第一篇：社會(huì)實(shí)踐部部門建設(shè)

社會(huì)實(shí)踐部部門建設(shè)

一、部門定位

1、積極組織、動(dòng)員全院學(xué)生開展團(tuán)體社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

2、在校內(nèi)外開展一系列豐富的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，并和社會(huì)上的企事業(yè)單位建立廣泛的聯(lián)系，為同學(xué)們進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐提供機(jī)會(huì)，使自身能力得到充分鍛煉和提高.3、組織全院的青年志愿者在校內(nèi)外開展一系列志愿者服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)大家的志愿意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；

4、積極尋求社會(huì)贊助，為學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng)提供強(qiáng)有力的保證。

5、配合我院團(tuán)委，學(xué)生會(huì)其他部門各項(xiàng)工作的開展。

二、部門內(nèi)部建設(shè)

（一）成員建設(shè)

1、社會(huì)實(shí)踐部有部長(zhǎng)一名、副部長(zhǎng)兩名。（已選出）

2、下學(xué)期開學(xué)后，在宣傳部的積極宣傳下，大一新生會(huì)對(duì)學(xué)生會(huì)有深刻的了解，之后學(xué)院會(huì)進(jìn)行學(xué)生會(huì)干事納新活動(dòng)。在收入干事后，要對(duì)他們進(jìn)行基本的培訓(xùn)，包括：禮貌培訓(xùn)、提高對(duì)工作的認(rèn)識(shí)、深入了解學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)及團(tuán)總支。

3、在經(jīng)過(guò)培訓(xùn)之后，開除一些對(duì)工作不積極，消極懈怠的人員，之后確定出初步的干事人員名單。

4、為干事的挑選進(jìn)行一個(gè)考核，考核形式為十月中旬的運(yùn)動(dòng)會(huì)，在運(yùn)動(dòng)會(huì)中給干事們分配各項(xiàng)任務(wù)，最后查看工作完成結(jié)果及效率，確定最后社會(huì)實(shí)踐部干事人員名單。

5、最終人員名單確定后，上交主席團(tuán)進(jìn)行確認(rèn)。

（二）制度建設(shè)

1、本部門將在下學(xué)期開始進(jìn)行部門例會(huì)制度，兩周一次，會(huì)議主要內(nèi)容有對(duì)近期的活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。討論在活動(dòng)中的得與失，吸取教訓(xùn)以便以后更好的展開活動(dòng)。

2、不定期開展活動(dòng)討論會(huì)議，在會(huì)議中為即將開展的活動(dòng)進(jìn)行準(zhǔn)備，分配各個(gè)人的任務(wù)，將活動(dòng)細(xì)節(jié)化，使得活動(dòng)圓滿的結(jié)束。

（三）會(huì)議制度

1、所有人員不得無(wú)故缺席會(huì)議，無(wú)故缺席者將給予警告處分，無(wú)故缺席三次者，視為自愿退出社會(huì)實(shí)踐部。

2、有事不能參加會(huì)議者應(yīng)及時(shí)向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假，不許代人請(qǐng)假，否則將會(huì)按無(wú)故缺席處理。

3、開會(huì)時(shí)，所有人員應(yīng)該提前到場(chǎng)，不得遲到、早退，帶記錄紙筆，記錄會(huì)議中所討論的內(nèi)容。

（四）成員交流的與成員們進(jìn)行感情交流，本部門將不定期的舉行部門聚餐，包括：內(nèi)部聚餐和與其他部門的聚餐，這樣可以很好的與成員們進(jìn)行交流，使得感情更堅(jiān)固。與與其他部門的聚餐可以使兩個(gè)部門的成員相互了解，不僅鍛煉了他們的交際能力，同時(shí)也提高了兩個(gè)部門的合作效率。

三、部門活動(dòng)項(xiàng)目

（一）秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)

1、完全遵守主席團(tuán)分配的各項(xiàng)任務(wù)，積極完成。

2、積極配合其他部門的各項(xiàng)工作，在完成自己任務(wù)的前提下，幫助其他部門做好前期準(zhǔn)備，以增進(jìn)各部門友誼。

3、在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間，按照提前所分好的區(qū)域進(jìn)行管理，配合完成學(xué)院老師、主席團(tuán)的任務(wù)。

4、在運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束后，做好收尾工作。

（二）義務(wù)支教

義務(wù)支教本就是社會(huì)實(shí)踐部門的活動(dòng)之首，也是我院的品牌項(xiàng)目活動(dòng)之一，一直受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的強(qiáng)烈支持。因此今年將繼續(xù)這個(gè)活動(dòng)，不求做最好，但求超過(guò)以往。義務(wù)支教是一個(gè)關(guān)注農(nóng)村、實(shí)踐自我、鍛煉大學(xué)生的平臺(tái)，我們可以通過(guò)這個(gè)渠道，充分的使同學(xué)們了解農(nóng)村，奉獻(xiàn)自己的一份力量，從中獲益匪淺，所以，今年的義務(wù)支教將會(huì)給同學(xué)們一個(gè)實(shí)踐的機(jī)會(huì)、鍛煉自己的機(jī)會(huì)、1、首先做好前期準(zhǔn)備，寫好策劃，聯(lián)系支教學(xué)校，學(xué)習(xí)主要以山東建筑大學(xué)周圍的小學(xué)為主。將策劃上交學(xué)校，與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流溝通，取得校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

2、以策劃為依靠，按照策劃內(nèi)容招取相關(guān)的志愿者，向他們介紹本次活動(dòng)及所做的工作。

3、在招完志愿者以后，向他們做相關(guān)培訓(xùn)，帶領(lǐng)他們?nèi)ブЫ虒W(xué)校了解情況，并讓他們自己制定自己認(rèn)為適合的教學(xué)方式，最后開會(huì)討論、認(rèn)定方案。

4、開始進(jìn)行義務(wù)支教，支教內(nèi)容嚴(yán)格按照之前與校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商后

制定的策劃，支教時(shí)間預(yù)計(jì)在一個(gè)月左右，每周兩節(jié)課。

5、支教結(jié)束后，與校單位合影留念，做好收尾工作，最好能與校領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成一個(gè)可以長(zhǎng)期支教的協(xié)議。

6、志愿者回到學(xué)校，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流及內(nèi)心體會(huì)。

（三）義務(wù)獻(xiàn)血

義務(wù)獻(xiàn)血是我院的品牌化項(xiàng)目之一，是體現(xiàn)大學(xué)生愛(ài)國(guó)主義的一種方式，也是大學(xué)生向社會(huì)倡導(dǎo)獻(xiàn)愛(ài)心的渠道。所以，我部門將會(huì)一如既往的做好這個(gè)活動(dòng)，在以往的活動(dòng)和經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上做到創(chuàng)新，突出90后的大學(xué)生依舊傳承著愛(ài)國(guó)主義的優(yōu)良傳統(tǒng)。

1、做好前期準(zhǔn)備，寫好策劃，獲得校領(lǐng)導(dǎo)的同意之后，與山東駐濟(jì)的幾大高校進(jìn)行交涉，將欲與他們共同做這個(gè)活動(dòng)的想法及策劃告知，與他們的校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商，最終確定。

2、在獲得其他幾個(gè)高校的同意之后，與山東省血液中心取得聯(lián)系，希望他們提供采血車，并與他們商定活動(dòng)舉行場(chǎng)所與日期。

3、在確定好日期后，我們幾大高校負(fù)責(zé)人會(huì)共同去邀請(qǐng)電視臺(tái)的主持人擔(dān)當(dāng)本次活動(dòng)的形象代言人，無(wú)論成功于失敗，活動(dòng)我們將照常進(jìn)行、4、前期準(zhǔn)備做好后，將會(huì)在學(xué)校內(nèi)召集獻(xiàn)血者，并與校內(nèi)義務(wù)獻(xiàn)血服務(wù)隊(duì)聯(lián)系，共同做好宣傳及人員招募。

5、邀請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)出席獻(xiàn)血活動(dòng)。

6、在獻(xiàn)血日期當(dāng)日，安排車輛做好接送人員工作，現(xiàn)場(chǎng)有專人迎接媒體，活動(dòng)按預(yù)定時(shí)間開始。

7、活動(dòng)結(jié)束后，與各高校合影留念，做好收尾工作?；氐綄W(xué)校召集工作人員做總結(jié)。

四、部門內(nèi)部學(xué)習(xí)

社會(huì)實(shí)踐部不僅會(huì)將本部門的工作做好，還會(huì)積極配合其他部門的各項(xiàng)活動(dòng)，要做好學(xué)生會(huì)分部不分家，要讓成員們不僅在自己的活動(dòng)中學(xué)到知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，還要在其他部門的活動(dòng)中了解到合作的用處，只有互相幫助才能獲得最后的成功。

作為當(dāng)代的大學(xué)生依然要以學(xué)習(xí)為主，要做到在不耽誤學(xué)習(xí)的情況下完成分配的各項(xiàng)工作，所以我指定了學(xué)習(xí)制度：

1、在臨考試前一個(gè)月，組織本部門學(xué)生開始上晚自習(xí)，進(jìn)行期末復(fù)習(xí)。

2、在考試過(guò)程中不許作弊，一旦被老師發(fā)現(xiàn)立刻上報(bào)學(xué)院申請(qǐng)取消學(xué)生會(huì)資格。

3、考試成績(jī)一門不及格的人要向部長(zhǎng)進(jìn)行解釋，兩門不及格的人自覺(jué)退出學(xué)生會(huì)。

注：本建設(shè)意見參考金元?jiǎng)住?/p>

社會(huì)實(shí)踐部姜云建

第二篇：社會(huì)實(shí)踐部部門介紹

校學(xué)生會(huì)社會(huì)實(shí)踐部部門介紹

社會(huì)實(shí)踐部是為在校大學(xué)生搭建社會(huì)實(shí)踐平臺(tái)，為社會(huì)提供服務(wù)，為個(gè)人提升能力，通過(guò)與廠家、企業(yè)不斷合作，引導(dǎo)大學(xué)生在實(shí)踐中服務(wù)同學(xué)、服務(wù)學(xué)校、服務(wù)社會(huì)的部門。該部門主要圍繞“實(shí)踐引導(dǎo)”、“大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃”、“校外實(shí)踐基地建立與拓展”、“新文化新思想引導(dǎo)”四個(gè)方面開展工作。

作為一個(gè)新部門，在摸索中，我們不斷地進(jìn)行部門活動(dòng)的積極拓展與創(chuàng)新，通過(guò)“十百千”工程、職業(yè)前瞻等活動(dòng)，逐漸走向成熟和完善，成為真正貼近同學(xué)，服務(wù)同學(xué)的部門。

第三篇：社會(huì)實(shí)踐部部門規(guī)劃

社會(huì)實(shí)踐部工作規(guī)劃

針對(duì)社會(huì)實(shí)踐部工作特點(diǎn)，貫徹學(xué)生會(huì)“參與、奉獻(xiàn)、快樂(lè)、提高”的工作理念，本著由“活動(dòng)型學(xué)生會(huì)”向“服務(wù)型學(xué)生會(huì)”轉(zhuǎn)變的宗旨，充分發(fā)揮我部門在八字方針中“奉獻(xiàn)”的重要作用以及學(xué)院社會(huì)實(shí)踐工作的開展，特對(duì)部門做以下規(guī)劃：

一、干事選拔與培養(yǎng)

干事選拔做到公平、公開、公正，優(yōu)先選擇思想覺(jué)悟高，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，工作態(tài)度端正，具有奉獻(xiàn)精神的同學(xué);

要求干事積極配合本部門和其他部門的各項(xiàng)活動(dòng)，從實(shí)踐中體會(huì)活動(dòng)的真諦，從各個(gè)方面提升綜合素質(zhì);

二、部門經(jīng)營(yíng)

創(chuàng)新性開展第一屆“誰(shuí)不說(shuō)俺家鄉(xiāng)好”ppt制作大賽；全力打造部門品牌活動(dòng)“燭光行”紀(jì)念12.9運(yùn)動(dòng)無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，增大其影響力；通過(guò)“今日愛(ài)無(wú)限”赴瑞峰言語(yǔ)聽覺(jué)康復(fù)中心支教，激發(fā)干事們的愛(ài)心，提高奉獻(xiàn)意識(shí)；聯(lián)合濟(jì)南知名公益論壇“濟(jì)南部落”開展一系列公益愛(ài)心活動(dòng)，達(dá)到干事培訓(xùn)的目的。

三、部長(zhǎng)職責(zé)

1.把握部門前進(jìn)的方向，使工作不偏離學(xué)生會(huì)工作宗旨

2.內(nèi)部管理及與各個(gè)部門的溝通協(xié)作以及主要思想的傳達(dá)、本部門的問(wèn)題及時(shí)向老師、主席匯報(bào)

3.組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，并且在活動(dòng)中培養(yǎng)干事的工作能力與組織能

力，并積極鼓勵(lì)干事為部門活動(dòng)貢獻(xiàn)想法，施展才華，增強(qiáng)部門凝聚力

4.做好寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的挑選評(píng)選工作及暑期社會(huì)實(shí)踐動(dòng)員、啟動(dòng)、新聞稿整理及投稿，ppt答辯等工作

四、加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，強(qiáng)化各項(xiàng)制度

1、內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)建設(shè)

第一：對(duì)各干事包括部長(zhǎng)進(jìn)行明確的分工。每個(gè)人各司其責(zé)，各有側(cè)

重。從而讓每個(gè)人都明白自己是部門的一份子，大家一起從不同的方面來(lái)為整個(gè)部門服務(wù)。

第二：實(shí)行系統(tǒng)化，規(guī)范化管理。制定部門制度，干事通過(guò)制度進(jìn)行

量化考核，并將考核成績(jī)作為評(píng)優(yōu)秀干事的重要參考。

2、會(huì)議制度

1、部門例會(huì)每?jī)芍芤淮?，如遇?jié)假日或其他特殊情況則另行通知會(huì)議時(shí)間。

2、會(huì)議的主要議題是部長(zhǎng)和部員總結(jié)本部門近期的工作情況，并討論之后的工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)。同時(shí)大家也可以說(shuō)一些感興趣的話題來(lái)增進(jìn)部門感情。

3、所有人員必須提前五分鐘到場(chǎng)，不得無(wú)故遲到、早退、缺席，如有特殊情況，需事先向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假并說(shuō)明原因，若出現(xiàn)無(wú)故遲到、早退、缺席者，將根據(jù)學(xué)生會(huì)成員考核制度進(jìn)行懲罰。

5、每人需自備一本筆記本，做好會(huì)議記錄，積極參與討論和發(fā)

言，及時(shí)提出有針對(duì)性的建議，副部長(zhǎng)應(yīng)做好考勤記錄和會(huì)議記錄。

6、與會(huì)人員到場(chǎng)后應(yīng)在副部長(zhǎng)處進(jìn)行簽到，否則做缺席處理。

7、會(huì)議期間應(yīng)確保手機(jī)靜音，不得隨意接打電話、發(fā)短信或者離開會(huì)場(chǎng)。

3、請(qǐng)假制度

如有事情不能出席例會(huì)者，事前向副部長(zhǎng)請(qǐng)假并說(shuō)明原因，特殊情況允許事后補(bǔ)假。

4、活動(dòng)制度

1、學(xué)生會(huì)及部門的各項(xiàng)活動(dòng)，部門成員按照活動(dòng)負(fù)責(zé)人規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加，不得無(wú)故遲到、早退或缺勤，有特殊情況必須向部長(zhǎng)事先說(shuō)明，遲到、早退、無(wú)故缺勤者，將予以通報(bào)批評(píng)和按學(xué)生會(huì)考核制度進(jìn)行懲罰。

2、每次活動(dòng)15分鐘之前到場(chǎng)，部門成員需進(jìn)行活動(dòng)簽到并于活動(dòng)收?qǐng)鐾旰筮M(jìn)行活動(dòng)簽離，以確保活動(dòng)順利進(jìn)行，若未簽到者將予以缺勤處理

五、活動(dòng)具體要求

1.運(yùn)動(dòng)會(huì)的擊鼓吶喊工作，要求各部長(zhǎng)手把手教會(huì)干事如何控制鼓點(diǎn)，如何喊口號(hào)，力爭(zhēng)拿下“精神文明獎(jiǎng)”

2.（待定）針對(duì)理學(xué)院組織的“校園尋寶”活動(dòng)，挑選身體素質(zhì)好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)校園人文歷史了解多的隊(duì)員，保證最短的時(shí)間完成比賽，為學(xué)院贏得榮譽(yù)

3.“誰(shuí)不說(shuō)俺家鄉(xiāng)好”ppt制作大賽，針對(duì)活動(dòng)細(xì)節(jié)明確分工，落實(shí)到人，確保活動(dòng)順利實(shí)施，爭(zhēng)取將活動(dòng)申報(bào)為立項(xiàng)活動(dòng)

4.瑞峰聽覺(jué)言語(yǔ)康復(fù)中心支教活動(dòng)，開動(dòng)部門所有成員的腦筋，提出更有創(chuàng)新，更有意義的支教活動(dòng)，讓殘疾兒童充分體會(huì)到社會(huì)對(duì)他們的關(guān)愛(ài)

5.“燭光行”紀(jì)念12.9運(yùn)動(dòng)無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，作為立項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真準(zhǔn)備前期策劃，與血液中心商量好具體事項(xiàng)，做到互利合作促雙贏，讓同學(xué)們?cè)诜瞰I(xiàn)了的同時(shí)，得要應(yīng)有的收獲，讓活動(dòng)更具有新引力；充分利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)媒體資源，校報(bào)，校電臺(tái)等媒介，擴(kuò)大影響力，使“燭光行”系列活動(dòng)不僅是社會(huì)實(shí)踐部，不僅是機(jī)電學(xué)院，更是山東建筑大學(xué)的品牌活動(dòng)

6.寒暑假社會(huì)實(shí)踐工作，做好宣傳，使廣大同學(xué)都能積極投身到社會(huì)實(shí)踐中去，使自己對(duì)未來(lái)就業(yè)崗位有更近距離的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)廣大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)，激發(fā)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)成才的積極性和主動(dòng)性，推動(dòng)大學(xué)生“創(chuàng)新教育、實(shí)踐教育”向縱深發(fā)展，也讓平時(shí)的理論學(xué)習(xí)有付諸實(shí)踐的機(jī)會(huì)，同時(shí)也讓同學(xué)們?yōu)橐院蟮墓ぷ鲏|下基石。

7.聯(lián)合濟(jì)南知名公益論壇“濟(jì)南部落”開展一系列志愿服務(wù)活動(dòng)，走出校園，踏足社會(huì)，充分體會(huì)實(shí)踐的真諦，在奉獻(xiàn)中提高，在服務(wù)中成長(zhǎng)（待定）

六、工作最終目標(biāo)

認(rèn)真貫徹社會(huì)實(shí)踐部“奉獻(xiàn)中體會(huì)快樂(lè)，實(shí)踐中得到提高”的口

號(hào)，為廣大學(xué)生提供更多鍛煉自我，奉獻(xiàn)自我的平臺(tái)，創(chuàng)造更多走出校園踏足社會(huì)的機(jī)會(huì)，與外聯(lián)部、素質(zhì)拓展部、學(xué)習(xí)部聯(lián)合打造學(xué)生由校園走向社會(huì)，各方面充分發(fā)展的新世紀(jì)大舞臺(tái)。

社會(huì)實(shí)踐部秦玉奎

第四篇：部門職責(zé)(社會(huì)實(shí)踐部)

內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院院團(tuán)委

社會(huì)實(shí)踐部部門職責(zé)

一、社會(huì)實(shí)踐部簡(jiǎn)介: 社會(huì)實(shí)踐部是團(tuán)委所屬部門之一，其工作宗旨是促進(jìn)廣大團(tuán)員青年投身社會(huì)實(shí)踐，培養(yǎng)團(tuán)員青年奉獻(xiàn)精神和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，使其在社會(huì)實(shí)踐中不斷充實(shí)完善自我，提高社會(huì)責(zé)任感和科學(xué)實(shí)踐能力。社會(huì)實(shí)踐部旨在搭起廣大團(tuán)員青年接觸社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的橋梁。社會(huì)實(shí)踐部致力管理全院社團(tuán)，豐富大學(xué)生校園生活，策劃、組織寒暑假社會(huì)實(shí)踐，匯總并撰寫各社會(huì)實(shí)踐隊(duì)伍申報(bào)（匯報(bào)）材料、組織大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐評(píng)定工作的開展以及實(shí)踐成果的展示，建立院級(jí)社會(huì)實(shí)踐基地、幫助各系建立系級(jí)社會(huì)實(shí)踐基地，并對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)籌、管理。

二、機(jī)構(gòu)設(shè)置 社會(huì)實(shí)踐部：

1、部長(zhǎng)：負(fù)責(zé)社會(huì)實(shí)踐部的日常管理事務(wù)

2、副部長(zhǎng)：協(xié)助部長(zhǎng)社會(huì)實(shí)踐部的日常管理事務(wù)

3、成員：在部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)的授權(quán)下實(shí)施社會(huì)實(shí)踐部的事務(wù) 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)： 組織策劃部：

1、部長(zhǎng)：負(fù)責(zé)全院社團(tuán)活動(dòng)的積極開展，傳達(dá)院團(tuán)委工作指示和任務(wù)，協(xié)調(diào)社團(tuán)與社團(tuán)，社團(tuán)與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及其他部門的關(guān)系。

2、成員：在部長(zhǎng)的授權(quán)下實(shí)施社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的常管理事務(wù) 管理監(jiān)察部：

1、部長(zhǎng)：定期、不定期檢查督促各部門的工作，定期向校團(tuán)委匯報(bào)學(xué)生社團(tuán)工作情況

2、成員：在部長(zhǎng)的授權(quán)下實(shí)施社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的常管理事物

三、部門職能 社會(huì)實(shí)踐部職能：

1、加強(qiáng)與外校(院)、企事業(yè)單位的聯(lián)系, 建立社會(huì)實(shí)踐基地，促進(jìn)彼此之間的了解和交流；

2、了解掌握社會(huì)熱點(diǎn),及時(shí)調(diào)整社會(huì)服務(wù)的重點(diǎn)及工作方式，做好調(diào)查報(bào)告或立項(xiàng)調(diào)研工作；

3、以“積極投身社會(huì)實(shí)踐，熱心幫助同學(xué)，竭誠(chéng)服務(wù)社會(huì)”為宗旨，開展各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐以及志愿服務(wù)活動(dòng)。如大學(xué)暑期“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)、家教服務(wù)、公關(guān)禮儀、承包學(xué)院勞動(dòng)衛(wèi)生任務(wù)等。

4、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)院各學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的社會(huì)實(shí)踐指導(dǎo)工作，鼓勵(lì)學(xué)生自主組成創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)好每一個(gè)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)能夠正常發(fā)展。

5、廣泛了解廣大同學(xué)對(duì)院團(tuán)委社會(huì)實(shí)踐部的意見和建議，動(dòng)員、組織全院同學(xué)參加群眾性的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，并檢查活動(dòng)開展情況，負(fù)責(zé)對(duì)全院開展的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)情況進(jìn)行資料收集和統(tǒng)計(jì)。

6、制訂和完善社會(huì)實(shí)踐部的有關(guān)制度。

7、負(fù)責(zé)組織、開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的宣傳，提高同學(xué)參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的積極性，增強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐的影響力。

8、加強(qiáng)對(duì)各系團(tuán)總支等下屬部門的考核與指導(dǎo)，對(duì)工作成績(jī)突出者給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)部門職能： 主席團(tuán)職責(zé)

1、主席職責(zé)：

（1）主持社團(tuán)管理工作，召集并主持召開社團(tuán)代表大會(huì)。（2）制定社團(tuán)聯(lián)合會(huì)整體的方針政策，統(tǒng)籌規(guī)劃社團(tuán)的發(fā)展方向。（3）代表社聯(lián)定期向院團(tuán)委匯報(bào)工作，反饋社團(tuán)意見，爭(zhēng)取學(xué)院的支持。

（4）代表學(xué)院社聯(lián)、社團(tuán)出席涉外活動(dòng)。

2、副主席職責(zé)：

（1）分別負(fù)責(zé)管理組織策劃部、監(jiān)察管理部及各社團(tuán)的事務(wù)。（2）定期負(fù)責(zé)召開部門會(huì)議，負(fù)責(zé)監(jiān)督社團(tuán)活動(dòng)。

（3）負(fù)責(zé)社團(tuán)覆蓋工作的一切事宜以及社團(tuán)發(fā)展長(zhǎng)期性決策。第二條 組織策劃部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助主席團(tuán)辦理社團(tuán)申請(qǐng)成立、注銷的手續(xù)。

2、管理社聯(lián)辦公室的物資和辦公室的使用。

3、社聯(lián)及社團(tuán)各種表格設(shè)計(jì)、印制及其他有關(guān)的文字工作。

4、負(fù)責(zé)社聯(lián)內(nèi)部會(huì)議記錄以及對(duì)社聯(lián)、社團(tuán)關(guān)于會(huì)議記錄的培訓(xùn)工作。

5、負(fù)責(zé)制訂完成社聯(lián)、社團(tuán)的工作計(jì)劃與工作報(bào)告。

6、匯總社團(tuán)活動(dòng)新聞稿，圖片，采訪負(fù)責(zé)人新聞稿及社團(tuán)發(fā)展的報(bào)道，每學(xué)期出版一份社團(tuán)報(bào)紙。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理社聯(lián)及各社團(tuán)活動(dòng)資料和人事資料的整理、分類、歸檔。

8、負(fù)責(zé)開展社聯(lián)、社團(tuán)干部培訓(xùn)班。

9、負(fù)責(zé)社聯(lián)部門之間的溝通，承擔(dān)著主席團(tuán)與各部人員的聯(lián)系工作，建立良好的溝通渠道。

10、對(duì)社聯(lián)工作進(jìn)行定期的績(jī)效評(píng)估，并負(fù)責(zé)社聯(lián)內(nèi)部人員考核，落實(shí)好績(jī)效管理工作。

11、負(fù)責(zé)建立、完善社聯(lián)人員的資料背景，負(fù)責(zé)社聯(lián)內(nèi)部成員崗位的變動(dòng)。

12、進(jìn)行人力預(yù)估工作，研究現(xiàn)階段及未來(lái)用人的人數(shù)，完成“征、選、育、用、留、查”的相關(guān)事宜。

13、負(fù)責(zé)建設(shè)社聯(lián)及社團(tuán)成員資料庫(kù)，建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)。

14、組織制定社團(tuán)納新制度、人事管理制度、人事檔案管理制度、成員守則、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

15、社聯(lián)內(nèi)部活動(dòng)的策劃與統(tǒng)籌安排，如社聯(lián)全體大會(huì)、內(nèi)部聯(lián)歡等，豐富社聯(lián)內(nèi)部文化生活，提高社聯(lián)凝聚力。

16、策劃并統(tǒng)籌安排社聯(lián)承辦或協(xié)助的全院性質(zhì)活動(dòng)，如“五·四”表彰大會(huì)、“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、校園文化藝術(shù)節(jié)、社團(tuán)文化節(jié)等。

17、社聯(lián)對(duì)外承辦的活動(dòng)，協(xié)助主席團(tuán)進(jìn)行策劃，進(jìn)行人員的協(xié)調(diào)安排開展工作。

18、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌研討國(guó)家相關(guān)部門對(duì)高校團(tuán)體的政策及其他高校共青團(tuán)發(fā)展。

第三條 管理監(jiān)察部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的監(jiān)督、考核，于每月末對(duì)各社團(tuán)進(jìn)行量化考核排名并公布結(jié)果，接受各社團(tuán)的監(jiān)督和建議。

2、協(xié)助社聯(lián)副主席對(duì)社團(tuán)日常事務(wù)進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)各社團(tuán)間的協(xié)調(diào)，協(xié)助社團(tuán)舉辦活動(dòng)。

3、及時(shí)通知各社團(tuán)負(fù)責(zé)人關(guān)于社團(tuán)的大小事宜。包括參加全體社團(tuán)負(fù)責(zé)人大會(huì)，上交活動(dòng)資料，工作計(jì)劃、總結(jié)等。

4、協(xié)助主席團(tuán)定期召開社團(tuán)負(fù)責(zé)人全體大會(huì)。

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)社團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況以及社聯(lián)的資金流向。

6、各社團(tuán)活動(dòng)場(chǎng)地的申請(qǐng)，監(jiān)督社團(tuán)使用情況。

7、負(fù)責(zé)對(duì)收集的社團(tuán)成員維權(quán)信息進(jìn)行整理，定期統(tǒng)計(jì)，制定解決方案。

8、負(fù)責(zé)新社團(tuán)的成立的初步資料審核。

9、負(fù)責(zé)社聯(lián)對(duì)外形象的維護(hù)，舉辦活動(dòng)時(shí)的對(duì)外宣傳。包括彩噴，條幅的制作與懸掛，相關(guān)影音資料的制作與發(fā)布。

10、負(fù)責(zé)通知團(tuán)委宣傳部社團(tuán)活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容。

11、社團(tuán)活動(dòng)宣傳品的登記及管理。

12、對(duì)社聯(lián)及直屬社團(tuán)網(wǎng)絡(luò)宣傳技術(shù)的培訓(xùn)，如word、ppt、ps等。

13、負(fù)責(zé)與各高校的聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)我院社團(tuán)與外校社團(tuán)的交流合作。

14、積極了解其他高校社團(tuán)的活動(dòng)情況，運(yùn)行模式和組成人員，保持良好的關(guān)系。

15、負(fù)責(zé)與各高校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的交流聯(lián)系工作。

四、工作制度

第一條：嚴(yán)格服從上級(jí)安排，認(rèn)真執(zhí)行團(tuán)委決議，按時(shí)按質(zhì)按量完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，并積極向上級(jí)提出建議或意見，誠(chéng)懇反映工作情況。

第二條：工作態(tài)度溫和謙遜，言行禮貌得體，能集思廣益，虛心聽取各方面的意見或建議。

第三條：成員之間要團(tuán)結(jié)合作，在完成本職工作的同時(shí)積極協(xié)助他人和其他部門完成任務(wù)。

五、紀(jì)律制度

1、我部門所有成員工作中必須遵守國(guó)家法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，違者按相應(yīng)規(guī)定處理。

2、我部門所有成員工作在原則上服從上級(jí)安排，聽從指揮，盡心盡力為社會(huì)、學(xué)院和同學(xué)服務(wù)。

3、我部門采取“能者上，平者讓，庸者下”的工作分配原則。

六、例會(huì)制度

第一條： 每周展開一次例會(huì)，及時(shí)匯報(bào)工作情況，總結(jié)工作中的長(zhǎng)處和不足；布置下一階段的工作任務(wù)；增進(jìn)成員之間、上下級(jí)之間的了解和溝通。第二條：會(huì)議期間，將所有通訊工具設(shè)為無(wú)聲狀態(tài)，保持會(huì)場(chǎng)安靜，不得隨意接聽電話，不得隨意交頭接耳。

第三條：做好會(huì)議記錄，有不清楚的問(wèn)題及時(shí)提出，及時(shí)解決。第四條：與會(huì)者不得無(wú)故遲到、早退、缺席，缺席應(yīng)事先申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后方可不出席會(huì)議，遲到早退需當(dāng)面說(shuō)明理由。

第五條：可根據(jù)工作需要和實(shí)際情況推遲或提前召開會(huì)議，但須事先通知所有與會(huì)人員調(diào)整情況。

七、寒、暑假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)

社會(huì)實(shí)踐部致力于策劃、組織寒、暑假社會(huì)實(shí)踐，匯總并撰寫各社會(huì)實(shí)踐隊(duì)伍申報(bào)（匯報(bào)）材料，組織社會(huì)實(shí)踐評(píng)定的開展以及實(shí)踐成果的展示，并對(duì)院系相關(guān)社會(huì)實(shí)踐工作的展開進(jìn)行統(tǒng)籌、管理。

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)院系開展學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作，撰寫具體時(shí)間策劃書并組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)組織安排寒暑假的社會(huì)調(diào)查，青年志愿者活動(dòng)，社區(qū)援助等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)組織建立社會(huì)實(shí)踐基地。

3、負(fù)責(zé)一年一度的暑假大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，負(fù)責(zé)方案招標(biāo)、培訓(xùn)、實(shí)施、跟蹤和考核。

4、負(fù)責(zé)抓好社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的總結(jié)、評(píng)選和表彰工作。

八、社會(huì)實(shí)踐、就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地

1、管理 各系（部）社會(huì)實(shí)踐、就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，要求各系（部）結(jié)合本系（部）專業(yè)特色，從實(shí)踐育人的角度出發(fā)大力加強(qiáng)在校內(nèi)外建立機(jī)制健全的社會(huì)實(shí)踐、就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，分別聯(lián)系企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、開發(fā)園區(qū)，募集崗位，建立“見習(xí)基地”。在數(shù)量和質(zhì)量上有突破，實(shí)現(xiàn)教育和服務(wù)大學(xué)生成長(zhǎng)成才的目標(biāo)。

2、以實(shí)踐基地為載體，推進(jìn)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)有組織、有計(jì)劃、有總結(jié)的開展，并重視對(duì)校內(nèi)外的宣傳拓展教育教學(xué)實(shí)踐基地和就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地建設(shè)，努力為大學(xué)生提高專業(yè)技術(shù)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力搭建鍛煉平臺(tái)，推進(jìn)校地共建。

3、鼓勵(lì)大學(xué)生深入基層、深入農(nóng)村、深入企業(yè)、深入社區(qū)，開展各種形式的服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)實(shí)踐活動(dòng)，撰寫調(diào)查報(bào)告、論文。

九、配合學(xué)院，協(xié)助團(tuán)委其他部門及學(xué)生會(huì)等組織的工作

在開展好本部工作的同時(shí)，我們還將積極配合學(xué)院的各項(xiàng)工作，積極協(xié)助各部門的工作，力爭(zhēng)把我院的各項(xiàng)學(xué)生工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

具體安排及要求：

1、按時(shí)完成各項(xiàng)工作要求，配合其他部門的工作。

2、與其他部門協(xié)調(diào)好活動(dòng)的時(shí)間及人員安排。

3、各項(xiàng)活動(dòng)的安排必須以正確的程序進(jìn)行。

社會(huì)實(shí)踐部

第五篇：社會(huì)實(shí)踐部部門總結(jié)

信息管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì) 201 2-2013第二學(xué)期工作總結(jié)

部門：社會(huì)實(shí)踐部

社會(huì)實(shí)踐部2012-2013第二學(xué)期工作總結(jié)

一個(gè)學(xué)期的工作，一個(gè)學(xué)期的活動(dòng)鍛煉，一個(gè)學(xué)期的轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)眼之間就過(guò)去了。回顧這學(xué)期社會(huì)實(shí)踐部的工作，可以說(shuō)是學(xué)習(xí)與收獲成正比，行動(dòng)與鍛煉成正比，所有的付出，全體部里的成員通過(guò)實(shí)踐參與，都得到了自我高度的提升?？梢哉f(shuō)有時(shí)候淚水與汗水的交加，但是得到的是教訓(xùn)與成功的并行。總的來(lái)說(shuō)，這學(xué)期，我們部門的確是成長(zhǎng)了很多，同樣，在以后的日子里，我相信會(huì)做的更好！

本學(xué)期社會(huì)實(shí)踐部的工作總結(jié)。

一、活動(dòng)總結(jié)

三月份：新起點(diǎn)、新動(dòng)力

開學(xué)起，我們經(jīng)歷了整體成員的一個(gè)社會(huì)實(shí)踐部的分裂，可以說(shuō)這對(duì)整體的這個(gè)部門是一個(gè)人心的渙散，因?yàn)槲覀兎殖闪藘蓚€(gè)系，在分開之后的社會(huì)實(shí)踐部成員共有四個(gè)人，但是我并沒(méi)有放棄什么，反而鼓舞士氣，繼續(xù)加油做好自己身邊的工作，不但要做好，還要繼續(xù)創(chuàng)新。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)磨練，由帶領(lǐng)我們的付老師在起初教會(huì)我們?cè)趺礃幼龊靡豁?xiàng)分給自己手里的任務(wù)，到在這個(gè)過(guò)程中不斷地認(rèn)識(shí)自己，使我們自己感覺(jué)就像穿上一件新的外衣，雖然人少了，但是我們還是會(huì)不斷地繼續(xù)努力。

四月份：技能大賽

通過(guò)在喬老師的指導(dǎo)帶領(lǐng)下，我們進(jìn)行舉辦技能競(jìng)賽月的“辦公軟件大賽”，讓我們感受到辦公軟件的魅力那就是我們身邊的水一樣的重要。

五月份：“5.25”心理健康活動(dòng)月

舉辦525心理健康活動(dòng)月，并承辦了六項(xiàng)活動(dòng)，從開始的心理活動(dòng)月開幕儀式到從信息管理系從學(xué)生中海選的辯論賽，整個(gè)過(guò)程結(jié)束之后，所有的活動(dòng)策劃以及整體的布置，在喬老師的悉心指導(dǎo)和通過(guò)部門成員團(tuán)結(jié)的凝聚力之下，成功的完成了這些活動(dòng)，最后的那種收獲的感覺(jué)是只有親身體驗(yàn)過(guò)后才有的喜悅。起初的這些活動(dòng)，是老師們的教導(dǎo)把我們帶入了活動(dòng)部門成長(zhǎng)的階梯，讓我們學(xué)會(huì)了很多實(shí)踐的東西。

六月份：小眼睛擁有大世界

在我擔(dān)任部長(zhǎng)以來(lái)，感覺(jué)學(xué)院以及整個(gè)系里都有了彩虹般的色彩，更加豐富了學(xué)生們的課余生活，使大家得到了鍛煉，因此我們部門比之前來(lái)說(shuō)經(jīng)歷了更多的成長(zhǎng)的洗禮，通過(guò)“心里涂鴉”，“心靈影院展播”，“趣味心理運(yùn)動(dòng)會(huì)”，以及“成果展及頒獎(jiǎng)典禮”，這些活動(dòng)在全體成員的努力下，都成功的收尾了，感覺(jué)一件件活動(dòng)就在我們所有人的眼前過(guò)目，這同時(shí)讓我們注意到了擔(dān)任一個(gè)活動(dòng)的承辦的過(guò)程，更多的學(xué)會(huì)了怎么樣的去料理個(gè)人的生活、以及學(xué)習(xí)、為人處事等多方面，讓我們所有的成員懂得了小事情，大世界。

二、工作總結(jié)

這一學(xué)期來(lái)，我們社會(huì)實(shí)踐部在學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中成長(zhǎng)著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進(jìn)步、有所收獲。通過(guò)承辦的各項(xiàng)活動(dòng)，以及平時(shí)的學(xué)習(xí)積累和不斷的成長(zhǎng)鍛煉，在這個(gè)過(guò)程中我們一起有過(guò)

成功的喜悅，也有過(guò)失敗。雖然有時(shí)候工作方面做的不是很好，但我已經(jīng)努力了，只能希望在下學(xué)期的工作中部門整體會(huì)做的更好。把自己的個(gè)人思想，以及創(chuàng)新理念運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中去，在這個(gè)穩(wěn)定的階梯中，更好的、更穩(wěn)的、更高的、建立的更遠(yuǎn)。

三、部門總結(jié)

一個(gè)團(tuán)隊(duì)，學(xué)生會(huì)作為一個(gè)團(tuán)體，我身在其中，明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。不管是部門內(nèi)部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體不可能靠單方面的努力去完成各項(xiàng)任務(wù)的。所以在工作中，相互配合的去完成，在學(xué)生會(huì)社會(huì)實(shí)踐部里我學(xué)到了很多東西這對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)很大的收獲。

現(xiàn)在此將本學(xué)期工作中的收獲與不足總結(jié)如下：

首先，本學(xué)期中，我們社會(huì)實(shí)踐部與各個(gè)部配合，在本學(xué)期中進(jìn)行了很多大型活動(dòng)，提高了我們部的辦事效率。在那些大型活動(dòng)中，我學(xué)到了很多、也體會(huì)了很多、對(duì)社會(huì)實(shí)踐部有了更深一步的了解，在工作中也有了更進(jìn)一步的提高同時(shí)我也學(xué)到了很多為人處事和工作方面的經(jīng)驗(yàn)。以便我們能在工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好的為同學(xué)們服務(wù)。提高同學(xué)們的積極性。

其次，為了提高同學(xué)們的素養(yǎng)，我們的實(shí)踐活動(dòng)得到了很多同學(xué)的支持。也的到了不少建議。通過(guò)此活動(dòng)激發(fā)了大家對(duì)活動(dòng)的興趣，讓我們社會(huì)實(shí)踐部也得到了鍛煉與提高我們將不斷總結(jié)，爭(zhēng)取更大在學(xué)生會(huì)的工作，積極主動(dòng)的工作態(tài)度對(duì)我們來(lái)說(shuō)是非常重要的，態(tài)度就頂一切!在以上這樣的活動(dòng)中，我們一點(diǎn)點(diǎn)的學(xué)習(xí)著，也一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步著，雖然處事的經(jīng)驗(yàn)還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時(shí)間的積累和不斷的學(xué)習(xí)，對(duì)于今后的工作我肯定會(huì)更加的充滿信心。我也會(huì)懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。

總之，切實(shí)提高大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力，打造“校際合作，共同實(shí)踐”的特色活動(dòng)，加強(qiáng)以“成長(zhǎng)，友情”主題的部門文化建設(shè)，加強(qiáng)干事的培養(yǎng)與監(jiān)督，是社會(huì)實(shí)踐部今年的主要工作思路。我相信在我們共同的努力下社會(huì)實(shí)踐部的明天會(huì)更加美好！

信息管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)社會(huì)實(shí)踐部

二○一三年六月二十一日