第一篇:沱江鎮(zhèn)2012年度人民調解上半年工作總結
沱江鎮(zhèn)2012年度人民調解上半年
工 作 總 結
半年來,沱江鎮(zhèn)人民調解工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,在縣司法局的指導幫助下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,以服務經濟建設、維護社會穩(wěn)定為首任;以健全調解機構為重點;以加強法制宣傳教育,提高人民調解員業(yè)務素質為突破口,以建章立制,規(guī)范操作為手段,以構筑“大調解”格局為目標,堅持“調防結合、以防為主”的工作方針,協(xié)調相關部門,充分發(fā)揮職能作用,深入扎實地開展了人民調解和社會矛盾糾紛排查調處工作,及時有效地化解了各類社會矛盾糾紛。我鎮(zhèn)通過做好建立健全人民調解網絡、運行、責任追究等三方面工作,扎實構筑大調解工作長效機制,達到預防和減少犯罪,促進社會長期穩(wěn)定的目的,人民調解工作取得了較大發(fā)展,有了新的突破。為營造和諧穩(wěn)定的“平安沱江”發(fā)揮了重要作用?,F將上半年工作情況總結如下:
一、主要作法:
(一)、建立健全矛盾糾紛排查調處工作長效網絡機制: 一是健全組織機構。健全和完善鎮(zhèn)、村、調解員二級矛盾糾紛排查調處組織機構,鎮(zhèn)領導小組由鎮(zhèn)黨委、政府一把手任正副組長,相關部門負責人為成員;目前,全鎮(zhèn)健全31個調委會,其中鎮(zhèn)調委會1個、村(社區(qū))調委會30個。同時在每個自然村都建立了調解信息員,全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村,企事業(yè)調委會調整充實專、兼職調解員284人,其中高中文化以上141人,形成了“橫向到邊、縱向到底”的調解網絡格局
二是成立鎮(zhèn)人民調解工作領導小組及辦公室。建立以綜治、司法、信訪為主的鎮(zhèn)人民調解工作領導小組,負責協(xié)調指揮矛盾糾紛調處工作,辦公室設在司法所,負責日常工作。截止6月底,全鎮(zhèn)各級調解組織共排查和調處各類矛盾糾紛82件,其中婚姻家庭糾紛14件,鄰里糾紛15件,房屋宅基地糾紛11件,經濟合同糾紛2件,生產經營糾紛4件,損(傷)害賠償糾紛6件,山林土地糾紛13件,其他糾紛17件;其中鎮(zhèn)調委會調解18件,村、社區(qū)調解64件,調處率為100%,調解成功率為98%以上,做到了無一例糾紛因調解不及時而引起非正常死亡和民轉刑,無一件糾紛引起上訪,為沱江鎮(zhèn)的經濟社會全面發(fā)展營造了良好發(fā)展環(huán)境。特別是集體上訪、重復上訪和越級上訪得到了有力邂制。
三是建立矛盾糾紛排查調處應急機制,確保要害時刻突發(fā)性群體性疑難性的矛盾糾紛能得到及時有效化解。我們著重從“工作機制”上下功夫、做文章,從防范入手,積極開展工作。堅持每月組織召開矛盾糾紛排查調處會議,認真分析、排查各單位、各行各業(yè)的社會不穩(wěn)定因素,對排查出的不安定因素,及時落實有關部門、有關人員,并且提出解決辦法、意見和措施,同時注重對突發(fā)事件、群體事件調處工作。化解矛盾,防止矛盾激化。
(二)、建立健全矛盾糾紛排查調處運行機制:
1、預防機制。一是堅持信息預防。各村、部門從抓早、抓小、抓快著手,及時把握信息,解決問題,消滅隱患,防止形成矛盾糾紛。二是堅持普遍預防,采取普法宣傳,舉案說法等多種形式,增強廣大群眾守法意識和明辨是非能力,從源頭上減少糾紛的發(fā)生。三是采取“四超前”措施,減少矛盾糾紛的發(fā)生,即圍繞黨委、政府中心工作超前介入,猜測工作建在預防前,預防工作建在調解前,調解工作走在激化前。
2、排查機制。對轄區(qū)內突出的矛盾糾紛,采取定時、定人、定點、定責的辦法,開展“拉網式”專項排查調處,做到不漏村,村不漏組,組不漏戶,戶不漏人。各級調處組織都能建立矛盾糾紛檔案,對排查發(fā)現的各類矛盾隱患,按性質和輕重緩急進行梳理分類,具體記入檔案。
3、調處機制。堅持橫向到邊,縱向到底,上下貫通,左右協(xié)調,依托基層,多方參與的矛盾糾紛排查調處新機制。實行分級調處制,嚴格按照屬地治理和“誰主管,誰負責”的原則,搞好歸口調處,小糾紛由信息員或村民小組長調處;一般矛盾糾紛由村調委會依法調處;疑難糾紛、重大糾紛由鎮(zhèn)調委會及時調處。
4、督查機制。一是領導督查,鎮(zhèn)領導負責對本轄區(qū)的矛盾糾紛排查調處進行督查,定期聽取匯報,研究解決問題。二是跟蹤督查,對于落實到具體部門調處的矛盾糾紛,各級調處組織實行全程督查,按時通報調處工作進展情況,杜絕有調無果、有頭無尾的現象。三是會議督查,各村每半月、鎮(zhèn)每月召開一次矛盾糾紛調處領導小組成員會議,通報情況,講評工作,部署任務。
5、回訪機制。堅持回訪預防,對于調處的重大矛盾糾紛由本級調解組織指定專人包案,定期回訪,督促履行協(xié)議,防止糾紛出現反復,釀成新的事端。
6、報告機制。各村每月向鎮(zhèn)人民調解工作領導小組辦公室,報告一次矛盾糾紛排查調處工作情況(包括月報表),排查上報要有領導簽字,加蓋單位公章,排查沒有發(fā)現問題的,也要記錄在案,實行“零報告”制度。對那些可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件的矛盾糾紛,及時介入調解,同時從發(fā)現之日起二日內向鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處協(xié)調指揮中心報告。
7、培訓機制。定期對基層調解人員進行業(yè)務培訓,提升隊伍素質,提高調解水平。司法所負責每年對各村調委會主任進行業(yè)務培訓,對人民調解員今年上半年以會代訓開展業(yè)務培訓一次。
(三)整合力量,全面高效調解各類民間糾紛。
1、“三調聯動”調處突發(fā)事件、群體事件。沱江鎮(zhèn)調委會與各職能部門聯動,成功調處了“3〃11”吉首湘西大世界跳樓死亡賠償糾紛;“7〃1”吉懷高速三十六標安全責任事故死亡賠償糾紛。
2、化解遺留疑難糾紛。由鎮(zhèn)綜治辦牽頭,司法、國土、經管、林業(yè)等部門,聯合調解了的本鎮(zhèn)關巖屋村二組向國松與田儒國山林與土地相鄰糾紛,定性為界線糾紛,不能由鎮(zhèn)政府確權,一起發(fā)生在2009年糾紛得以平息。
3、提高了調解一般糾紛的調處成功率。村調委會調解不好的糾紛,經上報,沱江鎮(zhèn)調委會會及時組織力量現場調解。鎮(zhèn)調委會成功調處了三里灣村6組羅茂見與羅茂社家庭糾紛;杜田村二組楊永蓉和滕四妹相鄰通糾紛和三組王紅平、楊貴英與林香妹家庭糾紛;杉木坪村一組張志付與唐章華山林土地糾紛;古城社區(qū)熊全與熊鳳英兄妹房屋產權糾紛;關巖屋村一組向巖保和向寬忠生產經營糾紛;金坪村8組唐樹云與9組龍七友土地權屬糾紛;必勝村1組韓三妹與2組田如前狗傷人的損傷害賠償糾紛;小黃土村二組王身小怒與王學伍的鄰里糾紛等。除三件糾紛正在調處外,其余均已成功,并形成書面協(xié)議。
4、發(fā)揮村調委會的基層調解組織的第一道防線的作用。杜葉村調委會成功調解了本村四組吳永忠與吳開平通道糾紛;三組田天貴與劉昌勝其他糾紛;二組路加兵與田儒保鄰里糾紛。紅旗社區(qū)調委會成功調解了陳柏榮與戴倫清等因排水問題引發(fā)的鄰里糾紛。青瓦村調委會成功調解了二組楊光清與一組劉久喜因房屋界線引發(fā)的鄰里糾紛。東方紅調委會成功調解了本村三組滕建清與文貴喜土地界線糾紛。大眾村2組調委會成功調解了龍濤與龍小會家庭糾紛。長坪村調委會成功調解了四組龍軍志與六組田仁全其它糾紛。土橋村調委會成功調解了二組麻軍與吳艷勇土地界線糾紛。杜田村調委會成功調解了8組龍云光與龍江福家庭糾紛。確保了基層穩(wěn)定。
(四)、建立健全矛盾糾紛排查調處工作責任追究機制:
及時制定并下發(fā)了《沱江鎮(zhèn)社會矛盾糾紛排查調處工作制度》及《沱江鎮(zhèn)社會矛盾糾紛排查調處工作考評細則》,進一步建立健全了矛盾糾紛排查調處工作責任追究機制。對矛盾糾紛排查調處工作不力,致使矛盾糾紛激化,造成重大社會影響或者不良后果的單位和個人,按有關規(guī)定追究相應的責任。
二、當前調處矛盾糾紛中碰到的突出問題
1、矛盾糾紛排查調處工作發(fā)展不平衡。個別村(社區(qū))的領導對開展矛盾糾紛排查調處工作熟悉不足,重視不夠,行動遲緩,在一定程度上影響了人民調解工作的開展。
2、人民調解的基層基礎工作還比較薄弱。目前有個別調委會工作達不到規(guī)范化標準,影響了工作的開展。
3、矛盾糾紛呈現新特點。一是由婚姻關系引發(fā)的糾紛逐年增多,給農村老人的贍養(yǎng)和孩子的撫養(yǎng)問題帶來許多不利因素,也使農村一些家庭的倫理道德遭到破壞,有的甚至引發(fā)出家庭暴力犯罪,虐待婦女犯罪等等,致使農村的社會治安中精神文明建設受到嚴重影響。二是隨著城鄉(xiāng)一體化進程的加快和經濟社會的快速發(fā)展,出現了許多新的問題。如圍繞招商引資新進項目開工、國家重點工程建設等經常會引發(fā)許多新的矛盾。三是隨著沱江鎮(zhèn)旅游事業(yè)的蓬勃發(fā)展,由此引發(fā)的各類矛盾也相當突出。
沱江司法所
二0一二年七月十七日
第二篇:2008年大陳鎮(zhèn)人民調解委員會年工作總結(精選)
2008年××鎮(zhèn)人民調解委員會工作總結
今年人民調解工作以“三個代表”重要思想和“十六大”精神為指針,按照全國司法行政工作要點的部署和要求,全面貫徹落實中辦23號文件、司法解釋和部頒規(guī)章,全國人民調解工作會議的精神,推動人民調解工作的改革和發(fā)展。
1、抓了人民調解組織建設。突出抓好鎮(zhèn)人民調解委員會的建設,落實調解人員、規(guī)章制度。整頓和加強了3個村人民調解委員會,調解委員會使98%達到了“五有”(有人民調解委員會標識牌、有相對固定的人民調解工作場所、有人民調解委員會印章、有文書檔案、有統(tǒng)計臺帳)、“四落實”(組織落實、制度落實、工作落實、經費落實)。加強企事業(yè)單位人民調解委員會的建設,在100人以上企業(yè)中建立了38個人民調解委員會。同時按照《人民調解工作若干規(guī)定》的要求,撤換了5名人民調解員。
2、抓人民調解員培訓工作。組織各調委會安排專門時間,深入學習和研究,切實掌握司法解釋和部頒規(guī)章的各項內容,并融會貫通。如金烏集團利用文藝晚會,把法律知識、人民調解內容等編進節(jié)目中去,深受職工的喜愛。9月,鎮(zhèn)司法所邀請市司法局在××召開調解主任業(yè)務培訓,同時,還采取專題培訓班,以會代訓,以案說法等多種形式,生動活潑地開展學習,提高學習效果。每月召開一次調解主任例會和抽調調解主任參加鎮(zhèn)里糾紛調解,學習相關法律法規(guī),全面提高人民調解員的法律知識水平和實際工作能力。
3、抓人民調解工作的規(guī)范化制度化建設。一是要建立健全了人民調解委員會崗位責任、學習、例會、登記、考證、統(tǒng)計、檔案管理等各項制度。二是要做到人民調解組織建設、工作任務、工作原則、工作程序、工作紀律、當事人權利與義務等文字圖表上墻明示。三是設立相對固定的人民調解場所,使人民調解場所既嚴肅又不失親和,體現人民調解工作特點。四是建立糾紛審查、調解前準備、權利義務告知、及時公正調解、依法達成協(xié)議、督促履行協(xié)議等工作流程,提高人民調解的工作水平和社會公信力。五是嚴格按照人民調解文書格式及其使用說明,著重抓好人民調解文書的規(guī)范使用,除村、居、企事業(yè)單位人民調解委員會調解的簡易民間糾紛外,一般應當使用全部的調解文書。
4、抓矛盾糾紛排查調處工作。各村(居)、企事業(yè)單位調委會每月開展一次矛盾糾紛大排查,及時發(fā)現調處矛盾糾紛,并形成制度,今年來,全鎮(zhèn)人民調解委員會共調處糾紛376起,成功376起,賠償糾紛132起。勞動糾紛238起,村務管理糾紛 1起,其他糾紛5起,履行376起,履行率達100%。防止民轉刑案件20件,涉及人數為28人。一大批矛盾糾紛被消滅在萌芽狀態(tài),有效地維護了社會的穩(wěn)定。
××鎮(zhèn)人民調解委員會
二○○八年十二月
第三篇:沱江鎮(zhèn)一小防汛預案
沱江鎮(zhèn)一小防汛工作應急預案
我校處于縣城的老城區(qū),地勢低洼,臨近學校100米就是河道,每年都是洪水的淹沒區(qū)。為了切實做好本期的防汛工作,減少學校財產損失,確保我校全體師生的生命安全,根據上級有關精神,結合我校實際情況,特制定本防汛工作預案:
一、組織機構及工作職責
(一)成立學校防汛工作領導小組。
組長:李永志
副組長: 劉振江李均德劉宇雁
成員:周立新謝中平練仁秀唐江濤唐辛萍李艷玲
各年級組長
(二)領導小組工作職責。
1.領導小組對汛期的防汛工作進行全面的統(tǒng)籌、安排、部署。
2.研究、制訂詳實的防汛工作預案,工作責任落實到人。
3.做好防洪防汛的物資、搶險器材的準備工作。
4.充分利用各種渠道進行防汛知識的宣傳教育,組織、指導全校防汛知識的普及教育,廣泛開展自救和互救訓練,不斷提高廣大師生防汛的意識和基本技能。
5.汛情發(fā)生后,要采取一切必要手段,組織各方面力量全面進行防汛減災工作,把防汛災害造成的損失降到最低點。
6.調動一切積極因素,迅速恢復教育教學秩序,全面保證和促進社會安全穩(wěn)定。
二、防汛應急工作措施
(一)宣傳教育工作。
由政務處、年級組長、班主任組織實施。
1.學校要在校門口醒目位置張貼“嚴禁私自下河游泳”的警示標志。學校政教處要利用國旗下的講話,進行防汛工作的宣傳,教給學生相應的知識,讓學生思想上引起高度重視。
2.學校政教處下發(fā)《學生安全工作——致家長的一封信》,讓家長了解相關的安全注意事項,讓家長積極配合學校,做好子女的安全教育工作。
3.各班級利用周隊會時間,組織學生觀看《孩子,請不要下水》教育警示 1
片。各班看完后,要組織學生談談感受和體會,并出一期黑板報。年級組長將本年級開展活動的情況以通訊的形式上傳到校園網站。
4.學校將組織一次“防洪疏散演練”,使全體師生在洪水來臨時,能夠做到快速、有序、安全撤離與疏散。
(二)汛期安全隱患排查整改與物資準備。
由學校行政、總務室負責實施。
1.學??倓帐液蛯W校行政,對學校的校舍、學校圍墻、周邊民房進行一次全面的安全隱患排查,發(fā)現隱患及時進行處置,保證汛期來臨,不發(fā)生安全事故。
2.學??倓帐乙獙W校的用電總電閘、各棟教室、各辦公室、各功能室的用電開關進行一次檢查,對用電線路進行隱患排查,保證洪水到來時,能完全切斷電源,防止造成二次災害。
3.學??倓帐以谘雌谝獪蕚湟恍┓篮楸仨毜奈镔Y。洪水來臨時,要使留守人員的后勤得到保障。
(三)通信聯絡和信息發(fā)布。
1.進入主汛期,全體都職工必須保證手機24小時不關機,保障有事能及時傳達到位,布置防汛任務能及時到崗。
2.遇到暴風雨的極端天氣,學校行政要做到24小時有人員值班。學校防汛應急小組組長及時與防汛辦及各級政府保持聯系,掌握汛情的發(fā)展情況。根據掌握到的信息,及時地作出正確的決策,從而保障師生的生命和學校財產安全。
3.根據天氣變化情況及時向全校師生進行廣播,傳達正確信息,提醒師生注意防洪、防溺水,但同時要注意學校的安定和有序,防止發(fā)生恐慌事件。
(四)加強對校園周邊河流、山塘、水庫等危險地點的巡查,防止學生到附近水域等危險區(qū)域玩耍、洗冷水澡。在暴雨天氣,安排管理人員在校內及校門口主要路段值勤,護送學生上下學。
(五)切實做好學生的教育和管理,嚴防安全事故發(fā)生。
1.加強宣傳教育,做到人人知曉。遇到緊急情況,不驚慌,不忙亂,能夠采取科學正確的方法,進行處置。
2.班主任每天上午上學和放學,下午上學和放學,要4次清點人數,做好登記。中午值中班的教師,要清點在學校開中餐學生的人數,并做好記錄。防止學生到河塘去洗澡,發(fā)生溺水事故。
3.各任課教師務必每堂課前清點好學生人數,如有學生缺勤應及時上報班
主任或年級組長,由他們及時聯系家長,核實情況。
4.學生上課期間不準隨意外出校園,不到放學時間任何學生都不準提前離校。如因生病等特殊情況,必須要求家長來接。
5.學生上學途中如遇暴雨、山洪道路受淹不能通行時,千萬不能強行通過,也不要強行過橋過渡;如果沒有繞行的道路,應及時返回家里,并打電話向班主任報告情況、請假。
6.學生放學時如遇大雨,不能回家的,一律由班主任通知學生家長來校接學生,或由班主任護送學生回家。
7.降雨期間注意防雷電,及時關閉門窗、切斷電器電源,不接打手機,不要到高大樹下躲雨,注意遠離濕地。
三、防汛應急處置程序
學校成立防汛應急指揮部,由校長任總指揮,主管安全的副校長任副總指揮,負責向上級部門報告和請示,負責統(tǒng)籌安排各項應急行動,保證應急工作快速、有序、有效地進行。
學校如遇特大暴雨,迅速按如下程序進行處置:
1.當接到上級部門的疏散指示后,或者是學校防汛領導小組領導根據汛情的發(fā)展,作出疏散決定后,由組長在學校的校園廣播發(fā)出撤離疏散指令。
2.各年級組長、班主任、副班主任組織學生進行放學、疏散。由劉宇雁校長帶隊,謝中平、練仁秀、唐辛萍、李艷玲協(xié)調,讓全校學生快速、有序、安全撤離。(撤離疏散組)
3.學生撤離后,由學??倓帐抑芰⑿轮魅渭皶r將學校的總閘拉閘斷電,樓下各辦公室和教室將分閘拉閘斷電。(安全保障組)
4.拉閘斷電后,本年級的全體教師共同將樓下的教室、辦公室的多媒體設備、辦公設備、辦公用品進行轉移。六年級的全體教師和行政人員負責將學校食堂、多媒體會議室的各種物品進行轉移,保護學校財產安全。(財產轉移組)
5.安排人員進行值班,行政帶頭,24小時不間斷。隨時掌握洪水的情況。同時后勤保障組唐江濤主任要保障留守值班人員的生活供給。(后勤保障組)
6.值班人員做好學校住宿人員的撤離工作。(勸離工作組)
7.當洪水即將退去后,值班人員要及時通知各年級組長,安排全體教師到崗,利用水退時機,將淤泥進行清掃。
四、災后重建
1、及時做好善后工作,對受損的房屋、設施、設備進行維修、重建,對過水后的校舍、設施進行防疫消毒,防止傳染病發(fā)生。
2、各組要立即開展查災核損工作,落實防汛生活救助經費。確保師生有住所、有飯吃、有衣穿、有干凈的飲用水,傷病人員能得到及時醫(yī)治。
3、切實做好受災校舍建設工作。做好受災校舍統(tǒng)計、核定,并建立受災校舍和恢復修建臺帳;確定修建對象,配合政府制定受災校舍恢復建設計劃和恢復建設資金補助標準。
沱江鎮(zhèn)一小
2014.5.5
第四篇:2018青口鎮(zhèn)人民調解工作總結
2018青口鎮(zhèn)人民調解工作總結
今年以來,青口鎮(zhèn)調委會在縣局黨組和青口鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,在廣大人民調解員的共同努力下,為維護青口鎮(zhèn)的全面穩(wěn)定,發(fā)揮了人民調解委員會應有的作用,取得了較好的工作成效。截至目前,全鎮(zhèn)共排查出各類矛盾糾紛34起,調處34起,調解成功34起,調處率達100%,調處成功率100%,其中,司法所自辦案件34件,未發(fā)生一起因調處不及時導致的民轉刑和上訪事件,確保了轄區(qū)內的社會穩(wěn)定?,F將工作開展情況總結如下:
一、組織領導情況
鎮(zhèn)級聯席會議及時做好更名,根據人事變動情況,及時調整充實聯席會議及辦公室組成人員,每年召開1次以上聯席會議全體成員會議,及時研究解決人民調解工作中的突出問題和困難,聯席會議成員單位在做好本系統(tǒng)矛盾糾紛排查調處工作的同時,積極履職,互相配合,共同做好矛盾糾紛排查調處工作。青口鎮(zhèn)領導經常過問矛盾糾紛排查調處工作情況,親自處理群眾反映集中、可能影響本地穩(wěn)定的重大矛盾糾紛。村(社區(qū))每月排出處理糾紛值班表,黨政領導按照職責分工,對重要信訪來訪、重大糾紛和上訪案件,特別是久拖未決的問題,實行包案處理,負責包案的領導要一包到底,親自處理,直至息訴停訪。
二、工作開展情況
青口鎮(zhèn)每年組織二次以上矛盾糾紛集中大排查大調處活動,防止因調解不及時、不到位而引發(fā)民轉刑案件,建立健全矛盾糾紛預警機制。村(社區(qū))相應建立健全了預警機制,形成信息員、村(居)民小組、村調委會、鎮(zhèn)四級預警網絡。青口鎮(zhèn)人民調解中心指導村(社區(qū))調處中心、村(社區(qū))調委會每月進行一次糾紛排查,重大節(jié)日和敏感期必須及時排查,并將排查結果報區(qū)調處中心。預警信息員、調解員發(fā)現重大糾紛和集訪苗頭,隨時上報,并在第一時間趕到現場進行調處,并及時通過信息渠道向上級報告,切實防止民轉刑案件和集訪、越級上訪事件發(fā)生。及時制定人民調解工作計劃或工作要點積極開展“公調對接”工作,定期組織召開聯席會議。青口司法所要定期對村(居)調解員進行業(yè)務培訓。每月按時通過政務外網人民調解信息管理系統(tǒng)填報《矛盾糾紛排查處統(tǒng)計報表》、《人民調解組織隊伍經費保障情況統(tǒng)計表》和《人民調解案件情況統(tǒng)計表》。按月及時做好2017年人民調解基礎數據。
三、工作成效情況
青口司法所全力配合省廳和省電視臺綜合頻道聯辦《調解有一套》擴版工作,重點做好節(jié)目調解案例線索報送,及時組織當地公信力強、調解能力強的調解員介入糾紛調解,配合省電視臺培養(yǎng)若干個公眾認可的“我最喜愛的調解員”。村(居)調委會達到“五落實、六統(tǒng)一”工作規(guī)范要求,即組織、人員、報酬、場所、制度落實,名稱、印章、標識、徽章、程序、文書統(tǒng)一。
四、保障措施情況
青口司法所業(yè)務用房符合標準,調解中心設有辦公室、調解室、檔案室。調解室在20平方米以上,并有明顯標志;全鎮(zhèn)統(tǒng)一了上墻公示欄,從而使鎮(zhèn)、村(社區(qū))兩級協(xié)調中心規(guī)范化建設得到了加強,使調處中心成為整合力量、聯動各方的調處機構和工作平臺。司法所所長吳東升列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩委會議,并享受相應待遇。
人民調解已成為青口鎮(zhèn)人民政府解決矛盾糾紛的重要手段,司法所及各人民調解委員會成為青口鎮(zhèn)化解信訪糾紛的一個重要平臺。我們將進一步貫徹落實科學發(fā)展觀為指導,深入學習《人民調解法》,認真調查研究,總結經驗,樹立典型,因地制宜,推廣好經驗、好做法,把我鎮(zhèn)的人民調解工作推向一個新臺階,為創(chuàng)建“平安青口”做出新的貢獻。
第五篇:巴里坤鎮(zhèn)2011人民調解工作總結
巴里坤鎮(zhèn)2011人民調解工作總結
二O一一年,巴里坤縣城鎮(zhèn)司法所在縣局和城鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,在廣大人民調解員的共同努力下,為維護城鎮(zhèn)的全面穩(wěn)定,發(fā)揮了人民調解委員會應有的作用,取得了較好的工作成效。截至目前,全鎮(zhèn)共排查出各類矛盾糾紛135起,涉及人數280余人,調處135起,調解成功135起,履行135起,其中司法所直接參與指導調處復雜疑難糾紛16起,調處率達100%,調處成功率99%,履行率100%,為當事人挽回各類經濟損失100余萬元,未發(fā)生一起因調處不及時導致的民轉刑和上訪事件,確保了轄區(qū)內的社會穩(wěn)定?,F將工作開展情況總結如下:
一、完善工作機制,落實工作責任制。
一是建立健全矛盾糾紛預警機制。社區(qū)相應建立健全了預警機制,形成信息員、居民小組、調委會、鎮(zhèn)四級預警網絡。鎮(zhèn)人民調解中心指導社區(qū)調處中心、社區(qū)調委會每月進行一次糾紛排查,重大節(jié)日和敏感期必須及時排查,并將排查結果報區(qū)調處中心。預警信息員、調解員發(fā)現重大糾紛和集訪苗頭,隨時上報,并在第一時間趕到現場進行調處,并及時通過信息渠道向上級報告,切實防止民轉刑案件和集訪、越級上訪事件發(fā)生。二是健全檢查考評機制。鎮(zhèn)人民調解中心明確了主要考評考核標準,把大調解的各項指標進行細化分解,進行量化考評考核。三是落實社會矛盾糾紛調處責任制。各單位對屬于本轄門調處的矛盾糾紛,要切實負起責任,及時化解,不得把矛盾糾紛推向上級、推向社會,達到小糾紛不出組、一般糾紛不出組、大糾紛不出社區(qū)、疑難糾紛不出鎮(zhèn)。四是實行首問責任制。對群眾上門要求調處的矛盾糾紛,實行首問責任制,不管找到那個部門都應熱情接待、主動受理,然后轉交責任部門調處,切實防止矛盾激化。五是建立領導接待、包案制度。鎮(zhèn)、社區(qū)兩級都確定了領導接待日。鎮(zhèn)定期安排領導接待群眾來訪,社區(qū)每月排出處理糾紛值班表,黨政領導按照職責分工,對重要信訪來訪、重大糾紛和上訪案件,特別是久拖未決的問題,實行包案處理,負責包案的領導要一包到底,親自處理,直至息訴停訪。
二、統(tǒng)一標準,確保質量。
一是統(tǒng)一制度建設標準。鎮(zhèn)人民調解中心及人民調解委會統(tǒng)一建立了重大糾紛快報、重大糾紛(社情)匯總分析;重大糾紛協(xié)調調解、糾紛排查專項治理、重大糾紛管轄督辦等制度;各調委會統(tǒng)一建立健全工作責任、例會、學習、考評、業(yè)務登記、培訓、統(tǒng)計、檔案管理等八項內部管理制度;完善和規(guī)范了大調解工作業(yè)務臺帳。二是統(tǒng)一業(yè)務建設標準。在“大調解”工作整個過程中,從糾紛調處申請、受理、告知、調查、調解、制作協(xié)議書,到協(xié)議履行及回訪等方面都建立了完善的制度,并嚴格運作程序,克服工作中隨意性,堅決做到既重視實體上的合法規(guī)范,又重視程序上的合法規(guī)范。三是統(tǒng)一隊伍建設標準。各調委會組成人員實行選舉與聘用相結合,并報司法所審查、備案;司法所負責培訓調委會主任,3月22日至23日舉辦了全鎮(zhèn)基層調解員培訓班,參訓人員23名;同時下發(fā)了文件,對基層調解員進行目標管理、量化考核、嚴格按標準落實獎懲。從而使鎮(zhèn)、社區(qū)兩級協(xié)調中心規(guī)范化建設得到了加強,使調處中心成為整合力量、聯動各方的調處機構和工作平臺。
三、集中開展了調解員業(yè)務培訓和送法上門活動。
元月分分別在巴里坤縣一中、三中以“崇尚真善美,爭做遵紀守法人”為主題法治教育講座。2月份在巴里坤鎮(zhèn)步行街開展了關于重點區(qū)域的治安秩序的專項整治活動。2011年2月23日巴里坤縣城鎮(zhèn)新市路社區(qū)舉辦了一場大型“愛祖國、創(chuàng)和諧”青年法治宣傳活動。2011年3月15日,在巴里坤縣步行街舉行了大型宣傳活動。3月23日在天山路社區(qū)對全鎮(zhèn)的人民調解員進行《人民調解法》專題培訓。5月份在天山路社區(qū)組織開展以“關愛生命
崇尚科學
遠離邪教”為主題的防范邪教警示教育專題宣傳活動。6月份在全鎮(zhèn)范圍內開展了以“安全責任 重在落實”為主題的“安全知識宣傳月”活動。并在團結路社區(qū)居委會會議室舉行了一次法律知識講座,8月至9月,我所和城鎮(zhèn)綜治辦及鎮(zhèn)上的其他單位共同開展了維穩(wěn)法制宣傳教育活動,以步行街為重點整治區(qū)域,對步行街的97戶商戶進行了維穩(wěn)法律宣傳,對景觀區(qū)的居民居住區(qū)進行了挨家挨戶的宣傳,然后在四個社區(qū)對重點人口,以及在家的青少年依座談的形式進行了一系列的法制、感恩教育,對于亞歐博覽會的順利召開起到了一定的維穩(wěn)作用,10月份在新市路社區(qū)開展了以“講感恩、講法制”為主題的法制大講堂。
四、堅持“調防結合,以防為主”的人民調解工作方針,充分發(fā)揮人民調解的基礎性和主力軍作用。
通過深入開展矛盾糾紛大排查大調處活動,摸清影響社會穩(wěn)定的各種不和諧,不安定因素。認真進行分析研究,并爭取積極措施,集中開展調處工作,努力把各類矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)、解決在訴訟外,最大限度的增加社會和諧因素,最大限度減少不和諧因素。我們加強調解網絡建設,著力培訓人民調解員;切實抓好月排查制度,采取“分級負責,歸口管理”的方法;?總結工作經驗、探求工作方法,在全鄉(xiāng)大力推行“流動庭式調解”;新建警司聯合庭、“訴前調解”等模式和措施,使矛盾在萌芽狀態(tài)就能得到及時解決,降低當事人的訴訟成本,使矛盾解決在基層,有效促進了全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定。
目前,人民調解已成為鎮(zhèn)人民政府解決矛盾糾紛的重要手段,司法所及各人民調解委員會成為城鎮(zhèn)化解信訪糾紛的一個重要平臺。我們將進一步貫徹落實科學發(fā)展觀為指導,深入學習《人民調解法》,認真調查研究,總結經驗,樹立典型,因地制宜,推廣好經驗、好做法,把我鎮(zhèn)的人民調解工作推向一個新臺階,為創(chuàng)建“平安巴里坤”做出新的貢獻。