第一篇：學校安全工作年度具體規(guī)劃

學校安全工作年度具體規(guī)劃

學校安全工作年度具體規(guī)劃

學校安全工作關系到社會的穩(wěn)定，關系到學校的教育教學工作能否正常開展，它的責任重于泰山，必須長抓不懈，時時警鐘長鳴。本年度的安全工作，仍以提高全體師生的安全意識為主旨，以避免各類事故的發(fā)生為目標。

一、目標要求：

本學期學校安全工作的目標要求是：認真貫徹省、市、和教育局關于加強學校安全工作的有關文件，扎扎實實做好學校安全、綜治、信訪的各項工作。落實“安全第一、預防為主”方針，大力推進“平安校園”建設，切實保障師生安全和學校穩(wěn)定，杜絕重大、特大惡性事故的發(fā)生，避免引發(fā)群體性事件，減少

各類事故的發(fā)生。

二、工作要點：

1.教育教學安全：

⑴各科任教師要與學生建立良好的師生關系，用科學的方法教育學生，積極研究學生的心理、生理變化，加強心理輔導，嚴禁體罰和變相體罰學生。

⑵由學校組織的各項活動，各班都要周密考慮，分工明確，責任到人，嚴格管理。各責任人要切實負起責來，不能有絲毫的大意。

⑶加強對各班各室的用電管理，不準私拉電線，亂接開關。

⑷體育課及其它室外游戲，教師應全程監(jiān)督學生的活動。活動量較大的要向學生講清要求，問清學生能否參加，不得勉強。

2.交通安全：

各班主任應把嚴格遵守交通法規(guī)作為每天晨會的必講內容，在假期要教育步行、騎車的同學靠右行、靠邊行。

值班教師要加強責任心，等學生全

部離校后方可回家。

各教師切實執(zhí)行學校按時到相關樓道值日制度。

嚴禁12周歲以下學生騎車上學。

加強門衛(wèi)的工作責任，校門口不得亂停車輛，禁止閑雜人員進入校園，外來人員進校要辦理登記手續(xù)。

3.校產校舍安全：

定期組織校舍安全檢查，特殊天氣隨時檢查，發(fā)現險情及時匯報排除。

每個教師都應確立主人翁的思想，保持高度警惕，關心校產校舍及其它設施安全，發(fā)現問題及時匯報。

加強保衛(wèi)工作，防盜防火。

4.教學設施安全：

⑴電器、教具使用前要進行安全檢查，如有故障要及時排除。按規(guī)定接插線，插線前應檢查電線絕緣皮是否完好，禁止亂拉電線。

⑵體育器械在使用前體育教師或活動課輔導教師要先認真檢查一遍，確定完好后方可組織學生使用，使用時教

師不得離開現場，要隨時關注學生的活動，加強保護，防范事故的發(fā)生。

⑶加強對學生進行日常行為規(guī)范教育。

⑷加強對實驗室、電腦房等特殊場所的管理，按規(guī)定操作。

⑸完善防火設施，加強操作培訓，設置警示標志。

安全工作是學校的頭等大事，讓我們全體教職工積極行動起來，人人講安全，個個關心安全，時時處處繃緊安全這根弦，為把我校建成安全、文明、和諧校園而努力。http://

具體安排：

九月份：

1、開學初安全大排查

2、與七年級學生簽訂學生安全責任狀

3、交通安全知識宣傳

4、召開學校安保人員工作會議

十月份：

1、“十·一”長假，值日安排

2、預防活動傷害事故、觸電事故及安全知識教育

3、期中安全大檢查

十一月份：

1、學生心理健康教育

2、預防食物中毒安全知識宣傳

3、月安全大檢查

十二月份

1、預防火災安全知識宣傳

2、學校安全工作例會，總結本學期安全工作

3、學校安全工作檔案檢查

4、期末安全大檢查

元月份：

1、學校假期安全工作安排。

2、學校校舍安全檢查，做好災害天氣的安全防范工作

3、學校校舍、安全設施維護

第二篇：學校安全工作三年規(guī)劃

柘汪小學近三年安全工作規(guī)劃

為了進一步貫徹黨中央、省、市有關會議精神，全面落實教育局與學校簽定的《學校安全穩(wěn)定目標責任書》，堅持學用為主，防止并舉的原則，努力結合我校實際，加強安全教育，落實安全責任，增強師生的安全防范意識，深入扎實地開展依法治教工作，創(chuàng)建平安校園工作，促進學校各項工作沿著安全有序的軌道健康發(fā)展，特制定近三年安全工作規(guī)劃：

1、加強有關法律、法規(guī)的學習、宣傳和教育工作，增強法制觀念，每期至少開展一次法制專題講座，依法維護學校的合法權益不受侵犯。

2、積極開展各種行之有效的安全教育活動，學校每期要舉行安全教育專題講座四次以上，每班每周要對生進行安全教育，指導學生健康發(fā)展，提高防范意識，自覺抵制各種不健康思想和事物的危害、腐蝕青少年的心靈。

3、2011年內力爭排除中心校D級危房和中心校、響石小學操場場翻新工作。

4、第一年內完成響石小學的消防設施配備工作和樓上走廊護欄的加高工作，第二年內完成友誼、東林子小學的消防設施配備工作，第三年內完成中心校消防設施配備更換工作。

5、每月各校要組織一次消防、防震演練。

6、努力把創(chuàng)建“平安校園”活動貫穿全年安全工作之中，2011年中心校創(chuàng)建省“平安校園”，響石小學、中心園創(chuàng)建市“平安校園”；2012年響石小學、中心園創(chuàng)建省“平安校園”，東林子、友誼小學創(chuàng)建市“平安校園”；2013年我鎮(zhèn)學校全部創(chuàng)建省“平安校園”。少先隊、班主任要切實作好宣傳、教育工作，杜絕學生進入網吧、游戲廳等危害青少年身心健康的娛樂場所。

7、全力維護社會穩(wěn)定，努力加強自身建設，保證師生不參加“法輪功”等邪教組織及非法宗教活動，并積極做好學生的宣傳和教育工

作。

8、深入群眾，把握實際，積極了解，及時預見、發(fā)現不安全因素，防微杜漸，消滅、排除各種不安全隱患。

9、加強學校內保工作，治安防范機制進一步健全、完善和落實，“三防”工作措施得力，保障人員、設備、器械“三落實”。

10、切實增強保衛(wèi)人員的責任心和使命感，做好進出校門人員的登記工作，加強校園內的保衛(wèi)工作和重點部門的看管力度，并及時取得同駐地派出所的聯系，爭得支持，對出現的問題及時向校領導和有關部門匯報、反映，防微杜漸，學校周邊環(huán)境治理整頓效果好。

11、學期初，根據實際情況，制定出切實可行的綜合治理工作計劃，層層簽定安全目標責任書，責任到人，責、權、利相統(tǒng)一。

12、切實做好節(jié)、假日學校的值班和安全保衛(wèi)工作。定期召開保衛(wèi)人員會議，時刻重視安全保衛(wèi)工作。

13、建立健全組織活動的安全記錄制度，安全事故報告制度以及相關的安全事故責任追究制度，嚴格落實，由學校監(jiān)督實行。

14、加強幼兒園的安全管理工作。每期到各所幼兒園檢查安全工作不少于三次。

15、學校租車必須向教育局辦公室請示。

16、加強校園周邊環(huán)境的整治工作，確保學校周圍暢通無阻。

柘汪鎮(zhèn)中心小學安全辦

二0一一年二月

第三篇：網店工作具體規(guī)劃

一月份（已基本完成）

重點：

1.做好“書店、服飾店、女性用品店”三個網店全面上架前期工作。

2.制定女性用品網站建設初步規(guī)劃書。

3.處理好“書店”春節(jié)暫停配送、產品下架工作。

4.學習asp.net(評：時間沒能控制好，進展緩慢)

二月份（時間緊、工作量大）

重點：完成“書店、服飾店、女性用品店”三個網店產品上架。

具體：

1.完成三個網店產品上架，做好測試及違規(guī)預防。

2.開展女性用品網站建設前期準備，挖掘合適的技術支持人選。

3.裝修三個網店，做好促銷。

三月份

重點：完成女性用品網站一期建設。

具體：

1.完成網站一期建設，包括框架建設、主要功能測試、網絡推廣、部分產品上架。

2.開展女性用品存貨的前期準備。

3.增加女性用品店、服飾店的供應渠道。

4.總結三個網店的階段運營情況，并做適當調整（3月15日，3月31日）。

5.考慮增加人力支持。

四月份

重點：嘗試女性用品廣州的配送，完善網站的功能及平面設計，做好網絡推廣。

具體：

1.總結網站階段運營情況，并做調整，包括功能測試、產品上架、平面流暢性的改進（4月1日，4月30日）。

2.女性用品開始存貨，自行發(fā)貨及配送，但個別網絡供應仍合作。

3.完成網店與網站的對接配合，相互促進發(fā)展。

4.更新書店、服飾店部分數據。

5.三個網店運營階段性總結（4月30日）

6.考慮合適的技術合作。

五六月份（緩沖期）

重點：穩(wěn)定網站的運營，總結經驗，不斷改進，積極推廣。

具體：

1.穩(wěn)定網站運營，做好總結并改進。

2.形成穩(wěn)定的廣州本地配送、全國發(fā)貨工作流程。

3.開展女性用品分銷渠道前期準備。

4.網店數據的適當更新及階段總結（6月1日）。

5.增加人力支持。

七八月份

重點：1.發(fā)展分銷渠道，提高網站銷量，做好發(fā)展內貿的前期分析準備。2.總結供應渠道、物流、庫存的協(xié)調情況。

九月份

重點：籌備成立貿易公司，主要負責管理網店、網站日常運營，及發(fā)展內貿。

十月份

重點：成立貿易公司；用swot分析網站半年的運營，決定以后的發(fā)展方向。十一、十二月份

重點：完善公司管理，形成內貿工作模式，制定2012年工作計劃。

定位：

1.建成區(qū)域性知名女性用品網站，及穩(wěn)定的配送網絡。優(yōu)勢：速度。

2.建成以女性用品為基礎的貿易公司。

方向：網店服務網站，網站促進網店發(fā)展，相互推動貿易公司的發(fā)展。

原則：穩(wěn)健經營，快速發(fā)展！

店面管理制度，其它店統(tǒng)一管理

一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務前，須經店長同意。

三、周一至周六為工作日，周日為休息日。公司周日和夜間值班由店長統(tǒng)一安排，因工作需要周日或夜間加班的，領導批準后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。

四、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內的(含1天)，由店長批準;3天以內的(含3天)，由副總經理批準;3天以上的，報總經理批準。副總經理和部門負責人請假，一律由總經理批準。請假員工事畢向批準人銷假。未經批準而擅離工作崗位的按曠工處理。

五、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內到班者，按遲到論處;超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內下班者，按早退論處;超過30分鐘者，按曠工半天論處。

六、1個月內遲到、早退累計達3次者，扣發(fā)5天的基本工資;累計達3次以上5次以下者，扣發(fā)10天的基本工資;累計達5次以上10次以下者，扣發(fā)當月15天的基本工資;累計達10次以上者，扣發(fā)當月的基本工資。

七、曠工半天者，扣發(fā)當天的基本工資、效益提成;每月累計曠工1天者，扣發(fā)5天的基本工資、效益提成，并給予一次警告處分;每月累計曠工2天者，扣發(fā)10天的基本工資、效益提成，并給予記過1次處分;每月累計曠工3天者，扣發(fā)當月基本工資、效益提成，并給予記大過1次處分;每月累計曠工3天以上，6天以下者，扣發(fā)當月基本工資、效益提成，第二個月起留用察看，發(fā)放基本工資;每月累計曠工6天以上者(含6天)，予以辭退。

八、工作時間禁止打牌、聊天等做與工作無關的事情。如有違反者當天按曠工1天處理;當月累計2次的，按曠工2天處理;當月累計3次的，按曠工3天處理。

九、參加公司組織的會議、培訓、學習、考試或其他團隊調動活動，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊者請假。在規(guī)定時間內未到或早退的，按照本制度第五條、第六條、第七條處理。

十、員工按規(guī)定享受病假，但必須憑有關證明資料報總經理批準;未經批準者按曠工處理。員工病假期間不發(fā)給基本工資。

十一、經總經理或分管領導批準，決定假日加班工作或值班的每天補助20元;夜間加班或值班的，每個補助10元;節(jié)日值班每天補助40元。未經批準，值班人員不得空崗或遲到，如有空崗者，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理;如有遲到者，按本制度第五條、第六條規(guī)定處理。

十二、員工的考勤情況，由店長進行監(jiān)督、檢查，部門負責人對本部門的考勤要秉公辦事，認真負責。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的，一經查實，按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理的員工，取消本先進個人的評比資格。

第四篇：十二五具體規(guī)劃

高新區(qū)殘疾人事業(yè)十二五規(guī)劃

“十二五”期間是全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經濟發(fā)展方式的攻堅時期，也是殘疾人事業(yè)加快發(fā)展的重要時期。必須加快推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設，加快改善殘疾人狀況，不斷縮小殘疾人生活狀況與社會平均水平的差距，使殘疾人與全區(qū)人民一道邁向全面小康社會。特制定高新區(qū)實施辦法

一、指導思想、基本原則和發(fā)展目標

（一）指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的一系列法律法規(guī)和政策措施，堅持“縮小差距、協(xié)調發(fā)展、共享小康、走在前列”，健全殘疾人社會保障體系和服務體系，使殘疾人基本需求得到制度性保障，促進殘疾人狀況進一步改善和全面發(fā)展，為殘疾人平等參與社會生活創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件，為全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會作出貢獻。

（二）基本原則。

——堅持以人為本、共享發(fā)展。切實改善殘疾人民生，基本滿足殘疾人生活保障和公共服務的需求，確保殘疾人享受普惠特惠政策，促進殘疾人共享經濟社會發(fā)展成果。

——堅持縮小差距、加快發(fā)展。不斷縮小殘疾人總體生活狀況與社會平均水平之間的差距、殘疾人服務能力建設與殘疾人需求之間的差距以及殘疾人事業(yè)發(fā)展與經濟社會發(fā)展之間的差距，加快全區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展進程，實現南、北區(qū)之間均衡全面發(fā)展。

——堅持依法推進、維護權益。完善殘疾人權益保障的法律法規(guī)和基本制度，確保殘疾人工作有法可依、有章可循，依法維護殘疾人政治、經濟、社會、文化教育權利。

——堅持黨政主導、社會參與。堅持并完善殘疾人事業(yè)黨委領導、政府負責的領導體制。將殘疾人工作納入全區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃與評估考核體系。建立穩(wěn)定增長的經費投入保障機制，鼓勵和引導社會各界參與、支持殘疾人事業(yè)，培育理解、尊重、關心、幫助殘疾人的社會風尚。

（三）發(fā)展目標。“十二五”期間高新區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展的總體目標是：率先建立健全具有高新特色的殘疾人社會保障體系和服務體系，率先實現殘疾人生活達到小康水平。

——實現全面共享。全區(qū)殘疾人生活水平明顯提高，生存狀況明顯改善，殘疾人小康實現程度每年提高2個百分點左右，2015年達到80%以上，促進殘疾人共享全面小康和經濟社會發(fā)展成果。

——健全兩個體系。建立健全具有高新特色的殘疾人社會保障體系和服務體系，殘疾人基本生活和社會保障水平顯著提高，基本公共服務供給大幅增加，康復、教育、就業(yè)、扶貧、托養(yǎng)、體育、文化、無障礙、維權等服務能力明顯增強。

——依法維護權益。深入實施《中華人民共和國殘疾人保障法》和《吉林省殘疾人保障條例》，制定完善我省殘疾人就業(yè)、殘疾人康復、無障礙建設等政策法規(guī)，依法維護殘疾人各項權益，消除歧視，使廣大殘疾人政治上有地位、經濟上有實惠、生活上有保障、精神上有尊嚴。

——優(yōu)化社會環(huán)境。弘揚人道主義思想，廣泛開展殘疾人自強和扶殘助殘活動，提高殘疾人社會參與率。

二、主要工作目標。

——殘疾人人人享有基本生活社會保障。將符合條件的殘疾人納入城鄉(xiāng)最低生活保障制度，實現應保盡保，對符合條件的重度殘疾人單獨施保，提高低收入殘疾人生活救助水平。建立貧困殘疾人生活補助、重度殘疾人護理補貼和輔具與家居無障礙補貼制度。創(chuàng)造條件，逐步建立殘疾津貼制度。將殘疾人納入相應的社會保險制度。

——殘疾人人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生和康復服務。建立貧困殘疾人醫(yī)療康復救助制度，全面實施殘疾兒童免費搶救性康復項目，為殘疾人普遍提供基本輔助器具適配，推進社區(qū)殘疾人康復服務和輔助器具進家庭。

——殘疾人人人享有安全的住房。建立健全農村貧困殘疾人家庭住房救助長效機制；將符合條件的城鎮(zhèn)殘疾人家庭優(yōu)先納入城市廉租住房或經濟適用住房保障范圍，逐步改善殘疾人住房條件與家庭無障礙環(huán)境。

——殘疾兒童少年人人享有義務教育，基本滿足十五年基礎教育。聾、盲、智障三類適齡殘疾兒童少年九年義務教育入學率基本達到普通兒童少年水平；基本普及三類殘疾兒童少年的學前三年教育，基本滿足三類殘疾兒童少年高中段教育和職業(yè)教育需求，初步滿足殘疾人接受高等教育和成人教育的需求。

——有勞動能力和就業(yè)需求的殘疾人普遍得到就業(yè)服務和職業(yè)培訓。穩(wěn)定集中就業(yè)，擴大按比例就業(yè)，開發(fā)公益性崗位，加大個體就業(yè)和農村種養(yǎng)業(yè)扶持力度，加強就業(yè)指導、廣泛開展職業(yè)培訓、就業(yè)推薦，實用技術培訓，使就業(yè)年齡段有就業(yè)需求的殘疾人接受就業(yè)扶持的比例達到80%以上。

——殘疾人普遍參與社區(qū)活動。豐富殘疾人文化體育和精神生活，推進殘疾人社區(qū)文化和群眾性體育健身活動的開展，殘疾人社區(qū)活動參與率達到65%以上。

三、重點任務

“十二五”期間，以深入實施全區(qū)殘疾人生活提升工作，以“十項陽光助殘行動”和“五大殘疾人服務能力建設工程”為重點。

（一）十項陽光助殘行動

1、陽光生活保障行動。將符合條件的殘疾人納入城鄉(xiāng)最低生活保障制度和養(yǎng)老保險制度，（結合失地農民辦理養(yǎng)老保險經驗）實現應保盡保；對低保殘疾人和重度殘疾人參加養(yǎng)老保險的個人繳費部分由區(qū)殘聯按規(guī)定給予補貼。對符合條件的重度殘疾人實行單獨施保，全額發(fā)放補助，并逐步擴大政策覆蓋面，提高救助水平。對低收入殘疾人及其他成年無固定收入殘疾人實施生活補助制度。逐步創(chuàng)造條件建立殘疾津貼制度，根據殘疾人狀況分類發(fā)放生活津貼、護理津貼、輔助器具適配津貼等。城鄉(xiāng)殘疾人人均年收入達到當地人均年收入80%左右。

2、陽光醫(yī)療康復行動。將符合條件的殘疾人納入城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險制度，實現應保盡保；對低保殘疾人和重度殘疾人參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農村合作醫(yī)療保險的個人交費部分由區(qū)殘聯給予全額補貼。建立完善困難殘疾人醫(yī)療康復救助制度，提高救助水平。全面實施殘疾兒童免費搶救性康復項目。為90%以上有需求的殘疾人提供基本輔助器具適配；對貧困殘疾人購置特殊輔助器具由區(qū)殘聯給予補助。社區(qū)普遍為殘疾人提供社區(qū)和居家康復服務。

3、陽光托養(yǎng)行動。對400名符合條件的重度殘疾人、智力殘疾人、精神殘疾人提供集中托養(yǎng)、日間照料、居家安養(yǎng)服務。（可以搞電子保姆）

4、陽光特教行動。全面實施殘疾人義務教育，基本普及殘疾兒童少年學前三年教育，基本滿足視力、聽力、智力殘疾兒童少年初中段教育需求，初步滿足殘疾人接受高等教育和成人教育需求。殘疾兒童在公辦幼兒園接受教育的，給予減半或免收保育費。殘疾學生和殘疾人家庭子女就學普遍得到資助。（與教育協(xié)調）

5、陽光就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動。全區(qū)穩(wěn)定460名殘疾人就業(yè)；按比例安排殘疾人就業(yè)人數每年遞增3個百分點，安置100人以上，優(yōu)先開發(fā)適合殘疾人就業(yè)的公益性崗位和由殘疾人專營的產品或服務，幫扶20名殘疾人自主創(chuàng)業(yè)。為90%以上有培訓需求的殘疾人開展職業(yè)培訓、實用技術培訓。

6、陽光扶貧行動。建設1家市級殘疾人扶貧基地，帶動建設2家縣級基地，輻射帶動100戶殘疾人家庭開展種養(yǎng)業(yè)。通過資金補助、小額貸款貼息等多種措施，幫助100名殘疾人發(fā)展種養(yǎng)業(yè)、個體工商業(yè)、服務業(yè)和加工業(yè)，增加收入。

7、陽光安居宜居行動。全面實施農村殘疾人家庭危（舊）房改造，建立健全長效救助機制，確?！鞍l(fā)現一戶、解決一戶”。切實解決城市殘疾人家庭的住房困難，優(yōu)先安排廉租住房或經濟適用住房。全區(qū)實施“無障礙設施進家庭” 100戶，對符合條件的，由殘聯出資安裝無障礙設施。

8、陽光文體健身行動。建立2個殘疾人文化、體育示范點。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)都要建有殘疾人文化、體育健身隊伍。讓全區(qū)有能力、有需求的殘疾人對文化、體育活動的需求普遍得到滿足。

9、陽光維權行動。推進區(qū)級殘疾人法律援助工作站建設，做到牌子、人員和經費三落實；對基層法律工作者普遍開展一輪培訓；建立面向殘疾人的經常性法律援助機制，確保需要法律援助的殘疾人“應援盡援”。

10、陽光志愿服務行動。全區(qū)每年培訓100名以上志愿手語服務人員。進一步建立完善殘疾人福利政策和社會助殘捐贈政策，積極培育扶持為殘疾人服務的慈善公益組織和民間服務機構，各市和有條件的縣（市、區(qū)）要成立殘疾人福利基金會。

（二）、五大殘疾人服務能力建設工程

1、殘疾人綜合服務設施全覆蓋工程。建成符合規(guī)定標準要求的殘疾人綜合服務設施，新建、擴建、改建殘疾人綜合服務設施2個，完善已建殘疾人綜合服務設施與配套設備。

2、殘疾人專業(yè)康復機構建設工程。全區(qū)建有一所綜合性殘疾人專業(yè)康復機構，有一所能提供2項以上專業(yè)康復服務的殘疾人專業(yè)康復機構，90%的社區(qū)（村）依托衛(wèi)生服務中心規(guī)范的康復站開展康復工作。

3、殘疾人就業(yè)服務機構規(guī)范化建設工程。建立省級示范性殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)培訓與技能展示基地；實現滿足本區(qū)需求的就業(yè)服務場所，并健全窗口服務、職業(yè)指導、信息發(fā)布、就業(yè)年審等服務功能。

4、殘疾人組織建設工程。全區(qū)90%以上的村（居）、社區(qū)建立殘疾人協(xié)會；健全鄉(xiāng)（街道）殘聯組織，95%以上配備專職理事長。

5、殘疾人工作專業(yè)人才培養(yǎng)工程。推進殘疾人工作專業(yè)、專職和志愿者隊伍建設，建立殘疾人工作者教育培訓機構。在全區(qū)培養(yǎng)10名中高級專業(yè)技術人才、15名初級專業(yè)技術人才，并對各級殘聯專職工作人員、殘疾人專職委員、殘疾人注冊志愿者全面進行知識培訓。

第五篇：2010學年學校安全工作計劃及具體要點

一、指導思想

認真學習貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，落實各級黨委、政府關于學校安全工作的系列指示精神和全市教育工作會議精神，牢固樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展和安全發(fā)展的觀念。遵循積極預防、依法管理、社會參與、各負其責的方針，緊緊圍繞創(chuàng)建“和諧校園”、“平安校園”這一目標，深入開展校舍設施安全、道路交通安全、節(jié)假日安全、教育教學安全、消防安全、校園周邊環(huán)境治理等專項整治活動，進一步強化安全工作“問責制”，大力拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理長效機制，創(chuàng)設良好的教育教學環(huán)境，努力保障教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

二、工作目標

1.建立健全中小學、幼兒園安全工作管理領導機制。完善各項規(guī)章制度和各類應急預案，并積極組織師生演練。

2.進一步健全校內安全防范機制。無集體中毒、校舍倒塌、火災等重大災害事故發(fā)生。

3.接送師生的交通車輛安全可靠，杜絕發(fā)生重大交通事故。

4.校內各種安全消防設施齊全有效，教學、生活和其他學生集中活動場所秩序良好。

5.做到中小學周邊200米內無違規(guī)或違法設置的娛樂場所。校內及周邊無違章建筑、不法飲食攤點；無針對師生的重特大刑事案件發(fā)生。

6.全年學校安全責任事故數為零。

三、重點工作

一是加強工作責任制建設。要層層簽訂安全工作責任書，進一步明確和強化安全工作職責。要繼續(xù)充實完善專兼職相結合的學校安全及綜治工作隊伍，動員和組織師生積極參與，群防群治，共同做好學校安全和綜治工作。各級各類學校和幼兒園一律不得組織與教育教學無關的活動，不得組織學生參加沒有安全保障的社會活動，不得組織學生參加搶險救災等有危險的活動。

二是廣泛開展安全法制教育。充分發(fā)揮法制副校長和科任教師的作用，通過專題講座、課堂教學和形式多樣的活動，幫助學生牢固樹立安全法制意識，把學法、知法、守法、用法化作學生的自覺行動。幫助學生樹立安全觀念，增強安全意識，具備對安全隱患的初步判斷能力，掌握躲避危險和自救的簡易方法。要繼續(xù)堅持集中開展安全常識教育，宣傳防溺水、防雷電、防食物中毒、防敲詐、防暴力侵害、防火等常識。

三是落實定期檢查制度。要嚴格按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字安全工作方法，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面，在各學校每周和重大節(jié)假日前必查的基礎上，鎮(zhèn)（街道）教辦要組織力量進行月檢查，做到查重點、重點查、查反復、反復查，橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。

四是加強門衛(wèi)安全管理。要采取切實有效的措施嚴格落實門衛(wèi)工作制度，把好校園入口關。一要加強門衛(wèi)工作人員思想道德教育和業(yè)務能力的培訓，配備必要的防范器材，使其不僅能防偷防盜，還具備一定的防暴抗暴能力。二要嚴格門衛(wèi)登記制度。要繼續(xù)落實無專職門衛(wèi)的學校學生在校期間一律關閉學校大小門，外來人員實行登記領入負責制；設專職門衛(wèi)的學校實行證件審查、登記負責制。對形跡可疑人員要通報公安部門及時處置。三要嚴格學生請假出校登記制度。

五是加強交通安全管理。教師的摩托車、汽車出入校園，應避開學生上下學和人多情況復雜時段，限道、慢速行駛；學校門口及校內要設立相關警示標志和安排專門人員在學生放學出校時進行值班指揮，防止交通事故發(fā)生；要進一步加強接送學生車輛的安全管理，會同公安部門深入開展接送學生車輛隱患排查整治，科學核定接送學生及幼兒車輛的定員數量，完善接送學生車輛管理檔案。

六是加強飲食安全管理。要切實加強伙房、餐廳及其人員的管理，做到非本室人員嚴禁進入，熟飯菜必須安排專門人員進行看管，嚴防投毒事件的發(fā)生。同時，要教育和培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，發(fā)現異常情況應及時報告市教育局并予以妥善處置。

七是加強校園防盜安全管理。要繼續(xù)加大技防力度，有住校生的學校要安裝校園監(jiān)控設施，做到全覆蓋、無盲點。要加強對重點部位的管理，做到制度齊全，措施到位。嚴格落實教職工值班和領導干部帶班制度，值班人員應按時到崗，在任何情況下都不得擅離職守；要熟知報警裝置和報警方法，做好值班記錄。學校領導在重大節(jié)假日期間要保持通信工具暢通，保證緊急情況下領導到位、組織到位、措施到位。

八是加強校園消防安全管理。一要加強校園內消防設施建設，注意日常維護管理，確保設施有效。二要確保通道暢通，緊急情況下便于學生疏散。三要組織師生定期開展消防演練，保證緊急情況下能遏制和消除火情，有序組織師生撤離火災現場。四要加強校園用電安全管理。嚴格遵守行業(yè)規(guī)定，加強校園用電設備和線路規(guī)范化建設，做到電氣設備工作性能正常，動力與民用線路分路使用，無超負荷或缺相工作現象出現。

九是加強校舍安全管理。學校定期進行校舍勘驗檢查，發(fā)現險情應立即處理。對防止擁擠踩踏事故，要從實際出發(fā)，在學生出操、集合、放學，將通道分到班級，班內學生出教室要分到門口，樓層、樓道、樓梯均要責任到人。規(guī)模較大的教學樓要適當錯開時間，分年級、分班級依次下樓。要定期檢查樓道、樓梯的各類照明設備、應急設施，堅決消除管理隱患。

十是加強校園建筑施工安全管理。校園內的施工工地除安排專人負責，遵守建筑施工要求外，還要設立相關安全警示標志，劃定警戒線、拉警戒繩，嚴禁師生越過警戒線到工地內圍觀、玩耍，確保施工安全。