第一篇：綜合部工作職責(zé)(修改)

綜合管理部工作職責(zé)

一、基本任務(wù)

綜合管理部是在公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合性管理機(jī)構(gòu)。既是公司對(duì)外聯(lián)系、交往的窗口，又是內(nèi)部管理中承上啟下、聯(lián)系左右的樞紐。是公司領(lǐng)導(dǎo)的智囊、參謀和助手，負(fù)責(zé)公司文秘管理、公關(guān)接待和后勤等保障工作。

二、職責(zé)范圍 1.文秘工作

（1）負(fù)責(zé)起草公司綜合性工作報(bào)告、總結(jié)，為領(lǐng)導(dǎo)提供會(huì)議發(fā)言材料。

（2）負(fù)責(zé)以公司名義上報(bào)或下發(fā)文件的成文工作，（3）負(fù)責(zé)公司文件和外來(lái)文件的收取、編號(hào)、傳送、催辦、歸檔工作。

（4）負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)主持的會(huì)議的組織工作和會(huì)議材料的準(zhǔn)備工作，做好記錄，并對(duì)會(huì)議決議和精神的落實(shí)進(jìn)行督辦、反饋。

（5）負(fù)責(zé)收集保管公司各種宣傳資料。（6）負(fù)責(zé)公司保密工作。

（7）負(fù)責(zé)公司信息宣傳工作，負(fù)責(zé)對(duì)信息審核、發(fā)布及向上級(jí)公司上報(bào)信息工作。

（8）負(fù)責(zé)公司目標(biāo)管理計(jì)劃工作。

（9）負(fù)責(zé)公司檔案管理制度的制定、落實(shí)和監(jiān)督工作。（10）負(fù)責(zé)公司證照（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織代碼證）管理、年度檢驗(yàn)、變更、注銷工作；負(fù)責(zé)公司印章、介紹信及法人授權(quán)委托書的管理。（11）負(fù)責(zé)公司OA、門戶系統(tǒng)的日常管理工作。2.黨務(wù)工作

（1）在黨委書記領(lǐng)導(dǎo)下，傳達(dá)落實(shí)上級(jí)黨組織的各項(xiàng)指示精神，按照要求組織各項(xiàng)活動(dòng)，完成各項(xiàng)任務(wù)。

（2）負(fù)責(zé)黨的路線、方針和政策的宣傳教育工作。（3）負(fù)責(zé)做好黨員積極分子地培養(yǎng)，培訓(xùn)工作。（4）負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)黨的組織關(guān)系，擬辦黨的有關(guān)文件.（5）落實(shí)“三會(huì)一課”制度，定期收繳黨費(fèi)。

（6）負(fù)責(zé)公司黨委年度工作計(jì)劃、中心組的政治理論學(xué)習(xí)安排和工作總結(jié)等工作。

（7）負(fù)責(zé)組織公司黨委評(píng)選表彰等事宜。

（8）負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)工作的規(guī)劃、組織、實(shí)施、檢查和協(xié)調(diào)工作（企業(yè)文化宣傳推廣）。

（9）負(fù)責(zé)公司黨的紀(jì)律檢查工作和行政監(jiān)察工作。

（10）協(xié)助黨組織和公司各單位加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，糾正不正之風(fēng)。3.工會(huì)工作

（1）傳達(dá)落實(shí)上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)指示精神，按要求組織各項(xiàng)活動(dòng)，完成各項(xiàng)任務(wù)。

（2）負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)費(fèi)的收繳、會(huì)員的發(fā)展、病號(hào)的慰問(wèn)及員工的婚喪嫁娶工作。

（3）負(fù)責(zé)員工的互助保險(xiǎn)工作，統(tǒng)一辦理資料上報(bào)及補(bǔ)助費(fèi)用發(fā)放工作。

（4）負(fù)責(zé)組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽及文體娛樂(lè)活動(dòng)。（5）負(fù)責(zé)工會(huì)年終總結(jié)評(píng)比及選樹典型工作。（6）負(fù)責(zé)工會(huì)活動(dòng)用品的購(gòu)置、保管及發(fā)放工作。4.風(fēng)險(xiǎn)管控工作

（1）負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理月、季、年度工作報(bào)告編報(bào)。（2）負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的協(xié)調(diào)處理。

（3）負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理工作監(jiān)督檢查與數(shù)據(jù)收集上報(bào)。5.后勤管理和服務(wù)

（1）根據(jù)工作需要，制定辦公用品計(jì)劃，并按計(jì)劃進(jìn)行購(gòu)置。（2）負(fù)責(zé)辦公用品的保管和發(fā)放。（3）負(fù)責(zé)日常對(duì)外接待工作。

（4）負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的政務(wù)活動(dòng)安排，?協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作。

（5）負(fù)責(zé)公司辦公用車的租賃、購(gòu)置、變更、報(bào)廢以及生產(chǎn)車輛購(gòu)置資本性開支審批程序的實(shí)施。

（6）負(fù)責(zé)公司車輛管理、維修保養(yǎng)、審驗(yàn)、保險(xiǎn)辦理、車輛安全 檢查及駕駛員安全教育等工作。

（7）負(fù)責(zé)公司非生產(chǎn)固定資產(chǎn)的綜合管理。

（8）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的采購(gòu)、管理、維護(hù)等相關(guān)工作。（9）負(fù)責(zé)公司食堂管理并為辦公人員提供飲用水。6.法律事務(wù)及信訪工作

（1）負(fù)責(zé)接待員工來(lái)信來(lái)訪，積極會(huì)同有關(guān)部門處置、辦理、落實(shí)來(lái)信來(lái)訪工作。

（2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理各類法律事務(wù)。7.宣傳工作

（1）負(fù)責(zé)充分利用櫥窗及黑板報(bào)等宣傳工具，做好宣傳鼓動(dòng)工作。（2）負(fù)責(zé)做好信息稿件的寫作及組織工作。（3）負(fù)責(zé)公司信息的審核、發(fā)布及上報(bào)信息工作。

第二篇：綜合部工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)擬訂擔(dān)保公司的工作計(jì)劃，撰寫工作總結(jié)。

2.負(fù)責(zé)人事、勞動(dòng)工資管理工作。

3.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及辦公用品的購(gòu)置、維護(hù)、管理。

4.負(fù)責(zé)文秘、印鑒、檔案管理工作。

5.負(fù)責(zé)員工的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、對(duì)外宣傳等工作。

6.負(fù)責(zé)員工的考評(píng)工作。

7.聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)各部門，落實(shí)擔(dān)保公司制定事項(xiàng)的催辦、查辦工作。

8.負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、接待和后勤保障工作。

第三篇：綜合部工作職責(zé)

綜合部工作職責(zé)

1．主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)的策劃，送公司領(lǐng)導(dǎo)審定。

2．各部門，分公司的目標(biāo)責(zé)任計(jì)劃及考核。

3．各部門，分公司設(shè)立、管理。人員調(diào)配。

4．做好公司商標(biāo)，網(wǎng)站等形象廣告建設(shè)。

5．做好公司日常管理，保證辦公室正常運(yùn)行。

建立、建全、實(shí)施有利于公司發(fā)展的薪資制度。

1． 人員招聘、錄用、入職教育

2． 勞動(dòng)合同簽定、續(xù)簽、鑒證

3． 員工社保增員、減員信息，社?？ㄉ贽k

4． 用退工報(bào)備、勞動(dòng)年審

5． 人事考勤、培訓(xùn)、考核，合理留除相關(guān)職工

6． 人事檔案建立、維護(hù)

7． 協(xié)調(diào)公司各部門、分公司工作；

8． 組織公司活動(dòng)，開展企業(yè)文化建設(shè)；

9． 辦公場(chǎng)所規(guī)劃、布置、保潔、保安；

10．11． 辦公用品的采購(gòu)、保管、領(lǐng)用； 公司安排的其他工作

1、企業(yè)資質(zhì)（招標(biāo)代理、政府采購(gòu)、工程監(jiān)理、造價(jià)咨詢、工程咨詢等）的申報(bào)/升級(jí)/備

案/年檢/變更等相關(guān)資質(zhì)全過(guò)程作業(yè)管理；

2、各地分支機(jī)構(gòu)備案（含在廈監(jiān)理企業(yè)系統(tǒng)），年檢，變更

3、組織專業(yè)人員（監(jiān)理工程師、造價(jià)工程師、造價(jià)員、建造師、咨詢師等）注冊(cè)證書、注

冊(cè)印章的申報(bào)/繼續(xù)教育/年檢/變更等等相關(guān)專業(yè)證書全過(guò)程作業(yè)管理；

4、專業(yè)技術(shù)職稱（技術(shù)員、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)）的確認(rèn)、評(píng)審、晉升，組織各類專業(yè)考試、培訓(xùn)的報(bào)名全過(guò)程作業(yè)管理；

5、資質(zhì)報(bào)表（造價(jià)月報(bào)，招標(biāo)、造價(jià)、監(jiān)理的季報(bào)、年報(bào)，市報(bào)、省報(bào)、部報(bào)等）等各種

報(bào)表的填報(bào)全過(guò)程作業(yè)管理；

6、各類證書、證件、執(zhí)業(yè)印章保管、領(lǐng)用，技術(shù)文件簽章登記

7、協(xié)調(diào)公司各部門、分公司工作；

8、各類重要文件、合同、資料的收集、歸檔；

9、公司印章的保管、使用的登記；10、11、總分機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證申辦、年檢、變更。公司安排的其他工作

第四篇：綜合部工作職責(zé)（范文模版）

綜合部工作職責(zé)

一、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)向政府申報(bào)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃。

二、負(fù)責(zé)辦理開發(fā)項(xiàng)目土地使用權(quán)出讓系列手續(xù)和土地他項(xiàng)權(quán)證。

三、負(fù)責(zé)辦理開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)批手續(xù)。

四、負(fù)責(zé)辦理開發(fā)項(xiàng)目環(huán)評(píng)手續(xù)。

五、負(fù)責(zé)辦理開發(fā)項(xiàng)目用地規(guī)劃許可證和工程規(guī)劃許可證。

六、負(fù)責(zé)辦理開發(fā)項(xiàng)目消防、人防、園林綠化、市政道路、墻改節(jié)能、環(huán)

管排污方案申報(bào)審批和質(zhì)量監(jiān)督、工程施工許可證報(bào)批手續(xù)。

七、負(fù)責(zé)辦理開發(fā)項(xiàng)目房屋預(yù)售許可證。

八、負(fù)責(zé)公司各開發(fā)項(xiàng)目水、電、氣、通訊等的銜接協(xié)調(diào)工作。

九、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目房屋預(yù)測(cè)、實(shí)測(cè)及確權(quán)工作。

十、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收備案系列工作。

十一、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的小區(qū)地名、路名及各期門牌通郵等報(bào)批工作。

十二、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)前期物業(yè)備案。

十三、負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)公司所屬公司證照、年檢、換證、變更和資質(zhì)升級(jí)、延續(xù)等手續(xù)。

十四、負(fù)責(zé)拆遷、征補(bǔ)遺留問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理工作。

十五、做好前期開發(fā)工作資料的搜集、保管、移交、十六、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確的掌握國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政府及相關(guān)部門的政策法規(guī)，并及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和告知相關(guān)部門。

十七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：綜合管理部工作職責(zé)

綜合管理部工作職責(zé)

綜合管理部是公司行政和人力資源主管部門，其工作職責(zé)是：

一、組織研究擬訂公司經(jīng)營(yíng)理念和戰(zhàn)略，提出公司組織機(jī)構(gòu)、崗位編配方案。

二、負(fù)責(zé)建立和督促執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，并根據(jù)執(zhí)行情況定期予以修訂完善。

三、維持公司正常的辦公和經(jīng)營(yíng)秩序，發(fā)現(xiàn)不利于辦公和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)象立即予以糾正。

四、負(fù)責(zé)公司綜合文件的起草、審核、印發(fā)和流轉(zhuǎn)、公司主要領(lǐng)導(dǎo)的日程和外出交通安排等工作。

五、負(fù)責(zé)公司文件和檔案的收集、歸類、整理、登記、保管、借閱和銷毀。

六、組織召開公司層級(jí)的各類會(huì)議，并做好會(huì)議記錄，督促會(huì)議決定的落實(shí)。

七、負(fù)責(zé)公司印章管理，并做好使用登記；負(fù)責(zé)保管公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室和會(huì)議室鑰匙。

八、負(fù)責(zé)或牽頭組織承辦公司各種資質(zhì)的報(bào)批、認(rèn)證、復(fù)審和年檢。

九、與政府有關(guān)部門及有業(yè)務(wù)往來(lái)的其他單位保持聯(lián)系，建立良好的工作關(guān)系。負(fù)責(zé)重要來(lái)賓的接待工作。

十、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部有關(guān)部門共同完成工作。

十一、根據(jù)需要，組織參加國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目洽談會(huì)等相關(guān)會(huì)議。

十二、負(fù)責(zé)構(gòu)建與維護(hù)公司辦公和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，保證計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的安全正常使用，及時(shí)糾正違規(guī)使用。

十三、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)以及對(duì)外宣傳工作。

十四、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，逐項(xiàng)登記造冊(cè)。負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)報(bào)批支付。及時(shí)安排修復(fù)損壞的辦公設(shè)施、設(shè)備，保持辦公區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。

十五、參與公司消防設(shè)施的日常維護(hù)、防火防盜等安全保衛(wèi)工作；參與處理公司突發(fā)事件。

十六、時(shí)刻保證工作環(huán)境的整潔、衛(wèi)生，每天下午辦公人員離開后，對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行一次全面清理，其他工作時(shí)間隨時(shí)保持清潔。

十七、統(tǒng)一調(diào)配使用公司公務(wù)用車，控制油料和車輛維修等車輛使用經(jīng)費(fèi)支出，加強(qiáng)司機(jī)安全行車教育。

十八、做好員工考勤記錄，編制匯總月度遲到、早退、缺勤等考勤報(bào)表。

十九、全面負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、調(diào)整晉升、離職、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽、職務(wù)任免手續(xù)等人力資源管理工作。

二十、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行心理溝通和思想教育，及時(shí)開導(dǎo)并協(xié)助解決員工的各種心理問(wèn)題、工作問(wèn)題及生活問(wèn)題。