第一篇：小車班安全管理制度

小車班安全管理制度

為保證公務(wù)和生產(chǎn)用車安全，加強(qiáng)車輛使用管理，根據(jù)有關(guān)公用車輛管理辦法結(jié)合我院實(shí)際，特制定本暫行制度。

4.2.1 嚴(yán)格按照院《車輛安全管理暫行辦法》合理安排車輛的使用。4.2.2 駕駛員應(yīng)愛惜單位車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件，保證車輛能正常行駛。駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。

4.2.3 駕駛員在執(zhí)行任務(wù)中，應(yīng)做到“一安”、“三勤”、“四嚴(yán)”、“四慢和四防”、“五掌握”、“六注意”、“七不走”。

“一安”：樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，做到安全行車。

“三勤”：勤檢查；勤調(diào)整；勤保養(yǎng)。

“四嚴(yán)”： 嚴(yán)格遵守道路交通法規(guī)和操作規(guī)程；嚴(yán)禁酒后開車和開帶病車、疲勞車；嚴(yán)禁駕駛員將車輛交無證或非專業(yè)駕駛員駕駛；凡未執(zhí)行緊急或特殊任務(wù)時(shí)，嚴(yán)禁夜間長(zhǎng)途行車。

“四慢和四防”： 情況不明慢，視線不良慢； 起步、會(huì)車、停車慢；通過交叉路口、狹道、橋梁、彎道險(xiǎn)坡車站及繁華路段慢。防行人（騎車人）突然橫穿；防牲畜驚串；防雨霧路滑翻車；防超、會(huì)車或障礙時(shí)搶道。

“五掌握”：掌握車輛技術(shù)狀況；掌握道路情況；掌握氣候影響與風(fēng)向；掌握地區(qū)變化；掌握車、馬、行人的活動(dòng)特點(diǎn)。

“六注意”：注意了解到達(dá)地、路程、道路等情況，攜帶好派車單和證件；注意檢查車輛傳動(dòng)系、制動(dòng)系、方向系、防霧燈、雨刮器及燈光照明等主要部件是否齊全良好；注意檢查貨物的包裝、捆扎是否牢固，重量中心是否恰當(dāng)，危險(xiǎn)物品裝卸是否符合安全規(guī)定要求；注意檢查車門是否關(guān)好；注意保持車輛清潔和號(hào)牌字跡明顯，攜帶隨車工具和附件；注意在到達(dá)或中途停車過夜時(shí)做好安全停放并保管好車上貨物。

“七不走”：人貨混裝及裝運(yùn)“三超”（超長(zhǎng)、超寬、超高）不符合交通安全管理規(guī)定不走；車輛制動(dòng)失效、轉(zhuǎn)向失靈、輪胎氣壓不足不走；夜間行車無大燈、指示燈、剎車燈不走；遇水漫路面未摸清不走；通過鐵路時(shí)火車臨近路閘不放行不走；車輛有嚴(yán)重故障未排除不走；開車前身體有病，不宜駕駛不走。

4.2.4 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。駕駛員離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。

4.2.5 晚間駕駛員要注意休息，嚴(yán)禁酒后駕車，駕駛員一次連續(xù)行車超過2～4小時(shí)，應(yīng)停車休息10分鐘，乘車人員無故不得催促駕駛員。4.2.6 駕駛員駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、爬頭、緊跟、爭(zhēng)道、賽車等)，嚴(yán)禁乘車者干涉駕駛員的駕駛。

4.2.7 事故發(fā)生后小車班要及時(shí)召開事故分析會(huì)，解剖事故原因，及時(shí)采取糾正防范措施，事故責(zé)任人作出書面檢查或通報(bào)批評(píng)，并與責(zé)任掛鉤，扣發(fā)年終安全獎(jiǎng)。

4.2.8 小車班定期召開安全學(xué)習(xí)會(huì)（每月不少于一次）。4.2.9 確因生產(chǎn)和工作需要單位可由兼職駕駛員使用單位車輛。兼職駕駛員必須在公安局交警部門依法取得駕駛證，并通過局安防處兼職駕駛員上崗證考核合格。

4.2.10 兼職駕駛員使用單位公用車輛時(shí)要自覺按要求及時(shí)準(zhǔn)確登記用車信息（包括借車和還車時(shí)間、用車前后公里數(shù)等），不登記或不按時(shí)登記者按個(gè)人私自用車處理。

4.2.11 兼職駕駛員行車安全參照單位專職駕駛員管理。

第二篇：公司小車班管理制度

小車班管理辦法

第一節(jié)總則

第一條為加強(qiáng)小車管理，保證工作用車，保障行車安全，提高車輛使用率，特制定本辦法。

第二條公司辦公室為公司小車管理部門，負(fù)責(zé)小車班的日常管理和協(xié)調(diào)。

第二節(jié)車輛調(diào)度

第三條堅(jiān)持公車公用原則，所有用車必須由辦公室主任或指定人員統(tǒng)一安排，特殊情況公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)可直接安排駕駛員，但駕駛員必須向辦公室主任匯報(bào)。

第四條未經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，駕駛員嚴(yán)禁借車給他人使用，否則，造成一切后果及損失由司機(jī)個(gè)人負(fù)責(zé)。

第五條未經(jīng)批準(zhǔn)，駕駛員或公司其他員工不得用公車辦私事。

第三節(jié)車輛日常管理

第六條公司辦公室指定駕駛員負(fù)責(zé)分管車輛，駕駛員對(duì)分管車輛的安全狀況負(fù)責(zé)，確保運(yùn)行車輛具有完整地安全保障。

第七條駕駛員應(yīng)按日查、周查、月查制度要求對(duì)分管車輛認(rèn)真開展自查，做好檢查記錄。

第八條駕駛員應(yīng)隨時(shí)確保車身外觀清潔干凈。車內(nèi)應(yīng)保持整潔，不得零亂堆置雜物。

第九條駕駛員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行車輛保養(yǎng)規(guī)范，利用空閑時(shí)間保養(yǎng)車輛，維護(hù)車輛最佳狀況。

第十條車輛維修保養(yǎng)費(fèi)一次性發(fā)生費(fèi)用金額500元以下的，分

管司機(jī)應(yīng)征得辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意后安排修理；金額在500元以上的，應(yīng)報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理同意后安排修理。

第十一條車輛實(shí)行單車核算，定點(diǎn)維修、保養(yǎng)、保險(xiǎn)。如遇特殊情況，需報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理同意后方可在其他維修處進(jìn)行維修和保養(yǎng)。

第十二條車輛按指定地點(diǎn)停放，無特殊情況車輛不準(zhǔn)在外過夜或停放在其他地方。

第四節(jié)駕駛員行車管理

第十三條嚴(yán)格遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律，服從安排。駕駛員無出車任務(wù)時(shí)應(yīng)在公司待命，接到出車任務(wù)不得借故拖延或無故推諉。接受出車任務(wù)后，駕駛員應(yīng)做好行車記錄，行車記錄應(yīng)包括：行車時(shí)間、行車路線、行車?yán)锍?、乘車人、是否休息日等?/p>

第十四條嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，謹(jǐn)慎駕駛，嚴(yán)禁酒后駕車，不違章開車，不帶情緒開車，不疲勞駕車，確保行車安全。因個(gè)人行為造成違章罰款的，責(zé)任自負(fù)。

第十五條注意保持良好的個(gè)人形象，服裝整潔衛(wèi)生、言行得體大方，對(duì)待乘車人員要熱情、禮貌。

第十六條妥善保管分管車輛的所有資料，不得遺失。按期做好分管車輛年審和個(gè)人駕駛證年審工作。

第十七條嚴(yán)格遵守公司保密制度，不擅自傳播乘車人員的談話內(nèi)容。

第十八條保證24小時(shí)通訊暢通。

第十九條車輛發(fā)生交通事故，駕駛員應(yīng)迅速向公司報(bào)告，按《道路交通安全法》等相關(guān)規(guī)定和程序積極配合交警妥善處理，及時(shí)通知投保的保險(xiǎn)公司，有傷者應(yīng)及時(shí)送到醫(yī)院進(jìn)行救治。

第五節(jié)費(fèi)用管理

第二十條車輛發(fā)生的維修保養(yǎng)費(fèi)、油費(fèi)、洗車打蠟費(fèi)、停車費(fèi)、年檢費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)，根據(jù)實(shí)際情況由辦公室主任核準(zhǔn)后，報(bào)公司總經(jīng)理

批準(zhǔn)據(jù)實(shí)報(bào)銷。

第二十一條車輛加油時(shí)，應(yīng)索取記錄有車牌號(hào)的加油小票，并填寫車輛用油登記表，基本做到燃油費(fèi)與公里數(shù)相吻合。

第二十二條出差車輛的路橋費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，出差食宿標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)助按公司出差制度辦理。

第六節(jié)考核與獎(jiǎng)懲

第二十三條考核采取年終考核與季度考核相結(jié)合、本部門考核與用車人員考核相結(jié)合的辦法，考核的內(nèi)容包括安全行車、車輛管理、工作紀(jì)律和服務(wù)滿意度等方面，考核結(jié)果與季度績(jī)效工資和績(jī)效工資掛鉤，并作為崗位調(diào)整的重要依據(jù)（考核辦法另行制訂）。

第二十四條駕駛員全年安全行車，未出交通事故，公司將給予其特別獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十五條出現(xiàn)下列情況的，將對(duì)駕駛員進(jìn)行以下處理：

1、私自借車給他人使用的，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。

2、未經(jīng)批準(zhǔn)私自出車的，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

3、違反公司勞動(dòng)紀(jì)律的，發(fā)現(xiàn)一次扣20元。

第七節(jié)附則

第二十六條本制度經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，自公布之日起實(shí)行。

公司辦公室

第三篇：公司小車班管理制度

小車班管理辦法

第一節(jié) 總 則

第一條 為加強(qiáng)小車管理，保證工作用車，保障行車安全，提高車輛使用率，特制定本辦法。

第二條 公司辦公室為公司小車管理部門，負(fù)責(zé)小車班的日常管理和協(xié)調(diào)。

第二節(jié) 車輛調(diào)度

第三條 堅(jiān)持公車公用原則，所有用車必須由辦公室主任或指定人員統(tǒng)一安排，特殊情況公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)可直接安排駕駛員，但駕駛員必須向辦公室主任匯報(bào)。

第四條 未經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，駕駛員嚴(yán)禁借車給他人使用，否則，造成一切后果及損失由司機(jī)個(gè)人負(fù)責(zé)。

第五條 未經(jīng)批準(zhǔn)，駕駛員或公司其他員工不得用公車辦私事。

第三節(jié)

車輛日常管理

第六條

公司辦公室指定駕駛員負(fù)責(zé)分管車輛，駕駛員對(duì)分管車輛的安全狀況負(fù)責(zé)，確保運(yùn)行車輛具有完整地安全保障。

第七條

駕駛員應(yīng)按日查、周查、月查制度要求對(duì)分管車輛認(rèn)真開展自查，做好檢查記錄。

第八條

駕駛員應(yīng)隨時(shí)確保車身外觀清潔干凈。車內(nèi)應(yīng)保持整潔，不得零亂堆置雜物。

第九條

駕駛員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行車輛保養(yǎng)規(guī)范，利用空閑時(shí)間保養(yǎng)車輛，維護(hù)車輛最佳狀況。

第十條

車輛維修保養(yǎng)費(fèi)一次性發(fā)生費(fèi)用金額500元以下的，分

管司機(jī)應(yīng)征得辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意后安排修理；金額在500元以上的，應(yīng)報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理同意后安排修理。

第十一條

車輛實(shí)行單車核算，定點(diǎn)維修、保養(yǎng)、保險(xiǎn)。如遇特殊情況，需報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理同意后方可在其他維修處進(jìn)行維修和保養(yǎng)。

第十二條

車輛按指定地點(diǎn)停放，無特殊情況車輛不準(zhǔn)在外過夜或停放在其他地方。

第四節(jié)

駕駛員行車管理

第十三條

嚴(yán)格遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律，服從安排。駕駛員無出車任務(wù)時(shí)應(yīng)在公司待命，接到出車任務(wù)不得借故拖延或無故推諉。接受出車任務(wù)后，駕駛員應(yīng)做好行車記錄，行車記錄應(yīng)包括：行車時(shí)間、行車路線、行車?yán)锍獭⒊塑嚾?、是否休息日等?/p>

第十四條

嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，謹(jǐn)慎駕駛，嚴(yán)禁酒后駕車，不違章開車，不帶情緒開車，不疲勞駕車，確保行車安全。因個(gè)人行為造成違章罰款的，責(zé)任自負(fù)。

第十五條

注意保持良好的個(gè)人形象，服裝整潔衛(wèi)生、言行得體大方，對(duì)待乘車人員要熱情、禮貌。

第十六條

妥善保管分管車輛的所有資料，不得遺失。按期做好分管車輛年審和個(gè)人駕駛證年審工作。

第十七條

嚴(yán)格遵守公司保密制度，不擅自傳播乘車人員的談話內(nèi)容。

第十八條

保證24小時(shí)通訊暢通。

第十九條

車輛發(fā)生交通事故，駕駛員應(yīng)迅速向公司報(bào)告，按《道路交通安全法》等相關(guān)規(guī)定和程序積極配合交警妥善處理，及時(shí)通知投保的保險(xiǎn)公司，有傷者應(yīng)及時(shí)送到醫(yī)院進(jìn)行救治。

第五節(jié)

費(fèi)用管理

第二十條

車輛發(fā)生的維修保養(yǎng)費(fèi)、油費(fèi)、洗車打蠟費(fèi)、停車費(fèi)、年檢費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)，根據(jù)實(shí)際情況由辦公室主任核準(zhǔn)后，報(bào)公司總經(jīng)理

批準(zhǔn)據(jù)實(shí)報(bào)銷。

第二十一條

車輛加油時(shí)，應(yīng)索取記錄有車牌號(hào)的加油小票，并填寫車輛用油登記表，基本做到燃油費(fèi)與公里數(shù)相吻合。

第二十二條

出差車輛的路橋費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，出差食宿標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)助按公司出差制度辦理。

第六節(jié)

考核與獎(jiǎng)懲

第二十三條

考核采取年終考核與季度考核相結(jié)合、本部門考核與用車人員考核相結(jié)合的辦法，考核的內(nèi)容包括安全行車、車輛管理、工作紀(jì)律和服務(wù)滿意度等方面，考核結(jié)果與季度績(jī)效工資和績(jī)效工資掛鉤，并作為崗位調(diào)整的重要依據(jù)（考核辦法另行制訂）。

第二十四條

駕駛員全年安全行車，未出交通事故，公司將給予其特別獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十五條

出現(xiàn)下列情況的，將對(duì)駕駛員進(jìn)行以下處理：

1、私自借車給他人使用的，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。

2、未經(jīng)批準(zhǔn)私自出車的，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

3、違反公司勞動(dòng)紀(jì)律的，發(fā)現(xiàn)一次扣20元。

第七節(jié)

附則

第二十六條

本制度經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，自公布之日起實(shí)行。

公司辦公室

第四篇：小車班年終總結(jié)

年終總結(jié)

時(shí)間如流水，轉(zhuǎn)眼間一年的工作已經(jīng)步入尾聲?？偨Y(jié)一年來的工作，在警勤連隊(duì)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，小車班全員通過自身的努力，認(rèn)真圓滿地完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。回想這一年的工作，在充分落實(shí)習(xí)主席新時(shí)期新階段的新要求下，全班建設(shè)取得了很大的進(jìn)步但也存在一些問題，為了更好的在以后的工作中能夠奮發(fā)進(jìn)取，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。為連隊(duì)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。我將從以下幾個(gè)方面對(duì)全年工作進(jìn)行總結(jié)。

一，在政治思想上。不斷加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，積極參加連隊(duì)組織的各項(xiàng)條例條令和理論知識(shí)學(xué)習(xí)。認(rèn)真端坐聆聽，做好筆記。全班人員思想穩(wěn)定，思想上行動(dòng)上，時(shí)刻與黨央保持高度一致，不斷加強(qiáng)自身文化道德素質(zhì)修養(yǎng)，堅(jiān)持從自身做起，帶動(dòng)其實(shí)驗(yàn)它同志相互學(xué)習(xí)進(jìn)步，始終堅(jiān)持與毛澤東思想，鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為理論導(dǎo)向，不斷深入貫徹落實(shí)黨的十八大創(chuàng)新理論，全面落實(shí)習(xí)主席在新時(shí)期新階段所提出的三句話總要求。聽黨指揮，能打勝仗，作風(fēng)優(yōu)良。

二，在軍事訓(xùn)練上，由于本職崗位上的特殊性，平時(shí)工作任務(wù)不定時(shí)，在訓(xùn)練中，人員到位率不是很高，但同志們都能夠按照連隊(duì)所提出的要求參加組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)和日常訓(xùn)練，鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)，在是常訓(xùn)練中，能夠完成連隊(duì)所提出的要求和制定的計(jì)劃目標(biāo)，時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，遵守好部隊(duì)訓(xùn)練場(chǎng)紀(jì)律。

三，在作風(fēng)紀(jì)律上，作風(fēng)紀(jì)律是一支部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力強(qiáng)弱的直接體現(xiàn)。好的工作作風(fēng)直接影響到一個(gè)團(tuán)體的直接表現(xiàn)，駕駛員作為全團(tuán)一個(gè)窗口一面鏡子，時(shí)刻不忘把作風(fēng)紀(jì)律放在身邊，時(shí)刻啊警醒著自己，平時(shí)接觸領(lǐng)導(dǎo)多，但沒有因是領(lǐng)導(dǎo)首長(zhǎng)身邊人，而降低工作作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，注意個(gè)人養(yǎng)成，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，從日常養(yǎng)成抓起，在八小時(shí)內(nèi)融入到正常的工作中去，在八小時(shí)以外，積極融入到緊張而又正規(guī)的連隊(duì)工作中去。

四，遵章守記 自建連以來，同志們時(shí)刻不忘把條例條令和規(guī)章制度牢記于心，認(rèn)真學(xué)習(xí)部隊(duì)條例條令和各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷用法律法規(guī)武裝自己的關(guān)腦，約束自己的一言一行，把學(xué)到用到看到的規(guī)章制度充分應(yīng)用到實(shí)際生活工作中去，認(rèn)真做到干一行，愛一行，專一行，全班全年未出現(xiàn)任何安全隱患和違紀(jì)情況，全年零事故零違紀(jì)，全年未被軍區(qū)通報(bào)批評(píng)一次，遵守好一是日生活制度，內(nèi)務(wù)環(huán)境衛(wèi)生保

持都較好。

五，完成任務(wù)上，能夠發(fā)揚(yáng)特別能吃苦特別能忍耐的戰(zhàn)斗精神，積極完成各項(xiàng)車輛任務(wù)保障，得到了上級(jí)首長(zhǎng)的肯定，全班人員也能夠積極配合連隊(duì)日常工作管理，服從命令，聽從指揮，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，加強(qiáng)自我責(zé)任心，事業(yè)心培養(yǎng)，全身心投入到連隊(duì)的正規(guī)化建設(shè) 中去，積極為連隊(duì)建設(shè)爭(zhēng)取榮譽(yù)。

六，回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績(jī)，但仍存在一些問題和不足。

七，1，政冶理論學(xué)習(xí)還不夠深入，對(duì)文件精神了解掌握不及時(shí)，各類筆記記錄不是很全。

2.軍事訓(xùn)練質(zhì)量必須進(jìn)一步加強(qiáng)，雖然都能夠積極參加，但訓(xùn)練時(shí)質(zhì)量不高，病號(hào)人員較多。

3.作風(fēng)紀(jì)律時(shí)有放松，主要表現(xiàn)在平時(shí)細(xì)小環(huán)節(jié)上，如開車打手機(jī)，不繼安全帶等方面

針對(duì)以上問題，在下步的工作中，我將加強(qiáng)全班人員思想政治教育學(xué)習(xí)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，從嚴(yán)要求，始終堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)良好工作作風(fēng)，努力培養(yǎng)人生觀，價(jià)值觀，使全班工作更上另一臺(tái)階。

第五篇：小車班管理辦法

小車班管理辦法

為加強(qiáng)小車班的服務(wù)管理，特制定本管理辦法。

一、總則

1．小車班歸行政人事部管理，其他任何部門沒有派車權(quán)。

2．小車使用為公司特定業(yè)務(wù)，包括開發(fā)區(qū)內(nèi)的會(huì)議、財(cái)務(wù)、采購(gòu)等使用，由管理員代為管理，并做好派車明細(xì)。

3．去市內(nèi)及特殊情況派車需請(qǐng)示行政人事部部長(zhǎng)決定。

二、小車班考核管理

1．小車實(shí)行單車考核，績(jī)效薪資以為單位發(fā)放，月度考核?？己隧?xiàng)為安全、油耗、維修費(fèi)、服務(wù)，各項(xiàng)指標(biāo)的比率為5：2：2：1，其中里程數(shù)為安全項(xiàng)的主要考核參數(shù)。

2．考核流程

每月1日司機(jī)向管理員上報(bào)車輛里程，上月油耗表及路程表，管理員根據(jù)管理表進(jìn)行核定；行政人事部部長(zhǎng)與管理員對(duì)司機(jī)的服務(wù)態(tài)度（出車效率、車況整潔、語態(tài)等）進(jìn)行日?？荚u(píng)，每月出具考核分?jǐn)?shù)，年終匯總。

三、小車使用流程

1．開發(fā)區(qū)內(nèi)正常辦公由各部門向行政人事部提出申請(qǐng)，不可直接向小車班要車，特殊情況可直接請(qǐng)示行政人事部部長(zhǎng)確定，如司機(jī)未經(jīng)允許私自出車，除承擔(dān)出車費(fèi)用外，一次罰款五百元，二次解除勞動(dòng)關(guān)系。

2．小車換車使用時(shí)實(shí)行交接手續(xù)，由司機(jī)和管理員共同簽字確認(rèn)。

四、安全管理

小車班每月進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí)例會(huì)。

五、費(fèi)用管理

1.司機(jī)出差無補(bǔ)助食宿由帶車人負(fù)責(zé)； 2.每月話費(fèi)按150元限額內(nèi)實(shí)報(bào)。

六、油料管理

1.駕駛員持單車加油卡到本溪區(qū)域內(nèi)加油站加油。2.因外出或加油卡金額不足在外面加油的，須請(qǐng)示行政人事部部長(zhǎng)同意后方可現(xiàn)金購(gòu)買汽油。

3.當(dāng)加油卡金額不足，司機(jī)需提前告知行政人事部，同時(shí)上報(bào)車輛里程數(shù)，然后行政人事部負(fù)責(zé)充值。

七、本辦法自2011年3月1日?qǐng)?zhí)行。

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二○一一年三月一日