第一篇：年終總結 王聰

年終工作總結

時間過得很快，一轉眼就到了歲末，我來到四川國立能源科技有限公司已經有五個月了。工作上一直在摸索著前進，談不上有什么突出的成績，倒是在工作過程中出現了一些問題，不過我想剛開始的這段時間肯定是要在不斷地出現問題，發(fā)現問題，解決問題這樣的模式下漸漸熟悉自己的工作。吸取經驗教訓才能讓自己不斷進步。現我將這段時間的工作總結如下，希望領導們指正。

一：其實早在5月份，我就開始接觸過本公司。當時，還沒有畢業(yè)的我參加了本公司在河北石家莊召開的現場會。也在石家莊的項目上待過一段時間，對項目還是有一定的了解。通過和項目上的同事交流，以及在領導的指點下，我對余熱發(fā)電也有了初步的了解。后來自己又通過相關資料和網絡平臺的學習，對余熱發(fā)電有了更為深入的認識。我認為這是一個符合國家發(fā)展政策的新型項目，節(jié)能減排也是當今世界所倡導的發(fā)展主題。我想在這樣有利的大環(huán)境下，公司的發(fā)展肯定會越來越好，并不斷走向完善化和規(guī)?；?/p>

二：我于7月22號來到公司面試，于25號開始上班，正式投入了工作。不到一周的時間，我就隨公司的相關領導出差去了長春，在那邊待了十來天。通過和領導到項目上的考察和與客戶的洽談，我也多少明白了一些合作流程，通過自己看到的，聽到的和想到的。我自己也思考了很久，從中也發(fā)現了一些問題。首先和我們公司合作的客戶都擁有不少的資源；其次像我這種剛畢業(yè)的大學生最缺少的就是經驗，資歷與談判技巧，所以我很難與對方交流洽談，我想這是我以后主要要發(fā)展和學習的地方。

三：出差回來以后，因為公司的營銷部尚未構建完善，我被暫時劃分到行政部，主要是在學習公司相關技術的同時，協(xié)助行政部的同事做好相關工作。雖然工作比較瑣碎，但也能從中學到不少東西，因為我們會和不同的人打交道，去接觸形形色色的人，他們也有他們自己的經驗與營銷的手段，我想這也是學習的一種很好的途徑。

四：在公司技術部門同事的幫助下，我開始了對公司技術方面的系統(tǒng)學習。主要是針對“余熱電量計算”、“隧道窯輻射換熱式余熱發(fā)電裝置技術參數”、《廠區(qū)平面布置圖》、《給水系統(tǒng)布置圖》、《主蒸汽系統(tǒng)布置圖》等可能會在以后的營銷工作中所用到的相關技術的學習。從而進一步加深了我對隧道窯余熱發(fā)電的理解和認識。五：通過前段時間的學習和體會，工作逐漸步入正軌，九月底我隨王文君總經理和營銷部同事朱波、吳遠星出差到山西大同參加山西省墻材網的年會，而后又輾轉太原，鄭州，石家莊等各地考察學習，初步開始接觸了本公司營銷方面的事務?；貋砗笸跷木偨浝碛謱ξ覀冞M行了為期3天的強化培訓，深化了我們對隧道窯余熱發(fā)電的認識，了解了現今行業(yè)內的發(fā)展狀況，并指明了今后工作的開展方向。

六：于10月14號開始，按照公司安排，我與營銷部同事朱波和吳遠星出差至山東、河南、山西、河北等地開展工作。這次出差的主要目的是作市場調查、公司宣傳以及參加會議等。于12月3日返回，為期51天。除了參加幾次會議到了山西太原、河北石家莊、安徽六安、陜西西安等地，我們這次工作的重點主要放在山東和河南兩省。較為系統(tǒng)地了解了兩省煤礦企業(yè)和磚廠的分布狀況和基本情況。通過調查、參觀和學習，我看到了我公司在行業(yè)內的絕對優(yōu)勢。首先，隧道窯的余熱發(fā)電技術是一個非常好的技術，符合國家節(jié)能減排的政策趨勢。應該說隧道窯制磚廠對此技術的接受度比較高，也比較容易獲得相關部門的支持。其次，現在我公司在行業(yè)內處于絕對的壟斷地位，技術的先進行讓我們遠遠領先于競爭對手。這對于我公司在行業(yè)內的發(fā)展和對市場的把握起著決定性作用。掌握了市場主導權也是我公司在和客戶合作中處于優(yōu)勢地位。這也加強了我們開展工作的信心。

當然，在前景美好的情況下，還是有一些問題是需要我們去認真考慮的。客觀上，隧道窯制磚廠在全國磚廠中所占的比例較低，其中大部分的產量在1500萬—4500萬左右，年產量達到6000萬標磚的隧道窯制磚廠很少，從而限制了大范圍推廣隧道窯余熱發(fā)電技術。一開始我們主要是以磚廠煤矸石的消耗為突破點，但現在山東省的部分煤礦集團開始采用煤矸石回填的辦法來消耗煤矸石，而不是建磚廠，這就造成煤矸石制磚廠的數量比下降，這對我們大范圍的推廣和擴大影響力是不利的。主觀上，因為隧道窯余熱發(fā)電技術還沒有推廣開來，很多人對其認識不夠，所以在接受上還比較困難。我們在山東萊蕪的陽光建材廠遇到過這種情況，不管我們如何介紹技術的可行性和列舉現實項目，該磚廠負責人無論如何都不相信隧道窯制磚廠的余熱可以用來發(fā)電。后來還是留下聯(lián)系方式，答應我們等九臺項目完工后請他去現場參觀才作罷。通過這件事，我認為隧道窯余熱發(fā)電的理念還沒有推廣開來，很多人還沒有認識到隧道窯的余熱是可以利用來發(fā)電的。還有就是投資費用上的問題，有些人在聽完我們的介紹后對此技術還是抱有很大的興趣，但最后都認為投資太高，風險較大。所以我們的工作任道而重遠。

關于存在的問題。我深刻認識到工作中存在的不足之處。前期，因為剛開始接觸行政工作，沒有很好的適應過來，所以一開始在工作上出現了一些差錯，沒能及時的將自己所收集到的信息反饋給相關人員，造成了工作進度的滯后。后期，特別是出差的過程中，感覺自己的工作做的不是很好，沒有把握做工作的重點，迫切的想要做出一點成績，工作上有些冒進，有點舍本逐末的感覺。不過在回來后的工作匯報會議上，王總給我們指出了問題所在，我也明白了公司的一番良苦用心。還有就是我感覺自己工作的主動性還不夠，總是想著去完成領導安排的工作，而不是主動的去做一些事，我覺得以后在這方面要多注意一些。不過我認為錯誤也是最好的老師，我想在以后的工作中我會吸取經驗教訓，盡量避免再去犯同樣的錯誤。

關于2012年工作的開展。我覺得趁開年后還在公司的一段時間再好好學習余熱發(fā)電的專業(yè)知識。爭取做到在給客戶介紹的時候能夠暢所欲言，不能像現在一樣在一些問題的解釋上還不夠清楚。然后在多多關注節(jié)能減排方面的政策動向，為以后的工作打好基礎。另外就是試著主動的去和客戶，領導，同事交流，體會別人的意思，學習人家的經驗，增加工作的主動性。爭取在明年的工作中表現的更好。

以上就是我對這五個多月以來工作的總結，我希望能得到相關領導的指導與指正，或許還有我沒有看到卻存在的問題，也希望領導和同仁們能及時給我指出來，我好予以改進。我相信在大家的幫助下，我會盡快成長起來，勝任自己的工作。當然，如果需要我提供幫助的，我也會樂意效勞。相信我們都會隨著四川國力一起成長，開辟出一片新的藍天。

四川國利能源科技有限公司

市場營銷部

王聰

2011年12月19日

第二篇：王聰 實習報告

2011-2012年大學畢業(yè)生實習報告

所學專業(yè)：實習單位：東方地球物理公司華北物探處

王 聰

勘查技術與工程

第一部分

2010年11月——2010年11月

入職培訓

本人王聰，2011年畢業(yè)于長安大學地質工程和測繪學院的勘查技術與工程專業(yè)。本階段的18門類的地質課、場論、數字信號分析等等專業(yè)基礎課，上千課時的物探專業(yè)課以及多次的社會實踐、地質實習、物探專業(yè)實習給了我系統(tǒng)全面的大學教育。2011年7月，我來到東方地球物理公司華北經理部，本著“奉獻能源，創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，弘揚著“愛國 創(chuàng)業(yè) 求實 奉獻”的企業(yè)精神，肩負著“矢志找油，奉獻社會”的企業(yè)使命，昂首闊步走進人生新的章程。我們是一群新生的力量，是華北物探公司的“新生血液”??

來到公司，我們首先被安排進行入場教育。第一節(jié)課公司的宋海濱經理、趙印和部長、王朝輝主任等對我們進行了開班動員，希望我們可以盡快的融入自己的角色，盡快為企業(yè)創(chuàng)造價值。

此后公司曲秀山書記為我們介紹了物探公司的發(fā)展史，接下來的課程由公司的相關部門的相關人員分別為我們講解，內容包括：計劃生育管理規(guī)定、公寓管理規(guī)定及餐費規(guī)定、薪酬管理、職業(yè)素質教育、團隊建設、員工管理規(guī)定、地震勘探野外工作及工作要點、團員隊伍建設、安全管理規(guī)定及體系理念宣貫。期間公司領導安排了一次座談會，由人力資源部長、地震隊隊長、研究所主任和見習隊經理給我們介紹了一些親身經歷、工作中的感悟以及工作中的經驗，鼓勵我們努力工作，努力奮斗，早日成才。感謝公司領導的重視和栽培，使我們剛剛進入公司就有機會參加一系列的培訓來充實自己。

安排緊湊的入場教育很快結束了，我們也對公司的各方各面有了一個基本的了解，通過培訓后的思考也對自己有了基本的定位，同時也更加期待接下來的地震隊實習

第二部分

2011年11月-2012年2月

后勤、炊事、放線、解釋、測量、工農、炮班2150隊實習

見習崗位：

主要崗位：解釋組、排列監(jiān)督

2011年11月，我們被公司安排到2150地震隊進行野外實習工作。非常榮幸能在這個優(yōu)秀、包容的集體學習成長。次年2月元宵節(jié)前夕，我們順利完成此次實習任務，態(tài)度的轉變、技術的學習、做事的方法、思想的進步都伴隨這每天忙碌的工作和領導同事的教導指點而不斷進步。具體總結如下。

2011年11月6日我們來到工地，當日進行了入隊的培訓，隊領導給我們詳細介紹了本次施工：霸縣左各莊西區(qū)二次三維勘探的具體情況，HSE管理內容并給我提出了要求，隊規(guī)隊紀以及我們接下來幾個月的實習安排。次日，我們開始了五個班組為期十天的輪崗。進入各班組的第一件事，都是要從制度，崗位職責，崗位安全內容學起。接下來各有不同。

放線班：到工地具體觀看學習收放排列的工作，觀測系統(tǒng)中的關于排列方面的各項數字（道距、線距、組合距、組合基距、高程差等）如何在野外工地反映出來，樁號、線號、組合圖形的擺放以及要求。此外對放線班這個地震隊人數最多的班組人員組成，管理方式，人員車輛安排有了初步的了解。這些對我們接下來的排列監(jiān)督的工作打下基礎。

解釋組：地震隊的核心班組，可以說是生產工作的大腦，通過任務書的下達指導其他班組的工作。因此可以說是我們物探專業(yè)畢業(yè)生的落腳點。雖然時間只有兩天，但其他工作結束后，利用一點空余時間在解釋組也能學習到很多東西。首先學習的就是此次施工的設計圖，通過綠山軟件很好的模擬功能，看到了完全不是學校時想象的那種炮檢布置。因為涉及到各種特殊地形，對炮檢尤其是炮點的選擇，在保證覆蓋次數和開口范圍的情況下合理布置。這不是簡單理論學習和短時間能熟練掌握的，因此在將來的工作還要多加學習。其次是采集技術規(guī)程的學習，包括各種觀測系統(tǒng)的設計原則、施工原則等等。還有就是任務書的制作和下達，這也要經歷一個復雜的過程，包括前期微測井的測定虛反射面深度定井深，藥量的選擇等等。

后勤組：良好的營地環(huán)境靠后勤組這些人是完全不夠的，需要靠我們所有人。這是我們在后勤組學會的第一件事。體驗到了他們的辛苦，了解到了他們必不可少，學會了尊重他們勞動成果。同時也進行了兩天打掃營地衛(wèi)生的工作。很感謝隊領導的安排。炊事班：早上四點起來包包子，五點半開飯，上菜端菜，一洗二涮三沖四消毒，裝包子，打掃衛(wèi)生?這就是我們的炊事班工作，我們實習工作必不可少的一環(huán)。

工農組：主要分成兩大部分，一部分是機井調查，一部分則是負責地方關系，保證生產的順利進行，并處理各種生產過程中的地方問題，這兩天的實習體驗到了什么才是真正的社會，還有地震隊施工的困難重重，有時一點的小問題就會耽誤整個施工，可謂牽一發(fā)而動全身，工農組的重要性不言而喻。

十天的輪崗結束我們被安排為排列監(jiān)督。與其稱之為排列監(jiān)督，不如說是在放線班學習其生產過程。野外收放排列的具體應該注意的事項，遇到特殊地形如何處理，生產質量有什么具體要求，在野外如何實際操作。在近一個月的工作中，基本掌握了放線班的生產過程，開始以為就是簡單的收放線，其實不然，因為要考慮到與其他班組的生產配合，因此每天都要有一個生產計劃。過路帶、延長線、壞線的及時維修更換都需要協(xié)調配合，保證效率。水組、高架組做好生產預期，保證不耽誤排列的正常收放速度。特殊地形，如鐵路、高速、公路、村鎮(zhèn)、各種農田、樹林、深溝，如何在保證質量安全的前提下順利開展工作。查線組如何做到及時快速的維持排列的質量。每個排列司機帶領的小放線組如何進行人員安排，尤其是在12人的編制有空缺時如何繼續(xù)保證生產高效，高質的完成。等等，這些都讓我學習到了生產的精髓。每天和季節(jié)工們、排列司機在一起的工作生活，讓我看到很多、聽到很多、受益很多。

一個月后，聽從領導的安排，我跟隨一名解釋組的老師傅和測量組的人員在城區(qū)進行踏勘和布設炮點的工作。再次熟悉觀測系統(tǒng)的設計，炮距、炮線距以及樁號的特點。此項工作的關鍵在于，在城區(qū)這個相對復雜的環(huán)境，如何布置出合格、安全的炮點。首先要遵從觀測系統(tǒng)布置，滿足覆蓋次數和開口要求。其次，考慮到工農問題，以及對當地居民自身財產安全以及我們自身安全利益角度出發(fā)，對民房、各種廠房、機井、高壓線、地下電纜、光纜設施、魚塘等等進行合理的偏點或者擇取并將情況上報解釋組最后設計出合理的藥量。最后，還要考慮到鉆機是否能夠進入順利進行打井下藥工作，否則要換成手搖鉆作業(yè)。半個多月的鍛煉學習讓我基本掌握了此項工作。

工農組：由于此次施工包括了霸州城區(qū)，因此領導安排我們和工農員一起在可控震源、井炮、排列進去城區(qū)之前在城區(qū)進行宣傳并沿街道兩邊的重點走訪活動。首先是為了起到宣傳，讓民眾理解物探施工的作用，對他們提出的疑問做出合理的解答并作相關的提醒。其次是對可控震源經過的街區(qū)進行走訪，對于一些特殊店鋪，如瓷器店，珍稀魚類商家，字畫店，玉品店等等做出詳細的記錄，以便接下來開展工作。最后是對這些街區(qū)的住戶進行走訪，排查出患病老人、嬰兒、孕婦、退休老干部等等特殊住戶并作詳細記錄。經過一周的走訪，將所有會記得資料整理上交。以前在學校也做過類似的社會實踐，因此也順利圓滿完成此項工作。

接下來是城區(qū)井炮鉆機的帶點工作，首先還是了解其主要的工作內容和質量以及安全要求。指揮鉆機、前炮的下藥工在已經設計好的位置進行鉆井下藥，保證不丟點，并為了不耽誤鉆機的效率，快速找到每個炮點。對于一些無法鉆到設計井深的點做出合理偏移，并對超出一米的做出記錄，上交之后由測量組補測。由于城區(qū)的炮點分布非常分散，有時就需要將幾臺鉆機分區(qū)域作業(yè)，如何合理安排鉆機、水罐車都是需要考慮的問題。與此同時，也學會了使用手持GPS。經過半個月，掃清了城區(qū)的所有炮點，圓滿完成了領導交付的任務。同是也學到新的知識，有了新的能力。

生活方面，地震隊的生活也讓我養(yǎng)成了很好的習慣，早睡早起，在條件不是多么完善的野外生活中保證自己有良好的身體來迎接每天的工作。

三個月的時間過的很快很充實，我也終于從一名物探專業(yè)的學生轉變?yōu)檎嬲奈锾焦と恕＿@個轉變是伴隨著實際工作的學習，伴隨著單位人情世故的了解，伴隨著每天的辛勤勞動學習得來的。這其中少不了領導重視，離不開老師傅們的無私指點。讓我能夠更加快速的了解地震隊的工作，并投入其中。當然，作為一名新員工，我還有太多需要學的地方，我也將一直秉承著謙虛、好學、積極的心態(tài)投入接下來的工作中。最后，我想引用我自己2012年新年日記中的中的一段話：人生的成功有時也很簡單，無非就是你比別人想得遠、做得多、堅持的更久。我永遠都不是甘于落后的人，追求自己的目標，平心靜氣的收獲，做到問心無愧。

第三篇：2013年工作總結--王聰

2013年工作總結

尊敬的領導、同事：

大家好！

本我擔任第五分公司的勞資員，主要負責第五分公司薪酬管理、員工培訓、勞動合同、員工考評等方面。在完成本職工作的前提下，還要面對許多臨時性的工作。

勞資員的工作專業(yè)性強，涉及知識面廣，需要一定的溝通協(xié)調能力。我接手這項工作以后，認真學習體系文件，積極向原來的勞資員和兄弟單位請教，不斷熟悉崗位知識?，F將自己本的工作做一下小結。

薪酬方面：嚴格執(zhí)行績效考核制度：我每個月末依據考核制度考核員工的績效工資，按照生產日報上報加班夜班，建立詳細的工資臺賬，耐心為職工解答工資表上的每一項內容。

勞資管理方面：

1、有效掌握員工信息：由于工作和個人原因，本單位員工變動較頻繁：今年年初調出9人，調入11人，轉崗2人；年中調入5人，轉崗4人；年末調出6人，借調六分公司2人，借調天津公交集團15人。為方便管理，我建立詳細的員工信息庫，隨人員變動及時增冊減冊。

2、嚴格執(zhí)行請假、銷假制度：按時上報請假申請表，未出現漏報、瞞報現象。合理安排員工年薪假的福利，年底統(tǒng)計員工次年年薪假計劃，做好年薪假統(tǒng)計臺賬。

員工考評方面：

1、每年及時落實操作崗員工技能鑒定考試報名工作及考后工作，安排協(xié)調班次與考試時間，必要時與上級溝通調整考試時間。

2、做好管理崗員工職稱評審資料收集、審定、上報工作。

3、年底與領導一起開開展員工測評工作。

員工培訓方面：

1、注重培意向，突出培訓重點： 每年對員工培訓意向進行調查，制定切實可行的培訓計劃，將與安全類的培訓列為重點。以大客車駕駛的特點、駕駛路線的危險點源、車輛運行及保養(yǎng)等知識為教材。由基層領導或單位技術骨干進行相

關培訓。

2、以安全培訓為中心，開展多樣性培訓：今年共組織安全類培訓15次，設備保養(yǎng)類培訓3次，服務禮儀知識培訓2次，故障維修培訓1次、能源節(jié)約培訓1次，員工手冊培訓1次，此外，不定期組織轉崗員工和新入廠員工進行相關崗位知識培訓。

通過一年的工作和學習，我認為，在工作中一是要細心，對于每一份上報的材料都要仔細檢查，力求準確無誤；二是要有愛心：愛職業(yè)，愛員工、敬重領導。三要有責任心：認真做好工作中的每一件“小事”，四是要有上進心，在認真工作的同時要提高效率，加強個人能力，勤學習，多總結，不斷進步。

車務管理中心第五分公司

王聰

2013-12-10

第四篇：聰聰個人總結

個人工作總結

——高聰聰

2013年，本人在領導的正確帶領下，在同事們的關心與指導下，圓滿的完成了各項工作任務，并且在個人素質和業(yè)務工作能力等方面取得了進一步提高?，F將個人近幾個月來的學習和工作情況總結如下：

一、加強學習，做好財務人員的本職工作

端正工作態(tài)度，轉變工作作風。通過在財務室自身實踐與學習中，緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為集團提供服務的同時，認真做好會計核算和各項財務的基礎工作，不斷的提高財務工作的質量。領會科長每周召開例會的精神，按照財務部署，總結工作中的不足，改進工作方法，逐步提高了自身業(yè)務素質和服務質量，較好的配合了科室人員的工作。

二、微笑式工作，做好醫(yī)保形象工作

作為醫(yī)保收費員這個崗位，每天就是對著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機械地重復著的簡單的操作，不需要很高的技術含量，也不必像其它科室的醫(yī)生要承擔性命之托的巨大壓力。其實收費員的工作不只是收好錢，保證準確無誤就可以了，收費員不僅代表著醫(yī)院的形象，同時我們也要時刻地維護醫(yī)院的形象，一個好的收費員會在最短的時間內讓病人得到如沐春風的服務，對收費滿意，對醫(yī)院滿意！為了做好這個崗位，我也為自己制定了工作方向和目標：盡量的減少我院的拒付，同時更多的掌

握醫(yī)保政策，堅持微笑服務，在工作中多積累、學習中多思考，發(fā)現問題多反饋。

三、精中帶細，做好辦公室的橋梁作用

自12月份參與集團辦公室工作，共下發(fā)董事會重大文件5份，2份衛(wèi)生檢查通知。每周的參與會議，并認真做好會議的記錄工作。在領導的帶領下，完成了集團第二屆職工運動會，年終述職報告，年終表彰大會等材料的撰寫、匯總、打印、信息上報等工作，并及時請領導查閱，做好批復。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決定再接再厲，更上一層樓。辦公室是領導意志、意見的體現，也是基層問題的反饋者，因此要樹正立良好的自身形象，認真細致的做好每一件小事。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”，加強自身學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，找到切入點，為集團發(fā)展做出自己的一份力！

2013年12月30日

第五篇：王聰玲中考備考會體會

《2018年首期豫校聯(lián)盟中考備考研討會》心得體會

小屯一中

王聰玲

上周周六，在學校領導的安排下，有幸參加了由豫校聯(lián)盟組委會和襄城縣教體局主辦的豫校聯(lián)盟中考備考研討會，會議以《如何高效精準備考》為主題，由多位中考名師對中考命題政策及動向進行了解讀，對重點難點解析、答題技巧、學生心態(tài)調整等方面都分享了心得，使我受益匪淺。

17日早上天還沒亮，我們一行人就踏上了去襄城一高教育集團第一初級中學的學習之路，達到目的地領取了培訓相關資料后，我們在學校大禮堂參加了開幕式，隨后就到分會場開始了學科交流研討。襄城一高初中部的張俊鳳老師給我們分享了多年來中招備考的經驗，張老師首先分題型對英語中招試題進行了試題分析，然后又結合自己的經驗提出了有效地解題策略，最后又結合近幾年的中考試題對今年的中考題型做了預測，收獲頗豐。

整節(jié)課中，使我印象較深的是張老師總結的做題方法，張老師強調，單選題要注重基礎重在平時多練習；完型在注意文章前后對照，上下文呼應的同時，注意“辯詞義、記搭配、查重復、要合理”；閱讀分值最大，是考試的關鍵所在，提出了”得閱讀者得高分”應引起高度重視，并提出了閱讀題常考察的四大類題型，有針對的進行練習；詞語運用題為試卷中失分率較高的題，張老師提出了“六句解詞法”精辟到位。等等這些方法都使我受益非淺，以后會逐步運用到我自己的教學過程當中。

通過這次研討會議，我對英語復習有了一些想法：（1）、復習要有計劃性，要設計好各階段的復習任務。復習時要緊扣新課程標準。根據課程標準、教材的要求和學生的實際情況，以及近三年來中考命題原則、趨勢、特點，深挖教材、適當拓展、階段側重、在聽、說、讀、寫、能力方面進行一體化的教學復習設計。（2）、掌握合理、科學、高效的復習方法，把每個階段的任務、重點、要求認真落實在每個階段的每節(jié)課中，優(yōu)化課堂結構、提高課堂效率。復習有針對性，避免貪多求快。（3）要強調抓住學生，抓實學生。

總之，這次的研討會讓我們受益匪淺。距離中考時日不多，我們要抓住這最后的機會，備好、上好每一節(jié)英語課，不耽誤生命的成長。