第一篇：“千名干部進(jìn)千企解千難”總結(jié)

自“千名干部進(jìn)千企解千難”活動開展以來，我作為第87攻堅組的組長，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，帶領(lǐng)全體組員深入了解企業(yè)情況，大力宣傳政策法規(guī)，周密制定服務(wù)計劃，認(rèn)真梳理存在問題，注重搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。服務(wù)企業(yè)雖然取得一定成效，但與區(qū)里要求還有一定的差距。現(xiàn)將服務(wù)工作小結(jié)如下：

一、迅速行動周密部署，全力助推“三千”活動有效開展。先后多次召開駐企組員會議，專題研究貫徹落實措施，研究解決有關(guān)重大問題。同安排、同部署，全面鋪開“三千”工作。同時，要求組員積極入企對接、及時上門了解企業(yè)基本情況，認(rèn)真記錄企業(yè)存在的問題與困難，按時上報月報表，認(rèn)真做好駐企服務(wù)手記。為順利開展幫扶工作奠定了基礎(chǔ)。

二、深入企業(yè)了解情況，大力宣傳優(yōu)惠政策。

一是打消企業(yè)顧慮。本人聯(lián)系企業(yè)9家，盡管活動初期大部分企業(yè)不歡迎我們上門服務(wù)，但為了讓企業(yè)更加了解“三千”活動內(nèi)容，我們積極對接，將政府相關(guān)優(yōu)惠政策、活動信息通過郵件形式發(fā)送至企業(yè)主，并短信通知企業(yè)主。告知企業(yè)主有空可上網(wǎng)閱覽，若有問題可與本人聯(lián)系，真正實現(xiàn)無縫對接。

二是深入企業(yè)生產(chǎn)調(diào)研。深入一線開展調(diào)研，聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人與員工的意見和建議，了解企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在問題和需求，詳細(xì)掌握企業(yè)基本生產(chǎn)經(jīng)營情況。同時還深入企業(yè)生產(chǎn)車間、廠房，不折不扣地向企業(yè)宣傳區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展“千名干部進(jìn)千企解千難”活動的目的和重大意義，宣傳支持工業(yè)企業(yè)發(fā)展的各項優(yōu)惠政策，將區(qū)里有關(guān)政策文件送給企業(yè)，讓企業(yè)了解、熟悉政策，引導(dǎo)企業(yè)用足用活政策，真正讓企業(yè)從政策中得到實惠，做到懂法用法守法，依法保護(hù)企業(yè)自身合法權(quán)益。

三、認(rèn)真梳理存在問題，合理制定服務(wù)計劃。

通過深入了解企業(yè)，認(rèn)真梳理出企業(yè)當(dāng)前需要幫助解決的主要問題7個方面問題：一是企業(yè)周邊環(huán)境污染問題；二是租金上漲,原材料、人工等成本上漲，員工騁請難，如何運用稅收優(yōu)惠政策等問題；三是資金短缺，周轉(zhuǎn)困難等問題；四是因歷史遺留問題造成的產(chǎn)權(quán)證難辦理問題；

五、用地不足問題；六是出口退稅相關(guān)問題；七是受歐美反傾銷造成的企業(yè)生產(chǎn)困難等問題。針對企業(yè)需要解決的問題，本人與企業(yè)一起認(rèn)真研究，制定服務(wù)幫扶企業(yè)工作計劃，區(qū)分輕重緩急，細(xì)化服務(wù)措施，逐個問題進(jìn)行幫助解決，著力把握好服務(wù)工作重點，主動搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，盡力幫助企業(yè)解決實際問題，真心、專心、安心、用心幫助企業(yè)排憂解難。

四、注重搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，積極主動開展工作。

一是搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。針對溫州超維進(jìn)出口有限公司提出的退稅太慢問題，本人積極與國稅分局局對接，了解有關(guān)稅收優(yōu)惠政策，并邀請該企業(yè)加入助企服務(wù)群，宣傳財政補(bǔ)助政策，讓企業(yè)詳盡地了解有關(guān)政府對中小企業(yè)的幫扶政策。

二是開展現(xiàn)場勘察。針對天牛人造革有限公司因環(huán)保證導(dǎo)致銀行貸款問題。本人深入企業(yè)，仔細(xì)勘察周邊環(huán)境。該企業(yè)確實由于區(qū)域共性原因及個別認(rèn)定等因素，目前環(huán)境等級為紅色，前幾年為藍(lán)色，企業(yè)有信心按市環(huán)保局的整改要求，在明年將環(huán)境等級上升，由于銀行綠色信貸等條件要求，與興業(yè)銀行等貸款談判均受限制，企業(yè)提出是否環(huán)保部門可以在整改方面予以指導(dǎo)并考慮企業(yè)實際困難，向銀行出具證明，企業(yè)在環(huán)境等級方面會有變動。

三是嚴(yán)格服務(wù)紀(jì)律。在服務(wù)企業(yè)期間，本人嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，廉潔自律，不給企業(yè)添麻煩，增負(fù)擔(dān)，不干擾企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營，盡力做好“圍墻外”的工作，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)干部良好形象，以實際行動，贏得企業(yè)的贊譽(yù)。

第二篇：”檢察干警進(jìn)千企“活動實施方案

延津縣人民檢察院關(guān)于開展

“檢察干警進(jìn)千企”活動的實施方案

按照省院和市院的統(tǒng)一部署安排，為了深入開展好“檢察干警進(jìn)千企”活動，結(jié)合我院檢察工作的實際情況，特制定此方案。

一、開展“檢察干警進(jìn)千企”活動的指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“立檢為公，執(zhí)政為民”，緊緊圍繞“強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義”的檢察工作主題，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，與企業(yè)溝通交流，宣傳法制，預(yù)防職務(wù)犯罪。

二、開展“檢察干警進(jìn)千企”活動的目標(biāo)要求

開展“檢察干警進(jìn)千企”活動要以增進(jìn)檢察機(jī)關(guān)對社會企業(yè)服務(wù)發(fā)展意識為主要活動內(nèi)容，以不斷健全完善檢察工作服務(wù)發(fā)展措施為基本要求，以進(jìn)一步提高檢察工作服務(wù)發(fā)展能力為主要目標(biāo)，以檢察機(jī)關(guān)在服務(wù)企業(yè)健康快速發(fā)展效果為主要檢驗標(biāo)準(zhǔn)，立足檢察工作職能，積極與企業(yè)溝通交流，提高企業(yè)對檢察機(jī)關(guān)的滿意度為目標(biāo)，為其提供強(qiáng)有力的法律服務(wù)和法律保障，扎實推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。通過活動開展，努力實現(xiàn)以下目標(biāo)：

1、使檢察工作更深入社會，為社會發(fā)展服務(wù)。

2、使檢察機(jī)關(guān)在社會中的工作形象得到肯定和提高

3、宣傳法制，預(yù)防職務(wù)犯罪，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定。

三、開展“檢察干警進(jìn)千企”活動的主要任務(wù)。

活動中，要結(jié)合省、市檢察院關(guān)于這次活動的的部署和要求，突出抓好以下重點工作：

1、搞好法制宣傳，預(yù)防職務(wù)犯罪。

2、聽取企業(yè)對檢察工作的意見和建議，對存在的問題和隱患提出檢察建議，促使企業(yè)堵塞漏洞，建章立制，加強(qiáng)管理，使其依法健康經(jīng)營促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

3、積極參與社會活動，使檢察監(jiān)督工作深入社會，服務(wù)社會。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保此次活動扎實深入的開展，特成立“檢察干警進(jìn)千企”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：劉紅偉，成員：張淑榮，李培武，蘇志笠;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任：張淑榮（兼），辦公室設(shè)在預(yù)防局，負(fù)責(zé)日常工作。各成員要明確各自職責(zé)，抓好措施落實工作，推動“檢察干警進(jìn)千企”活動扎實有效的開展。

五、幾點要求

一是注重宣傳，營造氛圍。要通過各種宣傳陣地，加強(qiáng)對“檢察干警進(jìn)千企”活動的宣傳工作，及時反映我院開展“檢察干警進(jìn)千企”活動的動態(tài)，為活動開展?fàn)I造良好氛圍。

二是與企業(yè)積極溝通，形成互動，實現(xiàn)“雙贏”。

三是統(tǒng)籌兼顧，務(wù)求實效。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“檢察干警進(jìn)千企”活動與各項檢察工作的關(guān)系，堅持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，把開展“檢察干警進(jìn)千企”活動當(dāng)作推動檢察工作的重要機(jī)遇和強(qiáng)大動力，積極推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，真正把開展“檢察干警進(jìn)千企”活動的成效體現(xiàn)到解決突出問題、促進(jìn)檢察工作科學(xué)發(fā)展上來，以此推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快地發(fā)展。

六、實施步驟

整個活動從3月份開始至12月份結(jié)束，分三個階段實施：

第一階段：宣傳動員，制定計劃，準(zhǔn)備資料，提高認(rèn)識階段（3月—4月）

在接到省院、市院下達(dá)開展“檢察干警進(jìn)千企”活動的通知后，部門領(lǐng)導(dǎo)及時動員相關(guān)部門、人員，研究貫徹此次活動要求，并召開此項活動動員會，傳達(dá)此次活動精神，進(jìn)行統(tǒng)一安排部署。制定此次活動計劃，制作印發(fā)《走訪企業(yè)征求意見表》、《工作開展情況統(tǒng)計表》等相關(guān)資料。

第二階段：走訪企業(yè)，做好記錄，收集資料階段（5月—10月）

按照制定的計劃走訪企業(yè)，并在走訪每個企業(yè)之前，初步了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，了解職務(wù)犯罪易發(fā)、多發(fā)的重點崗位和環(huán)節(jié)，整理成書面材料。在召開座談會中做

好會議記錄，記錄對企業(yè)開展法律咨詢和幫助和提出的預(yù)防檢察建議的資料。在走訪的過程中也要形成和收集圖片、影音資料。

第三階段：整理資料，調(diào)查反饋，總結(jié)提高階段（11月—12月）

收集整理在活動中形成的資料，并且對走訪過的企業(yè)進(jìn)行電話或者行動回訪，詢問在活動中提出檢察建議的落實情況，收集反饋信息。召開“檢察干警進(jìn)千企”活動的總結(jié)大會，認(rèn)真總結(jié)全年工作中行之有效的方法，對好的舉措、新的亮點進(jìn)行鞏固提高。促進(jìn)檢察工作科學(xué)發(fā)展上來，以此推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快地發(fā)展。

第三篇：6.在“千名干部進(jìn)千企、共渡難關(guān)促升級”活動匯報會(修改稿)

在“千名干部進(jìn)千企、共渡難關(guān)促升級”活動匯報會暨解難題、兌政策、放貸款現(xiàn)場會上的講話提綱

陳 建 明（2009年2月5日）

同志們：

市委、市政府開展“千名干部進(jìn)千企、共渡難關(guān)促升級”活動，是幫助企業(yè)應(yīng)對危機(jī)、共渡難關(guān)的一項重要舉措。前階段，15個幫扶指導(dǎo)組深入企業(yè)摸情況、送政策、解難題，做了大量的工作，取得了良好成效，營造了政企聯(lián)動、合力扶工的良好氛圍。稍后，蔣書記將作重要講話。我這里先簡單講兩個具體問題。

一、企業(yè)要堅定信心，抓項目、強(qiáng)投入、促轉(zhuǎn)型，做到自救、自變、自強(qiáng)

一要堅定信心。在困難和挑戰(zhàn)面前，信心比什么都重要。只要精神不滑坡，辦法總比困難多。改革開放30年來，瑞安的發(fā)展就是靠拼搏、靠奮斗、靠克難攻堅走出來的?！皧A縫中求生存、險境中找出路”，這是瑞安創(chuàng)業(yè)者的精神特質(zhì)。在創(chuàng)業(yè)初期，廣大企業(yè)家經(jīng)歷過風(fēng)風(fēng)雨雨、坎坎坷坷，過去那么多的困難都走過來了，面對今天的困難，我們擁有了更好的基礎(chǔ)和更多的經(jīng)驗，需要協(xié)調(diào)的及時提交有關(guān)部門加以解決。二是指導(dǎo)企業(yè)用活、用好、用足當(dāng)前各項政策。三是營造良好的發(fā)展環(huán)境。要繼續(xù)開展專項整治行動，嚴(yán)厲打擊村霸、地霸，治理強(qiáng)行搬運等問題，努力為企業(yè)營造良好的環(huán)境。同時，要加強(qiáng)對企業(yè)運行的監(jiān)測、完善銀企合作平臺、進(jìn)一步關(guān)心企業(yè)家等工作。

二要減負(fù)減壓。要抓好企業(yè)減負(fù)減壓,使企業(yè)輕裝上陣，并有更多的資金投入技術(shù)改造和生產(chǎn)。當(dāng)前，要全面落實上級有關(guān)減免稅優(yōu)惠政策，該減的減，該緩的緩，能免的免。要抓緊清理行政性收費，進(jìn)一步規(guī)范涉企收費和行政執(zhí)法監(jiān)察行為。同時要利用好市里各種專項資金、做到早安排、保重點、抓兌現(xiàn)。

三要優(yōu)化服務(wù)。要深入開展“兩千”活動，積極為企業(yè)送服務(wù)、解難題，做好點對點服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門要真正轉(zhuǎn)變職能，深化行政審批制度改革，簡化工作程序，減少審批事項，開辟“綠色通道”，進(jìn)一步提高辦事效率和服務(wù)水平。

我想，只要我們大家和衷共濟(jì)，就一定能夠共克時艱；只要求我們大家同心協(xié)力，就一定能夠共渡難關(guān)。

第四篇：市優(yōu)化營商環(huán)境千名干部幫千企工作方案

市優(yōu)化營商環(huán)境”千名干部幫千企”工作方案

為進(jìn)一步強(qiáng)化跟蹤協(xié)調(diào)服務(wù)，全方位、多角度、深層次幫助企業(yè)解決突出困難和問題，市委、市政府決定在全市范圍開展”千名干部幫千企”行動，并建立常態(tài)化長效工作機(jī)制。按照市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化全市營商環(huán)境的實施意見》的總體部署，結(jié)合工作實際，制定本方案。

一、工作目標(biāo)

聚焦制約企業(yè)發(fā)展的突出困難和問題，以”千名干部幫千企”為統(tǒng)攬，以惠企政策全面落實、政府服務(wù)效能全面提升、辦事渠道全面暢通、實體經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展為目標(biāo)，市、縣（區(qū)）聯(lián)動，創(chuàng)新服務(wù)方式，改進(jìn)工作作風(fēng)，化解制約因素，引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)、優(yōu)化管理、轉(zhuǎn)型升級，扶持企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

二、工作任務(wù)

（一）推送政策，提振信心。

結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，積極主動把國家及省、市扶持企業(yè)發(fā)展的各項優(yōu)惠政策精準(zhǔn)推送給企業(yè)，宣傳到位，落實到位。重點宣傳和落實好我市促進(jìn)企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施，切實把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動力，引導(dǎo)企業(yè)特別是困難企業(yè)進(jìn)一步增強(qiáng)信心，攻堅克難，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展。

（二）減負(fù)減壓，惠企扶企。

詳細(xì)了解企業(yè)各類稅費繳納情況，推動省、市、縣出臺的”減緩?fù)嗣狻逼髽I(yè)稅費、支持企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠和扶持政策落實到位，進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本。對企業(yè)反映的政策落實不到位，以及亂攤派、亂罰款等情況，要深入摸排，掌握詳細(xì)情況，及時向有關(guān)部門反饋，努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

（三）一企一策，紓困解難。

引導(dǎo)企業(yè)用好、用活、用足國家和省市一系列支持政策措施，幫助企業(yè)開展融資活動，重點解決企業(yè)產(chǎn)品有市場但資金不足等問題，幫助解決土地、水電供應(yīng)、用工等生產(chǎn)要素保障不到位的問題，支持企業(yè)加快新產(chǎn)品開發(fā)，提升市場競爭力，解決市場開拓不足的問題，全力幫助企業(yè)渡過難關(guān)，做大做強(qiáng)。

三、工作措施

一是建立聯(lián)系制度。

市、縣（區(qū)）四大班子領(lǐng)導(dǎo)、黨政各部門及承擔(dān)管理服務(wù)企業(yè)職能的單位（學(xué)校、醫(yī)院、銀行除外）主要負(fù)責(zé)人，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政主要負(fù)責(zé)人為包抓領(lǐng)導(dǎo)干部，”一人一企”與企業(yè)建立結(jié)對聯(lián)系制度，在全市范圍內(nèi)形成包抓領(lǐng)導(dǎo)干部主動聯(lián)系企業(yè)、積極幫助解決困難和問題的常態(tài)化長效工作機(jī)制。

二是建立下訪制度。

包抓領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常性主動深入企業(yè)走訪調(diào)研，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和困難問題，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，對照現(xiàn)行政策和政務(wù)服務(wù)要求，分析理清問題成因，采取會商研辦、現(xiàn)場督辦、回訪跟辦等有效形式，及時協(xié)調(diào)解決。要摸清弄透具體問題，持續(xù)推動解決，特別要注意解決重大難題，切忌蜻蜓點水，浮在面上，流于形式。

三是建立公示制度。

市”千名干部幫千企”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按照”公開透明、規(guī)范有序、公平高效”的原則，在政府網(wǎng)站、新聞媒體公開市、縣（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)干部包抓企業(yè)名單，及時向社會公示企業(yè)困難和問題辦理結(jié)果，接受社會監(jiān)督，以增加工作透明度，提高工作效率，提升政府服務(wù)效能。

四是建立報告制度。

包抓領(lǐng)導(dǎo)干部每季度向所在單位黨委（黨組）報告一次（附件2），聯(lián)系部門（單位）每半年向市”千名干部幫千企”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告一次（附件3）；市”千名干部幫千企”工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半年總結(jié)一次并對問題突出的部門（單位）和干部進(jìn)行督辦，年底向市委常委會報告工作開展情況。

五是建立考評制度。

市”千名干部幫千企”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不定期回訪包抓工作開展情況，抓兩頭，促全面。實行市級、縣（區(qū)）各包抓領(lǐng)導(dǎo)干部幫辦效果綜合評價制度，對工作敷衍、幫辦效果差、企業(yè)滿意度低的單位和個人予以通報批評，限期整改；對工作扎實、問題解決迅速、企業(yè)反響良好的，在新聞媒體上公開報道，每年評選一批幫辦服務(wù)企業(yè)成效顯著的先進(jìn)個人給予表彰獎勵。

四、工作要求

（一）靠實責(zé)任。

根據(jù)前期調(diào)研征集掌握的情況，確定市級四大班子×名領(lǐng)導(dǎo)干部、市直部門（單位）×名主要負(fù)責(zé)人為包抓領(lǐng)導(dǎo)干部，”一對一”幫扶×戶企業(yè)和×個商（協(xié)）會（附件1），建立市級第一批包抓清單。各縣（區(qū)）參照市級方案，于2022年3月底前制定出臺本縣（區(qū)）工作方案，相應(yīng)建立縣（區(qū)）級第一批包抓清單。

（二）主動擔(dān)責(zé)。

各包抓領(lǐng)導(dǎo)干部要及時認(rèn)真分析企業(yè)問題，分門別類施策處理。對企業(yè)反映的個性問題，要積極主動聯(lián)系有關(guān)部門予以解決；對企業(yè)反映的普遍性問題，要提出切實可行的對策建議，報送市優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總整理后，提請市委市政府專題研究予以解決，有效化解困難問題。對企業(yè)反映的確因政策原因不能辦理的問題，要及時做好政策宣傳解釋工作。

（三）及時反饋。

市”千名干部幫千企”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立包抓工作臺賬，隨時掌握各縣（區(qū)）、市直聯(lián)系部門（單位）包抓工作進(jìn)展。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別于6月25日、12月25日前形成專題匯報，向組長報告；12月30日前完成”千名干部幫千企”工作總結(jié)，向市委常委會報告。

（四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

成立××市優(yōu)化營商環(huán)境”千名干部幫千企”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，市委組織部、市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市發(fā)展改革委、市工信局、市人社局等相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市委組織部，具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進(jìn)落實工作。

第五篇：“千進(jìn)八百”跟班培訓(xùn)總結(jié)

“千進(jìn)八百”跟班培訓(xùn)總結(jié)

榆中縣夏官營美豐實驗學(xué)校 王德堂

九月份我參加了市教育局組織的“千進(jìn)八百”第三期跟班培訓(xùn)，在交大附小跟班學(xué)習(xí)一周，全面觀摩了包括語文、數(shù)學(xué)、音樂、美術(shù)、體育等眾多學(xué)科，讓我耳目一新，學(xué)校真正落實了新課程。利用三天時間在民族中學(xué)聆聽了特級教師、金城名師、金城名校長的專題講座，使我對新課程、新理念有了更深刻的理解。我是一名小學(xué)數(shù)學(xué)老師，我重點說說數(shù)學(xué)方面的體會和認(rèn)識是：

我在交大附小進(jìn)行為期6天的跟班培訓(xùn)，給我留下了深刻的影響。這里沒有高層次的理論知識，而是親身實踐。在那里接觸的是工作在一線的教師，我們對教育事業(yè)有著共同的感受，我們農(nóng)村教師需要的是實實在在的東西，從這些優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)中，我能感到教師的準(zhǔn)備是相當(dāng)充分的：不僅“吃透”教材，還充分地了解學(xué)生。她們準(zhǔn)確把握教學(xué)目標(biāo)，從學(xué)生已有的知識基礎(chǔ)、生活經(jīng)驗、認(rèn)知規(guī)律和心理特征設(shè)計教學(xué)。找準(zhǔn)教學(xué)的起點、突出教學(xué)的重點、突破教學(xué)的難點、捕捉教學(xué)的生長點，處處體現(xiàn)了以人為本的學(xué)生的發(fā)展觀。從每一位授課教師的教學(xué)過程來看，都是經(jīng)過了精心準(zhǔn)備的，從導(dǎo)入新課到課后小結(jié)布置作業(yè)，每一句話都很精煉、每一個問題的設(shè)置都恰到好處、板書也充分體現(xiàn)了知識的結(jié)構(gòu)體系。所以我認(rèn)為這次培訓(xùn)比以往的培訓(xùn)更有實際意義，對于這次的機(jī)會我是非常珍惜的，對于教師運用的教學(xué)方法，教師上課時的銜接語等等，只要是自己的弱點，只要是自己學(xué)習(xí)的地方，都會全神貫注的傾聽。要不斷的自主學(xué)習(xí)，提高自身的素養(yǎng)，在以后的工作中改進(jìn)不足，把學(xué)到的好的經(jīng)驗、方法運用到實踐中。從中我更清楚的看到了農(nóng)村的孩子在某種程度上和城市的孩子有一定的差距，這種差距是顯而易見的，交大附小的學(xué)生大部分來自于蘭州交通大學(xué)的教職工子女，家庭條件好，家長綜合素質(zhì)高，對孩子的學(xué)習(xí)非常重視，學(xué)生的語言表達(dá)能力強(qiáng)、見識廣、敢于表達(dá)自己的不同見解，他們的可塑性強(qiáng)等。但是農(nóng)村孩子的智商與他們相比有一定的差異，她們也有自己的個性，每一個學(xué)生都有很大的潛力有待于教師去挖掘。所以我們所要做的是大膽地放開手，讓所有學(xué)生自己去學(xué)習(xí)，去全力地發(fā)揮自己的潛能，但是這些一定要有老師的指導(dǎo)和培養(yǎng)，老師也必須提高自己的能力才能勝任。

數(shù)學(xué)課教學(xué)必須緊貼學(xué)生的生活實際，讓學(xué)生明確數(shù)學(xué)更是生活。數(shù)學(xué)從生活中來又高于生活，最終為生活服務(wù)。教師在數(shù)學(xué)課教學(xué)中，無論是新知識的引入或是對新知識鞏固等都要注意緊貼學(xué)生的生活實際。讓學(xué)生體會到學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)，可以解決生活中的實際問題。這既是調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)興趣的需要，也是新課程倡導(dǎo)的“人人學(xué)有價值的數(shù)學(xué)”的需要。數(shù)學(xué)課堂教學(xué)要求教師必須為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種自主探究的學(xué)習(xí)氛圍，讓學(xué)生在探究中發(fā)現(xiàn)問題--提出問題--解決問題。新課程理念要求教師要以學(xué)生的發(fā)展為本。在課堂教學(xué)中不僅要關(guān)注知識和技能的掌握，更要關(guān)注學(xué)生如何掌握和獲得知識的過程和方法，同時還要關(guān)注學(xué)生情感、態(tài)度、價值觀的形成。因此在數(shù)學(xué)課教學(xué)中，要求教師要改變以講解、灌輸為主的傳統(tǒng)的單一教學(xué)方式。要積極為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種自主探索，合作交流的學(xué)習(xí)氣氛，讓學(xué)生在教師的引領(lǐng)下，體驗數(shù)學(xué)、經(jīng)歷數(shù)學(xué)。

數(shù)學(xué)課教學(xué)變革學(xué)生學(xué)習(xí)方式，促使學(xué)生真正實現(xiàn)有效學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變是課程改革的核心，而學(xué)生的學(xué)習(xí)方式是由教師的教學(xué)方式?jīng)Q定的。傳統(tǒng)的教學(xué)方式是一人講，大家聽，師演示，生觀察。學(xué)生是在被動地聽教學(xué)，看教學(xué)，而新課程要求要讓學(xué)生在活動中“做數(shù)學(xué)”，給學(xué)生提供大量的討論合作、獨立探索、實踐操作的時間和空間，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生在“活動中學(xué)習(xí)”、在“做中學(xué)”。

關(guān)于數(shù)學(xué)課教學(xué)中的“合作學(xué)習(xí)”問題。合作學(xué)習(xí)是指學(xué)生或小組團(tuán)隊為完成共同的任務(wù)，有明確責(zé)任分工的互助性學(xué)習(xí)。合作學(xué)習(xí)是新課程倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)方法之一，合作學(xué)習(xí)并非僅僅是指學(xué)生間的互動，而且包括師生間的積極互動；同時不能把“小組學(xué)習(xí)”看成合作學(xué)習(xí)的唯一形式，教師應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體的教學(xué)內(nèi)容、對象和環(huán)境，靈活地應(yīng)用各種可能的教學(xué)形式，包括全班討論、師生問答與集體評價等。

專家的講座、與特級教師近距離的對話，與學(xué)員之間的相互交流、切磋，使自己對教師這個職業(yè)進(jìn)行了重新的認(rèn)識，在小學(xué)教學(xué)的心理學(xué)知識、科研的方法、課堂教學(xué)的藝術(shù)、教研活動的形式方面都收益匪淺，下面再談?wù)勛约喝旒信嘤?xùn)后的收獲：

張玉棟老師作了《路在腳下――教師成長例談》的專題講座，是我明白了，每一個名師都付出了艱辛的努力，在旁人看來，活得很苦很累，而他自己覺得自己很快樂、很幸福。既然我們選擇了教師這個職業(yè)，如果覺得自己不幸?；虿豢鞓?，要么改變自己的職業(yè)，要么改變自己的心態(tài)。作為工作了十五年的我，多少有些工作的疲憊、職業(yè)的倦怠，聆聽了專家的一番話，覺得自己應(yīng)該調(diào)整自己的工作心態(tài)，把做一個幸福、快樂的教師作為自己的奮斗目標(biāo)。

學(xué)會思考，做研究型教師。田蘭莉校長給我們做了《有效教學(xué)設(shè)計的策略》的講座，向我們介紹了她有關(guān)的多年的教學(xué)實踐與反思，結(jié)合案例生動的講解了課堂觀察與教師專業(yè)發(fā)展間的有關(guān)內(nèi)容，生動而實際，對我啟發(fā)最大的是務(wù)本求實，找準(zhǔn)自己的位置，做完善課程改革的促進(jìn)者。我們要認(rèn)識到研究是學(xué)習(xí)、反思、成長、發(fā)展的同義詞，我們要偏重解決問題的研究，讓學(xué)生真正喜歡學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)；我們要為學(xué)習(xí)和生活進(jìn)一步提供學(xué)習(xí)基礎(chǔ)；規(guī)范學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和思維習(xí)慣；培養(yǎng)學(xué)生學(xué)科的文化素養(yǎng)等，作為老師真正的運用知識才是力量。

有幸觀摩了著名特級教師顏佳逸的課堂教學(xué)風(fēng)采，我佩服她那種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、求真務(wù)實的科學(xué)研究態(tài)度，而她課堂教學(xué)中那種閃爍著智慧光芒的個性化教學(xué)更顯示出名師的風(fēng)范。在這節(jié)“眾數(shù)和眾數(shù)的認(rèn)識”課中閃爍出她民主課堂、智慧課堂的光芒，給我留下了深刻的印象。她身上散發(fā)的文化底蘊(yùn)和專業(yè)素養(yǎng)，讓我明白讀書的重要性。教師有了智慧，課堂就有了生命。

吳小鋼校長的《相遇花季 結(jié)伴同行——教師的職業(yè)幸?！返闹v座，讓我深深感受到教師職業(yè)的高尚。顏佳逸老師的課堂呈現(xiàn)，是我懂得了在教學(xué)方面,應(yīng)該嘗試多種教學(xué)方法,改變課堂,創(chuàng)造多彩課堂。一個優(yōu)秀的教師上課不會單調(diào)而死板，而是要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學(xué)生。讓學(xué)生喜歡上數(shù)學(xué)課,從而在各個方面提高自己的專業(yè)水平?！皠邮謱嵺`、自主探索、合作交流”是新課程倡導(dǎo)的重要學(xué)習(xí)方式。就是要求我們把抽象的數(shù)學(xué)知識化為具體的、摸得著的、看得見的、可操作的數(shù)學(xué)。所以在教學(xué)中要注意從學(xué)生的數(shù)學(xué)現(xiàn)實出發(fā)，引領(lǐng)學(xué)生不斷經(jīng)歷艱辛的自主探索學(xué)習(xí)過程，讓學(xué)生親歷數(shù)學(xué)的“再發(fā)現(xiàn)”“再創(chuàng)造”過程，不僅僅學(xué)會了知識，更主要讓學(xué)生感受如何學(xué)習(xí)，實現(xiàn)了數(shù)學(xué)課程促進(jìn)學(xué)生全面、可持續(xù)、和諧發(fā)展的特點。

二十多年的生涯，人到中年的生活瑣碎，自然而然地產(chǎn)生了職業(yè)倦怠，但是我們從事的職業(yè)是教育，責(zé)任重大，影響千千萬萬的家庭，更影響國家的未來。為期十天的培訓(xùn)，我感覺每天都是充實的，反思了自己以往在工作中的不足，自己的教育觀念得到了洗禮，教育科學(xué)理論學(xué)習(xí)得到了升華，對于教師的職業(yè)幸福有了新認(rèn)識和感悟。我感受到作為一個教師的崇高，更明白這份職業(yè)沉甸甸的責(zé)任。

總之，通過這次培訓(xùn)，我開闊了視野，學(xué)習(xí)了很多的教育教學(xué)的新理念，新思想，思想上受到了極大地鼓舞，這必將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動作用?！安唤?jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香?！痹诮窈蟮娜兆永?，我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識，用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐，研究和探索教育教學(xué)規(guī)律，把科研和教學(xué)結(jié)合起來，這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。

2013年10月29日