第一篇：國(guó)稅征管2011年度總結(jié)[小編推薦]

征收管理科2011年度工作總結(jié)

2011年，征管科在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力配合下，緊緊圍繞稅收工作大局，以加大征管力度，夯實(shí)征管基礎(chǔ)為重點(diǎn)，大力提升征管數(shù)據(jù)質(zhì)量，深入開展稅收專項(xiàng)整治工作，征管工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將一年來(lái)的征管工作總結(jié)如下：

一、深化完善稅源專業(yè)化管理。

從年初開始，我們就把此項(xiàng)工作提到重要議事日程，本著“分戶到人，各事統(tǒng)管，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)”的管理目標(biāo)，制定出了專業(yè)化管理的整體框架，報(bào)市局批準(zhǔn)后，修訂完善了《稅源專業(yè)化管理實(shí)施方案》，于5月份被市局正式批準(zhǔn)，成為全市第一個(gè)被批準(zhǔn)實(shí)施的方案，7月29日，稅源專業(yè)化管理工作全部到位，運(yùn)行狀況良好。

二、落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理。

充分利用信息化手段，對(duì)申報(bào)納稅信息、發(fā)票信息、第三方信息等各類涉稅信息進(jìn)行綜合分析比對(duì)，查找稅收風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，充分發(fā)揮信息化對(duì)稅源管理的支撐作用，同時(shí)開展稅收風(fēng)險(xiǎn)分析、識(shí)別、排序和處置，深化對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)、行業(yè)、區(qū)域的管理，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理的任務(wù)落實(shí)、反饋和評(píng)價(jià)。今年共接收省市局派單7戶，共查補(bǔ)入庫(kù)稅款、滯納金、罰款29萬(wàn)元。

三、加強(qiáng)普通發(fā)票管理。

今年，我們本著提高普通發(fā)票使用面和使用量，穩(wěn)步推廣、擴(kuò)大機(jī)打發(fā)票使用范圍的目標(biāo)，認(rèn)真清理舊版發(fā)票，落實(shí)新的《發(fā)票管理辦法》，穩(wěn)步擴(kuò)大機(jī)打發(fā)票使用范圍，對(duì)舊版普通發(fā)票繳銷做好了掃尾工作，納稅人結(jié)存的舊版發(fā)票全部繳銷，對(duì)庫(kù)存舊版普通發(fā)票全部核銷完畢，電力、供水、醫(yī)藥、印刷等八個(gè)行業(yè)全部推行機(jī)打發(fā)票。

治力度不夠強(qiáng)硬，整治效果不夠明顯，在稅源管理工作中，整體管理體系還不夠完善等，在今后的征管工作中，應(yīng)注重調(diào)研，全面掌握情況，盡快探索建立健全完善的管理體系，使整體征管質(zhì)量有大幅度的提高。

2012年工作思路

二0一二年的征管工作主要概括為以下內(nèi)容：打好一個(gè)基礎(chǔ)，完善兩項(xiàng)工作，突出兩個(gè)重點(diǎn)，探索一個(gè)結(jié)合。即做好征管基礎(chǔ)建設(shè)工作，完善稅源專業(yè)化管理辦法和征管信息化建設(shè)工作，突出個(gè)體起征點(diǎn)調(diào)整和普通發(fā)票專項(xiàng)整治，探索國(guó)地稅聯(lián)合辦稅的有效途徑。

一、加強(qiáng)征管基礎(chǔ)建設(shè)。

以提高征管質(zhì)量和征管效率為切入點(diǎn)，抓好戶源管理，重點(diǎn)在清理專業(yè)市場(chǎng)上下功夫，確保管理戶數(shù)穩(wěn)步增長(zhǎng)，同時(shí)做好個(gè)體大戶的稅收管理；落實(shí)重點(diǎn)指標(biāo)重點(diǎn)管理的思路，做到統(tǒng)籌安排，突出重點(diǎn)，把個(gè)體征稅戶數(shù)、小規(guī)模企業(yè)低零申報(bào)率、一般申報(bào)入庫(kù)率、稅收風(fēng)險(xiǎn)管理等指標(biāo)作為整治重點(diǎn)，并且要把應(yīng)付指標(biāo)考核切實(shí)轉(zhuǎn)移到打基礎(chǔ)、提質(zhì)量、促增長(zhǎng)的的思路上來(lái)；強(qiáng)化征管目標(biāo)考核，完善并嚴(yán)格落實(shí)征管目標(biāo)考核辦法，加大考核力度，切實(shí)提高征管數(shù)據(jù)質(zhì)量。

二、完善稅源專業(yè)化管理。

結(jié)合稅源管理分工情況制定崗責(zé)管理體系和稅源管理考評(píng)辦法，建立健全適合我縣特色的稅源管理體系?；仡櫩偨Y(jié)專業(yè)化管理的經(jīng)驗(yàn)和做法，把專業(yè)化管理的重點(diǎn)放在完善行業(yè)稅收管理辦法上，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)規(guī)律、可能存在的風(fēng)險(xiǎn)等，制定切實(shí)可行的、可操作性強(qiáng)的行業(yè)稅收管理指南，全面推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。

第二篇：全省國(guó)稅系統(tǒng)“征管能手”先進(jìn)事跡

**，是一名普通的稅務(wù)工作者，一名基層的國(guó)家公務(wù)員。自1994年從省稅務(wù)學(xué)校畢業(yè)參加稅收工作至今，他以對(duì)黨的事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)，對(duì)稅收工作的無(wú)比熱愛(ài)，在本職崗位上苦鉆業(yè)務(wù)，銳意進(jìn)取，真誠(chéng)奉獻(xiàn)，在短短的幾年時(shí)間里，取得了非凡的業(yè)績(jī)：1995年、1996年連續(xù)兩年被評(píng)為全市國(guó)稅系統(tǒng)先進(jìn)工作者；1997年被評(píng)為全省國(guó)稅系統(tǒng)“征管能手

”；1998年被評(píng)為全市國(guó)稅系統(tǒng)“稽查能手”；1999年又被評(píng)為“**市國(guó)稅局稅收?qǐng)?zhí)法檢查先進(jìn)個(gè)人”、“廉政建設(shè)標(biāo)兵”，1997-1999年連續(xù)三年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員，成為**市國(guó)稅系統(tǒng)征管線上的一面旗幟。

“問(wèn)渠哪得清如許？唯有源頭活水來(lái)?！边@些榮譽(yù)的取得，是他刻苦鉆研，勤學(xué)苦練的結(jié)晶。在實(shí)際工作中他及時(shí)為自己充好“電”。以堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，不斷豐富的理論知識(shí)和嫻熟的業(yè)務(wù)技能服務(wù)于稅收工作。他時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，面對(duì)著改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的蓬勃發(fā)展，在物欲橫流，大是大非面前，始終保持清醒的頭腦，時(shí)刻不忘認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨在新時(shí)期的重要思想，學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，以他們?yōu)榘駱樱粩嗟爻鋵?shí)和修正自己。熟悉他的人都知道，每天晚上7:00-7:30中央電視臺(tái)新聞聯(lián)播是他必看的老節(jié)目，八年如一日，從不間斷。面對(duì)著稅收征管改革現(xiàn)代化管理的需要，**學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)知識(shí)、掌握專業(yè)技能的欲望與日俱增。為了提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步完善自我，他放棄節(jié)假日和雙休日，自學(xué)了稅收征管改革和財(cái)稅專業(yè)課程及行政訴訟法等知識(shí)，記下了近上萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記，對(duì)稅收業(yè)務(wù)知識(shí)有了全面掌握和深刻的認(rèn)識(shí)。近兩年，隨著微機(jī)在稅收征管中作用日益提高，他為了很快地掌握這門技能，便主動(dòng)到計(jì)算機(jī)培訓(xùn)中心去學(xué)習(xí)微機(jī)操作知識(shí)。在學(xué)習(xí)中，他甘當(dāng)小學(xué)生，不恥下問(wèn)。他不僅向書本學(xué)習(xí)，還向系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)。他自我加壓，學(xué)以致用。常常深入企業(yè)進(jìn)行稅收政策執(zhí)行情況檢查，以檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。在工作中，他一方面探索經(jīng)驗(yàn)，積累知識(shí)，研究解決新問(wèn)題；一方面樂(lè)于助人，傳授技能，甘當(dāng)“人梯”。在他擔(dān)任沙洋縣國(guó)家稅務(wù)局第三分局主管業(yè)務(wù)的副局長(zhǎng)期間，他在分局強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，提高全員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，在干部職工中掀起了“比學(xué)趕超”的熱潮。1998年，在沙洋縣國(guó)稅局組織的業(yè)務(wù)抽考中，三分局有4人進(jìn)入了全縣局的前五名，在系統(tǒng)內(nèi)引起轟動(dòng)。

衣帶漸寬終不悔，為“稅”消得人憔悴。**同志對(duì)稅收工作有著火一般的熱誠(chéng)。他任勞任怨，忠于職守，勤奮敬業(yè)，從不計(jì)較個(gè)人得失。他自94年7月進(jìn)入后港稅務(wù)所一直到2000年10月，一直堅(jiān)守在稅收工作的最前沿陣地，從事過(guò)會(huì)計(jì)、出納、發(fā)票、征管、稽查、辦公室等崗位。在每一個(gè)工作崗位上，他都能克盡職守，真誠(chéng)奉獻(xiàn)。以積極的工作熱情和出色的工作成績(jī)向黨遞交了滿意的答卷。98年6月，分局機(jī)構(gòu)重組時(shí)征管范圍擴(kuò)大。為了盡快地摸清“家底”，收集和整理納稅戶的相關(guān)資料，身為副局長(zhǎng)的他，不顧自己患了重感冒，早晚打針，白天依然堅(jiān)持上班，連雙休日也顧不得休息，與管理股的同志一道，對(duì)轄區(qū)內(nèi)各納稅戶一一走訪，在很短的時(shí)間內(nèi)收集和整理好了轄區(qū)四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有納稅戶的征管資料，為分局順利實(shí)施征管改革打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。作為一名稅收?qǐng)?zhí)法者，他秉公執(zhí)法、無(wú)私無(wú)畏，捍衛(wèi)著稅收法律的尊嚴(yán)。他每月帶領(lǐng)稽查股對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有納稅戶進(jìn)行稅收大檢查，總是和同志們戰(zhàn)斗在第一線，嚴(yán)厲打擊和清理偷稅和欠稅戶，不讓國(guó)家的稅款流失一分一厘。在1998年9月沙洋縣國(guó)稅局開展的糧食企業(yè)稅收大檢查中，**積極主動(dòng)地協(xié)助檢查組，以高度負(fù)責(zé)的精神和精湛的業(yè)務(wù)技能，排除各種阻力和干擾，對(duì)糧食企業(yè)的銷售情況逐一進(jìn)行了核實(shí)，核增銷售收入15萬(wàn)元，為國(guó)家增加稅款3萬(wàn)多元，贏得了縣、市國(guó)稅局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

人們常說(shuō)：收稅難，難收稅。這句話在他的稅收工作中得到了應(yīng)驗(yàn)。為了提高征管質(zhì)量，促進(jìn)稅收任務(wù)的完成，他總是和一線征收人員摸爬滾打在一起，“晴天一身灰，雨天一身泥”。特別是在面對(duì)刁蠻無(wú)理、橫行霸道、胡攬蠻纏的納稅戶時(shí)，他從不畏懼，敢于斗爭(zhēng)，總是挺身而出，用真實(shí)行動(dòng)、用法律武器來(lái)捍衛(wèi)稅法的尊嚴(yán)。2000年5月份，在清理農(nóng)村糧食油料市場(chǎng)稅收時(shí)，一個(gè)沙市販子專門重金聘請(qǐng)了蛟尾鎮(zhèn)的兩個(gè)“土痞子”為其開路。當(dāng)稅收?qǐng)?zhí)法人員找到他計(jì)稅時(shí)，兩個(gè)“土痞子”拿著驗(yàn)糧食質(zhì)量用的鐵錐沖著稅務(wù)人員威脅說(shuō)：“別人出錢請(qǐng)我們就是要我們幫助擺平這些事，誰(shuí)要是想收稅，我們就捅死誰(shuí)?！泵鎸?duì)這種情況，**毫不畏懼，正言相告說(shuō)：“依法收稅是我們的職責(zé)，誰(shuí)要是阻撓，誰(shuí)就在與國(guó)家作對(duì)，稅今天是一定要補(bǔ)的?！鄙呈胸溩涌粗粚?duì)頭，只好主動(dòng)補(bǔ)交了1000元稅款。事后，同事們回想起當(dāng)時(shí)的情景都有些后怕，勸他以后不要再冒這種險(xiǎn)，但**堅(jiān)定地說(shuō)：“為了稅收的尊嚴(yán)，流血犧牲我也不在乎?！?/p>

**以依法治稅為己任，以為國(guó)聚財(cái)為天職，是個(gè)

第三篇：國(guó)稅和地稅征管分工的不同之處

國(guó)稅部門與地稅部門因征管分工不同主要各自負(fù)責(zé)征收以下稅種：

A、國(guó)稅系統(tǒng)負(fù)責(zé)征收管理的稅種

1、增值稅；

2、消費(fèi)稅、3、進(jìn)口產(chǎn)品增值稅、消費(fèi)稅、直接對(duì)臺(tái)貿(mào)易調(diào)節(jié)稅（海關(guān)代征）；

4、鐵道、各銀行總行、保險(xiǎn)總公司集中繳納的營(yíng)業(yè)稅、所得稅、城市維護(hù)建設(shè)稅；

5、中央企業(yè)所得稅；6地方銀行和外資銀行非銀行金融企業(yè)所得稅；

7、海洋石油企業(yè)所得稅、資源稅；

8、證券交易稅；

9、境內(nèi)外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)的增值稅、消費(fèi)稅、所得稅；

10、出口產(chǎn)品退稅管理；

11、集貿(mào)市場(chǎng)和個(gè)體戶的增值稅、消費(fèi)稅；

12、中央稅的滯補(bǔ)罰收入；

13、按中央稅、中央地方共享稅附征的教育費(fèi)附加。

B、地稅系統(tǒng)負(fù)責(zé)征收管理的稅種

1、營(yíng)業(yè)稅、2、個(gè)人所得稅、3、土地增值稅；

4、城市維護(hù)建設(shè)稅；

5、車輛使用稅；

6、房產(chǎn)稅；

7、屠宰稅；

8、資源稅；

9、城鎮(zhèn)土地使用稅；

10、固定資產(chǎn)投資方向調(diào)節(jié)稅；

11、地方企業(yè)所得稅；

12、印花稅；

13、筵席稅；

14、地方稅的滯補(bǔ)罰收入；

15、地方營(yíng)業(yè)稅附征的教育費(fèi)附加。

C、相關(guān)補(bǔ)充：

根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于所得稅收入分享體制改革后稅收征管范圍的通知》（國(guó)稅發(fā)[2002]8號(hào)）規(guī)定的精神，對(duì)國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局的征收管理范圍問(wèn)題明確如下：

一、2001年12月31日前國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局征收管理的企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅（包括儲(chǔ)蓄存款利息所得個(gè)人所得稅），以及按現(xiàn)行規(guī)定征收管理的外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)所得稅，仍由原征管機(jī)關(guān)征收管理，不作變動(dòng)。

二、自2002年1月1日起，按國(guó)家工商行政管理總局的有關(guān)規(guī)定，在各級(jí)工商行政管理部門辦理設(shè)立（開業(yè)）登記的企業(yè)，其企業(yè)所得稅由國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收管理。（以下表述請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)站作重點(diǎn)顯示）但下列辦理設(shè)立（開業(yè)）登記的企業(yè)仍由地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收管理：

（一）兩個(gè)以上企業(yè)合并設(shè)立一個(gè)新的企業(yè)，合并各方解散，但合并各方原均為地方稅務(wù)局征收管理的；

（二）因分立而新設(shè)立的企業(yè)，但原企業(yè)由地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征，收管理的；

（三）原繳納企業(yè)所得稅的事業(yè)單位改制為企業(yè)辦理設(shè)立登記，但原事業(yè)單位由地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收管理的。

在工商行政管理部門辦理變更登記的企業(yè)，其企業(yè)所得稅仍由原征收機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)征收管理。

三、自2002年1月1日起，在其他行政管理部門新登記注冊(cè)、領(lǐng)取許可證的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、律師事務(wù)所、醫(yī)院、學(xué)校等繳納企業(yè)所得稅的其他組織，其企業(yè)所得稅由國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收管理。

四、2001年12月31日前已在工商行政管理部門和其他行政、管理部門登記注冊(cè)，但未進(jìn)行稅務(wù)登記的企事業(yè)單位及其他組織、在2002年1月1日后進(jìn)行稅務(wù)登記的，其企業(yè)所得稅按原規(guī)定的、征管范圍，由國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局分別征收管理。

五、2001年底前的債轉(zhuǎn)股企業(yè)、中央企事業(yè)單位參股的股份制企業(yè)和聯(lián)營(yíng)企業(yè)，仍由原征管機(jī)關(guān)征收管理，不再調(diào)整。

六、不實(shí)行所得稅分享的鐵路運(yùn)輸（包括廣鐵集團(tuán)）、國(guó)家郵政、中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、國(guó)家開發(fā)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、中國(guó)進(jìn)出口銀行以及海洋石油天然氣企業(yè)，由國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收管理。

七、除儲(chǔ)蓄存款利息所得以外的個(gè)人所得稅（包括個(gè)人獨(dú)資、合伙企業(yè)的個(gè)人所得稅），仍由地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收管理。

第四篇：征管一線國(guó)稅干部思想問(wèn)題及對(duì)策初探

2009年清遠(yuǎn)市國(guó)稅系統(tǒng)思想政治工作研討會(huì)交流材料

征管一線國(guó)稅干部思想問(wèn)題及對(duì)策初探

陽(yáng)山縣國(guó)稅局第一課題組

內(nèi)容提要：稅務(wù)部門的政治思想工作究其實(shí)質(zhì)是“人”的工作，是稅收工作的基礎(chǔ)和保證。所有的稅收工作任務(wù)都是靠人去完成的，沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)有力的政治思想工作作為造就一支思想好、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的稅務(wù)隊(duì)伍的保證，是難以完成日益繁重的稅收工作任務(wù)的。征管一線國(guó)稅干部作為國(guó)稅部門對(duì)外的直接窗口和最前沿的人員，其思想現(xiàn)狀也直接影響著稅收工作質(zhì)量的高低。本文從當(dāng)前征管一線國(guó)稅干部思想的實(shí)際和現(xiàn)狀出發(fā)，剖析征管一線國(guó)稅干部思想存在的問(wèn)題，提出有針對(duì)性的對(duì)策措施。

關(guān)鍵詞：國(guó)稅干部思想

政治思想工作是中國(guó)共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是我們各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作的生命線，它對(duì)稅收工作具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐步發(fā)展，國(guó)稅系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)形式已從十多年前的稅務(wù)所到現(xiàn)在的稅務(wù)分局或稅源管理部門、辦稅服務(wù)廳，稅務(wù)分局或辦稅服務(wù)廳、稅源管理股已成為名符其實(shí)的征管一線的部門。從總體上看，征管一線國(guó)稅干部的思想還是比較穩(wěn)定的，主要表現(xiàn)在如下兩個(gè)方面：一是政治方向比較明確。征管一線的國(guó)稅干部絕大多數(shù)具有一定的理論修養(yǎng)水平和政治敏感性，對(duì)當(dāng)前的政治大局認(rèn)識(shí)比較到位，對(duì)黨的指導(dǎo)思想、國(guó)家根本政治、經(jīng)濟(jì)制度、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重大問(wèn)題的理解和認(rèn)識(shí)是比較正確的，政治理論觀點(diǎn)基本正確，政治方向比較明確。二是能正確對(duì)待本職工作。近幾年來(lái)，隨著社會(huì)各界對(duì)稅收工作的重視和加強(qiáng)，盡管就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，而國(guó)稅系統(tǒng)收入相對(duì)穩(wěn)定，且比一般的公務(wù)員單位的經(jīng)濟(jì)待

1遇稍高，特別是山區(qū)縣國(guó)稅系統(tǒng)，與當(dāng)?shù)仄渌麊挝煌?jí)公務(wù)員相比，待遇已較以前有所提高，因此，大多數(shù)征管一線國(guó)稅干部對(duì)國(guó)稅工作的認(rèn)識(shí)比較到位，能正確對(duì)待本職工作，工作責(zé)任心比較強(qiáng)，比較熱愛(ài)并珍惜本職工作。

但是，由于種種原因，征管一線的國(guó)稅干部思想上也存在著這樣或那樣的問(wèn)題，直接或間接地影響著國(guó)稅系統(tǒng)的整體工作。因此，對(duì)征管一線國(guó)稅干部思想現(xiàn)狀的研究，是一個(gè)擺在我們面前非常重要的現(xiàn)實(shí)課題，本文試結(jié)合當(dāng)前國(guó)稅系統(tǒng)的實(shí)際，從存在問(wèn)題和幾點(diǎn)對(duì)策兩方面談?wù)勛约捍譁\的認(rèn)識(shí)。

一、當(dāng)前征管一線國(guó)稅干部思想中存在的問(wèn)題

征管一線國(guó)稅干部思想上存在的問(wèn)題是比較多的，主要表現(xiàn)在以下六方面：

（一）對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)熱情不高

從平常開展的日常政治思想教育來(lái)看，部分征管一線干部對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的熱情不夠，認(rèn)為加強(qiáng)政治思想教育是領(lǐng)導(dǎo)的事，普通干部職工學(xué)與不學(xué)問(wèn)題不大；認(rèn)為搞好具體稅收征收工作才是實(shí)的，而政治思想教育是虛的，屬于形式的東西，是軟指標(biāo)，看不見(jiàn)摸不著，說(shuō)起來(lái)重要，聽起來(lái)無(wú)關(guān)緊要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)甚至可以不要，只要思想上不犯錯(cuò)，行為上不違法，就行了，政治理論學(xué)與不學(xué)意義不大。因此，學(xué)政治理論或蜻蜓點(diǎn)水，或一知半解，或囫圇吞棗，甚至是水過(guò)鴨背，左耳入右耳出，對(duì)政治理論的理解往往欠具體、不深透。

（二）人生觀、價(jià)值觀不夠明確堅(jiān)定

征管一線的部分國(guó)稅干部受當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)思想大潮的影響，加上經(jīng)常與納稅人打交道，有比較，有鑒別，看到一些納稅大戶大把大把地賺錢，與自己相對(duì)微薄的收入相比，在心理上產(chǎn)生一些不平衡的想法，思想觀念發(fā)生了明顯的變化，革命意志逐漸衰退，人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)扭曲，比闊氣、比排場(chǎng)、貪圖享樂(lè)的思想有所抬頭。這種思想在工作中表現(xiàn)出來(lái)的是，在給納稅人辦理有關(guān)稅務(wù)事宜時(shí)，出現(xiàn)向納稅人索要物品或宴請(qǐng)的苗頭，出現(xiàn)總想獲得一點(diǎn)好處的想法或做法，個(gè)人利益主義有所抬頭。

（三）法制意識(shí)、紀(jì)律觀念不強(qiáng)

作為征管一線的執(zhí)法干部，肩負(fù)著依法治稅的重任，應(yīng)該具有較強(qiáng)的法制意識(shí)和紀(jì)律觀念。通過(guò)每年的普法教育，征管一線干部職工的整體法制意識(shí)有了較大提高，從每年的執(zhí)法檢查來(lái)看，已基本杜絕了執(zhí)法違法、貪贓枉法的情況。但是稅務(wù)干部執(zhí)法不嚴(yán)、有法不依、辦事不公的情況仍時(shí)有發(fā)生，個(gè)別征管一線的干部在確定納稅人稅收額度或罰金時(shí)，以及在發(fā)票管理問(wèn)題上，沒(méi)有嚴(yán)格按照有關(guān)法律和規(guī)定執(zhí)行，給一些別有用心的納稅人提供了可乘之機(jī)，可見(jiàn)他們的法制意識(shí)、紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。

（四）責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)不強(qiáng)

作為征管一線的國(guó)稅干部，無(wú)論是前臺(tái)負(fù)責(zé)征收的工作人員還是直接管轄納稅人的稅收管理員，都肩負(fù)著為國(guó)聚財(cái)?shù)闹厝?。但是，在?guó)稅系統(tǒng)還普遍存在這樣的現(xiàn)象：管企業(yè)的不愿管個(gè)體，管縣城的不愿管鄉(xiāng)鎮(zhèn)，搞管理的不愿搞征收。由于工作崗位不同、人員安排或工作環(huán)境改變，使一些崗位的人員產(chǎn)生失落感，進(jìn)而缺乏責(zé)任意識(shí)。辦稅服務(wù)廳的稅務(wù)干部，工作透明度高，較其他部門的人員在著裝、言行舉止上的要求高，容易讓他們產(chǎn)生不平衡心理，這種現(xiàn)象還表現(xiàn)在同一部門的不同崗位之間，責(zé)任意識(shí)淡漠。

此外，征管一線的少數(shù)干部沒(méi)有處理好個(gè)人利益與全局利益、國(guó)家利益的關(guān)系，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到無(wú)論在哪個(gè)工作崗位，都是人民的公仆，表現(xiàn)在工作上就是公仆意識(shí)不夠強(qiáng)，工作被動(dòng)落后、馬虎應(yīng)付。

（五）缺乏敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神

部分征管一線國(guó)稅干部存在斤斤計(jì)較、患得患失的現(xiàn)象，工作上“多一事不如少一事”，“事不關(guān)已高高掛起”的現(xiàn)象比較普遍，存在“不求無(wú)功，但求無(wú)過(guò)”想法的人也不在少數(shù)，缺乏敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神。個(gè)別國(guó)稅干部由于受拜金主義、利已主義的影響，存在過(guò)度追求個(gè)人利益、個(gè)人享樂(lè)的思想，對(duì)己有利的事?lián)屩?，于己無(wú)利的事推給別人；個(gè)別國(guó)稅干部存在著極端個(gè)人主義的消極想

法，過(guò)分強(qiáng)調(diào)自己的付出與回報(bào)成正比，對(duì)同事之間的工作分工你推我讓，擔(dān)心自己吃虧，對(duì)因特殊性、階段性、時(shí)效性強(qiáng)的工作而造成的加班加點(diǎn)不理解，拈輕怕重，責(zé)任心不強(qiáng)，工作漂浮，被動(dòng)應(yīng)付。

（六）開拓創(chuàng)新和積極進(jìn)取精神不足

隨著征管手段的日益完善和管理的信息化，稅收工作對(duì)稅務(wù)人員特別是征管一線人員的素質(zhì)也提出了新的更高的要求。要適應(yīng)這種變化，做到與征管手段和管理的相互協(xié)調(diào)發(fā)展，就要求征管一線的國(guó)稅人員要跟上時(shí)代的步伐，及時(shí)充電，掌握各種先進(jìn)的技能。但由于國(guó)地稅機(jī)構(gòu)分設(shè)后，國(guó)稅系統(tǒng)新進(jìn)人員較少，造成征管一線的同志年紀(jì)偏大，往往思想觀念落后，知識(shí)更新速度較慢，工作缺乏激情，開拓創(chuàng)新和積極進(jìn)取精神不足。陽(yáng)山國(guó)稅征管一線工作人員平均年齡高達(dá)41歲，年齡偏大使征管一線中安于現(xiàn)狀的情況比較普遍，隊(duì)伍欠缺活力，開拓創(chuàng)新和積極進(jìn)取精神明顯不足。

二、加強(qiáng)征管一線國(guó)稅干部思想工作的對(duì)策措施

溫家寶指出：“廣大稅收干部承擔(dān)著國(guó)家稅收征管的重要任務(wù)。要結(jié)合貫徹公務(wù)員法和健全管理體制，加強(qiáng)稅務(wù)系統(tǒng)的思想政治工作和干部隊(duì)伍建設(shè)，使廣大稅務(wù)干部樹立聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的稅務(wù)工作宗旨，增強(qiáng)依法征稅、規(guī)范行政的意識(shí)，提高抵制腐敗行為的自覺(jué)性，在全系統(tǒng)形成愛(ài)崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔奉公的良好風(fēng)氣?！睘榇龠M(jìn)國(guó)稅系統(tǒng)形成良好風(fēng)氣，針對(duì)當(dāng)前征管一線國(guó)稅干部思想上存在的問(wèn)題，筆者認(rèn)為應(yīng)采取以下幾點(diǎn)對(duì)策措施。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管

各級(jí)國(guó)稅部門領(lǐng)導(dǎo)要從思想上高度重視思想政治教育工作，要摒棄那種稅收收入是硬指標(biāo)，思想政治工作是軟指標(biāo)，只要稅收計(jì)劃完成了，就可以一俊遮百丑，把思想政治工作放在次要位置的思想。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，把思想政治工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)列入文明建設(shè)的重要議事日程。無(wú)論工作多忙、時(shí)間多緊、任務(wù)多重，都不忘學(xué)習(xí)思想政治、不擠思想政治教育時(shí)間、不放松

思想政治教育工作。同時(shí)，形成局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)分頭抓、職能股室具體抓、工青婦團(tuán)組織協(xié)助抓的齊抓共管的工作格局和工作機(jī)制，各部門發(fā)揮作用與優(yōu)勢(shì)，協(xié)調(diào)互補(bǔ)，全方位抓思想政治教育工作。

（二）抓住典型，加強(qiáng)引導(dǎo)

加強(qiáng)價(jià)值觀、人生觀的教育，要從典型教育抓起，利用身邊的典型事例教育人，可以通過(guò)樹立先進(jìn)典型、批評(píng)反面典型，引導(dǎo)大家樹立“今天工作不努力，明天努力找工作”的理念。在條件允許的情況下，還可以在征管一線干部中多開展“憶、比、惜”主題活動(dòng)，通過(guò)回憶過(guò)去的工作和生活，有針對(duì)性地進(jìn)行比較，把自己的現(xiàn)在與過(guò)去對(duì)比，把現(xiàn)在的自己與身邊周圍的人對(duì)比。同時(shí)，還可以結(jié)合當(dāng)前開展的“深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”、“十百千萬(wàn)干部駐基層下農(nóng)村活動(dòng)”等活動(dòng)的開展，組織征管一線的干部深入到農(nóng)村貧困家庭，深入到下崗失業(yè)人員家庭，開展體驗(yàn)生活和換位思維活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開展，使他們自覺(jué)珍惜現(xiàn)在、珍惜今天所擁有的一切。

（三）完善制度，長(zhǎng)抓不懈

作為執(zhí)法部門，國(guó)稅部門應(yīng)結(jié)合每年開展的普法教育活動(dòng)，以及本系統(tǒng)開展的稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作，自覺(jué)地、經(jīng)常地開展稅收?qǐng)?zhí)法教育，形成依法征稅、規(guī)范行政的氛圍。

“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”。健全制度是開展思想政治工作的最基本要求和保證，用制度管人比人管人更有成效。清遠(yuǎn)市國(guó)稅局近幾年的制度建設(shè)成效明顯。我們要繼續(xù)依托市局推行的制度建設(shè)，在鞏固過(guò)去成績(jī)的基礎(chǔ)上加以完善，通過(guò)堅(jiān)持不懈地抓行政管理制度和稅收征管制度的貫徹落實(shí)，實(shí)現(xiàn)以制度管人、以制度管事、以制度管權(quán)。在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善稅收法制建設(shè)，拓寬稅收法制建設(shè)的范圍，把稅收法制建設(shè)延伸到日常工作中去，逐漸形成以制度建設(shè)為綱、以教育引導(dǎo)為本、以監(jiān)督懲治為保證的一個(gè)稅收法制管理體系。

（四）人文關(guān)懷，活躍隊(duì)伍

在關(guān)系到干部職工切身利益的福利等問(wèn)題上，要在政策和條件允許的情況下盡量滿足干部職工的合理要求；業(yè)余時(shí)間可仿效中小學(xué)教育中的已開展多年的常規(guī)做法，多開展談心家訪活動(dòng)，廣泛聽取群眾的意見(jiàn)，集思廣益，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力；在單位制度的出臺(tái)、重大事項(xiàng)的決策等方面能征詢民意的，應(yīng)該提前征詢民意，聽取民聲，順應(yīng)民心，虛心聽取來(lái)自各方面的意見(jiàn)和建議，做到有則改之，無(wú)則加勉，使干部職工的思想疙瘩迎刃而解，促進(jìn)工作積極性和工作效率的提高。同時(shí)，條件允許的地方，可多開展各類型的文娛體育活動(dòng)，通過(guò)戶外拓展、聯(lián)誼活動(dòng)、各類體育比賽等，緊緊抓住征管一線國(guó)稅干部的興奮點(diǎn)，寓教于樂(lè)，營(yíng)造良好的文化氛圍，增強(qiáng)征管一線國(guó)稅干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（五）搭建平臺(tái)，激發(fā)活力

國(guó)稅部門應(yīng)努力為征管一線的國(guó)稅干部提供良好的工作氛圍和成長(zhǎng)環(huán)境，使個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)制更加良好，更加積極，讓干部職工從繁雜的事務(wù)工作中解脫出來(lái)，形成一個(gè)獨(dú)立思考的空間，并且能夠充分發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)和創(chuàng)造性，有目的、有步驟、高效率地執(zhí)行自己的工作。為此，可以引入良性的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，制定科學(xué)的工作量化考核目標(biāo)責(zé)任制，打破職務(wù)晉升中“論資排輩”、“干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”的格局，讓積極向上、有才華者看到工作中的“曙光”，為國(guó)稅干部特別是征管一線干部充分發(fā)揮工作積極性和創(chuàng)造性提供一個(gè)良好的平臺(tái)，使有才華者脫穎而出，使征管一線的干部樂(lè)于工作，善于工作，讓積極的個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)制成為征管一線干部做好工作的一個(gè)主動(dòng)力。

課題組組長(zhǎng)：黃志華

課題組成員：鄒志堅(jiān)、鄭偉堅(jiān)、梁翠群

執(zhí)筆：梁翠群

第五篇：國(guó)稅部門2009上半年征管創(chuàng)新工作總結(jié)

2009上半年，征管部門圍繞省、市局的總體思路，在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全力應(yīng)對(duì)金融危機(jī)給國(guó)稅工作帶來(lái)的影響，結(jié)合實(shí)際，因地制宜，解放思想，在夯實(shí)征管基礎(chǔ)、完善征管辦法、規(guī)范征管流程、明細(xì)崗位職責(zé)、優(yōu)化納稅服務(wù)、改進(jìn)征管手段等多方面進(jìn)行了積極的探索，創(chuàng)新了工作方法，提高了征管水平，各項(xiàng)工作取得了明顯的成效，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一那一世小說(shuō)網(wǎng) http://004km.cn、抓落實(shí)、求成效，全面完成各項(xiàng)中心工作。

1、認(rèn)真做好網(wǎng)站建設(shè)。一是按照上級(jí)要求認(rèn)真采集數(shù)據(jù)，及時(shí)錄入網(wǎng)站相關(guān)模塊，二是對(duì)外網(wǎng)建設(shè)負(fù)起牽頭職責(zé)，及時(shí)提醒、督促、幫助其他部門采集錄入數(shù)據(jù)，并做好數(shù)據(jù)的審批，嚴(yán)防泄密事件的發(fā)生。

2、繼續(xù)做好納稅評(píng)估工作的推廣與應(yīng)用工作。一是在年初根據(jù)往年情況結(jié)合今年的工作任務(wù)，重新制定了《納稅評(píng)估考核辦法》；二是做好納稅評(píng)估機(jī)構(gòu)調(diào)整的相關(guān)工作，有針對(duì)性的對(duì)新上崗人員進(jìn)行崗位知識(shí)培訓(xùn)。三是做好納稅評(píng)估系統(tǒng)的升級(jí)和維護(hù)工作，及時(shí)做好系統(tǒng)初始化設(shè)置，組織人員進(jìn)行新系統(tǒng)的培訓(xùn)；四是嚴(yán)格操作，按計(jì)劃對(duì)納稅評(píng)估工作進(jìn)行考核，嚴(yán)格依照《納稅評(píng)估考核辦法》進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3、認(rèn)真做好國(guó)稅、工商、地稅信息交換工作。按照全省工商、國(guó)稅、地稅信息交換的工作要求，保證工商與國(guó)稅之間登記信息的順暢交換和有效共享，加強(qiáng)相互協(xié)作和配合，地稅、國(guó)稅、工商三家按季召開了信息交換聯(lián)席會(huì)議。對(duì)信息交換工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的研究和部署，查找出現(xiàn)差異的戶數(shù)，存在差異的原因，分析問(wèn)題根源，切實(shí)整改，同時(shí)加強(qiáng)與國(guó)稅、工商等部門的協(xié)作配合，進(jìn)一步加大對(duì)漏征漏管戶的清理力度，積極落實(shí)戶籍管理制度，確保登記信息的連續(xù)性和完整性。目前已完成了第一、二季度的國(guó)稅、工商、地稅的信息交換工作。

4、組織對(duì)部份機(jī)磚廠的災(zāi)情調(diào)查。由于霜凍和暴雨的襲擊，導(dǎo)致我縣多家機(jī)磚廠受災(zāi)，為更好地落實(shí)行業(yè)稅收管理，在征管股人少力量弱的情況下，我們先后組織人力對(duì)全縣10多家機(jī)磚廠受災(zāi)情況進(jìn)行調(diào)查，對(duì)磚坯損失的電耗給予核減，符合減免條件的給予稅收減免，使我縣磚瓦窯稅收的征管規(guī)范有序。同時(shí)，為了更有效的合理配置人力資源，避免災(zāi)情調(diào)查中可能的弄虛作假情況的出現(xiàn)，使稅收減免優(yōu)惠依法有據(jù)，我們要求今后在磚廠受災(zāi)提出減免申請(qǐng)后，稅管員要及時(shí)將受災(zāi)情況進(jìn)行拍照攝像，并將影象進(jìn)行留存。

5、強(qiáng)化措施加強(qiáng)發(fā)票管理。一是在發(fā)票領(lǐng)購(gòu)資格取消行政審批后，做好對(duì)納稅人經(jīng)營(yíng)情況的核實(shí)，發(fā)售給納稅人符合其經(jīng)營(yíng)實(shí)際所需的發(fā)票，減少虛開和浪費(fèi)。二是加強(qiáng)對(duì)發(fā)票繳銷的審核，要求稅管員對(duì)發(fā)票開具內(nèi)容和金額進(jìn)行認(rèn)真檢查核對(duì)，對(duì)超定額開具發(fā)票的及時(shí)足額補(bǔ)繳稅款，對(duì)未按規(guī)定開具發(fā)票的行為依法幾逆行能夠處理。三是嚴(yán)格考核，對(duì)繳銷發(fā)票進(jìn)行二次檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題根據(jù)情況對(duì)稅管員和納稅人分別追究責(zé)任。四是按照市、縣政府的統(tǒng)一部署，與地稅一道聯(lián)合開展對(duì)全縣行政、事業(yè)單位取得的普通發(fā)票進(jìn)行檢查，對(duì)金額較大的發(fā)票逐一與存根聯(lián)進(jìn)行核對(duì)，大取得假發(fā)票和虛開發(fā)票的行為進(jìn)行查處。

二、強(qiáng)措施、保質(zhì)量，力促征管質(zhì)量上臺(tái)階

1、進(jìn)一步加強(qiáng)征管質(zhì)量的考核。一是結(jié)合我局實(shí)際，重新制定可行的征管質(zhì)量考核實(shí)施辦法；二是各責(zé)任單位對(duì)照考核要求對(duì)每月的征管情況進(jìn)行自查自糾；三是嚴(yán)格落實(shí)考核辦法，依托各征管軟件，按月進(jìn)行考核通報(bào)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不包庇、不隱瞞，如實(shí)反映，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究。

2、開展漏征漏管戶的清理工作，摸清納稅戶底數(shù)。四月份，我們成立三個(gè)戶籍清理小組對(duì)管理科、農(nóng)村分局進(jìn)行交叉式檢查。檢查中我們注重實(shí)效，做到了邊檢查，邊整改，邊登記，邊上線，使戶籍管理工作走上科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。通過(guò)自查自糾，共查出新開業(yè)37戶，檢查專班清理出應(yīng)辦理稅務(wù)登記而未辦理的126戶。

3、大力推行多元化申報(bào)工作。在推行多元化申報(bào)方式中，進(jìn)一步鞏固了去年推行多元化申報(bào)的成果，以銀行網(wǎng)點(diǎn)為重點(diǎn)，逐步降低單一上門申報(bào)比重。到目前為止，通過(guò)銀行網(wǎng)點(diǎn)、電話、兩種方式申報(bào)的已達(dá)了450多戶，占固定納稅戶的60%以上，其中銀行網(wǎng)點(diǎn)已有366多戶，電話申報(bào)有84多戶，4、認(rèn)真歸集整理征管資料檔案。征管資料是檢驗(yàn)我們征收管理工作成效的重要內(nèi)容。資料管理員在資料整理過(guò)程中按照新的檔案歸檔辦法，認(rèn)真負(fù)責(zé)，將堆積如山的資料收集好，分戶裝盒登記造冊(cè)，并移送資料庫(kù)歸檔保存。

5、加強(qiáng)了對(duì)全縣耗電大戶的檢查管理。我們?cè)诠╇姽镜拇罅f(xié)助下，取得了2008年全縣用電大戶的名單，在供電公司收費(fèi)人員的幫助下，摸清了這些用電大戶的姓名、地址、電話等信息。然后我們把這些名單分發(fā)給稅管員進(jìn)行核對(duì)，對(duì)漏征漏管戶移送稽查局進(jìn)行查處，補(bǔ)繳稅款。此舉大大震撼了納稅人，促進(jìn)了納稅人辦理納稅登記、依法如實(shí)申報(bào)稅款的主動(dòng)性。

6、大

劍鼎 斗醫(yī) 龍符 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 http://004km.cn

力推行個(gè)體工商戶計(jì)算機(jī)定額核定系統(tǒng)，全力提高個(gè)體征稅面。在推行個(gè)體工商戶計(jì)算機(jī)定額核定系統(tǒng)中，我們嚴(yán)把信息采集錄入關(guān)，要求管理人員雙人下戶逐戶采集，在采集表上不僅要有采集人員的簽名還要有納稅人的簽名；二是嚴(yán)把定額核定關(guān)，要求所有定額均需以系統(tǒng)生成數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，不得隨意進(jìn)行調(diào)整，對(duì)調(diào)整幅度超過(guò)20%的需要作出說(shuō)明，并經(jīng)民主評(píng)稅會(huì)議談?wù)撛u(píng)那一世小說(shuō)網(wǎng) http://004km.cn議才能確定。通過(guò)以上措施，我局征稅面得到大幅提高，由原來(lái)的33%點(diǎn)多增加到現(xiàn)在的41%點(diǎn)多，并有望在下半年達(dá)到45%。

存在的問(wèn)題：

一年來(lái)，征收管理股工作雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但也還存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。創(chuàng)新是超越過(guò)去，更好地服務(wù)納稅人，填補(bǔ)空白點(diǎn)的必由之路。然而我們的“新注意”、“金點(diǎn)子”、“亮點(diǎn)子”少，創(chuàng)新觀念、意識(shí)不強(qiáng)；二是服務(wù)意識(shí)不高。當(dāng)前納稅服務(wù)是稅收征管改革的主流，但一些同志解放思想轉(zhuǎn)變觀念還不很強(qiáng)，全心全意為納稅人服務(wù)還有距離，特別是愛(ài)崗、敬業(yè)精神還有待提高；三是力量薄弱，難以適應(yīng)新的征管工作的要求。征管股的工作繁雜，事務(wù)繁多，但力量卻非常薄弱，面對(duì)征管改革日新月異的現(xiàn)狀，目前的人力和素質(zhì)很難適應(yīng)這一艱巨的工作。四是對(duì)工作有所放松，積極性和熱情不夠，有時(shí)對(duì)一些工作敷衍了事。

2009年工作打算：

一是針對(duì)工作任務(wù)重、形勢(shì)嚴(yán)峻的情況，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度直視困難，端正態(tài)度，細(xì)致工作，化壓力為動(dòng)力，爭(zhēng)取保質(zhì)按量的完成各項(xiàng)工作。

二是做好個(gè)體定額調(diào)整審批工作，有序推進(jìn)，力爭(zhēng)在三季度使我縣個(gè)體征稅面達(dá)到45%。

三是提高稅收科技化管理水平，推動(dòng)人機(jī)結(jié)合的管理機(jī)制，進(jìn)一步做好個(gè)體工商戶計(jì)算機(jī)測(cè)算系統(tǒng)的推廣與應(yīng)用工作，使稅收征管更科學(xué)、公平，杜絕人情稅關(guān)系稅的發(fā)生。

四是做好稅源普查數(shù)據(jù)的分析與利用。

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