第一篇：籌建工會程序[本站推薦]

籌建基層工會的一般程序

一、國有（集體）企業(yè)事業(yè)單位工會組建程序

（一）廣泛征得基層廣大職工群眾的意見，尊重他們要求組織工會的愿望

（二）向上一級工會以書面形式提出《建立工會組織的請示報告》

在報告中，應(yīng)說明以下幾項情況：

1、企業(yè)基本情況。本企業(yè)的成立日期、性質(zhì)、職工人數(shù)、場地、注冊資本、流動資金、簡練項目、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的配備、所屬系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、上級主管部門等情況。

2、群眾對于組建工會的意愿。在征求職工群眾意愿方面，要召開由本單位各種層次的職工群眾參加的討論組建工會的座談會，廣泛征求意見并做好會議記錄，把群眾的意見歸納整理作為組建工會的原始依據(jù)，說明本單位組建工會是廣大職工的意愿。

3、黨政領(lǐng)導(dǎo)對本單位組建工會的意見。組建工會必須經(jīng)本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定，通知下文下屬黨政各部門給予支持和配合。

（三）成立建會籌備組

待上一級工會對本單位《建立工會組織的請示報告》批復(fù)后，應(yīng)立即成立建會籌備組（3—5人），具體負責(zé)籌備期間的工作，在工會委員會選舉產(chǎn)生之前暫代行工會委員會職責(zé)。

（四）發(fā)展會員

在發(fā)展會員時，要注意廣泛宣傳工會組織的性質(zhì)，集中時間向廣大職工群眾進行工會性質(zhì)、作用、任務(wù)以及會員的權(quán)利、義務(wù)等方面的宣傳教育工作，使新會員對工會組織有個初步認識。

1、對新會員要求填寫入會申請書（見申請書式樣一）。

2、對曾加入過工會的會員，進行登記，辦理恢復(fù)會籍手續(xù)，恢復(fù)其會籍，并憑原會員證或原單位證明更換新的會員證。

3、制作工會會員登記表（參考表格式樣二），由籌備組人員填寫登記，并張榜公布會員名單。

4、基層工會委員會對新入會的會員發(fā)給會員證，會員在領(lǐng)取會員證時要進行登記造冊（參考基層工會會員證領(lǐng)取登記簿式樣三）

（一）申請所屬上級工會審查批準

根據(jù)《中華人民共和國工會法》第十三條規(guī)定：“基層工會、地方各級總工會、全國或者地方產(chǎn)業(yè)工會組織的建立，必須報上級工會批準，”經(jīng)審查批準后，就可以享受工會法規(guī)定的工會權(quán)利。申請呈報程序：首先廣泛征得廣大機關(guān)工作人員的意見，尊重他們要求組織工會的愿望。同時請求黨委同意，然后書面向所屬上級工會申請批準。

（二）建立工會籌備組

籌備組設(shè)組長一人，副組長一至二人?；I備組負責(zé)工會籌備期間的具體工作，在工會委員會選舉產(chǎn)生之前暫時代行工會委員會職責(zé)。

1、做好建立工會的宣傳教育工作

在黨委的統(tǒng)一安排和機關(guān)行政的支持下，集中一定的時間向機關(guān)工作人員進行工會性質(zhì)、作用、任務(wù)以及會員的權(quán)利和義務(wù)的宣傳教育，使機關(guān)工作人員進一步了解熟悉工會組織。

2、發(fā)展會員，做好組織建設(shè)工作

在宣傳教育的基礎(chǔ)上，做好發(fā)展會員工作。對曾加入過工會的機關(guān)工作人員進行登記，恢復(fù)其會籍?？蓱{原會員證（或原單位證明或兩人以上證明材料）更換新的會員證。對新要求入會的同志，可填寫《中華人民共和國工會入會申請書》，經(jīng)工會籌備組審查批準，最后張榜公布會員名單。在發(fā)展會員時，必須堅持入會自愿，退會自由的原則，不勉強，不搞集體入會。

4、建立工會小組和部門工會（分會）以處室或科室為單位建立工會小組，以部門為單位建立部門工會（分會）

5、民主選舉產(chǎn)生機關(guān)工會委員會、經(jīng)費審查委員會和主席、副主席

在各項籌備工作基本就緒、會員發(fā)展基本結(jié)束后，籌備組就要積極準備召開機關(guān)會員代表大會或會員大會，按照民主集中制的原則，以無記名投票的方式，采取預(yù)選或差額選舉的辦法選舉產(chǎn)生機關(guān)工會委員會，同時選舉經(jīng)費審查委員會。代表名額由籌備組根據(jù)本單位情況自行確定。（具體參考

（一）新建國有集體企業(yè)工會組建程序第6部分）。

機關(guān)工會主席的選配，應(yīng)按中央和地方黨委有關(guān)文件精神，選配同級機關(guān)黨委副職的干部擔(dān)任。機關(guān)工會干部，特別是工會一、二把手，應(yīng)具備以下條件：①符合“四化”要求；②熱心為群眾服務(wù)；③作風(fēng)民主正派；④辦事公道；⑤組織領(lǐng)導(dǎo)能力較。

6、發(fā)行報批手續(xù)

（1）召開代表大會之前，應(yīng)將籌備工作和兩個委員會（工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會）及正副主席、經(jīng)審主任候選人名單分別報同級黨委和上級工會審查同意。

（2）代表大會之后，將選出的兩個委員會及正副主席、主任名單分別報黨委和上一級工會審批。選舉結(jié)果與候選人名單不一致時，應(yīng)以選舉結(jié)果為準。

7、建立各種工會工作委員會

工會委員會產(chǎn)生以后，根據(jù)工作需要設(shè)立各工作委員會。工作委員會主任由相應(yīng)的工會委員擔(dān)任。如生活工作委員會主任由工會生活委員擔(dān)任。各工作委員會本著“一人一事”、“一事多人”的原則，聘請工會各級分子為工作委員會成員。機關(guān)、事業(yè)單位的工會，應(yīng)主要依靠廣大工會積極分子開展工作。

組織選舉會員代表

1、制訂代表條件：（1）本人為中國工會會員；（2）堅持黨的基本路線；（3）在工作中起骨干作用，有一定的議事能力，熱心為會員群眾說話辦事，在會員群眾中有一定的威信；（4）結(jié)合本單位的實際確定代表還應(yīng)具備的其它條件。

2、確定代表名額

會員在200人以下的基層工會，一般應(yīng)召開會員大會；會員在200—500人者，代表為會員的25%—20%；會員在501一1000人者，代表為會員的20-10%;會員在1001-5000人者，代表為會員的10-6% ；會員在5001-10000人者，代表為會員的5%。

代表的組成，應(yīng)有廣泛的群眾性和代表性。少數(shù)民族代表、女代表和青年代表，根據(jù)基層實際情況應(yīng)占一定的比例。

3、選舉產(chǎn)生代表

基層工會會員代表大會代表的產(chǎn)生，一律采取無記名投票差額選舉方式。在選舉中應(yīng)注意：

1、代表候選人，獲得選舉單位全體會員過半數(shù)選票時，始得當選為正式代表；

2、若獲得過半數(shù)選票的代表候選人名額超過應(yīng)選代表名額時，以得票多的當選；

3、獲得過半數(shù)選票的代表候選人名額少于應(yīng)選代表名額時，不足的名額，可另行選舉；

4、如遇候選人得票數(shù)相等不能確定當選人時，可就票數(shù)相等的候選人重新投票確定。

（四）會員代表大會資格審查

基層工會代表大會代表選出后，應(yīng)將代表名單提交大會代表資格審查委員會進行資格審查。資格審查時，應(yīng)做好以下工作：

1、根據(jù)代表條件，由代表資格審查委員會提出代表資格審查報告，確認會員代表大會的代表資格或確定個別代表資格無效；

2、由代表資格審查委員會向代表大會主席團第一次會議提交通過代表資格審查結(jié)果的報告；

3、對個別代表確定其代表資格無效的應(yīng)重新選舉。

（五）醞釀工會委員會和經(jīng)費審查委員會委員候選人

1、工會委員會委員候選人數(shù)的確定和提出（1）25人以下者，設(shè)主席或組織員1人；（2）200人以下者，設(shè)委員3—7人；（3）201—1000人者，設(shè)委員7—15人。

委員會委員候選人的差額率為5%，常務(wù)委員會委員的差額率為10%。按差額率計算不足1人的按1人差額。

2、工會經(jīng)費審查委員會候選人的確定和提出（1）經(jīng)費審查委員會主任、副主任的候選人，由基層工會和同級黨組織協(xié)商提出，其委員由基層工會提出。

（2）經(jīng)費審查委員會由同級工會會員（代表）大會選舉產(chǎn)生。各級工會的主席、副主席和財務(wù)部門的負責(zé)人及管錢管物的人員，不得擔(dān)任同級工會經(jīng)費審查委員會委員。

（3）基層工會經(jīng)費審查委員會委員名額一般為3—11人，設(shè)主任委員1人，必要時也可設(shè)副主任委員1—2人。主任委員和副主任委員由經(jīng)費審查委員會全體會議選舉產(chǎn)生。

（六）編制大會代表登記表和兩委候選人基本情況表

（七）提出大會監(jiān)票、計票人員建議名單，設(shè)計選舉報告單式樣

各項籌備工作基本就緒后，籌備組就要積極準備召開基層工會會員代表大會或會員大會，按照民主程序選舉產(chǎn)生首屆工會委員會（具體程序請參考本書第六章“基層工會會員（代表）大會的召開及換屆選舉程序”）和經(jīng)費審查委員會，再由首屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會舉行一次會議選舉產(chǎn)生工會主席、副主席和經(jīng)審會主任、副主任。選舉產(chǎn)生的工會主席享受同級黨政副職領(lǐng)導(dǎo)干部待遇。

選舉后履行報批手續(xù)

首次會員代表大會或會員大會召開后，對整個大會的召開情況和選舉產(chǎn)生的首屆基層工會主席、副主席以及經(jīng)審委員會主任、副主任名單，要及時報上級工會批復(fù)，新《工會法》第十一條第一款明確規(guī)定：“工會各級組織按照民主集中制原則建立?！贝髸x舉款明確規(guī)定：“工會各級組織按照民主集中制原則建立?！贝髸x舉是履行民主程序的體現(xiàn)，上一級工會的批復(fù)是工會組織集中制的體現(xiàn)，二者是統(tǒng)一的。若選舉結(jié)果與候選人名單不致時，應(yīng)以選舉結(jié)果為準。

根據(jù)《工會女職工委員會工作條例》第十一條“女職工委員會應(yīng)與工會委員會同時建立”的規(guī)定，為使新建工會女職工委員會組建工作落到實處，特制定如下辦法：

1、新建單位在組建工會時，有女會員10名以上的應(yīng)同時建立女職工委員會，不足10名的可以設(shè)女職工委員。

2、女職工委員會委員由同級工會委員會提名（新建工會由工會籌備小組提名），在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上組成。女職工委員會組成人員名單應(yīng)在本屆工會委員會第一次會議上宣布，并與本屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會選舉結(jié)果一同報上級工會組織部門批復(fù)，同時報上級工會女職工委員會備案。

3、女職工委員會委員由主任一人，副主任若干人，委員若干人組成。女職工委員會委員任期與同級工會委員會委員任期相同。

第二篇：保險公司籌建程序

保險公司籌建程序

受理機關(guān)：中國保險監(jiān)督管理委員會

法律依據(jù)：推薦馬永順律師咨詢代理

1.《中華人民共和國保險法》；

2.《保險資產(chǎn)管理公司管理暫行規(guī)定》；

3.《關(guān)于調(diào)整<保險資產(chǎn)管理公司管理暫行規(guī)定>有關(guān)規(guī)定的通知》。

申請人：主要發(fā)起人、投資人或籌備組

申報材料：

1.設(shè)立申請書；

2.擬設(shè)公司的可行性研究報告及籌建方案；

3.股東的基本資料，包括股東的名稱、法定代表人、組織形式、注冊資本、經(jīng)營范圍、資格證明文件以及經(jīng)會計師事務(wù)所審計的最近1年資產(chǎn)負債表和損益表；

4.符合《保險資產(chǎn)管理公司管理暫行規(guī)定》第八條規(guī)定條件的股東的證明材料以及經(jīng)會計師事務(wù)所審計的最近3年的資產(chǎn)負債表和損益表；

5.擬設(shè)公司的籌備負責(zé)人名單和簡歷、擬任高管任職資格申請表和本人認可證明；

6.出資人出資意向書或者股份認購協(xié)議；

7.保險公司以外的投資人還應(yīng)當按照《保險公司股權(quán)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定上報有關(guān)材料；

8.公司名稱預(yù)核準通知書；

9.中國保險監(jiān)督管理委員會規(guī)定提交的其他材料。

（以上材料應(yīng)當報送一式3份，其中至少1份正本原件）

審查原則及標準：

1.設(shè)立保險資產(chǎn)管理公司，應(yīng)當至少有一家股東或者發(fā)起人為保險公司或者保險控股（集團）公司，該保險公司或者保險控股（集團）公司應(yīng)當具備下列條件：

（1）經(jīng)營保險業(yè)務(wù)5年以上；

（2）最近3年未因違反資金運用規(guī)定受到行政處罰；

（3）償付能力不低于150%，總資產(chǎn)不低于100億元人民幣；保險集團（控股）公司的總資產(chǎn)不低于150億元人民幣；

（4）符合中國保險監(jiān)督管理委員會規(guī)定的償付能力要求；

（5）具有完善的法人治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)控制度；

（6）設(shè)有資產(chǎn)負債匹配管理部門和風(fēng)險控制部門，具有完備的投資信息管理系統(tǒng)；

（7）資金運用部門集中運用管理的資產(chǎn)占公司總資產(chǎn)的比例不低于50%，其中經(jīng)營有人壽保險業(yè)務(wù)的保險公司不低于80%；

（8）中國保險監(jiān)督管理委員會規(guī)定的其他條件。

2.境內(nèi)保險公司合計持有保險資產(chǎn)管理公司的股份不得低于75%。

3.保險資產(chǎn)管理公司的注冊資本最低限額為1億元人民幣或者等值的自由兌換貨幣；其注冊資本應(yīng)當為實繳貨幣資本。

審查期限：

中國保險監(jiān)督管理委員會自受理申請之日起3個月內(nèi)作出批準或者不批準籌建的書面決定。

注意事項：

1.申請人應(yīng)當自收到批準籌建文件之日起6個月內(nèi)完成籌建工作，經(jīng)申請人申請，中國保險監(jiān)督管理委員會批準，籌建期可延長3個月?；I建期滿仍未完成籌建工作的，原批準籌建文件自動失效。

2.籌建機構(gòu)在籌建期間不得從事任何經(jīng)營業(yè)務(wù)活動。

第三篇：籌建工會通知書

關(guān)于依法成立企業(yè)工會組織的籌建通知書

各廣大未建立工會的企業(yè)：

根據(jù)《中華人民共和國工會法》第三條“在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權(quán)利。任何組織和個人不得阻撓和限制?！?、《廣東省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》第四條“具備設(shè)立工會組織條件的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他經(jīng)濟組織在開業(yè)或者設(shè)立之日起六個月內(nèi)應(yīng)當建立工會組織。尚未建立工會組織的，上級工會可以督促并派員幫助、指導(dǎo)建立工會籌建組織，發(fā)展會員，召開會員大會或會員代表大會，民主選舉產(chǎn)生工會組織。任何單位和個人不得拖延或阻撓?！?/p>

現(xiàn)敦促貴公司盡快建立工會，在籌建成立工會過程中，如有問題咨詢請聯(lián)系XXX總工會。

XXX總工會 X年X月X日

第四篇：籌建工會實施方案

工會籌建工會實施方案

為了完善組織建設(shè)，更好的為廣大職工服務(wù)，經(jīng)請示區(qū)教育育工委并取得同意，學(xué)校擬進行工會委員會籌建工作，選舉產(chǎn)生首屆工會委員會，遵照相關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實驗情況，特制定此實施方案，以此規(guī)范保障選舉工作。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次工會委員會籌建工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下進行，為了加強對籌建工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校決定成立籌建工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：林柏X 成員： 陳X、陶鴻X

二、方法步驟(一)學(xué)習(xí)宣傳

1、在職工中進行工會委員選舉的宣傳動員，完成工會會員的登記、批準工作，成立工會小組，推選工會小組組長，組織全體職工會《中華人民共和國會工會法》和《中工工會章程》，學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，使全體會員了解選舉工會的思想、基本原則、方法步驟和選舉程序，進一步提高民主意思，正確行使法律賦予自已的民主權(quán)利。

2、完成工會委員會選舉工作實施方案（初稿）和《大會選舉辦法》，選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組認真討論形成討論稿，交全體工會會員討論通過后報區(qū)教育工委審批。

（二）選舉大會準備

1、會議材料（會議議程）準備

2、由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)推選工會委員會委員候選人人選

3、由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提出的工會委會員候先人名單，經(jīng)三天公示后，報區(qū)教育局工委批準。

（三）召開會員大會

1、聽取學(xué)校推薦本屆工會委員候選人的經(jīng)過和候選人簡歷。

2、通過《大會選舉辦法》

3、提名通過大會選舉工會人員名單，大會設(shè)監(jiān)票人1人，工計票人1 人，唱票人1 人。

4、選舉產(chǎn)生本屆工會委員會

5、宣布選舉結(jié)果。

第五篇：工會籌建工作計劃

江蘇愛舍墻紙有限公司 工會籌建工作流程

1、制定公司工會章程

2、組織員工學(xué)習(xí)工會性質(zhì)及基本職責(zé)、會員享受的權(quán)利、義務(wù)、入會條件等。

3、發(fā)放《吸收新老職工加入工會的通知》。

4、發(fā)放回收入會申請表。

5、建立工會小組。按分廠、車間、工段、班組為單位建立分工會或工會小組，民主選舉工會小組長。

6、選舉階段

（1）制定《工會基層組織選舉工作辦法》（2）民主選舉產(chǎn)生會員代表。

（3）醞釀提名工會委員會候選人和正副主席候選人。

7、召開會員代表大會，選舉產(chǎn)生工會委員會。七人組成

8、通過企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會名單，工會主席兼任勞調(diào)會主任，行政指定1名。職工代表1人。

9、召開工會委員會第一次全體會議選舉主席、副主席。同時召開經(jīng)費審查委員會、工會女職工委員會第一次全體會議選舉主任、委員。

10、選舉結(jié)束，將選舉結(jié)果形成書面報告報市總工會批準。

11、工會組織正式成立。隆重召開工會成立大會。提出建會后工作目標規(guī)劃。