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      會(huì)議服務(wù)述職報(bào)告-李華[全文5篇]

      時(shí)間:2019-05-12 18:00:51下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《會(huì)議服務(wù)述職報(bào)告-李華》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《會(huì)議服務(wù)述職報(bào)告-李華》。

      第一篇:會(huì)議服務(wù)述職報(bào)告-李華

      會(huì)服部主管述職報(bào)告

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事 大家上午好,我叫李華,今年29歲,大專文化,行政管理專業(yè)。自2015年6月至今在市委黨校從事會(huì)議服務(wù)員工作。于2015年11月加入云南物業(yè)服務(wù)有限公司。本人性格穩(wěn)重有活力,待人熱情真誠,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,喜歡思考,虛心與人交流,以取長補(bǔ)短。有較強(qiáng)的組織能力。實(shí)際動(dòng)手能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的會(huì)服主管職位競聘,這對(duì)我來說是機(jī)遇更是挑戰(zhàn)。我將珍惜這次展示和鍛煉自己的機(jī)會(huì)。

      一、首先我來談?wù)勅肼氈两裎覀€(gè)人看到的不足之處;

      1、服務(wù)意識(shí)薄弱,對(duì)待事情不夠熱情;

      解決方案:提高員工工作積極性,從三方面來做(1、嚴(yán)格按照績效考核內(nèi)容來對(duì)員工的日常工作進(jìn)行考核打分,每月評(píng)定星級(jí)員工,作為后備梯隊(duì)人才培養(yǎng)對(duì)象;

      2、明確工作職責(zé),讓每一名員工都能夠清楚的知道自己的工作內(nèi)容及職責(zé);

      3、獎(jiǎng)罰分明,工作中表現(xiàn)突出者及受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)肯定者應(yīng)給予通報(bào)表揚(yáng)并視情節(jié)大小給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);反之則給予警告提醒及相關(guān)處罰)

      2、專業(yè)技能不夠精細(xì);

      解決方案:針對(duì)日常工作內(nèi)容來制定標(biāo)準(zhǔn)(每月抽出1-3天的時(shí)間來對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)),工作細(xì)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化(特殊情況如與標(biāo)準(zhǔn)相悖(bei四聲)需特殊處理時(shí)應(yīng)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可特殊處理);

      3、服務(wù)員精神面貌欠佳,影響整體服務(wù)質(zhì)量;

      解決方案:所有人員著裝統(tǒng)一,每天上崗前必須進(jìn)行儀容儀表自檢自查,嚴(yán)格按照要求進(jìn)行著裝,不得混穿及出現(xiàn)著裝不統(tǒng)一的現(xiàn)象;

      4、沒能主動(dòng)與校方領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通對(duì)接,導(dǎo)致每次各種大小型會(huì)議桌子搬動(dòng)次數(shù)過多;

      解決方案:每次會(huì)議前應(yīng)主動(dòng)與校方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,了解培訓(xùn)班情況及對(duì)會(huì)議的相關(guān)要求,給對(duì)方提出意見和建議;

      針對(duì)以上問題,個(gè)人覺得要做到定期總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題第一時(shí)間向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出處理方案。目光不能只限于周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。多向公司里面的優(yōu)秀員工學(xué)習(xí),相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。

      二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

      1、目標(biāo)團(tuán)隊(duì)明確:讓每一位成員都明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo) 讓團(tuán)隊(duì)成員清楚地知道可以采取哪些行動(dòng)從而實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。定期對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)進(jìn)行評(píng)估和更新,并讓團(tuán)隊(duì)成員知道個(gè)人和團(tuán)隊(duì)取得的勝利。

      2、設(shè)定共同的成功標(biāo)準(zhǔn),讓每一名團(tuán)隊(duì)成員都清楚的了解,整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功標(biāo)準(zhǔn)與她們的成功標(biāo)準(zhǔn)之間是完全相輔相成的。每一位團(tuán)隊(duì)成員取得的成功將推動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)取得成功,而整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功也將推動(dòng)每一位成員取得成功。

      3、建設(shè)“完整”的團(tuán)隊(duì) 就要把有著不同背景、年齡、經(jīng)驗(yàn)、教育的人納入團(tuán)隊(duì),使整個(gè)團(tuán)隊(duì)掌握滿足要求和期望所需要的全部技能,包括一般技能和專業(yè)技能。使團(tuán)隊(duì)成員技能互補(bǔ),互相學(xué)習(xí)。

      4、所有團(tuán)隊(duì)成員必須掌握專業(yè)技能。團(tuán)隊(duì)管理者需要對(duì)每一位團(tuán)隊(duì)成員在培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)和技能方面提出專業(yè)要求,并制定相應(yīng)地發(fā)展計(jì)劃。鼓勵(lì)每一位成員對(duì)自我發(fā)展以及團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的發(fā)展承擔(dān)責(zé)任;

      三、績效考核? 會(huì)服部以提高員工服務(wù)水平及質(zhì)量為目的,每月從8個(gè)方面的工作情況來對(duì)會(huì)議服務(wù)員進(jìn)行績效考核(滿分100分);

      1、出勤情況(20分)

      (1)出勤情況主要是根據(jù)員工的打卡考勤制度來確定,如員工有無故遲到或早退、缺崗現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不僅公司內(nèi)會(huì)對(duì)員工進(jìn)行扣工資的處罰,會(huì)服部還會(huì)做出相應(yīng)的處罰。

      (2)出勤前要檢查好儀容儀表,保持儀容儀表的整齊:

      服裝,上班時(shí)間內(nèi),一律穿戴公司配發(fā)的制服和飾物。制服應(yīng)整潔合體,扣好紐扣.指甲,保持清潔,不可涂指甲油。

      飾品,不得佩帶手鐲,手鏈,可佩帶手表;不得佩帶耳墜,可佩帶小耳釘。頭發(fā),前不過眉,側(cè)不遮耳,后不蓋領(lǐng),整齊,清潔,保持黑發(fā)、長發(fā)需盤起。

      2、工作熱情(10分)

      (1)工作主動(dòng)性,規(guī)范服務(wù)員加強(qiáng)服務(wù)服從意識(shí),先服從后申述。

      (2)禮貌用語及問候語,遇到學(xué)員應(yīng)主動(dòng)與學(xué)員打招呼,(3)善于傾聽學(xué)員的講話,留心學(xué)員的要求,不得漫不經(jīng)心,不能打斷對(duì)方的談話,要使用禮貌用語。

      (4)上班時(shí),在學(xué)員面前不能竊竊私語。

      (5)微笑,服務(wù)時(shí)要保持自然的微笑,不能大笑、嘲笑、冷笑、譏笑。

      3、工作責(zé)任(10分)

      (1)以學(xué)員利益和黨校聲譽(yù)為重,維護(hù)公司形象。

      (2)未經(jīng)同意離開工作崗位而無合理解釋。

      (3)一項(xiàng)工作結(jié)束后未做好收尾工作。

      (4)未完成的及時(shí)完成。

      (5)如果別的部門借東西,當(dāng)班服務(wù)員一定要對(duì)方寫借條,并確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還,如果沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還的,需要當(dāng)時(shí)所在服務(wù)員追回,如果追不回的應(yīng)追究到服務(wù)員的責(zé)任。

      4、工作效率(10分)(1)要學(xué)會(huì)分工合作,在最短的時(shí)間內(nèi)完成所需完成的工作。(2)做事情要認(rèn)真的一次做好,不要反復(fù)的去做。

      (3)知道自己該做些什么,主動(dòng)的去完成工作,而不是等著工作來找你。⒋在工作過程中,要快速行走,不能拖拖拉拉,有氣無力的。

      (4)發(fā)現(xiàn)問題就要解決問題。

      5、協(xié)調(diào)工作(10分)(1)工作相互協(xié)作,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。

      (2)主管負(fù)責(zé)安排好工作,服務(wù)員積極配合完成。

      (3)在完成自己的區(qū)域工作的情況下,積極協(xié)助別的同事完成所需要完成的工作,盡快在最短的時(shí)間內(nèi)完成。

      (4)實(shí)行層與層之間的管理,服務(wù)員、領(lǐng)班、經(jīng)理,之間的協(xié)調(diào)工作。⒌如果有的服務(wù)員在工作的過程中出現(xiàn)什么問題,知道的服務(wù)員要糾正她,并幫助她解決。

      6、專業(yè)技能(20分)(1)每個(gè)服務(wù)員必須熟悉掌握會(huì)議的服務(wù)流程(包括培訓(xùn)的技能)。(2)日常衛(wèi)生每天至少要打掃兩次,早班一次,晚班一次。

      (3)地板、桌面、窗臺(tái)要保持無灰塵,茶水間,杯子,毛巾要,干凈透亮。

      7、遭投訴情況(10分)

      (1)管理層人員不在場的情況下,如果出現(xiàn)了什么突發(fā)性的問題服務(wù)員能不能自己獨(dú)立解決,不能解決的要及時(shí)上報(bào)管理人員。

      (2)在有的問題上如果不是自己的錯(cuò)的時(shí)候,也不應(yīng)該當(dāng)著客人的面提出,與客人發(fā)生爭執(zhí),應(yīng)虛心接受,等客人冷靜下來以后在于客人作進(jìn)一步的解釋。

      8、受表揚(yáng)情況(10分)(1)講誠信,拾金不昧者

      (2)工作出色經(jīng)常得到學(xué)員.同事表揚(yáng)(3)愛崗位、愛事業(yè)、甘于奉獻(xiàn)。

      (4)尊重顧客,忠誠待客,以情服務(wù),做到眼到、手到、心到。

      四、個(gè)人梯隊(duì)建設(shè)

      1、主管為導(dǎo)師,每周抽2個(gè)小時(shí)的時(shí)間對(duì)潛力對(duì)象1對(duì)1的培訓(xùn)學(xué)習(xí)(內(nèi)容:如何管理下屬); 2、2、指導(dǎo)潛力人員制定個(gè)人1-5年的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃;

      3、及時(shí)與潛力人員進(jìn)行面談(填寫面談?dòng)涗洷恚?/p>

      4、對(duì)潛力人員工作中遇到的問題給予必要的幫助,并教育潛力人員克服困難、轉(zhuǎn)變心態(tài)、提高工作業(yè)績。

      五、品牌打造

      服務(wù)創(chuàng)新,本著“精益求精、重信守諾、服務(wù)入微、優(yōu)質(zhì)高效、堅(jiān)持改進(jìn)”的質(zhì)量方針,“敬業(yè)、誠信、效率、創(chuàng)新”的服務(wù)精神,“服務(wù)無盲點(diǎn)、客戶無怨言、服務(wù)無挑剔”的服務(wù)理念來彰顯云南正基物業(yè)服務(wù)有限公司的企業(yè)形象,用日常工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)來提高我們的公司形象;用每一次的服務(wù)創(chuàng)新來證明我們的工作是精益求精的,充分的利用好每一次可以讓我們展現(xiàn)公司形象的機(jī)會(huì),讓云南正基物業(yè)服務(wù)有限公司在校方領(lǐng)導(dǎo)心目中樹立起良好的企業(yè)形象。

      結(jié)束語

      今天非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給了我這次競聘的機(jī)會(huì)。我在日常生活和工作中不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),踏實(shí)干事,老實(shí)待人。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、判定分析能力、處理會(huì)服工作的實(shí)際能力都有了很大的進(jìn)步。

      在我的競聘演說結(jié)束時(shí),我想說如果競聘未能如愿,我也希望能通過此次競聘平臺(tái)來展示自己,讓更多的領(lǐng)導(dǎo)來認(rèn)識(shí)我,了解我。同時(shí)也說明了我還有很多不足之處,需要在今后的工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)、改進(jìn)。我還想說的是,我也許還不成熟,但我會(huì)不斷完善自我,追求自我,超越自我,做一個(gè)全面發(fā)展的人。西方一位哲學(xué)家說過:給他一個(gè)支點(diǎn),他會(huì)把地球撬起來。我要說的是:給我這個(gè)職位,我一定會(huì)做得更出色!謝謝大家!

      第二篇:二OO三年述職報(bào)告(李華)

      述職 報(bào)

      管事部經(jīng)理:李(二OO三年)

      告華

      二OO三年述職報(bào)告

      自:管事部經(jīng)理李華

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      你們好!首先,我代表餐飲管事部全體同仁向你們表示深深的謝意!衷心感謝你們?yōu)榇蟀驮慕ㄔO(shè)和發(fā)展作出的貢獻(xiàn),以及對(duì)我們餐飲管事部工作的大力支持和幫助。

      我是2003年9月來到這里的,我對(duì)我的選擇充滿了自豪和自信,因?yàn)榇蟀驮羌瘒H性、民族性和現(xiàn)代性為一體的宏偉建筑,馳名中外、是新疆特色最具代表性的旅游產(chǎn)品的匯集地和展示中心,這里凝聚了新疆各民族藝術(shù)文化的精髓。同時(shí),這是最具有活力的企業(yè)。這里人才濟(jì)濟(jì),每一個(gè)員工都有發(fā)揮個(gè)人才能的空間和平臺(tái),在這里我深深的感受到這個(gè)企業(yè)的文化氛圍,在大巴扎這絢爛多彩的大舞臺(tái)中會(huì)留下人生最精彩的一幕,我也很感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,同時(shí)也深知搞好管事部工作的責(zé)任重大。

      餐飲管事部是聯(lián)系廚房與餐廳的一道橋梁,一是:提供廚房清潔的環(huán)境及干凈的用具,二是:提供控制及清潔餐廳新需要的營業(yè)用品。管事部組建初期,人員流動(dòng)性大,有大多數(shù)是剛從農(nóng)村走向城市的,文化、思想素質(zhì)參差不齊、管理環(huán)節(jié)薄弱、工作重點(diǎn)不突出、工作效率較低,后經(jīng)調(diào)整和加強(qiáng)員工培訓(xùn),讓員工了解管事部的工作性質(zhì)、工作流程及程序,加強(qiáng)員工思想教育,增強(qiáng)員工對(duì)工作的責(zé)任心,使工作逐步步入正軌,工作衛(wèi)生環(huán)境得到改善,工作質(zhì)量也有了較大的提高,為進(jìn)一步完善管理工作,建立了物品管理的明細(xì)臺(tái)帳,每月對(duì)低質(zhì)易耗品、餐具用具進(jìn)行定期盤點(diǎn),完成了宴會(huì)廳固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作,對(duì)各部新需物品及時(shí)打采購單,并及時(shí)領(lǐng)出,發(fā)放到各部,為他們做好后勤保障工作,與工程部積極做好協(xié)調(diào)與溝通,對(duì)廚房所用設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng),確保其正常運(yùn)行。

      在新的一年里,為了全面落實(shí)和完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),首先我自己要以身作責(zé)、愛店如家、勤勤懇懇,熱忱于管事部經(jīng)理事業(yè),將工作更細(xì)致、更專業(yè)化,完善工作中的不足之處,且擬定如下計(jì)劃:

      1、人力方面:本著節(jié)約用人,精簡機(jī)構(gòu)的原則,可根據(jù)餐飲淡季、旺季的勞動(dòng)強(qiáng)度,增加或減少人員來合理調(diào)配人手;臨時(shí)工在擇優(yōu)錄用的基礎(chǔ)上保證其穩(wěn)定性,基層員工中加強(qiáng)競爭意識(shí)并實(shí)施末尾淘汰制,以此提高員工工作的積極性及在工作氛圍中的緊迫感。

      2、培訓(xùn)方面:加強(qiáng)員工的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),如:各種餐具其用途的識(shí)別、金銀器皿的保養(yǎng)、設(shè)施設(shè)備維護(hù)及使用、廚房衛(wèi)生工作標(biāo)準(zhǔn)及程序、節(jié)能工作、消防安全、勞動(dòng)安全注意事項(xiàng)等,讓員工盡快做到:人人均熟悉掌握并能熟練操作。

      3、衛(wèi)生方面:通過本部制定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求做到細(xì)致化這一理念,主要對(duì)餐具衛(wèi)生、廚房用具進(jìn)行清潔、整理和消毒,協(xié)助防疫站做好滅蠅、滅鼠、滅蟑螂的消殺工作,同時(shí)加大檢查力度和獎(jiǎng)罰制度。

      4、節(jié)能方面:酒店的經(jīng)濟(jì)效益與節(jié)約、控制成本、降低損耗是相輔

      相成的,這也是管事部工作的重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)員工愛惜餐具、節(jié)約用品、節(jié)約用電、減少能源流失的培訓(xùn)和監(jiān)督,同時(shí),在清洗、運(yùn)輸、撤餐過程中經(jīng)嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn),減少因此而造成的破損并將每月的餐具消耗控制在規(guī)定的范圍之內(nèi),做好餐具的客賠和員工賠償工作,讓前廳和后廚每位員工都做到:控制餐具意外破損,人人有責(zé)。

      5、資產(chǎn)管理和庫房管理方面:加強(qiáng)日常工作的嚴(yán)謹(jǐn)性的計(jì)劃性,為領(lǐng)導(dǎo)和部門的采購決策方面提供更多、更好的信息,并且將庫房管理、物資管理達(dá)到規(guī)范合理,定時(shí)定期劇院現(xiàn)有的固定資產(chǎn)和低耗品進(jìn)行盤點(diǎn),按時(shí)對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)上報(bào),嚴(yán)格餐具的領(lǐng)用和歸還制度,直到員工正確合理的使用廚房、設(shè)施設(shè)備,重點(diǎn)做好維護(hù)保養(yǎng),降低維護(hù)費(fèi)用,延長設(shè)備使用壽命,做好后勤管理和保障供應(yīng)工作。我深知:作為管事部要全面配合好各部門之間的協(xié)調(diào)和完善工作,而且當(dāng)家理財(cái)是我部所肩負(fù)的重大責(zé)任,對(duì)此我很有信心,盡自己最大的努力,與我的同仁一道為了大巴扎美好的明天、為我們企業(yè)的騰飛而努力!

      第三篇:實(shí)習(xí)報(bào)告——李華峰

      合肥學(xué)院學(xué)生認(rèn)知實(shí)習(xí)報(bào)告

      合肥學(xué)院

      句容永盛工藝有限公司

      認(rèn)知實(shí)習(xí)報(bào)告

      系別:管理系專業(yè):物流管理班級(jí):工商(2)姓名:李華峰學(xué)號(hào): 成績:

      2010年9 月 3日

      實(shí)習(xí)報(bào)告

      一.實(shí)習(xí)目的:

      歲月如梭,大學(xué)生活在不經(jīng)意間已走過兩年。雖然這兩年自己學(xué)了不少的知識(shí),但還是清楚的知道學(xué)校是學(xué)校,社會(huì)是社會(huì)。社會(huì)里有很多重要的實(shí)踐性知識(shí)是在學(xué)校里學(xué)不到的。作為未來社會(huì)的建設(shè)者和接班人應(yīng)該到社會(huì)中學(xué)習(xí)書本中沒有的知識(shí)。正好趁著暑假要參加社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),看看自己能否依靠自己做出點(diǎn)成績。炎炎夏日列日當(dāng)頭。正是因?yàn)橛羞@樣的環(huán)境,正激起了我要在暑假參加社會(huì)實(shí)踐的決心。我要看看我能否在惡劣的環(huán)境中有能力依靠自己的又手和大腦維持自己的生存,同時(shí),也想通過親身體驗(yàn)社會(huì)實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會(huì),在實(shí)踐中增長見識(shí),鍛煉自己的才干,培養(yǎng)自己的韌性,更為重要的是檢驗(yàn)一下自己所學(xué)的東西能否被社會(huì)所用,自己的能力能否被社會(huì)所承認(rèn)。想通過社會(huì)實(shí)踐,找出自己的不足和差距所在。“ 沒有實(shí)踐,就沒有發(fā)言權(quán)”,只有親身經(jīng)歷過才會(huì)有那種超乎平常的感覺。今年自己的暑假和去年有所不同。其實(shí)學(xué)校要求我們參加社會(huì)實(shí)踐 , 無非是想讓我們提前接觸社會(huì) , 了解社會(huì) , 這樣才不會(huì)在真正走上社會(huì)的時(shí)候找不到生活的重心 , 于是我才決定今年要真正的去接觸社會(huì) , 品嘗社會(huì)的酸。讓自己更進(jìn)一步了解社會(huì),真正融入到社會(huì)中,在實(shí)踐中增長見識(shí),鍛煉自己的才干,培養(yǎng)自己的韌性。更為重要的是通過實(shí)踐檢驗(yàn)自己所學(xué)的知識(shí)能否用在日常生活中,自己的能力能否被社會(huì)承認(rèn),找出自己的不足與差距所在。

      學(xué)生除了學(xué)習(xí)書本知識(shí),還需要參加社會(huì)實(shí)踐。因?yàn)楹芏嗟拇髮W(xué)生都清醒得知道 “兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的人不是現(xiàn)代社會(huì)需要的人才。大學(xué)生要在社會(huì)實(shí)踐中培養(yǎng)獨(dú)立思考、獨(dú)立工作和獨(dú)立解決問題能力。通過參加一些實(shí)踐性活動(dòng)鞏固所學(xué)的理論,增長一些書本上學(xué)不到的知識(shí)和技能。因?yàn)橹R(shí)要轉(zhuǎn)化成真正的能力要依靠實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和鍛煉。面對(duì)日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢和日新月異的社會(huì),我希望通過這次認(rèn)知實(shí)習(xí)更進(jìn)一步的了解社會(huì)對(duì)人才的需求,為以后的工作提供參考。而且現(xiàn)在的招聘單位越來越看重大學(xué)生的實(shí)踐和動(dòng)手能力以及與他人的交際能力,我也想通過這次實(shí)習(xí)提高自己的交際能力和動(dòng)手能力。作為一名大學(xué)生,只要是自己所能承受的,就應(yīng)該把握所有的機(jī)會(huì),正確衡量自己,充分發(fā)揮所長,以便進(jìn)入社會(huì)后可以盡快走上軌道。這次的認(rèn)知實(shí)習(xí)就是一個(gè)好機(jī)會(huì)。

      二.實(shí)習(xí)時(shí)間

      2010年6月10至2010年8月30日

      實(shí)習(xí)地點(diǎn):

      江蘇省句容市大卓工業(yè)園8號(hào)永盛工藝有限公司

      實(shí)習(xí)單位和部門:

      單位:句容永盛工藝有限公司

      部門:倉儲(chǔ)部

      句容永盛工藝有限公司是一個(gè)中型的公司。公司屬于私企。公司主要從事于生產(chǎn)工藝花,品種比較廣泛,生產(chǎn)的產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海內(nèi)外,和香港,東南亞經(jīng)濟(jì)往來比較頻繁。

      以下是對(duì)五大部門進(jìn)行介紹:

      1.客戶服務(wù)部。

      客戶服務(wù)部也就通常所說的營業(yè)部門。主要從事接單、攬貨業(yè)務(wù)??梢酝ㄟ^電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進(jìn)行溝通與交流,告知客戶關(guān)于報(bào)關(guān)報(bào)檢所需要的單證,并根據(jù)客戶資料在公司系統(tǒng)上做出、入庫單證。最后將報(bào)關(guān)、報(bào)檢所需資料交給關(guān)務(wù)部的相關(guān)人員。

      2.關(guān)務(wù)部。

      關(guān)務(wù)分為網(wǎng)上報(bào)關(guān)和現(xiàn)場報(bào)關(guān)兩部分。關(guān)務(wù)部人員主要是整理報(bào)關(guān)報(bào)檢資料,并作好留底、歸檔等業(yè)務(wù)。此外,還負(fù)責(zé)制作送貨單轉(zhuǎn)交給倉儲(chǔ)部門。

      3.倉儲(chǔ)部門。

      倉儲(chǔ)部門主要進(jìn)行倉儲(chǔ)管理入庫、驗(yàn)收、撿貨、出庫、配送、盤點(diǎn)等實(shí)際操作。

      4.運(yùn)輸部門。

      運(yùn)輸部門主要是負(fù)責(zé)調(diào)度司機(jī)車輛進(jìn)行送貨。

      5.生產(chǎn)部

      生產(chǎn)部主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品,半成品。

      我所在的部門是倉儲(chǔ)部,部門組織形式是直線式的管理。部門里面設(shè)置了倉庫管理員,助理倉管各一名,下面是6個(gè)倉庫員工,我就是倉庫中的一名員工。部門內(nèi)部分工比較明確,各執(zhí)所職。倉管負(fù)責(zé)整個(gè)倉庫的管理,包括日常的進(jìn)、存、銷。助理倉管員負(fù)責(zé)協(xié)助倉管,打理倉庫內(nèi)部事務(wù),以及登記臺(tái)賬。倉庫員工主要是根據(jù)由倉管批準(zhǔn)的領(lǐng)料單到倉庫領(lǐng)取原材料,整理倉庫等工作。

      三.實(shí)習(xí)內(nèi)容

      我在崗位是倉庫操作工,具體從事過的操作有:卸車、收貨、分貨、入庫、打印現(xiàn)品票并放置好現(xiàn)品票、清潔、清掃、移庫。每天負(fù)責(zé)自己要做的工作,和其他同事一起共同協(xié)作。具體到我個(gè)人就是根據(jù)已經(jīng)被倉管批準(zhǔn)的原料領(lǐng)料單去倉庫提貨,然后每提一個(gè)貨就把上面的鉤一下,再交給倉管。每周有一次打掃倉庫的時(shí)間,有時(shí)原材料運(yùn)來就把他們放在指定的地方,安全保管好。還要篩選一下,把不合格的原料剔除,再做一下記錄。

      四.實(shí)習(xí)過程

      1.理論知識(shí)運(yùn)用少,需要掌握具體的技能

      “大學(xué)畢業(yè)找工作很少能找到和專業(yè)相符合的工作?!贝_實(shí)如此。在我實(shí)習(xí)的這段期間我就深刻體會(huì)到了這一點(diǎn)。我們的專業(yè)說的白一點(diǎn)就是賣東西,顧客可不會(huì)問你國際貿(mào)易產(chǎn)生的原因,微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)有什么具體的理論。他們只關(guān)心這產(chǎn)品好不好,能不能買足他們的要求,如此而已。于是我要做的就是推銷產(chǎn)品,把產(chǎn)品的性能介紹清楚,優(yōu)越性展示出來,提高他們的夠買欲望。在課堂上學(xué)的理論知識(shí)可以說很少會(huì)用到。

      但是這并不代表不需要學(xué)習(xí)。在工作的時(shí)候會(huì)接觸到很多從來沒有學(xué)習(xí)過的需要掌握的知識(shí),需要我們?nèi)W(xué)習(xí)。尤其是具體的技能。

      2.工作環(huán)境復(fù)雜,需要處理復(fù)雜的人際關(guān)系

      我想這大概也是其他實(shí)習(xí)的同學(xué)的最大感觸。其實(shí)大家都做好了心理準(zhǔn)備,知道會(huì)有種種矛盾和問題,但知道歸知道,真正遇到的時(shí)候,往往還是束手無策的比較多。

      首先就是和同事的關(guān)系。這和在學(xué)校和同學(xué)的關(guān)系不一樣。畢竟在學(xué)校同學(xué)之間沒有什么利益上的沖突,無非是些雞毛蒜皮的小事,大家不會(huì)太計(jì)較。但是同事之間就不同了,你的一些行為可能直接影響到他的工作或是利益。于是你們必然會(huì)有矛盾。最棘手的是他雖然是受到了你的影響,看你很不順眼,但是不會(huì)明著指著你罵,而是背地里是小動(dòng)作,或是和其他同事宣傳你的不良事跡。最明顯的,你的表現(xiàn)太好了,自然會(huì)引起別人的嫉妒。就拿我來說吧,也許是因?yàn)槲抑皇莻€(gè)實(shí)習(xí)生,所以大家才沒有把我放在眼里。有時(shí)候我很注意自己的分寸,不是我的工作我絕不會(huì)搶著去做,我自己的事情我也自己做,不會(huì)去麻煩別人。獨(dú)立是工作的前提。

      其次是你和上司的關(guān)系。你的上司掌管著你的工資,自然是不可以違抗他的。有時(shí)候也許你覺得自己沒什么做錯(cuò)了,但是還是會(huì)受到訓(xùn)斥。這個(gè)時(shí)候你也只能接受,低著頭承認(rèn)自己錯(cuò)了。大熱天,大家都在忙,經(jīng)理的壓力肯定不會(huì)比你小,發(fā)點(diǎn)火也很正常,那他的錢,受點(diǎn)氣也無可厚非的。這是每個(gè)人都要經(jīng)歷的。和上司之間要掌握好分寸,可以使你的工作表現(xiàn)加分,處理的不當(dāng),后果也很嚴(yán)重,丟了工作也不一定。

      最后就是工作壓力了。在學(xué)校,尤其是大學(xué)校園,可以說沒什么外界的壓力,你可以不想做就不做,但是在工作的時(shí)候,你的工作必須完成,否則就是不及格的員工。如果你只是個(gè)基層工作者,那還可以偷偷懶,但是稍微有點(diǎn)官職了,就該考慮業(yè)績啦,效果之類的事情,“希望自己做的更好”這種心態(tài),時(shí)刻鞭笞著你,讓你有很大的壓力。

      3.實(shí)習(xí)單位的工作作風(fēng)

      這也是和在學(xué)校里很大的不同。學(xué)校里看的是班風(fēng),學(xué)習(xí)風(fēng)氣。只要你安安分分的,不出差錯(cuò),就可以了。但是在這次實(shí)習(xí)過程中,我接觸到了所謂的“社會(huì)”。首先就是穿著了。你不可能象在學(xué)校里一樣隨便,天再熱,你也要穿著整齊,需要穿著工作裝的必須要穿。服務(wù)中心的技術(shù)人員,大熱天還穿著公司統(tǒng)一的技術(shù)服裝,很厚。我也從沒看見他們換過其他的。有時(shí)候公司要做宣傳,必須穿著統(tǒng)一的宣傳服,沒得選。

      其次就是說話。在學(xué)校,你可以想說就說,想怎么說就怎么說,大家不介意就可以了。但是在工作的時(shí)候,沒讓你說

      其次就是說話。在學(xué)校,你可以想說就說,想怎么說就怎么說,大家不介意就可以了。但是在工作的時(shí)候,沒讓你說話你不能說,否則別人會(huì)覺得你太鋒芒畢露,覺得你很自負(fù),不愿意和你打交道了。要少說話,多做事。話多的人會(huì)招致反感。我在實(shí)習(xí)的這段期間,學(xué)會(huì)的最多的就是沉默和聆聽。什么話該說什么話不該說自己心里應(yīng)該有數(shù)。

      還有就是集體活動(dòng)你必須參加。人和人之間很復(fù)雜,有時(shí)候關(guān)系又很微妙。比如平時(shí)大家其實(shí)不怎么交往,但是卻經(jīng)常坐在一起吃飯。有很多買賣就是在飯桌上談成的。

      五.實(shí)習(xí)感受和心得

      在我的實(shí)習(xí)生活中,我也明白了許多:在日常的工作中上級(jí)欺壓、責(zé)備下級(jí)是不可避免的。雖然事實(shí)如此,但這也給我上了寶貴的一課。它讓我明白到別人

      批評(píng)你或是你聽取他人的意見時(shí),一定要心平氣和,只有這樣才能表示你在誠心聽他說話。雖然被批評(píng)是很難受的,而且要明確表示你是真心在接受他們的批評(píng)。因?yàn)檫@樣才能在失敗中吸取教訓(xùn),為以后的成功鋪路。我們要學(xué)會(huì)從那里跌倒就從哪里爬起來,這才是我所應(yīng)該做的。

      我也從工作中學(xué)習(xí)到了人際交往和待人處事的技巧。在人與人的交往中,我能看到自身的價(jià)值。人往往是很執(zhí)著的??墒侨绻阒粏柛挪粏柺斋@,那么你一定會(huì)交得到很多朋友。對(duì)待朋友,切不可斤斤計(jì)較,不可強(qiáng)求對(duì)方付出與你對(duì)等的真情,要知道給予比獲得更令人開心。不論做是事情,都必須有主動(dòng)性和積極性,對(duì)成功要有信心,要學(xué)會(huì)和周圍的人溝通思想、關(guān)心別人、支持別人。實(shí)習(xí)的日子,有喜有憂,有歡樂,也有苦累,也許這就是實(shí)習(xí)生活的全部吧。我不知道多少實(shí)習(xí)的人有過這種感覺,但總的來說,這次的實(shí)習(xí)生活是我人生中邁向社會(huì)的重要一步,是值得回憶的。現(xiàn)在想來,五十四天的實(shí)習(xí)生活,我收獲還是蠻大的。我所學(xué)到的生活的道理是我在學(xué)校里無法體會(huì)的,這也算是我的一分財(cái)富吧?,F(xiàn)今人才市場上大學(xué)生已不是什么“搶手貨”,而在每個(gè)用人單位的招聘條件中,幾乎都有工作經(jīng)驗(yàn)。

      所以,大學(xué)生不僅僅要有理論知識(shí),工作經(jīng)驗(yàn)的積累對(duì)將來找工作也同樣重要。事情很簡單,同等學(xué)歷去應(yīng)聘一份工作,公司當(dāng)然更看重個(gè)人的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。就業(yè)環(huán)境的不容樂觀,競爭形式的日趨激烈,面對(duì)憂慮和壓力,于是就有了像我一樣的在校大學(xué)生選擇了暑期實(shí)習(xí)。暑期雖然只有短短的1個(gè)月但是在這段時(shí)間里,我們卻可以體會(huì)一下工作的辛苦,鍛煉一下意志品質(zhì),同時(shí)積累一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)大學(xué)生所擁有的“無形資產(chǎn)”,真正到了關(guān)鍵時(shí)刻,它們的作用就會(huì)顯現(xiàn)出來。

      大學(xué)生要在社會(huì)實(shí)踐中培養(yǎng)獨(dú)立思考、獨(dú)立工作和獨(dú)立解決問題能力。通過參加一些實(shí)踐性活動(dòng)鞏固所學(xué)的理論,增長一些書本上學(xué)不到的知識(shí)和技能。因?yàn)橹R(shí)要轉(zhuǎn)化成真正的能力要依靠實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和鍛煉。面對(duì)日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢和日新月異的社會(huì),我覺得大學(xué)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,不要簡單地把暑期實(shí)習(xí)作為掙錢或者是積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的手段,更重要的是借機(jī)培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會(huì)實(shí)踐能力。在這次暑期的工作中,我懂得了理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性,獲益良多,這對(duì)我今后的生活和學(xué)習(xí)都有很大程度上的啟發(fā)。這次的實(shí)習(xí)是一個(gè)開始,也是一個(gè)起點(diǎn),我相信這個(gè)起點(diǎn)將會(huì)促使我逐步走向社會(huì),慢慢走向成熟。

      我的老板在走之前也給了我一些指點(diǎn),他說:“一個(gè)人在他的學(xué)生時(shí)代最重要的是學(xué)習(xí)書本,增長見識(shí),鍛煉能力,尤其在大學(xué)學(xué)習(xí)時(shí)候,選用暑期時(shí)間參于社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì),賺錢不是主要的,作為學(xué)生,能賺多少錢,等你畢業(yè)了有的是賺錢的機(jī)會(huì),然后他給我說了他讀書時(shí)的事,他說他讀書的時(shí)候,也是求知欲非常強(qiáng)烈,想方設(shè)法地想多學(xué)點(diǎn)東本,放假的時(shí)候,經(jīng)常往全國各地跑,不為別的,就為了增長見識(shí)”。

      在工作的過程中,我都在不斷的提醒自己,不斷的對(duì)自己要求,把手上的活,當(dāng)做是自己的本職工作,而老板常常強(qiáng)調(diào)的就是每個(gè)員工都必需要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做事,我也覺得這是以后無論做任何一份工作都會(huì)收到的要求,在這種地方,看得到更多的機(jī)會(huì),更多的挑戰(zhàn),有時(shí)會(huì)把自己與那些出入寫字樓的同樣年輕的人比較,心里真的感受到那很明顯的差距,當(dāng)然,這種差距并不是一時(shí)一日而起,所以,出到外面,一個(gè)正確的心理定位但顯得格外重要,不然,常常因?yàn)楸容^把自己看得很不平衡,而迷失自己的方向,那些在我們前頭的人們,可以當(dāng)作是榜樣,但不可過多的去計(jì)較,自己能做到何種程度,應(yīng)該有一

      個(gè)很明了很中性的認(rèn)識(shí),不能過于攀比,更不可自以為是。

      通過這次實(shí)習(xí),我明白我還有很多要學(xué)習(xí)的地方。我比以前更珍惜校園生活了。明白了工作的難度,相比之下也懂得了該珍惜自己在象牙塔的日子。在實(shí)習(xí)的這段時(shí)間我學(xué)到了很多書本上沒有的知識(shí),還有寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我相信我會(huì)更加努力的做好今后的事情,不論是學(xué)習(xí)還是以后的工作。

      結(jié)束工作的時(shí)侯,心里就有一種很渴望的感覺,明白了自己與社會(huì)所需的要求,因?yàn)楝F(xiàn)在畢業(yè)求職,特別是對(duì)于像自己一般的人,更多的時(shí)侯是社會(huì),職業(yè)選擇自己,面是不是更多的自己去選擇職業(yè),這應(yīng)該就是所謂的先就業(yè)再擇業(yè)吧。總結(jié)我的這次時(shí)期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),雖然是我的一次社會(huì)實(shí)踐,但我認(rèn)為是一次成功的,有用的,受益非同的社會(huì)實(shí)踐這將會(huì)對(duì)我的以后學(xué)習(xí)起很大的幫助的。

      最后,通過實(shí)習(xí),通過我對(duì)中國物流行業(yè)的簡單了解,總結(jié)出,中國的物流行業(yè)并不是很成熟,在今后的生活中我一定會(huì)不斷努力,豐富自已,用我所學(xué)習(xí)的知識(shí),來為中國的物流行業(yè)做出貢獻(xiàn)。雖然目前的中國物流業(yè)水平并不可觀,但是,我堅(jiān)信:中國定將繁榮發(fā)展,中國的物流業(yè)也定將蓬勃發(fā)展,達(dá)到國際領(lǐng)先水平!

      第四篇:2013財(cái)年述職報(bào)告會(huì)議

      2013述職報(bào)告會(huì)議方案

      一、活動(dòng)背景

      在過去一年的工作中,我們團(tuán)隊(duì)在各部門的相互配合和支持下,取得了很好的成績。為更好地總結(jié)這各部門的工作,特舉辦述職大會(huì),統(tǒng)一創(chuàng)新思念全體工作人員的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),鼓舞士氣,振奮精神,燃放激情,以期待繼往開來的新一屆校學(xué)生會(huì)出色表現(xiàn)。

      二、活動(dòng)時(shí)間

      具體時(shí)間待定

      三、活動(dòng)地點(diǎn)

      思念果嶺湖光會(huì)議廳

      四、與會(huì)人員

      各部門經(jīng)理/廠長、主管/主任

      五、活動(dòng)主辦單位

      行政部

      六、前期準(zhǔn)備

      1.確定述職大會(huì)的時(shí)間和地點(diǎn)。

      2.安排人員進(jìn)行會(huì)場的準(zhǔn)備和安排,其他部門的人員可以一起來協(xié)助布置會(huì)場,安排好各部門的座位地點(diǎn)。

      3.會(huì)場布置好音響設(shè)備,調(diào)試好各種電子設(shè)備。

      4.確定述職大會(huì)的流程和形式。

      5.做好述職大會(huì)各人員的安排。

      6.選好述職大會(huì)的主持人。

      7.準(zhǔn)備應(yīng)急方案以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。

      8.匯總整理報(bào)告會(huì)上各部門所展示PPT與發(fā)言稿。

      七、行程安排:

      第二天早上:8:00從公司門口集合出發(fā)

      8:00—9:00入場

      9:00—12:00 主管、主任述職報(bào)告

      12:00—14:00午餐(盒飯)休息

      14:00—17:30 經(jīng)理級(jí)述職報(bào)告、評(píng)出第一名、第二名、頒獎(jiǎng)18:00—20:00思念果嶺聚餐

      20:30愉快的結(jié)束一天的行程,回到溫馨家園

      八.大會(huì)流程

      (一)主持人致辭(5分鐘)

      (二)生產(chǎn)總監(jiān)講話(5分鐘)

      (三)各部門主任依次匯報(bào)本部門工作(每個(gè)部門15分鐘,含評(píng)講)

      (四)頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié),主任、主管、經(jīng)理述職第一名、第二名(15分鐘)

      (五)生產(chǎn)總監(jiān)總結(jié)發(fā)言(5分鐘)

      (六)集體合影留念

      八.大會(huì)后期宣傳:

      由園區(qū)行政部在思念報(bào)上登報(bào)宣傳

      九、活動(dòng)相關(guān)補(bǔ)充說明

      1.各為述職人員以PPT講解形式來展現(xiàn)部門2013財(cái)年的工作成果。

      2.園區(qū)行政部負(fù)責(zé)本次述職大會(huì)會(huì)議組織、禮品、水果采購

      十、大會(huì)注意事項(xiàng)及解決辦法

      1. 機(jī)器失靈情況,設(shè)備失靈情況下應(yīng)及時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行維修,若電腦出現(xiàn)無法播放視頻的情況,直接采用備電腦,故需準(zhǔn)備至少兩臺(tái)筆記本電腦。

      十二、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

      1.會(huì)場布置:含現(xiàn)場用水、水果、茶點(diǎn)等:297元,會(huì)場租賃:2500元

      2.餐費(fèi)預(yù)算:早餐200元+午餐餐盒400元+1800元

      3.嘉賓牌制作:0元

      4、租車和油費(fèi):300元

      4.第一名(300*3)元,第二名(150*3)合計(jì)1350元,計(jì)入2013財(cái)年評(píng)優(yōu)評(píng)先費(fèi)用

      合計(jì):5497元(員工關(guān)懷)+1350元(評(píng)優(yōu)評(píng)先)

      第五篇:述職報(bào)告會(huì)議提問

      1.中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)是什么?

      答:中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì),同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì),是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表中國最廣大人民的根本利益。

      2.黨員的義務(wù)是什么?

      答:黨員必須履行下列義務(wù):(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。(2)貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,帶頭參加改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),帶動(dòng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗,在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。(3)堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切,個(gè)人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多作貢獻(xiàn)。(4)自覺遵守黨的紀(jì)律,模范遵守國家的法律法規(guī),嚴(yán)格保守黨和國家的秘密,執(zhí)行黨的決定,服從組織分配,積極完成黨的任務(wù)。(5)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,對(duì)黨忠誠老實(shí),言行一致。(6)切實(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng),勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤,堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。(7)密切聯(lián)系群眾,向群眾宣傳黨的主張,遇事同群眾商量,及時(shí)向黨反映群眾的意見和要求,維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。(8)發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚,帶頭實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀,提倡共產(chǎn)主義道德,為了維護(hù)國家和人民的利益,在一切困難和危險(xiǎn)的時(shí)刻挺身而出,英勇斗爭,不怕犧牲。

      3.黨員的有哪些權(quán)利?

      答:黨員享有下列權(quán)利:(1)參加黨的有關(guān)會(huì)議,閱讀黨的有關(guān)文件,接受黨的教育和培訓(xùn)。(2)在黨的會(huì)議上和黨報(bào)黨刊上,參加關(guān)于黨的政策問題的討論。

      (3)對(duì)黨的工作提出建議和倡議。(4)在黨的會(huì)議上有根據(jù)的批評(píng)黨的任何組織和任何黨員,向黨負(fù)責(zé)地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀(jì)的事實(shí),要求處分違法亂紀(jì)的黨員,要求罷免或撤換不稱職的干部。(5)行使表決權(quán)、選舉權(quán),有被選舉權(quán)。(6)在黨組織討論決定處分或作出鑒定時(shí),本人有權(quán)參加和進(jìn)行申辯,其他黨員可以為他作證和辯護(hù)。(7)對(duì)黨的決議和政策如有不同意見,在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下,可以聲明保留,并且可以把自己的意見向黨的上級(jí)組織直至中央提出。(8)向黨的上級(jí)組織直至中央提出請(qǐng)求、申訴和控告,并要求有關(guān)組織給以負(fù)責(zé)的答復(fù)。

      4.黨的建設(shè)必須堅(jiān)持的四項(xiàng)基本要求是什么?

      答:第一,堅(jiān)持黨的基本路線。第二,堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),黨的思想路線是一切從實(shí)際出發(fā),理論聯(lián)系實(shí)際,實(shí)事求是,在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理。第三,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)。黨在任何時(shí)候都要把群眾利益放在第一位,不允許任何黨員脫離群眾。第四,堅(jiān)持民主集中制。

      5.共產(chǎn)黨員要遵守的黨內(nèi)紀(jì)律主要有哪些方面?

      答:主要有八個(gè)方面:黨的政治紀(jì)律;黨的組織紀(jì)律;黨的宣傳紀(jì)律;黨的群眾紀(jì)律;黨的保密紀(jì)律;黨的外事紀(jì)律;黨的經(jīng)濟(jì)紀(jì)律;黨的人事紀(jì)律。其中黨的最重要的紀(jì)律是:政治紀(jì)律。

      6.預(yù)備黨員入黨誓詞的內(nèi)容。

      答:我志愿加入中國共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的綱領(lǐng),遵守黨的章程,履行黨員義務(wù),執(zhí)行黨的決定,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,保守黨的秘密,對(duì)黨忠誠,積極工作,為共產(chǎn)主義奮斗終身,隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。

      7.什么是“中國夢(mèng)”?其基本內(nèi)涵和奮斗目標(biāo)分別是什么?

      答:實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,是近代以來中國人民最偉大的夢(mèng)想,我們稱之為“中國夢(mèng)”;基本內(nèi)涵是實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福;奮斗目標(biāo)是到2020年國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入在2010年的基礎(chǔ)上翻一番,全面建成小康社會(huì);到本世紀(jì)中葉建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)。

      8.中共十八屆三中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》指出,全面深化改革的總目標(biāo)是什么?

      答:完善和發(fā)展中國特色社會(huì)主義制度,推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。必須更加注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,加快發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)、民主政治、先進(jìn)文化、和諧社會(huì)、生態(tài)文明,讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理、資本的活力競相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民

      9.我國社會(huì)主義建設(shè)的根本任務(wù)是什么?

      答:是進(jìn)一步解放生產(chǎn)力,發(fā)展生產(chǎn)力,逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化,并且為此而改革生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑中不適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的方面和環(huán)節(jié)。

      10.中國共產(chǎn)黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線是什么?

      答:領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國各族人民,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放,自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè),為把我國建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家而奮斗。

      11.我國的立國之本什么?

      答:堅(jiān)持社會(huì)主義道路、堅(jiān)持人民民主專政、堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持馬克思列寧主義毛澤東思想這四項(xiàng)基本原則,是我們的立國之本。

      12.十八大的主題是什么?

      答:十八大的主題是:高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),解放思想,改革開放,凝聚力量,攻堅(jiān)克難,堅(jiān)定不移沿著中國特色社會(huì)主義道路前進(jìn),為全面建成小康社會(huì)而奮斗。

      13.黨的最高理想、最終目標(biāo)和行動(dòng)指南分別是什么?

      答:黨的最高理想、最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義;中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為自己的行動(dòng)指南。

      14.科學(xué)發(fā)展觀的主要內(nèi)容。

      答:堅(jiān)持以人為本,就是要以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo),從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要,切實(shí)保障人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益,讓發(fā)展的成果惠及全體人民。

      15.“三個(gè)代表”重要思想的主要內(nèi)容。

      答:中國共產(chǎn)黨始終代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求;代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向;代表中國最廣大人民的根本利益。

      16.黨的紀(jì)律處分有哪幾種?

      答:(1)警告;(2)嚴(yán)重警告;(3)撤銷黨內(nèi)職務(wù);(4)留黨察看;(5)開出黨籍。

      17.中國共產(chǎn)黨的根本宗旨。

      答:中國共產(chǎn)黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。

      18.共產(chǎn)黨員必須為實(shí)現(xiàn)理想奮斗終身。你認(rèn)為這句話對(duì)你有什么啟示?

      19.你心目中的共產(chǎn)黨員是什么形象?

      20.談?wù)勀銓?duì)共產(chǎn)黨員模范作用的理解。

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