第一篇：2016永寧煤礦工作年度總結(jié)

2016年地測(cè)防治水

工作總結(jié)及2017年工作計(jì)劃

山西呂梁離石永寧煤業(yè)有限公司

2016

年

2016年地測(cè)防治水

工作總結(jié)及2017年工作計(jì)劃

本年度我礦防治水工作根據(jù)《煤礦防治水規(guī)定》有關(guān)要求，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、防治結(jié)合”的基本方針和“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)，有掘必探，先探后掘，先治后采”的基本原則，結(jié)合實(shí)際情況，我礦完善了礦井防治水管理體系，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制和防治水規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，做到事事有人抓，事明責(zé)任清，增強(qiáng)安全管理意識(shí)，實(shí)現(xiàn)防治水方面零事故，達(dá)到了預(yù)期目的?，F(xiàn)將本年度防治水工作總結(jié)如下： 回顧這一年來的工作進(jìn)展情況，我們防治水人員感到自豪，為了在2016年防治水工作做精做細(xì)，我們做出了很大的努力，在崗人員不畏艱辛，不辭勞苦，寧可多一分辛苦，也要保證本礦安全生產(chǎn)。

一、2016年度工作總結(jié)

經(jīng)過近一年的努力，礦井防治水基礎(chǔ)資料已基本完善，符合礦井安全基礎(chǔ)管理相關(guān)要求，對(duì)于井下防治水我們也做了大量而艱辛的工作，并且積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn)，為今后繼續(xù)扎實(shí)有效開展防治水工作提供依據(jù)。

為做好2016年的防治水工作，我們?cè)谀瓿踔贫恕?016年度礦井防治水工作計(jì)劃》，對(duì)年度防治水工作進(jìn)行了初步安排，并根據(jù)《煤礦防治水規(guī)定》相關(guān)要求，逐步修改完善了礦井防治水的各項(xiàng)制度、臺(tái)賬、圖紙等基礎(chǔ)資料；根據(jù)礦井實(shí)際需要，聘請(qǐng)有資質(zhì)單位對(duì)我礦做水患補(bǔ)充調(diào)查報(bào)告、水文地質(zhì)調(diào)查報(bào)告、年度儲(chǔ)量報(bào)告及水文類型劃分報(bào)告。同時(shí)，加強(qiáng)井下防治水工作，定期觀測(cè)井下涌水變化情況，不斷分析總結(jié)、積累經(jīng)驗(yàn)，做好水情水害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)工作。

本年度我們做了以下防治水工作

（一）防治水方面

全年工作面探放水工程量如下：

1、4#煤層主要是4202兩順槽各280m及切眼150m、4207兩順槽各1000m及切眼150m,在4207運(yùn)輸順槽迎頭遇到正斷層，在斷層上盤施工2個(gè)鉆孔找煤，其中一個(gè)傾角50°，孔深16m;另一個(gè)鉆孔傾角30°，孔深26m，合計(jì)42m。

2、6#煤層主要施工的工作面有6105疏放上覆采空區(qū)積水，共布置了18個(gè)鉆孔，累計(jì)孔深1038m;共疏放了13570m3；6107疏放上覆采空區(qū)積水，共布置了21個(gè)鉆孔，累計(jì)孔深1362m;共疏放了28032m3；6109疏放上覆采空區(qū)積水，共布置了11個(gè)鉆孔，累計(jì)孔深621m;共疏放了4200m3；6111探清查明上覆是否存在積水，確保安全回采，共布置了9個(gè)鉆孔，累計(jì)孔深412m;存在L5灰?guī)r水，共疏放了2200m

3。全年6#煤層合計(jì)施工鉆孔3433m，共疏放了48002m3。

3、10#煤層主要施工的工作面有10101疏放上覆采空區(qū)積水，共布置了32個(gè)鉆孔，累計(jì)孔深1540m;共疏放了7900m3；10103疏放上覆采空區(qū)積水，共布置了28個(gè)鉆孔，累計(jì)孔深1352m;其中共10101采空區(qū)積水疏放了63736m3（目前還在疏放當(dāng)中）、疏放上覆采空區(qū)積水9214m3；全年10#煤層合計(jì)施工鉆孔2892m，共疏放了80850m3。

4、為了滿足礦井生產(chǎn)需要，聘請(qǐng)臨汾浤豐元鉆井設(shè)備有限公司在我礦高位水池旁施工一個(gè)深水井，孔深是557m，以便解決施工用水問題。

5、聘請(qǐng)山西省第二地質(zhì)工程勘查院分別在牛家山和李家山各施工一個(gè)孔探煤層鉆孔，其中，牛家山這個(gè)鉆已施工完畢，孔深是130.14m，另一個(gè)鉆孔正在施工中，目前施工約65m。

（二）測(cè)量方面

全年工作面測(cè)量工作量如下：

1、我們地測(cè)組主要負(fù)責(zé)永寧煤業(yè)井下巷道的施工放線測(cè)量工作以及地面測(cè)繪工作。首先在4號(hào)煤形成4202綜采工作面，以及42采區(qū)運(yùn)輸、回風(fēng)大巷、4207兩順槽及溜煤眼，6號(hào)煤形成6109、6111兩個(gè)綜采工作面以及6201兩順槽、6202兩順槽、6204回風(fēng)順槽的測(cè)量放線，10號(hào)煤形成10103綜采工作面等。

2、地面對(duì)新建建筑的測(cè)繪以及地質(zhì)勘探鉆孔的測(cè)量工作。在測(cè)量

過程中測(cè)量人員嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)及時(shí)到位，步步有檢核，確保了測(cè)量工程的精度。

在今后的工作中更應(yīng)狠下功夫，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，用先進(jìn)儀器，在技術(shù)上更加精益求精，再接再勵(lì)，努力提高自身的測(cè)量水平，爭(zhēng)取在工作中更上一層樓。

（三）地質(zhì)方面

本年度全礦井的地質(zhì)工作量如下：

1、編制地質(zhì)說明書28份；

2、下達(dá)地質(zhì)年報(bào)1份，地質(zhì)（水害）季報(bào)4份；地質(zhì)（水害）預(yù)（月）報(bào)12份。

3、編制采后總結(jié)4份；

4、編錄并繪制巷道地質(zhì)（素描）剖面圖10件；

5、發(fā)現(xiàn)斷層7條，制卡片7個(gè)；陷落柱1個(gè)，制卡片1個(gè)；

6、地面進(jìn)行地質(zhì)隱患排查12次，并做記錄12份。

二、存在問題

1、我礦防治水隊(duì)伍還比較年輕，且缺乏相關(guān)技術(shù)人員。而且從業(yè)時(shí)間較短，難免給這方面的工作帶來一些困難。需要在進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，多注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。

2、地質(zhì)及水文地質(zhì)預(yù)報(bào)內(nèi)容需要進(jìn)一步完善，井田內(nèi)水文地質(zhì)信

息還較少，需要從多方面去獲取。如此，才能更加準(zhǔn)確、詳細(xì)的指導(dǎo)我礦井生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)；還應(yīng)加強(qiáng)礦井防治水隱患排查、治理工作及其落實(shí)，真正對(duì)礦井水害防治起到監(jiān)督管理作用。

隨著煤礦采掘深度的加大和大量小煤礦關(guān)閉后形成的積水,煤礦開采的水文地質(zhì)條件越來越復(fù)雜,也使得水害治理難度越來越大。礦井綜合防治水成為煤礦安全工作的重點(diǎn),如何搞好煤礦生產(chǎn)過程中的水害防治也是目前需要攻克的難關(guān)。

三、建議

（1）隨著永寧煤礦防治水工作的難度越來越大、任務(wù)越來越重、防治水安全形勢(shì)將更加嚴(yán)重。因此，建議公司對(duì)防治水工作關(guān)注和重視力度進(jìn)一步堅(jiān)強(qiáng)，并出臺(tái)實(shí)質(zhì)性的操作性強(qiáng)的相關(guān)規(guī)定管理措施。

（2）采用“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的方式，多多組織防治水管理人員對(duì)其他防治水工作出色的礦井，進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。同時(shí)，也請(qǐng)防治水工作經(jīng)驗(yàn)豐富的專家來我礦進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和培訓(xùn)，以強(qiáng)化我礦有關(guān)人員的防治水業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，大力提高防治水管理水平。

（3）為推動(dòng)工作順利，促進(jìn)煤礦生產(chǎn)，我部門提議為我科室增加一名技術(shù)人員，配備應(yīng)有的探水設(shè)備。

四、2017年防治水工作計(jì)劃

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《煤礦防治水規(guī)定》和《煤礦安全規(guī)程》。

（2）切實(shí)做好水情水害預(yù)報(bào)、地質(zhì)預(yù)報(bào)、水害防治評(píng)價(jià)工作，加強(qiáng)防治水技術(shù)和管理，嚴(yán)格落實(shí)防治水設(shè)計(jì)和措施。

（3）繼續(xù)加大防治水隱患排查，提高防治水管理水平。

（4）主動(dòng)預(yù)防，分源治理，綜合防治各類水害。

（5）繼續(xù)對(duì)6201、6202、6204備采工作面布置鉆孔疏放上覆采空區(qū)積水，并且加大對(duì)10#煤層灰?guī)r水的治理，主要是10103備采工作面和10102掘進(jìn)兩順槽等。

（6）在與其他部門協(xié)調(diào)配合下，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)防治水工作任務(wù)。

（7）繼續(xù)與相鄰礦進(jìn)行圖紙交換工作，并做了記錄。通過此工作，實(shí)時(shí)了解掌握周邊礦的采掘部署情況，使我們的防治水工作能做到未雨綢繆。

（8）繼續(xù)堅(jiān)持周邊煤礦采空區(qū)及本煤礦回采前的調(diào)查工作

（9）繼續(xù)做好“雨季三防”工作。

（10）繼續(xù)以高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)出色的本礦完成的測(cè)量工作。

（11）做好測(cè)量和防治水各種基礎(chǔ)資料，來更好地指導(dǎo)生產(chǎn)。（12）在做好上述工作的基礎(chǔ)上，要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)有關(guān)專業(yè)人員特別是工作時(shí)間較短的職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和防治水知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高專業(yè)人員對(duì)礦井防治水工作的管理能力，使我礦的防治水工作在2017年再上一個(gè)新臺(tái)階。

2016年12月17日

第二篇：永寧采油廠黨委2011工作總結(jié)

永寧采油廠黨委2011工作總結(jié)

2011年我采油廠黨委在集團(tuán)公司和油田公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照集團(tuán)公司和油田公司的安排部署，以“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”為中心，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“學(xué)習(xí)型組織建設(shè)”活動(dòng)為根本，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，大力推進(jìn)宣傳、精神文明、企業(yè)文化建設(shè)，為采油廠的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)順利完成提供了堅(jiān)實(shí)保障。

一、基本情況

永寧采油廠黨委下設(shè)支部15個(gè)，配有8名專職支部書記，7名兼職支部書記；有黨員427名，女職工黨員19名，預(yù)備黨員17名，聘用工黨員47名,積極分子36名。

二、主要工作

1、緊緊圍繞中心工作，積極發(fā)揮職能作用

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)是企業(yè)的立身之本，為此，廠黨委始終把“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”當(dāng)作黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極主動(dòng)協(xié)助采油廠開展工作，力求把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。

年初，廠黨委織召開了黨建工作會(huì)議，制定了以“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”為中心的《2011年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，并要求各黨支部將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來，做到 “同安排、同部署、同檢查、同考核、同評(píng)比”。進(jìn)一步加強(qiáng)原油生產(chǎn)和各項(xiàng)工作的順利開展，7月，黨委配合采油廠積極展開“領(lǐng) 1 導(dǎo)干部包片負(fù)責(zé)原油生產(chǎn)工作”的活動(dòng)，要求廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)5個(gè)采油大隊(duì)、24個(gè)區(qū)隊(duì)包片負(fù)責(zé)，對(duì)原油生產(chǎn)、管護(hù)及人員管理等工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。與此同時(shí)，黨委還配合、指導(dǎo)廠相關(guān)部門積極開展“查崗護(hù)油”“安全檢查”等一系列有助于生產(chǎn)的活動(dòng)，從而達(dá)到“黨建促生產(chǎn)”的目的，效果斐然。

2、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，抓好黨員、干部思想教育 為貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學(xué)習(xí)教育，年初，黨委根據(jù)集團(tuán)公司、油田公司黨委下發(fā)的《2011年黨委工作要點(diǎn)》全面展開思想建設(shè)工作。另外，廠黨委還下發(fā)文件要求各支部大力加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實(shí)十一屆四次人大會(huì)、十七屆六中全會(huì)和省十一屆四次人大會(huì)精神，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為采油廠的發(fā)展提供了思想保證。

首先、制定了完善的學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。為了進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育工作，年初制定了黨委中心組和各支部的全年的學(xué)習(xí)安排計(jì)劃，在全廠范圍內(nèi)有計(jì)劃、有組織、有步驟地開展了一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。在學(xué)習(xí)上，我們堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度，盡管工作繁忙，但學(xué)習(xí)教育不放松。要求各中心組全年學(xué)習(xí)12次，黨委書記、黨委委員、各支部書記全年有針對(duì)性的講黨課不少于1次，力爭(zhēng)把領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)落到了實(shí)處。使廣大干部職工的思想覺悟得到提 高，觀念得以轉(zhuǎn)變。

其次，采取靈活的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效能。為了使學(xué)習(xí)收到實(shí)效，我們改變了過去死板的學(xué)習(xí)方法，采取集中學(xué)與個(gè)人學(xué)相結(jié)合的方式，通過報(bào)紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)媒體、展板等方法，提高學(xué)習(xí)效能，促進(jìn)黨建工作的開展。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，做好新時(shí)期黨的基層組織工作和思想政治工作，6月份，黨委組織黨員到延安革命紀(jì)念館、南梁革命紀(jì)念館等地進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，對(duì)開闊思路，增強(qiáng)黨性起到了積極作用。

再次，有針對(duì)性的選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)的積極性。根據(jù)集團(tuán)公司、油田公司黨委的要求，組織全體黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十七屆六中全會(huì)，胡總書記慶祝建黨90周年講話及集團(tuán)公司、油田公司相關(guān)會(huì)議講話等精神。

通過上述行之有效的學(xué)習(xí)，不但提高了廣大黨員干部的學(xué)習(xí)積極性，而且增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的有效性，把學(xué)習(xí)教育真正落到了實(shí)處，達(dá)到理論和實(shí)際相結(jié)合的目的。

3、深入“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開展，保障企業(yè)健康發(fā)展 為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的精神指示，廠黨委依據(jù)集團(tuán)公司、油田公司黨委關(guān)于《進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展的實(shí)施意見》的部署要求，我黨委按照“五個(gè)好”、“五帶頭”的總體要求，組織制定了 以“創(chuàng)建先進(jìn)黨支部、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容的《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》。

組織支部進(jìn)行活動(dòng)開展。廠黨委召開黨建工作專項(xiàng)會(huì)議，要求各支部創(chuàng)新活動(dòng)載體，圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)質(zhì)結(jié)合工作特點(diǎn)，積極開展“黨員干部結(jié)對(duì)幫扶促生產(chǎn)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)大比賽”等形式多樣的“承諾、亮諾、履諾”活動(dòng)。

建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。廠黨委根據(jù)活動(dòng)要求，建立廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)制度和“大下訪”活動(dòng)的實(shí)施方案，要求結(jié)合聯(lián)系點(diǎn)自身特點(diǎn)和工作實(shí)際，通過座談會(huì)、個(gè)別交流、參加集體活動(dòng)，深入調(diào)研等方式深入活動(dòng)開展。真正達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、共同發(fā)展的目的。

開展“雙向”評(píng)議工作。黨委、黨支部通過召開黨員大會(huì)，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)為重點(diǎn)，對(duì)照支部“五個(gè)好”和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作進(jìn)行評(píng)議。

開展評(píng)比表彰活動(dòng)，樹立先進(jìn)優(yōu)秀典型。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展的過程中，為增強(qiáng)活動(dòng)開展的積極性，廠黨委以作風(fēng)建設(shè)、工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，大力開展評(píng)比表彰工作。在2011年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展中共評(píng)比出了2個(gè)先進(jìn)黨支部、15名優(yōu)秀黨員。

4、指導(dǎo)基層組織建設(shè)，夯實(shí)企業(yè)組織基礎(chǔ)

2011年，廠黨委以創(chuàng)建“四好”班子為目的，與爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織結(jié)合起來，作為黨建工作的具體體現(xiàn)。黨支部建 設(shè)是黨建工作中最根本、最長(zhǎng)遠(yuǎn)、最重要的環(huán)節(jié)。建設(shè)一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的支部，對(duì)于保證組織建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)在基層的落實(shí)，保證基層建設(shè)的正確方向，保證基層的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，都具有十分重要的意義。首先要選準(zhǔn)龍頭，確保組織健全。黨委以“德才兼?zhèn)?、大局觀強(qiáng)、嚴(yán)于自律”為主要標(biāo)準(zhǔn)來選任、培養(yǎng)支部書記和以“政治合格、能力優(yōu)秀、績(jī)效突出”為標(biāo)準(zhǔn)來選配、培養(yǎng)支部委員；其次，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高支部工作的開展能力。加大對(duì)支部書記、支部委員和黨務(wù)工作者的培訓(xùn)力度。組織他們系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)，開展一系列“如何更好的開展黨務(wù)工作”為主題的研討會(huì)，通過交流經(jīng)驗(yàn)做法，大大提高了開展工作的能力和水平，再次，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，打造團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子。要求支部每個(gè)成員都必須加強(qiáng)黨性鍛煉，做到政治上互相愛護(hù)，思想上互相幫助，工作上互相支持，生活上互相關(guān)心，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力搞好工作。

5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)文化上臺(tái)階

2011年，采油廠黨委將企業(yè)文化建設(shè)作為黨建工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。第一，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的形式和黨建工作任務(wù)，深入開展職工思想教育活動(dòng)，通過舉辦“我是延長(zhǎng)石油人“等系列活動(dòng)，深入推廣“延長(zhǎng)石油”標(biāo)示，深化”延長(zhǎng)”宗旨、理念，增強(qiáng)廣大干部職工的歸屬感和責(zé)任感；第二，探索企業(yè)文化建設(shè)新途徑，大力弘揚(yáng)“以人文本、和諧企業(yè)”的文化理念，2011年，廠黨委多次下發(fā)文件要求各支部大力開展 和諧文化、安全文化、廉潔文化建設(shè)，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍；第三、廠黨委以“慶祝建黨90周年”為契機(jī)，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開展了“學(xué)黨史、知黨情、頌黨恩、跟黨走”，“五紅”教育，“四個(gè)一”主題等十項(xiàng)活動(dòng)，大大的增強(qiáng)了廣大干部職工的向心力和主人翁的榮譽(yù)感；第四，鼓勵(lì)職工參加社會(huì)公益活動(dòng)。為了增強(qiáng)職工的社會(huì)責(zé)任感，黨委還倡議廣大干部職工多多參加義務(wù)勞動(dòng)、獻(xiàn)血等社會(huì)公益活動(dòng)。

6、增強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作，為企業(yè)提供動(dòng)力支持 深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。廠黨委高度重視精神文明建設(shè)工作的開展，年初，黨委按照2010年的工作計(jì)劃，建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確工作目標(biāo)，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，落實(shí)創(chuàng)建措施，另外將創(chuàng)建活動(dòng)和實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)相結(jié)合，切實(shí)達(dá)到促進(jìn)發(fā)展，提供保障的目的。

加大對(duì)困難黨員的關(guān)懷。要將精神文明建設(shè)工作搞好，就必須時(shí)刻將職工的身心健康、工作生活情況放在心上，只有如此，他們才能真正的做到“愛崗、敬業(yè)、爭(zhēng)先、奉獻(xiàn)”。2011年，廠黨委共對(duì)10名貧困黨員進(jìn)行了送溫暖活動(dòng)。

開展“送溫暖”活動(dòng)。為了使員工身心愉快，在工作之余得到徹底的放松，今年，黨委繼續(xù)加大對(duì)各支部、黨小組“送精神、送文化”活動(dòng)的開展，2011年共計(jì)購買各類圖書3000冊(cè)，使職工在工作之余，不僅享受到了身體的放松，還大大的增強(qiáng)了精神文明建設(shè)工作的開展，使職工“休閑、學(xué)習(xí)”兩不誤。

加強(qiáng)后勤保障管理。為了更進(jìn)一步增強(qiáng)職工“愛企如家”的思想，黨委組織人員多次深入生產(chǎn)一線，進(jìn)行慰問和職工灶務(wù)檢查，為了職工能夠吃上放心飯、開心飯，黨委進(jìn)一步規(guī)范了灶務(wù)管理辦法，使職工不僅吃得飽，更能吃的好。

7、加強(qiáng)宣傳工作，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展

宣傳工作是黨建工作得以順利開展的制勝法寶，為此，我黨委極其重視黨建宣傳工作的開展，在年初黨建工作會(huì)議上，我黨委就針對(duì)如何開展好黨建工作提出了“六個(gè)新”的要求，一是觀念上有新變化，再以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心的同時(shí)也要兼顧其他工作的宣傳報(bào)道；二是宣傳上有新水平，不能在一方面的問題上來回打轉(zhuǎn)，換湯不換藥；三是管理上有新機(jī)制，打破以前免費(fèi)供稿，或者稿酬較低的局面，要按照標(biāo)準(zhǔn)給予稿酬，鼓勵(lì)其積極性；四是宣傳有新創(chuàng)新，不能一味的給《延長(zhǎng)石油報(bào)》投文稿，應(yīng)該多向發(fā)展，加大宣傳廣度；五是素質(zhì)有新提高，要求黨建工作宣傳隊(duì)伍向多元化、高層次化發(fā)展；六是黨建工作上新臺(tái)階，務(wù)必以宣傳為載體，輻射其他，加強(qiáng)黨建工作的有效開展。另外要求在做好黨建工作的新聞宣傳工作，不僅要不斷加強(qiáng)宣傳力度，還要把握黨建工作的新動(dòng)態(tài)，注意新聞宣傳的規(guī)律，講究宣傳藝術(shù)，要在把握規(guī)律性和體現(xiàn)時(shí)代性上下工夫。要精心策劃，形成了 不間斷宣傳攻勢(shì)。把握當(dāng)前黨建工作重點(diǎn)，作好對(duì)新聞宣傳的主題、內(nèi)容和形式的策劃，有計(jì)劃、分階段、按步驟地進(jìn)行宣傳，做到每年有計(jì)劃、每季有重點(diǎn)、每月有亮點(diǎn)。截止十一月底，我黨委宣傳組共計(jì)出版《永寧》簡(jiǎn)報(bào)21期，向《延長(zhǎng)石油報(bào)》、《延安日?qǐng)?bào)》等報(bào)社投遞稿件28次，向《油田通訊》、《志丹通訊》等投遞稿件48次，向《油田電視臺(tái)》、《志丹電視臺(tái)》等報(bào)送新聞稿34次。

8、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造內(nèi)部和諧穩(wěn)定

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，黨委以“拒腐防變”為工作重點(diǎn)，推進(jìn)懲防體系建設(shè)，不斷豐富、發(fā)展和完善反腐倡廉各項(xiàng)法規(guī)制度，以求達(dá)到“勤儉從政，清廉為官”的目的，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供制度保證。配合紀(jì)委重點(diǎn)開展了“以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，抓好反腐倡廉教育，以黨員群體為重點(diǎn)，抓好履職和作風(fēng)教育，以廣大職工為重點(diǎn)，抓好法律意識(shí)教育”。同時(shí)，要求各支部把學(xué)習(xí)貫徹黨章作為加強(qiáng)自身建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容，在廣大黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部中組織開展學(xué)習(xí)《若干準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》、《集團(tuán)公司十五項(xiàng)禁止性規(guī)定》等文件。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定了廉潔從政理念，進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人道德素養(yǎng)，所有黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合“自查小金庫”工作，自我剖析、自查自糾，都有了深刻的思想認(rèn)識(shí)。

9、統(tǒng)籌抓好工、青、婦等群團(tuán)組織工作。

按照“黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建”的要求，定期召開工會(huì)、共青團(tuán)、女工委等專題辦公會(huì)，支持工會(huì)、共青團(tuán)、女工委組織按章程開展各項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、女工委在促進(jìn)工作中的作用。另外，以建黨90周年為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)職工思想教育，深化各項(xiàng)重點(diǎn)工作，全面活躍工、青、婦工作新局面。

10、主動(dòng)維穩(wěn)，強(qiáng)化組織能力

2011年，黨委在維穩(wěn)工作上主要做了以下幾方面的工作，首先是加大宣傳教育工作的開展，深入宣傳正面的思想，將一些正面的、積極向上的文件及早下發(fā)，爭(zhēng)取傳達(dá)到每一個(gè)支部、每一個(gè)科室、每一名職工；其次是高度重視群眾職工和外界的信訪問題，在此方面，我黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、油田公司關(guān)于接待信訪制度的有關(guān)精神和要求，積極主動(dòng)開展領(lǐng)導(dǎo)接訪活動(dòng)，及時(shí)合理解決職工群眾和外界的利益訴求；再次是狠抓矛盾糾紛排查化解工作。加強(qiáng)不穩(wěn)定因素排查，有效化解矛盾；還有建立健全了應(yīng)急預(yù)案，妥善處臵群體性事件，在2011年的住房款繳納、勞務(wù)派遣、涉外協(xié)調(diào)等方面沒有出現(xiàn)一例惡性的群體性事件發(fā)生。

三、存在的問題

縱觀2011年黨委的工作，在充分肯定所取得成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到以下方面的不足：

1、黨建工作的力度還需要進(jìn)一步的加大，個(gè)別科室負(fù)責(zé)人“重生產(chǎn)、輕黨建”的思想仍然存在，致使黨建“圍繞 生產(chǎn)、服務(wù)生產(chǎn)”上顯得力不存心；

2、個(gè)別黨政工作人員的思想觀念、理論水平還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)；

3、黨建工作缺少創(chuàng)新，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等主題性工作缺乏新意；

4、黨組織的功用發(fā)揮不太明顯，隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行力還需加強(qiáng)；

5、部分支部組織建設(shè)還需要進(jìn)一步規(guī)范，“三會(huì)一課”制度有待加強(qiáng)；

6、基層組織對(duì)宣傳重視不夠，沒有充分認(rèn)識(shí)到宣傳的重要性，投遞稿件數(shù)量不盡人意。

四、2012年黨建工作計(jì)劃

根據(jù)集團(tuán)公司黨建工作會(huì)議精神指示，2012年，我黨委繼續(xù)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固確立黨組織在企業(yè)中的政治核心地位，為采油廠全面完成2012年的各項(xiàng)工作任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

1、突出抓好思想政治建設(shè)

2012年，我黨委將堅(jiān)持以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、領(lǐng)導(dǎo)班子為目的，進(jìn)一步提高黨的思想政治建設(shè)水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和全面貫徹落實(shí)十七大會(huì)議精神和新黨章，用十七大精神武裝頭腦，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)全局，指導(dǎo)工作實(shí) 踐，檢驗(yàn)工作成效。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)

堅(jiān)持以增強(qiáng)基層組織為核心，進(jìn)一步提升廣大黨員干部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)基層組織創(chuàng)建成果，創(chuàng)新工作方式，規(guī)范基層組織制度；按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，重視在生產(chǎn)一線、技能崗位、技術(shù)人員、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員；積極穩(wěn)妥推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，繼續(xù)“雙向評(píng)議”工作的開展，不斷將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)引向深入。

3、持續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)

以“德才兼?zhèn)?、以德為先”的?biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)后備干部和選拔任用干部，繼續(xù)推行干部業(yè)績(jī)考核制度，要制定詳盡的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所有干部的業(yè)績(jī)進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)；通過“黨員亮身份、干部作表率”等活動(dòng)，提高黨員干部自我約束力，強(qiáng)化自律意識(shí)，充分發(fā)揮黨員干部的模范表率作用；建立健全黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部“理論政策先學(xué)、措施辦法先想、工作任務(wù)先擔(dān)”的“三先”制度。

4、加強(qiáng)宣傳工作的開展

宣傳是展示企業(yè)良好形象、提升企業(yè)影響力的有效途徑，為此，要堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主”的方針，搞好宣傳工作。一是要辦好《永寧》簡(jiǎn)報(bào)，改變每月一期的固定模式，由工作量和來稿量確定編印次數(shù)，加大發(fā)行量，擴(kuò)大分發(fā)范圍；二是要在條件成熟的辦公、生產(chǎn)、生活基地成立廣播室，按時(shí)播放集團(tuán)公司、油田公司、采油廠最新工作動(dòng)態(tài)、生產(chǎn)進(jìn)度、典型事跡、職工文藝作品及其他；三是在工段一級(jí)或有條件的單位建立黨建、生產(chǎn)宣傳欄，每月至少一期，具體內(nèi)容以傳達(dá)采油廠最新精神、本部門的亮點(diǎn)工作為主；四是在油區(qū)公路沿線刷寫標(biāo)語、建設(shè)廣告牌，適時(shí)宣傳企業(yè)形象。五是給基層支部配備相機(jī)、以便記錄日常工作，六時(shí)要加大對(duì)人員素質(zhì)的提升，成立基層通訊隊(duì)伍，加大宣傳獎(jiǎng)勵(lì)政策，加大稿件的投送量。

5、發(fā)揮企業(yè)文化的支持作用

優(yōu)秀的企業(yè)文化是職工凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，必須大力推行企業(yè)文化建設(shè)。一是要豐富精神文化，要將“延長(zhǎng)石油”通過宣傳教育等方式為全體員工所熟知，認(rèn)同，并內(nèi)化到行為上；二是要豐富制度文化，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，并落實(shí)到每個(gè)崗位每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)人，通過制度的不斷完善，使管理工作逐步制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；三是要豐富行為文化，重點(diǎn)抓好職工現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范和文明禮儀，深入開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，并選樹典型，發(fā)揮榜樣作用；四是要豐富物質(zhì)文化，加大對(duì)職工工作環(huán)境、生活環(huán)境的整頓治理，使職工感受集體溫暖。

6、深化精神文件建設(shè) 以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，深入開展“四強(qiáng)”型黨組織建設(shè)，不斷深化精神理念的灌輸，有針對(duì)性的開展健康有益的文體活動(dòng)，不斷提高廣大干部職工的身體素質(zhì)、生活質(zhì)量和文化品位。后勤服務(wù)科要充分發(fā)揮科室職能，深入?yún)^(qū)隊(duì)一級(jí)單位開展“創(chuàng)佳評(píng)查”活動(dòng)。

7、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的原則，狠抓懲防體系建設(shè)，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任感、事業(yè)心和緊迫感。確保領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，提高自我約束和拒腐防變的能力。

8、注重群團(tuán)工作開展

積極做好群團(tuán)組織工作，配合工、青、婦組織想方設(shè)法以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn)，廣泛開展技術(shù)創(chuàng)新、勞動(dòng)競(jìng)賽和“送溫暖”活動(dòng)，維護(hù)和諧穩(wěn)定，為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護(hù)航。

總之，在新的一年里，我們將繼續(xù)忠誠(chéng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，深入黨建工作的開展，與時(shí)俱進(jìn)、再攀高峰，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障和思想保障。

第三篇：永寧社區(qū)2011年共青團(tuán)工作總結(jié)

永寧社區(qū)2011年共青團(tuán)工作總結(jié) 2011年，永寧社區(qū)團(tuán)總支在鎮(zhèn)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，嚴(yán)格按照鎮(zhèn)團(tuán)委的工作目標(biāo)要求，緊緊圍繞社區(qū)工作重心，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以社區(qū)青年中心建設(shè)為重點(diǎn)，以服務(wù)于青少年健康成長(zhǎng)為方向，以社區(qū)青少年文明創(chuàng)建為抓手，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)全體青年團(tuán)員、緊緊圍繞社區(qū)建設(shè)和服務(wù)這個(gè)中心，解放思想、更新觀念、科學(xué)發(fā)展結(jié)合社區(qū)實(shí)際，積極努力的探索開展團(tuán)建工作，使共青團(tuán)工作在社區(qū)建設(shè)中取得了實(shí)效，現(xiàn)將社區(qū)團(tuán)總支2011年工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，夯實(shí)團(tuán)的工作基礎(chǔ)，增強(qiáng)團(tuán)委的凝集力、戰(zhàn)斗力

青年關(guān)系未來，我社區(qū)始終堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建抓創(chuàng)新”的工作思路。一是進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度建設(shè)，把黨的要求貫徹到團(tuán)的建設(shè)中，使團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)總體規(guī)劃。二是加強(qiáng)團(tuán)員和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，建立健全團(tuán)干部協(xié)管制度，加大團(tuán)干部的選拔力度，做好團(tuán)員發(fā)展和推優(yōu)入黨工作。引導(dǎo)和督促團(tuán)員在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范作用。三是抓班子帶隊(duì)伍，展示活力。社區(qū)團(tuán)總支在社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，采取不同方式，創(chuàng)新團(tuán)的工作方式，提高服務(wù)大局、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)青年的能力和水平，增強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的吸引力、凝集力，把廣大社區(qū)團(tuán)員青年團(tuán)結(jié)在社區(qū)黨總支周圍。

二、加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)，提高共青團(tuán)員素質(zhì)

1共青團(tuán)是先進(jìn)青年的群眾組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，肩負(fù)著為黨團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)青年的政治責(zé)任。在新的歷史時(shí)期，對(duì)青少年進(jìn)行思想道德建設(shè)顯得尤為重要。一是引導(dǎo)團(tuán)員青年牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展觀武裝團(tuán)員青年，使其樹立正確的理想信念和政治立場(chǎng)，今年社區(qū)團(tuán)總支積極配合社區(qū)黨總支，組織社區(qū)干部、黨員居民代表、青年團(tuán)員參加學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)教育使廣大青少年充分認(rèn)識(shí)樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、榮辱觀的重大意義，讓青少年懂得遵守法律法規(guī)的重要性。進(jìn)一步提高了廣大團(tuán)員青年的思想道德素質(zhì)，樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念，為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)青春和力量。二是加強(qiáng)青少年法制教育，青少年如同早上八九點(diǎn)鐘的太陽，充滿了希望，引導(dǎo)他們走上正確的人生之路是我們基層團(tuán)組織不能推卸的責(zé)任。社區(qū)團(tuán)總支在“五五”普法活動(dòng)月時(shí)跟綜治部門配合組織人員開展普法宣傳，在“六一”兒童節(jié)社區(qū)利用學(xué)校組織家長(zhǎng)、兒童參加了法律知識(shí)及家庭教育等內(nèi)容的培訓(xùn)。

三、通過開展各種形式的社會(huì)公益活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)員青年的社會(huì)責(zé)任感

通過召開座談會(huì)對(duì)團(tuán)員青年開展經(jīng)常性、針對(duì)性地思想教育，有效增強(qiáng)了廣大團(tuán)員的政治意識(shí)、組織意識(shí)和模范意識(shí)。同時(shí)，堅(jiān)持用先進(jìn)文化凝聚青年，通過“學(xué)雷鋒、展風(fēng)采”、“消滅白色垃圾、共建綠色社區(qū)”等公益性活動(dòng)，針對(duì)社區(qū)青少年開展了法制安全教育、科普教育、環(huán)境保護(hù)教育、思想道德教育，讓學(xué)生在寓教于樂中體驗(yàn)優(yōu)秀民族文化的同時(shí)，度過了一個(gè)“健康、祥和、有益、安全、愉快”的假期。

從總體上看，社區(qū)今年共青團(tuán)工作在上級(jí)有關(guān)部門的重視和支持下，取得了顯著成績(jī)，但仍然存在著一些不容忽視的困難和問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是機(jī)構(gòu)不健全，管理較薄弱，制約了社區(qū)共青團(tuán)工作的進(jìn)一步開展；二是團(tuán)員數(shù)量有限，工作難以開展；三是 由于大部分團(tuán)員青年都在就業(yè)，難以組織起更多的團(tuán)員青年參加到社區(qū)活動(dòng)中來。

2012年，社區(qū)團(tuán)總支將認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)分析團(tuán)青年工作中存在的問題，做好團(tuán)員培訓(xùn)教育工作、開展好團(tuán)員組織生活，積極配合鎮(zhèn)團(tuán)委開展完成好各項(xiàng)工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，團(tuán)結(jié)全體團(tuán)員青年，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，再譜新篇。

永寧社區(qū)團(tuán)總支

2011年11月2日

第四篇：永寧學(xué)區(qū)新課程改革工作總結(jié)

永寧學(xué)區(qū)新課程改革工作總結(jié)

根據(jù)省市基礎(chǔ)教育課程改革領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一部署，在莊浪縣教育部門的指導(dǎo)和支持下，我們認(rèn)真探索，大膽實(shí)踐，投入大量精力推進(jìn)新課程改革工作。通過幾年來的實(shí)踐，我學(xué)區(qū)的課程改革工作順利推進(jìn)，取得了一定的成績(jī)，產(chǎn)生了一些困惑，同時(shí)，也引發(fā)了一些思考。

一、主要做法

（一）、通識(shí)性培訓(xùn)

1、重視行政的組織功效

根據(jù)市、縣有關(guān)文件精神，我校及時(shí)成立學(xué)?；A(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了可操作的基礎(chǔ)教育課程改革師資通識(shí)培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，有組織、有計(jì)劃地認(rèn)真組織實(shí)施。重視通識(shí)培訓(xùn)的過程管理，每次集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，采用點(diǎn)名制度，做好考勤記錄，以制度保證培訓(xùn)效果。

2、挖掘校本的培訓(xùn)資源

學(xué)校基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員每人1-2個(gè)專題，結(jié)合我校實(shí)際，就新課程的理念、新課程實(shí)施的策略、新課程中老師的角色、新課程中學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，新課程的教與學(xué)等作專題講座。如教導(dǎo)處的《走近新課程、感受新課程》，用通俗的語言，列舉了十多個(gè)生動(dòng)具體的教學(xué)案例，讓老師們實(shí)實(shí)在在地走近新課程，感受新課程。一些教學(xué)骨干、教研組長(zhǎng)也結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐作了專題報(bào)告，大家都精心準(zhǔn)備，并制作了幻燈片。據(jù)統(tǒng)計(jì)共作新課程專題講座5個(gè)。

3、注重培訓(xùn)的交互參與

為了提高通識(shí)性培訓(xùn)的實(shí)效性，我們組織了“新教師新理念教學(xué)評(píng)選活動(dòng)”、“新理念教學(xué)能手比武活動(dòng)”，結(jié)合具體的課堂教學(xué)，具體的問題，把老教材用新理念去組織教學(xué)活動(dòng)，然后采用交互評(píng)課，人人參與，各抒己見，每人上交聽課評(píng)價(jià)分析筆記。組織老師看特級(jí)教師的教學(xué)錄象，進(jìn)行案例分析，實(shí)現(xiàn)老師具體教育操作的優(yōu)化，促進(jìn)教師實(shí)現(xiàn)新課程理念的內(nèi)化。

4、強(qiáng)調(diào)教學(xué)的實(shí)踐反思

鼓勵(lì)教師進(jìn)行教學(xué)反思，撰寫教后記。許多老師用新課程教學(xué)理念反思日常行為，這樣老師們?cè)谏鷦?dòng)具體的課程改革實(shí)踐中，通過不斷反思自己，逐漸把新思想、新觀念內(nèi)化為自己的信念。分層次的組織老師進(jìn)行新課程知識(shí)考核、新課程學(xué)習(xí)心得、新理念教學(xué)案例分析、敘述自己的教學(xué)故事等活動(dòng)，將新課程通識(shí)培訓(xùn)引向縱深。

（二）、課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)

1、重視行政的組織功效

建立課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由校長(zhǎng)親自掛帥，統(tǒng)一部署培訓(xùn)工作，召開動(dòng)員會(huì)、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)、總結(jié)表彰會(huì)等。組員由教務(wù)主任、各教研組長(zhǎng)組成，負(fù)責(zé)課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)工作的具體落實(shí)和資料收集。

2、開展活動(dòng)，定期交流。

通過教研組開展集體學(xué)習(xí)，利用空余時(shí)間開展自主學(xué)習(xí)，并撰寫學(xué)習(xí)筆記。在定期上交筆記的基礎(chǔ)上，安排兩次學(xué)習(xí)交流，推動(dòng)學(xué)習(xí)的深入開展。為了檢驗(yàn)新課程標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)的效果，安排45歲以下青年

教師做一次中考試卷，并認(rèn)真批閱，作為評(píng)先晉職的重要依據(jù)。

3、專家引領(lǐng)，繼續(xù)學(xué)習(xí)。

邀請(qǐng)教研員來校就教材編排進(jìn)行解讀，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)筆記的基礎(chǔ)上進(jìn)行交流點(diǎn)評(píng)。

4、考核總結(jié)，表彰先進(jìn)。

對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)工作資料進(jìn)行梳理，認(rèn)真總結(jié)，對(duì)每一個(gè)教師的學(xué)習(xí)態(tài)度和成效進(jìn)行考核，表彰先進(jìn)。

（三）、教材教法培訓(xùn)

1、完善組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)。把教材教法校本培訓(xùn)列入重要的議事日程，統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào)教材教法校本培訓(xùn)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工落實(shí)、職責(zé)到人。確立相對(duì)穩(wěn)定的輔導(dǎo)員隊(duì)伍，形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，教務(wù)處等職能部門具體抓的格局。

2、明確發(fā)展目標(biāo)，健全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。制訂切實(shí)可行的教材教法培訓(xùn)計(jì)劃，引導(dǎo)教師明確自身發(fā)展方向，并確定相應(yīng)的培訓(xùn)專題，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校集中學(xué)習(xí)、小組研討、個(gè)體自學(xué)的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。

3、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，落實(shí)培訓(xùn)制度。為保證校本培訓(xùn)的實(shí)施，學(xué)校建立相應(yīng)制度，如：例會(huì)制度、考勤制度、檔案管理制度和獎(jiǎng)懲制度。教材教法校本培訓(xùn)的學(xué)時(shí)規(guī)定，按上級(jí)主管部門統(tǒng)一規(guī)定，根據(jù)學(xué)校情況，對(duì)集中學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)、個(gè)體自選學(xué)習(xí)作出保底要求，積極鼓勵(lì)發(fā)揮小組和個(gè)體積極性、主動(dòng)性，體現(xiàn)上不封頂?shù)脑瓌t。對(duì)教材教法校本培訓(xùn)的先進(jìn)小組和個(gè)人，學(xué)校會(huì)給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

4、規(guī)范培訓(xùn)檔案，加強(qiáng)培訓(xùn)管理。建立教師個(gè)人教材教法學(xué)習(xí)檔案袋，注重日常積累，定期整理。加強(qiáng)教材教法校本培訓(xùn)的管理，既重視計(jì)劃目標(biāo)的管理，又重視實(shí)施過程和結(jié)果的管理。努力體現(xiàn)人文化管理。充分發(fā)揮教研組自主管理，教師的自我管理作用。對(duì)教師個(gè)體的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，既加強(qiáng)宏觀調(diào)控，又體現(xiàn)自主性、合作性。在每次教材教法校本培訓(xùn)過程中有教師培訓(xùn)的記錄、有教師考勤記載、有教師作業(yè)（學(xué)習(xí)心得）等。

5、培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)收集整理教材教法校本培訓(xùn)的檔案資料，擬寫培訓(xùn)總結(jié)。

（四）、課程實(shí)施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，全面動(dòng)員，全員參與

我校成立了由張巖校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，教務(wù)處為核心成員的課改領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合我校實(shí)際情況對(duì)新課程改革方案進(jìn)行科學(xué)、合理規(guī)劃，制定了新課程改革實(shí)施規(guī)劃、新課程改革實(shí)施方案、校本培訓(xùn)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聽課、研討制度等。在平時(shí)的工作中，他們身先士卒，深入課堂，與教師面對(duì)面的交流與研討，指導(dǎo)教師領(lǐng)會(huì)各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的理念和教材的編寫特色，共同研究教學(xué)改革問題。同時(shí)，在全體教職工中進(jìn)行了廣泛的動(dòng)員，要求全體教職工“人人心系課改、人人參與課改”。在校領(lǐng)導(dǎo)積極參與、具體指導(dǎo)和耐心幫助下，廣大教師煥發(fā)了極大的改革和創(chuàng)新的熱情，使課程改革工作積極穩(wěn)妥地向前推進(jìn)。

2、強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)，樹立新課程理念

建設(shè)一支精干的教師隊(duì)伍，是新課程得以順利實(shí)施的重要保障。因此，我校將教師隊(duì)伍建設(shè)問題放在了課程改革的首位。

首先，我校經(jīng)常組織教師外出學(xué)習(xí)、聽課，讓他們接受外界的新思想，把握課堂教學(xué)新脈搏。每學(xué)期初，安排教師積極參加市里的新課程培訓(xùn)，積極參與兄弟學(xué)校開展的各級(jí)教研活動(dòng)等。同時(shí)，要求每次學(xué)習(xí)后都及時(shí)撰寫培訓(xùn)總結(jié)或反思。

其次，學(xué)校利用繼續(xù)教育或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間，集中學(xué)習(xí)一些上級(jí)的有關(guān)課改的文件精神和先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)、案例等。

通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了教師素質(zhì)，鍛煉了教師隊(duì)伍，讓教師進(jìn)一步確認(rèn)了自己的教學(xué)身份，真正成為學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織者、引導(dǎo)者、指導(dǎo)者和參與者。

3、依托教研組，狠抓校本教研，是實(shí)施課程改革的良好途徑 以校為本的教研制度是新課程改革中成功經(jīng)驗(yàn)，我校在教師學(xué)校的倡導(dǎo)下，根據(jù)本校實(shí)際，積極開展以教研組為載體的校本教研活動(dòng)，以期“以研促教、以研興教”。

（1）、加強(qiáng)教研組建設(shè)。

首先，選出一批精干、務(wù)實(shí)、富有創(chuàng)新精神的教師擔(dān)任教研組組長(zhǎng)，對(duì)其明職責(zé)、提要求、壓擔(dān)子。教研活動(dòng)要求圍繞一定的主題開展“學(xué)－研－講－評(píng)－改”系列活動(dòng)，（學(xué)，即專題定向?qū)W習(xí)；研，即專題定向研討；講，即確定教師嘗試執(zhí)教教改觀摩課；評(píng)，即結(jié)合學(xué)習(xí)體會(huì)，進(jìn)行課堂教學(xué)評(píng)議；改，即在討論的基礎(chǔ)上進(jìn)一步改進(jìn)完善）。同時(shí)，利用每?jī)芍芤淮蔚慕萄谢顒?dòng)時(shí)間，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《走

進(jìn)新課程》、《新課程標(biāo)準(zhǔn)》等書籍資料，圍繞新課程改革，開展“書面評(píng)課”與“口頭評(píng)課”相結(jié)合活動(dòng)，促進(jìn)了教師觀念的轉(zhuǎn)變，提高教師的認(rèn)識(shí)。大家在教研活動(dòng)上都能以積極主動(dòng)的姿態(tài)投入到研究與思考之中，一種真誠(chéng)交流、探討的氛圍正在日益濃厚。教師在相互間不斷交流中進(jìn)行思維的碰撞，達(dá)到了共同發(fā)展、共同提高的目的。

（2）、充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作，加強(qiáng)集體備課組建設(shè)。

集體備課，定期教研，把教研活動(dòng)時(shí)間安排到教師的日常學(xué)習(xí)活動(dòng)中，這是我校幾年來的一慣做法。對(duì)于集體備課，我們強(qiáng)調(diào)“三定”，即：定時(shí)間、定地點(diǎn)（由教務(wù)處統(tǒng)籌安排）、定中心發(fā)言人（由備課組靈活處理），推行個(gè)人精備、大家討論的模式，力爭(zhēng)以“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)做到“功在課前，效在課內(nèi)”。同時(shí)，教務(wù)處進(jìn)行不定期的抽查、督促，以避免走形式，切實(shí)講求實(shí)效，從而使課堂教學(xué)的講臺(tái)成為教師集體智慧與個(gè)人才華和諧結(jié)合的展示平臺(tái)。

（3）、深入課堂，進(jìn)行跟蹤聽課、評(píng)課

為了了解新教材的實(shí)施情況，領(lǐng)導(dǎo)小組深入課堂，掌握教師課改的一手資料。并能與相關(guān)教師進(jìn)行及時(shí)溝通，對(duì)綱要精神的落實(shí)，課程理念的把握、新教材的認(rèn)識(shí)和使用以及存在的困惑、疑慮進(jìn)行平等、民主的交流。同行認(rèn)真傾聽教師的反思，共同探討新的教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式。

（4）、通過研究課、觀摩課，在實(shí)踐中探討實(shí)施新課程的良好途徑。

為了增加全校教師的交流機(jī)會(huì)，更好地探討課程改革的良好途

徑，我校要求每位45周歲以下的教師每學(xué)期能至少開設(shè)一節(jié)校級(jí)或以上的研討課，供大家學(xué)習(xí)、交流和探討。圍繞教育局“三優(yōu)兩新”教學(xué)競(jìng)賽系列活動(dòng)認(rèn)真開展各項(xiàng)活動(dòng)。在各種公開課中以新課程標(biāo)準(zhǔn)的精神指導(dǎo)教學(xué)實(shí)際，運(yùn)用合理的教學(xué)方法，利用信息技術(shù)整合學(xué)科教學(xué)，努力創(chuàng)設(shè)課堂的激勵(lì)氛圍，充分體現(xiàn)了師生雙主體的新型師生關(guān)系，體現(xiàn)了課改新理念。

（5）、實(shí)施課題引領(lǐng)作用，以教研促教改，以教改促課改 我校堅(jiān)持科研興教，已形成了良好的教科研氛圍，廣大教師積極研究課題，撰寫論文，走科研興教之路，目前學(xué)校擁有國(guó)家級(jí)課題1個(gè)，省市級(jí)課題3個(gè)。我們緊緊圍繞這些課題，嚴(yán)格落實(shí)研究過程，扎扎實(shí)實(shí)的深入開展課題研究，突出研究特色。

二、初步成效

新的教育理念走進(jìn)了師生內(nèi)心。新課程改革是基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的一場(chǎng)關(guān)于教育觀念、教學(xué)方法與教學(xué)內(nèi)容的深刻革命，對(duì)教育工作者、對(duì)廣大教師來說，是一次全新的洗禮。六年來，廣大教師對(duì)課程改革經(jīng)歷了一個(gè)從困惑、到接受、到自覺的過程。課改之初，大家對(duì)新課程不以為然，在實(shí)踐中采取應(yīng)付甚至抵觸的態(tài)度。經(jīng)過反復(fù)培訓(xùn)、深入實(shí)踐，新課程的主要精神、新的教育理念和方法正在被廣大教師所接受，廣大教師能夠自覺地用新理念、新思路和新方法進(jìn)行教育教學(xué)，初步改善了以往的傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)方法。受惠于新課程的廣大學(xué)生，改變了對(duì)學(xué)校的看法、對(duì)教師的看法、對(duì)書本的看法、對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度。有這么一句話形象地描述道：“教師的膽子越來越小，學(xué)生的膽子越

來越大?！边@是新課程實(shí)施以來所取得的令人欣慰的成效。

就教師而言：新課程的實(shí)施，在很大程度上激發(fā)了廣大教師的積極性和創(chuàng)造性。學(xué)校為教師的專業(yè)成長(zhǎng)也提供了越來越多的條件，提出了越來越高的要求。一是通過新課程的實(shí)施，廣大教師豐富了理論知識(shí)。二是教育觀念發(fā)生了較大轉(zhuǎn)變。很多老師已不再把知識(shí)傳授作為教學(xué)的唯一目的，而是用新的課程觀、新的教學(xué)觀、新的學(xué)生觀、新的發(fā)展觀來看待學(xué)生。三是教學(xué)方法發(fā)生了較大變化。多數(shù)教師不同程度實(shí)現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)換，改變了傳統(tǒng)的陳舊的教學(xué)方法。由較單一的知識(shí)傳授開始轉(zhuǎn)為引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)地進(jìn)行合作學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí)。課堂教學(xué)開始注重學(xué)生的自主合作和探究的學(xué)習(xí)方式的培養(yǎng)。四是教師的教研意識(shí)增強(qiáng)了。過去很多教師備課依靠現(xiàn)成的“教案”，現(xiàn)在不少教師都能根據(jù)教學(xué)實(shí)際情況，不斷地進(jìn)行探索、研究、反思，探索出適應(yīng)新課程教學(xué)的新路子，很多研究成果在全縣新課程實(shí)施中得到了應(yīng)用。

就學(xué)生而言：由于新課程改革重視學(xué)生的自我學(xué)習(xí)和主動(dòng)發(fā)展，使學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和實(shí)踐、創(chuàng)新能力有了一定程度的提高。一是學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的興趣濃了，實(shí)驗(yàn)?zāi)昙?jí)的學(xué)生厭學(xué)情緒明顯減少。二是學(xué)生學(xué)習(xí)自主性增強(qiáng)了，很多學(xué)生勤于思考、樂于探究，課堂發(fā)言積極。三是動(dòng)手實(shí)驗(yàn)?zāi)芰γ黠@提高，新課程注重培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)腦動(dòng)手能力，學(xué)生課堂氣氛活躍，積極參與師生互動(dòng)，一改過去只是死讀書、讀死書的被動(dòng)局面。四是學(xué)生的心理素質(zhì)和社會(huì)適應(yīng)能力明顯提高。自主發(fā)展、主動(dòng)學(xué)習(xí)較好地激發(fā)了學(xué)生的熱情，大多數(shù)學(xué)生表現(xiàn)出積極、樂

觀向上的精神面貌，問題學(xué)生明顯減少。

三、問題與思考

新課程實(shí)施六年來，雖然取得了一些成績(jī)，但我們所面臨的困難依然不少。

一是新課程實(shí)施效果離目標(biāo)還有差距。表現(xiàn)之一是對(duì)新課改認(rèn)識(shí)不夠，觀念轉(zhuǎn)變不徹底，鞏固不牢，有畏難情緒，教師的心理準(zhǔn)備與知識(shí)更新仍存缺憾，工作只停留在表面上，甚至是被動(dòng)地進(jìn)行；少數(shù)教師仍然存在穿新鞋走老路問題，難以改變多年形成的教學(xué)模式和教學(xué)方法。表現(xiàn)之二教育資源的嚴(yán)重不足，束縛了學(xué)校的手腳，限制了師生的發(fā)展空間，教育工作的領(lǐng)導(dǎo)者和廣大教師的眼界不夠開闊，實(shí)施課改的手段比較單一，思路有些狹窄。表現(xiàn)之三是新的評(píng)價(jià)體系尚在探索之中，教師既有的教學(xué)價(jià)值觀難以揚(yáng)棄。

二是教師隊(duì)伍整體素質(zhì)不高，他們大多年齡偏大，觀念陳舊，知識(shí)老化，難以勝任新課程教學(xué)。這是制約我校新課程改革的最大一個(gè)瓶頸。

三是經(jīng)費(fèi)困難。中小學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，新課程培訓(xùn)、教研工作、添置必要的教學(xué)儀器等都受到一定程度的影響。這些問題的存在，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦信右越鉀Q。

通過課程改革的實(shí)踐與受益，我們深深地認(rèn)識(shí)到，推進(jìn)新課程并不難，只要以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作。隨著課改實(shí)踐的逐漸深入，隨著教育環(huán)境的進(jìn)一步改善，隨著社會(huì)各界和家長(zhǎng)對(duì)課改的認(rèn)同，我們有理由相信，課改必將

成為提高辦學(xué)質(zhì)量和效益的有力抓手，必將成為提升教師素質(zhì)的載體，必將成為學(xué)生自我完善的空間，必將成為教育事業(yè)騰飛的平臺(tái)。

2010月

年9

第五篇：永寧氣象局2007年黨建工作總結(jié)

永寧氣象局2007年黨建工作總結(jié)

2007年，在市局黨組和縣委農(nóng)牧局黨委的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，永寧縣氣象局黨支部以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和黨的十六屆六中全會(huì)精神，全面實(shí)踐“八榮八恥”，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，抓住保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)這個(gè)契機(jī)，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為完成以氣象服務(wù)為中心任務(wù)和構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。

一、抓責(zé)任落實(shí)，把黨建工作擺在重要日程。

黨支部高度重視黨建工作，召開進(jìn)行了專題研究會(huì)，對(duì)黨建工作進(jìn)行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，從而把黨建工作納入重要議事日程，進(jìn)一步健全了黨支部黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，績(jī)效考核制，科學(xué)設(shè)定目標(biāo)體系，構(gòu)建起了上下同心，共抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制。

二、抓組織建設(shè)，抓落實(shí)，完成黨建工作任務(wù)。

發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用，用語文明的形象，樹立文明執(zhí)法形象，熱情服務(wù)，樹立公仆形象。堅(jiān)持開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，使黨員干部在氣象工作中開拓創(chuàng)新，勤奮工作，樂于奉獻(xiàn)，形成了在氣象服務(wù)工作中：一個(gè)支部，一面旗幟，一名黨員，一盞燈的良好局面，堅(jiān)持不懈的開展“三會(huì)一課”，嚴(yán)格按照制度要求完成了支

部生活會(huì)等黨內(nèi)正?；顒?dòng)。按時(shí)足量完成了黨費(fèi)的收繳工作，開展了民主評(píng)議黨員，民主測(cè)評(píng)黨員干部活動(dòng)。

三、服務(wù)一個(gè)中心，深化黨建、精神文明建設(shè)工作內(nèi)涵。

今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)工作提出了明確的方向，以氣象現(xiàn)代化建設(shè)工作為中心，不斷完善氣象服務(wù)手段，為落實(shí)這一工作理念，著重強(qiáng)化“四種意識(shí)”。

1、發(fā)展意識(shí)

黨的十六大報(bào)告指出：必須把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。這充分表明在我們黨面臨各種繁重任務(wù)中，發(fā)展始終是第一位的任務(wù)，因此，作為氣象部門緊緊圍繞氣象現(xiàn)代化發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，把黨建精神文明工作有內(nèi)容，有載體，有活力，為加快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想、政治、組織和人才保證，同時(shí)把培養(yǎng)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)展意識(shí)作為支部工作的重要內(nèi)容來抓，起到了很好的效果。全年來，我局在市局的領(lǐng)導(dǎo)下，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)鋪設(shè)安裝了區(qū)域自動(dòng)站，這將為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)起到保駕護(hù)航的作用。

2、服務(wù)意識(shí)

黨建工作定位如何，決定了在開展黨建工作中的工作切入點(diǎn)的問題，是關(guān)系到黨建工作成效的大小問題，因此，氣象局堅(jiān)定不移的把黨建工作定位在服務(wù)的角色上，走出就黨建而抓黨建的思維定勢(shì)，為加快氣象事業(yè)建設(shè)提供強(qiáng)有力的保障和服務(wù)功能，在今年氣象現(xiàn)代化建設(shè)中，黨建工作的有效實(shí)施為工程建設(shè)排除了后顧之憂，成為促進(jìn)工程建設(shè)的后勤保障部。

3、創(chuàng)新意識(shí)

改革創(chuàng)新是推動(dòng)發(fā)展的根本動(dòng)力，也是抓好黨建，精神文明工作的必然要求，在繼承和堅(jiān)持過去行已有效的好傳統(tǒng)，好方法的同時(shí)，在實(shí)踐中不斷探索新方式，新途徑，使黨建工作更好的適應(yīng)加快發(fā)展的要求，做到活動(dòng)載體創(chuàng)新，工作思路創(chuàng)新，工作方法創(chuàng)新，在活動(dòng)載體創(chuàng)新方面，我們采用多項(xiàng)活動(dòng)互為載體，互為補(bǔ)充、互相促進(jìn)并結(jié)合，形成齊抓共管高效率機(jī)制。

4、爭(zhēng)先意識(shí)

爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)是推動(dòng)發(fā)展外在動(dòng)力，也是推進(jìn)黨建、精神文明等工作走上新臺(tái)階的有效措施，我們通過開展各項(xiàng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，通過黨建創(chuàng)行，精神文明創(chuàng)建，機(jī)關(guān)效能建設(shè)等爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)，有效的激發(fā)廣大黨員干部的爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先意識(shí)，增加外在壓力和動(dòng)力，營(yíng)造了一種你追我趕的良好氛圍，切實(shí)發(fā)揮了各項(xiàng)工作“走前頭”作用。

三、存在的問題

一年來，盡管我們?cè)邳h建方面做了不少工作，取得了一定成績(jī)，但也有不足和差距。

1、一些制度有待進(jìn)一步健全，落實(shí)還不到位。

2、支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。這些問題都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真研究加以解決。今后，我們將進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎(chǔ)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、進(jìn)一步夯實(shí)作風(fēng)基礎(chǔ)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)、進(jìn)一步夯實(shí)群眾基礎(chǔ)，提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)盤山縣氣象局氣象工作而不懈奮斗。