第一篇：2015周口川匯區(qū)國(guó)稅局辦稅服務(wù)廳招聘工作人員10名公告

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2015周口川匯區(qū)國(guó)稅局辦稅服務(wù)廳招聘工作人員10名公告

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2015周口川匯區(qū)國(guó)稅局辦稅服務(wù)廳招聘工作人員10名，報(bào)名時(shí)間：2015年2月6日至7日;報(bào)名地點(diǎn)：八一路南段93號(hào)(人才市場(chǎng)院內(nèi))?？荚噧?nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí);財(cái)稅知識(shí)及時(shí)事理論等。

為適應(yīng)國(guó)家稅務(wù)系統(tǒng)“營(yíng)改稅”工作發(fā)展的要求，提高區(qū)國(guó)稅服務(wù)廳辦稅工作效率，為廣大納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)更快更好發(fā)展，根據(jù)周口市川匯區(qū)人民政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要[2015]1號(hào)精神和周口市川匯區(qū)國(guó)稅局《關(guān)于請(qǐng)求川匯區(qū)政府通過社會(huì)中介為川匯區(qū)國(guó)稅局辦稅服務(wù)廳充實(shí)工作人員的報(bào)告》，川匯區(qū)人社局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘川匯區(qū)國(guó)稅局辦稅服務(wù)廳工作人員。公共如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。采取自愿報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序和方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

周口市川匯區(qū)國(guó)稅局辦稅服務(wù)廳工作人員10名，限女性。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，熱愛服務(wù)工作;

2、報(bào)考者為周口市戶籍，具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,財(cái)稅(財(cái)會(huì)計(jì)算機(jī)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)法律)及相關(guān)專業(yè);

3、五官端正，身體健康，1.60米以上，性格開朗，有較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力;

4、年齡在18--30歲之間(1985年1月1日--1997年1月1日間出生)。

(二)有下列情況之一者的人員不得報(bào)考：

1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;

2、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

3、正在接受違法審查的;

4、參加邪教組織或參與邪教活動(dòng)的;

5、其他不符合應(yīng)聘條件的。

四、信息發(fā)布

2015年2月4日至7日在周口市人才網(wǎng)、川匯區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

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五、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2015年2月6日至7日;

2、報(bào)名地點(diǎn)：八一路南段93號(hào)(人才市場(chǎng)院內(nèi));

3、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證書原件和所提供材料復(fù)印件1份，近期1寸免冠照片5 張;報(bào)名考生現(xiàn)場(chǎng)須填寫《川匯區(qū)國(guó)稅局公開招聘辦稅服務(wù)廳工作人員報(bào)名表》(一式二份)。報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4、資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照?qǐng)?bào)考條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，確定參考人員。經(jīng)審查符合報(bào)名條件的人員，統(tǒng)一發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》，交考務(wù)費(fèi) 60 元。

六、考試

本次招聘分為筆試、面試與體檢三部分。

(一)筆試

考試采用閉卷的方式。考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí);財(cái)稅知識(shí)及時(shí)事理論等。筆試滿分100分，考試時(shí)間 60 分鐘。

(二)面試

參加筆試的考生根據(jù)招聘計(jì)劃1:2的比例，按成績(jī)由高分到低分確定參加面試人員，最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列同時(shí)確定為參加面試人員。面試內(nèi)容主要考查考生的語(yǔ)言溝通及應(yīng)變能力、服務(wù)管理知識(shí)和舉止儀表。滿分100分。

七、確定體檢人員

擬定體檢人員按綜合成績(jī)按高分到低分排序確定。

綜合成績(jī)=筆試×50%+面試×50%。最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列者，同時(shí)確定為參加體檢人員。

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按照1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)遞補(bǔ)。

八、擬聘人員公示

本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為法定工作日7天。公示期間，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

九、招聘人員待遇

1、公示無(wú)異議的擬聘用人員，試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格后簽訂聘用合同并辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，不合格的人員由聘用單位取消聘用資格。

http://ha.huatu.com2、本次公開招聘的辦稅服務(wù)廳工作人員，試用期月工資1000元，簽定勞務(wù)派遣月工資標(biāo)準(zhǔn)為1400元，并繳納四險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、全年大額醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))，繳納標(biāo)準(zhǔn)參照川匯區(qū)就業(yè)勞務(wù)派遣中心派遣人員各項(xiàng)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)，由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一支付。

3、區(qū)國(guó)稅局會(huì)同有關(guān)部門每年對(duì)聘用人員進(jìn)行考核。每二年續(xù)簽一次勞動(dòng)聘用合同。對(duì)考核不合格的人員解除聘用合同。

十、招聘紀(jì)律

按照公開招聘相關(guān)規(guī)定，資格審查工作貫穿于本次招聘工作的全過程，對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試和聘用資格。

聯(lián)系電話：區(qū) 人 社 局：0394-8568569

區(qū) 監(jiān) 察 局：0394-8561207

川匯區(qū)公開招聘辦稅服務(wù)廳工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年2月4日

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第二篇：2015年周口市川匯區(qū)國(guó)稅局辦稅服務(wù)廳招聘工作人員10人

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2015年周口市川匯區(qū)國(guó)稅局辦稅服務(wù)廳招聘工作人員10人

成“公”之家QQ群： 71486046

2015年周口市川匯區(qū)國(guó)稅局辦稅服務(wù)廳招聘工作人員10人，限女性，發(fā)布時(shí)間：2015年2月4日至7日，報(bào)名時(shí)間：2月6日至7日，綜合成績(jī)=筆試×50%+面試×50%。

為適應(yīng)國(guó)家稅務(wù)系統(tǒng)“營(yíng)改稅”工作發(fā)展的要求，提高區(qū)國(guó)稅服務(wù)廳辦稅工作效率，為廣大納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)更快更好發(fā)展，根據(jù)周口市川匯區(qū)人民政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要[2015]1號(hào)精神和周口市川匯區(qū)國(guó)稅局《關(guān)于請(qǐng)求川匯區(qū)政府通過社會(huì)中介為川匯區(qū)國(guó)稅局辦稅服務(wù)廳充實(shí)工作人員的報(bào)告》，川匯區(qū)人社局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘川匯區(qū)國(guó)稅局辦稅服務(wù)廳工作人員。公共如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。采取自愿報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序和方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

周口市川匯區(qū)國(guó)稅局辦稅服務(wù)廳工作人員10名，限女性。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，熱愛服務(wù)工作;

2、報(bào)考者為周口市戶籍，具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,財(cái)稅(財(cái)會(huì)計(jì)算機(jī)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)法律)及相關(guān)專業(yè);

3、五官端正，身體健康，1.60米以上，性格開朗，有較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力;

4、年齡在18--30歲之間(1985年1月1日--1997年1月1日間出生)。

(二)有下列情況之一者的人員不得報(bào)考：

1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;

2、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

3、正在接受違法審查的;

4、參加邪教組織或參與邪教活動(dòng)的;

5、其他不符合應(yīng)聘條件的。

四、信息發(fā)布

2015年2月4日至7日在周口市人才網(wǎng)、川匯區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

五、報(bào)名與資格審查

http://ha.huatu.com1、報(bào)名時(shí)間：2015年2月6日至7日;

2、報(bào)名地點(diǎn)：八一路南段93號(hào)(人才市場(chǎng)院內(nèi));

3、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證書原件和所提供材料復(fù)印件1份，近期1寸免冠照片5張;報(bào)名考生現(xiàn)場(chǎng)須填寫《川匯區(qū)國(guó)稅局公開招聘辦稅服務(wù)廳工作人員報(bào)名表》(一式二份)。報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4、資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由本次公開招聘的工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，按照?qǐng)?bào)考條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，以確定參考人員。經(jīng)審查符合報(bào)名條件的人員，統(tǒng)一發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》，交考務(wù)費(fèi) 60 元。

六、考試

本次招聘分為筆試、面試與體檢三部分。

(一)筆試

考試采用閉卷的方式。考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí);財(cái)稅知識(shí)及時(shí)事理論等。筆試滿分100分，考試時(shí)間 60 分鐘。

(二)面試

參加筆試的考生根據(jù)招聘計(jì)劃1:2的比例，按成績(jī)由高分到低分確定參加面試人員，最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列同時(shí)確定為參加面試人員。面試內(nèi)容主要考查考生的語(yǔ)言溝通及應(yīng)變能力、服務(wù)管理知識(shí)和舉止儀表。滿分100分。

七、確定體檢人員

擬定體檢人員按綜合成績(jī)按高分到低分排序確定。

綜合成績(jī)=筆試×50%+面試×50%。最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列者，同時(shí)確定為參加體檢人員。

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按照1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)遞補(bǔ)。

八、擬聘人員公示

本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為法定工作日7天。公示期間，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

九、招聘人員待遇

1、公示無(wú)異議的擬聘用人員，試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格后簽訂聘用合同并辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，不合格的人員由聘用單位取消聘用資格。

http://ha.huatu.com2、本次公開招聘的辦稅服務(wù)廳工作人員，試用期月工資1000元，簽定勞務(wù)派遣月工資標(biāo)準(zhǔn)為1400元，并繳納四險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、全年大額醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))，繳納標(biāo)準(zhǔn)參照川匯區(qū)就業(yè)勞務(wù)派遣中心派遣人員各項(xiàng)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)，由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一支付。

3、區(qū)國(guó)稅局會(huì)同有關(guān)部門每年對(duì)聘用人員進(jìn)行考核。每二年續(xù)簽一次勞動(dòng)聘用合同。對(duì)考核不合格的人員解除聘用合同。

十、招聘紀(jì)律

按照公開招聘相關(guān)規(guī)定，資格審查工作貫穿于本次招聘工作的全過程，對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試和聘用資格。

聯(lián)系電話：區(qū) 人 社 局：0394-8568569

區(qū) 監(jiān) 察 局：0394-8561207

川匯區(qū)公開招聘辦稅服務(wù)廳工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二O一五年二月四日

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第三篇：2014年來(lái)安縣國(guó)家稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳招聘工作人員公告

【導(dǎo)讀】安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)為您提供：2014年來(lái)安縣國(guó)家稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳招聘工作人員公告，歡迎加入安徽事業(yè)單位QQ群：119499091。更多信息請(qǐng)關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)http://wuhu.offcn.com

滁州仁社人力資源服務(wù)有限公司接受來(lái)安縣國(guó)家稅務(wù)局委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘服務(wù)工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及名額

來(lái)安縣國(guó)家稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳工作人員：3名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守國(guó)家法律，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為;

2.具有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)精神;

3.具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.身體健康，體貌端正。

(二)具體條件

1.年齡20周歲以上、35周歲以下(1979年1月1日以后出生);

2.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)類專業(yè)畢業(yè);

3.具備計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)，能夠熟練操作電腦并使用常用辦公軟件，取得《全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試》一級(jí)及以上相關(guān)證書。

四、招聘程序

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、技能測(cè)試、面試、體檢、政審、錄用的程序進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)需提供下列資料:

1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、《全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試》等級(jí)證書原件及復(fù)印件(各2份)

2.近期免冠同底版二寸彩色照片2張;

3.《報(bào)名登記表》一式兩份。

(一)技能測(cè)試：包括WORD文字錄入和EXCEL表格制作兩部分。

(二)面試：主要考察舉止儀表，語(yǔ)言表達(dá)溝通能力，理解分析能力，臨場(chǎng)應(yīng)變處置等能力。

(三)體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

五、工資待遇

招聘被錄用的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制用工形式，與滁州仁社人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同后，派遣至來(lái)安縣國(guó)家稅務(wù)局，經(jīng)來(lái)安縣國(guó)家稅務(wù)局培訓(xùn)后，安排辦稅服務(wù)廳相關(guān)崗位工作。

錄用人員每月勞務(wù)報(bào)酬 1500元(試用期兩個(gè)月，每月1300元)。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳納的社保部分由個(gè)人承擔(dān)。

用工單位不提供食宿。

六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間： 2014 年 8月 6 日 至2014 年 8 月 14 日

報(bào)名地點(diǎn)：來(lái)安縣國(guó)家稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳(來(lái)安縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)對(duì)面)

滁州仁社人力資源服務(wù)有限公司(滁州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)會(huì)峰大廈北側(cè))

聯(lián)系電話：0550-5616379、3038080、3038006

滁州仁社人力資源服務(wù)有限公司

2014年8月6日

更多內(nèi)容請(qǐng)查看：安徽公務(wù)員考試網(wǎng)、蕪湖人事考試網(wǎng)

第四篇：國(guó)稅局辦稅服務(wù)廳

陵川縣國(guó)稅局辦稅服務(wù)廳

“整頓”“辦公”兩不誤

紀(jì)律作風(fēng)整頓月活動(dòng)開展以來(lái)，xx縣辦稅服務(wù)廳克服恰逢征期納稅人多、業(yè)務(wù)繁重、工作強(qiáng)度大等不利因素，堅(jiān)持“整頓”、“辦公”同時(shí)進(jìn)行，確保了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)出成效。

由于正處于征收期，每天辦稅服務(wù)廳內(nèi)納稅人熙熙攘攘，每個(gè)崗位前都有三五成群的納稅人在排隊(duì)等待辦理稅務(wù)事宜。同時(shí)全局又在開展紀(jì)律作風(fēng)整頓月活動(dòng)，要求各個(gè)單位要抽出時(shí)間進(jìn)行整頓學(xué)習(xí)。針對(duì)這種情況，辦稅服務(wù)廳認(rèn)真分析納稅人辦稅規(guī)律，總結(jié)出每天上午上班后40分鐘和下午五點(diǎn)二十以后，納稅人較少、辦工較少的特點(diǎn)，緊抓這兩個(gè)時(shí)間段，集中人員進(jìn)行整頓學(xué)習(xí)，記錄學(xué)習(xí)筆記，總結(jié)整頓心得。

辦稅服務(wù)廳還充分利用與納稅人接觸交流較多的特點(diǎn)，在每個(gè)窗口都擺放了一本“紀(jì)律作風(fēng)整頓月意見簿”，請(qǐng)納稅人留下寶貴的意見和建議，并對(duì)納稅人提出合理意見進(jìn)行采納。12日下午5：40多，外面的天已經(jīng)黑了，局長(zhǎng)xxx帶領(lǐng)人員到大廳查看工作情況，看到大廳一人不少地正在學(xué)習(xí)紀(jì)律作風(fēng)整頓材料，對(duì)辦稅服務(wù)廳的工作作風(fēng)表示贊同。辦

稅服務(wù)廳人員表示，雖然工作了一天，確實(shí)很累，但大廳全體人員會(huì)以飽滿的熱情搞好紀(jì)律作風(fēng)整頓，在廣大納稅人面前展示國(guó)稅人員工作風(fēng)采，為xx國(guó)稅事業(yè)樹好窗口形象，做到“工作”“整頓”兩不誤。

第五篇：國(guó)稅局辦稅服務(wù)廳工作總結(jié)及計(jì)劃

國(guó)稅局辦稅服務(wù)廳工作總結(jié)及計(jì)劃

20xx年，作為新成立縣國(guó)稅機(jī)關(guān)的一個(gè)辦稅服務(wù)廳，我們擁有辦稅服務(wù)廳和納稅服務(wù)科的雙重身份，各項(xiàng)工作面臨著各種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持與配合下，納稅服務(wù)科全體職工以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的使命感，緊緊圍繞縣局年初提出的“以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以組織收入為中心，以作風(fēng)建設(shè)年為主題，以信息管稅為途徑，強(qiáng)化兩權(quán)監(jiān)督，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，打造‘八型’國(guó)稅基層”這一工作目標(biāo)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以提高素質(zhì)為主線，以納稅人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮辦稅服務(wù)廳的窗口和橋梁作用，完善納稅服務(wù)體系，開拓創(chuàng)新，攻克了一道道難關(guān)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，贏得了納稅人的廣泛贊譽(yù)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。

為提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，確保教育培訓(xùn)工作有條不紊的進(jìn)行，根據(jù)縣局教育培訓(xùn)規(guī)劃，結(jié)合辦稅廳實(shí)際制定了學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，并按規(guī)定的時(shí)間參與縣局組織的各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。一年來(lái)，在政治學(xué)習(xí)方面，我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中國(guó)共產(chǎn)黨“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則”、“稅務(wù)行政執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的防范與應(yīng)對(duì)”等內(nèi)容。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我們學(xué)習(xí)初級(jí)會(huì)計(jì)，并根據(jù)“一窗多能”服務(wù)需求，重點(diǎn)學(xué)習(xí)崗位綜合業(yè)務(wù)、出口退稅接單初審業(yè)務(wù)、辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作規(guī)范和辦稅指南等內(nèi)容。除了學(xué)習(xí)書本上的知識(shí)外，我們還結(jié)合辦稅服務(wù)廳工作實(shí)際情況，開展了“崗位練兵、以老帶新，采取一幫一”的實(shí)際操作學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時(shí)，采取走出去向曾都辦稅服務(wù)廳進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，正視自已工作中的不足，把他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)有效的整合到我們的日常工作中，通過不斷的努力學(xué)習(xí)提高了全體人員綜合業(yè)務(wù)技能。

二、完善管理制度，打造效能化服

（一）建章立制定規(guī)，管理執(zhí)行到位。辦稅服務(wù)廳結(jié)合工作實(shí)際和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，經(jīng)過全體人員討論通過制訂了一系列符合實(shí)際、切實(shí)可行的各項(xiàng)工作制度，建立健全了辦稅服務(wù)廳崗位職責(zé)、工作紀(jì)律制度、服務(wù)承諾制度、首問責(zé)任制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、應(yīng)急處理制度等10項(xiàng)制度，公開了納稅人即辦事項(xiàng)和非即辦事項(xiàng)辦理流程、實(shí)行工作績(jī)效考核，使各項(xiàng)工作有章可循，減少了人員的隨意性。

（二）是嚴(yán)格執(zhí)行考勤紀(jì)律，按時(shí)上班簽到，每天上班提前10分鐘打掃衛(wèi)生。當(dāng)天所開具的稅款當(dāng)天交接清楚，繳入國(guó)庫(kù)。以新的姿態(tài)面對(duì)第二新的工作任務(wù)。

三、拓寬辦稅渠道，提高服務(wù)效益。

（一）推廣完善多種申報(bào)方式，建立可供納稅人自主選擇的多元化、便捷化、高效化的申報(bào)納稅方式，提供電子辦稅、網(wǎng)絡(luò)申報(bào)、網(wǎng)上繳稅、網(wǎng)上認(rèn)證、批量劃繳、pos機(jī)刷卡繳稅等多種方式，錄入變更銀稅協(xié)議400余份，有效規(guī)避現(xiàn)金稅款入庫(kù)風(fēng)險(xiǎn)，解決申報(bào)期大廳工作壓力，降低了納稅戶的納稅成本。

（二）加強(qiáng)了部門配合，充分利用社會(huì)資源，積極開展協(xié)作與配合，有效開展納稅服務(wù)工作。一是爭(zhēng)取各部門對(duì)納稅服務(wù)工作的理解和支持；二是利用社會(huì)資源節(jié)省征納成本，完善納稅人、銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)三點(diǎn)一線、三位一體的征收服務(wù)體系。

四、美化辦稅環(huán)境，形成規(guī)范化服務(wù)

（一）是加強(qiáng)人員配備力量。年初縣局考慮辦稅服務(wù)廳人員少，工作業(yè)務(wù)量大，為辦稅廳配備三名工作人員，給服務(wù)廳增添人力，提高了辦稅服務(wù)廳的工作效力和業(yè)務(wù)水平。

（二）縣局在辦公經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下，為納稅廳配置納稅人網(wǎng)上申報(bào)使用的電腦一臺(tái)，p0s機(jī)一部。飲水機(jī)一臺(tái)，文件柜8套，并為納稅人配備了可自由調(diào)節(jié)高度和方向的辦稅專用坐椅，提高了納稅人辦稅舒適度，同時(shí)，購(gòu)置花卉近10盆，凈化了辦稅服務(wù)廳的空氣。

（三）在值班桌上配置了辦公用品筆、復(fù)印紙、印臺(tái)等為納稅人提供使用，制作了納稅人到辦稅服務(wù)廳辦理涉稅事項(xiàng)時(shí)需提供的各種手續(xù)、表格的填具樣表、供納稅人參照并隨時(shí)解決和解答納稅人的困難和問題。

五、認(rèn)真組織開展納稅人信用等級(jí)評(píng)定工作。

為推進(jìn)稅收信用體系建設(shè)，倡導(dǎo)誠(chéng)信納稅，增強(qiáng)納稅人的納稅遵從度和榮譽(yù)感，為搞好協(xié)作和信息傳遞，我們與地稅征管科聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好2008-20xx納稅信用等級(jí)評(píng)定的通知》，確定了評(píng)定對(duì)象、評(píng)定主體、認(rèn)定時(shí)間、評(píng)定資料內(nèi)容、公示形式、工作要求及規(guī)定的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)等，以確保今年納稅信用等級(jí)評(píng)定的質(zhì)量。6月份，我們與地稅共同評(píng)定了2戶納稅人為a級(jí)，215戶納稅人為b級(jí)，7戶納稅人為c級(jí)，2戶納稅人為d級(jí)，評(píng)定出共管戶的納稅人為226戶，上報(bào)市局審批。并在辦稅服務(wù)廳公示欄予以公示。對(duì)于不夠評(píng)比條件的納稅人，視同b級(jí)管理。

六、多層面征詢服務(wù)需求，豐富納稅服務(wù)內(nèi)涵

（一）8月份我們根據(jù)市局布署積極認(rèn)真組織開展“三問二訪”活動(dòng)，發(fā)放調(diào)查問卷496份，收回496份。同時(shí)，大廳人員利用中午休息時(shí)間對(duì)問卷進(jìn)行了匯總，疏理納稅人的意見和建議并進(jìn)行了分析整改，通過這項(xiàng)活動(dòng)的開展檢驗(yàn)了我們的稅收管理和服務(wù)水平。

（二）發(fā)揮溫馨導(dǎo)稅的橋梁作用，積極為納稅人提供咨詢服務(wù)、延時(shí)服務(wù)和預(yù)約服務(wù)。

七、加強(qiáng)各崗位、各業(yè)務(wù)科室和管理分局的協(xié)作配合

（一）制定了與各業(yè)務(wù)部門的銜接制度和考核辦法，整合窗口職能，使之有利于管理，更好地為納稅人服務(wù)。做到多銜接、多溝通、多反饋，努力建立“前臺(tái)優(yōu)質(zhì)高效、后臺(tái)嚴(yán)格復(fù)核、內(nèi)部及時(shí)傳遞、限時(shí)快速辦理”的工作機(jī)制。

（二）協(xié)助各分局切實(shí)加強(qiáng)發(fā)票超定額補(bǔ)稅管理，對(duì)個(gè)體工商戶的發(fā)票驗(yàn)舊嚴(yán)格把關(guān)，耐心做好解釋工作，有力的保證了稅收及時(shí)入庫(kù)。特別是個(gè)體工商戶，發(fā)票開具的問題通常比較多，我們?cè)诠ぷ髦袊?yán)格把關(guān)，并按發(fā)票管理辦法執(zhí)行，對(duì)發(fā)票開具不符合要求的予以指正并適當(dāng)罰款，對(duì)超額開具發(fā)票的要求補(bǔ)稅。同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)大額發(fā)票使用管理，對(duì)千元版以上的發(fā)票發(fā)售建立手工臺(tái)賬。

20xx年，作為新成立縣國(guó)稅機(jī)關(guān)的一個(gè)辦稅服務(wù)廳，我們擁有辦稅服務(wù)廳和納稅服務(wù)科的雙重身份，各項(xiàng)工作面臨著各種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持與配合下，納稅服務(wù)科全體職工以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的使命感，緊緊圍繞縣局年初提出的“以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以組織收入為中心，以作風(fēng)建設(shè)年為主題，以信息管稅為途徑，強(qiáng)化兩權(quán)監(jiān)督，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，打造‘八型’國(guó)稅基層”這一工作目標(biāo)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以提高素質(zhì)為主線，以納稅人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮辦稅服務(wù)廳的窗口和橋梁作用，完善納稅服務(wù)體系，開拓創(chuàng)新，攻克了一道道難關(guān)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，贏得了納稅人的廣泛贊譽(yù)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。

為提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，確保教育培訓(xùn)工作有條不紊的進(jìn)行，根據(jù)縣局教育培訓(xùn)規(guī)劃，結(jié)合辦稅廳實(shí)際制定了學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，并按規(guī)定的時(shí)間參與縣局組織的各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。一年來(lái)，在政治學(xué)習(xí)方面，我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中國(guó)共產(chǎn)黨“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則”、“稅務(wù)行政執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的防范與應(yīng)對(duì)”等內(nèi)容。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我們學(xué)習(xí)初級(jí)會(huì)計(jì)，并根據(jù)“一窗多能”服務(wù)需求，重點(diǎn)學(xué)習(xí)崗位綜合業(yè)務(wù)、出口退稅接單初審業(yè)務(wù)、辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作規(guī)范和辦稅指南等內(nèi)容。除了學(xué)習(xí)書本上的知識(shí)外，我們還結(jié)合辦稅服務(wù)廳工作實(shí)際情況，開展了“崗位練兵、以老帶新，采取一幫一”的實(shí)際操作學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時(shí)，采取走出去向曾都辦稅服務(wù)廳進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，正視自已工作中的不足，把他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)有效的整合到我們的日常工作中，通過不斷的努力學(xué)習(xí)提高了全體人員綜合業(yè)務(wù)技能。

二、完善管理制度，打造效能化服

（一）建章立制定規(guī)，管理執(zhí)行到位。辦稅服務(wù)廳結(jié)合工作實(shí)際和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，經(jīng)過全體人員討論通過制訂了一系列符合實(shí)際、切實(shí)可行的各項(xiàng)工作制度，建立健全了辦稅服務(wù)廳崗位職責(zé)、工作紀(jì)律制度、服務(wù)承諾制度、首問責(zé)任制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、應(yīng)急處理制度等10項(xiàng)制度，公開了納稅人即辦事項(xiàng)和非即辦事項(xiàng)辦理流程、實(shí)行工作績(jī)效考核，使各項(xiàng)工作有章可循，減少了人員的隨意性。

（二）是嚴(yán)格執(zhí)行考勤紀(jì)律，按時(shí)上班簽到，每天上班提前10分鐘打掃衛(wèi)生。當(dāng)天所開具的稅款當(dāng)天交接清楚，繳入國(guó)庫(kù)。以新的姿態(tài)面對(duì)第二新的工作任務(wù)。

三、拓寬辦稅渠道，提高服務(wù)效益。

（一）推廣完善多種申報(bào)方式，建立可供納稅人自主選擇的多元化、便捷化、高效化的申報(bào)納稅方式，提供電子辦稅、網(wǎng)絡(luò)申報(bào)、網(wǎng)上繳稅、網(wǎng)上認(rèn)證、批量劃繳、pos機(jī)刷卡繳稅等多種方式，錄入變更銀稅協(xié)議400余份，有效規(guī)避現(xiàn)金稅款入庫(kù)風(fēng)險(xiǎn)，解決申報(bào)期大廳工作壓力，降低了納稅戶的納稅成本。

（二）加強(qiáng)了部門配合，充分利用社會(huì)資源，積極開展協(xié)作與配合，有效開展納稅服務(wù)工作。一是爭(zhēng)取各部門對(duì)納稅服務(wù)工作的理解和支持；二是利用社會(huì)資源節(jié)省征納成本，完善納稅人、銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)三點(diǎn)一線、三位一體的征收服務(wù)體系。

四、美化辦稅環(huán)境，形成規(guī)范化服務(wù)

（一）是加強(qiáng)人員配備力量。年初縣局考慮辦稅服務(wù)廳人員少，工作業(yè)務(wù)量大，為辦稅廳配備三名工作人員，給服務(wù)廳增添人力，提高了辦稅服務(wù)廳的工作效力和業(yè)務(wù)水平。

（二）縣局在辦公經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下，為納稅廳配置納稅人網(wǎng)上申報(bào)使用的電腦一臺(tái)，p0s機(jī)一部。飲水機(jī)一臺(tái)，文件柜8套，并為納稅人配備了可自由調(diào)節(jié)高度和方向的辦稅專用坐椅，提高了納稅人辦稅舒適度，同時(shí)，購(gòu)置花卉近10盆，凈化了辦稅服務(wù)廳的空氣。

（三）在值班桌上配置了辦公用品筆、復(fù)印紙、印臺(tái)等為納稅人提供使用，制作了納稅人到辦稅服務(wù)廳辦理涉稅事項(xiàng)時(shí)需提供的各種手續(xù)、表格的填具樣表、供納稅人參照并隨時(shí)解決和解答納稅人的困難和問題。

五、認(rèn)真組織開展納稅人信用等級(jí)評(píng)定工作。

為推進(jìn)稅收信用體系建設(shè)，倡導(dǎo)誠(chéng)信納稅，增強(qiáng)納稅人的納稅遵從度和榮譽(yù)感，為搞好協(xié)作和信息傳遞，我們與地稅征管科聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好2008-20xx納稅信用等級(jí)評(píng)定的通知》，確定了評(píng)定對(duì)象、評(píng)定主體、認(rèn)定時(shí)間、評(píng)定資料內(nèi)容、公示形式、工作要求及規(guī)定的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)等，以確保今年納稅信用等級(jí)評(píng)定的質(zhì)量。6月份，我們與地稅共同評(píng)定了2戶納稅人為a級(jí)，215戶納稅人為b級(jí)，7戶納稅人為c級(jí)，2戶納稅人為d級(jí)，評(píng)定出共管戶的納稅人為226戶，上報(bào)市局審批。并在辦稅服務(wù)廳公示欄予以公示。對(duì)于不夠評(píng)比條件的納稅人，視同b級(jí)管理。

六、多層面征詢服務(wù)需求，豐富納稅服務(wù)內(nèi)涵

（一）8月份我們根據(jù)市局布署積極認(rèn)真組織開展“三問二訪”活動(dòng)，發(fā)放調(diào)查問卷496份，收回496份。同時(shí)，大廳人員利用中午休息時(shí)間對(duì)問卷進(jìn)行了匯總，疏理納稅人的意見和建議并進(jìn)行了分析整改，通過這項(xiàng)活動(dòng)的開展檢驗(yàn)了我們的稅收管理和服務(wù)水平。

（二）發(fā)揮溫馨導(dǎo)稅的橋梁作用，積極為納稅人提供咨詢服務(wù)、延時(shí)服務(wù)和預(yù)約服務(wù)。

七、加強(qiáng)各崗位、各業(yè)務(wù)科室和管理分局的協(xié)作配合

（一）制定了與各業(yè)務(wù)部門的銜接制度和考核辦法，整合窗口職能，使之有利于管理，更好地為納稅人服務(wù)。做到多銜接、多溝通、多反饋，努力建立“前臺(tái)優(yōu)質(zhì)高效、后臺(tái)嚴(yán)格復(fù)核、內(nèi)部及時(shí)傳遞、限時(shí)快速辦理”的工作機(jī)制。

（二）協(xié)助各分局切實(shí)加強(qiáng)發(fā)票超定額補(bǔ)稅管理，對(duì)個(gè)體工商戶的發(fā)票驗(yàn)舊嚴(yán)格把關(guān)，耐心做好解釋工作，有力的保證了稅收及時(shí)入庫(kù)。特別是個(gè)體工商戶，發(fā)票開具的問題通常比較多，我們?cè)诠ぷ髦袊?yán)格把關(guān)，并按發(fā)票管理辦法執(zhí)行，對(duì)發(fā)票開具不符合要求的予以指正并適當(dāng)罰款，對(duì)超額開具發(fā)票的要求補(bǔ)稅。同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)大額發(fā)票使用管理，對(duì)千元版以上的發(fā)票發(fā)售建立手工臺(tái)賬。

八、加強(qiáng)工作質(zhì)量考核，依考核促管理。

（一）嚴(yán)格控制工作錯(cuò)誤率，對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法管理系統(tǒng)和稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng)中提示的錯(cuò)誤及時(shí)予以更正。對(duì)大廳人員開具票證的數(shù)量、受理申報(bào)戶數(shù)；認(rèn)證發(fā)票份數(shù)和日?？记诘劝丛驴己瞬冬F(xiàn)崗位補(bǔ)助，以此來(lái)激勵(lì)大家將更高的熱情投入到工作中。

（二）、嚴(yán)格認(rèn)證報(bào)稅管理，確保大廳金稅工程系統(tǒng)的平穩(wěn)運(yùn)行。做好增值稅專用發(fā)票和運(yùn)費(fèi)發(fā)票的認(rèn)證抵扣工作，同時(shí)加強(qiáng)了申報(bào)數(shù)據(jù)的審核工作。金稅工程相關(guān)業(yè)務(wù)是稅務(wù)工作的重中之重，對(duì)專用發(fā)票的管理我們切實(shí)做到了嚴(yán)格把關(guān)，特別是作廢發(fā)票的，在發(fā)票認(rèn)證環(huán)節(jié)中，認(rèn)真核對(duì)發(fā)票上的數(shù)字，對(duì)認(rèn)證不符的地方進(jìn)行確認(rèn)，確保無(wú)誤。

（二）嚴(yán)格文書受理、內(nèi)部傳遞、按限時(shí)辦理、“窗口出件”的程序辦理，詳細(xì)地反映了辦稅事項(xiàng)的流轉(zhuǎn)情況。今年來(lái)受理的各種涉稅文書都在規(guī)定的期限內(nèi)提前完成，辦結(jié)率為100%，切實(shí)提高工作效率，盡量地讓納稅人少跑路，快速辦理涉稅事項(xiàng)。并制作了資料受理、傳遞交接單。存在的問題

在這一年里，一是工作創(chuàng)新不夠，亮點(diǎn)、熱點(diǎn)少；二是服務(wù)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高，干部綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)不盡人意；三是對(duì)稅收宣傳、調(diào)研工作重視不夠。四是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)開展的不夠，人員的整體素質(zhì)還有待提高；五是部分同志工作服務(wù)態(tài)度不夠端正，在工作中存在敷衍了事或遇事推諉的現(xiàn)象；六是少數(shù)同志不安心本職工作，存在攀比享樂思想。明年工作思路

下一年的工作即將開始，我們?cè)诳h局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，將繼續(xù)以服務(wù)縣局中心工作為已任，搞好與各科和各分局的工作配合，按照辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)范要求，抓好辦稅服務(wù)工作。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)

堅(jiān)持積極組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使全體人員牢固樹立正確的職業(yè)道德理想，培養(yǎng)職業(yè)情感，加強(qiáng)職業(yè)修養(yǎng)，做到愛崗敬業(yè)，以主人翁的姿態(tài)參與創(chuàng)建活動(dòng)。并積極鼓勵(lì)全體人員通過各種途徑開展自學(xué)，組織他們參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能比賽，以比賽促訓(xùn)練，以訓(xùn)練出成績(jī)，不斷提高整體業(yè)務(wù)技能水平。

二、充分發(fā)揮黨、團(tuán)員的骨干作用，共同進(jìn)步。

辦稅服務(wù)廳有黨員兩名，我們要求黨員牢固樹立規(guī)范意識(shí)，在工作中注重黨性原則，強(qiáng)化組織觀念，充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”的作用。同時(shí)，根據(jù)辦稅服務(wù)廳人員年青化比例高，團(tuán)員比例大的特點(diǎn)，充分發(fā)揮團(tuán)組織的作用，以黨員抓團(tuán)員，以團(tuán)員帶青年，形成互幫互助、共同進(jìn)步的氛圍。

三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，完善落實(shí)服務(wù)制度，倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)

為了進(jìn)一步向納稅人提供便捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立國(guó)稅系統(tǒng)的良好形象，結(jié)合縣局工作實(shí)際情況，著力加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳軟環(huán)境建設(shè)，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、強(qiáng)化服務(wù)手段、拓展服務(wù)內(nèi)容、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。簡(jiǎn)化辦稅手續(xù)，方便納稅人，提高我們的辦事效率。大力提倡文明用語(yǔ)，努力提高辦事準(zhǔn)確率，熱心為納稅人辦事，不斷提高我們?yōu)槊穹?wù)的意識(shí)和水平。

四、加強(qiáng)檢查監(jiān)督，完善監(jiān)督制約機(jī)制。

定期進(jìn)行總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出薄弱環(huán)節(jié)，以利于今后改正，同時(shí)，自覺接受納稅人的監(jiān)督，把經(jīng)常性檢查與監(jiān)督貫穿于整個(gè)工作過程中，以此來(lái)轉(zhuǎn)變我們的工作作風(fēng)。

五、加大內(nèi)部考核考評(píng)力度，按照切實(shí)可行的考核考評(píng)制度，采取具體獎(jiǎng)罰措施，對(duì)職工的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平、工作紀(jì)律等進(jìn)行定期考核通報(bào)。

六、創(chuàng)新納稅服務(wù)管理新路子。一是建立納稅人分類服務(wù)檔案，深入了解納稅人的共性和個(gè)性化信息及需要。二是逐步擴(kuò)大納稅人服務(wù)質(zhì)效回訪面，不斷拓展聯(lián)系渠道，拓寬服務(wù)內(nèi)容，探索新的有實(shí)效性的服務(wù)方式。三是分步實(shí)施分類服務(wù)制度，針對(duì)每類納稅人的特點(diǎn)和需求，分別為不同的納稅人，從不同的側(cè)重點(diǎn)實(shí)行有針對(duì)性、個(gè)性化服務(wù)。

七、加大稅收宣傳力度，號(hào)召全體干部職工勤學(xué)多寫多練，宣傳身邊典型人和事。

八、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其他工作。

大廳全體人員沒有驕傲自滿，停滯不前，我們將始終以飽滿熱情投入到工作中，注重提高工作的質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為，優(yōu)化納稅服務(wù)。深入的認(rèn)識(shí)到辦稅服務(wù)廳與納稅服務(wù)科的雙重重要性，在辦理好納稅人涉稅事項(xiàng)的同時(shí)積極的做好稅法宣傳和服務(wù)咨詢的解釋工作，積極的配合相關(guān)部門保質(zhì)保量地完成下一的各項(xiàng)工作。