第一篇：市場(chǎng)部業(yè)務(wù)2010年三季度總結(jié)和四季度計(jì)劃

市場(chǎng)部業(yè)務(wù)2010年三季度工作總結(jié)和四季度年計(jì)劃

三季度的營(yíng)銷(xiāo)即將結(jié)束，在這三個(gè)月中，我們認(rèn)真研究公司的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，結(jié)合我縣公司的實(shí)際情況，制定適合在我縣發(fā)展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的政策，針對(duì)一季度的情況，針對(duì)發(fā)展情況，我們還要加大管理力度。

2010年7—9月份業(yè)務(wù)收入與發(fā)展情況：

截止到9月，我公司凈增客戶(hù)數(shù)16401戶(hù)累計(jì)完成總?cè)蝿?wù)的65.6%，累計(jì)話(huà)費(fèi)收入6237萬(wàn)元累計(jì)完成總?cè)蝿?wù)的66.35%，網(wǎng)上客戶(hù)數(shù)達(dá)到157247戶(hù)，成功吸納聯(lián)通、電信異網(wǎng)客戶(hù)11戶(hù)，我公司在三季度分別根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)度制定了相應(yīng)的放號(hào)競(jìng)賽政策，同時(shí)配合市公司下發(fā)的存話(huà)費(fèi)贈(zèng)手機(jī)、贈(zèng)加油卡、贈(zèng)充值卡業(yè)務(wù)，使得我公司放號(hào)活動(dòng)開(kāi)展順利，按進(jìn)度穩(wěn)步發(fā)展。

新業(yè)務(wù)方面，根據(jù)市公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，結(jié)合我縣實(shí)際，給各個(gè)營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行任務(wù)分解，在每個(gè)營(yíng)業(yè)廳中開(kāi)展數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)，市場(chǎng)部制定新業(yè)務(wù)流程，更好的激勵(lì)營(yíng)業(yè)員發(fā)展新業(yè)務(wù)的積極性。并每天設(shè)專(zhuān)人監(jiān)控市場(chǎng)發(fā)展，即時(shí)根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展情況變換公司策略，以確保我公司新業(yè)務(wù)更好的完成。

截止到9月份數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)方面手機(jī)閱讀、手機(jī)支付均已完成市公司的考核值。

下半年計(jì)劃：

1、對(duì)市公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)制定詳細(xì)的發(fā)展流程，提高營(yíng)業(yè)人員業(yè)務(wù)推銷(xiāo)能力，加強(qiáng)增值業(yè)務(wù)對(duì)客戶(hù)的捆綁。

2、目前我縣的電信、聯(lián)通運(yùn)營(yíng)商不斷推出新的營(yíng)銷(xiāo)政策，同時(shí)下鄉(xiāng)拓展自己的代理渠道，為更好的發(fā)展我公司的業(yè)務(wù)與放號(hào)，公司在5月組織區(qū)域經(jīng)理的掃村活動(dòng)還會(huì)繼續(xù)加大對(duì)農(nóng)村市場(chǎng)的宣傳力度，爭(zhēng)取在以后時(shí)間內(nèi)在掃村活動(dòng)中捆綁更多的客戶(hù)。

3、加強(qiáng)代理商及鄉(xiāng)村服務(wù)站的管理，增強(qiáng)放號(hào)水平，推進(jìn)實(shí)名制改善，結(jié)合市公司的活動(dòng)有利的捆綁更多的客戶(hù)和吸納更多的異網(wǎng)客戶(hù)。

第二篇：三季度總結(jié)和四季度計(jì)劃 文檔

安全部第三季度工作總結(jié)暨第四季度工作計(jì)劃

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及飛鹿的家人：

大家下午好

第三季度安全部全體員工在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在各兄弟部門(mén)的大力支持下，確保了酒店沒(méi)有發(fā)生特大重大安全事故。一直以來(lái)，我部始終以“預(yù)防為主，防消結(jié)合”為指導(dǎo)方針，堅(jiān)持群防群治，常備不懈，外樹(shù)形象，內(nèi)強(qiáng)管理。

安全生產(chǎn)重在預(yù)防，在過(guò)去的三個(gè)月里，在做好對(duì)客服務(wù)的同時(shí)始終堅(jiān)持安全防范工作。比如每周進(jìn)行一次安全大檢查，每天夜間不少于三次的巡查，對(duì)消防器材每天不低于一次的檢查，共計(jì)查處安全隱患20余起，對(duì)查出的隱患及時(shí)要求相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改。對(duì)麻痹大意忽視安全出現(xiàn)的安全事故辦公室對(duì)責(zé)任人也進(jìn)行了相關(guān)的處罰。同時(shí)在上一季度盜竊、搶劫事件為零，針對(duì)以前有不法分子進(jìn)入酒店盜竊的案例，我們采取了一些防范措施，比如對(duì)客房員工加強(qiáng)安全防范教育，要求人走鎖門(mén)，開(kāi)門(mén)必須有人看守，貴重物品要隨身攜帶，甚至將嫌疑人的相片發(fā)到各部門(mén)予以嚴(yán)加防范等，切實(shí)做到群防群治。同時(shí)針對(duì)其他酒店前臺(tái)被搶劫的案例我們?cè)谝归g加強(qiáng)了前廳的安全保衛(wèi)工作。

在七月份對(duì)存在安全隱患較大的幾個(gè)部門(mén)逐個(gè)進(jìn)行了安全教育和培訓(xùn)，讓員工認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，了解了一些消防的基本知識(shí)，提高了員工的安全防范意識(shí)。

八月主要針對(duì)本部門(mén)就員工的服務(wù)意識(shí)、消防知識(shí)、服務(wù)技能進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。

九月緊緊圍繞酒店開(kāi)展的百日創(chuàng)精細(xì)管理活動(dòng)，嚴(yán)格依照部門(mén)精細(xì)化管理培訓(xùn)方案對(duì)員工進(jìn)行宣傳動(dòng)員和培訓(xùn)，同時(shí)為了迎接辦公室對(duì)各部門(mén)領(lǐng)班、主管的考核，在九月下旬就開(kāi)始對(duì)實(shí)操技能進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，同時(shí)要求隊(duì)員必須參加。針對(duì)酒店前期醉酒鬧事有上升趨勢(shì)，特制定了醉酒預(yù)案，并于九月二十三日在各部門(mén)的配合下進(jìn)行了醉酒鬧事模擬演練，達(dá)到了預(yù)期的目的。

在主抓安全的同時(shí)為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)也是我們工作中的重點(diǎn)，每天我們利用交接班時(shí)間對(duì)保安的儀容儀表、對(duì)客服務(wù)的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)。讓每位員工意識(shí)到客人就是我們的上帝。把行為規(guī)范變成我們的一種習(xí)慣。

過(guò)去的三個(gè)月里，保安部嚴(yán)重缺編，在人員不足的情況下主管、領(lǐng)班齊上陣，頂著炎熱酷暑順利的完成了寧強(qiáng)家人的接待工作和VVIP客戶(hù)答謝會(huì)、以及30余起大型會(huì)議和婚宴的安保工作。

安全來(lái)自警惕、事故出于麻痹。安全防范工作將是我們工作中的重中之重，要長(zhǎng)期不懈抓安全，堅(jiān)持以預(yù)防為主，防消結(jié)合的方針。把事故消除在萌芽狀態(tài)，真正做到防患于未然。我們?cè)谌〉靡稽c(diǎn)小成績(jī)的同時(shí)，要認(rèn)識(shí)到我們還有很多不足的地方：首先，還有部分員工還不能完全按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我約束，素質(zhì)還參差不齊，有待下一步的提高。二是我們的消防設(shè)備還存在很大的缺陷，不能很好的起到應(yīng)有的作用，急需維修和改進(jìn)。三是對(duì)本部門(mén)的部分任務(wù)指標(biāo)沒(méi)有及時(shí)完成，我們將查因?qū)す?，力?zhēng)在后面的日子里順利完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

在后面最后一個(gè)季度里，將把安全防范放在首位，同時(shí)把百日創(chuàng)精細(xì)活動(dòng)做到實(shí)處，嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施。緊密配合一線(xiàn)部門(mén)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，做好春節(jié)前夕的安全防范工作。在11月上旬將對(duì)酒店所有員工進(jìn)行消防基礎(chǔ)知識(shí)的培

訓(xùn)，本月底對(duì)保安部安全員進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技能大比拼，爭(zhēng)取在春節(jié)前要進(jìn)行一次消防模擬演練。

最后，我僅代表保安部在此感謝酒店總經(jīng)辦和各個(gè)部門(mén)在工作上給予的大力支持、以及生活上的關(guān)愛(ài)和幫助。我們將竭盡全力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，而且會(huì)在酒店公司的領(lǐng)導(dǎo)下求真務(wù)實(shí)、不斷創(chuàng)新。

謝謝大家

飛鹿酒店安全部

2011-10-15

第三篇：三季度總結(jié)l四季度計(jì)劃

工會(huì)辦公室、離退休工作部 2016年三季度工作總結(jié)

工會(huì)辦公室、離退休職工工作部三季度按照部門(mén)工作安排完成了以下工作：

1、按照工作安排，對(duì)基層各單位《工資集體協(xié)商協(xié)議》、《女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同》履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；經(jīng)查：基層各單位管理人員執(zhí)行崗位工資加績(jī)效工資；生產(chǎn)一線(xiàn)人員執(zhí)行崗位工資加產(chǎn)量工資和質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)工資。

女職工產(chǎn)假期間休息休假及工資待遇執(zhí)行生育保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定。未發(fā)現(xiàn)違反《工資集體協(xié)商協(xié)議》和《女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同》的情況。

2、公司工會(huì)認(rèn)真組織，精心安排，開(kāi)展“夏送清涼活動(dòng)”。7月6日、7日公司工會(huì)分別對(duì)硅廠(chǎng)一線(xiàn)職工、機(jī)關(guān)各部室、宏遠(yuǎn)物業(yè)公司，及白銀工地開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)，為他們帶去了消暑降溫的西瓜、飲料、毛巾等慰問(wèn)品,送去了公司的關(guān)懷和清涼。硅酸鹽制品廠(chǎng)針對(duì)車(chē)間內(nèi)環(huán)境溫度較高、粉煤灰漿較臟等情況，24小時(shí)開(kāi)放車(chē)間澡堂，確保職工在工閑和下班后及時(shí)進(jìn)行清洗，消除暑氣。同時(shí)慰問(wèn)離休干部3人。通過(guò)開(kāi)展“夏送清涼”活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)了全總提出的“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崳?wù)職工在基層”的工作方針?；顒?dòng)使廣大員工、離休干部再次感受到了工會(huì)組織的關(guān)心和關(guān)注，促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

3、完成了兩年一次女工體檢工作。為維護(hù)女工的特殊權(quán)益，確保健康檢查的質(zhì)量，公司女工委先后對(duì)蘭州市多家醫(yī)院和體檢項(xiàng)目進(jìn)行了咨詢(xún)，針對(duì)已婚、未婚女職工不同情況，制定了相應(yīng)的體檢方案。7月20日、21日集中組織公司在崗女工50人進(jìn)行了體檢。同時(shí)針對(duì)本次女工體檢報(bào)告中患婦科疾病和乳腺疾病呈增多態(tài)勢(shì)，并且多數(shù)女職工對(duì)婦科常見(jiàn)疾病和重大疾病不甚了解，公司女工委特邀西固區(qū)人民醫(yī)院專(zhuān)家大夫?yàn)樵趰徟みM(jìn)行了保健知識(shí)講座和一對(duì)一答疑解惑。經(jīng)過(guò)近兩個(gè)小時(shí)的面對(duì)面講解，使女工了解了什么病是可以預(yù)防的，什么病是必須抓緊治療的，基本掌握了日常生活中應(yīng)如何進(jìn)行自我保健。此次講座受到了廣大女職工的廣泛稱(chēng)贊。

4、在全司開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，經(jīng)各基層工會(huì)對(duì)今年公司參加高考并被本科錄取的職工子女進(jìn)行摸底上報(bào)，向總公司工會(huì)申報(bào)2名金秋助學(xué)補(bǔ)助金，同時(shí)為3名患重病的在崗職工及遺屬向建投總公司工會(huì)申請(qǐng)扶貧濟(jì)困資金，幫助辦理職工善后事宜1起。把送溫暖工程落到了實(shí)處。5、8月份對(duì)木爾馬公司工會(huì)上半年的工作進(jìn)行了監(jiān)督檢查。經(jīng)查：木爾馬工會(huì)能夠結(jié)合本級(jí)工會(huì)管理的實(shí)際，制定工會(huì)工作制度和崗位職責(zé)，做到了分工明確，責(zé)任到人，保證了工會(huì)工作逐步規(guī)范化和制度化。1.根據(jù)實(shí)際情況完善了會(huì)費(fèi)收繳制度，2.開(kāi)展了“迎三八”及“夏送清涼”等活動(dòng)。3.為進(jìn)一步提高職工的操作技能、學(xué)習(xí)能力和競(jìng)爭(zhēng)能力，提高勞動(dòng)效率，開(kāi)展了以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面提升工作質(zhì)量；狠抓落實(shí)，切實(shí)提升產(chǎn)品質(zhì)量”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)及“安全生產(chǎn)、有你有我”主題競(jìng)賽活動(dòng)，活動(dòng)能夠結(jié)合自己的實(shí)際情況，對(duì)促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、提高產(chǎn)量起到了較好的推動(dòng)作用。

6、基層工會(huì)的各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽按照競(jìng)賽方案正常開(kāi)展。硅廠(chǎng)開(kāi)展的“大干三個(gè)月”勞動(dòng)競(jìng)賽，第二個(gè)月產(chǎn)量完成1.94萬(wàn)方，超額0.14萬(wàn)方；成品合格率97.07%，提高0.07%；批次合格率93.44%，提高13.44%；成本：/M3/M3； 未發(fā)生安全、環(huán)保事件。

7、根據(jù)甘建工發(fā)[2016}9號(hào)文《進(jìn)一步加強(qiáng)困難職工檔案管理和解困脫困工作》的通知要求，8月25日召開(kāi)基層工會(huì)主席會(huì)議，會(huì)議對(duì)前期工作進(jìn)行了總結(jié)，汪主席對(duì)全公司工會(huì)近期主要工作進(jìn)行了安排，特別要求各基層工會(huì)要高度重視“困難職工解困脫困”建檔立卡工作，由基層工會(huì)主席總牽頭，認(rèn)真摸排，如實(shí)填寫(xiě)困難職工解困脫困表格相關(guān)內(nèi)容，附相關(guān)資料，經(jīng)基層班子會(huì)議集體決定后上報(bào)工會(huì)辦公室，同時(shí)報(bào)班子會(huì)議記錄，為今后做好困難職工幫扶工作打好基礎(chǔ)。

8、根據(jù)總公司工會(huì)女工委工作安排要求，公司女工委在各基層工會(huì)開(kāi)展了以“寫(xiě)家書(shū)?傳親情”活動(dòng)，并選送14篇上報(bào)總公司工會(huì)參加評(píng)選，9、根據(jù)總公司工會(huì)女工委工作安排要求，在硅酸鹽廠(chǎng)、木爾馬公司開(kāi)展了 “安全生產(chǎn)、有你有我”主題競(jìng)賽活動(dòng)，并在規(guī)定時(shí)間以VCRG形式上報(bào)總公司工會(huì)。

10、根據(jù)省總工會(huì)的要求，完成省部級(jí)勞模4人困難補(bǔ)助申報(bào)工作。

11、根據(jù)總公司工會(huì)工作安排，積極組隊(duì)參加總公司舉辦的職七屆職工羽毛球比賽。

12、根據(jù)總公司工會(huì)安排，在各基層工會(huì)發(fā)動(dòng)愛(ài)好書(shū)畫(huà)的職工進(jìn)行創(chuàng)作，積極參加中國(guó)職工文體協(xié)會(huì)舉辦“中國(guó)夢(mèng)勞動(dòng)美” 第三屆職工書(shū)畫(huà)展，已向總公司工會(huì)推薦報(bào)送一幅參賽作品。

13、根據(jù)總公司工會(huì)工作安排，完成了工會(huì)上半年工作總結(jié)及廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)自查報(bào)告并報(bào)送總公司工會(huì)。

14、根據(jù)甘人社通（2016）297號(hào)文件精神，完成了公司退休職工增資工作，做到準(zhǔn)確無(wú)誤，并按時(shí)上報(bào)省社保局

15、在“中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、重陽(yáng)節(jié)”來(lái)臨之際，部門(mén)人員集中走訪(fǎng)慰問(wèn)離休干部、80歲以上的退休職工及自管會(huì)小組長(zhǎng)77人, 通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，使離退休老職工深切地感受到公司的關(guān)心和關(guān)懷。

16、完成16名退休職工房屋公積金制表工作及2名退休職工醫(yī)藥費(fèi)審核報(bào)送工作。

17、按要求完成了每月離退休職工社保工資、企業(yè)負(fù)擔(dān)工資、職工遺屬生活費(fèi)審核、制表及報(bào)送工作，并配合物業(yè)公司完成職工遺屬水電費(fèi)、收視費(fèi)扣繳工作，三季度共扣繳各類(lèi)費(fèi)用26058.05元。．

18、完成蘭外離休干部門(mén)診費(fèi)及健康獎(jiǎng)的郵寄工作。19．完成2名退休職工醫(yī)藥費(fèi)審核報(bào)送工作。20、按照部門(mén)管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行了考核。未完成工作二項(xiàng)

1．軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助申報(bào)工作。未完成原因：沒(méi)有收到相關(guān)申報(bào)文件。

二O一六年九月二十九日

工會(huì)辦公室、離退休工作部 2016年四季度工作計(jì)劃

1．在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成離退休職工養(yǎng)老金認(rèn)證工作。2．做好職工意外傷害的續(xù)保工作。3．做好2016勞動(dòng)競(jìng)賽的總結(jié)評(píng)比工作。

4．完成工會(huì)辦公室、離退休工作部全年工作總結(jié)并及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。

6．完成下半年會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳工作。7．組織職工開(kāi)展迎新年文體活動(dòng)。

8．做好2017年離休干部、自管會(huì)小組、活動(dòng)室的報(bào)刊、雜志征訂工作。

6．做好每月離退休職工養(yǎng)老金、企負(fù)工資，職工遺屬、精減退職人員生活費(fèi)的制表及報(bào)送工作。

7．配合物業(yè)公司完成當(dāng)月取暖費(fèi)、房費(fèi)、水電費(fèi)扣繳工作。

8．做好退休職工房屋公積金制表工作。

9．及時(shí)做好離退休職工及職工遺屬基本信息更新工作。10．做好季度慰問(wèn)離休干部及傳達(dá)上級(jí)部門(mén)和公司文件精神。11.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。12．配合好其它部門(mén)的工作。

二O一六年九月二十九日

第四篇：績(jī)效考核方面三季度總結(jié)及四季度計(jì)劃

績(jī)效考核三季度總結(jié)及四季度計(jì)劃

根據(jù)年初部門(mén)與公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀分解，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我基本完成了第三季度績(jī)效考核工作，下面我就第三季度工作總結(jié)和第四季度工作計(jì)劃做如下匯報(bào)：

第三季度工作總結(jié)

1、完成了《績(jī)效考核管理辦法》的完善工作。自年初對(duì)《績(jī)效考核管理辦法》重新修訂了以來(lái)，在日常考核的過(guò)程中存在的不足進(jìn)行了完善和補(bǔ)充，于8月初完成了對(duì)考核辦法中的最后一次的修改與完善。

2、完成了第三季度各月績(jī)效考核工作。根據(jù)考核考細(xì)則完成了各月績(jī)效考核，并按時(shí)公布考核結(jié)果，為每月績(jī)效工資兌現(xiàn)提供依據(jù)。同時(shí)，完成了每月績(jī)效考核臺(tái)賬填寫(xiě)工作。

3、完成了《2011年下半年工作目標(biāo)責(zé)任狀》簽訂。由于項(xiàng)目建設(shè)受到諸多因素影響，公司適時(shí)調(diào)整了下半年整體項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)，根據(jù)各部門(mén)報(bào)送下半年工作計(jì)劃，經(jīng)會(huì)議討論確定了下半年各部門(mén)責(zé)任目標(biāo)。

4、配合分公司完成了質(zhì)量年活動(dòng)相關(guān)工作。為積極響應(yīng)分公司號(hào)召，根據(jù)《“質(zhì)量年”活動(dòng)方案》要求，本季度共進(jìn)行一次“質(zhì)量年”專(zhuān)項(xiàng)考核。

第四季度工作計(jì)劃

1、按時(shí)完成每月績(jī)效考核工作，并按時(shí)公布考核結(jié)果；

2、積極協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好，第四季度“質(zhì)量年”活動(dòng)相關(guān)工作。

3、完成2011年終考核工作，并做好各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。第三季度即將結(jié)束，在以往的工作中存在不足，希望各領(lǐng)導(dǎo)、同事能多指點(diǎn)，我將在以后的工作中不斷改進(jìn)，謝謝。

匯報(bào)人：X X X

二〇一一年九月十五日

第五篇：三季度總結(jié)及四季度打算

掘二工區(qū)三季度總結(jié)及四季度工作打算一、三季度總結(jié)

三季度，為保證完成礦區(qū)下達(dá)的接續(xù)任務(wù)，掘二工區(qū)認(rèn)真落實(shí)貫徹礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，統(tǒng)籌安排搶抓接續(xù)，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，整體工作有序進(jìn)行，具體工作如下：

1、三季度初于三采區(qū)膠帶下山架設(shè)猴車(chē)，提高了工區(qū)職工上下井的便利度，節(jié)約了職工上下井消耗的體力，提高了職工的工作積極性，生產(chǎn)效率得到有效提升。

2、三季度，-960泵房變電所完成貫通，并打通泵房管子道，-960水倉(cāng)內(nèi)外環(huán)及時(shí)完成了礦區(qū)下達(dá)的進(jìn)尺任務(wù)。

3、打通軌膠聯(lián)絡(luò)巷，13301軌道順槽與膠帶順槽與綜掘工區(qū)順利交接，保證了下一步綜掘工區(qū)回采任務(wù)的及時(shí)進(jìn)行。

4、-960軌道車(chē)場(chǎng)高低道鋪設(shè)完成，三采區(qū)已經(jīng)基本成型，為下一步礦區(qū)的開(kāi)采工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三季度初期，四隊(duì)由礦領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)入我工區(qū)，由于四隊(duì)原來(lái)一直在掘一工區(qū)工作，改換區(qū)隊(duì)后對(duì)我工區(qū)的管理模式無(wú)法及時(shí)適應(yīng)，思想上臨時(shí)改變不了。同時(shí)，職工素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)不精，技術(shù)能力不強(qiáng)，管理機(jī)制不健全，工作積極性較低，無(wú)法及時(shí)跟上工區(qū)的進(jìn)度步伐，給我工區(qū)的開(kāi)拓工作帶來(lái)了不少困難和挑戰(zhàn)。

為此，我工區(qū)積極組織生產(chǎn)，制定規(guī)范的生產(chǎn)激勵(lì)制度，完善工資分配，讓職工充分意識(shí)到多勞多得的道理，同時(shí)對(duì)工作不積極的職工進(jìn)行組織教育，極大地刺激了職工的工作積極性。同時(shí)，在工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全力帶動(dòng)下，全區(qū)干部職工同心同力，共同奮戰(zhàn)在工作第一線(xiàn)，四隊(duì)的工作得以迅速步入正軌，順利完成了礦區(qū)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

為了杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，工區(qū)始終把隱患排查作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓，嚴(yán)格按照礦區(qū)下達(dá)的隱患排查制度，廣泛開(kāi)展隱患排查活動(dòng)，堅(jiān)持做到每班施工和工作前不進(jìn)行隱患排查完全不生產(chǎn)，隱患不整改不生產(chǎn)，真正做到從源頭上控制事故的發(fā)生。三季度，工區(qū)安全工作持續(xù)平穩(wěn)，杜絕了輕傷及以上人身事故和重大非人身事故，保證了礦井的持續(xù)安全生產(chǎn)，極大地保障了職工的人身安全和礦區(qū)的效益，得到了礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

在總結(jié)工區(qū)工作的同時(shí)，我工區(qū)也深刻意識(shí)到了自身在工作中的不足，工區(qū)生產(chǎn)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，雖然每月都及時(shí)完成了礦區(qū)下達(dá)的任務(wù)，在工程質(zhì)量上卻打了一個(gè)敗仗，工程質(zhì)量、文明施工、光爆成型和精品工程等方面都沒(méi)有突出的表現(xiàn)。

由于趕生產(chǎn)進(jìn)度忽視了內(nèi)在質(zhì)量上的管理，職工嚴(yán)格質(zhì)量，打造精品工程的意識(shí)不強(qiáng)，使得我工區(qū)的各項(xiàng)質(zhì)量評(píng)估不盡如人意。下一步，我工區(qū)決定狠抓職工的質(zhì)量意識(shí)，以嚴(yán)格質(zhì)量這一標(biāo)準(zhǔn)約束職工的工作行為。同時(shí)，積極組織職工參觀(guān)學(xué)習(xí)礦區(qū)-650工作面，學(xué)習(xí)優(yōu)秀工區(qū)的工作方法，提高職工狠抓質(zhì)量、全力打造精品工程的積極性和保持優(yōu)秀工程質(zhì)量環(huán)境的優(yōu)良素質(zhì)，爭(zhēng)取在下一步的工作中讓工程質(zhì)量煥然一新，創(chuàng)造新的輝煌。

二、四季度工作打算

四季度，是盡全力奮戰(zhàn)，完成礦區(qū)下達(dá)的全年任務(wù)目標(biāo)的沖刺階段，是保持良好的工作效率，提升工區(qū)工程質(zhì)量的重要階段。四季度，隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)涼，我礦井下的高溫威脅隨之遠(yuǎn)去，井下環(huán)境得到極大的優(yōu)化。此時(shí)，職工工作積極性大幅度上漲，正是拼搏奮戰(zhàn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的絕佳時(shí)期。我們要延續(xù)三季度把安全生產(chǎn)作為第一要?jiǎng)?wù)，第一保障來(lái)抓，集中精力嚴(yán)防死守的安全工作精神，牢固樹(shù)立安全第一的思想，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，努力不發(fā)生破皮紅傷，奮力沖刺年無(wú)傷目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。同時(shí)，吸取三季度工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在完成礦區(qū)下達(dá)的進(jìn)尺任務(wù)的同時(shí)，將提高工程質(zhì)量作為所有人全力奮戰(zhàn)的目標(biāo)，向其他工區(qū)學(xué)習(xí)工作，盡全力打造精品工程。同時(shí)，積極響應(yīng)正在舉行的技術(shù)比武活動(dòng)，提高職工的個(gè)人素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)水平，保持職工政治思想和工作能力的先進(jìn)性。

為保證四季度工區(qū)工作得以順利進(jìn)行，工區(qū)經(jīng)組織研究決定，下一步，我們將：

1、合理組織工區(qū)工作，將工作落實(shí)到實(shí)處，真抓實(shí)干，牢牢握緊礦區(qū)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，保證優(yōu)質(zhì)、及時(shí)的完成任務(wù)。

2、加大職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高全區(qū)職工的自身職業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到全工區(qū)人人都能干好活，人人都能創(chuàng)效益。

3、繼續(xù)完善工區(qū)的管理機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度，保證各項(xiàng)考核的及時(shí)妥善進(jìn)行，促使全體職工的工作積極性更上一層樓。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)我工區(qū)的安全生產(chǎn)管理制度，提升職工隊(duì)伍的基本素質(zhì)。同時(shí)，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)和落實(shí)隱患排查制度，狠抓三違，加大責(zé)任追究力度，保證將責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)職工身上，把不安全的隱患扼殺在萌芽之中。

5、進(jìn)一步提高工程質(zhì)量，充分利用手中的全部力量打造精品工程，保證在完成礦區(qū)下達(dá)的開(kāi)拓任務(wù)的基礎(chǔ)上將工程質(zhì)量打造成為工區(qū)的一個(gè)亮點(diǎn)，并保持工程質(zhì)量持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)常態(tài)化。

6、狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，保證開(kāi)拓工作在工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)和監(jiān)督下有序進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后及時(shí)解決，杜絕不安全隱患的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。

四季度，是2011年最后也是最為重要的一個(gè)季度，我們將遵從礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確指示，全力配合礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作，在三季度的基礎(chǔ)上開(kāi)拓進(jìn)取，全力完成礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，為礦區(qū)的發(fā)展和騰飛貢獻(xiàn)自己的力量。

掘二工區(qū) 2011年9月27日