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      試用期工作內(nèi)容及目標(biāo)

      時(shí)間:2019-05-12 19:55:40下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:試用期工作內(nèi)容及目標(biāo)

      試用期工作內(nèi)容及目標(biāo)

      xxx工作內(nèi)容

      1、閱讀相關(guān)資料熟悉聚溴化苯乙烯產(chǎn)品的來(lái)源、用途及工藝原理等相關(guān)內(nèi)容掌握各步驟現(xiàn)行實(shí)驗(yàn)方案

      2、利用兩周時(shí)間進(jìn)行β-溴代乙基苯產(chǎn)品的制備工作

      3、利用一個(gè)半月時(shí)間進(jìn)行溴代β-溴代乙基苯產(chǎn)品、溴化苯乙烯與聚溴化苯乙烯的聯(lián)合制備在熟悉工藝原理及現(xiàn)行實(shí)驗(yàn)方案的基礎(chǔ)上針對(duì)提高轉(zhuǎn)化率與減少水解產(chǎn)物等內(nèi)容調(diào)整溴化苯乙烯的實(shí)驗(yàn)參數(shù)主要調(diào)整實(shí)驗(yàn)溫度及堿的用量針對(duì)提高聚溴化苯乙烯的分子量與穩(wěn)定性等內(nèi)容調(diào)整聚溴化苯乙烯的實(shí)驗(yàn)參數(shù)主要考慮從引發(fā)劑的用量入手

      4、熟悉實(shí)驗(yàn)室常用檢測(cè)儀器跟隨檢測(cè)人員進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的檢測(cè)熟悉相關(guān)產(chǎn)品的檢測(cè)方法

      5、做好實(shí)驗(yàn)記錄、工作計(jì)劃、工作月結(jié)等相關(guān)文字工作根據(jù)自己的合理想法擬定部分實(shí)驗(yàn)調(diào)整方案

      6、進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室相關(guān)儀器的保養(yǎng)與維護(hù)及實(shí)驗(yàn)室的衛(wèi)生維護(hù)保管實(shí)驗(yàn)室的相關(guān)儀器詳細(xì)記錄實(shí)驗(yàn)室儀器的出入

      7、進(jìn)行廢棄藥品及儀器的處理

      8、認(rèn)真閱讀實(shí)驗(yàn)室相關(guān)管理制度。

      工作目標(biāo)

      1、掌握聚溴化苯乙烯產(chǎn)品的相關(guān)內(nèi)容

      2、熟悉實(shí)驗(yàn)室常用儀器掌握實(shí)驗(yàn)常用藥品的理化性質(zhì)

      3、熟悉制備β-溴代乙基苯產(chǎn)品的操作步驟做出產(chǎn)品即可

      4、掌握溴代β-溴代乙基苯產(chǎn)品、溴化苯乙烯與聚溴化苯乙烯各產(chǎn)品的制備步驟要求做出合格的溴化產(chǎn)品爭(zhēng)取根據(jù)工作內(nèi)容實(shí)現(xiàn)單體及聚合物的質(zhì)量突破

      5、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的檢測(cè)方法了解實(shí)驗(yàn)室常用檢測(cè)儀器的使用方法

      6、具備一定的自擬實(shí)驗(yàn)方案的能力

      7、要求有完整的實(shí)驗(yàn)記錄、工作計(jì)劃和工作總結(jié)等內(nèi)容

      8、實(shí)驗(yàn)室相關(guān)儀器藥品保管維護(hù)得當(dāng)實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生保持良好

      9、熟悉實(shí)驗(yàn)室相關(guān)管理制度。

      xxx工作內(nèi)容

      1、查閱溴化SBS的相關(guān)專(zhuān)利文獻(xiàn)根據(jù)相關(guān)資料組織工作計(jì)劃、立項(xiàng)申報(bào)書(shū)以及擬定實(shí)驗(yàn)方案

      2、查閱SBS的相關(guān)資料采購(gòu)不同分子量區(qū)間的SBS熟悉不同分子量SBS 的理化性質(zhì)

      3、根據(jù)實(shí)驗(yàn)要求自行組裝相關(guān)實(shí)驗(yàn)裝置并根據(jù)后期的調(diào)整進(jìn)行改裝

      4、根據(jù)擬定的實(shí)驗(yàn)方案進(jìn)行溴化SBS的制備工作首先在不同分子量的SBS中選擇確定某種或幾種SBS實(shí)驗(yàn)前期進(jìn)行雙鍵上溴根據(jù)實(shí)驗(yàn)方案調(diào)整催化劑、溫度、時(shí)間、原料配比以及該中間產(chǎn)物的處理方式等內(nèi)容并確定實(shí)驗(yàn)參數(shù)獲得較合格的雙鍵溴化產(chǎn)物后進(jìn)行苯環(huán)上溴確定催化劑、溫度、時(shí)間、原料配比及產(chǎn)物的洗滌方式獲得最終產(chǎn)品

      5、熟悉實(shí)驗(yàn)室常用檢測(cè)儀器的使用方法熟悉與產(chǎn)品相關(guān)包括分子量、溴含量、熱失重等內(nèi)容的檢測(cè)對(duì)于部分檢測(cè)內(nèi)容配合檢測(cè)人員擬定檢測(cè)方法跟隨檢測(cè)人員進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的檢測(cè)

      6、做好實(shí)驗(yàn)記錄、工作月結(jié)、季度總結(jié)等文字工作

      7、進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室相關(guān)儀器的保養(yǎng)與維護(hù)及實(shí)驗(yàn)室的衛(wèi)生維護(hù)保管實(shí)驗(yàn)室的相關(guān)儀器詳細(xì)記錄實(shí)驗(yàn)室儀器的出入

      8、進(jìn)行廢棄藥品及儀器的處理

      9、認(rèn)真閱讀實(shí)驗(yàn)室相關(guān)管理制度。

      工作目標(biāo)

      1、擬定完整的工作計(jì)劃、立項(xiàng)申報(bào)書(shū)以及實(shí)驗(yàn)方案要求實(shí)驗(yàn)方案可行

      2、熟悉實(shí)驗(yàn)室常用儀器掌握實(shí)驗(yàn)常用藥品的理化性質(zhì)

      3、做出外觀、溴含量、分子量、穩(wěn)定性、收率等主要技術(shù)指標(biāo)較合格的溴化SBS產(chǎn)品

      4、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的檢測(cè)方法了解實(shí)驗(yàn)室常用檢測(cè)儀器的使用方法

      5、要求有完整的實(shí)驗(yàn)記錄和工作總結(jié)等內(nèi)容

      6、實(shí)驗(yàn)室相關(guān)儀器藥品保管維護(hù)得當(dāng)實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生保持良好

      7、熟悉實(shí)驗(yàn)室相關(guān)管理制度。

      第二篇:試用期工作目標(biāo)

      試用期工作目標(biāo)

      車(chē)間實(shí)習(xí):

      1、熟悉崗位職責(zé)及職責(zé)履行表,協(xié)助其他技術(shù)人員完成工作任務(wù)。

      2、熟悉本車(chē)間基礎(chǔ)知識(shí)(包括原料、產(chǎn)品),掌握產(chǎn)品原理及方程式。

      3、掌握本車(chē)間各原料、產(chǎn)品指標(biāo)、檢測(cè)方法,生產(chǎn)過(guò)程中控制點(diǎn)。

      4、掌握本車(chē)間的生產(chǎn)工藝流程及車(chē)間生產(chǎn)SOC。

      5、掌握本車(chē)間設(shè)備的型號(hào)、用途及規(guī)范使用方法。

      6、熟悉安全生產(chǎn)的管理流程,掌握突發(fā)情況下的應(yīng)急處理辦法。

      7、熟悉本車(chē)間原料、產(chǎn)品的安全處理、預(yù)防知識(shí)。

      8、畫(huà)本車(chē)間工藝流程圖、設(shè)備平面布置圖。

      9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

      提升題:根據(jù)自己掌握的知識(shí)和學(xué)習(xí)心得,對(duì)本車(chē)間提出合理化建議。實(shí)驗(yàn)室實(shí)習(xí):

      1、熟悉崗位職責(zé)及職責(zé)履行表,協(xié)助其他技術(shù)人員完成工作任務(wù)。

      2、根據(jù)實(shí)驗(yàn)方案,熟悉實(shí)驗(yàn)?zāi)康?,接受?shí)驗(yàn)任務(wù),協(xié)助其他技術(shù)人員完成實(shí)驗(yàn)過(guò)程,形成實(shí)驗(yàn)記錄。

      3、熟悉實(shí)驗(yàn)室的日常運(yùn)行管理,材料的書(shū)寫(xiě)、歸檔。

      4、熟練掌握查閱文獻(xiàn)的流程,并查閱與公司發(fā)展相關(guān)的不少于三種產(chǎn)品的相關(guān)文獻(xiàn),并整理成概述性資料。

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

      提升題:根據(jù)自己的想法,提出合理化建議。

      第三篇:酒店員工試用期工作內(nèi)容

      部長(zhǎng)試用期內(nèi)工作流程

      一、日期七日

      A 熟悉各個(gè)部門(mén)及公司簡(jiǎn)介指定樓面試崗(熟悉樓面人員)

      B、357日熟悉菜品酒水考核指導(dǎo)責(zé)任人:前廳人事經(jīng)理

      C、①、試用期結(jié)束的工作總結(jié)(要求字?jǐn)?shù)在200字以上,書(shū)寫(xiě)工整,交到部門(mén)經(jīng)

      理處)。

      ②、分配工作崗位進(jìn)行工作交接。

      ③、明確新崗位責(zé)、權(quán)、利。

      ④、試崗位的工作計(jì)劃(正式上崗3日內(nèi)交到經(jīng)理處,要求同總結(jié)相同)。

      新員工適用期內(nèi)的工作流程

      一、日期七日

      A、人事領(lǐng)工裝及員工手冊(cè)到前廳人事經(jīng)理處報(bào)到熟悉公司簡(jiǎn)介分配三帶指定樓面試崗(介紹可幫助的員工進(jìn)行認(rèn)識(shí)及熟悉樓面人員及餐臺(tái)情況)(早9:00—晚19:30或8:30)。日內(nèi)熟悉員工手冊(cè),5日內(nèi)熟悉流程及單據(jù)使用,7日內(nèi)完全掌握菜品酒水及其他各項(xiàng)知識(shí)。培訓(xùn)、考核、指導(dǎo)、負(fù)責(zé)人:前廳人事經(jīng)理

      1、以上各項(xiàng)作為員工正式聘用考核的50%

      2、在實(shí)際工作中的各種工作表現(xiàn)作為正式聘用考核的50%(包括:微笑、主動(dòng)性、服從領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、基本技能、安全工作、工作配合性、靈活性)

      要求:

      1、員工在3日內(nèi)的工作感受及7日內(nèi)的工作構(gòu)想。

      2、要求人事經(jīng)理在每日培訓(xùn)及每日新員工下班前必須與每位新員工進(jìn)行5—10分工作溝通,并做好詳細(xì)記錄匯報(bào)經(jīng)理。

      試用期結(jié)束:

      1、安排新工作崗位、熟悉新部門(mén)人員及部門(mén)負(fù)責(zé)人。

      2、明確員工的工作范圍及職責(zé)及可出現(xiàn)的各項(xiàng)注意事項(xiàng)。

      3、突發(fā)事件及可尋求幫助的人。

      4、新工作的3日“感受”:①、部門(mén)負(fù)責(zé)人、②、人事經(jīng)理、③經(jīng)

      理。以書(shū)面開(kāi)始記錄。

      員工待遇:工資+提成+公休+法定假日+免費(fèi)食宿+內(nèi)部晉升

      前廳領(lǐng)導(dǎo)分工:

      1、張部長(zhǎng):月初(1-7)看、做報(bào)表統(tǒng)計(jì)上個(gè)月備品的使用情況和盤(pán)點(diǎn)情況,報(bào)

      經(jīng)理及財(cái)務(wù)各一份。

      2、葉部長(zhǎng):月初(1-3)統(tǒng)計(jì)上月前廳餐具破損情況做報(bào)表一式兩份、一份財(cái)務(wù)、一份經(jīng)理。

      3、李組長(zhǎng):月初(1-3)本月員工生日情況及禮物的購(gòu)買(mǎi)標(biāo)準(zhǔn)。本月有無(wú)重大維

      修項(xiàng)目。

      4、高組長(zhǎng):月初(1-3)總結(jié)上月好人好事及備品遺失登記情況,做總結(jié)報(bào)經(jīng)理。

      5、傳菜部部長(zhǎng):月初(1-3)傳菜部上個(gè)月備品情況及本月備品申購(gòu)情況。注:從2008年6月份開(kāi)始前廳各部門(mén)負(fù)責(zé)人包括組長(zhǎng)要交本月工作總結(jié)及下月工

      作計(jì)劃。工作總結(jié)每月初1號(hào)。工作計(jì)劃每月初3號(hào)。

      第四篇:試用期工作內(nèi)容,以及年底計(jì)劃事項(xiàng)

      試用期工作內(nèi)容以及年底計(jì)劃事項(xiàng)

      自入職以來(lái),已有三個(gè)月,時(shí)間過(guò)得很快,但收獲頗多,現(xiàn)將試用期間工作內(nèi)容匯報(bào)如下:

      一、培訓(xùn)期間

      了解公司企業(yè)文化,以及循環(huán)水處理相關(guān)知識(shí),明白作為一名

      ECH技術(shù)人員應(yīng)具備的責(zé)任心

      —“沒(méi)有借口”

      ECH技術(shù)人員應(yīng)具備的價(jià)值觀

      —“卓越的執(zhí)行力,為客戶提供超值服務(wù)”

      二、實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)期間

      (1)學(xué)習(xí)循環(huán)水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)實(shí)驗(yàn)操作;

      (2)掌握了緩蝕阻垢實(shí)驗(yàn)的基本流程,對(duì)部分項(xiàng)目部所需緩蝕阻垢劑配方進(jìn)行了相關(guān)實(shí)驗(yàn)研究;

      (3)學(xué)習(xí)了常用的絮凝劑、阻垢劑、阻垢緩蝕劑、氧化性殺菌劑和非氧化性殺菌劑,對(duì)我司生產(chǎn)藥劑成分性質(zhì)進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí);

      (4)負(fù)責(zé)無(wú)錫惠聯(lián)熱電和友聯(lián)熱電循環(huán)水服務(wù);

      三、神木化工ECH-99調(diào)試工作期間

      (1)滲透甲方信息,掌握循環(huán)水系統(tǒng)工藝,水質(zhì)以及周邊環(huán)境,協(xié)調(diào)采購(gòu)、質(zhì)檢和公用工程中心之間工作的連貫性;

      (2)ECH-99加藥設(shè)施的定點(diǎn)安裝、加藥試調(diào)試方案的編寫(xiě)、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)和水質(zhì)數(shù)據(jù)的檢測(cè)和記錄、一、二期ECH-99調(diào)試工作報(bào)告的編寫(xiě)等工作,得到甲方領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng);

      (3)針對(duì)循環(huán)水系統(tǒng)高濃度氨氮造成的菌藻滋生問(wèn)題,為甲方分析了其中原因,并提出了解決的方案和建議;

      (4)大力宣傳ECH企業(yè)文化,以個(gè)人積極的服務(wù)態(tài)度和高質(zhì)量的技術(shù)服務(wù)打動(dòng)甲方、震懾競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;以科學(xué)可信的分析和敬業(yè)愛(ài)崗的責(zé)任心體現(xiàn)個(gè)人工作的效率,展現(xiàn)我就是ECH最博學(xué)多才的技術(shù)人員。

      對(duì)于試用期間的表現(xiàn),我自己也有一個(gè)看法,肯學(xué)習(xí)但還不夠系統(tǒng);剛開(kāi)始工作,對(duì)于不熟悉的工作內(nèi)容有一點(diǎn)彷徨,缺乏主動(dòng)向同事和部門(mén)專(zhuān)家學(xué)習(xí)的心理準(zhǔn)備,出差到某項(xiàng)目部進(jìn)行技術(shù)服務(wù)交流時(shí),缺乏技巧,有時(shí)候表現(xiàn)的太真實(shí),對(duì)師傅何工有一定的依耐性。

      經(jīng)過(guò)試用期的工作與鍛煉,以上情況得以慢慢改善,這歸功于部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),師傅何工以及同事的教導(dǎo)和幫助,對(duì)于轉(zhuǎn)正后年底的工作,我作如下安排:

      (1)繼續(xù)參與神木化工ECH-99運(yùn)行的服務(wù)工作,為項(xiàng)目投標(biāo)做好前期工作;

      (2)針對(duì)氨氮定排泄露的問(wèn)題,撰寫(xiě)兩篇循環(huán)水學(xué)術(shù)論文,一篇礦業(yè)學(xué)術(shù)論文:

      ——氨氮定排污水對(duì)循環(huán)水系統(tǒng)殺菌處理效果的影響;

      ——高氨氮污染在循環(huán)水體中的轉(zhuǎn)化與殺菌處理對(duì)策;

      ——車(chē)載潛孔鉆機(jī)除塵系統(tǒng)的改造與應(yīng)用。

      (3)待神木化工ECH-99投標(biāo)成功后,針對(duì)神木化工的調(diào)試工作以及業(yè)務(wù)方面

      進(jìn)行總結(jié),制作一次PPT演講,供同事之間分享,學(xué)習(xí)與交流;

      (4)聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)和何工的工作安排,努力保質(zhì)保量完成工作。

      第五篇:試用期工作目標(biāo)確認(rèn)書(shū)(助理工程師)

      員工試用期工作目標(biāo)確認(rèn)書(shū)

      甲方:蘇州盛康光伏科技有限公司

      乙方:

      崗位:

      試用期:

      ****年**月**日-

      ****年**月**日

      為有效評(píng)估乙方在試用期間的績(jī)效表現(xiàn),根據(jù)乙方的崗位職責(zé),確定以下內(nèi)容為乙在試用期間的工作目標(biāo):

      1、必須通過(guò)新進(jìn)員工入職培訓(xùn)的考核。

      2、了解現(xiàn)場(chǎng)的工藝生產(chǎn)流程。

      3、掌握現(xiàn)場(chǎng)所有設(shè)備的操作方法。

      4、能夠解決現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的簡(jiǎn)單故障。

      5、負(fù)責(zé)當(dāng)班次的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),保證班次設(shè)備的正常運(yùn)行。

      6、負(fù)責(zé)區(qū)域的日常檢查。

      7、協(xié)助工程師做備件管理工作,降低成本。

      8、負(fù)責(zé)向生產(chǎn)操作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備培訓(xùn),減少人為原因造成的停機(jī)。試用期到期前一周由甲方人力資源部組織與當(dāng)事人確認(rèn)以上工作目標(biāo),達(dá)成上述工作目標(biāo)的,乙方如期轉(zhuǎn)正。未達(dá)成上述工作目標(biāo)的,甲方視情況與乙方結(jié)束試用期或延長(zhǎng)試用期。試用期間乙方有未完成上述工作目標(biāo)的情形時(shí),甲方可提前與乙方結(jié)束試用期。

      本確認(rèn)書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。甲方(授權(quán)委托人):

      乙方: 日期:

      日期:

      蘇州盛康光伏科技有限公司

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