第一篇：街道年度重點(diǎn)工作總結(jié)暨工作計(jì)劃

街道年度重點(diǎn)工作總結(jié)暨工作計(jì)劃

2015年是全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中四中全會精神的重要一年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)法治國建設(shè)的開局之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年。2015年以來，我街在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞加快擴(kuò)容提質(zhì)的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際，搶抓機(jī)遇，攻堅(jiān)克難，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，精心打造富民強(qiáng)街，全面提升城市發(fā)展水平，全街經(jīng)濟(jì)社會繼續(xù)保持了穩(wěn)健發(fā)展的勢頭。

一、2015年工作總結(jié)

（一）、經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，綜合實(shí)力繼續(xù)增強(qiáng)

我街切實(shí)增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感，實(shí)施有力舉措促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向有質(zhì)量、有效益和可持續(xù)增長。

1、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)步增長。前十個(gè)月，我街累計(jì)完成固定資產(chǎn)投資72750萬元，完成年度考核目標(biāo)的90%，全年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)投資8.1億元；累計(jì)可完成財(cái)政收入560萬元，完成考核目標(biāo)的82%，全年預(yù)計(jì)完成財(cái)政收入0.068億元。

2、招商引資水平提升。前十個(gè)月，我街累計(jì)完成招商引資34100萬元，完成考核目標(biāo)的71%，全年預(yù)計(jì)完成招商引資內(nèi)資4.9億元。

3、重點(diǎn)項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn)。完成九華街81號大院項(xiàng)目掃尾，完成百樂門、古鎮(zhèn)項(xiàng)目6組團(tuán)、8組團(tuán)征收戶結(jié)算拿房、九華街76、81號大院項(xiàng)目安置房房號分配和采石古鎮(zhèn)項(xiàng)目17戶個(gè)人產(chǎn)權(quán)門面房分配和結(jié)算工作，啟動九華鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目。

（二）、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，逐步提升城鄉(xiāng)建設(shè)管理水平

1、城市管理工作取得新實(shí)效。一是暢通群眾反映問題的渠道。截至目前共接待群眾來信來訪辦理22件，接收解決市民心聲投訴案件108件，均妥善解決；排查各類矛盾糾紛100起，已全部化解，化解率100%，1-10月份矛盾糾紛76起，調(diào)處成功69起。二是加大打擊違法建設(shè)行為。進(jìn)一步加大日常動態(tài)管理力度，加強(qiáng)節(jié)假日執(zhí)法力量，落實(shí)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)監(jiān)控，一旦發(fā)現(xiàn)違法建設(shè)苗頭及時(shí)進(jìn)行說服教育，從源頭上遏制違法建設(shè)的發(fā)生。同時(shí)，加強(qiáng)與各村、社區(qū)信息交流和協(xié)同管理，真正發(fā)揮防違治違網(wǎng)格化作用，違法建設(shè)得到了有效控制。今年全街共查處違章搭建1起，及時(shí)處置拆除，未產(chǎn)生不良影響。

2、城鄉(xiāng)清潔環(huán)境整治取得新成果。一是加大占道經(jīng)營整治宣傳力度。我街對整治的重點(diǎn)唐賢街經(jīng)營戶發(fā)放《致經(jīng)營戶一封信》，切實(shí)做好市容市貌管理相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，使廣大市民了解違章占道經(jīng)營的不利影響和嚴(yán)重后果；二是加強(qiáng)垃圾清運(yùn)管理。安排專門的保潔隊(duì)伍對轄區(qū)內(nèi)垃圾進(jìn)行全面清理和日常維護(hù)，做到日產(chǎn)日清，確保垃圾和主要道路的衛(wèi)生死角都能得到及時(shí)處理；三是加大整治戶外廣告和招牌。對各類違法設(shè)置、存在安全隱患、影響市容形象的廣告，做到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)清理，今年共拆除橫幅26條、燈箱廣告16宗；四是開展環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)整治。今年，我街對群眾反映的環(huán)境問題進(jìn)行了一次全面清理，將環(huán)境污染信訪事件作為重點(diǎn)整治對象，采取有力措施，集中整治。今年共清理牛皮癬4200多處，亂披亂掛35處，亂堆亂放102處，衛(wèi)生死角52處，雜草約3200平方米，菜地500平方，無主建筑垃圾47處，平整場地約5500平方米，在取水口打撈漂浮廢棄物2噸。整改旱廁5座并新建一座水沖式衛(wèi)生廁所、共清理各類垃圾125.5噸，更新轄區(qū)范圍內(nèi)密封垃圾桶320個(gè)，整治興煥隊(duì)當(dāng)家塘清淤25噸。

（三）、保障和改善民生，持續(xù)提升群眾幸福感

我街著力改善民生，推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，促進(jìn)人民群眾共享發(fā)展成果，持續(xù)提升群眾幸福感。

1、社會保障體系日趨完善。一是低保工作。全年累計(jì)為1062人發(fā)放2325372元低保金。二是殘疾人救助工作為63名重度貧困殘疾人發(fā)放補(bǔ)助金39600元，為16名貧困精神殘疾人發(fā)放藥物補(bǔ)助金16000元；為1名白內(nèi)障患者做復(fù)明手術(shù)；為21名殘疾人發(fā)放機(jī)動車燃油費(fèi)共計(jì)5460元；為14名殘疾人發(fā)放殘疾人養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼9338元；三是居家養(yǎng)老工作。為16名老人辦理居家養(yǎng)老服務(wù)，累積發(fā)放服務(wù)卷共計(jì)60450元，申請服務(wù)終端電話284部，為93名高齡老人累積發(fā)放生活補(bǔ)貼共計(jì)65250元，辦理老年證67本。四是“兩節(jié)”特困慰問工作。春節(jié)期間，為607名各類困難群眾送去共計(jì)148900元慰問金及慰問品。五是優(yōu)撫工作。春節(jié)、八一期間走訪看望優(yōu)撫對象送去5400元慰問金，為轄區(qū)11名現(xiàn)役軍人家屬發(fā)放優(yōu)待金135729元。六是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋，讓轄區(qū)內(nèi)居民人人都享有基本生活保障，我街共辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)8869人，其中享受待遇2243人，參保終止1263人，新增辦理參保人員35人。醫(yī)療保險(xiǎn)9月中旬已經(jīng)開展，確保100%完成今年醫(yī)保任務(wù)。七是積極開展居民創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)援助活動。1-10月：新增就業(yè)400個(gè)，已完成400個(gè)，完成全年指標(biāo)的100%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)200人，已完成400人，完成全年指標(biāo)份200%，援助困難群體再就業(yè)70人，已完成70人，完成全年指標(biāo)的100%；組織職業(yè)技能培訓(xùn)2期100人，完成目標(biāo)任務(wù)的100%，舉辦專場招聘會兩場，累計(jì)消除零就業(yè)家庭12戶，今年未出現(xiàn)新增零就業(yè)家庭，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.4%，開展創(chuàng)業(yè)扶持工作，發(fā)放“整貸直發(fā)”小額擔(dān)保貸款3筆，30萬元。八是退管工作。截至2015年10月28日，我街共管理退休職工2096人，已經(jīng)全部認(rèn)證到位。慰問生病住院退休工人142人，慰問死亡退休職工家屬34人，合計(jì)慰問金額為13350元。

2、惠農(nóng)工作深入開展。全面完成了今年水稻、油菜、小麥的良補(bǔ)和政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)。抓好日常種糧補(bǔ)貼，今年糧補(bǔ)已通過“一卡通”全部發(fā)放到農(nóng)戶手中。認(rèn)真抓好農(nóng)村危房改造工作，共有8戶，目前住房困難戶房屋改建前的照片和資料已全部整理完畢，今年年底前可全部完成危房改造工程；認(rèn)真細(xì)致地做好土地確權(quán)工作，清理2口當(dāng)家塘，做好重大動物疫病的集中免疫和水稻秸稈禁燒工作。

3、加強(qiáng)村級文化陣地建設(shè)。我街結(jié)合村居文化建設(shè)發(fā)展情況，制定長期文化建設(shè)幫扶和培養(yǎng)計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)村級文化室扶助和管理。目前我街道組建老年文藝隊(duì)2個(gè)、腰鼓隊(duì)1個(gè)、健身操隊(duì)1個(gè)、太極拳隊(duì)1個(gè)，文藝隊(duì)共計(jì)100余人。

（四）、加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新，社會環(huán)境和諧穩(wěn)定

1、矛盾化解卓有成效。為做好“社會矛盾化解年”工作，今年我街按照“橫到邊、縱到底”的要求，組織了各村、社區(qū)兩委干部深入開展了全方位的社會矛盾糾紛及不穩(wěn)定隱患大排查，徹底摸清底數(shù)，使排查工作不留死角，不留盲區(qū)。對排查出來的社會矛盾進(jìn)行了認(rèn)真登記造冊，建立臺賬，基本做到了底數(shù)清、情況明。截至目前工接收解決市民心聲投訴案件108件，均妥善答復(fù)，排查各類矛盾糾紛100起，已全部化解，化解率100%，有力地維護(hù)了轄區(qū)社會秩序的穩(wěn)定。

2、安全生產(chǎn)扎實(shí)推進(jìn)。我街堅(jiān)持以鐵的手腕抓好安全生產(chǎn)工作，全面推進(jìn)消防安全網(wǎng)格化管理，加強(qiáng)日常巡查，對各企業(yè)定期進(jìn)行消防安全檢查，對食品安全進(jìn)行不定期抽檢，加大重點(diǎn)行業(yè)的安全防范力度，共檢查轄區(qū)單位及個(gè)體工商戶82家次，查處事故隱患96處，并按時(shí)回訪整改落實(shí)情況。實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故。

3、防汛工作落實(shí)到位。汛前對唐賢街、小商品市場及九華萬家花園等雨水管網(wǎng)窨井口進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，確保轄區(qū)群眾安全度汛。

4、計(jì)生工作穩(wěn)步推進(jìn)。認(rèn)真組織開展了“冬春季集中宣傳”和“六著力六完善”服務(wù)活動。截至目前，已完成國免項(xiàng)目和全年獨(dú)保費(fèi)的發(fā)放工作，共發(fā)放645戶，121752.5元，發(fā)放到位率達(dá)100%，共為群眾辦理特扶獎勵(lì)31人，發(fā)放118680元，獎勵(lì)放棄二孩23人15500元。政策率97.74%?？傂詣e比129.3%?？傇星檎莆章蔬_(dá)97.6%，落實(shí)綜合節(jié)育措施率88.61%。

5、黨建工作整體提升。繼續(xù)落實(shí)街道社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度，加強(qiáng)對社區(qū)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)；落實(shí)每月一次黨員干部集中學(xué)習(xí)交流制度，撰寫學(xué)習(xí)交流感想百余篇；健全黨內(nèi)民主制度，扎實(shí)抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，以非公從優(yōu)、老同志從優(yōu)的原則，發(fā)展5名新黨員，通過開展專題教育活動、黨員志愿活動、平臺專題考試等形式扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題活動教育；圍繞服務(wù)非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的原則，協(xié)助亞星錨鏈黨支部創(chuàng)建“鏈接你我他·黨員在行動”黨建品牌。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動和黨風(fēng)廉政教育，積極開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，繼續(xù)實(shí)施村務(wù)監(jiān)督、民主管理，全年共結(jié)案卷1卷，其中轉(zhuǎn)立案1件。

2015年是全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中四中全會精神的重要一年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)法治國建設(shè)的開局之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年。2015年以來，我街在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞加快擴(kuò)容提質(zhì)的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際，搶抓機(jī)遇，攻堅(jiān)克難，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，精心打造富民強(qiáng)街，全面提升城市發(fā)展水平，全街經(jīng)濟(jì)社會繼續(xù)保持了穩(wěn)健發(fā)展的勢頭。

一、2015年工作總結(jié)

（一）、經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，綜合實(shí)力繼續(xù)增強(qiáng) 我街切實(shí)增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感，實(shí)施有力舉措促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向有質(zhì)量、有效益和可持續(xù)增長。

1、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)步增長。前十個(gè)月，我街累計(jì)完成固定資產(chǎn)投資72750萬元，完成年度考核目標(biāo)的90%，全年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)投資8.1億元；累計(jì)可完成財(cái)政收入560萬元，完成考核目標(biāo)的82%，全年預(yù)計(jì)完成財(cái)政收入0.068億元。

2、招商引資水平提升。前十個(gè)月，我街累計(jì)完成招商引資34100萬元，完成考核目標(biāo)的71%，全年預(yù)計(jì)完成招商引資內(nèi)資4.9億元。

3、重點(diǎn)項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn)。完成九華街81號大院項(xiàng)目掃尾，完成百樂門、古鎮(zhèn)項(xiàng)目6組團(tuán)、8組團(tuán)征收戶結(jié)算拿房、九華街76、81號大院項(xiàng)目安置房房號分配和采石古鎮(zhèn)項(xiàng)目17戶個(gè)人產(chǎn)權(quán)門面房分配和結(jié)算工作，啟動九華鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目。

（二）、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，逐步提升城鄉(xiāng)建設(shè)管理水平

1、城市管理工作取得新實(shí)效。一是暢通群眾反映問題的渠道。截至目前共接待群眾來信來訪辦理22件，接收解決市民心聲投訴案件108件，均妥善解決；排查各類矛盾糾紛100起，已全部化解，化解率100%，1-10月份矛盾糾紛76起，調(diào)處成功69起。二是加大打擊違法建設(shè)行為。進(jìn)一步加大日常動態(tài)管理力度，加強(qiáng)節(jié)假日執(zhí)法力量，落實(shí)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)監(jiān)控，一旦發(fā)現(xiàn)違法建設(shè)苗頭及時(shí)進(jìn)行說服教育，從源頭上遏制違法建設(shè)的發(fā)生。同時(shí)，加強(qiáng)與各村、社區(qū)信息交流和協(xié)同管理，真正發(fā)揮防違治違網(wǎng)格化作用，違法建設(shè)得到了有效控制。今年全街共查處違章搭建1起，及時(shí)處置拆除，未產(chǎn)生不良影響。

2、城鄉(xiāng)清潔環(huán)境整治取得新成果。一是加大占道經(jīng)營整治宣傳力度。我街對整治的重點(diǎn)唐賢街經(jīng)營戶發(fā)放《致經(jīng)營戶一封信》，切實(shí)做好市容市貌管理相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，使廣大市民了解違章占道經(jīng)營的不利影響和嚴(yán)重后果；二是加強(qiáng)垃圾清運(yùn)管理。安排專門的保潔隊(duì)伍對轄區(qū)內(nèi)垃圾進(jìn)行全面清理和日常維護(hù)，做到日產(chǎn)日清，確保垃圾和主要道路的衛(wèi)生死角都能得到及時(shí)處理；三是加大整治戶外廣告和招牌。對各類違法設(shè)置、存在安全隱患、影響市容形象的廣告，做到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)清理，今年共拆除橫幅26條、燈箱廣告16宗；四是開展環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)整治。今年，我街對群眾反映的環(huán)境問題進(jìn)行了一次全面清理，將環(huán)境污染信訪事件作為重點(diǎn)整治對象，采取有力措施，集中整治。今年共清理牛皮癬4200多處，亂披亂掛35處，亂堆亂放102處，衛(wèi)生死角52處，雜草約3200平方米，菜地500平方，無主建筑垃圾47處，平整場地約5500平方米，在取水口打撈漂浮廢棄物2噸。整改旱廁5座并新建一座水沖式衛(wèi)生廁所、共清理各類垃圾125.5噸，更新轄區(qū)范圍內(nèi)密封垃圾桶320個(gè)，整治興煥隊(duì)當(dāng)家塘清淤25噸。

（三）、保障和改善民生，持續(xù)提升群眾幸福感

我街著力改善民生，推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，促進(jìn)人民群眾共享發(fā)展成果，持續(xù)提升群眾幸福感。

1、社會保障體系日趨完善。一是低保工作。全年累計(jì)為1062人發(fā)放2325372元低保金。二是殘疾人救助工作為63名重度貧困殘疾人發(fā)放補(bǔ)助金39600元，為16名貧困精神殘疾人發(fā)放藥物補(bǔ)助金16000元；為1名白內(nèi)障患者做復(fù)明手術(shù)；為21名殘疾人發(fā)放機(jī)動車燃油費(fèi)共計(jì)5460元；為14名殘疾人發(fā)放殘疾人養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼9338元；三是居家養(yǎng)老工作。為16名老人辦理居家養(yǎng)老服務(wù)，累積發(fā)放服務(wù)卷共計(jì)60450元，申請服務(wù)終端電話284部，為93名高齡老人累積發(fā)放生活補(bǔ)貼共計(jì)65250元，辦理老年證67本。四是“兩節(jié)”特困慰問工作。春節(jié)期間，為607名各類困難群眾送去共計(jì)148900元慰問金及慰問品。五是優(yōu)撫工作。春節(jié)、八一期間走訪看望優(yōu)撫對象送去5400元慰問金，為轄區(qū)11名現(xiàn)役軍人家屬發(fā)放優(yōu)待金135729元。六是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋，讓轄區(qū)內(nèi)居民人人都享有基本生活保障，我街共辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)8869人，其中享受待遇2243人，參保終止1263人，新增辦理參保人員35人。醫(yī)療保險(xiǎn)9月中旬已經(jīng)開展，確保100%完成今年醫(yī)保任務(wù)。七是積極開展居民創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)援助活動。1-10月：新增就業(yè)400個(gè)，已完成400個(gè)，完成全年指標(biāo)的100%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)200人，已完成400人，完成全年指標(biāo)份200%，援助困難群體再就業(yè)70人，已完成70人，完成全年指標(biāo)的100%；組織職業(yè)技能培訓(xùn)2期100人，完成目標(biāo)任務(wù)的100%，舉辦專場招聘會兩場，累計(jì)消除零就業(yè)家庭12戶，今年未出現(xiàn)新增零就業(yè)家庭，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.4%，開展創(chuàng)業(yè)扶持工作，發(fā)放“整貸直發(fā)”小額擔(dān)保貸款3筆，30萬元。八是退管工作。截至2015年10月28日，我街共管理退休職工2096人，已經(jīng)全部認(rèn)證到位。慰問生病住院退休工人142人，慰問死亡退休職工家屬34人，合計(jì)慰問金額為13350元。

2、惠農(nóng)工作深入開展。全面完成了今年水稻、油菜、小麥的良補(bǔ)和政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)。抓好日常種糧補(bǔ)貼，今年糧補(bǔ)已通過“一卡通”全部發(fā)放到農(nóng)戶手中。認(rèn)真抓好農(nóng)村危房改造工作，共有8戶，目前住房困難戶房屋改建前的照片和資料已全部整理完畢，今年年底前可全部完成危房改造工程；認(rèn)真細(xì)致地做好土地確權(quán)工作，清理2口當(dāng)家塘，做好重大動物疫病的集中免疫和水稻秸稈禁燒工作。

3、加強(qiáng)村級文化陣地建設(shè)。我街結(jié)合村居文化建設(shè)發(fā)展情況，制定長期文化建設(shè)幫扶和培養(yǎng)計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)村級文化室扶助和管理。目前我街道組建老年文藝隊(duì)2個(gè)、腰鼓隊(duì)1個(gè)、健身操隊(duì)1個(gè)、太極拳隊(duì)1個(gè)，文藝隊(duì)共計(jì)100余人。

（四）、加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新，社會環(huán)境和諧穩(wěn)定

1、矛盾化解卓有成效。為做好“社會矛盾化解年”工作，今年我街按照“橫到邊、縱到底”的要求，組織了各村、社區(qū)兩委干部深入開展了全方位的社會矛盾糾紛及不穩(wěn)定隱患大排查，徹底摸清底數(shù)，使排查工作不留死角，不留盲區(qū)。對排查出來的社會矛盾進(jìn)行了認(rèn)真登記造冊，建立臺賬，基本做到了底數(shù)清、情況明。截至目前工接收解決市民心聲投訴案件108件，均妥善答復(fù)，排查各類矛盾糾紛100起，已全部化解，化解率100%，有力地維護(hù)了轄區(qū)社會秩序的穩(wěn)定。

2、安全生產(chǎn)扎實(shí)推進(jìn)。我街堅(jiān)持以鐵的手腕抓好安全生產(chǎn)工作，全面推進(jìn)消防安全網(wǎng)格化管理，加強(qiáng)日常巡查，對各企業(yè)定期進(jìn)行消防安全檢查，對食品安全進(jìn)行不定期抽檢，加大重點(diǎn)行業(yè)的安全防范力度，共檢查轄區(qū)單位及個(gè)體工商戶82家次，查處事故隱患96處，并按時(shí)回訪整改落實(shí)情況。實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故。

3、防汛工作落實(shí)到位。汛前對唐賢街、小商品市場及九華萬家花園等雨水管網(wǎng)窨井口進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，確保轄區(qū)群眾安全度汛。

4、計(jì)生工作穩(wěn)步推進(jìn)。認(rèn)真組織開展了“冬春季集中宣傳”和“六著力六完善”服務(wù)活動。截至目前，已完成國免項(xiàng)目和全年獨(dú)保費(fèi)的發(fā)放工作，共發(fā)放645戶，121752.5元，發(fā)放到位率達(dá)100%，共為群眾辦理特扶獎勵(lì)31人，發(fā)放118680元，獎勵(lì)放棄二孩23人15500元。政策率97.74%?？傂詣e比129.3%?？傇星檎莆章蔬_(dá)97.6%，落實(shí)綜合節(jié)育措施率88.61%。

5、黨建工作整體提升。繼續(xù)落實(shí)街道社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度，加強(qiáng)對社區(qū)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)；落實(shí)每月一次黨員干部集中學(xué)習(xí)交流制度，撰寫學(xué)習(xí)交流感想百余篇；健全黨內(nèi)民主制度，扎實(shí)抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，以非公從優(yōu)、老同志從優(yōu)的原則，發(fā)展5名新黨員，通過開展專題教育活動、黨員志愿活動、平臺專題考試等形式扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題活動教育；圍繞服務(wù)非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的原則，協(xié)助亞星錨鏈黨支部創(chuàng)建“鏈接你我他·黨員在行動”黨建品牌。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動和黨風(fēng)廉政教育，積極開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，繼續(xù)實(shí)施村務(wù)監(jiān)督、民主管理，全年共結(jié)案卷1卷，其中轉(zhuǎn)立案1件。

二、存在問題

1、采石轄區(qū)目前開發(fā)建設(shè)進(jìn)度遲緩，外遷工商戶回遷緩慢，稅源不足，2015年財(cái)政收入沒有明顯增長。同時(shí)，由于缺少大的項(xiàng)目載體，固定資產(chǎn)投資及招商引資都有不同程度的下滑。

2、由于濱江建設(shè)進(jìn)度緩慢，轄區(qū)部分老舊小區(qū)企盼改造愿望迫切。

三、2016年工作計(jì)劃

2016年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，我街將緊緊圍繞以“發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加村（居）民收入，改善人居環(huán)境，提高生活質(zhì)量”的總目標(biāo)，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)有條不紊地開展各個(gè)模塊的工作，將工作條塊分割、明確責(zé)任、落實(shí)到人。

（一）穩(wěn)扎穩(wěn)打，深入開展服務(wù)企業(yè)和招商引資活動。根據(jù)服務(wù)企業(yè)全覆蓋活動的要求，深入開展好服務(wù)企業(yè)活動，著力做好轄區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤服務(wù)工作，收集了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目建設(shè)中的困難和問題，為企業(yè)提供溝通及協(xié)調(diào)解決的平臺，切實(shí)幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實(shí)際困難。對重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)納稅企業(yè)做好跟蹤和服務(wù)，積極配合財(cái)政及稅務(wù)部門加強(qiáng)對濱江新區(qū)新開工項(xiàng)目稅收的征管，加強(qiáng)對個(gè)體和出租私房稅收征管，減少稅收流失。

（二）不斷創(chuàng)新，著力做好農(nóng)村綜合改革工作。圍繞美好鄉(xiāng)村建設(shè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，充分利用九華村的區(qū)位優(yōu)勢，依托長江之畔濕地公園，通過小九華寺佛教文化和采石古文化與美好鄉(xiāng)村結(jié)合銜接，構(gòu)建鄉(xiāng)村深度休閑游憩群落，推動鄉(xiāng)村旅游跨越式發(fā)展，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。堅(jiān)持因地制宜、精簡效能的原則，努力打造一批“人無我有，人有我優(yōu)”且經(jīng)濟(jì)附加值高的特色品種，推行以特色農(nóng)產(chǎn)品為紐帶的規(guī)模經(jīng)營模式。建立長效機(jī)制為抓手，調(diào)動居民參與環(huán)境整治的積極性和主動性，全力落實(shí)好唐賢街市容秩序和居民小區(qū)、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的長效管理，齊心協(xié)力建設(shè)美好家園的良好局面。

（三）真抓實(shí)干，著力完成重點(diǎn)項(xiàng)目征地拆遷工作任務(wù)。全力抓好九華鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目土地征收工作，切實(shí)把九華鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目征收工作作為重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)工作的抓手和載體，嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)責(zé)任，形成合力，加快推進(jìn)九華鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目用地征收工作，確保土地征收工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)和重點(diǎn)項(xiàng)目加快投入，做好棚戶區(qū)和城中村改造項(xiàng)目工作。

（四）狠抓落實(shí)，著力促進(jìn)社會各項(xiàng)民生事業(yè)發(fā)展。繼續(xù)開展以提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn)的各類培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道。積極鼓勵(lì)轄區(qū)群眾自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，不斷增加群眾的收入。以改善民生為重點(diǎn)，繼續(xù)抓好社會救助和保障工作。認(rèn)真做好各類社會救助和幫扶對象補(bǔ)助款的申報(bào)、審核、發(fā)放工作；進(jìn)一步規(guī)范城鄉(xiāng)低保評審程序，做好農(nóng)村低保按月評審和發(fā)放制度工作。積極開展普法宣傳教育，加強(qiáng)農(nóng)村法治建設(shè)，增強(qiáng)農(nóng)民依法行使權(quán)利、履行義務(wù)的自覺性。加大農(nóng)村矛盾糾紛排查化解力度，引導(dǎo)農(nóng)民群眾依法、合理表達(dá)利益訴求。繼續(xù)實(shí)施計(jì)劃生育獎勵(lì)政策，加強(qiáng)計(jì)劃生育宣傳教育，提高群眾計(jì)劃生育法制意識。繼續(xù)強(qiáng)化現(xiàn)居地管理，不定期開展流動人口的檢查活動。加強(qiáng)流動人口服務(wù)管理，加大對弱勢群體和生活困難群眾的幫扶力度，切實(shí)解決農(nóng)村留守兒童、留守婦女、留守老人、殘疾人、孤兒等特殊群體的實(shí)際問題，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。

（五）務(wù)求實(shí)效，著力提升基層黨組織服務(wù)功能。繼續(xù)以“三嚴(yán)三實(shí)”等主題教育，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)；以黨的群眾路線為主題，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)；以提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平為目標(biāo)，推進(jìn)創(chuàng)新型基層黨組織建設(shè)；以加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為抓手，全面推進(jìn)廉潔型黨組織建設(shè)，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，努力從源頭預(yù)防和治理腐敗，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

第二篇：街道基層重點(diǎn)工作總結(jié)暨工作思路

街道基層重點(diǎn)工作總結(jié)暨工作思路

一、2015年工作亮點(diǎn)

（一）基層黨建工作扎實(shí)深入。把“書記項(xiàng)目”作為基層抓黨建的重要抓手，確定《深化華強(qiáng)北商圈“一領(lǐng)兩建三同”黨建工作模式》為街道黨工委2015年基層黨建創(chuàng)新“書記項(xiàng)目”。加強(qiáng)基層黨建治理，開展街道領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍聯(lián)系群眾工作，共進(jìn)駐社區(qū)28次，走訪居民群眾及商戶數(shù)12030戶，派發(fā)聯(lián)系卡和宣傳單張12311張，為群眾解決問題52件。圍繞“服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生”核心主題，嚴(yán)格落實(shí)基層“黨建創(chuàng)新項(xiàng)目”，共申報(bào)11項(xiàng)到區(qū)委組織部。扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

（二）法治改革項(xiàng)目成效初顯。實(shí)施“法治街道先鋒誠信商圈楷?！狈ㄖ胃母镯?xiàng)目，打造“法治一條街”。一是創(chuàng)新普法宣教模式。在華強(qiáng)北手機(jī)報(bào)創(chuàng)辦“法治華強(qiáng)北”欄目，發(fā)送各類法治信息2千余條；設(shè)立“法治信箱”，收集并回復(fù)意見200余條；創(chuàng)建“法律小講堂”,聽課人數(shù)達(dá)800人次；開展“法治誠信”道德論壇，倡導(dǎo)商家誠信經(jīng)營；二是建立公共法律服務(wù)體系。實(shí)行“律師駐隊(duì)”模式，立案數(shù)量增加25%，罰款執(zhí)行率上升20%，案件執(zhí)行率提高40%，對行政執(zhí)法行為的群眾投訴降低70%；累計(jì)發(fā)放法律服務(wù)卡200余張，有6家商戶已憑卡享受到專業(yè)優(yōu)惠的法律服務(wù)。推進(jìn)“一社區(qū)一法律顧問”、“所所結(jié)對”等，幫助轄區(qū)群眾依法辦事、依法維權(quán)，群眾滿意率達(dá)到98%以上。三是設(shè)立專業(yè)調(diào)解機(jī)構(gòu)。設(shè)立全國第一家街道級仲裁站——深圳仲裁委員會華強(qiáng)北工作站，為轄區(qū)矛盾糾紛提供專業(yè)快速仲裁，設(shè)立華強(qiáng)北街道和諧勞動關(guān)系綜合服務(wù)中心，推行“集成化解”矛盾糾紛模式，自8月6日成立以來，共受理勞資糾紛32宗，共涉及員工120人，經(jīng)額28.6萬元，調(diào)解成功率達(dá)到100%。

（三）安商穩(wěn)商工作持續(xù)升溫。聯(lián)合區(qū)委宣傳部、區(qū)經(jīng)促局，持續(xù)開展第三屆商圈品牌宣傳系列活動。舉辦第三屆旺購季及首屆“創(chuàng)客薈”開幕式，籌劃組織百萬市民看華強(qiáng)北、《創(chuàng)享華強(qiáng)北》專題宣傳、“約惠華強(qiáng)北，暢享新繁華”惠民月、華強(qiáng)北故事薈等品牌宣傳活動，進(jìn)一步聚集商圈人氣，提升華強(qiáng)北商圈商業(yè)品質(zhì)與氛圍。

（四）城市更新改造和轉(zhuǎn)型升級有序推進(jìn)。城市更新方面，圍繞“轉(zhuǎn)型升級、繁榮發(fā)展”目標(biāo)，以“地鐵7號線工程和華強(qiáng)北立體街道建設(shè)”為契機(jī)，加快推進(jìn)城市更新重點(diǎn)項(xiàng)目和外立面改造工作。將上步片區(qū)第三、七、十四單元作為今年城市更新重點(diǎn)，三單元嘉年項(xiàng)目、七單元迪富賓館、華勝項(xiàng)目施工進(jìn)展順利，十四單元蘭光項(xiàng)目、蘇發(fā)項(xiàng)目、中聯(lián)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。結(jié)合立體街道建設(shè)，大力推進(jìn)外立面改造工作，茂業(yè)百貨、女人世界已完成，新欣大廈、中航公寓正積極推進(jìn)。在區(qū)政府統(tǒng)籌下，積極協(xié)調(diào)推進(jìn)華強(qiáng)北立體街道建設(shè)工作，相關(guān)前期工作準(zhǔn)備已基本就緒，預(yù)計(jì)年底將正式開工。轉(zhuǎn)型升級方面，分階段對華強(qiáng)北大型商場營業(yè)額、人流量、出租率、單位租金等基本情況進(jìn)行跟綜調(diào)查，制定《轉(zhuǎn)型升級基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表》，并將所收集數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，撰寫調(diào)查報(bào)告。大力開展創(chuàng)客活動，先后成立賽格創(chuàng)客中心、華強(qiáng)北國際創(chuàng)客中心、深圳創(chuàng)客聯(lián)盟，舉辦了“2015華強(qiáng)北國際創(chuàng)客論壇”、“創(chuàng)客薈”等活動，吸引世界知名智能硬件孵化器hax等機(jī)構(gòu)落戶華強(qiáng)北。

（五）城市管理工作成績突出。制定《華強(qiáng)北街道道路綜合環(huán)境“路長制”管理工作方案》、《華強(qiáng)北街道2015市容環(huán)境整治工作方案》、《華強(qiáng)北街道2015年背街小巷市容環(huán)境整治實(shí)施方案》等，對轄區(qū)市容環(huán)境開展全面整治，前三季度市容環(huán)境綜合考核工作分別取得全市第五、第八、第六的較好成績。

（六）安全維穩(wěn)工作扎實(shí)有效。安全生產(chǎn)方面，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，貫徹實(shí)施新《安全生產(chǎn)法》，持續(xù)完善隱患排查治理體系建設(shè)，開展安全生產(chǎn)日常巡查，開展專項(xiàng)執(zhí)法行動，啟動安全監(jiān)管“微實(shí)事”惠民項(xiàng)目，確保轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定可控。11月初，舉辦華強(qiáng)北第三屆消防業(yè)務(wù)技能大比武活動，組織轄區(qū)12支義務(wù)消防隊(duì)伍參加，有效提升了實(shí)戰(zhàn)技能。綜治維穩(wěn)方面，全力做好全國“兩會”、市黨代會及“兩會”、抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日、國慶等重點(diǎn)時(shí)期的信訪維穩(wěn)工作，共排查出6名重點(diǎn)人員，2起群體性不穩(wěn)定因素。妥善化解各類矛盾糾紛15起，涉及金額673.56萬元。

（七）民生服務(wù)工作惠民惠商。街道2015年“民生微實(shí)事”共審批通過80個(gè)項(xiàng)目，其中服務(wù)類項(xiàng)目45個(gè)，工程類項(xiàng)目34個(gè)，貨物類1個(gè)；投入資金共計(jì)792.99萬元，其中微實(shí)事資金投入597.81萬元，撬動社會資金195.18萬元，社會資金占24.6%。

（八）商圈特色文化精彩紛呈。繼續(xù)深化華強(qiáng)北特色電子商業(yè)文化改革項(xiàng)目，制定《關(guān)于深化華強(qiáng)北商圈特色電子商業(yè)文化工作方案》，組織華強(qiáng)北“文體藝術(shù)節(jié)”、華強(qiáng)北“好聲音”、華強(qiáng)北“手機(jī)游戲爭霸賽”等文化品牌活動。全年舉辦各類文化活動200余場。召開商圈文化工作座談會，與《中國文化報(bào)》合作，推出華強(qiáng)北商圈特色文化的系列深度報(bào)道。

（九）社會組織建設(shè)蓬勃發(fā)展。華強(qiáng)北街道社區(qū)基金會推行見義勇為獎勵(lì)、誠信商家評選、特別困難救助三項(xiàng)制度，積極弘揚(yáng)商圈正能量。街道香港商家聯(lián)誼會新設(shè)立青年工作部，搭建與香港各界溝通橋梁。群眾文化學(xué)會積極參與商圈文化建設(shè)，先后舉辦活動近百場。華強(qiáng)北商會、XX市電子商會積極參與政府安商穩(wěn)商工作，為商圈發(fā)展出謀劃策。

二、存在問題及挑戰(zhàn)

（一）黨建工作手段和方法不豐富。對于商圈非公黨建工作的改革探索還有待進(jìn)一步深入，習(xí)慣于用體制內(nèi)的方法去指導(dǎo)體制外的黨建工作，缺乏針對性和有效性。

（二）立體街道建設(shè)進(jìn)度相對滯后。隨著地鐵7號線的工程推進(jìn)，華強(qiáng)北立體街道建設(shè)的各項(xiàng)工作雖然也正同步進(jìn)行，但進(jìn)度相對滯后。如果立體街道建設(shè)不能與地鐵施工同步完成，勢必會影響華強(qiáng)北片區(qū)的整體規(guī)劃建設(shè)。

（三）安商穩(wěn)商工作面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。地鐵圍擋施工已有三年之久，沿線商家的堅(jiān)守已近極限，安商穩(wěn)商工作雖然取得一定成效，但離商家期待仍有較大差距。明年的安商穩(wěn)商工作如果不能在形式、內(nèi)容上有所突破，不能進(jìn)一步取得區(qū)委區(qū)政府及職能部門的大力支持，華強(qiáng)北商圈將面臨更嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

三、2016年工作思路

（一）鞏固發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)統(tǒng)領(lǐng)作用。繼續(xù)推進(jìn)“一領(lǐng)兩建三同”黨建改革項(xiàng)目，探索商圈非公黨建工作新規(guī)律。圍繞“服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生”核心主題，抓好基層黨建治理，落實(shí)申報(bào)的11項(xiàng)“基層黨建創(chuàng)新項(xiàng)目”。

（二）協(xié)調(diào)推進(jìn)城市更新和轉(zhuǎn)型升級工作。加快第三、七、十四單元的更新改造進(jìn)程。密切關(guān)注地鐵7號線施工和立體街道建設(shè)工程進(jìn)展。發(fā)揮華強(qiáng)北商圈產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，鼓勵(lì)發(fā)展創(chuàng)客活動，打造創(chuàng)客搖籃。

（三）持續(xù)抓好安商穩(wěn)商工作。總結(jié)三年安商穩(wěn)商工作經(jīng)驗(yàn)，通過召開商家媒體聯(lián)席會議、社會商業(yè)組織座談會等，集思廣益，開拓思路，豐富安商穩(wěn)商手段和方法，幫助轄區(qū)商家企業(yè)度過難關(guān)。

（四）不斷深化法治改革項(xiàng)目。進(jìn)一步加大法治宣傳力度，提升法治建設(shè)環(huán)境。完善公共法律服務(wù)體系，優(yōu)化法律質(zhì)量。發(fā)揮專業(yè)調(diào)解機(jī)構(gòu)職能，健全法治工作平臺。

（五）整合發(fā)揮社會組織職能。充分利用華強(qiáng)北豐富的社會組織資源，引導(dǎo)社會組織參與政府決策，開展社區(qū)自治，形成合力，推動商圈健康發(fā)展。

第三篇：2012年終總結(jié)暨2013工作計(jì)劃

靜水流深

--2012工作總結(jié)暨2013年工作計(jì)劃 曹怡鑫 敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！

律回春暉漸，萬象始更新，2012年已經(jīng)結(jié)束，回首去年的工作，有一些進(jìn)步的喜悅，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵，時(shí)光荏苒，不知不覺中我已慢慢從一個(gè)頗具學(xué)生氣的小女孩轉(zhuǎn)變成為一名職場人士，在這一年的工作中，接觸到了新的人、新的工作，自己的心態(tài)也在一次次磨練中成熟起來，而這些經(jīng)歷也會隨著時(shí)間慢慢成為我最珍貴的財(cái)富。

一、現(xiàn)就本我的工作情況總結(jié)如下：

1．2012年累計(jì)外省出差15次，熟悉了人才市場和校園招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)。在出差過程中，不斷理清招聘工作思路，總結(jié)工作方法。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)，爭取注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)，不斷豐富知識掌握技巧。在姚總和張靖蘭、李寧、馮坤的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸深刻了工作中的問題，找到了切入點(diǎn)，了解到該如何高效的將工作完成。

2.從被動到主動的工作態(tài)度。之前很多時(shí)候，我的工作更多的是等待領(lǐng)導(dǎo)的指示和分配，很少有自己的主見和想法，經(jīng)過一年的鍛煉，不斷地思考和總結(jié)，有了自己的一套工作方案，但是，有時(shí)不能及時(shí)的將工作中的問題處理完畢，有些細(xì)節(jié)性問題不能很好把握以及對有些事情還認(rèn)識的不到位，導(dǎo)致對效果造成一定的損失，所以，需要學(xué)習(xí)的東西還是很多。

二、經(jīng)驗(yàn)和收獲

在公司工作的一年來，學(xué)習(xí)了很多，成長了很多，認(rèn)識了責(zé)任，懂得了理解，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

1.只有擺正自己的位置，下功夫熟悉工作內(nèi)容，懂得思考，才能更好地完成工作中遇到的各種問題。虛心學(xué)習(xí)，努力工作，爭取圓滿完成任務(wù)。

2.只有主動融入集體，團(tuán)結(jié)集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

4.只有加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，努力完成自己份內(nèi)的事情，才能把工作做好。經(jīng)過一年，我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底，基本做到了忙而不亂，事事分明。還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

三、新的規(guī)劃

在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善，以下是我對自己在2013年的工作規(guī)劃：

1.做好2012的各項(xiàng)總結(jié)工作。規(guī)整好2012年工作資料，各自歸檔，提高后期查找的效率，可以加強(qiáng)自己的邏輯規(guī)劃能力。

2.做好2013年新員工入職培訓(xùn)的前期和后期工作。從新員工的招聘、儲備，聯(lián)絡(luò)和維護(hù)關(guān)系到入職培訓(xùn)、派遣、派遣跟蹤是一氣呵成的過程，每個(gè)環(huán)節(jié)都至關(guān)重要，所以要有目的有計(jì)劃的將規(guī)劃工作和執(zhí)行做得更好，而不是浪費(fèi)了氣力卻收效甚微。

3.做好2013年中下旬人員補(bǔ)充招聘和部門各項(xiàng)工作。在年初新員工派遣完成之后，一方面總結(jié)與此相關(guān)的后期工作，另外一方面要規(guī)劃如何做好每年中下旬工作區(qū)的員工補(bǔ)充工作，做好與上級領(lǐng)導(dǎo)、工作區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的溝通工作，提高工作效率和效果。

4.提高自我專業(yè)知識和社會知識。對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑以前的想法來完成工作，憑以往的套路來處理各種問題，與工作相關(guān)的各種專業(yè)知識和自己的見解沒有達(dá)到一個(gè)較高的層次，導(dǎo)致對很多問題不能有很深刻的見解，提出的觀點(diǎn)不夠有說服力，姚總常說：“八小時(shí)之內(nèi)謀生存，八小時(shí)之外謀發(fā)展”。所以要開始利用工作之余，多讀書，不斷地給自己充電，使思想觀念有一個(gè)全面的提升。

靜水流深，新的一年、新的開始，我會不斷地沉淀自己，不斷地強(qiáng)大工作能力。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，向同事悉心請教和學(xué)習(xí)，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。

人力資源部曹怡鑫

第四篇：2017總結(jié)暨2018工作計(jì)劃

2017總結(jié)暨2018工作計(jì)劃

一、總結(jié)

（一）工作成績

1、生產(chǎn)方面

推行《生產(chǎn)計(jì)劃排程表》，理順訂單生產(chǎn)秩序，根據(jù)訂單，結(jié)合現(xiàn)有庫存，對半成品的生產(chǎn)提供數(shù)據(jù)支持，通過對數(shù)據(jù)分析、客戶需求、訂單數(shù)量等對生產(chǎn)量做出產(chǎn)前評估，在生產(chǎn)通知單上做好產(chǎn)前提醒及生產(chǎn)注意事項(xiàng)，盡量使成品、半成品的排產(chǎn)科學(xué)化、合理化。通過合理安排生產(chǎn)，在保證市場和客戶需求的情況下，盡可能降低成品、半成品及原材料的庫存，降低產(chǎn)品的生產(chǎn)成本并提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品合格率，以及提高客戶滿意度和降低客戶投訴率。

2、培訓(xùn)方面

2017年，公司花費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力，引進(jìn)阿米巴經(jīng)營管理，對公司全體人員組織培訓(xùn)、并現(xiàn)場分組計(jì)論，分析公司的現(xiàn)狀及要完成的目標(biāo)，真正將人人成為經(jīng)營者的目標(biāo)落實(shí)到實(shí)處；ISO9000質(zhì)量體系換版，公司組織全體員工培訓(xùn)，增強(qiáng)全體員工對質(zhì)量體系的認(rèn)識，分析質(zhì)量體系在公司的適宜性，認(rèn)識到質(zhì)量體系在工作中的重要性，提高了全體員工的質(zhì)量意識；

七月份、八月份組織部門人員進(jìn)行物控培訓(xùn)；九月份對本部門內(nèi)部人員倉庫管理知識培訓(xùn)；通過培訓(xùn)使本部門以及生產(chǎn)車間的管理人員對于針對我們公司特定的營銷模式及生產(chǎn)方式有了進(jìn)一步的思考，雖然不能只依靠培訓(xùn)來拉動生產(chǎn)能力，但可以通過培訓(xùn)來逐步培訓(xùn)正確的工作和思維方式，逐步提高工作能力與工作效率。

3、人員方面

2017年對物控來說，人員變動是非常頻繁的一年，倉庫人員今天流失有4人，新老員工不斷更換，致使今年倉庫管理工作不是非常到位，加上原倉庫管理員黃紅燕調(diào)離倉庫管理工作職位，任職物控PMC一職，庫存的準(zhǔn)確性不能得到有效的保障；但是經(jīng)過不斷的盤點(diǎn)，整理，10月份新人員的增加，倉庫管理工作恢復(fù)到正常的工作中；對于人員流失的情況，部門內(nèi)部做了分析總結(jié)，大致原因分析如下幾點(diǎn)：①、倉庫經(jīng)常加班、拖班；②、對工作環(huán)境適應(yīng)；③、現(xiàn)實(shí)與理想有差別，沒有達(dá)到自己預(yù)期的效果；④、有更好的工作；等等；

針對以上幾點(diǎn)：并與行政部分享這些情況，在后續(xù)的招聘工作中，提前告之應(yīng)聘者，預(yù)防類似的情況屢次發(fā)生，減少人員的流失；

4、物料管理

十月份、十一月份，對倉庫存在問題進(jìn)行重點(diǎn)排查，找原因，提方法，在十月中旬，給半成品倉管員提出了倉庫管理實(shí)物實(shí)時(shí)臺賬，逐步完善倉庫管理工作，對于半成品倉庫的進(jìn)、銷、存管理過程中存在的問題進(jìn)行整理、整頓、檢討、改進(jìn)，通過實(shí)物實(shí)時(shí)臺賬的建立，督促倉庫實(shí)物庫存盡可能快速、準(zhǔn)確地與電腦中“ERP管理系統(tǒng)”的數(shù)據(jù)同步更新，為PMC接單、計(jì)劃生產(chǎn)、為銷售和客戶及時(shí)反饋信息提供有效依據(jù)，提高工作效率和訂單達(dá)成率，提高了應(yīng)對市場需求的即時(shí)反應(yīng)能力。

原料倉、成品倉、半成品倉結(jié)合物料管理要求，加強(qiáng)對“賬、物、卡、位”管理一致性的要求，提高倉庫數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度，加強(qiáng)物料管理，按照先進(jìn)先出、安全節(jié)約等相關(guān)要求進(jìn)行倉庫管理。通過對原材料倉、成品倉、半成品倉的盤點(diǎn)，規(guī)范倉庫管理，提高庫存的準(zhǔn)確性，尤其對危險(xiǎn)類物料，強(qiáng)調(diào)分類存放，保障人員、物料及庫房的安全，要求倉管員在驗(yàn)收貨品時(shí)要求供應(yīng)商提供的送貨單，清點(diǎn)所來貨物，并按照倉庫物資的管理儲存要求，以便安全地對物資進(jìn)行保管。

5、生產(chǎn)計(jì)劃

目前，業(yè)務(wù)下單后，計(jì)劃員排產(chǎn)時(shí)，基本上已經(jīng)有了按計(jì)劃生產(chǎn)和按計(jì)劃排產(chǎn)的意識，特別是在消耗半成品的現(xiàn)有庫存方面，因?yàn)榧訌?qiáng)了對半成品倉庫的管理，因此，在業(yè)務(wù)接單以后，計(jì)劃員排產(chǎn)時(shí)能夠更加準(zhǔn)確、及時(shí)地對客戶的訂單組織生產(chǎn)，倉庫若有半成品或成品，便不再安排車間生產(chǎn)半成品或成品，直接在原來的基礎(chǔ)上改為客戶的需求產(chǎn)品出貨。

十月份，計(jì)劃員通過數(shù)據(jù)分析以及結(jié)合公司實(shí)際生產(chǎn)情況，對庫存的半成品生產(chǎn)進(jìn)行分類以及對生產(chǎn)型號指定進(jìn)行整理并與產(chǎn)電配合，整理出半成品的安全庫存，對精益生產(chǎn)提供了支持，通過有效控制，節(jié)約生產(chǎn)成本，縮短制造周期。在半成品生產(chǎn)過程中遵循按用量、生產(chǎn)難度及物料的采購周期來安排生產(chǎn)。

（二）缺點(diǎn)與不足

1、部門與部門之間缺乏主動溝通的意識，存在以自我為中心的“本位主義”思想。不利于高質(zhì)量地完成工作，雖然當(dāng)別的部門提出配合時(shí)，大家都會配合，但是主動協(xié)助其他部門完成工作，或者很愉快地配合其他部門提出要求其配合完成的工作方面仍然做得不是很到位，這將會在一定程度上影響工作完成的速度與質(zhì)量。

2、員工學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，自我滿足于現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，有些員工即便是參加培訓(xùn)，也是應(yīng)付了事，不能實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)知識水平的提升，也有一些員工存在守舊思想，在處理工作中的問題時(shí)候，候，認(rèn)識是“以前就是這樣處理的”，沒有創(chuàng)新思維觀念，不能創(chuàng)造性地開展工作，不能很好地保持能力的提升與企業(yè)發(fā)展的要求同步。

3、公司技術(shù)力量比較薄弱，很多問題在公司內(nèi)部都沒有辦法處理，都需要尋求供應(yīng)商解決，解決技術(shù)問題非常被動，往往被供應(yīng)商牽著鼻子走，問題解決的時(shí)間也沒有辦法確定，物控也不能給市場回復(fù)準(zhǔn)確的時(shí)間，從而給市場前端造成非常大的困擾。

4、產(chǎn)品的BOM表也是一直存在的問題，現(xiàn)在產(chǎn)電也在努力的解決，自從成立產(chǎn)品組以來，BOM表的問題有所改善，但問題也是一直存在，主要原因是由于產(chǎn)電制作BOM表的人員，本身對產(chǎn)品不熟，只是憑著經(jīng)驗(yàn)去修改，并沒有按照產(chǎn)品的實(shí)際需求去制定BOM表，給供應(yīng)鏈造成非常大的阻礙；

二、2018年的工作規(guī)劃 2018年的工作規(guī)劃：

1、目前，生產(chǎn)基本正常，在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)計(jì)劃精益生產(chǎn)的意識，提高為生產(chǎn)和銷售服務(wù)的意識，加強(qiáng)對按訂單、結(jié)合庫存半成品狀況組織生產(chǎn)的管理，結(jié)合銷售預(yù)測準(zhǔn)確度的提升，朝著“由接單生產(chǎn)朝計(jì)劃生產(chǎn)”的生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)變。

2、供應(yīng)鏈繼續(xù)以“物”為中心開展工作，倉儲物料管理模式已經(jīng)初步建立并在邊摸索、邊執(zhí)行、邊改進(jìn)，每位倉管員責(zé)任劃分到人，做好每人的分工。日后工作仍然需要大力強(qiáng)抓，特別是溝通方面，著重加強(qiáng)計(jì)劃員和庫管員、采購員之間的溝通，以加強(qiáng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性為主，提高溝通效率和溝通質(zhì)量，即時(shí)共享生產(chǎn)信息。

3、部門人員整合。本著“人人有事做，人人能做事，人人做對事”的原則，杜絕職能重復(fù)、人力資源浪費(fèi)。通過人員整合，明確責(zé)任，組建合理、高效的工作團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)合作意識，加強(qiáng)部門內(nèi)部和部門與部門之間的溝通，提高工作效率和工作質(zhì)量。

4、培訓(xùn)工作。圍繞部門工作重點(diǎn)，有針對性地開展相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使員工提高自身工作能力，具備更快、更好地完成工作的能力，具備更好的職業(yè)道德與個(gè)人道德操行，忠于崗位職責(zé)，更好地為公司服務(wù)。

以上是物控部的部門工作總結(jié)與來年的工作規(guī)劃，在以后的工作中，期盼公司領(lǐng)導(dǎo)多多批評指導(dǎo)和支持。

第五篇：2017年重點(diǎn)工作及下一步工作計(jì)劃

一、2017年重點(diǎn)工作概況

（一）安全檢查 1、2017年安全員累計(jì)出勤740余人/次，查出各類安全隱患問題548條，整改完成548條，整改率100％（統(tǒng)月計(jì)6到11月底）。2、2017年安全監(jiān)察部共牽頭組織安全大檢查25次，查出各類安全隱患問題648條，整改完成648條，整改率100％（截止11月28號）。3、2017年共接待鄂爾多斯市煤監(jiān)局安全檢查4次，準(zhǔn)格爾旗煤炭局安全檢查5次（截止12月1日）。

（二）安全教育培訓(xùn)

1、全員培訓(xùn)：共組織培訓(xùn)15次，培訓(xùn)人員1017人/次，辦理入井證449個(gè)。

2、安全警示教育：為了進(jìn)一步提高職工安全意識和自我保護(hù)意識，消除違章的僥幸心理，杜絕習(xí)慣性違章行為，共組織各區(qū)隊(duì)觀看安全教育片3次，培訓(xùn)人員218人/次。

3、送外取證培訓(xùn)：冀中能源持證人數(shù)47，我礦培訓(xùn)17人，計(jì)劃還需培訓(xùn)45人；山東隆源持證人數(shù)52人，我礦培訓(xùn)52人，計(jì)劃還需培訓(xùn)9人；中煤一建三十一處持證24人，我礦培訓(xùn)10人，計(jì)劃還需培訓(xùn)60人；煤礦持證人數(shù)60人，計(jì)劃還需培訓(xùn)20人。

4、安全活動：以宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)管理制度，增強(qiáng)全礦干部員工的安全意識和防范事故的能力為重點(diǎn)，先后組織了安全知識競賽、安全研討會及安全動員大會等活動。

（三）安全制度建設(shè)

1、煤礦建設(shè)期間各項(xiàng)制度不健全，安全管理體系不完善，根據(jù)本礦實(shí)際情況，積極組織指導(dǎo)安全監(jiān)察部編制安全管全例會會議制度、安全教育培訓(xùn)制度、安全監(jiān)督檢查及隱患排查制理制度。制訂完善了《青春塔煤礦安全管理制度及安全生產(chǎn)責(zé)任制》，將安度、安全技術(shù)措施審批制度文字化、規(guī)范化。

2、制訂了《青春塔煤礦安全考核與獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)》，對各種違章行為的處罰金額做出了具體詳細(xì)的規(guī)定。對違章行為的處罰有法可循，有章可依。為礦井安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ)。從9月底到11月對各區(qū)隊(duì)共開出罰款單12張，合計(jì)6750元。

（四）安全管理機(jī)構(gòu)建設(shè)

安全監(jiān)察部下設(shè)礦山救護(hù)隊(duì)、安全檢查班，井口檢身班，火工品管理班，各工種各負(fù)其職，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),確保了煤礦安全平穩(wěn)運(yùn)行。

1、礦山救護(hù)隊(duì):是處理礦山事故的專業(yè)隊(duì)伍，當(dāng)?shù)V井發(fā)生災(zāi)害事故時(shí)，要做到“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”。除了參加日常訓(xùn)練，做好本職工作的同時(shí)，還參與了礦區(qū)環(huán)境整治，維護(hù)二回路施工秩序、煤礦地面消防檢查，拉煤車秩序維護(hù)等工作。

2、安全檢查班：安全員是礦工生命安全與公司財(cái)產(chǎn)的保護(hù)神，在煤礦生產(chǎn)中占有舉足輕重的作用。自聯(lián)合試用轉(zhuǎn)以來煤礦井下未發(fā)生輕傷及以上事故。

3、檢身班：檢身員嚴(yán)格執(zhí)行井口檢身制度及出入井清點(diǎn)制度，對出入井人員逐一進(jìn)行登記，發(fā)現(xiàn)礦燈失爆、未隨身攜帶自救器、攜帶煙火、穿化纖衣服及飲酒者嚴(yán)禁入井，同時(shí)維護(hù)好井口區(qū)域清潔衛(wèi)生。

4、火工品管理班：我礦暫不涉及火工品，因而火工品管理員無實(shí)質(zhì)性工作，煤礦哪里需要去哪里，先后參加了維護(hù)二回路施工秩序、主井口檢身、拉煤車秩序維護(hù)以及幫助生產(chǎn)技術(shù)部整理資料等工作。

（五）其他重點(diǎn)事項(xiàng)

在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事們的共同努力下我們完成了副斜井失速保護(hù)系統(tǒng)的安設(shè)、井上下各類牌板的制作與安設(shè)、煤礦業(yè)務(wù)費(fèi)用與各項(xiàng)福利費(fèi)的報(bào)銷、煤礦一二季度環(huán)保費(fèi)用及安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的繳納等工作。

二、部門綜合評價(jià)

三、存在的問題

1、安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不完善，無專職培訓(xùn)師及培訓(xùn)管理人員，培訓(xùn)內(nèi)容不全面，安全培訓(xùn)教育工作尚需加強(qiáng)。

2、安全隱患排查工作具有長期性、復(fù)雜性、艱巨性和反復(fù)性的特點(diǎn)，給安全管理帶來了諸多的挑戰(zhàn)。2017年雖然取得了一些成績，但還存在不足之處：貫徹和落實(shí)有關(guān)制度的力度、安全檢查工作科學(xué)化和常規(guī)化，需要進(jìn)一步加強(qiáng)；安全管理工作不夠深入細(xì)致，監(jiān)督檢查還有死角、盲區(qū)。

四、下一的重點(diǎn)工作計(jì)劃 為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，落實(shí)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，結(jié)合本部門實(shí)際情況2018制定如下工作重點(diǎn)計(jì)劃：

1、建立健全切實(shí)可行的安全管理制度并嚴(yán)格貫徹落實(shí)，做到制度管人，制度約束人。進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)管理工作，努力提高管理水平。

2、監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施，確保安全生產(chǎn)方針落到實(shí)處和安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

3、制定安全培訓(xùn)計(jì)劃，對新進(jìn)人員嚴(yán)格實(shí)行“三級”安全教育，使從業(yè)人員能熟練掌握崗位安全操作規(guī)程和工藝操作規(guī)程。經(jīng)考試合格后，辦理入井證入井作業(yè)。建立健全培訓(xùn)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)內(nèi)容、考試、考核情況，確保全員持證率達(dá)到100％。

4、監(jiān)督落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班，區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)跟班制度，嚴(yán)格按照每月調(diào)度室排班計(jì)劃進(jìn)行帶班、跟班。

5、建立健全安全隱患分級排查治理制度和重大安全隱患評估、監(jiān)控、整改和報(bào)告制度，對重大危險(xiǎn)源開展一次安全評估，進(jìn)行分級管理。

6、認(rèn)真做好安全檢查工作，不留死角、盲區(qū)，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)下達(dá)隱患整改通知單，提出整改意見和整改期限。并對整改后工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收，確保安全隱患整改率達(dá)到100%。

7、加大“三違”管理力度，杜絕減少安全事故的發(fā)生。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)下井反“三違”，安全員現(xiàn)場糾“三違”，職工監(jiān)督檢舉“三違”管理機(jī)制。對“三違”人員以“鐵手腕、鐵面孔、鐵心腸”認(rèn)真對待絕不留情。加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高職工自保、互保意識，真正讓職工遠(yuǎn)離“三違”。對查處的三違、隱患及事故必須做到以事實(shí)為依據(jù)，以制度為準(zhǔn)繩，秉公執(zhí)法，不打折扣。

8、積極配合其它部門，對公司的關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位、庫房、壓力容器、管道、設(shè)備裝置、消防設(shè)施、防雷電、防洪防汛以及防火等專項(xiàng)安全檢查，做到安全檢查制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)?；?。

9、加強(qiáng)安檢員日常培訓(xùn)管理，提高綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)井下現(xiàn)場管理的能力。

10、做好迎接上級管理部門例行檢查及礦井綜合驗(yàn)收、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作。