第一篇：紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)在煙草行業(yè)的思考

紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)在煙草行業(yè)的思考

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中圖分類號：F241 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）05-000-01

摘要我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，各行業(yè)都有了一定的進(jìn)步，煙草行業(yè)也不為例外。本文在客觀的角度上，分析了一下煙草行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)存在的一些問題，以及提出了一些關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的建議，有效提高紀(jì)檢監(jiān)察人員素質(zhì)的具體辦法和途徑。

關(guān)鍵詞紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)煙草行業(yè)

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的長期任務(wù)，是響應(yīng)新時(shí)代“反腐倡廉”的全新要求。煙草行業(yè)在長期的摸索與實(shí)踐中，取得了一些較為優(yōu)秀的成績，但是與煙草行業(yè)的新形勢新要求相比，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)依舊存在一些問題，如何加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，對于煙草行業(yè)來說，仍然是一個(gè)非常重要的問題。

一、當(dāng)前煙草紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的主要問題

隨著煙草行業(yè)改革的不斷深化，內(nèi)部監(jiān)管力度不斷的加強(qiáng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的工作也在不斷推行深入。面對著這些新形勢、新問題，各級廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部始終保持良好精神面貌，按照政治堅(jiān)定、公正廉明、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的要求，為樹立煙草行業(yè)整體形象，取得了明顯成效，但與此同時(shí)也清晰看到面臨的問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）存在一些畏難情緒

哪里有絕對的權(quán)力，哪里就有絕對的腐敗產(chǎn)生。反腐斗爭是長期存在的，一些紀(jì)檢干部由于思想認(rèn)識上的一些障礙，有時(shí)會產(chǎn)生一定的畏難情緒，導(dǎo)致影響自身的工作信心。有一些干部之所以產(chǎn)生這樣的畏難情緒是因?yàn)樽陨淼臉I(yè)務(wù)知識不夠而產(chǎn)生了壓力；有的就是因?yàn)閱挝活I(lǐng)導(dǎo)以及其他部門不支持他們的工作而產(chǎn)生的畏難情緒；因此，一些紀(jì)檢監(jiān)察干部從思想上產(chǎn)生了一些顧慮，害怕在單位得罪一些人，又得不到自己領(lǐng)導(dǎo)的支持，從而影響了同志之間的團(tuán)結(jié)，害怕因?yàn)檫@個(gè)影響自己的前途發(fā)展，從而產(chǎn)生了“多一事不如少一事”的心態(tài)，睜只眼閉只眼，得過且過，嚴(yán)重阻礙了煙草行業(yè)的發(fā)展。

（二）人員機(jī)構(gòu)有待加強(qiáng)

有些單位的領(lǐng)導(dǎo)普遍對紀(jì)檢工作重視度不夠，存在紀(jì)檢監(jiān)察部門人員與其他部門人員混合辦公，紀(jì)檢檢察人員身兼數(shù)職，監(jiān)察機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)、工作只是走個(gè)形式。嚴(yán)重影響了職能的發(fā)揮。一是一些基層監(jiān)察機(jī)構(gòu)存在應(yīng)付了事的心態(tài)，更甚者更是有名無實(shí)，走過場；二是人員配備嚴(yán)重不足，而且紀(jì)檢監(jiān)察人員沒有一個(gè)具體固定的編制，要求不夠明確，也存在著一些身兼數(shù)職的紀(jì)檢監(jiān)察人員，把紀(jì)檢監(jiān)察工作視為兼職工作，與其所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任嚴(yán)重不符，難以完成要求較高、日益繁重的工作任務(wù)；三是行業(yè)當(dāng)前正處在轉(zhuǎn)型的特殊時(shí)期，紀(jì)檢監(jiān)察工作也面臨大量的新情況和新問題，有些同志卻安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，憑著過去的工作經(jīng)驗(yàn)繼續(xù)現(xiàn)在的工作，缺乏創(chuàng)新、缺乏主動(dòng)性，領(lǐng)導(dǎo)安排一點(diǎn)就做一點(diǎn)；還有一些同志由于業(yè)務(wù)不精，面對一些新問題處理束手無策。

（三）隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提高

有一些紀(jì)檢干部在日常的工作之中不能夠嚴(yán)格的要求自己，面對如今“反腐倡廉”的新形勢，自己存在不適應(yīng)的情況。主要表現(xiàn)在政治思想素質(zhì)差，政治思想意識和責(zé)任意識差，缺乏大局觀。二是業(yè)務(wù)素質(zhì)低，工作能力和工作水平不能適應(yīng)新要求，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，?W習(xí)觀念老化等等。缺乏系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓(xùn)，使得紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作能力有限，紀(jì)檢監(jiān)察工作也難以開展。

二、加強(qiáng)煙草行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)措施

（一）完善機(jī)構(gòu)建設(shè)

各級黨組織應(yīng)該按照黨章和有關(guān)規(guī)定設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)。并且建立紀(jì)檢監(jiān)察上級派駐機(jī)構(gòu)，派駐機(jī)構(gòu)是煙草行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作適應(yīng)新時(shí)期反腐倡廉工作深入開展的需要，同時(shí)也是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和行政監(jiān)督的一個(gè)重要舉措，派駐機(jī)構(gòu)在管理權(quán)限上要始終高于同級部門，隸屬于上級部門和當(dāng)?shù)攸h委組織直接領(lǐng)導(dǎo)，這樣才有利于對同級部門和本單位生產(chǎn)經(jīng)營、干部的廉潔從業(yè)、從政職責(zé)的管理，是正確發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)敢于管理，提高紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督效能。

（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

當(dāng)今時(shí)代，科技日新月異，知識更新不斷的加快，但是前進(jìn)道路上各種新情況新問題新矛盾層出不窮，只有加強(qiáng)了業(yè)務(wù)培訓(xùn)才能不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)，一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)國家的各項(xiàng)法律法規(guī)以及政策方針，這些內(nèi)容是底線，也是準(zhǔn)繩，掌握這些內(nèi)容對于做好紀(jì)檢監(jiān)察意義重大。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，熟悉工作程序，在開展工作的時(shí)候做到有法可依、有法必依。三是在學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)知識的同時(shí)加強(qiáng)其他業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不但搖學(xué)習(xí)本行業(yè)的業(yè)務(wù)知識還要學(xué)習(xí)其他相輔助的有關(guān)知識，特別是專業(yè)的原材料知識、生產(chǎn)流程等知識，以提高執(zhí)政力。四是要不斷的創(chuàng)新工作，有針對性的舉辦培訓(xùn)，提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)。

三、結(jié)語

總而言之，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍素質(zhì)是關(guān)系黨風(fēng)廉政建設(shè)能否得到加強(qiáng)，反腐倡廉工作能否收到實(shí)效的關(guān)鍵因素。各級黨組織只有按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，有效、不斷的提高煙草行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)，才能有效的促進(jìn)煙草行業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)防腐倡廉工作的深入開展。

參考文獻(xiàn)：

[1] 王忠，吳俊祥，胡秋.對基層紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍構(gòu)造“三位一體”工作體系的思考[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào)，2015（23）.[2] 劉先勇，袁春梅.加強(qiáng)煙草行業(yè)地市級紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的思考[J].科技風(fēng)，2014（05）.[3] 賀斌良.淺析煙草行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的思考[J].商業(yè)文化（下半月），2011（12）.

第二篇：關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的思考

多年的實(shí)踐證明，我們的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍是一支政治堅(jiān)強(qiáng)、能打硬仗、黨和人民信賴、能夠擔(dān)當(dāng)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重任的隊(duì)伍。但是我們也清醒地看到，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)也還存在一些與形勢任務(wù)要求“不適應(yīng)”、“不符合”的問題，具體表現(xiàn)為“四不”：一是個(gè)別干部理想信念不強(qiáng)；二是個(gè)別干部業(yè)務(wù)知識不熟；三是個(gè)別干部執(zhí)紀(jì)水平不高；四是個(gè)

別干部作風(fēng)不過硬。加強(qiáng)新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，要健全四項(xiàng)機(jī)制，增強(qiáng)四個(gè)意識，提高四種能力，著力解決“四不”問題。

一、健全學(xué)習(xí)機(jī)制，增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)為民意識，提高明辨是非的能力，解決理想信念不強(qiáng)的問題。構(gòu)建學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)機(jī)制和特色學(xué)習(xí)機(jī)制，定期組織紀(jì)檢監(jiān)察干部集中學(xué)習(xí)，規(guī)定一定時(shí)期的自學(xué)內(nèi)容，指定必讀書目，明確學(xué)習(xí)目的和要求。定期聽取紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)情況匯報(bào)，組織開展學(xué)習(xí)心得體會評比。加強(qiáng)對學(xué)習(xí)情況的考核，將考核情況記入個(gè)人檔案，作為評優(yōu)表模和提拔重用的重要依據(jù)。通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制，激勵(lì)紀(jì)檢監(jiān)察干部加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，提高思想道德水平，提高明辨是非的能力，以高度的政治責(zé)任感和使命感，自覺地為民盡責(zé)，為國竭力，為黨分憂，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)黨風(fēng)黨紀(jì)，保障黨的理論和路線方針政策的貫徹落實(shí)。通過健全學(xué)習(xí)機(jī)制，教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部以堅(jiān)定的理想信念為支撐，做到執(zhí)紀(jì)一身正氣，理直氣壯，敢作敢為，當(dāng)好黨的忠誠衛(wèi)士和群眾的貼心人。

二、健全培訓(xùn)機(jī)制，增強(qiáng)服務(wù)全局意識，提高工作駕馭能力，解決業(yè)務(wù)知識不熟的問題。紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)政治性、政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會生活等各個(gè)領(lǐng)域，這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷學(xué)習(xí)和掌握經(jīng)濟(jì)、金融、法律、科技、管理等方面的知識，真正成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的行家里手。只有健全培訓(xùn)機(jī)制，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部服務(wù)全局意識，提高工作駕馭能力，解決業(yè)務(wù)知識不熟的問題，紀(jì)檢監(jiān)察干部才能勝任新形勢下反腐倡廉的歷史重任。培訓(xùn)可以采取多種形式，一是采取走出去的辦法，有計(jì)劃地選派紀(jì)檢監(jiān)察干部到上級機(jī)關(guān)參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；二是對新從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的同志，參照法官、檢察官的管理模式，對紀(jì)檢監(jiān)察干部實(shí)行資格準(zhǔn)入制，搞好崗前培訓(xùn)。同時(shí)，有針對性地舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，促其加快從不懂到較懂到精通的進(jìn)程，提高他們的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；三是根據(jù)工作需要，建議上級機(jī)關(guān)在條件允許的情況下，有組織有計(jì)劃地安排紀(jì)檢監(jiān)察干部外出參觀學(xué)習(xí)，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部更新觀念，開闊視野。

三、健全交心談心機(jī)制，增強(qiáng)嚴(yán)格自律意識，提高拒腐防變能力，解決作風(fēng)不過硬的問題。談心活動(dòng)既是一項(xiàng)思想工作，又能充分體現(xiàn)出人文關(guān)懷；既有利于發(fā)現(xiàn)問題及早預(yù)防，更有利于提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作積極性，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。建立紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)對紀(jì)檢監(jiān)察干部定期談心制度、走訪家庭制度，及時(shí)了解紀(jì)檢監(jiān)察干部思想動(dòng)態(tài)及其工作、生活情況，幫助紀(jì)檢監(jiān)察干部解決工作、生活中遇到的困難，讓大家放下包袱，輕裝上陣，全身心地投入工作。定期組織紀(jì)檢監(jiān)察干部和近年從紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)調(diào)出去的干部開展以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”等為主題的交流、談心活動(dòng)。通過開展談心活動(dòng)，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部提高律己意識，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)會自我加壓、自我監(jiān)督，從而耐得住寂寞，守得住清貧，自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)，努力成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和拒腐防變的楷模，成為黨員干部廉潔自律的榜樣。

四、健全內(nèi)部考核評價(jià)機(jī)制，增強(qiáng)爭創(chuàng)一流意識，提高查辦案件能力，解決執(zhí)紀(jì)水平不高的問題。內(nèi)部評議是干部了解自我提高自我的有效手段。在充分征求意見的基礎(chǔ)上，制定對紀(jì)檢監(jiān)察干部內(nèi)部考核評價(jià)機(jī)制，通過上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部和基層紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)責(zé)人雙向考核評價(jià)，基層干部、黨風(fēng)監(jiān)督員和服務(wù)對象對紀(jì)檢監(jiān)察干部的考核評價(jià)，上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門對紀(jì)檢監(jiān)察干部的考核評價(jià)，從學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)、思想動(dòng)態(tài)等方面對紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行綜合考核評比。將考核結(jié)果作為評先表彰的基本依據(jù)，對一定時(shí)期內(nèi)考核不合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行誡免談話或者調(diào)離紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。通過健全內(nèi)部考核評價(jià)機(jī)制，形成積極向上、朝氣蓬勃的良好競爭氛圍，激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部奮勇拼搏的熱情，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷提高依紀(jì)依法辦案和案件突破能力，提高執(zhí)紀(jì)水平，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。（**區(qū)委組織部供稿）

第三篇：關(guān)于國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考

關(guān)于國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考

當(dāng)前，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，已成為國有企業(yè)面臨的一項(xiàng)重大課題。郵政作為國有大中型企業(yè)之一，必須以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的要求，采取強(qiáng)有力措施，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展注入新的活力。

一、要高度重視國企紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)

黨中央歷來高度重視國企紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。新時(shí)期新階段，我們要深刻認(rèn)識其重要作用，把干部隊(duì)伍建設(shè)擺到更加突出的位臵。

第一、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，是加強(qiáng)黨組織能力建設(shè)的必然要求。國企紀(jì)檢監(jiān)察部門在加強(qiáng)黨組織能力建設(shè)方面擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任。作為國有企業(yè)的專門監(jiān)督部門，要充分發(fā)揮職能作用，為加強(qiáng)國有企業(yè)黨組織能力建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障，就必須進(jìn)一步加強(qiáng)國企紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。

第二、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的迫切需要。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)全球化的逐步深化，國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作涉及的范圍越來越廣，對紀(jì)檢監(jiān)察干部各方面的要求也越來越高。紀(jì)檢監(jiān)察部門要全面履行職責(zé)，更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，就必須進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。

第三，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，是提升企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部拒腐防變能力的重要保證。國企紀(jì)檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。近年來，國企紀(jì)檢監(jiān)察干部中出現(xiàn)了不少問題，極少數(shù)人甚至蛻化為腐敗分子，影響了國企紀(jì)檢監(jiān)察部門的聲譽(yù)，損害了國企紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的整體形象。要提升拒腐防變能力，就必須進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

二、當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問題

近年來，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的嚴(yán)格管理和監(jiān)督之下，廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)持自我約束、自我教育，保持了較好的整體形象。但是，客觀地說，國企紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀與當(dāng)前反腐敗斗爭的新形勢、新要求、新任務(wù)還存在不相適應(yīng)的地方。其存在問題主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面：

1、思想不夠穩(wěn)定。國企紀(jì)檢監(jiān)察干部長期工作在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，直面國有企業(yè)發(fā)展的各種矛盾，與金融、財(cái)會、招投標(biāo)以及諸如原料采購、產(chǎn)品銷售等企業(yè)發(fā)展各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)人員短兵相接、斗智斗勇，“栽刺不栽花”，“吃力不討好”，既犧牲了大量的個(gè)人時(shí)間、個(gè)人愛好與家庭生活，又得罪了不少人，生活圈子越來越小，朋友越來越少，家人不滿意，自己沒面子。致使一部分國企紀(jì)檢監(jiān)察干部思想不穩(wěn)定，不安心本職工作。

2、素質(zhì)不夠全面。當(dāng)前，違紀(jì)案件廣泛涉及到金融、證券、房地產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，違紀(jì)人員作案手段越來越詭秘，呈現(xiàn)出高智能化、高科技化的趨勢，反調(diào)查能力在不斷增強(qiáng)。而國企紀(jì)檢監(jiān)察干部長期在同一部門、同一崗位、同一地域工作，知識結(jié)構(gòu)單一，辦案手段傳統(tǒng)，懂財(cái)會、懂法律、懂電腦的專業(yè)人才為數(shù)不多，熟悉和掌握經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易、物流、科技、網(wǎng)絡(luò)、歷史、民俗等相關(guān)知識的人員則更是少之又少，因而執(zhí)紀(jì)能力相對落后。

3、作風(fēng)不夠過硬。一是沖不破“人情網(wǎng)”。大多數(shù)國企紀(jì)檢監(jiān)察干部都是與違紀(jì)人員工作、生活在同一個(gè)單位，彼此“低頭不見抬頭見”，這在客觀上造成了工作左右掣肘的被動(dòng)局面。一方面，要按照黨紀(jì)黨規(guī)的要求，將反腐進(jìn)行到底；另一方面，又不得不考慮自身的生存環(huán)境和發(fā)展空間，后顧之憂難以解除。因此礙情怯面，顧慮重重，面對各種關(guān)系，打不開情面，放不開手腳，不敢大膽工作，致使查案不深入，執(zhí)紀(jì)不到位，極少數(shù)干部甚至放松警惕，出現(xiàn)違紀(jì)違法問題，造成不良影響。二是頂不住“說情風(fēng)”。在辦案過程中，難免出現(xiàn)某些領(lǐng)導(dǎo)干部或是為違紀(jì)人員求情過關(guān)，或是濫用職權(quán)對辦案人員施加壓力的情況，致使一些紀(jì)檢監(jiān)察干部放棄原則，屈從讓步。三是碰不得“硬對手”。對于某些“特權(quán)”違紀(jì)人員，部分國企紀(jì)檢監(jiān)察干部缺乏斗爭精神，或害怕打擊報(bào)復(fù)，或畏于權(quán)勢，不敢碰硬，為自己留“后路”。

4、協(xié)作不夠到位。按照現(xiàn)行管理體制，國企紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行上級紀(jì)檢監(jiān)察部門和本單位黨委雙重領(lǐng)導(dǎo)。但是在實(shí)際運(yùn)作上，本單位黨委對紀(jì)檢監(jiān)察部門享有絕對支配權(quán)，紀(jì)檢監(jiān)察部門在組織人事、工作經(jīng)費(fèi)等方面對本單位的依附性很強(qiáng)，而上級紀(jì)檢監(jiān)察部門對下級紀(jì)檢監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)則僅局限于業(yè)務(wù)指導(dǎo)層面。由于管理體制沒有完全理順，致使上下級紀(jì)檢監(jiān)察干部之間在工作上特別是在案件查處上，意見不一致、配合不默契、協(xié)作不到位的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

5、工作方式方法不得力。當(dāng)前，國企紀(jì)檢監(jiān)察干部在工作方式上存在的問題主要有：一是處理方式過于簡單。一部分紀(jì)檢監(jiān)察干部錯(cuò)誤地認(rèn)為自己的工作就是“管人”，從而在實(shí)際工作中出現(xiàn)不注意工作方法的現(xiàn)象，對出問題的干部員工，不是嚴(yán)肅批評、耐心教育，而是簡單行事，不能真誠地幫助他們認(rèn)清問題所在、自覺整改，常常使對方口服心不服。二是舉措上無新意。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，國企紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨著許多新情況、新問題。有的同志卻滿足現(xiàn)狀，固步自封，不善于研究新情況，仍憑過去的習(xí)慣、經(jīng)驗(yàn)開展工作，裹足不前，不思進(jìn)?。挥械耐救狈ぷ髦鲃?dòng)性，坐等領(lǐng)導(dǎo)指示；有的同志由于業(yè)務(wù)不精，對遇到的問題如何處理更是束手無策。

6、紀(jì)律不夠嚴(yán)明。有人認(rèn)為只要進(jìn)入了紀(jì)檢監(jiān)察部門就是進(jìn)了“保險(xiǎn)箱”。實(shí)際上，國企紀(jì)檢監(jiān)察干部同樣面臨著拜金主義、享樂主義等西方資產(chǎn)階級思潮的侵襲和腐蝕，同樣存在腐敗與反腐敗、滲透與反滲透的問題。在現(xiàn)實(shí)生活中，國有企業(yè)有些紀(jì)檢監(jiān)察干部不注意職業(yè)形象，甚至有些干部不遵守辦案紀(jì)律，存在跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。更有些干部經(jīng)不住金錢美色的誘惑，執(zhí)紀(jì)違紀(jì)，身陷牢獄等等，這些都是律己不嚴(yán)的表現(xiàn)和后果。

三、加強(qiáng)國企紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的對策建議

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，既要治標(biāo)，更要治本，要堅(jiān)持教育、監(jiān)督、制度和激勵(lì)并重。

1、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。國企紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)政治性、政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會生活等各個(gè)領(lǐng)域，這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷學(xué)習(xí)和掌握經(jīng)濟(jì)、金融、法律、科技、管理等方面的知識，真正成為國企紀(jì)檢監(jiān)察工作的行家里手。一是要突出教育的重點(diǎn)。要引導(dǎo)國企紀(jì)檢監(jiān)察干部時(shí)刻牢記我們黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧；要加強(qiáng)紀(jì)律觀念的教育，引導(dǎo)干部自覺遵守辦案紀(jì)律，嚴(yán)守辦案秘密，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，始終維護(hù)國企紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。要以正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育為核心，大力開展理想信念教育，并將其作為加強(qiáng)思想道德教育的核心和增強(qiáng)拒腐防變能力的關(guān)鍵，貫穿于各項(xiàng)工作的始終。要引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)定信心，增強(qiáng)斗志，把思想統(tǒng)一到中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的決策部署上來。要通過正面典型示范教育、反面典型警示教育，使他們始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，努力成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和拒腐防變的楷模，成為國有企業(yè)黨員干部在廉潔自律方面的榜樣。要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力接受高層次知識培訓(xùn)，以適應(yīng)新形勢的需要。二是要?jiǎng)?chuàng)新教育的形式。要把握教育的內(nèi)在規(guī)律，深入細(xì)致地分析國企紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想現(xiàn)狀、社會背景及影響，分析產(chǎn)生問題的原因，及時(shí)掌握其所需所求，使教育更貼近實(shí)際，更具有針對性。打破紀(jì)檢監(jiān)察工作比較沉悶的局面，少搞說教，多搞活動(dòng)，把枯燥乏味的理論灌輸轉(zhuǎn)化為生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)形式。比如，多組織干部開展業(yè)務(wù)知識競賽、演講比賽、書畫比賽等賽事活動(dòng)。三是要確保教育的效果。對國企紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育要持之以恒，經(jīng)?；⒊B(tài)化，不能搞一陣風(fēng)。

2、健全規(guī)章制度，規(guī)范干部行為。建立和健全規(guī)章制度，形成用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人的機(jī)制，是抓好國企紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重要保證。我們應(yīng)緊緊扣住紀(jì)檢監(jiān)察工作的特點(diǎn)，針對國企紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍管理的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，積極推進(jìn)制度創(chuàng)新，大膽探索建立健全一整套能夠有效進(jìn)行規(guī)范管理的制度體系。一是要提高國企紀(jì)檢監(jiān)察部門的門檻，實(shí)行資格準(zhǔn)入，堅(jiān)決杜絕安臵性進(jìn)人和照顧性進(jìn)人，為建設(shè)高素質(zhì)的國企紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍打好基礎(chǔ)。二是要積極創(chuàng)造條件，合理安排優(yōu)秀國企紀(jì)檢監(jiān)察干部到其他生產(chǎn)或銷售等部門進(jìn)行掛職鍛煉，讓干部多學(xué)習(xí)多接觸經(jīng)濟(jì)管理、金融證券、財(cái)務(wù)會計(jì)等相關(guān)知識，取長補(bǔ)短，與時(shí)俱進(jìn)。三是要根據(jù)國企實(shí)際工作需要，對有限的國企紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)資源進(jìn)行整合，加大培訓(xùn)投入，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

3、加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，規(guī)范言行舉止。必須進(jìn)一步完善國企紀(jì)檢監(jiān)察部門的內(nèi)部監(jiān)督，重點(diǎn)要在監(jiān)督的運(yùn)行機(jī)制上有所創(chuàng)新。一要實(shí)行全體員工的“行為制約”。在不涉及保密問題的前提下，全面推行辦事公開制度，公開辦事原則、內(nèi)容、程序和結(jié)果，以公開保證公正。如：推行工作流程和結(jié)果通報(bào)制度，一些重大事件和重要批示案件可以通過專題匯報(bào)會等形式予以公布；推行舉報(bào)人、被舉報(bào)人及被查處者知情權(quán)告知制度，落實(shí)好員工信訪回訪、案件查處回訪工作，對舉報(bào)人、被舉報(bào)人和被查處者應(yīng)有的知情權(quán)應(yīng)予以告知，使其了解自己的權(quán)力和義務(wù)，同時(shí)，對執(zhí)紀(jì)辦案者實(shí)施監(jiān)督；推行國企領(lǐng)導(dǎo)干部公開述職述廉，民主評議黨員、評議干部制度；實(shí)行全體員工直接參與制度，根據(jù)員工推薦、個(gè)人自愿、組織認(rèn)同的原則，吸收部分職工代表，參加反腐敗工作，實(shí)行聽證質(zhì)詢制，對國企紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)施監(jiān)督。二要嚴(yán)肅內(nèi)部監(jiān)督的原則性，對國企紀(jì)檢監(jiān)察干部的標(biāo)準(zhǔn)要高，要求要嚴(yán)，處理要重，不能搞內(nèi)外有別。對有問題的干部，該批評的要批評，該處分的要處分，努力營造國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)察的良好氛圍。在加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督的同時(shí)，應(yīng)積極發(fā)揮好財(cái)務(wù)監(jiān)督、員工監(jiān)督、輿論監(jiān)督的各自優(yōu)勢，加強(qiáng)對國企紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督，認(rèn)真聽取來自各種監(jiān)督的意見和建議，嚴(yán)格把自己臵于各種監(jiān)督之下。三是要把監(jiān)督的領(lǐng)域不斷拓寬，從國企紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作圈延伸到生活圈、社交圈，從個(gè)人延伸到配偶、子女、家屬，努力構(gòu)筑全方位的監(jiān)督體系，使其言行舉止，特別是八小時(shí)以外的活動(dòng)臵于廣大干部群眾的監(jiān)督之下。

4、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)。當(dāng)前，社會上的拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想在國有企業(yè)有所抬頭，國企紀(jì)檢監(jiān)察干部處于反腐敗斗爭的前沿，是腐朽思想侵蝕和不法分子拉攏、腐蝕的首選對象。因此，我們只有不斷加強(qiáng)國企紀(jì)檢監(jiān)察干部的作風(fēng)建設(shè)，才能使之始終保持清正廉潔和秉公執(zhí)紀(jì)的優(yōu)良作風(fēng)。一是要扎實(shí)開展各項(xiàng)主題教育。通過多種形式的教育，進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識、宗旨意識和防治意識。二是要樹立群眾觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)。真正把維護(hù)和發(fā)展國企和廣大員工的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真解決損害企業(yè)利益的問題。三是要經(jīng)常深入車間、深入班組，不僅做到“身入”，更要做到“心入”，及時(shí)了解廣大員工的所思所想所求和反腐敗工作中存在的新動(dòng)向，不斷探索反腐倡廉的新思路、新措施。四是要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，塑造國企紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍可親、可信、可敬的良好形象。

積極、奮進(jìn)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的精神面貌，是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)，也是做好新形勢下國有企業(yè)反腐倡廉工作的力量源泉和精神動(dòng)力。以新的精神面貌做好工作，關(guān)鍵是要有為企業(yè)健康、永續(xù)、可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航的政治責(zé)任感，要有勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取的工作激情，要有百尺竿頭、更進(jìn)一步的工作標(biāo)準(zhǔn)，還要有堅(jiān)持不懈、不屈不撓的工作韌勁。因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍要進(jìn)一步深刻理解和把握在國有企業(yè)這樣的經(jīng)濟(jì)單元里開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的目標(biāo)、任務(wù)和要求，以良好的精神狀態(tài)維護(hù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》的嚴(yán)肅性，確保郵政企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政，企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

南康市郵政局

2011.6

第四篇：關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考

關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考

-------2010年暑期讀書班心得體會

為深入學(xué)習(xí)全國教育工作會議精神，全面貫徹《教育規(guī)劃綱要》，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校第二次黨代會精神，堅(jiān)持“一二三九”的發(fā)展思路，推動(dòng)學(xué)校又好又快發(fā)展，學(xué)校舉辦了為期15天的2010年暑期讀書班。讀書班期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)校規(guī)定的閱讀篇目，參加了暑期讀書班全體人員會議，聽取了院長賀金玉同志傳達(dá)的“全省學(xué)習(xí)全國教育工作會議精神 貫徹落實(shí)教育改革規(guī)劃綱要培訓(xùn)班”會議精神及開學(xué)前后和新學(xué)期工作部署，認(rèn)真聽取了黨委書記任運(yùn)河同志作《工作貴在抓落實(shí)》的重要講話。這次學(xué)習(xí)班，時(shí)間雖然不長，但內(nèi)容豐富，安排合理，成效明顯。下面，結(jié)合本人的思想及工作實(shí)際，談一下自己對關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)看法。

隨著教育事業(yè)快速發(fā)展特別是我校辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，教育資金投入越來越多，基建規(guī)模和物資設(shè)備采購量越來越大，學(xué)校參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越來越頻繁，學(xué)校與社會交往情況就越加密切和復(fù)雜，這些都對從嚴(yán)治校、強(qiáng)化管理提出了迫切要求和新的任務(wù)，也對高校紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了越來越高的要求。

高校的紀(jì)檢監(jiān)察工作是高校黨的建設(shè)工作的一個(gè)重要方面，其主要任務(wù)就是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。隨著我們黨對反腐倡廉工作的逐步重視，高校的紀(jì)檢監(jiān)察的任務(wù)也越來越明確。紀(jì)檢工作方面，《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》第十二條規(guī)定：“高等學(xué)校黨的紀(jì)律檢查委員會的主要職責(zé)是：

1、維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，對黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法教育。

2、檢查黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。

3、協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)。

4、檢查、處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件，按照有關(guān)規(guī)定決定或取消對這些案件中黨員的處分。

5、受理黨員的控告和申訴，保障黨的章程規(guī)定的黨員權(quán)利不受侵犯?！边@與《黨章》的 規(guī)定是一致的。監(jiān)察工作方面，《中華人民共和國行政監(jiān)察法》第十八條規(guī)定：“監(jiān)察機(jī)關(guān)為行使監(jiān)察職能，履行下列職責(zé)：

1、檢查國家行政機(jī)關(guān)在遵守和執(zhí)行法律、法規(guī)和人民政府的決定、命令中的問題；

2、受理對國家行政機(jī)關(guān)、國家公務(wù)員和國家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員違反行政紀(jì)律行為的控告、檢舉；

3、調(diào)查處理國家行政機(jī)關(guān)、國家公務(wù)員和國家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員違反行政紀(jì)律的行為；

4、受理國家公務(wù)員和國家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員不服主管行政機(jī)關(guān)給予行政處分決定的申訴，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他由監(jiān)察機(jī)關(guān)受理的申訴；

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定由監(jiān)察機(jī)關(guān)履行的其他職責(zé)?！?/p>

當(dāng)前，面臨高校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新形勢，高校紀(jì)檢監(jiān)察部門既要認(rèn)真履行工作職責(zé)，又要應(yīng)對出現(xiàn)的新情況、新問題、新任務(wù)，因此，努力造就一支“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，顯得十分重要而迫切。

面臨新形勢和新任務(wù)的要求，紀(jì)律檢查干部必須具備以下基本要求：

1、要政治堅(jiān)定，忠實(shí)履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著維護(hù)黨的紀(jì)律、實(shí)行黨內(nèi)監(jiān)督、確保政令暢通等重要職責(zé)，工作的政治性、政策性很強(qiáng)，必須立場堅(jiān)定，對黨忠誠，同黨中央保持高度一致。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識，加強(qiáng)黨性鍛煉，把“做黨的忠誠衛(wèi)士”的要求落實(shí)和體現(xiàn)到本職工作中去。要圍繞中央的重大決策和部署，加強(qiáng)對遵守和執(zhí)行政治紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，為黨的路線方針政策的貫徹落實(shí)提供紀(jì)律保證。要堅(jiān)決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，嚴(yán)懲腐敗分子，切實(shí)維護(hù)黨的先進(jìn)性和純潔性，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。要適應(yīng)中國特色社會主義事業(yè)總體布局的要求，更加自覺地把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)之中，努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域。

2、恪盡職守、精通業(yè)務(wù)。這就是要求紀(jì)律檢查干部把自己從事的 工作當(dāng)作自己的職業(yè)理想，有神圣的職業(yè)責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)精神。要系統(tǒng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，熟練掌握本職工作所需要的知識和技能，熟悉本職工作的內(nèi)容、程序和方法，不斷提高工作水平。要正確處理好名與利、得與失、苦與樂的關(guān)系，把忠誠于黨和人民、為共產(chǎn)主義事業(yè)努力奮斗同自己從事的職業(yè)緊密聯(lián)系起來，胸懷大局，埋頭苦干，扎實(shí)工作，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作貢獻(xiàn)。

3、堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)紀(jì)。工作中要以黨和人民的利益為重，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，一切從實(shí)際出發(fā)，重證據(jù)，重調(diào)查研究，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，忠實(shí)履行職責(zé)，樹立法制觀念，依法辦事。要做黨和人民的忠誠衛(wèi)士，堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，嚴(yán)禁官僚主義、形式主義、粗枝大葉、推諉扯皮，工作中和稀泥，當(dāng)老好人，甚至拿原則作交易。

4、清正廉潔，一身正氣。紀(jì)律檢查工作的性質(zhì)決定了紀(jì)律檢查干部首先要做到廉潔奉公，決不能貪贓枉法，以權(quán)謀私。紀(jì)律檢查干部首先要以身作則，作出表率，自覺接受黨紀(jì)政紀(jì)和國家法律法規(guī)的約束。要保持政治上的堅(jiān)定性和思想道德的純潔性，一股正氣，兩袖清風(fēng)，真正做到耐得住清苦、頂?shù)米⊥崂?、抗得住誘惑、管得住小節(jié)，切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)和國家法律法規(guī)的嚴(yán)肅性，為廣大干部群眾樹立遵紀(jì)守法的模范形象。

5、勤奮工作，樂于奉獻(xiàn)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要講黨性、顧大局、講奉獻(xiàn)，重一切從黨的利益和人民的利益出發(fā)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部講黨性、重品行、作表率，做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人。

要想打造一支政治堅(jiān)強(qiáng)、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍應(yīng)著重做好以下幾方面的工作：

一是要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫?！肮び破涫?必先利其器?！奔o(jì)檢監(jiān)察工作涉及面廣,是一項(xiàng)政治性、政策性、業(yè)務(wù)性都很強(qiáng)的工作。紀(jì)檢監(jiān)察干部只有不斷學(xué)習(xí)和掌握政治、經(jīng)濟(jì)、金融、法律、科技、管 理等各方面的知識,才能成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的行家里手,才能肩負(fù)起加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的特殊使命。為此,紀(jì)檢監(jiān)察干部要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種工作需要、一種政治責(zé)任、一種精神境界、一種事業(yè)追求,自覺走出應(yīng)酬多“沒空學(xué)”,學(xué)歷高“不用學(xué)”,經(jīng)驗(yàn)足“不要學(xué)”等誤區(qū),以時(shí)不我待的緊迫感、只爭朝夕的進(jìn)取精神、鍥而不舍的鉆研態(tài)度來抓好學(xué)習(xí), 要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四全會和中紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委全會精神，加強(qiáng)對法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)。要時(shí)常給自己“洗腦充電”,不斷提升履行崗位職責(zé)的能力和水平。在勤于學(xué)習(xí)的同時(shí),要勤于實(shí)踐,按照理論與實(shí)際相結(jié)合的原則,堅(jiān)持在干中學(xué),在學(xué)中干,將所學(xué)知識與工作實(shí)踐融會貫通,用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

二是要在干部的培訓(xùn)上下功夫。一是要加強(qiáng)知識技能培訓(xùn)。適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察干部履行崗位職責(zé)的需要，有針對性地開展崗位必備知識和能力的培訓(xùn)。要有計(jì)劃地組織紀(jì)檢監(jiān)察干部外出考察學(xué)習(xí)，適時(shí)選派紀(jì)檢專職干部參加上級紀(jì)檢部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，不斷提高工作本領(lǐng)，提高紀(jì)檢干部全面履行職責(zé)的能力。積極開展新知識教育培訓(xùn)，加強(qiáng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)、社會主義民主法制、社會管理、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、高新科技特別是網(wǎng)絡(luò)信息等知識技能的培訓(xùn)，完善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)。二是加強(qiáng)理論政策培訓(xùn)。堅(jiān)持用中國特色社會主義理論體系武裝紀(jì)檢監(jiān)察干部頭腦，深入開展鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的教育培訓(xùn)，突出抓好科學(xué)發(fā)展觀的教育，著力提高保障和服務(wù)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。加強(qiáng)黨的反腐倡廉理論的學(xué)習(xí)教育，深入開展反腐倡廉形勢任務(wù)、方針政策和重大決策部署的教育培訓(xùn)，注重用改革開放以來反腐倡廉的生動(dòng)實(shí)踐和新鮮經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察干部，著力提高理論政策水平和運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力。三是要加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。堅(jiān)持社會主義核心價(jià)值體系，深入開展理想信念和黨的宗旨教育，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，切實(shí)增強(qiáng)黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識。加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育，著力增強(qiáng)法紀(jì)觀念，提高自我約束力。堅(jiān)持用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育紀(jì)檢監(jiān)察干部，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部講黨性、重品行、作表率，做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人。

三是要在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，壯大工作力量上下功夫。首先，要“用事業(yè)留人”。要增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的責(zé)任感和榮譽(yù)感，使廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部真正認(rèn)識到，自己所從事的是崇高的事業(yè)、光榮的事業(yè)，從而繼承和發(fā)揚(yáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺獻(xiàn)身紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)。其次，要“用感情留人”。努力營造一種積極向上，團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系和工作環(huán)境，使大家心情舒暢地工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要緊緊依靠和充分信任紀(jì)檢監(jiān)察干部，全力支持他們大膽工作；要廣泛開展談心活動(dòng)，溝通情況，交流思想，發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)和不足，及時(shí)提醒，善意批評，促其改正。通過營造團(tuán)結(jié)友愛、和諧融洽、健康向上的人際關(guān)系和良好氛圍，從而保持舒暢的心情，激發(fā)工作的熱忱。第三，要“用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?。就是要在政策允許和制度規(guī)定的范圍內(nèi)，盡力為紀(jì)檢監(jiān)察干部辦實(shí)事，為他們的學(xué)習(xí)、工作、生活和成長進(jìn)步創(chuàng)造條件。

四是要在改進(jìn)作風(fēng)上下功夫。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是我們黨的一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)，也是一項(xiàng)常抓常新的重要課題和戰(zhàn)略任務(wù)。要堅(jiān)持心系群眾，切實(shí)做到思想上尊重師生、感情上貼近師生、工作上服務(wù)師生，虛心向師生學(xué)習(xí)，帶著責(zé)任和感情與師生打交道，認(rèn)真傾聽師生的意見建議，千方百計(jì)為群眾排憂解難，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)；要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，樹立正確的政績觀，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，積極進(jìn)取、量力而行，真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)，克服浮躁心態(tài)，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績；要堅(jiān)持改革創(chuàng)新，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為、開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)，善于發(fā)現(xiàn)并總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn)，不斷研究新情況、解決新問題，創(chuàng)造性地提出反腐倡廉建設(shè)的新思路新辦法新舉措；要堅(jiān)持艱苦奮斗，一方面自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、艱苦樸素的良好習(xí)慣，自覺抵制享樂主義 和奢靡之風(fēng)，另一方面認(rèn)真履行職責(zé)，督促廣大黨員干部認(rèn)真貫徹落實(shí)厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定，真正把資金和資源用在學(xué)校改革發(fā)展上；要堅(jiān)持清正廉潔，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受各方面監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色、高風(fēng)亮節(jié)和浩然正氣。

五是要在加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)上下功夫。要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)規(guī)定，根據(jù)學(xué)校發(fā)展實(shí)際，及時(shí)研究解決紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)的新情況新問題。要把紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)情況納入對高校黨風(fēng)廉政建設(shè)評估體系進(jìn)行考核。高校黨委和行政要支持紀(jì)檢監(jiān)察干部依法依紀(jì)履行職責(zé)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的職能作用。任何組織和個(gè)人不得阻礙紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)執(zhí)法。對誣陷、打擊報(bào)復(fù)紀(jì)檢監(jiān)察干部的違法違紀(jì)行為，要堅(jiān)決予以查處，切實(shí)保護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真履行黨和國家賦予的職責(zé)的權(quán)利。要切實(shí)保證紀(jì)檢監(jiān)察工作所需的辦公經(jīng)費(fèi)和辦公場所，配齊配足辦公基本設(shè)備，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化建設(shè)。紀(jì)檢監(jiān)察辦案工作具有特殊性，應(yīng)切實(shí)保證辦案經(jīng)費(fèi)和落實(shí)辦案所需要的交通、通訊等工具。

同時(shí)，學(xué)校全體紀(jì)檢監(jiān)察干部也一定要牢記自己的職責(zé)，珍惜黨和人民群眾的信任、師生員工的信任，以“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，認(rèn)真執(zhí)行黨的紀(jì)律，履行黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察職責(zé)。要加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和恪盡職守、秉公執(zhí)紀(jì)的職業(yè)操守，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律特別是辦案紀(jì)律和保密紀(jì)律，進(jìn)一步樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部公道正派、清正廉潔、堅(jiān)持原則、與人為善，可親、可信、可敬的良好形象。

第五篇：加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)是基本任務(wù)

紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍是公司紀(jì)檢部門履行上級黨委、紀(jì)委賦予的紀(jì)檢監(jiān)察工作使命的中堅(jiān)力量，這支隊(duì)伍的素質(zhì)、能力及工作成效能夠反映企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作水平，彰顯紀(jì)委在公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展進(jìn)程中所發(fā)揮的積極作用。近年來，公司紀(jì)委在構(gòu)建懲防體系、完善權(quán)利運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制、強(qiáng)化理想信念教育和廉潔從政教育、扎實(shí)推進(jìn)效能監(jiān)察等方面取得了突出成績，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)也進(jìn)一步加強(qiáng)。我們應(yīng)該看到，時(shí)代在發(fā)展，從中央到地方，各級黨組織不斷要求紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新、創(chuàng)效，要求各級紀(jì)檢部門以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想、扎實(shí)推進(jìn)以懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè)進(jìn)程。而加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)是基本任務(wù)，也是決定紀(jì)檢監(jiān)察工作能否取得成效的關(guān)鍵。

一、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，要切實(shí)抓好學(xué)習(xí)教育，提高隊(duì)伍素質(zhì)

一支具有開放性思維，能夠準(zhǔn)確把握熱點(diǎn)問題、工作富有成效的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍能夠在工作中取得實(shí)績，獲得上級信任、干部職工信賴，這要來源于不斷的學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)。學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)是提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍理論水平和政治素質(zhì)的前提條件。

一是要抓好日常學(xué)習(xí)教育，提高理論聯(lián)系實(shí)際的水平。學(xué)習(xí)理論知識是抓好日常學(xué)習(xí)教育的第一環(huán)節(jié)，重點(diǎn)加強(qiáng)黨在新時(shí)期的政治經(jīng)濟(jì)新理論、新部署，理解與把握當(dāng)前理論學(xué)習(xí)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，提高認(rèn)識水平，最終提升辯證唯物主義認(rèn)識能力，進(jìn)一步改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀。這是紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍整體素質(zhì)提升的基本前提。雖然是最基本的學(xué)習(xí)要求，但也是最為艱苦的，因?yàn)檫@涉及到哲學(xué)知識基礎(chǔ)，事關(guān)思想轉(zhuǎn)變和認(rèn)識水平質(zhì)的提升，這需要專門的點(diǎn)撥與指導(dǎo)。在以前沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)的情況下，最好結(jié)合當(dāng)前理論熱點(diǎn)、民生熱點(diǎn)，以平實(shí)的語言，理解哲學(xué)意義，這就是理論聯(lián)系實(shí)際，這對提升紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的理論水平會很有效，也能最快地掌握處理問題的態(tài)度和方法。在學(xué)習(xí)過程中要選好書（《從鄧小平理論到“三個(gè)代表重要思想”》、《學(xué)哲學(xué)用哲學(xué)》等），規(guī)劃好學(xué)習(xí)安排。階段講評、專題講評是學(xué)習(xí)教育的第二個(gè)環(huán)節(jié)。階段工作講評和專題講評是專門對一階段的工作和專項(xiàng)工作情況進(jìn)行的總結(jié)性講評，對紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍總結(jié)工作具體情況，檢驗(yàn)思想認(rèn)識，改進(jìn)工作方式方法很有好處。通過講評，每個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察人員能夠認(rèn)識到存在的問題，積極思考，明確自己需要提高的理論認(rèn)識水平和實(shí)踐能力，對個(gè)人和隊(duì)伍的成長很有好處。這里要注意的是對教訓(xùn)的總結(jié)，組織上要針對隊(duì)伍中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真幫助相關(guān)人員從思想上、認(rèn)識上、行動(dòng)上正確對待自身存在的問題，制定相應(yīng)的整改措施。因?yàn)榧o(jì)檢監(jiān)察工作的特殊性，隊(duì)伍中的每個(gè)人的政治敏感性都較強(qiáng)，所以在做教育工作的時(shí)候，要注意方式方法，避免帶來過大的壓力而影響工作。二是要抓好“主題實(shí)踐日”活動(dòng)，開闊紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的眼界。抓好“對外交流主題實(shí)踐日”活動(dòng)，借鑒吸收他人經(jīng)驗(yàn)。三人行，必有我?guī)?，公司紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的工作都是在公司范圍之內(nèi)開展的，對外聯(lián)絡(luò)交流有一定的局限性，除從公開媒體、文件上了解最新要求、新思想外，再就是內(nèi)部秘密資料，開放性的工作開展較少，這是由紀(jì)檢監(jiān)察工作的性質(zhì)和保密要求決定的。在新時(shí)期，中央和地方各級黨組織都提出了開展效能監(jiān)察、關(guān)注解決民生問題等系列要求，紀(jì)檢監(jiān)察部門可以在這些方面開展主題實(shí)踐日活動(dòng)。從提升隊(duì)伍整體素質(zhì)的角度考慮，最好與周邊省市工作成效較為突出的紀(jì)檢監(jiān)察部門開展聯(lián)誼、交流等活動(dòng)，一方面活躍隊(duì)伍，開闊眼界，另一方面可以在交流中借鑒吸收經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

抓好“愛國主義教育主題實(shí)踐日”活動(dòng)，增強(qiáng)愛黨和愛國主義精神。隨著中國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，人民物質(zhì)生活條件極大改善，人的思想很容易浮躁，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中的每個(gè)人都面臨同樣的問題。支援和救助5.12四川汶川大地震災(zāi)民是全中國人民正在經(jīng)受、實(shí)踐的愛國主義實(shí)踐活動(dòng)，中華民族的凝聚力和愛國主義精神空前高漲，舉世矚目，可以說，中國人民正在實(shí)踐中經(jīng)歷著、體驗(yàn)著一場轟轟烈烈的愛國主義主題實(shí)踐活動(dòng)，我們的紀(jì)檢監(jiān)察

隊(duì)伍也在實(shí)踐著、體驗(yàn)著，勢必給我們留下寶貴的精神財(cái)富。云南省有很多革命遺址、紀(jì)念館，很多處于偏遠(yuǎn)山區(qū)，那里經(jīng)濟(jì)較為落后，民風(fēng)純樸，很有利于開展愛國主義主題實(shí)踐日活動(dòng)，增強(qiáng)信念，提升凝聚力。

三是要抓好紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的培訓(xùn)。如果說理論學(xué)習(xí)、主題實(shí)踐日活動(dòng)是提升素質(zhì)的主要手段，那么，抓好培訓(xùn)，就是提升技能的最好辦法。因培訓(xùn)具有系統(tǒng)和集中的特點(diǎn)，參訓(xùn)人員可以集中精神和精力，在最短的時(shí)間內(nèi)掌握培訓(xùn)內(nèi)容，提升工作技能。外派培訓(xùn)和內(nèi)部自主培訓(xùn)要有機(jī)結(jié)合起來，盡量形成系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，逐步將參訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能提升上去。這里強(qiáng)調(diào)的是，一定要根據(jù)實(shí)際工作需要，設(shè)計(jì)和參加培訓(xùn)項(xiàng)目，做到培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作密切結(jié)合，這不但有利于培訓(xùn)內(nèi)容的消化吸收，增長才干，更有利于推動(dòng)工作。

二、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，要切實(shí)完善紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)，提高系統(tǒng)化工作水平

高效、系統(tǒng)化的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍是工作取得實(shí)效的基礎(chǔ)條件。一直以來,公司各級紀(jì)檢監(jiān)察員在本部門黨委（黨支部）領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司紀(jì)委各階段工作重點(diǎn)和任務(wù)安排開展工作，同時(shí)履行本部門紀(jì)檢工作職責(zé)。據(jù)初步了解，基層紀(jì)檢工作人員同時(shí)在履行著其他黨群工作，而且這樣的工作量占到大部分，一定程度上使紀(jì)檢監(jiān)察員感覺到專業(yè)成長的茫然，這與其定位的不確定性有很大關(guān)系。長期來看，公司紀(jì)委將在推進(jìn)各級干部履職考核、案件查處、效能監(jiān)察等重點(diǎn)工作中加大力度，為避免紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的擴(kuò)大與公司生產(chǎn)經(jīng)營從業(yè)人數(shù)總量控制產(chǎn)生矛盾，加強(qiáng)各級紀(jì)檢監(jiān)察部門人員配備和工作聯(lián)系，形成紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的系統(tǒng)工作格局是必然趨勢。

一是要在制度和體系上明確各級紀(jì)檢監(jiān)察員的工作職責(zé)，定崗核編，穩(wěn)固紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍系統(tǒng)。將各級黨群部門紀(jì)檢監(jiān)察員崗位納入公司紀(jì)委統(tǒng)一崗位序列，明確編制和工作職責(zé)，逐步形成紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理的運(yùn)作方式。各級紀(jì)檢監(jiān)察員原則上不再兼做其他非紀(jì)檢工作，因?yàn)閺哪壳凹訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督，加強(qiáng)對人財(cái)物使用、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，推進(jìn)效能監(jiān)察等工作任務(wù)來說，各級紀(jì)檢監(jiān)察員的任務(wù)將更重，需要以單序列的崗位，集中精神和精力來做事，這更有利于這支隊(duì)伍的成長，更有利于工作效率的提升，更有利于紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新。

二是建立系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督監(jiān)察體系，組織各部門紀(jì)檢監(jiān)察員參與公司內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)程、規(guī)范執(zhí)行情況及各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)情況審核，提升系統(tǒng)工作質(zhì)量。此項(xiàng)工作將促使各級紀(jì)檢監(jiān)察員對公司各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)程、制度的了解，通過相互檢查，來發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，促進(jìn)各級紀(jì)檢部門工作到位，促進(jìn)各部門提升紀(jì)檢工作的主動(dòng)性，提升整個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的業(yè)務(wù)知識覆蓋面，為紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍內(nèi)部工作、人員交流做好準(zhǔn)備。

三是加強(qiáng)勤廉文化建設(shè)，提升紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍系統(tǒng)凝聚力。勤廉文化建設(shè)是當(dāng)前乃至今后長時(shí)期內(nèi)要加強(qiáng)的工作，以案說法、警示教育等直接的宣傳教育活動(dòng)在教育干部、完善制度等方面具有非常重要的作用，而加強(qiáng)勤廉文化建設(shè)，需要在現(xiàn)有的案例式教育的模式上進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，形成一種文化氛圍，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部能夠常思、長想，進(jìn)而提升各級干部的防范意識。這個(gè)工作需要紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍系統(tǒng)來運(yùn)作，在運(yùn)作的過程中提升系統(tǒng)工作合力和向心力，增強(qiáng)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。勤廉文化建設(shè)具體工作有待紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)思考。紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍系統(tǒng)化建設(shè)有待于在組織、制度和文化上有所開拓。

三、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，要切實(shí)以人為本，營造成長進(jìn)步良好環(huán)境，提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性

以人為本，是提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍工作熱情，增強(qiáng)工作積極性和主動(dòng)性的一個(gè)重要條件。的以人為本地開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，需要在哲學(xué)上認(rèn)識這項(xiàng)工作，需要?jiǎng)?chuàng)造條件和氛圍，使紀(jì)檢監(jiān)察工作人員增長才干，安心工作，不斷進(jìn)步。

一是從辯證法的角度上解決紀(jì)檢監(jiān)察員與各級干部之間的關(guān)系認(rèn)識問題，以正確的心態(tài)開展

工作。這里以一個(gè)矛盾的例子來說明。人的需要是多方面的，然而成功的欲望是強(qiáng)烈的，因?yàn)槌晒ψ钅芤饎e人的認(rèn)同，使其感受到價(jià)值。在紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中，要涌現(xiàn)出上述觀點(diǎn)所認(rèn)同的成功人士恐怕很難，很多人不愿意同這個(gè)隊(duì)伍打交道，這也是紀(jì)檢工作的性質(zhì)和工作內(nèi)容決定的。在這樣的環(huán)境和氛圍下，為紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍創(chuàng)造良好的成長環(huán)境有一定的難度。然而，矛盾總是辯證統(tǒng)一的，從短時(shí)間來看，紀(jì)檢監(jiān)察員或紀(jì)檢干部對各級干部的矛盾在于監(jiān)督職能的履行，容易對立起來。然而從長期來看，監(jiān)督的目的就是為了減少干部犯錯(cuò)誤貽誤終生的機(jī)會，促使其不斷進(jìn)步，這樣，雙方又統(tǒng)一了起來。所以強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍對紀(jì)檢工作的認(rèn)識問題，應(yīng)從辯證法的角度入手，使紀(jì)檢監(jiān)察員放開眼量，客觀分析所處的環(huán)境，正確認(rèn)識，加強(qiáng)同各級干部的溝通交流和教育，使各級干部心甘情愿地接受和配合紀(jì)檢監(jiān)察部門履行監(jiān)督職責(zé)。從這個(gè)隊(duì)伍的成長來說，還有一項(xiàng)工作是必須的，那就是創(chuàng)造條件，讓紀(jì)檢監(jiān)察員都成長起來。

二是創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件。這與前面所說的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)是密不可分的，這是增長這個(gè)隊(duì)伍活力和潛力的必不可少的環(huán)節(jié)，也是一切進(jìn)步的基礎(chǔ)。

三是創(chuàng)造展示才干的機(jī)會，建立良好的評價(jià)機(jī)制。信任是要有基礎(chǔ)的，而且紀(jì)檢部門的領(lǐng)導(dǎo)對一個(gè)紀(jì)檢員的信任是要通過實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績來體現(xiàn)的，為此，給每個(gè)人一個(gè)公平的機(jī)會，讓他們展示一下。進(jìn)步較快，成績較好的，要根據(jù)公司干部工作需要給予提拔；對工作成績不理想，結(jié)合其主觀努力和客觀條件，進(jìn)行綜合評判，幫助其改進(jìn)工作。如果長時(shí)間無任何業(yè)績，而且上進(jìn)心不強(qiáng)的，要穩(wěn)妥地將其調(diào)劑到其他部門，從事別項(xiàng)工作，這既是對組織負(fù)責(zé)，也是對其本人負(fù)責(zé)。

紀(jì)檢監(jiān)察工作是一份苦差事，然而就是這份苦差事，卻可以影響一個(gè)人、一個(gè)隊(duì)伍、甚至整個(gè)國家。翻開歷屆國家領(lǐng)導(dǎo)人有關(guān)加強(qiáng)黨的建設(shè)方面的講話，我們可以聽到那親切的叮嚀、莊嚴(yán)的囑托。做好紀(jì)檢監(jiān)察工作是光榮的，也是艱苦的，所以，作為這個(gè)隊(duì)伍中的一員，要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，多學(xué)習(xí)，多體會，磨練自己。各級紀(jì)檢監(jiān)察干部要自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干，永葆共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。作為領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察員隊(duì)伍的上級紀(jì)檢組織，要以專業(yè)化建設(shè)為方向，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍監(jiān)督檢查和依法依紀(jì)執(zhí)紀(jì)辦案的能力，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍工作的前瞻性、系統(tǒng)性和主動(dòng)性，這是當(dāng)前乃至今后長時(shí)期的艱巨任務(wù)。