第一篇：選礦廠2016年安全述職報告

安全述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事： 下午好！

2015年，在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的大力支持下，我按照公司“一崗雙責(zé)”的要求，積極履行崗位職責(zé)，選礦廠工藝系統(tǒng)運行安全總體保持了穩(wěn)定向好。現(xiàn)將2015年相關(guān)主要工作匯報如下：

一、完成的主要工作

1、三區(qū)變量管理工作。針對部分三區(qū)變量范圍于實際生產(chǎn)不匹配及應(yīng)對措施不完善的問題，與設(shè)備技術(shù)員結(jié)合對其做了針對性完善，增加了7項工藝方面的三區(qū)變量，并加強對重點崗位對三區(qū)變量掌握情況的抽查。

2、工藝事故分析工作。針對發(fā)生的爐渣爆炸、皮帶撕裂等工藝事故召開事故分析會，分析原因、吸取教訓(xùn)、制定措施，防止再次發(fā)生類似工藝事故。

3、工藝技術(shù)培訓(xùn)工作。按照要求對員工進行工藝流程、工藝原理方面的開展了3次培訓(xùn)，提升崗位員工對理論知識的掌握水平，提高本質(zhì)化安全保障水平。

4、工藝技術(shù)條件管理工作。日?；椴楣に嚰夹g(shù)條件，定期對工藝設(shè)備設(shè)施進行校準(zhǔn)、檢測，確保各項工藝技術(shù)條件真實有效并得到有效執(zhí)行，保證工藝過程的連續(xù)穩(wěn)定，預(yù)防工藝事故的發(fā)生。

5、完善生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及安全技術(shù)操作規(guī)程。按照公司的要求在試運行版本的基礎(chǔ)上結(jié)合實際生產(chǎn)，于2015年6月對生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書和安全技術(shù)操作規(guī)程進行的大幅度的修訂，提高了對員工安全生產(chǎn)操作的指導(dǎo)意義。

6、技術(shù)改造工作。針對影響渣緩冷場安全生產(chǎn)的問題，完成了“渣緩冷循環(huán)水冷卻”和“渣緩冷管網(wǎng)改造”兩項改造，較好的保障了渣緩冷場的安全穩(wěn)定生產(chǎn)。

二、工作中存在的主要問題和改進辦法

1、欠缺對問題敏感性，預(yù)判、解決能力。主要體現(xiàn)在2015年渣緩冷場發(fā)生多次爐渣爆炸事故，在前期較長時間內(nèi)出現(xiàn)紅包的情況下，未能及時有效的防止爆炸事故的發(fā)生。在今后的工作中我將加強理論學(xué)習(xí)及經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)，努力提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

2、對工藝技術(shù)條件的監(jiān)督有待加強。主要體現(xiàn)在對破碎產(chǎn)品粒度及濾液水pH值的管控不到位，造成4#皮帶撕裂及液下泵被腐蝕。今后我將從思想上和績效考核兩方面加強對自我的約束。

3、工藝培訓(xùn)效果差。主要體現(xiàn)在員工出勤率低，員工對選礦基礎(chǔ)知識掌握的情況很不理想兩方面。在今后的相關(guān)培訓(xùn)工作中，我將更加從注重從員工的需求和安全生產(chǎn)要求出發(fā)，提升培訓(xùn)質(zhì)量。

以上就我針對我在2014年工作的全部安全述職內(nèi)容，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正，在今后的工作中也請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事繼續(xù)多多指導(dǎo)，幫助我成長進步！謝謝！

述職人：××× 2016年6月6日

第二篇：選礦廠廠長述職報告

述職報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好！

2015年對我而言有很多感慨，很多感動。首先我要對公司領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培表示感謝。在公司及廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，讓我不斷磨練，快速成長、成才。我始終用毛澤東思想，鄧小平理論武裝自己的頭腦，深入學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀，踐行“三嚴(yán)三實”各項要求，端正態(tài)度，提高思想，2015年7月我光榮的成為一名預(yù)備黨員。今后我將以更嚴(yán)的要求，更高的標(biāo)準(zhǔn)對待自己，廉潔自律，以身作則，恪守公司的各項規(guī)章制度，樹立良好的個人形象。改變觀念，服務(wù)大局，在做好選礦廠技術(shù)工作的同時，著重于新技術(shù)、新方法的掌握和技術(shù)水平的提高，不斷創(chuàng)新突破，積極參加各種培訓(xùn)，視頻學(xué)習(xí)，拓展自己的知識面和水平，業(yè)務(wù)水平，結(jié)合自己的專業(yè)知識，更好的服務(wù)于選礦廠的安全、環(huán)保、高效生產(chǎn)，為公司提升科研水平盡自己最大的力量。

一、任務(wù)完成情況

截止2015年11月選礦廠累計處理礦石410497噸，黃金產(chǎn)量共計1179.972kg，選礦一廠綜合回收率達到91.2%，選礦二廠回收率達到90.64%。一廠精礦品位累計達到113.85克/噸，二廠精礦品位累計達到106.88克/噸。和2014年同期相比，黃金產(chǎn)量增加135.005kg，處理量增加30476噸，一廠回收率比上年提高1.31%，二廠提高5.33%，金精礦量增加1871噸；從各項數(shù)據(jù)上看，選礦廠的黃金產(chǎn)量、處理量、金精礦量較上年相比有了較大的增加。

二、日常管理工作

1、高流坑尾礦庫的管理工作，我通過學(xué)習(xí)新環(huán)保安全法，提高意識，然后對尾礦庫，廢水站上班人員進行理論培訓(xùn)，現(xiàn)場培訓(xùn)，加強管控，狠抓現(xiàn)場管理，對作業(yè)現(xiàn)場文明衛(wèi)生，原始記錄，操作程序都加以整改，目前員工意識有增強。操作員工技能有提高，管理也日趨規(guī)范。2015年外管線出現(xiàn)幾次應(yīng)急事故，我都及時出現(xiàn)在應(yīng)急一線，有兩次連續(xù)奮戰(zhàn)30余小時直到選廠正常運轉(zhuǎn)才休息。

2、做好建章建制的工作，2015年選礦廠通過強化基礎(chǔ)工作，完善規(guī)范對內(nèi)部制度，能較好的激勵生產(chǎn)組織，拉開差距，不再有大鍋飯的概念。2016年將持續(xù)深入推進班組建設(shè)，強化了層級管理。

3、協(xié)助管理車間的安全生產(chǎn)，文明衛(wèi)生管理，2015年通過加強反“三違”力度，通過自查自糾，重點針對習(xí)慣性違章。不定期對車間進行抽查，提升全員的安環(huán)意識。加強對下轄的尾砂庫，?；返墓芾?，全年沒有發(fā)生安全事故。

4、加強了成本管控的力度，深入推進公司“四個專項活動”，制定切實可行的實施方案并組織檢查考核。帶領(lǐng)選礦技術(shù)組參加公益勞動，清金工作，在選礦二廠人員前往瀏陽協(xié)助時組織二廠緊急開機，與技術(shù)人員一起頂班頂崗，為全廠員工做好表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的任務(wù)，通過四天四夜的連續(xù)加班完成450萬金鎢示范工程的成果報告編制，完成200萬金鎢獎勵工程績效自評報告編制，評審，示范工程評審，參與湘江流域重金屬污染治理資金撥付事宜，開展泥灣尾礦庫閉庫招投標(biāo)工作等。

三、技術(shù)管理工作

1、組織召開了2015年公司科技大會，激發(fā)了公司科研人員的工作熱情，推進公司科研水平的提升。2015年組織向中國黃金協(xié)會申報科技進步獎三項，均得到專家教授較高的評價。

2、加強選礦技術(shù)工作，一是開拓創(chuàng)新，優(yōu)化選廠現(xiàn)有工藝，通過升高分級機堰槽高度調(diào)節(jié)濃粒度。計劃引進自動加球機優(yōu)化磨礦指標(biāo)，對選礦過程自動化進行深入研究。二是開展試驗研究，更好的指導(dǎo)工業(yè)生產(chǎn)。三是加強技術(shù)交流，多向同類先進礦山交流取經(jīng)。

3、做好金屬平衡工作，通過每日的化驗單，進行統(tǒng)計制表，月度平衡，較好的反映當(dāng)月的生產(chǎn)情況，該報表也為公司生產(chǎn)部生產(chǎn)作業(yè)計劃提供了可靠的數(shù)據(jù)。4、2015年公司選礦技術(shù)人員流失嚴(yán)重，通過廣接觸、壓任務(wù)、定指標(biāo)進行考核，讓年輕的選礦技術(shù)人員在這個環(huán)境里快速成長，成才。目前選礦技術(shù)員能較好的貫徹和實施廠部布置的各項任務(wù)。

5、加強提高選礦綜合回收率的研究，通過重選實現(xiàn)能收早收，增加重選的選別量，提升毛金及重砂的產(chǎn)量。通過浮選的工藝革新，藥劑改良實現(xiàn)浮選技術(shù)提高，通過對選金尾砂再進行試驗研究，從而提高選金的綜合回收率。

6、做好選礦二廠提質(zhì)擴能工作，對工藝流程進行嚴(yán)格審查，確保達到生產(chǎn)設(shè)計指標(biāo)，為完成2016年生產(chǎn)目標(biāo)打下良好的基礎(chǔ)。

四、機選分會工作

1、加強選廠文化建設(shè)，制作了獨具特色的選廠宣傳欄8版，起到了較好的宣傳效果。

2、組織分會會員開展勞動競賽，公司月度產(chǎn)量連創(chuàng)新高。

3、積極組織分會會員參加公司級活動并取得較好的成績，積極動員員工參加春節(jié)聯(lián)歡晚會，并做好困難員工的幫扶工作等。

五、來年工作設(shè)想

2015年，本人順利完成在職研究生學(xué)習(xí)，獲得了4項國家實用新型專利，但我深知自己還需繼續(xù)努力，來年將從以下方面加強。

1.加強環(huán)保知識學(xué)習(xí)，專業(yè)知識學(xué)習(xí)，完成在職研究生的課程學(xué)習(xí)，提高知識儲備。2.加強道德修養(yǎng)，遵章守法，廉潔自律，爭取在2016年如期轉(zhuǎn)為正式黨員。

3.專心于選礦廠的技術(shù)提高工作，引進自動加球機，開在選礦廠過程自動化工作，引進適應(yīng)于選廠的新工藝流程，設(shè)備和技術(shù)。

4.努力做好公司的科協(xié)公司，積極動員公司科技人員加強科技創(chuàng)新，努力提高公司整體科研水平。

5、將安全、環(huán)保工作列為重中之重，要增強預(yù)判意識，狠抓現(xiàn)場管理，及時處理隱患，統(tǒng)一全廠員工的安全環(huán)保意識，形成員工個個有擔(dān)當(dāng)，人人齊維護的局面。

6、深入一線，加強現(xiàn)場管理和員工之間溝通交流，了解員工動態(tài)思想，并加以引導(dǎo)學(xué)習(xí)。組織選礦技術(shù)小組員工每月開一次技術(shù)交流會，對全廠存在的情況和技術(shù)上的問題進行分析，并合理的安排下月的技術(shù)工作。

7、繼續(xù)推進宣傳工作，建設(shè)選廠文化，引導(dǎo)員工多開展一些有益身心的業(yè)余活動。

8、加強工程知識學(xué)習(xí)，做好泥灣尾礦庫的閉庫工程，選二廠提質(zhì)擴能工程。通過提升業(yè)務(wù)水平，能較好的完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項臨時任務(wù)。

多少事，從來急；天地轉(zhuǎn)，光陰迫。一萬年太久，只爭朝夕。2016年我將以更加勤勉的態(tài)度，踏實的開展工作，與時間賽跑，與自己競爭，為公司貢獻最大的能量。

第三篇：選礦廠基層管理者述職報告

述職報告

我從2010年4月起任原礦工段值班段長，兩年來，我嚴(yán)于律己，嚴(yán)格管理、圓滿完成上級下達的各項任務(wù)。現(xiàn)將我這兩年來的工作做一個匯報：

一、在思想上

始終與礦、廠相關(guān)精神保持高度一致，深入、全面地學(xué)習(xí)了“三個代表”理論，積極參加學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀及其他一系列活動。

二、在生產(chǎn)上

1、精心組織生產(chǎn)，始終堅持“均衡、穩(wěn)定、安全、高效”的原則，注重加強對中控人員的管理，要求以服從廠調(diào)度統(tǒng)一指揮為準(zhǔn)則，特別強調(diào)要加強與采礦場調(diào)度室的信息溝通，根據(jù)采礦場供礦具體情況和粗礦堆料位情況，在以富家塢為重點的前提下及時合理調(diào)整東破兩套系統(tǒng)臺效，確保供礦；同時對旋回排礦口開度進行嚴(yán)格控制，確保了原礦產(chǎn)品粒度，并為下一道工序創(chuàng)造良好條件。

2、積極參加聯(lián)點班組安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中要求每位職工發(fā)表自己的意見及看法，使安全學(xué)習(xí)不流于形式，以提高職工的安全意識，從而杜絕一些日常生產(chǎn)工作中的不安全行為的發(fā)生。在處理旋回特大塊、半封、堵格及鐵板漏斗堵斗等危險性較高的作業(yè)中更是親臨現(xiàn)場，監(jiān)督作業(yè)人員安全措施的執(zhí)行情況。

3、強化了生產(chǎn)班組的巡檢制度及自己的點檢，盡可能使設(shè)備故障處于萌芽狀態(tài)，并為早班的計劃檢修提供依據(jù)。

4、全力支持協(xié)助班組長搞好班組管理，結(jié)合班組的實際情況，制定并修改相應(yīng)的管理措施、考核辦法。從而使職工的積極性得到較大的提高。

5、定期到驅(qū)動站進行蹲點，通過對早碰會情況的了解合理安排檢修，強化勞動紀(jì)律及安全文明衛(wèi)生的執(zhí)行力度，杜絕無人機臺現(xiàn)象的發(fā)生。

6、大力開展清潔文明生產(chǎn)工作，杜絕一切浪費行為的發(fā)生。年終檢修工作期間，組織生產(chǎn)班人員為設(shè)備進行防腐，從而延長設(shè)備的使用壽命。

三、在生活中

積極關(guān)注職工的思想動態(tài)，對于職工日常工作中發(fā)生的糾紛認(rèn)真做好思想工作，自己解決不了的及時向段長、書記匯報；與鄰里和睦相處，并為他們做一些力所能及的事。

當(dāng)然自己也有一些不足之處，如對一些設(shè)備問題判斷不夠準(zhǔn)確，管理上還不夠嚴(yán)格，這些還需要在以后的工作中加以提高和改進。

周志向

2012.12.26

第四篇：選礦廠安全管理辦法

四川會東大梁礦業(yè)有限責(zé)任公司

選礦廠安全管理辦法

第一章

總則

第一條

為了進一步明確安全生產(chǎn)工作職責(zé)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，保障選礦廠員工的生命、財產(chǎn)安全，同時有效制止安全生產(chǎn)“三違”行為，消除安全隱患，規(guī)范安全管理，預(yù)防和減少生產(chǎn)、安全和環(huán)境污染事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》、《四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全責(zé)任規(guī)定》等國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合選礦廠實際，制定本管理辦法。本《辦法》適用于選礦廠所有工段和班組。

第二條 在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，按“分級分職分責(zé)管理”，落實到工段，驗收在班組，實施對全廠安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理。根據(jù)選礦廠編制設(shè)置的實際情況，各工段、班組，應(yīng)按“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，依照職能和分管的業(yè)務(wù)范圍對應(yīng)責(zé)任制，履行相應(yīng)的安全職責(zé)（工段主任對車間負(fù)責(zé)，班長對班組負(fù)責(zé)）。

第三條

各車間、班組人員應(yīng)在各自的工作崗位、業(yè)務(wù)范圍堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，樹立紅線意識，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策和上級有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行安全職責(zé)，對本崗位業(yè)務(wù)范圍的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。對認(rèn)真履行安全職責(zé)成績突出的班組和個人予以表彰和獎勵；對不履行、失職的班組和個人依照相關(guān)規(guī)定進行處罰。

第四條

選礦廠要定期組織召開安全生產(chǎn)工作例會，及時研究解決安全生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的問題。選礦廠應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)賦予的權(quán)利和義務(wù)，上崗員工有權(quán)拒絕接受違章指揮和強令冒險作業(yè)，有權(quán)制止、檢舉違章違紀(jì)行為。

第五條

對新上崗員工必須進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，從業(yè)人員未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、教育培訓(xùn)考核不合格的從業(yè)人員，均不得上崗。

第二章 安全生產(chǎn)責(zé)任制

廠長安全職責(zé)

1、廠長是本廠生產(chǎn)的組織者和指揮者。在公司主管的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和勞動保護工作的指令、要求、規(guī)章制度，切實貫徹安全生產(chǎn)“五同時”，對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)分配到本單位的新工人和調(diào)入本單位的工人，進行廠級安全教育，經(jīng)常組織本單位職工參加安全知識學(xué)習(xí)和進行操作技術(shù)訓(xùn)練，提高操作技能和安全素質(zhì)。

3、組織制定和實施本單位的勞動保護措施計劃，制定各種安全操作規(guī)定，檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時消除不安全因素。

4、參加公司內(nèi)組織的每周一次安全檢查工作，同時組織好本單位的安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

5、負(fù)責(zé)對本單位的作業(yè)場所，關(guān)鍵部位的安全可靠性和機械設(shè)備的保險裝置、安全裝置、信號裝置的完整性、靈敏度經(jīng)常檢查，并督促維護保養(yǎng)，保證靈敏可靠。

6、貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，對本單位存在的不安全因素或事故隱患認(rèn)真組織整改，重大隱患要親自指揮和參加整改。

7、認(rèn)真執(zhí)行“四不放過”原則，正確處理各類事故。

分管安全生產(chǎn)副廠長

1、在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下和各業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，在組織和指揮生產(chǎn)的過程中，對搞好本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

2、協(xié)助廠長認(rèn)真執(zhí)行安全教育和操作技能訓(xùn)練，安全檢查和隱患整改，建立健全各項安全管理制度。

3、經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查研究，分析處理安全生產(chǎn)問題，杜絕“三違”現(xiàn)象，支持并采納職工對安全生產(chǎn)和勞動保護的建議，協(xié)助廠長努力實施。

4、負(fù)責(zé)參加各類事故的調(diào)查，按“四不放過”的原則處理事故。

5、在作業(yè)現(xiàn)場安全檢查時，遇到發(fā)生事故的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員和設(shè)備，立即組織并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。

分管副廠長

1、在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，與分管安全生產(chǎn)的副廠長密切配合，做好本職范圍內(nèi)的安全工作，對實現(xiàn)本廠的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策及本廠各項安全管理制度；并結(jié)合本廠的具體情況，協(xié)助廠長組織制定分管范圍內(nèi)的實施細(xì)則，指導(dǎo)安全生產(chǎn)。

3、在分管范圍內(nèi)，做好安全生產(chǎn)“五同時”。

4、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全工作，研究解決安全問題，負(fù)責(zé)督促檢查分管范圍內(nèi)人員認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

5、對分管范圍內(nèi)的工傷事故負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并參加事故調(diào)查，組織制定防范措施，檢查督促認(rèn)真實施。

廠專職安全員安全職責(zé)

1、對上級和公司、廠的有關(guān)安全與勞動保護工作的指示、規(guī)定、條例等負(fù)責(zé)在本單位內(nèi)組織實施貫徹執(zhí)行，在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下和安環(huán)部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，做好本單位的安全工作。

2、經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查，對本單位的安全與勞動保護、防火情況提出改進意見，督促解決不安全問題；對違章作業(yè)者有權(quán)制止或停止作業(yè)，遇有緊急的不安全情況時，有權(quán)指令停止作業(yè)，組織整改并及時報告領(lǐng)導(dǎo)。

3、對本廠易燃物品的貯存發(fā)放和使用要經(jīng)常進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改，并參加本單位報廢危爆物品的銷毀工作。

4、對作業(yè)場所和作業(yè)過程中存在的不安全因素，要督促車間（班組）按期整改，親自參加指揮處理單位重大隱患的整治工作。

5、負(fù)責(zé)本單位“三進（進車間、進班組、進現(xiàn)場）、四查（思想、制度、記錄、隱患）、一總結(jié)（總結(jié)安全生產(chǎn)工作并記錄匯報）”的工作，協(xié)助廠長組織好日常安全檢查和每周一次公司范圍內(nèi)的安全文明生產(chǎn)檢查，做好新工人的廠級安全教育。

6、督促檢查本單位職工正確使用安全防護裝置和個人勞動保護用品，對違反者進行教育和罰款。

7、發(fā)生事故后立即向上級和安檢室匯報，積極參加組織搶救；協(xié)助有關(guān)部門對本單位各類事故進行調(diào)查分析處理，制定防范措施，組織落實并參加整改。

車間（班組）兼職安全員安全職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項安全管理制度和安全操作規(guī)程，宣傳黨的安全方針、政策，經(jīng)常對本車間（班組）職工進行安全教育，在安全生產(chǎn)方面以身作則，起模范帶頭作用。

2、工段長、班組長也是本車間（班組）的安全第一責(zé)任人。在廠領(lǐng)導(dǎo)和廠安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真做好本車間（班組）的安全生產(chǎn)工作。

3、督促本車間（班組）操作人員遵守安全操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)制度。

4、負(fù)責(zé)督促檢查車間（班組）操作人員正確使用安全防護裝置和個人勞動保護用品。

5、加強對作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查，制止違章作業(yè)和違章指揮。

6、負(fù)責(zé)對分配本車間（班組）的新工人進行安全教育，介紹工作環(huán)境、工藝流程及其安全操作規(guī)程以及正確使用安全防護裝置和個人勞動保護用品。

7、做好本車間（班組）的年終安全生產(chǎn)評優(yōu)工作。

第三章

基礎(chǔ)管理

第一條

安全學(xué)習(xí)

選礦廠各車間（班組）根據(jù)實際生產(chǎn)流程、現(xiàn)場作業(yè)情況，及時開好班前會，工段每月進行一次安全講話，對車間（班組）成員進行安全教育，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)防事故發(fā)生，完善臺賬記錄。

第二條

安全教育

1、思想教育

（1）不斷提高員工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，從而在生產(chǎn)中正確處理好“安全與生產(chǎn)”，“安全與效益”的關(guān)系。

（2）教育員工懂得嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律是搞好安全生產(chǎn)的重要條件，從而保證在生產(chǎn)中不脫崗、不串崗、不遲到、不早退等。

2、保護政策教育

對員工進行黨和國家有關(guān)勞動保護盒安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的宣傳教育，提高政策水平，增強法制觀念。

3、安全技術(shù)知識教育（1）一般安全技術(shù)知識教育

即對每個職工進行起碼的安全技術(shù)知識教育，如一般的安全守則、安全防護用品使用等。

（2）專業(yè)安全技術(shù)教育

即對每一工種的職工進行專業(yè)安全知識技術(shù)教育，主要有安全生產(chǎn)技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和專業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程等。

4、激勵案例教育

（1）激勵教育

通過現(xiàn)場會、表彰會進行參觀學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流活動，學(xué)先進，找差距，促進安全和勞動保護的管理工作。

（2）事故案例教育

通過“演講會”或典型事故案例進行教育，總結(jié)經(jīng)驗、接受教訓(xùn)、改進工作。

5、三級安全教育 A、廠級教育

（1）安全員負(fù)責(zé)對新員工（變崗、復(fù)工人員）實習(xí)、培訓(xùn)人員的案例教育，一般大于72小時，具體內(nèi)容是：

a、國家的安全方針和公司的有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度； b、本廠的生產(chǎn)特點及安全生產(chǎn)的經(jīng)驗與教訓(xùn)； c、本廠安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和崗位職責(zé)。B、車間教育

各車間負(fù)責(zé)對新工人（變崗、復(fù)工人員）和到車間實習(xí)和培訓(xùn)人員的安全教育，一般大于48小時，具體內(nèi)容是：

（1）車間生產(chǎn)特點和注意事項；（2）車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)程；

（3）班組車間的機械設(shè)備狀況、危險區(qū)及有毒有害作業(yè)情況；

（4）車間歷年安全生產(chǎn)情況和問題，以及預(yù)防事故的措施。C、班組教育

各班組負(fù)責(zé)對新員工（變崗、復(fù)工人員）和本班組實習(xí)、培訓(xùn)人員的安全教育，一般大于24小時，具體內(nèi)容是：

（1）崗位操作規(guī)程和安全責(zé)任制；（2）崗位事故案例及預(yù)防措施；

（3）安全防護裝置及器具，個人防護用品的使用及注意事項等。

第三條

安全生產(chǎn)檢查

1、查領(lǐng)導(dǎo)

（1）、查是否把安全工作擺在了重要的議事日程上。（2）、查各級領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。（3）、查是否做到工程項目“三同時”，即在新建、擴建改建工程中安全環(huán)保設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。

2、查思想

（1）、查各級領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的責(zé)任心。

（2）、查員工的安全生產(chǎn)意識。

（3）、查“安全第一，預(yù)防為主，綜合管理”的安全生產(chǎn)方針是否深入人心。

3、查隱患

查生產(chǎn)過程、作業(yè)現(xiàn)場的不安全因素和事故隱患及文明狀況，隱患點檢測檢查記錄情況。

4、查勞動紀(jì)律

查勞動紀(jì)律、安全制度遵守情況和勞動保護用品穿戴情況，違章違紀(jì)處理情況。

二、安全檢查辦法

1、選礦廠由廠辦牽頭，每月至少組織一次安全專項大檢查；

2、車間實行每周安全自查制度；

3、班組實行每班巡回檢查。

三、安全檢查結(jié)果處置

1、對在各級、各種安全檢查中所查出的隱患要進行登記，并按“三定、四不推”（定方案、定人員、定時間；班組能解決的不推給車間、車間能解決的不推給廠里、廠里能解決的不推給公司、公司能解決的不推給上級）的原則，限期整改，按時進行復(fù)查。

2、對查出的隱患暫時不能處理時，必須采取可靠的防護措施，并積極創(chuàng)造條件進行處理。

3、對查出的隱患，本單位有條件處理而不處理或處理不徹底的給予罰款。

第四章 現(xiàn)場管理

第一條

臺賬記錄及相關(guān)處罰

未按要求及時開展安全教育培訓(xùn)，健全安全管理制度，完善各類安全臺賬的，責(zé)任人一次扣罰50—300元。（如：交接班記錄本、安全上崗責(zé)任書、事故隱患排查表、班組安全教育活動等臺賬）第二條 違章及相關(guān)處罰

（一）履行安全生產(chǎn)職責(zé)不力的，現(xiàn)場管理人員一次扣罰50—200元；

（二）對現(xiàn)場各安全設(shè)施未及時檢查，以致安全設(shè)施未做到齊全有效的，現(xiàn)場管理人員一次扣罰50—200元；

（三）發(fā)生以下“三違”現(xiàn)象的：

A、違章指揮行為，責(zé)任人一次扣罰100—500元； B、違反勞動紀(jì)律，當(dāng)事人一次扣罰50-200元； C、違章作業(yè)，當(dāng)事人一次扣罰50—200元；

（四）未按規(guī)定對事故隱患進行排查、申報、整治的，責(zé)任人一次扣罰50—200元。接到隱患整改通知書后，逾期（超過一周）不整改，又造成嚴(yán)重后果的，則加重處罰，責(zé)任人一次扣罰500-1000元。

（五）作業(yè)現(xiàn)場臟、亂、差現(xiàn)象的，檢查人員提醒后未及時清理的，現(xiàn)場管理人員一次扣罰50—100元；上崗期間曠工人員扣除當(dāng)天工資和績效，并一次扣罰300-500元；上崗期間脫崗、串崗、睡崗員工根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性及影響一次扣罰200元，情節(jié)嚴(yán)重的一次扣罰500元；遲到、早退員工根據(jù)實際情況一次扣罰50元--100元。

（六）作業(yè)現(xiàn)場未正確穿戴勞動保護用品的，違章違紀(jì)的人員，經(jīng)管理人員勸誡無效的，扣罰當(dāng)事人50-100元；阻撓安全管理人員工作、不服從管理打擊報復(fù)安全的、加重處罰，一次扣罰當(dāng)事人500-1000元。在安全管理工作中對于屢教不改、不服管理者，則視情節(jié)移交公司處理，待崗學(xué)習(xí)直到態(tài)度端正，培訓(xùn)合格后返崗上崗。

（七）車間每月安全違章罰款大于五次的，罰車間主任200元，副主任200元；班組每月安全違章罰款大于三次的，罰班組長100元。

（八）發(fā)生傷、亡、隱性中毒事故后，由于沒有防范措施導(dǎo)致事故重復(fù)發(fā)生的罰2000-5000元；在事故調(diào)查處理過程中，弄虛作假的、干擾事故處理或嫁禍于人的罰1000-2000元；發(fā)生事故拖延報告時間、謊報及隱瞞事故的罰500-1500元；事故發(fā)生后不及時組織搶救，造成災(zāi)害損失較大的罰1500-3000元，破壞事故現(xiàn)場或制造假現(xiàn)場的罰1000-2000元。

第三條

生產(chǎn)安全事故

（一）發(fā)生1人次輕傷的，責(zé)任人員一次扣罰200—800元；

（二）發(fā)生1人次重傷事故的，責(zé)任人員一次扣罰1500—3000元；并按公司相關(guān)規(guī)定處理。

（三）發(fā)生死亡事故的，移交公司和司法部門處理。

（四）工傷處理及認(rèn)定根據(jù)國家法律法規(guī)、《四川省工傷管理條例》所規(guī)定的申報流程實行，工傷及陪護人員待遇問題，根據(jù)大梁礦業(yè)總經(jīng)理會議紀(jì)要[大梁礦業(yè)總閱{2014}4號]文件，受傷人員住院治療期間，其護理人員有關(guān)費用按公司差旅費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不扣發(fā)工資和績效；

（五）工傷、陪護人員返崗培訓(xùn)；

A、工傷、陪護人員返崗后，必須經(jīng)安全教育培訓(xùn)考試合格、崗位技能培訓(xùn)合格后才能上崗，不服從安排的、不合格的員工則不允許上崗；

B、特種作業(yè)人員離崗6個月以上的，返崗后必須經(jīng)實際操作能力考核合格后才能上崗，返崗后工作態(tài)度不端正的員工則扣除當(dāng)月全部績效工資，視情節(jié)交由公司處理。

（六）獎金及評優(yōu)：

發(fā)生工傷事故后，事故當(dāng)事人全額扣發(fā)全年20%績效年底返款，并扣發(fā)年底個人安全獎，影響所在班組安全獎金額；事故當(dāng)事人及所在班組不參與年底先進個人評選、安全先進班組評選活動，并嚴(yán)重影響年底優(yōu)秀工段評選。不服從安排的員工、班組或工段，或因此尋滋惹事的員工則交由公司處理。

第四條

環(huán)境保護

（一）治污設(shè)施未保持正常運行狀態(tài)的，責(zé)任人一次扣罰200—600元；

（二）因人為操作原因造成環(huán)境污染事故的，責(zé)任人一次扣罰400—1000元。

（三）因管理原因造成環(huán)境污染事故的，責(zé)任人一次扣罰800—2000元。第五條

獎勵

對在安全生產(chǎn)、環(huán)境保持、工業(yè)衛(wèi)生工作中取得顯著成績的單位和有關(guān)人員，給予表彰和獎勵。具體條件是：

1、全面完成各項任務(wù)和安全措施計劃，認(rèn)真執(zhí)行國家、公司、廠、車間、班組的有關(guān)安全法規(guī)、制度、指令、達到事故為零（包括人身和設(shè)備事故）。

2、發(fā)現(xiàn)重大隱患，并積極處理，避免了事故發(fā)生的人員，獎100-1000元，事跡突出者，報上級有關(guān)部門進行表彰和獎勵。

4、車間、班組半年內(nèi)未發(fā)生任何人身、設(shè)備事故和無泄漏外排的獎300元。

5、對在安全生產(chǎn)工作中，做出重大貢獻者獎500-1000元。

第六條

各生產(chǎn)車間及班組應(yīng)根據(jù)本《辦法》結(jié)合自身實際進一步細(xì)化，制定相應(yīng)的實施細(xì)則，但不能低于本《辦法》的處理標(biāo)準(zhǔn)。上交到選礦廠辦公室備案。

第七條

對于尋滋惹事并造成選礦廠直接經(jīng)濟損失的，威脅他人或造成他人人身傷害的，則報案交由當(dāng)?shù)毓膊块T處理，并申請公司解除勞動合同。

第八條 制定本《辦法》，目的在于認(rèn)真落實各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實公司安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定，規(guī)范工傷管理，強化勞動紀(jì)律，從實際出發(fā)，下狠手抓好新選廠安全生產(chǎn)工作，促進選礦廠安全生產(chǎn)工作的順利開展。

第九條

本《辦法》中關(guān)于安全、環(huán)保、責(zé)任制、工傷等其它方面，以及本《辦法》未涉及到的內(nèi)容，若與公司相關(guān)規(guī)定有沖突的則按照公司規(guī)定執(zhí)行，目前根據(jù)2012年6月四川會東大梁礦業(yè)有限公司下發(fā)的《安全環(huán)保管理系列制度（試行）》規(guī)定進行處理。

第十條

本《辦法》自下發(fā)實施之日起立即生效。

四川會東大梁礦業(yè)有限公司

選礦廠

2014年9月10日

第五篇：選礦廠安全生產(chǎn)責(zé)任制

選礦廠安全生產(chǎn)責(zé)任制范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了選礦廠各職能機構(gòu)、各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任責(zé)任制。選礦廠廠長安全職責(zé)

2.1選礦廠廠長是選礦廠安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)；為官一任，確保一方平安”的原則；對全廠安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。

2.2負(fù)責(zé)建立、健全并落實本廠的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2.3保證國家和總公司、甕福磷礦安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在全廠貫徹執(zhí)行。

2.4對入廠的新工人（包括實習(xí)、代培人員）進行本廠安全教育和培訓(xùn)；對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，開展崗位技術(shù)練兵，定期組織安全技術(shù)考核。

2.5經(jīng)常組織本廠的安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施、消防器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護和正確使用。

2.6對本廠發(fā)生的各種事故要堅持“四不放過”的原則，對事故的責(zé)任者提出處理意見，并及時上報主管部門。

2.7健立、完善本廠安全管理網(wǎng)絡(luò)，配備專職安全技術(shù)人員，充分發(fā)揮車間、班組安全人員的作用。

2.8組織開展各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰并獎勵先進集體和個人。

2.9建立、健全干部值班制度，做到時時刻刻抓生產(chǎn)、管安全。選礦廠黨支部書記安全職責(zé)

3.1協(xié)助廠長抓好本廠的安全生產(chǎn)工作，搞好本廠的安全生產(chǎn)方針、政策、制度等的宣傳教育工作，提高職工的安全意識，對本廠的安全事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3.2對本廠貫徹黨和國家的安全方針、政策起保證、監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見。

3.3發(fā)揮各黨小組在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用，教育黨員起模范帶頭作用，并帶動周圍群眾做到安全生產(chǎn)。

3.4協(xié)助行政總結(jié)、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，支持工會開展群眾性勞動保護監(jiān)督和安全生產(chǎn)競賽活動。

3.5深入生產(chǎn)一線，掌握了解員工的思想動態(tài)，做好政治思想工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防范于未然；發(fā)生事故后，要做好穩(wěn)定員工情緒和及時恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作。選礦廠生產(chǎn)副廠長安全職責(zé)

4.1協(xié)組廠長搞好本廠的安全生產(chǎn)，根據(jù)“管生產(chǎn)，必須管安全的原則，對本廠的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4.2主持制訂和修訂本廠的安全規(guī)章制度，安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。

4.3及時傳達、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全“五同時”。

4.4在保證安全的前提下，組織指揮本廠生產(chǎn)，及時制止違反安全規(guī)章制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，做到“先安全、再生產(chǎn)；不安全，不生產(chǎn)”。

4.5貫徹執(zhí)行工藝操作紀(jì)律的操作規(guī)程，杜絕或減少非計劃停工和跑、冒、滴、漏事故，做到安全、穩(wěn)定、長周期、滿負(fù)荷、優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)。

4.6負(fù)責(zé)組織本廠范圍內(nèi)的安全檢查，落實各類生產(chǎn)事故隱患的整改。

4.7負(fù)責(zé)召開安全生產(chǎn)工作會議，分析本廠安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。

4.8負(fù)責(zé)對本單位干部、員工進行安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和考核，在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、險情及時、果斷、正確處理，并立即報主管領(lǐng)導(dǎo)，通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴大。選礦廠設(shè)備副廠長安全職責(zé)

5.1根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，對本廠的機動、設(shè)備的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對因設(shè)備原因造成的傷亡事故負(fù)主要責(zé)任。

5.2貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)備維修、維護、保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)制定和修訂各類設(shè)備的維護操作規(guī)程和安全管理制度。

5.3負(fù)責(zé)對本廠范圍內(nèi)員工進行設(shè)備維護、保養(yǎng)、使用等安全知識的培訓(xùn)考核，落實本廠安全裝備和消防設(shè)施的維護、保養(yǎng)工作。

5.4組織設(shè)備安全檢查，對查出的問題要有計劃地檢修更換，按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃和事故隱患整改項

目。選礦廠廠長助理安全職責(zé)

6.1協(xié)助設(shè)備副廠長搞好本廠機動設(shè)備的安全工作，對本廠的設(shè)備安全事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

6.2貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)備檢修、維護、保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)制定和修訂各類設(shè)備的維護、操作規(guī)程和安全管理制度。

6.3負(fù)責(zé)本單位設(shè)備的安全管理，使其符合安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求，負(fù)責(zé)落實本單位安技措施裝備，放射源設(shè)備和消防設(shè)施的維護、保養(yǎng)工作。

6.4組織設(shè)備安全檢查，對查出的問題有計劃地整改、更換，按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃和事故隱患整改項目。

6.5負(fù)責(zé)對本廠范圍內(nèi)職工進行設(shè)備維護、保養(yǎng)，使用等安全知識的培訓(xùn)、考核。選礦廠生產(chǎn)安全科安全職責(zé)

7.1在廠長、主管廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本廠的安全、生產(chǎn)技術(shù)管理、監(jiān)督工作。

7.2負(fù)責(zé)對本廠員工進行安全教育和培訓(xùn)，新工人入廠的廠級安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種安全活動。

7.3組織制訂、修訂本廠安全技術(shù)操作規(guī)程和職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度，編制安全技術(shù)措施計劃。

7.4深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)，遇有危急安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)。

7.5會同設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)壓力容器、壓力管道的安全監(jiān)督工作，參加各類事故的調(diào)查、處理。

7.6建立建全安全管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)各車間、科室安全工作和安全工作的考核評比，會同工會等部門開展各種形式的安全生產(chǎn)知識競賽活動，總結(jié)安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗和推廣安全生產(chǎn)的科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。

7.7負(fù)責(zé)對本廠環(huán)境保護的方針、政策、規(guī)定和技術(shù)知識的宣傳教育、檢查監(jiān)督執(zhí)行情況，搞好環(huán)境保護，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。選礦廠機動科安全職責(zé)

8.1協(xié)助選礦廠設(shè)備副廠長搞好本廠的機動、設(shè)備的安全管理工作。

8.2負(fù)責(zé)制定和修訂本廠各類機械、動力設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度。

8.3負(fù)責(zé)本廠起重設(shè)備、壓力容器、壓力管道及安全附件、氣瓶、防塵、防毒和防靜電裝置、機械和聯(lián)鎖裝置、安技設(shè)備的定期安全檢查、檢驗工作。

8.4制定或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備改造方案和編制本廠設(shè)備檢修計劃時，必須有相應(yīng)的安全防范措施。

8.5組織本廠的設(shè)備安全大檢查，對查出設(shè)備安全隱患要有計劃地及時整改，按期完成安全技術(shù)措施計劃和整改項目。

8.6負(fù)責(zé)對壓力容器、起重設(shè)備及特種設(shè)備的登記、取證工作，對本廠特殊工種（氣、電氧焊、起重工、電工）等人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核。

8.7負(fù)責(zé)本廠機動車輛的年檢和駕駛員的年審安全教育和考核工作，做好車輛維修保養(yǎng)工作，確保行車安全。

8.8負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查處理，對本廠的設(shè)備安全事故進行分析、處理和制定整改措施。選礦廠辦公室安全職責(zé)

9.1協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料，做好廠安全會議記錄，并及時組織會審、打印、下發(fā)。

9.2做好所管轄區(qū)的安全、保衛(wèi)治安工作，制定和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。

9.3貫徹勞動紀(jì)律管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對員工勞動紀(jì)律的教育與檢查。

9.4搞好本廠崗位責(zé)任制大檢查，提高職工安全意識，樹立“安全第一”的思想。

9.5對新入廠人員（包括轉(zhuǎn)崗、實習(xí)、代培人員）及時和有關(guān)安全管理部門組織入廠安全教育和考核，考核合格后方可分配到所在崗位。

9.6督促和推進選廠安全管理的現(xiàn)代化。

10選礦廠專職安全員職責(zé)

10.1在主管廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位的安全管理工作，貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查監(jiān)督執(zhí)行。在業(yè)務(wù)上接受甕福磷礦安全管理部門的指導(dǎo)，對車間、班組安全員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

10.2負(fù)責(zé)或參與制定、修改本單位有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

10.3負(fù)責(zé)編制車間安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實，編寫本廠各種事故預(yù)案。并開展預(yù)案演練。

10.4負(fù)責(zé)新入廠人員的廠級安全教育，指導(dǎo)并督促檢查班組的安全教育。

10.5負(fù)責(zé)本單位安全技術(shù)裝備，滅火器材、防護和急救器具的管理，掌握本單位塵毒情況。

10.6每天深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,制止違章作業(yè)。在緊急情況下對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作。并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。檢查落實動火措施，確保動火安全。

10.7參加本單位各類事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析，按時上報。選礦廠工藝技術(shù)人員安全職責(zé)

11.1負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)中的工藝技術(shù)工作，確保各項技術(shù)工作的安全可靠性，對由于工藝技術(shù)失誤造成的安全事故負(fù)一定責(zé)任。

11.2負(fù)責(zé)編制本廠安全技術(shù)規(guī)程及管理制度，在編制開工、技術(shù)的改造方案時要有可靠的安全技術(shù)措施，并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。

11.3對本單位職工進行生產(chǎn)安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，組織安全生產(chǎn)技術(shù)驗兵與考核。

參加本單位新建、擴建、必建工程設(shè)計審查、駿工驗收、參加工藝改造、工藝條件變動方案的審查。

11.4參加生產(chǎn)和有關(guān)事故調(diào)查分析，每天深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時提出整改意見。12 選礦設(shè)備技術(shù)人員安全職責(zé)

12.1負(fù)責(zé)本廠的設(shè)備安全管理，對由于設(shè)備管理失誤造成的安全事故負(fù)責(zé)。

12.2負(fù)責(zé)編制本廠設(shè)備安全操作技術(shù)規(guī)程及管理制度。編制設(shè)備維修、檢查、保養(yǎng)計劃時，要有可靠的安全衛(wèi)生技術(shù)措施。

12.3對本單位新建、改建、擴建工程設(shè)計審查，竣工驗收，參加設(shè)備改造，設(shè)備操作條件變動方案的審查，使之符合安全技術(shù)要求。

12.4發(fā)生設(shè)備和與設(shè)備有關(guān)事故，及時向安全主管部門報告，參加設(shè)備和有關(guān)事故調(diào)查分析。13 選礦廠車間、科室主任安全職責(zé)：

13.1在廠職能部門的指導(dǎo)下，建立健全車間的安全職責(zé)、規(guī)章制度及各種設(shè)備、設(shè)施的安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，13.2全面負(fù)責(zé)本車間的安全工作，組織本車間的日常安全巡檢、安全教育和一般安全隱患整改工作。13.3負(fù)責(zé)本車間員工的安全學(xué)習(xí)，違章行為、嚴(yán)禁違章指揮，對新工人（包括轉(zhuǎn)崗、實習(xí)、代培人員）進行本級安全教育，參與本車間的事故分析和落實防范措施。

13.4負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)設(shè)備，安全裝備、消防設(shè)施的維護保養(yǎng)工作。

13.5組織本車間各班組安全生產(chǎn)競賽、班組建設(shè)，保持車間作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔、實現(xiàn)文明生產(chǎn)。14 選礦廠機電修主管、班組長安全職責(zé)

14.1協(xié)助車間主任搞好車間安全工作，全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)。

14.2組織員工學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行上級、本廠各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為，嚴(yán)禁違章指揮。

14.3組織并參加班組安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。14.4對新工人（包括轉(zhuǎn)崗、實習(xí)、代培人員）進行本級安全教育。

14.5負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查分析，落實防范整改措施。

14.6負(fù)責(zé)本車間機械、電氣設(shè)備、安全設(shè)備、消防設(shè)施的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促、教育員工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

14.7負(fù)責(zé)班組建設(shè)，提高班組管理水平，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。

15選礦廠車間安全員職責(zé)

15.1在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本車間安全管理工作，對本車間的安全工作負(fù)責(zé)。

15.2組織開展本車間的各種安全活動，提出改進安全工作的意見和建議，堅持車間的月安全活動開展。15.3對新工人（包括轉(zhuǎn)崗、實習(xí)、代培人員）進行本級安全教育。組織本車間崗位練兵和事故預(yù)案演練。15.4嚴(yán)格安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)和違章指揮有權(quán)制止。

15.5檢查本車間崗位人員正確使用和管理好勞動保護用品，各種消防器具和消防器材。發(fā)生事故時及時了解情況，維護好現(xiàn)場，救護傷員，參加事故分析處理。選礦廠班組安全員職責(zé)

16.1協(xié)助班長搞好本班組的安全管理工作。

16.2組織開展本班級的各種安全活動，負(fù)責(zé)安全記錄，提出改進安全工作意見和建議，堅持班前講安全，班后總結(jié)安全。

16.3對新工人（包括轉(zhuǎn)崗、實習(xí)、代培人員）進行班組、崗位安全教育。

16.4嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)、違章指揮有權(quán)制止，及時上報。

16.5檢查監(jiān)督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動保護用品及消防器材，發(fā)生事故時，及時了解情況，維護好現(xiàn)場，救護傷員，及時上報。選礦廠生產(chǎn)、操作人員安全職責(zé)

17.1認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。17.2精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律，交接班必須交安全情況，交班要為接班創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。

17.3正確處理、分析、判斷各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài).在事故發(fā)生時,及時地如實向上級報告,按事故預(yù)案正確處理,并保護好現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄。

17.4精心維護設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)，積極參加各種安全活動，崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。

17.5上崗必須按規(guī)定作裝，妥善保管，正確使用各種防護器具及消防器材。

17.6有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，對他人違章作業(yè)予以制止。

18選礦廠員工安全職責(zé)

18.1安全生產(chǎn)人人有責(zé)，每個員工都應(yīng)在自己的崗位上，認(rèn)真履行各自的職責(zé)，對本崗位的安全生產(chǎn)直接負(fù)責(zé)。

18.2認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守人身安全十大禁令。

18.3嚴(yán)格遵守本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀(jì)律。

18.4正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，在發(fā)生事故時，及時地如實向上級報告，按事故預(yù)案正確處理，并保護好現(xiàn)場，作好詳細(xì)記錄。

18.5正確操作、精心維護設(shè)備，妥善保管，正確使用各種防護器具和消防器材，搞好文明生產(chǎn)。

18.6積極參加各種安全活動，崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，對他人違章作業(yè)指令和作業(yè)加以制止。