第一篇：18上半年勞動保障工作小結(jié)

2018上半年勞動保障工作小結(jié)

一、2006年上半年工作小結(jié)

（一）各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況

1、勞動就業(yè)情況（1）就業(yè)和再就業(yè)工作

今年1—6月份，我縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位502人，完成下達(dá)指標(biāo)50；下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)255人，完成下達(dá)指標(biāo)51，其中就業(yè)困難人員51人，完成下達(dá)指標(biāo)50；對下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)194人（包括有新開辦的綠色食品培訓(xùn)和評茶員培訓(xùn)），完成下達(dá)指標(biāo)194。（2）農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作

到6月底，總共培訓(xùn)5204人，其中農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)1612人，農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)27人，務(wù)工農(nóng)民崗位技能培訓(xùn)624人，農(nóng)村后備勞動力培訓(xùn)229人；共發(fā)頒發(fā)證書2232本，其中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書

660本，職業(yè)資格證書62本，綠色證書1510本；經(jīng)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)1421人，其中本地企業(yè)吸納829人，勞務(wù)輸出592（其中國外6人）。

2、社會保險擴(kuò)面情況：

（1）養(yǎng)老保險：1-6月份，全縣企業(yè)養(yǎng)老保險新增參保人員723人，凈增474人，完成市下達(dá)任務(wù)的。到6月底，全縣企業(yè)共參保人數(shù)12924人，其中在職10383人，離退休2541人。全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增70人，減少73人，到6月底，共參保人員8537人。

（2）醫(yī)療保險：1-6月份，全縣新參保人數(shù)314人，完成市下達(dá)任務(wù)的，到6月底全縣共參加醫(yī)療保險人員14478人，其中在職參保11116人，離退休人員參保3362人。

（3）工傷保險：至6月底全縣參加工傷保險人數(shù)達(dá)9561人。

（4）失業(yè)保險：至6月底全縣參加失業(yè)保險人數(shù)達(dá)9434人。

3、社會保險基金收支情況（1－6月

份）：

（1）城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險 共收取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)1768萬元（其中基本養(yǎng)老保險費(fèi)收入1760萬元），完成年度任務(wù)2770萬元的；支出基金1435萬元（其中基本養(yǎng)老金支出1338萬元），當(dāng)年結(jié)余333萬元，累計結(jié)余2123萬元?；鹬Ц赌芰_(dá)到個月。

（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險

共收取機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險費(fèi)1469萬元（其中基本養(yǎng)老保險費(fèi)收入11450萬元），完成年度任務(wù)3016萬元的；支出基金11515萬元（其中基本養(yǎng)老金支出1464萬元），累計結(jié)余1025萬元。

（3）農(nóng)村社會養(yǎng)老保險

共發(fā)生利息收入0萬元，支出13萬元（其中基本養(yǎng)老金0萬元，退保金13萬元），累計結(jié)余27萬元。

（3）后備基金（地方養(yǎng)老保險金）

發(fā)生利息收入0萬元，支出7萬元,累計結(jié)余1206萬元。（4）基本醫(yī)療保險

共收取基本醫(yī)療保險基金676萬元（其中統(tǒng)籌保險費(fèi)收入424萬元），支出基金658萬元（其中統(tǒng)籌基金支出319萬元），累計結(jié)余2296萬元（其中統(tǒng)籌基金2101萬元(含改制企業(yè)一次性預(yù)繳292萬元)，個人帳戶結(jié)余195萬元）。（5）工傷保險

共收取工傷保險費(fèi)22萬元，支出基金2萬元，當(dāng)年結(jié)余18萬元，累計結(jié)余162萬元。

（6）特殊人員醫(yī)療保險

該險種包括離休人員醫(yī)療保障基金、副縣以上退休人員醫(yī)療保障基金、特殊照顧人員醫(yī)療保障基金、傷殘人員醫(yī)療保障基金等。1－6月份共收取特殊人員醫(yī)療保障基金100萬元，支出基金68萬元，當(dāng)年結(jié)余32萬元，累計結(jié)余59萬元。（7）大病救助醫(yī)療保險

共收取大病救助醫(yī)療保險22萬元，支

出基金36萬元，累計結(jié)余216萬元。（8）公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助

共收取公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助200萬元，支出基金111萬元，累計結(jié)余161萬元。（9）失業(yè)保險基金收繳萬元，發(fā)放失業(yè)保險基金萬元，享受失業(yè)保險基金140人。

（10）新型農(nóng)村合作醫(yī)療 到目前為止，共收取新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險費(fèi)284萬元，支出170萬元，當(dāng)年結(jié)余114萬元。

（二）主要工作措施

1、繼續(xù)開展和馨行動。

一是完善務(wù)工人員工資支付保障機(jī)制，切實(shí)健全工資保證金制度。上半年我們爭取縣政府的支持，與縣招投標(biāo)中心、規(guī)劃建設(shè)局、交通局、水利局等有關(guān)部門的溝通，制訂完善《進(jìn)一步加強(qiáng)我縣企業(yè)勞動用工管理若干意見》，在原來僅局限于建筑業(yè)的基礎(chǔ)上，擴(kuò)展到交通水利施工、租賃廠房經(jīng)營企業(yè)等特殊行業(yè)和已發(fā)生過拖欠工資的企業(yè)，使在泰的

每個企業(yè)和項(xiàng)目在招投標(biāo)時就落實(shí)工人工資欠薪保證金，并推行農(nóng)民工記工考勤卡制度。二是開展規(guī)范企業(yè)用工行為主要內(nèi)容的專項(xiàng)整治行動。接待群眾來信來訪和立案調(diào)處的共190多人次，口頭答復(fù)173多人，轉(zhuǎn)司法援助和有關(guān)部門解決的8起，立案調(diào)處13起，涉及民工600多人，追回民工工資260多萬元。到300多個用人單位巡查，出動車輛和人員達(dá)180多人次，發(fā)放宣傳資料1200多份，重點(diǎn)

2006上半年勞動保障工作小結(jié)

第二篇：xx年勞動保障處工作小結(jié)

xx年勞動保障處工作小結(jié)

撰寫人：___________

日

期：___________

xx年勞動保障處工作小結(jié)

（一）就業(yè)再就業(yè)工作

1、“xx”期間就業(yè)再就業(yè)工作情況

“xx”期間克拉瑪依區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作在市、區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視及市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下認(rèn)真的開展著各項(xiàng)工作，順利的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2%以內(nèi)，保持了就業(yè)局勢的基本穩(wěn)定。

（1）就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。

近年來克拉瑪依區(qū)充分發(fā)揮各類新聞媒體、公共就業(yè)服務(wù)平臺的優(yōu)勢，加大了投入力度，擴(kuò)大就業(yè)和培訓(xùn)宣傳深度和廣度。建立了高效的促進(jìn)就業(yè)資金保障機(jī)制，按照區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過的經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，加大就業(yè)專項(xiàng)資金投入，為就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展提供了有力保障?！皒x”期間各級勞動保障部門積極向用人單位和失業(yè)人員宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策，使各項(xiàng)政策落實(shí)到位，各項(xiàng)補(bǔ)貼金額逐年增多。（補(bǔ)貼40.52萬、補(bǔ)貼87.35萬、補(bǔ)貼86.39萬、補(bǔ)貼870.8萬、年截止目前補(bǔ)貼348.47萬）

（2）培訓(xùn)促就業(yè)工作取得良好實(shí)效。

為進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)技能培訓(xùn)，提高失業(yè)人員的就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)技能，貫徹落實(shí)“先培訓(xùn)、后上崗，先培訓(xùn)、后就業(yè)”的就業(yè)準(zhǔn)入制度，切實(shí)做到以培訓(xùn)促就業(yè)。“xx”期間，克拉瑪依區(qū)拓寬培訓(xùn)思路，加大就業(yè)培訓(xùn)力度，確定了失業(yè)人員培訓(xùn)工作思路和計劃，建立健全各類培訓(xùn)臺帳，全面開展職業(yè)技能培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn)合格率達(dá)到了90%以上，有80%的學(xué)員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，真正的起到了培訓(xùn)促就業(yè)的良好實(shí)效。（培訓(xùn)321人、培訓(xùn)1038人、培訓(xùn)733人、培訓(xùn)1268人、年截止目前培訓(xùn)1019人）

（3）就業(yè)困難群體得到了有效的幫扶。

近年來，隨著就業(yè)困難群體范圍的擴(kuò)大，就業(yè)困難人員也逐年增多，為了更好地做好就業(yè)困難人員的就業(yè)工作，克拉瑪依區(qū)加大困難群體的幫扶力度，推進(jìn)困難群體就業(yè)，建立了長效幫扶機(jī)制。由區(qū)、街道、社區(qū)勞動保障工作人員每月利用不同形式共同對困難人員入戶進(jìn)行幫扶。及時將每月收集的崗位信息、培訓(xùn)信息、就業(yè)政策送到困難人員手中，對所有就業(yè)困難人員實(shí)行了入戶調(diào)查、推薦崗位、跟蹤回訪“一條龍”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的共同努力，緩解了就業(yè)困難人員的就業(yè)矛盾。

（4）創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作實(shí)現(xiàn)突破性進(jìn)展。

“xx”期間，克拉瑪依區(qū)將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的工作做為日常重點(diǎn)工作來抓，每季度由區(qū)人力資源服務(wù)中心對創(chuàng)建的社區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并加強(qiáng)了全區(qū)勞動保障工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各社區(qū)均能按照“充分就業(yè)社區(qū)”的7項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)開展工作。末已有34個社區(qū)創(chuàng)建成“充分就業(yè)社區(qū)”，提前并超額完成了“xx”期末要將60%的社區(qū)創(chuàng)建成“充分就業(yè)社區(qū)”的創(chuàng)建任務(wù)。

（5）建立了覆蓋城鄉(xiāng)的勞動保障平臺。

“xx”期間克拉瑪依區(qū)建立并完善了覆蓋區(qū)、鄉(xiāng)、街道、社區(qū)的勞動保障工作平臺，并按照“職責(zé)明確、管理規(guī)范、運(yùn)行良好”的建設(shè)要求，對照“六個到位”標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了各工作平臺辦公設(shè)施高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化。同時將城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險、求職登記、職業(yè)介紹、用工信息發(fā)布、就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計等工作下移到鄉(xiāng)、街道勞動保障事務(wù)所，目前，我區(qū)已基本形成了勞動保障工作重心下移、覆蓋城鄉(xiāng)的“就業(yè)服務(wù)體系”。

2、年就業(yè)再就業(yè)工作完成情況

截至xx月底，克拉瑪依區(qū)通過各種途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員1133人，完成市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)就業(yè)目標(biāo)任務(wù)的113%；結(jié)存城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員877人；轄區(qū)共85家用工單位提供崗位1393個，完成提供有效崗位目標(biāo)任務(wù)的116%；開發(fā)公益性崗位93個，完成開發(fā)公益性崗位目標(biāo)任務(wù)的155%。

（二）社會保險工作

1、社會保險擴(kuò)面完成情況

（1）養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳846人，完成擴(kuò)面征繳任務(wù)300人的282%；失業(yè)保險擴(kuò)面征繳588人，完成擴(kuò)面征繳任務(wù)294人的248%，醫(yī)療保險擴(kuò)面征繳776人，完成擴(kuò)面征繳任務(wù)500人的155%，生育保險擴(kuò)面征繳650人，完成擴(kuò)面征繳任務(wù)200人的325%，工傷保險繳費(fèi)擴(kuò)面征繳900人，完成擴(kuò)面征繳任務(wù)100人的900%。

社會保險基金收入2265萬元，其中：基本養(yǎng)老保險費(fèi)收入1260萬元，失業(yè)保險費(fèi)收入135萬元，醫(yī)療保險費(fèi)收入780萬元，生育醫(yī)療保險費(fèi)收入67萬元，工傷保險費(fèi)收入23萬元。

社會保險基金支出257.2萬元，其中支付生育保險金67萬元，支付工傷保險金1.6萬元，支付失業(yè)保險金1.6萬元，支付醫(yī)療保險金177萬元，養(yǎng)老保險基金轉(zhuǎn)移支出4萬元，養(yǎng)老保險喪葬撫恤及其他支出6萬元。

（2）養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳1093人，完成擴(kuò)面征繳任務(wù)350人的312%；失業(yè)保險擴(kuò)面征繳818人，完成擴(kuò)面征繳任務(wù)120人的682%，醫(yī)療保險擴(kuò)面征繳996人，完成擴(kuò)面征繳任務(wù)300人的332%，生育保險擴(kuò)面征繳884人，完成擴(kuò)面征繳任務(wù)67人的1319%，工傷保險繳費(fèi)擴(kuò)面征繳1039人，完成擴(kuò)面征繳任務(wù)550人的189%。

社會保險基金收入3222萬元，其中：基本養(yǎng)老保險費(fèi)收入1822萬元，失業(yè)保險費(fèi)收入183萬元，醫(yī)療保險費(fèi)收入1088萬元，生育醫(yī)療保險費(fèi)收入88萬元，工傷保險費(fèi)收入41萬元。

社會保險基金支出400.5萬元，其中支付生育保險金106萬元，支付工傷保險金4萬元，支付失業(yè)保險金3.5萬元，支付醫(yī)療保險金278萬元，養(yǎng)老保險基金轉(zhuǎn)移支出4萬元，養(yǎng)老保險喪葬撫恤及其他支出5萬元。

（3）養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳1863人，完成擴(kuò)面征繳任務(wù)350人的532%；失業(yè)保險擴(kuò)面征繳1462人，完成擴(kuò)面征繳任務(wù)120人的1218%，醫(yī)療保險擴(kuò)面征繳897人，完成擴(kuò)面征繳任務(wù)300人的299%，生育保險擴(kuò)面征繳1491人，完成擴(kuò)面征繳任務(wù)350人的426%，工傷保險繳費(fèi)擴(kuò)面征繳1496人，完成擴(kuò)面征繳任務(wù)350人的427%。

社會保險基金收入5759萬元，其中：基本養(yǎng)老保險費(fèi)收入2541萬元，失業(yè)保險費(fèi)收入259萬元，醫(yī)療保險費(fèi)收入2653萬元，生育醫(yī)療保險費(fèi)收入129萬元，工傷保險費(fèi)收入68萬元，補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)收入93萬元，進(jìn)城務(wù)工住院醫(yī)療保險收入16萬元。

社會保險基金支出646.8萬元，其中支付生育保險金139萬元，支付工傷保險金15萬元，支付失業(yè)保險金4.8萬元，支付醫(yī)療保險金461萬元，養(yǎng)老保險基金轉(zhuǎn)移支出12萬元，養(yǎng)老保險喪葬撫恤及其他支出4萬元，補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)支出7萬元，進(jìn)城務(wù)工住院醫(yī)療保險支出4萬元。

范文僅供參考

感謝瀏覽

第三篇：勞動保障工作小結(jié)

XX社區(qū)勞動保障工作小結(jié)

我擔(dān)任社區(qū)勞動保障協(xié)理員已經(jīng)三年了，作為一個老協(xié)理員來說，對于勞動保障方面的政策已基本熟悉，基本掌握社區(qū)平臺業(yè)務(wù)和操作方法，在去年的一年中，我們社區(qū)認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，積極、踏實(shí)地開展各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)?，F(xiàn)將我2012一季度的勞動保障工作匯報如下：

一、就業(yè)服務(wù)方面：

XX社區(qū)現(xiàn)有居民戶數(shù)1310戶，居民人數(shù)為4226人，其中勞動力人數(shù)為2289人，今年新登記失業(yè)人員人數(shù)為79人，社區(qū)就業(yè)率為93.2%。

1、認(rèn)真做好宣傳和解釋工作。對于來詢問2011年社保補(bǔ)貼情況，我都一一給他們查詢補(bǔ)貼金額，并做好解釋工作，遇到解決不了的問題，及時與上級溝通，把問題解決好。

2、認(rèn)真做好社區(qū)靈活就業(yè)登記，為轄區(qū)內(nèi)自己繳納社

保人員辦理登記手續(xù)，并簽訂委托協(xié)議，并將銀行卡號錄入系統(tǒng)，現(xiàn)在共有57人辦理委托協(xié)議。在辦理前都詳細(xì)詢問其是否在領(lǐng)取失業(yè)金、是否是全失地農(nóng)民，并告知他們辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定相關(guān)手續(xù)。

3、做好就業(yè)困難人員認(rèn)定申請工作。現(xiàn)在共為轄區(qū)內(nèi)的10名全失地人員辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定，并在系統(tǒng)內(nèi)錄入操作；共為轄區(qū)內(nèi)16人辦理了物價補(bǔ)貼申請。

4、以促進(jìn)下崗職工再就業(yè)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮市場調(diào)節(jié)

功能。社區(qū)始終把幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)工作，作為當(dāng)前社區(qū)建設(shè)的目標(biāo)，圍繞這項(xiàng)工作開展以下服務(wù)：

(1)、開展免費(fèi)服務(wù)。對轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員開展免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)、免費(fèi)求職登記、免費(fèi)介紹就業(yè)、免費(fèi)提供職業(yè)培訓(xùn)。今年社區(qū)推薦轄區(qū)內(nèi)的3人去參加綠化培訓(xùn)。(2)、開展專門服務(wù)。社區(qū)經(jīng)常收集崗位，及時向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。(3)、社區(qū)平臺發(fā)揮作用強(qiáng)。今年2月10日，我們街道舉辦了一次大型招聘會，為轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員提供了一次就業(yè)機(jī)會。

二、退管服務(wù)方面：

1、在春節(jié)期間對轄區(qū)內(nèi)212名退休人員走訪并了解他們的生活和身體狀況，并每人發(fā)放了春節(jié)慰問券；春節(jié)期間成功慰問走訪了轄區(qū)內(nèi)的4位特困人員，并每人送上慰問金。此次慰問為退休人員及時送上春節(jié)問候，讓他們過上一個快樂年。

2、我社區(qū)現(xiàn)有退休人員217人，今年我社區(qū)共有25個新增退休人員納入退休人員社會化管理服務(wù)，社區(qū)為退休人員進(jìn)行信息采集并及時發(fā)放了聯(lián)系卡。

3、今年3月12日在開發(fā)區(qū)文體活動中心，社區(qū)老年手杖操隊(duì)參加了由退管中心組織的首屆退休人員文藝演出活動，并組織社區(qū)退休老人觀看了文藝匯演，豐富退休老人的業(yè)余生活。

4、為轄區(qū)內(nèi)失地、養(yǎng)老并軌老人辦理納入退管服務(wù)，并

為他們填寫人員登記表，做好退管系統(tǒng)的錄入工作?，F(xiàn)在，我社區(qū)共有1081為老人納入退管服務(wù)，其中失地并軌老人331人，養(yǎng)老并軌老人750人。

在接下來的工作中，我將一如既往的做好社區(qū)勞動保障工作，加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步掌握轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員的基本情況，并做好走訪援助記錄；做好轄區(qū)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生的統(tǒng)計工作，并幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)；做好轄區(qū)內(nèi)的3545就業(yè)困難人員認(rèn)定辦理工作。適時舉辦退休人員座談會，了解退休人員的一些實(shí)際問題，把政策及時傳達(dá)給退休人員。為了豐富老年人的文化生活，增強(qiáng)了解與溝通，提高老年人的生活質(zhì)量，引導(dǎo)文體愛好者成立文體組織，街道和社區(qū)適時為退休人員搭建文體比賽平臺，提高退休人員的參與意識。并認(rèn)真完成轄區(qū)內(nèi)失地、養(yǎng)老并軌人員的相關(guān)工作。

今年是昆山率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的決勝之年，我將本著“以人為本，服務(wù)居民”的工作宗旨，對待他們要做到耐心、細(xì)心、不厭其煩，尤其是態(tài)度要親切，熱情，更好的為百姓服務(wù)。

XX社區(qū)勞動保障協(xié)管員

2012 年4月

第四篇：勞動保障月工作小結(jié)

北坡社區(qū)勞動保障月工作小結(jié)

北坡社區(qū)居委會勞動保障站在今年的職業(yè)介紹工作中,為更好地開展職業(yè)介紹工作,首先對我們社區(qū)工作人員進(jìn)行就業(yè)和再就業(yè)政策及有關(guān)知識宣傳。北坡社區(qū)2011年1月勞動保障主要做了以下工作：

1、學(xué)習(xí)勞動和社會保障業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)知識為轄區(qū)有需求的廣大居民提供服務(wù)。

2、做好轄區(qū)私人、改制、個體企業(yè)、國有企業(yè)失業(yè)的登記建檔工作，及時做好上崗信息反饋工作，這得到了轄區(qū)需求工作者的基本滿意。1月共張貼用工信息通知3余次，通知30余人次。

3、登記轄區(qū)未就業(yè)學(xué)生31人，并為轄區(qū)有就業(yè)愿望的1名家屬進(jìn)行了登記。

4、對轄區(qū)4戶困難家庭進(jìn)行走訪摸底登記。

5、按時準(zhǔn)確無誤的向街道社區(qū)推薦了轄區(qū)各種來就業(yè)的人員檔案，使他們不要失去任何一次就業(yè)機(jī)會。

6、對轄區(qū)常住人口，大中專畢業(yè)生進(jìn)行了摸底。范圍是有就業(yè)愿望的，而沒有就業(yè)的各類人員。

7、按時對上級部門下發(fā)的各類報表工作進(jìn)行填寫，積極向有關(guān)部門推薦未就業(yè)人員實(shí)際情況。

在以后的日子里，自己嚴(yán)格要求，努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)知識，為轄區(qū)有就業(yè)愿望的廣大居民提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)。

北坡社區(qū)居委會勞動保障站 2011-01-20

回顧2011年，在金荷社區(qū)黨總支、工作站的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣大工作人員樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，通過自己不懈的努力。，樹立積極向上的工作態(tài)度和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，社區(qū)勞動保障圓滿完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

一、全年完成（新增就業(yè)人員216人、下崗人員再就業(yè)72人、就業(yè)困難對象人員就業(yè)12人、新增非正規(guī)組織3個、參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人員6人、下崗失業(yè)人員培訓(xùn)80人）。對轄區(qū)安全工作經(jīng)常下去排查，尤其對轄區(qū)5家煙花炮竹經(jīng)營戶加大安全宣傳，認(rèn)真督察，消除安全隱患，到目前為止沒有發(fā)生一起安全事故。只有這樣，才能做到干一行、愛一行、專一行，努力成為本行業(yè)的行家里手，始終具有高昂的工作熱情和干勁，在接待服務(wù)對象時，要做到語言文明、態(tài)度溫磬、要熱情服務(wù)居民，竭盡全力地把本職工作做好。履行好自己的職責(zé)、在辦理業(yè)務(wù)事項(xiàng)時，應(yīng)該辦的、要趕快辦，不該辦的，說明情況，承諾的事情要堅(jiān)決落實(shí)。要不斷探索創(chuàng)新，從為開展業(yè)務(wù)出發(fā)，提供最佳服務(wù)。

二、摸清情況 抓住重點(diǎn) 事事有回應(yīng)

克服浮躁心態(tài)，珍惜自己的崗位。始終把“今天工作不努力，明天努力找工作”當(dāng)作自己的座右銘。摸清情況，抓住重點(diǎn)，在當(dāng)前激烈的市場競爭中，如果心浮氣躁，這山望著那山高，不珍惜現(xiàn)在的崗位那勢必會影響自己的工作積極性和工作才能的發(fā)揮，就有被淘汰出局的危險。共產(chǎn)黨員要帶頭克服這種心態(tài)，并影響和帶動周圍的同志樹立愛崗敬業(yè)、恪盡職守的思想，任何職業(yè)都有無窮的奧秘，哪行哪業(yè)都有施展才華的舞臺，服務(wù)居民就要做到事事有回應(yīng)。展望2011年我將做好如下工作：

一、拓寬渠道，廣開門路，促進(jìn)就業(yè)工作。就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定，我將從網(wǎng)格的實(shí)際情況出發(fā)，按照資源共享、共駐、共建的原則，積極發(fā)動轄區(qū)單位、挖掘潛力，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，把各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。

二、明確職責(zé)和任務(wù)，作好勞動保障工作，作為社區(qū)工作者和網(wǎng)格責(zé)任人，要始終把黨和政府的各項(xiàng)優(yōu)惠政策宣傳、落實(shí)、服務(wù)到居民的橋梁和紐帶，我將努力做好廣大下崗失業(yè)人員、退休人員及各類弱勢群體的管理與服務(wù)，做到“三六、三有、五送”?！叭?即：“六清、六必須、六本帳”?！叭小奔词I(yè)人員、退休人員進(jìn)入社區(qū)“有人問”、“有人管”、“有人幫”?！拔逅汀奔矗簽槭I(yè)人員“送政策”、“送觀念”、“送服務(wù)”、“送技能”、“送崗位”。尤其為廣大就業(yè)困難人員實(shí)施重點(diǎn)援助，多渠道搜集社區(qū)就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)其再就業(yè)。

三、及時掌握退休人員的動態(tài)信息，了解退休人員的需求，為其有的放矢地提供服務(wù)，加強(qiáng)對企業(yè)退休人員的社會化管理，使他們真正享受到“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所托”。

四、努力做好低保和醫(yī)保工作，進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)低保工作，一是加強(qiáng)動態(tài)管理，切實(shí)做到低保對象有進(jìn)有出，實(shí)現(xiàn)公開、公平、公正和應(yīng)保盡保，嚴(yán)格按照以收入確定低保對象，按支出實(shí)施分類施保的原則，對低保對象中有重病、高殘等喪失勞動能力人員的特困家庭給于重點(diǎn)保障，提高救助標(biāo)準(zhǔn)，努力將低保邊緣的全部納入，做到應(yīng)保盡保，積極開展各種形式的宣傳活動，提供醫(yī)保在居民中的影響力，使這項(xiàng)惠民政策真正深入人心，人人受益。

總之，在今年的工作中，我將進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，以服務(wù)社區(qū)居民謀利益為己任，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺，搞好就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，大力實(shí)施再就業(yè)援助，本著為居民解憂，真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開展工作，認(rèn)真做好勞動保障工作，使社區(qū)各項(xiàng)服務(wù)工作更上一個臺階。

第五篇：2008勞動保障協(xié)理員工作小結(jié)

2009年勞動保障協(xié)理員個人小結(jié)

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，在同事的幫助下，通過自身的努力，各方面都取得了一定的進(jìn)步，較好地完成本職工作?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、積極貫徹黨的路線方針政策和國家勞動保障法規(guī)，不斷提高廣大勞動者的維權(quán)意識。我們是最貼近用人單位，最貼近勞動者，最直接的勞動保障工作者。我們利用1個月時間對轄區(qū)所有用人單位進(jìn)行摸查，及時正確地宣傳貫徹黨的路線方針政策和國家勞動保障法律法規(guī)營造了良好的社會法制環(huán)境，出現(xiàn)了一方和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

二、全面了解，及時掌握和熟悉轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)勞動保障工作情況，按時按質(zhì)按量地完成上級勞動保障部門安排的各項(xiàng)工作，及時準(zhǔn)確統(tǒng)計和上報各項(xiàng)報表數(shù)據(jù)及資料。我們實(shí)行動態(tài)管理，時常更新臺帳，認(rèn)真準(zhǔn)確填寫月報表和季報表。我們利用一個月的時間，加班加點(diǎn)完成城鎮(zhèn)居民信息采集表，共統(tǒng)計出多少戶。我們摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員為216人。

三、積極地落實(shí)再就業(yè)政策。我們?yōu)?2位各類人群辦理了《失業(yè)就業(yè)登記證》，其中2位是進(jìn)城農(nóng)民工。讓符合條件的8位下崗失業(yè)人員享受社會保險補(bǔ)貼。

四、超額完成了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保任務(wù)。我們走上街頭，采取咨詢，宣傳單，帖標(biāo)語等形式就醫(yī)療保險的參保對象，交費(fèi)方法，醫(yī)療待遇，困難群體的優(yōu)惠政策等進(jìn)行了宣傳，取得了良好的效果。營造了全社會關(guān)注醫(yī)保，參加醫(yī)保的良好氛圍。我們參保人數(shù)為1081人。出色完成上級交給我們的任務(wù)。

五、積極做好企業(yè)退休人員的社會化管理服務(wù)管理工作。基本達(dá)到了退休人員老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所為，老有所樂的目標(biāo)。讓他們共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果，使他們晚年生活得到了大幅度提高。

在今后的工作中，還需要進(jìn)一步努力，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，強(qiáng)化職責(zé)

意識，強(qiáng)化服務(wù)意識，以對工作高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，為樹立勞動保障協(xié)理員的新形象而努力奮斗。

理工大社區(qū)劉玉玲