第一篇：法制稽查與審驗科第一季度工作總結(jié)

法制稽查與審驗科第一季度工作總結(jié)

法制稽查與審驗科在2012年第一季度，積極響應市委市政府的號召，以“轉(zhuǎn)作風、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展”為指南，根據(jù)科室職責分工，奮發(fā)進取，扎實工作，完成了各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、做好了春季衛(wèi)生監(jiān)督員集中培訓。

2012年是我所人員競崗和科室設(shè)置調(diào)整后的第一年，也是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作啟動后的第一年，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法及協(xié)管人員面臨著熟悉本職業(yè)務、適應新工作崗位的挑戰(zhàn)。為適應新形勢下衛(wèi)生監(jiān)督工作的需要，增強依法行政和綜合執(zhí)法能力，法制稽查與審驗科利用春節(jié)后一個月左右的時間，開展了春季業(yè)務集中培訓活動。為確保培訓活動的有效開展，制定了集中培訓活動方案，通過集中學習帶動全員自學的形式，系統(tǒng)學習了包括衛(wèi)生實體法、行政法規(guī)、執(zhí)法程序和2011年外出學習培訓、省執(zhí)法能力大賽等內(nèi)容，并邀請了市法制辦、市衛(wèi)生局的專家進行了授課，對山東行政程序規(guī)定、公文寫作等內(nèi)容進行了專題培訓。培訓從2月8日至3月9日，共計集中培訓20余次，培訓監(jiān)督員1000余人次。通過培訓，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的業(yè)務素質(zhì)與執(zhí)法能力有了進一步的提升。

二、完成了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的督導落實

衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作作為2012年衛(wèi)生監(jiān)督工作的重點之一，法制稽查與審驗科在該項工作的整體謀劃、分步開展、督導落實等工作進行了認真的探討，制定了有關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管實施意見、規(guī)范、制度等10余項，并對2011年全市衛(wèi)生協(xié)管工作進行了督導檢查。制定了檢查方案，市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所組織相關(guān)人員于2月29日至3月2日，對2011年全市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作開展情況進行了考核。本次考核共抽查單位21家：分別是萊城區(qū)3家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及4家村衛(wèi)生室；鋼城區(qū)1家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及2家村衛(wèi)生室；高新區(qū)鵬泉街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心及2家社區(qū)衛(wèi)生服務站、2家村衛(wèi)生室；雪野旅游區(qū)上游衛(wèi)生院及2家村衛(wèi)生室；泰鋼工業(yè)園社區(qū)衛(wèi)生服務中心及2家服務站?？己瞬扇÷爡R報、查資料、看現(xiàn)場和座談等方式，依據(jù)《萊蕪市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作考核表》內(nèi)容要求進行了現(xiàn)場打分。通過督導檢查，摸清了全市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的總體狀況，為今年該項工作的扎實開展奠定了基礎(chǔ)。

三、完成了案例評查工作

為推進“創(chuàng)建學習型單位”活動深入開展，進一步提高衛(wèi)生監(jiān)督員的綜合執(zhí)法能力，對2009、2010、2011年市所承辦的一般程序、聽證程序及典型的簡易程序的案件，一般程序23個，簡易程序4個，共計27個進行了評析，評析內(nèi)容包括3部分：案情簡介、案例評析、思考與建議，案情簡介由案件承辦科室完成。每個案件評析內(nèi)容要求2000字以上，報電子版。要求2012年2月底完成初稿，3月上旬定稿。科室人員根據(jù)分工，完成了卷宗的整理、匯總、評析、審核等各項工作。

四、法制稽查工作扎實開展

轉(zhuǎn)變作風從紀律抓起。一季度，法制稽查與審驗科按照所支部的部署，通過定期不定期查崗，提升光大職工的大局意識、紀律意識、整體意識，有所領(lǐng)導帶隊，對職工的在崗情況、規(guī)范著裝情況等進行了稽查，共計稽查6次。通過稽查，職工的紀律意識明顯增強，工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變。

五、其他工作完成情況

受理舉報投訴2起，完成了“3.15”消費者權(quán)益日宣傳活動，完成了信息報送等其他工作。

第二篇：醫(yī)療保健科第一季度工作總結(jié)

醫(yī)療保健科第一季度工作總結(jié)

1、認真開展日常監(jiān)督和專項監(jiān)督工作，規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為

我所共出動車輛11臺次，監(jiān)督人員24人次、共監(jiān)督檢查醫(yī)療機構(gòu)26家，重點檢查了縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員及民營醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為、傳染病防治工作、醫(yī)療廢物安全處置和醫(yī)療安全情況等各方面的情況。做到日常監(jiān)督和專項監(jiān)督相結(jié)合，通過公布投訴舉報電話等方式，加強執(zhí)法力度。今年第一季度接受舉報投訴2起，調(diào)查處理并予以取締2起投訴案件。同時加強了對醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)范圍、醫(yī)務人員資質(zhì)及醫(yī)療廢物管理與處置等專項執(zhí)法監(jiān)督檢查，規(guī)范了醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為。對10家醫(yī)療機構(gòu)存在的不同問題分別下發(fā)了監(jiān)督意見書，并要求立即整改；

2、全面落實診所、門診部違法執(zhí)業(yè)行為公示和計分制度。我所嚴格按照《新疆維吾爾自治區(qū)診所、門診部管理辦法（暫行）》，結(jié)合我縣診所、門診部的基本情況，按要求成立了工作領(lǐng)導小組，制訂了工作實施方案，落實了目標任務。同時加強了對診所和門診部的監(jiān)督檢查工作，通過監(jiān)督檢查現(xiàn)取得有效?！夺t(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》校驗的診所、門診部10家，民營醫(yī)院2家，按照上級要求，執(zhí)業(yè)行為進行了監(jiān)督管理，門診部在一個校驗內(nèi)監(jiān)督檢查2次以上，在公示牌內(nèi)公示監(jiān)督信息，計分通知書在監(jiān)督檢查后三日內(nèi)下發(fā)并按時限向衛(wèi)生局上報計分通知書。

3、嚴厲打擊非法行醫(yī)，維護醫(yī)療市場秩序

根據(jù)地區(qū)有關(guān)開展嚴厲打擊非法行醫(yī)專項整治工作的要求和我縣政府打非實施方案，我所嚴厲開展了打擊非法行醫(yī)專項整治和醫(yī)療保健專項檢查：共出動監(jiān)督執(zhí)法人員23人次，車輛14臺次，查處取締無證行醫(yī)10戶次，收繳藥品20箱、立案查處7起、罰款金額16000元、結(jié)案6起。

4、在全縣范圍內(nèi)展開了整治“非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠行為”（以下簡稱“兩非”）專項行動。

按照我縣衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)集中整治“兩非”專項行動實施方案的通知》通知要求，我所領(lǐng)導高度重視，立即召開專題會議，做好了動員部署，并成立了由所長為組長的專項監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導小組，制定了專項監(jiān)督檢查方案，明確了工作重點。本次打擊“兩非”專項行動主要從兩方面入手，一是嚴厲打擊非法行醫(yī)，防止地下接生等非法人工終止妊娠和非法鑒定胎兒性別行為。至目前為止，衛(wèi)生監(jiān)督所共出動42人次，車輛8臺次，共取締了非法行醫(yī)黑診所7戶，沒收藥械約20箱、立案查處6起。在取締的非法行醫(yī)黑診所中未發(fā)現(xiàn)有B超機，未發(fā)現(xiàn)涉嫌進行人工終止妊娠的行為。二是加強對持證的民營醫(yī)院、較大規(guī)模的個體診所執(zhí)業(yè)行為檢查，一共檢查了10家醫(yī)療機構(gòu)、其中公立醫(yī)院2家、婦幼保健站1家、民營醫(yī)院2家、診所、門診部5家，重點檢查了醫(yī)療機構(gòu)及人員是否取得有效的資質(zhì)、門診日志記錄是否詳細、是否有超范圍執(zhí)業(yè)、終止妊娠手術(shù)

室是否符合要求、超聲診斷室是否掛有明顯的“禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠”的標志等內(nèi)容。通過檢查，發(fā)現(xiàn)存在以下問題：

1、門診日志內(nèi)容記錄不全；

2、手術(shù)登記本中的手術(shù)名稱記錄不全；

3、兩家醫(yī)療機構(gòu)超聲診斷室無“禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠”的明顯標志。

4、三家醫(yī)療機構(gòu)做B超人員資質(zhì)不全或者沒有資質(zhì)。

阿瓦提縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所 2012年4月5日

第三篇：生產(chǎn)科第一季度工作總結(jié)

生產(chǎn)科2012第一季度工作總結(jié)

一、第一季度工作總結(jié)

1.完成總供水量734.5865萬噸，占09年年計劃的24.4%。

2.適時進行機電設(shè)備大修及更新改造，完成諸如三泵房6#泵出口止回閥、電動蝶閥更新，1#、2#濾池系統(tǒng)排泥閥更新計劃的編制等項目。

3.協(xié)調(diào)供電關(guān)系，保障了電力供應，3月下旬完成了電氣設(shè)備預防性試驗。

4.按期進行安全生產(chǎn)大檢查，召開生產(chǎn)調(diào)度會議2次，開展了“安全問題查擺”及安全生產(chǎn)月活動，查處了安全隱患40多起，已解決并正在解決的有10多起。

5.科學合理完成供水調(diào)度工作，保障了居民及工業(yè)用戶用水，調(diào)出了效益，降低了供水成本。配合相關(guān)單位完成益民路管道搶修。

6.生產(chǎn)科人員樹立服務一線、服務生產(chǎn)的觀念，及時多次深入生產(chǎn)現(xiàn)場，解決生產(chǎn)中的各類問題。

7.完成西部工業(yè)管線的巡查及閥井管護工作。西部工業(yè)園區(qū)近期新建管道施工工程不斷，給我公司工業(yè)配水管網(wǎng)安全運行構(gòu)成較大威脅，生產(chǎn)科相關(guān)人員多次深入現(xiàn)場，加強巡視，確保管線安全。

8.完成第二水源廠1臺工控機檢修并安裝調(diào)試就位，處理井房自控采集、通訊模塊等硬件問題多次。

9.多次與濮陽龍豐熱電有限公司協(xié)商供水協(xié)議事宜，近期有望達成一致，簽訂新的供水協(xié)議。

10.供水生產(chǎn)日常報表管理及時準確，各類用電及月份目標考核工作如期完成。

11.完成了領(lǐng)導臨時交辦的其他工作多項。

二、2012年第二季度計劃：

1.組織好供水生產(chǎn)，確保安全運行。

2.按計劃組織好機電設(shè)備大修及更新改造工作。

3.搞好電力供應，抓好安全生產(chǎn)工作。

4.結(jié)合水廠，實現(xiàn)工業(yè)用水與居民生活用水分系統(tǒng)處理。

5.搞好供水調(diào)度，服務工業(yè)大戶及居民用戶，確保出廠水壓。

生產(chǎn)科

2012.3.31

第四篇：生產(chǎn)科第一季度工作總結(jié)

生產(chǎn)科第一季度工作總結(jié)

生產(chǎn)科第一季度工作總結(jié)1

在礦領(lǐng)導的領(lǐng)導下，在各科室的相互協(xié)助下。生產(chǎn)技術(shù)科嚴格按照我礦制定的各項規(guī)章制度及相關(guān)措施，本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，順利完成了一季度的各項工作?，F(xiàn)將一季度工作總結(jié)如下：

一、工作成果

1.積極進取，完成各項礦井工作

20xx年一季度我礦正常進行試生產(chǎn)運轉(zhuǎn)調(diào)試。在此期間我科認真落實“安全生產(chǎn)，技術(shù)先行”的指導思想，以高度的責任感和使命感，為礦井發(fā)展努力工作。本季度回采原煤7.3萬噸，掘進進尺529米，超額完成了公司下達的工作量。

（1）精益求精，努力完成本職工作

在生產(chǎn)期間，我科及時督促、指導各井區(qū)技術(shù)員進行相關(guān)掘進作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施的編制，并對編制完成的規(guī)程措施進行審批和修改；在井下環(huán)境及設(shè)計等因素發(fā)生變化時，及時下發(fā)技術(shù)交底。本季度編制、審批掘進作業(yè)規(guī)程2本，修改回采作業(yè)規(guī)程1本，指導編制技術(shù)措施5本，下發(fā)技術(shù)交底10份。

（2）勤奮刻苦，努力配合區(qū)隊工作

我科現(xiàn)有采礦技術(shù)員3人，測量技術(shù)員4人，地質(zhì)技術(shù)員1人，他們甘于吃苦，毫無怨言，及時準確的下發(fā)各種技術(shù)交底、對各掘進、回采巷道進行中心線和腰線標定、及時進行導線接測復測、激光巷道激光及時調(diào)整、各工作面地質(zhì)及水文情況及時素描成圖，匯報給礦領(lǐng)導。充分發(fā)揮“眼睛”作用，保證礦井生產(chǎn)的持續(xù)進行，他們除正常測量外，還定期對井下各施工巷道進行復測，有時甚至會一天下井2次到3次，加班加點已成為他們的家常便飯，白天全力以赴進行井下測量，晚上熬夜計算內(nèi)業(yè)、整理資料。

（3）面對困難，勇于擔當承擔重擔

6月份即將進行礦井投產(chǎn)驗收，礦領(lǐng)導安排我科室全力完成礦井投產(chǎn)竣工驗收資料。在人員緊缺的情況下，我科室調(diào)出1名采礦技術(shù)員、1名測量技術(shù)員專門負責礦井驗收資料，由于2名技術(shù)員處于實習階段，他們面對困難，勇于擔當，承擔重擔，每天加班加點整理驗收資料，不會的就上網(wǎng)搜尋以及請示領(lǐng)導，以保證礦井驗收順利完成，為黑眼泉煤礦的建設(shè)奉獻出自己的`一份力量。

（4）刻苦學習，努力提高自身經(jīng)驗技術(shù)

我科室大部分技術(shù)員工作經(jīng)驗不足，現(xiàn)場經(jīng)驗匱乏。為增加經(jīng)驗，提升工作質(zhì)量。我科室人員自費購買相關(guān)專業(yè)書籍，對已有知識進行重新梳理，對新的施工工藝、施工方法進行學習，并將新的工藝努力融入到我礦的實際生產(chǎn)中來，增加效率、產(chǎn)能。

在向書本學習的同時，我科技術(shù)人員下井跟班時，還積極向帶班領(lǐng)導及一線技術(shù)工人學習。先觀察，后詢問；先思考，后求證。努力將書本上的知識與實際生產(chǎn)相結(jié)合，做到指揮工作有理有據(jù)，擺脫空想、胡想帶來的工作失誤。

2.認真負責，完成領(lǐng)導交辦其他各項工作

（1）實事求是，認真填寫對上級各部門的報表，補充相關(guān)制度

我科專門分配技術(shù)人員對井下工程進行工程質(zhì)量監(jiān)督，每天及時向上級領(lǐng)導匯報，在此，還專門分配技術(shù)人員對回風、皮帶順槽頂板進行沉降觀測，他們不辭幸苦，每天按時按點下井對兩順槽頂板進行觀測，升井后進行數(shù)據(jù)對照后，及時向領(lǐng)導匯報情況。

我們將繼續(xù)堅持我科技術(shù)人員業(yè)務素質(zhì)的學習和互助，將對技術(shù)人員的知識儲備提高納入日常工作的一部分，使其更常規(guī)化、更專業(yè)化、更具有針對性；我們將繼續(xù)端正技術(shù)人員的工作作風，一如既往的服務于一線，將“甘于吃苦、一絲不茍”的精神發(fā)揚光大；我們將逐步學習、引進先進的施工方法、施工工藝，提高前提技術(shù)人員的業(yè)務水平，努力杜絕因技術(shù)問題考慮不全面而導致的工程事故。

礦領(lǐng)導的信任和期望是我們勇往直前的強大動力，來到黑眼泉，我們無怨無悔；面對困難，我們將毅然決然，勇往直前。生產(chǎn)科全體員工今后將一如既往以飽滿的工作熱情繼續(xù)奮斗，用吃苦耐勞的精神來迎接竣工驗收，爭取黑眼泉煤礦竣工驗收能夠順利完成，希望礦領(lǐng)導繼續(xù)督促鼓勵。

生產(chǎn)科第一季度工作總結(jié)2

xx年一季度生產(chǎn)部的工作主要：圍繞公司公司存貨管理、質(zhì)量月活動、消耗月活動，及時滿足銷售定單的需求、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)為工作重點，全面開展各項工作，現(xiàn)就生產(chǎn)部一季度工作總結(jié)如下：

一、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)方面：

1、生產(chǎn)調(diào)度每天對包裝產(chǎn)量、銷售出庫、庫存品種數(shù)量及生產(chǎn)計劃完成-

率進行點圖統(tǒng)計、分析，掌握銷售提貨動態(tài)；

2、和銷售部溝通，堅持做到“三日產(chǎn)銷滾動計劃、周產(chǎn)銷計劃”，根據(jù)實際生產(chǎn)情況調(diào)整日生產(chǎn)計劃，在保證生產(chǎn)訂單完成和銷售提貨所需的前提下，集中安排單品種生產(chǎn)，減少品種切換，

3、每天早上9：00時前及時上報成品庫的產(chǎn)、銷、存報表，及時為銷售提供產(chǎn)、銷、存信息數(shù)據(jù)，保證銷售相關(guān)數(shù)據(jù)傳遞，在每天成品庫庫存日報上，明確庫存酒的酒齡，以便于銷售根據(jù)庫存及時與客戶進行溝通，組織銷售。

4、完成新品種奧運版商標換版、nab、青島冰醇的包裝物采購工作，將奧運版的商標損失降到最低；

二、存貨管理方面

（一）瓶箱管理

1、完成瓶箱場的整改、瓶箱的轉(zhuǎn)移、統(tǒng)一碼放，規(guī)范；

2、完成瓶箱場定置貨位總布置圖的設(shè)計和實施；

3、完成瓶箱動態(tài)日報表的運作，堅持瓶箱動態(tài)日報表；

4、完成瓶箱貨位的責任到人；

5、完成瓶箱崗位的.交叉輪崗和交叉盤點；完成對1---8#貨位的內(nèi)部盤點，準備對10—13#貨位組織繼續(xù)盤點；

6、完成瓶箱出、入庫流程；

7、完成瓶箱票據(jù)流轉(zhuǎn)規(guī)定，杜絕漏洞；

8、對成品庫從3月1日開始，使用動態(tài)報表管理；

9、和運營部溝通，并致函：關(guān)于代收、代管xx公司560ml回瓶，500ml回瓶保管及轉(zhuǎn)運事宜。

10、從3月25日開始，截止4月2日收回寄存在xx廠的啤酒周轉(zhuǎn)箱約11000個（繼續(xù)運回）。

（二）成品庫管理

1、在人力資源部配合下，調(diào)整成品庫崗位流程（草稿）。

2、完成成品庫和包轉(zhuǎn)部成品酒交接流程。

4、完善了成品庫出入庫記錄、破損酒記錄、交接記錄。

5、編制了成品庫管理培訓課件，準備本月中下旬組織工段長以上人員進行了培訓。

三、產(chǎn)量、消耗完成方面

四、采購管理方面

1、完成總部集中招標的合同簽訂和erp錄入等；

2、每月堅持月度采購計劃編制，并按照采購計劃執(zhí)行；

3、嚴格總部的集中采購價格執(zhí)行和中標比例執(zhí)行；

4、根據(jù)總部集中采購要求，對大米、煤炭等發(fā)放標書，收集信息，準備二季度集中招標；

5、結(jié)合玉米淀粉的供應商情況，完成玉米淀粉新供方的收集和部分采購工作。

6、按時完成每月區(qū)域xx公司、xx公司采購合同變動申請的審批工作

7、嚴格控制存貨物資，減少庫存量，采用多頻次，少數(shù)量的采購，減少現(xiàn)金流壓力；

五、勞務管理

1、1-2月份重點對勞務公司活動板房的安全隱患進行整治；2月中旬對鑫奧公司駕駛員進行了集中整治；

2、3月份落實公司決議：從4月1日開始，公司不再承擔勞務公司所居住活動板房的租賃費用；

3、2月中旬，組織對勞務公司勞務人員進行：瓶箱流程的培訓；裝卸車勞務的培訓；

4、3月份，完成人工預洗瓶流程和現(xiàn)場培訓；

5、3月上旬，配合質(zhì)管部對勞務公司現(xiàn)場分揀人員現(xiàn)場培訓；

6、3月25日開始，對兩家勞務公司召開會議，嚴格勞務現(xiàn)場車輛管理等，同時對分揀質(zhì)量進行日統(tǒng)計，日考核；

7、改變成品庫和包裝部的成品酒交接流程，由叉車司機每托盤確認一次，作為入庫量，同時對勞務公司的下線碼垛破損進行嚴格日統(tǒng)計和月度考核；

8、根據(jù)月度預算，每月在間接費用和直接費用會前，部門均對勞務費超標問題召開會議討論，并制定下一步的措施；

六、廢舊物資管理

1、對瓶渣場嚴格管理，責任明確劃分，每天進行檢查；

2、廢機油、廢冷凍油繼續(xù)和環(huán)保局聯(lián)系，尋找合格收購方；

3、本月對廢舊物資組織財務部一起到市場考察，詢價，請示報告公司領(lǐng)導，先對紙板進行定價處理；對其余廢舊物資收集資料準備季度招標。

4、3月份共處理廢舊物資數(shù)量如下；

七、ehs管理

1、一季度沒有發(fā)生重大工傷事故；

2、每周由公司專職安全員組織對生產(chǎn)車間進行一次安全綜合排查，對不符合項及時要求整改。

3、發(fā)布安全管理文件19份，完成動火作業(yè)證的安全管理規(guī)定，正在會簽。

4、召開2月份安全月度工作回顧。

八、二季度份工作計劃安排如下：

1、部門內(nèi)部整頓：

①、在4月初：辦公室人員分工調(diào)整；成品庫人員調(diào)整、叉車作業(yè)方式調(diào)整；包裝材料庫人員調(diào)整、瓶箱人員調(diào)整；

②、完成體系文件；

2、4月底前，收回寄存在重慶的啤酒周轉(zhuǎn)箱；對余留問題協(xié)商報告解決；

3、根據(jù)第二臺預洗機投用后的實際情況，安排合理的預洗瓶上線方案，保證包裝的效率提升和刷洗費用的減降；

4、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，重點關(guān)注：成品庫出、入庫和瓶箱出、入庫；

5、托盤采購

6、置換酒花庫托盤，投用瓶箱流轉(zhuǎn)。

7、配合銷售部，解決560、500ml瓶子的轉(zhuǎn)運問題；

8、針對一季度的工作不足，部門采?。航M織結(jié)構(gòu)調(diào)整，理順流程、落實流程、查核流程；

生產(chǎn)科第一季度工作總結(jié)3

一個季度過去了，現(xiàn)在我代表生產(chǎn)部x名員工對本部門第一季度工作予以總結(jié)。

時光似箭、歲月如梭。在過去的一季度中生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務，在此，我對生產(chǎn)部一季度來的工作做以總結(jié)，同時也祈愿我們公司以后更美好。

一、工作回顧

1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面

過去的一季度里，生產(chǎn)部在生產(chǎn)過程中面臨三、四產(chǎn)品型號的多變，批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下，進行實驗和摸索。截止20xx年x月x日共完成兩成結(jié)構(gòu)產(chǎn)品xxxx三四層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品xxx。為到達客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求，我部門合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃，和利用有限的資源，及時滿足客戶的交期，為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)。

2、產(chǎn)品品質(zhì)方面

在第一季度工作中，在確保生產(chǎn)任務的情況下兩層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品入庫良率達到x%，三四層產(chǎn)品入庫良率達到x%。我堅信只要每個員工在提高產(chǎn)品意識情況下，全力的投入在生產(chǎn)每一個環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高。

3、設(shè)備管理方面

在過去的一季度里，各設(shè)備比較良好，并沒有因為設(shè)備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

4、人員管理方面

在人員變動和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時候情況下，這無疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力，但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓，確保新進員工的順利進入崗位角色，做到基本勝任輪換崗位工作，在這我要感謝行政部對員工的教育和工程部的`技術(shù)培訓和車間的各班長，的鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面。

5安全生產(chǎn)方面

在過去的一季度里，我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中，隨時做到各車間員工的安全知識教育，監(jiān)督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車間的有序運行。本季度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。

二、存在的不足和對策

生產(chǎn)部在過去的一季度里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但也還存在較多的問題，主要有以下方面的不足。

1、質(zhì)量管理方面

1).員工質(zhì)量意識淡泊：目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識，樹立質(zhì)量危機感，落實產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不夠好，不到位有很大的關(guān)系。

2).缺乏全員參與質(zhì)量管理理念：我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思，在我們計件和沒有品管的巡檢下，有時候會出現(xiàn)一個真空地帶，班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。

3).缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意思：由于我部門全體計件化以后，在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質(zhì)量記錄。產(chǎn)品在整個制造中過程中，如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善，但離我們質(zhì)量管理體系所要求的，些我們所做，做我們所寫。記我們所做的還差較遠!

2、人員管理方面

員工的精神面貌和緊張感缺乏，在這方面我們在策劃一下整頓，制定完善的規(guī)章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施，不斷的提高員工的綜合數(shù)字，以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要。

3、物料消耗管理方面

由于之前我們沒有對物料消耗及成本進行考核，在飛正常成本增加時，如工具損耗率搞，物料使用質(zhì)量過剩，員工裝配及存放不當影起的浪費。導致這樣的現(xiàn)象存在，主要是員工節(jié)約意識不強。本部門將根據(jù)實際情況實施相應的獎罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育，始員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高

三、從公司整體方面，我有一幾點建議

1、建立健全的工作質(zhì)量職責制度。對公司每個部門和員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作中的具體任務、責任和權(quán)利，以便做到質(zhì)量工作事事有人管，層層、人人有專責，辦事有標準，工作有檢查，這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來形成一個嚴密的控制體系。

2、因公司員工的流動量大，個別的團隊凝聚力和歸屬感補強，長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率，因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力加強樹立與培訓。

以上就是這個季度的總結(jié)，下個季度我會做得更好!

生產(chǎn)科第一季度工作總結(jié)4

今年第一季度，在市委、市政府的領(lǐng)導下，在市安委會的指導下，我局堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實抓教育，促安全，保平安和安全第一，預防為主的指導思想，高度重視安全工作，落實安全措施，強化安全管理，保證無安全事故發(fā)生。

一、加強安全教育，提高安全防范意識

安全工作是全局性的工作，更是一項以人為本的工作。為此，我們結(jié)合工作特點，向全體干部職工傳達有關(guān)安全生產(chǎn)工作文件精神，宣講了安全工作的形勢和加強安全工作的重要性，有針對性地在每次干部大會上，特別是在重大節(jié)假日前，反復向全體干部職工宣講安全知識，讓全局干部職工時刻牢記安全工作，人人有責，始終樹立安全第一的'思想，同時結(jié)合職能，在組織全市大型科普活動時，將安全知識納入普及內(nèi)容，對群眾進行宣傳教育，提高廣大市民的安全意識。在思想上使有關(guān)人員做到警鐘長鳴，確保了一季度無安全事故發(fā)生。

二、建立和完善安全工作責任制，從制度上消除安全隱患

我局建立了以局長為組長，分管領(lǐng)導為副組長，各科室負責人為成員的領(lǐng)導小組機制，加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導。同時，我局認真貫徹落實安全生產(chǎn)責任制考核辦法等文件精神，把責任分解落實到局領(lǐng)導及相關(guān)科室負責人，重點突出消除安全隱患。制訂完善局一系列工作制度，補充保證安全相關(guān)內(nèi)容。

三、強化管理，更新設(shè)施，把安全工作落到實處

1、加強辦公用房、用電安全及電梯管理。加強用電安全管理，安裝了熔斷保護裝置。防止事故發(fā)生。要求全體干部職工隨時隨地要有安全用電意識，要做到人走電關(guān)，不使用三無電器產(chǎn)品。配合市經(jīng)信局加強電梯安全管理，定期對電梯進行檢修，確保電梯使用安全。

2、加強車輛安全管理工作。在車輛安全管理工作中，我們堅持管好人，用好車，病人病車不上路的辦法。嚴格按照《道路交通安全法》有關(guān)規(guī)定對駕駛員進行安全教育，讓大家牢固樹立起道路行駛，安全第一的觀念，不開飛車、英雄車。病車不上路，發(fā)現(xiàn)故障及時修理排除，始終保持各車輛處于良好技術(shù)狀態(tài)并無發(fā)生安全事故。

3、加強檔案文件的安全管理。局辦公室組織人員對檔案室安全措施進行了檢查，要求全體干部職工妥善保管流轉(zhuǎn)的公文，特別是帶密級的文件，要做到隨辦隨歸，及時處理，及時歸還檔案室存檔，以免發(fā)生泄密、損壞等事故。

4、加強網(wǎng)絡(luò)安全管理。我局建立計算機信息網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導小組，明確領(lǐng)導小組職責，確定專門部門和專業(yè)人員負責本單位計算機信息網(wǎng)絡(luò)安全管理，并制定了相關(guān)安全保護管理制度。重要計算機信息系統(tǒng)都規(guī)定設(shè)置了相應的口令，對數(shù)據(jù)庫實行了加密管理，有日志審計記錄，日志文件加以保護并按規(guī)定備份、存檔和保存，訪問權(quán)限嚴格劃分等級。

5、落實責任，加強節(jié)日值班。元旦、春節(jié)、清明節(jié)局辦公室安排好節(jié)假日值班領(lǐng)導、值班人員及車輛，確保節(jié)日期間無安全事故發(fā)生，保持突發(fā)事件及異常情況的妥善處理和信息通暢。

四、扎實開展安全檢查指導，排除安全隱患。

按照要求我局對局機關(guān)開展了大型的安全檢查，由局分管領(lǐng)導牽頭對局機關(guān)辦公區(qū)域進行了認真檢查，特別對檔案室、辦公室提出了更高的安全要求。通過全面排查，及時整改，有效遏制事故的發(fā)生。

第一季度，我局在安全生產(chǎn)方面做了大量的工作，也取得了一定的成績，未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故。第二季度，我們將時刻保持清醒的頭腦，居安思危，充分認識面臨的嚴峻形勢和突出問題，進一步加強安全生產(chǎn)科技能力建設(shè)，不斷將我局安全生產(chǎn)工作推向新的高度。

第五篇：組織科第一季度工作總結(jié)

組織科第一季度工作小結(jié)

組織科按照全縣組織工作的有關(guān)要求，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹州十次黨代會和縣十二次黨代會精神，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，扎實開展基層組織建設(shè)工作?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

1、切實做好2011年第四季度黨員發(fā)展工作，發(fā)展新黨員43名，預備黨員轉(zhuǎn)正28名。下發(fā)了《黑水縣2011發(fā)展黨員工作總結(jié)及2012年發(fā)展黨員工作計劃》。

2、新審批2011年“三老干部”20名。春節(jié)前夕，對全縣154名貧困黨員和30名貧困“三老干部”的進行慰問，發(fā)放慰問經(jīng)費80400元。同時配合省、州慰問團對我縣8名貧困“三老干部”和2名貧困黨員進行了慰問。

3、完成黨的十八和省十次黨代會代表推選工作的準備工作。完成十八大和省十次黨代會代表選舉的宣傳工作；完成黑水縣出席中國共產(chǎn)黨第十八次代表大會和四川省第十次代表大會代表初步人員的提名、推薦工作。

4、完成全縣2012年各類黨刊黨報的征訂工作。全縣完成2012年《共產(chǎn)黨人》聲響教材212套，《黨課》285套，《四川黨的建設(shè)（城市版）》157套，《四川黨的建設(shè)（農(nóng)村版）》166套以及100份《大學生村官報》的征訂工作。

5、完成全縣各基層黨組織的黨建考核工作。針對全縣各基層黨組織全年的建設(shè)情況，專門擬定了考核和評分細則，對各單位進行了考核。受時間限制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作的開展情況的考核，以自查的方式完成。完成考核結(jié)果的匯總、評分工作。

6、完成“千名干部下基層”和大學生村干部的考核工作。完成全縣36名第二批“千名干部下基層”下派干部的考核工作，對2011年以前選聘的大學生村官進行了考核，并對該項工作進行總結(jié)。

7、完成大學生村官重大疾病保險工作前期準備工作，完成大學生村官在人數(shù)的清理，完成參保人員的基本信息統(tǒng)計工作。

8、完成全縣遠程教育站點建設(shè)情況統(tǒng)計。對全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)，124個行政村，2個社區(qū)的遠程教育設(shè)備安裝情況進行統(tǒng)計、整理，為下一步完善遠程教育站點建設(shè)提供數(shù)據(jù)支撐。

9、準時、保質(zhì)、保量完成我縣群眾工作每日、每周信息，周報、月報以及開展工作情況報告的報送，協(xié)調(diào)處理群眾工作小組辦公室日常事務。

10、完成村黨支部評估定級和轉(zhuǎn)化工作、全州基層黨組織“三分類三升級”工作，總結(jié)形成全縣基層黨組織分類定級調(diào)研報告。

11、在部機關(guān)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開專題會議，學習傳達全州“推進藏區(qū)百鄉(xiāng)千村黨建提升工程實施“強鄉(xiāng)興村”戰(zhàn)略現(xiàn)場會”精神，就2012年全縣基層黨建重點工作作出全面安排和部署。