第一篇：公司創(chuàng)建治安安全合格單位工作總結（范文）

公司創(chuàng)建治安安全合格單位工作總

結

建章立制 促長治

強基固本 創(chuàng)平安

——分公司創(chuàng)建治安安全合格單位工作總結

2010年以來我分公司認真貫徹落實上級有關建設“治安安全合格單位”的文件精神，全力抓好各層面治安管理工作，各部門積極響應，相互督促，相互配合，開展綜合治理隱患整治工作，營造良好的工作環(huán)境，有效保障各市政重大工程的正常運轉，較好地完成了各項工作任務。分公司黨政領導充分認識到“創(chuàng)安”工作是加強單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作不可缺少的組成部分，也是單位開展

精神文明建設的重要組成部分。在總公司保衛(wèi)部門及集團領導指導下，在分公司黨政領導帶領下，根據(jù)歷年年初提出的綜合治理目標和國務院421令“內(nèi)保條例”要求，認真貫徹了“預防為主，單位負責，突出重點，保障安全”的工作方針，堅持“誰主管，誰負責”的原則，不斷完善管理制度，積極落實防范措施，大大加強了現(xiàn)場管理和監(jiān)督檢查，努力做好了各項安全防范工作。

“MsoNormal” style=““>兩年來，分公司未發(fā)生任何刑事、治安案件和職工違法犯罪行為，無重大火災事故和治安災害事故。各級綜治責任書和分包單位治安消防安全協(xié)議書簽約率均達100%，“創(chuàng)安”合格率繼續(xù)保持100%。沒有發(fā)生因維穩(wěn)工作不力而引發(fā)的集訪、鬧訪等各類不穩(wěn)定事件。積極做好了施工現(xiàn)場突發(fā)事件搶險過程中的維序工作和防火措施的落實，積極參與工程建設與周邊居民矛盾的協(xié)調(diào)。針對世博及兩會特殊期間的各項安保穩(wěn)定工作，各基層工地高

度戒備制定專項反恐預案，加強警衛(wèi)守護力量，在確保治安反恐及維穩(wěn)工作順利開展的同時也為企業(yè)內(nèi)部安全和周邊社會環(huán)境的穩(wěn)定局面夯實了基礎，為分公司的施工生產(chǎn)、持續(xù)發(fā)展提供了一個和諧、穩(wěn)定、安全的優(yōu)良平臺。

“MsoNormal” style=““>2010年至今我分公司號線8標、12號18標工地分別被上海市社會治安綜合治理委員會及上海市城鄉(xiāng)建設和交通委員會評定為“上海市平安工地”、“上海市治安安全合格單位”的集體榮譽也正在積極申報的過程中。

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一、明確目標，制定措施

“MsoNormal” style=““>我們充分發(fā)揮黨組織在綜合治理工作中的領導作用，各級黨組織書記分管綜合治理工作。成立二級綜合治理領導小組和工作小組，建立治安保衛(wèi)委員會具體實施各項治安保衛(wèi)工作。制度上確保每月召開一次分公司、項經(jīng)部二級治保會議，通報、分

析、協(xié)調(diào)各項治安保衛(wèi)工作。每年年初,根據(jù)上級精神，結合分公司施工生產(chǎn)任務和各項工作目標，制定全年《社會治安綜合治理工作要點》。確定了新一年“不發(fā)生各類重大案件及職工違法犯罪行為、不發(fā)生火災爆炸及治安災害事故、不發(fā)生因單位維穩(wěn)工作不力或內(nèi)部管理不當而引起的集訪和鬧訪事件、繼續(xù)創(chuàng)建《治安安全合格單位》、創(chuàng)建《平安單位》的工作目標。提出全面落實各級綜治責任制、不斷提高自我防范能力、切實加強治安防火安全管理工作。進一步鞏固《創(chuàng)安》成果，進一步抓好企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定工作，切實加強分包隊伍的管理等工作措施。

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二、狠抓管理 落實責任

“MsoNormal” style=““>根據(jù)集團、公司治安保衛(wèi)工作的要求，分公司黨政重視治安承包責任制建設，是每年工作開局綱舉目張的頭等大事。分公司特設專職保衛(wèi)干部，由保衛(wèi)部門具體負責，黨政

工團齊抓共管。明確綜合治理工作，由分公司經(jīng)理為分公司社會治安綜合治理第一責任人，各工程所屬項目經(jīng)理為項目綜合治理直接責任人，簽訂綜合治理責任書直至個人，建立建全分公司、項經(jīng)部、個人三級治安承包責任制。簽約率達100%，形成下級為上級負責的責任鏈。

“MsoNormal” style=““>綜合治理責任書簽約后，分公司保衛(wèi)部門每月對責任人進行一次綜合治理工作考核，考核結果與責任人獎金掛鉤。對因忽視綜合治理工作而導致不安定事件發(fā)生的堅持實施“一票否決制”，直至追究領導責任，堅決維護制度嚴肅性。

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三、強抓制度 維護穩(wěn)定

“MsoNormal” style=““>堅持“預防為主，單位負責，突出重點，保障安全”的方針，落實各項防范制度，把綜合治理工作貫穿于分公司全年生產(chǎn)經(jīng)營活動之中。二級綜合治理領導小組和工作小組

深化矛盾排摸，及時處置各類矛盾。并把拖欠民工工資、施工擾民、職工不安定現(xiàn)象等不穩(wěn)定因素列為維穩(wěn)工作的重點，及時掌握、及時調(diào)查、及時處置。堅持“誰主管，誰負責”的原則，把矛盾及時解決在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)。在維護企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定的同時，各在建工地還積極主動地與當?shù)卣畽C構開展共建活動，共同做好因施工影響給周邊居民帶來不便后的安扶工作。及時化解了施工方和居民之間矛盾。為維護地區(qū)居民的穩(wěn)定，確保工程的順利進行，提供了保障。

“MsoNormal” style=““>分公司在全面實施“內(nèi)保條例”和“建筑工程施工現(xiàn)場消防安全管理規(guī)定”加強防范措施落實的同時充分發(fā)揮群防群治的作用，對工地的重點部位采取重點監(jiān)控。加強警衛(wèi)力量的建設，強化警衛(wèi)人員的技術培訓和責任心教育。根據(jù)盾構推進24小時施工的特點，夜間施工作業(yè)人員也同時成為了一股無形的編外警衛(wèi)力量，為確保

工地現(xiàn)場治安穩(wěn)定起到了積極作用。“MsoNormal” style=““>根據(jù)我分公司施工現(xiàn)場防火工作實踐，結合盾構推進施工過程中的施工的實際情況，在認真執(zhí)行公司武保部“二證、一點、一監(jiān)護”的防火規(guī)定基礎上，對氧氣、乙炔、油漆、橡膠制品等易燃易爆物品存儲點的防火工作加強了臺帳管理及防火監(jiān)督，執(zhí)行至今，各工程現(xiàn)場均處于受控狀態(tài)，兩年來未發(fā)生過一起火災事故，有力的保證盾構施工過程中的防火安全。

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四、分包隊伍 嚴管善用

“MsoNormal” style=““>近年來盾構分公司隨著施工任務的加劇，分包隊伍也逐步擴大，新生隊伍不斷涌進，隨之帶來諸多管理問題。善用要嚴管，盾構分公司黨政領導高度重視分包隊伍的管理工作。針對近來分包隊伍人員結構、素質、地域等變化，相應轉換管理模式。將總公司的《工程管理抵押金實施辦法》與分公司原有的《分包隊伍管理辦法》

有效結合，強化了工程施工過程的控制，增強了各分包單位的責任意識。

“MsoNormal” style=““>分包隊伍在進場前首先簽訂治安消防協(xié)議書，確定責任人，外來人員到場后驗明“五小證”，由施工隊伍治安員進行治安消防工作交底，并簽訂個人治安責任書。同時定期開辦工地農(nóng)民工夜校，舉辦治安防火教育，進行法制宣傳、防火演練等活動。嚴管也要善待，盾構分公司有句流行語“職工、民工是一家，企業(yè)興旺靠大家”。黨政領導始終認為：外來務工人員是我們?nèi)嫱瓿筛黜検┕と蝿盏暮献鲗ο?，一定要采取人性化管理的模式。因此我們對他們在工作中處處尊重，生活上處處關心。為他們在宿舍內(nèi)安裝空調(diào)，免費發(fā)放統(tǒng)一的工作服與被褥；平時免費供應工作餐，冬季防裂護膚品，夏季防暑五件寶等勞防用品農(nóng)民工兄弟人人享有。企業(yè)的善待致使他們把工地當成自己的家園，工作積極性高漲，同樣如果工地遭到哄搶和盜竊等突發(fā)事件發(fā)生，他們也會義無反顧地站出來保衛(wèi)工地的平安，無形中形成了工地的另一支治安保衛(wèi)力量。

“MsoNormal” style=““>另外，分公司根據(jù)施工高峰的特點依托立功競賽為載體評選“優(yōu)秀分包隊伍”。評選過程中每月對各個分包隊伍進行考核打分，表現(xiàn)突出的分包單位予以表揚嘉獎，相反對表現(xiàn)較差的單位負責任人進行批評處罰。這樣一來不但帶動了分包隊伍負責人之間比拼，更形成了施工隊與分包單位齊抓共管的良好態(tài)勢。

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五、強化教育 提高素質

“MsoNormal” style=““>在日常治安管理工作中，分公司黨政把綜治宣傳教育工作常抓不放，舍得花時間開展經(jīng)常性綜合治理教育。領導親自主持治安保衛(wèi)工作會議，布置綜合治理具體工作，并利用治保會、生產(chǎn)會、辦公會、等一些重要的會議場合，傳達宣傳綜合治理工作要求。工地治安第一責任人、治安員

每月召開專題會議討論研究相關事宜。逢新工地開工，新大學生報到都要進行一次綜合治理交底和培訓。逢年過節(jié)，各工地都根據(jù)各自的實際情況進行節(jié)前教育和交底。充分利用施工交底會，班組每日安全講評會，對自有職工及外來務工人員進行法制教育，提高人員遵紀守法的自覺性，維護企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定。“MsoNormal” style=““>結合“六五”普法，分公司組織人力物力對各工地職工進行法制教育。據(jù)不完全統(tǒng)計僅2011年全年職工接受集中綜合治理教育人數(shù)達498人次。民工接受集中綜合治理教育人數(shù)達655人次，分發(fā)“農(nóng)民工普法”宣傳服務手冊470份。

“MsoNormal” style=““>分公司同時注重治安消防管理人員的培養(yǎng)，持證上崗人員逐年增加。目前分公司現(xiàn)有高級保衛(wèi)師1人，高、中級消防管理員各1人，初級消防管理員24人，易燃易爆化學物品保管員21人。持證上崗率達100%?！癕soNormal” style=““>

六、人防技防

保障平安

“MsoNormal” style=““>分公司在認真貫徹《工廠企業(yè)“治安安全合格單位”標準》的基礎上，建立“創(chuàng)有重點、治有方向、建有內(nèi)容”的工作計劃。舍得花資金、花精力來落實各項治安防范措施。在采取人防和技防雙管齊下的同時，把動態(tài)管理和靜態(tài)監(jiān)控有機地結合起來。

“MsoNormal” style=““>以“四個落實”確保企業(yè)治安安全，不斷提高自防、自衛(wèi)、自治能力。治安防范措施是做好企業(yè)內(nèi)保工作的保證，分公司根據(jù)實際情況將工地資料室、財務室、危險品倉庫列入重點部位，在制定相關技術防范措施后按高標準進行布防。目前分公司下屬各工地均統(tǒng)一安裝紅外線報警裝置及視頻監(jiān)控系統(tǒng)相關影像資料均保存周期均在一個月以上、辦公室與宿舍加裝鐵柵門窗、滅火器材與自動噴淋設施配備完善。通過各部門日常過程中的同步監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，復查整改率達100％，有效杜絕了各類事故案件的發(fā)

生。

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七、確保治安穩(wěn)定 有力保障世博

“MsoNormal” style=““>為了切實做好“世博”期間的安全保衛(wèi)穩(wěn)定工作，根據(jù)市公安局治安總隊、城建集團、及總公司要求，我們以高度的政治責任感，把世博安保維穩(wěn)工作當作壓倒一切的政治任務來抓。分公司各工地針對各自實際情況紛紛制定行之有效的“反恐應急預案”并積極組織開展各項安防工作隱患的排查整治。加強了警衛(wèi)守護、工地值班、現(xiàn)場巡邏。各工地大門均設置防沖繩，嚴防無關人員、車輛和易燃易爆有毒有害等危險物品直沖場區(qū)。警衛(wèi)崗在做好進出車輛、物資檢驗的同時認真做好來訪人員的接待登記。分公司同時也認真做好信訪處置和各類不安定因素的排查工作，嚴格落實初信初訪首問首辦制度。為世博盛會的順利召開、為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好了治安環(huán)境?！癕soNormal” style=““>兩年來，分公司

治安平安合格單位的創(chuàng)建工作在公安機關和集團保衛(wèi)部門的支持關心下，在各級黨政領導的高度重視下，通過全體職工的不懈努力，企業(yè)內(nèi)部保持了隊伍穩(wěn)定、治安穩(wěn)定、消防安全的平穩(wěn)格局。我們決心在今后的工作中開闊思路不斷創(chuàng)新，認真探索積極進取。在進一步強化治安防火防范措施落實的同時，充分發(fā)揮群防群治的作用，為維護企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定，開創(chuàng)企業(yè)綜合治理工作新局面而不懈努力！

第二篇：創(chuàng)建治安安全單位工作總結

質監(jiān)局創(chuàng)建治安安全單位工作總結

（2010.11.27）

根據(jù)浙江省社會治安綜合治理委員會辦公室、浙江省公安廳、浙江省社會治安綜合治理協(xié)會《關于在全省機關、企業(yè)、事業(yè)單位進一步深化創(chuàng)建治安安全單位的通知》精神，我局按照“2010治安安全單位考核標準”的要求，在縣委、縣政府和相關業(yè)務部門的正確領導和指導下，我局以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，以“無案件、秩序好、單位穩(wěn)定、職工滿意”為目標，緊緊圍繞年初制定的目標要求，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，為維護社會穩(wěn)定，保障人民群眾安居樂業(yè)，服務改革發(fā)展，全面建設小康社會，創(chuàng)造了一個良好的社會治安環(huán)境和秩序，贏得干部群眾的一致好評?，F(xiàn)將創(chuàng)建工作總結如下：

一、領導重視，責任落實

局黨組對治安安全單位創(chuàng)建工作極為重視，專門成立了由黨組書記任組長的治安安全創(chuàng)建工作領導小組，負責領導和指導全局的治安安全創(chuàng)建工作，明確了“一把手負總責，分管領導具體抓”，“誰主管、誰負責”的領導工作責任制。與此同時，按“橫向到邊，縱向到底”的要求，將治安安全創(chuàng)建工作責任目標，層層分解落實到每一個科室（直屬單位）和具體責任人，實行單位治安法人責任制和內(nèi)部治安保衛(wèi)工作領導負責制，層層簽訂綜合和治安保衛(wèi)工作責任書，并納入單位年底的績效考核，使人人肩

上有任務，個個身上有責任，在全局范圍內(nèi)形成了“上下聯(lián)動，全局參與”的創(chuàng)建氛圍。

二、目標明確，措施到位

一是抓好制度落實。建立健全治安保衛(wèi)工作責任機制，實行值班、來客、來信、來訪登記、夜晚巡邏制度，并狠抓落實，確保了社會面的穩(wěn)定有序。二是抓好宣傳教育。充分利用“五五普法”、質監(jiān)系統(tǒng)教育學習等各種平臺，積極開展法制宣傳教育。同時，對廣大機關黨員干部和治安保衛(wèi)人員進行安全知識教育及業(yè)務知識培訓。據(jù)統(tǒng)計，一年來共進行了3次安全知識教育，5期業(yè)務知識培訓。另外，還制定和完善了特種設備、食品安全等處置突發(fā)事件工作預案，并按要求進行了演練。三抓好安全檢查。每月都組織人員對治安保衛(wèi)工作開展自查，特別是加強了“五一”、“國慶”、“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)日活動期間的安全保衛(wèi)檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和一般隱患，都及時進行了整改，整改率分別達到了100%。同時，進一步建立健全治安保衛(wèi)工作臺帳，做到檢查工作月有登記、季有分析、有總結。另外，有效加強流動人口的管理，認真完成綜治、公安部門交辦的工作任務。

三、注重實際，成效明顯

在治安安全創(chuàng)建工作中，我們始終把因地制宜、注重實效作為一條基本原則，在創(chuàng)建活動中從本單位的實際情況出發(fā)，對照本單位的治安標準，查找問題和不足，制定工作方案和措施，增

強了治安安全創(chuàng)建工作的針對性和有效性，收到了良好的效果。一年來，我局無刑事案件、治安案件發(fā)生；無干部職工參加“法輪功”等邪教及非法活動；單位內(nèi)部職工沒有發(fā)生違法犯罪行為；沒有發(fā)生影響社會政治、治安穩(wěn)定的群體性事件；沒有發(fā)生火災、爆炸等治安災害和安全生產(chǎn)責任事故。群眾安全感顯著增強，滿意率明顯提高。

總之，一年來的創(chuàng)建工作取得了較好的效果。但是，還存在以下不足：一是在建立完善治安安全創(chuàng)建長效工作機制上還做的不夠；二是治安創(chuàng)建工作的宣傳方面還比較欠缺。在今后的工作中我們將不斷充實完善治安安創(chuàng)建活動的長效機制，進一步加強治安創(chuàng)建活動的宣傳，把我鎮(zhèn)的治安安全創(chuàng)建工作推上一個新的臺階。

第三篇：創(chuàng)建治安模范單位

創(chuàng)建治安模范單位

規(guī)劃制度

一.建立健全組織領導,成立領導小組.二.統(tǒng)一觀念,提高認識.三.門衛(wèi)及夜間值班人員要認真值班,做

好消防、綜合治理和安全防范措施.四.獎懲分明.無安全事故發(fā)生的要給予

五.表彰及獎勵,否則追究當事人及負責

人的責任.

第四篇：Hyvzmy很好的創(chuàng)建治安安全單位

| ||生活| 一個人總要走陌生的路，看陌生的風景，聽陌生的歌，然后在某個不經(jīng)意的瞬間，你會發(fā)現(xiàn)，原本費盡心機想要忘記的事情真的就這么忘記了..|-----郭敬明

創(chuàng)建治安安全單位 建設平安和諧學校

------浙江信息工程學校創(chuàng)建平安校園工作總結

我校以“三個代表”重要思想為指導，立足于為教育事業(yè)改革與發(fā)展營造良好環(huán)境，按照建設“平安校園”及“治安安全單位”的總體要求，堅持“預防為主，標本兼治”的方針，進一步加強學校安全工作，組織、動員并緊緊依靠廣大師生，建立起維護校園安全穩(wěn)定的長效機制，確保師生安全和學校穩(wěn)定，促進學校持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持把德育放在學校工作的首位，全面貫徹教育方針；堅持把綜合治理、創(chuàng)建治安安全單位列入學校管理的重要內(nèi)容，常抓不懈，取得了一定成績?，F(xiàn)將我校創(chuàng)建“治安安全單位”工作匯報如下：

一、領導重視，組織健全

學校領導對創(chuàng)建“治安安全單位”工作非常重視，充分認識到創(chuàng)建“治安安全單位”是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是對省委建設“平安浙江”、市委創(chuàng)建“平安湖州”的重要精神的深入貫徹，是聯(lián)系學校實際作出的一項重要決策，是為學校教育教學活動的開展創(chuàng)設一個良好環(huán)境，是廣大師生員工以及學生家長的熱切期望和迫切要求。我們將“治安安全單位”創(chuàng)建工作作為學校總體工作的重要組成部分，并列入學校的議事日程。期初制訂專門計劃，努力做到教育在先，預防為主。專門成立了由黨總支書記、校長金毅偉親自掛帥的創(chuàng)建領導班子，副組長由分管教學、德育、后勤、招生就業(yè)的副校長擔任，領導班子其他成員包括辦公室、學生處、教務處、招生就業(yè)處、后勤處和各專業(yè)部的負責人，實行一把手親自抓，分管領導重點抓，職能處室具體抓的職責明確、協(xié)調(diào)配合的組織領導機構，確保創(chuàng)建工作扎扎實實地深入開展。同時還聘請鳳凰、飛英派出所的李雪

峰副所長、周強所長擔任我校的法制副校長。

二、部門配合，責任落實

我們認識到：創(chuàng)建治安安全單位關乎每個師生的利益，涉及到各個部門的工作。為此，學校要求各部門配合，人人參與，要求全校教職員工進一步增強責任意識、育人意識、安全意識，時時、事事抱有“安全第一”的宗旨，對學生負責、對學校負責、也對自己負責。我們制定了安全工作責任書，層層簽訂，明確職責，營造氛圍，強化教育。學生處和專業(yè)部主要負責對學生的法制安全教育，對學生進行常規(guī)安全檢查和交通、防水、防火、防盜、防電等安全教育。教務處主要負責學生教學安全檢查和實驗室、圖書室、閱覽室、機房和學生活動場所安全檢查。后勤處主要負責檢查學校食堂、小店飯菜食品質量及飲食衛(wèi)生情況，學校電路及各種開關、插座、各種用電設備完好情況，校舍、圍墻等設施安全情況，消防設施質量及性能，樓道、樓梯、扶手、照明等安全情況。明確職責，實施分工負責制，各處室、各專業(yè)部能夠在本部門范圍內(nèi)主動開展自查、互查活動，及時找出校園內(nèi)的安全隱患，并提出整改措施，學校保衛(wèi)部門負責及時將創(chuàng)建“治安安全單位”的有關精神傳達到相關處室及時進行情況通報，同時對全體教職工常敲安全警鐘，把安全工作作為考評各處室、部門、班級和每位教職工的重要條件，在對班主任進行考評時，實行安全責任事故一票否決制。

三、措施有力，制度規(guī)范

1.我校完善了安全管理及安全教育規(guī)章制度，如《浙江信息工程學校安全管理制度》，明確了安全工作各項規(guī)章制度，如責任書簽訂制度，重大事故報告制度，外出活動報批制度，值日（值班）制度；公共場所疏散制度；節(jié)假日公告學生注意事項制度；學生餐24小時留樣制度；與學生監(jiān)護人聯(lián)系制度；學生實習安全制度等。

《浙江信息工程學校預防青少年違法犯罪制度》，《特殊學生教育檔案》，《浙江信息工程學校處理群體性及突發(fā)性事件工作基本預案》，《浙江信息工程學校緊急滅火預案》，《門衛(wèi)管理制度》，《體育活動安全管理制度》，《食堂衛(wèi)生管理制度》，《安全管理制度》，《消防用電安全管理制度》，《公共財產(chǎn)管理制度》等。并把《宿舍安全管理規(guī)定》《學生安全聯(lián)絡員工作細則》《學生進出校門規(guī)定》《違紀現(xiàn)象處理的學生評議仲裁制度》《浙江信息工程學校加強法制有預防學生違法犯罪實施辦法》《浙江信息工程學校學生軍事訓練管理制度》《校牌管理規(guī)定》等相關制度編入《浙江信息工程學校學生手冊》人手一本。

2.定期對學校校舍和各項安全設備進行檢查，消除安全隱患。定期對全校消防設施進行檢查和更新。每年的寒暑假和國慶、五一長假前，學校各部門都要對學校安全進行檢查和整改。如發(fā)現(xiàn)紅外線報警器、滅火器、消防栓、防盜門窗等有故障，能做到盡快修復。

3.加強門衛(wèi)和值班制度，實行24小時值班。白天晚上有值班老師、睡班老師、保安、校衛(wèi)隊員全天候檢查巡視。加強門衛(wèi)管理，不準社會上的人或車輛隨便進入校園，如確需進入校園的要征得相關處室領導的同意，及時登記。不準學生私自出校門，如確需出校門的一定要有班主任以及學生處簽字同意的出門單。

4.加強對學生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育和法制安全教育。職業(yè)類學校的學生素質薄弱一些，易沖動，好爭勝，法律、紀律意識相對淡薄，所以學校非常重視對學生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育和法制安全教育。學校制定了《學生手冊》，組織學生學習《中職生日常行為規(guī)范》，通過抓學生的儀表儀容、遲到曠課、完成作業(yè)情況、上課紀律、衛(wèi)生習慣和廣播操等方面，促使學生養(yǎng)成良好的行為規(guī)范。每學期開展“做文明學生，創(chuàng)文明班級”活動，對文明學生和文明班級進行表彰。在寒暑假安排實習和社會實踐活動前，先對學生進行法制安全教育。每學期還舉辦法制安全教育周活動，通過晨會講話、法制講座、黑板報、主題班會、法制小報等形式，增強學生的法制意識和安全意識，做到遵紀守法和自我保護。同時結合禁毒日、消防宣傳日、交通安全宣傳月等開展教育活動。在組織大型活動前，對全體師生進行安全教育，增強安全意識。

5.突出師德師風建設，提出“兩個強調(diào)”。一是強調(diào)學校黨員干部隊伍要加強政治學習，用理論凝聚教師；要改進工作作風，用人格凝聚教師；要加強交流合作，用情感凝聚教師。二是強調(diào)學校教職工要具有“三愛”(愛學生、愛崗位、愛學校)、“三讓”(讓學生成才、讓家長放心、讓社會滿意)、“三負責”(對學生負責、對學校負責、對事業(yè)負責)的思想境界。要求每一位教職工要關心愛護學生，尊重學生人格，不準體罰和變相體罰學生。凡有體罰和變相體罰現(xiàn)象，不管對學生有沒有造成傷害，都要對相關老師予以嚴肅批評和處理。此外加強對教職工的安全技術培訓。如安全知識培訓、消防器材使用培訓、防火防盜知識培訓等，提高教職工的安全意識和防范能力。

6.把好食品安全關，讓學生吃得放心。關注學生飲食衛(wèi)生，保障學生健康。與市防疫站合作對食堂負責人、工作人員進行衛(wèi)生防疫及食品安全教育，堅決根除食品安全隱患是我校貫徹食品衛(wèi)生安全的第一環(huán)節(jié)；嚴把進貨關，為確保師生的飲食安全，學校食堂制定了一整套食品安全制度，嚴禁采購霉變、不符合衛(wèi)生標準的食品。加強學校生活飲用水的管理，防止水源污染造成的疫病傳播。按時清洗廁所，及時清理垃圾，以保持清潔衛(wèi)生。不斷改善學校衛(wèi)生設施與條件，為師生提供足夠的符合衛(wèi)生標準的飲用水和必要的洗手設施。

7.建立問題學生檔案。組成文明學習班，對這些學生跟蹤教育和管理，要求他們定期寫出思想?yún)R報，學生處和專業(yè)部指派了專門聯(lián)系老師，定期找他們談心，做好思想工作，教育引導他們能遵紀守法，不出安全問題。學生處還及時查繳學生中的管制刀具和不健康書刊，消除了安全隱患。

8.開設心理健康課。學校成立了心理輔導室，及時了解學生的心理變化，及時幫助學生解決心理方面的問題。即做到“八有兩及時”：有專人負責學校心理健康教育工作，有開展心理健康教育活動的計劃，有受過專業(yè)培訓的心理健康輔導教師，有專門的心理健康教育場所，有開展工作所需的充足書籍報刊資料，有向學生傳播心理健康知識的開課情況資料，有心理輔導課的課程設置，有學生心理檔案；

能及時發(fā)現(xiàn)學生問題行為背后的心理問題，能及時化解學生心理發(fā)展中的矛盾與沖突，促進學生身心全面和諧發(fā)展。

9.針對青少年學生的思想道德和心理現(xiàn)狀，學校也積極開展德育科研，如家庭破裂子女的管理教育；后進生與青少年犯罪；中學生心理健康教育；人格障礙與預防犯罪；班集體建設；后進生轉化等。金毅煒校長專門對中職學生的安全問題進行探索，在科研課題《中職學校學生安全管理實踐與研究》中，對“學生安全問題的現(xiàn)狀”“學生安全管理的地位職能”“學生安全管理的原則”“學生安全管理的機制與模式”“學生安全管理的發(fā)展”進行實踐，成為學校安全工作的指南，同時對安全管理理論進行研究，確保了我校安全工作和安全教育的系統(tǒng)性科學性。

10.學校、社會、家庭共建安全管理網(wǎng)絡。構建學校、家庭、社會“三結合”的立體化教育網(wǎng)絡。我們利用家長會、家訪等形式，向家長宣傳家校配合的重要意義，主動向家長介紹學生在校表現(xiàn)情況，了解學生校外表現(xiàn)，積極探索家校配合的最佳途徑，追求良好的教育效果。家長會每學期一次，家訪每年要對市區(qū)學生進行遍訪，每學期和寒暑假家訪各不少于五名。我們每學期還邀請法制副校長或檢察院、法院的專家來校作講座，普及法律知識，增強學生的法律意識和法制觀念，預防未成年學生犯罪。我校安全工作多年來一直得到上級領導和社會各界的大力支持與配合，特別是公安部門的支持是我校做好安全工作的有力保障。派出所把我校作為重點保護單位，經(jīng)常派民警到我校了解情況，征求意見，實地察看我校的安全設施，為我校出謀劃策，排擾解難。衛(wèi)生和防疫部門的同志經(jīng)常深入我校食堂檢查食品安全情況，保證了師生飲食衛(wèi)生和安全。所有這些，都對我校安全工作給予了大力支持和幫助，使我校的安全工作有了重要保障。

我校與市交巡警支隊、市檢察院、消防大隊都簽訂了協(xié)議，使學校的交通安全教育，消防安全教育都有了依托。

119消防月，我校在消防支隊指導下，學生到鳳凰街道開展消防宣傳。由消防支隊、社區(qū)、學校共同組織了學校家庭趣味消防運動會。學生積極參加了對外安全宣傳，學校組織美術專業(yè)的學生在青塘社區(qū)

外墻作了幾十米長的消防安全，交通安全，財產(chǎn)安全漫畫，提高大家安全防范的意識。

禁毒日，我校在開發(fā)區(qū)公安分局指導下，舉行大型上街宣傳，在街上展出禁毒宣傳畫板，編印了禁毒宣傳傳單，發(fā)給過往行人，在向社會宣傳禁毒的同時，自己也受到禁毒的教育。

四、加強教育，提高素質

學生是學校教育的主體，也是安定因素的主體，因此，學校安全工作中學生安全教育是重點也是教育的難點。我校把安全教育列入教育常規(guī)，在對學生安全教育工作中，堅持正面教育和反面教育相結合，傳統(tǒng)教育和創(chuàng)新教育相結合，集體教育和個體教育“三結合”的做法。1.正面教育和反面教育相結合

我們請開發(fā)區(qū)公安分局法制科俞正林科長、派出所副所長閔小峰來校作法制報告，請市公安局法制科薛麗作交通安全法制講座；新生入校開展軍訓活動，進行二天時間的校紀校規(guī)和法制教育。還開設心理健康講座、衛(wèi)生健康講座，這些正面教育增加了學生安全知識增強了學生安全意識，是一種“先入為主”性質的教育。學校的“心理咨詢室”，選派專門經(jīng)過培訓的教師開展心理咨詢活動，不少學生經(jīng)過心理咨詢，和緩了學習生活中的緊張、矛盾、沖突心理，及時消除了不安全因素。

學校的反面典型案例教育，有勞改支隊青少年犯罪在押人員現(xiàn)身說法，在禁毒支隊聽戒毒人員現(xiàn)身說法，起到警示教育的作用。

正反面教育形成鮮明的對比，使教育入心入腦。2.傳統(tǒng)教育和創(chuàng)新教育相結合

我校傳統(tǒng)的安全教育主要有：校紀校規(guī)六項常規(guī)評比，主題班會制度、班會播放法制教育碟片等等。這些傳統(tǒng)教育從“源頭”上抓起，以養(yǎng)成教育為核心。

創(chuàng)新教育機制有：預案化管理是安全管理中的超前預計與滯后處理相結合的管理方式創(chuàng)新。加強對各類資料的積累存檔和留樣，以便分析論證后續(xù)處理或事件發(fā)生的應急處理。

確立處置群體性及突發(fā)事件領導小組的安排及職責分工，并制訂

了基本預案。以校園網(wǎng)為基礎，構建了學校、家庭、企業(yè)、社會有關安全信息的溝通、查詢、交互、反饋平臺，實現(xiàn)安全管理信息化。

成立學生安全聯(lián)絡員組織。安全聯(lián)絡員由各班1-2名學生組成，主要職責是協(xié)助學校保衛(wèi)部門搞好重點部位和宿舍的安全保衛(wèi)工作，維護校內(nèi)公共場所的安全，周末協(xié)助門衛(wèi)執(zhí)勤或巡邏，及時對各類事件、事故苗子報告，做好防火、防災工作等等，這是學生以主人翁精神關心學校保衛(wèi)學校的安全工作預防機制。

學校提出《關于建設學習型學校的實施意見》，在學生中建立學習型組織，倡導形成濃厚的學習氛圍，并向家長發(fā)了一封公開信：《構建學習型家庭，創(chuàng)設良好家庭學習氛圍》，使全校師生樹立以學習為榮的思想，穩(wěn)定學校的教學氛圍，倡導良好的學風。作為減少學生違犯校規(guī)違法犯罪的積極的長效機制，把師生的精力吸引到學習上來；學校開辦的文明學習班聘請鳳凰、青塘的片警和“寢室導師”為違紀學生和家庭缺陷造成的后進學生專題講座，促進他們法紀觀念的增強。3.集體教育與個體教育相結合

我校注重大面積的集體安全教育，每次學校舉行重大集體活動，必定召開師生大會，講清安全要求。

個體教育指采用個別談心，因材施教“對癥下藥”。學校建立了黨員干部聯(lián)系后進生制度，各班提出后進生名單，每個黨員、中層以上干部每人選擇一至二個對象個別教育，這種“一對一”的教育針對性強、效果好，對營造學校穩(wěn)定、安全的校園環(huán)境，消除不安定因素是十分有利的。

五、經(jīng)費落實，技防到位

學校不僅注重安全工作的人防，而且注重安全工作的技防和設施預防。學校在經(jīng)費緊張的情況下，仍在安全設施上加大投入，添置安全設備。近年來我校在安全工作的設備設施上投入了經(jīng)費64萬，建成校園網(wǎng)，成立了網(wǎng)管中心，使安全工作和教育管理現(xiàn)代化、網(wǎng)絡化。同時外聘保安員對校園進行安全檢查，晝夜值班，配置了無線對話機，電視錄相監(jiān)測器，對學校校門外環(huán)境監(jiān)視，大樓安裝了遠紅外監(jiān)視系

統(tǒng)，確保學校校園安全；今年又為機房、宿舍、化工、實驗室、食堂等新增購了消防滅火器、冰箱、不銹鋼開水桶、消毒柜等，保證了生活設施安全。

當然，我們的創(chuàng)建工作還存在著一些隱患，如學校通透式圍墻容易被外人翻入；個別師生安全意識不強；個別制度還不夠落實等現(xiàn)象還存在，需要進一步改進。

創(chuàng)建安全示范單位、建設和諧學校是一項長期、復雜的工程，有賴于社會各界的關心、支持、幫助，有待于學校內(nèi)部不斷改革創(chuàng)新，拓寬工作思路，逐步建立適合校情的長效機制，以逐步鞏固和提高創(chuàng)建成果，真正做到警鐘長鳴，常抓不懈。今后，我們還將進一步提高認識，明確任務，狠抓落實，以求真務實的工作態(tài)度，扎實有效的工作方法，把本項工作同加強師資隊伍建設、抓好學生思想道德教育、探索教育方式方法、繼續(xù)落實安全責任制和增強師生安全防范意識緊密結合起來，不斷推進“治安安全單位”創(chuàng)建活動的深入開展，為建設平安湖州做出應有的貢獻。

第五篇：河頭鎮(zhèn)人民政府創(chuàng)建治安安全單位工作總結

河頭鎮(zhèn)人民政府創(chuàng)建治安安全單位工作總結

2011年，在市委、市政府的正確領導下。我鎮(zhèn)以三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，按照“2011治安安全單位考核標準”的目標，狠抓落實，為維護社會穩(wěn)定，保障人民群眾安居樂業(yè)，全面建設小康社會，創(chuàng)造了一個良好的社會治安環(huán)境。贏得干部群眾的一致好評，現(xiàn)將創(chuàng)安工作總結如下：

我鎮(zhèn)黨委對治安安全單位創(chuàng)建工作非常重視，專門成立了由黨委副書記任組長的治安安全單位創(chuàng)建工作領導小組，負責領導和指導全鎮(zhèn)的治安安全單位創(chuàng)建工作，明確了“一把手負總責，分管領導具體抓”，“誰主管、誰負責”的領導工作責任制，同時按“橫向到邊，縱向到底”的要求，將治安安全創(chuàng)建工作責任目標層層落實到每個工作線和具體責任人，并納入單位年底的績效考核，使人人肩上有任務，人人身上有責任，在全鎮(zhèn)范圍形成了“上下聯(lián)動、人人參與”的創(chuàng)建氛圍。

加強制度落實，建立健全治安保衛(wèi)工作責任機制，實行值班、夜晚巡邏制度，并狠抓落實，確保了社會面的穩(wěn)定有序。做好宣傳教育工作，充分利用“六五普法”各種平臺，積極開展法制宣傳教育，做好安全檢查。每月都組織人員對治安保衛(wèi)工作開展自查，特別是加強了“五一”、“國慶”、“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)日活動期間的安全保衛(wèi)檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和一般隱患，都及時進行了整改，整改率分別達到了100%。同時，進一步建立健全治安保衛(wèi)工作

臺帳，做到檢查工作月有登記、季有分析、有總結。另外，有效加強流動人口的管理，認真完成綜治、公安部門交辦的工作任務。

在治安安全創(chuàng)建工作中，我們始終把因地制宜、注重實效作為一條基本原則，在創(chuàng)建活動中從本單位的實際情況出發(fā)，對照本單位的治安標準，查找問題和不足，制定工作方案和措施，增強了治安安全創(chuàng)建工作的針對性和有效性，收到了良好的效果。一年來，我鎮(zhèn)無刑事案件、治安案件發(fā)生；無干部職工參加“法輪功”等邪教及非法活動；單位內(nèi)部職工沒有發(fā)生違法犯罪行為；沒有發(fā)生影響社會政治、治安穩(wěn)定的群體性事件；沒有發(fā)生火災、爆炸等治安災害和安全生產(chǎn)責任事故。群眾安全感顯著增強，滿意率明顯提高。

總之，一年來的創(chuàng)建工作取得了較好的效果。但是，還存在以下不足：一是在建立完善治安安全創(chuàng)建長效工作機制上還做的不夠；二是治安創(chuàng)建工作的宣傳方面還比較欠缺。在今后的工作中我們將不斷充實完善治安安創(chuàng)建活動的長效機制，進一步加強治安創(chuàng)建活動的宣傳，把我鎮(zhèn)的治安安全創(chuàng)建工作推上一個新的臺階。