第一篇：天之翼簡介(施工員)

江蘇天之翼建設(shè)工程有限公司

2014年校園招聘簡章

一、公司簡介

江蘇天之翼建設(shè)工程有限公司是一家以跨國建筑工程項目承接、房地產(chǎn)開發(fā)、房屋建筑承包、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、國際人力資源勞務(wù)輸出為核心的多元業(yè)務(wù)企業(yè)。企業(yè)專業(yè)技術(shù)力量雄厚，能獨立承包各種大型建設(shè)工程項目，在施工組織建設(shè)管理、質(zhì)量監(jiān)督、進度控制、材料設(shè)備供銷及經(jīng)營管理方面形成完整的管理體系。2000年獲得國外勞務(wù)工程和勞務(wù)合作經(jīng)營許可證，在省內(nèi)外享有一定的聲譽，多次被省評為工程建設(shè)質(zhì)量管理先進單位、省重合同、守信用單位、省先進建筑施工企業(yè)、省外經(jīng)工作先進單位等多項榮譽。

2013年我司與江蘇省政府直屬企業(yè)中江國際經(jīng)濟技術(shù)合作集團簽定戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同在非洲阿爾及利亞合資注冊公司，與阿爾及利亞住房與城市規(guī)劃部、公共工程部、工業(yè)發(fā)展和投資促進部等國家部門合作，拓展建筑工程市場。2014年公司重點加強阿爾及利亞合資公司業(yè)務(wù)的拓展，同時也將推進國內(nèi)外各業(yè)務(wù)板塊,進一步擴大市場覆蓋,優(yōu)化市場布局,增創(chuàng)競爭優(yōu)勢,開創(chuàng)國內(nèi)外市場相互促進,各業(yè)務(wù)板塊聯(lián)動發(fā)展的良好局面。公司將充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢并通過持之以恒的努力,在國內(nèi)外市場上凝聚一流人才,創(chuàng)造一流業(yè)績,提供一流產(chǎn)品和服務(wù),發(fā)展成具有較高知名度和影響力的工程承包商和服務(wù)商。

公司堅持以“優(yōu)質(zhì)高效、精誠合作”的經(jīng)營方針，以“質(zhì)量第一、客戶為尊、團結(jié)協(xié)作、誠信待人”的經(jīng)營理念，構(gòu)架完整健全的項目開發(fā)體系、營銷策劃體系、成本控制體系、合同監(jiān)管體系、質(zhì)量評價體系，實施推廣新工藝、新技術(shù)、新材料，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得社會各界的真誠信任，積極參與市場競爭和挑戰(zhàn)，建設(shè)了大批優(yōu)質(zhì)工程。隨著業(yè)務(wù)規(guī)模逐年擴大，先后赴阿爾及利亞、阿聯(lián)酋等國家承建多項重點工程項目。在國內(nèi)與大型國有企業(yè)如招商地產(chǎn)、保利地產(chǎn)等建立長期合作關(guān)系，建設(shè)完成多個大型地產(chǎn)項目，并獲得優(yōu)質(zhì)的獎評。公司一直瞄準國內(nèi)外最新的建筑熱點市場，把開拓新領(lǐng)域當作對自己業(yè)務(wù)能力的檢驗，并在迎接新挑戰(zhàn)中不斷發(fā)展自己、完善自己、形成自己的新優(yōu)勢和專業(yè)水平，建設(shè)公司員工共同成長的可持續(xù)發(fā)展道路。

管理上公司緊扣和諧發(fā)展主題，積極營造寬松的發(fā)展環(huán)境，堅持以人為本的原則，在和諧中發(fā)展，始終把職工放在主人翁地位，構(gòu)建完整有效的用人機制，建立完善的勞動關(guān)系，對外來勞務(wù)人員實行技能崗位培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，簽訂《勞動合同》，始終堅持安全生產(chǎn)和勞動保護責(zé)任制，確保職工有安全生產(chǎn)和勞動保障條件，有效地保障公司和職工的利益，極大地調(diào)動職工的積極性。

公司將一如既往始終堅持和諧、求實、誠信、卓越的企業(yè)精神，以坦誠的合作態(tài)度，以良好的信譽和優(yōu)良的工程，竭盡所能，竭盡全力為客戶提供滿意的服務(wù)，為員工創(chuàng)造機遇，為自身創(chuàng)造更大的價值，為社會創(chuàng)造更多的財富。

一、招聘崗位 施工員 崗位缺編:6 職責(zé)：

1.在項目經(jīng)理的直接指導(dǎo)下展開任務(wù)，貫徹平安第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)則搞好平安防備措施，把平安任務(wù)落到實處，做到講效益必需講平安，抓生產(chǎn)起首必需抓平安。2.仔細熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設(shè)計方案和施工平安、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項工程進度方案及人力、物力方案和機具、器具、設(shè)備方案。

3.編制、組織職工按期開會進修，合理布置、科學(xué)指導(dǎo)、順暢完本錢工程的各項施工義務(wù)。

4.協(xié)同項目經(jīng)理、仔細實行《建立工程施工合同》條目，保證施工順暢進行，維護企業(yè)的諾言和經(jīng)濟好處。

5.編制文明工地施行方案，依據(jù)本工程施工現(xiàn)場所理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，布置、施行、創(chuàng)立文明工地。

應(yīng)聘要求

1、男生 土木工程、工程管理等專業(yè),學(xué)士學(xué)位；

2、綜合成績優(yōu)良，專業(yè)成績優(yōu)秀；

3、綜合素質(zhì)佳,品德良好,有較強的團隊意識;職業(yè)規(guī)劃：

1、合資公司的發(fā)展急需要專業(yè)技術(shù)人才，提供各崗位開放競爭。

2、歸國后，國內(nèi)公司提供更多更好的崗位，確保您后續(xù)工作無憂。

三、薪資待遇：

1、本科生

合同期二年，試用期二個月，試用期工資月薪5000元，轉(zhuǎn)正后月薪6000元。年終獎金另付,綜合年薪每年8萬元人民幣左右.四、各項福利：

提供保險保障、協(xié)助職稱評審，對相關(guān)崗位公司統(tǒng)一出資培訓(xùn)，個人考取相應(yīng)資質(zhì)并注冊到公司公司提供優(yōu)厚的崗位資質(zhì)津貼，歸國后可安排國內(nèi)企業(yè)就業(yè)。

五、工作地點：

阿爾及利亞，非洲第二大國，經(jīng)濟規(guī)模在非洲居第四位。屬地中海氣候,夏季嚴熱,冬季溫暖，適宜居住。

六、面試流程

（一）初試

現(xiàn)場收取登記表、簡歷、學(xué)習(xí)成績單進行初試

（二）復(fù)試

1、接到電話或現(xiàn)場通知的畢業(yè)生參加專業(yè)復(fù)試。

2、復(fù)試須攜帶齊全以下資料：

（1）個人簡歷；（2）各種證書復(fù)印件；（3）大學(xué)四年成績單復(fù)印件（4）一寸彩色照片2張；（5）填寫完整的《應(yīng)聘登記表》（公司現(xiàn)場填寫）；

（三）錄用

公司對通過初試、復(fù)試的應(yīng)聘畢業(yè)生，發(fā)送（放）錄用通知書。

七、聯(lián)系方式

公司地址：南京市建鄴區(qū)興隆大街175-6號 聯(lián)系人：蔣女士、白女士

聯(lián)系方式：025-68123389、68123385 QQ:77580774、1203028102 郵箱：tzyjsjs@163.com

第二篇：天之翼簡介(施工員)

江蘇天之翼建設(shè)工程有限公司

2014年校園招聘簡章

一、公司簡介

江蘇天之翼建設(shè)工程有限公司是一家以跨國建筑工程項目承接、房地產(chǎn)開發(fā)、房屋建筑承包、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、國際人力資源勞務(wù)輸出為核心的多元業(yè)務(wù)企業(yè)。企業(yè)專業(yè)技術(shù)力量雄厚，能獨立承包各種大型建設(shè)工程項目，在施工組織建設(shè)管理、質(zhì)量監(jiān)督、進度控制、材料設(shè)備供銷及經(jīng)營管理方面形成完整的管理體系。2000年獲得國外勞務(wù)工程和勞務(wù)合作經(jīng)營許可證，在省內(nèi)外享有一定的聲譽，多次被省評為工程建設(shè)質(zhì)量管理先進單位、省重合同、守信用單位、省先進建筑施工企業(yè)、省外經(jīng)工作先進單位等多項榮譽。

2013年我司與江蘇省政府直屬企業(yè)中江國際經(jīng)濟技術(shù)合作集團簽定戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同在非洲阿爾及利亞合資注冊公司，與阿爾及利亞住房與城市規(guī)劃部、公共工程部、工業(yè)發(fā)展和投資促進部等國家部門合作，拓展建筑工程市場。2014年公司重點加強阿爾及利亞合資公司業(yè)務(wù)的拓展，同時也將推進國內(nèi)外各業(yè)務(wù)板塊,進一步擴大市場覆蓋,優(yōu)化市場布局,增創(chuàng)競爭優(yōu)勢,開創(chuàng)國內(nèi)外市場相互促進,各業(yè)務(wù)板塊聯(lián)動發(fā)展的良好局面。公司將充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢并通過持之以恒的努力,在國內(nèi)外市場上凝聚一流人才,創(chuàng)造一流業(yè)績,提供一流產(chǎn)品和服務(wù),發(fā)展成具有較高知名度和影響力的工程承包商和服務(wù)商。

公司堅持以“優(yōu)質(zhì)高效、精誠合作”的經(jīng)營方針，以“質(zhì)量第一、客戶為尊、團結(jié)協(xié)作、誠信待人”的經(jīng)營理念，構(gòu)架完整健全的項目開發(fā)體系、營銷策劃體系、成本控制體系、合同監(jiān)管體系、質(zhì)量評價體系，實施推廣新工藝、新技術(shù)、新材料，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得社會各界的真誠信任，積極參與市場競爭和挑戰(zhàn)，建設(shè)了大批優(yōu)質(zhì)工程。隨著業(yè)務(wù)規(guī)模逐年擴大，先后赴阿爾及利亞、阿聯(lián)酋等國家承建多項重點工程項目。在國內(nèi)與大型國有企業(yè)如招商地產(chǎn)、保利地產(chǎn)等建立長期合作關(guān)系，建設(shè)完成多個大型地產(chǎn)項目，并獲得優(yōu)質(zhì)的獎評。公司一直瞄準國內(nèi)外最新的建筑熱點市場，把開拓新領(lǐng)域當作對自己業(yè)務(wù)能力的檢驗，并在迎接新挑戰(zhàn)中不斷發(fā)展自己、完善自己、形成自己的新優(yōu)勢和專業(yè)水平，建設(shè)公司員工共同成長的可持續(xù)發(fā)展道路。

管理上公司緊扣和諧發(fā)展主題，積極營造寬松的發(fā)展環(huán)境，堅持以人為本的原則，在和諧中發(fā)展，始終把職工放在主人翁地位，構(gòu)建完整有效的用人機制，建立完善的勞動關(guān)系，對外來勞務(wù)人員實行技能崗位培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，簽訂《勞動合同》，始終堅持安全生產(chǎn)和勞動保護責(zé)任制，確保職工有安全生產(chǎn)和勞動保障條件，有效地保障公司和職工的利益，極大地調(diào)動職工的積極性。

公司將一如既往始終堅持和諧、求實、誠信、卓越的企業(yè)精神，以坦誠的合作態(tài)度，以良好的信譽和優(yōu)良的工程，竭盡所能，竭盡全力為客戶提供滿意的服務(wù)，為員工創(chuàng)造機遇，為自身創(chuàng)造更大的價值，為社會創(chuàng)造更多的財富。

一、招聘崗位

施工員

職責(zé)：

1.在項目經(jīng)理的直接指導(dǎo)下展開任務(wù)，貫徹平安第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)則搞好平安防備措施，把平安任務(wù)落到實處，做到講效益必需講平安，抓生產(chǎn)起首必需抓平安。

2.仔細熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設(shè)計方案和施工平安、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項工程進度方案及人力、物力方案和機具、器具、設(shè)備方案。

3.編制、組織職工按期開會進修，合理布置、科學(xué)指導(dǎo)、順暢完本錢工程的各項施工義務(wù)。

4.協(xié)同項目經(jīng)理、仔細實行《建立工程施工合同》條目，保證施工順暢進行，維護企業(yè)的諾言和經(jīng)濟好處。

5.編制文明工地施行方案，依據(jù)本工程施工現(xiàn)場所理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，布置、施行、創(chuàng)立文明工地。

應(yīng)聘要求

1、男生土木工程、工程管理等專業(yè),學(xué)士學(xué)位；

2、綜合成績優(yōu)良，專業(yè)成績優(yōu)秀；

3、綜合素質(zhì)佳,品德良好,有較強的團隊意識;

職業(yè)規(guī)劃：

1、合資公司的發(fā)展急需要專業(yè)技術(shù)人才，提供各崗位開放競爭。

2、歸國后，國內(nèi)公司提供更多更好的崗位，確保您后續(xù)工作無憂。

三、薪資待遇：

1、本科生

合同期二年，試用期二個月，試用期工資月薪5000元，轉(zhuǎn)正后月薪6000元。年終獎金另付,綜合年薪每年8萬元人民幣左右.四、各項福利：

提供保險保障、協(xié)助職稱評審，對相關(guān)崗位公司統(tǒng)一出資培訓(xùn)，個人考取相應(yīng)資質(zhì)并注冊到公司公司提供優(yōu)厚的崗位資質(zhì)津貼，歸國后可安排國內(nèi)企業(yè)就業(yè)。

五、工作地點：

阿爾及利亞，非洲第二大國，經(jīng)濟規(guī)模在非洲居第四位。屬地中海氣候,夏季嚴熱,冬季

溫暖，適宜居住。

六、面試流程

現(xiàn)場收取登記表、簡歷、學(xué)習(xí)成績單進行初試

（二）復(fù)試

1、接到電話或現(xiàn)場通知的畢業(yè)生參加專業(yè)復(fù)試。

2、復(fù)試須攜帶齊全以下資料：

（1）個人簡歷；（2）各種證書復(fù)印件；（3）大學(xué)四年成績單復(fù)印件

（4）一寸彩色照片2張；（5）填寫完整的《應(yīng)聘登記表》（公司現(xiàn)場填寫）；

（三）錄用

公司對通過初試、復(fù)試的應(yīng)聘畢業(yè)生，發(fā)送（放）錄用通知書。

七、聯(lián)系方式

公司地址：南京市建鄴區(qū)興隆大街175-6號

聯(lián)系人：蔣女士、白女士

聯(lián)系方式：025-68123389、68123385QQ:77580774、1203028102

郵箱：tzyjsjs@163.com

第三篇：天翼創(chuàng)業(yè)社規(guī)章制度

天翼創(chuàng)業(yè)社規(guī)章制度

一、社團介紹和制度：

1、“天翼創(chuàng)業(yè)社”宗旨：“誠信做人、自強不息、服從做事、共同贏利”的一支團隊，公司化運作，2、每發(fā)展一個有效手機用戶獲單個獎勵總額的40%，10%用作分管部長，5%用作副隊長，10%用作隊長獎勵；其他費用作社團經(jīng)費使用；

3、學(xué)期結(jié)束做學(xué)期總結(jié)，并根據(jù)業(yè)務(wù)量發(fā)放學(xué)期績效獎金；

4、每月一次全休成員大會對發(fā)展好的部門和個人發(fā)放流動紅旗和獎勵。

5、手機發(fā)展獎以月結(jié)形式發(fā)放。每月上旬做統(tǒng)計規(guī)劃，中旬發(fā)放獎金。

6、誰發(fā)展誰負責(zé)手機發(fā)展的無效用戶，根據(jù)無效用戶進行跟蹤，若出現(xiàn)無法追回用戶核減發(fā)放酬金。

二、工作職責(zé)：

1、每個部長下必須要有3名以上在冊成員，上不封頂（成員可以流動，但任意期間不低于3名可調(diào)動成員），否則部長10%的獎勵進行充公，待人員招聘滿經(jīng)隊長審核過關(guān)后再進行計算（部長自己發(fā)展的用戶照常50%進行發(fā)放，不扣除）；扣除費用不予補發(fā)；

2、部長的業(yè)務(wù)量將每月評比一次，將業(yè)務(wù)量最少的部門合并到業(yè)務(wù)量第二少的部門，部長擔(dān)任該部門的成員，所有成員統(tǒng)一歸該部長管理。并且將促銷需寫入新部長名字，否則不予發(fā)放。

3、隊長分配工作部長需不折不扣的完成，遇困難可如實反映情況，絕對不允許等結(jié)果出現(xiàn)后再拿困難當理由；

4、隊長有權(quán)將部長降為成員，嚴重的將逐出團隊，（提交書面材料給電信分管經(jīng)理）；

5、部長可按照為了天翼創(chuàng)業(yè)社有序發(fā)展，有權(quán)利隨時將學(xué)生納為團隊成員，也可將團隊成員逐出團隊，（需要把納入新的成員在隊長處注冊，或?qū)F隊成員刪除，并提交書面材料給隊長）；

6、隊長有不對之處，部長可以直接向隊長反應(yīng)，也可以向電信經(jīng)理如實反映情況，若沒有意見下來前，需按照隊長的思路執(zhí)行和落實。

以上所有條款所涉及的相關(guān)人員無論什么原因若逐出團隊將不再享受手機發(fā)展獎獎金，（包括已發(fā)展但未兌現(xiàn)的獎勵）不含提交申請報告審批后離開團隊的成員。

三、成員規(guī)定：

1、成員必須是天翼3G智能手機用戶，并愿意服從部長管理；

2、成員的月業(yè)務(wù)量連續(xù)2個月排名在前三甲可擔(dān)任部長職務(wù)，需向隊長申請部長崗位，上報電信經(jīng)理審批后方可上崗；同事淘汰一名連續(xù)兩個月排名在倒數(shù)1、2名的部長。

3、必須是沒有參加過其它運營商兼職人員，否則一經(jīng)查處，有權(quán)不發(fā)放任何發(fā)展酬金，充

公使用。

四、備注：

以上內(nèi)容對天翼創(chuàng)業(yè)社團所有人員有效，若更改以上內(nèi)容，需書面申請，經(jīng)電信經(jīng)理審批后生效，生效后按照新的的內(nèi)容繼續(xù)執(zhí)行，新的內(nèi)容不包含該制度其他條款，繼續(xù)按照該制度執(zhí)行，該制度為團隊機密，不可外泄。

簽名：____________日期：______________tel：________________

第四篇：天翼賣場開業(yè)致辭

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位朋友：

今天是中國電信宋城路天翼手機賣場開業(yè)慶典，出席今天慶典的有中國電信的XXX，有肇慶市盈潤通訊有限公司的領(lǐng)導(dǎo)，有長期以來對我司的籌備和發(fā)展給予大力幫助和支持的社會各界朋友。首先我代表中國電信宋城路天翼手機賣場向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

天翼賣場是中國電信肇慶分公司天翼合約購機、wifi無線寬帶與手機靚號辦理通道，同時提供最新優(yōu)惠促銷信息、天翼手機大全、熱賣終端及千款電信手機應(yīng)用。中國電信天翼賣場為您提供3G智能手機銷售、靚號入網(wǎng)、3G業(yè)務(wù)及體驗、無線上網(wǎng)卡銷售、充值交費、業(yè)務(wù)辦理、費用查詢、帳單查詢、積分查詢、選號、業(yè)務(wù)咨詢及介紹等全方位的服務(wù)?，F(xiàn)中國電信iphone4S火熱銷售中，歡迎搶購！

第五篇：張?zhí)煲韺＜?/a>

《張?zhí)煲韺＜纷x后感

在假期里，我看了《張?zhí)煲韺＜?/p>

這本好書。

這本書中講了兩個故事，分別是

《大林和小林》、《禿禿大王》。其中對我印象最深的是《大林和小林》。

《大林和小林》這個故事講的是∶一對很窮的老夫妻在很大年紀時生了一對雙胞胎兒子，分別叫大林、小林。十年后這對老夫妻去世了。大林和小林只好自己干活養(yǎng)活自己。他們在找活的途中遇到了怪物，沒辦法，他們只好分開跑。從此，他們分開了，各過各的日子。小林被一家商店賣給了咕嚕公司，從此，小林便在這家公司做苦工，雖然這樣，小林還是認真工作，最后他們的好日子終于到來了，他們被釋放了，他們自由了。同時大林卻給世界第一富翁叭哈先生當兒子，在那兒真是享盡了人間榮華富貴，甚至吃飯都不用嚼，叭哈先生去世后，大林去了富翁島，卻被活活渴死了。

讀了這個故事，我明白了一個道

理—生命在于運動，懶惰讓人頹廢。也明白了每個人都不能向大林那樣坐享其成、坐吃山空，只有學(xué)習(xí)小林那樣的人才能高高興興、開開心心的過好每一天。而我們現(xiàn)實生活中的那些“啃老族”就是學(xué)習(xí)那種“坐享其

成、坐吃山空”的人們，我希望他們不要在像現(xiàn)在這樣了，讓他們學(xué)習(xí)小林不怕苦，不怕累的精神吧！