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      府二學區(qū)貴峁小學少先隊半學期工作總結

      時間:2019-05-12 16:24:45下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《府二學區(qū)貴峁小學少先隊半學期工作總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《府二學區(qū)貴峁小學少先隊半學期工作總結》。

      第一篇:府二學區(qū)貴峁小學少先隊半學期工作總結

      府二學區(qū)貴峁小學少先隊半學期工作總結

      回顧這半學期,我校少先隊在上級的正確領導下,在學校領導的關心與支持下,在全體老師的極力配合下,我校德育工作抓常規(guī)、創(chuàng)特色,使少先隊組織充滿活力,現(xiàn)將我校少先隊亮點工作總結如下:

      1.富有特色的升旗儀式制度

      每周一次的升旗儀式是校園中特有的風景線,為了進一步培養(yǎng)隊員們對祖國的熱愛,增強隊員們的集體榮譽感和民族責任感,因此,我們一改以往的校制升旗制度,轉換成班制升旗制度。由4-6年級的中隊承擔,開學后每周輪換。升旗手由班級承擔,各班選出4名同學當升旗手,2名同學當護旗手,還有一名國旗下講話的同學。講話稿在一周前完成,由大隊部審閱批改。通過升旗儀式培養(yǎng)了隊員榮譽感、責任感,激發(fā)了隊員們的愛國情感。

      2.豐富多彩的少先隊活動,促進了隊員的個性發(fā)展。我校利用重大節(jié)日開展了豐富多彩的少先隊大隊活動。

      如:三月開展學雷鋒系列活動;踏青時節(jié),帶領孩子們走出教室,親密接觸大自然;邀請孤山交警就如何預防和減少交通事故的發(fā)生以及相關交通法律法規(guī)進行宣講;為增強學生的體質,提高團隊意識,創(chuàng)設文明和諧的校園文化生活,我學區(qū)攜手府一學區(qū)舉辦夏季小學生運動會;母親節(jié)開展“感恩母親”的系列活動;慶“六一”游園活動暨“一年級新生入隊”活動;母親節(jié)開展“感恩母親”的系列活動

      3.保障安全緊急疏散語言活動

      為切實加強學校的安全教育,牢固樹立師生的防范意識,做好學生的緊急疏散工作,以應對突發(fā)事件的發(fā)生,我校少先隊大隊,全面啟動緊急疏散應急預案,由學校負責安全的齊主任統(tǒng)一部署疏散路線,每個樓梯口,每條走廊通道,每個拐彎點都責任到人,對每個班級疏散時的先后順序,速度,節(jié)奏都作出嚴格具體的要求。整個演練過程秩序井然,學生撤離迅速,達到了疏散演練的預期效果。

      第二篇:小學半學期工作總結

      小學半學期工作總結

      小學半學期工作總結 篇1

      上半學期,我校在上級教育主管部門的正確領導下,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,依法辦學,執(zhí)教為民,以全面提高教育教學質量為核心,全面抓好學校各項工作,教育教學管理做到規(guī)范化、科學化,取得了較好的成績。

      (一)加強教師、學生思想道德建設,重視德育工作的實效性。

      1、為加強師德教育,在師德教育中提升師德,弘揚高尚師德,我校根據(jù)教委辦要求以“讀、研、悟、寫”為主線開展讀書活動,精心組織、周密計劃、扎實推進,所有教師均上傳讀后感至在線投稿并選送優(yōu)秀文章赴鎮(zhèn)參評。

      2、組織教師繼續(xù)學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》《義務教育法》、《未成年人保護法》,要求人人做學習筆記,加強師德教育,提高教師的服務意識,依法治教,并與全體教師簽定師得承諾書。

      3、以人為本,無私奉獻,促進學生發(fā)展,教好每一個學生,為教育事業(yè)做奉獻。特別關愛弱勢群體,關注后進生,耐心做好后進生的轉化工作。

      4、利用國旗下講話、班隊會、宣傳欄、展板、黑板報、手抄報等形式開展文明禮儀教育活動,并結合學校實際,重新科學制定《文明班級評比實施細則》讓德育滲透在教育教學的每一個環(huán)節(jié)。

      (二)加強教育、教學管理,努力提高教學質量。

      1、嚴格執(zhí)行國家課程計劃,強化教學法規(guī)意識,開足上齊每門課程,禁止隨意調課、停課,確保各類課程的教學質量。

      2、推進素質教育,不斷深化教學改革,提高教師隊伍整體素質是關鍵。在工作中,我們以黃丹瑜老師參加晉江市小學數(shù)學課堂優(yōu)質課評選為契機,深入開展校本教研,并充分利用“請進來、走出去”原則,到泉州市實驗小學和養(yǎng)正中心小學向同行請教,多次研討。

      3、教學質量的提高,關鍵是課堂教學質量的提高。教師要根據(jù)各年級學生的基礎和不同特點,制定教學目標,使“向40分鐘要質量”的口號真正落實到每一堂課,充分發(fā)揮課堂的主渠道作用.

      4、把推廣“五祖拳”活動和升旗廣播體操比賽有機結合起來,強化訓練學生體質,爭取在比賽中脫穎而出。

      5、全面深入實施素質教育,創(chuàng)造條件培養(yǎng)學生各方面的.興趣和能力,關注學生的全面發(fā)展。開設書畫,習作,英語,合唱興趣小組,重點加強對合唱興趣小組的訓練力度,為參加鎮(zhèn)“童心向黨”合唱比賽做好準備。

      (三)注重校園文化建設,加強校園文化底蘊

      1、加強學?!懊阑苯ㄔO力度,抓好學校衛(wèi)生工作,整治校容校貌。保持校園整潔美觀,建立衛(wèi)生檢查制度,認真抓好學校的凈化、綠化、美化工作。為師生提供良好的教學和學習生活環(huán)境。

      2、規(guī)范教室內的布置,地面保持清潔、干凈,學生課桌凳整齊規(guī)范,各物體安排有序,定期更新學習園地內容。

      3、開展豐富多彩的校園文化活動,努力培育校園精神。開展以“熱愛人民軍隊、共筑鋼鐵長城”為主題的第十二個全民國防教育日宣傳教育活動;開展“好習慣伴我快樂成長”等主題教育;組織開展“向國旗敬禮、做一個有道德的人”網上簽名寄語活動;圍繞中秋佳節(jié)歡慶、和諧、團圓、感恩等主題開展系列活動;開展“推普周”活動;組織參加安海鎮(zhèn)20xx年小學生田徑運動會等。

      (四)繼續(xù)加強安全、德育、健康教育

      1、做好衛(wèi)生保健工作,要求學生做到頭發(fā)常洗、指甲常剪、衣服常洗,保持個人清潔衛(wèi)生。

      2、配合上級做好各種疾病防控工作,嚴防各種疾病發(fā)生。

      3、經常對學生進行防火、防水、防交通事故、防騙、防食物中毒的教育,落實防范措施。一是把安全教育列入班會課內容;二是安全工作堅持天天講,時時講,利用周一升旗、班隊會、晨會等,逢會必講,提高學生安全意識和自我保護能力。

      (五)其他工作

      1、增強家校聯(lián)系,讓家長樹立正確的育子觀念和方法,明確學校和家庭不僅要行動一致,而且要志同道合。通過調動家長的積極性,號召家長及時檢查和督促孩子的作業(yè),耐心做孩子思想工作,提高孩子學習成績。

      小學半學期工作總結 篇2

      這個學期即將結束,我對我本學期的成績還比較滿意,我學會了許多知識,也有了新的目標,下面我對自己的`總結如下

      第一,我這學期養(yǎng)成了閱讀的好習慣,使我受益匪淺,因上課不開小差學會了許多知識,因作業(yè)認真完成,取得了好成績,因上課認真聽講,明白了許多道理。

      第二,因寫字姿勢正確,暫時沒有近視眼。因做題認真,取得了100分。

      第三,因為落了一道題,使我語文成績得了96,這讓我很自責。

      下學期,我一定揚長避短,百尺竿頭,更進一層樓。

      第三篇:小學半學期工作總結

      小學半學期工作總結(精選多篇)

      一學期來,我處的工作在進一步貫徹落實“xxxx”重要思想指引下,在校領導的直接領導下,在全體老師的共同努力下,學校教學工作始終以全面推進素質教育和打造特色教育的精品為目標,以實施課程改革和提升教育質量為中心,深化教育科研,加強隊伍建設,狠抓教育管理,開展了一系列教學活動,取得了一些成績,現(xiàn)總結如下。

      一、強化理論學習,積極推進課程改革。

      本學期我處把各方面的工作都納入到課程改革的體系中來,本著“實施課程改革,態(tài)度要積極,步伐要穩(wěn)妥,作風要扎實,工作要深入?!钡木?,切切

      實實地加強了對“實施課程”的指導。

      1、加強學習,立足校本培訓,全員參與。重點學習《基礎教育課程改革綱要》、《新課程改革50問》、各學科的課程標準等文件。學習時做到了“三落實”即學習時間、學習內容和中心發(fā)言人落實。通過學習,明確新課程的指導思想、教育觀念、改革目標和任務,相關政策和措施以及新教材教學的具體操作等。

      2、加強新設課程的實施研究。配合市教研室,重點進行了新課程任課教師的上崗培訓。本學期我處組織了語文、英語教師去南京、市教育學院參加省新課程培訓;邀請了特級教師翟玉康、市教研室薛大威主任來我校作講座;組織了教師到揚州育才小學、花園小學、施橋中學聽課。在培訓學習和實踐探索中,特別重視研究了綜合性課程以及綜合實踐活動的實施,從而真正把新課程的新理念、新方法和新要求逐步內化為教師的教學價值觀和具體的教學行為。

      3、本學期加強了對村小教育教學工作的指導,視導了育紅小學。并面向全鎮(zhèn)舉行了“半日開放”活動,中心校選派優(yōu)秀教師上了三節(jié)示范課,提高了全鎮(zhèn)教師對新課程課堂教學的認識,提高了教師對新課程課堂教學的駕馭能力,整體推進了課堂教學的改革,促進課堂教學效益的提高。

      4、大力宣傳課程改革的必要性和緊迫性,使教師、學生、家長和社會各界形成課程改革的共識,創(chuàng)設課程改革的良好氛圍,本學期我處邀請部分家長參加了我校的“半日開放”活動,廣泛向家長宣傳課程改革的重要意義,讓家長了解教材編排、教學方式、學習方式等有關課程改革思想,讓家長感受新課程、體驗新課程。

      5、組織教師參加了開發(fā)區(qū)小學《思品與社會》賽課活動,我校劉瑩老師獲一等獎。組織教師參加了揚州市小學數(shù)學“百堂好課”賽課活動,我校厲志敏老師獲開發(fā)區(qū)一等獎,揚州市二等獎。

      二、加強教學管理,切實提高教學質量。

      教學質量是學校的生命線,教育質量的優(yōu)劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。我們把提高教育質量作為本學期的中心工作來抓。做了以下工作:

      1、通過期初摸底,深入分析各班現(xiàn)狀,根據(jù)各班教學質量的實際情況,找出存在的問題,分析問題的根源,增強教師的質量意識,尋求科學合理、切實有效的提高教學質量的對策。

      2、進一步完善教學常規(guī)管理的制度,進一步抓實教學流程管理,加強對教育教學工作的督查指導。本學期,我處繼續(xù)加強了教學工作隨機抽查的力度,采取一學期隨機抽查與定期檢查相結合,定期檢查四次教師備課和學生作業(yè)情況,了解教育教學中突出的問題,檢查的結果與月考核掛鉤。同時做好服務與指導工作。一學期來每位教師聽課不少于13節(jié),每位領導的聽課不少于20

      節(jié)。

      3、建立規(guī)范的教育秩序,本學期我處嚴格按照課程標準來開設課程,安排課時,制訂教學進度,控制學生在?;顒涌偭?。加強了對《小學生日常行為規(guī)范》的貫徹與落實,堅持不懈地抓好學習常規(guī)的訓練與課間活動的管理。因地制宜地組織好體育課堂教學,有序有效地組織起各類活動課。

      4、抓好教研組建設,選配好教研組長,共同來參與、協(xié)調學校教學管理工作。各教研組長能認真組織教研活動,做到時間、地點、人員、內容、主持人“五落實”。本學期,全校共上了二十多節(jié)教研課,形成了良好的研究氛圍,促進了教研活動質量的提高。開學初,組織教師參加了開發(fā)區(qū)一、二年級語數(shù)和三年級英語集體備課。

      5、強化教研、考研,堅持效率第一。認真組織了期中、期末考試。一學期來,全體老師以“高目標、高定位、高質量、高效率”做為教育教學的指導思

      想,在課堂教學中,充分發(fā)揮老師的組織、引導和參與作用,創(chuàng)設了民主和諧的師生關系,實行啟發(fā)式、討論式、探究式等教學方法,激發(fā)引導學生獨立思考、合作學習、感悟、體驗知識產生的過程,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。在重視能力培養(yǎng)的同時,狠抓基礎知識教學,穩(wěn)扎穩(wěn)打,學生的素質得到不同程度的提高。我校學生思想品德評價合格率100%,犯罪率為0,期末一次性考試,我校學生參考率100%,語文及格率達%,優(yōu)秀率達%,數(shù)學及格率達%,優(yōu)秀率達%。體育鍛煉達標施行面100%,達標合格率95%以上,學生體檢合格率100%,新增近視率控制在2%以下。

      6、抓好特色教育,發(fā)展學生的興趣愛好,個性特長。本學期舉辦了劍橋英語、奧數(shù)、電腦等興趣班。組織學生參加了開發(fā)區(qū)電腦繪畫比賽,朱萌同學獲區(qū)一等獎,卞景賢同學獲區(qū)二等獎,孔穎、李雅、彭建中等同學獲區(qū)三等獎。

      張大勇、卞壽康老師獲區(qū)電腦繪畫輔導獎。

      三、大力抓好隊伍建設。

      良好管理體制和一支高素質教師隊伍,是我們順利實施課程改革,提高教育質量的重要保證。

      1、抓好青年教師的培養(yǎng)工作,重在全程管理。本學期有計劃地做好了新上崗教師的培訓工作,組織江嵐老師到揚州教育學院參加新教師培訓班。積極鼓勵教師參加各種形式的進修、培訓和自學考試。

      2、抓好骨干教師的培養(yǎng)工作。本學期啟用了一批既肯干又能干的骨干教師,把他們安排到教學的重要崗位上去挑大梁、壓擔子。通過組織理論學習,處出觀摩,聽取專家報告、進行學術交流等活動,為他們“充電加油”。

      3、以科研為先導,以課題為載體,在教學與科研中優(yōu)化師資隊伍的業(yè)務素質。認真組織開展以國家“十五”重點課題《整體構建學?!暗掠w系的研究與實

      驗”》為龍頭的“十五”課題研究工作,堅持做到全員參與,不斷提高科研層次,完成了市級課題的中期評估。以教科研促進課改的實施,促進辦學特色的形成和辦學水平層次的提高。本學期組織了青年教師參加了江蘇省xx年“教海探航”征文競賽評選活動。

      本學期,在全面推行課程改革和理直氣壯抓教學質量的新形勢下,我處得了一些成績,但同時也應清醒地看到不足,展望未來既面臨挑戰(zhàn),又充滿機遇。我們必須搶抓機遇,上下一心,負重拼搏,與時俱進,共創(chuàng)我校教育教學工作的新局面。

      本學期,在上級領導的關懷下,我校以穩(wěn)定觀、發(fā)展觀、質效觀、興校觀為指導,全力建設學校教育教學新秩序,現(xiàn)將主要工作總結如下:

      一、維護社會穩(wěn)定觀,建立校園和諧秩序

      今年是國務院實施義務教育階段教師績效工資改革的第一年,面對紛繁

      復雜的形勢,我校從感恩黨和政府為教師辦實事謀福利出發(fā),積極做好績效工資改革的穩(wěn)定工作。學校工會密切配合行政,做好在崗和離退休教師的思想政治工作。號召全體教職工以積極的心態(tài)投身到學校的教育教學工作中去,開始豐富多彩的教職工文體活動,愉悅教職工的身心。充分發(fā)揮教職工大會的作用,引導教職工為學校的發(fā)展,為教育的發(fā)展獻計獻策,用正確的輿論導向,進行和諧校園建設。

      二、踐行科學發(fā)展觀,推進人文環(huán)境建設

      組織全體教職工重溫了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學班主任工作條例》,組織黨員教師認識學習胡錦濤總書記的《論科學發(fā)展觀》,人人撰寫讀書筆記,結合自身教育教學實踐,認真進行調查研究,撰寫調網查報告。抓住推進區(qū)域現(xiàn)代化建設的發(fā)展機遇,積極改造學校落后的基礎建設,暑假里改造了學校圍墻,新建了教工車棚,消除了安全

      隱患。積極為教學中心工作服務,添置了移動投影儀和筆記本電腦,安置好教育網光纜,待硬件建設到位,爭取讓全體教職工的思想與行動向教育現(xiàn)代化進程邁進一大步。

      三、確立課堂質效觀,努力打造高效課堂

      課堂教學不僅要有效,而且要實現(xiàn)高效。圍繞打造高效課堂,校教研室統(tǒng)一計劃安排,加強校本培訓,開展多樣的教學研討活動,取得初步成效。

      緊張而有序的半學期已經過去,在這半學期里在上級領導的關懷下,我們以提高教學質量,創(chuàng)建和諧校園為出發(fā)點,有計劃地完成了各項教學任務。在看到小的進步的同事也暴露出了很多的問題?,F(xiàn)對半學期以來的教務工作方面,作一簡要總結:

      1, 認真制定教務工作計劃及各項制度督查各教師寫好各科、各組教學計劃。開學初,針對教師在上一學期工作中的情況及平時檢查發(fā)現(xiàn)的存在問題,圍繞教務處工作重點,制定出切實可行的各種問題的解決方案措施、工作計劃和教研計劃。

      2、精心編排課程表

      課程表是學校日常工作和其他活動的“總指揮”,在編排課程時,嚴格執(zhí)行國家和地區(qū)要求的課時計劃,結合學校實際,及時編排出最合理的課程安排。本學期,由于新增教師未到位,師資力量緊缺等種種因素,我校對課程的安排并沒有作出太多的改動,這也使得有些班級的任課教師及班主任安排不夠合理。

      3、落實教研計劃

      根據(jù)教研計劃的要求,在本學我們按時對所有教師的備課完成情況和作業(yè)布置情況進行了檢查,價差過程中分工明確,在學校領導的監(jiān)督下由各教研組組長驚醒全面細致的檢查,并對備課和作業(yè)的檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題作出詳細的評價和記錄。在檢查過程中大部分教師都能夠認真?zhèn)湔n,科學備課。作業(yè)批

      改認真、布置次數(shù)達到學校教務所要求的次數(shù),而且布置內容豐富。但是也有少數(shù)教師,忽略備課的重要性,應付作業(yè)的次數(shù)要求。經常出現(xiàn)“臨時抱佛腳”的情況。

      4、月考、期中考試

      每月月底按照學校教學計劃,要對各自班級的科目進行月考,和統(tǒng)計。以總結和了解學生對一個月來所學知識的認知和掌握程度。為下一個月或者下一步教學能夠更好的提高質量而鋪平道路。

      本學期,在上級領導的關懷下,我校以穩(wěn)定觀、發(fā)展觀、質效觀、興校觀為指導,全力建設學校教育教學新秩序,現(xiàn)將主要工作總結如下:

      一、維護社會穩(wěn)定觀,建立校園和諧秩序

      今年是國務院實施義務教育階段教師績效工資改革的第一年,面對紛繁復雜的形勢,我校從感恩黨和政府為教師辦實事謀福利出發(fā),積極做好績效工

      資改革的

      穩(wěn)定工作。學校工會密切配合行政,做好在崗和離退休教師的思想政治工作。號召全體教職工以積極的心態(tài)投身到學校的教育教學工作中去,開始豐富多彩的教職工文體活動,愉悅教職工的身心。充分發(fā)揮教職工大會的作用,引導教職工為學校的發(fā)展,為教育的發(fā)展獻計獻策,用正確的輿論導向,進行和諧校園建設。

      二、踐行科學發(fā)展觀,推進人文環(huán)境建設

      組織全體教職工重溫了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學班主任工作條例》,組織黨員教師認識學習胡錦濤總書記的《論科學發(fā)展觀》,人人撰寫讀書筆記,結合自身教育教學實踐,認真進行調查研究,撰寫調網查報告。抓住推進區(qū)域現(xiàn)代化建設的發(fā)展機遇,積極改造學校落后的基礎建設,暑假里改造了學校圍墻,新建了教工車棚,消除了安全隱患。積極為教學中心工作服務,添置

      了移動投影儀和筆記本電腦,安置好教育網光纜,待硬件建設到位,爭取讓全體教職工的思想與行動向教育現(xiàn)代化進程邁進一大步。

      三、確立課堂質效觀,努力打造高效課堂

      課堂教學不僅要有效,而且要實現(xiàn)高效。圍繞打造高效課堂,校教研室統(tǒng)一計劃安排,加強校本培訓,開展多樣的教學研討活動,取得初步成效。

      1、學校語文組籌建了“農村學生習作素材庫”學研共同體,從農村學校學生生活、學情出發(fā),喚醒學生對生活表象的記憶和思考,由教師搜集并系統(tǒng)整理,為習作指導提供源頭活水,為“繁榮校園文學”特色建設奠定指導基礎。

      2、從規(guī)模較小校情出發(fā),沿用“系列小課題研討”集體備課范式,以學科為單位開展常規(guī)集體備課,解決貼近教學實際問題,讓每個成員在解決問題的討論、觀摹和交流中有所領悟,有所收獲,從而切實提高自己的教學水平。并將備

      課研究成果整理歸檔,供教師交流學習。

      3、積極開展”課堂診斷”活動。教導處組織全體課任教師,認真學習通州區(qū)教科室關于推進“課堂診斷”的指導意見,校內開展了課堂教學現(xiàn)場診斷活動。英語科教師參加現(xiàn)場課堂診斷獲片一等獎,區(qū)二等獎。

      4、開展中年課堂教學觀摹和青年教師課堂教學競賽活動。加強了教學的過程管理,提高了聽隨堂課的頻率,校教研室及時反饋教學情況并能認真診斷,確保課堂教學的有效、高效。重視了中高年級語數(shù)學科的預學調研工作,每位教師能自覺參與研課、磨課。中年語文教師參加優(yōu)課評比獲片一等獎,區(qū)二等獎。

      四、堅持科研興校觀,全員參與課題研究

      1、學校即課題,課題即學校。圍繞教育十一五規(guī)劃增補課題“促進農村小學課堂教學公平的策略研究”課題,將此作為“辦人民滿意學校,做人民滿意教

      師”的系統(tǒng)工程,全員參與課題研究。由教科室制定具體的研究計劃,將課題研究滲透到學校的每一項工作,使每個員工確立學生的平等意識。各科教師針對自身教育教學實際,積極撰寫研究心得。課題主持人參加區(qū)規(guī)劃課題中期調研,作了《用愛奠基,以身為本,和諧發(fā)展》的成果匯報,務實、嚴謹?shù)难芯繎B(tài)度獲得專家與同行好評。

      2、教育科研結碩果。本學期,全校老師圍繞課題研究,撰寫論文37篇,有9篇文章在省級以上雜志發(fā)表,一人獲南通市首屆“成長杯”教育博客大賽三等獎。

      此外,學校在綜合治理、法制建設、紅會、少先隊、老干部等工作方面均取得了令人滿意的成績。

      塘村學校小學部2014-2014學年第一學期

      上半學期工作總結

      這半年來,我校始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,以

      黨的十七大精神為指針,牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀,與時俱進,開拓創(chuàng)新,以提高教育教學質量為中心,在教育主管部門的精心指導和全體師生的共同努力下,學校取得了可喜的成績?,F(xiàn)總結如下:

      一、加強師德建設,全面提升教師形象。

      學校教師的師德教育是一個永恒的主題。一半年年來,我校組織全體教師認真學習相關教育法律法規(guī),要求各校利用每周政治學習時間,全體教師接受再教育、再提高,充分認識到教師是人類靈魂的工程師光輝榮譽,深刻懂得了做好“愛國守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習”的學生榜樣和成長的引路人。我們?yōu)榕囵B(yǎng)一支自尊、自信、為人師表、愛崗敬業(yè)、職業(yè)思想過硬的高素質師資隊伍開展不懈的工作。

      二、加強教師隊伍建設,全面提高教師素質。

      學校強化教師培養(yǎng)工作,積極推薦教師參加上級組織的各種培訓和學習,盡可能地為教師創(chuàng)造條件,加強與兄弟學校的業(yè)務往來,提高教師的專業(yè)知識、教學技能水平。學校非常重視骨干教師隊伍建設,積極推薦和鼓勵骨干教師參加上級部門組織的比賽和評比,以促進骨干教師自身的可持續(xù)發(fā)展,三、加強教育科研,全面提高教師的科研能力。

      當今學校要生存、要發(fā)展,離不開教育科研,教育科研是一個學校的生命力所在。我校本著向科研要質量、以科研促發(fā)展的理念,積極鼓勵教師投身學科課題研究工作。此外,學校積極鼓勵教師投身教育教學改革,撰寫教學體會文章。

      四、加強德育工作,全面提高學生思想道德水平。

      1、認真學習貫徹全國中小學德育工作會議精神,努力提高德育工作的針對性、實效性和主動性。進一步確立德育為首的工作地位,加強德育管理,落實德育職責。確立以人為本,落實“全員德育,全面德育,全程德育,重點德育”,體現(xiàn)教書育人,管理育人,服務育人,環(huán)境育人。

      2、發(fā)揮少先隊在德育工作中的重要作用,重視班主任隊伍建設,有效發(fā)揮課堂滲透德育主渠道作用。認真學習貫徹新課程標準,探索品德與生活、品德與社會的綜合,將思品課教育與少先隊工作及語文、社會、勞動、自然等學科教育有機結合,形成教育合力。改革并完善班隊工作記載制度,抓好德育常規(guī)活動。

      3、對學生進行文明禮貌、愛黨愛國和愛校愛家感恩教育,以此開展活動,把愛國主義教育落實到日常工作之中。強化養(yǎng)成教育,重視禮儀教育,堅持把培養(yǎng)學生的自我教育能力、自我管理能力和團結、協(xié)作能力作為創(chuàng)優(yōu)活動的重點。辦好班級黑板報,發(fā)揮廣播、宣傳欄的宣傳教育作用。

      4、加強學生心理健康教育。在課堂教學和各項教育活動中重視學生心理健康教育,及時對學生進行心理輔導,培養(yǎng)學生堅韌不拔的意志和艱苦奮斗的精神,增強少年兒童適應社會生活的能力。以學生為主體,面向全體學生,針對學生心理發(fā)展特點和身心發(fā)展規(guī)律,開展教育活動。加強對學生心理健康教育的理論研究和探索,不斷提高心理健康教育的實效。

      5、抓學生規(guī)范的養(yǎng)成教育。全體教師在班級管理、各科教學中加強學生規(guī)范的訓練和養(yǎng)成。結合新頒布的《中小學生日常行為規(guī)范》,加強《中小學日常行為規(guī)范》、《小學生守則》教育,加強路隊、課間活動、衛(wèi)生、文明禮貌等各方面的檢查。檢查以學生為主,專人負責,確保檢查的公正性。

      五、加強教學管理,全面提高教學質量。、加強業(yè)務學習,不斷提高教師的業(yè)務能力。

      1、加強理論學習,轉變教育觀念。組織廣大教師認真學習關于基礎教育課程改革的文件精神,強化現(xiàn)代教學意識,明確教育改革的方向和特點,牢固樹立“以學生發(fā)展為本”、“為學生服務”的教育

      思想和理念,全面深化教育教學改革。

      2、每隔兩周就組織全體教師進行一次業(yè)務學習。并做好業(yè)務學習記錄。并在學期中進行了教師業(yè)務考試。

      3、每個年段都派有關教師到外地學校參加學習與研討,借鑒外地學校先進經驗。半年共派出教師達二十多人次。并要求有關教師回校后結合本班實際揚長避短開好校內公開課。、重視對新教師的培養(yǎng),使他們盡快成長。

      1、本學期我校新來的青年教師共有十多人。他們剛走上工作崗位,缺乏教學經驗。為了使他們盡快勝任教學工作,學校領導非常關注這些教師的成長:一是給他們壓擔子,其中就有三位新教師安排畢業(yè)班教學工作;二是經常找他們談心,激發(fā)他們的工作熱情;三是要求他們虛心好學,積極主動向老教師學習,多聽老教師的課;四是請學校領導多次進課堂聽新教師的課,發(fā)現(xiàn)問題,及時交流反饋,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點及時給予肯定與鼓勵。

      2、本學期還聘請縣教研室的老師來我校對新教師教學進行研訓與研討。在教研室的老師的熱心幫教下,他們的教學方法有了很大改觀,教學能力也在不斷提高。

      3、每次派員參加縣級教研活動,盡量多派新教師前往參加,學習先進學校的先進教學理念與經驗。、扎實抓好校本教研工作,使教研工作形成制度化、規(guī)范化。

      1、每周星期三下午第三節(jié)定為校本教研活動時間,逢單周語文科任教師參加教研,數(shù)學科任教師到班上上課;逢雙周數(shù)學科任教師參加教研,語文科任教師到班上上課。每次活動由語數(shù)教研組長安排教研活動內容:或集中評課,或集中學習教學刊物上經驗文章,或探討課改中的困惑,或交流個人的教學體會,或收看教學光盤。

      2、要求每位教師一個學期至少都要上一節(jié)校內公開課。開學初教學正常后,就要求每位教師在一周時間內申報好開課的具體時間與內容,然后再由教

      導處統(tǒng)一安排并作適當調整,打印成安排表并以此表為準正常開展校本教學研討活動。每次校本教研由教研組長通知有關教師參加聽課與評課,并做好記錄。每學期末都要上交一份教學經驗總結。

      3、積極開展教研活動。每學期,均要求各輔導片開展一次片級教研活動,小學部應開展全鄉(xiāng)性教研活動,小學部在本校舉行了二次全鄉(xiāng)教研活動:語文優(yōu)質課競賽和語文教師演講比賽,受到了聽課教師的好評。、強化教學常規(guī)管理與落實工作,促進提高教學質量。

      1、開學初,教務處對教師的備課與上課,聽課與評課,作業(yè)設計與批改,教學經驗積累與反思等都提出了具體明確的要求,先通過組織學習,再逐項加以落實。

      2、定期與不定期,部分抽查與全面檢查相結合,檢查教師的教案編寫與

      學生作業(yè)、單元試卷的批改情況。每學期都要進行了一次抽查和二次全面性的檢查,并做好檢查教案、作業(yè)的情

      況記載與反饋工作,評出等次列入教師業(yè)務檔案。

      3、加大巡課與聽課力度,督促教師上足上齊省頒課程,嚴格按課程表上課。平常要調整課程的教師事先要征求教導處的同意,方可調課。

      4、實行坐班制度,要求無課的教師要自覺在辦公室備課或批改作業(yè),不隨便離開。校行政領導經常進行巡崗了解教師的坐班情況。

      5、規(guī)范教師的教學行為,平常要求教師做到語言健康流利、儀表端莊、教態(tài)自然、書寫規(guī)范工整,能正確使用教學儀器與設備,科學合理運用現(xiàn)代教育技術手段進行上課。另外嚴禁教師體罰與變相體罰學生,上課做到不坐著,不吃零食,不接手機,不接客人,不遲到,不早退,不拖課。

      6、努力做好培優(yōu)補差工作。期初要求語數(shù)科任制定培優(yōu)補差計劃,選好培優(yōu)補差對象,然后根據(jù)教導處統(tǒng)一印發(fā)的表格填寫,安排進行定期輔導,同

      時還要記錄每次輔導的內容、時間、單元考成績與期中期末考試成績進行跟蹤,前后對比,使培優(yōu)補差工作不留形式,落到實處。

      六、加強安全教育,確保學校正常的教學秩序。

      安全是學校的一條生命線,離開了安全,學校的所有工作皆成一句空話,有鑒于此,學校經常教育全體師生必須牢固樹立“安全重于泰山”的意識,學校充分利用早會、國旗下講話、晨間談話、廣播站、宣傳窗等各種陣地,在全體師生中,進一步增強安全工作的法制觀念,切實做到學校發(fā)展與學校安全兩頭兼顧,通過簽訂安全工作責任書,以做到領導落實、崗位落實、措施落實。認真開展安全演練活動,認真抓好師生安全教育,積極采取各種預防措施,強化校舍、教育教學設施、食品衛(wèi)生、師生外出活動、危險品、鍋爐等的安全工作,多次組織人員檢查學校的安全狀況,從而確保了學校平安。

      塘村學校

      2014.11.16

      ~ 26 ~

      第四篇:小學半學期工作總結[范文]

      緊張而有序的半學期已經過去,在這半學期里在上級領導的關懷下,我們以提高教學質量,創(chuàng)建和諧校園為出發(fā)點,有計劃地完成了各項教學任務。在看到小的進步的同事也暴露出了很多的問題?,F(xiàn)對半學期以來的教務工作方面,作一簡要總結:

      1, 認真制定教務工作計劃及各項制度督查各教師寫好各科、各組教學計劃。開學初,針對教師在上一學期工作中的情況及平時檢查發(fā)現(xiàn)的存在問題,圍繞教務處工作重點,制定出切實可行的各種問題的解決方案措施、工作計劃和教研計劃。

      2、精心編排課程表

      課程表是學校日常工作和其他活動的“總指揮”,在編排課程時,嚴格執(zhí)行國家和地區(qū)要求的課時計劃,結合學校實際,及時編排出最合理的課程安排。本學期,由于新增教師未到位,師資力量緊缺等種種因素,我校對課程的安排并沒有作出太多的改動,這也使得有些班級的任課教師及班主任安排不夠合理。

      3、落實教研計劃

      根據(jù)教研計劃的要求,在本學我們按時對所有教師的備課完成情況和作業(yè)布置情況進行了檢查,價差過程中分工明確,在學校領導的監(jiān)督下由各教研組組長驚醒全面細致的檢查,并對備課和作業(yè)的檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題作出詳細的評價和記錄。在檢查過程中大部分教師都能夠認真?zhèn)湔n,科學備課。作業(yè)批改認真、布置次數(shù)達到學校教務所要求的次數(shù),而且布置內容豐富。但是也有少數(shù)教師,忽略備課的重要性,應付作業(yè)的次數(shù)要求。經常出現(xiàn)“臨時抱佛腳”的情況。

      4、月考、期中考試

      每月月底按照學校教學計劃,要對各自班級的科目進行月考,和統(tǒng)計。以總結和了解學生對一個月來所學知識的認知和掌握程度。為下一個月或者下一步教學能夠更好的提高質量而鋪平道路。

      第五篇:小學半學期工作總結

      一學期來,我處的工作在進一步貫徹落實“xxxx”重要思想指引下,在校領導的直接領導下,在全體老師的共同努力下,學校教學工作始終以全面推進素質教育和打造特色教育的精品為目標,以實施課程改革和提升教育質量為中心,深化教育科研,加強隊伍建設,狠抓教育管理,開展了一系列教學活動,取得了一些成績,現(xiàn)總結如下。

      一、強化理論學習,積極推進課程改革。

      本學期我處把各方面的工作都納入到課程改革的體系中來,本著“實施課程改革,態(tài)度要積極,步伐要穩(wěn)妥,作風要扎實,工作要深入?!钡木?,切切實實地加強了對“實施課程”的指導。

      1、加強學習,立足校本培訓,全員參與。重點學習《基礎教育課程改革綱要》、《新課程改革50問》、各學科的課程標準(大綱)等文件。學習時做到了“三落實”即學習時間、學習內容和中心發(fā)言人落實。通過學習,明確新課程的指導思想、教育觀念、改革目標和任務,相關政策和措施以及新教材教學的具體操作等。

      2、加強新設課程的實施研究。配合市教研室,重點進行了新課程任課教師的上崗培訓。本學期我處組織了語文、英語教師去南京、市教育學院參加省新課程培訓;邀請了特級教師翟玉康、市教研室薛大威主任來我校作講座;組織了教師到揚州育才小學、花園小學、施橋中學聽課。在培訓學習和實踐探索中,特別重視研究了綜合性課程以及綜合實踐活動的實施,從而真正把新課程的新理念、新方法和新要求逐步內化為教師的教學價值觀和具體的教學行為。

      3、本學期加強了對村小教育教學工作的指導,視導了育紅小學。并面向全鎮(zhèn)舉行了“半日開放”活動,中心校選派優(yōu)秀教師上了三節(jié)示范課,提高了全鎮(zhèn)教師對新課程課堂教學的認識,提高了教師對新課程課堂教學的駕馭能力,整體推進了課堂教學的改革,促進課堂教學效益的提高。

      4、大力宣傳課程改革的必要性和緊迫性,使教師、學生、家長和社會各界形成課程改革的共識,創(chuàng)設課程改革的良好氛圍,本學期我處邀請部分家長參加了我校的“半日開放”活動,廣泛向家長宣傳課程改革的重要意義,讓家長了解教材編排、教學方式、學習方式等有關課程改革思想,讓家長感受新課程、體驗新課程。

      5、組織教師參加了開發(fā)區(qū)小學《思品與社會》賽課活動,我校劉瑩老師獲一等獎。組織教師參加了揚州市小學數(shù)學“百堂好課”賽課活動,我校厲志敏老師獲開發(fā)區(qū)一等獎,揚州市二等獎。

      二、加強教學管理,切實提高教學質量。

      教學質量是學校的生命線,教育質量的優(yōu)劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。我們把提高教育質量作為本學期的中心工作來抓。做了以下工作:

      1、通過期初摸底,深入分析各班現(xiàn)狀,根據(jù)各班教學質量的實際情況,找出存在的問題,分析問題的根源,增強教師的質量意識,尋求科學合理、切實有效的提高教學質量的對策。

      2、進一步完善教學常規(guī)管理的制度,進一步抓實教學流程管理,加強對教育教學工作的督查指導。本學期,我處繼續(xù)加強了教學工作隨機抽查的力度,采取一學期隨機抽查與定期檢查相結合,定期檢查四次教師備課和學生作業(yè)情況,了解教育教學中突出的問題,檢查的結果與月考核掛鉤。同時做好服務與指導工作。一學期來每位教師聽課不少于13節(jié),每位領導的聽課不少于20節(jié)。

      3、建立規(guī)范的教育秩序,本學期我處嚴格按照課程標準來開設課程,安排課時,制訂教學進度,控制學生在?;顒涌偭?。加強了對《小學生日常行為規(guī)范》的貫徹與落實,堅持不懈地抓好學習常規(guī)的訓練與課間活動的管理。因地制宜地組織好體育課堂教學,有序有效地組織起各類活動課。

      4、抓好教研組建設,選配好教研組長,共同來參與、協(xié)調學校教學管理工作。各教研組長能認真組織教研活動,做到時間、地點、人員、內容、主持人“五落實”。本學期,全校共上了二十多節(jié)教研課,形成了良好的研究氛圍,促進了教研活動質量的提高。開學初,組織教師參加了開發(fā)區(qū)一、二年級語數(shù)和三年級英語集體備課。

      5、強化教研、考研,堅持效率第一。認真組織了期中、期末考試。一學期來,全體老師以“高目標、高定位、高質量、高效率”做為教育教學的指導思想,在課堂教學中,充分發(fā)揮老師的組織、引導和參與作用,創(chuàng)設了民主和諧的師生關系,實行啟發(fā)式、討論式、探究式等教學方法,激發(fā)引導學生獨立思考、合作學習、感悟、體驗知識產生的過程,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。在重視能力培養(yǎng)的同時,狠抓基礎知識教學,穩(wěn)扎穩(wěn)打,學生的素質得到不同程度的提高。我校學生思想品德評價合格率100%,犯罪率為0,期末一次性考試,我校學生參考率100%,語文及格率達%,優(yōu)秀率達%,數(shù)學及格率達%,優(yōu)秀率達%。體育鍛煉達標施行面100%,達標合格率95%以上,學生體檢合格率100%,新增近視率控制在2%以下。

      6、抓好特色教育,發(fā)展學生的興趣愛好,個性特長。本學期舉辦了劍橋英語、奧數(shù)、電腦等興趣班。組織學生參加了開發(fā)區(qū)電腦繪畫比賽,朱萌同學獲區(qū)一等獎,卞景賢同學獲區(qū)二等獎,孔穎、李雅、彭建中等同學獲區(qū)三等獎。張大勇、卞壽康老師獲區(qū)電腦繪畫輔導獎。

      三、大力抓好隊伍建設。

      良好管理體制和一支高素質教師隊伍,是我們順利實施課程改革,提高教育質量的重要保證。

      1、抓好青年教師的培養(yǎng)工作,重在全程管理。本學期有計劃地做好了新上崗教師的培訓工作,組織江嵐老師到揚州教育學院參加新教師培訓班。積極鼓勵教師參加各種形式的進修、培訓和自學考試。

      2、抓好骨干教師的培養(yǎng)工作。本學期啟用了一批既肯干又能干的骨干教師,把他們安排到教學的重要崗位上去挑大梁、壓擔子。通過組織理論學習,處出觀摩,聽取專家報告、進行學術交流等活動,為他們“充電加油”。

      3、以科研為先導,以課題為載體,在教學與科研中優(yōu)化師資隊伍的業(yè)務素質。認真組織開展以國家“十五”重點課題《整體構建學?!暗掠w系的研究與實驗”》為龍頭的“十五”課題研究工作,堅持做到全員參與,不斷提高科研層次,完成了市級課題的中期評估。以教科研促進課改的實施,促進辦學特色的形成和辦學水平層次的提高。本學期組織了青年教師參加了江蘇省XX年“教海探航”征文競賽評選活動。

      本學期,在全面推行課程改革和理直氣壯抓教學質量的新形勢下,我處得了一些成績,但同時也應清醒地看到不足,展望未來既面臨挑戰(zhàn),又充滿機遇。我們必須搶抓機遇,上下一心,負重拼搏,與時俱進,共創(chuàng)我校教育教學工作的新局面。

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