第一篇:經(jīng)管一系外聯(lián)部工作總結(jié)、建議及規(guī)劃(新修改)
經(jīng)管一系外聯(lián)部
工
作
總
結(jié)、建
議
及
規(guī)
劃
外聯(lián)部工作總結(jié)、建議、規(guī)劃書
2011.9
歐陽劍宇
目錄
一,序言
二,存在的問題
三,完善的方案
四,2011下學(xué)年工作安排(擬定)
五,附錄:外聯(lián)部規(guī)章制度(擬定)
外聯(lián)部工作總結(jié)、建議、規(guī)劃書
一、序言
時光荏苒,一年彈指而過?;叵肫甬?dāng)初進(jìn)學(xué)生會時,各種情景還歷歷在目,令人懷念。一年間,通過外出聯(lián)系贊助、完成商家的宣傳活動、以及與老師及各部門同學(xué)的交流,學(xué)會了如何與人有效地溝通,學(xué)會了如何處理同學(xué)及師生間的關(guān)系,學(xué)會了保持一種積極的心態(tài)看待生活。每一次成長,哪怕是一點一滴,都是可以用心體會得出來的。
進(jìn)入外聯(lián)部以來,通過部門會議培訓(xùn),掌握了對聯(lián)系贊助以及宣傳事宜的基本技巧。通過3+3排球賽中籌集到“三毛燒烤”600元現(xiàn)金及數(shù)百張消費券和迎新晚會中籌集到“長沙愛爾眼科醫(yī)院”2000元現(xiàn)金及價值14000元現(xiàn)金券的實踐,學(xué)習(xí)到了與贊助商打交道的各種實際技能。通過舉辦愛爾眼科護(hù)眼講座和戶外義診咨詢摸索到學(xué)院各項宣傳方式的規(guī)定與流程。一載寒暑,收獲頗多。
歲月在流動,人員在更替。在感慨時光飛逝以及老領(lǐng)導(dǎo)的退出的同時,我也在思考著外聯(lián)部的延續(xù)、發(fā)展與繁榮。每每深思之切,猶如站在了天地的時代中,似弄潮兒一般,油然而生的壓力與責(zé)任感,亦是我前行以及努力的動力。
針對一年多以來的所見所聞所感所思,將自己的一些發(fā)現(xiàn)及觀察總結(jié)為《存在的問題》與《完善的方案》,分別在第二節(jié)與第三節(jié)中展示,其所及之處,未必能細(xì)致入微,但句句肺腑,有利于本部門的發(fā)展與永續(xù)。第四節(jié)呈現(xiàn)的是假如我競選部長成功后,對本學(xué)期的一些工作安排。另外,外聯(lián)部成立以來,一直缺乏相應(yīng)的規(guī)章制度,結(jié)合前人的經(jīng)驗和個人的思考,將呈現(xiàn)于第五節(jié)《附錄:外聯(lián)部規(guī)章制度(擬定)》中,可作為今后外聯(lián)部的行為準(zhǔn)則(擬定),亦能夠為如何規(guī)范全體學(xué)生干部提供思路。
二、存在的問題
1、部門凝聚力欠缺
體現(xiàn)在重大活動中成員溝通的不及時和參與活動積極性不高。從形式上來看,部門組建一年多以來,僅開展過一次外出活動。外出就餐等娛樂活動,其意義不僅限于表面的玩樂,更重要的是融洽了成員之間的關(guān)系,交流了成員之間的外聯(lián)部工作總結(jié)、建議、規(guī)劃書
思想,能夠使成員凝成一股神。相比而言,學(xué)生會中最為團(tuán)結(jié)的體育部,則是活動頻率比較高。貌似“花天酒地”的聚會,實則是團(tuán)聚成員的不二良方,所以每每系里有重大活動,體育部的凝聚力及行動力,常常令我羨慕不已。從本質(zhì)上來看,由于外聯(lián)部的工作性質(zhì),平常聯(lián)系商家多為小組單獨行動,各小組與各小組之間的聯(lián)系僅限于召開會議時的一點交流,除此之外,溝通頗少。由此可見,部門內(nèi)在的工作性質(zhì)本身就不具備一種凝聚性。
2、動力與激情不足
在外人看來,外聯(lián)部享有贊助中的資金提成,是一件很幸福的事情。但是,外出聯(lián)系贊助的不易,也只有部門成員才冷暖自知。在外出的勞累,以及聯(lián)系商家碰壁的情況下,部門成員難免心情低潮而富于挫敗感,從而導(dǎo)致再次進(jìn)行聯(lián)系商家時,動力和激情不足。數(shù)據(jù)可以反映這其中的差異,10年下學(xué)期時,成員激情高揚,共在迎新晚會中籌集到七八千的贊助款,但是到了11年上學(xué)期的十佳女大學(xué)生活動中,金額則大打折扣。而這動力不足的另一方面,也由于部門成員對拉贊助的新鮮感下降所造成。新鮮感的下降直接反映到外出跑贊助的意愿不強以及外出的數(shù)量和質(zhì)量的下降。
3、溝通交流缺乏
溝通交流的缺乏主要體現(xiàn)在兩個方面:部門內(nèi)部的交流和部門外部的交流。部門內(nèi)部交流的問題主要在于信息反饋不及時,無論是對于贊助商信息的上報,還是對于一些活動的信息獲取,在溝通的效率上存在欠缺,以至于出現(xiàn)贊助商行業(yè)性質(zhì)相重疊沖突的情況。部門外部的交流,則反映在我們與宣傳部(為贊助商做海報、噴繪等宣傳事宜)、體育部(協(xié)助贊助商懸掛橫幅噴繪)、文藝部(對大型晚會中活動流程對贊助商的要求)的溝通不及時不到位,以至于出現(xiàn)趕工的情況。額外提及一點,活動中,各部門之間的信息宣傳及交流非常不到位。比如十佳的場外活動,如果能更好了通知到時間地點及活動內(nèi)容,則不會出現(xiàn)很多人根本不知道活動已經(jīng)做完了的尷尬局面。再比如晚會布置的現(xiàn)場,前來幫忙協(xié)助的人的確很多,但混亂不堪。如果能事先想布置的方案公布,我們的舞臺要布置能什么樣,要達(dá)到什么樣的效果,大家才能更有效率有效果的完成任務(wù)。
4、缺乏與商家長期聯(lián)系的機制
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縱觀現(xiàn)在外聯(lián)部各小組與贊助商的聯(lián)系發(fā)展軌跡,絕大多數(shù)都在贊助談妥合作結(jié)束后不再聯(lián)系。而我們外聯(lián)部所缺乏的恰恰就是這種長遠(yuǎn)性的戰(zhàn)略伙伴。發(fā)展長遠(yuǎn)性的戰(zhàn)略伙伴的意義在于,能夠為我系學(xué)生會樹立起負(fù)責(zé)任的形象。同時,能為下一次的商業(yè)合作行為提供便利,極大程度上降低時間和人力的消耗。而與商家合作結(jié)束后不再聯(lián)系,一來不利于我系外聯(lián)部的口碑,我們確實是真心誠意地做到最好的宣傳,努力達(dá)到雙贏,而并不是趁機狠揩一把商家的油。二來不利于我們再次與商家的合作。倘若因為少了幾次聯(lián)系而喪失了再次合作的機會,與我們而言實在是不劃算。
三、完善的方案
1、增加外出活動的頻率。至少每月定期一次聚餐或是其他活動。通過一系列的活動,增強成員之間的親密性,促進(jìn)成員間的相互了解,為凝聚成團(tuán)掃清障礙。完善外聯(lián)部QQ群的建設(shè)和分享,增進(jìn)成員之間的溝通交流,并從生活的細(xì)節(jié)入手,培養(yǎng)成員間親密無間的情感。盡量通過一系列的交流分享活動和會議培訓(xùn),讓大一的新干事加入短期內(nèi)及適應(yīng)部門生活,并融洽感情,獲得歸屬感。
2、繼續(xù)延續(xù)前部長秦思巧建立的大一新干事培訓(xùn)制度,老干事輪流分享拉贊助中的經(jīng)驗,并邀請前任部長、主席、或社聯(lián)的前輩來進(jìn)行知識的講授,在時間及內(nèi)容上進(jìn)行擴充與豐富。通過一系列的培訓(xùn),爭取在一個月內(nèi)讓新成員掌握聯(lián)系贊助的要領(lǐng)和基本事項,并著重讓新干事融會自身的經(jīng)歷,發(fā)揮自己獨創(chuàng)性。同時,亦加強對老員工的再培訓(xùn)。適時邀請一些外系或社聯(lián)的前輩來教授口才的技巧與營銷的技能。不斷發(fā)掘新鮮點,源源不斷地激發(fā)新老干事對于外聯(lián)事業(yè)的動機與激情。
3、將以前的不定期會議,改革成每半月一次的例會(初定)。會議內(nèi)容及時反映干事近期的工作內(nèi)容及成效,并布置即將到來的活動任務(wù)和贊助預(yù)算。會議的地點靈活變通,可置身于秋高氣爽的戶外中,亦可曬曬冬日的暖陽,增加會議的趣味性。在重大活動(如迎新晚會、十佳晚會)中,增加會議的次數(shù),縮短會議的長度,充分利于短信、QQ等通訊工具,及時地反映贊助商的信息及活動的外聯(lián)部工作總結(jié)、建議、規(guī)劃書
最新進(jìn)展。
4、要求各成員從本學(xué)期開始,對新商家保持聯(lián)系,對以前的商家盡可能的取得聯(lián)系并取得信任。關(guān)注商家的最新動態(tài),及時與我系活動進(jìn)行掛鉤,尋覓可能促成的合作。著手于建立外聯(lián)部商家信息簿,將以前聯(lián)系過的商家性質(zhì)、信息及聯(lián)系方式進(jìn)行分門別類的統(tǒng)計歸納,方便往后外聯(lián)部的工作開展。
四、2011下學(xué)年工作安排(擬定)1、9月底前,完成招新,盡可能為外聯(lián)部注入新鮮血液。對老成員進(jìn)行思想溝通,保證其工作的積極性和進(jìn)取心。2、10月,召開經(jīng)常性會議對新干事進(jìn)行培訓(xùn),同時對老干事進(jìn)行再培訓(xùn)。內(nèi)容包括:市場分析、談判技巧、策劃編制、宣傳方式等。期間,鼓勵新成員活學(xué)活用走上街頭,為即將開展的3+3排球賽的贊助費用做訓(xùn)練。
3、利用3+3排球賽等小型活動對新老干事宣傳事宜方面進(jìn)行講解,使其了解學(xué)院對宣傳方式的要求及流程。4、11月,全力為迎新晚會的贊助款外出聯(lián)系商家,并做好相應(yīng)的宣傳活動。
5、迎新晚會期間,協(xié)助宣傳部布置晚會會場以及其他部門的相關(guān)活動。
6、期末,對本期工作進(jìn)行總結(jié),并在部內(nèi)評選出優(yōu)秀個人,并對其進(jìn)行食品或?qū)W習(xí)用品等方面的小額獎勵。同時,為下一屆的部門領(lǐng)導(dǎo)培育人選。
五、附錄:外聯(lián)部規(guī)章制度(擬定)
一.序
經(jīng)管一系外聯(lián)部作為學(xué)生會重要部門之一,以為本系各項活動籌集資金為工作任務(wù),以堅韌奮進(jìn)為工作理念,以積極進(jìn)取為工作態(tài)度。達(dá)到為每一場活動提
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供物質(zhì)基礎(chǔ),豐富廣大同學(xué)的課余生活,擴大同學(xué)們的視野的目的。為約束和激勵外聯(lián)部所有成員,提高辦事效率,加強團(tuán)隊精神,保證本部門工作更好地進(jìn)行,本部特制定以下規(guī)章制度。
二.部門章程
(一)部門職能
1、發(fā)展和維護(hù)本部門與兄弟系學(xué)生會及其他協(xié)會和社聯(lián)的關(guān)系,加強各系學(xué)生會間的交流;
2、增進(jìn)本系內(nèi)部交流與溝通,為加強大學(xué)生的教育及提高他們的素質(zhì)所展開的各大活動吸納贊助,提供資金;
3、配合學(xué)生會其他部門做好各項團(tuán)學(xué)活動的輔助工作;
4、提高經(jīng)管一系品牌形象,為院內(nèi)各項工作提供強大的宣傳支持等;
5、拓寬途徑,積極開展舉辦講座,培訓(xùn)等各類活動(邀請社會各界的人士,比如企業(yè)公司和機構(gòu)的高級職員或?qū)<遥?,加強我系同學(xué)與外界的活動聯(lián)系。
(二)思想建設(shè)
1、切實落實院黨委、團(tuán)委、學(xué)生會的各項指導(dǎo)思想,遵守系學(xué)生會工作守則和各項制度要求。
2、對工作和學(xué)習(xí)本著“踏踏實實工作,老老實實做人”的理念,嚴(yán)格要求自己,努力做到“學(xué)習(xí)不落下,生活有條理,工作很出色”.工作中注意抓重點、關(guān)鍵,使工作有條不紊的進(jìn)行。
3、本著“為同學(xué)們服務(wù)”的宗旨,在做好本職工作的同時,努力配合好各兄弟部室的工作。整合整個學(xué)生會內(nèi)部資源,使整個學(xué)生會工作登上一個新臺階。
(三)機構(gòu)設(shè)置
外聯(lián)部由于活動靈活性較大,人員相對較多。為了便于管理和培養(yǎng)成員的工作管理能力,特作出如下組織規(guī)定:設(shè)部長一名,副部長兩名。
部長職能:
1、領(lǐng)導(dǎo)外聯(lián)部年度規(guī)劃、整體工作方針;
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2、工作方向的制訂工作;
3、外聯(lián)部日常工作審核;
4、負(fù)責(zé)外聯(lián)項目的協(xié)議審核、確定;
5、負(fù)責(zé)對成員的培養(yǎng)、考察工作以及幫助解決成員日常工作中所遇到的問題。
副部長職能:
1、積極向下傳達(dá)部門的決定以及向上反映成員的建議和意見;
2、在部長對工作制定、規(guī)劃和總結(jié)中進(jìn)行協(xié)助;
3、參與外聯(lián)部日常工作審核;
4、參與外聯(lián)項目的協(xié)議審核、確定;
5、參與對成員的培養(yǎng)、考察工作以及幫助解決成員日常工作中所遇到的問題。
三、部門制度
(一)工作要求:
外聯(lián)部成員作為學(xué)生干部,除了做好本身的學(xué)習(xí)之外,還得不斷地增強其外聯(lián)工作能力。具體說來,應(yīng)在工作中應(yīng)做到牢固樹立以下意識:
大局意識:始終照顧整個團(tuán)學(xué)工作大局,維護(hù)學(xué)生會整體利益
責(zé)任意識:自己的工作應(yīng)按時、保質(zhì)、保量完成,為部門、為學(xué)生會負(fù)責(zé)。創(chuàng)新意識:工作中不應(yīng)完全拘泥于以往的外聯(lián)形式,放手去做,敢于實踐。心有多大,事業(yè)就有多大。
主動意識:在做好自己本職工作的前提下,積極主動的協(xié)助部門同事進(jìn)行工作
請假意識:安排工作任務(wù)時須盡力按時到崗,如不能完成任務(wù)必須提前請假,方便提前進(jìn)行調(diào)整,保證部門工作正常進(jìn)行
匯報、交流意識:注意與學(xué)生會內(nèi)部成員的交流,如有不懂問題及時虛心向他人請教;據(jù)實按時匯報工作情況。
細(xì)節(jié)意識:細(xì)節(jié)決定成敗,細(xì)節(jié)體現(xiàn)卓越。在把握好整體的前提下注意細(xì)節(jié)
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問題的考慮,提高工作完成質(zhì)量
服務(wù)意識:作為學(xué)生干部要牢固樹立服務(wù)意識,放低姿態(tài),真正服務(wù)同學(xué)。
(二)例會制度
(1)部門規(guī)定例會每兩周一次部門例會,討論部內(nèi)近期工作及工作重點,由指定人員做好記錄并予以保存。
(2)部長主持會議,使本部門各成員明確現(xiàn)階段的工作任務(wù)與要求,分配工作任務(wù)并確定相應(yīng)的負(fù)責(zé)人,對如何開展及相關(guān)細(xì)節(jié)進(jìn)行商討、安排與落實,并進(jìn)行思想交流和總結(jié)。
(3)會議期間要求全體到會者遵守會議紀(jì)律,尊重發(fā)言人并積極參加談?wù)摗?/p>
(4)各項會議不得遲到、早退、因故不能到會者應(yīng)事先向部長請假。
(5)做好會議期間的會議記錄并按時上交。
(三)外聯(lián)部規(guī)定細(xì)則
1、學(xué)生會外聯(lián)部只有例會以及參與工作時有等級之分,其余時間均為平等的朋友關(guān)系,有事互幫互助,團(tuán)結(jié)一體。
2、每次例會以及各項工作任務(wù)必須按時參加,要有時間觀念,不得無故遲到或缺席; 在工作過程中,要負(fù)起責(zé)任,遇事不得相互推卸,不得擅離職守,不得私自做決定,不得在部內(nèi)產(chǎn)生任何矛盾,有事溝通諒解共同解決。
3、在每次例會后,各成員要帶筆和筆記本,將重要之事記下,要高效率。在每次外出活動時,相應(yīng)負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真做記錄。以便年終測評。
4、學(xué)生會外聯(lián)部的每一個成員都有討論和商議部內(nèi)重大事務(wù)的權(quán)利。
5、對學(xué)生會外聯(lián)部的一切決議和工作,每個成員均有質(zhì)疑、提出建議和批評的權(quán)利。
6、為了鍛煉部員的實踐能力,應(yīng)變能力,協(xié)作能力和社交能力,部員可以在執(zhí)行本部本部部長、副部長分配的任務(wù)的同時,有充分的自由來發(fā)揮自己的潛能,為外聯(lián)部的發(fā)展搜集資料,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,但必須得到本部成員商議及本部長、副部長的同意后,方可行。
7、本部成員在各方面應(yīng)以身作則,認(rèn)真負(fù)責(zé)工作,服從部長及副部長的合理安排。部長,副部長應(yīng)起帶頭作用。
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8、在對外活動中應(yīng)保持大學(xué)生的人格和修養(yǎng),樹立經(jīng)管一系學(xué)生會的良好形象,切實維護(hù)學(xué)生會外聯(lián)部的聲譽,體現(xiàn)本部的團(tuán)隊合作精神。
9、對表現(xiàn)出色,為本部爭得榮譽,有重大貢獻(xiàn)者,將予以獎勵;對于不執(zhí)行本部規(guī)章制度及不符合外聯(lián)部成員要求者視情況進(jìn)行處罰。
(四)獎懲制度
根據(jù)在學(xué)生會的工作態(tài)度以及外聯(lián)業(yè)績,對成員實行考核??己擞刹块T所有人共同參與,結(jié)果公開。
1、若有任何個人或集體有虛報帳目或貪污公款公物的行為立即開除。
2、凡工作優(yōu)秀者享受以下獎勵:優(yōu)先考慮學(xué)生會各類表彰以及發(fā)送優(yōu)秀證書;成績突出者發(fā)給部門內(nèi)部獎勵,具體物品由部長副部長研究決定。
4、在一學(xué)期內(nèi)例會以及工作無故不到 2 次或遲到3次,予以警告處分,無故不到 3 次或遲到4次,予以記過處分,取消評優(yōu)資格,無故不到 4 次以上,申報主席團(tuán)實施勸退。例會以及工作不認(rèn)真,日常行為有嚴(yán)重?fù)p害學(xué)生會形象者,由部長酌情處理。
5、每次重大活動完后,進(jìn)行總結(jié)。對于在活動中表現(xiàn)積極,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有突出貢獻(xiàn)的個人,予以表揚。對于在活動中作風(fēng)散漫,不負(fù)責(zé)任者予以警告處分。
6、其它未注明事項由部長及副部長商討并申報主席團(tuán)進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。
四、其他
1、本章程所涉及制度對外聯(lián)部各成員具有相同約束力。
2、本章程解釋權(quán)歸學(xué)生會外聯(lián)部,并由部長及副部長履行解釋權(quán)。
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第二篇:經(jīng)管一系2014年學(xué)生軍訓(xùn)工作總結(jié)1[小編推薦]
2014級新生 軍訓(xùn)工作總結(jié)
經(jīng)濟管理學(xué)院一系
2014年學(xué)生軍訓(xùn)工作總結(jié)
軍訓(xùn)是大學(xué)新生入學(xué)的第一課,是普通高等學(xué)生的必修課,是人才培養(yǎng)較為關(guān)鍵的一部。為此,經(jīng)濟管理學(xué)院一系遵循學(xué)院工作計劃和學(xué)院軍訓(xùn)工作的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我系實際情況,開展了為期15天嚴(yán)格的集中軍訓(xùn)工作。
為了做好2014級新生軍訓(xùn)工作,我系領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視,專門召開軍訓(xùn)工作會議,系部根據(jù)學(xué)生實際情況,對14級新生軍訓(xùn)工作做好相應(yīng)安排,專門成立由副院長賈翠萍領(lǐng)頭、輔導(dǎo)員張永山、葛懷海到崗、學(xué)生干部服務(wù)的軍訓(xùn)工作體系,層層監(jiān)督,層層保障。另外有負(fù)責(zé)老師及學(xué)生干部組建后勤服務(wù)組、衛(wèi)生整理組、內(nèi)務(wù)檢查組、宣傳組、安全防衛(wèi)組等服務(wù)團(tuán)隊,保障學(xué)生軍訓(xùn)期間的各項規(guī)章制度學(xué)習(xí)、思想狀況安撫、生活作息等。
一、我系2014級新生軍訓(xùn)工作的目標(biāo)
我系嚴(yán)格按照學(xué)院軍訓(xùn)工作要求進(jìn)行相關(guān)安排,緊緊圍繞軍事訓(xùn)練的宗旨及人才培養(yǎng)的目標(biāo),為的是加強新生的思想政治教育和愛國主義教育,學(xué)習(xí)解放軍全心全意為人民服務(wù)的崇高品格和不屈不撓的堅強毅力。
1、通過軍訓(xùn)幫助新生樹立良好的社會主義核心價值觀,培養(yǎng)新生們的集體觀念、組織觀念和紀(jì)律觀念,軍訓(xùn)不怕訓(xùn)、不怕嚴(yán),目的就是讓學(xué)生通過軍訓(xùn)的嚴(yán)格要求來約束自己,為以后在學(xué)校里遵規(guī)守紀(jì)打下良好的基礎(chǔ)。
2、培養(yǎng)學(xué)生具有良好的身體及心理素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生們頑強勇敢、吃苦耐勞的堅強毅力,培養(yǎng)學(xué)生們團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助的集體主義精神。軍訓(xùn)的目的一是為了鍛煉學(xué)生的身體素質(zhì),二是為了培養(yǎng)他們吃苦耐勞的堅強毅力,通過相互比拼、互相比較,增強學(xué)生的個人自豪感。
3、提高新生的生活適應(yīng)能力,讓新生盡快適應(yīng)新的大學(xué)生活,接受新一階段的教育,為未來的大學(xué)生活打下良好的基礎(chǔ)。
二、我系2014級新生軍訓(xùn)工作實際達(dá)到的效果
此次新生軍訓(xùn),我系主要通過學(xué)習(xí)中國人民解放軍共同條令、列隊訓(xùn)練、學(xué)習(xí)整理內(nèi)務(wù)秩序、學(xué)習(xí)規(guī)章制度、組織開展各項活動等方式進(jìn)行開展。同學(xué)們在整個過程中積極參與,認(rèn)真開展訓(xùn)練,熱情互助,取得了可觀的效果。
1、教官組織列隊訓(xùn)練,新生們積極認(rèn)真學(xué)習(xí)每一個動作,從點滴開始,一步一個腳印的規(guī)范到位,在嚴(yán)酷的訓(xùn)練中,學(xué)生們逐漸得不怕困難,不怕艱苦,敢于挑戰(zhàn),變得更加堅強,更加堅持,勇于面對苦難,養(yǎng)成了頑強勇敢、吃苦耐勞的堅強意志。
2、軍訓(xùn)的整個過程有倒下的,有累乏了的,倒了的再爬起來,乏了的更堅強起來,學(xué)生們之間相互幫助,相互加油鼓勵,共同承擔(dān)著嚴(yán)酷的軍事訓(xùn)練形成了相當(dāng)強大的團(tuán)隊榮辱感和集體觀念
3、軍事訓(xùn)練紀(jì)律嚴(yán)明,學(xué)生們養(yǎng)成了服從安排、遵守紀(jì)律的習(xí)慣,同時在軍訓(xùn)疊軍被、大合唱、演講比賽各項活動中,學(xué)生們積極參加,發(fā)揮自己的專長,勇于表現(xiàn)自己,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)和集體主義精神。此次軍訓(xùn)在整體效果上取得了顯著成績,讓新生更好的適應(yīng)生活,接受大學(xué)生活
三、我系2014級新生軍訓(xùn)工作存在的問題
盡管此次軍訓(xùn)做了充分的準(zhǔn)備與動員,仍然存在不足。
1、在軍訓(xùn)過程中,存在著極個別的同學(xué)思想動搖,意志不強,在軍訓(xùn)過程中不愿參與訓(xùn)練,自暴自棄,逃避訓(xùn)練。
2、軍訓(xùn)過程中部分學(xué)生訓(xùn)練不認(rèn)真不到位,一方面原因是有些連隊人數(shù)較多,教官指導(dǎo)不完全,另一方面也有些學(xué)生思想懈怠,有偷懶的心理。
3、面對軍訓(xùn)過程中的嚴(yán)酷訓(xùn)練,極少數(shù)性格孤僻的同學(xué),不愿與周圍同學(xué)交流,輔導(dǎo)員工作開展困難,學(xué)生意志薄弱,導(dǎo)致學(xué)生提出退學(xué)的要求
四、我系在以后軍訓(xùn)工作中應(yīng)改進(jìn)的方向
第一、思想指導(dǎo)到位,輔導(dǎo)員與學(xué)生干部相互配合,對于新入學(xué)軍訓(xùn)的同學(xué)多做思想工作,建立系統(tǒng)的思想輔導(dǎo)程序,想方設(shè)法提高學(xué)生的軍訓(xùn)積極性及大局觀、榮辱觀。
第二、通過各種方式對各連隊進(jìn)行評比。只有評比才能激發(fā)學(xué)生的斗志跟積極性,不光進(jìn)行內(nèi)務(wù)等的評比,列隊等也要隨機進(jìn)行比賽,通過評比,可以讓優(yōu)秀的隊伍更加積極,成績差的隊伍認(rèn)識到差距,更加奮進(jìn)。第三、軍訓(xùn)期間多開展有利于團(tuán)結(jié)的活動,通過這類活動,讓輔導(dǎo)員、學(xué)生干部及班級全體同學(xué)共同參與其中,融洽班級氣氛,特別是打開孤僻性格同學(xué)的心扉,讓他們與更多的人做好交流
經(jīng)濟管理學(xué)院一系在院學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)及系領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,2014級新生軍訓(xùn)工作取得了較好的成果,今年的新生從入學(xué)教育到軍訓(xùn)比往年有了很大的改觀,學(xué)生們熱情高、激情高,無論是紀(jì)律方面還是列隊方面都取得了很大的成績,在明年的軍訓(xùn)中,我們會吸取教訓(xùn),把新生的軍訓(xùn)工作做的更加圓滿。
經(jīng)濟管理學(xué)院一系 2014年9月22日
第三篇:經(jīng)管學(xué)院團(tuán)委2011年工作總結(jié)(修改)
經(jīng)管學(xué)院團(tuán)委2011年工作總結(jié)
即將過去的2011年,是經(jīng)濟管理學(xué)院團(tuán)委工作穩(wěn)步前進(jìn)、成果豐碩的一年。在這一學(xué)年里,本人除代理了學(xué)院團(tuán)委書記工作,還擔(dān)任了09級7個班級的輔導(dǎo)員。
作為團(tuán)委代理書記,我先對學(xué)院一年來的學(xué)團(tuán)工作進(jìn)行工作總結(jié),一學(xué)年以來,在校團(tuán)委及學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全院師生的共同努力下,我院團(tuán)委工作立足學(xué)院實際,深化服務(wù)意識,積極發(fā)揮青年學(xué)生的主體性意識,加強大學(xué)生思想道德教育,提高廣大學(xué)生的綜合素質(zhì),開展了大量豐富多彩的文體、科技活動,并取得了可喜的成績。
一、加強組織建設(shè)
經(jīng)管學(xué)院團(tuán)委堅持以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”的理念打造實干型組織。在基層團(tuán)組織“柔性管理”探索成果基礎(chǔ)上,以有效實施大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃為目標(biāo),打造想干、肯干、能干的實干型組織。通過《華東交通大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院團(tuán)委章程》、《華東交通大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會干部每月之星考評標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)生會成員獎罰制度》、《學(xué)生干部工作考核標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)章制度建設(shè)和組織創(chuàng)建加強班團(tuán)支部建設(shè),加強對團(tuán)干部的培訓(xùn)和指導(dǎo),大力提高團(tuán)干部的服務(wù)、學(xué)習(xí)、凝聚和合作能力。
1、對學(xué)生干部開展有針對性的培訓(xùn)
2011年經(jīng)管學(xué)院團(tuán)委定期邀請華東交通大學(xué)各學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和各專業(yè)領(lǐng)域?qū)<覍F(tuán)干部骨干進(jìn)行管理知識、新聞寫作、職業(yè)生涯規(guī)劃等專題培訓(xùn),使得經(jīng)管學(xué)院的團(tuán)學(xué)干部能夠更加宏觀地把握時事政治,更好的提升自身的綜合素質(zhì)方面,更有效率的開展學(xué)生工作,更好的做好學(xué)生領(lǐng)袖。
2、做好學(xué)生的思想政治教育工作
新的一學(xué)期,學(xué)院團(tuán)委緊密聯(lián)系在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,配合院黨委認(rèn)真開展各項思想政治教育工作,大力宣傳黨的路線、方針、政策,全面落實黨的教育方針,以思想政治教育為核心,加強對學(xué)生的思想政治教育、理想信念教育、愛國主義教育、心理健康教育、行為規(guī)范教育、法制誠信教育,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
3、推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織
為響應(yīng)學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)活動,提高我學(xué)院的學(xué)習(xí)氛圍,我院學(xué)生會重視圍繞學(xué)院教學(xué)工作的中心,結(jié)合各時期的特點,積極宣傳動員,并通過組織主題班會、論壇、辯論賽等形式多樣的活動,端正了同學(xué)們的學(xué)習(xí)態(tài)度,增強了學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力,養(yǎng)成了“惜時、勤學(xué)”及自覺遵守校紀(jì)校規(guī)的良好學(xué)風(fēng),這一舉措達(dá)到了良好的效果,一年來,學(xué)院團(tuán)委多次組織學(xué)生會干部下寢室,開展學(xué)風(fēng)檢查、安全提醒、課程輔導(dǎo)等活動。如今,很多同學(xué)養(yǎng)成了堅持晚自習(xí)和晨讀的習(xí)慣,違反校規(guī)校紀(jì)的現(xiàn)象也得到了有效的控制,學(xué)風(fēng)建設(shè)的成果得到了各級部門的認(rèn)可。
二、做好本職工作,立足常規(guī),穩(wěn)步向前 穩(wěn)定是一切創(chuàng)新的基礎(chǔ),各項活動的順利開展得益于常規(guī)工作有條不紊地進(jìn)行,且越發(fā)豐富多彩,這是經(jīng)管人工作中的共識,因此,過去的一年我們始終堅持立足本分工作,在細(xì)微處見真章,按質(zhì)按量地完成學(xué)校和學(xué)院各級交辦的各項工作。
1、開展常規(guī)活動,并推陳出新
我院一批高品位、高層次、高文化含量的校園文化活動的推出,從不同程度上豐富了廣大同學(xué)的第二課堂生活,繁榮了校園文化。比如,“爭鳴杯”辯論賽,“經(jīng)管杯”足球賽、籃球賽、羽毛球賽,主持人大賽,書畫大賽,英語風(fēng)采大賽,寢室設(shè)計大賽等。此外,挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計劃大賽,校慶篝火晚會表演,漢語言雙基競賽,心理劇大賽,青年歌手大賽,五四大合唱比賽,“交大杯”羽毛球、乒乓球、籃球象棋大賽等校級活動我們也積極參與,并取得了不錯的成績。特別是校運會上我們更是以259分的成績殘聯(lián)季軍并獲得道德風(fēng)尚獎。新聞宣傳方面,我院新聞報道工作一如既往的堅持眼疾手快、標(biāo)新立異的工作方法,新聞發(fā)稿量繼續(xù)蟬聯(lián)冠軍的頭銜。同時宣傳海報和宣傳欄的評比工作也是拿到了一個第一兩個第二的好成績。這些活動不但促進(jìn)了班級之間的交流,而且增進(jìn)了同學(xué)們之間的情誼。
“寢室是學(xué)生生活的落腳點”,學(xué)院團(tuán)委非常注重寢室文化的建設(shè),除開展每周兩次的衛(wèi)生檢查、寢室設(shè)計大賽外,我們還定期組織學(xué)生會成員開展學(xué)風(fēng)檢查、到寢人數(shù)清點等工作。班長交流會、青年調(diào)研、宿舍安檢、文明宿舍的評選使學(xué)生會代表最廣大同學(xué)根本利益的工作力度逐步加大,為廣大同學(xué)更好地學(xué)習(xí)、工作、生活提供了全面保障??傊?,本學(xué)院團(tuán)委充分發(fā)揚團(tuán)隊精神,既有分工又有協(xié)作,吃苦耐勞,不計個人得失,樹立了團(tuán)委在廣大同學(xué)心目中的地位,使得學(xué)院團(tuán)委的群眾 基礎(chǔ)得到了鞏固。
2、做好學(xué)生會干部換屆和干事招新工作
按照我院學(xué)生機構(gòu)的工作計劃和實際情況,我們在七月份就完成了學(xué)生干部的換屆工作。今年,我們提前了納新工作,在九月份新生軍訓(xùn)期間便進(jìn)行了初步的納新宣傳工作,并開始接受報名與初步競選,秉著擇優(yōu)錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選。通過與新生召開交流會的形式介紹與宣傳相關(guān)部門的工作職能,得到了同學(xué)們的接納與認(rèn)可,經(jīng)歷兩輪的面試和為期一個月的試用期,我們最終選拔出一批積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的學(xué)生干部。
3、組織開展三下鄉(xiāng)社會實踐活動
經(jīng)濟管理學(xué)院暑期社會實踐“三下鄉(xiāng)”隊伍在上饒市橫峰縣開展了為期五天的社會實踐活動。在實踐活動中,學(xué)員們奔赴橫峰紅色革命根據(jù)地——葛源,參觀紅軍操場、省蘇維埃政府、省軍區(qū)司令部機關(guān)舊址、革命烈士紀(jì)念館等閩浙皖贛革命根據(jù)地,主動接受紅色教育;參觀了從事電纜通訊設(shè)備生產(chǎn)的江西人民線纜科技集團(tuán)有限責(zé)任公司的生產(chǎn)車間,親身體驗經(jīng)濟生產(chǎn);徒步走進(jìn)了葛源鎮(zhèn)溪販村五里鋪,挽起袖子和褲腳,積極幫助當(dāng)?shù)剞r(nóng)民施肥灌溉,下田收割,清理豬圈,同時在當(dāng)?shù)貍鞑タ平涛男l(wèi)知識,以認(rèn)真勤勞、不怕苦累的調(diào)研學(xué)習(xí)作風(fēng),獲得當(dāng)?shù)乩习傩找恢潞迷u。
4、開展評優(yōu)評先工作,肯定同學(xué)們?nèi)〉玫某煽?/p>
本,各項工作能有條不紊地開展下去,離不開學(xué)院各班級以及學(xué)生會各部門的鼎力支持。在各項工作中,涌現(xiàn)了大量先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,學(xué)院團(tuán)委秉著“公平、公正、公開”的辦事原則,及時給予表彰和獎勵。評出了省三好學(xué)生,三下鄉(xiāng)先進(jìn)個人、校優(yōu)秀團(tuán)干部,優(yōu)秀學(xué)生干部、社會工作獎、優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀宣傳報道員等獎勵,同時還對校運會優(yōu)秀運動員、校運會先進(jìn)個人、先進(jìn)集體一一給予了表彰。
5、重視學(xué)院世紀(jì)英才班學(xué)員的培養(yǎng)工作
經(jīng)管世紀(jì)英才班學(xué)員,匯聚著來自學(xué)院40多個班級的精英。在一年的短暫時間里,我感受到了這群年輕人的激情。本,經(jīng)管學(xué)院世紀(jì)英才班在學(xué)院團(tuán)委的帶領(lǐng)下,開展紅色文化教育,課堂理論學(xué)習(xí),戶外素質(zhì)拓展,班會討論交流,讀書交流會。每位學(xué)員都奮發(fā)向上、努力學(xué)習(xí);才情競相迸發(fā)、創(chuàng)新思想充分涌流。相聚時,他們是一團(tuán)年輕而充滿活力的靈動火焰,散開去,他們是在各自的天空熠熠閃光的滿天繁星。經(jīng)管學(xué)院世紀(jì)英才班
三、舉辦各種雙基競賽,打造品牌活動
本在繼承已有品牌活動的基礎(chǔ)上,積極構(gòu)思和策劃能體現(xiàn)經(jīng)濟與管理學(xué)院特色的,對廣大學(xué)生有實際參與意義和收獲的。
1、大學(xué)生辯論賽
“文看辯論賽”這個觀點已在交大學(xué)子中深深的扎了根。大學(xué)生辯論賽由華東交通大學(xué)教務(wù)處主辦,經(jīng)管學(xué)院承辦的一項比賽,已經(jīng)成功舉辦了16屆。在活躍和緊張的氣氛中,在激情與思想的碰撞下,在“開拓同學(xué)思路,體現(xiàn)大學(xué)生風(fēng)華正茂的精神狀態(tài),提高同學(xué)辯論水平,鍛煉團(tuán)隊協(xié)作精神,發(fā)掘?qū)W院的辯論人才,豐富華園文化,展現(xiàn)當(dāng)代華園學(xué)習(xí)風(fēng)采”的理念下,辯論賽以“關(guān)注時事,追求真理,展現(xiàn)自我”為宗旨,開展活動,傳播科學(xué)精神,關(guān)注社會問題,展現(xiàn)學(xué)子風(fēng)范。經(jīng)管學(xué)子也展現(xiàn)了我們吃苦耐勞的品質(zhì),優(yōu)秀的語言功底和出眾的才華,三年內(nèi)2度奪冠!
2、會計技能大賽
華東交通大學(xué)會計技能大賽是由華東交大教務(wù)處主辦,經(jīng)管學(xué)院承辦的一項比賽,是學(xué)校雙基競賽之一,已經(jīng)成功舉辦五屆。
大賽目的是為營造經(jīng)濟管理學(xué)院濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,培養(yǎng)具有專業(yè)素質(zhì)的創(chuàng)新型人才,增進(jìn)交流,培養(yǎng)專業(yè)思維,期間選手都是6人組隊參加比賽并有專門的老師或者學(xué)生對選手進(jìn)行點鈔、做賬等一些技能進(jìn)行培訓(xùn),增強集體意識,提高專業(yè)水準(zhǔn)。通過這項比賽使我院學(xué)子在會計技能方面得以提高,讓他們把書本上的知識轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱哪芰?,從而提高自身的社會競爭力。在華中賽區(qū)的比賽中,前兩屆學(xué)院分別獲得賽區(qū)第二和第四。
3、營銷之星
華東交通大學(xué)“營銷之星”是由華東交大教務(wù)處主辦,經(jīng)管學(xué)院承辦的一項比賽,是學(xué)校雙基競賽之一,已經(jīng)成功舉辦五屆。
“營銷之星”活動意在提高學(xué)生的營銷基本素養(yǎng)和營銷意識,展現(xiàn)營銷員風(fēng)采和大學(xué)生良好精神面貌。2011年的比賽分為實戰(zhàn)和面試兩部分,實戰(zhàn)的部分形式豐富多彩,讓學(xué)生體驗到社會競爭的壓力,并增加對營銷的認(rèn)識;向大家傳遞營銷知識,同時在新時代讓大家提高"營銷自我"的意識;通過相互的交流經(jīng)驗,加深對營銷這一行業(yè)的理解,并自我總結(jié)工作經(jīng)驗,收獲能力經(jīng)驗、增長才干行成獨特的自我的營銷風(fēng)格。
4、“華經(jīng)證券”模擬炒股大賽 “華經(jīng)證券”模擬股市大賽由華東交大教務(wù)處主辦,經(jīng)管學(xué)院承辦的一項比賽,是學(xué)校雙基競賽之一,已經(jīng)成功舉辦四屆。
“華經(jīng)證券”模擬股市大賽立足我校實際和專業(yè)設(shè)置,通過模擬炒股的方式為同學(xué)們提供了一個鍛煉自身決策能力學(xué)習(xí)技能的平臺,提高我校學(xué)生關(guān)注國家經(jīng)濟發(fā)展的意識,增加對現(xiàn)代金融領(lǐng)域相關(guān)知識的理解,增強投資風(fēng)險意識,檢測并提高大家掌握的基本炒股技能,同時通過發(fā)揮各專業(yè)理論知識做到學(xué)以致用,增強學(xué)生應(yīng)對經(jīng)濟風(fēng)險,把握機遇,創(chuàng)造財富的能力。
4、經(jīng)管周末論壇
經(jīng)管周末論壇論壇,是一個已舉辦講座為主要形式的學(xué)生團(tuán)體,由經(jīng)管學(xué)院團(tuán)委創(chuàng)辦于2008年3月,受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的特別重視,至今舉辦講座50余期,內(nèi)容涉及經(jīng)濟、學(xué)術(shù)、考研、就業(yè)等方面,邀請到了包括原中國社科院副院長、經(jīng)管學(xué)院名譽院長王洛林教授、江西省政府發(fā)展研究處處長陳新華、華中科技大學(xué)管理學(xué)院院長,等諸多知名人士作為講座嘉賓,旨在提高學(xué)生專業(yè)知識,創(chuàng)造良好校園氛圍,在傳授專業(yè)知識的同時,緊扣時代主題和時代需要,為同學(xué)們的未來發(fā)展提供指導(dǎo)性幫助。論壇始終堅持服務(wù)廣大師生的原則,以成為師生們的良師益友為宗旨,盡顯人文關(guān)懷,充滿了時代氣息和知識韻味,滋潤了交大學(xué)子求知若渴的心!雄州霧列,呈一頓知識大餐;俊采星馳,亮一代驕子風(fēng)采!
5、寢室設(shè)計大賽
為了給同學(xué)們營造一個舒適幽雅的生活環(huán)境,豐富同學(xué)們的課余生活,讓他們能更充分利用身邊的事物,發(fā)揮想象力及創(chuàng)新精神,展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的自我風(fēng)采,提升以寢室為主體的文化品位,營造學(xué)生寢室 “健康、進(jìn)取、和諧、高雅”的主題氛圍。該項比賽提倡學(xué)生的舊物品回收利用意識,寢室裝飾材料的環(huán)保性,發(fā)揮學(xué)生的團(tuán)體合作精神,設(shè)計主題風(fēng)格積極向上,健康活潑,以顯現(xiàn)學(xué)院特色和學(xué)生的時代氣息和理想追求。該比賽自舉辦以來,頗受學(xué)院學(xué)生的歡迎,也在校寢室設(shè)計大賽上取得可喜的成績。
6、ERP模擬沙盤
ERP系統(tǒng)是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上,以系統(tǒng)化的管理思想,為企業(yè)決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺(企業(yè)資源計劃系統(tǒng),信息管理類同學(xué)可以多加參與)。可以讓參賽者清晰地看到模擬企業(yè)的信息流、物流及資金流的流動及相互作用,體會到企業(yè)管理信息的產(chǎn)生、加工、傳遞和運用。ERP沙盤模擬采用比賽的形式模擬現(xiàn)實的企業(yè),在比賽過程中,無論勝負(fù)都會給參與者留下深刻的印象,勝利者會有成功的喜悅,失敗者則會在遺憾中領(lǐng)悟出很多的經(jīng)營真諦,使其達(dá)到鞏固所學(xué)的專業(yè)知識和累積企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗之目的。近三年的比賽中,學(xué)院也獲得兩次省一等獎和一次省三等獎。
7、心理劇大賽
“為你而來”,經(jīng)管心理劇大賽是由學(xué)院團(tuán)委主辦,院心素會承辦的大型在校學(xué)生心理安全舞臺類表演比賽。心理劇是以舞臺為背景,通過角色扮演呈現(xiàn)個人內(nèi)在心理歷程,以劇場式人物角色扮演、情境模擬方式來表現(xiàn)出現(xiàn)實生活中的一些人物心理不完善的部分,來引起大家對相關(guān)問題的重視,避免產(chǎn)生心理問題。而經(jīng)管學(xué)院心理劇大賽讓大家以現(xiàn)實生活的一些具體事情,以特殊的戲劇化形式把學(xué)生在生活、學(xué)習(xí)、交往中的沖突、煩惱、困擾等情況,以角色扮演、角色互換、內(nèi)心獨白等方式編成小劇本進(jìn)行表演。劇中融入了一些心理學(xué)的知識,同學(xué)們可以表演發(fā)生在我們自己身邊熟悉的事,從中來體驗我們自己內(nèi)心某些方面的微妙變化,領(lǐng)悟到相關(guān)的道理。同時,院心理劇是以班級為單位參賽的,在最后的評比當(dāng)中,我們還會選出表現(xiàn)優(yōu)異的演員,進(jìn)行集中指導(dǎo)與培訓(xùn),參加校級心理劇的比賽。
四、配合學(xué)院做好四十周年校慶工作
從校慶的組織籌備,校友的聯(lián)絡(luò),校友的接待,講座會場布置,各種活動的通知通告,新聞報道等工作,都少不了團(tuán)委的努力。為了迎接校慶,經(jīng)管學(xué)院團(tuán)委特別成立了校慶工作小組,安排了專門人員從事禮儀,后勤,新聞報道,會場布置等工作,取得了學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和校友的一致好評。
五、抓好就業(yè)工作,拓寬就業(yè)平臺
為更好的服務(wù)大學(xué)生就業(yè),學(xué)院以服務(wù)學(xué)生為核心,針對現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)難的問題,結(jié)合學(xué)院特色,通過各種形式的宣傳教育活動,拓寬學(xué)院學(xué)生的視野,鼓勵學(xué)生尋求就業(yè)平臺,引導(dǎo)他們根據(jù)自身的特點選擇和設(shè)計職業(yè)生涯的主攻方向,同時從新生入學(xué)抓起,多層次、多角度地開展專業(yè)理想教育,邀請專業(yè)人士開展座談會或?qū)W術(shù)科技活動,使學(xué)生明確所學(xué)專業(yè)的特點、專業(yè)方向、專業(yè)優(yōu)勢、幫助學(xué)生結(jié)合自身的特點和實際情況設(shè)計自己的職業(yè)生涯計劃。在做好簡歷招聘大賽等的基礎(chǔ)上推出一系列豐富多彩的活動來讓大學(xué)生了解自我,熟悉專業(yè),感受企業(yè)要求,了解海外留學(xué)深造信息。積極開拓就業(yè)市場,做好就業(yè)信息的收集、傳遞,利用和動員一切積極力量為我院學(xué)生就業(yè)工作提供服務(wù)。力爭我院學(xué)生的就業(yè)率在全校保持前列,就業(yè)質(zhì)量進(jìn)一步提高。
七、科學(xué)制定計劃,展望美好未來
新的一年,經(jīng)管學(xué)院團(tuán)委已制定了工作計劃,力爭再創(chuàng)佳績,不足之處我們將認(rèn)真總結(jié),加以改正。鑒于此,我們理清思路,初步確立接下來的任務(wù):
(1)堅決擁護(hù)學(xué)院的方針政策,認(rèn)真貫徹落實黨委的要求與指導(dǎo)思想。在學(xué)習(xí)實踐過程中,我們將一切從實際出發(fā),實事求是,認(rèn)真學(xué)習(xí),提高全體干部學(xué)習(xí)政治理論的積極性,增強學(xué)生干部的政治覺悟和思想道德修養(yǎng)。同時,我們還繼續(xù)嚴(yán)格要求每位學(xué)生干部努力學(xué)習(xí),積極向黨組織靠攏,爭取早日成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。
(2)加大力度提升學(xué)生干部的自身素質(zhì),以迎合為廣大學(xué)生服務(wù)的要求。(3)加強與外界聯(lián)系,加大與校團(tuán)委、各兄弟學(xué)院團(tuán)委的交流與合作,吸取寶貴經(jīng)驗。
作為一名普通的輔導(dǎo)員,我又加深了對學(xué)生工作的認(rèn)識,獲得了許多寶貴的經(jīng)驗。一年的輔導(dǎo)員工作收到一定成效,也存在很多不足。下面是我對本年輔導(dǎo)員工作的匯報:
(一)班級的班風(fēng)建設(shè)(1)抓好學(xué)生的思想教育工作,開學(xué)伊始就在班集體中形成了良好的奮進(jìn),團(tuán)結(jié)的氛圍,努力幫助他們樹立正確地人生觀,價值觀,尋找制定適合自己的人生目標(biāo),重新樹立學(xué)習(xí)的自信心。舉行了新老生經(jīng)驗交流會,以自身的經(jīng)歷現(xiàn)身說法,幫助學(xué)生正確認(rèn)識自己的學(xué)習(xí),思想水平及能力,以更好的樹立個人的目標(biāo)。舉辦了“職業(yè)生涯規(guī)劃”為主題班會,幫助學(xué)生正確認(rèn)識現(xiàn)在的人才需求形勢。
(2)調(diào)整了班委成員,組成了一支有能力,有號召力,團(tuán)結(jié)向上的班委會,充分發(fā)揮學(xué)生的力量。培養(yǎng)他們自我學(xué)習(xí),自我管理的能力。班委會及各科課代表能與各位任課老師積極配合,抓好日常的考勤和良好的課堂紀(jì)律,為同學(xué)們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。管理好班級的日常工作。
(3)利用多種機會有班里的每位同學(xué)進(jìn)行溝通,談心,根據(jù)各自不同的特點,幫助他樹立正確的人生目標(biāo)和奮斗目標(biāo)。針對班級中學(xué)習(xí)拔尖,但家庭貧困的學(xué)生,幫助他申請了勤工儉學(xué)的崗位,其工作和學(xué)習(xí)得到了各位老師的認(rèn)可;對于對專業(yè)沒有興趣的,打算換專業(yè)的學(xué)生,耐心疏導(dǎo),講明道理,幫助他認(rèn)識到認(rèn)真學(xué)習(xí)也可以實現(xiàn)自己的目標(biāo)。
(4)建立了班級量化管理細(xì)則,對于同學(xué)們的行為形成約束。
(二)班級的學(xué)風(fēng)建設(shè)
(1)嚴(yán)格上課考勤制度和期末復(fù)習(xí)期間晚自習(xí)制度,不定期抽查。對于無故缺課的同學(xué),決不姑息。凡是無故缺課的同學(xué)一律向全班同學(xué)做檢查,起到很好效果。
(2)召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會等主題班會,讓學(xué)習(xí)成績優(yōu)越的同學(xué)將自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗與大家交流,提高全班學(xué)習(xí)水平。
(三)班級活動組織參加情況:
(1)堅持每周班干部組織召開班會制度,每次主題不同,增進(jìn)了與學(xué)生們的感情。鼓勵學(xué)生們用自己的視角去看待社會事件,培養(yǎng)他們獨立思考問題的能力。
(2)能認(rèn)真參加學(xué)校的各項活動,以學(xué)校活動帶動本班活動的開展和進(jìn)行。積極參加了學(xué)院組織的籃球賽、運動會,校慶報告會等活動。
(3)針對本班學(xué)生性格偏內(nèi)向,不善于表現(xiàn)自己的特點,由班委會組織,我協(xié)助開展了一些學(xué)生們喜聞樂見的課外活動,如班級聯(lián)誼素拓活動,進(jìn)一步增強了與學(xué)生之間的感情交流,豐富了大家的課余生活,增強了班級凝聚力。
(四)學(xué)生心理輔導(dǎo)
90后學(xué)生是很有個性的一代,這些學(xué)生具有多才多藝、務(wù)實的優(yōu)點,又有浮躁、獨立意識差等弱點。我?guī)У陌嗉壎际?9級學(xué)生,正處在大學(xué)的中期,面對許多問題還處在“不生不熟”的狀態(tài),需要做很多方面的引導(dǎo)。在班級日常管理方面,我主要從完善學(xué)生干部隊伍,選拔有威望的同學(xué)擔(dān)任學(xué)生干部,同時,我更加注重對學(xué)生的心理輔導(dǎo),通過與學(xué)生談心,完善獎懲制度等方法,加強與學(xué)生的聯(lián)系。
(五)關(guān)注特殊群體
我特別關(guān)注諸如貧困生這個特殊群體,在處理貧困生的問題時,主要通過建立貧困生檔案、心理健康檔案等資料,做好貧困生助學(xué)金評定工作。同時注意關(guān)心貧困學(xué)生的衣食住行,盡全力想辦法,為他們提供可能的勤工助學(xué)崗位。努力幫助經(jīng)濟困難同學(xué)申請國家助學(xué)貸款、貧困生補助金,并通過各種途徑解決他們的后顧之憂。成績屬于過去,奮斗成就未來。我將會一如既往地做好本職工作,以“經(jīng)管人”新的姿態(tài)展現(xiàn)我們的品牌與特色,自強不息,開拓創(chuàng)新,穩(wěn)中求進(jìn),以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn),用心做好每件工作,更加精益求精。
張曉莉 2011年12月3日
第四篇:外聯(lián)部工作總結(jié)及下學(xué)年展望規(guī)劃
外聯(lián)部工作總結(jié)及下學(xué)年展望規(guī)劃
一年復(fù)一年,時間總是過得如此快,不知不覺大學(xué)第一學(xué)期過去了!在這期間,有過淚水,有過歡笑,但更多的是真情痛快的歡樂!還記得剛加入學(xué)生會時,由于沒有進(jìn)入自己最初設(shè)想的部門,所以接到外聯(lián)部崔師姐的通知時感覺不是很好,畢竟跟自己的想象有所差距!感覺我并不是優(yōu)秀的,是被涮下來的!而且我對外聯(lián)并沒有什么認(rèn)識,感覺外聯(lián)是一個空手套白狼的部門,并且也不適合我的發(fā)展!當(dāng)時感覺老傷心了,但隨著外聯(lián)部工作的逐步展開我發(fā)現(xiàn)我最初的認(rèn)識是錯誤的!記得外聯(lián)部的第一個正式的任務(wù)是拉運動會的外聯(lián),那次兩個師姐確實給我們進(jìn)行了比較系統(tǒng)的外聯(lián)培訓(xùn),但我們吸收的并不是非常好,由于是第一次拉外聯(lián),所以基本就是胡拉!最后只有一人拉到了條幅的贊助。雖然成績并不是很好,但這足以讓我基本了解拉外聯(lián)的基本流程。在接下來的日子里,師姐們又帶領(lǐng)我們外出拉了幾次外聯(lián),這更加深了我們對拉外聯(lián)這一門藝術(shù)的理解,其中我印象最深的是那一次難忘的外聯(lián)之旅!那時已是10月下旬,天也漸漸的變冷了,那天天下著雨,刮著冷風(fēng),讓人感覺不想去干任何事!但師姐領(lǐng)著我們?nèi)ナ欣锢饴?lián),頂著寒風(fēng),冒著細(xì)雨,感覺真的好辛苦!每次進(jìn)一家商店去拉,對我來說都是一次不小的挑戰(zhàn)!但每進(jìn)一家店,出來后都會有一種收獲,都會對自己更加有信心!那一天雖然沒有很好的成績,但那一次的經(jīng)歷讓我會銘記一生!因為我們共同經(jīng)歷過了,共同見證了!我們是一家人,是一支不怕任何困難挫折的團(tuán)隊,是一個勇往直前的集體!
在接下去的日子里,除了師姐領(lǐng)著我們拉的外聯(lián)外,我們自己也出校拉過幾個。雖然工作的結(jié)果并不是很讓人滿意,但我們盡力了,懂得了自己的不足,知道了自己在外聯(lián)方便更應(yīng)該加強的地方!在空閑的時間里,我自己也通過各種方式進(jìn)行外聯(lián)渠道的拓寬,打電話、上網(wǎng)咨詢等都是不錯的外聯(lián)方法!通過了這半年的外聯(lián)鍛煉,我也明白了許多,其實拉外聯(lián)最關(guān)鍵的是你說的方法技巧!當(dāng)你在進(jìn)行外聯(lián)工作時,你要懂得你的說話技巧,說的應(yīng)該讓商家聽了知道:哦,贊助這個活動是有好處的,我并是在做賠錢的買賣!而且雙方的合作應(yīng)該是真心實意的,不能欺騙商家,要盡量為商家所想,讓他們知道你是在幫助他們,不是在欺騙!總之,以誠相待,注意說話技巧是外聯(lián)中最重要的!
新的一年,新的氣象,新的開始!回憶過去,展望未來,我作為理學(xué)院學(xué)生會外聯(lián)部的一員將會繼續(xù)努力工作,爭取在新的一年里工作上能有更好的發(fā)展,有更加突出的表現(xiàn)!我也相信,在兩位師姐的帶領(lǐng)下,在全體成員的不懈努力下,我們理學(xué)院外聯(lián)部將會越來越優(yōu)秀,成為學(xué)生會各部門中最耀眼的那顆璀璨之星!
第五篇:2021年外聯(lián)部招新工作總結(jié)
2021年外聯(lián)部招新工作總結(jié)
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2021年外聯(lián)部招新工作總結(jié)
首先,很高興這次學(xué)生會的招新工作在我們的共同努力下圓滿結(jié)束了,那我對整個招新的過程的一個看法呢就是可圈可點,有好的一面,有需要改進(jìn)的一面,也有需要批評的一面。
在整個招新之前,學(xué)生會做的最好的就是開了很多例會,把招新前后需要注意的地方和我們大家探討了一番,那我覺得在關(guān)鍵時刻開這些會議是非常重要的,正是這些頻繁的會議讓我們的___與活力爆發(fā)了,使得我們在招新工作中的一直保持的很認(rèn)真,很努力。其次,就是在招新的全過程中,我們的招新海報,筆試面試的篩選工作,短信通知名額,以及最后確定人員___制作,我認(rèn)為我們的這些前期準(zhǔn)備是非常充足的,原因只有一個,那即是我們大家的同心協(xié)力,團(tuán)結(jié),我們每個部門之間的配合,協(xié)調(diào),交流,___,很多很多,我們完成的很好,總而言之,我們確實努力了,我覺得這是我們做的好的一面。
那說到需要改進(jìn)的一面呢,如果說招新是一場戰(zhàn)役來說,那我們就是勇敢的戰(zhàn)士,可是期間我們需要的是鼓勵與安慰,就兵法來說,我認(rèn)為書記,主任,前主席都應(yīng)該是時候給我們一些精神上的支持,這是一個頭領(lǐng)的智慧問題,但是帶給我們的是走下去的信心與勇氣,所以,我覺得以后一些大活動,領(lǐng)導(dǎo)需要給我們一個精神的號召,說到這里,我覺得上次的暑期干部培訓(xùn),我真的太感動了,太開心。
最后,批評的,那首先我就是個例子,在招新過程中,我偷過懶,還有就是我們的副部長做的事情太少,把一些任務(wù)都交給了部長來做,既然是部門的一員,我們就要分擔(dān)所有的任務(wù),認(rèn)真的做好。還有就是面試前的準(zhǔn)備工作,我們確實沒有準(zhǔn)備,因為我們根本不知道怎么面試,畢竟我們是在上___屆招新工作完才進(jìn)學(xué)生會的,主席們責(zé)備我們,我們是有錯,就算我們不知道,我們也應(yīng)該詢問主席,這確實是我們外聯(lián)部做的不好的地方,確實需要批評,需要改進(jìn)。
那最后呢,對于這___屆的成員來看,我覺得他們是一群潛力股,所以我們更需要完善我們自己,整體,從而帶好他們,順利走下去。
__外聯(lián)部招新工作總結(jié)范文2
__年__月,我們迎來了一個新的學(xué)年,也是外聯(lián)部工作的一個新的起點。為了給部門注入新鮮的血液,招新工作便井然有序的開始了?!罢行隆泵嫦蛉^(qū)大一新生,通過初試、復(fù)試的層層選拔,經(jīng)過各位老師及主席的認(rèn)真考慮,共招進(jìn)___名新新部員,他們來自學(xué)院的不同專業(yè),其中男部員占多數(shù)。外聯(lián)工作本身具有一定特殊性,相對其他部門較難,它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。
外聯(lián)部是院學(xué)生會最為活躍的部門之一,我們以“探索追求,創(chuàng)新思維,誠信服務(wù)”為宗旨,傳承上___屆“責(zé)任、團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效”的工作作風(fēng),以“鷹一樣的個人,雁一樣的團(tuán)隊”的態(tài)度嚴(yán)格要求我部及個人。
在招新報名中,同學(xué)們非常踴躍,報名現(xiàn)場氣氛熱烈。本會的八個部門經(jīng)過精心有序的準(zhǔn)備,先于__年__月__日上午在大合一舉行了招新動員大會,主席團(tuán)、各部門負(fù)責(zé)人都詳細(xì)介紹了寧理學(xué)生會,各部門的職責(zé)、特點等。使即將注入的新鮮血液對學(xué)生會有了一個更好地了解。__年__月__日下午在教學(xué)樓A樓對前來報名的同學(xué)進(jìn)行了正式的面試。因八個部門的職能有所不同,所以各部的初試方式也不盡相同。但都充分發(fā)揮了各部門的優(yōu)勢,給了面試者一個展現(xiàn)自己的舞臺。
外聯(lián)部面試的方式比較多樣,整個初試中氣氛既緊張又和諧,同學(xué)們都積極的表現(xiàn)自己,言語中流露著無限熱情和憧憬。經(jīng)過了一番龍爭虎斗式的角逐,各部門負(fù)責(zé)人通過各位同學(xué)自我介紹、對待工作的態(tài)度、個人現(xiàn)場表現(xiàn)以及提問和回答問題的情況進(jìn)行了認(rèn)真嚴(yán)格的篩選,最終選定了___名新部員。
(成員___略)
至此,招新工作圓滿結(jié)束。我相信在兩位部長的帶領(lǐng)下,以及老部員和新部員的努力下,共同進(jìn)步,我相信有了這些新生力量,外聯(lián)部的明天會更加絢麗多彩!
范文僅供參考
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