第一篇：蔡橋鄉(xiāng)農業(yè)技術推廣綜合服務站制度

人員聘用制度

1、蔡橋鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣綜合服務站（所）為縣農業(yè)局派出基層事業(yè)單位，按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》進行事業(yè)單位法人登記管理，農業(yè)局負責對站（所）進行管理和業(yè)務指導。

2、每個服務站（所）設站（所）長一名、副站（所）長一名，內設農技、水產、農機、農經、動物防疫員等崗位。

3、服務站（所）實行站（所）長負責制。站（所）長實行競聘上崗，由縣農業(yè)局聘任。聘任前應征求轄區(qū)內鎮(zhèn)黨委、政府及有關部門的意見，進行任前公示。聘任期為三年，考核合格者可以連續(xù)聘任。

4、服務站（所）工作人員實行競聘上崗，經縣組織部、人事勞動和社會保障局、農業(yè)局批準后，與鎮(zhèn)公益性（所）法人代表簽定事業(yè)單位人員聘用合同，實行一年一聘。

5、綜合服務站（所）編制有空缺時，可在各鎮(zhèn)鎮(zhèn)

服務站（所）間進行人員調動安排，也可報請縣政府同意后向社會公開招聘。

崗位責任制度

1、蔡橋鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣綜合服務站（所）宣傳貫徹國家有關農業(yè)技術推廣的方針、政策、法律、法規(guī)和農產品質量安全生產知識，了解反映農民群眾在發(fā)展農業(yè)生產中的問題和要求。

2、承擔上級主管部門下達的農業(yè)技術推廣項目和農業(yè)新技術、新品種的試驗、示范推廣及農產品的質量安全監(jiān)管任務。

3、指導村級農業(yè)技術服務組織、農民專業(yè)合作社等群眾性 組織開展農業(yè)技術推廣活動。

4、對農民、科技示范戶、種養(yǎng)大戶、農機大戶進行技術培訓，技術指導和技術服務，宣傳、普及農業(yè)科技知識。根據本縣農業(yè)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結合本地實際，協助斛山鎮(zhèn)政府科學制定農業(yè)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為當地政府當好參謀助手。

5、承擔農業(yè)信息的采集、反饋、傳遞和發(fā)布等服務工作。

6、承擔農作物病蟲害、動物疫病的監(jiān)測、預報、防治和處置。

7、做好農村能源建設與管理工作。

站（所）長主要職責

1、主持本站（所）各項工作，協調各方面事務。

2、負責本站（所）年度工作計劃及目標的制定、實施和總結。

3、建立示范基地，積極完成市主要部門安排的各項工作任務，及時準確填報或審核各類報表。

4、及時向本鎮(zhèn)黨委、政府及有關部門反映生產、工作中出現的問題。

5、貫徹執(zhí)行市局各項規(guī)章制度，制定本站（所）管理制度，加強內部人員管理，努力提高本站（所）人員政治思想和業(yè)務素質。

6、負責站（所）房、儀器設備維護和財務管理。

規(guī)章制度管理

1、學習培訓制度。鎮(zhèn)公益性站（所）長及全體站（所）員要及時參加局、鎮(zhèn)組織的政治和業(yè)務學習培訓，站（所）長及站（所）員有事必須提前向黨委書記請假，不得無故缺席。同時積極參加所在鎮(zhèn)黨委政府組織的學習。

2、考勤制度。鎮(zhèn)站（所）所有人員應嚴格遵守作息時間，按時上下班。站（所）長須向分管領導請假同意后，方可外出，站（所）員因事請假需經站（所）長同意報黨委書記審批。

3、安全制度。要積極參與所在鎮(zhèn)的社會治安綜合治理，努力提高職工安全防范意識，切實配合做好安全、防汛等值班工作。

4、衛(wèi)生制度。鎮(zhèn)站（所）要每天確定專人負責辦公場所和公共場所衛(wèi)生，辦公用品擺放整齊，做到干凈、整潔、美觀。

5、檔案管理制度。安排專人負責管理檔案，檔案收集規(guī)范、完備齊全。對工作中涉及的重要原始記錄、處理意見、鑒定結論等有關材料，要及時整理，分類建檔，妥善保管。

6、值班制度。每天應安排專人值班，負責接聽電話、接待群眾咨詢等工作。

農技員職責

1、認真做好新品種、新技術的試驗、示范和推廣應用，做好農村能源沼氣建設與管理工作。

2、組織實施農業(yè)實用新技術培訓，開展農技咨詢服務，解決農業(yè)生產技術問題。

3、協助縣主管部門加強種子、農藥、化肥等農資市場管理和農產品質量安全管理。

4、抓好本鎮(zhèn)農作物病蟲害及災情的監(jiān)測、預報、防治、處理。

水產員職責

1、抓好水產養(yǎng)殖技術指導和管理工作，舉辦水產養(yǎng)殖培訓班。

2、開展水產業(yè)投入品使用和水產品生產過程中的質量安全監(jiān)督，完成水產品的送檢任務。

3、協助開展?jié)O政執(zhí)法工作。

農機員職責

1、執(zhí)行有關農業(yè)機械的法律法規(guī)及規(guī)章。

2、規(guī)劃轄區(qū)內農業(yè)服務體系建設，指導農業(yè)機械服務組織開展服務工作，指導簽訂農業(yè)機械作業(yè)服務合同并監(jiān)督執(zhí)行。

3、從事農業(yè)機械技術推廣，機房管理和技術培訓。

4、實施農業(yè)機械安全監(jiān)督管理和安全教育。

5、協助辦理有關農業(yè)機械糾紛的投訴。

農經員職責

1、依法行使農村土地承包及承包合同管理。

2、開展農民負擔監(jiān)督管理、農村集體資產和財務管理。

3、依法承擔農村經濟統(tǒng)計，指導農民專業(yè)合作經濟組織建設、農 業(yè)產業(yè)化經營、農業(yè)社會化服務體系建設等工作。

動物防疫員職責

1、做好本鎮(zhèn)畜禽養(yǎng)殖技術指導和管理工作。

2、依法開展動物檢疫工作，產地檢疫，屠宰檢疫率達100％。

3、抓好動物強制免疫接種，高致命禽流感、豬瘟、高致命性藍耳病等免疫密度達到100％，并建立免疫檔案。

4、開展畜牧業(yè)投入品使用和畜牧產品生產過程中的質量安全監(jiān)督，協助縣站（所）開展獸藥、飼料市場檢查，完成高產品送檢任務。

財務與資產管理制度

1、鎮(zhèn)公益性（所）財務實行“統(tǒng)一管理、獨立核算”的辦法，設立專兼職會計，負責鎮(zhèn)站（所）的財務經營核算，縣農業(yè)局財務科負責監(jiān)督鎮(zhèn)站（所）的資金運行。

2、鎮(zhèn)站（所）確定一名專兼職出納，負責該站（所）貨幣資金的收付管理和安 全。收付貨幣資金，必須做到日清月結、做到帳實相符。

3、鎮(zhèn)站（所）處購置固定資產需書面申請，經農業(yè)局審批后，方可辦理。

第二篇：蔡橋鄉(xiāng)農業(yè)技術推廣綜合服務站制度1

人員聘用制度

1、蔡橋鄉(xiāng)農業(yè)技術推廣綜合服務站為縣農業(yè)局派出基層事業(yè)單位，按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》進行事業(yè)單位法人登記管理，農業(yè)局負責對站進行管理和業(yè)務指導。

2、每個服務站設站長一名、副站長一名，內設農技、水產、農機、農經、動物防疫員等崗位。

3、服務站實行站長負責制。站長實行競聘上崗，由縣農業(yè)局聘任。聘任前應征求轄區(qū)內鄉(xiāng)黨委、政府及有關部門的意見，進行任前公示。聘任期為三年，考核合格者可以連續(xù)聘任。

4、服務站工作人員實行競聘上崗，經縣組織部、人事勞動和社會保障局、農業(yè)局批準后，與鄉(xiāng)綜合站法人代表簽定事業(yè)單位人員聘用合同，實行一年一聘。

5、綜合服務站編制有空缺時，可在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站間進行人員調動安排，也可報請縣政府同意后向社會公開招聘。

崗位責任制度

1、蔡橋鄉(xiāng)農業(yè)技術推廣綜合服務站宣傳貫徹國家有關農業(yè)技術推廣的方針、政策、法律、法規(guī)和農產品質量安全生產知識，了解反映農民群眾在發(fā)展農業(yè)生產中的問題和要求。

2、承擔上級主管部門下達的農業(yè)技術推廣項目和農業(yè)新技術、新品種的試驗、示范推廣及農產品的質量安全監(jiān)管任務。

3、指導村級農業(yè)技術服務組織、農民專業(yè)合作社等群眾性 組織開展農業(yè)技術推廣活動。

4、對農民、科技示范戶、種養(yǎng)大戶、農機大戶進行技術培訓，技術指導和技術服務，宣傳、普及農業(yè)科技知識。根據本縣農業(yè)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結合本地實際，協助斛山鄉(xiāng)政府科學制定農業(yè)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為當地政府當好參謀助手。

5、承擔農業(yè)信息的采集、反饋、傳遞和發(fā)布等服務工作。

6、承擔農作物病蟲害、動物疫病的監(jiān)測、預報、防治和處置。

7、做好農村能源建設與管理工作。

站長主要職責

1、主持本站各項工作，協調各方面事務。

2、負責本站工作計劃及目標的制定、實施和總結。

3、建立試驗、示范基地，積極完成縣主要部門安排的各項工作任務，及時準確填報或審核各類報表。

4、及時向本鄉(xiāng)黨委、政府及有關部門反映生產、工作中出現的問題。

5、貫徹執(zhí)行縣農業(yè)局各項規(guī)章制度，制定本站管理制度，加強內部人員管理，努力提高本站人員政治思想和業(yè)務素質。

6、負責站房、儀器設備維護和財務管理。

7、建立村級農技服務網點，選定科技指導員，遴選科技示范戶，促進科技進村入戶。

規(guī)章制度管理

1、學習培訓制度。鄉(xiāng)綜合站站長及全體站員要及時參加局、鄉(xiāng)組織的政治和業(yè)務學習培訓，站長及站員有事必須提前向分管領導請假，不得無故缺席。同時積極參加所在鎮(zhèn)黨委政府組織的學習。

2、考勤制度。鄉(xiāng)站所有人員應嚴格遵守作息時間，按時上下班。站長須向分管領導請假同意后，方可外出，站員因事請假需經站長同意。

3、安全制度。要積極參與所在鄉(xiāng)的社會治安綜合治理，努力提高職工安全防范意識，切實配合做好安全、防汛等值班工作。

4、衛(wèi)生制度。鄉(xiāng)站要每天確定專人負責辦公場所和公共場所衛(wèi)生，辦公用品擺放整齊，做到干凈、整潔、美觀。

5、檔案管理制度。安排專人負責管理檔案，檔案收集規(guī)范、完備齊全。對工作中涉及的重要原始記錄、處理意見、鑒定結論等有關材料，要及時整理，分類建檔，妥善保管。

6、值班制度。每天應安排專人值班，負責接聽電話、接待群眾咨詢等工作。

農技員職責

1、認真做好新品種、新技術的試驗、示范和推廣應用，做好農村能源沼氣建設與管理工作。

2、組織實施農業(yè)實用新技術培訓，開展農技咨詢服務，解決農業(yè)生產技術問題。

3、協助縣主管部門加強種子、農藥、化肥等農資市場管理和農產品質量安全管理。

4、抓好本鄉(xiāng)農作物病蟲害及災情的監(jiān)測、預報、防治、處理。

水產員職責

1、抓好水產養(yǎng)殖技術指導和管理工作，舉辦水產養(yǎng)殖培訓班。

2、開展水產業(yè)投入品使用和水產品生產過程中的質量安全監(jiān)督，完成水產品的送檢任務。

3、協助開展?jié)O政執(zhí)法工作。

農機員職責

1、執(zhí)行有關農業(yè)機械的法律法規(guī)及規(guī)章。

2、規(guī)劃轄區(qū)內農業(yè)服務體系建設，指導農業(yè)機械服務組織開展服務工作，指導簽訂農業(yè)機械作業(yè)服務合同并監(jiān)督執(zhí)行。

3、從事農業(yè)機械技術推廣，機房管理和技術培訓。

4、實施農業(yè)機械安全監(jiān)督管理和安全教育。

5、協助辦理有關農業(yè)機械糾紛的投訴。

農經員職責

1、依法行使農村土地承包及承包合同管理。

2、開展農民負擔監(jiān)督管理、農村集體資產和財務管理。

3、依法承擔農村經濟統(tǒng)計，指導農民專業(yè)合作經濟組織建設、農 業(yè)產業(yè)化經營、農業(yè)社會化服務體系建設等工作。

動物防疫員職責

1、做好本鄉(xiāng)畜禽養(yǎng)殖技術指導和管理工作。

2、依法開展動物檢疫工作，產地檢疫，屠宰檢疫率達100％。

3、抓好動物強制免疫接種，高致命禽流感、豬瘟、高致命性藍耳病等免疫密度達到100％，并建立免疫檔案。

4、開展畜牧業(yè)投入品使用和畜牧產品生產過程中的質量安全監(jiān)督，協助縣站開展獸藥、飼料市場檢查，完成高產品送檢任務。

財務與資產管理制度

1、鄉(xiāng)綜合站財務實行“統(tǒng)一管理、獨立核算”的辦法，設立專兼職會計，負責鄉(xiāng)站的財務經營核算，縣農業(yè)局財務科負責監(jiān)督鄉(xiāng)站的資金運行。

2、鄉(xiāng)站確定一名專兼職出納，負責該站貨幣資金的收付管理和安 全。收付貨幣資金，必須做到日清月結、做到帳實相符。

3、鄉(xiāng)站處購置固定資產需書面申請，經農業(yè)局審批后，方可辦理。

第三篇：蔡橋鄉(xiāng)4+2工作法六項制度及規(guī)則

蔡橋鄉(xiāng)推廣“4+2”工作法 制度、規(guī)則、辦法和規(guī)程

一、重大事項支部提議制度

1、廣泛征求黨員、干部、村民代表和群眾的意見，充分考慮絕大多數群眾的切身利益。

2、對議定事項的可行性、可操作性進行認真科學的考察論證，必要時可以聘請專家、技術人員進行項目論證。

3、審核所議定的事項是否符合上級政策、法律法規(guī)、本村實際及群眾意愿。

4、對于上級黨委政府安排的工作，黨支部要認真研究，制訂初步方案后再進行提議。

5、議定的事項必須在議定前以書面形式報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府批準備案。

6、參加人員為所有村黨支部委員會成員。

7、會議由村黨支部書記就提議的事項進行專題介紹。

8、所有黨支部委員就提議事項分別發(fā)表意見和看法。

9、根據村黨支部委員會成員的意見，對實施方案進行修改完善。

10、按照少數服從多數的原則進行舉手表決并簽字，經與會委員2/3以上同意，形成提議意見。

11、將提方式事項形成詳細的書面材料存檔。

二、兩委會班子議事規(guī)則

1、村黨支部書記應提前將支部提議內容與村主任通報并充分溝通。

2、村“兩委”班子成員充分醞釀、思考形成共識后，再進行集體商議。

3、參加人員為所有村“兩委”組成人員。

4、會議由村主任主持，實行一肩挑的，由村委副主任主持，村黨支部書記通報支部會提議意見。

5、每名與會人員都必須對提議意見發(fā)表意見和建議。

6、根據村“兩委”成員的意見，對支部提議方案進行必要的修改、補充和完善。

7、按照少數服從多數的原則，對提議意見和實施方案進行表決，經到會人員2/3以上同意并簽字后形成商議意見。

8、黨支部成員要主動做好未同意的村委會成員的工作，征得支持。

三、黨員代表大會審議辦法

1、村“兩委”應提前三天左右，口頭或書面把審議事項和實施方案傳達或送交到全體黨員，并讓黨員帶著議題進行思考斟酌，充分了解村民意愿，提高審議質量。

2、根據情況隨時召開黨員大會進行審議。

3、參加會議黨員人數必須達到應到黨員人數的2/3以上方可開會。

4、黨員大會由村黨支部書記主持，由村委主任或村支 部副書記向大會通報村“兩委”所商議事項的意見以及制訂的實施方案。

5、黨員大會上，每個黨員都要發(fā)表自已的意見、建議。

6、對黨員提出的意見和建議要認真研究，能采納的采納，不能采納的必須向提議黨員說明原因，做好解釋。

7、村“兩委”根據黨員提出的意見和建議及時修訂完善實施方案。

8、修訂完善后的實施方案必須進行表決，經與會人員半數以上同意并簽字后形成審議意見。

9、審議通過后，所有黨員要深入農戶作好方案的宣傳、動員和解釋工和，為村民代表會議或村民會議決議奠定基礎。

四、村民代表大會審議辦法

1、村委會要提前召開預備會，通報提議表決可行的具體內容，使村民代表充分了解決策的動因、事項和前景。

2、召開村民代表會會議或村民會議。召開村民代表會議前，要提前一天以文字或口頭形式通知本村所有村民代表，簡要告知決議事項的內容，到會人數達到村民代表總數的2/3以上方可開會。對一些重大事項的決策，村民代表會議無法研究決定的，可召開村民會議，在會議召開前一天，要以廣播、文字通知等形式告知村民會議的主要議題及內容。村民會議應當有本村十八周歲以上村民（剝奪政治權利 除外）的過半數參加，或者有本村2/3以上的戶的代表參加方可開會。

3、因特殊原因不能到會的代表可委托他人，沒有委托的，村委會應適時向代表征求意見。

4、會議由村委會主任主持，并向村民代表通報擬決議事項和實施方案。

5、對代表們的意見建議要做詳細認真記錄，作為完善決議、充實實施方案的參與。

6、決議事項必須進行表決，表決可采取無記名投票或舉手的形式進行，村民會議所作決議必須經到會人員的過半數同意方為通過，村民代表會議所做決議必須經到會人員2/3以上同意方為通過。

五、村民代表大會決議規(guī)程

1、對于大多數同意，極少數反對的決議事項，要進行有針對性地走訪了解工作，弄清原因，做好解釋說明，確保順利實施。

2、對于勉強通過但不同意見較大的決議事項，要暫緩實施，通過多種途徑做好政策宣傳和解釋工作，縮小反對面后再組織實施。

3、對表決未能通過的事項，要深入剖析，如果決策確實錯誤則及時中止；如果思路正確，因條件不成熟或措施不完善而被否決的事項，要進一步完善實施方案，待條件成熟 后再重新進入“4+2”工作法決策程序。

4、對上級安排部署的工作未能通過表決的，要查明原因，進一步完善方案，做好工作，使方案盡快通過。

六、黨員聯系戶制度

1、村支部每名黨員都要按照居住地就近的原則，聯系一定數量的農戶作為黨員聯系戶；村內所有農戶都要有黨員聯系。

2、村支部要根據本村實際采取黨員自報與組織分配相結合的方式，合理確定黨員聯系的農戶并對黨員聯系戶進行登記造表。

3、對黨員聯系斛戶實行動態(tài)管理，可每年更換一次。

4、黨員要對聯系戶進行黨的有關政策宣傳，在聯系戶中起到模范帶頭作用。

5、黨員要加強與聯系戶交流，充分掌握聯系戶的思想動態(tài)以及對村黨支部、村級事務的意見、建議。

七、村民代表聯系農戶制度

1、村民代表要根據就近和具有代表性的原則聯系所代表的農戶。

2、村民代表要加強與所聯系戶的溝通，并定期座談、征集聯系戶對村級事務決策的意見、建議。

3、要支持村“兩委”工作，組織所聯系群眾積極響應參與村級事務。

4、要向所聯系戶宣傳有關法律、法規(guī)及有關政策，帶頭學習，提高自身素質。

八、民主監(jiān)督制度

民主監(jiān)督著重建立在以下幾個方面：

（一）報告工作制度：村委會報告工作的制度是使村委會工 作增加透明度，接受村民監(jiān)督的一項制度。村委會是村民會議和村民代表會議的執(zhí)行機構，所做的一切工作必須向全體村民負責。

（二）村務公開制度：公開的內容包括：村財務制度及村財務收支情況，提留款的收繳和使用情況，工程投標、救災救濟款的發(fā)放、干部工資補貼、經濟承包合同、計劃生育指標、征(占)用土地、生產資料分配等情況。村財務收支情況，至少每半年公布一次。

（三）村民評議干部制度：

1、村民評議干部一般在每年年末或次年年初進行一次。

2、評議分為干部自評和民主評議兩部分。干部自評主要是村委會干部在村民會議或村民代表會議上對自己一年來的思想、工作情況進行回顧總結、自我評價。

3、民主評議是直接請村民或村民代表對村委會的工作和村委會成員進行實事求是的評議。

4、村干部的崗位任期目標、輪流值班、勤政廉潔、獎懲及檔案管理制度，及時建立健全。

第四篇：蔡橋鄉(xiāng)試驗區(qū)建設遍地開花

蔡橋鄉(xiāng)試驗區(qū)建設遍地開花

光山縣蔡橋鄉(xiāng)在農村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設中，大膽創(chuàng)新，先試先行，突出特色，力求突破，試驗區(qū)建設遍地開花。

土地流轉膨脹擴大。該鄉(xiāng)充分發(fā)揮鄉(xiāng)土地流轉中心和村級農村土地流轉服務站的作用，按照依法、自愿、有償的原則，采取轉包、出租、互換、轉讓等多種形式，不斷擴大流轉面積，膨脹流轉規(guī)模。截止目前，全鄉(xiāng)土地流轉大戶38戶，流轉面積達18080畝。其中林地面積8280畝、水面2570畝。

合作組織紅紅火火。結合蔡橋農業(yè)大鄉(xiāng)優(yōu)勢，依托苗木花卉、規(guī)模養(yǎng)殖、茶葉種植、糧油生產、蔬菜大棚等特色產業(yè)，大力發(fā)展各類專業(yè)合作組織。目前，全鄉(xiāng)已成立了10個專業(yè)合作社、3個協會組織，共發(fā)展會員總數逾千人，輻射帶動全鄉(xiāng)22個村街，帶動農戶4000多戶、18000多人。各類專業(yè)合作組織正運轉的紅紅火火，為全鄉(xiāng)農民架起了致富的金橋。

村衛(wèi)生室建設全面開花。該鄉(xiāng)精心組織，強化措施，嚴格按照“一個不能少、一個不能變、一個不能差、一個不能拖”的總體要求，搶天奪時，攻難克艱，全力掀起村衛(wèi)生 室建設新一輪高潮。目前，全鄉(xiāng)22個村標準衛(wèi)生室全面開工。盧灣、鄭灣、付崗等村主體建設筑工程基本完成，其余各村正在快速推進，確保九月上旬全部投入使用。

農民新村異軍突起。該鄉(xiāng)創(chuàng)新城鄉(xiāng)一體化理念，典型引路，在已具備新農村雛形、基礎設施較完善的村街先行一步，建設農民新村。目前，蔡橋萬畈總投資272萬元的農民新居一期工程已竣工；趙橋村農民新居已初步形成，現已有七個村民組、168戶搬遷居住，投資60萬元正在實施居民門前硬化、亮化、綠化、美化工程；梅崗村農民以土地入股建設農產品批發(fā)市場114套，形成了新的農民居住點；付崗高灣農民新村正在建設中，一期平整土地50畝，農民自籌資金240萬元建設住房60套。此外，劉灣總投資672萬元占地50畝的農民新居正在實施土地平整，張棚村農民新居一期工程有望近期開工建設。目前，全鄉(xiāng)已有8個村（街）農民新居正在如火如荼地建設中，已建成256套，入住965人。

蔡橋鄉(xiāng)黨政辦

2009年8月11日

第五篇：【蔡橋鄉(xiāng)2011年上半年工作總結】1

蔡橋鄉(xiāng)2011年上半年責任目標自查報告

2011年上半年，蔡橋鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展為主題，以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線，以富民強鄉(xiāng)為中心任務，以農村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)為載體，以為宗旨，堅持“四個重在”的實踐要領，團結帶領全鄉(xiāng)人民解放思想，更新觀念，實事求是，與時俱進，勇于創(chuàng)新，積極優(yōu)化產業(yè)結構，發(fā)揮資源優(yōu)勢，加快非公有制經濟發(fā)展，加強基礎設施建設，實現斛山社會經濟平穩(wěn)較快地發(fā)展，財政增長，農業(yè)增效，農民增收，較好地完成上半年工作任務?，F將上半年責任目標完成情況匯報如下：

一、目標完成情況

1、完成全鄉(xiāng)生產總值12495.78萬元，占目標23140.35萬元的54%。

2、完成非公有制經濟增加值7950萬元，占目標15000萬元的51.9%。完成入庫稅金75.88萬元，占目標140萬元的54.2%。

3、完成地方財政收入92.6萬元，占目標178.3萬元的51.9%。

4、完成農民人均收入3219元，占目標4735元的68%。

5、完成農村固定資產投資3745萬元，占目標6242萬元的60%。

6、認真落實了優(yōu)化環(huán)境各項規(guī)定：加快了項目和招商引資工作，已進項目6個，引資3590萬元，完成縣分配招商引資8000萬元的89.75%。

7、認真做好各項勞動和社會保障工作，完成縣定的醫(yī)療保險金繳納任務。

8、認真做好住房公積金管理工作，完成縣定的住房公積金歸集目標。

9、認真做好城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作和農村低保工作，確保動態(tài)管理下的應保盡保，對農村低保戶815戶，低保對象1009人，實行社會化發(fā)放，并做到足額及時發(fā)放，落實了五保供養(yǎng)政策，加強敬老院建設，可確保集中供養(yǎng)率達55%。

10、完成210人脫貧，占任務359人的59%以上，完成農民技術培訓招生60人，占任務81人的74%。

11、加強村與村的連接路建設和路網建設，已完成前進村宋沖至小孔坳村民組2.6公里、報安村喻莊至報安村土門村民組2.1公里土路硬化。

12、鞏固6.4萬畝水稻種植面積，并實行良種良法、測土配方施肥，確保優(yōu)質稻穩(wěn)產高產。

13、完成去冬今春農田水利建設工程，新建光明村、農科村兩處攔河壩工程兩處，改擴建萬方大塘8口，修復水毀3處，小流域治理3處，渠道2公里，架橋2座，畢店村、梁沖村兩處安全飲水工程已建成并投入使用，解決今年插秧缺水之急；認真落實移民政策等工作，移民款發(fā)放到位。

14、完成綠化成片造林1973畝，苗木基地120畝。

15、大力發(fā)展畜牧業(yè)，并加強對“瘦肉精”的監(jiān)管，確保了畜牧生產值增長5.2%，占目標6.5%的80%，其中肉類產量增長4%；落實了資金、物資、技術三項儲備，應急 儲備資金達到2.5萬元；畜禽免疫密度達到96%，確保了無重大動物疫情發(fā)生。

16、加強了農民負擔監(jiān)管，農民負擔監(jiān)督卡全部發(fā)放到農戶手中，并與村及相關單位簽訂目標責任書，切實做到減輕農民負擔，全鄉(xiāng)沒有發(fā)生涉農收費引發(fā)的群體性事件。

17、建立了土地管理和耕地保護責任制，加強土地利用總體規(guī)劃管理和用地報批。鞏固了粘土磚瓦窯廠關停成果。

18、轄區(qū)內所有建設項目沒有違反環(huán)保法規(guī)行為。所有工業(yè)未超標排放，轄區(qū)內水質達到規(guī)定標準。

19、完成春季縣分配人口與計劃生育的四項手術257例目標任務，迎接好省、市、縣各項調研檢查，代表縣迎接市檢查，并取得了較好成績，人口出生率控制在4.5‰以內。

20、認真落實國家“兩免一補”政策，所有中小學無亂收費現象，轄區(qū)中小學校無重大安全事故發(fā)生。

21、認真落實“四家”工作法、信訪工作責任制和每月十五日領導集體接待信訪日制度，做到“事事有著落，件件有回音”，沒有發(fā)生市縣以上集體上訪事件。

22、認真落實社會治安綜合治理各項措施，積極化解不穩(wěn)定因素，把不穩(wěn)定因素消化在萌芽狀態(tài)中，積極預防和妥善處理群體事件，確保轄區(qū)社會大局穩(wěn)定，群眾對社會安定的滿意率達96%。

23、認真落實了安全生產責任制和責任追究制，確保了本轄區(qū)內沒有任何安全事故發(fā)生。

24、認真落實了消防安全生產責任制和責任追究制，實施有效的預防火災措施，無重大火災事故發(fā)生。

25、完成了民兵整組訓練、民兵點驗等武裝工作目標。

26、加強政治思想宣傳工作，在全鄉(xiāng)各黨支部和廣大黨員中廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、學習型組織活動、“何平九論”學習宣傳和慶祝建黨90周年系列活動。

27、認真落實了黨風廉政建設責任制、廉潔從政、厲行節(jié)約及廉政準則的各項規(guī)定，全鄉(xiāng)無違法違紀案件發(fā)生。

28、認真推行行政執(zhí)法責任制，積極組織機關事業(yè)單位干部職工學好法、守好法、用好法、執(zhí)好法，打造涼亭責任型、廉潔型、服務型政府，并堅持政務信息公開，給群眾一個明白，還政府一個清白。

29、認真落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，按照要求做到定期公開，讓群眾有知情權、監(jiān)督權，給群眾一個明白。

30、加強生豬定點屠宰和肉品流通監(jiān)管，鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點屠宰率達99%，確保讓人民群眾吃上了放心肉。

31、按照“持續(xù)、鞏固、完善”的方針，繼續(xù)深入推進六城聯創(chuàng)工作，鞏固了“六城聯創(chuàng)”成果，完善基礎設施建設，已建立長效機制，取締了騎路市場，市場秩序井然，亮化、美化、凈化、綠化達到日?；?，順利通過市、縣明察暗訪。

32、落實“雙十工程”涉及的目標任務。①在“雙十工程”分解表(二)中

第2項，縣鄉(xiāng)三個新農保示范村正在有序開展，參保率100%，交納參保費1920人。其余12個村已完成摸底排查、登記造冊10630人，其中8123人的證件和照片收取工作已完成。

第3項，對報安村正在實施貧困村整體推進，已完成村辦公室改建，無公害科技示范茶園正在創(chuàng)建。

②重點工作中

第18項，認真組織開展農業(yè)政策保險，全面完成6.4萬畝即20.48萬元保險費。第19項，多措并舉，組織抗旱，鞏固并穩(wěn)定6.4萬畝栽植任務。

第23項，大力扶持22家農民專業(yè)合作社發(fā)展，培訓新型合作社社員，第35項，深入推進“六城聯創(chuàng)”，完善管理長效機制，加強精細化管理，積極準備市、縣督查、暗訪。

第45項，堅持最嚴格的耕地保護和節(jié)約用地制度。第46項，鞏固林業(yè)生態(tài)鄉(xiāng)創(chuàng)建成果，做好退耕還林工程和林業(yè)產業(yè)工程，完成1973畝林業(yè)生態(tài)鄉(xiāng)創(chuàng)建任務。

第49項，切實加強21個村級衛(wèi)生室管理，真正做到農民小病不出村，同時抓好重大傳染病防控和救治。

第51項，繼續(xù)做好新農保試點村工作，新農保參保率97%，33、現正在進行檔案資料的立卷、歸檔。

三、采取的主要措施

1、實行分工負責制，明確責任主體，工作落實關鍵在領導，核心在干部，重點在投入。全鄉(xiāng)各單位增強大局意識、憂患意識、機遇意識、責任意識、實干意識和為民意識，同時加強協作。

2、圍繞責任目標，分解目標任務。

3、加強督促檢查，抓好工作落實。定期召開工作會 議，通報工作任務完成情況，指出工作中存在的不足及努力方向，明確下步工作的任務。

四、工作中存在的問題與原因

2011年上半年，蔡橋鄉(xiāng)認真貫徹落實科學發(fā)展觀，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，實現了蔡橋經濟又好又快發(fā)展和全鄉(xiāng)社會的和諧穩(wěn)定。但與縣委、縣政府的要求以及群眾的愿望還存在有一定的差距，主要表現在：

（一）試驗區(qū)建設亮度不夠。試驗區(qū)建設，雖成立了一些農民專業(yè)合作組織，但規(guī)模小，輻射帶動能力不強，亟待發(fā)展壯大，中心村建設點小，集中度差。

（二）農業(yè)基礎相當脆弱，抗災害能力不強，尤其是今年50年不遇的干旱，發(fā)展現代農業(yè)，實現農業(yè)增效、農村繁榮、農民增收難度大。茶葉生產因缺乏大型龍頭企業(yè)帶動，資源優(yōu)勢未轉化為經濟優(yōu)勢，社會事業(yè)發(fā)展滯后。

（三）一部分鄉(xiāng)村干部思想解放不夠，缺乏責任意識，執(zhí)政為民理念不強，執(zhí)行力不夠，仍存在著一些不穩(wěn)定因素。

這些問題，我們會在今后的工作中認真加以思考和解決。

蔡橋鄉(xiāng)人民政府

二0一一年七月六日