第一篇：縣紀檢監(jiān)察機關督查工作要點

縣紀檢監(jiān)察機關督查工作要點

縣紀檢監(jiān)察機關督查工作要點 按照縣委、縣政府及市紀委、市監(jiān)察局工作部署，縣紀委、監(jiān)察局督查工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作大局，圍繞領導關注的重點問題，圍繞基層和群眾關心的熱點問題，認真開展督促檢查，促進決策落實，促進全縣經(jīng)濟和社會各項工作持續(xù)健康發(fā)展。

一、加強領導，落實責任

委局把督促檢查工作擺上重要議事日程，成立以紀委副書記任組長，紀委常

委、監(jiān)察局副局長，紀委常委、辦公室主任任副組長，各室主任為成員的督查工作領導小組，執(zhí)法室負責日常事務，做到督查工作有領導牽頭、職能室承辦。配齊配強具體工作人員，為督促檢查人員提供列席有關重要會議、查閱文件和資料、跟隨領導下基層調(diào)研、檢查工作等條件，讓督查工作人員充分了解領導的決策意圖、工作思路和重點工作安排部署。同時，領導定期不定期聽取督促檢查工作的情況匯報，了解縣委、縣政府、縣紀委各項工作落實情況，對那些不夠落實的方面，經(jīng)常研究，認真解決，確保督查工作高效優(yōu)質(zhì)。

二、加強重要會議和政策法規(guī)貫徹情況的督查工作

采取專項檢查與[本文轉(zhuǎn)載自[那一世范文網(wǎng)-http://找文章，到那一世范文網(wǎng)]一般檢查，重點檢查與個別檢查相結合等方式，切實抓好市紀委部署的黨風廉政建設和反腐敗工作會議，縣委、縣政府部署全縣中心工作的重要會議，縣紀

委全委會、紀委書記辦公會、紀委常委會議貫徹落實情況的督促檢查，加強對上級頒布制發(fā)的重要政策法規(guī)、條例、決策決定貫徹情況的督查，及時了解和綜合分析貫徹落實的進展情況，總結典型經(jīng)驗，找準突出問題，保證政令暢通，各項決定的全面貫徹落實。

三、加強對重要工作的督查

圍繞建設社會主義新農(nóng)村示范村等縣委、縣府工作重點開展督查，重點檢查各級黨委、政府是否結合自身實際，制定實施意見，細化工作任務，明確工作責任；是否針對工作中遇到的新情況、新問題深入調(diào)查研究，提出解決問題的思路和對策等。圍繞全縣黨風廉政和反腐工作重點：黨風廉政建設責任制分工情況，重點牽頭工作方案制定和實施情況，黨風廉政月報告情況，信訪穩(wěn)定情況，領導干部廉潔自律情況，以及土地征用、地災資金、入股煤窯礦山、禁種鏟毒、低保、扶貧等情況開展督查，以了解工作中的熱點難點問題，為領導決

策提供依據(jù)。

四、加強對領導批辦事項的督查力度 認真做好市紀委、市監(jiān)察局、縣委、縣政府、紀委領導同志批示、交辦事項落實情況的專項督查工作。一是領會精神。認真領會批示精神，做到批則必辦，辦則必果；堅持高效率、高質(zhì)量，做到實事求是，處理恰當。二是規(guī)范管理。具體工作安排專人負責，減少環(huán)節(jié)，提高效率，加強協(xié)調(diào)，理順工作關系，形成一個“高效的不脫節(jié)的鏈條”，加快領導批辦件的辦理，做到件件有回音，事事有結果，辦結率100%。三是提高質(zhì)量。建立和完善回訪制度，采取當面征求反映人的意見，或由本人填寫意見反饋單、或通過電話回訪等辦法，加強跟蹤督查，確保批示、交辦事項的落實，切實解決和處理好所反映的問題。

五、抓好群眾關注的熱點問題的督查 圍繞縣委、縣政府、縣紀委每一時期的重點工作和群眾關注的熱點問題，會同相關部門、組織開展督查活動，摸實情、講真話、樹正氣，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門工作提出建議，提供咨詢，為領導決策和工作考核提供依據(jù)，為群眾排憂解難.

第二篇：紀檢監(jiān)察機關

嚴于律己 恪盡職守 打造清正廉潔的黨員干部隊伍 “湖北省鄂州市政協(xié)黨組書記、主席劉沐珍因涉嫌嚴重違紀，正接受組織調(diào)查。”這是中共中央紀律檢查委員會網(wǎng)站2月10日公布的又一地方高官落馬的典型案例。

自新一屆中央領導集體走馬上任以來，制定了既打“老虎”又打“蒼蠅”反腐倡廉的決策部署，一批高官、要官浮出水面，接受黨紀政紀和司法處理。小到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部違反工作紀律，上班時間遲到、早退、玩游戲、工作日飲酒被曝光，按照干部管理問責規(guī)定得到處理；大到中央委員被接受調(diào)查，接受應有的法律懲處。全國牽起了前所未有的反腐倡廉、抓典型的高潮，由此可見中央把反腐倡廉作為當前及今后一項重要的政治任務，緊抓不舍。

作為專門查處黨員干部違紀違法的首要介入部門——紀檢監(jiān)察機關首感責任重大，他們查案件、督作風，尋證據(jù)、提效能，處處需體現(xiàn)出公正、高效的工作風格，在社會上樹立起不徇私情、公正廉潔的良好形象。

特殊的工作崗位需要具有相應的思想、業(yè)務素質(zhì)。作為紀檢監(jiān)察人員也不例外，在查處案件、處理違紀人員等方面就要求紀檢監(jiān)察人員時刻嚴格要求自己，加強業(yè)務知識學習，增強辨明是非的洞察力，樹立正確的人生觀、價值觀、金錢觀，不為利益所趨，不為金錢所動，時刻保持冷靜、純凈、干凈的頭腦。俗話說，做人難，做好人更難，然而做一個面對身邊說情送禮、不為利益所動的紀檢干部是難上加難，所以在選拔任用紀檢干部時，不但要注重文化學歷考察，更要注

重思想素質(zhì)的考察，讓一些工作有熱情、辦事講原則、處理問題靈活的干部充實到紀檢干部隊伍，擔當要職。要時刻加強業(yè)務和順應工作要求的思想道德培訓，增強他們駕馭全局、處理復雜問題的能力。要盡責做好八小時工作，管好八小時之外的點點滴滴。要提高身邊親屬的思想認識，不收賄禮、不受邀赴宴、不借助關系吃拿卡要。

誠然，在紀檢隊伍中還有一小部分干部由于黨紀、政紀觀念淡薄，自我放松、自我膨脹、自我炫耀，極大地忽視自己所處的特殊崗位和特殊身份，出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的違反紀律、違反法律的行為，在社會上造成極大的不良影響。江西省南昌市安義縣委常委、縣紀委書記吳強酒后駕車肇事致人死亡、河北省邯鄲市臨漳縣紀委副科級紀律檢查員、監(jiān)察員申萬灝違規(guī)接受宴請酒后毆打鎮(zhèn)紀委書記??，這些案件的發(fā)生折射出在我們紀檢干部隊伍中還有一部分人法律觀念淡薄、做人修養(yǎng)低下、道德素質(zhì)泯滅，應該加以嚴懲。紀檢監(jiān)察機關人員如出現(xiàn)違紀違法案件，在社會上造成的不良影響可想而知。對于敢于曝光、敢于正視問題的紀檢監(jiān)察機關，社會各界為之叫好。

在全國上下以十八大精神為統(tǒng)領的指引下，各級機關緊密團結在以總書記為首的黨中央周圍，認真學習上級紀檢監(jiān)察文件，落實反腐倡廉精神，滾滾浪潮涌動著干部嚴于律己、清正廉潔、腳踏實地、干事創(chuàng)業(yè)的正能量，為早日實現(xiàn)國家富強、民族復興、人民幸福的“中國夢”增添濃墨重彩的一筆。（周文藝）

第三篇：紀檢工作要點

2012年紀檢監(jiān)察工作要點

一、抓教育吹廉政和諧清風

一是深入開展宣傳月活動，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，把廉政教育融入為政者的從政品行、從業(yè)者的職業(yè)道德和為民者的社會公德中。二是繼續(xù)開展主題教育系列活動。依托“講黨性、重品行、作表率”活動，堅持正面教育為主，堅持突出實踐特色，堅持群眾路線，堅持繼承創(chuàng)新結合，使黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性進一步增強，干部群眾反映的一些突出問題得到有效解決。三是深化廉政文化創(chuàng)建活動。圍繞富華社區(qū)“自治區(qū)廉政文化進社區(qū)示范點” 建設，依托社區(qū)平臺，推進廉政文化進小區(qū)、進樓宇、進企業(yè)、進家庭活動，把廉政文化建設納入反腐倡廉總體部署之中。

二、重制度筑廉政固本軌道

堅持用制度管權管人管事。圍繞重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，加強反腐倡廉制度創(chuàng)新。一是繼續(xù)深入落實黨風廉政建設責任制，與各工委、總支、支部簽訂責任書，并不斷健全考核測評機制。二是完善軟環(huán)境和機關作風建設的監(jiān)督和測評機制，要細化任務分解，結合實際完善軟環(huán)境和機關作風建設長效機制，開展“比、學、趕、超”活動；充分發(fā)揮軟環(huán)境和機關建設監(jiān)督員的作用，引導他們?yōu)榛ベQ(mào)區(qū)在發(fā)展建設中存在的軟環(huán)境問題積極獻言獻策。三是加強廉政風險防范管 1

理工作，繼續(xù)在機關和事業(yè)單位開展回頭看活動，將廉政風險防范管理的長效機制建設列為今年工作重點。

三、強監(jiān)督鑄廉政防控盾牌

強化對權力運行的監(jiān)督制約。積極推進黨務公開工作走上制度化軌道。不斷拓展監(jiān)督渠道，整合監(jiān)督力量，深入推進黨務公開工作，積極保障群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。

四、嚴懲處舉廉政警示標桿

一是高度重視信訪舉報件，確保信訪舉報渠道多樣化，保證來信、來訪、來電、網(wǎng)絡舉報等信訪渠道的暢通。二是做好案件查辦工作。重視自辦信訪案件的查辦工作，對有反映有影響的典型信訪件，對群眾反映的熱點問題堅持快查快結，對構成違紀問題的及時立案查處。

精神文明2012年工作要點

2012年互貿(mào)區(qū)精神文明建設工作的指導思想是：緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果為新的標準，著力在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫，努力提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度，營造良好的社會氛圍，為互貿(mào)區(qū)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展提供強大的精神動力和思想保證。

一、以“講文明樹新風”活動為依托，著力提高公民文明素質(zhì)。組織開展踐行文明禮儀、“全民閱讀”和資源節(jié)約活動，大興文明禮儀之風、讀書學習之風、勤儉節(jié)約之風，塑造文明互貿(mào)區(qū)、禮儀之城的良好形象。

二、以道德模范評選和學習宣傳為契機，著力推進公民思想道德建設。精心組織好全國道德模范、自治區(qū)道德模范和身邊好人學習宣傳活動，組織道德模范巡講進社區(qū)、進機關、進學?；顒樱瑥V泛傳播道德模范的善行義舉，在全社會營造學習、崇尚、爭當?shù)赖履７兜臐夂穹諊＠^續(xù)開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，力爭推出更多互貿(mào)區(qū)人登上“中國好人榜”。

三、以鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果為動力，大力開展文明創(chuàng)建活動。深化以優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務，堅持以鞏固文明城市創(chuàng)建成果統(tǒng)籌文明社區(qū)、文明景區(qū)和文明單位創(chuàng)建，加強環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，建設整潔優(yōu)美的城市環(huán)境。

開展“爭創(chuàng)文明優(yōu)質(zhì)服務窗口、爭當文明優(yōu)質(zhì)服務標兵”活動，提高公共服務水平。推進科教文體法律衛(wèi)生“四進社區(qū)”活動，加強社區(qū)基礎設施建設，增強社區(qū)服務功能，提高服務水平。開展創(chuàng)建文明風景旅游區(qū)活動，加強和規(guī)范文明單位創(chuàng)評工作。今年區(qū)機關爭創(chuàng)自治區(qū)級文明單位、旅游區(qū)管理處爭創(chuàng)呼倫貝爾市級文明單位、市政管理處爭創(chuàng)滿洲里市級文明單位。

四、以“學三理知識，做美德少年”活動為主題，著力推進未成年人思想道德建設。繼續(xù)開展社會主義榮辱觀”宣傳教育，健全完善適合廣大未成年人的道德規(guī)范。深入開展未成年人心理健康教育，推動心理健康輔導中心建設。扎實開展中華文化經(jīng)典誦讀活動，弘揚傳統(tǒng)文化，提高未成年人人文素養(yǎng)。強力推進凈化社會文化環(huán)境工作，保持對互聯(lián)網(wǎng)、手機、淫穢色情等有害信息依法打擊的高壓態(tài)勢，大力監(jiān)督網(wǎng)吧接納未成年人的違規(guī)行為。

五、以“四項關愛”為載體，大力推進社會志愿服務活動。大力開展“講文明樹新風”志愿服務活動，引導人們知禮儀、重禮節(jié)、講道德；大力開展“關愛百萬空巢老人志愿服務行動”、“關愛百萬進城農(nóng)民工志愿服務行動”、“關愛百萬農(nóng)村留守兒童和進城務工人員子女志愿服務行動”、“關愛百萬殘疾人志愿服務行動”等“四項關愛”志愿服務行動，服務基層困難群眾，促進社會和諧穩(wěn)定。大力宣傳志愿服務

先進典型，建立健全志愿服務信息化平臺。今年將成立互貿(mào)區(qū)志愿者協(xié)會，統(tǒng)籌指導全區(qū)各類志愿者開展志愿服務活動。

第四篇：紀檢工作要點

關于加強紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)建設的工作要點

根據(jù)市紀委監(jiān)察局《關于在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)實施以提高紀檢監(jiān)察干部履職能力為核心的素質(zhì)建設工程實施意見》的要求，為確保把干部素質(zhì)建設工作落實到實處，制定中心提高紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)建設工作要點。針對中心紀檢監(jiān)察干部人員新、業(yè)務不熟的實際情況，重在組織人員學好業(yè)務，加強政治素質(zhì)的培養(yǎng)，并認真鍛造出合格的紀檢監(jiān)察干部，具體工作是：

一、堅定做好紀檢監(jiān)察工作的信念，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，樹立廉潔奉公、勤政為民的良好意識，為做好紀檢監(jiān)察工作奠定好堅實的思想基礎。

二、組織學好中央紀委監(jiān)察部《關于在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強紀檢監(jiān)察機關自身建設的意見》和省紀委監(jiān)察廳《關于在全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)中深入開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當人民群眾貼心人”主題實踐活動意見》，組織開展好市紀委要求的“五查五看”活動，做到真正領會精神實質(zhì)，明確努力方向。

三、加強紀檢監(jiān)察干部思想作風建設，定期召開生活會進行思想交流和談心交心。加強內(nèi)部團結，開展互幫互助活動，既注重個人素質(zhì)提高，又做好整體水平的發(fā)揮，把監(jiān)察處建設成堅強有力的集體。

四、積極參加上級紀委監(jiān)察局組織的業(yè)務培訓和持證上崗考試，認真進行自學，搞好以干代訓，在干中學、學中用，不斷積累業(yè)務知識和工作經(jīng)驗。

五、組織搞好以黨風廉政建設、行風建設為基礎的住房公積金業(yè)務運行風險防范工作，完善預警系統(tǒng)、監(jiān)察風險環(huán)節(jié)、落實安全措施，確保住房公積金安全、健康、科學、有序運行。

六、認真搞好廉潔自律工作，樹立好紀檢監(jiān)察干部的良好形象，為其他工作人員當好作風建設的表帥作用，積極推進中心黨風廉政和行風建設。

七、定期組織對素質(zhì)建設情況進行評定，并納入年終目標任務考核。對連續(xù)兩年考核認定不勝任紀檢監(jiān)察工作的，或因自身要求不嚴出現(xiàn)違規(guī)違紀問題，群眾反映較差，影響紀檢監(jiān)察干部形象和聲譽的，進行必要的組織調(diào)整。

第五篇：2016紀檢工作要點

2016***公司紀檢監(jiān)察工作要點

2016年是“十三五”規(guī)劃開局之年，也是**公司2013—2017年懲防體系五年規(guī)劃實施的關鍵之年，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大。全集團紀檢監(jiān)察組織要深入貫徹總書記系列講話精神，按照中紀委、省紀委六次全會、全省國資系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會議和集團黨委部署，認真落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略要求，堅定不移把紀律和規(guī)矩挺在前面，圍繞“2**1”總體任務，深化推行“***個一”工作法，全力實施“***工程”：圍繞從嚴治企、打造廉潔**公司這一主題，以壓實“兩個責任”為根本保障，聚力抓作風、抓問責、抓懲治、抓防控、抓教育、抓隊伍“六大任務”。加快構建具有**公司特色的不敢腐的懲戒機制、不能腐的內(nèi)控機制、不想腐的自律機制，使落實黨風廉政建設責任制的主動性更強，講紀律守規(guī)矩的意識更濃，正能量傳遞更強勁，奮力推進廉潔**公司建設邁上新臺階。

（一）以更大的毅力抓作風

保證政令暢通。要讓講紀律守規(guī)矩在促進工作執(zhí)行力提升中予以體現(xiàn)。把紀律建設擺在更加突出位置，堅持紀嚴于法，健全完善內(nèi)部管理各項規(guī)章制度，狠抓執(zhí)紀執(zhí)規(guī)監(jiān)督，自覺養(yǎng)成按紀律和規(guī)矩辦事的良好習慣。講紀律首先要遵守政治紀律，在政治上與黨中央以及上級黨組織保持高度一致。要強化對中央、省委省政府和集團黨委各項重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，緊盯“不落實的事”，嚴查“不落實的人”，堅決查處有令不行、有禁不止，有職不履、有責不盡行為，確保政令暢通，切實維護上級黨組織和集團黨委權威。

嚴防“四風”反彈。持之以恒加強對違反中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神行為的執(zhí)紀問責，開展“333”作風建設專項行動，落實“3個提醒”：一是運用報刊、網(wǎng)站、微信等多媒體宣貫八項規(guī)定精神，使黨員干部時刻保持清醒；二是定期編發(fā)違反八項規(guī)定案例，以案明紀，保持警醒；三是編印作風建設文件制度“口袋書”，便于黨員干部時刻對照檢查，保持自醒。開展“3項督查”：一是緊盯年節(jié)假期，圍繞“十個嚴禁”開展抽查巡查；二是開展“三公經(jīng)費”支出異常情況審計檢查；三是開展作風建設突出問題專項督查。重抓“3項制度”：一是推行作風建設承諾制；二是實施作風建設執(zhí)行情況季度約談制；三是落實黨風政風月報制，要嚴格報表數(shù)據(jù)內(nèi)容“誰簽字、誰負責”的工作職責。著力解決職工身邊的不正之風和腐敗問題，堅決整治和查處公款送禮、公款旅游、違規(guī)公款吃喝、吃拿卡要，借婚喪嫁娶、工作調(diào)動、升學喬遷之機斂財行為，以及工作作風、生活作風等方面問題，對不收手、不知止，規(guī)避組織監(jiān)督，出入私人會所，組織隱秘聚會的一律從嚴查處，對參加聚會的要找本人談話，令其在民主生活會上作出深刻檢查。

嚴守規(guī)促規(guī)范。以加強黨的“六大紀律”、“三重一大”決策制度執(zhí)行情況監(jiān)督為重點，把維護黨的政治紀律放在首位，著重檢查“三重一大”決策制度的完備性、執(zhí)行制度的規(guī)范性、責任追究的嚴肅性，推動基層單位依法決策、民主決策、科學決策，促進領導干部改進工作作風，正確行使權力。今年，集團紀委將研究制定全集團“三重一大”決策制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查實施辦法，并組織力量開展專項檢查，推動“三重一大”決策制度扎根基層每一個單位。加強對選人用人的監(jiān)督檢查，在干部選拔任用過程中，嚴格把握廉潔審核關。

（二）以更堅決的態(tài)度抓問責

壓實責任體系?！暗谝回熑稳恕币獛ь^強化責任意識，既掛帥又出征。要健全完善責任傳導機制，把壓力傳導到縣市區(qū)公司、責任壓實到生產(chǎn)經(jīng)營末端單元，要求傳遞到每一個黨員。集團各職能部門要加強管理監(jiān)督，形成齊抓共管格局。各級黨組織要落實從嚴治企要求，切實加強對基層干部的教育管理監(jiān)督。各級紀檢監(jiān)察組織要堅決制止糾正不講紀律、不守規(guī)矩問題，嚴肅查處違反紀律規(guī)定行為。

把握問責重點。以問責倒逼責任落實，對貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不力，不作為、慢作為、亂作為，弄虛作假，管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位，“四風”和腐敗問題頻發(fā)多發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題，省委巡視整改、省國資委監(jiān)事會監(jiān)督檢查整改，以及集團審計整改不落實的，將嚴肅追究問責。

抓好“一案雙查”。按照《條例》的要求，把“一案雙查”作為監(jiān)督執(zhí)紀的常態(tài)化手段，做到應究必究、究必到位。對黨委主體責任與紀委監(jiān)督責任落實的問責將形成制度。對領導不力、不抓不管的，監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、糾而復發(fā)的，或發(fā)生嚴重不正之風以及腐敗問題不制止、不查處、不報告的，既追究當事人責任，也要追究相關領導責任。

（三）以更有力的手段抓懲治

堅持抓早抓小抓細。落實懲前毖后、治病救人的方針，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，處理好“樹木”與“森林”的關系，對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早教育、早預防，及時進行提醒、函詢和誡勉談話，防止小問題演變成大問題，防止一個人的問題演變成一群人的問題，防止一般性違規(guī)違紀問題演變成違法犯罪。要把嚴格管理干部和關心愛護干部結合起來，做到既堅決懲治極少數(shù)，又要教育保護大多數(shù)，努力營造支持改革、鼓勵擔當、遏制腐敗蔓延的良好環(huán)境。

突出紀律審查重點。堅定不移懲治腐敗行為，堅決減存量遏增量。重點查處黨的十八大以后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的領導干部，這三類情況同時具備的作為重中之重。特別要嚴厲查處工程建設、資產(chǎn)處置、產(chǎn)權交易、選人用人、物資購銷、招標投標等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的腐敗行為；嚴肅查處擅自擔保、虛報冒領、貪污挪用、公款私存、私設“小金庫”、截留私分等違反財經(jīng)紀律案件；嚴肅查處違反廉潔從業(yè)規(guī)定、失職瀆職及背后腐敗的案件。

強化紀律審查要求。加強對基層紀檢監(jiān)察組織紀律審查工作的領導和督促，健全案件督辦機制，形成上下聯(lián)動的反腐倡廉工作格局。查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時，必須向上級紀委報告。要把握好線索處置五類標準，綜合運用好關愛提醒、談話函詢。要牢固樹立紀律審查就是政治紀律的意識，嚴格紀律審查工作紀律，嚴肅查處跑風漏氣等問題，完善執(zhí)紀審查工作流程，落實 “三審一評”審理機制。

（四）以更務實的措施抓防控

健全內(nèi)控機制。落實國務院關于加強和改進國資監(jiān)管防止國有資產(chǎn)流失的意見、省國資委關于建立健全風險防控體系的要求，研究建立涵蓋各治理主體及審計、紀檢監(jiān)察、財務、法律等部門的監(jiān)督體系。針對基層**公司和少數(shù)基層單位腐敗案件暴露出來的問題和薄弱環(huán)節(jié)，督促相關主責部門健全完善監(jiān)管機制，尤其要健全并嚴格施行財務、投資、采購等方面的內(nèi)部監(jiān)督制度。加強對所屬企業(yè)的縱向監(jiān)督和各業(yè)務板塊的業(yè)務把關、專業(yè)監(jiān)督，推進源頭治理，規(guī)范權力運行。充分發(fā)揮委派監(jiān)事會、職工群眾的民主監(jiān)督作用。

緊盯關鍵環(huán)節(jié)。落實省國資委關于規(guī)范省屬企業(yè)改制工作和省屬企業(yè)改革過程中領導人員行為規(guī)范的要求，紀檢監(jiān)察機構全過程參與企業(yè)改革改制，加強領導人員行為監(jiān)管。探索開展房地產(chǎn)開發(fā)、工程建設等領域與非國有資本合作項目的廉潔風險評估，打造“陽光工程”。加強效能監(jiān)察，重點組織開展和推動“三專項和兩規(guī)范”治理活動，深化工程投資建設、運輸服務采購、甲供材與包裝物采購3個專項效能監(jiān)察，推動與促進商品補耗及副營商品2項規(guī)范經(jīng)營活動監(jiān)督檢查。

創(chuàng)新審計監(jiān)督。加強防線前移，推動經(jīng)濟責任審計向縱深發(fā)展，發(fā)揮經(jīng)濟責任審計在加強干部管理監(jiān)督和黨風廉政建設當中的作用。推行“1+N”審計模式，突出經(jīng)濟責任審計這一重點，適時安排重大財務異常、重大資產(chǎn)損失及風險隱患、企業(yè)境外資產(chǎn)等專項審計，以及重大決策部署和投資項目、重要專項資金跟蹤審計等“N”項工作，提高審計效率、效果與效能。探索建立重要崗位任期輪審制度，促進對領導干部從事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變。延伸審計鏈條，從今年開始，集團將選擇部分縣（市）公司開展專項審計。

（五）以更有效的舉措抓教育 以講清形勢明方向。以開展“兩學一做”學習教育為抓手，組織學習《習近平關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》，教育引導黨員干部深刻認識中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標沒有變，把思想認識統(tǒng)一到中紀委六次全會上提出的“四個準確把握”上來，準確把握中央關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢新判斷、重點任務的新論述、堅定不移推進全面從嚴治黨的新部署、關于積極探索黨內(nèi)監(jiān)督有效途徑的新要求。增強“四個足夠自信”，對中央反腐敗斗爭的決心有足夠自信，對反腐敗斗爭取得的成績有足夠自信，對反腐敗斗爭帶來的正能量有足夠自信，對反腐敗斗爭的光明前景有足夠自信，從而在政治上思想上行動上與中央保持高度一致，增強政治定力，堅定必勝信心，形成堅決貫徹執(zhí)行集團決策部署，推動改革創(chuàng)新，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的強大合力。

以“四項教育”為載體。開展黨紀條規(guī)教育。認真抓好《黨章》以及《準則》、《條例》兩部黨內(nèi)法規(guī)的貫徹落實，適時組織開展《黨內(nèi)問責條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》學習貫徹。開展道德法規(guī)教育。領導干部要把家風建設擺在重要位置，帶頭弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，帶頭廉潔修身、廉潔齊家，管好親屬子女和身邊工作人員。各單位要開展形式多樣、生動活潑的系列宣教活動，以深入學習《刑法》關于經(jīng)濟犯罪和職務犯罪法律知識為重要內(nèi)容，抓好法紀條款釋義，特別是《條例》、《刑法》相關條款宣傳，通過舉辦月度大講堂等方式，增強黨員干部依法合規(guī)經(jīng)營、廉潔從業(yè)意識。開展典型教育。既要大力宣傳弘揚集團選樹先進典型的勤廉事跡，形成比學趕超的良好氛圍，又要以近年來全國各行業(yè)系統(tǒng)發(fā)生的系列腐敗案例為反面教材，組織開展全集團警示教育，增強黨員干部廉潔自律的思想自覺和行動自覺。開展崗位廉潔教育。推行“干部提拔先提醒，工程開工先開課”制度，建立**公司黨委成員重點建設項目聯(lián)系點制度，加強干部教育，推動“檢企共建”，促進“干部優(yōu)秀、工程優(yōu)良”。

以廉潔文化為推力。按照集團企業(yè)文化建設總體框架，深入開展廉潔文化創(chuàng)建。精心培育、提煉**公司“廉文化”核心理念，廣泛開展廉潔文化“五進”活動，選育一批典型。積極爭創(chuàng)“省級廉政文化示范點”，創(chuàng)建集團 “廉潔示范崗”，讓“**公司清風”這一廉潔文化品牌越唱越響。

（六）以更高的標準抓隊伍

夯實組織基礎。拓寬紀檢監(jiān)察干部選拔范圍，促進紀檢監(jiān)察干部交流任職，注重選拔年輕干部歷經(jīng)紀檢監(jiān)察崗位鍛煉。落實省委提出的企業(yè)紀委書記、副書記提名考察要求，配齊配強紀檢監(jiān)察干部。落實好紀委委員是職務不是榮譽的要求，發(fā)揮好各級委員的作用。要認真落實推動從嚴治黨向基層延伸的工作要求，發(fā)揮好紀檢監(jiān)察專員的作用，督促專員立足“六項職責”，加強監(jiān)督檢查，按時報送紀檢專員報告。

彰顯能力提升。組織政治理論和紀檢業(yè)務學習，加強反腐倡廉建設理論調(diào)研。深化紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓，分級分層輪訓，上半年舉辦一期集團紀檢監(jiān)察干部學習貫徹《準則》和《條例》暨檢查審理業(yè)務能力提升培訓班。加強崗位練兵和以案代訓，建立案件檢查、案件審理、審計專業(yè)人才庫，整合紀律審查資源，提升綜合素質(zhì)。

嚴格監(jiān)督管理。全公司各級紀檢監(jiān)察干部要認真學習貫徹王岐山書記在紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作座談會上的講話精神，牢固樹立執(zhí)紀者必先守紀、監(jiān)督者必受監(jiān)督的意識。要改進紀檢監(jiān)察干部管理和選拔方式，嚴格工作程序，嚴格執(zhí)行個人有關事項報告和回避等制度。

三、切實保證黨風廉政建設和反腐敗各項任務落實

（一）給力“兩個責任”。各級黨組織和各級領導干部要增強“四種意識”，特別要強化看齊意識，講政治、顧大局，認真貫徹集團黨委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見，把加強黨的領導與完善公司治理有機結合，切實履行黨風廉政建設“兩個責任”。各級黨委必須擔負起統(tǒng)一領導、直接主抓、全面落實的政治責任，推動黨風廉政建設黨委班子集體責任、主要負責人“第一責任”和班子其他成員“一崗雙責”責任落到實處；各級紀委必須更加突出監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)主責，明確“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”職能定位，執(zhí)好紀、問好責、把好關，建立健全“四賬”工作機制，細化責任清單建臺賬、對照清單辦理嚴對賬、加強指導考核勤查賬、及時辦結任務抓銷賬。

（二）全力推進“三轉(zhuǎn)”。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，對紀檢監(jiān)察組織要求更高、任務更重、工作難度更大。各級紀檢監(jiān)察干部要以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作方法，提升綜合素質(zhì)和履職能力。一要鞏固深化“三轉(zhuǎn)”成果，狠抓作風轉(zhuǎn)變，深入基層、深入一線，加強調(diào)查研究，掌握一手資料，做到情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實。二要加強思想理論、文化傳統(tǒng)的宣傳，注重總結宣傳各單位創(chuàng)新務實有效的經(jīng)驗做法，辦好紀檢宣傳專欄。組織編印《**公司黨風廉政建設工作手冊》。三要加強對基層單位深化“三轉(zhuǎn)”工作的領導，督促市縣公司、重點生產(chǎn)企業(yè)的紀檢監(jiān)察組織緊密聯(lián)系實際，進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察機構設置和工作分工，加強人員力量配備，積極推動紀委書記回歸主業(yè)、突出主責，把更多的力量凝聚到執(zhí)紀監(jiān)督問責上。四要繼續(xù)推行集團紀委委員工作聯(lián)系點制度，加強對基層單位工作指導與督查。各級黨委和紀委既要給紀檢監(jiān)察干部交任務、壓擔子，又要關心關愛干部的成長，注重對優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)和使用，讓敢擔當、敢監(jiān)督、敢負責的好干部脫穎而出。五要扎實抓好干部教育培訓工作，將紀檢監(jiān)察干部教育培訓納入集團干部培訓計劃，采取請進來走出去等方式，立足崗位需要，深化學思踐悟，增加知識儲備，提升能力水平，錘煉定力能力。

（三）努力開拓創(chuàng)新。要研究新情況，積極探尋創(chuàng)新有效、管用提高監(jiān)督工作水平的方法路徑，在完善、健全各級紀檢監(jiān)察組織管理機制、工作制度和議事規(guī)則上下功夫。要在改進工作上創(chuàng)新路，針對集團紀檢工作點多、面廣、線長的實際，形成特色，尤其是注重創(chuàng)新教育的方式與載體，提高預防腐敗的科學化水平。積極推動創(chuàng)優(yōu)爭先活動，按照省紀委、省國資委紀委的部署要求，組織開展紀檢監(jiān)察先進集體和先進個人表彰推薦工作。

（四）致力標本兼治。健全剖析通報制度，發(fā)揮查辦案件治本功能。落實上級紀委、檢察機關案件查辦整改建議，把查辦案件與警示教育、建章立制及專項整治相結合，及時查找管理和制度上的漏洞，加大治本力度。要適應全面從嚴治黨要求，堅持從嚴治企、依規(guī)治企，立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”，健全企業(yè)管理制度與懲處制度相銜接的制度體系，完善領導干部談話函詢辦法、領導干部履職待遇、厲行節(jié)約等制度規(guī)定。

同志們，黨風廉政建設永遠在路上。新的一年反腐倡廉建設工作光榮而艱巨，全公司各級黨組織和廣大干部職工對我們寄予厚望。讓我們在集團黨委的堅強領導下，忠誠履行好《黨章》賦予的神圣職責，以更加奮發(fā)的精神、更加務實的作風、更加有力的工作，打造屬于我們每一個人的“廉潔**公司”，為奪取“十三五”良好開局，迎接**公司集團的嶄新發(fā)展作出新的更大的貢獻！