第一篇：2014年華潤(rùn)工作總結(jié)

2014年度個(gè)人工作總結(jié)----采制樣部宋賢國(guó)

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼又是一個(gè)寒暑?；厥走^(guò)去的2014年，華潤(rùn)人憑著踏實(shí)、認(rèn)真的工作作風(fēng)，完善的內(nèi)控機(jī)制，嚴(yán)格的管理力度，全體上下凝心聚力，順利完成了2014年的生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)。我作為這個(gè)大集體的一員，對(duì)自己在2014年采制樣部的工作情況進(jìn)行了總結(jié)、歸納，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

煤炭質(zhì)量關(guān)系到我公司的的生存和發(fā)展，因此，公司領(lǐng)導(dǎo)極為重視，因此我們工作的過(guò)程中對(duì)于質(zhì)量的把關(guān)毫不懈怠，同時(shí)我和部門(mén)的同事們都感到了肩上的壓力與責(zé)任。我們?cè)诠ぷ骱烷e暇時(shí)間，經(jīng)常開(kāi)會(huì)分析、討論，如何正確的樹(shù)立煤炭質(zhì)量意識(shí)，為加強(qiáng)煤炭質(zhì)量管理提供了組織保障和思想基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格過(guò)程控制

三、明確職責(zé)分工，做好本職工作

四、工作中存在的不足

雖然在過(guò)去的一年里，我部門(mén)的工作有序的開(kāi)展、完成，但是作為個(gè)人，我在在工作上滿足僅僅于正?；狈﹂_(kāi)拓和主動(dòng)精神。有時(shí)心浮氣躁，急于求成；平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足；處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到，心中想得多，行動(dòng)中實(shí)踐得少。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。

五、2015年的計(jì)劃

2015年是我公司具有戰(zhàn)略意義的一年，在這一年里我采制樣部積極配合各部門(mén)的工作，為公司的生產(chǎn)原料嚴(yán)格把關(guān)，在自己的崗位上嚴(yán)格要求，做到不懈怠，不遲到早退，不隨意請(qǐng)假，面對(duì)困難不低頭。

以上是2014我的工作總結(jié)，雖然在工作中仍有許多不足之處，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正，在2015年面臨的工作任務(wù)雖然更加艱巨，但我們一定以精益求精的工作態(tài)度、搏的精神，真抓實(shí)干、勇挑重?fù)?dān)，完成公司給我們的各項(xiàng)任務(wù)。

2015年2月26日

第二篇：感恩華潤(rùn)

感恩華潤(rùn)

初冬，像一位高貴的，矜持的，優(yōu)雅的公主，舞動(dòng)她那神秘的面紗，悄悄地送來(lái)凜冽的寒風(fēng)，溫柔中帶著涼意，拂過(guò)我們的臉頰。它不像春天的嫩綠與生機(jī)，不像夏紅火的與炎熱，不像秋的橙黃與忙碌，當(dāng)它來(lái)臨的時(shí)候，是一年中的尾聲，是對(duì)明年的期望。我們盼望著春的明媚陽(yáng)光，盼望著夏的姹紫嫣紅，盼望著秋的碩果累累，卻不曾想，當(dāng)大地裹滿銀裝，是一方凈土，安在你心中最柔軟的地方，以一顆初心，沉淀你的悲喜，任歲月荏苒，帶著一抹從容，看盡世間繁華。

其實(shí)，華潤(rùn)就是這樣的地方，在這片土地，悄然的生長(zhǎng)，潤(rùn)物而無(wú)聲。蘊(yùn)涵著冬霜的低調(diào)、溫婉，容納著冬雪的靜謐、潔凈，包蘊(yùn)著冬風(fēng)的料峭、清冷。似如霜的皎潔晶瑩，對(duì)著太陽(yáng)，銀光閃爍，背著太陽(yáng)，透著紫色的暗影。在一段崎嶇坎坷的路，以昂揚(yáng)的姿態(tài)在黑暗摸索著前行，歷經(jīng)風(fēng)雨，走過(guò)苦難與挫折，有過(guò)苦澀的無(wú)奈，有過(guò)挫折的失意，歷盡滄桑，卻只是默默舔砥著傷痕，然后迎著困難，微笑攀上高峰。驀然回首，那一步步留下的深深的印記，見(jiàn)證著成長(zhǎng)。

身為華潤(rùn)人，肩負(fù)著歷史的使命，承擔(dān)著歷史的重任，萬(wàn)千的信念匯聚成的力量，不曾輕言放棄，是對(duì)夢(mèng)的執(zhí)著，不曾逃避困難，是對(duì)成功的渴望，不曾逃避現(xiàn)實(shí)，是對(duì)生活的熱愛(ài)，不曾停止努力，是對(duì)人生的追求。我們恪守著華潤(rùn)的企業(yè)精神，遵守著企業(yè)文化，堅(jiān)守著企業(yè)使命。滿懷著對(duì)工作的熱情，發(fā)揮著智慧和活力，舞動(dòng)著內(nèi)心迸發(fā)的力量，迎難而上。

從紅色革命，到轉(zhuǎn)型，再到今天的改革發(fā)展，華潤(rùn)經(jīng)歷過(guò)坦途崎嶇，也有過(guò)鮮花荊棘，或順風(fēng)而行，或頂風(fēng)前進(jìn)，從不退縮，從不氣餒，除懶去惰，醒神益思，沒(méi)有時(shí)間去體味經(jīng)歷的苦難，只有讓苦難浸潤(rùn)歲月，才能雕刻出如今美麗的畫(huà)卷。

感謝華潤(rùn)讓我成長(zhǎng)，帶著信念去拼搏，即使有路的泥濘與坎坷，有那冬日的寒風(fēng)刺骨。我，依然向著陽(yáng)光，微笑前行。當(dāng)雪花降落在這片土地，當(dāng)初春萌發(fā)綠芽，當(dāng)麥子低垂下頭，日復(fù)一日，我們依然斗志昂揚(yáng)，為了這片土地，為了華潤(rùn)這個(gè)大家，越過(guò)障礙，越過(guò)崎嶇的高山，走過(guò)曲折的山路，未來(lái)就在前方。心存感恩，感謝華潤(rùn)的每一次教誨，每一回的提點(diǎn)，每一步的支持，時(shí)時(shí)存留著機(jī)會(huì)等待著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)自身的價(jià)值；心存感恩，感謝華潤(rùn)的社會(huì)責(zé)任感，每一座小鎮(zhèn)，每一次的幫助，每一次的扶持，處處影響著我們的行為做事，懂得去回報(bào)這個(gè)社會(huì)，回報(bào)那些曾經(jīng)幫助過(guò)我們的人；心存感恩，感謝華潤(rùn)的溫暖，如那綿綿細(xì)雨，流入心田，滋潤(rùn)了我們的心靈。在未來(lái)，我們依然風(fēng)雨同舟，依然充滿的阻礙，只要我們心中之火永不泯滅，華潤(rùn)之光就在遠(yuǎn)方照亮著我們前行。

松原華潤(rùn)燃?xì)庥邢薰?/p>

金思琦

第三篇：華潤(rùn)銀行

2.校招介紹

2.1 珠海華潤(rùn)銀行2014校園招聘介紹

以下是珠海華潤(rùn)銀行2012屆校園招聘回顧，供參考

此次校園招聘崗位有：綜合柜員、客戶經(jīng)理、科技部相關(guān)崗位人員經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、體檢等甄選環(huán)節(jié)，最終部分優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生走出校園、順利入職煙臺(tái)銀行，開(kāi)始了他們的職業(yè)生涯。

從2012年珠海華潤(rùn)銀行校園招聘的情況來(lái)看，珠海華潤(rùn)銀行主要招聘對(duì)象為2012年金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、審計(jì)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.2 珠海華潤(rùn)銀行校園招聘流程

登陸華潤(rùn)銀行網(wǎng)站（http://004km.cn , 郵件主題注明“姓名+學(xué)校專業(yè)+應(yīng)聘崗位”。

3.HR答疑

3.1 珠海華潤(rùn)銀行校園招聘FA 在招聘應(yīng)屆生時(shí)看重哪些素質(zhì)？

良好的心態(tài)、高度的自律性；良好的分析、解決問(wèn)題能力；良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；愿意接受新鮮事物，有創(chuàng)新意識(shí)，有持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿。

提交簡(jiǎn)歷有什么需要注意的嗎？ 主要注意事項(xiàng)如下：

． 所有個(gè)人資料必須真實(shí)無(wú)誤，如有虛假信息，申請(qǐng)人將會(huì)被取消申請(qǐng)資格； 2 ． 簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間與各招聘單位的筆試時(shí)間有關(guān)，請(qǐng)根據(jù)所應(yīng)聘單位的筆試時(shí)間查詢對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷提交截止時(shí)間，盡早提交簡(jiǎn)歷，我們將根據(jù)簡(jiǎn)歷審查情況通過(guò)郵件和公告向應(yīng)聘者發(fā)送筆試、面試通知；應(yīng)聘者請(qǐng)保持通信暢通。問(wèn)題：

1.每一輪招聘的結(jié)果如何公布呢？

我們會(huì)綜合利用本招聘網(wǎng)站公告欄、各應(yīng)聘者的“結(jié)果查詢”功能、或郵件等方式發(fā)布和通知每一輪招聘結(jié)果。

歡迎各位應(yīng)聘者關(guān)注本招聘網(wǎng)站的最新通知，并請(qǐng)?jiān)诖似陂g保持手機(jī)通訊暢通，以便我們及時(shí)與您進(jìn)行聯(lián)系和通知。

2.什么時(shí)候通知筆試和面試？怎么通知？

我們將在筆面試前一周左右通過(guò)郵件、公告或電話直接通知應(yīng)聘者面試時(shí)間、地點(diǎn)、攜帶用品和注意事項(xiàng)，同樣請(qǐng)各位應(yīng)聘者在此期間保持手機(jī)通訊暢通，并請(qǐng)注意您所留的手機(jī)號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤。

3.投遞簡(jiǎn)歷有幾種方法？我可以投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷嗎？

除網(wǎng)上申請(qǐng)外，我們也接受招聘會(huì)投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。由于在便捷性和可靠性上都有較高的保障，我們更推薦和希望應(yīng)聘者使用我們的網(wǎng)上申請(qǐng)系統(tǒng)。

4.薪酬待遇

4.1 珠海華潤(rùn)銀行職業(yè)發(fā)展

珠海華潤(rùn)銀行為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，大部分崗位實(shí)行全行公開(kāi)競(jìng)聘，并且符合相關(guān)任職資格的門(mén)柜人員、客戶經(jīng)理、管理人員之間可實(shí)現(xiàn)流轉(zhuǎn)。

銀行致力于人才的全面培訐和培養(yǎng)，為全面培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)，本次招聘人員一律僅基層崗位（除 個(gè)別特殊崗位）做起，1-2 年后經(jīng)過(guò)選拔逐步充實(shí)到各個(gè)崗位，幵作為我行及集團(tuán)未來(lái)収展的重要后備人才。佝的主觀能勱性和劤力將決定佝的成就，珠海市商業(yè)銀行為佝的職業(yè)収展和未來(lái)人生提供最佟的用武乊地和寬 廣而精彩的舞臺(tái)。4.2 珠海華潤(rùn)銀行薪酬待遇

為了吸引、激勵(lì)和保留優(yōu)秀人才，珠海華潤(rùn)銀行在兼顧市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性的基礎(chǔ)上，為員工提供全面的、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇，包括基本工資、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)勵(lì)、五險(xiǎn)一金等。

以下來(lái)自網(wǎng)絡(luò)消息，僅供參考：

珠海商業(yè)銀行的 OFFER 是 2800-3000 一個(gè)月（稅前，沒(méi)包括單位出的保險(xiǎn)那一部分錢(qián)），有單身宿舍提供，每平斱需要 5 元左右自己交錢(qián)，提供公積金，車保。剛迚去要做柜員，丌知道要做多久，應(yīng)該是正式工，簽 3 年。

筆試經(jīng)驗(yàn)

5.1 華潤(rùn)筆試經(jīng)驗(yàn)談——其二：雖敗猶榮！

這么長(zhǎng)時(shí)間在網(wǎng)上看，也沒(méi)有貢獻(xiàn)什么，這個(gè)算是一點(diǎn)點(diǎn)積德吧!首先我沒(méi)能最終被華潤(rùn)置地深圳公司選中，有點(diǎn)遺憾，過(guò)程都已經(jīng)走過(guò)，讓后人有點(diǎn)參考。

1.筆試，今年是個(gè)公司都在清華，所以也參加了清華的筆試，下午的時(shí)候我接到華潤(rùn)深圳和北京的筆試進(jìn)入通知，我問(wèn)了一下打電話的人去哪個(gè)比較好，他反映了兩秒鐘，注意兩秒鐘沒(méi)有說(shuō)話，然后迅速的告訴我，去深圳，因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)相對(duì)不激烈，北京太難了！我這就去了深圳分公司的筆試。

筆試是因不同崗位而不同的卷子，我申報(bào)的崗位的項(xiàng)目拓展，其實(shí)主要工作是全國(guó)到處跑去拿地，所以考的都是關(guān)于土地的問(wèn)題，第一題是項(xiàng)目可行性報(bào)告的內(nèi)容，第二題是如果有一處舊城改造的項(xiàng)目，公司應(yīng)該怎樣去開(kāi)發(fā)，第三題是如果有一個(gè)爛尾樓，公司有收購(gòu)意向做商業(yè)地產(chǎn)，怎樣判斷是否收購(gòu)，第四題是判斷一下中國(guó)土地市場(chǎng)未來(lái)5年的趨勢(shì)，第五題是中國(guó)最近對(duì)房地產(chǎn)的宏觀調(diào)控我的看法是什么。本人已經(jīng)碩士，本科的時(shí)候在北大上過(guò)房地產(chǎn)管理，接觸過(guò)一點(diǎn)點(diǎn)知識(shí)，然后根據(jù)我的規(guī)劃背景開(kāi)始扯?？纪曛?，不同的分公司卷子要交到不同的地方，交卷的時(shí)候一個(gè)人問(wèn)我去什么崗位，我說(shuō)是項(xiàng)目拓展，剛好外面有一個(gè)去年的畢業(yè)生新人做這個(gè)崗位，我就過(guò)去和他切磋一下，談了幾下那人警告說(shuō)項(xiàng)目拓展就是全國(guó)跑，前兩年根本沒(méi)有固定工作地點(diǎn)，反正我這個(gè)人愿意信馬由韁的生活，本人又沒(méi)有女朋友，聽(tīng)著非常的高興，而有些人的臉上馬上顯示出了恐懼。后來(lái)那人叫我把一份簡(jiǎn)歷給他，我就把多余的一份給了他，我個(gè)人感覺(jué)這個(gè)就決定了我能夠進(jìn)入二輪面試，呆會(huì)給大家說(shuō)一下。

2.面試，采用的是小組面試形式，早上大老遠(yuǎn)從萬(wàn)柳跑到清華，9點(diǎn)剛剛開(kāi)始。每個(gè)人面前有一個(gè)標(biāo)簽，感覺(jué)就像國(guó)有企業(yè)開(kāi)大會(huì)一樣，然后就是每人一張紙，題目是從一堆形容詞中找出領(lǐng)導(dǎo)力最相關(guān)的和最不相關(guān)的，自己思考5分鐘，分頭陳述，辯論，然后總結(jié)陳詞。一共6個(gè)人表達(dá)的最相關(guān)的詞好像都一樣，不同的是對(duì)于最相關(guān)的我的和另外一個(gè)人不同，后來(lái)我們倆都說(shuō)出了自己的理由，最后仍然同意大家所堅(jiān)持的和我們自己選擇的內(nèi)在邏輯上是契合的，結(jié)果就合拍了，最后由一個(gè)人總結(jié)陳詞。

面試過(guò)程中華潤(rùn)3個(gè)人一直盯著我們6個(gè)人，后來(lái)馬上排除了兩個(gè)人，第一個(gè)是開(kāi)始過(guò)于緊張，邏輯不通，另外一個(gè)好像興奮度不夠，四個(gè)人我是北大的，還有另外一個(gè)北大地質(zhì)的，另兩個(gè)是清華的工程管理和結(jié)構(gòu)工程的。后來(lái)就和我們聊了一下導(dǎo)師是誰(shuí)，是第一志愿去深圳嗎，除了一個(gè)人含糊其辭，其他人都表達(dá)了對(duì)深圳的向往，我一開(kāi)始認(rèn)為含糊其辭的應(yīng)該沒(méi)有機(jī)會(huì)，實(shí)際上最后那清華哥們還進(jìn)入了終面。只所以我認(rèn)為我能夠進(jìn)入面試的主要愿意是那份私下投的簡(jiǎn)歷，因?yàn)楹髞?lái)大家一起面談的時(shí)候，華潤(rùn)的人說(shuō)他們沒(méi)有拿到我的試卷，說(shuō)我是不是昨天做了題，我說(shuō)我做了，他們說(shuō)回去再找找。所以我感覺(jué)啊，公司筆試面試的水分很大，不一定什么機(jī)會(huì)被你撞上了，就成了。一直以來(lái)我對(duì)于準(zhǔn)備筆試面試感覺(jué)沒(méi)什么技術(shù)含量，后來(lái)也由此證實(shí)了，當(dāng)然大型跨國(guó)外企似乎技術(shù)環(huán)節(jié)還是挺有邏輯的，畢竟北大每年都有很多牛人拿到了令所有院系學(xué)生羨慕的狂流口水的投資銀行等單位，那樣的牛人一定有他牛的地方；而很多人其實(shí)水平很高，但是公司可能就沒(méi)瞅?qū)ΓY(jié)果就沒(méi)有機(jī)會(huì)，因?yàn)槿缥宜f(shuō)招聘這東西很多時(shí)候沒(méi)啥理由的，很主觀，可能有些人你感覺(jué)的確很平平，但就是別人瞅?qū)α?，其?shí)地產(chǎn)行業(yè)清華的競(jìng)爭(zhēng)力非常的強(qiáng)（由于我的專業(yè)的原因，我轉(zhuǎn)行似乎地產(chǎn)就最近，其它感覺(jué)太遠(yuǎn)了），畢竟地產(chǎn)需要的金融經(jīng)濟(jì)類的人不多，當(dāng)然人大的非常喜歡，其次主要的就是工程類專業(yè)的人才，清華早年很多畢業(yè)生都進(jìn)入了地產(chǎn)行業(yè)，很多地產(chǎn)企業(yè)其實(shí)都有清華幫，所以我對(duì)我進(jìn)入第二輪感覺(jué)非常的詫異，因?yàn)樵诖酥氨槐梢暡攀钦?。但是最后我不得不承認(rèn)，清華在最終的面試過(guò)程中成為了決定性的因素。而且我個(gè)人感覺(jué)去不成其實(shí)也挺好的，你說(shuō)我北大的人，去了之后領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你導(dǎo)師誰(shuí)??？然后大家開(kāi)始敘舊，領(lǐng)導(dǎo)好像又年輕了十歲一樣，回到了二十幾歲自己畢業(yè)的時(shí)候意氣風(fēng)發(fā)的，感覺(jué)很好的轉(zhuǎn)身一問(wèn)我，哪里的啊？北大的，導(dǎo)師是誰(shuí)??？說(shuō)了一名，結(jié)果不知道，也至少尷尬一笑，轉(zhuǎn)身再去其他人那敘舊了。/ D$ D# p5 V3 `, H6 A% ?

3.最終的面試是華潤(rùn)置地的副總吳向東，北京地區(qū)去深圳的就四個(gè)人算上我，兩個(gè)清華的，一個(gè)哈工大的，就我一個(gè)北大的。我還滿懷信心的認(rèn)為這次就是一個(gè)聊天而已，一大早九點(diǎn)跑到了金融界的麗思卡爾頓酒店，老總是清華早年畢業(yè)的，見(jiàn)面就敘舊，另外那三個(gè)都是工程類的專業(yè)，總之就是共同語(yǔ)言多。上次含糊其辭的人竟進(jìn)入終面了，聊天兩個(gè)小時(shí)，想不想出國(guó)？年輕人進(jìn)入華潤(rùn)之后做什么，老總說(shuō)進(jìn)入之后其實(shí)沒(méi)有崗位的區(qū)別，根據(jù)公司的要求和需要，會(huì)讓我們輪崗，哪里最需要人，就把我們派到哪里去，城市也不定，說(shuō)是在2-3線城市去戰(zhàn)斗的第一線才能出成績(jī)，在大城市的話就輪于辦公室事務(wù)了，這個(gè)我很同意。其中哈工大的人對(duì)于崗位不定，城市不定感覺(jué)很無(wú)奈，最終表達(dá)了不是很情愿，含糊其辭的清華人這次很明確的說(shuō)更想去一個(gè)投資公司搞設(shè)備器材進(jìn)出口，然后老總對(duì)他還勸了一下，說(shuō)華潤(rùn)的實(shí)業(yè)好，哎，對(duì)清華的搖擺的老總還要爭(zhēng)取一下，對(duì)我就問(wèn)了怎么樣，我說(shuō)第一選擇是華潤(rùn)，結(jié)果老總還沒(méi)詞了，呵呵，其實(shí)啊，我也說(shuō)不好最終是為什么沒(méi)要我，我決心表的既不是很冒失，也沒(méi)飄忽不定，結(jié)果過(guò)了兩個(gè)星期之后說(shuō)經(jīng)過(guò)反復(fù)斟酌，最終沒(méi)有錄取我，呵呵，我也不知道是什么原因。我猜測(cè)是給了另外一個(gè)清華的和哈工大的，如果未來(lái)有人去華潤(rùn)一定要注意華潤(rùn)置地最近的發(fā)展目標(biāo)是商業(yè)地產(chǎn)，比如深圳萬(wàn)象城在全國(guó)的復(fù)制問(wèn)題，華潤(rùn)希望把這種模式復(fù)制到全國(guó)，在全國(guó)的2-3線城市搶占最佳的核心地段，發(fā)展成為城市的地表，城市的代表性標(biāo)志，想去華潤(rùn)的可以多多研究一下商業(yè)地產(chǎn)。

最后我總結(jié)就是進(jìn)去的人寫(xiě)了回憶錄在bbs上，其實(shí)我敢保證，那人也未必知道他進(jìn)去的真正原因，沒(méi)進(jìn)去的人也不用多想自己到底哪里做錯(cuò)了，因?yàn)槟阄幢刂朗裁丛蚴窃斐蓻](méi)進(jìn)去，沒(méi)進(jìn)去也不用灰心，可能公司真的認(rèn)為你不適合他，這東西就想找女朋友，人家不要我也不用整天想自己為啥沒(méi)人要，其實(shí)只是沒(méi)遇到對(duì)的人而已，雖然有些人早早地?fù)碛辛肆钏腥硕剂w慕的漂亮氣質(zhì)大美女，自己到頭來(lái)還沒(méi)有人要，也不用灰心，我現(xiàn)在還沒(méi)有任何要我的單位和任何跡象，而且已經(jīng)好長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有參加任何面試筆試了；而且好像很多人都在年前都簽了特別好的單位，我現(xiàn)在還面臨著沒(méi)有發(fā)表論文、畢業(yè)論文沒(méi)有著落，導(dǎo)師整天催著到辦公室干活的境地。

就是這樣我也沒(méi)有任何被打擊的感覺(jué)，雖然有點(diǎn)小小的失落，可能本人擁有超強(qiáng)的抗打擊能力，我相信一件事：我餓不死，將來(lái)我會(huì)生活的很好，我會(huì)擁有一個(gè)漂亮的氣質(zhì)大美女?。『呛?，給將來(lái)的人打點(diǎn)氣！！

6.面試經(jīng)驗(yàn)

6.1 珠海華潤(rùn)銀行面試經(jīng)驗(yàn)一2012.03

通過(guò)校園網(wǎng)站得知招聘機(jī)會(huì)的，然后去聽(tīng)宣講會(huì)，拿到號(hào)碼條在電腦上做個(gè)人格測(cè)試，等通知，接到短信通知后，去指定的面試地點(diǎn)進(jìn)行群面，是做游戲考察團(tuán)隊(duì)合作的題目，然后等通知看是否進(jìn)入終面，終面是1對(duì)1的，問(wèn)些很基本的情況，氣氛很和諧，然后就會(huì)告訴你一個(gè)星期內(nèi)等通知。

面試問(wèn)題：做個(gè)自我介紹？你的家庭情況？能吃苦么？為什么投我們公司？你在上學(xué)期間參加過(guò)什么社團(tuán)做過(guò)什么兼職么？?

6.2 珠海華潤(rùn)銀行財(cái)務(wù)面試經(jīng)驗(yàn)一2012.03

開(kāi)始通知面試.去了公司很多人坐一起，應(yīng)聘法律和財(cái)務(wù)的都有，大家都坐在一起面試，人力資源組織大家自我介紹，感興趣的每個(gè)人問(wèn)一問(wèn)，擇優(yōu)錄取后，主管面試，接下來(lái)是小型群面

面試問(wèn)題：自我介紹，待遇，為什么出來(lái)！?

6.3 珠海華潤(rùn)銀行面試歸來(lái)

華潤(rùn)置地面試，采用的是小組面試形式，早上大老遠(yuǎn)從萬(wàn)柳跑到清華，9點(diǎn)剛剛開(kāi)始。每個(gè)人面前有一個(gè)標(biāo)簽，感覺(jué)就像國(guó)有企業(yè)開(kāi)大會(huì)一樣，然后就是每人一張紙，題目是從一堆形容詞中找出領(lǐng)導(dǎo)力最相關(guān)的和最不相關(guān)的，自己思考5分鐘，分頭陳述，辯論，然后總結(jié)陳詞。一共6個(gè)人表達(dá)的最相關(guān)的詞好像都一樣，不同的是對(duì)于最相關(guān)的我的和另外一個(gè)人不同，后來(lái)我們倆都說(shuō)出了自己的理由，最后仍然同意大家所堅(jiān)持的和我們自己選擇的內(nèi)在邏輯上是契合的，結(jié)果就合拍了，最后由一個(gè)人總結(jié)陳詞。

面試過(guò)程中華潤(rùn)3個(gè)人一直盯著我們6個(gè)人，后來(lái)馬上排除了兩個(gè)人，第一個(gè)是開(kāi)始過(guò)于緊張，邏輯不通，另外一個(gè)好像興奮度不夠，四個(gè)人我是北大的，還有另外一個(gè)地質(zhì)的，另兩個(gè)是清華的工程管理和結(jié)構(gòu)工程的。后來(lái)就和我們聊了一下導(dǎo)師是誰(shuí)，是第一志愿去深圳嗎，除了一個(gè)人含糊其辭，其他人都表達(dá)了對(duì)深圳的向往，我一開(kāi)始認(rèn)為含糊其辭的應(yīng)該沒(méi)有機(jī)會(huì)，實(shí)際上最后那清華哥們還進(jìn)入了終面。只所以我認(rèn)為我能夠進(jìn)入面試的主要愿意是那份私下投的簡(jiǎn)歷，因?yàn)楹髞?lái)大家一起面談的時(shí)候，華潤(rùn)的人說(shuō)他們沒(méi)有拿到我的試卷，說(shuō)我是不是昨天做了題，我說(shuō)我做了，他們說(shuō)回去再找找。所以我感覺(jué)啊，公司筆試面試的水分很大，不一定什么機(jī)會(huì)被你撞上了，就成了。一直以來(lái)我對(duì)于準(zhǔn)備筆試面試感覺(jué)沒(méi)什么技術(shù)含量，后來(lái)也由此證實(shí)了，當(dāng)然大型跨國(guó)外企似乎技術(shù)環(huán)節(jié)還是挺有邏輯的，畢竟北大每年都有很多牛人拿到了令所有院系學(xué)生羨慕的狂流口水的投資銀行等單位，那樣的牛人一定有他牛的地方；而很多人其實(shí)水平很高，但是公司可能就沒(méi)瞅?qū)?，結(jié)果就沒(méi)有機(jī)會(huì)，因?yàn)槿缥宜f(shuō)招聘這東西很多時(shí)候沒(méi)啥理由的，很主觀，可能有些人你感覺(jué)的確很平平，但就是別人瞅?qū)α?，其?shí)地產(chǎn)行業(yè)清華的競(jìng)爭(zhēng)力非常的強(qiáng)（由于我的專業(yè)的原因，我轉(zhuǎn)行似乎地產(chǎn)就最近，其它感覺(jué)太遠(yuǎn)了），畢竟地產(chǎn)需要的金融經(jīng)濟(jì)類的人不多，當(dāng)然人大的非常喜歡，其次主要的就是工程類專業(yè)的人才，清華早年很多畢業(yè)生都進(jìn)入了地產(chǎn)行業(yè)，很多地產(chǎn)企業(yè)其實(shí)都有清華幫，所以我對(duì)我進(jìn)入第二輪感覺(jué)非常的詫異，因?yàn)樵诖酥氨槐梢暡攀钦！５亲詈笪也坏貌怀姓J(rèn)，清華在最終的面試過(guò)程中成為了決定性的因素。而且我個(gè)人感覺(jué)去不成其實(shí)也挺好的，你說(shuō)我北大的人，去了之后領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你導(dǎo)師誰(shuí)??？然后大家開(kāi)始敘舊，領(lǐng)導(dǎo)好像又年輕了十歲一樣，回到了二十幾歲自己畢業(yè)的時(shí)候意氣風(fēng)發(fā)的，感覺(jué)很好的轉(zhuǎn)身一問(wèn)我，哪里的啊？北大的，導(dǎo)師是誰(shuí)啊？說(shuō)了一名，結(jié)果不知道，也至少尷尬一笑，轉(zhuǎn)身再去其他人那敘舊了。

最終的面試是華潤(rùn)置地的副總吳向東，北京地區(qū)去深圳的就四個(gè)人算上我，兩個(gè)清華的，一個(gè)哈工大的，就我一個(gè)北大的。我還滿懷信心的認(rèn)為這次就是一個(gè)聊天而已，一大早九點(diǎn)跑到了金融界的麗思卡爾頓酒店，老總是清華早年畢業(yè)的，見(jiàn)面就敘舊，另外那三個(gè)都是工程類的專業(yè)，總之就是共同語(yǔ)言多。上次含糊其辭的人竟進(jìn)入終面了，聊天兩個(gè)小時(shí)，想不想出國(guó)？年輕人進(jìn)入華潤(rùn)之后做什么，老總說(shuō)進(jìn)入之后其實(shí)沒(méi)有崗位的區(qū)別，根據(jù)公司的要求和需要，會(huì)讓我們輪崗，哪里最需要人，就把我們派到哪里去，城市也不定，說(shuō)是在2-3線城市去戰(zhàn)斗的第一線才能出成績(jī)，在大城市的話就輪于辦公室事務(wù)了，這個(gè)我很同意。其中哈工大的人對(duì)于崗位不定，城市不定感覺(jué)很無(wú)奈，最終表達(dá)了不是很情愿，含糊其辭的清華人這次很明確的說(shuō)更想去一個(gè)投資公司搞設(shè)備器材進(jìn)出口，然后老總對(duì)他還勸了一下，說(shuō)華潤(rùn)的實(shí)業(yè)好，哎，對(duì)清華的搖擺的老總還要爭(zhēng)取一下，對(duì)我就問(wèn)了怎么樣，我說(shuō)第一選擇是華潤(rùn)，結(jié)果老總還沒(méi)詞了，呵呵，其實(shí)啊，我也說(shuō)不好最終是為什么沒(méi)要我，我決心表的既不是很冒失，也沒(méi)飄忽不定，結(jié)果過(guò)了兩個(gè)星期之后說(shuō)經(jīng)過(guò)反復(fù)斟酌，最終沒(méi)有錄取我，呵呵，我也不知道是什么原因。我猜測(cè)是給了另外一個(gè)清華的和哈工大的，如果未來(lái)有人去華潤(rùn)一定要注意華潤(rùn)置地最近的發(fā)展目標(biāo)是商業(yè)地產(chǎn)，比如深圳萬(wàn)象城在全國(guó)的復(fù)制問(wèn)題，華潤(rùn)希望把這種模式復(fù)制到全國(guó)，在全國(guó)的2-3線城市搶占最佳的核心地段，發(fā)展成為城市的地表，城市的代表性標(biāo)志，想去華潤(rùn)的可以多多研究一下商業(yè)地產(chǎn)。

第四篇：2017華潤(rùn)、體訓(xùn)項(xiàng)目工作總結(jié)

2017年鐘山酒管華潤(rùn)、體訓(xùn)項(xiàng)目年終總結(jié)

深綠的幕布很快變成了金黃色，這預(yù)示著美麗的秋將出場(chǎng)了。幕布緩慢地拉開(kāi)了。美麗的秋，身著金黃色的衣衫，出現(xiàn)在舞臺(tái)中央。秋用細(xì)細(xì)的手一指，大地立即變得金黃一片。秋從身邊拿出一只小口袋，變戲法似地取出一只只豐碩的果實(shí)，向臺(tái)下拋去。那只袋里像有無(wú)窮無(wú)盡的果實(shí)，拿也拿不盡，取也取不竭。沉甸甸的果實(shí)飛向大地，墜滿金黃的枝頭，好一派碩果累累的金秋景色啊!每每看到這個(gè)季節(jié)，預(yù)示到一年即將過(guò)去，回看全年工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴：有汗水、有辛酸，但更多的是美美的工作業(yè)績(jī)。

2017年，鐘山酒管華潤(rùn)、體訓(xùn)項(xiàng)目，在酒管公司黨政班子正確指導(dǎo)下，在業(yè)主方領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧企業(yè)為指導(dǎo)，積極履行項(xiàng)目部的工作職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)全年的工作計(jì)劃，從保障服務(wù)、安全穩(wěn)定 兩大目標(biāo)出發(fā)，認(rèn)真做好項(xiàng)目部門(mén)的各項(xiàng)管理工作；完成業(yè)主各項(xiàng)接待服務(wù)工作；較好地完成了全年工作任務(wù)；

一、積極開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)，努力融入業(yè)主企業(yè)文化氛圍。

華潤(rùn)項(xiàng)目部在鐘山酒管公司的大力支撐下，在業(yè)主方的指導(dǎo)下，物業(yè)部全體員工認(rèn)真參加各項(xiàng)技能學(xué)習(xí)；參加廠方各項(xiàng)安全培訓(xùn)、演練活動(dòng)：食物中毒預(yù)案演習(xí)、火災(zāi)逃生演練，全體員工學(xué)習(xí)定置化管理；及廠內(nèi)的三級(jí)教育培訓(xùn)考試、電瓶車安全駕駛培訓(xùn)考試、地毯清洗的培訓(xùn)，根據(jù)項(xiàng)目部培訓(xùn)計(jì)劃的安排部署，物業(yè)部積極開(kāi)展學(xué)習(xí)工作，通過(guò)學(xué)習(xí)NOSA、EHS安健環(huán)風(fēng)險(xiǎn)控制管理進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，拓寬了知識(shí)面，提高了安全管理領(lǐng)會(huì)能力，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)。為2017年華潤(rùn)熱電公司標(biāo)桿電廠建設(shè)積極開(kāi)展服務(wù)工作； 體訓(xùn)項(xiàng)目部全體員工每天用晨會(huì)、每周三定時(shí)培訓(xùn)，認(rèn)真按酒管公司派發(fā)的各項(xiàng)管理要求進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)；參加業(yè)主方消防安全培訓(xùn)；部門(mén)組織火災(zāi)逃生等演練；通過(guò)開(kāi)展業(yè)務(wù)、技能學(xué)習(xí)、培訓(xùn)；提高了項(xiàng)目部全體員工的積極性、責(zé)任、服務(wù)意識(shí)，為提升項(xiàng)目部整體服務(wù)水平注入了強(qiáng)大動(dòng)力。

二、齊心合力打造專業(yè)團(tuán)隊(duì)確保安全生產(chǎn)

華潤(rùn)項(xiàng)目物業(yè)部55名員工，分別在食堂服務(wù)、設(shè)備維修、洗衣房、衛(wèi)生保潔、浴室管理、招待所服務(wù)、會(huì)場(chǎng)服務(wù)等，在今年的工作中部門(mén)全體員工認(rèn)真負(fù)責(zé)，用心做事確保了各班組工作的正常運(yùn)行。

1、今年1—12月會(huì)務(wù)接待平繁、包間用餐增多，物業(yè)部共完成各類大、中型會(huì)議的安排和接待任務(wù)共45場(chǎng)次，重點(diǎn)保障了NOSA四星的評(píng)定、標(biāo)桿電廠的順利過(guò)關(guān)；確保江蘇大區(qū)高層管理培訓(xùn)等重要接待工作，參會(huì)人員達(dá)4000余人次；滿意度在95%以上。

2、在酒管公司大力支持下，部門(mén)外派人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)提高烹調(diào)水平，促進(jìn)餐飲服務(wù)提高，為業(yè)主職工提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)；每天提供早餐、中餐、晚餐、小夜餐、大夜餐五餐；全年一樓食堂接待早餐62628人，平均 5219 人/月；中餐119796人，平均9983人/月； 晚餐 34032人，平均2836人/月；運(yùn)行送餐中餐約1269人/月； 晚餐約1291人/月；小夜班月620人/月；大夜班450人/月；二樓包間接待就餐18桌/月，人數(shù)180人/月；為確保餐飲衛(wèi)生，我部層層把關(guān)，抓細(xì)節(jié)，嚴(yán)把采購(gòu)進(jìn)貨關(guān)，保證采購(gòu)原料的新鮮。堅(jiān)持每天對(duì)各類蔬菜、肉類進(jìn)行驗(yàn)貨過(guò)稱，定時(shí)對(duì)就餐大廳、包間進(jìn)行清潔；聽(tīng)取廠方員工的意見(jiàn)，努力保持菜色的新鮮可口和多樣化。夏季為電廠各部門(mén)職工熬制綠豆湯和酸梅湯、發(fā)放冰棒飲料1850余人次。

3、為了提供員工服裝清洗服務(wù)，我部洗衣房洗衣房工作加大1-11月共完成洗滌衣物和招待所床上用品共39710件，每月清洗約3610件衣物及床上用品，較好地保障了員工清衣服務(wù)；

4、在衛(wèi)生保潔工作中，堅(jiān)持認(rèn)真履行保潔工作職責(zé)，注重服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)，做到文明禮貌，識(shí)大體顧大局，在工作中團(tuán)結(jié)互助，做到勤巡查、勤保潔，隨時(shí)保持責(zé)任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境整潔，為電廠辦公、生產(chǎn)工作提供干凈整潔的工作環(huán)境，并做好防火、防盜工作。

5、物業(yè)維修負(fù)責(zé)廠內(nèi)所有生活區(qū)域零星維修1-12月消除缺陷980 條平均每月消除82條。

6、招待所接待住宿人員約861人/月，宿管每日清掃房間25間，還 承接重大會(huì)議客戶午休的服務(wù)工作；運(yùn)行宿舍每月住宿人員約1152人左右，宿管每日清掃房間35間。

體訓(xùn)項(xiàng)目37名員工，經(jīng)歷了一年多的努力圓滿地完成全年工作任務(wù)；全年中無(wú)一例安全事故，無(wú)一例工作投訴，第一年接待服務(wù)工作中，獲得業(yè)主方綜合評(píng)分：91分的業(yè)績(jī)。

1、餐廳班組24名員工每天接待量平均達(dá)到近千人，有四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)餐，有自助餐、有包間；全年累計(jì)停水次數(shù)有7次，累計(jì)天數(shù)達(dá)20多天，在食品安全上無(wú)一例安全事故；運(yùn)動(dòng)員全年休假只有三天，餐廳班組能夠克服困難，加班加點(diǎn)（員工最長(zhǎng)一個(gè)月只休了一天）完成接待任務(wù)。工作亮點(diǎn)：菜品翻新快，每周有新菜品推出；菜品口味好，南京市體育局會(huì)議用自助餐，清爽規(guī)范；包間接待以淮揚(yáng)菜為主，口味地道，多次受到表?yè)P(yáng)，工作任務(wù)重，最多一餐接待量超過(guò)1200人；最長(zhǎng)時(shí)間40多天（每天超千人）；

2、房務(wù)班組11名員工，每天清理8個(gè)樓層的運(yùn)動(dòng)員宿舍過(guò)道；（136間計(jì)400多名運(yùn)動(dòng)員），7個(gè)樓層的標(biāo)客房；（112間），4個(gè)會(huì)場(chǎng)的服務(wù)接待；工作量大；運(yùn)動(dòng)員以少年兒童為主；瑣碎事多，安全意識(shí)差；班組員工在全年工作中，無(wú)一運(yùn)動(dòng)員投訴，無(wú)一運(yùn)動(dòng)員丟失物品，無(wú)一例安全事故；在餐廳班組忙時(shí)，每天派三名員工去餐廳協(xié)助打餐、清理用餐場(chǎng)所衛(wèi)生，突顯部門(mén)團(tuán)隊(duì)精神。11月9日：因電梯故障，總臺(tái)員工何維琴臨近下班時(shí)發(fā)現(xiàn)，第一時(shí)間向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)，部門(mén)立即采取應(yīng)急措施，防止運(yùn)動(dòng)員乘坐；因運(yùn)動(dòng)員年齡層次小，對(duì)安全防范意識(shí)差，不僅撕掉了部門(mén)貼出的“電梯故障、請(qǐng)勿使用”的告示，還把障礙牌拿掉，繼續(xù)上電梯；被何維琴及時(shí)制止，并一直看護(hù)到晚上9點(diǎn)，等運(yùn)動(dòng)員全回到宿舍，才下班；避免了一起不知后果多嚴(yán)重的事故；受到體訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)的高度表?yè)P(yáng)；

3、體訓(xùn)項(xiàng)目部雖然是個(gè)小項(xiàng)目，管理人員不多，但都能以身作則，做好員工的楷模，員工們時(shí)時(shí)以“鐘山人”標(biāo)準(zhǔn)，在各自的崗位上做著平凡的工作，在平凡的工作中盡力做好每一件工作，正如部門(mén)的口號(hào)：“努力到無(wú)能為力，拼搏到感動(dòng)業(yè)主”.二個(gè)項(xiàng)目部的工作代表著“鐘山人”的形象，部門(mén)的工作是規(guī)范的，執(zhí)行力也是最強(qiáng)的，無(wú)論多苦多累，都想辦法自己解決；不給公司增添麻煩；全年按業(yè)主方布置的各項(xiàng)工作，一步一步地完成，對(duì)業(yè)主方突發(fā)客情，不折不扣地完成；多次受到業(yè)主的表?yè)P(yáng)，雖沒(méi)有轟轟烈烈的感人事例，卻在平凡的工作中綻放出“鐘山人”的風(fēng)采：“吃苦耐勞的精神” 三、二個(gè)項(xiàng)目點(diǎn)在全年工作中的不足：

1、二個(gè)項(xiàng)目點(diǎn)人均年齡達(dá)45歲，在接受學(xué)習(xí)、新生事物過(guò)程中較慢，給管理工作中帶來(lái)很大不便；

2、二個(gè)項(xiàng)目點(diǎn)部分員工，在服務(wù)意識(shí)上的主動(dòng)性不夠；

3、部分員工對(duì)本崗位技能、服務(wù)規(guī)范的學(xué)習(xí)要求不高，影響整體服務(wù)規(guī)范；

4、二個(gè)項(xiàng)目點(diǎn)部分員工在安全意識(shí)上還不夠重視；

2018年二個(gè)項(xiàng)目點(diǎn)將一如既往按公司全年規(guī)劃，各自完成公司、業(yè)主方交辦的所有服務(wù)接待工作；在今年的基礎(chǔ)上努力提高服務(wù)、提高滿意度，提升公司品牌形象，拓展更大業(yè)務(wù)。

一、安全工作：

明確工作目標(biāo)，落實(shí)安全責(zé)任：重視加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，強(qiáng)化日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督、防控及應(yīng)急處理措施，最大限度的消除各類安全隱患，杜絕發(fā)生安全生產(chǎn)事故。認(rèn)真抓好安全宣傳教育工作，認(rèn)真組織全體員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，加強(qiáng)防范意識(shí)，把安全管理落到實(shí)處 在以項(xiàng)目經(jīng)理、各領(lǐng)班為組員的安全生產(chǎn)小組領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)月度檢查、季度檢查、檢查的安全生產(chǎn)檢查機(jī)制，完善安全生產(chǎn)工作檔案。堅(jiān)持每周五小檢查，每月底中檢查，每季度組織一次全面系統(tǒng)的大檢查，同時(shí)每月在召開(kāi)安全總結(jié)會(huì)議上，進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn)，重點(diǎn)講解火災(zāi)的危害性和防火、滅火的知識(shí)、技能與方法。明確安全生產(chǎn)事故報(bào)告程序及應(yīng)急處置流程，保證能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。在日常工作中，努力提高每個(gè)員工對(duì)安全工作的重視程度，杜絕安全隱患，堅(jiān)持定期檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題積極進(jìn)行整改，努力將安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處，有效的扼制安全事故的發(fā)生。按照安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任狀的要求，結(jié)合業(yè)主工作實(shí)際和根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，組織安全生產(chǎn)小組成員，開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作和安全生產(chǎn)隱患排查治理專項(xiàng)工作，對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的配套公共設(shè)施設(shè)備及公共場(chǎng)所等可能存在安全隱患和安全弊端進(jìn)行全面、細(xì)致的檢查，將自查、整改工作落到實(shí)處，并形成書(shū)面的文件進(jìn)行存檔。確保2018年全年無(wú)安全責(zé)任事故。

二、管理工作：

2018年，我們將在鐘山酒管公司正確指導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人的管理，并把各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化、量化，提高服務(wù)技能。工作中，堅(jiān)持定人、定崗、定標(biāo)準(zhǔn)、定任務(wù)的四方針。對(duì)具體的工作采取及時(shí)有效的措施，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更有利于以后工作的開(kāi)展。

強(qiáng)化服務(wù)技能，加大員工思想品德培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)技能，展示鐘山品牌服務(wù)水準(zhǔn)。

三、培訓(xùn)工作：

（1）通過(guò)抓基礎(chǔ)培訓(xùn)、文化修養(yǎng)培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、專業(yè)職責(zé)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等方式，全面、深入、有效的開(kāi)展培訓(xùn)工作，提高各崗位員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；把部門(mén)的培訓(xùn)工作同步與公司的發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)公司的全年目標(biāo)，不拖后腿。

（2）積極舉辦健康、正能量業(yè)余活動(dòng)，增加員工之間互動(dòng)機(jī)會(huì)，增進(jìn)友宜，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步豐富部門(mén)文化。

堅(jiān)信在新的一年里，六合華潤(rùn)、南京體訓(xùn)項(xiàng)目本著“低調(diào)做人、高調(diào)做事”的原則，團(tuán)結(jié)一心、全心全意以公司發(fā)展為己任、以業(yè)主滿意為目標(biāo)，在酒管公司的正確指揮下，在業(yè)主方的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一定能夠開(kāi)創(chuàng)出美好的明天!為鐘山品牌揚(yáng)名創(chuàng)效。

2017年12月

鐘山酒管華潤(rùn)、體訓(xùn)項(xiàng)目部

第五篇：華潤(rùn)小學(xué)2015年婦女工作總結(jié)

2015年華潤(rùn)小學(xué)婦女工作總結(jié)

2015年是華潤(rùn)小學(xué)深入學(xué)習(xí)《廣東省共產(chǎn)黨員和國(guó)家工作人員違反人口與計(jì)劃生育政策法規(guī)紀(jì)律處分規(guī)定》的開(kāi)局之年，是促進(jìn)婦女工作和諧發(fā)展的一年。我校的婦女工作在龍江鎮(zhèn)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照務(wù)實(shí)求真的工作要求，開(kāi)展了一系列依法維護(hù)女教職工的利益,切實(shí)幫助解決女教職工的實(shí)際困難,充分發(fā)揮女教師的積極性的活動(dòng)，使我校的教育事業(yè)健康和諧幸福地發(fā)展，現(xiàn)將2015我校的婦女工作總結(jié)如下:

一、進(jìn)行法制學(xué)習(xí)，增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)

全面提高我校女教師素質(zhì)，不僅關(guān)系到女教師職業(yè)道德的提高與發(fā)展，而且關(guān)系到學(xué)生素質(zhì)的提高。作為占教職工總數(shù)四分之一的主力軍，全體女教師是提高我校教育教學(xué)質(zhì)量的堅(jiān)強(qiáng)后盾。為了維護(hù)女教師的身心健康，提高她們?cè)谛率兰o(jì)的人身價(jià)值，學(xué)校組織全體女教師參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外教育時(shí)事，廣泛開(kāi)展了《廣東省共產(chǎn)黨員和國(guó)家工作人員違反人口與計(jì)劃生育政策法規(guī)紀(jì)律處分規(guī)定》、《婚姻法》、《女職工保護(hù)規(guī)定》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，使她們能正確運(yùn)用法律保護(hù)自己的合法權(quán)益，結(jié)合自己的任教科目特點(diǎn)，發(fā)揮女教師“勤勞協(xié)作”的帶頭作用，相互促進(jìn)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，女教師的整體素質(zhì)得到了提高，對(duì)自身的師德形象也更注意了。

二、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，全面提高女教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育是我們學(xué)校一直以來(lái)堅(jiān)持的工作精神，為了讓女教師適應(yīng)日新月異的教育改革和發(fā)展，提高女教師的專業(yè)水平和整體素質(zhì)，我們學(xué)校積極安排各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，如:師德培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教學(xué)骨干培訓(xùn)等，把提高女教師的整體素質(zhì)作為學(xué)校的一項(xiàng)常規(guī)工作去落實(shí), 努力為女教師提供終身學(xué)習(xí)的條件和機(jī)會(huì)，讓她們?cè)诎倜Φ墓ぷ髦啵瑪D時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，使自己能適應(yīng)瞬息萬(wàn)變的信息時(shí)代。同時(shí)，我們還制定了學(xué)科帶頭人師帶徒計(jì)劃，為女教師搭建展示才能的平臺(tái)。

三、不忘計(jì)生工作，關(guān)注婦女健康

了解婦女婚育情況是社會(huì)關(guān)愛(ài)婦女的一項(xiàng)重要舉措，我校每年都會(huì)定期開(kāi)展婚育情況登記工作，關(guān)注育齡婦女的身體健康狀況。本我校組織女教師學(xué)習(xí)了《廣東省共產(chǎn)黨員和國(guó)家工作人員違反人口與計(jì)劃生育政策法規(guī)紀(jì)律處分規(guī)定》，簽定了《計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》,建立計(jì)劃生育檔案,確保了計(jì)劃生育工作的順利進(jìn)行。全體女教職工從思想上、政治上提高了對(duì)婚育情況登記工作的認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到搞好婚育情況登記工作的重要性和必要性，都切實(shí)配合學(xué)校做好了管理和登記工作。

四、開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富業(yè)余生活

為了使婦女工作更具活力，我校開(kāi)展了符合實(shí)際、富有特色的文娛活動(dòng)。在各種節(jié)日里，學(xué)校精心組織，積極開(kāi)展了趣味競(jìng)賽、詩(shī)歌朗誦、歌舞表演、廚能比拼等內(nèi)容豐富、形式多樣的有益婦女身心健康的文娛活動(dòng)。還為女教師安排了體檢，從生活點(diǎn)滴處更多地關(guān)注女教師的身心健康，充分發(fā)揮了女職工半邊天的作用，為維護(hù)華潤(rùn)小學(xué)穩(wěn)定發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

2015年華潤(rùn)小學(xué)婦女工作的開(kāi)展，始終把目光投向教學(xué)第一線，關(guān)注女教師，增強(qiáng)了女教師的凝聚力，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，切實(shí)維護(hù)好我校女教師的合法權(quán)益，積極推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全體女教師的主動(dòng)性和積極性，對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作的開(kāi)展起到了整體推進(jìn)的作用。我們將繼續(xù)堅(jiān)持以人為本，使婦女工作繼續(xù)圍繞學(xué)校的中心工作，發(fā)揮女教師的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，再接再厲，開(kāi)拓創(chuàng)新，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

華潤(rùn)小學(xué)2015年婦女工作思路

2015年的婦女工作要以“樹(shù)巾幗形象，建和諧教育”為工作主題，拓展學(xué)校婦女工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)婦女工作實(shí)效性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校女教工為實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)，促進(jìn)學(xué)校教育發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

一、配合鎮(zhèn)婦聯(lián)2015年工作要點(diǎn)，組織形式多樣，內(nèi)容豐富的實(shí)踐活動(dòng)，樹(shù)立女教師良好的個(gè)人、家庭形象。

二、繼續(xù)深入開(kāi)展法制宣傳教育，對(duì)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》、《廣東省共產(chǎn)黨員和國(guó)家工作人員違反人口與計(jì)劃生育政策法規(guī)紀(jì)律處分規(guī)定》、《婚姻法》、《女職工保護(hù)規(guī)定》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)繼續(xù)學(xué)習(xí)，并進(jìn)行法律知識(shí)競(jìng)賽，提高女教師的法律素質(zhì)。

三、定期開(kāi)展調(diào)查研究，了解女教師的需求，及時(shí)向?qū)W校黨支部、婦女工會(huì)反映她們的呼聲和素求，提出合理化建議，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

四、抓住婦女節(jié)、母親節(jié)等節(jié)日契機(jī)，以“學(xué)禮儀、講文明、樹(shù)新風(fēng)、促和諧”為主題，開(kāi)展活動(dòng)，激發(fā)婦女的創(chuàng)新精神，樹(shù)立新風(fēng)尚，爭(zhēng)做新女性。

五、繼續(xù)認(rèn)真完成婦聯(lián)、計(jì)生組織安排的各項(xiàng)工作。積極參加鎮(zhèn)婦聯(lián)、計(jì)生辦組織的工作，對(duì)鎮(zhèn)婦聯(lián)、計(jì)生組織下達(dá)的計(jì)劃生育活動(dòng)和宣傳資料，學(xué)校將做到積極響應(yīng)，人人知曉，達(dá)到保障女性健康的目的。

六、積極維護(hù)女性合法權(quán)益，關(guān)心女教工的身心健康。組織女教工談心活動(dòng)，了解她們的思想情況，關(guān)心她們的婚姻、家庭生活，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。組織女教工進(jìn)行婦科健康檢查。邀請(qǐng)婦科專家對(duì)已婚未育女教工進(jìn)行優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)講座。及時(shí)為部分女教工辦理準(zhǔn)孕證、準(zhǔn)生證。

七、積極開(kāi)展有利于女教工身心健康的文體活動(dòng)。積極組織開(kāi)展女教工踢毽子、跳跳繩等適合女性參與的文體活動(dòng)，展示女性風(fēng)采，濃厚校園文化，活躍女教工的業(yè)余生活，增進(jìn)身心健康。