第一篇：燃煤特性與電力生產(chǎn)之煤的篩分分析

燃煤特性與電力生產(chǎn)之煤的篩分分析

粒度大小是煤的重要物理特性之一。為了進(jìn)行煤質(zhì)檢測，首先需要進(jìn)行采制樣，使其樣品的最終粒度符合分析樣品的要求；在進(jìn)行可磨性、磨損指數(shù)的測定時，則需將樣品制備成規(guī)定粒度；為監(jiān)督鍋爐的運行，就得控制入爐煤粉的細(xì)度等，故必須對電煤按不同粒度要求進(jìn)行篩分。因而煤的篩分分析在電力生產(chǎn)中也就具有重要作用。

（一）煤的粒度及其特性

當(dāng)今大型鍋爐普遍采用煤粉懸浮燃燒方式，將原煤先通過硫煤機(jī)加工成較小顆粒，然后再通地過各種磨煤機(jī)，如鋼球磨、中速磨等制成煤粉，隨一次風(fēng)噴口入爐內(nèi)燃燒；在電廠的煤質(zhì)檢測中，經(jīng)常需要將煤制成不同粒度要求的樣品，故了解煤的粒度及其特性是十分必要的。

1．煤炭產(chǎn)品中的粒度規(guī)定

煤炭品種不同于煤種。煤種是依其煤化程度不同，將煤分為無煙煤、煙煤、褐煤三大類；煤炭品種是煤經(jīng)揀矸或篩選加工后所獲得的具有不同用途與質(zhì)量的煤炭產(chǎn)品，它可分為精煤、粒級煤、洗選煤、原煤、低質(zhì)煤五大類。

粒度大小在煤炭品種分類中起到重要作用。所謂粒級煤，是指煤通過篩選或洗選生產(chǎn)的粒度下限＞mm的產(chǎn)品。

電廠多燃用原煤及洗選煤。所謂原煤，是指從煤礦直接開采出來的毛煤中，選去規(guī)定粒度的矸石（包括黃鐵礦等雜物）后的煤炭產(chǎn)品；所謂洗選煤，是指經(jīng)洗選分級等加工處理的煤。其中混煤粒度在50mm以下，末煤在13或50mm以下。煤粉在6mm以下。洗選煤共7個品種：洗原煤、選混煤、混煤、洗末煤、洗粉煤、粉煤。

2．磨煤設(shè)備與制粉系統(tǒng)

（1）磨煤設(shè)備

為了將煤樣加工成不同粒度，制樣室配有各種小型的磨煤機(jī)；而為了磨制煤粉供鍋爐燃燒，電廠中則配有不同類型的工業(yè)磨煤機(jī)及相應(yīng)的制粉系統(tǒng)。

關(guān)于制樣室所采用的小型磨煤機(jī)，根據(jù)其出料粒度的要求不同，通?？蛇x用顎式磨（出料粒度＜13或＜6mm）；錘式磨煤機(jī)、對輥式磨煤機(jī)、圓盤磨煤機(jī)等（出料粒度＜3 mm）；高速錘式磨煤機(jī)（出料粒度＜1mm）；密封式粉碎機(jī)（出料粒度＜0.2mm）。

磨煤機(jī)是制粉系統(tǒng)最重要的設(shè)備，它通常是靠撞擊、擠壓或碾壓作用將煤磨制成粉。按照磨煤機(jī)的工作轉(zhuǎn)速，電廠所用磨煤機(jī)大致可分為：

低速磨煤機(jī)：轉(zhuǎn)速為14~30r/min, 如鋼球磨；

中速磨煤機(jī)：轉(zhuǎn)速為50~300r/min, 如中速平盤磨、中速環(huán)球磨等；

高速磨煤機(jī)：轉(zhuǎn)速為750~1500 r/min，如風(fēng)扇磨、錘擊磨等。

①鋼球磨煤機(jī)。鋼球磨煤機(jī)是應(yīng)用最為廣泛的一種磨煤機(jī)，它幾乎可以用于各煤種煤粉的磨制。它可以連續(xù)工作很長時間，且對煤中混有的雜質(zhì)敏感性也不大，故具有較高的運行可靠性。

由于磨煤同的筒體與鋼球的質(zhì)量往往比其中的煤量要大得多，故磨煤機(jī)自身的電耗較大。磨煤機(jī)功率基本上與其出力無關(guān)，而磨煤的單位電耗則隨出力降低而升高，故鋼球磨在低負(fù)荷下運行，其經(jīng)濟(jì)性較差。此外，鋼球磨運行噪聲很大，也是其不足之處。

②中速磨煤機(jī)。中速磨煤機(jī)常見的有輥一盤式，又稱平盤磨；輥一碗式，又稱碗式磨；球一環(huán)式，又稱E型磨；輥一環(huán)式，多為MPS磨。

各種中速磨，均是依靠兩組相對運行的碾磨部件，在彈簧力、液壓力或其它外力作用下，將煤擠壓、碾磨、最終磨制成粉。中速磨煤機(jī)主要適用于煙煤，它具有自重輕、占地少、投資省、耗電低、噪音小等優(yōu)點，但它對煤種的適應(yīng)性及運行的可靠性方面不及鋼球磨。如果煤種適宜而煤質(zhì)又較為穩(wěn)定的條件下，可考慮選用中速磨煤機(jī)。

中間儲倉式制粉系統(tǒng)常配用鋼球磨煤機(jī)；直吹式制粉系統(tǒng)則多配用中速磨煤機(jī)。

③風(fēng)扇磨煤機(jī)。風(fēng)扇磨煤機(jī)是最常用的高速磨。它本身如同一臺風(fēng)機(jī)、在完成磨煤的同時，又能鼓風(fēng)輸送煤粉，可省去排粉機(jī)使制粉系統(tǒng)簡化，該類型磨干燥過程十分強(qiáng)烈，煤粉在磨內(nèi)多處于懸浮狀態(tài)，故最適合磨制褐煤及高水分的煙煤。風(fēng)扇磨煤機(jī)具有結(jié)構(gòu)簡單、占地少、投資省、適應(yīng)負(fù)荷變化快等到優(yōu)點，但該型磨煤機(jī)磨損較嚴(yán)重，連續(xù)運行的時間較短。

（2）制粉系統(tǒng)

將原煤輸送至磨煤機(jī)，經(jīng)干燥并磨制成粉送往鍋爐燃燒的全部設(shè)備及其管道，總稱為制粉系統(tǒng)。電廠中制粉系統(tǒng)通常分為中間儲倉式及直吹式兩種。

①儲倉式制粉系統(tǒng)。所謂儲倉式制粉系統(tǒng)，是把經(jīng)磨煤機(jī)已磨好的煤粉儲存于煤粉倉中，然后根據(jù)鍋爐運行的需要，從煤粉倉經(jīng)給粉機(jī)送入爐膛燃燒。

在制粉過程中，用于煤的干燥及煤粉的輸送，就需要一定的風(fēng)量，同時煤粉在爐內(nèi)燃燒也必須有足夠的空氣量，通常把進(jìn)入鍋爐的風(fēng)量分別稱為一次、二次及三次風(fēng)。

輸送煤粉并供其著火燃燒所需的那部分空氣，稱為一次風(fēng)；為攜帶煤粉，僅起助燃作用的經(jīng)燃燒器直接進(jìn)入爐膛的熱空氣，稱為二次風(fēng)；在中間儲倉式制粉系統(tǒng)中。利用攜帶的10%細(xì)粉的磨煤機(jī)乏氣從燃燒器中專門噴口送入爐膛的這部分空氣，稱為三次風(fēng)。

電廠對磨煤機(jī)及相應(yīng)制粉系統(tǒng)的選擇關(guān)鍵在于煤種。不同類型的制粉系統(tǒng)各有優(yōu)缺點。中間儲倉式制粉系統(tǒng)有可能采用熱風(fēng)送粉，這對燃用揮發(fā)分低的無煙煤、貧煤的鍋爐來說是必要的。中間儲倉式制粉系統(tǒng)有可能采用熱風(fēng)送粉，這對燃用揮發(fā)分低的無煙煤、貧煤的鍋爐來說是必要的。中間儲倉式制粉系統(tǒng)運行可靠性高，系統(tǒng)即使出現(xiàn)一些故障，也不致立即影響鍋爐運行。

②直吹式制粉系統(tǒng)。所謂直吹式制粉系統(tǒng)，則是經(jīng)磨煤機(jī)將磨好的煤粉直接吹入爐膛燃燒。直吹式制粉系統(tǒng)，具有結(jié)構(gòu)簡單、投資少、耗電少等優(yōu)點，它不像中間儲倉式制粉系統(tǒng)，該系統(tǒng)沒有細(xì)粉分離器、煤粉倉、給粉機(jī)等設(shè)備。直吹式制粉系統(tǒng)的制粉量隨鍋爐負(fù)荷變化而變化。制粉系統(tǒng)一旦出現(xiàn)一些故障就會威脅鍋爐的正常運行。該系統(tǒng)的運行可靠性不及中間儲倉式制粉系統(tǒng)。

（二）煤粉特性與電力生產(chǎn)

煤磨制成粉后，其性能在很多方面已不同于原煤。這表現(xiàn)為煤粉的顆粒性、流動性、含水性、爆炸性等諸方面，它們都得對鍋爐運行產(chǎn)生重要影響。

1．顆粒性

經(jīng)磨煤機(jī)磨出的煤粉，是由各種粒徑及不同形狀煤粉顆粒的混合物。絕大部分煤粉的粒徑為20~60μm。褐煤煤粉的最大粒徑可達(dá)1000~1500μm，而無煙煤粉的最大粒徑為250~300μm。

由于當(dāng)今鍋爐普遍采用煤粉懸浮燃燒方式，故煤粉粒徑的大小對鍋爐運行具有重要影響。

2．流動性

煤磨制成粉成，細(xì)小的煤粉顆粒能吸附大量空氣，煤粉粒子間為空氣所包圍，因而煤粉與空氣的混合物具有良好的流動性，它可象液體一樣易于輸送。在電廠，煤粉通過一次風(fēng)噴入爐膛燃燒，正是利用煤粉具有流動性這一特點。為了防止煤粉在氣粉管道中沉積，煤粉氣流速度就不能太低，在制粉系統(tǒng)中，要盡可能避免使用水平管道。

第二篇：發(fā)電用煤特性指標(biāo)之八煤的粒度（精選）

發(fā)電用煤特性指標(biāo)之八煤的粒度

煤的粒度雖然在GB/T7562-1998國標(biāo)中，末列入發(fā)電廠的主要煤質(zhì)指標(biāo)，但是當(dāng)前煤炭市場的實際，尤其是地方礦汽車進(jìn)煤，煤的粒度參差不齊，大石塊及其它粒度大的雜質(zhì)混入煤中。給電廠制樣設(shè)備、輸煤皮帶、卸煤機(jī)械、碎煤機(jī)等設(shè)備都造成很大的損害，嚴(yán)重威脅電廠的安全生產(chǎn)。為此，燃料調(diào)運人員要高度重視，在簽訂供煤合同時，一定要嚴(yán)格把關(guān)，把煤的粒度要列為供煤合同的一項主要指標(biāo)。

第三篇：電力生產(chǎn)安全事故分析及措施(參考)

論文賞析：電力生產(chǎn)安全事故分析及措施

希望本文對眾旺友的學(xué)習(xí)有所幫助。

電力安全關(guān)系到國計民生、社會穩(wěn)定，尤其是面臨突發(fā)事件，嚴(yán)重時會造成極壞的社會和政治影響。如2008年1月份的凍雨、5月份汶川I大地震中的供電全面中斷都嚴(yán)重影響了抗災(zāi)救災(zāi)工作的開展和人民群眾的正常生活。因此，研究和分析當(dāng)前電力安全生產(chǎn)所面臨的問題，統(tǒng)一思想，始終把安仝生產(chǎn)置于一切工作之首，加強(qiáng)安全牛產(chǎn)管理，確保電力系統(tǒng)安會穩(wěn)定運行，為國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展以及保障人民生活提供可靠的電力供應(yīng)足十分必要的。電力生產(chǎn)中發(fā)生的事故

案例：l993年3月10日，浙江省寧波巾某發(fā)電廠一號機(jī)組鍋爐發(fā)生了特大爐膛爆炸事故，造成23人死亡、8人重傷、16人受傷。這次安全事故給國家造成的直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)778萬元；間接損失為該機(jī)組停運l32天，少發(fā)電14億kwh。

由于該鍋爐是美國ABB CE公司生產(chǎn)的亞臨界～次冉熱強(qiáng)制循環(huán)汽包鍋爐，生產(chǎn)工藝為額定土蒸汽壓力17-3 MPa，主蒸汽溫度540℃，主蒸汽流量2 008 t／h?；谠撛O(shè)備的生產(chǎn)工藝，對于這家公司進(jìn)行了機(jī)理技術(shù)分析以便從根本_卜查找問題的所存。繹過凋查發(fā)現(xiàn)，事故發(fā)生的主要原因是鍋爐內(nèi)壁嚴(yán)重結(jié)逾，最終造成了重大的人員傷亡和財產(chǎn)損失。從案例巾，我們能意識到電力安全的重要性?，F(xiàn)在再從宏觀的角度去探索電力安仝事故巾常的幾種原因，并進(jìn)行分析。產(chǎn)生電力生產(chǎn)事故的原因

2．1 責(zé)任意識淡薄

很多的電力企業(yè)都制定了，一系列的安全生產(chǎn)制度，同時也相應(yīng)地落．史了安全生產(chǎn)巾的責(zé)任。但足，也仃不少單他對安全生產(chǎn)責(zé)任制不能充分發(fā)揮職責(zé)所在，只做表面功夫，并未認(rèn)真地開展和動員員工，自身責(zé)任意識淡薄。

單位的領(lǐng)導(dǎo)干部對自己分管到的任務(wù)，沒有深入地開展調(diào)查研究，不能及時了解到單化安全生產(chǎn)中存在的問題，因此，更談不上對所存在的問題進(jìn)行相應(yīng)的整改措施來處理電力生產(chǎn)過程中的矛盾。

從電力專業(yè)人員方面看，有的專業(yè)人員對電力安全生產(chǎn)沒有持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，更沒有掌握電力生產(chǎn)過程中的制度。例如，有的工作人員對生產(chǎn)過程中存在的問題不能及時上報給上級主管部門或者對問題的原因沒有根本性的掌握，導(dǎo)致出現(xiàn)錯誤的情報等情況出現(xiàn)，所以這樣的專業(yè)人員不能充分指導(dǎo)基層工作。

2．2 違反電力安全生產(chǎn)章程

在電力生產(chǎn)過程中，很多的工作人員存操作上都出現(xiàn)了違章現(xiàn)象。工作人員對電力設(shè)備進(jìn)行盲目維修，導(dǎo)斂修理人員觸電身。更有甚者在沒有切斷電源的情況下去接線。對于這樣的情況，我們必須提出相應(yīng)的整改措施。

2．3 安全工具中存在的問題?

一些使用中的安全工器具質(zhì)量讓人擔(dān)憂。尤其是一些基層農(nóng)村供電所或供電營業(yè)所的登高作業(yè)器具和小型起重器材等安仝器具的質(zhì)量合格率不高。同時，對安全器具的定期檢測意識淡薄，報廢管理流于形式。許多己明顯損壞的工器具仍存超期使用，沒有做劍及時淘汰過期的工具。

2．4 安全生產(chǎn)管理存在缺陷

一些電力企業(yè)重視大型作業(yè)的管理，輕視日常管

理。近幾年發(fā)生的事故，多數(shù)是存進(jìn)行小型、分散作業(yè)時發(fā)生的。產(chǎn)生這一問題的原因，主要是部分領(lǐng)導(dǎo)仍然習(xí)慣于靠搞運動的形式抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，抓企業(yè)管理，不注重研究事物的客觀規(guī)律，不注意通過規(guī)章制度管理，不注重通過抓事前控制來預(yù)防事故。同時，設(shè)備的檢修記錄、試驗報告、設(shè)備檔案記錄也不及時、不準(zhǔn)確、不規(guī)范，保管不認(rèn)真。預(yù)防和解決電力事故的措施

(1)在生產(chǎn)過程中，要強(qiáng)化安全第一、預(yù)防為主的思想，把以人為本的理念落實在工作中，最終強(qiáng)調(diào)安全意識的培養(yǎng)。無論是事業(yè)單位還是企業(yè)中的各位領(lǐng)導(dǎo)都要把管理當(dāng)作自己的責(zé)任，都要以身作則，嚴(yán)格按照制定的章程去辦事，積極完善整個安全生產(chǎn)過程中的布局。與此同時，作為領(lǐng)導(dǎo)要密切聯(lián)系群眾，把握員工的思想動態(tài)，對他們既要嚴(yán)格又要關(guān)心。因為在電力生產(chǎn)一線中的工作相對單訓(xùn)、枯燥，所以要及時對員工進(jìn)行安全知識教育，提高自我保護(hù)意識，以確保自己的生命安全。

(2)創(chuàng)新機(jī)制、與時俱進(jìn)地進(jìn)行制度革新，從而提高企業(yè)的管理水平。隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，很多制度都推陳出新進(jìn)行了革新。當(dāng)然在電力安全生產(chǎn)上也不例外，也要與時俱進(jìn)，以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展方向。

1)存理論上進(jìn)行革新，要適應(yīng)市場經(jīng)營體制和現(xiàn)代的管理理念。

2)存制度上進(jìn)行創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個企業(yè)生存發(fā)展的必要條件。沒有創(chuàng)新，企業(yè)就要落后，就要被淘汰。

3)機(jī)制上的創(chuàng)新，企業(yè)內(nèi)部要進(jìn)行深化、改革，員工的職業(yè)道德、職業(yè)技能和管理知識要相應(yīng)的提高，須建立和完善科學(xué)合理的現(xiàn)代體系，從而降低安全隱患發(fā)生的概率。

(3)加大管理力度，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。在管理制度上要嚴(yán)格落實，不放過每個小細(xì)節(jié)，使工作人員養(yǎng)成良好的習(xí)慣。例如在一些電力安全事故中，很多工作人員由于缺乏責(zé)任心、疏忽大意導(dǎo)致『事故的發(fā)生。有的人則是貪圖省事，存有僥幸和白大的心態(tài)，往往用自己的生命去換取血的教訓(xùn)，不儀給自己帶來慘痛的教訓(xùn)，也給家人帶來不幸。此，一定要從管理上進(jìn)行提高，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，對

在安全生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié)、容易出現(xiàn)的事故進(jìn)行整理、規(guī)劃，制定出標(biāo)準(zhǔn)管理制度。

(4)由于安全工具的質(zhì)量存在缺陷也易發(fā)生安全事故，所以存以后的的生產(chǎn)、生活中需提高安全工具的質(zhì)量，規(guī)范安全生產(chǎn)條什。安全工具質(zhì)量的好壞也是造成安全隱患的重要因素，所以對報廢的工具、已損壞的和不合格的產(chǎn)品要強(qiáng)制報廢，不允許這些次品進(jìn)入市場。在制造環(huán)節(jié)上應(yīng)進(jìn)行安全監(jiān)督，一經(jīng)查出須追究法律責(zé)任。生產(chǎn)出來的產(chǎn)品要定時查收、記錄、驗收，把責(zé)任落到實處。結(jié)語

在電力安全生產(chǎn)過程中要不斷加大安全監(jiān)督力度，對嚴(yán)重違章的一定要追究法律責(zé)任，不斷深化完善機(jī)制、體制創(chuàng)新，從而進(jìn)一步提高電力生產(chǎn)中的科學(xué)管理水平，避免電力安全事故的發(fā)生。

第四篇：電力安全生產(chǎn)工作分析

電力安全生產(chǎn)工作分析

每日甘肅網(wǎng)訊5月23日下午，在國家電網(wǎng)公司召開迎峰度夏安全生產(chǎn)電視電話會議后，公司立即召開了5月份安全生產(chǎn)分析電視電話會議，對近期安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面總結(jié)，對迎峰度夏工作做出安排部署，電力安全生產(chǎn)工作分析。公司副總經(jīng)理周吉安、副總工程師馮書安，本部相關(guān)部門人員參加會議。會上，周吉安作了重要講話。

周吉安通報了4月份公司安全生產(chǎn)總體情況，目前，公司春檢工作已全面完成，“兩抓一建”活動深入開展，各檢修、施工現(xiàn)場管控情況良好，公司安全生產(chǎn)總體保持平穩(wěn)態(tài)勢，工作總結(jié)《電力安全生產(chǎn)工作分析》。

針對4月份安全生產(chǎn)管理方面存在的主要問題，周吉安指出，下階段要重點做好以下五方面工作：一是做好春檢工作總結(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)隱患排查治理工作；二是全力做好迎峰度夏工作；三是扎實開展防汛抗災(zāi)工作；四是切實加強(qiáng)各類現(xiàn)場安全管控；五是抓好公司6月份“安全生產(chǎn)月”籌備工作、新一輪輸電網(wǎng)和城市電網(wǎng)安全性評價、變電站智能化改造規(guī)劃、2010年技改大修項目申報及“十二五”滾動規(guī)劃、配網(wǎng)帶電作業(yè)競賽準(zhǔn)備、生產(chǎn)管理pMS系統(tǒng)、安監(jiān)應(yīng)用系統(tǒng)及應(yīng)急管理系統(tǒng)實用化等具體工作。

周總強(qiáng)調(diào)，會后各部門各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司帥軍慶副總經(jīng)理和公司尹正民總經(jīng)理的講話精神，全面貫徹落實國網(wǎng)公司、省公司對安全生產(chǎn)、迎峰度夏的各項要求，為電網(wǎng)順利迎峰度夏打好基矗

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第五篇：電力生產(chǎn)安全我之所見

電力生產(chǎn)安全我之所見

電力生產(chǎn)安全我之所見

安全第一”是電力企業(yè)永恒的主題。電力企業(yè)安全管理、安全保障、安全監(jiān)督體系嚴(yán)謹(jǐn)完備，但在實際工作中，百密一疏，仍存在事故隱患，甚至發(fā)生違章事故。究其原因，大多因為班組成員違反《電力安全工作規(guī)程》所致。為此，文章通過分析事故案例，剖析了《電力安全工作規(guī)程》的培訓(xùn)考試、執(zhí)行落實、監(jiān)督檢查、考核分析等環(huán)節(jié)中的漏洞和缺陷，并從“全過程控制”切入，對治理執(zhí)行《電力安全工作規(guī)程》不到位的問題進(jìn)行了探索。

一、事故案例分析2005年x月x日，某檢修公司在對某220千伏變電站#1站用變316開關(guān)進(jìn)行檢修時，工作負(fù)責(zé)人xx和工作班成員xxx共同將工作票上已經(jīng)注明“3161刀閘靠10千伏母線側(cè)帶10千伏電壓”，不屬本次工作范圍的316開關(guān)柜上層柜門打開，工作班成員xxx進(jìn)入10千伏帶電母線及3161刀閘柜內(nèi)時導(dǎo)致放電短路，發(fā)生一起人員觸電重傷事故。經(jīng)調(diào)查，事故直接原因如下：(1)工作負(fù)責(zé)人(工作監(jiān)護(hù)人)xx違反《電力安全工作規(guī)程(變電站和發(fā)電廠電氣部分)》第3.2.10.2條工作負(fù)責(zé)人安全職責(zé)之一“正確安全地組織工作”、之三“工作前對工作班成員進(jìn)行危險點告知，交待安全措施和技術(shù)措施，并確認(rèn)每一個工作班成員都已知曉”的規(guī)定，在開工之前沒有將工作任務(wù)和危險點詳細(xì)告知工作班成員。造成本人和工作班成員xxx對工作任務(wù)、工作內(nèi)容、停電范圍不清楚就開工，超停電范圍作業(yè)。(2)工作班成員xxx違反《電力安全工作規(guī)程(變電站和發(fā)電廠電氣部分)》第3.2.10.5條的規(guī)定，在不明確工作內(nèi)容、工作流程、安全措施以及工作中的危險點的情況下就盲目工作。(3)本次檢修工作現(xiàn)場沒有按省電力公司文件《關(guān)于全面開展生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的通知》的要求實施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。此外，為挖掘深層次的原因，據(jù)深入調(diào)查，得知該兩人在《電力安全工作規(guī)程》培訓(xùn)考試、安全活動，以及平時工作表現(xiàn)等方面還存在如下問題：(1)安全工作規(guī)程考試，工作負(fù)責(zé)人(工作監(jiān)護(hù)人)xx2002年得93分、2003年得92分、2004年得96分，反映有抄襲行為；工作班成員xxx2003年得90分、2003年得77分、2004年得80分，是自己過硬考的?？荚嚽闆r表明他們對安全工作規(guī)程掌握并不精準(zhǔn)。(2)由于人員經(jīng)常在各工地，上級規(guī)定必須完成的安全活動客觀上很難組織，主觀上不重視，沒有保質(zhì)保量完成，多是上級檢查前突擊補(bǔ)記錄，該兩人也不列外。(3)工作負(fù)責(zé)人(工作監(jiān)護(hù)人)xx文化基礎(chǔ)差，工作能力一般且大大咧咧，曾經(jīng)因工輕傷，出于其工齡較長，照顧他當(dāng)?shù)墓ぷ髫?fù)責(zé)人，違背了選擇工作負(fù)責(zé)人的資格標(biāo)準(zhǔn)。(4)工作班成員xxx來自農(nóng)村，性格內(nèi)向，雖是大學(xué)畢業(yè)，但在讀大學(xué)期間參加過鬧**，因此人生態(tài)度一直不積極，得過且過。(5)在同一變電站，就在發(fā)生此次事故前兩天，該兩人進(jìn)行過一次同樣的工作，只是兩天前工作的開關(guān)柜上柜門內(nèi)的母線是全停電狀態(tài)，可以打開上柜門工作，才沒有發(fā)生事故。是否存在此次事故分析的違章行為，由于只有他兩人工作、沒有其他證據(jù)資料，已無從查考?？梢?，發(fā)生事故不是偶然的，而是安全管理各環(huán)節(jié)都存在一定的問題。

二、安全管理中的漏洞和缺陷(一)培訓(xùn)考試與安全要求脫節(jié)。長期以來，安全工作規(guī)程考試，一是標(biāo)準(zhǔn)為76分合格，要求不高。二是考試由單位內(nèi)部組織進(jìn)行，監(jiān)考人員和被考對象熟識，難免執(zhí)行考場紀(jì)律不嚴(yán)。三是采用綜合性試卷，通常有部分題目是上級和本單位安全目標(biāo)、方針、原則等一些務(wù)虛的內(nèi)容，考試成績出來后，往往連被考對象自己都弄不清扣分究竟是在安全工作規(guī)程方面，還是在目標(biāo)、方針方面，不能準(zhǔn)確了解被考對象掌握安全工作規(guī)程真實情況。試想，滿分為100分的安全工作規(guī)程考試，只要76分就合格，打了七六折，無疑留下了24分的事故隱患。事實是，作為班組人員，哪怕1分的錯誤，在實際操作中肯定就是違章，就可能導(dǎo)致不可挽回的事故。(二)安全檢查與安全監(jiān)察脫節(jié)。不可否認(rèn)，電力企業(yè)在安全管理上要求很高，為此，采取了一系列措施來保證安全。其中，以領(lǐng)導(dǎo)層和管理層為主角的季節(jié)性及定期安全大檢查，對預(yù)防事故起到了一定的作用。但是，由于聲勢浩大，加上現(xiàn)在通信發(fā)達(dá)，消息十分靈通，被檢查對象一般有所準(zhǔn)備。所以從安全檢查效果來看，安全檢查對預(yù)防違章只“一時”起作用，而不是“一世”起作用。因為，從事故案例可以看出，要真正做到“預(yù)防”違章，必須對每一個班組的每一個作業(yè)過程都進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)察。而現(xiàn)實是領(lǐng)導(dǎo)層、管理層，包括本單位安監(jiān)員，不可能做到隨時在變電操作、檢修施工現(xiàn)場監(jiān)察。從而形

成了安全檢查與現(xiàn)場監(jiān)察脫節(jié)的問題，也是事故往往發(fā)生在平時，而非季節(jié)性或定期安全大檢查期間的原因。(三)違章事實與違章證據(jù)脫節(jié)。多年來，一般對沒出事故且已經(jīng)成為過去的現(xiàn)場作業(yè)，頂多在安全檢查時看看工作票和記錄、問問當(dāng)事人，抓違章較難。而一旦出了事故，由于有“事故原因不清楚不放過”的要求，通常是通過現(xiàn)場調(diào)查和召開事故分析會來了解事故原因。這樣得到的結(jié)論，“分析、推理”占了很大比例，是“事后”以“理”服人，是第二手、甚至第三手資料，且往往存在爭議，而讓人信服的“看得見、抓得著’’的現(xiàn)場第一手資料卻證據(jù)不足。結(jié)果是處理了一大批人，效果卻不怎么樣，哪怕被處分的人檢討做的再好，私下里普遍卻是自認(rèn)“倒霉”，教育和警示效果不佳。

三、過程控制思路(一)嚴(yán)格要求，改進(jìn)安全工作規(guī)程培訓(xùn)考試。

1、將安全工作規(guī)程試卷由綜合試卷分解為兩張試卷。一張為通用試卷，內(nèi)容為安全目標(biāo)、方針等內(nèi)容，可以仍定為76分合格。一張為安全工作規(guī)程專題試卷，按照安全生產(chǎn)“一票否決”的原理，對安全工作規(guī)程專題試卷實行“一分否決”。即安全工作規(guī)程專題試卷成績只有0分和100分這兩個標(biāo)準(zhǔn)。哪怕考試得99分，也只能算0分不合格。只有實行“一分否決”，被考對象對安全工作規(guī)程條文的重視、熟悉、掌握、運用程度才會提高。

2、有必要盡快建立電子考試系統(tǒng)。為使每個人的安全工作規(guī)程專題試卷都不相同，防止被考人員相互抄襲，利用已經(jīng)建好的電腦教學(xué)設(shè)施，改傳統(tǒng)筆試為上機(jī)考試。由電腦隨機(jī)出題，全部為選擇題和判斷題，被考人員點擊“完成”后電腦自動打分，并閉鎖電腦。

3、安全工作規(guī)程考試要實行高考紀(jì)律要求。為避免情面上過不去，可以聘請高考監(jiān)考老師進(jìn)行監(jiān)考，對舞弊者，當(dāng)場勒令退場，予以通報，并處3個月下崗補(bǔ)習(xí)，3個月后補(bǔ)考合格再上崗。(二)嚴(yán)格監(jiān)察，不放過任何一次現(xiàn)場作業(yè)。為了做到對每一個班組的每一次作業(yè)過程及每一個細(xì)節(jié)都實施安全監(jiān)控，解決現(xiàn)場工作人員工作不專心、不負(fù)責(zé)任、安全思想麻痹的問題，由工作監(jiān)護(hù)人、現(xiàn)場安全員，專門負(fù)責(zé)對工作流程實行全過程錄像，并作為安全資料保存。為防作假，用DV攝錄時必須設(shè)置顯示錄像時間。這樣做具有三大現(xiàn)實意義：第一，現(xiàn)場人員能根據(jù)錄像情況當(dāng)場自查，如有違章，立即予以改正，并補(bǔ)錄更正過程，以期交上一份滿意的作業(yè)答卷；第二，為安全工作考核、分析以及重獎重罰和年終評比提供了依據(jù)；第三、為在冰凍、酷暑、抗洪、搶險等惡劣環(huán)境工作中涌現(xiàn)出來的感人事跡提供了表彰、宣傳的素材。從而實現(xiàn)安全監(jiān)察、事故分析從“理論”向看得見、抓得著的“證據(jù)”轉(zhuǎn)變。只有現(xiàn)場人員人人都曝光在攝影機(jī)下，才會產(chǎn)生強(qiáng)大的震懾作用。(三)嚴(yán)格考核，突出重點獎懲兌現(xiàn)。由于有了實況錄像資料，使得集中、全面考核成為可能，安全監(jiān)察的效率和效果得到提高。即在每月一次的安監(jiān)員例會上，要求各單位上報操作、施工、檢修等計劃，包括臨時性檢修、搶修工作安排，并一一對應(yīng)提供現(xiàn)場錄像，由全體安監(jiān)員共同審查、考核是否有違反標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程及每個流程內(nèi)的細(xì)節(jié)要求，重點考核界定的15種“特別嚴(yán)重違章”和11種“嚴(yán)重違章”內(nèi)容，并根據(jù)評價結(jié)論，按照安全獎懲辦法，兌現(xiàn)獎懲。對于在上報計劃、安排中沒列入的作業(yè)，或有作業(yè)計劃和安排，但沒提供其過程錄像的作業(yè)，定性為“故意”，歸類到“特別嚴(yán)重違章”，從嚴(yán)從重處罰。電力企業(yè)各級都十分重視安全管理，并做了大量工作，但實際情況與期望目標(biāo)仍有一定差距。因此，安全管理作為一個極具挑戰(zhàn)性的綜合性工作，需要在實踐中不斷探索和改進(jìn)。希望上述分析和見解能給安全工作“全過程控制”一點啟示。