第一篇：張家界巨州綠化苗木專業(yè)合作社年終工作總結(jié)

張家界巨州綠化苗木專業(yè)合作社年終

工 作 總 結(jié)

一、基本概況

張家界巨州綠化苗木專業(yè)合作社地處零溪鎮(zhèn)兩岔溪村，于2010年6月注冊成立，截止2013年11月共有專業(yè)生產(chǎn)栽種綠化苗木土地七十八畝，擁有本村三十八戶合作社成員，主要從事苗木銷售、綠化工程，繁育苗木，大樹移栽，目前共有產(chǎn)品樟、銀杏、桂花、紅豆杉、杜英、玉蘭、茶花、茶梅、共五十多個品種，主要銷售常德、張家界、慈利、桃源、武陵源等地，每年以30%的速度增長，也給每個專業(yè)合作社的成員帶來了較好經(jīng)濟(jì)效益。

二、2013年回顧

本專業(yè)合作社2013年在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下和有關(guān)部門的支持下做了以下幾項工作：

(1)林地整合，發(fā)展專業(yè)合作社成員和苗木用地面積。今年在去年的基礎(chǔ)上發(fā)展8戶合作社成員，流轉(zhuǎn)地土11畝，使山地、荒地經(jīng)過改造栽種發(fā)展市場潛力較大的品種，為未來發(fā)展打下基礎(chǔ)。

(2)立足本地資源，繁育市場稀缺價值大的品種。今年投資三十多萬元，從本地山區(qū)活林木移植大規(guī)格的香樟、銀杏、桂花五百多株。在開發(fā)本地資源的同時，到福建、四川、浙江等地引進(jìn)本地沒有的貴重品種紅豆杉、紅丹桂、紅葉實蘭、日本紅楓等品種，并聘請專業(yè)技術(shù)人員自己繁育成功，今年已繁育出紅豆杉三畝、紅丹桂六畝、紅葉實蘭七畝、日本紅楓四畝，成活率達(dá)到90%以上。

(3)開拓市場，擴(kuò)大銷售渠道，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定增長。在去年完成高速公路天門山中隊、三官寺街道綠化工程，銷售達(dá)到35萬元的基礎(chǔ)上，今年已開工的山水一鳴小區(qū)綠化工程48萬已完成工程量的40%，加之零量綠化工程和零售銷售收入達(dá)到65萬元，利潤20多萬元，每個專業(yè)戶收入可達(dá)到萬元以上。

三、明年及未來五年規(guī)劃。以點帶面不斷發(fā)展專業(yè)合作社成員，計劃今年發(fā)展3－8戶加入專業(yè)合作社，土地面積去年的20%的速度增加，五年內(nèi)專業(yè)合作社成員達(dá)到50戶，苗木地土面積達(dá)到200～250畝，銷售收入每年以20%的速度遞增，使每個專業(yè)合作社成員每戶收入達(dá)到1萬——2.5萬，達(dá)到共同致富的目標(biāo)。

四、存在問題。首先資金問題嚴(yán)重制約專業(yè)合作社的發(fā)展，專業(yè)合作社從成立到至今共投入150萬元，要完成上述五年規(guī)劃還需投入200萬元。資金缺口比較大；次之，爭取得到上級各有關(guān)部門支持，主要是政策上給予支持，給予資金、技術(shù)上的幫助。

張家界巨州綠化苗木專業(yè)合作社

2013年11月28日

第二篇：苗木專業(yè)合作社章程

苗木專業(yè)合作社章程

第一章總則

第一條：通道縣苗木專業(yè)科技合作社是由廣大農(nóng)村青年科技示范致富戶、青年農(nóng)民科技創(chuàng)造者、廣大農(nóng)民群眾自愿組織的跨行業(yè)、跨區(qū)域的農(nóng)村科技合作經(jīng)濟(jì)組織，是非營利性的社會組織。合作社的社員是由專業(yè)青年農(nóng)民、廣大科技示范致富戶、農(nóng)村開發(fā)大戶，在農(nóng)村科技發(fā)展中具備一定科技創(chuàng)新意識，科技開發(fā)示范基地人員及各類專業(yè)技術(shù)人才。建立可持續(xù)的發(fā)展機(jī)制，對產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后實行技術(shù)、信息、市場服務(wù)，做強(qiáng)、做大產(chǎn)業(yè)鏈。

第二條：合作社受當(dāng)?shù)卣蜕鐔T的監(jiān)督，配合科技、農(nóng)業(yè)行政主管部門搞好苗木、先進(jìn)技術(shù)示范推廣，為社員提供全程苗木技術(shù)指導(dǎo)和全方位服務(wù)，解決社員生產(chǎn)苗木的后顧之憂。

第三條：農(nóng)村科技合作社的指導(dǎo)思想：以發(fā)展特色、優(yōu)質(zhì)、高效業(yè)苗木為主導(dǎo)，以科技興農(nóng)、新品種推廣，堅持面向社員、面向科研院所、面向市場、面向龍頭企業(yè)，實施科技名牌苗木培育戰(zhàn)略，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)發(fā)展的橋梁和紐帶。

第二章宗旨 目標(biāo) 任務(wù)

第四條：苗木專業(yè)科技合作社宗旨：團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)專業(yè)合作社社員調(diào)整產(chǎn)業(yè)苗木結(jié)構(gòu)，加快科技進(jìn)步，增加社員收入。為社員提供全方位科技技術(shù)服務(wù)信息，加速先進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化為

生產(chǎn)力，全力維護(hù)和保障社員的合法利益，為專業(yè)合作社產(chǎn)業(yè)快

速、健康發(fā)展提供堅實的科技保證。

第五條：苗木專業(yè)科技合作社目標(biāo)：提高社員的科技文化素質(zhì)，通過政策、技術(shù)、市場信息服務(wù)等措施，保證生產(chǎn)效益最大化，使每一個社員都成為先進(jìn)技術(shù)的傳播者，使每一個苗木專業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)最終達(dá)到科技富民的農(nóng)家樂園。

第六條：苗木專業(yè)科技合作社任務(wù)：

(一)積極宣傳上級和當(dāng)?shù)孛缒緦I(yè)科技合作社社員生產(chǎn)、加工、銷售政策，加強(qiáng)與科研院所、大專院校的合作，圍繞產(chǎn)業(yè)迫切需要解決的關(guān)鍵技術(shù)難題，組織研究、引進(jìn)、示范、推廣對專業(yè)產(chǎn)業(yè)科技技術(shù)進(jìn)步有重大帶動作用。

(二)積極拓展與各部門的合作空間，大力引進(jìn)和推廣先進(jìn)適用的苗木專業(yè)。建立可持續(xù)的發(fā)展機(jī)制，對產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后實行標(biāo)準(zhǔn)化、組織化技術(shù)服務(wù)，提升產(chǎn)業(yè)的技術(shù)水平。

(三)苗木專業(yè)科技合作社收集和發(fā)布科技產(chǎn)業(yè)科技和市場信息，為社員提供及時準(zhǔn)確的生產(chǎn)、銷售信息服務(wù)，確保產(chǎn)銷渠道暢通，保護(hù)社員合法利益。

(四)積極組織開展苗木專業(yè)科技培訓(xùn)，引進(jìn)、試驗、新品種、新技術(shù)，解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，為科技創(chuàng)新提供基礎(chǔ)資料，通過市場對接，贏得社會認(rèn)可，實施科技名牌苗木培育戰(zhàn)略，發(fā)展壯大具有自我生存能力的技術(shù)推廣新模式。

第三章社員

第七條：社員的條件：具有初中以上學(xué)歷，熱心科技事業(yè)，有群眾威信，有一定帶動能力，承認(rèn)科技合作社章程，能夠全面履行社員義務(wù)，均可自愿申請加合作社，經(jīng)合作社的嚴(yán)格考核，確定為苗木專業(yè)科技合作社社員。

第四章權(quán)利和義務(wù)

第八條：社員權(quán)利：社員有權(quán)參加合作社的各種活動,并享有合作社提供的全面及時的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、信息服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品銷售等各項待遇，有權(quán)提出合理化建議，有權(quán)參與合作社

計劃的制定。社員實行入社自愿，退社自由。

第九條：社員義務(wù)：嚴(yán)格遵守合作社章程，積極參加合作社組織的各種科技活動，并完成合作社交給的各項工作及生產(chǎn)任務(wù)，總結(jié)交流先進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)驗和技術(shù)要領(lǐng)，宣傳引導(dǎo)和推廣科技知識，接受試驗、示范任務(wù)，并提供生產(chǎn)、試驗、市場信息的反饋。

第十條：科研院所及科技特派員權(quán)利和義務(wù)：以科研成果、新品種、新技術(shù)等有形與無形資產(chǎn)作為入社條件，負(fù)責(zé)技術(shù)、信息組裝、科技創(chuàng)新、苗木推廣、提供并培訓(xùn)先進(jìn)的技術(shù)、生態(tài)、疫病防治技術(shù)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，研發(fā)推廣精深加工新產(chǎn)品新工藝新設(shè)備，負(fù)責(zé)提供多媒體查詢系統(tǒng)及信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)及信息更新。及時解決苗木專業(yè)科技合作社的技術(shù)難題。

第五章經(jīng)費(fèi)收入

第十一條：合作社的活動經(jīng)費(fèi)由苗木專業(yè)科技合作社經(jīng)費(fèi)來源解 決。

第六章組織機(jī)構(gòu)

第十二條：農(nóng)村科技合作社堅持民主協(xié)作的辦社原則，社員代 表大會是合作社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，執(zhí)行機(jī)構(gòu)是社務(wù)會，社務(wù)會 設(shè)主任1人，副主任1-2人，秘書1人，成員4人，共計7人，社員大會的職權(quán)是：

（一）制定和修改合作社章程；

（二）聽取和批準(zhǔn)社務(wù)會的工作報告；

（三）審定合作社成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、產(chǎn)品銷售等計劃。

（四）討論和決定合作社的重大事宜；

（五）選舉和罷免社務(wù)會成員。

第十三條：社員大會，每年召開一次，由社務(wù)會主持參會社員必須達(dá)到2/3以上，方能召開。遇特殊情況由社務(wù)會提議隨時召開社員大會。

第十四條：社員大會每屆三年，因特殊情況需要提前或延期換屆的，須由社務(wù)會表決通過，但換屆延期最長時間不能超過一年。第十五條：社務(wù)會是社員大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。在閉會期間領(lǐng)導(dǎo)在社開展日常工作，對社員大會負(fù)責(zé)。

第十六條：社務(wù)會的職權(quán)

（一）執(zhí)行社員大會的決議；

（二）接受社員的入退社；

（三）領(lǐng)導(dǎo)本社各機(jī)構(gòu)開展工作；

（四）制定內(nèi)部管理機(jī)制和制度；

（五）決定其它重大事項。

第十七條：社務(wù)會每季度召開一次，情況特殊的可采用通訊形式召開。

第七章章程的修改

第十八條：對科技合作社章程的修改，須經(jīng)社務(wù)會表決通 過后報社員大會（或社員代表大會）審議。

第八章附則

第十九條：本章程與上級法律、法規(guī)相抵觸，以上級法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

第二十條：本章程對所有會員具有同等約束力，對違反章 程，影響本會利益者給予批評警告或開除合作處分。

第三篇：如何注冊苗木專業(yè)合作社

如何注冊苗木專業(yè)合作社

一、登記前的準(zhǔn)備工作 1.起草章程

由發(fā)起人制定本合作社章程草案。章程的主要內(nèi)容包括名稱、住所、業(yè)務(wù)范圍，成員權(quán)利和義務(wù)等方面。（具體內(nèi)容詳見可參考農(nóng)合網(wǎng)）2.發(fā)展成員

成員必須是具有民事行為能力，且從事同類農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)或提供同類服務(wù)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者的公民以及企事業(yè)單位或者團(tuán)體，但具有管理公共事務(wù)職能的單位除外。?成員數(shù)必須要有5人以上（含5人），且農(nóng)民成員不低于80%，團(tuán)體（單位）成員不超過20%。3.召開設(shè)立大會

設(shè)立時自愿成為該社成員的人為設(shè)立人。

二、登記

依法登記是農(nóng)民專業(yè)合作社開展生產(chǎn)經(jīng)營活動并獲得法律保護(hù)的重要依據(jù)。合作社的設(shè)立人申請登記時應(yīng)當(dāng)向登記機(jī)關(guān)（工商局）提供如下文件和資料：

①登記申請書（工商登記窗口有格式申請登記申請書，可當(dāng)場索取填寫）

②全體設(shè)立人簽名、蓋章（團(tuán)體成員）的設(shè)立大會紀(jì)要。③全體設(shè)立人簽名、蓋章（團(tuán)體成員）的章程。

④法定代表人、理事的任職文書（全體設(shè)立人簽字認(rèn)可）及身份證明。⑤全體出資成員簽名蓋章的出資清單，出資應(yīng)明確具體是人民幣出資還是以土地、房屋、技術(shù)等折價出資。⑥全體成員的身份證復(fù)印件

⑦住所使用證明。合作社以成員自有場所作為住所，應(yīng)當(dāng)提交該社有權(quán)使用的證明和場所的產(chǎn)權(quán)證明，租用他人場所應(yīng)當(dāng)提交租賃協(xié)議和場所產(chǎn)權(quán)證明，如農(nóng)村房屋沒有產(chǎn)權(quán)證明的可由村委會出具證明。

⑧法定代表人簽署的成員名冊，指定代表或委托代理人證明及名稱、預(yù)先核準(zhǔn)通知書，以上工商登記部門均有空白表格直接填寫即可。

⑨登記前置許可文件。主要是特定的行業(yè)業(yè)務(wù)范圍涉及前置許可的須提交。如棉花加工，需發(fā)改部門頒發(fā)的棉花加工許可證。

三、備案

合作社經(jīng)依法登記后，法人代表應(yīng)將合作社營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及相關(guān)材料（合作社簡介、章程、會議紀(jì)要、理事任職文件、法人代表任職文件、監(jiān)事任職文件、出資清單、租房協(xié)議、成員聯(lián)系電話）報市農(nóng)民專業(yè)合作社指導(dǎo)站備案。

四、辦理其他相關(guān)證

1.組織機(jī)構(gòu)代碼證。法人代表持工商營業(yè)執(zhí)照及法人代表身份證到市民

務(wù)中心質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局窗口辦理。

2.稅務(wù)登記。法人代表持工商營業(yè)執(zhí)照，組織機(jī)構(gòu)代碼證及法人代表身份證到市地稅局辦稅服務(wù)大廳辦理。

3.銀行開戶許可證。法人代表持工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、機(jī)構(gòu)代碼證、法人代表身份證和準(zhǔn)備開戶所在銀行（信用社）申請書到市人民銀行辦理。

第四篇：蒼溪國超苗木專業(yè)合作社內(nèi)部管理制度

蒼溪縣國超苗木專業(yè)合作社

內(nèi)部 管 理 制 度

蒼溪縣國超苗木專業(yè)合作社

編制

一、理事會職責(zé)

一、組織召開成員大會或成員代表大會，并向成員大會或成員代表大會報告工作和其它需要成員大會或成員代表大會討論、審議、通過的事項。

二、在成員大會或成員代表大會閉會期間，負(fù)責(zé)執(zhí)行成員大會或成員代表大會的決議和決策。

三、制定本社的生產(chǎn)經(jīng)營計劃、發(fā)展規(guī)劃、計劃和內(nèi)部管理制度。

四、設(shè)置內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)，聘用或解聘合作社經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人及工作人員，并制定獎懲辦法和報酬標(biāo)準(zhǔn)。

五、代表本社對外簽訂協(xié)議、合同和契約。

六、組織成員參加培訓(xùn)和開展各種互助協(xié)作活動。

七、組織編制業(yè)務(wù)報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務(wù)會計報告。

八、接受監(jiān)事會對本社生產(chǎn)、經(jīng)營、分配、財務(wù)狀況等進(jìn)行監(jiān)督，并對監(jiān)事會提出的監(jiān)督意見，在規(guī)定時間內(nèi)做出答復(fù)。

九、討論本社成員的加入、退出、除名、繼承等事項。

十、履行本社章程和成員大會或成員代表大會授予的其它職權(quán)。

二、理事長崗位職責(zé)

一、主持理事會的全面工作，組織召開理事會、成員大會或成員代表大會。

二、制定合作社的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，發(fā)展規(guī)劃，計劃和內(nèi)部管理制度。

三、主管合作社財務(wù)部工作，按照費(fèi)用開支制度審批合作社的費(fèi)用開支。

四、代表合作社承擔(dān)市、縣政府及有關(guān)部門關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科技推廣應(yīng)用，全面負(fù)責(zé)合作社的生產(chǎn)、加工和營銷，并代表合作社簽訂營銷及收購協(xié)議、合同和契約。

五、維護(hù)成員的合法權(quán)益，反映成員的意愿和要求，充分發(fā)揮合作社在生產(chǎn)、加工、營銷的橋梁和紐帶作用，搞好各種優(yōu)惠政策的落實，做好協(xié)調(diào)服務(wù)。

三、監(jiān)事會職責(zé)

一、監(jiān)督理事長或者理事會對成員大會或成員代表大會決議和本社章程的執(zhí)行情況。

二、監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)收支及盈余分配情況，負(fù)責(zé)對本社的財務(wù)進(jìn)行內(nèi)部審計并向成員大會或成員代表大會報告審計結(jié)果。

三、監(jiān)督檢查理事會和其他工作人員的工作情況。

四、向成員大會或成員代表大會提交監(jiān)事會工作報告和各項決議執(zhí)行情況的審查報告。

五、列席理事會會議，向理事會提出改進(jìn)工作的建議。

六、建議召開臨時理事會、成員大會或成員代表大會。

七、履行成員大會或成員代表大會授予的其它職權(quán)。

四、監(jiān)事長崗位職責(zé)

一、主持監(jiān)事會的全面工作，組織召開監(jiān)事會；

二、向成員大會或成員代表大會作監(jiān)事會工作報告；

三、監(jiān)督理事會及管理工作人員的職責(zé)履行、制度執(zhí)行情況；

四、監(jiān)督檢查合作社生產(chǎn)計劃、營銷計劃的完成情況，資金積累及盈余分配情況；

五、監(jiān)督檢查合作社資金運(yùn)轉(zhuǎn)、費(fèi)用開支和社務(wù)公開情況；

六、代表監(jiān)事會建議召開臨時理事會、成員大會或成員代表大會；

七、履行成員大會或成員代表大會、監(jiān)事會授予的其它職權(quán)。

五、技術(shù)部工作職責(zé)

技術(shù)部按照章程規(guī)定和理事長或者理事會授權(quán)，實行部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制，其主要工作職責(zé)為：

一、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計劃組織本社產(chǎn)品生產(chǎn)。

二、負(fù)責(zé)組織推廣優(yōu)良品種。

三、負(fù)責(zé)組織種子（種苗、樹苗、仔豬、雞苗、鴨苗、魚苗魚種）及生產(chǎn)資料的供應(yīng)，擬定并執(zhí)行本社產(chǎn)品的生產(chǎn)或原材料采購成本定額標(biāo)準(zhǔn)。

四、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和技術(shù)咨詢，開發(fā)和建設(shè)本社產(chǎn)品生產(chǎn)基地。

五、負(fù)責(zé)制定、實施本部門工作人員的工作崗位責(zé)任制。

六、未經(jīng)理事會批準(zhǔn)超過規(guī)定成本標(biāo)準(zhǔn)采購產(chǎn)品造成的損失，由技術(shù)服務(wù)部主任及其責(zé)任人承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；對因管理不善造成的財產(chǎn)物資損失和發(fā)生的安全事故等，負(fù)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

六、營銷部工作職責(zé)

營銷部按照章程規(guī)定和理事長或者理事會授權(quán)，實行部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制，其主要工作職責(zé)為：

一、負(fù)責(zé)按理事會制定的生產(chǎn)計劃制定具體的實施方案，及時掌握市場動態(tài)，謀劃營銷策略，實施營銷宣傳，拓展銷售渠道；

二、制定本社產(chǎn)品收購價格和銷售價格，并報理事會批準(zhǔn)；

三、對內(nèi)與合作社成員簽訂本社產(chǎn)品收購合同，對外與銷售商簽訂本社產(chǎn)品銷售合同；

四、按合同約定搞好合同的履行兌現(xiàn)；

五、負(fù)責(zé)對經(jīng)濟(jì)合同糾紛的訴訟工作；

六、負(fù)責(zé)本社產(chǎn)品的加工，創(chuàng)優(yōu)本社產(chǎn)品品牌。

七、制定本部門管理制度和本部門工作人員崗位責(zé)任制。

七、財務(wù)部工作職責(zé)

財務(wù)部按照章程規(guī)定和理事長或者理事會授權(quán)，實行部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制，其主要工作職責(zé)是：

一、搞好會計核算，按照《會計法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度》和國家有關(guān)政策建立賬目，確保會計信息的合法性和真實性。

二、負(fù)責(zé)管理好貨幣資金，督促管理好財產(chǎn)物資、產(chǎn)成品，確保資產(chǎn)安全完整。

三、負(fù)責(zé)制定、實施財務(wù)管理制度，包括會計員、出納員崗位責(zé)任制、資金管理及費(fèi)用開支制度、社務(wù)公開制度、檔案管理制度等相關(guān)制度。

四、管理好各種檔案資料，包括文書檔案和會計檔案等資料。

五、負(fù)責(zé)制定、實施本部門工作人員崗位責(zé)任制。

八、現(xiàn)金管理及開支審批制度

一、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，不準(zhǔn)坐支現(xiàn)金，不準(zhǔn)挪用公款，不準(zhǔn)公款私存，不準(zhǔn)白條抵現(xiàn)。不準(zhǔn)設(shè)“小金庫”。因公借款應(yīng)填寫預(yù)領(lǐng)（借支）款項憑單，應(yīng)在當(dāng)月結(jié)清，因?qū)嶋H情況不能當(dāng)月結(jié)清的，應(yīng)報理事會同意后入賬核算。

二、所有現(xiàn)金必須由出納員負(fù)責(zé)管理，其他人員經(jīng)手的收入應(yīng)立即交給出納員保管，非出納員不得管理現(xiàn)金。庫存現(xiàn)金限額為1000元，超過1000元的現(xiàn)金應(yīng)及時存入銀行或信用社。

三、嚴(yán)格控制資金出借。確因業(yè)務(wù)工作需要須暫借資金的，資金出借金額在3000元以下（含3000元）的由理事長審批同意；出借金額在3000元以上的由理事會集體研究決定，理事長簽字，且寫明理事會研究時間、出借原因、歸還時間等情況。借款人應(yīng)在規(guī)定（借款歸還）時間內(nèi)與出納結(jié)清款項，不得重復(fù)借支。

四、會計要定期或不定期盤點出納庫存現(xiàn)金，與出納核對現(xiàn)金賬款，發(fā)現(xiàn)差錯，查明原因，及時糾正。

五、銀行存款必須實行支票戶管理制度，設(shè)立基本賬戶，嚴(yán)禁多頭開戶；堅持賬、款及支票分開保管原則，支票由出納員保管，預(yù)留印鑒由出納、會計、理事長分別保管。

六、合作社所有資金的開支由理事長一支筆簽字審批；出差補(bǔ)助、人員工資及各種費(fèi)用開支，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。

七、開支實行一支筆審批和集體討論相結(jié)合的制度，嚴(yán)禁多頭審批，500元以下小額開支由財務(wù)主管一支筆審批；500元以上（含500元）的較大金額開支由合作社理事會討論同意后，再由財務(wù)主管簽字，預(yù)算外大額開支（2000元以上）須報社員（代表）大會討論決定。財務(wù)主管經(jīng)手的開支須確定其他一名理事交叉審批。八、一切現(xiàn)金收付必須取得合法的原始憑證和清楚的手續(xù)，要有經(jīng)手人、證明人、審批人簽字，手續(xù)不完備的出納員有權(quán)拒付，拒絕入賬。

九、社務(wù)公開制度

一、社務(wù)公開的范圍包括生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)收支、資產(chǎn)負(fù)債和收益分配及成員入社（入股）、退社(退股)等。

二、財務(wù)收支、成員入社（入股）、退社(退股)等情況在每季第一個月10日前對上季度的情況進(jìn)行張榜公布。

三、生產(chǎn)經(jīng)營情況可根據(jù)生產(chǎn)、銷售季節(jié)定期或不定期公布。

四、資產(chǎn)負(fù)債、收益分配等情況在年終結(jié)算后公布。

五、重大事項應(yīng)隨時公布。

六、所有公布內(nèi)容可采取黑板或紙質(zhì)張榜公布，年終在成員大會或成員代表大會上口頭公布。無論哪種公布方式，其內(nèi)容均應(yīng)通過理事長、監(jiān)事長審閱后公布。

七、社務(wù)公開后，會計人員應(yīng)及時收集成員意見，并解答成員提出的疑問；需要改進(jìn)的意見應(yīng)及時反饋給理事會，理事會要認(rèn)真研究加以整改。

十、決算分配制度

一、本社按盈余20%的比例提取公積公益金，主要用于增強(qiáng)服務(wù)功能、擴(kuò)大生產(chǎn)能力、彌補(bǔ)虧損等。

二、本社在盈余中提取股本金的10%，用于按成員的入股金額進(jìn)行分紅。

三、本社按不低于盈余60%的比例提取返還給成員，用于按成員向本社交售產(chǎn)品的數(shù)量或交易額進(jìn)行利潤返還。

四、當(dāng)年新入社的成員，以理事會討論通過的時間為入社時間，按月份計算分紅和利潤返還。

五、成員繳納的身份股、投資股均參加分紅，不保息。

六、成員退社或除名時，如造成經(jīng)濟(jì)損失的，除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，根據(jù)合作社的盈余、虧損情況，以理事會討論通過的時間為截止時間，享受待遇或承擔(dān)義務(wù)。

七、決算分配方案每年根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，由理事會制定，交成員（代表）大會討論通過后實施。

八、本社決算分配的財務(wù)時間為每年10月30日，執(zhí)行決算方案的時間為次年1月10日前。

第五篇：綠化專業(yè)工作總結(jié)（范文模版）

綠化專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

本人自04年7月參加工作以來，認(rèn)真工作，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛煉吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下，通過自身的努力，使我在敬業(yè)精神、思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績已成長為一個具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的技術(shù)人員，數(shù)年來我一直從事景觀工程綠化施工以及后期養(yǎng)護(hù)管理工作。累計完成景觀工程綠化面積近10萬平米，栽植喬、灌木合計10余萬株。對各個階段的工作均有一定體會和心得，現(xiàn)將本人數(shù)年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下：

1、施工前期準(zhǔn)備工作

1、現(xiàn)場勘查工作?，F(xiàn)場勘查是非常重要的，最好要會同甲方工程部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場勘查工作，界定施工范圍，了解施工區(qū)域室外管網(wǎng)分布情況。

2、審查施工圖紙。體會設(shè)計意圖，審核施工圖紙，征求上級領(lǐng)導(dǎo)意見。多次與設(shè)計師、甲方工程部主管領(lǐng)導(dǎo)、進(jìn)行溝通，并提出修改意見，審查圖紙一定要詳盡，遇到不清楚的地方一定要明確，切記不得穿鑿附會。

3、編制計劃并及時上報。根據(jù)合同約定工期以及甲方要求編制人工、材料、機(jī)械進(jìn)場計劃橫道圖。施工前認(rèn)真研究施工圖紙，進(jìn)行實地勘查，編制主要材料、施工機(jī)具匯總表，明確材料名稱、數(shù)量、規(guī)格及質(zhì)量要求、進(jìn)場時間等并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。

4、計算土方量。聯(lián)系現(xiàn)場核算與土方供應(yīng)單位三方一同對現(xiàn)場標(biāo)高進(jìn)行測量，做好記錄，并形成原始資料。根據(jù)微地形圖紙與現(xiàn)場實際標(biāo)高計算工程所需土方量。

5、嚴(yán)格把控種植土質(zhì)量。土壤是園林綠化工程施工的基礎(chǔ)，土質(zhì)的好壞直接影響苗木的成活率和今后的生長勢。在施工前，先對取土點土質(zhì)進(jìn)行化驗分析，合格后采購進(jìn)場；并在種植前對土壤采取了相應(yīng)的消毒、施肥和改良等措施，以確?，F(xiàn)場回填的土方滿足種植要求。1-

6、催促各種施工材料、施工機(jī)具按計劃進(jìn)場，做好驗收和清點記錄。

7、組織搭設(shè)臨時設(shè)施。遵循節(jié)約、實用、方便的原則，組織工人就近搭設(shè)臨時工人宿舍、庫房、廚房、衛(wèi)生間等生活設(shè)施。安排工人進(jìn)場，并強(qiáng)化工人安全意識，組織工作做好防火、防洪、防盜等工作。

2、組織施工工作。

1、參考施工規(guī)范，編制公共綠地施工組織設(shè)計，做好技術(shù)交底工作。

2、現(xiàn)場管理。負(fù)責(zé)現(xiàn)場日常施工管理工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)度、質(zhì)量等各方面情況。

（1）、人員：妥善安排工人日常生活，盡力幫助他們及時解決遇到的各類問題。加強(qiáng)工人安全意識，組織工人做好防火、防洪、防盜等工作。夏季炎熱時段考慮植物生長特性，及時調(diào)整工作作息時間，既有利于植物生長需要又避免了高溫炎熱天氣下窩工情況的發(fā)生。

（2）、材料：工程材料進(jìn)場后做到了集中保管，按需發(fā)放，當(dāng)天工程

結(jié)束后要及時進(jìn)行檢查回收，避免丟失。綠化材料尤其特殊，特備是大型樹木，樹木較高，一定要現(xiàn)場看好路線，防止不能轉(zhuǎn)彎，確定好樹木土球重量，聯(lián)系好相應(yīng)噸位吊車后，才可組織苗木運(yùn)輸，進(jìn)行栽植。

（3）、機(jī)械：由于機(jī)械施工是加快施工進(jìn)度的主要措施，所以在公共綠地施工中特安排裝載機(jī)、挖掘機(jī)等施工機(jī)械進(jìn)行大面積場地平整、堆坡造型工作。堅持現(xiàn)場指揮工作任務(wù)，保證連續(xù)作業(yè)，避免返工、窩工，并隨時做好機(jī)械臺班記錄，盡量避免機(jī)械臺班費(fèi)支出浪費(fèi)情況的出現(xiàn)。用吊車栽植苗木時，提前確定好苗木栽植位置、樹坑深淺，盡量一次吊到位，避免反復(fù)吊運(yùn)，節(jié)省了栽植時間，節(jié)約了栽植成本。2-

3、根據(jù)現(xiàn)場實際情況及時向甲方苗木采購部門上報苗木進(jìn)場計劃。2-

4、對現(xiàn)場臨時性工作及時記錄、現(xiàn)場測量、及時辦理簽證。工程現(xiàn)場簽證資料是申請工程進(jìn)度款及工程竣工審計決算的主要憑證。施工過程中我一直現(xiàn)場跟蹤施工，遇到設(shè)計變更或甲方臨時增加的工程量，及時通知現(xiàn)場核算人員，并留影像資料，做到了當(dāng)天的工程量當(dāng)天核算，及時簽證，盡量為結(jié)算打好基礎(chǔ)。

3、施工后期養(yǎng)護(hù)工作

根據(jù)公司施工養(yǎng)護(hù)規(guī)范要求，合理制定養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、養(yǎng)護(hù)工作計劃、安排日常養(yǎng)護(hù)工作。為了確保植物能夠正常生長，根據(jù)不同植物的生長需要和某些特定要求，及時對植物采取如施肥、灌水、中耕除草、修剪、防治病蟲害等技術(shù)措施。養(yǎng)護(hù)管理工作是為了確保植物能夠正常生長，根據(jù)不同植物的生長需要和某些特定要求，及時對植物采取

如施肥、灌水、中耕除草、修剪、防治病蟲害等技術(shù)措施，在園林綠化工程中占有重要地位，它是園林綠化施工項目順利完成、形成景觀效果的關(guān)鍵。植物是有生命的物體，因而養(yǎng)護(hù)工作具有其特殊性。另外，植物品種豐富多樣，其生理習(xí)性也各不相同，對光照、土壤、水分、氣溫等生活環(huán)境要求各異。

在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)取，總結(jié)經(jīng)驗，總結(jié)出屬于自己的經(jīng)驗，在工作的數(shù)年以來，我除了在工作中不斷進(jìn)取，學(xué)習(xí)，創(chuàng)新，不斷地提高本職業(yè)的，知識和操作技巧外，還參加了各種各樣的培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)班，到優(yōu)秀工地學(xué)習(xí)取經(jīng)，提高自己水平。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，在園林這條道路上，我將繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)，不斷求索。