第一篇：國有企業(yè)兼職監(jiān)事工作報告（范文）

2011年度兼職監(jiān)事（職工監(jiān)事）工作報告

兼職監(jiān)事是省國資委派駐企業(yè)監(jiān)事會的重要組成部分。2011年以來，在省國資委監(jiān)事會的領(lǐng)導(dǎo)下，公司兼職監(jiān)事本著對省國資委和公司負責(zé)的態(tài)度，按照《公司法》、《公司章程》和《國有企業(yè)監(jiān)事會兼職監(jiān)事管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，認真履行自身職責(zé)，依法獨立行使權(quán)力。通過參加監(jiān)事會會議，列席公司董事會及相關(guān)會議，對會議議程、表決程序、表決結(jié)果等進行了有效監(jiān)督，并對公司依法運作、財務(wù)狀況、重大決策、內(nèi)部控制以及董事、高管人員履行職責(zé)情況等方面進行了有效監(jiān)督，保障了公司利益和員工的合法權(quán)益，促進了公司的規(guī)范化運作。

一、明確職責(zé)定位，切實履行職責(zé)

選舉職工代表擔(dān)任監(jiān)事會兼職監(jiān)事，參加監(jiān)事會工作，是加強企業(yè)民主管理和監(jiān)督的具體體現(xiàn)，有利于提高監(jiān)事會工作的質(zhì)量和效率，推動企業(yè)的改革和發(fā)展。

2011年來，按照《兼職監(jiān)事管理暫行辦法》等規(guī)定和監(jiān)事會工作安排，公司兼職監(jiān)事在監(jiān)事會主席領(lǐng)導(dǎo)下開展了一系列工作。一是參與了省外煤礦專項檢查工作。協(xié)同監(jiān)事會到各單位進行了2011年度專項檢查和調(diào)研工作，利用四個月時間對集團公司及所屬子公司在山西、內(nèi)蒙等省外煤礦的投資情況進行了專項 1

調(diào)研。聽取了省外煤礦投資基本情況，參與分析了當(dāng)前存在的主要問題和潛在風(fēng)險以及形成原因，并收集了需要集團公司和省國資委幫助解決的問題及時進行整理歸納。二是參與了物流工作專項調(diào)研。調(diào)研了解了公司2011年物流工作總體布局情況，物流工作成功經(jīng)驗和做法，以及當(dāng)前存在的主要問題。三是參與了對子公司年度工作專項調(diào)研。在監(jiān)事會帶領(lǐng)下。先后深入到各子公司進行年度調(diào)研，聽取了各單位2011年度工作基本情況，監(jiān)督檢查了各子公司生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)狀況等各項內(nèi)容，與子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了談話和座談，并就企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題進行了分析和研究。四是參加了年度集中檢查工作。對監(jiān)事會年度《監(jiān)督檢查報告》提出了有關(guān)修改意見和建議。五是結(jié)合自身的本職工作進行監(jiān)督檢查。經(jīng)監(jiān)事會主席授權(quán)，參與制訂監(jiān)督檢查計劃、編制監(jiān)督檢查方案和開展實地監(jiān)督檢查工作；收集了與監(jiān)事會工作相關(guān)的企業(yè)信息，并及時向監(jiān)事會主席或?qū)Ｂ毐O(jiān)事反映；同時，根據(jù)工作需要，承擔(dān)了與企業(yè)相關(guān)部門和單位的工作聯(lián)系。

一年來，在監(jiān)事會的領(lǐng)導(dǎo)下，兼職監(jiān)事全方位參與了對企業(yè)的監(jiān)督檢查和調(diào)研工作，正確行使職權(quán)，嚴格規(guī)范操作。報告期內(nèi)，我們一致認為公司做到了依法運作，決策程序合法，內(nèi)控制度完善，財務(wù)制度健全，無違反法律法規(guī)或損害公司利益等行為發(fā)生。

二、加強自身建設(shè)，提升監(jiān)督能力

一年來，在積極參與監(jiān)事會日常工作的同時，為提升個人溝通協(xié)調(diào)能力和工作業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)不斷發(fā)展的形勢的需要，我們注重了自身能力建設(shè)。建立了學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)效果。注重增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性，突出了國有資產(chǎn)監(jiān)管的政策法規(guī)和會計審計等理論知識的學(xué)習(xí)，加強了監(jiān)督檢查實務(wù)和運用財務(wù)信息化手段等操作能力的訓(xùn)練，切實提高了履行監(jiān)事會職責(zé)所必需的各項專業(yè)知識及工作技能。

在加強日常學(xué)習(xí)的同時，參加了監(jiān)事會兼職監(jiān)事培訓(xùn)班等各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷拓寬專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平，積極探索有效監(jiān)督的途徑，不斷提高工作質(zhì)量和效果，充分發(fā)揮好兼職監(jiān)事作用，有效維護了國家和公司合法權(quán)益，保障了企業(yè)穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展。

三、對加強兼職監(jiān)事工作的建議

國有企業(yè)監(jiān)事會設(shè)立兼職監(jiān)事建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀需要，也是法律的強制性規(guī)定。通過一年的企業(yè)監(jiān)督實踐，我們充分認識到兼職監(jiān)事作為監(jiān)事會重要組成部分，對監(jiān)督企業(yè)開展監(jiān)督檢查工作的重要性。圍繞如何有效實施監(jiān)督，我們進行了一些具體思考。一是加強監(jiān)督檢查要與促進企業(yè)整改、為企業(yè)搞好服務(wù)結(jié)合起來。針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，及時向企業(yè)提出改進建 3

議，促進其采取有效措施加以整改。同時，對企業(yè)反映的一些合理意見和要求，協(xié)調(diào)幫助解決。二是把兼職監(jiān)事的各項職責(zé)具體化，使之更具可操作性，建立健全激勵約束機制，制定和實施監(jiān)督檢查工作評價標(biāo)準，促進提高工作質(zhì)量，進一步提高各方面對兼職監(jiān)事工作重要意義的認識。三是結(jié)合新形勢、新課題，由省國資委監(jiān)事會工作處定期組織兼職監(jiān)事培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高兼職監(jiān)事的履職能力和工作素質(zhì)。

第二篇：國有企業(yè)監(jiān)事會兼職監(jiān)事管理暫行辦法

國有企業(yè)監(jiān)事會兼職監(jiān)事管理暫行辦法

第一章 總則

第一條 為進一步規(guī)范兼職監(jiān)事的管理，更好地發(fā)揮兼職監(jiān)事在國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會(以下簡稱監(jiān)事會)工作中的作用，根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)、《國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例》(以下簡稱《條例》)制定本辦法。

第二條 本辦法適用于國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(以下簡稱國資委)履行出資人職責(zé)的企業(yè)。第三條 本辦法所指兼職監(jiān)事是指監(jiān)事會中由企業(yè)職工代表擔(dān)任的監(jiān)事。

第二章 兼職監(jiān)事的條件

第四條 兼職監(jiān)事應(yīng)具備以下條件：

(一)基本條件。

1．認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策，與黨中央保持一致；

2．了解并掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理情況，具有與擔(dān)任兼職監(jiān)事相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識，有較強的綜合判斷和溝通協(xié)調(diào)能力；

3．有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，恪盡職守，嚴守工作秘密；

4．能代表企業(yè)廣大職工意愿，公道正派，在群眾中有較高威信；

5．廉潔自律，堅持原則，依法辦事，無違法違紀記錄。

(二)資格條件。

1．企業(yè)本部(不含子企業(yè))職工，且在企業(yè)本部(新成立的企業(yè)集團須在核心企業(yè))工作3年以上；

2．具有大學(xué)以上學(xué)歷和中級以上技術(shù)職稱；

3．身體健康，年齡在35歲以上。

第五條 下列人員不得擔(dān)任兼職監(jiān)事：

(一)董事長、副董事長、董事、高級管理人員；

(二)總裁(總經(jīng)理)助理，辦公室主任(副主任)，財務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營、投資管理等部門的工作人員；

(三)《公司法》規(guī)定的其他情形。

第三章 兼職監(jiān)事的任免

第六條 兼職監(jiān)事按以下程序產(chǎn)生：

(一)企業(yè)研究提出推薦人選；(二)國有企業(yè)監(jiān)事會工作辦公室(以下簡稱國監(jiān)辦)對推薦人選進行初審；(三)初審合格人選，經(jīng)企業(yè)職工代表大會、職工大會或其他民主形式選舉；(四)國監(jiān)辦審核批復(fù)選舉結(jié)果。

第七條 兼職監(jiān)事每屆任期為3年，任期屆滿后可以連選連任。

第八條 國資委不再履行出資人職責(zé)的企業(yè)，兼職監(jiān)事職務(wù)自然免除。

第九條 出現(xiàn)以下情況，按程序選舉產(chǎn)生新的兼職監(jiān)事：

(一)任期屆滿；

(二)由于工作變動，不宜再擔(dān)任兼職監(jiān)事；

(三)其他情形。

第四章 兼職監(jiān)事的職責(zé)與管理

第十條 兼職監(jiān)事在監(jiān)事會主席領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

(一)經(jīng)監(jiān)事會主席授權(quán)，參與制訂監(jiān)督檢查計劃、編制監(jiān)督檢查方案和開展實地監(jiān)督檢查工作；

(二)參加監(jiān)事會會議，審議監(jiān)事會監(jiān)督檢查報告；

(三)收集與監(jiān)事會工作相關(guān)的企業(yè)信息，及時向監(jiān)事會主席或?qū)Ｂ毐O(jiān)事反映；

(四)根據(jù)需要，承擔(dān)與企業(yè)相關(guān)部門和單位的工作聯(lián)系；

(五)完成監(jiān)事會主席授權(quán)的其他工作。

第十一條 兼職監(jiān)事應(yīng)當(dāng)按要求參加國監(jiān)辦組織的有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高履職能力。

第十二條 各派出中央企業(yè)監(jiān)事會要保證和切實發(fā)揮兼職監(jiān)事作用。

(一)建立兼職監(jiān)事參加監(jiān)事會工作的制度；

(二)保護兼職監(jiān)事參加監(jiān)事會工作的積極性，維護兼職監(jiān)事的合法權(quán)益；

(三)發(fā)揮兼職監(jiān)事聯(lián)系企業(yè)、熟悉企業(yè)情況的特點和優(yōu)勢；

(四)兼職監(jiān)事因執(zhí)行監(jiān)事會工作任務(wù)，離開企業(yè)本職崗位超過1日以上的，須通知企業(yè)。

第十三條 企業(yè)要積極支持兼職監(jiān)事參加監(jiān)事會工作，為兼職監(jiān)事履行職責(zé)創(chuàng)造條件。

(一)嚴格按照規(guī)定程序選舉產(chǎn)生兼職監(jiān)事；

(二)承擔(dān)兼職監(jiān)事履行職責(zé)發(fā)生的費用；

(三)不得要求兼職監(jiān)事作出違反《條例》和本辦法禁止的行為；

(四)不得因兼職監(jiān)事履行監(jiān)事職責(zé)，對其降職、降薪或解除勞動合同等。

第十四條 兼職監(jiān)事參加監(jiān)事會工作作出重要貢獻的，給予獎勵。

第五章 兼職監(jiān)事的紀律

第十五條 兼職監(jiān)事應(yīng)嚴格執(zhí)行廉政建設(shè)各項規(guī)定，履行監(jiān)事職責(zé)時應(yīng)嚴格遵守監(jiān)事會“六要六不”行為規(guī)范。

(一)未經(jīng)監(jiān)事會主席授權(quán)和批準，不得擅自以兼職監(jiān)事身份安排、組織和開展監(jiān)督檢查工作；

(二)嚴守工作秘密，不得向所在企業(yè)以及監(jiān)事會以外人員通報、匯報、議論有關(guān)監(jiān)事會及個人參加監(jiān)事會工作的情況，不得泄露監(jiān)事會會議內(nèi)容，不得發(fā)表監(jiān)督檢查結(jié)論性意見；

(三)對群眾反映的企業(yè)的重大違法違紀違規(guī)問題不得隱匿不報；

(四)遵守回避原則，工作中遇到涉及本人、與本人有關(guān)聯(lián)或利害關(guān)系的情形時，應(yīng)申請回避；

(五)不得參加有可能影響公正履行兼職監(jiān)事職責(zé)的活動。

第十六條 兼職監(jiān)事有下列行為之一，給予行政或者紀律處分，直至撤銷兼職監(jiān)事職務(wù)；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。

(一)對了解的或應(yīng)當(dāng)了解的企業(yè)重大違法違紀違規(guī)問題隱匿不報的；

(二)不履行兼職監(jiān)事職責(zé)且無正當(dāng)理由的；

(三)泄漏監(jiān)事會工作秘密，給監(jiān)督檢查工作造成重大影響的；

(四)參與企業(yè)編造虛假報告的；

(五)其他違反法律、行政法規(guī)及本辦法相關(guān)規(guī)定且情節(jié)嚴重的。

第十七條 企業(yè)發(fā)現(xiàn)兼職監(jiān)事有違反本辦法所列行為時，有權(quán)向國監(jiān)辦報告，也可以直接向國資委報告。

第六章 附則

第十八條 本辦法由國監(jiān)辦負責(zé)解釋。第十九條 本辦法自印發(fā)之日起施行。2000年11月7日國監(jiān)辦頒布的《企業(yè)職工代表參加監(jiān)事會工作若干問題的規(guī)定(試行)》(國監(jiān)辦發(fā)[2000]24號)同時廢止。

發(fā)布部門：國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會 發(fā)布日期：2008年08月07日 實施日期：2008年08月07日(中央法規(guī))

第三篇：監(jiān)事工作報告

監(jiān)事工作報告

同志們：

今天公司召開全體員工大會，公司在第二個三年經(jīng)營管理中，取得了跨越的發(fā)展，各項經(jīng)濟指標(biāo)都上了新臺階。

本人認為公司三年來經(jīng)營管理中，董事會成員和高級管理人員的行為符合法律法規(guī)和公司發(fā)展要求。特別是公司領(lǐng)導(dǎo)班子在董事長的帶領(lǐng)下，盡心盡責(zé)謀發(fā)展，經(jīng)過幾年的努力，完成了******的開發(fā)項目。通過該項目的實施，使公司生存和發(fā)展有了空間，鍛煉了開發(fā)隊伍，為公司主業(yè)的持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。公司的資產(chǎn)和股東的利益均有了相應(yīng)增長，廣大員工的收入也有了相應(yīng)提高。

當(dāng)然也存在如下問題：

1、******項目雖然完工，但住宅銷售不理想。主要是部分套型面積設(shè)計過大不適應(yīng)那里消費需求，工程進度慢了一到倆個月，加上大氣候的影響致使住宅積壓過多。目前項目的投入成本還未收回，造成了開發(fā)項目的利潤不確定性，對公司資金鏈也產(chǎn)生了很大影響。希望房開辦按照董事長要求認真全面地總結(jié)經(jīng)驗，書面材料提供給相關(guān)人員學(xué)習(xí)提高。

2、員工隊伍的素質(zhì)急待提高，少部分員工勞動紀律渙散，管理水平日趨下降，思想觀念陳舊，時間和精力不用在單位和工作上。針對現(xiàn)狀，董事長在春節(jié)后第一次會議就布置了今年一定要加大力度抓隊伍的管理、考核，提高隊伍的整體素質(zhì)。公司現(xiàn)在出臺了一整套考核管理辦法，希望大家積極配合。

3、建議公司重視員工的技術(shù)職稱申報，評審及資質(zhì)管理工作。

同志們，*****年是我門公司第二次創(chuàng)業(yè)的開端年，希望大家同舟共濟、齊心協(xié)力在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變觀念、開拓市場、創(chuàng)新工作，增強企業(yè)意思，扎扎實實干事，為公司的發(fā)展多做貢獻。謝謝大家。

*****年**月**日

第四篇：公司監(jiān)事工作報告

XX有限公司 監(jiān)事工作報告

2015年，在公司大力協(xié)助下，我嚴格按照《章程》規(guī)定，自覺執(zhí)行股東決議，認真履行職責(zé)，積極推進各項制度建設(shè)，加強對重大事項、重大決策的監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，有效促進了公司可持續(xù)健康發(fā)展。下面由我向股東做2015年監(jiān)事工作報告，請予審議。

（一）不斷完善內(nèi)部制度建設(shè)。制定議事規(guī)則，積極推進內(nèi)部各項管理制度建設(shè)，集中修定了公司《費用報銷審批規(guī)定（試行）》、《資金管理辦法（試行）》、《原始憑證粘貼管理辦法（試行）》等3項財務(wù)管理類制度，進一步匯編《安全管理制度》，完善《招投標(biāo)管理辦法（試行）》，增加和修定《工程建設(shè)管理辦法(試行)》、《工程建設(shè)資本性支出管理辦法(試行)》、《建設(shè)工程造價管理辦法(試行)》、《工程建設(shè)項目設(shè)計變更和簽證管理辦法(試行)》、《建設(shè)工程竣工驗收管理辦法(試行)》等5項工程管理類制度，完善《內(nèi)部審計管理辦法》，通過這一系列工作，有力促進了公司工作制度化和規(guī)范化。

在經(jīng)營班子的務(wù)實工作下，積極作為，開拓創(chuàng)新，努力把公司建設(shè)成XX知名的優(yōu)質(zhì)XXX運營商。

匯報人： XX

-2016年 日

月

第五篇：協(xié)會監(jiān)事工作報告

xx協(xié)會第x屆x次會員大會

監(jiān)事工作報告

各會員代表：

xx協(xié)會第x屆監(jiān)事會，遵守國家法律法規(guī)和《xxxx協(xié)會章程》（以下簡稱《章程》）規(guī)定，依照《章程》第xx條規(guī)定接受會員(代表)大會領(lǐng)導(dǎo)，認真履行職責(zé)、積極開展如下工作：

一、審議、確認第x屆xxxx協(xié)會工作報告、財務(wù)報告、會費收費標(biāo)準執(zhí)行情況以及監(jiān)督會員(代表)大會的合法性。

二、在xxxx協(xié)會第x屆會員(代表)大會閉會期間，依照《xxxx協(xié)會監(jiān)事工作制度》規(guī)定，認真監(jiān)督理事會、常務(wù)理事會和秘書處依照法規(guī)和《章程》行使職責(zé)；列席參加理事會議、常務(wù)理事會議、會長會議等。

三、督促檢查協(xié)會財務(wù)嚴格執(zhí)行國家財務(wù)相關(guān)規(guī)定并按《民間非營利組織會計制度》做好財務(wù)工作；督促檢查協(xié)會財務(wù)和會計資料按規(guī)定依時進行財務(wù)審計；檢查協(xié)會財務(wù)按《章程》規(guī)定定期向會員(代表)大會報告財務(wù)工作。

以上報告，請各位代表審議。

xxxx協(xié)會第x屆監(jiān)事會 201x年x月x日