第一篇：立足實際抓黨建創(chuàng)新思路謀發(fā)展

立足實際抓黨建創(chuàng)新思路謀發(fā)展

雷艷兵

近年來，袁家鎮(zhèn)黨委以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，緊扣“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”這一主題，通過突出重點、攻克難點、爭創(chuàng)亮點，基層黨組織的凝集力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展提供了堅實的組織保證。

一、突出重點、創(chuàng)新措施，狠抓黨委班子建設(shè)

鎮(zhèn)黨委把抓班子建設(shè)做為黨建工作的著力點，進(jìn)一步提升了黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是抓核心，促合力。注重從自身抓起，堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提升整體素質(zhì)。完善議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行黨政一把手不直接分管“三重一大”工作，黨政一把手“會議末位表態(tài)發(fā)言”、財務(wù)審批六人會審制等制度。堅持黨務(wù)政務(wù)陽光操作，規(guī)范權(quán)力運行。鎮(zhèn)黨委在政府院內(nèi)專設(shè)黨務(wù)政務(wù)公開欄，在嘉禾網(wǎng)開設(shè)了袁家鎮(zhèn)黨務(wù)政務(wù)公開欄板塊，及時公開黨務(wù)政務(wù)，還給干部群眾知情權(quán)。由于在班子自身建設(shè)上注重制度建設(shè)、注重溝通交流、注重責(zé)任分工，從而使黨政一班人思想合心，步調(diào)合拍，工作合力。去年，在鎮(zhèn)辦馬鞍山煤礦經(jīng)營權(quán)制度改革的重大問題上，鎮(zhèn)黨委頂住壓力和非議，強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)改制，終結(jié)了持續(xù)多年的“捧著金飯碗討吃”的歷史。

二是抓中心，促發(fā)展。鎮(zhèn)黨委始終認(rèn)為抓黨建必須緊扣發(fā)展這一時代主題，否則，黨建工作就失去其意義。只有把經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去，帶領(lǐng)群眾奔小康，黨組織才會具有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。為此，樹立了“抓黨建就是抓發(fā)展”的主題思想，要求鎮(zhèn)村兩級堅持把黨建工作與中心工作緊密結(jié)合，把基層組織和黨員干部逼上經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場。積極發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用，幫扶所包村組、企業(yè)、單位理思路、找路子、促發(fā)展。黨政班子成員經(jīng)常帶頭到包掛單位蹲點調(diào)研，破解發(fā)展瓶頸、促進(jìn)項目建設(shè)。目前，全鎮(zhèn)項目建設(shè)呈現(xiàn)出開工項目多、投資規(guī)模大、項目質(zhì)量好、推進(jìn)速度快的良好局面。今年1-9月，實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值15.25億元，完成社會固定資產(chǎn)投資2.05億元，實現(xiàn)財稅總收入3500萬元，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會保持平穩(wěn)較快發(fā)展。

三是抓服務(wù)，促和諧。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為著力點，廣泛開展各種特色鮮明的主題實踐活動。一方面，完善黨員聯(lián)系群眾制度。結(jié)合“大下訪”活動，機(jī)關(guān)黨員干部紛紛進(jìn)村入戶知民情、解民憂，并要求每人至少結(jié)對幫扶1戶困難家庭，從信息、技術(shù)、資金等方面切實提供服務(wù)和幫助，尋求致富門路。今年以來，全鎮(zhèn)共有83名黨員與貧困家庭結(jié)成幫扶對子，落實幫扶資金60多萬元。另一方面，暢通為民服務(wù)渠道。投資50余萬元建設(shè)了全縣一流的政務(wù)服務(wù)中心，將信訪接待、社會救助、合作醫(yī)療、勞動保障等與群眾悉悉相關(guān)的服務(wù)項目實行集中辦公，一站式服務(wù)。此外，為激發(fā)黨員干部服務(wù)群眾的熱情，鎮(zhèn)村兩級設(shè)立若干名黨員先鋒崗，組織開展了“每月之星”和“干部標(biāo)兵”評比活動。每月組織群眾評出一名“服務(wù)之星”，每年評出一批干部標(biāo)兵。這一舉措極大的激發(fā)了機(jī)關(guān)黨員干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁，推動了各項工作開展。

二、分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)，加強(qiáng)村級組織建設(shè)

按照 “一村一策”、“抓兩頭、推中間”的辦法，對先進(jìn)村進(jìn)行鞏固推廣，對后進(jìn)村進(jìn)行整改重建，對特色不強(qiáng)村進(jìn)行提高培養(yǎng)。

一是樹“旗子”，選賢任能建班子。去年利用換屆選舉之機(jī)，推選了素質(zhì)高、黨性強(qiáng)、觀念新、發(fā)展思路好、群眾威性高的優(yōu)秀黨員擔(dān)任支部書記，現(xiàn)有的農(nóng)村黨支部書記中有15人是致富能手、非公經(jīng)濟(jì)代表人士。在選好班長的同時，依法引導(dǎo)為其配強(qiáng)一班人，力求選準(zhǔn)一個人、配強(qiáng)一班人、備足一批人。目前，全鎮(zhèn)村級“兩委”組織健全，班子成員團(tuán)結(jié)、干群關(guān)系融洽，村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到極大提升。大興村去年換屆之前，村“兩委”班子長期癱瘓、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展滯后。為了扭轉(zhuǎn)這一局面，鎮(zhèn)黨委把選準(zhǔn)配強(qiáng)村黨支部班子作為一項最關(guān)健性的工作，通過多方考察，最終把覺悟高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好老黨員肖建生推上了黨支部書記崗位。之后，昔日的“爛攤子”在短短一年時間內(nèi)，扭轉(zhuǎn)為全鎮(zhèn)乃至全縣的先進(jìn)村。

二是定“調(diào)子”，狠抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層黨組織作為提升黨員素質(zhì)的有效途徑。一是以開展“三學(xué)一創(chuàng)”活動為載體，創(chuàng)新了一個學(xué)習(xí)好模式。鎮(zhèn)村兩級按照“一把手述學(xué)、班子成員評學(xué)、黨員群眾考學(xué)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織”的要求，結(jié)合各自實際，開展專題講座、集中討論、民主評議、以考促學(xué)，達(dá)到了集思廣益、破解工作難題、提升素質(zhì)的目的。二是以互聯(lián)網(wǎng)為依托，開辟了一條學(xué)習(xí)的好路徑。充分利用農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育站點，采取集中學(xué)習(xí)與個性化學(xué)習(xí)相結(jié)合方式，組織廣大黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)啟動以來，全鎮(zhèn)共舉行專題講座12次，舉辦各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)3期，參訓(xùn)黨員干部1500多人次，撰寫學(xué)習(xí)心得體會130余篇。如張家村黨支部，借助創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層黨組織這一契機(jī)，強(qiáng)化了對黨員干部的教育，提升了隊伍素質(zhì)，黨支部書記考取了公務(wù)員。

三是搭“臺子”，陣地建設(shè)高規(guī)格。為提高村級組織黨建工作水平，袁家鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)村級組織活動場所，使其成為干群議事、教育培訓(xùn)、文化娛樂、推動發(fā)展、凝聚人心的農(nóng)村公共服務(wù)中心，成為黨組織活動的堅強(qiáng)陣地和戰(zhàn)斗堡壘。特別是今年以來，鎮(zhèn)黨委搶抓機(jī)遇，首批選定了田崗頭、張家、泮頭等10個村啟動新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。通過統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一配置辦公設(shè)備，統(tǒng)一規(guī)范軟件資料和各類制度，確保農(nóng)村社區(qū)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)。近幾年來，全鎮(zhèn)共有21個村建成了高標(biāo)準(zhǔn)的村級活動場所，累計投資300余萬元。目前，所有村辦公活動場所全部達(dá)到了100平米以上，充分滿足了村級辦公、組織活動和服務(wù)群眾的需要。

三、嚴(yán)格制度、規(guī)范管理，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)

一是發(fā)展黨員制度化。在發(fā)展黨員上認(rèn)真落實“兩推一公示”制度，及時把那些素質(zhì)高、能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才納入發(fā)展對象，進(jìn)行重點培養(yǎng)，并實行班子成員與發(fā)展對象結(jié)對幫帶制度，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。部分村還結(jié)合實際更加規(guī)范黨員發(fā)展工作，如袁家村黨支部在發(fā)展黨員工作中實行“個人申請、群眾篩選、一線考驗、本人承諾、支部考察、黨員票決、結(jié)果公示”七步法，使群眾信服、組織放心。近年來，袁家鎮(zhèn)發(fā)展黨員數(shù)量在全縣比例是較高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，其中，今年全鎮(zhèn)發(fā)展新黨員29名。原因在于鎮(zhèn)黨委在發(fā)展黨員上能注重對素質(zhì)高、能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才進(jìn)行了長期培養(yǎng)，且在發(fā)展黨員工作上嚴(yán)格按程序操作，確保了黨的先進(jìn)性和純潔性。

二是無職黨員責(zé)任化。鎮(zhèn)黨委結(jié)合實際，為農(nóng)村黨員設(shè)立了環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、矛盾糾紛調(diào)解崗、科技致富示范崗、村級財務(wù)監(jiān)督崗等12個黨員基本崗位。崗位設(shè)置采取本人自薦或他人推薦、支部評議、支委決定的方式產(chǎn)生。對每個崗位明確了職責(zé)并賦予了權(quán)利，激發(fā)了無職黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。袁家村無職黨員唐基貴認(rèn)領(lǐng)了環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗后，每天清晨都要早早出門，打掃巷道的衛(wèi)生。田崗頭村72歲老黨員雷孝圣負(fù)責(zé)矛盾糾紛調(diào)解崗，他走家串戶，上門調(diào)解村民矛盾，被村上人稱為“和事佬”。去年以來，農(nóng)村無職黨員義務(wù)清潔家園、維護(hù)社會穩(wěn)定等方面投工投勞1350余人次，僅勞務(wù)費用為村集體節(jié)約10萬余元。

三是流動黨員規(guī)范化。不斷創(chuàng)新流動黨員管理機(jī)制，對外出流動黨員專門建立了詳細(xì)檔案，定期向流動黨員所在黨支部通報情況，寄送學(xué)習(xí)資料，及時了解他們的工作、生活及思想狀況，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際問題。同時，引導(dǎo)外出流動黨員為家鄉(xiāng)發(fā)展開展引資引智工作。去年以來，外出流動黨員先后發(fā)回各類信息200多條，引進(jìn)“回流型”企業(yè)6家。外出流動黨員成為推動袁家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的致富信息員、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)員，當(dāng)起了群眾致富的“千里眼”。

四、立足實效、推動工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展

隨著黨員干部工作作風(fēng)、精神風(fēng)貌的不斷轉(zhuǎn)變，鎮(zhèn)村兩級搶抓機(jī)遇干事創(chuàng)業(yè)、凝心聚力謀發(fā)展的氛圍日益濃厚。

一是“和美創(chuàng)建”你追我趕。田崗頭村以打造“最美村莊”為目標(biāo)，大力實施舊村改造，打通拓寬了進(jìn)村主干道，并投入200余萬元建成村級組織活動中心和休閑亭。今年，由該村企業(yè)家投資100余萬元建設(shè)占地5000平米的村級休閑公園正在動工興建，村集中住小區(qū)建設(shè)也全面啟動。在田崗頭村黨支部的引領(lǐng)下，大興村黨支部由弱變強(qiáng)，各項社會事業(yè)呈現(xiàn)出后發(fā)趕超的態(tài)勢。袁家村籌集近百萬元資金完成了村內(nèi)8個公益性項目建設(shè)；小元沖自然村籌資30余萬元硬化進(jìn)村公路；張家村投資1000萬元的通城公路動工建設(shè)。

二是“點亮行動”全面推進(jìn)。大干新三年，建設(shè)新袁家，鎮(zhèn)黨委把大力實施亮化工程作為當(dāng)前一項最大的民生實事來抓。在實施“點亮袁家”行動中，按照統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布點，因路制宜的原則，通過抓時間、搶進(jìn)度，全面推進(jìn)了點亮袁家工程。今年共投入資金400萬元在S322線、袁溪路、袁張路、將軍路等鎮(zhèn)區(qū)主要干道安裝桿燈320余盞，全鎮(zhèn)24個行政村已有90%的村進(jìn)行了亮化，共安裝簡易路燈2000余盞。“點亮袁家”行動贏得廣大人民群眾的好評。

三是“清潔工程”取得實效。為徹底改變城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境，提高群眾生活質(zhì)量，去年以來，袁家鎮(zhèn)通過推行“戶收集、村拖運、鎮(zhèn)處理”的運轉(zhuǎn)模式，強(qiáng)力推進(jìn)了城鄉(xiāng)清潔工程。據(jù)不完全統(tǒng)計，去年以來，在各村組建設(shè)垃圾池106個，統(tǒng)一設(shè)置垃圾桶、果皮箱5000多個，城鄉(xiāng)清潔工程累計投入資金200余萬元。今年，黨委、政府還投資120余萬元正在建設(shè)一個垃圾處理中轉(zhuǎn)站，使各類垃圾做到來有源、去有蹤。城鄉(xiāng)清潔工程啟動以來，袁家鎮(zhèn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境大為改觀，涌現(xiàn)出田崗頭、張家村2個市級衛(wèi)生村，大興、烏塘村等10個縣級衛(wèi)生紅旗村。

第二篇：立足校本實際,創(chuàng)新德育思路

立足校本實際，創(chuàng)新德育思路隨著教育體制改革的不斷深入，中等職業(yè)學(xué)校德育工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題。一方面，由于高校擴(kuò)招，生源不足，職業(yè)學(xué)校與前幾年相比，學(xué)生的思想、文化等基本素質(zhì)明顯下降。另一方面，由于受社會各種因素的影響，特別是信息社會多元化價值觀以及職校生就業(yè)難等客觀因素的影響，學(xué)生在思想、情緒、言行、心理等多方面表現(xiàn)出較多的不可捉摸性，給德育工作帶來了一定的難度。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)職業(yè)學(xué)校德育工作是職業(yè)教育的一項重要工作。職業(yè)中學(xué)面臨的德育教育隨著社會和經(jīng)濟(jì)的急劇變化，改革開放的不斷深入和發(fā)展，所呈現(xiàn)出的態(tài)勢也更趨復(fù)雜化、多元化，所面臨的問題也成為一門新的課題受到關(guān)注和探討。

一、構(gòu)建德育網(wǎng)絡(luò)、更新德育觀念，打造德育工作的平臺針對我校的德育工作現(xiàn)狀，我們調(diào)整充實了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擁有一支業(yè)務(wù)精湛，素質(zhì)過硬的德育工作隊伍，形成了一套完整的德育工作網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，校長對德育工作負(fù)責(zé)，只有在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，才能更好地實行學(xué)校、年級、班級三級管理體制，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，才能激發(fā)教師教書育人的積極性，才能處理好德育與其它各育的關(guān)系，并保證影響德育效果的各種渠道得以暢通。為拓寬德育途徑，學(xué)校聘請了萬州公安局楊德全同志為法制副校長，成立了學(xué)?！瓣P(guān)工委”，聘請了5名離休老干部為校外德育顧問。學(xué)校先后與萬州區(qū)公安局、五橋消防支隊等10個單位建立了共建關(guān)系；與各大學(xué)、小學(xué)縱向銜接；成立了學(xué)校家長委員會；同時在寒、暑假 1

鼓勵學(xué)生自覺參與社區(qū)的共建活動，形成了較為完整的家庭、社會、學(xué)校三位一體的德育工作網(wǎng)絡(luò)。

通過建設(shè)和完善德育骨干隊伍，強(qiáng)化每個教職工都是德育工作者的意識，確立“人人都是德育工作者”的德育工作理念。教師是德育工作的主力軍，要搞好學(xué)校德育，沒有一支素質(zhì)良好的教師隊伍是難以想象的，特別是職中學(xué)生這一特殊的教育群體。為此，我們痛下苦功夫，通過分發(fā)學(xué)習(xí)提綱、培訓(xùn)、講座、現(xiàn)場觀摩等多種形式打造德育工作的精良隊伍。

1、提高教師自身道德素質(zhì)，狠抓師德教育，因為只有道德高尚的教師才能培養(yǎng)出道德高尚的學(xué)生；

2．提高教師對德育工作意義的認(rèn)識，幫助教師，特別是青年教師明確德育工作內(nèi)容，掌握德育工作方法，“磨刀不誤砍柴工”，由此，形成了全體教職工人人參與，齊抓共管的良好局面。

二、開設(shè)軍事課、強(qiáng)化勞動意識，增加德育工作的切入點中等職業(yè)教育的特色在于使學(xué)生在掌握必需的文化知識和專業(yè)技能的同時，使他們具備熟練的職業(yè)技能和適應(yīng)職業(yè)變化的能力。而在新舊體制轉(zhuǎn)型和社會生活急劇變化的大環(huán)境中成長起來的青少年，他們聰明活潑，見多識廣，但有的對社會缺乏本質(zhì)的認(rèn)識和真實的了解；他們好勝要強(qiáng)，不甘落后，但有的缺乏堅忍不拔的意志和頑強(qiáng)進(jìn)取的毅力；他們不愁吃穿，生活優(yōu)裕，但有的缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神。這些不足，在職業(yè)學(xué)校中尤為明顯。因此我們采取了兩大舉措：

其一、職中學(xué)生行為規(guī)范較差，對軍事知識知之甚少，社會和企業(yè)多實行軍事化和半軍事化管理。我們除了對新生進(jìn)行軍訓(xùn)外，還開設(shè)了軍事課，納入正常的教育教學(xué)計劃。強(qiáng)化學(xué)生的日常行為規(guī)范，進(jìn)行寢室內(nèi)務(wù)的整理。一年來，我校學(xué)生在軍事課中練體魄、知軍史、感軍威、學(xué)軍紀(jì)，各方面素質(zhì)有了顯著提高，現(xiàn)在課堂安靜了，主動學(xué)習(xí)的，作好事的，見到老師、來賓主動問好的，講文明禮貌的人多了，校內(nèi)外打架罵人的現(xiàn)象減少了，校園干凈、學(xué)生上操隊列整齊，外出活動表現(xiàn)規(guī)范，學(xué)生的精神面貌好，學(xué)習(xí)成績逐年提高。軍事課的開設(shè)獨具特色，卓有成效。

其二、職中學(xué)生勞動觀念淡薄，加之獨生子女達(dá)90%以上，絕大多數(shù)學(xué)生沒有勞動的意識，根據(jù)調(diào)查，在家里從不做家務(wù)的學(xué)生占21%，偶爾做家務(wù)的學(xué)生占62%，經(jīng)常做家務(wù)的學(xué)生占17%，在校讀書，周末把衣服帶回家給父母洗的同學(xué)達(dá)40%以上。針對以上情況，我校設(shè)立了勞動課，培養(yǎng)了學(xué)生的勞動習(xí)慣，學(xué)生的勞動觀念普遍增強(qiáng)，勞動技能得到提高，逐步養(yǎng)成了艱苦樸素的思想品德，增強(qiáng)了愛國主義、社會主義、集體主義觀念。

三、開展法制教育，建立“心理咨詢行為矯正室”，延伸德育工作的手臂

（一）法制教育形式多樣

我校面臨特殊的教育群體：單親家庭是30%，存在“教育真空”學(xué)生是70%，下崗職工家庭學(xué)生是40%，農(nóng)村貧困學(xué)生是40%，因而家

長、學(xué)生的法制觀念淡簿，紀(jì)律性松散。為了讓學(xué)生安心，家長放心，社會稱心，學(xué)校安心地實施專業(yè)技能教育，我們從開學(xué)的第一天起就把學(xué)生的法制教育列入教育之首，這不僅是進(jìn)行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和建立社會主義法治和德治國家的需要，也是全面實施素質(zhì)教育的需要和保證學(xué)生健康成長的需要，更是我校辦學(xué)宗旨“今天你給我一個學(xué)生，明天還你一個人才”的需要。在法制教育內(nèi)容方法上抓“五個”結(jié)合：講解與講座相結(jié)合（如每年新生入學(xué)教育法法制副校長作專題報告）；老師講與學(xué)生講相結(jié)合（由政治教師作為法制教育得以主要承擔(dān)者，由學(xué)生會，團(tuán)委干部上大課堂法律教育輔導(dǎo)課，做到大小課堂結(jié)合和互補(bǔ)）；讀條文與看圖片相結(jié)合（觀看少年審判VCD片、吸毒悲劇照片）；進(jìn)來與走出去相結(jié)合（每次有重大公判會都要組織學(xué)生觀看，將法制教育課搬進(jìn)審判庭，帶學(xué)生參觀監(jiān)獄，讓學(xué)生感受自由的可貴）；社會調(diào)查與案例分析相結(jié)合（電教室將每周中央臺的法制周刊與每天的今日說法錄制下來晚自習(xí)前播放給學(xué)生看，然后組織、討論、征文、演講賽等）。

（二）訓(xùn)導(dǎo)教育獨具特色

我校從主城區(qū)搬遷到五橋后，學(xué)生人數(shù)增多，住校生增多，教師數(shù)量少，課時重，年輕外聘教師多，班主任教學(xué)任務(wù)重，住在主城區(qū)的多，教育學(xué)生的時間相對減少；再加我校的學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差，行為習(xí)慣差，心理品質(zhì)差，所以我們成立“訓(xùn)導(dǎo)室”，對“三差生”的思想疏導(dǎo)起到了積極的作用，減少了學(xué)生的流失率。

訓(xùn)導(dǎo)室由學(xué)校德育機(jī)構(gòu)專人負(fù)責(zé)，有一名具體辦公人員，協(xié)調(diào)本室工作，收集各種資料，訓(xùn)導(dǎo)資料有警示教育片，法律法規(guī)，公民道德實施綱要，中學(xué)生守則，日常行為規(guī)范，重大違紀(jì)處罰條例，名人名言警句等。組織有德育工作經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和老師為訓(xùn)導(dǎo)員，他們輪流值班，從星期一上午至星期五下午每節(jié)課至少都有一名訓(xùn)導(dǎo)員，保證隨時有人訓(xùn)導(dǎo)，事事有人管理。

“訓(xùn)導(dǎo)室”在我校剛成立以來，是班主任工作的一個補(bǔ)充，給學(xué)校德育工作帶來了新的活力，做到了任何一個違紀(jì)事件都有人即時教育的良好局面，避免了教育學(xué)生“推皮球”的拖延現(xiàn)象。

四、設(shè)立德育基金，激活內(nèi)部機(jī)制，開創(chuàng)德育工作的新局面《教師法》第三十三條規(guī)定：“教師在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的，由所在學(xué)校予以表彰、獎勵?！苯處煹膭趧討?yīng)該得到肯定、表彰和獎勵。問題是到底應(yīng)該肯定、表彰和獎勵教師什么樣的勞動。這牽扯到對條文規(guī)定的理解問題，不然，就會把教師引入誤區(qū)，把學(xué)校引入歧途。教師應(yīng)當(dāng)忠誠黨的教育事業(yè)，為培養(yǎng)祖國下一代奉獻(xiàn)自己的才智，堅定不移的貫徹執(zhí)行教育方針，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。然而，上述獎勵條例卻以智育為中心，似乎獎歪了方向。往往是德育工作做得再好，轉(zhuǎn)變后進(jìn)學(xué)生的工作做得再好，學(xué)生素質(zhì)教育活動開展得再好，都得不到應(yīng)有的肯定、表彰和獎勵。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的思想政治工作，真正落實德育在學(xué)校工作中的首要位置，激活德育工作內(nèi)部

機(jī)制，建立健全班主任工作激勵機(jī)制，從各個方面提高擔(dān)負(fù)德育工作重任的班主任的待遇，解決班主任工作、生活上遇到的困難和問題，給予班主任適當(dāng)補(bǔ)貼。我校設(shè)立了德育基金。德育基金制度的建立，是德育工作激勵機(jī)制的有力保障，對德育工作者實現(xiàn)個人目標(biāo)和組織目標(biāo)提供了新的途徑，對強(qiáng)化班級內(nèi)部管理，科學(xué)合理地評價班主任工作，獎勵在德育崗位上作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)團(tuán)體和個人，解決貧困學(xué)生的助學(xué)金等問題的解決提供了新的思路。

總之，我校將進(jìn)一步深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》的精神，在德育工作中注重發(fā)現(xiàn)環(huán)境、創(chuàng)造環(huán)境、制造環(huán)境，努力在加強(qiáng)學(xué)生技能培養(yǎng)的同時，使道德知識和道德規(guī)范在應(yīng)用中得到提高。在德育教育中結(jié)合職教特色，改進(jìn)德育方法；結(jié)合學(xué)生特點，落實德育內(nèi)容；結(jié)合德育實效，探索教學(xué)原則，并從這三方面入手，加強(qiáng)我校德育工作的針對性和實效性，推動我校德育工作向縱深發(fā)展。

第三篇：創(chuàng)新思路抓黨建

創(chuàng)新思路抓黨建

抓好黨建促發(fā)展

----吳長平同志任職一年來工作總結(jié)

承蒙組織和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)，本人于2012年8月底到東站綜管辦任黨組書記。一年來，根據(jù)社會管理創(chuàng)新綜合試點工作和“基層組織建設(shè)年”、“聯(lián)系服務(wù)群眾年”要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)東站綜管辦黨組成員堅持以解放思想為先導(dǎo)、以創(chuàng)先爭優(yōu)和“三思三創(chuàng)”為動力、以建強(qiáng)組織、優(yōu)化隊伍、創(chuàng)新管理為重點，不斷探索以黨建引領(lǐng)社會管理創(chuàng)新的新路子，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，著力增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，逐步形成了具有時代特征和東站特色的區(qū)域化黨建新模式，東站社會管理創(chuàng)新、聯(lián)合執(zhí)法綜合管理工作得到交通部和省政府、市委市政府的高度肯定，并在全國范圍內(nèi)推廣。東站綜管辦黨建工作經(jīng)驗在《寧波組工志》上作典型介紹。

一年來，東站廣場區(qū)域管理有序，運行平穩(wěn)，經(jīng)受住了春運、國慶、高鐵開通等重大時節(jié)的挑戰(zhàn)和考驗，成功實現(xiàn)安全、平穩(wěn)、有序的目標(biāo)。東站綜管辦先后獲得省級春運工作先進(jìn)集體、省級文明單位等榮譽，廣場派出所獲省級“工人先鋒號”稱號，鐵路東站城管中隊被評為“群眾最滿意基層窗口單位”，聯(lián)合執(zhí)法大隊被評為市級青年文明號。東站綜管辦黨組被評為江東區(qū)2010-2012創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織、區(qū)“雙亮工程”機(jī)關(guān)黨建品牌創(chuàng)建示范黨組織。本人先后被評為2012年江東區(qū)爭創(chuàng)文明城市三連冠先進(jìn)個人、2012年江東區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，增強(qiáng)干部隊伍向心力。注重自我學(xué)習(xí)提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆六中、七中全會、十八大、區(qū)十屆人大二次會議、區(qū)政協(xié)四屆二次會議、區(qū)委八屆六次全會及省市區(qū)有關(guān)會議精神，先后參加2012年江東區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)班、全國基層政協(xié)干部培訓(xùn)班和2013年全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，撰寫了《以德從政方能長治久安》、《牢記使命，忠誠盡責(zé)》等10多篇文章，《新時期城市街道文化建設(shè)芻議》獲區(qū)第14屆理論研討會三等獎，《信念如火照我行》榮獲“感恩〃奉獻(xiàn)〃永遠(yuǎn)跟黨走”江東區(qū)職工征文比賽一等獎。完成中心組成員“五個一”學(xué)習(xí)任務(wù)。

健全理論中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，完善能者導(dǎo)學(xué)、集體研學(xué)、個人自學(xué)、述學(xué)“四學(xué)”模式，開展“重溫輝煌黨史、激發(fā)愛黨熱情”系列活動，精心組織解放思想大討論、“我們的價值觀”征文比賽和黨的十八大精神宣講，不斷提高理論學(xué)習(xí)針對性實效性；開展理想信念教育和革命傳統(tǒng)教育，通過重溫入黨誓詞、參觀革命烈士紀(jì)念館、引導(dǎo)廣大黨員干部堅定信念跟黨走，立足崗位作貢獻(xiàn)；注重以學(xué)習(xí)新黨章為主要內(nèi)容的黨性教育，著力提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨員黨性意識；充分利用晨會、支部例會、黨員大會和黨員個別談心交流等形式，做好干部隊伍的思想穩(wěn)定工作；豐富道德講堂內(nèi)涵，樹立道德建設(shè)的標(biāo)兵，弘揚社會主義核心價值觀。

二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提高干部隊伍戰(zhàn)斗力。完成綜管辦黨總支換屆選舉，調(diào)整充實各支部成員，加強(qiáng)各支部委員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高委員黨建工作水平。制定東站綜管辦黨組三年工作規(guī)劃，擬定了《鐵路東站綜管辦創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織實施方案》，提出三年內(nèi)爭創(chuàng)市級先進(jìn)基層黨組織目標(biāo)。推行黨員分類量化管理，把量化結(jié)果作為黨員民主評議和評 優(yōu)評先的重要依據(jù)。完善三會一課制度，健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨員管理，確保黨員教育的常態(tài)化；積極穩(wěn)妥地做好新黨員的發(fā)展工作，進(jìn)一步壯大基層支部力量；發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持民主集中制，對于支部改選、評優(yōu)評先、中層競聘等重大事項實行黨組成員集體研究決策；開展“我為綜管辦發(fā)展獻(xiàn)一策”活動，廣泛聽取黨員意見建議；完善黨員民主生活會和民主評議黨員制度，開展經(jīng)常性的批評與自我批評，借以激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)；深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導(dǎo)各支部和廣大黨員立足實際，真抓實干，爭創(chuàng)一流支部，爭做模范黨員。

三、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化干部隊伍執(zhí)行力。深入學(xué)習(xí)貫徹落實中央加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的八項規(guī)定和省市“六個嚴(yán)禁”要求，確保令行禁止；完善《績效管理考核辦法》，對業(yè)務(wù)績效和內(nèi)務(wù)管理實行每月一次的定量考核，組織崗位技能大比武，營造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)精湛、文明規(guī)范的管理和執(zhí)法隊伍。鞏固效能建設(shè)成果，引導(dǎo)黨員嚴(yán)格執(zhí)行效能建設(shè)的各項規(guī)定和綜管辦各項規(guī)章制度，不斷提升作風(fēng)建設(shè)水平；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督評議，加大效能檢查和問責(zé)力度，不斷提高作風(fēng)建設(shè)的實效；開展基層滿意站所創(chuàng)建活動，不斷提高創(chuàng)建工作影響力，廣場城管中隊成功創(chuàng)建為區(qū)級群眾滿意基層站所。

扎實推進(jìn)“聯(lián)系服務(wù)群眾年”活動，強(qiáng)化黨員干部的宗旨意識，開展“崗位學(xué)雷鋒、服務(wù)我先行”活動，深化“酷暑送清涼”和“寒夜送溫暖”活動，鼓勵廣大黨員干部結(jié)合日常工作實際，開展形式多樣的結(jié)對幫扶活動，讓南來北往的旅客感受到東站服務(wù)的熱情和貼心，讓結(jié)對社區(qū)的困難群眾感受到黨的陽光雨露。2012年共受理“110”報警1249起，其中群眾求助及其他類1158起，刑事案件與治安事件較去年同比有大幅下降。接待重點旅客510余次，接待旅客咨詢32萬余次，信訪接待旅客1600余人次，處理各類信訪案件11件，幫助旅客查詢監(jiān)控286起，失物招領(lǐng)116起。開展“寒夜送溫暖”、“酷暑送清涼”等活動，提供志愿服務(wù)12000多人次，受到各大媒體關(guān)注，也得到了旅客市民的好評。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)干部隊伍免疫力。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，調(diào)整充實黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《2013年推進(jìn)懲防體系建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》，形成一級抓一級、層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。認(rèn)真落實廉政問責(zé)制，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，層層分解任務(wù)，切實履行“一崗雙責(zé)”。督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真完成了廉政建設(shè)“五個一”工作。各支部每季度要對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況要進(jìn)行一次自查，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時糾正，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。注重廉政教育，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育載體，提高教育實效。針對執(zhí)法力量多元、執(zhí)法任務(wù)繁重的實際，組織執(zhí)法隊員學(xué)習(xí)《人民警察法》、《治安管理處罰條例》、《道路交通安全法》、《城市道路管理條例》、《寧波市出租汽車客運管理條例》、《機(jī)動車駕駛申領(lǐng)和使用規(guī)定》等法律法規(guī)，正確處理嚴(yán)格執(zhí)法與文明執(zhí)法關(guān)系，真正做到知法懂法守法。完善黨內(nèi)各項規(guī)章制度，做到有章可循，按章辦事；豐富黨務(wù)公開的形式，確保黨務(wù)公開的經(jīng)?；?guī)范化；深化“三思三創(chuàng)”教育實踐活動，完善干部績效公示和對帳問責(zé)制，組織帶領(lǐng)廣大黨員職工強(qiáng)化責(zé)任意識，切實做好五

一、國慶、春運及其他重大會議期間的維穩(wěn)保暢工作。在2012年底全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)專項檢查 考核中，個人廉情指數(shù)測評得分為98.41分，領(lǐng)導(dǎo)班子得分為96.17分。

五、加強(qiáng)特色品牌創(chuàng)建，提高東站黨建工作影響力。堅持以“旅客第一、服務(wù)至上”為宗旨，以深化和諧馨旅線，建設(shè)服務(wù)型黨組織為抓手，以爭創(chuàng)市級先進(jìn)基層黨組織為目標(biāo)，以綜合型區(qū)域化黨建為引領(lǐng)，著力構(gòu)建區(qū)域聯(lián)盟、管理聯(lián)運、服務(wù)聯(lián)勤“三位一體”管理體系，打造一個“特色鮮明、亮點突出、旅客滿意”的區(qū)域黨建品牌。加強(qiáng)日常黨建信息的報送工作，及時總結(jié)各支部黨建工作的好經(jīng)驗好做法，在去年底區(qū)機(jī)關(guān)黨工委組織的機(jī)關(guān)支部網(wǎng)上量化考核中，東站綜管辦黨總支名列全區(qū)第二名；加強(qiáng)與東站廣場周邊基層黨組織聯(lián)建共創(chuàng)工作，通過黨建聯(lián)席會議、黨建工作經(jīng)驗交流會，互相學(xué)習(xí)，共同提高；加強(qiáng)與市區(qū)組織部門和機(jī)關(guān)黨工委的溝通聯(lián)系，認(rèn)真提煉總結(jié)東站黨建工作的典型經(jīng)驗，擴(kuò)大東站綜管辦黨建工作品牌的社會影響力和知名度，《黨建引領(lǐng)社會管理創(chuàng)新的“東站模式”紀(jì)實》在《寧波組工志》2013年第2期發(fā)表。圍繞如何推進(jìn)鐵路東站廣場區(qū)域社會管理創(chuàng)新，整合公安、交警、城管、運管等方面力量，創(chuàng)新聯(lián)合執(zhí)法新模式，構(gòu)建信息化源頭防范體系、聯(lián)動化綜合管理體系、人性化公共服務(wù)體系、機(jī)動化應(yīng)急處置體系的“四大體系”，成為社會管理創(chuàng)新的品牌和亮點，開創(chuàng)全國同類城市鐵路廣場綜合管理新模式。

六、加強(qiáng)工青婦自身建設(shè)，提高群團(tuán)組織的凝聚力。加快文化硬設(shè)施建設(shè)。利用辦公區(qū)域?qū)⑥k公室改建成閱覽室、健身房、綜合活動室，并在里面配備完善的設(shè)施，為廣大干部職工提供了開展文體、休閑、教育培訓(xùn)等活動的綜合性場所。組建乒乓球、羽毛球、籃球、登山和棋類社團(tuán)，定期組 織隊員開展各種趣味文體活動，增強(qiáng)隊員的身體素質(zhì)，豐富隊員的文化生活。舉辦職工趣味運動會和職工登山比賽，組織“踏尋革命足跡，追憶崢嶸歲月”紅色之旅，營造健康向上、團(tuán)結(jié)和諧的文化氛圍。大力開展關(guān)愛員工活動，通過排查摸底、談心談話等形式及時掌握隊員的情況，及時為他們排憂解難，在隊員生日的時候送上生日蛋糕和祝福，在隊員生病時送上慰問金和鮮花，讓隊員感受到了組織的溫暖，激發(fā)對集體的認(rèn)同感和歸屬感。廣場派出所獲省級“工人先鋒號”稱號，聯(lián)合執(zhí)法大隊被評為市級青年文明號，綜合服務(wù)崗也在積極爭創(chuàng)市級巾幗文明號。

此外，在去年8月底來東站任職以后，主動協(xié)助白鶴街道做好全國文明指數(shù)測評期間周宿渡社區(qū)居民信訪維穩(wěn)工作；積極參與曙光南路延伸段陽光征收清零工作，指導(dǎo)聯(lián)系3個工作組完成88戶居民住宅和10戶非住宅的征收任務(wù)，街道被評為2012年重大項目建設(shè)優(yōu)勝獎。2012年還協(xié)助街道完成1000多萬元招商引資任務(wù)。帶頭參加全區(qū)機(jī)關(guān)干部義務(wù)獻(xiàn)血，認(rèn)真執(zhí)行節(jié)假日和夜間領(lǐng)導(dǎo)值班制度，積極為10多名綜管辦干部職工子女就學(xué)、家屬就業(yè)等工作排憂解難。

如果說一年來，本人做了一些工作，取得了一點成績，那首先要歸功于組織的關(guān)心培養(yǎng)和同事的大力支持。我深知本人在工作中還存在一些不足，尤其是如何創(chuàng)新方法，提高思想政治工作針對性，增強(qiáng)隊伍戰(zhàn)斗力還需要改進(jìn)。今后，將繼續(xù)牢記宗旨，勤奮工作，積極進(jìn)取，爭創(chuàng)佳績。

2013年9月4日

第四篇：立足黨建謀發(fā)展

立足黨建謀發(fā)展，強(qiáng)鎮(zhèn)富民促和諧

——先進(jìn)基層黨組織黃羊鎮(zhèn)黨委典型材料

黃羊鎮(zhèn)位于河西走廊東端，距武威市城區(qū)東南34公里，是甘肅省十大集鎮(zhèn)之一。鎮(zhèn)域面積158平方公里，其中城鎮(zhèn)面積4.5平方公里，現(xiàn)有耕地10.3萬畝，總?cè)丝?.8萬人，其中城鎮(zhèn)人口2.5萬人,城鎮(zhèn)化率達(dá)36.7%。

近年來，黃羊鎮(zhèn)黨委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)全面落實科學(xué)發(fā)展觀，狠抓基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部群眾以石羊河流域綜合治理為主線，扎實推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，努力構(gòu)建和諧社會，實現(xiàn)了黃羊鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)較快發(fā)展。

一、強(qiáng)化班子素質(zhì)，提高執(zhí)政能力。

一是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度，不斷提高班子成員整體素質(zhì)。鎮(zhèn)黨委堅持把學(xué)習(xí)作為班子能力建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)來抓好、抓實。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度；堅持第周二、四晚上的鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度；堅持領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度；堅持外出考察學(xué)習(xí)制度；堅持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)制度。二是明確工作責(zé)任，狠抓工作落實。鎮(zhèn)黨委對重點工作實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員包抓責(zé)任制，明確時限，確定專人，定期對各項工作進(jìn)展情況進(jìn)行通報，分析總結(jié)經(jīng)驗，促進(jìn)工作落實。三是發(fā)揚民主，團(tuán)結(jié)協(xié)作。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，認(rèn)真落實《黨委會議事規(guī)則》，進(jìn)一步健全完善了重大問題議事和決策制度，堅持重要建設(shè)項目、重大事項等重大問題集體討論決定，提高了決策的民主化、科學(xué)化、制度化和透明度。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員交心談心制度，通過交心談心活動的開展，使大家進(jìn)一步溝通了思想，融洽了關(guān)系，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是認(rèn)真開展 “作風(fēng)建設(shè)年”活動，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。弘揚 “人一之，我十之，人十之，我百之”的甘肅精神，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立了“勤政廉潔，務(wù)實高效”形象。五是深入扎實地開展“繼續(xù)解放思想，推動科學(xué)發(fā)展”大討論，以及正在開展的機(jī)關(guān)黨員“雙抓雙促”，農(nóng)村黨員“雙爭雙促”，“兩新”黨組織“雙建雙促”活動，深入貫徹省委副書記、省長徐守盛在民勤調(diào)研石羊河流域重點治理匯報座談會上的重要講話，通過活動的開展，使廣大干部發(fā)現(xiàn)了自身存在的差距，找準(zhǔn)確無誤了加快發(fā)展的切入點，堅定了推進(jìn)石羊河流域重點治理工作的信心和決心。

二、建強(qiáng)支部，建優(yōu)機(jī)制，不斷提高黨員素質(zhì)。

一是認(rèn)真做好村黨支部換屆工作，配強(qiáng)支部班子成員，提高黨支部執(zhí)政能力。換屆后的新一屆村支部成員普遍呈現(xiàn)出了年齡輕，文化高，致富能力強(qiáng)，帶富能力強(qiáng)的特點。二是不斷探索黨建新模式，在“兩新”組織中建立黨支部，摸清了“兩新”組織基本情況的基礎(chǔ)上，已經(jīng)在41個“兩新”組織中組建了“兩新”黨組織11個。三是進(jìn)一步做好黨員教育管理培訓(xùn)工作，提高黨員服務(wù)本領(lǐng)。認(rèn)真做好黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，提高黨員自身素質(zhì)。積極開展“雙爭雙促”、“結(jié)對培帶”、“黨員爭先鋒”等活動，增強(qiáng)黨員的黨性意識和服務(wù)意識。建立健全“三會一課”制度，不斷增強(qiáng)了黨員隊伍的素質(zhì)。

三、圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和各項社會事業(yè)的全面發(fā)展。

在石羊河流域重點治理工作中，黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，發(fā)揚先干、快干、大干精神，為廣大群眾積極參與石羊河流重點治理作了很好的表率，促進(jìn)了全鎮(zhèn)重點工作的推進(jìn)：一是項目建設(shè)，新建項目總投資2.28億元，已完成投資達(dá)1.02億元;續(xù)建各類項目6項（工業(yè)項目3項，基礎(chǔ)設(shè)施及社會事業(yè)項目3項），總投資1.09億元，已完成投資達(dá)5740萬元;洽談擬引進(jìn)的項目6項, 總投資2.6億元。二是水權(quán)水價改革的相關(guān)政策和法規(guī)深入人心，累計發(fā)放水權(quán)證和明白卡2萬余份，第一輪夏灌井然有序，群眾滿意。三是關(guān)閉機(jī)井3眼，壓減耕地10456.45畝，完成總?cè)蝿?wù)的102.4%，建檔立卡已全面完成，并通過市、區(qū)的抽查初驗，3眼機(jī)井全部關(guān)閉，并已驗收完畢。四是日光溫室建設(shè)。結(jié)合區(qū)上下達(dá)給我鎮(zhèn)的日光溫室建設(shè)任務(wù)1700畝，規(guī)劃了八個小區(qū)（其中千畝園區(qū)1個，500畝園區(qū)一個，100畝以上的園區(qū)6個），截止目前，已落實地塊面積2049畝，已完成日光溫室墻體搭建465座。五是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。全鎮(zhèn)種植42559畝優(yōu)質(zhì)小麥（其中小麥繁種5240畝）。訂單種植33600畝啤酒大麥（其中啤酒大麥繁種2815畝）；1500畝糯玉米，4250畝金盞花，4385畝甜菜，677畝中藥材，其他作物種植面積5508，糧經(jīng)比達(dá)4：6。全鎮(zhèn)，1至4 月份共輸出勞動力6000人，其中有組織輸出1560人，創(chuàng)勞務(wù)收入2700萬元。六是畜牧業(yè)發(fā)展良好。截止5月底，全鎮(zhèn)共建成各類養(yǎng)殖小區(qū)16個，其中已建成4個，正在建設(shè)中的12個；豬存欄5.22萬頭,牛存欄1.38萬頭,羊存欄3.60萬只,雞存欄19.9萬只；現(xiàn)有規(guī)模養(yǎng)殖村5個，規(guī)模養(yǎng)殖組34個，規(guī)模養(yǎng)殖戶達(dá)3886戶。畜牧業(yè)總產(chǎn)值達(dá)5645.6萬元。七是新農(nóng)村建設(shè)方面，在條件較好的土塔一、二組，新店村二組，上莊村三組規(guī)劃為新農(nóng)村建設(shè)示范點，小康住宅正在建設(shè)中。廣場村200戶的沼氣建設(shè)項目正在施工。八是植樹造林工作方面。今年春季造林期間，重點完成了鎮(zhèn)區(qū)、黃羊食品工業(yè)園區(qū)、312國道舊線、古永高速、古絲綢之路、機(jī)關(guān)、學(xué)校、千畝日光溫室示范園區(qū)、養(yǎng)殖小區(qū)、通村道路等重點路段的新植、補(bǔ)植工作，共投資20萬元，栽植各類樹木40352株，完成義務(wù)植樹44.8萬株，苗木基本成活。同時利用空閑時間，機(jī)關(guān)干部和“4050”人員對機(jī)關(guān)院內(nèi)、岔路口、鎮(zhèn)區(qū)進(jìn)行亮化、美化，共栽植各種花草3萬多株。九是城鎮(zhèn)建設(shè)，已完成岔路口污水管網(wǎng)鋪設(shè)、垃圾填埋場規(guī)劃，計劃今年八月份開工建設(shè)；投資124萬元對園區(qū)8公里道路拓寬罩面，工程已動工建設(shè)；通過招標(biāo)，投資5.6萬元對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)破損的路牙石進(jìn)行更換、新建一座公廁、維修橋涵一座、維修道路2公里，工程現(xiàn)已全部開工;對馬路市場進(jìn)行了徹底的清理整頓，使鎮(zhèn)區(qū)道路暢通并對個體工商戶門前實行了三包，美化亮化了環(huán)境，提升了城鎮(zhèn)形象?？傊?，黃羊鎮(zhèn)隨著黨建組織工作的不斷加強(qiáng)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會取得了長足發(fā)展，截止2008年5月，實現(xiàn)工業(yè)增加值3.08億元,同比增長18.7%；實現(xiàn)大口徑財政收入1610萬元，同比增長20.06%；完成固定資產(chǎn)投資1.8億元，同比增長30.6 %。

第五篇：創(chuàng)新思路抓廉政 求真務(wù)實謀發(fā)展

創(chuàng)新思路抓廉政 求真務(wù)實謀發(fā)展

-------豐溪鎮(zhèn)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位爭創(chuàng)活動

近年來，豐溪鎮(zhèn)黨委為認(rèn)真落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，深入開展以“克服四氣、弘揚四氣”為載體，以推行“三考三治”工作機(jī)制為抓手的爭創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位活動，切實加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行三項制度，提高干部廉潔自律意識，黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作和加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出齊抓共管、攜手并進(jìn)的良好態(tài)勢，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的又好又快發(fā)展。XX年，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入實現(xiàn)8708萬元，人均純收入達(dá)到2526元。一舉摘掉了社會治安綜合治理黃牌警告的“帽子”，扭轉(zhuǎn)了社會治安綜合治理的被動局面。XX年被縣委、縣政府授予文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、理論學(xué)習(xí)先進(jìn)單位、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化先進(jìn)單位、工業(yè)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)單位和農(nóng)村衛(wèi)生工作先進(jìn)單位等榮譽。

一、清晰思路抓創(chuàng)新，改進(jìn)政風(fēng)促發(fā)展。近年來，豐溪鎮(zhèn)黨委針對干部隊伍當(dāng)中存在的精神萎靡、不求上進(jìn)、害怕困難、艱苦奮斗意識差等不良風(fēng)氣，從創(chuàng)新工作機(jī)制入手，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力整治干部作風(fēng)，努力弘揚正氣。一是在全鎮(zhèn)干部中廣泛開展“克服四氣、弘揚四氣”教育，即在黨員干部中大力弘揚昂揚進(jìn)取的銳氣，狠抓落實的精 氣，敢于負(fù)責(zé)的正氣，艱苦奮斗的風(fēng)氣，要求全體干部努力克服驕氣、嬌氣、暮氣、闊氣四種不良風(fēng)氣，切實增強(qiáng)干部艱苦奮斗、廉潔自律意識。二是推行“三考三治”工作機(jī)制，增強(qiáng)干部爭先創(chuàng)優(yōu)的責(zé)任感和緊迫感?？记谥螒校?zhèn)黨委規(guī)定，對每名干部每月出勤不得少于24天，駐村干部每月下村不得少于10天，并嚴(yán)格實行考勤簽到管理，每月一匯總，每月一通報，每月一兌現(xiàn)，年終直接作為干部“勤”的考評依據(jù)；考試治漂，為督促干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鉆研工作，鎮(zhèn)黨委中心學(xué)習(xí)組率先垂范，各支部、全體黨員干部積極加強(qiáng)了政策理論、黨紀(jì)法規(guī)知識的學(xué)習(xí)和討論，并定期組織業(yè)務(wù)考試，把平時考試成績作為年終干部考評“德”的主要依據(jù)。近兩年來共舉辦藥材、烤煙等種植技術(shù)培訓(xùn)班8期，組織全體干部外出學(xué)習(xí)觀摩5次，參訓(xùn)人數(shù)XX余人次，舉辦政策形勢、黨的知識、廉政典型教育等培訓(xùn)學(xué)習(xí)2期，組織政策法規(guī)及農(nóng)業(yè)技術(shù)考試12次。如今年我鎮(zhèn)結(jié)合黨風(fēng)廉政宣傳活動，組織26名行政干部和42名村主職干部開展了落實科學(xué)發(fā)展觀和反腐倡廉知識考試，并將考試結(jié)果公布各支部，通過考試，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部拒腐防變意識?？荚u治庸，建立了鎮(zhèn)村干部述職述廉制度，嚴(yán)格實行干部自評、群眾參評，堅持每季度對全體干部崗位職責(zé)履行情況進(jìn)行一次檢查考評，階段性重點工作及時檢查考評，檢查考評情況全鎮(zhèn)通報并作為干部考評“績”的重要依據(jù)，同時，在每次考評中，對 排名落后的干部第一次進(jìn)行通報批評，連續(xù)兩次排名靠后的誡勉談話，連續(xù)三次排名最后的停職反省，從而增強(qiáng)了干部的責(zé)任感，激發(fā)了干部爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。新機(jī)制的推行很好的凝聚了人心，是大家自覺把思路和行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展上來，把心事用在工作上，把精力用在落實上，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，為順利完成各項目標(biāo)任務(wù)打牢了堅實的思想作風(fēng)基礎(chǔ)。三是以“三考三治”工作機(jī)制為抓手，全面開展了落實科學(xué)發(fā)展觀和提高執(zhí)行力集中教育活動，提高了思想認(rèn)識，找準(zhǔn)了存在問題，提高了辦事能力，機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到加強(qiáng)。

二、弘揚廉政文化，筑牢思想防線。為從思想上筑牢黨風(fēng)廉政堤壩，鎮(zhèn)黨委多渠道、多形式組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動。一是積極推進(jìn)廉政文化建設(shè)“六進(jìn)”活動，精心打造興界路廉政文化長廊。以興界公路沿線的涼橋、豐溪、朝陽洞、戈邊河、洞賓口、界梁等村為重點，制作廉政文化宣傳牌16塊，以中學(xué)、文化站、廣播電視站為陣地，開展多種形式的廉政文化宣傳活動，增強(qiáng)了反腐倡廉意識，形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會風(fēng)尚。二是加強(qiáng)了黨紀(jì)法規(guī)的宣傳貫徹，對于上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議和文件，鎮(zhèn)黨委堅持結(jié)合豐溪實際，認(rèn)真深入地貫徹落實，讓全體黨員干部全面掌握上級精神，準(zhǔn)確執(zhí)行政策，讓廣大干部群眾及時了解政策，開展監(jiān)督。三是適時開展警示教育，對于新聞媒體曝光的反面典型和我們身邊出現(xiàn)的違法違紀(jì)現(xiàn)象，及時組織收看和討論，用活生生的事例警示大家，洗滌頭腦，起到當(dāng)頭棒喝、防微杜漸的效果。鎮(zhèn)黨委、政府還結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，舉辦了黨風(fēng)黨紀(jì)宣傳專欄，組織開展了全體行政干部《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》考試競賽活動。組織機(jī)關(guān)黨員干部60人次，收看了《蛻變》、《賭之害》電教片，組織開展了以“賭之害”和“權(quán)為民所用，利為民所謀”為主題的思想大討論活動，干部撰寫心得體會56篇。通過廣泛深入的學(xué)習(xí)、宣傳，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造了濃郁的黨風(fēng)廉政氛圍。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，狠抓督辦落實。一是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為。全面堅持了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度、單位重大事項報告制度、禮品禮金登記制度“三項制度”，較好地堅持了民主生活會制度、述廉述責(zé)制度、廉政考核制度、工程招投標(biāo)制度等，始終把領(lǐng)導(dǎo)干部的行為置于班子成員的監(jiān)督之下、置于上級黨組織的監(jiān)督之下、置于鎮(zhèn)紀(jì)委和群眾的監(jiān)督之下，對于鎮(zhèn)黨委班子成員、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人及各村書記全都建立廉政檔案。二是結(jié)合實際，建立健全了各項管理制度。根據(jù)稅費改革和配套改革后的工作實際，制定出臺了《干部目標(biāo)管理和考評制度》，《政府機(jī)關(guān)干部行政管理制度》、《安全生產(chǎn)管理制度》、《礦山巡查制度》、《村干部管理制度》，《村級財務(wù)管理規(guī)定》，《涉農(nóng)收費管理規(guī)定》、《鎮(zhèn)村干部述職述廉實施辦法》等管理制度，堅持了重大建設(shè)項目、大額支出集體決策制度，工程招投標(biāo)制度和財務(wù)收支情況定期通報制度，形成了以制度管人，以制度促廉政建設(shè)的落實。三是狠抓各項制度、規(guī)定的落實。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度、規(guī)定真正落實到位，不流入形式，鎮(zhèn)黨委成立督查專班，對照廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，制定督查預(yù)案，定期督辦檢查。在督查專班的建議和督促下，鎮(zhèn)黨委定期開展了“述廉、述責(zé)、談打算、促進(jìn)步”的“兩述兩評”活動，提高了工作的透明度，增進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié)和進(jìn)步。四是深入落實民主集中制，認(rèn)真執(zhí)行了民主議事制度。積極征求和吸納合理化的建議意見，扎實辦理人大代表議案、建議，努力解決關(guān)系群眾切身利益的重點、熱點、難點問題；堅持民主決策、依法行政，重大事項集體討論決定，堅持了政務(wù)、村務(wù)定期公開。以創(chuàng)建節(jié)約型政府、務(wù)實型政府和效益型政府為目標(biāo)，切實加強(qiáng)了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，機(jī)關(guān)管理水平和工作效率明顯改善。

四、落實惠農(nóng)政策，融洽干群關(guān)系。一是規(guī)范財經(jīng)管理，全面實行零戶統(tǒng)管和村賬站管。目前，包括鎮(zhèn)政府在內(nèi)全鎮(zhèn)所有鎮(zhèn)直單位的資金一律進(jìn)入了統(tǒng)管賬戶，17個村全部納入了村賬所管。在村級財務(wù)管理上，堅持財政管錢，政府審批，紀(jì)委監(jiān)督的原則，實行錢賬分開，直達(dá)賬戶，防止了收入中的“掉”“漏”現(xiàn)象。村級支出嚴(yán)格執(zhí)行“四審簽”制度，防止了支出中的“假、大、空”現(xiàn)象。二是廣泛深入開展了涉農(nóng)收費監(jiān)督清查工作。在認(rèn)真落實“四制”的基礎(chǔ)上，堅持定期檢查，廣泛監(jiān)督，超收清退，違規(guī)重處。結(jié)合稅費改革政策的落實，我鎮(zhèn)今年先后三次深入開展了涉農(nóng)收費清查清理和監(jiān)督管理工作，并分別在春秋兩次對教育“一費制”執(zhí)行情況進(jìn)行了專項督辦檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改糾正。今年5月份，我們對計生、土地、工商、民政、公安等部門收費進(jìn)行了檢查，無亂收費現(xiàn)象發(fā)生。三是農(nóng)村政策全面落實，涉農(nóng)收費管理進(jìn)一步規(guī)范。采取財經(jīng)干部上門服務(wù)和“一折通”模式，全面落實農(nóng)業(yè)生產(chǎn)補(bǔ)貼政策，及時兌付糧食直補(bǔ)資金、水稻良種補(bǔ)貼資金和退耕還林糧食補(bǔ)助款。認(rèn)真落實義務(wù)教育兩免一補(bǔ)政策和計劃生育獎勵扶持政策。全面執(zhí)行農(nóng)民負(fù)擔(dān)和涉農(nóng)收費政策，通過定期開展涉農(nóng)收費檢查，完善涉農(nóng)收費申報制、公示制，確保了無加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)、無侵害農(nóng)民利益的現(xiàn)象發(fā)生。四是加大了村級財務(wù)清理力度，先后對集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好和涉及移民、工程建設(shè)較多的7個村進(jìn)行了財務(wù)清理，進(jìn)一步規(guī)范了村級財務(wù)管理，確保了農(nóng)民利益不受侵害，融洽了黨群干群關(guān)系。