第一篇：2015上海事業(yè)單位招聘考試：中央網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生60名公告

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2015上海事業(yè)單位招聘考試：中央網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生60名公告

根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，中央網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位2015年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘60名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

(一)中國網(wǎng)絡(luò)空間研究院 網(wǎng)絡(luò)安全研究崗位11名 信息化研究崗位10名 網(wǎng)絡(luò)傳播研究崗位4名 網(wǎng)絡(luò)國際問題研究崗位4名 網(wǎng)絡(luò)法治研究崗位5名 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)研究崗位5名 國際交流崗位4名

(二)互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心 舉報(bào)受理崗位6名 輿情分析崗位7名 國際交流崗位4名

二、報(bào)名資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu);(三)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的全日制統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生;(四)身心健康;(五)各職位報(bào)考條件詳見《中央網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位2015年度招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生需求計(jì)劃表》;(六)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

非應(yīng)屆畢業(yè)生，曾因犯罪受過刑事處罰的，在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的，畢業(yè)時(shí)未能取得相應(yīng)學(xué)位的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國家工作人員其他情形的。

三、實(shí)施步驟

公開招聘工作分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、考試測評、體檢考察、公示錄用等階段。(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

時(shí)間為2015年4月15 日8時(shí)～4月21 日17時(shí)，報(bào)考者登錄中央網(wǎng)信辦官網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)職位。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：010-68771302。

(二)資格初審

對報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審和篩選，綜合考慮職位要求和報(bào)考者自身?xiàng)l件，擇優(yōu)確定參加筆試人員名單。初審合格參加筆試的人數(shù)與擬公開招聘職位的比例一般不低于8:1。如達(dá)不到規(guī)定比例，在筆試開始前視情況決定是否取消該職位。

報(bào)考人員必須如實(shí)填寫個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開招聘報(bào)名資格。報(bào)名結(jié)束后，在中央網(wǎng)信辦官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布資格審核結(jié)果和筆試通知。通過資格審核的人員，下載并打印準(zhǔn)考證(進(jìn)入面試的人員，仍繼續(xù)使用此證)。

(三)考試測評

1.筆試。主要測試應(yīng)試者的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識和方法分析解決實(shí)際問題的能力。筆試成績于筆試后約10個(gè)工作日在中央網(wǎng)信辦官網(wǎng)統(tǒng)一公布。

2.資格復(fù)審。每個(gè)職位根據(jù)筆試成績從高到低按照3:1的比例(成績相同的，全部列入，下同)確定資格復(fù)審人選。資格復(fù)審人選按照中央網(wǎng)信辦官網(wǎng)公布的通知要求進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格者進(jìn)入面試。對于未參加或未通過復(fù)審的，按該職位筆試成績排名順序依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。

3.面試。主要測試應(yīng)試者的素質(zhì)能力與招聘職位的匹配度。

考試測評綜合成績按照筆試和面試成績5:5的比例計(jì)算，并于面試結(jié)束后約10個(gè)工作日，在中央網(wǎng)信辦官網(wǎng)公布成績、體檢考察等事項(xiàng)。

(四)體檢考察

每個(gè)職位根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢、考察人選。安排擬錄用人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，合格者列為考察人選;如有體檢不合格或退出的，按照成績排名順序依次遞補(bǔ)。到考察人選所在學(xué)校進(jìn)行考察。綜合考慮考試測評成績、考察情況、職位匹配度，研究決定擬錄用人選。確無合適人選的，該職位招聘人數(shù)可以縮減或空缺。

(五)公示錄用

對擬聘用人員在中央網(wǎng)信辦官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，簽訂聘用合同，試用期一般為3個(gè)月，試用期滿考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。

四、時(shí)間安排

4月中旬，發(fā)布公告，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審。

4月下旬，發(fā)布資格審核結(jié)果和筆試通知;進(jìn)行筆試及筆試閱卷。5月上旬，發(fā)布筆試成績、資格復(fù)審和面試通知。

5月中旬，進(jìn)行面試;發(fā)布面試成績、考試測評綜合成績和體檢考察人員名單。5月下旬，組織體檢、考察。

6月上旬，公示擬聘用人員名單。6月中旬，決定聘用，辦理手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開招聘工作在中央網(wǎng)信辦辦務(wù)會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由中央網(wǎng)信辦干部局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

六、紀(jì)律要求

公開招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定程序組織實(shí)施。工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律，特別是要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度。報(bào)考人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消公開招聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)所在學(xué)校。

為加強(qiáng)對本次公開招聘工作的監(jiān)督，中央網(wǎng)信辦機(jī)關(guān)紀(jì)委將實(shí)施全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受監(jiān)督舉報(bào)。

本公告由中央網(wǎng)信辦干部局負(fù)責(zé)解釋。點(diǎn)擊下載>>>

《中央網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位2015年度招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生需求計(jì)劃表》 更多公告信息動態(tài)請關(guān)注：上海事業(yè)單位招聘

中央網(wǎng)信辦干部局 2015年4月13日

第二篇：2016下半年上海事業(yè)單位青浦區(qū)招聘考試公告

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2016下半年上海事業(yè)單位青浦區(qū)招聘考試公告

2016下半年上海事業(yè)單位招聘考試公告暫未發(fā)布，考生可以參照2015下半年上海事業(yè)單位招聘考試公告進(jìn)行相關(guān)考試準(zhǔn)備。

2015下半年上海事業(yè)單位招聘考試日歷_時(shí)間安排

2015下半年上海事業(yè)單位招聘公告發(fā)布：2015年9月2日

2015下半年上海事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間：2015年9月14日10:00 至9月18日16:00

2015下半年上海事業(yè)單位招聘打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年11月8日 2015下半年上海事業(yè)單位招聘筆試時(shí)間：2015年11月3日至5日

2015下半年上海事業(yè)單位招聘筆試成績公布時(shí)間：2015年12月9日10:00 2016下半年上海事業(yè)單位最新招聘信息獲取地址

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2015下半年上海事業(yè)單位招聘考試公告

根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)〔2009〕45號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，本市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘一批工作人員。報(bào)名與筆試由上海市職業(yè)能力考試院和相關(guān)區(qū)縣統(tǒng)一組織實(shí)施。

一、招聘對象和條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2、具備招聘單位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件。

各招聘單位具體的崗位聘用要求、資格條件等，詳見《2015年下半年事業(yè)單位公開招聘簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)?！墩衅负喺隆吠ㄟ^上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)站向社會發(fā)布。

對《招聘簡章》中的專業(yè)、學(xué)歷、聘用要求、資格條件以及相關(guān)內(nèi)容等需要咨詢時(shí)，請報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系，咨詢電話詳見《政策咨詢電話一覽表》。

二、報(bào)名時(shí)間和方式

1、報(bào)名時(shí)間：2015年9月14日10:00 至9月18日16:00。

2、報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名欄目，考生報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，要求清晰，亮度足夠，jpg格式，高度105至210像素內(nèi)，寬度75至150像素內(nèi)，大小50KB以下。

報(bào)考人員根據(jù)自身情況、擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求，每人限報(bào)考一個(gè)崗位，考生在網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)后，不能再改報(bào)其他職位。報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)限下載打印準(zhǔn)考證和參加考試，考試不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

3、準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2015年11月3日10:00至11月5日16:00，考生自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

4、特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和《招聘簡章》中的具體崗位要求，如實(shí)填寫《報(bào)名信息表》。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，并對網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對提供虛假報(bào)考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格，并記入個(gè)人誠信檔案。

三、考試方法和內(nèi)容

1、考試方法：分筆試和面試。

2、筆試科目：《基本素質(zhì)測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。

3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試定于2015年11月8日下午進(jìn)行，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4、筆試成績和面試分?jǐn)?shù)線于2015年12月9日10:00起公布，考生自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。

5、招聘單位對通過筆試分?jǐn)?shù)線的考生按面試比例進(jìn)行資格審核。資格審核通過者方可進(jìn)入面試;資格審核未通過的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況，確定由筆試成績排名其后的考生依次遞補(bǔ)。

考生因體檢、政審原因未通過，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況，確定由綜合成績排名其后的考生依次遞補(bǔ)。

6、面試時(shí)間和地點(diǎn)事宜由用人單位另行通知，未進(jìn)入面試的考生不再通知。面試時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)生證(工作證)的原件、報(bào)名信息表和有關(guān)招聘單位

要求提供的其他證明材料。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的，招聘單位將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

四、其它事宜

通過筆試、資格審核、面試、體檢和考察后，擬聘用人員名單，將分批在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”以及各招聘單位網(wǎng)站公布，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

五、報(bào)考咨詢電話

政策咨詢(崗位條件、資格審核、面試問題解答)：詳見《政策咨詢電話一覽表》 技術(shù)咨詢(用戶名密碼、網(wǎng)絡(luò)異常、技術(shù)問題解答)： 監(jiān)督電話：《監(jiān)督電話一覽表》

更多公告信息動態(tài)請關(guān)注：上海事業(yè)單位招聘

上海市職業(yè)能力考試院

2015年9月

第三篇：2017哈爾濱市體育局所屬事業(yè)單位招聘11人公告

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2017哈爾濱市體育局所屬事業(yè)單位招聘11人公告

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則的通知》(哈人社發(fā)〔2015〕95號)文件精神，哈爾濱市體育局所屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

二、招聘數(shù)量

此次公開招聘事業(yè)單位工作人員11人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2017年哈爾濱市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(以下簡稱《招聘計(jì)劃表》)。

三、公告發(fā)布網(wǎng)站

哈爾濱市人力資源和社會保障局網(wǎng)站： http://004km.cn/ 哈爾濱市人民政府門戶網(wǎng)站： http://004km.cn/

四、招聘對象(一)社會人員;(二)應(yīng)屆畢業(yè)生(2015年、2016年、2017年全日制普通高校畢業(yè)生)。其中：2015年、2016年全日制普通高校畢業(yè)生也可按社會人員報(bào)考;(三)經(jīng)國家教育部認(rèn)證，具有相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的海外留學(xué)人員;(四)符合招聘條件的其他人員。

五、招聘條件(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康;

4、考生年齡要求為35(含)周歲以下，具有博士研究生學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)中級職稱人員年齡可放寬至40(含)周歲以下，高級職稱者可適當(dāng)放寬(年齡計(jì)算以報(bào)名日期為準(zhǔn))。

除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等其它資格條件(詳見《招聘計(jì)劃表》)。

(二)下述人員不能報(bào)考

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;中公教育·做一個(gè)善良的人！點(diǎn)擊查看公職類招考公告大全

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3、試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

4、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

5、現(xiàn)役軍人;6、2018年及以后畢業(yè)生。

六、招聘程序和方法(一)報(bào)名及資格確認(rèn)

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名及現(xiàn)場資格確認(rèn)同步進(jìn)行的方式?？忌稍诠姘l(fā)布網(wǎng)站下載《2017年哈爾濱市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)，認(rèn)真填寫后，參加現(xiàn)場報(bào)名?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)，考生需攜帶報(bào)名登記表一份(貼照片，另帶4張近期2吋同版正面彩色免冠證件照片)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、報(bào)到證或派遣證、二代身份證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料等原件及以上材料復(fù)印件各兩份，要求工作經(jīng)歷崗位的在職報(bào)考人員需出具單位推薦證明。符合加分政策的考生要提供相應(yīng)的證明材料。同時(shí)，現(xiàn)場簽定《誠信承諾書》。

以下情況可以報(bào)名：一是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字(類似字：“班”)等的類似情況，可以報(bào)名;二是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”，而《招聘計(jì)劃表》表述為 “繪畫”、“中國畫”等類似情況，可以報(bào)名。

報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位與報(bào)名合格人數(shù)不得低于1：3的比例。若達(dá)不到1:3的比例，將取消或縮減該招聘崗位。對于報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會。具體事宜見報(bào)名網(wǎng)站或電話通知。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

1、報(bào)名時(shí)間：2017年4月11日至4月13日，每天上午8：30—11：30，下午13：30—16：00;

2、報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱市體育局101室(哈爾濱市道外區(qū)南極街120號);

3、每名報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位;

4、報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名;

5、咨詢電話： 0451—88020325;

6、報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在哈爾濱市人民政府門戶網(wǎng)站以《通知》方式發(fā)布，不再以其它方式通知。請各位考生及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查看信息，以免影響考試。

7、政策加分。按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)要求受理審核政策加分，具體規(guī)定如下：

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“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加市級以上事業(yè)單位公開招聘，筆試成績加5分，服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。(計(jì)算時(shí)限以報(bào)名日期為準(zhǔn))。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件一份，進(jìn)行現(xiàn)場審核。

8、關(guān)于招聘崗位要求工作年限的，工作年限界定時(shí)間以報(bào)名日期為準(zhǔn)。

9、報(bào)考人員要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡填寫信息不準(zhǔn)確或弄虛作假不守承諾的，畢業(yè)證專業(yè)名稱與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱不一致的，現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)不予通過。責(zé)任由考生自負(fù)。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生本人持二代身份證于2017年4月19日至2017年4月20日到哈爾濱市體育局101室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)考試

本次公開招聘考試采取筆試及面試的方式，由哈爾濱市體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1、筆試

(1)筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

(2)筆試科目及分值：筆試為《綜合知識》和《申論》二張?jiān)嚲?，共?jì)200分，其中：《綜合知識》考試時(shí)間為90分鐘，滿分為100分;《申論》考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。

(3)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證?？忌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人二代身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場，其它證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準(zhǔn)帶入考場，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

(4)查詢筆試成績。筆試結(jié)束一周后，請登錄哈爾濱市人民政府門戶網(wǎng)站查詢。

2、面試

(1)進(jìn)入面試人員的確定。筆試結(jié)束后，將筆試成績(含政策加分)按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。對達(dá)不到1:3比例的崗位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)定筆試合格線，在合格線以上的，也可進(jìn)入面試;既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線的取消此崗位招聘或縮減招聘人數(shù)?？忌豢紗慰苹騿慰瞥煽?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入面試。如前三名的考生筆試成績出現(xiàn)并列，則共同進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試人員名單將在哈爾濱市人民政府門戶網(wǎng)站上公布3個(gè)工作日。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

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(2)面試規(guī)則。管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，測試考生的綜合素質(zhì);專業(yè)技術(shù)崗位根據(jù)崗位實(shí)際需要，采取情景模擬方式進(jìn)行，測試考生的專業(yè)實(shí)際運(yùn)用能力。面試成績總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3、公布總成績

面試后，將筆試成績(含政策加分)與面試成績相加合成為總成績，在哈爾濱市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

七、體檢和考核

(一)確定體檢和考核對象。按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同，將進(jìn)行面試加試，高分者進(jìn)入體檢和考核。

(二)體檢

體檢由哈爾濱市體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會。復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱市體育局會同體檢醫(yī)院確定?？忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。體檢及復(fù)檢由哈爾濱市體育局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

(三)考核

考核由哈爾濱市體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藨?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由哈爾濱市體育局提出遞補(bǔ)意見，經(jīng)市人社局同意后，可以在報(bào)考同一崗位且面試合格人選中，按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請關(guān)注哈爾濱市人民政府門戶網(wǎng)站通知。

八、辦理試用期手續(xù)

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在哈爾濱市人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。2017屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)未能按時(shí)取得學(xué)歷和學(xué)位證書的，取消聘用資格。

九、招聘紀(jì)律

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為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由市體育局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0451-88020334。報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)規(guī)定對其處理。

特別提示：哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱市體育局從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱市體育局無關(guān)。請考生提高警惕!

哈爾濱市體育局 2017年3月30日

點(diǎn)擊下載》》

2017年哈爾濱市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls 2017年哈爾濱市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc 誠信承諾書.doc

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第四篇：2014江西警察學(xué)院所屬事業(yè)單位招聘公告

專業(yè)教師輔導(dǎo)

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2014江西警察學(xué)院所屬事業(yè)單位招聘公告

一、單位簡介

江西警察學(xué)院是江西省唯一的全日制公安本科院校，學(xué)院實(shí)行江西省教育廳和江西省公安廳共同管理，以江西省公安廳管理為主的管理體制。學(xué)院主要學(xué)科門類為法學(xué)(公安學(xué)類)，兼顧工學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)等，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展。

為加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會公開招聘博士8名、碩士18名。

二、招聘崗位和條件

招聘崗位 招聘人數(shù)

崗位條件

教師 教師 教師 教師 教師 教師 教學(xué)研究 教師 教師 教師 教師 教師 教師 教師 圖書管理 教學(xué)管理 行政秘書 人事管理 輿情管1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1

分析化學(xué)、法醫(yī)學(xué)，博士研究生 刑法學(xué)、訴訟法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)，博士研究生 交通信息工程及控制、車輛工程，博士研究生

馬克思主義哲學(xué)、政治學(xué)，博士研究生

社會學(xué)、行政管理，博士研究生

運(yùn)動人體科學(xué)（體育保健學(xué)、運(yùn)動解剖學(xué)），博士研究生

高等教育學(xué)、課程與教學(xué)論，博士研究生

高級法醫(yī)學(xué)分析、法醫(yī)科學(xué)和技術(shù)、分析和法醫(yī)化學(xué)，海外留學(xué)碩士

研究生

社會學(xué)、管理科學(xué)與工程、行政管理，碩士研究生

刑法學(xué)、訴訟法學(xué)，碩士研究生 金融學(xué)、會計(jì)學(xué)，碩士研究生

運(yùn)動人體科學(xué)（體育保健學(xué)），碩士研究生

體育教育訓(xùn)練學(xué)（網(wǎng)球[全省運(yùn)動會網(wǎng)球單打前六名]、跆拳道），碩士

研究生

英語語言文學(xué)，海外留學(xué)碩士研究生 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，碩士研究生

高等教育學(xué)、課程與教學(xué)論，碩士研究生 中國語言文學(xué)，中共黨員，碩士研究生 人力資源管理、會計(jì)學(xué)，中共黨員，碩士研究生

新聞傳播學(xué)，中共黨員，碩士研究生 江西教師微信：jx-zgjsks

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理 行政文秘 教學(xué)秘書 教學(xué)保障 編輯 醫(yī)生 1 1 1 1 1

法學(xué)、中國語言文學(xué)，碩士研究生

經(jīng)濟(jì)學(xué)，碩士學(xué)位 計(jì)算機(jī)技術(shù)，碩士學(xué)位 法學(xué)，碩士研究生 臨床醫(yī)學(xué)，碩士研究生

以上崗位要求：

1、擁護(hù)黨的基本路線，政治立場堅(jiān)定。

2、遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分。

3、博士40周歲以下(1974年3月31日之后出生)、碩士35周歲以下(1979年3月31日之后出生)身體健康。

三、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年5月10日前。

2、報(bào)名地點(diǎn)：江西警察學(xué)院組織人事處(地址：南昌市興灣大道1666號;郵編：330100;網(wǎng)址：004km.cn)。

3、聯(lián)系電話：0791-88673226 郵箱：272479886@qq.com。

4、聯(lián)系人：梅老師。

5、報(bào)名者需準(zhǔn)備材料(可函寄)：有關(guān)證書復(fù)印件(個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)業(yè)成績、獲獎情況、反映本人學(xué)術(shù)水平的有關(guān)科研工作業(yè)績材料等)、近期2寸免冠照片1張、通訊地址、聯(lián)系電話等。

四、考核辦法

1、博士采取直接面試的方式考察。

2、碩士采取先筆試、后面試的方式進(jìn)行考察。招聘筆試科目為申論，按筆試成績由高到低1：2的比例確定入闈面試對象。筆試、面試成績各占總分的50%。

3、考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

1、根據(jù)考察成績，從高分到低分按職位招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員，體檢不合格的不予聘用。

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2、體檢參照招考公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，須在招聘單位指定的省級三等甲級綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

六、聘用

經(jīng)考核、體檢合格，公示無異議后，與學(xué)院下屬事業(yè)單位簽訂聘用合同(人事代理)。

七、待遇

享受國家規(guī)定的事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇，其中博士還可享受以下待遇：

1、“985”大學(xué)博士引進(jìn)待遇：免費(fèi)提供60平米公共租賃房一套;科研啟動費(fèi)文科類10萬元、理工科類15萬元，其中5萬元采取按月發(fā)放津貼1000元的方式支付;安家費(fèi)3萬元;學(xué)位津貼200元/月。

2、海歸博士引進(jìn)待遇：增加科研津貼5萬元，即個(gè)人津貼每月增加1000元;其他同“985”大學(xué)博士引進(jìn)待遇。

3、其他院校博士引進(jìn)待遇：提供60平米公共租賃房一套，按規(guī)定交納租金;其他同“985”大學(xué)博士引進(jìn)待遇。

【最新江西教師招聘考試動關(guān)注：2014江西教師招聘考試備考專題

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第五篇：2012長治市事業(yè)單位招聘考試公告

長治市2012年市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

[2012-08-06]

根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定面向社會公開為市教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)的部分事業(yè)單位公開招聘工作人員761人?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位及崗位名額

此次公開招聘單位為全額、差額事業(yè)單位。有市教育局、市衛(wèi)生局、市科技局、市文物旅游局、市糧食局、市財(cái)政局、市園林局、長治廣播電視臺、市人口計(jì)生委、市商務(wù)局、市畜牧局、市文廣局、市審計(jì)局、市農(nóng)機(jī)局、市林業(yè)局、市水利局、市環(huán)保局、市國土資源局、市農(nóng)經(jīng)局、市濕地保護(hù)巡查大隊(duì)、市住房公積金管理中心和長治職業(yè)技術(shù)學(xué)院等部門所屬的67個(gè)事業(yè)單位，招聘專業(yè)技術(shù)、管理和工勤崗位共761名，具體詳見《招聘簡章》。

二、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法； 3.具有良好的品行；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.年滿18周歲（1994年8月13日以前出生），具備擬報(bào)考崗位所需的資格條件，具體要求詳見《招聘簡章》；

招聘研究生學(xué)歷崗位的考生（須是全日制普通高校碩士研究生，所學(xué)專業(yè)及研究方向需與所報(bào)專業(yè)相符）不筆試，直接進(jìn)行面試、能力測試；

“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部、晉西北計(jì)劃”四類考生服務(wù)期滿考核合格，可享受筆試成績加2.5分的待遇，在我市服務(wù)的考生不受戶籍限制。其它加分條件詳見《招聘簡章》。

具備加分條件者須報(bào)名時(shí)提供相應(yīng)證明的原件及復(fù)印件，報(bào)名結(jié)束后提供的不予加分。

6.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員，均不得報(bào)考。

(點(diǎn)擊率:69158)

[字號：大 中 小] 1 現(xiàn)役軍人、在讀的研究生和專升本學(xué)生（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的研究生、專升本人員不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）、已被行政事業(yè)單位錄（聘）用入編在試用期內(nèi)、已有工作單位且單位不同意報(bào)考（未出具同意報(bào)考證明）的人員，“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿者，不得報(bào)考。

在涉及辭退、現(xiàn)役、試用期、戶籍等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2012年8月13日為截止日期。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名辦法

教師崗位（不含長治職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市衛(wèi)生學(xué)校、市文化藝術(shù)學(xué)校）分學(xué)段學(xué)科組織報(bào)名，其學(xué)段區(qū)分為高中及中職、初中、小學(xué)及幼兒園；其它按所列崗位組織報(bào)名。1.報(bào)名要求

報(bào)名人員根據(jù)招聘條件及自身情況選擇一個(gè)崗位或?qū)W科，持戶口簿、身份證、畢業(yè)證（有學(xué)位要求的持學(xué)位證）等原件和A4紙復(fù)印件，及近期同版紅底一寸免冠彩照2張，本人現(xiàn)場報(bào)名。社會在職人員需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明;未轉(zhuǎn)回戶籍的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供入學(xué)前戶籍證明。報(bào)考者須對所提交各種材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)考材料，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，或以其它不正當(dāng)手段獲取考試資格，考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。2.資格審查

資格審查由用人單位負(fù)責(zé),用人主管部門協(xié)助，人社局督導(dǎo)。資格審查主要對報(bào)名人員的學(xué)歷、專業(yè)、戶口、年齡等情況進(jìn)行審核，符合條件者，填寫《長治市公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，按規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。3.報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

現(xiàn)場報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。

時(shí)間：2012年8月13日至18日

其中8月13~15日衛(wèi)生系統(tǒng)、財(cái)政局、審計(jì)局、商務(wù)局、環(huán)保局、科技局、林業(yè)局、水利局、國土局、人口計(jì)生委、文廣局、旅游局、糧食局、園林局、畜 2 牧局、農(nóng)經(jīng)局、農(nóng)機(jī)局、電視臺所屬、濕地保護(hù)巡察大隊(duì)及住房公積金管理中心的崗位報(bào)名；

8月16~18日教育系統(tǒng)、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、文化藝術(shù)學(xué)校崗位報(bào)名。

地點(diǎn)：市圖書館

報(bào)考同一崗位，招聘崗位數(shù)與通過資格審查人員的比例, 碩士研究生學(xué)歷要求的崗位不低于1：2，本科及以下學(xué)歷要求的崗位不低于1：4（其中：職業(yè)教育教師崗位不低于1：3），若報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到比例要求的，要減少招聘崗位數(shù)，使報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)到規(guī)定比例，如招聘崗位數(shù)減少到1名仍達(dá)不到規(guī)定比例，取消該崗位。被取消崗位的報(bào)考考生，可改報(bào)其它相同或相近崗位。

2012年9月10~11日憑身份證到市圖書館領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌鷧⒖紩r(shí)，須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，且與報(bào)名時(shí)使用的身份證一致。

（二）招聘信息查詢

具體招聘單位、崗位名額及資格條件等情況詳見各用人單位的《招聘簡章》,可于2012年8月13日開始通過中國長治網(wǎng)(004km.cn)、長治市人力資源和社會保障網(wǎng)（004km.cn）查詢。

四、考試、體檢

考試以筆試和面試、能力測試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試應(yīng)試人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)，以及對報(bào)考崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識掌握的程度。1.筆試

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》或《基礎(chǔ)理論》兩門，采取閉卷方式進(jìn)行，各門計(jì)分采取百分制，總分200分，筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》分?jǐn)?shù)×40%+《專業(yè)知識》（《基礎(chǔ)理論》）分?jǐn)?shù)×60%。進(jìn)入面試、能力測試人員筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。教師、醫(yī)護(hù)崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、《教育（衛(wèi)生）基礎(chǔ)理論》；其它崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》；命題時(shí)，中學(xué)、小學(xué)有所區(qū)別。

筆試時(shí)間：2012年9月16日

上午：8：00—9：30 《公共基礎(chǔ)知識》 10：00—12：00 《基礎(chǔ)理論》（《專業(yè)知識》）

各崗位筆試內(nèi)容見《招聘簡章及考試提綱》。2.面試、能力測試

面試重點(diǎn)測試應(yīng)試者的分析理解、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，成績當(dāng)場公布。能力測試重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力，現(xiàn)場評分并公布成績。

（1）報(bào)考醫(yī)護(hù)崗位的考生參加相應(yīng)的專業(yè)能力測試；報(bào)考教師崗位的考生參加講課測試；報(bào)考其它崗位參加面試。

（2）根據(jù)考生筆試成績由高到低的順序，按各招聘崗位名額1：2的比例確定面試、能力測試對象。如參加面試、能力測試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例小于或等于1：1時(shí)，考生的面試、能力測試成績須達(dá)到70分，否則不予聘用。

面試、能力測試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。3.體檢

按照所報(bào)崗位名額1：1的比例,依據(jù)考試總成績排序確定參加體檢對象(參加面試考生的總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;參加醫(yī)護(hù)崗位能力測試和教師崗位講課測試考生的總成績=筆試成績×40%+ 能力<講課>測試×60%)?？荚嚳偝煽儾⒘械陌垂P試成績由高到低確定，筆試成績?nèi)圆⒘械囊罁?jù)專業(yè)知識（教育、衛(wèi)生為基礎(chǔ)理論）成績排序確定。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

五、選崗

報(bào)考教師崗位的體檢合格考生，根據(jù)不同學(xué)段學(xué)科崗位名額，在相應(yīng)崗位中按照考試總成績由高到低依序選崗（考試總成績并列的排序方法同體檢）。

六、考察考核

體檢合格者進(jìn)行考察考核?？疾炜己擞捎萌酥鞴懿块T分別組織實(shí)施，市監(jiān)察局、市人社局督導(dǎo)，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)表現(xiàn)、獎懲及擬任崗位資格等情況?？疾炜己撕细裾叽_定為擬聘用人員。

七、若招聘各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，不遞補(bǔ)。

八、聘用審批

根據(jù)考試、體檢、考察考核結(jié)果，由用人單位及主管部門提出擬聘用人員名單，經(jīng)審定后，在新聞媒體上公示，接受社會監(jiān)督。公示后，無異議或雖有反映 4 但不影響聘用的人員，填寫《長治市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，報(bào)市人社局審批。被聘用人員接通知后須15日內(nèi)到用人單位報(bào)到，否則視為放棄聘用資格。

被聘用的人員，試用期三個(gè)月（工作時(shí)間從下文之日算起），期滿考核合格后辦理相關(guān)手續(xù)，享受相應(yīng)事業(yè)單位人員待遇?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格。

九、監(jiān)督檢查

命題、筆試、面試、體檢、考核、審批等環(huán)節(jié)，由市監(jiān)察局、市編辦、市人社局、用人主管部門的紀(jì)檢監(jiān)察部門共同監(jiān)督檢查，并將舉報(bào)電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

監(jiān)督電話：2021031 市紀(jì)委監(jiān)察局綜合室 2192512 市編辦監(jiān)督科

咨詢電話：2192522

市人社局事業(yè)單位人事管理科 2058512 市教育局人事科 2054260 市衛(wèi)生局人事科

其他單位咨詢電話見《招聘簡章》。

長治市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組 2012年8月6日