第一篇：社會保險稽核政策問答-湖南人力資源社會保障公共服務(wù)網(wǎng)

“湖南社會保障卡”發(fā)行問答

1、問：“湖南社會保障卡”是什么卡？

答：“湖南社會保障卡”由湖南省人力資源和社會保障廳聯(lián)合中國銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、中國郵政儲蓄銀行、交通銀行、中信銀行、興業(yè)銀行、湖南省農(nóng)村信用社、招商銀行、長沙銀行、華融湘江銀行發(fā)行，具有銀行借記卡和社會保險結(jié)算、社會保險查詢功能，卡面為金黃色并印有“湖南社會保障卡”字樣。

2、問：參保職工使用“湖南社會保障卡”是否安全？ 答：參保職工辦理或更換“湖南社會保障卡”時設(shè)有初始密碼，需本人憑身份證在銀行柜臺 “激活”（修改密碼），才能使用。

3、問：申領(lǐng)、使用“湖南社會保障卡”要收費嗎，和一般銀行卡相比有什么優(yōu)惠措施？

答：和其它借記卡相比，各銀行優(yōu)惠：免收參保職工“湖南社會保障卡”的使用年費和首次領(lǐng)取“湖南社會保障卡”的工本費。

參保人員即使遺失“湖南社會保障卡”要求補卡，銀行也將按照物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取工本費。

4、問：哪些人群可以申領(lǐng)“湖南社會保障卡”？

答：“湖南社會保障卡”面向全省社會保險參保人員發(fā) 行，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險等五個險種。未參加社會保險的人員不能獲取“湖南社會保障卡”。

5、問：單位在職參保職工如何申領(lǐng)“湖南社會保障卡”？ 答：單位在職參保職工一般由單位辦理“湖南社會保障卡”。參保單位經(jīng)辦人員持單位介紹信和本人身份證到參保的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理核定信息、領(lǐng)取卡手續(xù)。

6、問：農(nóng)墾企業(yè)在職職工、其他以個人身份參保的人員到哪家銀行申領(lǐng)“湖南社會保障卡”？

答：為了防止出現(xiàn)參保人員繳費的銀行與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收款銀行不一致、參保人員承擔(dān)跨行付款手續(xù)費情形，農(nóng)墾企業(yè)職工和以個人身份參保的人員持本人的身份證，到參保的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的養(yǎng)老保險繳費銀行申領(lǐng)“湖南社會保障卡”。

7、問：單位為參保人員辦理“湖南社會保障卡”如何選擇銀行？

答：為便于結(jié)算和管理，一般由單位確定代理發(fā)放職工工資的銀行為辦理“湖南社會保障卡”的銀行。

8、問：新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人員到哪里申領(lǐng)“湖南社會保障卡”？

答：新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人員持本人身份證件到當(dāng)?shù)剞r(nóng)村信用社辦理“湖南社會保障卡”申領(lǐng)手續(xù)。

9、問：已開始領(lǐng)取待遇的離退休參保職工如何申領(lǐng)“湖 南社會保障卡”？

答：已開始領(lǐng)取待遇的離退休參保職工可持本人身份證和養(yǎng)老金領(lǐng)取存折，到養(yǎng)老金存折開戶行申領(lǐng)“湖南社會保障卡”。

10、問：離退休人員可以用“湖南社會保障卡”領(lǐng)取養(yǎng)老金等待遇嗎? 答：一般來說離退休人員領(lǐng)取“湖南社會保障卡”主要用于領(lǐng)取養(yǎng)老金等待遇，銀行柜臺工作人員或自動柜員機(jī)可用此卡提供養(yǎng)老金到賬時間和余額等信息（小條）。

如果離退休人員不領(lǐng)取“湖南社會保障卡”，仍可使用養(yǎng)老金存折接受和領(lǐng)取養(yǎng)老金。

11、問：持“湖南社會保障卡”的參保人員變動工作單位后，要換發(fā)社?？▎? 答：已持有“湖南社會保障卡”的參保人員如變動工作單位，新單位如果要求換發(fā)卡，參保職工到原發(fā)卡銀行注銷已有社?？ǎ俚絾挝恢付òl(fā)卡銀行申領(lǐng)新卡；如新單位確定的發(fā)卡銀行與所持卡銀行一致就不需要換卡。

新增參保職工無社?？?，單位在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理新增異動后，如不統(tǒng)一辦理“湖南社會保障卡”，則要求職工至指定的銀行申領(lǐng)社保卡。

12、問：哪些情況下，參保職工可換領(lǐng)“湖南社會保障卡”？ 答：

1、參保職工更換工作單位，新單位為工資發(fā)放方便，要求換卡的；

2、單位變更工資發(fā)放銀行的；

3、參保職工退休后，需變更銀行領(lǐng)取養(yǎng)老金的。

13、問：參保職工可申領(lǐng)多張“湖南社會保障卡”嗎？ 答：為便于管理，參保職工只能申領(lǐng)一張社?？?。換卡前必須注銷原卡。

14問：在何處使用“湖南社會保障卡”，可查詢哪些社會保障信息？

答：參加社會保險的人員可逐步使用“湖南社會保障卡”在上述12家銀行任一網(wǎng)點的查詢終端機(jī)或自助柜員機(jī)上查詢社會保險信息。

在職人員可實時查詢本人的基本信息：身份證號、出生年月、參加工作時間、建賬年月等；個人賬戶信息：個人賬戶總額、累計繳費月數(shù)、視同繳費月數(shù)、間斷工齡月數(shù)、間斷繳費月數(shù)等；繳費信息：歷年的繳費基數(shù)、繳費金額、可補繳月數(shù)等。

離退休人員可實時查詢本人的基本信息：身份證號、出生年月、離退休時間、繳費月數(shù)（含視同）、是否有高級職稱、軍轉(zhuǎn)干部轉(zhuǎn)業(yè)時級別等；待遇核定信息：現(xiàn)月待遇總額、待遇明細(xì)項目等；待遇發(fā)放信息：現(xiàn)養(yǎng)老金領(lǐng)取銀行賬號、現(xiàn)養(yǎng)老金領(lǐng)取銀行開戶行、待遇發(fā)放記錄等；待遇調(diào)整信息：調(diào)整金額、月養(yǎng)老金、起調(diào)時間等。其它險種的信息隨著信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的進(jìn)程將逐步開通。

15、問：如果參保職工在使用“湖南社會保障卡”查詢時發(fā)現(xiàn)社保信息有誤怎么辦？

答：參保職工發(fā)現(xiàn)本人社保信息有誤，應(yīng)及時報告并督促單位于每月中旬?dāng)y帶有關(guān)原始資料到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核對和更正。涉及繳費額修改的，應(yīng)攜帶證明繳費情況的原始憑證等資料。涉及出生年月、參加工作時間、視同繳費月等基本信息修改的，應(yīng)攜帶職工本人原始檔案。涉及身份證號碼、姓名錯別字修改的，應(yīng)攜帶該職工第二代身份證。涉及更改姓名修改的，應(yīng)提供公安機(jī)關(guān)出具的更名證明。

第二篇：職業(yè)技能鑒定年工作總結(jié)-湖南人力資源社會保障公共服務(wù)網(wǎng)

嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)

規(guī)范管理

確保職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量

冷水江市高級技工學(xué)校職業(yè)技能鑒定所

2004年以來，在省市職業(yè)技能鑒定中心的指導(dǎo)下，我校國家職業(yè)技能鑒定所在職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定工作方面取得了可喜的成績，超額完成了年初確定的工作目標(biāo)任務(wù)。全年共組織初級工培訓(xùn)、鑒定100人，中級工2326人，高級工395人，技師44人，共計3126人。我們的主要做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、標(biāo)準(zhǔn)明確、措施到位

加強職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定工作是我校促進(jìn)教學(xué)管理、職業(yè)教育健康發(fā)展的一項重要措施。我校職業(yè)技能鑒定工作的開展，離不開校領(lǐng)導(dǎo)重視，離不開全體教職員工的宣傳發(fā)動。為了搞好職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作，校長喻本桂同志多次組織召開鑒定所工作人員會議和學(xué)校業(yè)務(wù)科室主要負(fù)責(zé)同志會議，研究討論開展工作的具體措施和辦法，明確了全校各業(yè)務(wù)科室齊抓共管，以鑒定所牽頭負(fù)責(zé)的工作格局。同時制定了堅持“四個原則”、“三個統(tǒng)一”的工作標(biāo)準(zhǔn)。一是堅持依法辦事的原則。職業(yè)技能鑒定的“法”就是上級的各項政策規(guī)定、文件標(biāo)準(zhǔn)以及當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)要求。一方面我們年初召開了各企業(yè)單位人力資源管理部門負(fù)責(zé)人會

二、積極宣傳、營造氛圍、主動服務(wù)

職業(yè)技能鑒定工作的開展，絕大程度上決定于從業(yè)人員對這項工作的思想認(rèn)識?，F(xiàn)實生活中，他們普遍認(rèn)為，鑒定不鑒定，不與實際工作能力掛鉤，不與他們的勞動報酬掛鉤，特別是一些企業(yè)負(fù)責(zé)人，缺乏對職工技能和素質(zhì)培訓(xùn)的重要性認(rèn)識，缺乏對品牌效應(yīng)、名人效應(yīng)、能人效應(yīng)的重視和理解。職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定，職業(yè)資格證書制度能夠?qū)β毠淼男б孢€未充分認(rèn)識，缺乏對自身素質(zhì)提高的迫切要求。職業(yè)技能鑒定工作技術(shù)性、政策性強，關(guān)系到廣大從業(yè)人員的切身利益，要真正做好這項工作，必須加大宣傳力度，擴(kuò)大社會影響。2004年以來，為了更進(jìn)一步的推行職業(yè)資格證書制度，加大對社會和企業(yè)的宣傳力度。在校內(nèi)，通過墻報、校報和集會等多種形式對在校學(xué)生進(jìn)行宣傳發(fā)動，全年有關(guān)職業(yè)技能鑒定方面的宣傳共組織了各種動員大會5次，墻報10期，校報4期，通過宣傳，學(xué)生對職業(yè)資格證的認(rèn)識大大增強，使畢業(yè)生的職業(yè)資格證書報名率為100％，獲證率為98％；我們還通過電視廣告、調(diào)研摸底、發(fā)布職業(yè)技能鑒定信息，加強與企業(yè)人力資源部門聯(lián)系溝通等措施，與冷水江市各大中型企業(yè)建立了良好的職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定合作關(guān)系。同時，我們以鑒定所文件的形式向企業(yè)發(fā)布了職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定的工作信息，并進(jìn)行了廣泛宣傳。全市各企業(yè)共發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)鑒定信息1500余份，張貼培訓(xùn)和鑒定公告1000多份，通過多種形式的宣

質(zhì)量是工作的生命線，是檢驗工作的首要標(biāo)準(zhǔn)。在實施職業(yè)技能鑒定工作中，一是嚴(yán)格按照鑒定規(guī)程辦事，認(rèn)真落實考務(wù)有關(guān)要求，細(xì)化鑒定過程和步驟。同時，建立健全職業(yè)技能鑒定的檔案資料，對所有鑒定的人員建立了完整的信息數(shù)據(jù)資料檔案。

二是加強技能鑒定考務(wù)管理工作。每次鑒定考試，我們都提前制定了鑒定實施方案，從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作人員安排、考場準(zhǔn)備、考試器材準(zhǔn)備、考評員、督導(dǎo)員、閱卷、評分、保密等工作都做了細(xì)致的安排，保證每次鑒定考試嚴(yán)格按照程序和考核要求進(jìn)行，遵循了考務(wù)管理的公正性原則、程序化原則、保密性原則和制約性原則。

三是加強師資和考評員隊伍建設(shè)。師資和考班次員隊伍的建設(shè)是提高教學(xué)水平，達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期效果，保證培訓(xùn)鑒定質(zhì)量的基本保障。因此，我們十分重視培訓(xùn)教師和考評員隊伍的選聘和管理。一方面聘請那些敬業(yè)精神強、有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和較高教學(xué)水平的教師及企業(yè)的工程師、技師、高級工程師等技術(shù)專家任教，并注重對教學(xué)質(zhì)量、課堂管理的監(jiān)控，以開座談會、個別交換、征求學(xué)員意見等方式，掌握教師教學(xué)情況，不斷加強教學(xué)管理和改進(jìn)教學(xué)方式，努力提高辦學(xué)水平。另一方面，為了保證每次職業(yè)技能鑒定考務(wù)工作的組織實施，在每次考試前，我所都對本所考評員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)考評員工作守則，學(xué)習(xí)鑒定考核標(biāo)準(zhǔn)和要求,提高考評員業(yè)務(wù)和考評能力。

第三篇：社會保險政策問答

社會保險政策問答

一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

1、用人單位如何辦理職工參保手續(xù)？

答：用人單位在辦妥社會保險登記手續(xù)的同時即可辦理職工的參保手續(xù)。

用人單位發(fā)生人員增加變動（含首次辦理）時，由單位憑調(diào)入介紹信、招工花名冊、勞動合同書等材料填報人員增加申報單，辦理職工參保手續(xù)。

用人單位發(fā)生人員減少變動時，由企業(yè)憑調(diào)出介紹信、終止（解除）勞動合同證明、處理決定等材料填報人員減少申報單，辦理職工中斷繳費手續(xù)。

2、用人單位職工個人的繳費基數(shù)怎樣確定？

答：職工個人繳費基數(shù)每年核定一次。當(dāng)年繳費基數(shù)以個人上一月平均工資收入核定。若個人上月平均工資收入低于上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資60%的按上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資60%的核定；高于上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資300%的，按300%核定。當(dāng)年新成立用人單位的職工或當(dāng)年新增參保的職工，其個人繳費基數(shù)按本人當(dāng)年第一個月工資確定。職工個人繳費基數(shù)從每年1月1日起調(diào)整。

3、個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)怎樣確定？

答：按政策規(guī)定：個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)為上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資60%至300%之間，由本人自行申報，社保機(jī)構(gòu)核定。

4、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費比例是多少？

答：目前用人單位的繳費比例為20%，職工個人的繳費比例為8%；

原政策規(guī)定：個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費比例為26%。根據(jù)《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔2005〕38號）文件規(guī)定：繳費比例將調(diào)整為20%。

按“雙低”辦法參保繳費人員的費率為17%。

5、個人賬戶如何建立？ 答：個人賬戶是職工退休時享受養(yǎng)老保險待遇的主要依據(jù)之一。社保機(jī)構(gòu)為每個參加基本養(yǎng)老保險的人員建立一個終身不變的基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中：1996年1月1日開始，個人賬戶統(tǒng)一按本人繳費額（4%）建立；1998年1月1日開始，個人帳戶統(tǒng)一按本人繳費工資基數(shù)的11%建立；2006年1月1日開始，個人帳戶統(tǒng)一按本人繳費工資基數(shù)的8%建立。

6、跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移手續(xù)如何辦理？ 答：參保人員因工作單位變動或戶籍變遷，繼續(xù)參保后的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與原經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不屬同一社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系和基本養(yǎng)老保險個人賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)。

參保人員調(diào)往外地的，由原工作單位憑調(diào)令辦理停繳手續(xù)，并填寫《基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移單》，經(jīng)社保機(jī)構(gòu)審核后辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)；參保人員在本地中斷養(yǎng)老保險關(guān)系后在外地就業(yè)、并在就業(yè)地參加基本養(yǎng)老保險的，由本人憑現(xiàn)參保地社保機(jī)構(gòu)開具的《基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》到原參保地社保機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。參保人員如欠繳基本養(yǎng)老保險費的，應(yīng)先繳清欠繳的基本養(yǎng)老保險費，然后辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

原在外地參加基本養(yǎng)老保險的參保人員，在本地參保后，應(yīng)將原基本養(yǎng)老保險關(guān)系及個人賬戶轉(zhuǎn)入本地。對原在外地參保但已中斷養(yǎng)老保險關(guān)系的，可在參加本地基本養(yǎng)老保險后，由本人憑社保機(jī)構(gòu)開具的《基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》到原參保地社保機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

7、參保人員享受基本養(yǎng)老保險待遇需具備哪些條件？

答：1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日以后退休的“中人”，繳費年限（包括視同繳費年限）滿十年的和1998年1月1日以后參加工作的“新人”，繳費年限滿十五年的參 1 保人員達(dá)到法定退休年齡（男年滿60周歲，女干部55周歲，女工人年滿50周歲）后，從其辦理退休手續(xù)的次月起，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，直至死亡。

1997年12月31日前參加工作，1998年1月1日以后因病或者非因工完全喪失勞動能力，繳費年限已滿十年但未達(dá)到法定退休年齡的參保人員，或者1998年1月1日以后參加工作，因病或者非因工完全喪失勞動能力，繳費年限已滿十五年但未達(dá)到法定退休年齡的參保人員，可以辦理退職。

8、領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的手續(xù)怎么辦理？

答：用人單位參保職工符合退休（退職）條件的，由其所在單位在當(dāng)月二十五日前填制《衢州市職工退休和基本養(yǎng)老金審批表》，并攜帶職工檔案，職工身份證報市人事勞動行政部門審批，審批后報市社會保險服務(wù)中心審核基本養(yǎng)老金待遇；

個體工商戶和靈活就業(yè)人員或破產(chǎn)、改制單位的退養(yǎng)人員到達(dá)退休年齡時，由本人在當(dāng)月二十五日前向其檔案管理部門提出申請，沒有檔案的人員可直接向市社會保險服務(wù)中心提出申請。經(jīng)市社會保險服務(wù)中心審核后填制《衢州市職工退休和基本養(yǎng)老金審批表》，并攜帶檔案和身份證報人事勞動行政部門審批，審批后由市社會保險服務(wù)中心審核基本養(yǎng)老金待遇。

屬于特殊工種提前退休的，須附《職工特殊工種提前退休審批表》；屬于因病或非因工受傷完全喪失勞動能力提前退休的，須附《衢州市職工喪失勞動能力鑒定表》。

9、基本養(yǎng)老金如何計發(fā)？

答：按照《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔2005〕38號）文件規(guī)定：1998年1月1日后參加工作，繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣显趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額隊以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)

月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。1998年1月1日前參加工作，本決定實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。本決定實施后到達(dá)退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

10、參保人員死亡時，個人賬戶余額如何退還？ 答：職工或退休人員死亡時，其個人賬戶余額中的個人繳費部分一次性支付給其指定的受益人或法定繼承人，其余部分并入養(yǎng)老保險基金。

11、基本養(yǎng)老金如何調(diào)整？ 答：《浙江省職工基本養(yǎng)老保險條例》規(guī)定：基本養(yǎng)老金應(yīng)當(dāng)根據(jù)本省社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和基本養(yǎng)老保險基金的承受能力，按照職工平均工資增長率的一定比例和物價增長幅度定期進(jìn)行調(diào)整。

城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險相關(guān)政策

一、被辭退或清退原民辦教師、代課人員參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險政策

根據(jù)桂教【2011】8號文件精神，落戶在農(nóng)村被辭退或清退的原民辦教師、代課人員，原則上參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，由于我縣尚未開展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點，由原民辦教師、代課人員本人提出書面申請，報縣教育局審核匯總，在2011年12月31日前辦完登記手續(xù)。新農(nóng)保的相關(guān)政策

新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險之所以被稱為新農(nóng)保，是相對于以前各地開展的農(nóng)村養(yǎng)老保險而言，過去的老農(nóng)保主要是農(nóng)民自己繳費，實際上是自我儲蓄的模式，而新農(nóng)保最大的特點是采取個人繳費、集體補助和政府補貼相結(jié)合的模式，特別是中央財政對地方進(jìn)行補助，這個補助又是直接補貼到農(nóng)民的頭上。它是繼取消農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)直補、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等一系列惠農(nóng)政策之后的又一項重大的惠農(nóng)政策。此外，不同于老農(nóng)保主要建立農(nóng)民個人賬戶的模式，新農(nóng)保借鑒了目前城鎮(zhèn)職工統(tǒng)賬 結(jié)合的模式。新農(nóng)保在支付結(jié)構(gòu)上分兩部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金，基礎(chǔ)養(yǎng)老金由國家財政全部保證支付，這意味著中國農(nóng)民60歲以后都將享受到國家普惠式的養(yǎng)老金。我區(qū)將于2012年前全部實現(xiàn)所有農(nóng)民都享有新農(nóng)保。

新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度的基本原則，?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)。一是從農(nóng)村實際出發(fā)，低水平起步，籌資和待遇標(biāo)準(zhǔn)要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展及各方面承受力相適應(yīng)；二是個人、集體、政府合理分擔(dān)責(zé)任，權(quán)利與義務(wù)相適應(yīng)；三是政府引導(dǎo)和農(nóng)民自愿相結(jié)合，引導(dǎo)農(nóng)民普遍參保。

凡年滿16周歲、不是在校學(xué)生、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民均可參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。年滿60周歲、符合相關(guān)條件的參保農(nóng)民可領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為一年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。地方政府對參保人繳費給予補貼，按最低繳費檔次繳費的，補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年30元，每提高一個繳費檔次增加補貼5元。農(nóng)村重度殘疾人、五保供養(yǎng)對象選擇最低繳費檔次的，地方政府予以全額代繳。農(nóng)村低保對象選擇最低繳費檔次繳費的，地方政府在按最低繳費檔次每人每年補貼30元的基礎(chǔ)上再每年代繳納養(yǎng)老保險費50元。自治區(qū)確定的繳費檔次所需的繳費補貼資金由自治區(qū)、市、縣財政按6：2：2或8：2的比例承擔(dān)；對農(nóng)村重度殘疾人、五保供養(yǎng)對象、低保對象參保，由地方政府繳納的部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險費，由自治區(qū)、市、縣財政按6：2：2或8：2的比例承擔(dān)。年滿60周歲（以戶口簿和身份證為準(zhǔn)）、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的參保人，可以申請按月享受新農(nóng)保待遇。

新農(nóng)保待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成，支付終身。計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元，由國家財政全額支付。

（二）個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶全部儲存額（包括政府為被辭退或清退的原民辦教師、代課人員提供的參保補助資金）除以139。

個人賬戶養(yǎng)老金從參保人的個人賬戶中支付，參保人的個人賬戶支付完后，由地方政府負(fù)責(zé)籌集資金予以繼續(xù)發(fā)放。

參保人死亡，其個人賬戶資金余額，除政府補貼外，一次性支付給其指定受益人或法定繼承人，同時終止其養(yǎng)老保險關(guān)系。政府補貼余額用于支付其他參保人的養(yǎng)老保險金。

新農(nóng)保制度實施時，已年滿60周歲（以戶口簿和身份證為準(zhǔn)）、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村戶籍老年人，參保時不用繳費，可以申請按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老保險金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費；距領(lǐng)取年齡不足15年的，允許補繳，累計繳費不超過15年，地方政府給予繳費補貼；距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費，累計繳費不少于15年。

二、居住在城鎮(zhèn)被辭退或清退的原民辦教師，代課人員，可自愿申請參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

居住在城鎮(zhèn)被辭退或清退的原民辦教師，代課人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險相關(guān)政策：

1、養(yǎng)老保險繳費和待遇計發(fā)辦法必須嚴(yán)格按區(qū)人民政府桂政發(fā)【2006】54號、原區(qū)勞動和社會保障廳桂勞社發(fā)【2007】248號、桂勞社發(fā)【2009】13號文執(zhí)行。

2、未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的民辦教師、代課人員，與原單位解除勞動關(guān)系后,可以按照城鎮(zhèn)個體工商戶參保繳費辦法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,從原在用人單位工作之月起由其個人按規(guī)定的繳費基數(shù)和繳費比例一次性補繳基本養(yǎng)老保險費，其中1986年12月31日以前從事民辦教師及代課人員，從1987年1月起補繳養(yǎng)老保險費。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)可以由其本人自愿申請在每個繳費內(nèi),按照全區(qū)上城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資的100%、90%、80%、70%、60%五個檔次任選一個檔次確定繳費基數(shù)，按20%的比例進(jìn)行繳納基本養(yǎng)老保險費（2011年個體繳費最低基數(shù)為1592.1元,最高繳費基數(shù)為2653.5元,年最低繳費為3822元,最高繳費6368.4元），凡符合規(guī)定補繳養(yǎng)老保險的人員，必須提供相關(guān)資料進(jìn)行審核后方能辦理補繳手續(xù)。提供的資料包括個人的人事檔案資料、勞動合同書、身份證及縣教育局認(rèn)定的民辦教師及代課人員工作年限證明、本人現(xiàn)居住地所在街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）一級政府居住證明等能證明本人曾有過的工作經(jīng)歷的材料。

3、現(xiàn)仍在教學(xué)崗位的代課人員，由所在教學(xué)單位按規(guī)定的社會保險登記和繳納養(yǎng)老保險費辦法進(jìn)行參保登記和繳納養(yǎng)老保險費。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位及職工，其申報的繳費基數(shù)不足上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資60%的，按上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的60%為基數(shù)繳費，超過上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資300%的，按上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的300%為基數(shù)繳費（2010年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資是2653.5元，2011最低繳費基數(shù)為1592.1元，最高繳費基數(shù)為7960.5元，單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%）。屬于單位繳費部分由教學(xué)單位繳納；屬于個人繳費部分個人負(fù)責(zé)繳納，由教學(xué)單位負(fù)責(zé)代扣代繳。如學(xué)校在縣勞動保險所沒有社會保險登記記錄的，由于學(xué)校提供以下證件和資料進(jìn)行參保登記：（1）營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件；（2）組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書；（3）法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證。

4、養(yǎng)老保險待遇申報及發(fā)放：已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險被辭退或清退的原民辦教師、代課人員，（凡男年滿60周歲、女年滿55周歲）符合申請領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇條件時，由本人向縣社會勞動保險所申請，并提供《職工養(yǎng)老保險手冊》、身份證、戶口簿、銀行存折及復(fù)印件（縣社會勞動保險所退休費代發(fā)銀行有：縣農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、中國銀行和郵政銀行，退休人員可以到以上銀行開戶），社會勞動保險所按現(xiàn)行養(yǎng)老保險待遇計算辦法計算。其應(yīng)領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇，從社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定之日起次月開始發(fā)放，并納入社會化管理。

5、參保城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員達(dá)到國家法定退休年齡后如何計發(fā)養(yǎng)老金待遇

（一）、已參加我區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員（含個體工商戶及雇工和靈活就業(yè)人員，以下簡稱參保人員），達(dá)到國家法定退休年齡，且單位和個人按規(guī)定履行了繳費義務(wù)，繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年以上的，退休后按以下辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金：

（1）建立個人賬戶后（1996年7月）參保繳費、2006年1月1日后退休的人員，退休后按月計發(fā)的基本養(yǎng)老金，由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。

（2）建立個人賬戶前（1996年6月）參保繳費、2006年1月1日后退休的人員，退休后按月計發(fā)的基本養(yǎng)老金，由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分組成。

6、參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或非因公死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。在未達(dá)到法定退休年齡時因病或非因公致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。（這一條是社會保險法第十七條規(guī)定的）?，F(xiàn)在喪葬補助金、撫恤金、病殘津貼相關(guān)的政策配套文件正在制定中?！渡鐣ｋU法》第十七條首先解決了未達(dá)到法定退休年齡人員因病或非因公死亡的，喪葬補助金和撫恤金從基本養(yǎng)老保險基金中支付問題。原來在職死亡的喪葬補助金和撫恤金是由用人單位支付的，以個體靈活就業(yè)人員參保的人員，其遺屬根本無法領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；其次解決因不符合待遇領(lǐng)取條件（繳費不滿十五年，達(dá)不到法定退休年齡的參保人員）而不能享受養(yǎng)老保險待遇人員，因病或非因公致殘完全喪失勞動能力，不能工作，生活失去了經(jīng)濟(jì)來源時，養(yǎng)老保險基金給予幫助，可以領(lǐng)取病殘津貼，這一條是我國養(yǎng)老保險制度的一大進(jìn)步。

7、參保要求

1、參保人員戶籍必須是本縣行政區(qū)域的；

2、參保人員必須按照規(guī)定的繳費基數(shù)和比例足額繳納養(yǎng)老保險費。

3、參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的被辭退或清退的原民辦教師，代課人員，必須在2011年12月31日前辦理參保手續(xù)和按規(guī)定足額繳費，2012年1月1日起不再受理補繳業(yè)務(wù)。

例1：張三，男，1951年7月生，1976年7月參加工作，從1987年1月參保繳費，共交養(yǎng)老保險54578.9元，2011年7月辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)時，核定其每月基本養(yǎng)老金1142.2元；

例2：李四，男，1951年6月生，1996年7月參加工作，從1996年7月參保繳費，共交養(yǎng)老保險43614.1元，2011年7月辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)時，核定其每月基本養(yǎng)老金717.1元；

例3：王小英，1956年7月生，1981年1月參加工作，從1987年元月參保繳費，共交養(yǎng)老保險54578.9元，2011年7月辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)時，核定其每月基本養(yǎng)老金1114.8元；

例4：李艷，1956年7月生，1996年7月參加工作，從1996年元月參保繳費，共交養(yǎng)老保險43614.1元，2011年7月辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)時，核定其每月基本養(yǎng)老金717.1元；

說明：李

四、李艷核算養(yǎng)老金一樣的原因是按新辦法計發(fā)的老金標(biāo)準(zhǔn)低于按老辦法計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分予以補齊。

社會保險政策問答

一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

1、用人單位如何辦理職工參保手續(xù)？

答：用人單位在辦妥社會保險登記手續(xù)的同時即可辦理職工的參保手續(xù)。

用人單位發(fā)生人員增加變動（含首次辦理）時，由單位憑調(diào)入介紹信、招工花名冊、勞動合同書等材料填報人員增加申報單，辦理職工參保手續(xù)。

用人單位發(fā)生人員減少變動時，由企業(yè)憑調(diào)出介紹信、終止（解除）勞動合同證明、處理決定等材料填報人員減少申報單，辦理職工中斷繳費手續(xù)。

2、用人單位職工個人的繳費基數(shù)怎樣確定？

答：職工個人繳費基數(shù)每年核定一次。當(dāng)年繳費基數(shù)以個人上一月平均工資收入核定。若個人上月平均工資收入低于上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資60%的按上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資60%的核定；高于上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資300%的，按300%核定。當(dāng)年新成立用人單位的職工或當(dāng)年新增參保的職工，其個人繳費基數(shù)按本人當(dāng)年第一個月工資確定。職工個人繳費基數(shù)從每年1月1日起調(diào)整。

3、個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)怎樣確定？

答：按政策規(guī)定：個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)為上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資60%至300%之間，由本人自行申報，社保機(jī)構(gòu)核定。

4、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費比例是多少？

答：目前用人單位的繳費比例為20%，職工個人的繳費比例為8%；原政策規(guī)定：個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費比例為26%。根據(jù)《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔2005〕38號）文件規(guī)定：繳費比例將調(diào)整為20%。按“雙低”辦法參保繳費人員的費率為17%。

5、個人賬戶如何建立？ 答：個人賬戶是職工退休時享受養(yǎng)老保險待遇的主要依據(jù)之一。社保機(jī)構(gòu)為每個參加基本養(yǎng)老保險的人員建立一個終身不變的基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中：1996年1月1日開始，個人賬戶統(tǒng)一按本人繳費額（4%）建立；1998年1月1日開始，個人帳戶統(tǒng)一按本人繳費工資基數(shù)的11%建立；2006年1月1日開始，個人帳戶統(tǒng)一按本人繳費工資基數(shù)的8%建立。

6、跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移手續(xù)如何辦理？ 答：參保人員因工作單位變動或戶籍變遷，繼續(xù)參保后的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與原經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不屬同一社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系和基本養(yǎng)老保險個人賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)。

參保人員調(diào)往外地的，由原工作單位憑調(diào)令辦理停繳手續(xù)，并填寫《基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移單》，經(jīng)社保機(jī)構(gòu)審核后辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)；參保人員在本地中斷養(yǎng)老保險關(guān)系后在外地就業(yè)、并在就業(yè)地參 加基本養(yǎng)老保險的，由本人憑現(xiàn)參保地社保機(jī)構(gòu)開具的《基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》到原參保地社保機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。參保人員如欠繳基本養(yǎng)老保險費的，應(yīng)先繳清欠繳的基本養(yǎng)老保險費，然后辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

原在外地參加基本養(yǎng)老保險的參保人員，在本地參保后，應(yīng)將原基本養(yǎng)老保險關(guān)系及個人賬戶轉(zhuǎn)入本地。對原在外地參保但已中斷養(yǎng)老保險關(guān)系的，可在參加本地基本養(yǎng)老保險后，由本人憑社保機(jī)構(gòu)開具的《基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》到原參保地社保機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

7、參保人員享受基本養(yǎng)老保險待遇需具備哪些條件？

答：1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日以后退休的“中人”，繳費年限（包括視同繳費年限）滿十年的和1998年1月1日以后參加工作的“新人”，繳費年限滿十五年的參保人員達(dá)到法定退休年齡（男年滿60周歲，女干部55周歲，女工人年滿50周歲）后，從其辦理退休手續(xù)的次月起，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，直至死亡。

1997年12月31日前參加工作，1998年1月1日以后因病或者非因工完全喪失勞動能力，繳費年限已滿十年但未達(dá)到法定退休年齡的參保人員，或者1998年1月1日以后參加工作，因病或者非因工完全喪失勞動能力，繳費年限已滿十五年但未達(dá)到法定退休年齡的參保人員，可以辦理退職。

8、領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的手續(xù)怎么辦理？

答：用人單位參保職工符合退休（退職）條件的，由其所在單位在當(dāng)月二十五日前填制《衢州市職工退休和基本養(yǎng)老金審批表》，并攜帶職工檔案，職工身份證報市人事勞動行政部門審批，審批后報市社會保險服務(wù)中心審核基本養(yǎng)老金待遇；

個體工商戶和靈活就業(yè)人員或破產(chǎn)、改制單位的退養(yǎng)人員到達(dá)退休年齡時，由本人在當(dāng)月二十五日前向其檔案管理部門提出申請，沒有檔案的人員可直接向市社會保險服務(wù)中心提出申請。經(jīng)市社會保險服務(wù)中心審核后填制《衢州市職工退休和基本養(yǎng)老金審批表》，并攜帶檔案和身份證報人事勞動行政部門審批，審批后由市社會保險服務(wù)中心審核基本養(yǎng)老金待遇。

屬于特殊工種提前退休的，須附《職工特殊工種提前退休審批表》；屬于因病或非因工受傷完全喪失勞動能力提前退休的，須附《衢州市職工喪失勞動能力鑒定表》。

9、基本養(yǎng)老金如何計發(fā)？

答：按照《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔2005〕38號）文件規(guī)定：1998年1月1日后參加工作，繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣显趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額隊以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)

月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。1998年1月1日前參加工作，本決定實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。本決定實施后到達(dá)退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

10、參保人員死亡時，個人賬戶余額如何退還？ 答：職工或退休人員死亡時，其個人賬戶余額中的個人繳費部分一次性支付給其指定的受益人或法定繼承人，其余部分并入養(yǎng)老保險基金。

11、基本養(yǎng)老金如何調(diào)整？ 答：《浙江省職工基本養(yǎng)老保險條例》規(guī)定：基本養(yǎng)老金應(yīng)當(dāng)根據(jù)本省社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和基本養(yǎng)老保險基金的承受能力，按照職工平均工資增長率的一定比例和物價增長幅度定期進(jìn)行調(diào)整。

第四篇：寧波市社會保障卡政策問答

寧波市社會保障卡政策問答

一、什么是社會保障卡？

答：社會保障卡是面向社會公眾發(fā)行，應(yīng)用于社會保障各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡,是持卡人辦理人力資源和社會保障事務(wù)的電子憑證。寧波市社?？ò磭医y(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計制作，已通過國家人力資源和社會保障部、中國人民銀行審批，具有信息記錄、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、信息查詢等功能，為規(guī)范和方便各類社會保險待遇的發(fā)放，并加載了金融借記功能，其金融應(yīng)用使用個人金融借記賬戶。

二、社?？ㄊ鞘裁礃幼拥模?/p>

答：按《中華人民共和國社會保險法》第58條規(guī)定，個人社會保障號碼為公民身份號碼，而社會保障卡卡號為隨機(jī)產(chǎn)生的號碼。寧波市社保卡正面為國徽圖案，印有“中華人民共和國社會保障卡”，反面印有個人信息和個人金融賬戶對應(yīng)銀行標(biāo)志、銀聯(lián)標(biāo)志?？ㄉ线€裝有集成電路芯片，記錄持卡人的社會保險信息。卡反面的下部有一串?dāng)?shù)字，為金融借記賬戶的賬號，在這串?dāng)?shù)字的后面裝有隱形磁條，供金融借記賬戶使用，同時裝有金融IC卡芯片。

三、社?？ㄓ心男┕δ?？

答：社?？ㄓ?個方面的功能：

一是信息存儲：記錄社會保險參保人員的個人基本信息（姓名和身份證號等）、人力資源和社會保障相關(guān)業(yè)務(wù)信息；

二是電子憑證：持卡人參加社保的證明，并可憑社?？ㄞk理人力資源和社會保障相關(guān)業(yè)務(wù);

三是信息查詢：持卡人憑社?？ㄍㄟ^人力資源和社會保障專用終端設(shè)備，查詢個人權(quán)益相關(guān)信息，進(jìn)行社保卡卡內(nèi)數(shù)據(jù)更新；

四是金融功能：通過金融借記賬戶，領(lǐng)取各類社保待遇（今后各類社保資金將逐步通過該金融賬戶發(fā)放），繳納社保費（以個人身份參加社保人員將逐步通過該賬戶進(jìn)行繳費），并可作為普通金融借記卡使用。社保卡發(fā)行初始階段，在職工基本醫(yī)療保險業(yè)務(wù)中先行應(yīng)用，作為個人享受基本醫(yī)療保險待遇的憑證，各類醫(yī)保資金將通過社?？ǖ慕鹑谫~戶發(fā)放。今后，上述功能將逐步得到應(yīng)用。

四、社?？ㄅc目前在用的醫(yī)?？ㄓ泻螀^(qū)別？

答：一是就醫(yī)更方便。2011年5月全市實現(xiàn)了職工醫(yī)保市級統(tǒng)籌，持有社?？ǖ膮⒈Ｈ藛T可在全市醫(yī)

保定點機(jī)構(gòu)直接刷卡就醫(yī)購藥，持醫(yī)保卡人員跨參保區(qū)域就醫(yī)仍需自付現(xiàn)金后申請零星報銷；參保人員按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)外地就醫(yī)或異地居住定點就醫(yī)手續(xù)后，持有社?？ǖ膮⒈Ｈ藛T可以在浙江省內(nèi)異地就醫(yī)結(jié)算定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接刷卡就醫(yī)結(jié)算，持醫(yī)保卡人員仍需自付現(xiàn)金后申請零星報銷；二是性能更穩(wěn)定。社?？ㄓ捎诓捎眉呻娐沸酒炔捎么艞l介質(zhì)的醫(yī)?？ㄐ阅芨臃€(wěn)定，不易損壞，且更加安全；

三是用途更廣泛。社保卡廣泛應(yīng)用于人力社保各項業(yè)務(wù)，并可作為金融借記卡使用，醫(yī)?？▋H作為醫(yī)保就醫(yī)結(jié)算憑證。

五、社?？ǔ酸t(yī)保應(yīng)用以外，還可用于哪些地方？

答：社?？òl(fā)行初始階段，在職工基本醫(yī)療保險業(yè)務(wù)中先行應(yīng)用，以社?？檩d體實現(xiàn)醫(yī)保就醫(yī)結(jié)算“一卡通”。今后，隨著社?？ㄏ到y(tǒng)建設(shè)和信息網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，逐步將人力資源和社會保障各項業(yè)務(wù)納入社?？☉?yīng)用范圍，例如，將逐步擴(kuò)展到養(yǎng)老金領(lǐng)取、失業(yè)救濟(jì)金領(lǐng)取、各類社會保險費繳納、就業(yè)登記及培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。所以說，通過社?？ǖ陌l(fā)行可以提高人力資源社會保障的公共服務(wù)效率，方便各類參保人員。

六、寧波市社?？òl(fā)行對象有哪些？

答：社?？ǖ陌l(fā)行對象包括全市范圍內(nèi)（指寧波市區(qū)、余姚、慈溪、奉化、寧海、象山6個參保區(qū)域）的各類社會保險參保人員。在社?？òl(fā)行初期，社?？òl(fā)行對象為參加寧波市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人員。

七、醫(yī)保其他參保人員什么時候可以申領(lǐng)社?？?？ 答：社?？ǖ陌l(fā)行以醫(yī)保應(yīng)用為先，按先職工醫(yī)保參保人員、后居民醫(yī)保參保人員，逐步擴(kuò)大發(fā)行范圍。2012年6月開始進(jìn)行大規(guī)模批量發(fā)行，年內(nèi)全市將發(fā)行185萬張社?？?。原持有醫(yī)保磁條卡或各縣（市）原發(fā)放的IC卡的，采取雙卡并行方式在3年內(nèi)過渡為社?？?，至2014年基本完成全市各類社會保險參保人員的社?？〒Q發(fā)工作。

八、如何才能申領(lǐng)社保卡？

答：全市范圍內(nèi)各類用人單位（包括各類企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟(jì)組織）可以通過網(wǎng)上社?？ㄉ觐I(lǐng)系統(tǒng)，為單位的參保人

員（包括在職職工和單位統(tǒng)一管理的退休人員）統(tǒng)一辦理社保卡個人信息確認(rèn)和申領(lǐng)手續(xù)；社會化管理的退休人員及以個人身份參加職工醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員將可以在全大市范圍內(nèi)就近的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會保障救助站（勞動力管理站），辦理社?？▊€人信息確認(rèn)和申領(lǐng)手續(xù)。

九、為什么要在社?？ㄖ屑虞d金融功能？

答：2011年5月，國家人力資源和社會保障部印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強社會保險基金安全管理工作的通知》，要求改變社會保險基金收支結(jié)算方式，減少直至取消業(yè)務(wù)辦理中的現(xiàn)金結(jié)算，區(qū)縣以上經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在支付和報銷各項社會保險待遇時，要采取通過銀行卡或社?？ㄖЦ兜男问?。2011年7月，人力社保部與中國人民銀行又聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于社?？虞d金融功能的通知》，提出社?？虞d金融功能，有利于參保人員便捷享受社會保險待遇和金融服務(wù)，要求尚未發(fā)行社?？ǖ牡貐^(qū)，在發(fā)卡初始即加載金融功能，用5年左右的時間，基本實現(xiàn)社?？ㄆ毡榫哂薪鹑诠δ艿哪繕?biāo)。所以，我市發(fā)行的社?？虞d了金融借記功能。

十、社保卡上加載了金融功能，原來醫(yī)保賬戶里的錢是否可以取出？ 答：醫(yī)保個人賬戶與金融賬戶是完全不同的兩個賬戶，醫(yī)保個人賬戶資金無論屬于當(dāng)年賬戶還是屬于歷年賬戶，都是醫(yī)?；鸬姆痘I，有明確的用途，只能按規(guī)定用于醫(yī)療消費，不能以現(xiàn)金形式提取出來，所以不能轉(zhuǎn)到社保卡的金融賬戶中，也不能通過金融賬戶取出醫(yī)保個人賬戶資金。

十一、社?？ㄖ薪鹑谫~戶對應(yīng)銀行可以由個人自由選擇嗎？

答：我市社保卡合作銀行為：工商銀行寧波分行、建設(shè)銀行寧波分行和中國銀行寧波分行，全大市范圍內(nèi)統(tǒng)一，由個人在這三家銀行中自由選擇，參保人員申領(lǐng)社保卡的，應(yīng)在《寧波市社?？▊€人信息確認(rèn)及申領(lǐng)表》中選擇個人的社保卡金融賬戶對應(yīng)銀行。用人單位或其他機(jī)構(gòu)不得替代參保人員統(tǒng)一選擇某家銀行，或人為阻礙參保人員在三家銀行中自由選擇。

十二、社保卡中金融賬戶怎樣激活？

答：參保人員領(lǐng)到社?？ê?，需要激活社?？ㄖ薪鹑谫~戶，由持卡人本人帶上身份證、社保卡，到社?？ń鹑谫~戶對應(yīng)的工商銀行、建設(shè)銀行或中國銀行的就近網(wǎng)點柜面，按照銀行的規(guī)定辦理金融賬戶激活手續(xù)，并設(shè)置金融賬戶密碼。由于各類醫(yī)保資金及今后各類社保待遇將通過社?？ㄖ械慕鹑谫~戶發(fā)放，建議持卡人盡快激活社?？ㄖ械慕鹑谫~戶。

十三、社?？ㄖ械慕鹑谫~戶有什么用？ 答：社?？ㄖ械慕鹑谫~戶有3個用途：

一是金融借記卡功能。持卡人激活社保卡中金融功能后，社保卡可以同時作為金融借記卡使用，除了正常的商業(yè)消費外，將逐步開發(fā)醫(yī)療費現(xiàn)金結(jié)算功能； 二是領(lǐng)取各類社會保險待遇。目前僅應(yīng)用于醫(yī)保業(yè)務(wù)，主要有以下4方面：

1.參保人員在辦理醫(yī)療費零星報銷后，醫(yī)保基金支付部分的資金將轉(zhuǎn)入?yún)⒈Ｈ藛T本人的社?？ń鹑谫~戶； 2.醫(yī)保歷年賬戶資金可用于支付參保人員本人上一醫(yī)保參加職工醫(yī)保個人按月繳納的2%部分，這部分資金將在每年5月份轉(zhuǎn)入職工本人的社保卡金融賬戶；

3.如果參保人員可以享受城鎮(zhèn)職工醫(yī)保綜合減負(fù)待遇，綜合減負(fù)補助的資金將在每年7月轉(zhuǎn)入?yún)⒈Ｈ藛T本人的社?？ń鹑谫~戶；

4.醫(yī)保歷年賬戶資金可用于支付職工醫(yī)保參保人員近親屬或配偶上一參加本市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的個人繳費，經(jīng)過親屬關(guān)系關(guān)聯(lián)后，這部分資金將在每年5月份轉(zhuǎn)入職工本人的社?？ń鹑谫~戶。

社?？ǖ氖褂梅秶€將逐步擴(kuò)展到其他各類社會保險待遇的支付，參保人員在領(lǐng)取社保待遇時應(yīng)事先激活社?？ń鹑谫~戶功能。

三是繳納各類社會保險費。社?？ǖ膽?yīng)用功能還將擴(kuò)展到各類社會保險繳費，屆時，以個人身份參加社會保險人員，其每月應(yīng)繳納的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費可以通過社?？ǖ慕鹑诮栌涃~戶劃扣。

十四、有了社?？ǎ瑩Q個地方就業(yè)，還需重新?lián)Q卡嗎？ 答：社?？ǖ陌l(fā)行，使得廣大職工可以在大市范圍內(nèi)“拿著一張卡參保，拿著一張卡就醫(yī)”。隨著社保卡的廣泛發(fā)行，參保人員在全市范圍內(nèi)社會保險關(guān)系流動轉(zhuǎn)移使用同一張社?？ǎ辉傩枰皳Q個地方換張卡”，只要到流入地的社保卡經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行卡內(nèi)數(shù)據(jù)寫入，可繼續(xù)使用原參保地發(fā)行的社?？?。今后社?？ǖ膾焓?、損壞等日常事務(wù)在全市范圍內(nèi)實行居住地就近化管理。

十五、領(lǐng)了社?？ê螅瓉淼尼t(yī)?？ㄟ€能用嗎？ 答：參保人員領(lǐng)取社?？ê?，如果在定點機(jī)構(gòu)就醫(yī)購藥時第一次成功啟用了社?？?，原醫(yī)保卡（或IC卡）就自動注銷，不能再使用了。領(lǐng)取社保卡后如果不啟用，則仍可繼續(xù)使用原來的醫(yī)保卡（或IC卡），但將來社?？ㄈ鎿Q發(fā)完成后，將不能使用原來的醫(yī)?？ǎɑ騃C卡）。

十六、社?？ㄓ忻艽a嗎？

答：社?？ㄔO(shè)置統(tǒng)一的初始密碼，初始密碼統(tǒng)一為“000000”，由個人自行修改?；踞t(yī)療保險就醫(yī)結(jié)算提供密碼結(jié)算和默認(rèn)密碼結(jié)算兩種方式，在社?？ㄔ囘\行階段，醫(yī)保就醫(yī)暫不實行憑密碼結(jié)算。

十七、有了社?？ê螅床∵€要用醫(yī)保的病歷本嗎？ 答：是的，職工醫(yī)保參保人員憑本人的社?？ê团c之配套的《寧波市職工基本醫(yī)療保險病歷本》就醫(yī)購藥。社?？ㄊ状螕Q發(fā)時，與社?？ㄅ涮椎摹秾幉ㄊ新毠せ踞t(yī)療保險病歷本》，隨社?？ㄒ徊l(fā)給參保人員，該病歷本全市范圍統(tǒng)一式樣、帶透明塑料封套、正頁第一頁中由參保人員填寫姓名、性別等個人信息。

十八、領(lǐng)社保卡是否要收費？

答：社會保險參保人員初次申領(lǐng)社保卡及有效期到期

換卡免收工本費；掛失補卡收取工本費；因個人原因的損壞換卡、更換照片換卡、更換銀行換卡收取工本費。收費項目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

業(yè)務(wù)咨詢電話： 83867411、83867422（工作日）人力資源和社會保障咨詢電話：12333（工作日）社?？A(yù)掛失電話：87290000（24小時）

557號人才大廈一樓

寧波市社會保障卡管理服務(wù)中心 二Ｏ一二年八月

第五篇：公共就業(yè)服務(wù)相關(guān)政策問答

公共就業(yè)服務(wù)相關(guān)政策問答

一、創(chuàng)業(yè)服務(wù)

1、什么人員可以申請個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款？

答：持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》和營業(yè)執(zhí)照的各類創(chuàng)業(yè)人員（國家限制行業(yè)除外）。

2、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款期限是幾年？

答：最長不超過2年。

3、問：個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款有利息嗎？

答：政府全額貼息，包括中國人民銀行公布的貸款基準(zhǔn)利率的基礎(chǔ)上上浮3個百分點所產(chǎn)生的利息。

4、問：勞動密集型小企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款有利息嗎？ 答：按照中國人民銀行公布的貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貼息。

5、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度是多少？

答：個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度為10萬元，勞動密集型小企業(yè)最高額度為300萬元。6.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款需要擔(dān)保嗎？

答：個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款需要1-2名擔(dān)保人，擔(dān)保人條件是機(jī)關(guān)事業(yè)單位、自來水公司在職在編人員和銀行人員。勞動密集型小企業(yè)擔(dān)保條件按照合作銀行相關(guān)要求。

7、個人創(chuàng)業(yè)有補貼嗎？

答：符合條件的小微企業(yè)可以申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼和一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼。

8、一次性創(chuàng)業(yè)補貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？

答：1.2萬元。

9、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？

答：每個崗位2000元。

10、國家級創(chuàng)業(yè)型城市獎補標(biāo)準(zhǔn)是多少？

答：一次性獎補100萬元。

11、省級創(chuàng)業(yè)型城市獎補標(biāo)準(zhǔn)是多少？

答：一次性獎補50萬元。

12、省級創(chuàng)業(yè)型街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）獎補標(biāo)準(zhǔn)是多少？

答：一次性獎補20萬元。

13、省級創(chuàng)業(yè)型社區(qū)獎補標(biāo)準(zhǔn)是多少？ 答：一次性獎補5萬元。

14、創(chuàng)業(yè)大學(xué)建立時間有要求嗎？

答：2015年底，每市至少建立1所創(chuàng)業(yè)大學(xué)。15.省級示范創(chuàng)業(yè)大學(xué)獎補標(biāo)準(zhǔn)是多少？ 答：一次性獎補300萬元。

16、創(chuàng)業(yè)大學(xué)有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)嗎？

答：各級創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)全部由創(chuàng)業(yè)大學(xué)承擔(dān)，培訓(xùn)后創(chuàng)業(yè)活動參與率不低于90%，創(chuàng)業(yè)成功率不低于20%。

二、就業(yè)培訓(xùn)

1、職業(yè)培訓(xùn)的種類有哪些？

答：就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

2、哪些人員能夠享受職業(yè)培訓(xùn)補貼？

答：城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生。

3、學(xué)員培訓(xùn)合格的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

答：職業(yè)能力鑒定證書、專項職業(yè)能力證書、“五年規(guī)劃”培訓(xùn)合格證書。

4、職業(yè)培訓(xùn)補貼資金從哪里來？

答：職業(yè)培訓(xùn)補貼、職業(yè)技能鑒定補貼所需資金由省、市、縣三級財政籌集而來，分別從省、市、縣三級級就業(yè)專項資金中列支。

5、職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？

答：省級職業(yè)培訓(xùn)補貼：初級培訓(xùn)補貼400元，中級培訓(xùn)補貼600元，高級培訓(xùn)補貼600元，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼800元。

6、如何支付職業(yè)培訓(xùn)補貼？

答：培訓(xùn)合格取得初級以上職業(yè)資格證書并6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補貼。

取得初級以上職業(yè)資格證書，6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的80%給予補貼；

取得專項職業(yè)能力證書或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書，按職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補貼。

7、初次職業(yè)技能鑒定補貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？

答：職業(yè)技能鑒定補貼標(biāo)準(zhǔn)是職業(yè)技能鑒定收費標(biāo)準(zhǔn)的80%。

8、企業(yè)定額職業(yè)培訓(xùn)補貼申領(lǐng)條件是什么？

答：企業(yè)新錄用并與其簽訂1年以上期限勞動合同，經(jīng)培訓(xùn)后取得初級以上職業(yè)資格證書的，按規(guī)定享受企業(yè)定額職業(yè)培訓(xùn)補貼。

9、企業(yè)定額職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？

答：企業(yè)定額職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)芈殬I(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)80%。

10、定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何認(rèn)定方式及原則是什么？

答：定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取公開招標(biāo)方式確定。招投標(biāo)活動應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正和誠實信用、合理布局、擇優(yōu)認(rèn)定的原則。

11、哪些機(jī)構(gòu)可申請定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定？

答：依法設(shè)立的技工院校、中等職業(yè)學(xué)校、勞動就業(yè)訓(xùn)練中心、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等各類職業(yè)教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，均可作為投標(biāo)對象。

三、職業(yè)介紹

1、民辦職業(yè)介紹的補貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？

答：民辦職業(yè)介紹的補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元。

2、如何發(fā)布用工信息？

答：用工單位代辦人需出示本人身份證和單位的《營業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》原件及復(fù)印件各一份。

3、初次失業(yè)人員如何辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》？

答：初次失業(yè)人員持身份證、戶口本、學(xué)歷證原價及復(fù)印件各一份，同時持2寸彩色照片2張。

4、非本地人員如何辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》？

答：非本地戶籍但在當(dāng)?shù)剡B續(xù)居住6個月的，失業(yè)后由本人持《居住證》、身份證、學(xué)歷證明、照片（2寸2張）。

5、辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證人員的年齡范圍？ 答：年滿16周歲至法定退休年齡。

6、哪些人員可以申請公益性崗位就業(yè)援助？ 答：就業(yè)困難人員

7、如何參加“公益性崗位招聘”？

答：公益性崗位招聘范圍及招聘對象為9類困難群體。①男性年滿50周歲、女性年滿40周歲及以上的失業(yè)人員； ②撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員； ③享受最低生活保障人員；

④持有《中華人民共和國殘疾人證》人員；

⑤連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員； ⑥城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；

⑦農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員；

⑧因失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的人員； ⑨離校未就業(yè)的高校特困生。8、2015年“就業(yè)援助月”活動的開展時間？ 答：2015年1月中旬至2月中旬。9、2015年“春風(fēng)行動”活動開展的時間？

答：2015年2月上旬至3月底。10、2015年“春風(fēng)行動”活動的活動主題是什么？ 答：創(chuàng)新服務(wù)理念 起航就業(yè)夢想 11、2015年“春風(fēng)行動”活動我市是聯(lián)合哪些部門開展的？

答：市農(nóng)業(yè)局、市總工會、團(tuán)市委、市婦聯(lián)。

四、失業(yè)保險

1、失業(yè)保險費累計繳費滿1年不足5年的，失業(yè)保險金的領(lǐng)取期限如何確定？ 答：期限最長為12月

2、失業(yè)保險費累計繳費滿5年不足10年的，失業(yè)保險金的領(lǐng)取期限如何確定？ 答：期限最長為18個月。

失業(yè)保險費累計繳費滿10年以上的，失業(yè)保險金的領(lǐng)取期限如何確定？

答：期限最長為24個月.4、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間，是否為其繳納職工基本醫(yī)療保險？ 答：是

5、失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)自解除或者終止勞動關(guān)系之日起多少日內(nèi)6 辦理失業(yè)保險手續(xù)？ 答：60日 6、2015年我省失業(yè)保險金費率下調(diào)比率是多少？ 答：50%

7、困難企業(yè)在實施化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩、淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排、主輔分離、兼并重組期間，自失業(yè)保險基金給予穩(wěn)崗補貼的標(biāo)準(zhǔn)如何確定？

答：按照企業(yè)及其職工上實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予補貼。

8、除困難企業(yè)外，其他企業(yè)的穩(wěn)崗補貼標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 答：按照企業(yè)及其職工上實際繳納失業(yè)保險費總額的30%給予補貼。

9、移居境外的失業(yè)人員能否繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金？

答：不能

10、享受基本養(yǎng)老保險待遇的失業(yè)人員能否繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金? 答：否

11、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間應(yīng)征服兵役的，能否繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金？

答：不能

五、就業(yè)援助

1、什么是就業(yè)困難人員？ 就業(yè)困難人員主要包括登記失業(yè)的以下九類人員：

①女性40周歲、男性50周歲以上的人員； ②城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；

③農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員； ④撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員； ⑤享受最低生活保障人員；

⑥持有《中華人民共和國殘疾人證》人員； ⑦連續(xù)失業(yè)一年以上的人員；

⑧因失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的人員；

⑨設(shè)區(qū)的市人民政府規(guī)定的其他人員。（我市規(guī)定的是離校未就業(yè)的高校特困生）。2.就業(yè)援助政策有哪些？

①項目：企業(yè)（單位）吸納，公益性崗位、就業(yè)困難人員社會保險補貼和崗位補貼

內(nèi)容：對各類企業(yè)（單位）、公益性崗位招用就業(yè)困難人員，與其簽訂勞動合同并繳納社會保險費的，可在相應(yīng)期限內(nèi)給予社會保險補貼、崗位補貼。

標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)（單位）吸納就業(yè)困難人員的，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼；公益性崗位招用的就業(yè)困難人員，按其為就業(yè)困難人員繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和工傷保險費給予補貼。社保、崗位補貼之和按8 當(dāng)?shù)厣仙鐣骄べY的50%--60%執(zhí)行。社會保險補貼和崗位補貼期限,除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年。

②項目：就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼 內(nèi)容：就業(yè)困難人員靈活就業(yè)（指以非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等形式就業(yè)，不含領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶）后，申報就業(yè)并以個人身份繳納社會保險費的，按當(dāng)?shù)匾?guī)定的繳費標(biāo)準(zhǔn)和比例給予一定的社會保險補貼。

標(biāo)準(zhǔn)：就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼僅限于養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險，補貼數(shù)額原則上不超過其實際繳費的2/3。

3、何為公益性崗位？

是指以就業(yè)困難人員為安置主體，由政府出資或政策扶持而設(shè)置的，輔助性、非營利性、臨時性的社會管理和公共服務(wù)就業(yè)崗位。主要包括：

（1）城鄉(xiāng)輔助性社會管理和公共服務(wù)崗位，具體包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共環(huán)境衛(wèi)生等崗位；

（2）基層非營利性社會管理和公共服務(wù)崗位，具體包括街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）的基層勞動就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會救助、社區(qū)矯正、群團(tuán)工作、為殘疾人等特殊群體服務(wù)等崗位；

（3）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制外和社會組織等單位臨時設(shè) 置的工勤服務(wù)崗位。

其他符合條件的，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級以上人民政府認(rèn)定同意后可納入政府公益性崗位范圍。

4、公益性崗位、企業(yè)吸納人員待遇是什么？

（1）合同簽訂：用人單位應(yīng)當(dāng)依法與勞動者訂立一年以上勞動合同。

（2）報酬支付：按時足額支付人員勞動報酬，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，依法繳納社會保險費。

（3）補貼支持：單位招用符合條件的就業(yè)困難人員，按規(guī)定享受崗位補貼和社會保險補貼。

（4）其他待遇：按照規(guī)定享受工傷保險、失業(yè)保險相關(guān)待遇。勞動者因病或非因工死亡的，參照企業(yè)職工的待遇標(biāo)準(zhǔn)，給予喪葬補助費和一次性撫恤費。勞動合同有約定的，按約定執(zhí)行。

5、公益性崗位人員招用程序是什么？

公告——申請——確認(rèn)資格——考試——公示——上崗

6、公益性崗位、企業(yè)吸納申請補貼基本流程是什么？

（1）單位提出申請

（2）人力資源社會保障部門審核（3）財政部門審批

（4）按規(guī)定將補貼資金支付給申請單位 申請所需材料： 符合享受公益性崗位和企業(yè)吸納補貼條件的人員名單及身份證復(fù)印件、就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件、發(fā)放工資明細(xì)賬（單）、單位在銀行開立的基本賬戶等憑證材料。

六、其他就業(yè)相關(guān)政策

1、新時期的就業(yè)方針是什么？

答：貫徹勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針。

2、省政府實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策出臺的兩個指導(dǎo)性文件是什么？

答：一是山東省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見（魯政發(fā)【2015】21號）

二是山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山東省實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略行動方案的通知（魯政辦發(fā)【2015】37號）

3、山東省實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略行動方案重點任務(wù)是什么？ 答：一是就業(yè)與全面深化改革互動融合；二是就業(yè)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級互動融合；三是就業(yè)與企業(yè)發(fā)展互動融合；四是就業(yè)與新型城鎮(zhèn)化互動融合；五是就業(yè)與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新互動融合；六是就業(yè)與人才培養(yǎng)互動融合。

4、在何年全省先期實現(xiàn)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)資源整合？ 答：2016年。

5、山東省農(nóng)民工3項行動計劃包括哪3項行動？ 答：一是山東省農(nóng)民工職業(yè)技能提升3年行動計劃；二是山東省農(nóng)民工權(quán)益保障3年行動計劃；三是山東省農(nóng)民工公共服務(wù)3年行動計劃。

6、山東省農(nóng)民工職業(yè)技能提升3年行動計劃的特色培訓(xùn)包括哪些？

答：1.實施“星火計劃”。2.實施“住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)農(nóng)民工再溫暖工程”。3.實施“雨露計劃”。4.實施“家政服務(wù)工程”。5.實施“殘疾農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)計劃“。

7、山東省農(nóng)民工公共服務(wù)3年行動計劃農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移人數(shù)達(dá)到多少人？ 答：120萬人以上。

8、山東省農(nóng)民工權(quán)益保障3年行動計劃每年開展幾次農(nóng)民工工資支付情況專項檢查？ 答：2次。

9.就業(yè)登記的范圍是什么？

答：就業(yè)登記范圍是法定勞動年齡內(nèi)的城鄉(xiāng)單位就業(yè)人員、私營個體就業(yè)人員和靈活就業(yè)人員，不包括國家機(jī)關(guān)、政黨機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、事業(yè)單位的編制人員。10.什么是就業(yè)困難人員？

答： 就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未能實現(xiàn)就業(yè)的人員.