第一篇：2018年萬安縣衛(wèi)計委下屬事業(yè)單位公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員12人公告

2018年萬安縣衛(wèi)計委下屬事業(yè)單位公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員1

2人公告

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為進一步加強我縣衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，形成我縣衛(wèi)計系統(tǒng)人才流動良性循環(huán)，經(jīng)研究，擬從縣衛(wèi)計委下屬事業(yè)單位公開選調(diào)12名專業(yè)技術(shù)人員到縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位工作。為確保選調(diào)工作順利進行,特制訂本實施方案：

一、選調(diào)原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的選調(diào)原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立萬安縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責選調(diào)工作的組織實施。選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員為：

組 長：廖文來

副組長：李衛(wèi)東

成 員：劉 軍 肖德福 羅琪鋆 肖錫華 曾 瑩

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由曾瑩同志兼任辦公室主任，劉國清、張敏為辦公室副主任，工作人員根據(jù)需要抽調(diào)。

三、選調(diào)崗位、資格條件、范圍及專業(yè)分類

1、具體選調(diào)單位和職位詳見《萬安縣衛(wèi)計委下屬事業(yè)單位公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷等計算截止時間為2018年10月31日。35周歲以下指1983年11月1日及以后出生，45周歲以下指1973年11月1日及以后出生。年齡認定以個人檔案為準。

2、選調(diào)范圍：縣流動人口計劃生育管理站為衛(wèi)生計生系統(tǒng)在編在崗參加工作3周年及以上的全額撥款事業(yè)單位工作人員;衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員為在編在崗參加工作5周年及以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生和計劃生育辦公室工作人員。

3、專業(yè)分類按江西省人社廳贛人社發(fā)〔2016〕319號文件執(zhí)行。

四、選調(diào)條件

(一)政治素質(zhì)好，遵紀守法，具有良好的品行;愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞;具有較強的文字功底;身體健康，具備正常履行職責的身體條件;

(二)年度考核均為稱職或合格以上等次。

(三)有下列情況之一者不得參加選調(diào)：

1.嚴重違法違紀，參與法輪功邪教等非法活動的，觸犯法律，受過刑事或治安處罰的;

2.受到黨紀、政紀處分并在處分期限之內(nèi)及被紀檢、監(jiān)察部門立案、調(diào)查尚未作出結(jié)論者;

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.明顯不適合從事職位工作的其他情形;

5.有法律法規(guī)規(guī)定不得選調(diào)的其它情形的。

五、選調(diào)辦法

(一)發(fā)布公告

在萬安縣人民政府網(wǎng)發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報名

1.報名時間：2018年12月3日—2018年12月7日上午8:30-12:00，下午2：30-5:30。

2.報名地點：縣衛(wèi)計委辦公室，聯(lián)系電話：0796—5706990。

3.報名所需材料：選調(diào)人員攜帶經(jīng)所在單位主要負責人簽署意見并加蓋公章的《萬安縣衛(wèi)計委下屬事業(yè)單位公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件2)、近三年年度考核證明;學(xué)歷畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證原件及復(fù)印件1份;1寸免冠彩色照片3張;報名費100元。

4.報名方式：報考人員持報名所需材料現(xiàn)場報名，每位報考人員限報一個崗位。報名點工作人員先進行資格初步審查，初審合格的，現(xiàn)場辦理報名手續(xù)。

5.報考人數(shù)(審查合格)與選調(diào)人數(shù)之比原則上為3：1。達不到這一比例的，則相應(yīng)調(diào)減該崗位的選調(diào)人數(shù)或取消該崗位的選調(diào)。急需崗位的選調(diào)，如達不到這一比例的，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當降低比例，但最低不能低于2：1。

6.未達到開考比例職位的報考人員，可按報考條件自愿改報一個符合條件的其他職位。達到開考比例職位的報考人員，不得改報其他職位。

(三)、資格審查

根據(jù)公開選調(diào)崗位的資格條件，選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，對故意隱瞞資格條件和身份造成的一切后果由本人承擔。

(四)、考試

選調(diào)人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)(審查合格)之比原則上不低于1:3，如達不到這一比例的，原則上相應(yīng)調(diào)減選調(diào)人數(shù)，特殊情況經(jīng)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可適當放寬比例，但最低不能低于1：2。

采取閉卷筆試的考試方式，考試時間120分鐘，滿分100分?？荚噧?nèi)容為相關(guān)崗位的專業(yè)知識(附件1)。考試命題、制卷和閱卷實行封閉式管理。具體考試時間地點另行通知。

(五)、考察、公示

考察工作由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，按照從高分到低分的原則，等額確定考察對象。考察組對考察人員進行德、能、勤、績、廉以及與選調(diào)崗位的匹配情況進行考察，并對考察對象在原單位公示七個工作日。

考察階段，考生放棄選調(diào)或考察不合格的，按照確定考察對象的原則遞補一次。

(六)、確定人選

考察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考察情況，研究提出擬選調(diào)人選，經(jīng)縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，報縣政府審批，縣政府下發(fā)抄告單后辦理正式調(diào)動手續(xù)

六、紀律要求

(一)嚴格執(zhí)行和維護組織人事工作紀律，堅決防止工作中的不正之風和違紀違法行為，確保公開選調(diào)工作健康有序進行。

(二)對公開選調(diào)工作中的弄虛作假、徇私舞弊等違紀行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀律處分。

七、其它事項

(一)未盡事宜，由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

八、本方案由萬安縣衛(wèi)計委、縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

1、萬安縣衛(wèi)計委事業(yè)單位公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls2、萬安縣衛(wèi)計委下屬事業(yè)單位公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.doc

萬安縣衛(wèi)計委

2018年11月28日

第二篇：2016大豐區(qū)衛(wèi)計委下屬事業(yè)單位招聘217人公告

2016大豐區(qū)衛(wèi)計委下屬事業(yè)單位招聘217人公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實衛(wèi)技人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會下屬事業(yè)單位現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件(崗位表可登錄鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)下載);4.博士研究生學(xué)歷招聘崗位年齡要求40周歲以下(1976年1月1日后出生);碩士研究生、本科學(xué)歷招聘崗位年齡要求35周歲以下(1981年1月1日后出生)，同時取得中級以上職稱的年齡適當放寬到40周歲以下(1976年1月1日后出生);大專學(xué)歷年齡要求30周歲以下(1986年1月1日后出生);5.具備招聘崗位相關(guān)要求及資格條件，詳見《鹽城市大豐區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2016年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》;6.社會在職人員(含事業(yè)單位編外合同制用工)須于資格復(fù)審時提供單位同意報考證明;7.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)編制內(nèi)在冊人員。

二、報名

(一)報名時間、方式、地點

1.報名時間：2016年4月5日至4月7日，上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。

2.報名方式：本次招錄報名采取現(xiàn)場報名方式。報名由鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生計生委、鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會保障局共同組織。

3.報名地點：鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會(幸福西大街68號)六樓小會議室。

(二)報名注意事項及資格審查

1.每位報考者限報一個崗位。報名須提供以下材料：①本人身份證原件及復(fù)印件;②各種等級考試證書原件及復(fù)印件;③同底免冠一寸照片2張;④往屆生需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件，應(yīng)屆生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;⑤護理崗位提供執(zhí)業(yè)資格證書或資格考試合格成績單(限應(yīng)屆生，未取得資格證書的)。

2.本次公開招聘根據(jù)江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復(fù)函》(蘇價費函〔2007〕146號)規(guī)定，收取報考人員筆試費每人100元，考生在領(lǐng)取準考證時繳納(具體領(lǐng)取時間另行通知)。

3.報考者在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場報名，應(yīng)聘人員根據(jù)崗位要求選擇報名(限報一個崗位)，鹽城市大豐區(qū)人社局、鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生計生委共同組織資格審核。博士研究生招聘崗位設(shè)1：1開考比例，碩士研究生招聘崗位設(shè)1：2開考比例，其他招聘崗位設(shè)1：3開考比例，招聘計劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到開考比例的，根據(jù)情況報市公開招聘綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例。如不能降低開考比例的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

4.通過報名資格審查后的考生，聽候通知領(lǐng)取準考證。

5.應(yīng)聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

三、考試科目、時間和實施辦法 考試方式為：①筆試;②面試。

(一)筆試考試科目：專業(yè)知識。筆試內(nèi)容為招聘崗位必備的專業(yè)知識。(二)筆試時間初定2016年4月下旬，具體時間和地點詳見筆試準考證。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

(三)筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績達到卷面總分成績50%為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實際人數(shù)確定面試人選。

筆試成績將在鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站進行公布，應(yīng)聘人員可登錄查詢。

(四)資格復(fù)核。面試前，用人單位及主管部門對面試人選進行資格復(fù)核。凡考生提供的證明材料影響資格復(fù)核結(jié)果的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

(五)面試。護理崗位面試為護理技能操作，其他招聘崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績由考官當場通知考生。面試成績達到卷面總分60%為合格。

(六)總成績計算方法。根據(jù)筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算應(yīng)聘人員總成績。人才引進類崗位以面試成績?yōu)樽詈罂偝煽儭?/p>

四、聘用

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同，取筆試成績高者;總成績、筆試成績均相同，組織加試，加試時間、地點、方式另行通知)。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員由主管部門進行考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站公示7個工作日。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行6個月試用期，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期延長至12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。試用期滿考核不合格或在3年(2個考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格(專業(yè)技術(shù)資格)的，取消聘用資格。

五、紀律監(jiān)督

1.招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。

2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)第七章第三十八條規(guī)定實行回避。

第三篇：池州事業(yè)單位：2013年東至縣人社局下屬事業(yè)單位公開選調(diào) 工作人員成績公告（推薦）

根據(jù)《2013年東至縣人社局下屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員公告》，現(xiàn)將東至縣人社局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員成績予以公告。東至縣人社局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員成績.xls

更多池州事業(yè)單位招聘信息，歡迎登陸：池州人事考試網(wǎng)池州事業(yè)單位招聘網(wǎng)

第四篇：2010九江市交通運輸局下屬事業(yè)單位公開招聘和考試選調(diào)工作人員公告

2010九江市交通運輸局下屬事業(yè)單位公開招聘和考試選調(diào)工作人員公告

為了適應(yīng)我市城際、城市、城鄉(xiāng)、鎮(zhèn)村四級客運網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的需要，經(jīng)報請市政府同意，擬面向社會公開招聘高校畢業(yè)生、工勤人員和考試選調(diào)在職人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘原則

認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及計劃

本次公開招聘大中專畢業(yè)生計劃17名、考試選調(diào)在職計劃3名。具體招聘崗位詳見附表。

三、招聘范圍

1、公開招聘高校畢業(yè)生及工勤人員：指未被機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)正式錄（聘）用高校畢業(yè)生及工勤人員。2011年全日制普通高校大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生也可以報考（報名時需提供本人所在學(xué)校的畢業(yè)就業(yè)推薦表）。年齡在28周歲以下（1982年10月31日以后出生）。

2、考試選調(diào)企、事業(yè)單位正式在編在崗職工：年齡在35周歲以下（1975年10月31日以后出生）。

3、所有報考公開招聘和考試選調(diào)考生戶籍要求：全日制普通高校大專及以下學(xué)歷的畢業(yè)生必須具有九江地區(qū)戶籍（含九江市轄縣、市、區(qū)、山戶籍和原籍為九江市戶籍的高校畢業(yè)生）或九江市駐市高等院校在校應(yīng)屆畢業(yè)生；全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生戶籍面向全國。

四、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、無計劃外生育;

5、崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7、崗位所需要的其他條件。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人、新聘用的事業(yè)單位職工在試用期內(nèi)的、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，不得報考。

五、報名方式與時間

1、報名時間：2010年12月10日8:00至12月12日17:00。

2、報名方式及網(wǎng)址：報名采取網(wǎng)上報名方式。網(wǎng)址：九江市人力資源和社會保障網(wǎng)（004km.cn）。網(wǎng)上繳納考試費40元。

3、報名事項及要求：報名者需在九江市人力資源和社會保障網(wǎng)招考板上登錄報名，報考者只能以本人居民身份證號報考。網(wǎng)上報名時，報考者需按要求填寫上傳《九江市2010事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名登記表》和近期免冠一寸照片，報考者只能以本人一個居民身份證號報考一個部門的一個崗位。

報名考生必須如實填寫個人報名表格信息，并對所填報的信息的真實性、準確性負責。每個崗位與報名人數(shù)開考比例必須達到1:5以上,緊缺崗位報名人數(shù)開考比例必須達到1：3。報考人數(shù)不足開考比例要求的，考生接通知后，可在規(guī)定時間內(nèi)，申請改報符合條件的其他崗位，改報后仍達不到開考比例的，取消該招聘崗位計劃，不改報其他崗位或被取消招聘崗位計劃的考生退回其考試費用。

4、準考證的領(lǐng)?。河煽忌趫竺W(wǎng)站上打印準考證。時間為2010年12月21日8:00至12月22日17:00。

六、資格審查：

市交通運輸局負責對進行面試的入闈考生進行資格復(fù)審。考生須攜帶本人簡歷、本人居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份（2011年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書）、近期免冠2寸彩色照片2張以及相關(guān)證書等原件，在職選調(diào)考生還要提供現(xiàn)工作單位同意報考的證明，進行資格審查。資格審查不符合的考生將取消面試資格，因?qū)彶槌霈F(xiàn)的崗位空額，用人單位根據(jù)筆試成績從高分到低分依次等額進行遞補。

資格審查貫穿公開招聘和考選工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的隨時取消其聘用和考選資格。

七、筆試

1、筆試時間：2010年12月23日上午9：00——10：30，時間為90分鐘。

2、筆試地點：詳見筆試準考證。

3、筆試內(nèi)容：采用閉卷的方式進行，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》（不指定教材），主要測試報考者適應(yīng)擬聘用職位要求的素質(zhì)、能力和知識水平，分值100分。

4、面試入闈人員的確定：

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位1：3（緊缺崗位1：2）的比例按照筆試成績從高分到低分的順序確定面試入闈人員名單。筆試末位成績并列的考生，可同時參加面試。

5、筆試成績公示：考生筆試成績在九江市人力資源和社會保障網(wǎng)、九江人才網(wǎng)上公示7天。

八、面試

1、面試時間及地點：具體時間及地點詳見九江市人力資源和社會保障網(wǎng)、九江人才網(wǎng)。

2、面試內(nèi)容。主要測試報考人員的儀表氣質(zhì)、語言表達、綜合分析、應(yīng)急處理、溝通交往能力等綜合素質(zhì)。面試總分100分。

3、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。每個考生的面試時間控制在15分鐘以內(nèi)。報考同一崗位考生可旁聽。

4、面試成績的公布：每一面試場由7名考官組成，面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分，取其余5名考官的評分平均值為考生的面試成績；每一面試場考生面試成績，由該面試主考官當場向考生本人宣布。

5、考試總成績計算方法：考試總成績按筆試成績與面試成績總和計算。

6、體檢入闈人員的確定：

根據(jù)崗位計劃數(shù)1：1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定體檢入闈人員，考試總成績相同者取筆試成績高者入闈。

7、入闈人員公示：入闈體檢考生名單在九江人力資源和社會保障網(wǎng)、九江人才網(wǎng)上公示7天。

九、體檢

體檢項目及要求參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā)?2005?1號）執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因體檢不合格及其它原因出現(xiàn)的缺額，在參加面試的人員中按考試總成績從高分到低分依次進行一次遞補。

十、考核

考核由招聘單位參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》和相關(guān)程序負責組織。

十一、素質(zhì)測評 素質(zhì)測評對象是經(jīng)用人單位或主管部門考核合格的擬聘人員。具體測評工作由市人力資源和社會保障局的人才測評機構(gòu)負責。素質(zhì)測評的費用：按物價部門核準的標準執(zhí)行。

十二、考試收費

考試收費參照公務(wù)員考錄收費標準執(zhí)行，即贛發(fā)改收費字?2006?80號文件規(guī)定，筆試費40元/科，面試費40元/科。

體檢費由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費用考生自理。

十三、公示、聘用

考試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會保障網(wǎng)、九江人才網(wǎng)公示七天。公示期內(nèi)無異議的，由市人力資源和社會保障部門按規(guī)定程序辦理審批聘用和調(diào)入手續(xù)。

十四、相關(guān)待遇

招聘新就業(yè)的高校畢業(yè)生，由市人社部門統(tǒng)一辦理人事聘用手續(xù)，按規(guī)定由市人才交流服務(wù)中心實行人事代理，實行一年試用期。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核合格后按程序辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同，納入事業(yè)單位人員編制管理。公開招聘的高校畢業(yè)生享受事業(yè)單位正式聘用人員同等工資福利待遇。對2011年應(yīng)屆畢業(yè)生需在畢業(yè)后，提供相關(guān)資格要求原件，經(jīng)審查合格后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

考試選調(diào)的在編在崗人員聘用后，由人力資源和社會保障部門辦理正式調(diào)入手續(xù)，列入事業(yè)單位在編在崗人員同等管理。

十五、監(jiān)督、咨詢電話：

市紀委駐市交通運輸局監(jiān)察室：8584151 市交通運輸局人事教育科： 8569084 市人社局事業(yè)單位人事管理科：8211587

第五篇：2012年嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告

2012年嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告

為加強我縣人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高人才隊伍素質(zhì)，進一步深化人事制度改革，根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》、《濟寧市實施<事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的意見》等有關(guān)規(guī)定，按照縣委、縣政府工作安排，結(jié)合我縣實際情況，決定公開招聘一批事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位與計劃

計劃招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員350名，其中教育事業(yè)單位200名，衛(wèi)生事業(yè)單位60名，綜合事業(yè)單位90名（具體計劃、招聘崗位及條件要求詳見附表）。

二、招聘范圍和條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3、全日制普通院校未就業(yè)畢業(yè)生（以報到證為準）；

4、具有嘉祥縣常住戶口，由省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”在我縣服務(wù)的畢業(yè)生報考不受戶籍、生源限制，父母雙方或夫妻一方具有嘉祥常住戶口的縣外生源畢業(yè)生經(jīng)上級畢業(yè)生就業(yè)主管部門改派至嘉祥的亦可報考；

5、年齡不超過35周歲（1977年6月30日后出生）；

6、符合招聘崗位要求的資格條件；

7、具有正常履行職責的身體條件。

三、報名與資格審查

（一）報名。報名采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認和繳費的方式進行。

報名時間：2012年7月8日9時—10日17時。

查詢時間：2012年7月8日11時—7月11日14時。

具體辦法是：（1）個人報名。報考人員請登錄嘉祥縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://）點擊“2012年事業(yè)單位招聘考試”進入，如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料，上傳個人近期證件照片，并將上傳照片加洗1寸3張備用。

（2）職位填報。報考人員應(yīng)根據(jù)招聘職位條件要求，自愿選擇填報相應(yīng)招聘職位，每人限報一個職位；在網(wǎng)上初審前多次登陸填報信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。每個招聘職位的報考人數(shù)原則上不低于招聘計劃的3倍（具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格人員報考臨床醫(yī)學(xué)職位不低于招聘計劃的2倍）；若報考人數(shù)達不到規(guī)定比例，則按規(guī)定比例取消或核減相應(yīng)職位的招聘計劃；取消或核減的招聘計劃，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可調(diào)劑到其他職位。報考人員憑二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，取消本次報考資格且3年內(nèi)不得報考同類招聘考試。

（3）網(wǎng)上初審?？h招聘辦公室指定專人負責資格初審，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對不符合報考條件而未通過初審的人員，說明理由；對報考材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回報考者補充；上傳照片不清晰的，退回報考者重新上傳照片。凡不符合報考條件報考者或不如實提交個人信息資料者，責任自負。

（4）現(xiàn)場確認和繳費。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，請及時查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，即可打印《2012年嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》和《誠信承諾書》，于7月12日－14日攜帶本人身份證及復(fù)印件、《報名登記表》（一式兩份）、《誠信承諾書》到縣人力資源和社會保障局(建設(shè)北路55號)進行現(xiàn)場確認，辦理繳費手續(xù)，截止時間為7月14日17時，逾期視為放棄?，F(xiàn)場確認者，繳納報名考務(wù)費80元，困難（特困）家庭畢業(yè)生報考，憑畢業(yè)生就業(yè)主管部門2012年頒發(fā)的《特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》和民政、人社部門發(fā)放的相關(guān)證明，免收報名考務(wù)費。

報考人員在辦理現(xiàn)場確認手續(xù)時，除出具上述材料外，由省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生要出具縣以上組織部門考核認定的證明材料；“三支一扶計

劃”的畢業(yè)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人社部門考核認定的證明材料；“服務(wù)西部計劃”的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料；服役期滿的嘉祥籍大學(xué)生退役士兵要出具縣民政部門認定的證明材料和原部隊頒發(fā)的《義務(wù)兵退出現(xiàn)役證》。

報考人員請于7月19-20日登錄嘉祥縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站打印準考證。

（二）資格審查。報考人員報名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進行。擬進入面試人員確定后，需向縣招聘辦公室提交本人相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件（一式一份）、《報名登記表》、《誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：學(xué)歷證、學(xué)位證、報到證、身份證、戶口簿等；報考教育、衛(wèi)生招聘職位的，按照規(guī)定要求同時提交相應(yīng)資格證書；留學(xué)回國人員報考的，需出具國家教育部門的學(xué)歷認證和我國駐外使館的有關(guān)證明材料。取得面試資格的考生在面試前3天仍未向縣招聘工作辦公室提交全部相關(guān)證明材料的，視為自動棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的職位空缺，按筆試綜合成績依次遞補。

縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

四、考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

（一）筆試。筆試考試實行閉卷方式。試卷卷面滿分為100分，筆試時限為150分鐘。

根據(jù)招聘職位不同，筆試考試分為教育、衛(wèi)生和綜合三大類。教育職位招聘筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識和計算機應(yīng)用基礎(chǔ)知識，教育基礎(chǔ)知識主要包括：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)和寫作等，其中教育學(xué)、教育心理學(xué)按幼兒園、小學(xué)、中學(xué)三個學(xué)段分別命題。衛(wèi)生職位和計生技術(shù)崗位招聘筆試內(nèi)容為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識和計算機應(yīng)用基礎(chǔ)知識，衛(wèi)生基礎(chǔ)知識主要包括：人體解剖學(xué)、生物化學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理、醫(yī)風醫(yī)德和衛(wèi)生法規(guī)等；綜合職位（不含計生技術(shù)）招聘筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知

識和計算機應(yīng)用基礎(chǔ)知識，其中公共基礎(chǔ)知識主要包括：政治理論、時政方針、法律法規(guī)和寫作等。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報考人數(shù)和考試情況確定。

根據(jù)中央、省、市有關(guān)規(guī)定，由省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”，在嘉祥服務(wù)滿2年、考核合格報考的畢業(yè)生，可以報考面向“到村任職”人員的定向考錄崗位，報考教育、衛(wèi)生職位的在筆試原始成績基礎(chǔ)上增加10分；應(yīng)征入伍、服役期滿的嘉祥籍大學(xué)生退役士兵，退役3年內(nèi)可以報考面向入伍大學(xué)生的定向考錄崗位，報考教育、衛(wèi)生職位的在筆試原始成績基礎(chǔ)上增加10%；嘉祥籍在外地從事基層服務(wù)項目和西部服務(wù)計劃的大學(xué)生，符合規(guī)定條件的筆試成績加10分。符合加分條件的報考人員，經(jīng)審核確定并公示無異議后實施加分。具有享受優(yōu)惠政策資格的報考人員，不能重復(fù)享受定向招聘和加分照顧。

筆試原始成績在嘉祥縣人力資源和社會保障網(wǎng)站查詢。

筆試時間：2012年7月21日上午8：30—11：00。

筆試地點：以準考證確定的地點為準。

（二）面試。筆試結(jié)束后，達到筆試合格分數(shù)線的報考人員，根據(jù)實施加分后的筆試綜合成績，按照各職位招聘計劃1：2的比例，從高分到低分依次確定進入面試范圍人員。進入面試范圍人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費70元。

教育職位面試采取說課方式進行。說課內(nèi)容為隨機抽取的幼兒園、小學(xué)、初中、高中現(xiàn)行教材內(nèi)容，準備時間30分鐘，說課時間15分鐘以內(nèi)。主要測評考生綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及普通話、板書、講解等方面的能力，分教學(xué)目的、課程組織、教學(xué)方法、個人素質(zhì)、儀表教態(tài)等方面。衛(wèi)生職位面試主要測評考生的相關(guān)專業(yè)知識、專業(yè)技能、語言表達能力和舉止儀表等要素。綜合職位面試參照公務(wù)員面試程序進行，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評考生的綜合分析能力、組

織計劃協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、溝通能力和舉止儀表等要素。

面試成績滿分為100分。根據(jù)面試任務(wù)需要，組建若干個考官組，考官組當場打分，當場宣布成績。

面試時間、地點另行通知。

縣事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)班。

五、考核與體檢

面試結(jié)束后，按照筆試綜合成績、面試成績各占50%的比例計算考試總成績。筆試綜合成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)招聘計劃和考試總成績，從高分到低分等額確定各招聘職位進入考核和體檢范圍人員名單。如在同一職位中出現(xiàn)考生的考試總成績相同，按以下顯優(yōu)要素確定進入考核和體檢范圍人員順序：（1）特困家庭應(yīng)屆高校畢業(yè)生；（2）省級優(yōu)秀畢業(yè)生；（3）第一學(xué)歷；（4）筆試綜合成績；（5）加試成績。

考核根據(jù)招聘職位的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況,客觀、公正地評價被考核對象，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復(fù)審。考核結(jié)果分為合格、不合格兩個等次?？己撕细袢藛T參加體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。

因考核、體檢和資格復(fù)審不合格等原因造成的招聘職位空缺不再遞補。

六、聘用及待遇

考核、體檢和資格復(fù)審均合格的，確定為擬聘用人員，并進行公示。公示期滿無異議后，根據(jù)各職位招聘計劃和考試總成績，由擬聘用人員從高分到低分依次選擇相應(yīng)招聘單位，報縣政府批準聘用。被聘用人員憑人社、編制部門發(fā)放的《事業(yè)單位招聘人員錄取通知書》、《機關(guān)事業(yè)單位增人列編卡》辦理派遣、列編等相關(guān)手續(xù)，簽訂

《山東省事業(yè)單位聘用合同》，實行人事代理，享受所在單位同類在職在編人員的同等待遇。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作穩(wěn)妥有序地進行，成立嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，紀檢、監(jiān)察、組織、編制、人社、教體、衛(wèi)生等部門負責人任成員，負責整個招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，工作人員從相關(guān)職能部門中抽調(diào)，具體負責招聘的組織實施工作；紀檢監(jiān)察部門實施全過程監(jiān)督。

八、紀律要求

招聘工作堅持“民主、公開、平等、擇優(yōu)”的原則，工作人員要嚴格標準，嚴謹程序，嚴明紀律，秉公辦事，不徇私情，堅決杜絕各種不正之風。報考人員要嚴格遵守考試紀律，嚴禁弄虛作假，違者取消聘用資格；情節(jié)嚴重的，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：6861940。

本《公告》由嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。咨詢電話：6868604（人社局）、6822633（教體局）、6830600（衛(wèi)生局）。

附件：

1、2012年嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報考須知2、2012年嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員計劃表

嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)

技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年7月2日