第一篇：規(guī)范落實年總結(jié)

醫(yī)務科

關(guān)于開展“規(guī)范落實年”活動工作總結(jié)

我院自年初開展“規(guī)范落實年”活動以來，我科室嚴格按照活動要求，根據(jù)二級甲等醫(yī)院管理標準及衛(wèi)計委“九不準”等相關(guān)規(guī)定，認真進行學習，對存在的問題梳理并完善，制定整改措施并嚴格執(zhí)行，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

一、醫(yī)療質(zhì)量管理

（一）存在問題及分析

1．病歷書寫欠規(guī)范：住院病歷缺特殊用藥告知書（如白蛋白、甲強龍），病歷記錄前后有矛盾現(xiàn)象，手術(shù)病人無手術(shù)風險評估記錄。

主要原因還是對病歷書寫規(guī)范掌握不夠，對病歷書寫意義認識不足，專業(yè)理論不夠扎實，用語不夠準確，忽視病歷書寫要體現(xiàn)的臨床思路，邏輯性不夠。

2．門診處方抗生素不規(guī)范：主要有聯(lián)合用藥和配伍不規(guī)范，抗生素使用率較高，給藥方案、用藥劑量欠規(guī)范。

主要原因：①醫(yī)生的業(yè)務素質(zhì)不高，對抗生素的半衰期、藥理作用和配伍等不夠熟悉。②沒有充分發(fā)揮藥房的職能，藥房人員在配藥審方時沒有嚴格把關(guān)，對不規(guī)范的處方未及時反饋和指導。

（二）整改措施

1．加強《病歷書寫規(guī)范》的學習，要組織全院醫(yī)生進行學習。每周定期到臨床科室抽查環(huán)節(jié)病歷，每月抽查5份出院病歷，每半年對抽查的終末病歷進行展評，定期針對病歷書寫出現(xiàn)的問題進行集中討論，分析出現(xiàn)的原因和找到避免出現(xiàn)的方法。

2．針對抗生素使用不規(guī)范問題的具體措施有：①制定抗生素的應用管理制度，從而對全院抗生素的使用進行宏觀調(diào)控和管理。②加強對醫(yī)師和藥師專業(yè)知識責任心以及職業(yè)道德的培養(yǎng)。③提高醫(yī)師的用藥水平，掌握抗生素適應癥和不良反應，避免濫用抗生素。④嚴格把好處方質(zhì)量關(guān)，充分發(fā)揮藥師的作用。⑤嚴密監(jiān)控，制定行之有效的規(guī)章制度，對不合格的處方與績效掛鉤，達到處方質(zhì)量持續(xù)改進的目的。

二、醫(yī)療安全

（一）存在問題

１．缺乏全院性安全醫(yī)療教育。２．搶救車內(nèi)過期藥品未及時更換。

（二）整改措施

１．醫(yī)院應不斷加強全院醫(yī)務人員的安全醫(yī)療教育，強化醫(yī)療安全意識，定期組織全體醫(yī)務人員進行普法教育和醫(yī)德醫(yī)風教育，學習《醫(yī)療事故處理條例》。

２．搶救車內(nèi)搶救藥品是保證搶救質(zhì)量的重要保障，必須隨時保持良好的應急狀態(tài)。針對搶救車內(nèi)有過期藥品的問題，今后應加強搶救藥品的管理力度，做到每日由值班護士清點，每周由主管人員清點，每月由護士長清點，做到四定：定數(shù)量品種、定專人管理、定期檢查、定點安置，發(fā)現(xiàn)過期藥品及時更換。

三、缺乏先進的醫(yī)政管理經(jīng)驗 整改措施：

1.加強與醫(yī)政管理先進單位的相互溝通與交流。2.創(chuàng)造機會外出學習，提高醫(yī)務科的管理水平。

四、臨床科室針對醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理方面的主動參與意識差，責任心不強，針對各項規(guī)定的依從性較差，而醫(yī)務科員工存在雞賊思想，不忍心按照制度流程進行相應扣罰，導致醫(yī)務科在關(guān)聯(lián)科室內(nèi)的權(quán)威性受到挑戰(zhàn)。整改措施：

1.加強醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全等方面的培訓。

2.工作中避免老好人作風，對于依從性差、責任心不強的科室及個人嚴格按照相應制度進行處理。

二〇一四年十二月十日

第二篇：規(guī)范落實年總結(jié)

狠抓工作落實 促進學校發(fā)展

——鉗口小學“規(guī)范落實年”工作總結(jié)

今年是“狠抓規(guī)范落實年”，學校關(guān)于把“真抓實干謀發(fā)展，狠抓落實求實效”作為今年發(fā)展和工作的主題，為了進一步貫徹上級指示精神，2月20日下午，我校召開全體教職工會議，以“狠抓工作落實 促進學校發(fā)展”為題作專題報告，對今年“規(guī)范落實年”活動進行動員，方超校長先組織教職工學習有關(guān)的文件精神，然后根據(jù)當前教育發(fā)展的新趨勢，結(jié)合學校實際情況，提出新的工作思路。方校長指出，今年我校教育教學工作面臨良好的發(fā)展機遇，也面臨前所未有的困難和挑戰(zhàn)，要求全體教職工團結(jié)合作、共度難關(guān)，切實把工作做好。

一、充分認識“狠抓工作落實年”的重要性。

1、我校將今年確定為“規(guī)范落實年”，目的是為了把學校各項工作抓落實好，進一步推動學校工作的全面進步。

2、開展“規(guī)范落實年”活動是落實教育局今年工作要點的需要。當前教育發(fā)展的新趨勢為我們提供了一個新的發(fā)展機遇，同時也給我們進一步提供了一個展示的平臺，但如果我們不能很好地把握這一機遇，乘勢而上，教育質(zhì)量不能得到逐步提高，學校不能得到持續(xù)健康發(fā)展的話，我們的這一優(yōu)勢將會失去。因此，全校體教職員工務必保持清醒的頭腦，按照學校工作計劃的要求，牢牢抓住教學這一中心，突出提高教育質(zhì)量這一重，把各項工作抓落實，促進學校工作的全面進步，確保我學校在激烈的競爭中立于不敗之地。

3、開展“規(guī)范落實年”活動是促進學校的發(fā)展的需要。過去的一年，我校在教育教學方面取得優(yōu)異的成績，我們付出了辛勤的勞動和汗水，也收獲了成功的喜悅。反思我們的工作，也存在一些不足，表現(xiàn)在執(zhí)行制度不嚴、工作落實不到位、工作和教學效果不佳等現(xiàn)象。這些現(xiàn)象將直接影響學校工作。因此，全校干部和教職員工要站在學校發(fā)展的高度，認清“規(guī)范落實年”的重要性和必要性，上下聯(lián)動，密切配合，狠抓學校各項工作的落實，促進學校的健康快速發(fā)展。

二、精心組織，認真抓好“規(guī)范落實年”活動。

首先，要提高認識。學校各級干部要提高對抓落實重要性的認識，把這次活動作為提高思想政治素質(zhì)，提高領導能力，提高管理水平的重要措施，增強工作的自覺性、主動性，切實將所負責的工作抓落實，抓出成效來。全體教職工要克服與己無關(guān)的思想，要認真履行崗位職責，嚴格遵守學校的規(guī)章制度，努力做好自己所擔負的教育教學和管理工作。

第二，要抓好學習和總結(jié)，認真總結(jié)反思自己的工作，做到集體學習和個人自學相結(jié)合；學習先進模范人物的事跡與聯(lián)系個人的實際開展討論相結(jié)合；學習提高與整改相結(jié)合。

第三，領導要帶頭。搞好“規(guī)范落實年”活動的關(guān)鍵在領導，學校各級干部要帶頭學習，帶頭自查自糾。要認真履行教學和工作職責，要有過硬的作風，在教職工中樹立良好的形象。要在精細化上下功夫，把工作做細、做實、做優(yōu)，促進學校的管理上一個新臺階。

三、加強領導，保證“規(guī)范落實年”活動取得良好成效。今年的“規(guī)范落實年”活動是加強我校干部隊伍建設，提升教職工思想業(yè)務素質(zhì)，促進學校發(fā)展的重要舉措，同時也是進一步加強學校效能建設，創(chuàng)辦“人民滿意的學校”的需要，還是對以前學校行風評議，學校民主評議工作成果的鞏固和提高，務必引起各級領導和全校教職員工的高度重視。各處室年級組要認真總結(jié)本部門在“規(guī)范落實年”活動中涌現(xiàn)的先進典型，總結(jié)工作的新變化、新舉措、新成果及時加以宣傳報道。

總之，我校今年的工作要貫徹落實教育局今年工作要點，認真貫徹秋長街道“真抓實干謀發(fā)展，狠抓落實求實效”的工作部署，強化管理、認真落實，促進學校全面發(fā)展。

鉗口中心小學 2017.12.24

第三篇：規(guī)范落實年方案

鉗口小學“規(guī)范落實年”實施方案

一、指導思想

為進一步提高我校管理的規(guī)范化和精細化水平，不斷提升學校管理層次與教育質(zhì)量，實現(xiàn)“精品教育，和諧校園”的總體目標，根據(jù)教育局的要求，“要全面提升學校綜合管理水平，促進教育教學質(zhì)量有新的提高”之精神，結(jié)合我校的具體情況的，特制訂我校的“規(guī)范落實實施方案”。

二、工作目標

天下大事必作于細，天下難事必成于易。校園無小事，事事育人；教師無小節(jié)，處處楷模。應把學校建成最安全的地方，家長最信任的地方，學校的工作管理工作，就要在在“精”字上提要求，在“細”字上下工夫，在“實”字上做文章，將管理目標具體化，責任明確化。做到人人都管理，處處有管理，事事見管理。通過開展“規(guī)范管理年活動”，激發(fā)廣大師生積極主動配合學校管理，支持學校工作，關(guān)心學校發(fā)展，實現(xiàn)“管理出效益、管理出質(zhì)量”。

三、具體內(nèi)容

學校如何抓精細化管理，一是要繼續(xù)強化學校綜合管理，二是要重視管理細節(jié)，三是要后勤管理精細化，四是要師生工作精細化，五是要校園文化建設精細化、高品味，因此我校決定在以下六個方面著重抓好精細化管理。

1．校園管理

建設平安、文明、和諧校園。優(yōu)化校園環(huán)境，使校園達到凈化、美化、人文化。環(huán)境布置富有文化氣息，體現(xiàn)教育功能。加強校園文化建設，辦好文化宣傳陣地，組織師生開展內(nèi)容豐富、形式多樣的校園文化活動，營造積極向上、和諧健康的文化氛圍，不斷提高校園文化品位。

2．隊伍管理

（1）加強班子建設，堅持學習，不斷提高理論水平、業(yè)務水平和管理水平，以身作則，廉潔自律，團結(jié)進取，形成一個團結(jié)和諧、積極向上的團隊。

（2）加強教師隊伍建設。教育教師遵章守紀，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表；尊重學生人格，不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生，維護學生的合法權(quán)益；不搞有償家教。組織教師學習和落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，全面執(zhí)行“七條禁令”。

3．學生管理

（1）加強社會主義核心價值觀教育，積極開展民族精神、誠實守信、民主法制、心理健康等教育活動。有計劃地組織學生開展班、隊活動及社會實踐活動，提高學生實踐意識。

（2）規(guī)范日常行為，注重養(yǎng)成教育。教育學生自覺遵守《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和《一日常規(guī)》，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

（3）堅持全員育人。健全黨團和少先隊組織，重視班集體建設和班主任隊伍管理。構(gòu)建學校、社會、家庭三位一體的德育網(wǎng)絡。

重點抓好《一日常規(guī)》的落實，建立少先隊輔導員、值周教師每日巡視制度，學生兩操及認真評選每周語言及行為流動紅旗班級。

4．教學管理

（1）嚴格按規(guī)定開齊開足課程。開設地方課程和校本課程。上好體育課、藝術(shù)課、信息技術(shù)課，保證學生每天有1小時的體育活動時間。

（2）重視教學常規(guī)管理。嚴格教學過程檢查，認真?zhèn)湔n、上課、布置批改作業(yè)、輔導學生和組織課外活動。課堂教學能切實體現(xiàn)新課程理念，引導學生自主、合作、探究學習，全力培養(yǎng)學生的獨立思考、創(chuàng)新和實踐能力，發(fā)展學生的個性特長。

（3）減輕學生過重課業(yè)負擔。

1、2年級作業(yè)當堂完成，原則上不留書面課外作業(yè)；中、高年級課外只布置語、數(shù)、外作業(yè)，作業(yè)總量中年級不超過30分鐘，高年級不超過45分鐘。

（4）規(guī)范教學質(zhì)量管理。加強月考考風考紀建設，改進教學評價工作，建立科學的教學質(zhì)量評價體系，健全教學質(zhì)量分析和評價制度，全面提高教育教學質(zhì)量。

重點抓好《蛟河市中小學教學常規(guī)》的落實，加大“推門進課堂”的力度，提高遠程教育資源的運用率。

5．教科研管理

健全校本教研制度。加強學科教研組建設，建立理論學習和分級備課制度，強化教師教科研過程管理和質(zhì)量管理，推動教師教科研活動與教學實際緊密結(jié)合，促進教育教學質(zhì)量的提高。抓好教師個人課題的研究，提高教師科研的管理力度，用科研的理念科學的指導教育教學，提高其質(zhì)量。

6．安全管理

（1）加強安全教育，增強師生的安全防范意識和自護自救能力。

（2）建立健全安全管理制度，定期對校舍、設施進行安全檢查，把防火、防盜、防觸電、防雷擊、防意外傷害等措施落實到位。及時消除隱患，預防發(fā)生事故。建立校園突發(fā)事件預警機制，落實各項應急措施。

（3）加強校園封閉管理，禁止無關(guān)人員和校外機動車輛進入校園。（4）組織學生戶外活動要有請示、要有安全應急預案。

四、工作措施 1．成立領導小組 組 長：錢春華 副組長：黃文儉

成 員：何紹葉 黃志剛 黃慶 王如曦 鄭慶芳 寧建業(yè) 魯麗華。

2．各班級要針對本方案中具體內(nèi)容列出的條目和重點，結(jié)合工作實際，制定工作管理實施細則，于 2017年3月15日之前拿出切實可行的操作性辦法。

3．、校長要負責精細化管理要求作全面解讀、指導、制定精細化管理實施細則并督促落實。

4．加大宣傳力度，在全校掀起實施精細化管理的氛圍，使“精細化”意識深入人心。

5．學校所有工作都要圍繞精細化管理來落實，我們寄希望通過學校精細化管理，能真正促進學校管理更趨科學、規(guī)范，從而使教師素質(zhì)、教學質(zhì)量、教育軟實力得到質(zhì)的提升。

鉗口小學

2017年3月1日

第四篇：落實規(guī)范總結(jié)09.4.3

興隆莊鎮(zhèn)中心小學

落實《山東省普通中小學管理基本規(guī)范》活動總結(jié)

兗州市興隆莊鎮(zhèn)中心小學

2009年4月3日

興隆莊鎮(zhèn)中心小學

落實《山東省普通中小學管理基本規(guī)范》活動總結(jié) 《山東省普通中小學管理基本規(guī)范》是在我省基礎教育發(fā)展的新形勢下進一步加強學校管理，指導學校依法管理、自主管理、創(chuàng)新管理的規(guī)范性文件，對進一步推進素質(zhì)教育、提高教育教學質(zhì)量，切實規(guī)范辦學行為，優(yōu)化育人環(huán)境等都有著十分重要的意義。我校根據(jù)兗州市教育局、濟寧市教育局通知精神和《山東省普通中小學管理基本規(guī)范》文件精神,成立專門的活動小組對開學以來貫徹《規(guī)范》等方面的情況進行了全面的梳理分析，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強領導，明確責任，層層落實

為切實學習好、宣傳好、落實好《規(guī)范》的要求，層層明確責任，時時規(guī)范管理，學校成立了學習貫徹領導小組如下：

組長：王飛

副組長：代智勇羅景菊趙東文

成員：王西芝劉瑩王玨王淑芬雙會青

二、加強宣傳，營造濃郁氛圍

學校貫徹落實《規(guī)范》領導小組，組織學校管理人員和全體教師利用暑假、寒假集訓，認真學習《規(guī)范》要求，全面領會實施的意義，并引導教師認真執(zhí)行，使全體教師確立全面發(fā)展的育人觀念，逐漸使《規(guī)范》成為自己工作的自覺行為。同時，在學生中開展靈活多樣的宣傳活動，鼓勵學生積極參與豐富多彩的校園活動。利用學校的宣傳

櫥窗、黑板報等進行宣傳，召開全校家長會議，讓學生和家長了解《規(guī)范》的內(nèi)容，贏得家長的支持和理解。

學校將在校園上進行《規(guī)范》的宣傳，并在校園醒目位置懸掛布幅標語，充分利用學校板報、校園廣播等宣傳形式，并制作寫真匾牌分配到各辦公室，廣泛宣傳《規(guī)范》的指導思想、目標要求、工作步驟、重大意義、有效做法、成功經(jīng)驗和先進典型，提高廣大教師參與活動的積極性和主動性，營造加快教育發(fā)展的良好環(huán)境。學校組織教師進行校本培訓，樹立規(guī)范管理意識，按照要求學習了各類管理制度，做到人人學習規(guī)范，個個身體力行。

三、借助活動，追求實效

為了全體教職工盡快熟知《規(guī)范》的內(nèi)容，進一步提高依法治教、依法施教的意識，學校將組織豐富多彩的學習宣傳活動。

貫徹落實《規(guī)范》活動安排日程

⑴校委會成員集訓階段。認真總結(jié)上學期工作，深入學習《規(guī)范》，按規(guī)范要求，統(tǒng)籌規(guī)劃新學年、新學期的各項工作，探究新形勢下如何提高教育教學質(zhì)量，研究制定教職工配檔表等，學習兗州市教育局黨委理論學習中心組讀書會材料。

⑵組織全體教師學習省《規(guī)范》達到全面了解其要求，學習兗州市教育局黨委理論學習中心組讀書會材料，組織教師撰寫新學期教學及工作計劃，任課教師備出一周的課，班子成員對學校進行安全排查，準備開學的各項工作。

（3）各科室、各位教師對照《規(guī)范》內(nèi)容，開展自查自糾活動，對自己教學行為中存在的問題整改到位。并制寫真宣傳匾牌。

（4）召開教師座談會，交流整改情況及落實情況。

（5）學校對照《規(guī)范》內(nèi)容認真查擺辦學行為中存在的問題，修訂完善學校的各項規(guī)章制度。參加人員：校委會全體成員及部分教師代表

四、建章立制，長效管理

學校把貫徹執(zhí)行《規(guī)范》作為依法治校的重要內(nèi)容和標準，進一步明確管理要求，強化管理責任，落實管理職責，不斷增強學校常規(guī)管理的實效性。學校在貫徹落實《規(guī)范》的過程中，全面、客觀地分析學校管理的現(xiàn)狀，找準問題、差距與不足，認真開展自查自糾，對照《規(guī)范》《規(guī)定》要求，認真查擺辦學行為中存在的問題，堅持用創(chuàng)新的精神研究修訂完善學校的各項管理制度，形成配套完善的長效管理機制，使學校逐步走上依法管理、自主管理和創(chuàng)新管理的軌道。根據(jù)上級要求，我校將貫徹執(zhí)行《規(guī)范》的情況作為依法治校的重點工作來抓，圍繞教育教學、校園管理、后勤管理等環(huán)節(jié)，對重點問題進行重點督查、重點解剖，把小事做細，把細事做精，不斷提高精細化管理水平。通過經(jīng)常性檢查督促，使我們學校管理逐步走上法制化、民主化、規(guī)范化、科學化軌道。

五、面向全體，提高綜合素質(zhì)

依據(jù)省《規(guī)范》，按照面向全體、均衡、高位、提高綜合素質(zhì)的要求，我們注重培養(yǎng)學生的獨立思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力，發(fā)展學生的個性特長。為此，學校調(diào)整了時間表和課程表、大課間活動方案，陽光體育活動安排，指定了作業(yè)設置規(guī)范。根據(jù)《規(guī)范》精神，狠抓課堂教學，找準重點，難點，切入點，尋找增長點，提高點，提高課堂效率，提升學生高綜合素質(zhì)。

同時，我們也清醒的看到自己的不足，在學生活動仍需加強方面，在運動場地方面亟需改善和提高，在課程設置、課程管理方面與先進學校還有差距。

在今后的工作中，我們將按照《規(guī)范》精神，立足站得更高，看得更遠，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力，發(fā)展他們的綜合實踐能力，提升他們生活能力，塑造正確的人生觀，認真落實教育法律法規(guī)和行政規(guī)章，堅持面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來，以人為本，遵循教育規(guī)律和學生成長規(guī)律，確保實現(xiàn)“三全”“三還給”的素質(zhì)教育目標，面向全體學生，為學生全面健康和諧發(fā)展奠定基礎。促進全鎮(zhèn)教育形勢又快又好的發(fā)展。

興隆莊鎮(zhèn)中心小學

2009年4月3日

第五篇：落實年活動總結(jié)

圍場縣交通運輸局治超公室關(guān)于開展治超工作落實年活動工作總結(jié)

自2011落實年活動開展以來，我單位在上級的正確領導和關(guān)懷下，認真貫徹落實上級的治超工作精神，注重提高治超人員的綜合素質(zhì)，不斷加強治超隊伍建設。全體治超人員能夠明確治超工作的目的和意義，統(tǒng)一思想，不畏困難，經(jīng)過大家的共同努力，治超工作得以順利開展，并取得了一定的成績，現(xiàn)將落實年的工作做以下總結(jié)：

一、落實年活動工作完成情況：

共累計出動執(zhí)法車輛1000多臺次，執(zhí)法人員3500多人次，查處超載超限車輛9060多臺，依法卸載貨物1245噸，轉(zhuǎn)運1230噸，罰款510萬元，推動了治超工作的深入開展。

二、明確職責

單位領導與分管治超各副主任及各稽查中隊中隊長層層簽定治理超載超限工作目標責任書。明確職責分工，認真履行職責，按照責任分工，把責任細化到人員，避免出現(xiàn)推諉現(xiàn)象。并將治超工作逐級落實，形成一套責任體系，做到了組織機制健全、責任明確。

三、工作舉措：

今年治超工作開展以來，我單位堅持執(zhí)行《河北省治理貨運車輛超限超載的規(guī)定》和《公路安全保護條例》強化行業(yè)監(jiān)管，深入調(diào)查研究，規(guī)范道路運輸市場秩序，有效確保了全縣道路交通安全暢通，使治超工作取得了較好成效。為縣域經(jīng)濟發(fā)展起到了較好的作用。具體采取了如下工作舉措：

1、高度重視，周密部署?？h局始終把治超工作作為全縣交通工作的大事來抓，及時召開治超工作會議，并對縣域進行超限超載情況分析，制訂了切實可行的實施方案，同時治超辦為規(guī)范治超執(zhí)法行為，杜絕違紀行為的發(fā)生，加強了對執(zhí)法人員的管理，同時制定了等一系列管理制度，保證治超工作依法、規(guī)范運行。

2、嚴厲打擊、依法治超。

面臨圍場縣域嚴峻的治超形勢。加大對超限超載整治力度，通過對過境的車輛嚴把登記和檢驗關(guān)，發(fā)現(xiàn)一起處理一起。并對超限情況及時抄告各相關(guān)部門，并與公安、交警、運政等部門進行聯(lián)動執(zhí)法，堅決打擊車貨總重超過55噸以上的車輛上路行駛、嚴厲打擊超載超限車輛逃檢，超限超載車輛一經(jīng)查實，堅決卸載，并從重處罰，嚴厲打擊糾集聚眾、蓄意占道、惡意堵車、強行闖關(guān)、破壞治超站點設施、以威脅恐嚇手段迫使治超人員放行超限超載車輛等違法行為。同時實行班子成員輪流帶班制度，確保24小時晝夜不間斷執(zhí)法，切實做好安全保暢工作和文明檢測工作，使超載車輛無可趁之機，保障了治超工作有序進行。同時治超辦在原有六個稽查中隊的基礎上，抽調(diào)各科室人員組成巡查中隊充實到超限車輛繞行的姜塞線，進行巡查布控、死看硬守，并對超限超載的車輛進行勸返，有效地防止了超限超載逃避檢查情況的發(fā)生。

與此同時單位領導積極爭取治超檢測站的遷址和建站土地項目的審批工作，多次到縣、市、省有關(guān)單位請示協(xié)調(diào)遷建檢測站工作，為今后的長遠治超打下良好的基礎。

3、存在的問題

一是雖然在治超工作中取得了一定的成績，但是與年初制定的工作目標還有一定的差距。二是治超人員執(zhí)法水平和自身素質(zhì)有待提高。三是在農(nóng)村公路治超宣傳力度不夠。

三、下步工作打算

為更好的的完成2011年目標任務，下步重點抓好以下工作，一是加強執(zhí)法隊伍管理，進一步完善治超工作機制。二是積極推進源頭治理，繼續(xù)加強路面治超。三是深化縣域聯(lián)動，與各監(jiān)管部門形成合力。四是完善治超設備，規(guī)范流動治超工作，在原有六個稽查中隊的基礎上，在成立兩到三個稽查中隊以確保治超工作的長期有效地進行，五是總結(jié)經(jīng)驗、克服不足、立足崗位、務實奉獻、開拓進取，不斷提高治超工作的服務能力和水平，通過機制有效的治理，使我縣車輛超限超載行為得到徹底根治。