第一篇：山東省2012年省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作公告

山東省2012年省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作公告發(fā)布時(shí)間：[2012-8-1] 為建立來(lái)自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，優(yōu)化省直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳、山東省公務(wù)員局決定開(kāi)展省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作（以下簡(jiǎn)稱遴選工作）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： ???

一、報(bào)考范圍和條件 ???

（一）報(bào)考范圍

??? 我省各市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政群機(jī)關(guān)及省垂直管理機(jī)關(guān)設(shè)在市級(jí)及以下的機(jī)關(guān)中使用國(guó)家行政編制，在編在職、已進(jìn)行公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記、擔(dān)任正科級(jí)及以下職務(wù)且符合條件的人員。

??? 省公安廳、司法廳、監(jiān)獄管理局所屬處級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)中符合條件的人員可報(bào)本系統(tǒng)職位。

???

（二）資格條件

???

1、政治素質(zhì)好，品行端正；

???

2、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高； ???

3、大學(xué)本科以上文化程度；

???

4、年齡35周歲以下（1976年8月1日后出生）；

???

5、具有2年以上基層工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截至2012年8月1日）； ???

6、具有2年以上機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截至2012年8月1日），且年度考核均為稱職以上等次；

???

7、身體健康，能正常履行工作職責(zé)； ???

8、符合遴選職位要求的其他資格條件。??? 基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政群機(jī)關(guān)、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級(jí)事業(yè)單位、中央國(guó)家機(jī)關(guān)部委或省屬事業(yè)單位、市直屬事業(yè)單位，中央、省管理的企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)總部機(jī)關(guān)，不在此列）和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織工作過(guò)。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

??? 具有下列情形之一的，不得報(bào)考：尚在試用期內(nèi)的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

???

二、遴選職位

??? 報(bào)考人員登錄山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://004km.cn）、山東人事考試信息網(wǎng)（http://004km.cn），查詢《山東省2012年省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表》及有關(guān)報(bào)考須知。???

三、報(bào)名與資格審查 ???

（一）報(bào)名

??? 省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名工作，采取個(gè)人自愿、組織同意，統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

??? 報(bào)名時(shí)間：2012年8月6日9:00至8月8日17:00。??? 查詢時(shí)間：2012年8月7日9:00至8月9日17:00。

??? 報(bào)名網(wǎng)址：山東人事考試信息網(wǎng)（http://004km.cn）。??? 具體辦法是：

???

1、個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址，點(diǎn)擊“山東省2012年省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員專題”，如實(shí)填寫(xiě)《山東省2012年省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）和《山東省2012年省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》），提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期免冠正面證件照片（底色為淺藍(lán)色，JPG格式，尺寸120*160，像素20kb以下）。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)遴選部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員注冊(cè)虛假報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門(mén)取消其報(bào)考資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。

??? 報(bào)考人員填報(bào)職位后，下載打印自動(dòng)生成的《報(bào)名表》和《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加面試時(shí)使用）。如需對(duì)《報(bào)名表》有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改，須通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行修改，并重新下載打印。報(bào)考人員按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名表》報(bào)任免機(jī)關(guān)審核同意并加蓋單位公章后，于8月8日17:00前傳真至遴選部門(mén)。

???

2、部門(mén)初審：遴選部門(mén)收到報(bào)考人員傳真的《報(bào)名表》后，24小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，未傳真《報(bào)名表》的，遴選部門(mén)不予資格審查。

??? 遴選職位計(jì)劃與通過(guò)資格初審的報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：5。達(dá)不到1：5的，省公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)有關(guān)規(guī)定取消該遴選職位或相應(yīng)減少遴選職位計(jì)劃。已報(bào)考取消遴選職位計(jì)劃的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他職位。

???

3、打印準(zhǔn)考證：通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，請(qǐng)于8月15日9:00至8月17日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)址，自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。???

（二）資格審查

??? 對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)遴選工作全過(guò)程。面試人員名單確定之后，進(jìn)入面試的報(bào)考人員須向遴選部門(mén)提交本人身份證、《報(bào)名表》、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和其他相關(guān)證明材料。凡信息不實(shí)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后，由遴選部門(mén)取消其面試資格。出現(xiàn)的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。???

四、考試

??? 考試分為筆試和面試，由省公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織。???

（一）筆試

??? 筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。

??? 筆試時(shí)間：2012年8月18日上午9:00-12:00。

??? 2012年8月24日12:00以后，報(bào)考人員可登錄山東人事考試信息網(wǎng)（http://004km.cn）查詢筆試成績(jī)。???

（二）面試

??? 面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定，遴選職位計(jì)劃與進(jìn)入面試人數(shù)的比例一般為1：3（若確定面試人選的最低筆試成績(jī)有兩人以上分?jǐn)?shù)相同，成績(jī)相同人員均進(jìn)入面試）。??? 面試主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征以及與報(bào)考職位的匹配度等。??? 面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，按百分制計(jì)分。每位面試人員的面試時(shí)間一般不超過(guò)20分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定面試人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。??? 面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)注意登錄山東人事考試信息網(wǎng)（http://004km.cn）查閱面試公告。

??? 面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。???

五、考察和體檢

??? 考察采取差額考察的方式進(jìn)行。根據(jù)遴選職位計(jì)劃和考試總成績(jī)，按照由高分到低分順序確定考察人選。報(bào)考人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察人選。遴選職位計(jì)劃1至2名的，考察人選差額1名；3至5名的，差額2名；6名及以上的，差額3名。

??? 考察人選確定后，在省公務(wù)員主管部門(mén)指導(dǎo)下，由遴選部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行考察并根據(jù)考察情況按遴選職位計(jì)劃等額確定體檢人員?？疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績(jī)，全面了解報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)水平和工作表現(xiàn)、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)，查閱干部檔案，核實(shí)有關(guān)登記材料是否真實(shí)，審批手續(xù)是否完備。

??? 體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，由遴選部門(mén)報(bào)經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)同意后，從被考察人員中確定體檢遞補(bǔ)人選。???

六、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

??? 遴選部門(mén)根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，綜合確定擬遴選人員，分別在山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://004km.cn）和擬遴選人員所在單位進(jìn)行公示。公示期7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

??? 遴選人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格的，正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。???

七、其他

??? 本公告由省公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。??? 政策咨詢電話：

??? 0531-86903746（省委組織部公務(wù)員管理辦公室）??? 0531-86902016（省公務(wù)員局職位管理處）??? 考務(wù)咨詢電話：

??? 0531-88597886（省人事考試中心）?? ??? 附件：山東省2012年省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表.xls ?

中共山東省委組織部? 山東省人力資源和社會(huì)保障廳?? ? ??二O一二年八月一日

第二篇：山東省2012年省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作公告

附件4：

菏澤市2012年市直機(jī)關(guān)

公開(kāi)遴選公務(wù)員工作有關(guān)問(wèn)題解答

為規(guī)范市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作，確保遴選工作平穩(wěn)順利進(jìn)行，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題解答如下：

1、《菏澤市2012年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作公告》所指的機(jī)關(guān)包括哪些？

答：《公告》所指的機(jī)關(guān)，具體包括：按照中發(fā)〔2006〕9號(hào)和魯發(fā)〔2006〕19號(hào)文件，實(shí)施公務(wù)員法的中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派和工商聯(lián)機(jī)關(guān)等七類機(jī)關(guān)。

2、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員及使用事業(yè)編制參照公務(wù)員法管理群團(tuán)機(jī)關(guān)中的工作人員能否報(bào)考？

答：此次遴選公務(wù)員的范圍是我市市直、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)中使用國(guó)家行政編制，在編在崗、已進(jìn)行公務(wù)員(事業(yè)單位或群團(tuán)機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理人員)登記、擔(dān)任科級(jí)及以下職務(wù)且符合條件的人員。參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員可以報(bào)考市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中心，使用行政編制群團(tuán)機(jī)關(guān)的參照公務(wù)員法管理人員可以報(bào)考團(tuán)市委，使用事業(yè)編制參照公務(wù)員法管理的群團(tuán)機(jī)關(guān)中的工作人員不在報(bào)考范圍。

3、駐菏中央、省機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)的公務(wù)員能否報(bào)考？

答：駐菏中央、省機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)（如：國(guó)稅、地稅、工商、技術(shù)監(jiān)督、海關(guān)、出入境檢驗(yàn)檢疫、氣象等）的公務(wù)員不列入范圍。

4、市外的公務(wù)員能否報(bào)考？

答：不能。

5、什么是機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷？

答：機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷是指在市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等各級(jí)中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派和工商聯(lián)機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的使用國(guó)家行政編制的工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）崗位上工作過(guò)。

6、如何理解《公告》所稱“尚在試用期內(nèi)的”不得報(bào)考？

答：此試用期包括新錄用公務(wù)員試用期、干部選拔任用試用期、遴選公務(wù)員試用期等。

7、如何理解《公告》所稱的“對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)遴選工作全過(guò)程”？

答：資格審查主要包括報(bào)名階段的資格初審、面試之前的資格復(fù)審以及考察過(guò)程中查閱干部檔案、聽(tīng)取情況介紹等。在整個(gè)遴選過(guò)程中，遴選工作辦公室將會(huì)同遴選單位對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)、機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷等信息進(jìn)行審查。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人員遴選資格并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

菏澤市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年9月13日

第三篇：山東省2012年省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作有關(guān)問(wèn)題解答

山東省2012年省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作有關(guān)問(wèn)題解答

為規(guī)范省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作，確保遴選工作平穩(wěn)順利進(jìn)行，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題解答如下：

1、《2012年省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作公告》所指的黨政群機(jī)關(guān)包括哪些？

答：《公告》所指的黨政群機(jī)關(guān)，具體包括：按照中發(fā)〔2006〕9號(hào)和魯發(fā)〔2006〕19號(hào)文件，實(shí)施公務(wù)員法的中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派和工商聯(lián)機(jī)關(guān)等七類機(jī)關(guān)，以及參照公務(wù)員法管理的工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)。

2、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員及參照公務(wù)員法管理群團(tuán)機(jī)關(guān)中使用事業(yè)編制的工作人員能否報(bào)考？

答：此次遴選公務(wù)員的范圍是我省各市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政群機(jī)關(guān)及省垂直管理機(jī)關(guān)設(shè)在市級(jí)及以下的機(jī)關(guān)中使用國(guó)家行政編制，在編在職、已進(jìn)行公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記、擔(dān)任正科級(jí)及以下職務(wù)且符合條件的人員。參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員及參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)中使用事業(yè)編制的工作人員不在報(bào)考范圍。

3、駐魯中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)的公務(wù)員能否報(bào)考？

答：駐魯中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)（如：國(guó)稅、海關(guān)、出入境檢驗(yàn)檢疫、氣象、地震、海事等）的公務(wù)員不列入范圍。

4、省外的公務(wù)員能否報(bào)考？

答：不能。

5、什么是基層工作經(jīng)歷？

答：基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政群機(jī)關(guān)、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級(jí)事業(yè)單位、中央國(guó)家機(jī)關(guān)部委或省屬事業(yè)單位、市直屬事業(yè)單位，中央、省管理的企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)總部機(jī)關(guān)，不在此列）和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織工作過(guò)。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。普通高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

6、什么是機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷？

答：機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷是指在省、市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等各級(jí)中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派和工商聯(lián)機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的使用國(guó)家行政編制的工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）崗位上工作過(guò)。

7、如何理解《公告》所稱“尚在試用期內(nèi)的”不得報(bào)考？

答：此試用期包括新錄用公務(wù)員試用期、干部選拔任用試用期、遴選公務(wù)員試用期等。

8、如何理解《公告》所稱的“對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)遴選工作全過(guò)程”？答：資格審查主要包括報(bào)名階段的資格初審、面試之前的資格復(fù)審以及考察過(guò)程中查閱干部檔案、聽(tīng)取情況介紹等。在整個(gè)遴選過(guò)程中，省公務(wù)員主管部門(mén)將會(huì)同遴選部門(mén)對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)、基層工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷等信息進(jìn)行審查。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人員遴選資格并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

山東省省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作辦公室二〇一二年八月一日

第四篇：2014年遴選(遼寧)省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

2014年遴選（遼寧）省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，改進(jìn)和優(yōu)化省級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓展基層公務(wù)員特別是優(yōu)秀選調(diào)生和具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份“大學(xué)生村官”的職業(yè)發(fā)展空間，根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》及有關(guān)政策法規(guī)，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局決定組織實(shí)施2014年省直機(jī)關(guān)(參照管理單位)面向優(yōu)秀選調(diào)生和具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份“大學(xué)生村官”等人員公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、遴選單位范圍和職務(wù)層次

本次公開(kāi)遴選單位范圍為49個(gè)省直機(jī)關(guān)(參照管理單位)，遴選職位共計(jì)142個(gè)，遴選職務(wù)層次為主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

各遴選單位具體遴選人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)附件1。

二、報(bào)考人員范圍和條件

(一)報(bào)考人員范圍

1、省委組織部選調(diào)生;

2、具有公務(wù)員或參照管理單位工作人員身份且試用期滿的“大學(xué)生村官”;

3、符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照管理單位工作人員。

報(bào)考省直機(jī)關(guān)遴選職位的，須為我省省級(jí)及以下機(jī)關(guān)(含行政機(jī)關(guān)、參公機(jī)關(guān)及中央機(jī)關(guān)駐遼寧省各級(jí)行政機(jī)構(gòu)，下同)中已進(jìn)行公務(wù)員(參公機(jī)關(guān)工作人員)登記備案且在編在崗的公務(wù)員(參公機(jī)關(guān)工作人員)，以及參照管理單位中符合轉(zhuǎn)任到機(jī)關(guān)條件的“六類人員”。

報(bào)考參照公務(wù)員法管理單位(不含參公機(jī)關(guān))遴選職位的，除前一條所述符合報(bào)考省直機(jī)關(guān)(參公機(jī)關(guān))遴選職位條件的人員外，還包括我省省級(jí)及以下參照管理單位及中央?yún)⒄展芾韱挝获v遼寧省各級(jí)機(jī)構(gòu)中，除“六類人員”以外，其他已進(jìn)行參公登記備案且在編在崗的工作人員(不含登記加“備注”的“聘任制干部”和“聘用人員”)。

根據(jù)遼組通字〔2011〕45號(hào)文件規(guī)定，符合從參照公務(wù)員法管理單位轉(zhuǎn)任到機(jī)關(guān)條件的“六類人員”為：(1)在參(依)照《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》時(shí)，已辦理過(guò)渡手續(xù)的人員;(2)參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)工作人員;(3)經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)組織考試錄用并試用期(服務(wù)期)滿的人員;(4)由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織考試錄用并達(dá)到工作年限要求的選調(diào)生;(5)按照國(guó)家軍轉(zhuǎn)安置有關(guān)規(guī)定接收安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部;(6)由機(jī)關(guān)公務(wù)員調(diào)入到現(xiàn)參照管理單位工作的人員。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

1、政治素質(zhì)良好，品行端正。

2、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)。

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4、一般應(yīng)具有普通高校全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。

5、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上機(jī)關(guān)(參照管理單位)公務(wù)員(工作人員)工作經(jīng)歷，其中，具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份“大學(xué)生村官”應(yīng)具有1年機(jī)關(guān)(參照管理單位)公務(wù)員(工作人員)工作經(jīng)歷，且試用期滿已進(jìn)行公務(wù)員(參照管理單位工作人員)登記。

除省委組織部選調(diào)生和具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份“大學(xué)生村官”外，由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。

基層工作經(jīng)歷是指：在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、村(社區(qū))黨組織或村(居)委會(huì)以及各類企業(yè)、事業(yè)單位(參照管理事業(yè)單位不在此列)工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。

6、年齡一般在35周歲以下(即1978年10月1日以后出生)。

7、歷年考核均為稱職以上等次。

8、具備遴選職位要求的具體資格條件。

9、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

年齡、工作經(jīng)歷、現(xiàn)任職務(wù)和任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2014年9月30日，特別是報(bào)考人員歷任職務(wù)晉升必須符合《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及其配套法規(guī)等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2、受處分期間或者未滿影響期限的。

3、尚在試用期內(nèi)的。其中，包括新錄用公務(wù)員試用期未滿的、新?lián)胃笨萍?jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職試用期未滿的。

4、未滿規(guī)定服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性要求的。其中，省委組織部選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(法檢系統(tǒng)選調(diào)生在縣區(qū))工作未滿2年的;參加全省公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考錄用到縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)和參照管理單位的公務(wù)員(工作人員)，在新錄用機(jī)關(guān)(參照管理單位)公務(wù)員(工作人員)崗位工作未滿3年的;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任期未滿3年的;如行業(yè)或系統(tǒng)對(duì)服務(wù)年限有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

5、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間為2014年10月21日至26日。

符合報(bào)考基本條件和遴選職位要求資格條件的考生，認(rèn)真閱讀公告后，在遼寧人事考試網(wǎng)下載打印、填寫(xiě)《報(bào)名推薦表》(附件2)一式三份，考生所在單位在同意報(bào)考欄加蓋公章。

省公安廳遴選職位特殊要求，請(qǐng)考生登陸省公安廳網(wǎng)站(004km.cn)查詢。

每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位。各職位報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)比例一般不低于5∶1。未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)同意，可降低比例，但最低不能低于3∶1。低于3：1的，將調(diào)整或取消該職位，由遴選單位及時(shí)通知考生。報(bào)考已取消職位的考生，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合遴選條件的職位。

工作單位為縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)、單位的考生，到縣(市、區(qū))委組織部報(bào)名，并提供個(gè)人檔案、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、本人有效身份證、近期同底免冠一寸彩色照片4張及電子版(JPG格式，文件名為考生身份證號(hào)碼)，由縣(市、區(qū))委組織部進(jìn)行資格初審，審核合格的在《報(bào)名推薦表》相應(yīng)欄目加蓋公章，然后縣(市、區(qū))委組織部統(tǒng)一將審查合格考生的《報(bào)名推薦表》原件、有效身份證、個(gè)人檔案及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、近期免冠一寸彩色照片電子版(JPG格式，文件名為考生身份證號(hào)碼)等報(bào)市委組織部進(jìn)行資格復(fù)審。

工作單位為市直機(jī)關(guān)、單位的考生，到市委組織部報(bào)名，并提供個(gè)人檔案、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、本人有效身份證、近期同底免冠一寸彩色照片4張及電子版(JPG格式，文件名為考生身份證號(hào)碼)，由市委組織部進(jìn)行資格審查。

市委組織部要對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，認(rèn)真查閱個(gè)人檔案，對(duì)考生《報(bào)名推薦表》上的信息逐項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保真實(shí)準(zhǔn)確，審查合格的在《報(bào)名推薦表》相應(yīng)欄目加蓋市委組織部公章。

工作單位為省直機(jī)關(guān)、單位的考生，到本機(jī)關(guān)、單位干部人事部門(mén)報(bào)名，并提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、本人有效身份證、近期同底免冠一寸彩色照片4張及電子版(JPG格式，文件名為考生身份證號(hào)碼)，由省直機(jī)關(guān)、單位干部人事部門(mén)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件、個(gè)人檔案進(jìn)行資格審查，審查合格的在《報(bào)名推薦表》相應(yīng)欄目加蓋公章。

各市委組織部和省直機(jī)關(guān)、單位于2014年10月30日前將審查合格的考生名單、近期免冠一寸彩色照片電子版(JPG格式，文件名為考生身份證號(hào)碼)及《報(bào)名推薦表》報(bào)省委組織部。

省委組織部匯總考生名單及《報(bào)名推薦表》后，分別轉(zhuǎn)各遴選單位，再由各遴選單位進(jìn)行資格審查，審查合格的在《報(bào)名推薦表》相應(yīng)欄目加蓋公章，然后返回省委組織部。

本次公開(kāi)遴選要把資格審查貫穿始終，資格審查的重點(diǎn)是報(bào)名資格條件、專業(yè)條件和“三齡兩歷一身份”。凡是存在違規(guī)提拔或檔案、學(xué)歷學(xué)位、年齡造假等問(wèn)題的，一律不得參加遴選。

遴選職位規(guī)定的資格條件由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。

考生在遴選期間〔報(bào)名、資格審查(初審)、筆試、資格審查(復(fù)審)、面試、體檢與考察、公示〕，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便遴選單位、資格審查部門(mén)、考試機(jī)構(gòu)及時(shí)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

四、筆試

筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試省級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員必須具備的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力及文字綜合能力等。筆試滿分100分。

報(bào)考省公安廳遴選職位的考生增加公安基礎(chǔ)知識(shí)專業(yè)科目考試，考試時(shí)限60分鐘，滿分100分;筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專業(yè)科目成績(jī)×50%。

筆試采取省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

考試時(shí)間為2014年11月，具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考場(chǎng)設(shè)在沈陽(yáng)市。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。參加考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)使用的身份證相一致。

筆試結(jié)束后，由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。實(shí)際參加筆試人員不足3：1比例的，將在筆試后取消該職位。出現(xiàn)違規(guī)陪考充數(shù)等情況，取消該職位并書(shū)面向考生現(xiàn)工作單位通報(bào)。

五、資格審查(復(fù)審)

遴選單位根據(jù)筆試成績(jī)和3：1的面試比例，按照從高分到低分確定進(jìn)入各遴選職位的資格審查(復(fù)審)人員名單。資格審查(復(fù)審)人員名單在遼寧人事考試網(wǎng)公布。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入資格審查(復(fù)審)。資格審查(復(fù)審)工作由各遴選單位負(fù)責(zé)。進(jìn)入資格審查(復(fù)審)人員持《報(bào)名推薦表》原件、本人有效身份證、準(zhǔn)考證、個(gè)人檔案及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件等參加資格審查(復(fù)審)。資格審查(復(fù)審)中，特別要對(duì)是否具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份、破格提拔等方面進(jìn)行嚴(yán)格審查。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假者，一律取消面試資格，并按面試比例從筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)遞補(bǔ)，仍未達(dá)到規(guī)定面試比例但能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，職位可予以保留;未達(dá)到規(guī)定面試比例且不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，取消該職位。

資格審查(復(fù)審)具體時(shí)間和地點(diǎn)，由各遴選單位另行通知。

六、面試

明確保留的職位，資格審查(復(fù)審)合格的人員進(jìn)入面試。面試人選缺考需書(shū)面向遴選單位申請(qǐng)，無(wú)正當(dāng)理由不得缺考。

面試由各遴選單位自行組織，面試試題由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)命制。面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能遴選。面試組織和面試評(píng)委組成嚴(yán)格按照《2014年省直機(jī)關(guān)(參照管理單位)面向優(yōu)秀選調(diào)生和具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份“大學(xué)生村官”等人員公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)工作實(shí)施方案》規(guī)定執(zhí)行。

設(shè)置專業(yè)測(cè)試的，由遴選單位自行組織。專業(yè)測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考職位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。專業(yè)測(cè)試組織嚴(yán)格按照《2014年省直機(jī)關(guān)(參照管理單位)面向優(yōu)秀選調(diào)生和具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份“大學(xué)生村官”等人員公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)工作實(shí)施方案》規(guī)定執(zhí)行。

面試后出現(xiàn)的職位空缺，不再遞補(bǔ)。

七、體檢與考察

面試結(jié)束后，由遴選單位對(duì)考生成績(jī)進(jìn)行加權(quán)匯總，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(或面試成績(jī)×30%+專業(yè)測(cè)試×20%)。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，其中總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)從高到低確定名次。根據(jù)總成績(jī)，按照體檢和考察對(duì)象與遴選職位1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選。

體檢由各遴選單位根據(jù)需要安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)(專業(yè))體檢要求的，按其要求執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消遴選資格。

考察工作由各遴選單位負(fù)責(zé)實(shí)施，考察組應(yīng)由2名以上人員組成，重點(diǎn)考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

八、公示與辦理相關(guān)手續(xù)

(一)公示。考察結(jié)束后，各遴選單位集體研究確定擬遴選人員并報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)，由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)對(duì)擬遴選人員進(jìn)行網(wǎng)上統(tǒng)一公示，公示內(nèi)容為姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、現(xiàn)工作單位及職務(wù)和筆試、面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)等，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任和任職等相關(guān)手續(xù)，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格，正式辦理任職手續(xù)。轉(zhuǎn)任職務(wù)以報(bào)考時(shí)填寫(xiě)并經(jīng)資格審查(復(fù)審)合格的職務(wù)作為依據(jù)，平職轉(zhuǎn)任。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

面向優(yōu)秀選調(diào)生和具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份“大學(xué)生村官”等人員公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)，是樹(shù)立面向基層用人導(dǎo)向，拓展選人用人視野，改善省級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的重要舉措，政策性強(qiáng)、涉及面廣、敏感度高。要貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準(zhǔn)”，從嚴(yán)干部檔案審核，凡年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等，有不符合有關(guān)法律法規(guī)或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消遴選資格，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予組織處理或紀(jì)律處分，對(duì)幫助造假的也要嚴(yán)肅處理。提取個(gè)人檔案應(yīng)遵守檔案管理的相關(guān)規(guī)定，未密封的檔案不予受理。嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事遴選工作的人員凡與報(bào)考人員構(gòu)成回避關(guān)系的，應(yīng)按《公務(wù)員法》第七十條有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避，與各遴選單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有《公務(wù)員法》第六十八條第一款所列親屬關(guān)系人員不得報(bào)考該遴選單位職位。嚴(yán)肅遴選工作紀(jì)律，把督查工作貫穿遴選全過(guò)程，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局將派專人對(duì)遴選工作進(jìn)行督查指導(dǎo)。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在遴選過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的，追究其相應(yīng)責(zé)任。

十、咨詢電話

遴選政策咨詢電話:

省委組織部 024-23128270

省公務(wù)員局 024-23448317

附件：

1、2014年遼寧省省直機(jī)關(guān)(參照管理單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)職位信息表.xls 2、2014年遼寧省省直機(jī)關(guān)(參照管理單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)報(bào)名推薦表.doc

中共遼寧省委組織部

遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳

遼寧省公務(wù)員局

2014年10月21日

（原題目：2014年遼寧省省直機(jī)關(guān)(參照管理單位)面向優(yōu)秀選調(diào)生和具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份“大學(xué)生村官”等人員公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)公告；來(lái)源：遼寧人社網(wǎng)）

第五篇：遼寧省直機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選公告

2011年遼寧省紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

2011-06-14

2011年遼寧省紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)

公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

為進(jìn)一步提高省紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)干部能力素質(zhì)，推進(jìn)干部人事制度改革，建立健全干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，形成正確的用人導(dǎo)向，經(jīng)省委組織部授權(quán)，由省紀(jì)委監(jiān)察廳和省人事考試局共同組織實(shí)施在全省公務(wù)員范圍內(nèi)公開(kāi)遴選省紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選人數(shù)和范圍

此次遴選職位共計(jì)20個(gè)，其中,案件檢查職位10個(gè),文字綜合職位10個(gè)。

遴選案件檢查職位要求在全省縣（市、區(qū)）級(jí)及以上機(jī)關(guān)公務(wù)員中,文字綜合職位要求在全省市級(jí)及以上機(jī)關(guān)公務(wù)員中, 已登記備案的擔(dān)任科級(jí)正、副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員（省紀(jì)委監(jiān)察廳重點(diǎn)監(jiān)察對(duì)象的配偶、子女及配偶，以及有直系血親關(guān)系的其他人員不在報(bào)考的范圍內(nèi)）。

二、遴選條件

報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:

1、具有合法的公務(wù)員身份，并已進(jìn)行公務(wù)員登記；

2、思想政治素質(zhì)好。中共黨員，熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作，擁護(hù)黨的路線方針政策，黨性觀念強(qiáng)，堅(jiān)持原則，公道正派；

3、年齡不超過(guò)35周歲，身體健康；

4、具有全日制一類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類（0202）、法學(xué)類（0301）、會(huì)計(jì)學(xué)類（120201）、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類（0501）專業(yè)；

5、具有連續(xù)3年以上的紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法、財(cái)經(jīng)、文字綜合工作經(jīng)歷和比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，具有與職位要求相適應(yīng)的案件檢查能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力及分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力，近3年（2008、2009、2010）考核均為稱職以上等次。

年齡、工作經(jīng)歷和任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2011年8月31日。

有下列情形之一的，不得報(bào)考:

1、未滿試用期和未滿規(guī)定服務(wù)年限的；

2、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

3、受處分期間的；

4、具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形的。

三、遴選程序和方法

遴選工作按照發(fā)布遴選信息、報(bào)名與資格審查（初審）、筆試、資格審查（復(fù)審）、面試、考察、體檢、公示、試用期與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布遴選信息

省紀(jì)委監(jiān)察廳、省人事考試局于2011年6月15日在遼寧人事考試網(wǎng)（004km.cn）和遼寧日?qǐng)?bào)、遼沈晚報(bào)上發(fā)布遴選信息。

（二）報(bào)名與資格審查（初審）

本次公開(kāi)遴選公務(wù)員采取網(wǎng)上報(bào)名方式，網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，符合報(bào)考基本條件和遴選職位要求資格條件的考生，認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書(shū)內(nèi)容并確認(rèn)后，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，考生必須準(zhǔn)確填報(bào)報(bào)名基本信息，并對(duì)填報(bào)內(nèi)容負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)間為2011年6月20日至24日，報(bào)名網(wǎng)站為遼寧人事考試網(wǎng)。

網(wǎng)上報(bào)名程序如下:

1、網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片。報(bào)考人員可在2011年6月20日9:00時(shí)至6月24日24:00時(shí)登錄遼寧人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“公開(kāi)遴選”或“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系 3 統(tǒng)，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無(wú)變形、二寸近期正面免冠證件照，jpg格式，20KB以下。

2、報(bào)名資格審查。報(bào)名資格審查工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由省紀(jì)委監(jiān)察廳負(fù)責(zé)。省紀(jì)委監(jiān)察廳根據(jù)公布的報(bào)考資格條件及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和報(bào)考者照片進(jìn)行審查，資格審查截止時(shí)間為2011年6月26日12:00時(shí)。報(bào)考期間，考生遇到問(wèn)題，可按照公布的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

3、報(bào)名確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員提交報(bào)名信息和上傳照片后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入“公開(kāi)遴選”或“網(wǎng)上報(bào)名”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查看是否通過(guò)資格審查。確認(rèn)通過(guò)資格審查后，需用A4紙下載打印《2011年遼寧省紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》一式2份，以備資格審查（復(fù)審）時(shí)使用。

通過(guò)報(bào)名資格審查的人員于2011年6月27日16:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)需準(zhǔn)備中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行或中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行銀聯(lián)卡并開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人50元。繳費(fèi)后應(yīng)及時(shí)查詢繳費(fèi)是否成功，如有問(wèn)題，請(qǐng)與省人事考試局聯(lián)系。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2011 4 年7月11日9:00至7月17日開(kāi)考前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

5、每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位。每個(gè)遴選職位的開(kāi)考比例為1:5，未達(dá)到開(kāi)考比例的，按1:5比例調(diào)整該職位人數(shù)或取消該職位。調(diào)整或取消的職位，由省紀(jì)委監(jiān)察廳通知考生。

6、資格審查工作貫穿于遴選的全過(guò)程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，提供情況不實(shí)的，將取消進(jìn)入下一階段的資格?？忌阱噙x期間（報(bào)名、筆試、資格審查復(fù)審、面試、考察），應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便遴選單位、考試機(jī)構(gòu)及時(shí)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

（三）筆試

筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試省級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員必須具備的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處臵能力、決策分析能力、依法行政能力及文字綜合能力等。考試試題為案例分析題和寫(xiě)作題，滿分100分。

筆試采取省人事考試局統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。命題以《2011年中共遼寧省紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員筆試考試大綱》（見(jiàn)附件）為依據(jù)?？荚嚂r(shí)間為2011年7月17日9:00—11:30，考場(chǎng)設(shè)在沈陽(yáng)市。5 報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。參加考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)的一致。

筆試結(jié)束后，由省紀(jì)委監(jiān)察廳根據(jù)考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。

（四）資格審查（復(fù)審）

省紀(jì)委監(jiān)察廳根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:3比例從高分到低分確定進(jìn)入各遴選職位的資格審查（復(fù)審）人員名單，并在遼寧人事考試網(wǎng)公布。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入資格審查（復(fù)審）。進(jìn)入資格審查（復(fù)審）人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證和個(gè)人檔案及學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件等有關(guān)證明材料，由省紀(jì)委監(jiān)察廳進(jìn)行審核。同時(shí)考生從網(wǎng)上下載報(bào)名登記表（一式2份），在工作單位推薦意見(jiàn)欄內(nèi)注明“同意報(bào)考”，并加蓋單位公章，一并審核。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。資格審查（復(fù)審）不合格，需補(bǔ)充人員的，應(yīng)在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中按成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

資格審查（復(fù)審）具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）面試

通過(guò)資格審查（復(fù)審）人員進(jìn)入面試。面試由省紀(jì)委監(jiān)察廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施（時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。省紀(jì)委監(jiān)察 6 廳負(fù)責(zé)組建面試考官小組，面試考官一般不少于7人，由省紀(jì)委監(jiān)察廳、持有面試考官資格證書(shū)或有面試經(jīng)驗(yàn)的專家組成。省直機(jī)關(guān)紀(jì)工委或省委組織部干部監(jiān)督處負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（六）考察、公示、試用期與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

面試結(jié)束后，由省紀(jì)委監(jiān)察廳對(duì)考生成績(jī)進(jìn)行加權(quán)匯總，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)總成績(jī)，按擬遴選人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察人選?？疾觳缓细瘢柩a(bǔ)充考察人員的，可按總成績(jī)從高到低排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察工作由省紀(jì)委監(jiān)察廳負(fù)責(zé)實(shí)施，主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況；核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察結(jié)束后，各遴選單位對(duì)考察合格人員進(jìn)行網(wǎng)上統(tǒng)一公示，公示期為7天。

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響轉(zhuǎn)任的，進(jìn)行試用期考察3個(gè)月，如無(wú)問(wèn)題，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn) 7 任等相關(guān)手續(xù)。

四、咨詢電話 考務(wù)咨詢電話:

省人事考試局 024-23447331 報(bào)考網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話:

省人事考試局 024-23447326 遴選單位咨詢電話:

省紀(jì)委監(jiān)察廳 ***

附件：附件：2011年中共遼寧省紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員筆試考試大綱.doc

中共遼寧省紀(jì)律檢查委員會(huì) 遼

寧

省

監(jiān)

察

廳

遼寧省人事考試局

二○一一年六月十五日