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      供電分公司廉潔風(fēng)險防控工作匯報1

      時間:2019-05-12 16:49:53下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《供電分公司廉潔風(fēng)險防控工作匯報1》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《供電分公司廉潔風(fēng)險防控工作匯報1》。

      第一篇:供電分公司廉潔風(fēng)險防控工作匯報1

      供電分公司加強(qiáng)廉潔風(fēng)險防控工作匯報

      按照琿礦公司紀(jì)委關(guān)于“加強(qiáng)廉潔風(fēng)險防控”工作要求,供電分公司高度重視,以班子成員、副科級以上干部及重要崗位為重點(diǎn),把重點(diǎn)人員、重要崗位的防控措施落到了實處,積極營造了廉潔風(fēng)險防控工作的良好氛圍,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

      一、統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全力營造良好氛圍 一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立以經(jīng)理和書記為組長的廉潔風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)加強(qiáng)廉潔風(fēng)險防控工作任務(wù)的分解落實、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督,確保廉潔風(fēng)險防控各項工作順利開展。精心制定了《供電分公司加強(qiáng)廉潔風(fēng)險防控管理實施方案》,明確目標(biāo)要求和方法步驟。二是思想認(rèn)識到位。組織全體黨員、副科級以上干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了張金峰書記在吉煤集團(tuán)廉潔風(fēng)險防控動員會議上的講話和《琿礦公司加強(qiáng)廉潔風(fēng)險防控實施方案》,領(lǐng)會精神實質(zhì),自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強(qiáng)廉潔風(fēng)險防控工作上來。共組織學(xué)習(xí)2次。通過學(xué)習(xí),使大家提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,了解并掌握了查找風(fēng)險點(diǎn)的原則和方法,充分認(rèn)識了排查風(fēng)險點(diǎn)的重要意義。三是宣傳動員到位。召開廉潔風(fēng)險防控工作動員會,對廉潔風(fēng)險防控工作進(jìn)行了全面部署安排,營業(yè)科、財務(wù)科、人企科3個重要崗位分別做了表態(tài)發(fā)言。使全體干部職工自覺參與到了廉潔風(fēng)險防控工作來,營造了干部員工主動查找風(fēng)險點(diǎn)的良好氛圍。

      二、梳理權(quán)力,形成流程,為下步工作奠定良好基礎(chǔ) 對班子成員、副科級以上干部及重要崗位人員依據(jù)管理

      權(quán)限和業(yè)務(wù)流程,從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、體制機(jī)制和外部環(huán)境五個方面進(jìn)行梳理,共梳理班子成員7人,副科級以上干部7人(其中有管人、管錢、管物、負(fù)責(zé)采購的有4人),重要崗位財務(wù)科、人企科、營業(yè)科3個科室,繪制了《供電分公司廉潔風(fēng)險防控權(quán)力運(yùn)行流程圖》 規(guī)范了崗位職責(zé),梳理重點(diǎn)崗位人員職責(zé)56條,重要崗位職責(zé)12條。

      二、周密部署,積極排查,準(zhǔn)確查找崗位風(fēng)險點(diǎn)

      (一)準(zhǔn)確查找風(fēng)險點(diǎn)。對重點(diǎn)人員和重要崗位采取自已找、其它人員幫助提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等方法,深入查找思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境五個方面的廉潔風(fēng)險點(diǎn),共查找思想道德風(fēng)險點(diǎn)21條,崗位職責(zé)風(fēng)險點(diǎn)101條,制度機(jī)制風(fēng)險點(diǎn)12條,業(yè)務(wù)流程風(fēng)險點(diǎn)46條,外部環(huán)境風(fēng)險點(diǎn)10條。

      (二)劃分風(fēng)險等級。班子成員、副科級以上干部等14人填寫了《個人廉潔風(fēng)險點(diǎn)登記表》,3個重要崗位填寫了《崗位廉潔風(fēng)險點(diǎn)登記表》,黨委書記根據(jù)風(fēng)險發(fā)生幾率的大小、可能造成的危害程度,進(jìn)行逐一分析并劃分等級,為后期風(fēng)險點(diǎn)的防控提供重要保障,政工科將風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險等級匯總存檔、公示。

      四、制訂措施,強(qiáng)化監(jiān)控,防范崗位廉潔風(fēng)險 在確定重要崗位和主要風(fēng)險點(diǎn)的基礎(chǔ)上,繪制了《供電分公司“三重一大”事項決策風(fēng)險防控流程圖》、《供電分公司人力資源管理全力運(yùn)行圖》、《供電分公司材料申購單與風(fēng)險防范控控制圖》、《財務(wù)管理廉政風(fēng)險防控流程圖》,重點(diǎn)人員和重要崗位認(rèn)真填寫了《個人廉潔風(fēng)險防控表》和

      《崗位廉潔風(fēng)險防控表》,切實做到風(fēng)險定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人。

      下一步工作打算,按照琿礦公司紀(jì)委要求,將在11月中旬完成第五階段監(jiān)督管理階段,一是通過局域網(wǎng)、QQ群、公開欄等方式,依法公開職權(quán)目錄,“權(quán)力運(yùn)行圖”接受職工監(jiān)督。二是加大對干部任用、大額資金使用、財務(wù)報銷、物資采購、資金管理等內(nèi)部各類事項公開力度,切實加強(qiáng)內(nèi)部廉潔風(fēng)險防控。三是從經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、干部考察述職述廉、信訪舉報、案件分析、效能監(jiān)察等方面收集廉潔風(fēng)險信息,定期進(jìn)行分析,對可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警,并綜合運(yùn)用風(fēng)險提示、誡勉談話、責(zé)令糾錯等處置措施,做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,及時化解廉潔風(fēng)險。

      廉潔風(fēng)險防控是一項長期的工作,我們在查找風(fēng)險點(diǎn)和防控措施方面還有不足之處,針對可能出現(xiàn)的廉潔風(fēng)險點(diǎn)和崗位職責(zé)不規(guī)范等方面,還要繼續(xù)加強(qiáng)。我們將按照琿礦公司紀(jì)委工作要求,緊密結(jié)合工作實際,拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域,真正建成廉潔風(fēng)險防控長效機(jī)制,為琿礦公司又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

      第二篇:關(guān)于廉潔風(fēng)險防控工作匯報材料

      關(guān)于廉潔風(fēng)險防控工作匯報材料

      第**支部認(rèn)真貫徹落實公司黨委**集股發(fā)[2011]11號文件精神,按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針。按照中心黨委及質(zhì)監(jiān)(2011)23號文件要求的具體要求,結(jié)合本支部實際,迅速行動起來,積極組織、深入扎實開展我支部廉潔風(fēng)險防控工作,目前開展的具體工作匯報如下:

      1.我支部迅速成立廉潔風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按要求推進(jìn)工作的全面開展。

      2.按照推進(jìn)節(jié)點(diǎn)要求,我支部與8月2日,召開了黨員大會,書記做了動員報告。

      3.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),營造良好氛圍,支部加強(qiáng)多種形式,積極宣傳此項活動。目前已向中心網(wǎng)站投稿一篇,并被中心網(wǎng)站采用。在站辦公室出了一期黑板報。并要求各作業(yè)區(qū),利用班組學(xué)習(xí)、出展板等形式加強(qiáng)風(fēng)險防控內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

      4.通過站FTP及時有效的傳達(dá)到各黨小組、班組,便于職工、黨員學(xué)習(xí)。

      5.制定了《廉潔風(fēng)險防控工作推進(jìn)表》。使推進(jìn)工作一目了然,便于推進(jìn)工作進(jìn)度的了解和掌握。

      6.制定關(guān)于廉潔風(fēng)險防控工作的《實施方案》,明確開展廉潔風(fēng)險防控工作的重要意義和方法、步驟。要求大家掌握工作推進(jìn)步驟,了解推進(jìn)工作內(nèi)容,做到工作有目標(biāo)。使大家能按照中心的要求節(jié)點(diǎn)完成推進(jìn)工作。

      7.目前工作:目前我們正在開展按照作業(yè)區(qū)進(jìn)行部門自查,梳理業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)、執(zhí)行制度情況,將查找到的風(fēng)險點(diǎn),制定風(fēng)險防范措施,編制《部門廉潔風(fēng)險點(diǎn)防范措施表》。

      第三篇:廉潔風(fēng)險防控工作匯報

      公司廉潔風(fēng)險防控工作開展情況

      匯 報

      各位領(lǐng)導(dǎo):

      根據(jù)安海黨[2012]26號文件精神,結(jié)合公司實際,公司黨委對開展好廉潔風(fēng)險防控工作進(jìn)行了認(rèn)真研究,制定了相關(guān)實施方案,按照集團(tuán)黨委要求,廉潔風(fēng)險防控管理工作主要分四個步驟:

      一、動員部署階段;

      二、查找廉潔風(fēng)險階段;

      三、制定防控措施階段;

      四、總結(jié)檢查驗收階段。按照相關(guān)時間、節(jié)點(diǎn)要求,前兩個階段工作基本完成,第三個階段正在進(jìn)行,現(xiàn)將具體工作匯報如下:

      6月29日公司黨委召開黨員大會,傳達(dá)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于開展廉潔風(fēng)險防控管理工作的實施方案》,學(xué)習(xí)廉潔風(fēng)險防控工作相關(guān)資料,進(jìn)一步明確開展廉潔風(fēng)險防控工作的流程和要點(diǎn),對公司開展廉潔風(fēng)險防控工作進(jìn)行全面布置。

      6月30日公司制定下發(fā)黨14號文《關(guān)于下發(fā)公司海螺公司關(guān)于開展廉潔風(fēng)險防控管理工作實施方案的通知》,進(jìn)一步落實公司海螺公司廉潔風(fēng)險防控工作的流程和要點(diǎn),并對公司各部門廉潔風(fēng)險防控工作提出具體要求。

      7月份公司要求各部門結(jié)合內(nèi)控體系建設(shè),全面梳理單部門及崗位管理職責(zé);按照“程序法定、流程簡便”的要求,優(yōu)化各類管理人員履行職責(zé)權(quán)力運(yùn)行流程,繪制業(yè)務(wù)事項流程圖,分析管理難點(diǎn),確定有廉潔風(fēng)險的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。并采取自下而上、自上而下、內(nèi)外結(jié)合的方式,從管理業(yè)務(wù)事項、業(yè)務(wù)流

      程、制度機(jī)制等方面,分別查找崗位、部門廉潔風(fēng)險,認(rèn)真梳理分析,全面排查找準(zhǔn)廉潔風(fēng)險點(diǎn)。

      8月2日公司召開黨委中心組學(xué)習(xí)會議,進(jìn)一步傳達(dá)《集團(tuán)公司廉潔風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組研討推進(jìn)會》精神,并要求各部門在前期工作的基礎(chǔ)上,將廉潔風(fēng)險防控工作落實到人員、到崗位、到部門、到公司領(lǐng)導(dǎo)班子的防范領(lǐng)域,并將部門和崗位風(fēng)險點(diǎn)登記匯總。據(jù)統(tǒng)計,公司各部門經(jīng)過自查共計125處部門職責(zé)風(fēng)險點(diǎn),179處崗位風(fēng)險點(diǎn)。

      8月30日公司召開廉潔風(fēng)險防控內(nèi)部推進(jìn)會,通報各單位廉潔風(fēng)險防控自查情況,布置下一階段重點(diǎn)工作。

      9月-10月著重圍繞查找的風(fēng)險點(diǎn)和確定的風(fēng)險等級,制定針對性和操作性強(qiáng)、具體管用、切實可行的防控措施,化解廉潔風(fēng)險。主要從崗位風(fēng)險防控和部門風(fēng)險防控方面入手,屬于崗位職責(zé)的,教育引導(dǎo)各級管理人員和關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)制度,筑牢思想道德防線。屬于業(yè)務(wù)流程的,按照高效廉潔的原則,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;屬于制度機(jī)制缺失或不完善的,健全完善相關(guān)制度機(jī)制,并抓好制度的落實。

      在下一階段,我們要切實貫徹落實上級黨組織的指示精神,深化認(rèn)識,統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施,全面完成廉潔風(fēng)險防控工作。

      第四篇:廉潔風(fēng)險防控回頭看工作匯報材料

      廉潔風(fēng)險防控管理“回頭看”工作匯報

      及下一步工作打算

      我公司廉潔風(fēng)險防控管理“回頭看”工作按照集團(tuán)公司監(jiān)察部的要求,認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于深入推進(jìn)廉風(fēng)險防控工作的通知》(寧電紀(jì)發(fā)[2012]13號),扎實推進(jìn)公司懲防體系建設(shè)、開展廉政風(fēng)險防控建設(shè)“回頭看”活動,進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險排查和自查自糾工作,真正把廉政風(fēng)險點(diǎn)查準(zhǔn)、查清、查全、查透,努力實現(xiàn)廉政建設(shè)工作制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化?,F(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織保障健全

      公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次“回頭看”工作,將崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)“回頭看”活動當(dāng)作作風(fēng)建設(shè)的一個重要契機(jī)和重要載體,將此項工作列為2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重中之重,作為檢查我公司干部廉潔從政工作效果的重要內(nèi)容。并且將此次活動與當(dāng)前中心工作、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、推進(jìn)黨務(wù)、司務(wù)公開等工作有效結(jié)合起來,對“回頭看”活動工作任務(wù)進(jìn)行再次細(xì)化分解,明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,將工作目標(biāo)進(jìn)行逐級細(xì)化到每個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),做到了責(zé)任明,有人抓,有人管。

      二、全面宣傳發(fā)動,思想認(rèn)識再深入

      組織召開了公司廉政風(fēng)險防控建設(shè)“回頭看”部署會,學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司《關(guān)于深入推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控工作的通知》、中央紀(jì)委監(jiān)察部《關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控的指導(dǎo)意見》等文件精神,抓住關(guān)鍵,把握精髓,不斷提高對“回頭看”活動的認(rèn)識,以“組織一次廉政談話、觀看一次警示教育片、讀一本廉政書籍”的形式,加強(qiáng)廉政風(fēng)險點(diǎn)排查的宣傳教育工作,提醒干部自覺抵制腐敗思想,提前預(yù)防不正之風(fēng)和奢侈浪費(fèi)行為的發(fā)生。

      三、深入排查風(fēng)險,問題查擺再透徹

      根據(jù)“回頭看”工作安排,各部門針對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié),采用“崗位自查,領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌”的方式,以工作崗位為點(diǎn),以工作流程為線,對首次排查結(jié)果再次分級深入進(jìn)行排查,堅決做到查準(zhǔn)、查清、查全、查透,著力實現(xiàn)廉政風(fēng)險點(diǎn)排查及風(fēng)險防范全覆蓋無縫隙。

      四、建立長效機(jī)制,措施落實再到位

      在本次廉潔風(fēng)險防控管理“回頭看”工作中,對查找出的廉政風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行評價分析,同時積極梳理制度、完善制度,本年計劃修訂制度128條。力求制度覆蓋每一處廉政風(fēng)險,力爭通過此次“回頭看”活動,建立健全廉政風(fēng)險防控

      長效機(jī)制,真正使廉潔風(fēng)險防控工作在反腐創(chuàng)廉中發(fā)揮重要作用。

      五、梳理領(lǐng)導(dǎo)職權(quán),權(quán)利運(yùn)行流程再明確

      以完善廉潔風(fēng)險防控機(jī)制為重點(diǎn)的懲防體系建設(shè),是推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的戰(zhàn)略任務(wù)。黨員干部大多掌管著一定的權(quán)力和資源,不同程度地面臨著誘惑和考驗,而且掌管的權(quán)力越大、資源越多,受腐蝕的風(fēng)險就越大。督促領(lǐng)導(dǎo)干部樹立廉潔風(fēng)險防控意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線,從而最大限度地降低腐敗和不正之風(fēng)發(fā)生的概率。在本次廉潔風(fēng)險防控工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門全面清理和規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中的人、財、物等各類職權(quán),編制“職權(quán)目錄”,明確職權(quán)名稱、內(nèi)容、行駛主體和法律依據(jù)。通過排查出的各職能部門的權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵點(diǎn)和廉潔風(fēng)險防范點(diǎn),嚴(yán)格規(guī)范運(yùn)行程序,將預(yù)防關(guān)口前移,著力形成拒腐防變教育長效機(jī)制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制,讓權(quán)利在陽光下運(yùn)行。

      總之,公司在推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控建設(shè)過程中,將“風(fēng)險管理”等現(xiàn)代管理理念和科學(xué)方法引入反腐倡廉建設(shè)實踐,將預(yù)防腐敗工作落實到權(quán)力運(yùn)行的全過程,有效預(yù)防腐敗行為發(fā)生。通過此次崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)“回頭看”工作,我公司全體干部的廉潔意識進(jìn)一步得到增強(qiáng),權(quán)利運(yùn)行

      進(jìn)一步得到規(guī)范,監(jiān)管工作制度進(jìn)一步得到加強(qiáng)和改進(jìn),確保了公司的健康發(fā)展和黨員干部的健康成長。近年來,公司在反腐倡廉建設(shè)上取得了明顯成效,公司上下沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)事件。

      下一步工作打算

      一、加強(qiáng)廉政教育

      堅持每季度進(jìn)行一次廉政學(xué)習(xí),傳達(dá)區(qū)委、集團(tuán)公司有關(guān)文件和黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神。二是要廣泛開展豐富多彩的廉政文化活動,形成群策群力、齊抓共管的廉潔文化建設(shè)格局,通過觀看黨風(fēng)廉政教育教育片,撰寫寫黨風(fēng)廉政教育體會文章等活動,擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)影響力,形成“以廉為榮,以貪為恥”的風(fēng)尚。

      二、加強(qiáng)制度建設(shè)

      1、健全完善反腐倡廉制度

      推進(jìn)懲防體系構(gòu)建工作,制度是保障。全面貫徹落實懲防體系建設(shè)的精神,根據(jù)公司實際,對涉及人、財、物的制度進(jìn)行修訂,通過完善細(xì)化制度,形成用制度管權(quán),按制度辦事,靠制度管人的有效機(jī)制,確保各項工作有法可依、有章可循、嚴(yán)格按制度辦事、努力從源頭防治腐敗問題發(fā)生。

      2、健全完善源頭防治腐敗制度

      針對關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié),深入分析查找容易誘發(fā)不廉潔行為、腐敗問題的部位和環(huán)節(jié),建立健全相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度,規(guī)范辦事程序,加強(qiáng)內(nèi)控約束,堵塞漏洞,消除隱患。

      3、規(guī)范各項資金使用和管理

      認(rèn)真貫徹執(zhí)行建設(shè)與管理各項規(guī)章制度,合理使用各項資金,規(guī)范各項資金預(yù)算、決算管理,切實提高干部職工的拒腐防變的能力。

      三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查

      加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。加強(qiáng)對黨員干部履行職責(zé)情況和廉潔自律情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處黨員干部中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、董事會議事規(guī)則、黨員和積極分子提案制度,通過民主生活會積極開展黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢,運(yùn)用干部述廉評議、廉政談話等措施,加強(qiáng)對黨員干部廉潔情況的監(jiān)督。深化黨務(wù)公開、司務(wù)公開,改進(jìn)和完善監(jiān)督的方式方法,提高監(jiān)督的權(quán)威性,注重監(jiān)督結(jié)果的運(yùn)用,確保職工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),確保監(jiān)督效果。通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱等多種形式廣泛征求意見,主動接受社會監(jiān)督。

      四、深化作風(fēng)建設(shè)

      進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),繼承黨的光榮傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,堅決抵制一切腐敗違法違紀(jì)行為,保持黨的純潔性。

      **公司

      2012.6.14

      審計監(jiān)察管理部

      第五篇:供電公司廉潔風(fēng)險防控工作匯報

      供電分公司加強(qiáng)廉潔風(fēng)險防控工作匯報

      按照琿礦公司紀(jì)委關(guān)于“加強(qiáng)廉潔風(fēng)險防控”工作要求,供電分公司高度重視,以班子成員、副科級以上干部及重要崗位為重點(diǎn),把重點(diǎn)人員、重要崗位的防控措施落到了實處,積極營造了廉潔風(fēng)險防控工作的良好氛圍,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

      一、統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全力營造良好氛圍 一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。

      二、周密部署,積極排查,準(zhǔn)確查找崗位風(fēng)險點(diǎn)

      (一)準(zhǔn)確查找風(fēng)險點(diǎn)。對重點(diǎn)人員和重要崗位采取自已找、其它人員幫助提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等方法,深入查找思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境五個方面的廉潔風(fēng)險點(diǎn),共查找思想道德風(fēng)險點(diǎn)21條,崗位職責(zé)風(fēng)險點(diǎn)101條,制度機(jī)制風(fēng)險點(diǎn)12條,業(yè)務(wù)流程風(fēng)險點(diǎn)46條,外部環(huán)境風(fēng)險點(diǎn)10條。

      (二)劃分風(fēng)險等級。班子成員、副科級以上干部等14人填寫了《個人廉潔風(fēng)險點(diǎn)登記表》,3個重要崗位填寫了《崗位廉潔風(fēng)險點(diǎn)登記表》,黨委書記根據(jù)風(fēng)險發(fā)生幾率的大小、可能造成的危害程度,進(jìn)行逐一分析并劃分等級,為后期風(fēng)險點(diǎn)的防控提供重要保障,政工科將風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險等級匯總存檔、公示。

      四、制訂措施,強(qiáng)化監(jiān)控,防范崗位廉潔風(fēng)險

      在確定重要崗位和主要風(fēng)險點(diǎn)的基礎(chǔ)上,繪制了《供電分公司“三重一大”事項決策風(fēng)險防控流程圖》、《供電分公司人力資源管理全力運(yùn)行圖》、《供電分公司材料申購單與風(fēng)險防范控控制圖》、《財務(wù)管理廉政風(fēng)險防控流程圖》,重點(diǎn)人員和重要崗位認(rèn)真填寫了《個人廉潔風(fēng)險防控表》和《崗位廉潔風(fēng)險防控表》,切實做到風(fēng)險定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人。

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