第一篇：上里塬鄉(xiāng)衛(wèi)生院1范文

上里塬衛(wèi)生院2011年年終工作總結(jié)

鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府：

一年來，我院在縣衛(wèi)生局、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，全鄉(xiāng)對工作堅(jiān)持以黨的十七屆五中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，構(gòu)建和諧社會為理念，以“衛(wèi)生健民”工作為總攬，緊緊圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，繼續(xù)鞏固推進(jìn)國家基本藥物制度改革成果，以農(nóng)村公共衛(wèi)生、疾病控制、婦幼保健工作為重點(diǎn)，根據(jù)本院實(shí)際情況，完善人事體制改革，績效工資實(shí)施鄉(xiāng)村一體化管理，基本公共衛(wèi)生均等化，績效考核實(shí)施等方案。制定了疫病控制、婦幼保健、醫(yī)療質(zhì)量責(zé)任制及差錯(cuò)事故責(zé)任追究制，實(shí)行全員聘任制，提高思想認(rèn)識，調(diào)動職工積極性，進(jìn)一步建立健全管理制度，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，工作紀(jì)律，月查季評，半年年終考核制。一年來，在疾病控制、婦幼保健、醫(yī)療質(zhì)量、業(yè)務(wù)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)收入以及社會效益等方面均較上年有了明顯提高，取得了一定的成績，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一 基本情況

全院共有職工11人，男5人，女6人，其中臨時(shí)工3人，全鄉(xiāng)共6個(gè)行政村，27個(gè)村民小組，1328戶，6356口人，鄉(xiāng)村醫(yī)生6名。

二 抓好職工思想政治工作，廣泛開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育

抓好職工思想政治工作，廣泛開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立行業(yè)新風(fēng)尚，發(fā)動職工開展批評與自我批評，尋找差距，比學(xué)趕幫，廉潔行醫(yī)，文明待患，年內(nèi)無違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，年內(nèi)無醫(yī)療事故，差錯(cuò)事故發(fā)生。

三 加強(qiáng)管理，健全完善自我約束機(jī)制，以保證各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)完成。

加強(qiáng)管理，完善制度，是我院向正規(guī)化、規(guī)范化發(fā)展，以便民利民，充分調(diào)動職工的積極性，增強(qiáng)衛(wèi)生院的活力，提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，按照縣衛(wèi)生局要求，特定如下措施：

（1）堅(jiān)持院長負(fù)責(zé)制，全員職工聘用制，臨時(shí)人員合同制，發(fā)揮職工主人翁作用，協(xié)助監(jiān)督院長做好本院各項(xiàng)工作和全鄉(xiāng)公共衛(wèi)生、疾病預(yù)防、婦幼保健等任務(wù)。

（2）實(shí)行崗位責(zé)任制，堅(jiān)持8小時(shí)上班制，24小時(shí)應(yīng)診制，門診病人負(fù)責(zé)制，危重病收入首診制，確?；颊呒皶r(shí)診治。

（3）嚴(yán)格考核制度，堅(jiān)持出勤，衛(wèi)生工作效率與津貼掛鉤，制定了績效工資考核方案，按照多勞多得、少勞少得、不勞不得的分配原則。

（4）建立健全獎懲制度，材料定額消耗管理方法，差錯(cuò)事故登記制度，醫(yī)療制度評價(jià)，任務(wù)三軌制，貫徹了高效率、高質(zhì)量、高服務(wù)、高凝聚、低編制、低消耗、快發(fā)展的“四高二低一快制”。

（5）財(cái)務(wù)管理，對全年財(cái)務(wù)做了嚴(yán)密的規(guī)劃，完善了新的財(cái)務(wù)管理制度，實(shí)行了醫(yī)藥分開核算、分別管理、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解到人，分科核算，做到帳，月齊全，日清月結(jié)，定期公布，做到專帳專用，專人管理。

四 農(nóng)村衛(wèi)生工作，嚴(yán)格按照鄉(xiāng)村一體化管理方案和基本公共衛(wèi)生均等化績效考核實(shí)施方案，村級藥品、財(cái)務(wù)、器械、賬務(wù)統(tǒng)一清理造冊，登記，專帳專人管理，建立了中心藥庫，統(tǒng)一藥品價(jià)格，堅(jiān)持藥品零差價(jià)銷售，堅(jiān)持國家的各項(xiàng)惠農(nóng)政策。年初，同各村衛(wèi)生所簽訂了責(zé)任書，全員職工包村責(zé)任到人，任務(wù)明確，制定健全制度，做到“一會一訓(xùn)”制，鄉(xiāng)村醫(yī)生每月一周到衛(wèi)生院上班代培制，今年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)府的大力支持下，村衛(wèi)生所現(xiàn)已基本建成，衛(wèi)生院向鄉(xiāng)鎮(zhèn)府爭取資金一萬元，給每個(gè)村衛(wèi)生所制作了標(biāo)志牌，各項(xiàng)制度牌，窗簾，公示和宣傳牌，做到了七統(tǒng)一，極大的提高了鄉(xiāng)醫(yī)的工作積極性，通過一年代訓(xùn)、輪訓(xùn)，提高了醫(yī)療服務(wù)水平、各村按時(shí)完成了公共衛(wèi)生、疾病控制、婦幼保健等各項(xiàng)工作任務(wù)。

五 疾病控制、婦幼保健、地方病、愛衛(wèi)、農(nóng)合工作

（1）預(yù)防為主，這是衛(wèi)生工作的重要方針之一，為了克服重治輕防的思想，把基層衛(wèi)生單位徹底轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)療保健，本年年初與各村衛(wèi)生所、防疫專干、婦幼專干簽訂了工作責(zé)任書，責(zé)任到人，實(shí)行全員職工包村包人，下村督導(dǎo)，院長下鄉(xiāng)60天，防婦專干下鄉(xiāng)125天，建村民健康檔案834戶，電子錄入434戶，共計(jì)3674人。錄入慢性病3種，心腦血管疾病270人，糖尿病10人，重癥精神病5人，對慢性病人進(jìn)行定期巡回指導(dǎo)，做到了人人保健。

（2）疾病控制工作，今年共出生兒童78人，建卡78名，建卡率100%，結(jié)核病我愿堅(jiān)持按照項(xiàng)目搞好本分的結(jié)核病督導(dǎo)，訪視、管理工作。在今年9、10、11三個(gè)月的糖丸投服，麻苗查漏補(bǔ)種，乙肝疫苗重點(diǎn)人群接種工作中，衛(wèi)生院大力宣傳、精心安排、認(rèn)真培訓(xùn)，使兩項(xiàng)工作完成。乙肝疫苗重點(diǎn)人群接種工作正在有序進(jìn)行中。

（3）婦幼保健工作，全年共有孕婦87名，管理87名，管理率100%，共有產(chǎn)婦66名，新生兒65名，新收接生率100%，住院分娩61名，住院分娩率92%，當(dāng)年孕婦及新生兒死亡0人，今年我院對165名婦女進(jìn)行疾病普查工作，其中患病率43%，陰道炎14人，患病率9.6%，對其進(jìn)行有效的治療，有些建議到上級醫(yī)院復(fù)查，得到很好的社會效益。

（4）地方病工作，今年地病辦的安排如下：對地方病進(jìn)行了基線調(diào)查，全鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)任何新發(fā)地方病，無私鹽流入我鄉(xiāng)。

（5）愛衛(wèi)工作，積極進(jìn)行愛國衛(wèi)生宣傳教育，下村巡回演講衛(wèi)生知識、健康教育、疾病預(yù)防、婦幼保健、中醫(yī)宣教等4次，并向全鄉(xiāng)發(fā)放各種衛(wèi)生宣傳資料2000多份，給中小學(xué)生上衛(wèi)生課20節(jié)，提高了全鄉(xiāng)人民的健康知識知曉度。

（6）農(nóng)合工作，今年發(fā)放宣傳資料1500份，給127名住院病人報(bào)藥費(fèi)314661元，門診報(bào)銷8月份10101元，9月份31410元，10月份91744元，11月份61988元，共計(jì)509934元，做到積極主動服務(wù)，本院病人實(shí)行現(xiàn)場直報(bào)，態(tài)度熱情，服務(wù)周到。

六 堅(jiān)持社會效益和經(jīng)濟(jì)效益同步發(fā)展，我院堅(jiān)持8小時(shí)上班制，24小時(shí)應(yīng)診制，危重病人首診制，全年門診診病3982人次，出診80次，住院病人52人次，治愈好轉(zhuǎn)率85%以上，搶救危重病人10例，搶救成功90%，搶救無效死亡一例，做中小手術(shù)120余例，全年業(yè)務(wù)收入32.9878.08元，比上年同比增長了37.5 %，其中藥品收入291010.58元，醫(yī)療收入38867.50元。

七 努力工作，爭創(chuàng)文明標(biāo)兵，齊心協(xié)力，努力工作，職工都把單位當(dāng)作自己的家，不計(jì)個(gè)人得失，兢兢業(yè)業(yè)，奮發(fā)圖強(qiáng)，艱苦奮斗。從總體看，我院是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、具有一定向心力、凝聚力的戰(zhàn)斗集體，今年在各項(xiàng)工作中均取得了良好的成績。

八 不足之處，雖然取得了很大成績，但是由于我院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)技水平低，知識老化，部分醫(yī)療設(shè)備不能使用和無科室擺放，四名職工和住院病人住入危房，職工無怨，病人反響很大，說這種房子不如他家羊舍、牛棚，希望縣衛(wèi)生局給予大力支持，解決這些問題，以解醫(yī)患之間的矛盾，使我們能更好的為人民服務(wù)。

總之，一年來，成績顯著，也存在著不少問題，我們將再接再厲，使我院下一年度的工作再上一個(gè)新臺階！

上里塬衛(wèi)生院

2011.11.25

第二篇：上里塬鄉(xiāng)“兩戶”計(jì)劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策

上里塬鄉(xiāng)“兩戶”計(jì)劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策

一、從2007年7月一日起、政府給予兒女結(jié)扎戶一次性給于3000元獎勵(lì)金，并辦理600元養(yǎng)老保險(xiǎn)（儲蓄）夫婦每人一次性領(lǐng)取500元計(jì)劃生育優(yōu)待金；獨(dú)生子女領(lǐng)證戶夫婦每人每月10元保健費(fèi)并辦理夫婦雙方600元養(yǎng)老保險(xiǎn)（儲蓄），領(lǐng)取1000元計(jì)劃生育優(yōu)待金。

二、計(jì)劃外大月份引產(chǎn)手術(shù)和落實(shí)節(jié)育措施的住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)納入免費(fèi)之列。

三、給當(dāng)年新增兒女結(jié)扎戶發(fā)放一次性慰問金300元。落實(shí)節(jié)育措施時(shí)由鄉(xiāng)政府小車免費(fèi)接送。

四、在新農(nóng)村建設(shè)及農(nóng)村災(zāi)民建房中，政府給“兩戶”投放舊莊院改造修建費(fèi)1000元。

五、在農(nóng)村居民最低生活保障申報(bào)中，把農(nóng)村“兩戶”全部納入低保范圍、并在辦理低保時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)高出其他低保人員的30%。

六、在農(nóng)村合作醫(yī)療參合中，免去“兩戶”的自籌資金，且標(biāo)準(zhǔn)高于其他參合人員的20%。

七、嚴(yán)格按照政策要求免去“兩戶”學(xué)生的全部學(xué)費(fèi)。

八、鄉(xiāng)政府在能源建設(shè)，農(nóng)村145工程建設(shè)，危房改造，扶貧等富民項(xiàng)目，救濟(jì)款評定上要優(yōu)先考慮“兩戶”。

九、已婚育齡婦女每次環(huán)檢政府給予補(bǔ)助2元。

十、“兩戶”子女學(xué)生初中升高中和高考時(shí)，憑光榮證升學(xué)加10分。

十一、考入重點(diǎn)大學(xué)的農(nóng)村“兩戶”子女政府獎勵(lì)現(xiàn)金500元。

十二、村干部年計(jì)生浮動工資300元，計(jì)生主任享受計(jì)生津貼補(bǔ)助年420元，自管小組長報(bào)酬每月45元并執(zhí)行“直通車”發(fā)放，鄉(xiāng)政府年補(bǔ)助計(jì)生浮動工資100元。

十三、出生嬰兒缺陷干預(yù)政府免費(fèi)發(fā)放藥品。

上里塬鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)所宣

第三篇：上里塬鄉(xiāng)推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實(shí)施方案

上里塬鄉(xiāng)推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作

實(shí)

施

方

案

為了切實(shí)采取有效措施加快推進(jìn)我鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展，充分保障適齡少年兒童接受公平的義務(wù)教育，享受更優(yōu)質(zhì)的教育資源，順利通過省級義務(wù)教育均衡發(fā)展評估驗(yàn)收，市級對義務(wù)教育均衡發(fā)展的復(fù)核，縣級對義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的督查，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定本方案。

一、工作目標(biāo)

教育管理精細(xì)化，教育質(zhì)量全面提升，有效促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展、均衡發(fā)展、特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展，順利通過省級義務(wù)教育均衡發(fā)展評估驗(yàn)收。

二、指標(biāo)要求(一)辦學(xué)條件

1.班額：完全小學(xué)班額≤45人/班，初級中學(xué)班額≤50人/班；

2.學(xué)校占地面積:小學(xué)生均占地面積不低于20m、初中生均占地面積不低于25㎡；

3.校舍建筑面積（不含學(xué)生宿舍、食堂）：完全小學(xué)生均建筑面積不低于5.66㎡，初級中學(xué)生均建筑面積不低于6.66㎡；

4.廁所蹲位：小學(xué)女生廁所按每15人設(shè)一個(gè)蹲位，男生廁所按每30人設(shè)一個(gè)蹲位和1米長的小便槽；初中女生廁所按每20人設(shè)一個(gè)蹲位，男生廁所按每40人設(shè)一個(gè)蹲位和1米長的小便槽。新建教學(xué)樓每層均設(shè)廁所。

5.學(xué)生宿舍建筑面積:小學(xué)生均宿舍建筑面積不低于5㎡，初中生均宿舍建筑面積不低于5.5㎡；

6.運(yùn)動場：中心小學(xué)設(shè)置100米的直跑道或200米以上的

2環(huán)形跑道；中學(xué)設(shè)置300米環(huán)形跑道田徑場。

7.小學(xué)、初中圖書：小學(xué)生均圖書15冊，初中生均圖書25冊；

8.小學(xué)和初中設(shè)置校門、圍墻、校牌、旗臺和旗桿、固定宣傳欄；

9.教育信息化配置：中心小學(xué)建有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室、多功能教室、衛(wèi)星接收系統(tǒng)工作室，實(shí)現(xiàn)“班班通”。計(jì)算機(jī)生機(jī)比達(dá)到12:1；初中建有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室、多功能教室、衛(wèi)星接收系統(tǒng)工作室、建立校園網(wǎng)絡(luò)，終端接口連到每間教室，實(shí)現(xiàn)“班班通”。計(jì)算機(jī)生機(jī)比達(dá)到10:1。小學(xué)、初中師機(jī)比3:1，逐步推進(jìn)數(shù)字化校園建設(shè)。

10.按照《甘肅省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求，中小學(xué)校設(shè)置普通教室、教學(xué)輔助用房（包括實(shí)驗(yàn)室、圖書室、音樂教室、信息技術(shù)教室、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室、多媒體教室、遠(yuǎn)程教育教室、多功能教室、體育活動室、科技活動室、心理咨詢室等）、辦公用房（包括行政及教師辦公室、會議室、衛(wèi)生保健室、少先隊(duì)及共青團(tuán)等社團(tuán)辦公室、總務(wù)倉庫、傳達(dá)室等）、生活用房（包括教工宿舍、學(xué)生宿舍、食堂、廁所、開水房、浴室等）。

（二）師資條件

1.小學(xué)、初中專任教師按《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)的意見》（甘政辦發(fā)?2002?42號）要求編制配齊、學(xué)科配套、結(jié)構(gòu)合理，小學(xué)師生比1:23，專任教師占教職工總數(shù)百分比達(dá)到90%以上；中學(xué)師生比1:18，專任教師占教職工總數(shù)百分比達(dá)到85%以上。

2.學(xué)校專任教師學(xué)科、年齡和職稱等結(jié)構(gòu)合理，學(xué)歷達(dá)標(biāo) 率達(dá)到100%。

3、落實(shí)中小學(xué)校長選拔任用制度和校長負(fù)責(zé)制，校長持證上崗率達(dá)100%。

（三）普及程度

義務(wù)教育適齡兒童少年入學(xué)率達(dá)到100%，小學(xué)、初中年鞏固率分別達(dá)100%、99%以上；適齡殘疾兒童少年入學(xué)率達(dá)到85%以上，年鞏固率達(dá)到98%以上；九年義務(wù)教育鞏固率達(dá)到95%以上。

（四）教育質(zhì)量

全面貫徹國家教育方針，面向全體學(xué)生，全面實(shí)施素質(zhì)教育。學(xué)生學(xué)業(yè)成績合格率小學(xué)達(dá)100%，初中達(dá)到98%以上。初中物理、化學(xué)、生物實(shí)驗(yàn)操作合格率不低于93%。堅(jiān)持育人為本、德育為先。學(xué)生行為規(guī)范合格率達(dá)到98%以上。實(shí)施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，小學(xué)、初中學(xué)生體質(zhì)健康及格率達(dá)到98%。

三、工作要求

（一）提高認(rèn)識，堅(jiān)決克服僥幸心理。必須以《甘肅省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)》和《甘肅省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展評估標(biāo)準(zhǔn)》完成各項(xiàng)工作。

（二）理清思路，明確措施。制定操作性強(qiáng)的實(shí)施方案，并報(bào)縣義務(wù)教育均衡發(fā)展工作辦公室督查備用。

（三）嚴(yán)格按照《華池縣進(jìn)一步推進(jìn)縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實(shí)施方案》文件要求，扎實(shí)開展工作。

（四）廣泛宣傳《義務(wù)教育法》，推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展、提高教育公平知曉率，營造良好的輿論氛圍。

（五）加強(qiáng)校園文化建設(shè)。各校務(wù)必認(rèn)真貫徹落實(shí)縣局“八園同創(chuàng)”、“七個(gè)一百”等有關(guān)校園文化建設(shè)的文件精神，制定 方案，規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理，治理校園環(huán)境衛(wèi)生，搞好校園綠化、美化、凈化，抓好教師工作學(xué)習(xí)狀態(tài)、教師精神、教師氣質(zhì)、教師心態(tài)、教師行為、學(xué)生讀書氛圍、學(xué)生日常養(yǎng)成行為、師生禮儀、課堂教學(xué)、大課間活動等細(xì)節(jié)，提高實(shí)驗(yàn)儀器、圖書、音體美器材等設(shè)備的使用率，努力提升學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。

（六）成立上里塬鄉(xiāng)推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長：剡生瑤

副組長：喬生茂 齊永升

成 員：高小寧 趙振滿 范勇 王學(xué)琳 楊貴旺 邊定民 陶成奎 史連君 張海明 張永宏 李靜 侯香香

四、階段工作推進(jìn)計(jì)劃

（一）2016年10月

1.召開全鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作推進(jìn)會議，學(xué)習(xí)《華池縣進(jìn)一步推進(jìn)縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實(shí)施方案》等文件，吃透精神，文件成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案，明確總體目標(biāo)、階段目標(biāo)和工作職責(zé)，簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，明確時(shí)間表、路線圖，細(xì)化任務(wù)，分階段落實(shí)措施，推進(jìn)工作，抓好落實(shí)。

2、對照《甘肅省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《甘肅省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估實(shí)施辦法（試行）》，深入開展自查，梳理存在問題，分析研究對策及措施，完善檔案資料建設(shè)，全面整改。

（二）2017年3月

1、按照《甘肅省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)評估指標(biāo)體系》和《甘肅省縣域義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等文件要求，針對自查存在的問題制定整改措施，及時(shí)開展補(bǔ)救工作，迎接全縣義務(wù)教育均衡發(fā)展情況檢查評估。

2、認(rèn)真統(tǒng)計(jì)中小學(xué)入學(xué)情況，實(shí)行日報(bào)制度，針對實(shí)際情況開展控輟保學(xué)工作，動員流失學(xué)生返校，進(jìn)一步核實(shí)小學(xué)六年鞏固率、初中三年鞏固率、小學(xué)畢業(yè)生升入初中就讀、初中畢業(yè)生升入高中階段就讀、中小學(xué)學(xué)生交叉就讀等情況，進(jìn)行細(xì)節(jié)性跟蹤管理，收集完善中小學(xué)交叉就讀學(xué)生的印證材料。

3、配合教育局按照《甘肅省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求，均衡配齊教師，學(xué)科結(jié)構(gòu)合理，確?？h域內(nèi)義務(wù)教育階段學(xué)校師生比及專任教師學(xué)科結(jié)構(gòu)、生均教師學(xué)歷結(jié)構(gòu)、生均中級以上教師職稱結(jié)構(gòu)達(dá)到省級義務(wù)教育均衡發(fā)展評估驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

4、進(jìn)一步核實(shí)中小學(xué)辦學(xué)條件，配合教科局全面加大力度推進(jìn)中小學(xué)辦學(xué)條件改造和包括課桌凳、廁所、校門、圍墻、圖書、實(shí)驗(yàn)儀器、音體美器材等教學(xué)設(shè)施設(shè)備配置。各學(xué)校自行對校舍設(shè)備進(jìn)行維修。全面迎接上級的預(yù)檢。

5、組織教師進(jìn)村入戶開展文化戶口登記工作，填報(bào)教育情況統(tǒng)計(jì)相關(guān)表冊，進(jìn)一步完善檔案資料。

6、加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理，安全管理，規(guī)范辦學(xué)行為，實(shí)施素質(zhì)教育，強(qiáng)化校園文化建設(shè)，提高辦學(xué)水平。對校園文化查缺補(bǔ)漏，創(chuàng)建優(yōu)美校園、優(yōu)美教室、優(yōu)美廁所，優(yōu)美宿舍，展示個(gè)性、品牌、特色校園文化。

7、按照省級義務(wù)教育均衡發(fā)展評估驗(yàn)收要求，對資料建設(shè)查缺補(bǔ)漏，全面完成檔案資料，布置好資料室。

8、召開迎檢動員會，統(tǒng)一思想，落實(shí)責(zé)任，營造濃厚的迎檢氛圍，全面迎接省級驗(yàn)收。

華池縣上里塬鄉(xiāng)政府 2016年10月26日

第四篇：上里塬初中法制專題講座情況小結(jié)

上里塬初中法制專題講座情況小結(jié)

為進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的法制知識和交通安全意識，上里塬初中于5月23日下午舉行了法制教育專題報(bào)告會。報(bào)告會特邀請司法輔導(dǎo)員王孝忠律師為全體師生做了精彩的報(bào)告。

報(bào)告會上，王律師根據(jù)多年的校內(nèi)外教育經(jīng)驗(yàn)，從大量真實(shí)、詳實(shí)的青少年案例入手，深刻剖析了青少年違法犯罪的原因、特點(diǎn)及對社會、家庭造成的危害；針對初中生的生理、心理特點(diǎn)及其成長過程中所面臨的社會問題，透徹分析了違法與犯罪、打架斗毆與傷害罪、強(qiáng)行索取與搶劫罪等犯罪現(xiàn)象的關(guān)系；結(jié)合《預(yù)防未成年人犯罪法》和《未成年人保護(hù)法》，向同學(xué)們提出了青少年在成長道路上遇到問題時(shí)應(yīng)該采取的解決措施，如建議遠(yuǎn)離手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、毒品。王律師對交通安全法規(guī)和交通安全常識進(jìn)行了深入淺出地講解，并結(jié)合近年來一些學(xué)生的交通事故典型案例和學(xué)生安全事故進(jìn)行深刻剖析，用血的事實(shí)慘痛的場面教育學(xué)生為了自身的安全家庭的幸福要從小養(yǎng)成遵守交通安全的習(xí)慣，遠(yuǎn)離車禍，遠(yuǎn)離危險(xiǎn)，永保平安。全校師生受到了一次深刻的教育，活動達(dá)到了預(yù)期目的。

講座會場秩序好，同學(xué)們聽報(bào)告非常認(rèn)真，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記。王律師的報(bào)告與師生互動熱烈，效果非常好，增加了學(xué)生們的法制觀念，有效地預(yù)防和減少青少年違法犯罪，對確保全體師生個(gè)安全、健康、祥和的學(xué)習(xí)生活起了非常大的作用。

上里塬初中 二0一三年五月二十四

第五篇：羅里鄉(xiāng)衛(wèi)生院崗位聘用工作總結(jié)

羅里鄉(xiāng)衛(wèi)生院崗位聘用工作總結(jié)

為了深化人事制度改革，建立健全我院崗位設(shè)置管理制度，根據(jù)上級政府和行政主管部門文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；堅(jiān)持精簡效能、能編定崗、按需設(shè)崗、按崗聘用、按崗取酬的原則；堅(jiān)持責(zé)權(quán)明確、能上能下的原則；堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)、依法辦事的原則，我們認(rèn)真做好了此項(xiàng)工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 工作開展情況

一、成立崗位設(shè)置聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)我院事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，經(jīng)院務(wù)會研究，決定成立巖洞鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

組長：朱啟力

副組長：黃世偉

成員：楊芬、楊永瓊、張引弟、楊冰寒

二、宣傳動員。我院按照上級主管部門要求，召開崗位

設(shè)置動員大會，及時(shí)傳達(dá)貫徹事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作會議精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在全縣工作會議上的重要講話和《黎平縣事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施意見》(以下簡稱實(shí)施意見)及有關(guān)配套文件，使廣大專業(yè)技術(shù)人員了解事業(yè)單位崗位設(shè)置管理方面的政策、規(guī)定和方法要求，充分認(rèn)識事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作的必然性、重要性和緊迫性。

三、調(diào)查摸底。收集有關(guān)文件、資料數(shù)據(jù)、人員花名冊、工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表等，對本單位現(xiàn)有編制使用情況、各類人員聘用情況和現(xiàn)有在冊工作人員的結(jié)構(gòu)狀況等，進(jìn)行深入了解和全面掌握，并分門別類做出系統(tǒng)分析，為崗位設(shè)置提供依據(jù)和理由。

四、根據(jù)縣人事勞動和社會保障局核準(zhǔn)的崗位職數(shù)，領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，研究商議制定崗位設(shè)置聘用方案和《崗位說明書》。

五、開展崗位聘用工作。根據(jù)《實(shí)施意見》和本單位的崗位設(shè)置實(shí)施方案，按照按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用的原則，確定具體工作崗位，明確崗位等級，聘用工作人員，簽訂聘用合同。

崗位聘用基本程序是，在本單位公布崗位設(shè)置實(shí)施方案之后，工作人員申請應(yīng)聘，考核小組本著公開、公平、公正、平等、和諧的原則，通過全體干部民主測評、領(lǐng)導(dǎo)小組量化測評、工作業(yè)績考核、按照各職崗位編制數(shù)，結(jié)合干部申報(bào)情況，根據(jù)量化考核綜合分由高到底確定了各職級分級崗位人選，擬聘人員名單，并公布5個(gè)工作日后，由單位負(fù)責(zé)人員集體討論決定受聘人員，按核準(zhǔn)權(quán)限逐級上報(bào)核準(zhǔn)或備案后，聘用單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同。

設(shè)置崗位情況

本單位擬設(shè)置崗位總量個(gè)，其中：管理崗位個(gè)，占%；專業(yè)技術(shù)崗位個(gè)，占%；工勤技能崗位個(gè)，占%。主體崗位是管理崗位，占崗位總量的%。本次縣人事部門核準(zhǔn)的崗位；中級八級人，九級人，十級 人，初級十一級人，十二級人。本單位實(shí)際聘用的崗位情況：中級八級人，九級人，十級人，初級十一級人，十二級人，十三級人，目前空缺崗位數(shù)：中級十級人轉(zhuǎn)入初級十三級。

本次聘任工作院領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，嚴(yán)格按照崗位設(shè)置的政策規(guī)定辦事，崗位設(shè)置與聘用全程公開透明，從而保證了事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作的順利進(jìn)行。

黎平縣羅里鄉(xiāng)衛(wèi)生院崗位聘用領(lǐng)導(dǎo)小組

2009年11月25日