第一篇：年度總結(jié)都要寫些什么內(nèi)容？

年度總結(jié)都要寫些什么內(nèi)容？

又到一年曲終時(shí)，不管你愿不愿，也不管你會(huì)不會(huì)，更不管你一年來(lái)的努力結(jié)果怎樣，也不管你一年來(lái)的創(chuàng)傷和心得有多少，年度總結(jié)都無(wú)可避免地?cái)[到了所有職場(chǎng)人士的面前。既然來(lái)了，既然躲也躲不開(kāi)，繞也繞不過(guò)，只要你還想在職場(chǎng)混，大家就好好面對(duì)，認(rèn)認(rèn)真真地好好總結(jié)一番。

一年曲終時(shí)，不管你愿不愿，也不管你會(huì)不會(huì)，更不管你一年來(lái)的努力結(jié)果怎樣，也不管你一年來(lái)的創(chuàng)傷和心得有多少，年度總結(jié)都無(wú)可避免地?cái)[到了所有職場(chǎng)人士的面前。既然來(lái)了，既然躲也躲不開(kāi)，繞也繞不過(guò)，只要你還想在職場(chǎng)混，大家就好好面對(duì)，認(rèn)認(rèn)真真地好好總結(jié)一番，苦苦的反思一下，也許，還能感動(dòng)老板們給自己撈個(gè)大紅包啊！

年度總結(jié)其實(shí)并不難。只是我們不知方法和技巧而已，只是我們平常不愿練習(xí)而已。大家沒(méi)見(jiàn)很多職業(yè)寫手專門代人寫總結(jié)啊，當(dāng)然，那些都是天天忙于喝茅臺(tái)的領(lǐng)導(dǎo)們的專利。職場(chǎng)中人可千萬(wàn)不能這樣做，否則，你丟失的就可能不只是年終獎(jiǎng)，而是你的人品和誠(chéng)信了。因?yàn)槁殘?chǎng)與官場(chǎng)根本不一樣，職場(chǎng)還是需要?jiǎng)?wù)實(shí)、也需要誠(chéng)信的！

一份好的年終總結(jié)在形式上離不開(kāi)以下幾個(gè)關(guān)鍵要求：

第一，三個(gè)關(guān)鍵內(nèi)容業(yè)績(jī)、問(wèn)題和改善計(jì)劃缺一不可，并且一定要先說(shuō)業(yè)績(jī)、再說(shuō)問(wèn)題，最后還要針對(duì)問(wèn)題說(shuō)出你的解決思路及建議，層次一定要清晰，思路一定需要些創(chuàng)意，不會(huì)的話就找個(gè)管理顧問(wèn)討教討教吧；

第二，一份好的總結(jié)文字也不要太多，以不超過(guò)2000字為宜，也就是普通的A4紙不超過(guò)3張，字體以小四為好，因?yàn)闆](méi)有任何一個(gè)老板會(huì)有耐心把一份超過(guò)3張紙的長(zhǎng)編大論看完；

第三，一份與眾不同的年度總結(jié)一定需要用數(shù)據(jù)說(shuō)話，當(dāng)然，這些數(shù)據(jù)千萬(wàn)不能用統(tǒng)計(jì)局的方法去收集，那是不會(huì)有人相信的。

第四，一份能給你帶來(lái)意外驚喜的年度總結(jié)還要看起來(lái)漂亮，文字間隔要錯(cuò)落有距，大標(biāo)題可以3號(hào)宋體，小標(biāo)題最好用小四宋體加黑，正文可用5號(hào)宋體為宜，標(biāo)準(zhǔn)最好用楷體字以示區(qū)別。

第五，語(yǔ)言不能平鋪直敘，一定要有點(diǎn)創(chuàng)意性的語(yǔ)言，讓人讀起來(lái)輕松愉快，所以，有時(shí)間的話你就趕緊上微薄找?guī)讉€(gè)流行的關(guān)鍵詞裝飾一下吧。

計(jì)劃是總結(jié)的依據(jù)，記錄是業(yè)績(jī)總結(jié)的憑證；計(jì)劃當(dāng)然是指你每一期的工作計(jì)劃，記錄是你工作流程中產(chǎn)生的表格，表格上的數(shù)據(jù)就是你總結(jié)中需要重點(diǎn)渲染的核心。有了計(jì)劃就可以總結(jié)出比率，有了表格你的業(yè)績(jī)就不會(huì)再有任何疑問(wèn)?？梢哉f(shuō)，沒(méi)有計(jì)劃就無(wú)從總結(jié)，缺乏記錄就不用總結(jié)，與其編造一堆假話空話來(lái)證明自己無(wú)能無(wú)德，你還不如一開(kāi)始就放棄。此外，要是平常就養(yǎng)成了良好的職業(yè)習(xí)慣的話，年度總結(jié)做起來(lái)就會(huì)更加得心應(yīng)手。比方說(shuō)平常喜歡日清月結(jié)的，注意觀察并注意記錄關(guān)鍵事項(xiàng)的，喜歡依據(jù)制度流程做事的，或者企業(yè)內(nèi)部管理較為規(guī)范并實(shí)施了績(jī)效管理的等等。做個(gè)年度總結(jié)可能就像寫句微薄那樣簡(jiǎn)單了！

其實(shí)，一份與眾不同的年度總結(jié)，不只是說(shuō)明自己收獲了多少，還能反應(yīng)自己成長(zhǎng)了幾分；也不只是你的工作任務(wù)，還是你的職業(yè)化水平的最好證明！也一定能為你帶來(lái)一份意外的驚喜，不管你信不信，反正我是信了！一覽設(shè)計(jì)英才網(wǎng)

第二篇：游項(xiàng)目的策劃案都要寫些什么

游項(xiàng)目的策劃案都要寫些什么?

作者：文章來(lái)源：點(diǎn)擊數(shù)： 32更新時(shí)間：2011年06月17日 Q：游項(xiàng)目的策劃案都要寫些什么?

A：旅游項(xiàng)目策劃的文本框架

一 項(xiàng)目緣起與策劃背景

二 策劃理念

2-1 指導(dǎo)思想

2-2 策劃理念

三 項(xiàng)目綜合環(huán)境分析

3-1 項(xiàng)目現(xiàn)狀分析

3-2 市場(chǎng)需求分析

3-3 行業(yè)環(huán)境分析

3-4 SWOT分析

3-5 分析結(jié)論

四 項(xiàng)目定位分析

4-1主題與項(xiàng)目名稱定位

4-2目標(biāo)市場(chǎng)定位

4-3 功能定位

4-4 發(fā)展目標(biāo)定位

五 總體布局、要素配置與游憩方式設(shè)計(jì)

5-1 總體空間布局

5-2 功能分布安排

5-3 游憩方式設(shè)計(jì) 5-4六要素配置 5-5基礎(chǔ)設(shè)施配置 5-6 游線設(shè)計(jì)

六 分項(xiàng)目設(shè)計(jì)

6-1 觀賞游覽項(xiàng)目設(shè)計(jì) 6-2 休閑游樂(lè)項(xiàng)目設(shè)計(jì) 6-3 娛樂(lè)項(xiàng)目設(shè)計(jì) 6-4 商業(yè)及紀(jì)念品設(shè)計(jì) 6-5 餐飲設(shè)計(jì)

6-6 住宿設(shè)計(jì)

七 景觀設(shè)計(jì)要求 7-1 總體景觀要求 7-2 植物景觀要求 7-3 建筑景觀要求 7-4 小品景觀要求

八 形象設(shè)計(jì)與品牌營(yíng)銷 8-1 形象設(shè)計(jì)

8-2 品牌營(yíng)銷

九 商業(yè)預(yù)估

9-1 投資預(yù)估

9-2 收入預(yù)估

9-3 成本預(yù)估

9-4 效益評(píng)估

十 支撐體系

10-1政策支撐

10-2環(huán)境支撐

10-3文化支撐

10-4 人才支撐 10-5 管理支撐 10-6 運(yùn)營(yíng)支撐 十一 綜合效益分析

11-1 開(kāi)發(fā)商經(jīng)濟(jì)效益分析 11-2 環(huán)境效益分析 11-3 區(qū)域經(jīng)濟(jì)效益分析 11-4 社會(huì)效益分析 11-5 文化效益分析 十二 開(kāi)發(fā)運(yùn)作計(jì)劃 12-1開(kāi)發(fā)運(yùn)作原則 12-2前期工作計(jì)劃 12-3開(kāi)發(fā)分期

12-4運(yùn)作步驟

12-5區(qū)域互動(dòng)與景區(qū)聯(lián)動(dòng)

第三篇：自薦信的寫些什么內(nèi)容?

重點(diǎn)寫你學(xué)什么專業(yè)的，有哪些經(jīng)驗(yàn)，你會(huì)對(duì)公司帶什么什么樣的效益，在職期間能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，自薦信的內(nèi)容一頁(yè)就足夠，面試人員沒(méi)有太多時(shí)間來(lái)看這些的，他們都是挑重點(diǎn)來(lái)看。所以你的自薦信一定要用心去寫，而且要寫得有禮貌、有誠(chéng)意才行！如果你實(shí)在不會(huì)寫的話，就來(lái)這里找一篇修改一下就可以了！http://004km.cn/zijianxin/

第四篇：自薦信的寫些什么內(nèi)容?

重點(diǎn)寫你學(xué)什么專業(yè)的，有哪些經(jīng)驗(yàn)，你會(huì)對(duì)公司帶什么什么樣的效益，在職期間能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，的內(nèi)容一頁(yè)就足夠，面試人員沒(méi)有太多時(shí)間來(lái)看這些的，他們都是挑重點(diǎn)來(lái)看。所以你的自薦信一定要用心去寫，而且要寫得有禮貌、有誠(chéng)意才行！如果你實(shí)在不會(huì)寫的話，就來(lái)這里找一篇修改一下就可以了！http://004km.cn。

第五篇：個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)寫些什么內(nèi)容

簡(jiǎn)歷里該寫什么

簡(jiǎn)歷里應(yīng)該寫什么？應(yīng)該是有的放矢，投其所好，引起用人單位的注意。

簡(jiǎn)歷不是個(gè)人活動(dòng)的簡(jiǎn)單羅列。因?yàn)檎衅竼挝坏呐d趣點(diǎn)絕不在這。

簡(jiǎn)歷包含的內(nèi)容可以分為兩個(gè)基本部分：個(gè)人信息和招聘者所要了解的信息。

假如你的簡(jiǎn)歷充分表明你就是用人單位所要尋找的人才，但是簡(jiǎn)歷上面找不到你的聯(lián)系方式的話，那顯然雙方都要感到遺憾了。個(gè)人信息的作用正在于此，因此只要確認(rèn)招聘者能方便地進(jìn)一步聯(lián)系你，你不宜過(guò)于冗余地填寫個(gè)人信息。

招聘者想要了解的信息是簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)。很多人因?yàn)椴恢勒衅刚叩闹攸c(diǎn)而大量羅列能展示自己的信息，這會(huì)導(dǎo)致有用的信息被淹沒(méi)。所以，應(yīng)盡可能了解用人單位的需求，然后展示你相對(duì)應(yīng)的契合點(diǎn)。僅制作一份能投遞給所有公司的簡(jiǎn)歷，不是一個(gè)好的策略。假設(shè)你應(yīng)聘的一家公司在招聘c語(yǔ)言程序員，那么你簡(jiǎn)歷里大量篇幅說(shuō)明的你對(duì)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)的愛(ài)好和經(jīng)驗(yàn)顯然是多余的，并且可能帶來(lái)相反的效果，他可能會(huì)認(rèn)為你不是專業(yè)的c語(yǔ)言程序員。

即使你是去人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷，你無(wú)法事先了解哪些公司在招聘，也應(yīng)該根據(jù)你的應(yīng)聘方向制作幾份側(cè)重點(diǎn)不同的簡(jiǎn)歷。

填寫有用的內(nèi)容，要讓你的每份簡(jiǎn)歷能發(fā)揮敲門磚的作用，而不是僅僅表明你正在找工作。

具體來(lái)講，個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括：“本人基本情況”、“個(gè)人履歷”“能力和專長(zhǎng)”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素,下面逐個(gè)講解，在座的同學(xué)們仔細(xì)聽(tīng)講，有意見(jiàn)的可以當(dāng)場(chǎng)交流。

“本人基本情況”

包括：姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來(lái)說(shuō)，本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好，但也沒(méi)有必要畫蛇添足，一個(gè)內(nèi)容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡(jiǎn)明扼要地括說(shuō)明一下就夠了。

“個(gè)人履歷”

主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接。

“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”

主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績(jī)，尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識(shí)。不必面面俱到(如果用人單位對(duì)你的大學(xué)大學(xué)成績(jī)感興趣，可以提供給他全面的成績(jī)單，而用不著在求職簡(jiǎn)歷中過(guò)多描述這些東西)，要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性。使你的學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”

主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會(huì)工作、職務(wù)，在各種實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ?。?duì)于參加過(guò)工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績(jī)也是非常重要的。中國(guó)人才指南網(wǎng)

“本人的能力、性格評(píng)價(jià)”

這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長(zhǎng)、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上，“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個(gè)人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。

“求職意向”

簡(jiǎn)短清晰，主要表明本人對(duì)哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。

“聯(lián)系方式與備注”

同封面所要突出的內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號(hào)、電話號(hào)碼、手機(jī)號(hào)、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機(jī)、e-mail，當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候，往往無(wú)法迅速找到你，我們感到遺憾的同時(shí)，恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。

在2000年畢業(yè)生擇業(yè)過(guò)程調(diào)查中，一名工商管理學(xué)院女同學(xué)的擇業(yè)心得很頗讓人感慨：

在擇業(yè)過(guò)程中，我對(duì)自己的簡(jiǎn)歷進(jìn)行了四次大的修改，每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經(jīng)歷之上。每次修改都重新對(duì)自己大學(xué)四年的學(xué)習(xí)收獲、自己的性格特長(zhǎng)等有了更深的了解?？偟膩?lái)說(shuō)，整個(gè)擇業(yè)的過(guò)程就是一個(gè)自我挖掘的過(guò)程。

“功夫非負(fù)有心人”肯仔細(xì)研究制做個(gè)人簡(jiǎn)歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿意的工作，這是一個(gè)對(duì)等式。