第一篇：生產(chǎn)技術(shù)部試驗(yàn)室金屬技術(shù)員工作標(biāo)準(zhǔn)

生產(chǎn)技術(shù)部試驗(yàn)室金屬技術(shù)員工作標(biāo)準(zhǔn)

1范圍

1.1根據(jù)《電力工業(yè)技術(shù)法規(guī)》和《國電雙鴨山發(fā)電有限責(zé)任公司管理標(biāo)準(zhǔn)》和《工作標(biāo)準(zhǔn)》等制定本標(biāo)準(zhǔn)。

1.2本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了生產(chǎn)技術(shù)部試驗(yàn)室金屬技術(shù)員的職能、工作內(nèi)容與要求、工作程序、責(zé)任與權(quán)限、檢查與考核。

1.3本標(biāo)準(zhǔn)適用于生產(chǎn)技術(shù)部試驗(yàn)室金屬技術(shù)員的工作。２職能

生產(chǎn)技術(shù)部試驗(yàn)室金屬技術(shù)員在金屬室班長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助班長進(jìn)行金屬技術(shù)監(jiān)督、檢驗(yàn)工作，并且負(fù)責(zé)班組技術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)、技術(shù)措施編制等工作。3工作內(nèi)容及要求

3.1配合金屬班長進(jìn)行金屬監(jiān)督技術(shù)工作的管理，建立健全各項(xiàng)監(jiān)督檔案。

3.2組織班組成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高班組整體技術(shù)水平。

3.3負(fù)責(zé)金屬檢驗(yàn)工作的技術(shù)性管理，編制金屬檢驗(yàn)方案、作業(yè)指導(dǎo)書，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)過程中，技術(shù)措施的實(shí)施。

3.4參與受監(jiān)部件事故的調(diào)查和原因分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出處理對(duì)策，并督促實(shí)施。

3.5熟練掌握檢驗(yàn)工作中有關(guān)安全規(guī)程要求的內(nèi)容。3.6按時(shí)完成班組的其它臨時(shí)性工作。

3.7按公司全年檢修計(jì)劃安排，保質(zhì)保量完成各次機(jī)組A、B、C、D級(jí)檢修檢驗(yàn)工作，以及臨檢搶修工作，并出據(jù)檢驗(yàn)報(bào)告，請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后生效。4工作程序

4.1每天對(duì)現(xiàn)場(chǎng)受監(jiān)金屬部件進(jìn)行巡視，監(jiān)督，了解設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)。4.2金屬檢驗(yàn)工作前編制作業(yè)指導(dǎo)書，制定技術(shù)措施，保證技術(shù)措施的實(shí)施。

4.3對(duì)金屬檢驗(yàn)報(bào)告，提出技術(shù)性意見。4.4發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4.5按時(shí)完成各項(xiàng)各項(xiàng)金屬監(jiān)督統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，建立和健全技術(shù)監(jiān)督檔案。

4.6認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。

4.7制定培訓(xùn)計(jì)劃，講課內(nèi)容，定期開展培訓(xùn)工作。4.8參與金屬部件事故分析工作，提出技術(shù)性意見。5責(zé)任與權(quán)限

5.1工作中有權(quán)提出自己的工作方法和意見，并保證工作的正確性。5.2對(duì)工作中存在的不安全因素和隱患，有權(quán)拒絕工作，直至不安全因素和隱患消除。

5.3檢驗(yàn)條件和熱處理?xiàng)l件不具備時(shí)，有權(quán)拒絕工作，直至條件具備。5.4有權(quán)對(duì)班組管理和班組建設(shè)提出切實(shí)可行的改進(jìn)方法和措施，以便更好地促進(jìn)班組建設(shè)向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

5.5有權(quán)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢修工作中存在的不合理檢修工藝提出專業(yè)上的合理意見，直至改進(jìn)。

5.6有權(quán)調(diào)查受監(jiān)金屬部件運(yùn)行中的溫度、壓力、起停次數(shù)等有關(guān)參數(shù)。5.7對(duì)生產(chǎn)部試驗(yàn)室金屬組的技術(shù)管理工作負(fù)責(zé)。

第二篇：11生產(chǎn)技術(shù)部工作標(biāo)準(zhǔn)

Q/PFD-301-00.11-200

2生產(chǎn)技術(shù)部工作標(biāo)準(zhǔn)范圍

本標(biāo)準(zhǔn)適用于甘肅平?jīng)霭l(fā)電有限責(zé)任公司生產(chǎn)技術(shù)部的職責(zé)和工作內(nèi)容。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于甘肅平?jīng)霭l(fā)電有限責(zé)任公司生產(chǎn)技術(shù)部。職責(zé)

2.1 負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)組織措施計(jì)劃和反事故措施計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.2 負(fù)責(zé)編制公司、月度設(shè)備檢修計(jì)劃和日常生產(chǎn)計(jì)劃。

2.3 負(fù)責(zé)公司運(yùn)行、檢修管理和技術(shù)管理工作，組織編寫、修訂和完善生產(chǎn)運(yùn)行、檢修規(guī)程和系統(tǒng)圖等。

2.4 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門（專業(yè)）之間的協(xié)調(diào)工作，組織解決生產(chǎn)技術(shù)問題。

2.5 負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行設(shè)備的消缺管理和考核工作。

2.6 履行公司金屬監(jiān)督室職能，負(fù)責(zé)生產(chǎn)大修費(fèi)、技改費(fèi)、生產(chǎn)維修費(fèi)計(jì)劃的編制和使用管理工作。

2.7 負(fù)責(zé)生產(chǎn)金屬監(jiān)督、化學(xué)監(jiān)督、絕緣監(jiān)督、電測(cè)監(jiān)督、熱工監(jiān)督、節(jié)能監(jiān)督、繼電保護(hù)監(jiān)督等技術(shù)監(jiān)督管理工作。

2.8 負(fù)責(zé)生產(chǎn)節(jié)能、計(jì)量、科技進(jìn)步及各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)的管理與考核工作。

2.9 負(fù)責(zé)公司有關(guān)生產(chǎn)項(xiàng)目、設(shè)備、備品備件、材料計(jì)劃的審核工作，組織生產(chǎn)技術(shù)協(xié)議、技術(shù)合同的洽談、簽訂，參與生產(chǎn)設(shè)備的交貨驗(yàn)收工作。

2.10 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)部門下達(dá)有關(guān)生產(chǎn)指令，并對(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)情況進(jìn)行檢查考核。

2.11 歸口管理公司環(huán)保工作，負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)、治理工作計(jì)劃編制和環(huán)境監(jiān)測(cè)等工作。

2.12 負(fù)責(zé)公司仿真機(jī)管理和MIS網(wǎng)建設(shè)。工作標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容

3.1 工作目標(biāo)

3.1.1 按照生產(chǎn)計(jì)劃完成公司及中遠(yuǎn)期各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

3.1.2 按規(guī)定完成各項(xiàng)技術(shù)監(jiān)督工作計(jì)劃。

3.1.3 按照公司長期發(fā)展規(guī)劃，完成階段性工作目標(biāo)。

3.2 工作要求

3.2.1 按照國家有關(guān)電力生產(chǎn)和安全生產(chǎn)的法規(guī)、法令、規(guī)章制度進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安排。

3.2.2 按照企業(yè)目標(biāo)管理要求，制定本部門目標(biāo)管理體系，組織各專業(yè)、生產(chǎn)各部門按規(guī)定開展工作，按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃。

3.2.3 按照國家技術(shù)監(jiān)督規(guī)定，根據(jù)公司技術(shù)監(jiān)督規(guī)劃，按時(shí)完成技術(shù)監(jiān)督的各項(xiàng)工作。

3.2.4 根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，分解公司下達(dá)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，定期檢查各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的執(zhí)行和完成情況，及時(shí)提出各項(xiàng)指導(dǎo)性建議，檢查督促各部門生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的按時(shí)完成。

3.2.5 組織各部門按計(jì)劃完成公司的大小修以及技改計(jì)劃。

3.2.6 及時(shí)組織生產(chǎn)各部門完成設(shè)備的消缺工作，保證設(shè)備運(yùn)行安全，不斷提高設(shè)備可靠性。

3.2.7 及時(shí)組織修訂生產(chǎn)運(yùn)行及檢修規(guī)程，積極推行新技術(shù)，不斷降低生產(chǎn)成本。

3.3 工作程序

3.3.1 每天組織召開生產(chǎn)早會(huì)，安排部署當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)。

3.3.2 每周召開生產(chǎn)例會(huì)，總結(jié)近期生產(chǎn)工作，提出問題及解決辦法，安排部署下階段工作任務(wù)。

3.3.3 定期召開各種生產(chǎn)專題會(huì)議，解決生產(chǎn)技術(shù)問題，3.3.4 隨時(shí)協(xié)調(diào)、安排生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題，保證生產(chǎn)管理工作的順利進(jìn)行。檢查與考核

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4.1 由主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查與考核。

4.2 按公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核與獎(jiǎng)勵(lì)

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第三篇：生產(chǎn)技術(shù)部工作標(biāo)準(zhǔn)

生產(chǎn)技術(shù)部

一、工作流程

1、購進(jìn)：拉煤車到大門，經(jīng)門衛(wèi)驗(yàn)收票據(jù)后到磅房過磅后進(jìn)入煤場(chǎng)，由收煤員指揮車輛到指定地點(diǎn)卸煤，同時(shí)取樣工進(jìn)行取樣送達(dá)化驗(yàn)室，并根據(jù)上級(jí)下達(dá)配煤比例進(jìn)行配煤。

2、發(fā)運(yùn)：生產(chǎn)部接到發(fā)運(yùn)通知后開啟大門欄桿，運(yùn)煤車輛憑派車單經(jīng)門衛(wèi)檢驗(yàn)后進(jìn)入煤場(chǎng)，經(jīng)磅房過磅后由生產(chǎn)部發(fā)煤員指揮鏟車進(jìn)行裝煤，裝煤后磅房平磅后開具票據(jù)，門房檢驗(yàn)車輛收取出門證后放行。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、門衛(wèi)工作標(biāo)準(zhǔn)

A、嚴(yán)格執(zhí)行好本廠規(guī)章制度。B、負(fù)責(zé)好全煤場(chǎng)財(cái)產(chǎn)及人身安全。

C、任何車輛及來人未經(jīng)允許不得進(jìn)入廠區(qū)。進(jìn)出廠區(qū)的車輛要嚴(yán)格檢驗(yàn)。

D、指揮好車輛出入及停車秩序。

E、對(duì)拉煤車輛進(jìn)行貨倉檢驗(yàn)，看是否裝有石塊及其他可疑品。F、嚴(yán)格執(zhí)行出門手續(xù)，對(duì)無出門證車輛不予放行。G、搞好環(huán)境衛(wèi)生，定期打掃衛(wèi)生。H、完成好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

2、取樣工工作標(biāo)準(zhǔn)

A、根據(jù)質(zhì)檢部工作需要配合取樣。

B、取樣工要深入現(xiàn)場(chǎng)取樣，確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。

C、嚴(yán)格做到安全生產(chǎn)，使用破碎機(jī)及干燥箱及其他設(shè)備要嚴(yán)格

按照操作規(guī)程操作。

D、采樣要從煤堆頂、腰、底分點(diǎn)采集。E、做好交接班工作，搞好制樣室環(huán)境衛(wèi)生。F、嚴(yán)格執(zhí)行本廠各項(xiàng)規(guī)章制度。G、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

3、收、發(fā)煤員工作標(biāo)準(zhǔn)

A、嚴(yán)格執(zhí)行先驗(yàn)煤后蓋章手續(xù)。

B、抓好安全生產(chǎn)，指揮好煤臺(tái)汽車及鏟車秩序，杜絕安全事故發(fā)生。

C、發(fā)運(yùn)時(shí)，指揮好煤場(chǎng)車輛停放秩序，防止刮擦事故發(fā)生。D、做好交接班工作。

E、嚴(yán)格執(zhí)行本廠各項(xiàng)規(guī)章制度。F、完成好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

4、機(jī)修工工作標(biāo)準(zhǔn)

A、嚴(yán)格執(zhí)行本廠各項(xiàng)規(guī)章制度。

B、做好安全工作，保證全廠生產(chǎn)設(shè)備安全及其他設(shè)備安全運(yùn)行，特別是要抓好配電室的安全工作。

C、負(fù)責(zé)好全廠水、電、暖維護(hù)工作，保證無病運(yùn)行。D、在對(duì)設(shè)備檢修時(shí)，一定要做好斷電操作，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，并懸掛警示牌。

E、做好全廠消防工作。

F、完成好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，扎實(shí)開展團(tuán)的工作

———共青團(tuán)鐵東區(qū)委書記的述職報(bào)告

2011年是適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變、思想進(jìn)一步成熟的一年。這一年，自己能夠堅(jiān)持正確的政治方向，緊緊圍繞黨的中心，立足本職崗位，較好地完成本線的工作任務(wù)。自己政治覺悟、理論水平、思想素質(zhì)、工作作風(fēng)等各方面有了明顯的進(jìn)步和提高?？偟膩碚f，收獲很大，感觸頗深。

一、以德為先，進(jìn)一步提升個(gè)人思想素質(zhì)

過去的一年，我以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，以一個(gè)團(tuán)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在個(gè)人的道德修養(yǎng)、黨性鍛煉、思想素質(zhì)上有了很大的進(jìn)步。一是道德修養(yǎng)進(jìn)一步提高。作為一個(gè)團(tuán)干部，我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團(tuán)委各成員，甚至更廣大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每時(shí)每刻提醒自己，從小事做起，注重細(xì)節(jié)問題，做到干凈做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中誠實(shí)、守信、廉潔、自律，起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強(qiáng)。不斷加強(qiáng)自己的黨性鍛煉，我嚴(yán)格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》來要求和約束自己的行為，牢記黨的宗旨，在團(tuán)的工作中，以廣大青少年的權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，務(wù)求時(shí)效。三是政治思想素質(zhì)不斷提高。一年來，我繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極參加理論中心組學(xué)習(xí)，經(jīng)常自發(fā)利用休息時(shí)間學(xué)習(xí)，積極參加團(tuán)省委組織赴井岡山革命傳統(tǒng)與理想信念教育專題培訓(xùn)班、區(qū)委區(qū)政府組織赴清

華大學(xué)縣域經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)班，通過“看、聽、學(xué)、思”，進(jìn)一步加深了對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的理解，進(jìn)一步系統(tǒng)掌握了黨在農(nóng)村的路線、方針、政策以及對(duì)共青團(tuán)工作的要求。特別是黨的十七屆六中全會(huì)以來，我通過學(xué)習(xí)原文、聽專家講課等，開拓了思想新境界，政治思想素質(zhì)有了新的飛躍。

二、以能為先，進(jìn)一步加強(qiáng)組織工作能力

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下，我本人也自加壓力，抓住一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)，注重與同事、與兄弟單位團(tuán)委書記的交流，虛心請(qǐng)教，不恥下問，使各項(xiàng)工作都有序地開展。一是工作的統(tǒng)籌安排能力不斷加強(qiáng)。我盡量做到工作提前一步，有計(jì)劃、有安排、有預(yù)見性，保持思路清晰和決策的科學(xué)，力求操作有序，順利開展。二是工作的協(xié)調(diào)能力不斷加強(qiáng)。在工作中，我注重與上級(jí)的及時(shí)銜接、匯報(bào)，同時(shí)也注重與基層的交流溝通，聽取多方意見和建議，從大局出發(fā)，對(duì)上做好配合，對(duì)下做好團(tuán)結(jié)。三是有創(chuàng)新地開展工作。在工作中，我注重不斷創(chuàng)新，使工作保持生機(jī)，使管理不斷趨向人性化、合理化。

三、以勤為先，進(jìn)一步提高團(tuán)的業(yè)務(wù)水平

擔(dān)任團(tuán)委書記以來，認(rèn)真了解情況、掌握知識(shí)，積極向團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、向前任書記學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，了解團(tuán)情、團(tuán)史，努力掌握?qǐng)F(tuán)的基本運(yùn)作方式程序，便于更好地開展工作。加強(qiáng)溝

通了解，增加感情，深入基層，了解基層團(tuán)組織和團(tuán)員青年的有關(guān)情況，以“活動(dòng)”來強(qiáng)化自己的知識(shí)和水平。一年來，我立足以活動(dòng)來促使自己盡快適應(yīng)角色，迎接挑戰(zhàn)。今年五四，團(tuán)區(qū)委以全區(qū)人居環(huán)境整治為依托，以“五四火炬?zhèn)鞒芯攀d生生不息，鐵東青年投入人居環(huán)境立志強(qiáng)區(qū)”為引領(lǐng)，積極開展了“共青團(tuán)路，紅領(lǐng)巾街”，“鐵東青年林”等一系列活動(dòng)。在活動(dòng)中，增長了知識(shí)，深化了理解，使自己對(duì)團(tuán)務(wù)工作有了全面的、系統(tǒng)的提高，為今后更好地提高團(tuán)的業(yè)務(wù)水平打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、以績?yōu)橄?，進(jìn)一步完善團(tuán)的組織建設(shè)

把《關(guān)于進(jìn)一步深化“黨建帶團(tuán)建”工作的實(shí)施意見》落到實(shí)處，把黨的要求貫徹落實(shí)到團(tuán)的建設(shè)中去，使團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)的總體規(guī)劃。依托黨建，從政策層面來解決和落實(shí)基層團(tuán)組織存在的問題和困難。一是基層團(tuán)干部的待遇問題。積極爭取黨組織在團(tuán)干部配備上的重視和支持，基層團(tuán)干“轉(zhuǎn)業(yè)”得到了很好的安排（葉赫的榮威，住建局遇良，衛(wèi)生局王國宴等）；二是解決好基層團(tuán)組織活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)問題。積極爭取專項(xiàng)，今年為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道從團(tuán)省委爭取經(jīng)費(fèi)三千元，共計(jì)三萬六千元；三是團(tuán)的基層組織格局創(chuàng)新工作。按照“1＋4＋N”模式，通過換屆調(diào)整選配了大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)干部，變?cè)械摹皥F(tuán)干部兼職”模式為現(xiàn)在的“兼職團(tuán)干部”模式，提升了基層團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。此

次工作得到了團(tuán)市委的充分認(rèn)可，2011年四平市組織部班工作會(huì)議在我區(qū)召開。

以服務(wù)青年需求為目的，從單一組織青年開展活動(dòng)轉(zhuǎn)到生產(chǎn)環(huán)節(jié)，開展就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)交流、貧富結(jié)對(duì)；以服務(wù)黨政中心為目的，發(fā)揮團(tuán)組織自身優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)青年樹立市場(chǎng)意識(shí)和投資意識(shí)，強(qiáng)化科技意識(shí)和參與意識(shí)，投身知識(shí)化、信息化和現(xiàn)代化、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、植綠護(hù)綠、社會(huì)治安等活動(dòng)，把黨政思路實(shí)踐好。突出做好當(dāng)前新興的農(nóng)村、社區(qū)和非公經(jīng)濟(jì)組織建團(tuán)工作，延長團(tuán)的工作手臂，豐富團(tuán)的組織形式。先后與農(nóng)聯(lián)社、吉林銀行等多家金融機(jī)構(gòu)積極協(xié)調(diào)，為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供幫扶支持。特別是吉林銀行的“吉青時(shí)代”小額貸款項(xiàng)目更得到團(tuán)省委的無償貼息。

五、以廉為先，進(jìn)一步保持清正廉明形象

作為新任職的年輕干部、黨員干部，我既感受到了組織的信任與關(guān)懷，同時(shí)也感受到了責(zé)任重大。我區(qū)在黨委和政府的帶領(lǐng)下，勵(lì)精圖治、奮發(fā)圖強(qiáng)，取得了輝煌的成績。越是這種時(shí)候，就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色。深知，作為一級(jí)干部，應(yīng)該努力做到“清正廉潔”。古人說“物必自腐而蟲生”，腐敗現(xiàn)象表現(xiàn)上看來是經(jīng)濟(jì)問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。要不斷加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，要結(jié)合黨的歷史經(jīng)驗(yàn)、改革開放和社會(huì)主義建設(shè)的實(shí)踐以及自己的工作和思想實(shí)際，來刻苦磨煉自己。勇于剖析自己，積極開展自我批評(píng)，凈化自己的靈魂。不斷增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)。在思想上、在行動(dòng)上、生活中爭作表率。在團(tuán)區(qū)委開展“爭做勤廉表率，竭誠服務(wù)青年”主題教育,召開機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，全面啟動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教活動(dòng)。按照學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委、區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，學(xué)習(xí)黨的十七屆六中精神，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作計(jì)劃。我們根據(jù)2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)要求，為了做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，成立了團(tuán)區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并由我任組長。按照“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求，明確了單位正職領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，每年約談團(tuán)干部一次，就有關(guān)廉潔從政個(gè)人“不準(zhǔn)”和“禁止”行為適時(shí)對(duì)所管的團(tuán)干部進(jìn)行廉政談話。

在2012年即將到來之際，共青團(tuán)區(qū)委迎來組織部考核組，對(duì)共青團(tuán)區(qū)委一年來的工作進(jìn)的實(shí)地測(cè)評(píng)，感謝組織的幫助與關(guān)懷，今后我們更要自覺地接受組織的監(jiān)督與考核。鐵東區(qū)的發(fā)展已經(jīng)取得了令人矚目的成就，而今又開始了新的征途。廣大青年有幸成為親歷者，成為追隨者，同時(shí)我們也是共享發(fā)展成果的受益者。我們應(yīng)該心懷感恩，心存畏懼，“做一個(gè)組織和群眾信賴的人，做一個(gè)同事和朋友敬重的人，做一個(gè)親屬子女可以引以為榮的人，做一個(gè)回顧人生能夠問心無愧的人”。我們要牢記黨的宗旨，全面貫徹黨的方

針路線，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，弘揚(yáng)“攻堅(jiān)克難、求富圖強(qiáng)”的四平精神，堅(jiān)定不移的實(shí)施 “五區(qū)”戰(zhàn)略的發(fā)展規(guī)劃，為建設(shè)富裕和諧新鐵東的偉大目標(biāo)而不懈奮斗。

第四篇：生產(chǎn)技術(shù)部點(diǎn)檢組組長工作標(biāo)準(zhǔn)

生產(chǎn)技術(shù)部點(diǎn)檢組組長工作標(biāo)準(zhǔn)任職條件

1.1政治思想及職業(yè)道德

1.1.1政治思想：堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，具有較高的馬列主義、毛澤東思想理論水平和政策水平，具有從事本崗位工作的高度責(zé)任感和較強(qiáng)的事業(yè)心，實(shí)事求是，全心全意為人民服務(wù)。

1.1.2職業(yè)道德：熱愛本職、遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、秉公辦事、清正廉潔、鉆研技術(shù)、不怕苦累、樂于奉獻(xiàn)、面向生產(chǎn)、竭誠服務(wù)、嚴(yán)格管理、確保安全。

1.2文化程度及所學(xué)專業(yè)

1.2.1文化程度：具有大專以上文化程度或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并取得本崗位培訓(xùn)證書。

1.2.2所學(xué)專業(yè)：電力工程類、熱能動(dòng)力類、燃輸類。

1.3專業(yè)知識(shí)

1.3.1熟悉電力生產(chǎn)過程、了解電力生產(chǎn)知識(shí)，精通點(diǎn)檢理論，了解國內(nèi)外電力生產(chǎn)點(diǎn)檢工作情況，并能結(jié)合本企業(yè)情況予以應(yīng)用推行。

1.3.2熟悉和掌握電力生產(chǎn)設(shè)備和系統(tǒng)以及機(jī)、電、爐、熱、化等各專業(yè)設(shè)備的基礎(chǔ)理論，熟悉各主要設(shè)備的參數(shù)、構(gòu)造、原理等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

1.3.3熟悉《電力工業(yè)技術(shù)管理法》、《電力安全生產(chǎn)工作條例》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《事故調(diào)查規(guī)程》，熟悉和掌握電力生產(chǎn)設(shè)備、運(yùn)行規(guī)程、檢修工藝規(guī)程，以及國家有關(guān)的法律、法令、法規(guī)和本企業(yè)、本部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理標(biāo)準(zhǔn)。

1.3.4熟悉和掌握全面質(zhì)量管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化以及設(shè)備綜合管理等現(xiàn)代化企業(yè)管理知識(shí)。

1.3.5熟悉工時(shí)定額管理、工程預(yù)算管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

1.4實(shí)際工作能力

1.4.1能正確理解上級(jí)下達(dá)的文件、指令，能正確判斷和處理生產(chǎn)中有關(guān)的實(shí)際問題。

1.4.2有較強(qiáng)的主人翁責(zé)任感和事業(yè)心，當(dāng)出現(xiàn)異常情況時(shí)，具有果斷正確的判斷能力，并對(duì)本崗位擔(dān)負(fù)的工作作出正確決策。

1.4.3有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)結(jié)同志，能合理平衡本專業(yè)的設(shè)備檢修消缺工作，協(xié)調(diào)專業(yè)之間的關(guān)系，善于處理工作中發(fā)生的矛盾。

1.4.4有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力，能撰寫技術(shù)、分析、總結(jié)報(bào)告、專業(yè)技術(shù)文件、審核技術(shù)方案和措施，有較高的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、繪制和數(shù)據(jù)處理水平。

1.5能熟練操作計(jì)算機(jī)。

1.6工作經(jīng)歷：從事電力生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)工作三年以上有較豐富的生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)和管理技能，懂技術(shù)質(zhì)量管理。

2工作內(nèi)容與要求

2.1 在生產(chǎn)技術(shù)部主任、副主任及專業(yè)主管（專職）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本專業(yè)點(diǎn)檢組的全面工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家制定的有關(guān)電力生產(chǎn)和技術(shù)質(zhì)量管理方面的各項(xiàng)方針、政策、條規(guī)，帶領(lǐng)全組同志做好本專業(yè)設(shè)備管理、技術(shù)管理、工時(shí)管理和質(zhì)量管理工作。

2.2組織編制修訂本專業(yè)設(shè)備維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，檢修工時(shí)定額標(biāo)準(zhǔn)和大、小修質(zhì)量管理制度，組織生產(chǎn)規(guī)程的編制及審核，并督促貫徹實(shí)施。

2.3 組織編制修訂本專業(yè)設(shè)備狀態(tài)檢修檢測(cè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)備狀態(tài)檢修管理。

2.4全面負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)備狀態(tài)檢修工作，組織編制修訂本專業(yè)的設(shè)備狀態(tài)檢修計(jì)劃、檢修技術(shù)方案，負(fù)責(zé)全過程的質(zhì)量管理。

2.5組織設(shè)備技術(shù)改造項(xiàng)目的可行性研究及技術(shù)方案、措施的編制、審查，并負(fù)責(zé)實(shí)施全過程的質(zhì)量監(jiān)督、檢查驗(yàn)收及鑒定工作。

2.5 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本專業(yè)設(shè)備的精密點(diǎn)檢工作，組織編制修訂精密點(diǎn)檢計(jì)劃、精密點(diǎn)檢技術(shù)方案，提交精密點(diǎn)檢分析報(bào)告。

2.6 負(fù)責(zé)審查點(diǎn)檢員提交的檢修計(jì)劃、材料計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算。

2.7負(fù)責(zé)召集或主持對(duì)重大設(shè)備缺陷的處理方案，并向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，且負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)重大設(shè)備消缺中的全面工作。

2.8組織全組同志，每天對(duì)設(shè)備及主要輔助設(shè)備進(jìn)行巡查，對(duì)設(shè)備缺陷及時(shí)登記、匯總、落實(shí)處理，進(jìn)行全過程質(zhì)量監(jiān)督并提出預(yù)防及改進(jìn)意見和措施，確保設(shè)備安全運(yùn)行。

2.9按時(shí)參加大、小修專題會(huì)，接受任務(wù)并落實(shí)，參加設(shè)備事故的調(diào)查和技術(shù)分析研究工作。

2.10負(fù)責(zé)本專業(yè)技改工程、非標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)管理、質(zhì)量監(jiān)督、竣工驗(yàn)收等工作。

2.11組織機(jī)組大、小修中的重要設(shè)備的驗(yàn)收和主設(shè)備系統(tǒng)的總體驗(yàn)收以及機(jī)組大、小修后試轉(zhuǎn)、啟動(dòng)工作。

2.12組織本組點(diǎn)檢人員參與重要檢修材料、主要備品的驗(yàn)收工作，把好驗(yàn)收質(zhì)量關(guān)。

2.13完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

3責(zé)任和權(quán)限

3.1責(zé)任

3.1.1 對(duì)本專業(yè)設(shè)備消缺率達(dá)標(biāo)，泄漏點(diǎn)達(dá)一流，確保消缺質(zhì)量和設(shè)備狀況良好負(fù)責(zé)。

3.1.2 對(duì)本專業(yè)設(shè)備的定期檢查、及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患、安排消缺負(fù)責(zé)。

3.1.3 對(duì)本專業(yè)的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、考核、準(zhǔn)確、及時(shí)、分析正確負(fù)責(zé)。

3.1.4對(duì)設(shè)備檢修技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督負(fù)責(zé)。

3.1.5對(duì)本專業(yè)設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行負(fù)責(zé)。

3.1.6對(duì)未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)負(fù)責(zé)。

3.2權(quán)限

3.2.1 有權(quán)組織制定本專業(yè)質(zhì)量驗(yàn)收項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后督促執(zhí)行。

3.2.2 對(duì)檢修過程中的違反技術(shù)工藝規(guī)程的行為有權(quán)制止，對(duì)檢修全過程具有質(zhì)量否決權(quán)。

3.2.3 有權(quán)督促有關(guān)部門、專業(yè)、班組人員對(duì)設(shè)備缺陷在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)消除完畢，并有監(jiān)督、檢查、考核的權(quán)限。

3.2.4 有權(quán)對(duì)設(shè)備的檢修周期、更換提出意見和建議。

3.2.5有權(quán)參與本專業(yè)年、季、月度檢修計(jì)劃和技術(shù)改進(jìn)措施的組織編制。

3.2.6 對(duì)本專業(yè)點(diǎn)檢人員的工作實(shí)績有權(quán)進(jìn)行檢查、督促、考核、評(píng)定。

3.2.7有領(lǐng)導(dǎo)授予的其它權(quán)限。

3.2.8對(duì)重要的檢修材料、主要備品、備件有驗(yàn)收否決的權(quán)限。

第五篇：技術(shù)部工作標(biāo)準(zhǔn)

華潮衡器有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

Q/YHC Z 3020101-29-2009

技術(shù)部工作標(biāo)準(zhǔn)范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了技術(shù)部的工作內(nèi)容及工作內(nèi)容與要求。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于本企業(yè)技術(shù)部。工作內(nèi)容與要求

2.1負(fù)責(zé)公司技術(shù)性文件的編制、更改、審批、發(fā)布等管理和控制。

2.2負(fù)責(zé)公司技術(shù)改進(jìn)、工藝變更的審批，以提高產(chǎn)品質(zhì)量。

2.3負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)、開發(fā)工作，2.4負(fù)責(zé)制定技術(shù)發(fā)展目標(biāo)和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃并組織實(shí)施。

2.5負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，為生產(chǎn)各環(huán)節(jié)提供技術(shù)服務(wù)。

2.6負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗(yàn)和試驗(yàn)規(guī)程、指導(dǎo)書，并組織貫徹實(shí)施。

2.7認(rèn)真學(xué)習(xí)、組織貫徹國家有關(guān)技術(shù)、工藝、質(zhì)量等工作方針、政策和法規(guī)。

2.8組織工藝紀(jì)律的貫徹、檢查，及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題，不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝。

2.9執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組布置的標(biāo)準(zhǔn)化工作任務(wù)，協(xié)助行政部做好對(duì)職工的技術(shù)、文化培訓(xùn)和技術(shù)考核工作。

2.10負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備、工裝模具的歸口管理。

2.11參加管理評(píng)審、質(zhì)量體系內(nèi)部審核，產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì)等，積極建議改進(jìn)措施。

2.12開展本部門質(zhì)量方針、目標(biāo)的管理工作。檢查與考核

按工作內(nèi)容與要求由總經(jīng)理進(jìn)行考核。

華潮衡器有限公司2009-03-28批準(zhǔn)2009-4-10實(shí)施