第一篇：金沙縣監(jiān)察中隊(duì)工作手冊(cè)1

金 沙 縣

勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)工作手冊(cè)

單 位：

填報(bào)人：

時(shí) 間： 年度至 年度

金沙縣人力資源和社會(huì)保障局印制

編 寫 說 明

為了加強(qiáng)我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)的組織建設(shè)和工作開展，促進(jìn)我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)工作的制度化、程序化、規(guī)范化，進(jìn)一步提高監(jiān)察中隊(duì)公共服務(wù)水平，制定本手冊(cè)。

本手冊(cè)應(yīng)由勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)負(fù)責(zé)人定期填報(bào)并妥善保管，遇工作調(diào)整或調(diào)動(dòng)時(shí)應(yīng)及時(shí)移交并登記在冊(cè)。

勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)的有關(guān)檢查、案件處理情況、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等均應(yīng)在本手冊(cè)中體現(xiàn)。

本手冊(cè)作為縣級(jí)勞動(dòng)保障部門對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)年終考核的主要依據(jù)。

金沙縣人力資源和社會(huì)保障局

目 錄

一、勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)工作職責(zé)

二、勞動(dòng)保障專（兼）職監(jiān)察員工作職責(zé)

三、勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員工作職責(zé)

四、勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）二級(jí)網(wǎng)格概況

五、社區(qū)（村）三級(jí)網(wǎng)格概況

六、每月工作計(jì)劃及總結(jié)

七、季度工作總結(jié)

八、年度工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃

九、會(huì)議記錄

十、日常、專項(xiàng)檢查記錄

十一、培訓(xùn)記錄

十二、勞動(dòng)保障違法行為處理情況

十三、重大勞動(dòng)保障違法行為上報(bào)情況

十四、年度勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員考核記錄

一、勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)工作職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)本網(wǎng)格內(nèi)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的宣傳，設(shè)立投訴、舉報(bào)窗口，公布舉報(bào)投訴電話；

（二）按照《金沙縣勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理試點(diǎn)工作實(shí)施方案》建立健全網(wǎng)格內(nèi)用人單位的信息臺(tái)帳和用工管理臺(tái)帳，負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理的日常工作；

（三）受理本網(wǎng)格內(nèi)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)及規(guī)章行為的舉報(bào)投訴、來信來訪，及時(shí)妥善協(xié)調(diào)處理一般勞動(dòng)保障違法案件，發(fā)現(xiàn)重大勞動(dòng)保障違法案件及時(shí)報(bào)告本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、政府和縣勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)；

（四）督促網(wǎng)格內(nèi)用人單位尊守勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章的執(zhí)行情況，積極配合上級(jí)部門開展日常巡查、書面審查、專項(xiàng)檢查及舉報(bào)專查；

（五）及時(shí)做好各類報(bào)表、信息和工作總結(jié)的匯總上報(bào)。

（六）完成上級(jí)部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、勞動(dòng)保障專（兼）職監(jiān)察員工作職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章的宣傳；

（二）檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為；

（三）受理違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章行為的舉報(bào)投訴；

（四）依法對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察案件的受理、調(diào)查取證、審查；

（五）按規(guī)定對(duì)企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察用工年審；

（六）做好勞動(dòng)保障監(jiān)察案件管理及報(bào)表等資料的上報(bào)；

（七）耐心接待來訪群眾，做好政策的解釋服務(wù)；

（八）執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度，按時(shí)辦結(jié)勞動(dòng)保障舉報(bào)投訴案件；

（九）完成上級(jí)部門交辦的其他工作。

三、勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員工作職責(zé)

（一）做好勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章的宣傳，向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出對(duì)貫徹實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的建議。

（二）依法對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類用人單位和個(gè)人遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（三）反映公眾對(duì)貫徹實(shí)施勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章的建議、意見和要求。

（四）對(duì)群眾來信、來訪、來電投訴、舉報(bào)用人單位違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章的情況造冊(cè)登記，協(xié)助專（兼）職監(jiān)察員調(diào)查處理勞動(dòng)違法、違規(guī)的行為。

（五）定期采集、維護(hù)網(wǎng)格內(nèi)用人單位勞動(dòng)保障基本信息，全面動(dòng)態(tài)掌握用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)或和規(guī)章的情況，建立“一村（社區(qū)）一冊(cè)、一戶一卡”的登記制度。

（六）做好上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的其他工作。

四、勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）

二級(jí)網(wǎng)格概況

中隊(duì)名稱：

中隊(duì)負(fù)責(zé)人：

責(zé)任區(qū)域：

二級(jí)網(wǎng)格編碼：

區(qū)域內(nèi)三級(jí)網(wǎng)格數(shù)：

區(qū)域內(nèi)用人單位數(shù)：

專（兼）職監(jiān)察員：姓名：

二級(jí)網(wǎng)格協(xié)管員：

姓名：姓名：姓名：分管領(lǐng)導(dǎo)： 證號(hào)： 證號(hào)： 證號(hào)： 證號(hào)：

第二篇：監(jiān)察中隊(duì)工作總結(jié)

關(guān)于對(duì)基層分公司“四費(fèi)清查”

檢查情況的總結(jié)匯報(bào)

我監(jiān)察中隊(duì)按照公司領(lǐng)導(dǎo)、管理科有關(guān)要求，結(jié)合夏季“四費(fèi)”清查工作的具體工作程序，與管理科一起自六月初開始對(duì)基層15個(gè)分公司進(jìn)行四費(fèi)清查，經(jīng)過兩個(gè)月時(shí)間現(xiàn)已經(jīng)結(jié)束了對(duì)一所、二所、三所、四所、五所、六所、七所、八所、九所以及遠(yuǎn)東的清查工作，結(jié)合“大討論”活動(dòng)的實(shí)際情況，現(xiàn)將檢查情況做如下匯報(bào)：

一、對(duì)每個(gè)分公司收費(fèi)員核對(duì)收費(fèi)面積、戶數(shù)、預(yù)售額和收費(fèi)情況。

經(jīng)過兩個(gè)月時(shí)間，現(xiàn)已清查房管員144人。檢查過程中發(fā)現(xiàn)部分房管員都存在或多或少的臺(tái)賬與手冊(cè)不符的現(xiàn)象，其中主要體現(xiàn)在陳欠上。

二、抽查拖欠戶，檢查供暖費(fèi)收繳情況：

在這項(xiàng)工作中，中隊(duì)隊(duì)員多數(shù)利用休息和下班以后的時(shí)間去住戶家走訪，由于經(jīng)常到住戶家碰不到人而多次走訪，付出了很大的辛苦，得到了第一手資料，發(fā)現(xiàn)存在以下幾種情況：

（1）、住戶并沒有繳費(fèi)，但拖欠分析中卻無此戶。

（2）、走訪過程中租房戶較多。

（3）、核實(shí)住戶欠費(fèi)情況與收費(fèi)員手冊(cè)不符。

（4）、走訪抽查中，家中無人現(xiàn)象較多。

三、普查公企按民用收費(fèi)的情況。

由于去年檢查公企收費(fèi)，部分單位沒有得到重視，普查公企也是我們這次檢查工作的重點(diǎn)，經(jīng)過逐一排查之后，發(fā)現(xiàn)有一定數(shù)量的公企用戶沒有上報(bào)，具體數(shù)目需等待進(jìn)一步核實(shí)后統(tǒng)一上報(bào)。

以上是監(jiān)察中隊(duì)兩個(gè)月來的檢查情況，經(jīng)過和分公司核對(duì)后已經(jīng)被確認(rèn)完畢。經(jīng)過我們分析總結(jié)，仍有問題還有待于我們?cè)诮窈蟮臋z查工作中進(jìn)一步加大力度進(jìn)行核實(shí)檢查，杜絕基層單位數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、收費(fèi)差錯(cuò)、瞞報(bào)漏報(bào)等現(xiàn)象的發(fā)生。

第三篇：監(jiān)察中隊(duì)抽查工作細(xì)則

監(jiān)察中隊(duì)抽查工作細(xì)則

為加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩違”綜合治理專項(xiàng)行動(dòng)工作的督查檢查工作力度，促進(jìn)“兩違”綜合治理工作的規(guī)范化、常態(tài)化和制度化的終端落實(shí)，根據(jù)《局“兩違”綜合治理專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》文件精神，結(jié)合實(shí)際，制定本方案。

一、督查工作人員務(wù)必強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，勤勉工作。嚴(yán)格按照有關(guān)要求抓好工作落實(shí)。

二、要建立完善督查工作臺(tái)賬，每周匯報(bào)情況進(jìn)行匯總上報(bào)。

三、督查工作定期、不定期召開督查工作會(huì)議，聽取督查匯報(bào)，厘清督促工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，集思廣益，不斷探索研究對(duì)策，確保督查工作取得實(shí)效。

四、對(duì)督查過程中發(fā)現(xiàn)履職不到位、工作推進(jìn)不力、任務(wù)完成較差等情況的責(zé)任中隊(duì)以及不作為、慢作為、亂作為的相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)格追究責(zé)任。

五、督查結(jié)果將納入各項(xiàng)與“兩違”相關(guān)的考核、績(jī)效評(píng)估內(nèi)容。

六、抽查內(nèi)容為：

1.行為規(guī)范;2隊(duì)容風(fēng)紀(jì);3內(nèi)務(wù)管理;4執(zhí)勤值班;5一宗一檔;6”兩違”信息系統(tǒng)錄入;7檔案管理;8拆后跟蹤;9制止、拆除違法建設(shè)。

2016年1月1日

監(jiān)察中隊(duì) 制

第四篇：安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察中隊(duì)

安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察中隊(duì)職責(zé)

1.接受市安監(jiān)局和安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，宣傳貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)。

2.負(fù)責(zé)監(jiān)察生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其安全生產(chǎn)條件、設(shè)備設(shè)施安全，對(duì)安全生產(chǎn)違法行為責(zé)令整改。

3.監(jiān)督檢查作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生情況，勞動(dòng)防護(hù)用品的配備使用情況。4.監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的安全資格和持證上崗情況，以及企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育情況。

5.對(duì)危及安全生產(chǎn)的設(shè)備、設(shè)施器材，按照有關(guān)規(guī)定和程序予以暫扣或者暫時(shí)封存。

6.檢查和糾正違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章的行為，提出立案建議。7.受理和上報(bào)違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章行為的檢舉或者控告。8.配合市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)的執(zhí)法檢查、復(fù)查及立案查處工作。9.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)安全生產(chǎn)行政處罰的督促落實(shí)。

10.參加生產(chǎn)安全事故調(diào)查，督促落實(shí)對(duì)事故單位和有關(guān)責(zé)任人的行政處罰。

11.承辦市安監(jiān)局、市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)交辦的其他工作。

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室職能

1.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、安全生產(chǎn)規(guī)劃及安全生產(chǎn)責(zé)任制，并負(fù)責(zé)督促檢查落實(shí)。對(duì)行政區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督辦事處其他部門的安全監(jiān)管工作，強(qiáng)化當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)“一盤棋”統(tǒng)籌安排。

2.擬定本級(jí)政府安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)、工作措施和目標(biāo)考核辦法，對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，督促辦事處有關(guān)部門、村居（社區(qū)）及企業(yè)逐項(xiàng)落實(shí)，并對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行檢查和考核。

3.組織開展經(jīng)常性的安全檢查，督促整改事故隱患。對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)部位、重要環(huán)節(jié)、重要時(shí)期要落實(shí)“一盯一”督促檢查責(zé)任，嚴(yán)防死守。

4.建立健全各類安全生產(chǎn)綜合管理臺(tái)賬、資料、記錄和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，分析預(yù)測(cè)安全生產(chǎn)形勢(shì)，為本級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)提供綜合信息和決策依據(jù)。按相關(guān)規(guī)定及時(shí)收集和上報(bào)各類安全生產(chǎn)信息和統(tǒng)計(jì)資料。

5.依據(jù)縣級(jí)有關(guān)執(zhí)法部門委托的權(quán)限，對(duì)行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)違法違章行為實(shí)施綜合執(zhí)法，并定期報(bào)告執(zhí)法情況；對(duì)上級(jí)有關(guān)部門向行政區(qū)域內(nèi)單位發(fā)出的安全生產(chǎn)整改指令進(jìn)行督促督辦；在檢查中發(fā)現(xiàn)安全違章、違法行為，應(yīng)及時(shí)抄告或移交有處罰權(quán)的部門進(jìn)行處罰，受理處罰的部門應(yīng)將處罰情況書面反饋移交部門。

6.協(xié)助上級(jí)安監(jiān)部門進(jìn)行事故調(diào)查，組織或協(xié)助事故單位做好善后處理工作。

7.牽頭組織制訂本級(jí)政府事故災(zāi)難應(yīng)急救援綜合預(yù)案和本行政區(qū)域內(nèi)高危高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)事故災(zāi)難應(yīng)急救援預(yù)案，并負(fù)責(zé)督促檢查各項(xiàng)措施落實(shí)情況和組織演練，實(shí)施事故應(yīng)急救援工作。

8.組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策規(guī)定宣傳，開展行政區(qū)域內(nèi)從業(yè)人員和群眾的安全教育，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員接受培訓(xùn)、持證上崗上情況進(jìn)行檢查。

9.指導(dǎo)管理村居（社區(qū)）、企業(yè)安全管理人員工作。

10.完成辦事處黨委、政府、市安全生產(chǎn)委員會(huì)和市安監(jiān)部門交辦的安全生產(chǎn)工作。

執(zhí)法監(jiān)察中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)、組織落實(shí)監(jiān)察中隊(duì)行政和業(yè)務(wù)管理工作。2.宣傳貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。

3.依法對(duì)轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為依法進(jìn)行查處。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)察中隊(duì)的專業(yè)知識(shí)和法律知識(shí)的培訓(xùn)。5.承擔(dān)市局、監(jiān)察大隊(duì)授權(quán)與交辦的其他事宜。

執(zhí)法監(jiān)察中隊(duì)副中隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.協(xié)助負(fù)責(zé)、組織落實(shí)監(jiān)察中隊(duì)行政和業(yè)務(wù)管理工作。

2.負(fù)責(zé)監(jiān)察中隊(duì)行政事務(wù)后勤工作，負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)規(guī)章制度，做好中隊(duì)長(zhǎng)的參謀與助手。

3.認(rèn)真貫徹宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)。

4.協(xié)助中隊(duì)長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)承上啟下安全生產(chǎn)執(zhí)法工作。5.負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察日常工作和專項(xiàng)整治工作。6.抓好安全生產(chǎn)執(zhí)法文書裝訂立卷等工作。7.組織落實(shí)中隊(duì)內(nèi)的安全保衛(wèi)和綜合治理工作。8.獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策努力為職工謀利益。9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

執(zhí)法監(jiān)察中隊(duì)監(jiān)察人員工作職責(zé)

1.宣傳、貫徹安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和規(guī)章。

2.依工作職責(zé)對(duì)全市相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)單位的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，制止各類違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為。

3.及時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告所轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各類安全生產(chǎn)違規(guī)行為。4.總結(jié)、交流安全生產(chǎn)監(jiān)察工作的經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)反映安全生產(chǎn)監(jiān)察行動(dòng)中出現(xiàn)的各類問題。

5.負(fù)責(zé)反饋監(jiān)察執(zhí)行中存在的問題，提供監(jiān)察執(zhí)行有關(guān)信息和建議及信息資料的收集、匯總、傳遞。

6.負(fù)責(zé)隊(duì)內(nèi)報(bào)表、綜合性文字材料的收集、匯總上報(bào)。7.負(fù)責(zé)隊(duì)內(nèi)日常性事務(wù)工作。8.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

執(zhí)法監(jiān)察中隊(duì)檔案員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)做好文件收發(fā)、登記、案件立卷收檔工作，監(jiān)督指導(dǎo)和協(xié)助各科室人員做好基礎(chǔ)資料的形成、積累、整理工作，努力使檔案管理工作走向標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

2.負(fù)責(zé)制定中隊(duì)檔案工作的規(guī)章制度。

3.負(fù)責(zé)做好各類文件或案件的收集、編制和保管工作。

4.忠于職守、自覺執(zhí)行檔案管理制度、刻苦鉆研業(yè)務(wù)、嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的保密制度、不得造成檔案的損毀、丟失、泄密，不得擅自提供、復(fù)制檔案，確保各類檔案的機(jī)密和安全。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察中隊(duì)工作人員“十不準(zhǔn)”

1.不準(zhǔn)傳播政治謠言、小道消息和散布與黨中央在政治上不一致或損害黨和政府威信的言論。

2.不準(zhǔn)搞小團(tuán)體，挑撥同事關(guān)系，破壞大隊(duì)團(tuán)結(jié)，影響全局整體形象。3.不準(zhǔn)說粗話、臟話，言行舉止要文明。

4.不準(zhǔn)工作期間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等與工作無關(guān)的娛樂活動(dòng)。

5.不準(zhǔn)參加影響執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)、索要和低價(jià)購(gòu)買其產(chǎn)品。6.不準(zhǔn)要求接受檢查單位購(gòu)買其指定品牌或者指定生產(chǎn)、銷售單位的安全設(shè)備、器材或其他產(chǎn)品。

7.不準(zhǔn)泄露接受檢查單位的案情秘密、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。8.不準(zhǔn)利用工作之便以權(quán)謀私，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位吃、拿、卡、要、報(bào)。9.不準(zhǔn)以公務(wù)名義私自執(zhí)法、徇私舞弊、公事私辦。10.不準(zhǔn)利用職權(quán)之便干擾市場(chǎng)，對(duì)舉報(bào)案件人員打擊報(bào)復(fù)。

安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察中隊(duì)執(zhí)法人員基本素質(zhì)

1.具有較高的政治素質(zhì)和高尚的道德品質(zhì)。2.具有較全的法律知識(shí)和較高的法理水平。3.具有較全的業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)技能。4.具有較強(qiáng)的工作能力和應(yīng)變能力。5.具有較強(qiáng)的組織能力和較高的管理水平。6.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字寫作水平。7.具有較強(qiáng)的體質(zhì)和環(huán)境適應(yīng)能力。8.具有行政執(zhí)法資格。

安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察中隊(duì)“禁酒令”

1.嚴(yán)禁工作時(shí)間和工作日中午飲酒； 2.嚴(yán)禁值班和執(zhí)行公務(wù)時(shí)飲酒； 3.嚴(yán)禁酒后駕駛車輛和酒后執(zhí)行公務(wù)； 4.嚴(yán)禁正常接待工作中不文明飲酒； 5.嚴(yán)禁與社會(huì)上有劣跡的人飲酒；

6.嚴(yán)禁在被執(zhí)法單位和案件處理有直接利害關(guān)系的人員飲酒。

安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察中隊(duì)儀表風(fēng)紀(jì)管理規(guī)范

1.安全生產(chǎn)監(jiān)察員著裝要統(tǒng)一規(guī)范，必須按規(guī)定穿著統(tǒng)一制發(fā)的成套服裝，正確佩戴肩徽、胸徽、胸號(hào)等標(biāo)志。

2.服裝要整潔適體，標(biāo)志要完整清新。著裝時(shí)要扣好衣口，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。

3.著春秋裝，必須著統(tǒng)一配發(fā)的襯衣，著長(zhǎng)、短袖夏裝時(shí)一律外扎腰。冬、夏、春秋制服和便服不得混穿。

4.執(zhí)法檢查時(shí)必須嚴(yán)格按照規(guī)定著裝整齊，佩戴標(biāo)志，保持儀表端莊、服裝整潔。

5.不準(zhǔn)紋身，男隊(duì)員不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、蓄胡須，女隊(duì)員不準(zhǔn)濃裝艷抹、穿高跟鞋。著裝時(shí)不準(zhǔn)佩戴耳環(huán)、項(xiàng)鏈、手鐲等裝飾品。

6.不得將統(tǒng)一配發(fā)的制服擅自改裁和外借、轉(zhuǎn)讓他人使用。

安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察中隊(duì)首問負(fù)責(zé)制

對(duì)來安全生產(chǎn)監(jiān)察中隊(duì)的人員或問事的電話，第一個(gè)接待人即為首問人，首問人對(duì)屬于自己職責(zé)范圍的事情，要馬上給予辦理或答復(fù)，不屬于自己職責(zé)范圍的，要負(fù)責(zé)介紹到相應(yīng)科室或具體承辦人；對(duì)不屬于本部門、本單位職責(zé)范圍內(nèi)的事情，要負(fù)責(zé)介紹到其他相關(guān)部門、單位，確保給當(dāng)事人一個(gè)明確交待。

安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察中隊(duì)限時(shí)辦案制度

一、傷亡事故調(diào)查處理期限

1.接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即趕到事故現(xiàn)場(chǎng)，組織搶救，防止事故擴(kuò)大。

2.從立案進(jìn)行事故調(diào)查之日起五日內(nèi)查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況（鑒定、檢驗(yàn)、檢測(cè)等特殊情況例外）。

3.第六至九個(gè)工作日確定事故責(zé)任者，提出事故處理意見和防范措施的建議，寫出事故調(diào)查報(bào)告。

4.第十個(gè)工作日，事故報(bào)告先后由大隊(duì)負(fù)責(zé)人、法制科、分管局長(zhǎng)負(fù)責(zé)審查。

5.事故調(diào)查組會(huì)議討論通過后，立即制定行政處罰告知書，當(dāng)事人需要聽證的，三日內(nèi)向法制科提出申請(qǐng)，法制科應(yīng)立即通知大隊(duì)并組織實(shí)施。

6.如果當(dāng)時(shí)人不要求聽證，自告知書領(lǐng)取之日起，3日后送達(dá)行政處罰決定書。

7.政處罰決定書下達(dá)之日起，15日內(nèi)上繳罰款，逾期按罰款總額3%收繳滯納金。

8.依據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》第二十條規(guī)定，當(dāng)事人90日內(nèi)，特殊情況180日內(nèi)拒不執(zhí)行或部分不執(zhí)行的，辦案人員將案卷移交法制科申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

二、簡(jiǎn)易程序及一般程序處理期限

1.簡(jiǎn)易程序當(dāng)場(chǎng)做出行政處罰決定的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)中隊(duì)負(fù)責(zé)人口頭批準(zhǔn)后實(shí)施，并于實(shí)施之日起5日內(nèi)報(bào)臨清市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)及其安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。

2.一般程序自立案之日起30日內(nèi)辦理完畢，由于客觀原因不能完成的，經(jīng)局負(fù)責(zé)人同意，可以延長(zhǎng)，但不得超過90日，特殊情況經(jīng)上一級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)，可延長(zhǎng)至180日。

3.行政處罰決定書下達(dá)之日起，15日內(nèi)上繳罰款，逾期按罰款總額3%收繳滯納金。

4.當(dāng)事人對(duì)下達(dá)的行政處罰拒不執(zhí)行或執(zhí)行不徹底的，辦案人員將案卷移交法制科申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

三.行政執(zhí)法錯(cuò)案追究制度

1.錯(cuò)案追究制度是指中隊(duì)集體對(duì)作出錯(cuò)案的責(zé)任人員及相關(guān)人員追究責(zé)任的制度。

2.錯(cuò)案追究遵循以下原則：（1）實(shí)事求是，有錯(cuò)必究；（2）重證據(jù)，重調(diào)查研究；

（3）錯(cuò)案追究與加強(qiáng)行政執(zhí)法相結(jié)合；（4）懲處與教育相結(jié)合； 3.錯(cuò)案的認(rèn)定：

（1）經(jīng)過行政訴訟，被人民法院判決認(rèn)定其為錯(cuò)案的；（2）經(jīng)過行政復(fù)議，復(fù)議機(jī)關(guān)作出決定認(rèn)為是錯(cuò)案的；

（3）上級(jí)行政管理部門通過調(diào)閱執(zhí)法案卷、受理當(dāng)事人申訴等途徑，審查認(rèn)定為錯(cuò)案的。4.錯(cuò)案責(zé)任的承擔(dān)：

（1）由于案件承辦人索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決，造成公民、法人或其他組織財(cái)產(chǎn)損失的，或使違法者逃避行政處罰的，錯(cuò)案責(zé)任由承辦人負(fù)責(zé)，直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任。

（2）由于案件承辦人的直接領(lǐng)導(dǎo)索賄受賄、徇私舞弊、利用職權(quán)命令、指使案件承辦人枉法裁決，造成公民、法人或其他組織財(cái)產(chǎn)損失的，或使違法者逃避行政處罰的，錯(cuò)案責(zé)任由直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，大隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任。

（3）案件承辦人辦案正確，而直接、分管領(lǐng)導(dǎo)予以否決的案件，由主管、分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)錯(cuò)案責(zé)任。

（4）經(jīng)集體合議研究，中隊(duì)長(zhǎng)決定的案件，由單位或中隊(duì)長(zhǎng)承擔(dān)錯(cuò)案責(zé)任。

5.錯(cuò)案的究責(zé)方式：

（1）情節(jié)較輕、造成較輕危害后果的，可建議局機(jī)關(guān)對(duì)錯(cuò)案責(zé)任人依法給予處分。

（2）情節(jié)較重、造成較重危害后果的，建議局機(jī)關(guān)直接對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他責(zé)任人員給予暫停執(zhí)法、取消行政執(zhí)法資格、調(diào)離執(zhí)法崗位等處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（3）給行政管理相對(duì)人造成經(jīng)濟(jì)損失的，賠償義務(wù)人賠償相關(guān)損失后，應(yīng)當(dāng)責(zé)令有故意或者重大過失的執(zhí)法人員承擔(dān)全部或部分賠償費(fèi)用。

執(zhí)法回避制度

1.行政執(zhí)法人員在辦案中發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人與自己或者自己的親屬有利害關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

2.當(dāng)事人認(rèn)為行政執(zhí)法人員或者其親屬與案件有利害關(guān)系的，有權(quán)提出執(zhí)法回避申請(qǐng)。經(jīng)查證屬實(shí)的，由大隊(duì)負(fù)責(zé)人辦公會(huì)決定通知執(zhí)法人員回避。

3.被通知回避的人員不得干預(yù)其他執(zhí)法人員的執(zhí)法活動(dòng)。

4.執(zhí)法回避應(yīng)當(dāng)排除各種法外因素的干預(yù)和影響，保證執(zhí)法的順利進(jìn)行。

受理舉報(bào)制度

1.安全生產(chǎn)監(jiān)察中隊(duì)負(fù)責(zé)舉報(bào)的指導(dǎo)、檢查的監(jiān)督工作。

2.對(duì)于舉報(bào)反映的問題，必須積極受理，認(rèn)真組織調(diào)查，實(shí)事求是、秉公處理，積極為群眾排憂解難，努力維護(hù)執(zhí)法隊(duì)伍的形象。

3.受理舉報(bào)案件應(yīng)認(rèn)真登記、編號(hào)。

4.對(duì)不屬于受理范圍的舉報(bào)，不予受理，但做好解釋工作，告知其舉報(bào)的其他單位或部門。

5.舉報(bào)內(nèi)容需保密的，應(yīng)為舉報(bào)人保密。舉報(bào)內(nèi)容涉及相關(guān)執(zhí)法人員的，相關(guān)執(zhí)法人員應(yīng)回避。

6.對(duì)舉報(bào)的案件處理困難或超出權(quán)限的，及時(shí)移交安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局或者安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)處理。

回訪制度

1.為保證安全監(jiān)察員在檢查辦案中勤政廉潔，充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，促使安全監(jiān)察員依法行使監(jiān)督檢查和處理違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)行為的職權(quán)，特制定本制度。

2.案件回訪采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來及廣泛調(diào)查的方法進(jìn)行。3.對(duì)被檢查單位進(jìn)行主要查看下列情況：

（1）超越范圍、超越時(shí)限、超越幅度、超越權(quán)限、擅自檢查和處罰的；（2）不按法定程序辦案的；

（3）隱匿案情，對(duì)違法所得主觀夸大或任意縮小的；

（4）在案件未經(jīng)審理或領(lǐng)導(dǎo)同意之前，擅自主張收繳罰沒款或退還當(dāng)事人的；

（5）擅自變更已發(fā)生法律效力的處罰決定的；

（6）對(duì)違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的當(dāng)事人處罰不使用財(cái)政部門統(tǒng)一印制的罰沒收據(jù)或不執(zhí)行罰繳分離規(guī)定的；

（7）在法律規(guī)定范圍內(nèi)，受處罰的當(dāng)事人要求聽政而未舉行聽政的；（8）對(duì)被檢查單位不依法交代申訴權(quán)的；

（9）在檢查辦案中向被檢查單位或個(gè)人索要和收受禮金或有價(jià)證券，接受被檢查單位的吃請(qǐng)、旅游邀請(qǐng)和高消費(fèi)娛樂活動(dòng)的；

（10）.其他違反安全生產(chǎn)監(jiān)察員規(guī)范行為的； 4.進(jìn)行回訪的案件數(shù)量不得低于全年所辦案件的20%。

5.每半年組織一次案件回訪座談會(huì)，抽取20%以上被檢查單位，對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作進(jìn)行評(píng)議，對(duì)反饋的意見認(rèn)真落實(shí)。

6.對(duì)重大違法案件的當(dāng)事人，向其發(fā)放《案件回訪調(diào)查表》，廣泛征求意見，掌握情況。

7.對(duì)有第三條所列情況之一的，可根據(jù)情節(jié)輕重給予以下處罰：（1）責(zé)令檢查；（2）通報(bào)批評(píng)；（3）暫停執(zhí)法；（4）取消行政執(zhí)法資格；（5）建議給予行政處分；（6）調(diào)離崗位；（7）開除公職；

（8）移交司法部門追究刑事責(zé)任。

請(qǐng)示匯報(bào)制度

1.全體隊(duì)員都要自覺遵守中隊(duì)組制訂的請(qǐng)示匯報(bào)制度。

2.要堅(jiān)持逐級(jí)請(qǐng)示的原則，隊(duì)員在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中，遇到難題，首先向中隊(duì)負(fù)責(zé)人請(qǐng)示，如中隊(duì)負(fù)責(zé)人不能決定，由中隊(duì)負(fù)責(zé)人向局領(lǐng)導(dǎo)或者大隊(duì)負(fù)責(zé)人請(qǐng)示，涉及業(yè)務(wù)工作問題，應(yīng)請(qǐng)示分管局長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)不能決定的，分管局長(zhǎng)本人直接或指定大隊(duì)負(fù)責(zé)人請(qǐng)示局長(zhǎng)。

3.凡發(fā)現(xiàn)隊(duì)員在思想品質(zhì)、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面有違法亂紀(jì)行為的，每個(gè)隊(duì)員均有權(quán)向大隊(duì)負(fù)責(zé)人或局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4.隊(duì)員請(qǐng)示的問題已得到被請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)的答復(fù)，一般不得再向同一級(jí)上級(jí)請(qǐng)示，如需請(qǐng)示，必須將已請(qǐng)示的領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)意見如實(shí)說明。

5.凡超出正常安排和有新的設(shè)想打算，均應(yīng)請(qǐng)示中隊(duì)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可實(shí)施，不得自作主張。

工作總結(jié)制度

1.凡屬執(zhí)法監(jiān)察中隊(duì)的各項(xiàng)工作任務(wù)，都要進(jìn)行總結(jié)，便于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，提出努力方向和改進(jìn)意見，以利工作的良性循環(huán)。

2.總結(jié)內(nèi)容包括案件來源、立案標(biāo)準(zhǔn)、處罰主體、認(rèn)定證據(jù)、適用程序、適用法律、文書手續(xù)、案卷裝訂、廉政情況等。

3.實(shí)行每周、每月、每季度、每年總結(jié)、計(jì)劃交流制度。4.重大工作項(xiàng)目要進(jìn)行轉(zhuǎn)向總結(jié)，評(píng)比，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。5.每次總結(jié)都要寫出書面材料，并存入檔案。

工作考勤制度

1.嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到早退，工作期間有私事不經(jīng)請(qǐng)假不得外出。

2.工作期間嚴(yán)禁從事與工作無關(guān)的閑聊及其他娛樂活動(dòng)。3.隊(duì)員除工作需要于假日出勤外，應(yīng)堅(jiān)持周六、周日休假制度。4.隊(duì)員因工作需要誤假，個(gè)人需要補(bǔ)假時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)工作情況妥善安排。

5.節(jié)假日期間中隊(duì)人員必須保持通訊暢通。

6.建立請(qǐng)、銷假登記簿，并認(rèn)真登記，中隊(duì)隊(duì)每半年檢查一次，定期公布。

保密工作制度

1.為切實(shí)做好保密工作，中隊(duì)成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)中隊(duì)的保密工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查。

2.保密人員的其他隊(duì)員要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)格遵守《保密法》，對(duì)需要保密的文件、資料，按密級(jí)嚴(yán)格登記、保管及傳閱手續(xù)。

3.傳閱文件要豎傳，并認(rèn)真履行簽閱手續(xù)，嚴(yán)禁橫傳，不得隨意擴(kuò)大傳閱范圍。

4.借閱文件檔案、資料，要執(zhí)行借閱制度，辦好借閱手續(xù)；外來本隊(duì)借閱文件、檔案、資料時(shí)，未經(jīng)大隊(duì)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不得借閱，以免失密。

5.重要文件、卷宗及其它保密資料不用時(shí)，不得放在桌面或無鎖的抽屜內(nèi)。

6.不得在當(dāng)事人或其親屬面前透露與案件有關(guān)的證據(jù)、證人及其它情況，對(duì)未處理完結(jié)的案件或涉及有關(guān)保密的數(shù)字，不得向社會(huì)和新聞媒體報(bào)道。

7.對(duì)具有密級(jí)的文件資料需要銷毀時(shí)，要由保密工作人員向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示批準(zhǔn)后，辦理銷毀手續(xù)，由保密領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)成人員監(jiān)督銷毀。因銷毀不當(dāng)，發(fā)生泄密事件，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

執(zhí)法監(jiān)督員制度

1.為了增強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法中隊(duì)各項(xiàng)工作的透明度，廣泛爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)執(zhí)法活動(dòng)的監(jiān)督，促進(jìn)執(zhí)法水平的提高和黨風(fēng)廉政建設(shè)的發(fā)展，特制定如下制度。

2.執(zhí)法監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)從中隊(duì)轄區(qū)內(nèi)的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體及有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位中品質(zhì)端正、德高望眾的人士中聘請(qǐng)。

3.執(zhí)法監(jiān)督員自接受聘書之日起行使監(jiān)督權(quán)利，履行監(jiān)督義務(wù)。（1）執(zhí)法監(jiān)察員的權(quán)利：

1）當(dāng)面制止或者以口頭、電話、書面等形式向中隊(duì)負(fù)責(zé)人、局領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門檢舉隊(duì)員在辦案過程中吃請(qǐng)、收禮、受賄等不廉潔行為及違反執(zhí)法紀(jì)律的行為；

2）制止或檢舉隊(duì)員耍特權(quán)、欺壓群眾及其他違法亂紀(jì)行為； 3）向中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)檢舉隊(duì)員以權(quán)謀私，違法辦案或徇私舞弊行為； 4）、對(duì)中隊(duì)工作提出批評(píng)、意見或建議。（2）執(zhí)法監(jiān)督員的義務(wù)：

1）尊重中隊(duì)獨(dú)立行使執(zhí)法權(quán)，不直接干預(yù)或阻止執(zhí)法活動(dòng)的正常進(jìn)行； 2）保守秘密，不向案件當(dāng)事人及與案件無關(guān)人員泄露案情； 3）實(shí)事求是、聯(lián)系群眾，客觀公正地反映問題。

4.中隊(duì)要經(jīng)常不斷地保持與執(zhí)法監(jiān)督員的聯(lián)系，至少每半年召開一次執(zhí)法監(jiān)督員座談會(huì)，聽取他們對(duì)執(zhí)法活動(dòng)及其它各方面工作的反映和建議。

5.本規(guī)定具體工作由監(jiān)察中隊(duì)負(fù)責(zé)。

檔案管理制度

1.檔案室要保持清潔，檔案柜擺放整齊，嚴(yán)禁堆放易燃品和其它雜物，要做好防火、防塵、房蟲蛀、防鼠咬、防霉變工作，經(jīng)常保持室內(nèi)干燥。

2.檔案存放要以全宗為單位，分類存放排列，編制檔案存放索引，以利查找，方便利用。

3.對(duì)保管年久的重要檔案，如因紙張變質(zhì)，字跡退化，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行加固、修補(bǔ)或復(fù)制。

4.對(duì)所保管的檔案資料，每季度必須進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)告，妥善處理。

5.檔案管理人員和辦案人員調(diào)動(dòng)工作時(shí)，必須認(rèn)真辦理案卷交接手續(xù)，交接不清不準(zhǔn)離職。

物資、設(shè)備器材管理制度

為了維護(hù)和保養(yǎng)物資、設(shè)備器材的良好性能，使其在事故調(diào)查和行政執(zhí)法中發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)取證作用，特制定如下規(guī)定。

1.中隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)物資、設(shè)備器材登記建檔并指定專職人員定期維護(hù)保養(yǎng)。2.中隊(duì)給隊(duì)員配備的辦公用品，個(gè)人應(yīng)妥善保管不得丟失，如因質(zhì)量問題損壞的應(yīng)向大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，由大隊(duì)統(tǒng)一購(gòu)置。

3.現(xiàn)場(chǎng)檢查及調(diào)查取證需使用重要設(shè)備器材的，應(yīng)做好記錄，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備器材性能不良時(shí)，應(yīng)及時(shí)向中隊(duì)負(fù)責(zé)人報(bào)告。

4.中隊(duì)的物資、設(shè)備器材不得外借或私用。特殊情況需要外借、私用的，必須經(jīng)中隊(duì)負(fù)責(zé)人同意。

5.借用人員使用完畢后必須及時(shí)歸還。接收人員要嚴(yán)格檢查設(shè)備器材的各項(xiàng)性能，確保物資、設(shè)備器材的正常、完好無損。

6.使用人員要嚴(yán)格按照使用說明書進(jìn)行操作和使用。因使用不當(dāng)而損壞物資、設(shè)備器材，由使用人按原價(jià)賠償。

安全生產(chǎn)立案程序

1.對(duì)符合立案條件的，應(yīng)立案進(jìn)行查處。對(duì)適用一般程序的行政處罰案件，必須先立案調(diào)查。

2.立案時(shí)，經(jīng)辦人應(yīng)填寫《立案審批表》并附有關(guān)資料報(bào)局機(jī)關(guān)分管副局長(zhǎng)批準(zhǔn)，立案之日為案件辦理起始時(shí)間。立案后按有關(guān)法律程序進(jìn)行查證及審理。

3.已批準(zhǔn)立案的案件，不得隨意終止、撤銷，確需終止或撤銷的，需報(bào)告上級(jí)批準(zhǔn)。

安全生產(chǎn)案件取證程序

1.調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)全面、客觀、公正的進(jìn)行調(diào)查，收集有關(guān)證據(jù)。對(duì)收集的證據(jù)，須經(jīng)查證屬實(shí)并經(jīng)質(zhì)證，方可作為認(rèn)定事實(shí)的依據(jù)。未經(jīng)質(zhì)證的證據(jù)不能作為認(rèn)定違法事實(shí)和定案的證據(jù)。

2.調(diào)查中，安全生產(chǎn)監(jiān)察員可依法對(duì)當(dāng)事人及證明人進(jìn)行詢問。詢問前應(yīng)當(dāng)告知其如實(shí)陳述事實(shí)、提供證據(jù)。詢問過程中填制《調(diào)查詢問筆錄》，調(diào)查詢問結(jié)束后經(jīng)被詢問人核對(duì)或者補(bǔ)正無誤后簽名或者蓋章。負(fù)責(zé)調(diào)查詢問的安全生產(chǎn)監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)在筆錄上簽名。

3.安全生產(chǎn)監(jiān)察員有權(quán)要求當(dāng)事人及其證明人提供證明材料或者與違法行為有關(guān)的其他材料，并由提供人在有關(guān)材料上簽名或者蓋章。拒絕簽名或者蓋章的，應(yīng)在材料上注明。4.安全生產(chǎn)監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)收集、調(diào)取與案件有關(guān)的原始憑證作為證據(jù)。調(diào)取原始證據(jù)有困難的，可以復(fù)制，復(fù)制件應(yīng)當(dāng)標(biāo)明“經(jīng)核對(duì)與原件無誤”，并由出具證據(jù)人簽名或者蓋章。

5.對(duì)與案件有關(guān)的物品或場(chǎng)所進(jìn)行勘驗(yàn)檢查一般應(yīng)由兩名勘驗(yàn)人，一名記錄人，邀請(qǐng)一名第三方作為勘驗(yàn)人，并應(yīng)當(dāng)通知當(dāng)事人到場(chǎng)或由其委托代表參加?？彬?yàn)結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)制作《勘驗(yàn)檢查筆錄》，經(jīng)勘驗(yàn)人、記錄人、被邀請(qǐng)勘驗(yàn)人、當(dāng)事人或委托代表簽名或者蓋章后作為證據(jù)。

當(dāng)事人或委托代表拒絕到場(chǎng)參加勘驗(yàn)的，可請(qǐng)?jiān)趫?chǎng)的其他人員作證，并應(yīng)當(dāng)在《勘驗(yàn)檢查筆錄》中注明。

6.需對(duì)有關(guān)物品進(jìn)行抽樣調(diào)查取證的，應(yīng)當(dāng)通知被調(diào)查取證的單位負(fù)責(zé)人到場(chǎng)，并開具《抽樣取證憑證》，由安全生產(chǎn)監(jiān)察員和被抽樣檢查單位負(fù)責(zé)人簽名后，交被抽樣檢查單位。被抽樣檢查單位負(fù)責(zé)人拒絕到場(chǎng)的，可由在場(chǎng)的其他人員見證并簽名或蓋章。

7.需對(duì)有關(guān)物品進(jìn)行鑒定的，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的鑒定單位進(jìn)行鑒定。鑒定完成后，鑒定單位應(yīng)當(dāng)出具合法、有效的《鑒定意見書》，經(jīng)鑒定人簽名、鑒定單位蓋章后交委托鑒定單位。

8.在查處違法行為過程中，在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以采取先行登記保存措施，填制《證據(jù)登記保存清單》，并在7日內(nèi)分別作出以下處理決定：

（1）違法事實(shí)成立應(yīng)當(dāng)予以沒收的，作出行政處罰決定，予以沒收；依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)扣留、封存的，應(yīng)當(dāng)扣留或者封存；

（2）違法事實(shí)不成立，或者依法不應(yīng)予以沒收、扣留、封存的，解除登記保存措施。

9.案件調(diào)查結(jié)束后，案件調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)填制《案件調(diào)查報(bào)告》，寫明案件調(diào)查經(jīng)過，調(diào)查的結(jié)論和處理意見的建議，連同有關(guān)證據(jù)材料一并送本部門法制工作機(jī)構(gòu)審核后報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人審批。

安全生產(chǎn)案件執(zhí)行程序

1.當(dāng)事人對(duì)市局及其執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)的行政處罰決定不服申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的，行政處罰不停止執(zhí)行，法律另有規(guī)定的除外。

2、市局及其執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)作出并送達(dá)行政處罰決定后，中隊(duì)必須協(xié)助局機(jī)關(guān)及其監(jiān)察大隊(duì)監(jiān)督有關(guān)單位履行。

儀器維護(hù)保養(yǎng)、借用制度

為了維護(hù)和保養(yǎng)物資、設(shè)備器材的良好性能，使其在事故調(diào)查和行政執(zhí)法中發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)取證作用，特制定如下規(guī)定。

1.中隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)物資、設(shè)備器材登記建檔并指定專職人員定期維護(hù)保養(yǎng)。2.中隊(duì)給隊(duì)員配備的辦公用品，個(gè)人應(yīng)妥善保管不得丟失，如因質(zhì)量問題損壞的應(yīng)向中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，由中隊(duì)統(tǒng)一購(gòu)置。

3.現(xiàn)場(chǎng)檢查及調(diào)查取證需使用重要設(shè)備器材的，應(yīng)做好記錄，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備器材性能不良時(shí)，應(yīng)及時(shí)向中隊(duì)負(fù)責(zé)人報(bào)告。

4.中隊(duì)的物資、設(shè)備器材不得外借或私用。特殊情況需要外借、私用的，必須經(jīng)中隊(duì)負(fù)責(zé)人同意。

5.借用人員使用完畢后必須及時(shí)歸還。接收人員要嚴(yán)格檢查設(shè)備器材的各項(xiàng)性能，確保物資、設(shè)備器材的正常、完好無損。

6.使用人員要嚴(yán)格按照使用說明書進(jìn)行操作和使用。因使用不當(dāng)而損壞物資、設(shè)備器材，由使用人按原價(jià)賠償。

政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

1.按照局里的學(xué)習(xí)制度，同一參加局安排的學(xué)習(xí)。

2.中隊(duì)每周必須安排一天的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容由中隊(duì)集體決定。3.按時(shí)參加學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)前，要實(shí)行點(diǎn)名制度。

4.因公外出或請(qǐng)假未能參加學(xué)習(xí)的，回來后要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)課。5.結(jié)合學(xué)習(xí)，聯(lián)系個(gè)人工作和思想實(shí)際，認(rèn)真寫好讀書筆記。6.中隊(duì)不定期對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，并組織評(píng)卷計(jì)分。

廉潔從政制度

1.不準(zhǔn)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)，利用換發(fā)證、檢查、檢驗(yàn)、檢測(cè)、稽查、辦案等監(jiān)管權(quán)力，為家屬親友謀取私利，包庇、縱容違法活動(dòng)。

2.不準(zhǔn)向監(jiān)管對(duì)象通風(fēng)報(bào)信，泄露執(zhí)法監(jiān)督工作秘密。3.不準(zhǔn)在工作中故意刁難行政管理相對(duì)人。4.不準(zhǔn)在執(zhí)法監(jiān)督活動(dòng)中接受饋贈(zèng)或宴請(qǐng)。5.不準(zhǔn)收受行政管理相對(duì)人的現(xiàn)金和有價(jià)證券。

6.不準(zhǔn)以任何名義索取行政管理相對(duì)人的錢物或讓其報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用。

7.不準(zhǔn)參加用公款支付的營(yíng)業(yè)性歌舞廳、夜總會(huì)等場(chǎng)所的高消費(fèi)活動(dòng)。8.不準(zhǔn)參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

9.不準(zhǔn)參與安全生產(chǎn)的認(rèn)證、換證、檢驗(yàn)等項(xiàng)工作的任何形式的中介活動(dòng)。

10.不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女利用領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)上的影響和工作上的便利條件，與安全生產(chǎn)相對(duì)企事業(yè)單位直接發(fā)生商品、勞務(wù)和經(jīng)濟(jì)擔(dān)保等經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

11.不準(zhǔn)違反規(guī)定在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)中兼職或兼職取酬。12.不準(zhǔn)向行政管理相對(duì)人推銷商品。

13.不準(zhǔn)泄露行政管理相對(duì)人的技術(shù)及商業(yè)秘密。

第五篇：監(jiān)察中隊(duì)個(gè)人總結(jié)

2005年個(gè)人工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼，我參加景區(qū)行政執(zhí)法工作已經(jīng)半年了。這半年是我人生旅途中的重要一程，期間在中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同事們的關(guān)心支持下我逐步完成著從象牙塔到執(zhí)法單位、從大學(xué)生到執(zhí)法隊(duì)員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng)；這半年，也是碩果累累的半年，在大家的努力下，我們西湖風(fēng)景區(qū)取得了全國(guó)文明景區(qū)的光榮稱號(hào)，自己也較好地完成了一名執(zhí)法隊(duì)員應(yīng)該完成的職責(zé)；這半年，又是幸福與淚水共存的半年，期間遇到了以前從未考慮過的經(jīng)濟(jì)、生活、工作等困難，同時(shí)又真切體會(huì)到自己在工作、生活上的獨(dú)立能力有了的全面提高。2005年的年終，我靜心回顧這半年的工作生活，雖然平凡，但收獲頗豐?，F(xiàn)將我這半年來的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下：

2005年的景區(qū)執(zhí)法工作,攤子多，任務(wù)重，正趕上西湖風(fēng)景名勝區(qū)爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)十佳旅游風(fēng)景名勝區(qū)，又面臨“禽流感”和臺(tái)風(fēng)帶來的巨大困難，給景區(qū)執(zhí)法人員的執(zhí)法工作帶來了很大的難度。面對(duì)各種問題，我雖然作為一名新進(jìn)的執(zhí)法隊(duì)員，但也和大家一樣，為了創(chuàng)建工作和西博會(huì)的順利進(jìn)行，積極配合管理處和中隊(duì)的安排，在需要加班的時(shí)候加班，需要加點(diǎn)的時(shí)候加點(diǎn)，加大工作力度，擴(kuò)大工作范圍，不管嚴(yán)寒酷暑和風(fēng)雨交加，始終堅(jiān)持在自己的工作崗位。在遇到困難的時(shí)候，也能夠以以一名干產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，積極思考，力求先進(jìn)。

其次，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我虛心向中隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，向身邊的同事請(qǐng)教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。同時(shí)，我也不忘自覺學(xué)習(xí)景區(qū)執(zhí)法過程中所需要用到的各種法律、法規(guī)，從一開始的完全不懂，到現(xiàn)在，已經(jīng)有了一個(gè)大概的了解。在堤西執(zhí)法的過程中，常常遇到因不懂法而違反有關(guān)公園管理和綠化管理的有關(guān)條件的農(nóng)民工和外地旅游者，我就應(yīng)用自己掌握的法律知識(shí)，積極地進(jìn)行勸導(dǎo)并講解在景區(qū)游玩所需要注意的各種事項(xiàng)，一方面，可以有效地避免景區(qū)的環(huán)境受到進(jìn)一步的破壞，另一方面，又可以使法律、法規(guī)讓更多的人了解。同時(shí)，在執(zhí)法過程中，雖然有時(shí)候會(huì)遇到一些人無理地、無知地謾罵，自己也能保持克制，始終堅(jiān)持自己是一位文明的執(zhí)法隊(duì)員，始終堅(jiān)持自己應(yīng)該保持執(zhí)法隊(duì)員的文明形象。

此外，既然身為景區(qū)執(zhí)法隊(duì)員，自己也明白自己與其他執(zhí)法隊(duì)員的區(qū)別，既然在景區(qū)工作，就要時(shí)時(shí)刻刻以景區(qū)建設(shè)為重，所以在完成自己執(zhí)法工作的同時(shí)，我也能經(jīng)常配合其他公園管理人員的工作，比如說冒著酷暑檢查了堤西景區(qū)所有燈泡、音響設(shè)備的情況，又比如在臺(tái)風(fēng)席卷之后，和景區(qū)管理人員一起檢查花草樹木的損壞情況。

半年來，我在工作中逐步成長(zhǎng)、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如業(yè)務(wù)能力還有能多不足，在處理復(fù)雜事件的時(shí)候還欠缺經(jīng)驗(yàn)，法律、法規(guī)的掌握程度還很不夠等等，都需要我在以后的工作中繼續(xù)努力和提高。

05將逝，06既來，我感覺自己在半年的時(shí)間里漸漸地成熟了不少，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，心中有了底，所以對(duì)06也有了等多的期待。

經(jīng)過這樣緊張有序的煅練，我感覺自已工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。

就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無輕松中走出這一年，當(dāng)2002年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長(zhǎng)大！

在世紀(jì)邊緣，透視過去一年，工作的風(fēng)風(fēng)雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕在不知不覺中打濕眼瞼。似乎年初的記憶依然就在心頭展現(xiàn)！

自跨世紀(jì)的喪敲響的那一瞬起，我就已深深地感覺到新一年的工作重?fù)?dān)已向我無情地壓來，企業(yè)的不斷擴(kuò)建與化驗(yàn)室規(guī)模不變的沖突已無形中為化驗(yàn)人員上緊了一根弦！本已繃緊的神經(jīng)再一次被重重地牽動(dòng)了！為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，我只能在過去的基礎(chǔ)上對(duì)化驗(yàn)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行重學(xué)習(xí)，加深認(rèn)識(shí)。使之更加系統(tǒng)化，從而融會(huì)貫通，便化驗(yàn)專業(yè)水準(zhǔn)提到了一個(gè)新的起跑線。

有了新起點(diǎn)，下一步就是怎樣在實(shí)踐具體發(fā)輝作用，在崗位人員嚴(yán)重吃緊，工作量與日俱增的前提下，要想不被壓跨，唯一的解決辦法只有兩個(gè)，一是加強(qiáng)崗位練兵，增加自已對(duì)實(shí)驗(yàn)各個(gè)環(huán)節(jié)的熟練程度，從而提高工作效率，一是加強(qiáng)內(nèi)部各人員間的團(tuán)結(jié)合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力。

在此基礎(chǔ)上，我顧不上去管夜黑樓高，也沒時(shí)間去看月暗天陰，風(fēng)狂雨急，不顧一切，只管一人獨(dú)自前行，取樣化驗(yàn)，日夜不停。雖不見工作有什么碩果呈現(xiàn)眼前，卻只覺汗水一次次濕透衣服，眼角的皺紋多了一層又一層，手上的皮膚退了一次又一次，辛酸的眼淚咽下一回又一回！

曾幾何時(shí)，我從夢(mèng)里一回回驚醒，卻以為自已仍在工作中，也許象我們這樣的人真應(yīng)該叫做工作狂才對(duì)，但我們卻必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)，不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時(shí)候，對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì)，對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時(shí)間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！從而在百尺桿頭，更進(jìn)一步，達(dá)到新層次，進(jìn)入新境界，創(chuàng)開新篇章！

經(jīng)過這樣緊張有序的煅練，我感覺自已工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。

就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無輕松中走出這一年，當(dāng)2002年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長(zhǎng)大！