第一篇：遂川縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊2011年工作總結

遂川縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊2011年

工 作 總 結

2011年，大隊在縣林業(yè)局的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞秉公執(zhí)法、廉潔從政這一宗旨，深入思考、積極探索林業(yè)行政執(zhí)法工作新思路，不斷創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新執(zhí)法理念，較好地完成了縣局下達的各項工作目標任務。現(xiàn)將大隊一年來工作情況總結如下：

一、以思想建設為支點，不斷提升執(zhí)法能力

林業(yè)執(zhí)法工作非常辛苦，責任大、壓力大、責任追究又非常嚴格，這就要求執(zhí)法人員必須要有堅定正確的政治方向，具備高度的責任感和使命感。一年來，大隊努力加強思想政治學習和業(yè)務知識的學習，不斷提升全體執(zhí)法人員的綜合素質。

一是加強法律、法規(guī)和政治理論學習。把學法、用法與依法行政，廉政勤政、精神文明建設有機結合起來，組織干部職工深入學習宣傳民主法制理論和建設社會主義法治國家的基本方略，學習宣傳憲法和國家基本法律，學習《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》和《江西省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》，學習《廉政準則》等與工作、生活密切相關的法律法規(guī)知識，進一步加強干部職工的思想教育，使干部職工始終保持清醒頭腦，不犯錯誤或少犯失職，從而營造出有利于事業(yè)發(fā)展、有利于干部成長的工作環(huán)境。二是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極認真地參加、組織政治學習、活動，建立健全學法用法制度，把法制學習教育與思想道德教育結合起來，著重提高執(zhí)法人員的法律理論水平和思想道德水平，提高依法行政和依法管理的能力，做到有計劃、有落實、有考核。

三是加強業(yè)務能力的提升。林業(yè)行政執(zhí)法是一項實踐性很強的工作，只有理論知識是不夠的，需要的是利用我們所學到的理論知識去進行實踐。為此，大隊通過“傳幫帶”的行式，由業(yè)務水平較高，實踐經(jīng)驗豐富的同志為“師傅”，從事林業(yè)行政執(zhí)法工作時間較短，工作經(jīng)驗不足的同志為“徒弟”?！皫煾怠币鲃油ㄟ^口頭講解、實際演練等方式“手把手”把自己的林業(yè)行政知識和工作技傳授給“徒弟”；“徒弟”要謙虛好學，積極配合“師傅”的傳授工作，同時 “師傅”也要注意發(fā)現(xiàn)“徒弟”的特長，從“徒弟”那里學習新思維、新知識、新技術，不斷提升執(zhí)法人員的工作能力。

二、以加強制度建設為基點，不斷提升執(zhí)法隊伍建設 林業(yè)執(zhí)法工作的性質決定執(zhí)法工作人員必須要有很強的執(zhí)行力，要兼具嚴明的紀律意識，雷厲風行的工作作風和令行禁止的服從意識，因此大隊在組建之初就實行嚴格執(zhí)法、熱情服務。今年來，大隊更注重隊伍的全面建設，著重提升行政執(zhí)法能力。

一是完善制度建設。2011年，大隊根據(jù)實際情況，從思想建設、廉政建設、行政管理、案卷歸檔、業(yè)務學習、議事制度等諸多方面進行了詳細的規(guī)定，進一步完善了《行政執(zhí)法公示制度》和《行政執(zhí)法錯案追究制度》，按照有錯必糾和懲處與教育相結合的原則，進一步明確不作為追究，錯案追究和免于追究的責任范圍。初步形成了大隊比較完整、系統(tǒng)的制度體系，為工作的正常開展，落實崗位責任制提供了制度保障，為各項工作的落實打下了基礎。

二是抓好法律宣傳教育。搞好法制宣傳教育是普法的一項重要內容，在此項工作中，我大隊一是通過組織專題學習，發(fā)放學習資料等形式增強廣大干部職工的法律意識，提高行政執(zhí)法水平和能力;二是充分利用單位的宣傳陣地，采取各種會議、墻報、板報、專欄等多種形式進行廣泛宣傳法律知識，使法律宣傳與依法行政工作相結合，使法制、社會治安綜合治理觀念更加深入人心。

三是推進依法行政工作。以開展“執(zhí)法提升”及“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動為契機，對干部職工進行宗旨教育、法制教育和職業(yè)道德教育，對在崗的行政執(zhí)法人員嚴肅紀律，嚴格管理，強化監(jiān)督，從嚴治政。繼續(xù)加強對執(zhí)法證件的管理和使用，堅持持證上崗和亮證執(zhí)法。全面深入地開展《行政許可法》的貫徹實施工作，通過對行政許可項目，行政許可規(guī)定的清理和對行政許可程序的制定，進一步推進了我大隊行政審批制度的改革，促進了行政管理方式的改進和行政管理水平的提高，嚴格實施了規(guī)范性文件的制定程序和備案制度，保證了我大隊重大決策和規(guī)范性文件的合法性。全面實施了行政執(zhí)法責任制和錯案追究制，明確了執(zhí)法主體，規(guī)范了行政行為，執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，切實做到依法辦事、嚴格執(zhí)法，凡涉及行政許可、行政處罰的必須具有合法依據(jù)，作出的具體行政行為符合法律規(guī)范和程序。半年來，大隊執(zhí)法人員未發(fā)生濫用職權、越權執(zhí)法、越級執(zhí)法和超時限執(zhí)法的現(xiàn)象。

三、以提升執(zhí)法能力為基點，不斷提高森林資源保護力度

執(zhí)法大隊擔負著保護全縣森林資源安全的重要職責，可以說大隊一切工作的核心就是林業(yè)執(zhí)法，一切都必須服從和服務于保護森林資源安全這個中心工作。在局正確領導和大力支持下，全年大隊在人手少，任務重的情況下，發(fā)揚了特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，出色地完成了全年的執(zhí)法目標任務。

一是扎實開展執(zhí)法行動。進一步強化行政執(zhí)法理念，把握季節(jié)、重點時段、重點部位、重點地區(qū)的特點，嚴厲打擊非法違法、違規(guī)違章運輸木材的行為，有效遏制和打擊了違法犯罪分子的器張氣焰。全年大隊共查處各類林業(yè)行政案件73 起，收繳罰款21.78萬元，沒收木材130立方米，木材變價款27萬元，為國家挽回直接經(jīng)濟損失近50萬元。

二是攻堅克難有創(chuàng)新。執(zhí)法檢查看似簡單、重復，其實情況紛繁復雜。今年碰到了很多難題，如有的企業(yè)管理混亂，原材料進廠和產(chǎn)品出廠基本沒有建立等問題。針對這些難題，執(zhí)法人員沒有退縮，在主動向行業(yè)主管部門和上級匯報的同時積極探索解決問題的辦法，使企業(yè)逐步完善了臺賬和各項制度。

三是加強證前檢查力度。對轉辦放行的木材認真核查，采取體積測算、點數(shù)、過磅等有效方式，認真核對運輸證件上準運的樹種、材種、數(shù)量、規(guī)格、有效時間、發(fā)（收）貨地點和單位等等內容，嚴格把關、嚴格執(zhí)法。在辦理林業(yè)行政案件中做到事實清楚，證據(jù)確鑿，嚴格按照法律程序辦理，堅決做到有法可依，違法必究，執(zhí)法必嚴的原則，使被處罰人心服口服，一年來無行政復議和行政訴訟的現(xiàn)象。

四、存在的問題和建議

一是基礎建設有待加強。近年來，縣林業(yè)局以基層基礎設施建設為重點，加大投入，完善機制，基礎設施建設日臻完善。但大隊大隊現(xiàn)有的辦公大樓裝修由于年數(shù)已久，存在不少困難和問題，如吊頂、外墻鋁塑板、磁板等都已老化嚴重脫落，極大地影響了我局文明窗口單位的形象。建議縣局明年要進一步加強大隊基礎建設，協(xié)調好購置綠洲公司接壤土地有關事宜，切實改善執(zhí)法大隊的環(huán)境，樹立林業(yè)品牌形象。

二是人身保障有待加強。由于林業(yè)行政執(zhí)法手段單

一、缺乏必要的強制手段，對待走私分子的逃避執(zhí)法和暴力抗法行為，執(zhí)法機構往往束手無策。對于毆打執(zhí)法人員的行為，因為沒有證據(jù)或者證據(jù)不充分，有的違法行為人至今仍逍遙法外，執(zhí)法人員的工作積極性受到了極大影響，執(zhí)法工作受到前所未有的沖擊。建議每年開展一次規(guī)模較大、力度較強聯(lián)合執(zhí)法的林業(yè)專項整治行動，重點打擊木材走私販賣分子集團化、組織化、網(wǎng)絡化的黑惡勢力，重點打擊“面包車”、“全順車”等微型車和無牌無證的走私車輛，改善，林業(yè)行政執(zhí)法環(huán)境，提升林業(yè)行政執(zhí)法的權威。

三是執(zhí)法力量有待加強。目前我大隊共有執(zhí)法工作人員15名，其中大隊部有10人，巾石執(zhí)法中隊有5人，大隊部的工作職責是查處全縣范圍內的林業(yè)行政案件，巾石中隊負責我縣南大門的守護工作，人員相對較少，工作也疲于應付。建議增加執(zhí)法人員，將巾石中隊遷出于遂贛公路巾石路段，以更加有效有及時地處理往贛方向走私販運木材的案件。

五、下一步工作計劃

一是進一步加強全縣林政秩序的管理力度。嚴厲打擊各類破壞森林資源的違法犯罪活動，適時開展林業(yè)秩序專項整治活動，以震懾犯罪，教育群眾，鞏固林改成果，同時，不斷加大我縣采伐伐區(qū)檢查力度，加強采伐管理，維護林區(qū)的長治久安，二是進一步加強工業(yè)園區(qū)林產(chǎn)企業(yè)的管理力度。對園區(qū)內木材加工企業(yè)原料來源情況進行檢查，幫助建立健全各類臺帳，使其依法規(guī)范經(jīng)營。當前，尤其要加大對大型木材加工企業(yè)原料來源和出廠的監(jiān)督檢查，對收購無證木材及存在其它非法經(jīng)營行為的企業(yè)，要嚴厲查處。三是進一步加強基層執(zhí)法隊伍的執(zhí)法監(jiān)督力度。建立有效的執(zhí)法監(jiān)督和指導機制，認真履行法律、法規(guī)賦予的管理職責，進一步加強隊伍建設和作風建設，增強執(zhí)法力度，不斷優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，確保其職能作用的發(fā)揮。

遂川縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊

2011年12月7日

第二篇：林業(yè)綜合行政執(zhí)法工作總結

山林發(fā)[2007]129號簽發(fā)人：武建書

山陽縣林業(yè)局

關于林業(yè)綜合行政執(zhí)法工作總結報告 市林業(yè)局：

按照國家林業(yè)局（林策發(fā)（2005）102號）《國家林業(yè)局關于繼續(xù)開展第二批林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點工作的通知》要求和有關法律規(guī)定，我縣積極開展了林業(yè)綜合行政執(zhí)法改革試點，現(xiàn)將工作總結報告如下：

一、試點形式：國家林業(yè)局（林策發(fā)（2005）102號）-1-

《國家林業(yè)局關于繼續(xù)開展第二批林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點工作的通知》中把我縣試點形式定位以資源林政隊伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍這種試點模式。后經(jīng)上級同意，2007年9月3日縣政府14次常務會議，研究決定將我縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點模式定位以森林公安隊伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍模式。

二、工作步驟： 2005年8月第二批林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點單位負責人培訓班結束后，我局專題向縣政府作了匯報，得到了政府的大力支持，縣局專門成立了試點工作《實施方案》編寫領導小組，由主管林政工作的副局長專門負責。為編寫好方案，領導小組分三片在全縣30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，2個國有林場、4個林業(yè)公安派出所、1個木材檢查站進行調研，廣泛征求執(zhí)法單位和群眾意見。10月份，領導小組就各片調研情況、基層意見反饋情況召開研討會，通過３次專題會議，理出了我縣林業(yè)行政綜合執(zhí)法的基本思路和大框架，形成了《實施方案》討論稿。11月份，領導小組將《實施方案》(討論稿)印發(fā)給全縣林業(yè)各執(zhí)法單位，縣政府有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，廣泛收集修改意見。12月份，領導小組又專題召開2次會議，討論各執(zhí)法單位對討論稿的修改意見，綜合各方面意見后，形成了試點工作《實施方案（草案）》。經(jīng)縣政府同意后，《實施方案（草案）》于12月28日上報到市林業(yè)局。經(jīng)過半年時間實踐，發(fā)現(xiàn)以資源林政隊伍為主組建林業(yè)

綜合行政執(zhí)法隊伍這種模式，存在兩個突出問題，一是森林公安警力閑臵；二是林業(yè)行政執(zhí)法力量嚴重不足。對此，我局又多次召開局務會進行研究，一致認為以資源林政隊伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍這種模式，不符合我縣縣情，我縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點模式必須以森林公安隊伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍。為了慎重起見，我們先以森林公安隊伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍，制定出試點方案草案在林業(yè)系統(tǒng)內部運作，再經(jīng)過一段時間實踐，時機成熟后給上級報告。從2006年7月至今年7月實施一年時間，實踐證明以森林公安隊伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍是切實可行的。2007年8月，縣林業(yè)局給市局和縣政府作了專題匯報，經(jīng)市局和縣政府同意，9月，我縣試點工作由以資源林政隊伍為主，組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍模式，調整進入以森林公安隊伍為主，組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍模式階段，目前，試點工作正在有序進行。

三、具體做法：一是為保障試點工作順利實施，縣上成立了林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點工作領導小組，以加強對試點工作的組織領導。領導小組組長由縣委常委、常務副縣長擔任，副組長主管農(nóng)業(yè)的副縣長擔任，成員有縣委組織部、宣傳部、政府辦、公安局、林業(yè)局、編辦、人事局、財政局、司法局等部門負責人組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣林業(yè)局，由林業(yè)局局長任辦公室主任，全面負責試點工作的組

織、領導、協(xié)調、督查工作。二是成立了山陽縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊，內設辦公室、刑偵股、督察股、稽查隊。下設6個中隊，木材檢查站劃歸執(zhí)法大隊管理，對全縣林業(yè)行政案件按30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃片管理。同時，在縣林業(yè)局內設法制股，對全縣所有林業(yè)行政案件辦理過程和結果進行審核和監(jiān)督，把案件辦理質量關。通過同時成立這兩個機構，保證了林業(yè)綜合行政執(zhí)法與監(jiān)督。三是明確規(guī)定，將縣公安局森林分局、林政股、野保站、縣林業(yè)站（森林病蟲害防治檢疫站）、木材檢查站的行政執(zhí)法職能劃撥到縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊，原單位只承擔管理、服務、技術檢驗、檢疫職能，實現(xiàn)了兩個“相對分開”（即行政管理職能與行政執(zhí)法職能相對分開，監(jiān)督處罰職能與技術檢驗職能相對分開）。四是研究制定規(guī)章制度，加強了林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍管理。制定《林業(yè)綜合行政執(zhí)法人員管理制度》，規(guī)范了執(zhí)法行為；制定《工作責任制》、《林業(yè)綜合行政執(zhí)法責任制》、《值班備勤制度》，明確了各位執(zhí)法人員具體職責；制定《績效考核制度》，建立了激勵機制；制定《錯案責任追究制度》、《執(zhí)法人員個人執(zhí)法檔案實施辦法》、《執(zhí)法監(jiān)督工作制度》、《林業(yè)行政案件審核流程》、《林業(yè)行政執(zhí)法公示制度》，建立了案件質量保障機制；制定《財務管理制度》、《涉案財物管理制度》等制度，建立了防止貪污挪用現(xiàn)象發(fā)生的執(zhí)法隊伍清廉機制；制定《林業(yè)行政處罰文書管理制度》、《案件檔案

管理制度》、《林業(yè)行政案件處罰統(tǒng)計制度》，規(guī)范了林業(yè)綜合行政執(zhí)法的基礎性工作；建立《林業(yè)綜合行政執(zhí)法便民措施》、《接待制度》，樹立了良好政府執(zhí)法形象。五是籌措經(jīng)費，裝備了林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍。在沒有上級試點經(jīng)費的情況下，縣局給林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊配臵小車5輛，計算機4臺，摩托車2輛，保障了大隊、中隊正常工作的開展。

四、成效：通過試點，我縣初步建立了高效、廉潔的林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍，進一步明確了各林業(yè)單位的工作職責，理順了各林業(yè)單位的工作關系，基本實現(xiàn)了行政管理職能與行政執(zhí)法職能相對分開，監(jiān)督處罰職能與技術檢驗職能相對分開，從而更好的保護了我縣森林資源。集中表現(xiàn)在規(guī)范了林業(yè)行政執(zhí)法行為，一是林業(yè)行政執(zhí)法主體明確。規(guī)定林業(yè)行政執(zhí)法大隊是全縣林業(yè)行政案件執(zhí)法的主體，在日常辦理的林政案件中，大隊辦案人員都具有執(zhí)法資格，做到持證上崗辦案。二是執(zhí)法規(guī)范。在執(zhí)法中，林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊能嚴格按照《森林法》等實體法和《行政處罰法》、《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》等法規(guī)規(guī)定程序辦理案件，嚴把立案、取證、告知、聽證、裁決、送達、立卷七關，以保證案件辦理質量。同時，實行辦案、審查、裁決“三分離”，即辦案單位提初步處理意見報局法制股，局法制股審查案卷提出意見報局主管領導，局主管領導簽署意見后發(fā)出裁決，重大案

件裁決實行局務會議研究決定裁決。一年多來，大隊共辦理林政案件568起，每一案件都達到了調查事實清楚、證據(jù)確鑿、手續(xù)完備，裁決定性準確、適用法律法規(guī)準確、程序合法，未出現(xiàn)1起行政復議和上訪案件，案件查結率和正確率達到雙百。三是實行“內強素質、外樹形象”執(zhí)法隊伍目標管理，隊伍的內部管理、外部形象明顯得到提高。通過制定一系列制度，杜絕了執(zhí)法人員以權謀私、貪贓枉法、濫用職權、執(zhí)法犯法等現(xiàn)象，經(jīng)2006年民意測評，廣大干部群眾對我縣林政執(zhí)法的滿意、基本滿意率達到95%以上，林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍行風受到了社會好評。

五、存在問題和建議：試點中存在以下問題：一是縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊編制46人，在將縣公安局森林分局原有的30名工作人員全部編入后，需新增加的16名編制至今還未解決。二是裝備縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊需要的60萬資金，還是缺口。對此問題，我們建議，一是因縣級機構、人員編制權限在市級政府手中，請市局給于協(xié)助。二是由于試點工作沒有專項經(jīng)費，縣局經(jīng)費緊張，請市局協(xié)助縣局向上級爭取一定的工作經(jīng)費。

六、今后工作打算：一是繼續(xù)以全國林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點工作為契機，切實加強對執(zhí)法人員的教育、培訓，建立健全林業(yè)綜合執(zhí)法新機制。二是強化基層執(zhí)法,加強林區(qū)執(zhí)法網(wǎng)絡建設，加大打擊力度,確保森林資源安全。三是進一步規(guī)范林業(yè)綜合執(zhí)法的各項制度，使執(zhí)法工作正規(guī)化、規(guī)范

化。

二〇〇七年十月十六日

主題詞：林業(yè)行政執(zhí)法報告山陽縣林業(yè)局2007年10月16日印發(fā)共印8份

第三篇：旬邑縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法工作總結

關于對旬邑縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法 試點工作檢查情況的匯報

商洛市林業(yè)局

省林業(yè)廳：

按照《陜西省林業(yè)廳關于做好第二批林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點總結工作的通知》（陜林字[2007]478號）文件安排，我市抽調市局法制科負責同志、試點縣（山陽縣）林業(yè)局領導和林政股同志，共計3人組成檢查組，于10月23日對旬邑縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點工作進行了檢查。現(xiàn)將檢查情況匯報如下：

一、試點工作基本情況

2005年旬邑縣被國家林業(yè)局列為以森林公安為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍，實行林業(yè)綜合行政執(zhí)法的試點縣。旬邑縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點工作自2005年9月開展以來，在省市林業(yè)主管部門和當?shù)攸h委政府的正確領導下，按照“端正執(zhí)法思想，轉變執(zhí)法觀念，相對集中林業(yè)行政執(zhí)法權，逐步建立權威、高效、規(guī)范、廉潔的林業(yè)行政執(zhí)法體制”的思路，以充分發(fā)揮森林公安職能作用，著力提高林業(yè)綜合行政執(zhí)法水平為根本，穩(wěn)步推進了林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點工作。

（一）、基本縣情

旬邑縣地處渭北黃土高原中段，位于陜西中部西北方，東鄰黃陵、耀縣和銅川市，南鄰淳化縣，西毗彬縣，北接甘肅正寧縣。全縣總土地面積271.7萬畝，其中林業(yè)用地184萬畝，占總面積的67.7%，有林地面積108萬畝，森林覆蓋率49.9%。境內分布有陸生脊椎野生動物180余種，植物1200余種?？h境內森林面積大、分布廣、資源豐富，林政執(zhí)法任務量大。

端正執(zhí)法指導思想規(guī)范職業(yè)道德，牢固樹立執(zhí)法為民的理念。通過對執(zhí)法人員的業(yè)務培訓及各項活動的開展，使執(zhí)法人員專業(yè)知識水平和職業(yè)道德意識都有了新的提高，全體執(zhí)法人員都能嚴格依照程序辦理各類林業(yè)行政案件。

3、建全各項制度，規(guī)范執(zhí)法行為

試點工作開展以來，旬邑縣一是完善了林業(yè)行政執(zhí)法公示制度，對林業(yè)行政執(zhí)法程序、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法標準、執(zhí)法結果以及林業(yè)行政執(zhí)法人員及其職責等面向社會公示，接受社會監(jiān)督。二是實行了林業(yè)行政執(zhí)法評議考核制。對林業(yè)行政執(zhí)法人員執(zhí)法主體資格、執(zhí)法權限、適用法律、執(zhí)法程序、行政處罰決定內容、復議和訴訟結果、辦案質量、時效、案卷質量等方面，采用月考核，季評講，年總結的辦法進行評議、考核，獎優(yōu)罰劣。三是實行了執(zhí)法責任追究制度及錯案追究制度。對責任不實、職責不明確而導致錯案發(fā)生的單位（股室），視其情節(jié)限期整改，并對單位（股室）通報批評，取消評比先進資格，主要領導引咎辭職等辦法予以追究。對違規(guī)違章辦案的執(zhí)法人員，視其情節(jié)進行批評教育，離崗培訓，調離執(zhí)法崗位，取消執(zhí)法資格，造成重大失誤的予以辭退。四是制定了《林業(yè)行政處罰文書檔案管理辦法》、《林業(yè)行政案件案卷評查制度》、《林業(yè)行政案件統(tǒng)計制度》。通過制定貫徹落實各項制度，試點以來辦理的124起林業(yè)案件無一起申請復議和行政訴訟，沒有出現(xiàn)一起執(zhí)法過錯行為。

4、完善機制，強化執(zhí)法監(jiān)督

執(zhí)法監(jiān)督是林業(yè)行政執(zhí)法工作中不可缺少的重要環(huán)節(jié)。為了確保林業(yè)綜合行政執(zhí)法工作順利開展，旬邑縣成立了林業(yè)法制監(jiān)督室，按照《林業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》，對縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊的行政執(zhí)法實行內部監(jiān)督。局紀委書記、主管林政的副局長、林政股長、法制

一是執(zhí)法行為逐步規(guī)范。通過綜合行政執(zhí)法，該縣初步建立了一支精簡、統(tǒng)一、效能的執(zhí)法隊伍，規(guī)范了執(zhí)法行為，改變了以往多頭執(zhí)法，交叉執(zhí)法，執(zhí)法擾民等現(xiàn)象。二是執(zhí)法水平得到提高。執(zhí)法大隊成立后，任務重了、權力大了、責任重了、要求高了。為了提高執(zhí)法水平，該縣對林政執(zhí)法人員進行培訓，邀請法律界知名人士和公檢法辦案能手給執(zhí)法人員授課，進行案件評查，以案施教，使執(zhí)法人員的整體水平有了很大提高。三是執(zhí)法力度明顯增強，執(zhí)法效果較為突出。開展林業(yè)綜合行政執(zhí)法工作以來，旬邑縣發(fā)揮森林公安的主力軍作用，開展嚴打整治活動，嚴查重辦違法人員，打擊處理力度提高，執(zhí)法辦案力度增強，執(zhí)法效果突出。

（四）、下一步工作打算

檢查時，該縣下一步工作打算是：一是為了進一步理順執(zhí)法機構，貫徹“國務院辦公廳42號文件精神”，根據(jù)全縣森林面積大的實際情況，結合縣機構改革的方案，在該縣原有森林公安編制20名不變的情況下，擬成立“旬邑縣公安局森林公安分局（副科級）”，編制10人，擬設“局長1人、政委1人、副局長1人”，內設“辦公室1人、刑警隊4人、防火辦1人、法制股1人”；下設“馬欄和石門兩個森林公安派出所”，各編制5人；共計20人編制。二是加強林業(yè)綜合行政執(zhí)法人員素質教育。通過政治思想教育，業(yè)務知識培訓經(jīng)驗交流等形式不斷提高執(zhí)法人員的政治素質、業(yè)務素質。三是開展警示教育，紀律作風教育，反腐倡廉教育，全面提高執(zhí)法人員形象，打造民心工程，樹立為民執(zhí)法、為民服務的思想。四是加強對質法人員的考核。對執(zhí)法人員實行按月考評，將執(zhí)法工作量化、細化、標準化，納入考核序列，將執(zhí)法人員職務提升獎勵、獎金，考評與考核結果掛鉤，充分調動執(zhí)法人員工作積極性，不斷提高工作效率。五是認真解決林

第四篇：商務局綜合行政執(zhí)法大隊工作總結

商務局綜合行政執(zhí)法大隊工作總結

XX縣商務綜合行政執(zhí)法大隊在局黨組的正確領導和主管領導的指導下，認真貫徹落實商務部《酒類管理辦法》、湖南省《酒類管理條例》、商務部《成品油市場管理辦法》等有關法律、法規(guī)和省、市有關文件精神，商務綜合行政執(zhí)法工作取得了較好的成績?，F(xiàn)將2013年開展商務綜合行政執(zhí)法的有關情況匯報如下：

一、加強學習，嚴格管理，不斷提高執(zhí)法水平。

執(zhí)法人員自身素質的高低在商務綜合行政執(zhí)法工作中對案件的檢查及處罰的結果有很大的影響，同時還將影響商務行政執(zhí)法在群眾心目中的地位，因此我們非常重視業(yè)務知識的學習和完善各項管理制度。一是商務綜合行政執(zhí)法大隊組織執(zhí)法人員先后學習了《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《生豬屠宰管理條例》、《酒類管理辦法》、湖南省《酒類管理條例》、《成品油市場管理辦法》法律、法規(guī)。二是邀請了縣法制辦法律專家就行政處罰、辦案文書規(guī)范、生豬屠宰與酒類執(zhí)法典型案例進行了專題輔導講座，并組織統(tǒng)一考試，給考試合格者辦理了行政執(zhí)法證。并組織人員參加省廳和市局舉辦的商務執(zhí)法培訓班。三是制定了各項規(guī)章制度，理順了行政執(zhí)法程序，每個執(zhí)法隊員都嚴格按規(guī)章辦事，按照法定程序要求辦理每一個案件。

二、加大宣傳力度，營造執(zhí)法氛圍。

為了擴大12312商務服務舉報投訴熱線在廣大群眾中的知名度，讓廣大群眾了解12312商務舉報投訴的業(yè)務范圍及工作職責，一是商務綜合行政執(zhí)法大隊分別于今年的3.12、3.15日分別在日盛商都、南門藥店設置了咨詢臺利用圖片展示、資料發(fā)放等多種方式開展商務綜合行政執(zhí)法暨12312商務舉報投訴熱線的宣傳活動，在活動中共計發(fā)放宣傳資料5000余份，接受群眾現(xiàn)場咨詢100余次。通過宣傳提高了廣大群眾的自我保護意識，城鄉(xiāng)居民對商務綜合行政執(zhí)法暨12312商務服務舉報投訴熱線有了更深一步的認識。二是充分利用網(wǎng)絡、電視、報紙等媒體對商務綜合行政執(zhí)法的職能職責和對涉及到商務領域的20多部法律法規(guī)進行廣泛宣傳，讓經(jīng)營者和消費都接受和了解商務執(zhí)法的具體內涵，營造良好的商務綜合行政執(zhí)法氛圍。

三、規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法質量。(一)建立健全了執(zhí)法制度。

對酒類、成品油等執(zhí)法工作，從立案、調查取證、做出處理決定、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)，都制定了一整套規(guī)章制度，并嚴格遵照規(guī)章制度執(zhí)行。12312舉報投訴服務中心制定了舉報投訴案件辦理、轉交、反饋等工作流程及工作職責、工作守則、行為規(guī)范、舉報投訴獎勵制度、保密制度、規(guī)范用語等規(guī)章制度、聯(lián)系點及各便民點職責，并全部上墻公示，接受群眾監(jiān)督，更加規(guī)范了12312聯(lián)系點的工作。

(二)依法辦事。對行政處罰，從立案、調查取證到審核處理各個環(huán)節(jié)都嚴格依法辦事。今年，綜合執(zhí)法大隊辦理的行政處罰案件中，無錯案，無違法辦案現(xiàn)象。

(三)對執(zhí)法文書及時整理歸檔，規(guī)范了執(zhí)法檔案管理。

四、加強行業(yè)執(zhí)法檢查，整頓行業(yè)秩序。(一)12312舉報投訴服務中心受理案件情況

設立12312舉報投訴中心以來，接受投訴咨詢人數(shù)顯著增加，并且做到了立即受理、立即轉辦、處理結果及時反饋，做到件件有落實、事事有回音。

(二)認真抓好成品油市場管理。為切實加強我市成品油市場監(jiān)管，維護市場秩序，促進成品油流通體制規(guī)范化發(fā)展，根據(jù)上級要求，我們及時的開展研究和部署，扎扎實實地開展了成品油管理工作。一是積極配合內貿股開展成品油經(jīng)營資格年檢換證工作。組織人員深入市場，對每個油站采取上門走訪、送達年檢文件等方法將年檢時間、內容和要求及時通知企業(yè)，指導企業(yè)按時上報年檢材料，在資格審查過程中，對不符合年檢要求的，不符合安全生產(chǎn)的加油站責令限期整改。通過一個多月緊張有序的開展工作，摸清了全市成品油經(jīng)營企業(yè)基本情況，及時上報了年檢材料，全縣48家成品油經(jīng)營企業(yè)順利通過了年檢，及時完成了上級下達的年檢換證工作。二是對非法加油站(點)和群眾反響強烈的加油站進行了整改。今年，執(zhí)法大隊對全縣非法加油站(點)和流動加油車(船)進行了整改，對違反了《成品油市場管理辦法》有關規(guī)定的，送達了了責令改正書(停止非法經(jīng)營通知書)，并對加油機、加油槍及儲油罐進行了封存，貼上了封條，有力維護了成品油經(jīng)營市場。三是積極參與成品油抽樣檢查活動。12月份，市執(zhí)法支隊與市質量技術監(jiān)督局對新化14家加油站進行了抽樣檢查，我執(zhí)法大隊全程參與了此次行動。

(三)積極開展酒類備案清理登記和對偽劣酒品的稽查力度，規(guī)范流通秩序。一是為確保廣大人民群眾的飲酒安全，凈化酒類市場，執(zhí)法大隊在4至9月份對全縣酒類流通市場進行了清理整頓，對未辦理《酒類批發(fā)許可》而從事酒類批發(fā)業(yè)務的經(jīng)營者，堅決依法予以取締。對未辦理酒類流通備案登記的，督促其辦理。同時全面檢查了《隨附單》的使用與管理情況以及酒類食品的進貨相關手續(xù)，防止非法渠道和不合格酒品注入市場，確保酒類食品的安全消費。二是執(zhí)法大隊先后對全縣的酒類批發(fā)商、零售商、酒店餐飲、娛樂場所等進行了登記服務工作，取得了較好成效。今年，執(zhí)法大隊結合酒管工作相關法律法規(guī)，嚴格執(zhí)法，嚴厲查處了一些不法商販銷售假酒的行為。其中，查處假冒酒類65瓶，并對這些售假行為依法進行了行政處罰。

(四)依法對再生資源市場的清理和整頓。我執(zhí)法大隊針對全縣再生資源回收市場的亂堆、亂放、無證經(jīng)營等不戶現(xiàn)象進行了整頓，并加強了對典當、拍賣及二手車市場等行業(yè)的管理，推動了我縣再生資源市場的規(guī)范、健康、有序發(fā)展。

同時，啟動了商業(yè)預付卡重點企業(yè)專項檢查。

五、2014年工作思路。

(一)、做好“12312”信息工作。繼續(xù)做好“12312”舉報投訴咨詢服務工作，將群眾反映的問題及時傳達到相關股室，爭取第一時間解決所反映的問題，有力的保障服務工作順利進行。(二)、加大執(zhí)法力度。重點對酒類經(jīng)營戶、流動加油車、非法加油點、私屠亂宰現(xiàn)象進行突擊檢查，確保經(jīng)營和消費安全。

(三)、加強學習培訓。加強對商務綜合行政執(zhí)法涉及的20多部法律法規(guī)學習，全面掌握商務行政執(zhí)法法律法規(guī)。

(四)、規(guī)范執(zhí)法行為。嚴格執(zhí)法行為，按照商務綜合行政執(zhí)法程序圖嚴格執(zhí)法，按規(guī)定程序實施，確保所辦案件不發(fā)生違規(guī)操作。

第五篇：商務綜合行政執(zhí)法大隊工作總結

商務綜合行政執(zhí)法大隊工作總結

我科室在分管領導的帶領下，較圓滿完成上半工作任務，并相應的制定了下半年工作計劃及安排。

一、商務綜合行政執(zhí)法大隊及酒類流通管理科主要做了以下幾方面工作:(一)2012年酒類經(jīng)營備案登記主要對中心城區(qū)備案登記實行全面推開和對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)營戶逐步開展備案登記。目前為止，我區(qū)酒類批發(fā)零售企業(yè)已備案登記350家，上傳302家。

(二)“放心早餐”工程作為政府十件實事之一，由商務局負責牽頭協(xié)調工作，我局領導高度重視，成立了工作領導小組。

全年完成100家“放心早餐”店，分兩批8個階段，第一批建設50家基本完工，八月初次驗收，由政府牽頭組織驗收考核，參加單位有XX區(qū)商務局、區(qū)住建局、區(qū)城管局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督局、區(qū)工商分局、區(qū)環(huán)保分局、區(qū)質監(jiān)分局，政府統(tǒng)一采購配送的五統(tǒng)一，門店招牌、價目表已完工50家，電子收款機、垃圾桶、從業(yè)人員工作服物資已經(jīng)發(fā)放到各街辦、立新鄉(xiāng)。(三)招商引資工作

全年招商引資任務到位資金一個億，時間已過半，1-6月份完成任務5985萬元，力爭12月份之前完成全年招商引資任務。(四)服飾商會

2012年3月落實了辦公室地點(沙隆達廣場華城商業(yè)街2樓)，并于5月完成裝修，招聘了工作人員2名，召開了2次會長大會，1次常務理事大會。成立大會正在籌備中。

二、商務綜合執(zhí)法大隊及酒類流通管理科存在的問題

(一)隨附單制度執(zhí)行難，由于隨附單目前在全省范圍內沒有統(tǒng)一規(guī)范使用，同樣在本市經(jīng)營戶中很難推行，市場缺乏有效監(jiān)管。

(二)機關人員少，執(zhí)法人員力量不夠，存在酒類管理人員緊缺，影響了工作開展，加強執(zhí)法隊伍建設。

(三)市場檢查密度不夠,由于機構不健全，執(zhí)法人員少，工作任務重，在日常工作中，難以統(tǒng)籌兼顧，所以在檢查酒類執(zhí)法中相應減少。存在著工作布置多，督促檢查少的問題，致使有些工作落實不到位。

三、2012年下半年工作要點：

加大執(zhí)法檢查力度，規(guī)范酒類市場。我們根據(jù)上級有關文件精神，會同工商、公安、質監(jiān)等部門加強對酒類流通市場的檢查，通過常規(guī)檢查、節(jié)日檢查和舉報檢查等多種形式，對部分不按規(guī)定辦理相關手續(xù)的企業(yè)按《酒類流通管理辦法》和《中華人民共和國行政處罰法》進行處罰，堅決打擊各類違法行為尤其是銷售假冒偽劣酒類商品等行為，促進我區(qū)酒類行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。根據(jù)《生豬屠宰管理條例》有關條款規(guī)范我區(qū)屠宰市場的秩序。

(一)對已登記的酒類經(jīng)營戶進行全面清理、核查，建立管理臺帳制度，做到有據(jù)可查，對新增酒類經(jīng)營戶和改行停業(yè)經(jīng)營者及時補辦登記或注銷手續(xù)，做到證照相符。零售經(jīng)營規(guī)范為核心，建立統(tǒng)一、開放、競爭、有序的酒類市場，保證酒類消費安全，促進我區(qū)酒類流通經(jīng)營企業(yè)快速健康發(fā)展。

進一步提高對酒類流通管理工作的認識，明確人員，落實責任，解決必要的專項管理經(jīng)費和執(zhí)法人員，并配備相應的工作人員設施。(二)加強業(yè)務培訓，提高管理素質。

組織酒類管理人員培訓，學習《酒類流通管理辦法》、《酒類商品批發(fā)經(jīng)營管理規(guī)范》、《酒類商品零售經(jīng)營管理規(guī)范》等相關文件資料，定期交流探討，提高酒類管理人員業(yè)務水平和管理能力。(三)開創(chuàng)管理工作新局面。

2012年，XX區(qū)酒類批發(fā)、零售企業(yè)尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)酒類經(jīng)營戶要進快納入備案登記，酒類批發(fā)、零售企業(yè)備案登記應快速跟上，并全面實行隨附單制度。酒類生產(chǎn)企業(yè)、酒類批發(fā)企業(yè)必須實施隨附單。要把目前備案登記工作尚未全面展開的鄉(xiāng)鎮(zhèn)酒類流通經(jīng)營企業(yè)作為工作的難點，進一步加強宣傳，服務到位，工作到位。(四)加強督查，全面推進此項工作。

加強對酒類流通經(jīng)營企業(yè)的督查，規(guī)范企業(yè)內部管理，進一步提高企業(yè)備案登記和隨附單制度的落實意識，對酒類流通經(jīng)營企業(yè)執(zhí)行《酒類流通管理辦法》情況進行通報，表彰先進，鞭策落后，推動我區(qū)酒類流通管理工作邁上新的臺階。