第一篇：風(fēng)險防范第三階段自查總結(jié)(上傳)

*********局

開展廉政風(fēng)險防范管理三階段工作

自查分析總結(jié)

自全區(qū)廉政風(fēng)險防范管理工作啟動后，我局按照上級要求，精心組織，周密部署，狠抓落實，集中開展廉政風(fēng)險防范管理三階段——制定并實施監(jiān)控措施工作。截止目前，已完成既定工作任務(wù)，達到預(yù)期效果?，F(xiàn)將三階段工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓落實，各項工作有序推進。廉政風(fēng)險防范管理三階段工作是整個廉政風(fēng)險防范管理工作的重中之重，根本所在。風(fēng)險防范措施的制定直接關(guān)系廉政風(fēng)險防范的成效。為了切實做好這一階段工作，區(qū)畜牧食品局高度重視，在廉政風(fēng)險防范管理前兩階段工作的基礎(chǔ)上，進一步加大工作力度，加強安排部署、組織協(xié)調(diào)、工作落實。多次召開專門會議安排三階段工作，研究防范措施制定、規(guī)章制度的修改完善、風(fēng)險防范措施的貫徹執(zhí)行等具體工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭制定各自廉政風(fēng)險防范措施，并以身作則、身體力行帶頭執(zhí)行。帶動了其他黨員干部及各股室（站）制定防范措施和執(zhí)行防范措施的積極性和主動性。局風(fēng)險防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，積極協(xié)調(diào)各股室（站）按要求扎實開展工作，推動了三階段工作順利進行。

二、加強學(xué)習(xí)，黨員干部廉潔自律意識明顯增強。我局始終將學(xué)習(xí)作為廉政風(fēng)險防范管理工作的根本和基礎(chǔ)，抓緊抓好，貫穿始終。為了搞好三階段工作，首先組織全系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險防范管理工作有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)《區(qū)畜牧食品局關(guān)于開展廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》中規(guī)定內(nèi)容。特別是對三階段有關(guān)規(guī)定、內(nèi)容進行了詳盡學(xué)習(xí)，做到對三階段工作規(guī)定動作、要求熟悉明了。為更好的開展三階段工作打好了基礎(chǔ)。二是認真學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)文件會議精神。將內(nèi)江市紀委監(jiān)察局案件法規(guī)室《廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)簡報》第3期《內(nèi)江市廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)下步工作的具體措施》等相關(guān)文件轉(zhuǎn)發(fā)至局屬各股室（站）。各股室（站）按要求，組織干部職工認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會，貫徹執(zhí)行，明確了下一步黨風(fēng)廉政建設(shè)措施、任務(wù)。三是在全系統(tǒng)深入開展廉政方針、政策、法律法規(guī)學(xué)習(xí)。特別是重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》等四項監(jiān)督制度、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人財產(chǎn)報告制度》等。通過學(xué)習(xí)教育，黨員干部責(zé)任意識、廉政風(fēng)險意識明顯增強。

三、強化措施，狠抓落實，扎實開展三階段工作。一是全面制定防范措施。我局按照區(qū)紀委要求，及時召開會議，通過個人制定、領(lǐng)導(dǎo)點評、組織審查等方式，結(jié)合股室（站）工作實際、個人崗位實際就查找出的各類風(fēng)險點制定相應(yīng)的 防控措施。重點突出人、財、物等重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險防范措施的制定。全系統(tǒng)4個股室、1個站（所）、15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站共135名干部職工共確定風(fēng)險點108個，對照風(fēng)險點，制定防控措施124條，落實到相應(yīng)崗位和責(zé)任人，在公示欄進行公示；二是領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合崗位實際，對廉政風(fēng)險點進行分析，并按照《內(nèi)江市市中區(qū)畜牧食品局廉政風(fēng)險等級評估辦法》，對風(fēng)險點進行等級評定，確定一般風(fēng)險點10個，中級風(fēng)險點66個，高級風(fēng)險點32個；三是制定和完善相關(guān)制度，反腐倡廉制度體系不斷完善。局黨組以制定廉政風(fēng)險防范措施為契機，對現(xiàn)行的各項制度進行全面清理分類、修訂，對照廉政風(fēng)險點，明確各股室、基層畜牧站職能職責(zé)并上墻。風(fēng)險防范措施滲透到了所有重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，且措施制定科學(xué)、準確、實在，具有很強的可操作性。四是進一步健全和完善了領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制，加強了對“三重一大”事項的管理和監(jiān)督，從源頭上有效預(yù)防腐敗。五是狠抓機關(guān)效能建設(shè)。結(jié)合實際，制定了《內(nèi)江市市中區(qū)畜牧食品局管理制度》，嚴肅確定了工作紀律的若干規(guī)定，提高了制度執(zhí)行力。做到以制度管人、管事、管權(quán)，嚴格了行政許可，提高了工作效率。

四、加強宣傳，營造風(fēng)險防范的良好氛圍。充分利用宣傳專欄及召開專題會議，大力宣傳廉政風(fēng)險防范管理工作的做法及成效。我局廉政風(fēng)險防范管理工作辦公室印發(fā)的文 件、信息等全部在宣傳專欄上公開，使大家及時了解廉政風(fēng)險防范管理工作動態(tài)。三階段共編發(fā)廉政信息9期，通過信息宣傳，推動了工作，為廉政風(fēng)險防范管理工作營造了良好輿論氛圍。

通過前期的扎實工作取得了一定的成效，我局及時制定并實施防控措施，有效促進了畜牧系統(tǒng)反腐倡廉懲防體系建設(shè)。通過制定實施防控措施，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè)。一系列廉政風(fēng)險防范措施、制度的建立實施，進一步規(guī)范了行政權(quán)力運行，縮小了權(quán)力自由運行空間。一定程度上避免了腐敗的發(fā)生。

內(nèi)江市市中區(qū)畜牧食品局 二〇一〇年十一月二十四日

第二篇：廉政風(fēng)險防范第三階段工作匯報材料

根據(jù)教育中心的部署，一中于4月27日開始進行第三階段廉政風(fēng)險防范管理工作，圍繞排查確定的各類風(fēng)險點和風(fēng)險等級，有針對性地制定并執(zhí)行防控措施，進一步完善管理制度，健全管理機制，規(guī)范管理流程。著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風(fēng)險防控機制，達到權(quán)利運行過程中的精致化管理。針對崗位風(fēng)險，由教職工本人對照與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的各項

法規(guī)制度，明晰職責(zé)，提出防范控制風(fēng)險的具體措施和辦法，并上報黨委審核備案。針對單位、科室風(fēng)險，通過召開黨委會議，由領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞決策、執(zhí)行過程和監(jiān)督、檢查、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究制定具體防控措施和相關(guān)工作程序，以表格的形式在校園網(wǎng)上予以公開。根據(jù)查找出的廉政風(fēng)險點制定有針對性地防范化解措施，在崗位職責(zé)風(fēng)險的防范上主要采取以下措施：

1、在各級各類考核評估、評優(yōu)表彰、競賽、行政審批、培訓(xùn)、進修、招生、考試等工作中，嚴格執(zhí)行工作紀律與工作程序等相關(guān)規(guī)定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、決策，堅持做到公開、公平、公正。

2、在各類基建、購置等項目中嚴格執(zhí)行立項、招標、管理、物品采購相關(guān)工作程序，加強監(jiān)督，嚴把質(zhì)量關(guān)，做到公開、透明。

3、在干部選拔、任用、教師聘任、調(diào)配、職稱評定等工作上，堅持任用條件，嚴格執(zhí)行工作程序，做到公開、公正、透明。

4、嚴格財務(wù)管理與監(jiān)督，堅持層級管理，規(guī)范資金使用審批程序。

5、嚴格執(zhí)行接待標準，堅持各項審批制度，規(guī)范資金支出使用程序。在業(yè)務(wù)流程風(fēng)險的防控上主要采取以下措施：

1、各項重大審批業(yè)務(wù)流程分工負責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負直接責(zé)任，實行審批流程提前通報制。加強對各級各類考核評估、評優(yōu)表彰、競賽、行政審批、培訓(xùn)、進修、招生、考試等工作的管理與監(jiān)督，嚴格執(zhí)行審批等各項程序，堅持公示制度，做到公開、公平、公正。

2、嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制，層層把關(guān)，互相監(jiān)督。做到?jīng)Q策前研究，決策中溝通，決策后有實施過程監(jiān)督與報告環(huán)節(jié)。

3、嚴格執(zhí)行干部選拔、任用、教師聘任、調(diào)配、職稱評定等工作任用條件及工作程序，做到公開、公正、透明。

4、嚴格財務(wù)管理與監(jiān)督，規(guī)范資金使用審批程序，堅持各類審計，嚴格規(guī)范教育收費。在制度機制風(fēng)險方面采取以下措施：

1、嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)程，做到程序不缺、環(huán)節(jié)不少。

2、加強對政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則或制度執(zhí)行情況監(jiān)督與檢查考核。

3、不斷加強重點工作領(lǐng)域機制制度的建設(shè)。加強對重點工作的領(lǐng)導(dǎo)，深入調(diào)研、指導(dǎo)，及時建立健全相關(guān)制度。在制定防控措施的基礎(chǔ)上，制定了《一中廉政風(fēng)險防范管理實施細則》，在校園網(wǎng)上進行公示。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別進行了廉政承諾，主動接受群眾監(jiān)督。通過第三階段的工作，有效地加強了廉政風(fēng)險的防控，防止了權(quán)力的濫用，推動了黨風(fēng)建設(shè)。

第三篇：廉政風(fēng)險防范第三階段工作匯報材料

廉政風(fēng)險防范第三階段工作匯報材

料

廉政風(fēng)險防范第三階段工作匯報材料

根據(jù)教育中心的部署，一中于4月27日開始進行第三階段廉政風(fēng)險防范管理工作，圍繞排查確定的各類風(fēng)險點和風(fēng)險等級，有針對性地制定并執(zhí)行防控措施，進一步完善管理制度，健全管理機制，規(guī)范管理流程。著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風(fēng)險防控機制，達到權(quán)利運行過程中的精致化管理。針對崗位風(fēng)險，由教職工本人對照與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的各項法規(guī)制度，明晰職責(zé)，提出防范控制風(fēng)險的具體措施和辦法，并上報黨委審核備案。針對單位、科室風(fēng)險，通過召開黨委會

議，由領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞決策、執(zhí)行過程和監(jiān)督、檢查、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究制定具體防控措施和相關(guān)工作程序，以表格的形式在校園網(wǎng)上予以公開。根據(jù)查找出的廉政風(fēng)險點制定有針對性地防范化解措施，在崗位職責(zé)風(fēng)險的防范上主要采取以下措施：

1、在各級各類考核評估、評優(yōu)表彰、競賽、行政審批、培訓(xùn)、進修、招生、考試等工作中，嚴格執(zhí)行工作紀律與工作程序等相關(guān)規(guī)定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、決策，堅持做到公開、公平、公正。

2、在各類基建、購置等項目中嚴格執(zhí)行立項、招標、管理、物品采購相關(guān)工作程序，加強監(jiān)督，嚴把質(zhì)量關(guān)，做到公開、透明。

3、在干部選拔、任用、教師聘任、調(diào)配、職稱評定等工作上，堅持任用條件，嚴格執(zhí)行工作程序，做到公開、公正、透明。

4、嚴格財務(wù)管理與監(jiān)督，堅持層級管理，規(guī)范資金使用審批程序。

5、嚴格執(zhí)行接待標準，堅持各項審批制度，規(guī)范資金支出使用程序。在業(yè)務(wù)流程風(fēng)險的防

控上主要采取以下措施：

1、各項重大審批業(yè)務(wù)流程分工負責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負直接責(zé)任，實行審批流程提前通報制。加強對各級各類考核評估、評優(yōu)表彰、競賽、行政審批、培訓(xùn)、進修、招生、考試等工作的管理與監(jiān)督，嚴格執(zhí)行審批等各項程序，堅持公示制度，做到公開、公平、公正。

2、嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制，層層把關(guān)，互相監(jiān)督。做到?jīng)Q策前研究，決策中溝通，決策后有實施過程監(jiān)督與報告環(huán)節(jié)。

3、嚴格執(zhí)行干部選拔、任用、教師聘任、調(diào)配、職稱評定等工作任用條件及工作程序，做到公開、公正、透明。

4、嚴格財務(wù)管理與監(jiān)督，規(guī)范資金使用審批程序，堅持各類審計，嚴格規(guī)范教育收費。在制度機制風(fēng)險方面采取以下措施：

1、嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)程，做到程序不缺、環(huán)節(jié)不少。

2、加強對政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則或制度執(zhí)行情況監(jiān)督與檢查考核。

3、不斷加強重點工作領(lǐng)域機制制度的建設(shè)。加強對重點工作的領(lǐng)

導(dǎo)，深入調(diào)研、指導(dǎo)，及時建立健全相關(guān)制度。在制定防控措施的基礎(chǔ)上，制定了《一中廉政風(fēng)險防范管理實施細則》，在校園網(wǎng)上進行公示。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別進行了廉政承諾，主動接受群眾監(jiān)督。通過第三階段的工作，有效地加強了廉政風(fēng)險的防控，防止了權(quán)力的濫用，推動了黨風(fēng)建設(shè)。

第四篇：廉政風(fēng)險點防范管理的自查總結(jié)-1

XX關(guān)于

開展廉政風(fēng)險點防范管理的自查總結(jié)

2010年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XX按照市局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的總體部署，根據(jù)年初簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的要求，深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步加強建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，完善廉政預(yù)警機制，努力拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，積極推行廉政風(fēng)險點防范管理，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，要求中心全體崗位工作人員增強責(zé)任意識和廉政風(fēng)險意識，堅持從自身做起，切實加強個人廉潔自律意識。同時，按照責(zé)任分工，對中心領(lǐng)導(dǎo)以及全體黨員干部嚴格要求，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，進一步增強預(yù)防腐敗工作實效，開展廉政風(fēng)險防范工作，扎實開展反腐倡廉教育，取得了良好效果?，F(xiàn)將一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認識，推動廉政風(fēng)險防范管理工作有序開展

為不斷提高全體人員的廉潔自律意識，XX把加強學(xué)習(xí)、提高認識作為搞好廉政工作的基礎(chǔ)和前提。積極主動組織全體人員按時參加市局組織的集中學(xué)習(xí)活動。組織黨員、干部 1

學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要文件，抓好本單位的黨性黨風(fēng)黨紀教育。從思想源頭上做好防范工作。全體工作人員通過認真學(xué)習(xí)，深刻認識到新形勢下開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要意義，進一步提高了廉潔自律意識，增強了防腐拒變的免疫力。

同時，為推動XX廉政風(fēng)險防范管理工作有序開展，我們結(jié)合工作實際，針對各項工作特點，把防范廉政風(fēng)險和強化服務(wù)意識作為一個整體來對待，確定了“科學(xué)排查確定風(fēng)險點、健全規(guī)范工作流程和約束防范機制，有效防范廉政風(fēng)險”的工作思路，并成立了廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，XX主任任組長，其相關(guān)人員任副組長，負責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)中心廉政風(fēng)險點防范管理工作。多次召開了開展查找風(fēng)險點，制定防范措施，和有關(guān)工作方案，明確了工作的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、實施步驟、目標任務(wù)、工作要求和分工，確保開展廉政風(fēng)險點防范管理工作整體規(guī)劃、步調(diào)一致、扎實推進。

二、加強管理，排查風(fēng)險，結(jié)合工作實際科學(xué)劃分風(fēng)險等級

根據(jù)各項工作內(nèi)容，結(jié)合工作特點查找廉政風(fēng)險點是開展廉政風(fēng)險點防范管理工作的基礎(chǔ)和前提。在開展風(fēng)險排查中，結(jié)合機關(guān)“三定方案”及崗位說明書,按照部門或單位主要職責(zé)及工作任務(wù),確定重點崗位;針對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部門

和重點崗位，將各崗位工作內(nèi)容、崗位責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)進行細化，分析廉政風(fēng)險的內(nèi)容和表現(xiàn)形式。XX工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織反復(fù)排查、界定，在實踐中形成了查找風(fēng)險點“對崗不對人”，消除抵觸情緒，以思想道德、制度機制風(fēng)險點為共性，以崗位職責(zé)風(fēng)險點為個性，把防范覆蓋到工作方方面面。

通過查找本單位和每個崗位的風(fēng)險點，使各崗位工作人員對所處的崗位和履行的職責(zé)可能存在的廉政風(fēng)險有了更加清醒的認識。認識到什么是廉政風(fēng)險，為什么要查找廉政風(fēng)險點，凡是有職權(quán)的崗位，就一定有潛在的廉政風(fēng)險。克服了廉政風(fēng)險與己無關(guān)的思想，使全體工作人員重新審視自己的工作崗位和手中的權(quán)利，提高防止腐敗的意識。

三、規(guī)范制度，完善流程，努力把廉政風(fēng)險點防范管理落到實處

（一）加強思想教育，防范道德風(fēng)險。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強干部職工廉潔從政教育，重點進行了對全體工作人員的政治思想、職業(yè)道德、法律法規(guī)教育和警示教育，推進廉政文化建設(shè)，使全體工作人員牢固樹立起正確的人生觀、價值觀，廉潔奉公、遵紀守法，自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕；及時了解和掌握全體工作人員特別是重要崗位部門人員的思想動向，有針對性地加強學(xué)習(xí)，提高對不良思想的防范能力，營造廉潔從政氛圍。

（二）完善各項制度，建立防控機制。找出風(fēng)險后，明確各項規(guī)章制度，控制風(fēng)險發(fā)生才是“查找廉政風(fēng)險，建立防控機制”的核心環(huán)節(jié)。因此，XX在對原有的各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程進一步梳理分析后，修改完善了部分工作制度，明確了工作流程，根據(jù)風(fēng)險點防范管理工作的要求，重新確定各項工作流程，包括《XX工作流程》，《XX資金使用流程圖》、《XX人員招聘流程》、《XX干部選拔聘用流程》、《XX受理流程》、《XX登記流程》等。通過規(guī)范工作流程力求做到行政權(quán)力的運行公開、公平、公正和透明。

（三）明確風(fēng)險責(zé)任，加強監(jiān)督考核。把廉政風(fēng)險查找和防范工作納入行政效能考核、目標任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核范疇，將其與評先選優(yōu)有機結(jié)合起來，做到關(guān)口前移，及時將風(fēng)險化解于未然，確保黨員干部零違紀。

（四）為促進中心的廉政建設(shè)，根據(jù)市局年初紀檢監(jiān)察工作安排，我單位申報了《XX項目評審》專項作為廉政防范風(fēng)險點。根據(jù)項目實施進度，該項目進展較為順利，現(xiàn)將情況匯報如下：

1.2010年XX項目評審工作嚴格按照《XX辦法》開展工作；

2、根據(jù)國家法律法規(guī)制定相應(yīng)工作流程；嚴格執(zhí)行已制定的工作流程，在申報資格審查方面嚴格把關(guān)，認真查驗證明文件原件，對不符合申報條件的不予受理；評審過程由

市局紀檢監(jiān)察處領(lǐng)導(dǎo)全程參與監(jiān)督。

3、申報和評審過程中發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管機關(guān)；

4、杜絕徇私舞弊情形發(fā)生；自覺接受主管機關(guān)的監(jiān)督、檢查。

四、鞏固成果、找出不足，使廉政風(fēng)險點防范管理工作再上一個臺階

廉政風(fēng)險點防范管理工作實現(xiàn)了紀檢監(jiān)察工作與XX業(yè)務(wù)工作的有機融合，經(jīng)過前期的探索和運作，已顯現(xiàn)出了初步的成效。主要表現(xiàn)在：

一是工作人的風(fēng)險意識、廉潔自律的自覺性明顯增強。廉政風(fēng)險點查找的過程，就是個人的自我提醒、自我提高，增強了廉潔自律意識的過程，達到了以人為本，教育保護干部的階段性目標。

二是通過學(xué)習(xí)教育，明確職權(quán)，干部職工的責(zé)任意識和服務(wù)意識明顯增強，各項工作進展成效顯著，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

三是各項工作更加規(guī)范。不斷完善的體制機制有效促進了各項工作的制度化、規(guī)范化、法治化、程序化。

我們雖然在落實廉政風(fēng)險點防范工作中取得了一定成效，但仍存在一些問題，主要是：

一、廉政風(fēng)險點管理工作進展還不夠平衡，許多工作還

有待進一步深化，如擬考慮進一步明確評估各級風(fēng)險，對于風(fēng)險級別高的重點崗位工作及相關(guān)負責(zé)人加強監(jiān)督和防范；

二、防范監(jiān)控措施還需要在實踐中不斷健全完善和逐步落實到位；考核結(jié)果的運用需要在更高的層面上不斷完善，融合到相應(yīng)制度中去。

在下一步的工作中，XX將進一步貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，按照“主動監(jiān)督，關(guān)口前移“的思路，繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政宣傳教育，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過開展廉政風(fēng)險點防范管理工作，結(jié)合XX工作特點建立一套預(yù)防腐敗的科學(xué)管理體系，建成一套制度化、規(guī)范化的長效管理機制，確保廉政風(fēng)險防范管理工作取得實效。

第五篇：廉政風(fēng)險點防范管理的自查總結(jié)

開展廉政風(fēng)險點防范管理的自查總結(jié)

今年以來，我單位深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步加強建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，完善廉政預(yù)警機制，努力拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，積極推行廉政風(fēng)險點防范管理，增強各崗位人員的責(zé)任意識和廉政風(fēng)險意識，積極拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，進一步增強預(yù)防腐敗工作實效，開展廉政風(fēng)險防范工作，現(xiàn)將廉政風(fēng)險自查自糾情況報告如下。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，推動廉政風(fēng)險防范管理工作有序開展

為了我單位推動廉政風(fēng)險防范管理工作有序開展，我們結(jié)合工作實際，針對本單位廉政風(fēng)險與各項工作相互交織，密不可分的特點，把防范廉政風(fēng)險和加大執(zhí)法力度、強化服務(wù)意識作為一個整體來對待，確定了“科學(xué)排查確定風(fēng)險點、健全規(guī)范工作流程和約束防范機制，有效防范廉政風(fēng)險”的工作思路。并成立了廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，中心主任任組長，其相關(guān)人員任副組長，負責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)本單位廉政風(fēng)險點防范管理工作。多次召開了開展查找風(fēng)險點，制定防范措施，提高抵御風(fēng)險能力活動會議，制定了有關(guān)工作方案，明確了工作的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、實施步驟、目標任務(wù)、工作要求和分工，確保開展廉政風(fēng)險點防范管理工 1

作整體規(guī)劃、步調(diào)一致、扎實推進。

二、突出重點，排查風(fēng)險，結(jié)合工作實際科學(xué)劃分風(fēng)險等級

查找廉政風(fēng)險點是開展廉政風(fēng)險點防范管理工作的基礎(chǔ)和前提。在開展風(fēng)險排查中，針對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部門和重點崗位，特別是擁有行政許可、行政審批、行政執(zhí)法等職權(quán)崗位，細化分析廉政風(fēng)險的內(nèi)容和表現(xiàn)形式，組織反復(fù)排查、界定，在實踐中形成了查找風(fēng)險點“對崗不對人”，消除抵觸情緒，以思想道德、制度機制風(fēng)險點為共性，以崗位職責(zé)風(fēng)險點為個性，把防范覆蓋到工作方方面面。

（一）提高思想認識，正確防范風(fēng)險。通過查找本單位和每個崗位的風(fēng)險點，使干部職工對所處的崗位和履行的職責(zé)可能存在的廉政風(fēng)險有了更加清醒的認識。認識到什么是廉政風(fēng)險，為什么要查找廉政風(fēng)險點，凡是有職權(quán)的崗位，就一定有潛在的廉政風(fēng)險?？朔肆L(fēng)險與己無關(guān)的思想，使全體黨員干部重新審視自己的工作崗位和手中的權(quán)利，提高防止腐敗的意識。

（二）認真分析評估，劃分風(fēng)險等級。對已排查出的風(fēng)險點，科學(xué)劃分風(fēng)險等級。專門召開了廉政風(fēng)險防范管理工作會議，對各崗位查找出的廉政風(fēng)險點進行風(fēng)險等級評析。將可能涉嫌犯罪的風(fēng)險點定為一級，可能涉嫌處分的風(fēng)險點定為二級，一般風(fēng)險點定為三級。對初步評定的風(fēng)險等級結(jié)

果，通過內(nèi)部政務(wù)公示欄進行公示，在民主評議的基礎(chǔ)上，修訂風(fēng)險等級劃分結(jié)果，接受干部職工的監(jiān)督。

三、健全制度，規(guī)范流程，努力把廉政風(fēng)險點防范管理落到實處

（一）加強思想教育，防范道德風(fēng)險。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強干部職工廉潔從政教育，重點進行了干部職工的政治思想、職業(yè)道德、法律法規(guī)教育和警示教育，推進廉政文化建設(shè)，使他們牢固樹立正確的人生觀、價值觀，廉潔奉公、遵紀守法，自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕；及時了解和掌握干部職工特別是重要崗位部門人員的思想動向，有針對性地加強學(xué)習(xí)，提高對不良思想的防范能力，營造廉潔從政氛圍。

（二）完善各項制度，建立防控機制。找出風(fēng)險后，明確各項規(guī)章制度，控制風(fēng)險發(fā)生才是“查找廉政風(fēng)險，建立防控機制”的核心環(huán)節(jié)。因此，我局在對原有的各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程進一步梳理分析后，修改完善了部分工作制度，明確了工作流程，做到行政權(quán)力的運行公開、公平、公正和透明。

（三）明確風(fēng)險責(zé)任，加強監(jiān)督考核。圍繞建設(shè)“三個過硬”隊伍（政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬），達到“四高目標”的要求（建設(shè)高素質(zhì)的隊伍、運用高科技的手段、實現(xiàn)高效能的監(jiān)管、達到高質(zhì)量服務(wù)），我們把廉政風(fēng)險查

找和防范工作納入行政效能考核、目標任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核范疇，將其與干部的評先選優(yōu)有機結(jié)合起來，做到關(guān)口前移，及時將風(fēng)險化解于未然，確保黨員干部零違紀。

（四）針對存在問題，完善整改措施。對監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的問題與不足，按照分級管理的原則，通過警示提醒，誡勉談話，責(zé)令整改三種措施，防止問題演化發(fā)展成違紀違法行為。自開展此項工作以來，針對單位出現(xiàn)的行政許可不作為和亂作為的苗頭性問題，限期進行了整改。同時，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，強化有效措施和機制的建立與落實，不斷拓寬監(jiān)督渠道，構(gòu)筑外部監(jiān)督機制。

四、開展廉政風(fēng)險點防范管理取得的成效、存在的問題及今后的工作打算

廉政風(fēng)險點防范管理工作實現(xiàn)了紀檢監(jiān)察工作與鄉(xiāng)財縣管業(yè)務(wù)工作的有機融合，經(jīng)過前期的探索和運作，已顯現(xiàn)出了初步的成效。主要表現(xiàn)在：一是干部隊伍的風(fēng)險意識、廉潔自律的自覺性明顯增強。廉政風(fēng)險點查找的過程，就是個人的自我提醒、自我提高，增強了廉潔自律意識的過程，達到了以人為本，教育保護干部的階段性目標。二是通過學(xué)習(xí)教育，明確職權(quán)，干部職工的責(zé)任意識和服務(wù)意識明顯增強，各項工作進展成效顯著，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。三是各項工作更加規(guī)范。不斷完善的體制機制有效促進了各項工

作的制度化、規(guī)范化、法治化、程序化。

我們雖然在落實廉政風(fēng)險點防范工作中取得了一定成效，但仍存在一些問題，主要是：廉政風(fēng)險點管理工作進展還不夠平衡，許多工作還有待進一步深化；防范監(jiān)控措施還需要在實踐中不斷健全完善和逐步落實到位；考核結(jié)果的運用需要在更高的層面上不斷完善，融合到相應(yīng)制度中去。在下一步的工作中，我們將以此次會議為契機，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過開展廉政風(fēng)險點防范管理工作，結(jié)合工作特點建立一套預(yù)防腐敗的科學(xué)管理體系，建成一套制度化、規(guī)范化的長效管理機制，確保廉政風(fēng)險防范管理工作取得實效。