第一篇：小車班管理辦法

小車班管理辦法

公司為提高方便、高效、快捷的工作效率，成立小車班。小車班所有成員必須不折不扣的做好本職工作。

一、小車班在公司辦公室直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；小車班班長負(fù)責(zé)其日常工作監(jiān)管。

二、小車班建立“派車記錄”、“車輛保養(yǎng)”、“加油記錄”、“里程表碼記錄”等臺賬，由班長實施，每月公布一次并報送辦公室一份。

三、實行“派車單”制度，派車人員注明車輛出行事由和目的地，帶車人員在派車單上簽注里程表碼讀數(shù)，途中加油必須由帶車人簽字。

四、駕駛員工資由基礎(chǔ)工資、公里數(shù)補(bǔ)貼、安全獎等項組成。

（一）出車補(bǔ)貼按每公里0.05元計算；

（二）駕駛員愛惜所駕車輛，當(dāng)月沒有出現(xiàn)任何安全責(zé)任事故，獎勵100元；

（三）經(jīng)考評每月90分以上者獎勵50元。

五、駕駛員工資：

（一）大客車駕駛員月薪1800元（沒有公里補(bǔ)貼）；

（二）五年以上駕齡的月薪1200元；

（三）二年至五年駕齡的月薪1000元；

（四）兩年以下駕齡月薪800元；

（五）經(jīng)批準(zhǔn)頂崗開大客車的駕駛員，每往返一次補(bǔ)貼30元。

六、出車?yán)锍碳s定：

（一）公司—徐州 按 60公里計算；

（二）公司—濟(jì)寧 按 150公里計算；

（三）公司—微山 按 40公里計算；

（四）公司—薛城 按 40公里計算；

（五）沒有劃定出行路線的按實際公里讀碼計算，但必須由帶車人簽字認(rèn)可。

七、小車班班長每月按照承諾完成當(dāng)月額定任務(wù)，發(fā)放300元的工資補(bǔ)貼。

八、駕駛員必須嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從工作安排和帶車人領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)辦事，因當(dāng)事人違章、違規(guī)所發(fā)生的一切安全事故，經(jīng)公安、交通等主管部門認(rèn)定后視情節(jié)輕重承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)處罰。

九、駕駛員出差，凡由帶車人安排食宿的，其本人不得再報銷出差補(bǔ)助。駕駛員跟隨帶車人用餐必須聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，不得隨意私自消費，否則所發(fā)生的費用由個人承擔(dān)。

十、駕駛員請假必須提前一個工作日，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可休假。

十一、本辦法從2010年9由1日起執(zhí)行。

山東省航宇船舶修造有限公司

2010-8-23

第二篇：小車班管理辦法

小車班管理辦法

為加強(qiáng)小車班的服務(wù)管理，特制定本管理辦法。

一、總則

1．小車班歸行政人事部管理，其他任何部門沒有派車權(quán)。

2．小車使用為公司特定業(yè)務(wù)，包括開發(fā)區(qū)內(nèi)的會議、財務(wù)、采購等使用，由管理員代為管理，并做好派車明細(xì)。

3．去市內(nèi)及特殊情況派車需請示行政人事部部長決定。

二、小車班考核管理

1．小車實行單車考核，績效薪資以為單位發(fā)放，月度考核?？己隧棡榘踩⒂秃?、維修費、服務(wù)，各項指標(biāo)的比率為5：2：2：1，其中里程數(shù)為安全項的主要考核參數(shù)。

2．考核流程

每月1日司機(jī)向管理員上報車輛里程，上月油耗表及路程表，管理員根據(jù)管理表進(jìn)行核定；行政人事部部長與管理員對司機(jī)的服務(wù)態(tài)度（出車效率、車況整潔、語態(tài)等）進(jìn)行日?？荚u，每月出具考核分?jǐn)?shù)，年終匯總。

三、小車使用流程

1．開發(fā)區(qū)內(nèi)正常辦公由各部門向行政人事部提出申請，不可直接向小車班要車，特殊情況可直接請示行政人事部部長確定，如司機(jī)未經(jīng)允許私自出車，除承擔(dān)出車費用外，一次罰款五百元，二次解除勞動關(guān)系。

2．小車換車使用時實行交接手續(xù)，由司機(jī)和管理員共同簽字確認(rèn)。

四、安全管理

小車班每月進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí)例會。

五、費用管理

1.司機(jī)出差無補(bǔ)助食宿由帶車人負(fù)責(zé)； 2.每月話費按150元限額內(nèi)實報。

六、油料管理

1.駕駛員持單車加油卡到本溪區(qū)域內(nèi)加油站加油。2.因外出或加油卡金額不足在外面加油的，須請示行政人事部部長同意后方可現(xiàn)金購買汽油。

3.當(dāng)加油卡金額不足，司機(jī)需提前告知行政人事部，同時上報車輛里程數(shù)，然后行政人事部負(fù)責(zé)充值。

七、本辦法自2011年3月1日執(zhí)行。

***有限公司

二○一一年三月一日

第三篇：小車班管理辦法

小車班管理辦法

公司為提高方便、高效、快捷的工作效率，成立小車班。小車班所有成員必須不折不扣的做好本職工作。

一、小車班在公司辦公室直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；小車班班長負(fù)責(zé)其日常

工作監(jiān)管。

二、小車班建立“派車記錄”、“車輛保養(yǎng)”、“加油記錄”、“里程表碼記

錄”等臺賬，由班長實施，每月公布一次并報送辦公室一份。

三、實行“派車單”制度，派車人員注明車輛出行事由和目的地，帶車

人員在派車單上簽注里程表碼讀數(shù)，途中加油必須由帶車人簽字。

四、駕駛員工資由基礎(chǔ)工資、公里數(shù)補(bǔ)貼、安全獎等項組成。

（一）出車補(bǔ)貼按每公里0.05元計算；

（二）駕駛員愛惜所駕車輛，當(dāng)月沒有出現(xiàn)任何安全責(zé)任事故，獎勵100元；

（三）經(jīng)考評每月90分以上者獎勵50元。

五、駕駛員工資：

（一）大客車駕駛員月薪1800元（沒有公里補(bǔ)貼）；

（二）五年以上駕齡的月薪1200元；

（三）二年至五年駕齡的月薪1000元；

（四）兩年以下駕齡月薪800元；

（五）經(jīng)批準(zhǔn)頂崗開大客車的駕駛員，每往返一次補(bǔ)貼30元。

六、出車?yán)锍碳s定：

（一）公司—徐州 按 60公里計算；

（二）公司—濟(jì)寧 按 150公里計算；

（三）公司—微山 按 40公里計算；

（四）公司—薛城 按 40公里計算；

（五）沒有劃定出行路線的按實際公里讀碼計算，但必須由帶車人

簽字認(rèn)可。

七、小車班班長每月按照承諾完成當(dāng)月額定任務(wù)，發(fā)放300元的工資補(bǔ)

貼。

八、駕駛員必須嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從工作安排和帶車人領(lǐng)

導(dǎo)。嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)辦事，因當(dāng)事人違章、違規(guī)所發(fā)生的一切安全事故，經(jīng)公安、交通等主管部門認(rèn)定后視情節(jié)輕重承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)處罰。

九、駕駛員出差，凡由帶車人安排食宿的，其本人不得再報銷出差補(bǔ)助。

駕駛員跟隨帶車人用餐必須聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，不得隨意私自消費，否則所發(fā)生的費用由個人承擔(dān)。

十、駕駛員請假必須提前一個工作日，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可休假。

十一、本辦法從2010年9由1日起執(zhí)行。

山東省航宇船舶修造有限公司2010-8-23

第四篇：小車班管理辦法

小車班管理辦法

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，降低運行成本，樹立駕駛員良好的工作形象，做好服務(wù)工作，特制定本辦法。

第二條 所有小車班駕駛員及車輛歸？？？統(tǒng)一管理，在小車班工作的職工必須服從管理，遵守？？？規(guī)章制度。

第二章 小車班管理人員職責(zé)

第三條 在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)小車班的業(yè)務(wù)工作，組織全體職工執(zhí)行崗位職責(zé)，完成隊領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

第四條 做好服務(wù)工作，保證領(lǐng)導(dǎo)及其他公務(wù)用車。

第五條 負(fù)責(zé)全體職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的各項文件精神并實施。

第六條 做好車輛維修、保養(yǎng)、燃油等各項經(jīng)濟(jì)管理工作，精打細(xì)算，嚴(yán)格控制各項開支。

第七條 貫徹落實交通管理部門的各項指示精神，做好安全工作。

第八條 全面負(fù)責(zé)小車班車輛及人員的管理，做好各項指標(biāo)的考核工作。第九條 檢查落實各項制度及崗位責(zé)任的實施，并不斷完善。

第十條 負(fù)責(zé)職工的考勤工作，做到堅持原則，不徇私情，如實做好記錄。第十一條 負(fù)責(zé)車輛計劃的預(yù)定登記、合理調(diào)配車輛，并做好駕駛員出車補(bǔ)助的發(fā)放工作。

第十二條 及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出車輛的報廢、更新計劃。

第三章 駕駛員職責(zé)范圍

第十三條 堅守工作崗位，服從工作安排，出車過程中做到安全、準(zhǔn)時、服務(wù)熱情。

第十四條 積極參加交通部門組織的各項學(xué)習(xí)活動，嚴(yán)格按交通部頒發(fā)的《交通安全管理條例》規(guī)范駕駛。嚴(yán)格遵守新的交通法規(guī)，做到不違章、不肇事，自覺維護(hù)各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、不擅離工作崗位，有事請假，未經(jīng)允許不得隨便出車。

第十五條 做好所駕車輛的保管工作，防止意外毀壞、丟失。

第十六條 做好車輛維修、保養(yǎng)、及出車前、出車后的檢查工作。保證車容整潔、衛(wèi)生，保證車輛機(jī)械技術(shù)狀況良好，絕不開帶病車上路。

第十七條 愛護(hù)和關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)互助，做到不利于團(tuán)體的事不做，不利于團(tuán)體的話不說 第十八條 駕駛員自身要有良好的工作狀態(tài)，講究職業(yè)道德，衣著整潔，干凈利索，工作中要靈活機(jī)動，做到多做事少說話。嚴(yán)守工作紀(jì)律。嚴(yán)禁酒后駕駛和疲勞駕駛。

第十九條 駕駛員必須按規(guī)定值班，嚴(yán)禁值班期間飲酒或打牌等有妨礙正常工作的活動。

第四章 車 輛 第二十條 新購車或調(diào)整車輛時，駕駛員必須對車輛技術(shù)狀況、附件、隨車工具及各種證件、里程表低數(shù)進(jìn)行登記，接車人員簽字后存檔。駕駛員必須做好車輛保管工作。

第二十一條 接新車后，駕駛員要按照規(guī)定走合、保養(yǎng)。

第二十二條 車輛需維修、保養(yǎng)時，必須報請同意后，到指定地點按規(guī)定進(jìn)行維修、保養(yǎng)。

第二十三條 車輛油耗標(biāo)準(zhǔn)按出廠說明書規(guī)定每百公里加2公升作為車輛油耗規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

第二十四條 在正常工作等候時，車輛停放在安全地帶，駕駛員不得遠(yuǎn)離。需遠(yuǎn)離時，車輛必須停在有人看管的停車場。夜間、節(jié)假日應(yīng)按規(guī)定停放。因保管不善或不按規(guī)定停放時，造成損壞、丟失，駕駛員應(yīng)付全責(zé)。

第五章 車輛維修保養(yǎng)規(guī)定

車輛應(yīng)按說明書規(guī)定進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，正常情況下：

第二十五條 車輛每行駛5000公里，進(jìn)行一次一級保養(yǎng)，更換機(jī)油、檢查、緊固各部件。每行駛10000公里，需更換機(jī)油濾清器一次。

第二十六條 車輛每行駛15000公里進(jìn)行二級保養(yǎng)，保養(yǎng)四輪，檢查各總成潤滑油，以及各部件的緊固檢修。

第二十七條 凡辦外出維修須按托修單項目進(jìn)行，不得超范圍維修，對更換配件應(yīng)將舊件帶回。(100元以上者)第二十八條 臨時性維修須報請同意后方可實施。

第二十九條 未經(jīng)同意擅自在外維修車輛，費用大隊不予認(rèn)可。

第六章 考勤制度 第三十條 按時出勤，遵守學(xué)校作息時間，做到不遲到、不早退、不擅離工作崗位。

第三十一條 因出車不準(zhǔn)時，造成工作失誤者，一次扣罰？元。

第三十二條 接送車輛如領(lǐng)導(dǎo)中途有用車任務(wù)不能按時到崗時，必須電話通知調(diào)度，以便做好車輛調(diào)配工作，通知時間不超過上班后30分鐘（包括下午時間），否則視為遲到。

第三十三條 有違反其他考勤制度者按學(xué)校有關(guān)制度執(zhí)行。

第七章 安全制度

第三十四條 在交警、車管部門領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加安全學(xué)習(xí)及車輛月檢工作。每個駕駛員應(yīng)牢固樹立安全第一的宗旨，增強(qiáng)法制觀念。

第三十五條 在規(guī)定安全學(xué)習(xí)時間，不得無故遲到、早退，如有特殊情況應(yīng)提前請假。

第三十六條 駕駛員嚴(yán)禁在工作時間飲酒，對違章操作、違章駕駛尤其酒后駕駛造成的一切后果自負(fù)。

第三十七條 車輛發(fā)生交通事故后，駕駛員應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場，及時報案，接受交通管理部門處理，并立即上報。

第三十八條 車輛在維修或交通事故處理期間，駕駛員必須按時上班。

第八章 油料 第三十九條 駕駛員制定加油站加油。

第四十條 因外出或加油卡金額不足在外面加油的，持發(fā)票到小車班簽字后登記后方可報銷。（原則上只允許在制定加油站加油，如確需異地加油必須申請同意后方可）。

第四十一條 每月月初到加油站加滿油后，進(jìn)行里程登記。

第四十二條 按油耗規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)測算油量，每節(jié)約一公升獎勵3.00元，浪費一公升按市場價從出車補(bǔ)貼中扣除。

第九章 關(guān)于對駕駛員服務(wù)規(guī)定 為嚴(yán)肅小車班制度，更好地搞好服務(wù)工作，樹立良好的工作形象及精神風(fēng)貌，特做以下規(guī)定：

第四十三條 嚴(yán)格遵守作息時間，做到不早退、不遲到，堅守工作崗位，有事要請假，去向要告知。

第四十四條 辦公室嚴(yán)禁喝酒、大聲喧嘩、打架斗毆。工作時間嚴(yán)禁打牌、賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每人每次罰款50元。

第四十五條 班時間無條件服從調(diào)度安排，認(rèn)真完成出車任務(wù)。不服從調(diào)度安排者，每次罰款20元，三次以上者？，聽候處理。

第四十六條 敬業(yè)愛崗、服務(wù)周到，提前5分鐘到達(dá)出車地點，領(lǐng)導(dǎo)上車后不許出現(xiàn)加油、加水等情況，出現(xiàn)一次扣績效50元。

第四十七條 樹立良好形象，衣表整齊，儀表端莊，態(tài)度謙和，談吐文雅，舉止文明，待人熱情，做好本職工作。

第四十八條 接送車輛如8：30不能到隊，需及時匯報。如確有困難不能及時匯報者，應(yīng)說明理由。隊領(lǐng)導(dǎo)給駕駛員安排任務(wù)后要及時登記，統(tǒng)一調(diào)度。

第四十九條 互尊互助，密切協(xié)作，合力共事，不怕吃苦，遇事不推諉，積極完成各項任務(wù)。完成任務(wù)后要及時歸隊。

第五十條 嚴(yán)禁以隊領(lǐng)導(dǎo)名義或打著隊領(lǐng)導(dǎo)旗號私自出車。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。車輛離開市區(qū)必須申報。

第五十一條 嚴(yán)守工作紀(jì)律，做好保密工作，不該講的不能亂講。

第五十二條 周六、周日或其它時間加班要準(zhǔn)時登記，嚴(yán)禁長時間拖著不報。第五十三條 要自覺按規(guī)章制度約束自己，決不能私自出車或以車謀私。私自出車者所發(fā)生的一切后果均由自己負(fù)責(zé)。

第十章 違章處理 違犯下列情況之一的將負(fù)全部責(zé)任，并承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。

第五十四條 駕駛員在接管車輛時，由于不負(fù)責(zé)任，檢查不周，造成機(jī)械事故和證件不全的。

第五十五條 私自出車發(fā)生交通事故的。

第五十六條 因?qū)囕v及證件檢查不細(xì)，造成無油被拖車和證件超出有效期的。

第五十七條 管理人員未盡個人職責(zé)造成影響和經(jīng)濟(jì)損失的。第五十八條 未經(jīng)同意，私帶他人發(fā)生事故后，造成人身傷亡的。

第五十九條 未按規(guī)定停放車輛，造成車輛損壞，物品丟失或車輛被盜的。第六十條 進(jìn)廠維修時，對油料、物品、證件未妥善處理，造成丟失的。

第十一章 通訊費管理規(guī)定 第六十一條 通訊費每人每月？元，作為駕駛員日常聯(lián)系工作費用。

第六十二條 必須保證能夠隨時取得聯(lián)系，因故延誤工作的每次扣10元，五次以上全部扣完。

第十二章 車 庫

第六十三條 根據(jù)工作需要，對車輛安排車庫，在調(diào)整時，駕駛員必須服從。第六十四條 本庫內(nèi)除停放安排的車輛外，不得存放其它物品。第六十五條 未經(jīng)批準(zhǔn)，不得將車庫外借和在車庫內(nèi)進(jìn)行任何作業(yè)。第六十六條 車庫內(nèi)必須保持清潔。

第六十七條 車庫內(nèi)用電設(shè)施不準(zhǔn)隨意更改。

以上未盡事宜，根據(jù)實際情況，報請校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第五篇：小車班年終總結(jié)

年終總結(jié)

時間如流水，轉(zhuǎn)眼間一年的工作已經(jīng)步入尾聲。總結(jié)一年來的工作，在警勤連隊黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，小車班全員通過自身的努力，認(rèn)真圓滿地完成了上級交給的各項任務(wù)?；叵脒@一年的工作，在充分落實習(xí)主席新時期新階段的新要求下，全班建設(shè)取得了很大的進(jìn)步但也存在一些問題，為了更好的在以后的工作中能夠奮發(fā)進(jìn)取，爭先創(chuàng)優(yōu)。為連隊建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。我將從以下幾個方面對全年工作進(jìn)行總結(jié)。

一，在政治思想上。不斷加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，積極參加連隊組織的各項條例條令和理論知識學(xué)習(xí)。認(rèn)真端坐聆聽，做好筆記。全班人員思想穩(wěn)定，思想上行動上，時刻與黨央保持高度一致，不斷加強(qiáng)自身文化道德素質(zhì)修養(yǎng)，堅持從自身做起，帶動其實驗它同志相互學(xué)習(xí)進(jìn)步，始終堅持與毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表重要思想為理論導(dǎo)向，不斷深入貫徹落實黨的十八大創(chuàng)新理論，全面落實習(xí)主席在新時期新階段所提出的三句話總要求。聽黨指揮，能打勝仗，作風(fēng)優(yōu)良。

二，在軍事訓(xùn)練上，由于本職崗位上的特殊性，平時工作任務(wù)不定時，在訓(xùn)練中，人員到位率不是很高，但同志們都能夠按照連隊所提出的要求參加組織的各項集體活動和日常訓(xùn)練，鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)，在是常訓(xùn)練中，能夠完成連隊所提出的要求和制定的計劃目標(biāo)，時刻高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，遵守好部隊訓(xùn)練場紀(jì)律。

三，在作風(fēng)紀(jì)律上，作風(fēng)紀(jì)律是一支部隊?wèi)?zhàn)斗力強(qiáng)弱的直接體現(xiàn)。好的工作作風(fēng)直接影響到一個團(tuán)體的直接表現(xiàn)，駕駛員作為全團(tuán)一個窗口一面鏡子，時刻不忘把作風(fēng)紀(jì)律放在身邊，時刻啊警醒著自己，平時接觸領(lǐng)導(dǎo)多，但沒有因是領(lǐng)導(dǎo)首長身邊人，而降低工作作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，注意個人養(yǎng)成，從點點滴滴做起，從日常養(yǎng)成抓起，在八小時內(nèi)融入到正常的工作中去，在八小時以外，積極融入到緊張而又正規(guī)的連隊工作中去。

四，遵章守記 自建連以來，同志們時刻不忘把條例條令和規(guī)章制度牢記于心，認(rèn)真學(xué)習(xí)部隊條例條令和各項規(guī)章制度，不斷用法律法規(guī)武裝自己的關(guān)腦，約束自己的一言一行，把學(xué)到用到看到的規(guī)章制度充分應(yīng)用到實際生活工作中去，認(rèn)真做到干一行，愛一行，專一行，全班全年未出現(xiàn)任何安全隱患和違紀(jì)情況，全年零事故零違紀(jì)，全年未被軍區(qū)通報批評一次，遵守好一是日生活制度，內(nèi)務(wù)環(huán)境衛(wèi)生保

持都較好。

五，完成任務(wù)上，能夠發(fā)揚特別能吃苦特別能忍耐的戰(zhàn)斗精神，積極完成各項車輛任務(wù)保障，得到了上級首長的肯定，全班人員也能夠積極配合連隊日常工作管理，服從命令，聽從指揮，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，加強(qiáng)自我責(zé)任心，事業(yè)心培養(yǎng)，全身心投入到連隊的正規(guī)化建設(shè) 中去，積極為連隊建設(shè)爭取榮譽(yù)。

六，回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。

七，1，政冶理論學(xué)習(xí)還不夠深入，對文件精神了解掌握不及時，各類筆記記錄不是很全。

2.軍事訓(xùn)練質(zhì)量必須進(jìn)一步加強(qiáng)，雖然都能夠積極參加，但訓(xùn)練時質(zhì)量不高，病號人員較多。

3.作風(fēng)紀(jì)律時有放松，主要表現(xiàn)在平時細(xì)小環(huán)節(jié)上，如開車打手機(jī)，不繼安全帶等方面

針對以上問題，在下步的工作中，我將加強(qiáng)全班人員思想政治教育學(xué)習(xí)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，從嚴(yán)要求，始終堅持工作高標(biāo)準(zhǔn)，堅持發(fā)揚良好工作作風(fēng)，努力培養(yǎng)人生觀，價值觀，使全班工作更上另一臺階。