第一篇：當(dāng)前村級(jí)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題

當(dāng)前村級(jí)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題

近年來(lái)，村干部在管理、發(fā)放、使用征地補(bǔ)償款及村級(jí)收入資金中存在不少問(wèn)題，致使農(nóng)民利益和村集體利益被嚴(yán)重侵犯。如何解決好村級(jí)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，是當(dāng)前村級(jí)財(cái)務(wù)管理改革亟待解決的問(wèn)題。

一、法律法規(guī)、制度不健全?！吨腥A人民共和國(guó)憲法》第八條規(guī)定：農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織實(shí)行家庭承包經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)、統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營(yíng)體制。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織作為雙層經(jīng)營(yíng)體制的一個(gè)層次，既是一個(gè)具有管理、服務(wù)職能的組織，又是一個(gè)具有一定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織，與企業(yè)、事業(yè)等其他組織相比，具有很大的特殊性。另外，許多村黨支部書(shū)記與村委會(huì)主任兩個(gè)個(gè)體之間的工作不協(xié)調(diào)，分工不科學(xué)，責(zé)任不明確，雙方既要爭(zhēng)奪財(cái)務(wù)權(quán)，面對(duì)問(wèn)題時(shí)又相互推諉，使村級(jí)財(cái)務(wù)管理更加混亂。

二、財(cái)會(huì)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)普遍偏低。村委會(huì)會(huì)計(jì)人員大都是農(nóng)民身份，由于經(jīng)費(fèi)和時(shí)間的限制，不可能得到充分的培訓(xùn)，導(dǎo)致財(cái)會(huì)人員政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍較低。會(huì)計(jì)核算把關(guān)不嚴(yán)，尤其是當(dāng)村領(lǐng)導(dǎo)的意圖與會(huì)計(jì)法規(guī)沖突時(shí)，會(huì)計(jì)人員出于個(gè)人利益極易屈從于村領(lǐng)導(dǎo)干部的意志，開(kāi)支的隨意性大,甚至有很多村委會(huì)報(bào)帳員的收入支出原始憑證丟失，提現(xiàn)的支票存根丟失，涉及一些銀行收入的不懂到銀行領(lǐng)取收入憑證，支出時(shí)不能及時(shí)取得原始憑證等等問(wèn)題，導(dǎo)致村委會(huì)帳實(shí)不符。特別是支出金額較大的村委會(huì)，由于管理不規(guī)范導(dǎo)致支出憑證和現(xiàn)金付款方面的混亂，使報(bào)帳員顧此失彼，要花很長(zhǎng)的時(shí)間去厘清。

三、財(cái)務(wù)制度不健全，執(zhí)行不規(guī)范。在一些農(nóng)村，個(gè)別村沒(méi)有會(huì)計(jì)員、出納員，沒(méi)有設(shè)立村財(cái)務(wù)支出審核小組，村級(jí)財(cái)務(wù)支出都是村委主任或村支書(shū)說(shuō)了算。有些村雖建立了較完備的財(cái)務(wù)制度，卻形同虛設(shè)，在實(shí)際操作中，財(cái)權(quán)仍集中在村“一 把手”手里，執(zhí)行極不規(guī)范。對(duì)山林土地、果園魚(yú)塘承包等主要集體經(jīng)濟(jì)收入，一些村干部實(shí)行“家長(zhǎng)式”管理，個(gè)別人說(shuō)了算，自報(bào)自批，自收自支,即使有些村委會(huì)有村民理財(cái)小組審核，也是形同虛設(shè)。有些村干思想覺(jué)悟不高，在經(jīng)手村集體資金的時(shí)候，弄虛作假，重報(bào)開(kāi)支、造假發(fā)票報(bào)賬、對(duì)有些專(zhuān)項(xiàng)資金不入賬等等，造成村級(jí)財(cái)務(wù)管理混亂。

四、不按規(guī)范核算支取現(xiàn)金，有些村委會(huì)連最基本的現(xiàn)金出納制度都不健全，甚至村干部人人都可以收錢(qián)，人人都可以花錢(qián)，不受任何約束，白條抵庫(kù)現(xiàn)象嚴(yán)重。會(huì)計(jì)有時(shí)圖省事，當(dāng)好好先生，借款人借款時(shí)既不蓋章也不簽字，以致造成不應(yīng)有的矛盾和糾紛。另。也有村委會(huì)支票和印鑒管理不嚴(yán)，提取現(xiàn)支票存根和提取的現(xiàn)金金額不相符，入帳金額小，提取金額大，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題處理不力。

五、收款票據(jù)不規(guī)范 有的村委財(cái)會(huì)人員在向農(nóng)戶收入租金、村民一事一議村村道路建設(shè)資金時(shí)各個(gè)項(xiàng)目不寫(xiě)清楚，某些收取土地征用補(bǔ)償費(fèi)的憑證，只附有“收款收據(jù)”而未附土地征用合同或協(xié)議。有的在發(fā)貨票的填寫(xiě)和入帳上不規(guī)范，發(fā)貨票不填寫(xiě)事由、用途，也沒(méi)有經(jīng)手人、驗(yàn)收人簽章，財(cái)會(huì)人員如不嚴(yán)格按章辦事，不檢查即入帳或付款，日久之后誰(shuí)也說(shuō)不清楚。

六、會(huì)計(jì)核算資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性存在問(wèn)題。過(guò)去，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)落后，商品交易額小，農(nóng)民也沒(méi)有購(gòu)物開(kāi)發(fā)票的習(xí)慣，村級(jí)組織的公積金也很少，可供村干部開(kāi)支的 資金更少，所以，村級(jí)財(cái)務(wù)長(zhǎng)期習(xí)慣了白條報(bào)銷(xiāo)，村民也不足為奇。這種習(xí)慣延續(xù)至今，成為村級(jí)財(cái)務(wù)管理混亂的一大頑癥。大部分村委會(huì)一些日常支出，全部用自購(gòu)的收款收據(jù)作支出，而且支出用途反映不清楚，支出數(shù)據(jù)無(wú)從核對(duì)于，現(xiàn)金少了就多開(kāi)，現(xiàn)金長(zhǎng)余就少開(kāi)。沒(méi)能清楚地反映每畢業(yè)務(wù)的收支情況。個(gè)別村委會(huì)書(shū)記主任還用個(gè)人消費(fèi)或家庭消費(fèi)的支出票據(jù)作為村委會(huì)的支出進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)進(jìn)行侵占集體資產(chǎn)。

七、村務(wù)公開(kāi)流于形式，缺乏監(jiān)督。近年來(lái)，各級(jí)政府針對(duì)村財(cái)務(wù)不公開(kāi)、不透明制定了很多行之有效的制度，對(duì)村務(wù)公開(kāi)作了嚴(yán)格規(guī)定，但一些村在村務(wù)公開(kāi)上仍然存在很多問(wèn)題。一是財(cái)務(wù)公開(kāi)內(nèi)容避重就輕，無(wú)關(guān)緊要的公開(kāi)，重點(diǎn)的、金額大的收支卻不公開(kāi)。二是財(cái)務(wù)公開(kāi)不及時(shí)。一些村長(zhǎng)期財(cái)務(wù)不公開(kāi)，上級(jí)來(lái)檢查了，匆匆建個(gè)財(cái)務(wù)公開(kāi)欄，搞點(diǎn)數(shù)字上去。三是財(cái)務(wù)公開(kāi)水分大。有些地方一部分村干部身兼數(shù)職，既是村干部，又是會(huì)計(jì)兼出納，收錢(qián)管錢(qián)管賬，算公開(kāi)出來(lái)的數(shù)字，其真實(shí)性、可信度很低，無(wú)法讓村民信服。

由這樣一個(gè)人核

第二篇：當(dāng)前村級(jí)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策

當(dāng)前村級(jí)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策

摘要：當(dāng)前村級(jí)財(cái)務(wù)管理存在許多問(wèn)題，這些問(wèn)題導(dǎo)致村民來(lái)信來(lái)訪不斷，黨群干群關(guān)系緊張，農(nóng)村工作舉步維艱，影響了經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。因此，加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理刻不容緩。

一、存在的主要問(wèn)題.（一）發(fā)包、出租欠規(guī)范.（二）資產(chǎn)管理欠規(guī)范。

（三）報(bào)銷(xiāo)審批欠規(guī)范

（四）會(huì)計(jì)帳務(wù)處理欠規(guī)范

（五）財(cái)務(wù)公開(kāi)欠規(guī)范

二、主要原因

一是法制、政策宣傳不到位，村干部法制觀念不強(qiáng) 二是財(cái)務(wù)人員素質(zhì)偏低，群眾民主觀念淡薄 三是查處力度欠大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管乏力

三、規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的幾點(diǎn)建議

（一）加強(qiáng)法制宣傳教育，做到依法治村

（二）堅(jiān)持和完善各類(lèi)財(cái)務(wù)管理制度，做到有章理事

（三）加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管，做到服務(wù)于民

（四）加大懲戒力度，做到取信于民

關(guān)鍵詞：村級(jí)組織 財(cái)務(wù)管理 問(wèn)題 對(duì)策

村級(jí)組織是一個(gè)較為特殊的組織，它不是一級(jí)政權(quán)組織，依照村民委員會(huì)組織法規(guī)定，它屬于自治組織。但它既要自主履行村務(wù)管理職能，更重要的是又要協(xié)助政府從事許多行政管理工作。在此情況下，村級(jí)組織的狀況，特別是財(cái)務(wù)管理狀況，直接關(guān)系到村民的切身利益，關(guān)系到一方的社會(huì)穩(wěn)定。近年來(lái)，各級(jí)政府對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)問(wèn)題愈來(lái)愈重視，陸續(xù)出臺(tái)了一系列有關(guān)加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理方面的措施，在全面實(shí)施村務(wù)公開(kāi)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理記帳等，使村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。但毋須諱言，一些村在財(cái)務(wù)管理上仍然存在有法不依，有令不行，有章不循等現(xiàn)象，導(dǎo)致違法違紀(jì)時(shí)有發(fā)生，村民來(lái)信來(lái)訪不斷，黨群干群關(guān)系緊張，農(nóng)村工作舉步維艱，極大地牽制了黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)的精力，影響了經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。在此，本人結(jié)合工作實(shí)踐，對(duì)當(dāng)前村級(jí)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)查分析。

一、存在的主要問(wèn)題

（一）發(fā)包、出租欠規(guī)范。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，村級(jí)農(nóng)田水利、土地整理、交通道路等建設(shè)項(xiàng)目日益增多，而山林土地、果園漁塘、房屋設(shè)施等集體資產(chǎn)的發(fā)包出租也正成為集體經(jīng)濟(jì)主要收入的支撐點(diǎn)，但在此過(guò)程中暴露出的問(wèn)題不容忽視。1．程序欠規(guī)范。個(gè)別村主要干部搞暗箱操作，不進(jìn)行招、投標(biāo)；有的不開(kāi)“兩委”會(huì)，少數(shù)人說(shuō)了算，即使開(kāi)了會(huì)，個(gè)別干部又擅自變更集體決定。2．手續(xù)欠規(guī)范。主要表現(xiàn)在：口說(shuō)為憑，書(shū)面合同少；合同要素不全，條款不明，權(quán)利義務(wù)不平等或其他不符合法定要求等等。3．付款收費(fèi)欠規(guī)范。大部分工程項(xiàng)目的付款以領(lǐng)款憑證方式入帳，農(nóng)村已成為工程承包商逃稅的“黑洞”；有的以其他費(fèi)用支出直接沖抵承包款和租金，收支均不入帳；有的收取后，私自保管挪用，長(zhǎng)期不報(bào)帳；有的“寅吃卯糧”，由于集體收入少支出大，于是只好提前收繳承包款和租金，村集體資產(chǎn)被嚴(yán)重“透支”。

（二）資產(chǎn)管理欠規(guī)范。

1、應(yīng)收款增多導(dǎo)致資金沉淀，資產(chǎn)被個(gè)別村民無(wú)償占用導(dǎo)致集體利益受損。一些村主要干部擅自出借或自借資金，大量借款無(wú)法回?cái)n，群眾罵聲不斷；有的村集體房屋、設(shè)施被個(gè)別村民無(wú)償占用，村干部或袖手旁觀或有心無(wú)力。

2、多頭開(kāi)戶普遍存在，存款短缺屢有發(fā)生。由于金融部門(mén)吸儲(chǔ)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)以及少數(shù)村干部和財(cái)務(wù)人員的私心作崇，集體存款多頭開(kāi)戶，甚至采用個(gè)人名義存單存款，該問(wèn)題在土地被征用的村表現(xiàn)較突出。由于出納素質(zhì)良萎不齊，以及村主要干部直接自收自支等原因，致使帳款不符，存款短缺。

3、開(kāi)支大手大腳，招待借公濟(jì)私。一部分村在資金安排上沒(méi)有量力而行，有的盲目上項(xiàng)目，造成嚴(yán)重虧損；有的開(kāi)支無(wú)度，揮霍浪費(fèi)，借機(jī)中飽私囊。

（三）報(bào)銷(xiāo)審批欠規(guī)范。按照《村合作經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)管理制度》規(guī)定，開(kāi)支由村.主任“一支筆”審批，主任直接經(jīng)手支出的票據(jù)須指定一名村主要領(lǐng)導(dǎo)審批，凡屬支出的憑證，必須寫(xiě)明用途并由經(jīng)手人簽名，證明人作證，審批人審批，做到三項(xiàng)手續(xù)齊全。該制度又對(duì)開(kāi)支額度的審批權(quán)限均有明文規(guī)定。但實(shí)際中，仍然存在不少問(wèn)題。1．審批不夠規(guī)范。個(gè)別村開(kāi)支不經(jīng)集體研究；大額支出不討論；有的干部自用自批，自收自支，架空出納，財(cái)監(jiān)小組形同虛設(shè)。2．帳款結(jié)報(bào)不及時(shí)。部分村財(cái)會(huì)人員長(zhǎng)期外出脫崗，無(wú)法正常結(jié)報(bào)；

有的由于村主要干部違規(guī)干預(yù)財(cái)務(wù)，造成無(wú)法正常結(jié)帳。3．報(bào)銷(xiāo)憑證不夠規(guī)范。有的村收款開(kāi)具非統(tǒng)一收款收據(jù)，開(kāi)支白條入帳仍無(wú)法杜絕；支出憑證三項(xiàng)手續(xù)欠缺。

（四）會(huì)計(jì)帳務(wù)處理欠規(guī)范。主要表現(xiàn)在：1．會(huì)計(jì)帳簿、科目設(shè)置不規(guī)范。如財(cái)產(chǎn)物資等有帳無(wú)物，有物無(wú)帳，有總帳沒(méi)有明細(xì)帳；對(duì)同一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)前后會(huì)計(jì)帳目處理不一致；總帳、明細(xì)帳不一致；現(xiàn)金與存款不分。2．一些工程、項(xiàng)目開(kāi)支另行建帳，甚至不記帳，未能納入總帳之中。3．會(huì)計(jì)、出納自行記帳，對(duì)帳不及時(shí)，憑證傳遞方法不規(guī)范，出了問(wèn)題互相推諉。4．會(huì)計(jì)檔案管理不善。一些村辦公條件差，實(shí)行村帳代理制前的會(huì)計(jì)憑證自行保管，因保管不善難免遺失；有的財(cái)務(wù)人員調(diào)整以后，移交檔案不全，甚至拒不移交帳冊(cè)憑證，村干部也束手無(wú)策。

（五）財(cái)務(wù)公開(kāi)欠規(guī)范。有關(guān)部門(mén)對(duì)深化農(nóng)村財(cái)務(wù)公開(kāi)工作不可謂不重視，花費(fèi)了大量的人力、財(cái)力，出臺(tái)了不少行之有效的制度，在公開(kāi)的內(nèi)容、時(shí)間、程序、形式和監(jiān)督等多方面作了嚴(yán)格規(guī)范，應(yīng)該說(shuō)卓有成效。但是在個(gè)別地方由于思想認(rèn)識(shí)欠到位，仍然暴露出不少問(wèn)題。1．鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理記帳的審核問(wèn)題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站是最后也是最有效的一道審核關(guān)口，但由于農(nóng)經(jīng)人員不熟悉村務(wù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)較弱、原則性和責(zé)任性欠強(qiáng)等原因，存在著重記帳輕監(jiān)管，只審憑證，不審開(kāi)支合理與否等現(xiàn)象，使違反財(cái)務(wù)制度的票據(jù)憑證得以入帳。2．實(shí)行會(huì)計(jì)電算化以后，對(duì)電腦打印帳目校核不細(xì)，產(chǎn)生失誤，引起群眾誤解。3．在公開(kāi)的內(nèi)容方面存在著欠細(xì)欠具體的問(wèn)題，對(duì)于基本建設(shè)等重大支出項(xiàng)目沒(méi)有專(zhuān)項(xiàng)公布；無(wú)關(guān)緊要的公開(kāi)，實(shí)

質(zhì)性內(nèi)容公開(kāi)不細(xì)，如干部誤工往往同村民誤工捏在一起公布。由于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理不夠完善，引發(fā)了諸多問(wèn)題。一是違法違紀(jì)增多。農(nóng)民目睹身邊的貪污、挪用、侵占、受賄現(xiàn)象，導(dǎo)致黨群、干群矛盾激烈，直接影響了黨和政府在群眾中的形象。二是影響社會(huì)穩(wěn)定。由于財(cái)務(wù)管理混亂，違法違紀(jì)增多，引起群眾強(qiáng)烈不滿，集體上訪、越級(jí)上訪不斷，嚴(yán)重影響社會(huì)安定。.三是經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。管理不善導(dǎo)致集體資產(chǎn)流失，違法犯罪導(dǎo)致集體經(jīng)濟(jì)被侵蝕，嚴(yán)重影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)，挫傷了群眾對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的熱情和對(duì)黨與政府的感情，增大了發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的人為阻力。

二、主要原因

一是法制、政策宣傳不到位，村干部法制觀念不強(qiáng)。多年來(lái)，我們一直在搞普法教育，也取得了一定成效。但是，在有些情況下，還沒(méi)有脫離圖形式、一陣風(fēng)、不注重實(shí)際效果的教育方式，要真正使農(nóng)村干部群眾“知法、懂法、守法”還需要做長(zhǎng)期、扎實(shí)的工作。由于部分村干部不懂得法律、法規(guī)以及有關(guān)政策、制度，或者即使懂一些，也是一知半解，自認(rèn)為只要自己不貪不占，財(cái)務(wù)管理問(wèn)題無(wú)關(guān)緊要，有的以“老大”自居，撇開(kāi)制度，撇開(kāi)監(jiān)督，我行我素，變村民自治為村干部自治，甚至有的為自己想方設(shè)法撈點(diǎn)“實(shí)惠”，明知故犯，故意搞亂財(cái)務(wù)，便于混水摸魚(yú)。

二是財(cái)務(wù)人員素質(zhì)偏低，群眾民主觀念淡薄。一些財(cái)會(huì)人員年齡老化，不注重學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)水平低，難以勝任新形勢(shì)下的農(nóng)村財(cái)會(huì)工作；有的由于怕得罪人，或確實(shí)難以堅(jiān)持原則，于是放棄職守；而個(gè)別村的財(cái)會(huì)人員本身是新一屆干部調(diào)整上來(lái)的“親信”，要讓他

堅(jiān)持原則自然另當(dāng)別論。我們一直強(qiáng)調(diào)群眾監(jiān)督，而作為監(jiān)督主體的人民群眾對(duì)我們的法律、法規(guī)政策、制度等等究竟了解多少呢？許多村民缺乏現(xiàn)代民主意識(shí)，看問(wèn)題憑好惡，往往將自身利益放在首位，對(duì)公共事務(wù)關(guān)心較少，對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)問(wèn)題不愿管、不想管或不敢管。

三是查處力度欠大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管乏力。由于法律規(guī)定存在缺陷，查處機(jī)關(guān)認(rèn)識(shí)問(wèn)題、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管的力度問(wèn)題，加上村級(jí)財(cái)務(wù)問(wèn)題自身復(fù)雜化，導(dǎo)致查處難度大，扶正糾偏難。根據(jù)全國(guó)人大常委會(huì)立法解釋?zhuān)寮?jí)基層組織人員只有在協(xié)助政府從事行政管理工作過(guò)程中的貪污、挪用、受賄行為才屬檢察機(jī)關(guān)管轄范圍，至于在管理內(nèi)部事務(wù)中產(chǎn)生的其他非職務(wù)犯罪均由公安機(jī)關(guān)管轄，但實(shí)際往往兩類(lèi)犯罪交織在一起?；诜梢?guī)定，檢察、公安只能各管各，而且農(nóng)村經(jīng)濟(jì)犯罪領(lǐng)域的查處，由于財(cái)務(wù)管理混亂、罪與非罪界定難等因素，紀(jì)檢部門(mén)、司法機(jī)關(guān)往往存在怕難、怕煩而不敢插手的情況，加上涉及到具體問(wèn)題的管轄權(quán)認(rèn)識(shí)不一，致使一些村干部違法查處工作有時(shí)處于法律真空狀態(tài)。法律規(guī)定村委會(huì)是自我管理、自我教育、自我服務(wù)的自治組織，而沒(méi)有明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的管理監(jiān)督權(quán)，但是在目前普遍存在村民自治能力缺乏情況下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)如何在依法范疇內(nèi)行使好指導(dǎo)權(quán)，逐步培養(yǎng)和規(guī)范村民自治，確實(shí)值得深入研究。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)有限的權(quán)限，一旦村干部在財(cái)務(wù)上出問(wèn)題，除非觸犯刑律或者觸犯黨紀(jì)，否則也難以具體處理。

三、規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的幾點(diǎn)建議

（一）加強(qiáng)法制宣傳教育，做到依法治村。要采取各種行之有

效、切實(shí)可行的方法，加強(qiáng)法律、法規(guī)和有關(guān)政策、制度的宣傳教育，大力宣傳正反兩方面的典型，防止圖形式，走過(guò)場(chǎng)。首先要針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村干部素質(zhì)教育缺乏系統(tǒng)化、制度化的現(xiàn)狀，加強(qiáng)教育培訓(xùn)。對(duì)村干部和財(cái)會(huì)人員開(kāi)展黨性教育、財(cái)經(jīng)管理、法律知識(shí)的培訓(xùn)，提高干部的綜合素質(zhì)，使他們真正知道什么是違法，什么是合法，切實(shí)做到按章辦事。其次要對(duì)廣大村民開(kāi)展民主教育，把政策、法律、法規(guī)、有關(guān)制度交給群眾，使他們真正懂得村民的權(quán)力有哪些，如何依法行使手中的權(quán)力，切實(shí)增強(qiáng)參政意識(shí)；尤其要注重對(duì)黨員、財(cái)監(jiān)小組成員、村民代表的教育，切實(shí)提高監(jiān)督能力，使他們敢于監(jiān)督和善于監(jiān)督，以堵塞財(cái)務(wù)混亂的漏洞。

（二）堅(jiān)持和完善各類(lèi)財(cái)務(wù)管理制度，做到有章理事。要規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)，制度建設(shè)是根本保障。實(shí)踐證明，我縣已經(jīng)推行的諸如農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社制度、村干部補(bǔ)貼制度、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理記帳制度都行之有效，且便于操作，關(guān)鍵是如何進(jìn)一步做到不折不扣落實(shí)執(zhí)行的問(wèn)題。此外，本人建議應(yīng)盡快建立下列制度。1．工程項(xiàng)目建設(shè)、資產(chǎn)承包租賃公開(kāi)制度。為避免村干部暗箱操作、貪污賄賂挪用等情況的發(fā)生，凡涉及工程項(xiàng)目建設(shè)、集體資產(chǎn)的發(fā)包、租賃及出讓必須經(jīng)兩委會(huì)討論，重大項(xiàng)目必要時(shí)由村民代表會(huì)議或村民大會(huì)討論表決方可實(shí)施，且均應(yīng)采取公開(kāi)招投標(biāo)方式向村民公開(kāi)，以徹底改變個(gè)別人說(shuō)了算的現(xiàn)象。對(duì)于各類(lèi)合同文書(shū)，建議由農(nóng)經(jīng)站和司法所協(xié)助審查，以符合法定要求。2．外來(lái)資金管理制度。實(shí)踐中，經(jīng)常有村民反映土地征用補(bǔ)償款、社會(huì)捐助款物、上級(jí)部門(mén)撥款等外來(lái)資金收不入帳現(xiàn)象，為堵塞村干部違法亂紀(jì)漏洞，防

止村民誤解，建議對(duì)上述外來(lái)資金規(guī)定統(tǒng)一先由鄉(xiāng)鎮(zhèn)接收，再撥付村級(jí)使用。3．取消多頭開(kāi)戶，實(shí)行支票戶管理制度。針對(duì)濫開(kāi)存折戶、公款私存導(dǎo)致貨幣資金管理失控等現(xiàn)象，建議規(guī)定各村只應(yīng)保留一個(gè)帳號(hào)，杜絕存折開(kāi)戶，實(shí)行支票結(jié)算，堅(jiān)持帳、款、支票、印鑒分開(kāi)保管原則。4．實(shí)施審計(jì)監(jiān)督制度。首先鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)現(xiàn)金存款進(jìn)行不定期盤(pán)庫(kù)，防止挪用；發(fā)現(xiàn)不符要求的票據(jù)、不應(yīng)開(kāi)支的項(xiàng)目必須堅(jiān)持原則，監(jiān)督執(zhí)行。其次，縣農(nóng)經(jīng)站可對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)實(shí)行輪流審計(jì)，爭(zhēng)取村干部屆期內(nèi)能輪審一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決。5．實(shí)行村干部過(guò)錯(cuò)行為民事賠償制度。對(duì)于村干部濫用職權(quán)或玩忽職守造成村集體經(jīng)濟(jì)損失的，要求承擔(dān)一定的民事賠償責(zé)任。類(lèi)似此類(lèi)監(jiān)督制度，在我省瑞安等地已不是新鮮事。

（三）加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管，做到服務(wù)于民。農(nóng)村財(cái)務(wù)問(wèn)題之所以未能得到根本性解決，某種程度上說(shuō)，關(guān)鍵在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的認(rèn)識(shí)態(tài)度上。由于現(xiàn)在農(nóng)村工作越來(lái)越難做，如果脫離村干部或者得不到村干部的支持更是寸步難行。為此，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)于財(cái)務(wù)混亂問(wèn)題怕影響干部工作積極性而不愿抓、不敢抓，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能拖則拖，能保則保，結(jié)果造成干部群眾是非觀念顛倒，“問(wèn)題”干部有恃無(wú)恐，從而使財(cái)務(wù)問(wèn)題進(jìn)一步惡化。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)站在大局角度重視抓好村干部隊(duì)伍建設(shè)和農(nóng)經(jīng)員隊(duì)伍建設(shè)，選配好村級(jí)主要干部，對(duì)于在執(zhí)行財(cái)務(wù)制度上屢教不改，違法亂紀(jì)的干部堅(jiān)決調(diào)整與查處，決不姑息遷就，采取扎實(shí)措施把村級(jí)班子建設(shè)好；村會(huì)計(jì)隊(duì)伍則應(yīng)強(qiáng)化教育培訓(xùn)，強(qiáng)化檢查考核，以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實(shí)履行起審監(jiān)職責(zé)。.（四）加大懲戒力度，做到取信于民。在打擊農(nóng)村干部經(jīng)濟(jì)犯罪問(wèn)題上，也應(yīng)當(dāng)兩手抓，兩手都要硬，一手抓預(yù)防，一手抓打擊。前面提到的宣傳教育和制度建設(shè)只是其中一手。司法實(shí)踐證明，在當(dāng)前社會(huì)環(huán)境下，不能指望所有的干部都能?chē)?yán)格自律，總會(huì)有一些干部經(jīng)不住誘惑，走上違法犯罪的道路。對(duì)于這些人，絕不能手軟，不能失之于寬。一方面要提高思想認(rèn)識(shí)，要以保障農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定為己任，牢固樹(shù)立執(zhí)法為民的信念，切實(shí)解決查處農(nóng)村經(jīng)濟(jì)問(wèn)題怕難、怕煩等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)；此類(lèi)案件查結(jié)后，還應(yīng)重視查漏補(bǔ)缺工作，針對(duì)引發(fā)犯罪的財(cái)務(wù)管理突出問(wèn)題，提出有關(guān)建議，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)村落實(shí)整改。另一方面紀(jì)檢、檢察、公安要加強(qiáng)協(xié)作，充分發(fā)揮各自職能，形成合力，管轄權(quán)限內(nèi)的案件不互相推諉，以避免打擊不力現(xiàn)象，從而增強(qiáng)法律的威懾力，保障農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

參 考 文 獻(xiàn)

1、《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》

2、中共中央辦公廳《關(guān)于.健全和完善村務(wù)公開(kāi)和民主管理的意見(jiàn)》

3、《財(cái)務(wù)管理學(xué)》

第三篇：當(dāng)前村級(jí)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及建議

xiexiebang.comhttp://004km.cn//-找文章到xiexiebang.com近年來(lái)，村干部在管理、發(fā)放、使用征地補(bǔ)償款及村級(jí)收入資金中存在不少問(wèn)題，致使農(nóng)民利益和村集體利益被嚴(yán)重侵犯。如何解決好村級(jí)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，堵塞財(cái)務(wù)資金使用上的漏洞，保障農(nóng)村實(shí)行“民主管理”，不斷推進(jìn)農(nóng)村基層民主化進(jìn)程，構(gòu)建和諧社會(huì)主義新農(nóng)村？筆者認(rèn)為，應(yīng)明確當(dāng)前農(nóng)村財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題，并提出積極的、可操作的對(duì)策。

一、存在的突出問(wèn)題

——財(cái)務(wù)制度不健全，執(zhí)行不規(guī)范。在一些農(nóng)村特別是相對(duì)落后的西部農(nóng)村，個(gè)別村沒(méi)有會(huì)計(jì)員、出納員，沒(méi)有設(shè)立村財(cái)務(wù)支出審核小組，村級(jí)財(cái)務(wù)支出都是村委主任或村支書(shū)說(shuō)了算。有些村雖建立了較完備的財(cái)務(wù)制度，卻形同虛設(shè)，在實(shí)際操作中，財(cái)權(quán)仍集中在村“一把手”手里，執(zhí)行極不規(guī)范。對(duì)山林土地、果園魚(yú)塘承包、房屋出租、征地補(bǔ)償?shù)戎饕w經(jīng)濟(jì)收入，一些村干部實(shí)行“家長(zhǎng)式”管理，個(gè)別人說(shuō)了算，自報(bào)自批，自收自支，財(cái)務(wù)工作流程、報(bào)銷(xiāo)憑證等會(huì)計(jì)手續(xù)很不規(guī)范。一些村干收取承包費(fèi)、征地補(bǔ)償費(fèi)安置費(fèi)后，在銀行多頭開(kāi)戶私自存放，長(zhǎng)期不報(bào)賬，隨后則以各種費(fèi)用支出沖抵收入，收支均不入賬，有些甚至侵占、挪用、私分。

——賬目設(shè)置不全，原始憑證等檔案資料失真。當(dāng)前村級(jí)會(huì)計(jì)工作中的主要問(wèn)題之一是會(huì)計(jì)賬簿、科目設(shè)置不規(guī)范。有的只設(shè)現(xiàn)金賬而不設(shè)臺(tái)賬、財(cái)產(chǎn)賬和往來(lái)賬；有的總賬、明細(xì)賬、保管賬、現(xiàn)金賬及各種報(bào)表資料都由一人負(fù)責(zé)，自買(mǎi)自報(bào)；有的財(cái)會(huì)人員因不懂業(yè)務(wù)，干脆不設(shè)賬、不記賬。會(huì)計(jì)資料管理不規(guī)范，即使清賬也很難反映真實(shí)的財(cái)務(wù)收支。

——村干專(zhuān)業(yè)素質(zhì)普遍偏低，缺乏廉潔自律性，侵占集體財(cái)產(chǎn)情況嚴(yán)重。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，新業(yè)務(wù)不斷出現(xiàn)，如集體土地開(kāi)發(fā)、農(nóng)村稅費(fèi)改革、財(cái)政轉(zhuǎn)移支付比重加大等，“老會(huì)計(jì)”原有的知識(shí)不能解決這些新問(wèn)題，但是由于經(jīng)費(fèi)和時(shí)間的限制，又不可能得到充分的培訓(xùn)，這導(dǎo)致財(cái)會(huì)人員政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍較低。有些村干思想覺(jué)悟不高，在經(jīng)手村集體資金的時(shí)候，弄虛作假，重報(bào)開(kāi)支、造假發(fā)票報(bào)賬、對(duì)有些專(zhuān)項(xiàng)資金不入賬等等，造成村級(jí)財(cái)務(wù)管理混亂。

——村務(wù)公開(kāi)流于形式，缺乏監(jiān)督。近年來(lái)，各級(jí)政府針對(duì)村財(cái)務(wù)不公開(kāi)、不透明制定了很多行之有效的制度，對(duì)村務(wù)公開(kāi)作了嚴(yán)格規(guī)定，但一些村在村務(wù)公開(kāi)上仍然存在很多問(wèn)題。一是財(cái)務(wù)公開(kāi)內(nèi)容避重就輕，無(wú)關(guān)緊要的公開(kāi)，重點(diǎn)的、金額大的收支卻不公開(kāi)，基本建設(shè)、農(nóng)田水利設(shè)施、道路建設(shè)等一些重大投資項(xiàng)目支出不專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)，實(shí)質(zhì)性財(cái)務(wù)內(nèi)容公開(kāi)不夠到位，不夠具體、不夠細(xì)化等。二是財(cái)務(wù)公開(kāi)不及時(shí)。一些村長(zhǎng)期財(cái)務(wù)不公開(kāi)，上級(jí)來(lái)檢查了，匆匆建個(gè)財(cái)務(wù)公開(kāi)欄，搞點(diǎn)數(shù)字上去。三是財(cái)務(wù)公開(kāi)水分大。有些地方一部分村干部身兼數(shù)職，既是村干部，又是會(huì)計(jì)兼出納，收錢(qián)管錢(qián)管賬，由這樣一個(gè)人核算公開(kāi)出來(lái)的數(shù)字，其真實(shí)性、可信度很低，無(wú)法讓村民信服。

——村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作不到位。審計(jì)局沒(méi)有對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)的義務(wù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委又沒(méi)有組織有關(guān)人員對(duì)村財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，村干部離任后的財(cái)務(wù)缺乏及時(shí)的審計(jì)。村民一旦發(fā)現(xiàn)該村的財(cái)務(wù)混亂，村干部有經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，向有關(guān)部門(mén)反映情況，如果需要審計(jì)村財(cái)務(wù)，必須靠自己聯(lián)系審計(jì)事務(wù)所，審計(jì)費(fèi)用一般由群眾自己支付，這便給工作帶來(lái)許多困難，諸多問(wèn)題因拖延時(shí)間長(zhǎng)，隨著村級(jí)換屆選舉、新班子的上任而不了了之。

二、解決的對(duì)策和建議

當(dāng)前，在建設(shè)新農(nóng)村改革過(guò)程中，只有盡快解決村級(jí)財(cái)務(wù)核算中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理，提高村級(jí)會(huì)計(jì)核算水平，才能使新農(nóng)村建設(shè)好，真正達(dá)到“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村的標(biāo)準(zhǔn)。筆者認(rèn)為必須堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn)：

1、堅(jiān)定不移實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)，加大民主理財(cái)力度。村級(jí)財(cái)務(wù)能否如實(shí)向群眾公開(kāi)，能否接受群眾監(jiān)督，關(guān)系到農(nóng)民的切身利益和農(nóng)村的穩(wěn)定，關(guān)系到國(guó)家建設(shè)新農(nóng)村的進(jìn)程。因此，必須通過(guò)完全財(cái)務(wù)公開(kāi)貫徹民主理財(cái)制度，防止財(cái)務(wù)公開(kāi)流于形式，走過(guò)場(chǎng)。一是要求公開(kāi)內(nèi)容全面完整，涉及到的收支情況應(yīng)分細(xì)點(diǎn)逐一予以公開(kāi)。二是公開(kāi)時(shí)間要及時(shí)，每季度至少要公開(kāi)一次，無(wú)特殊情況不得延誤。三是重點(diǎn)公開(kāi)土地征用補(bǔ)償款、上級(jí)下?lián)艿膶?zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助、集體資產(chǎn)承包、租賃費(fèi)等群眾十分關(guān)注的收入，徹底消除群眾心中疑慮。五是公開(kāi)程序要嚴(yán)格，公開(kāi)前所有賬務(wù)需經(jīng)村財(cái)務(wù)審核小組人員全面核實(shí)。通過(guò)實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，讓群眾做到“五個(gè)明白”，即明白集體資產(chǎn)有多少；明白財(cái)務(wù)管理收支情況；明白干部辦事程序與結(jié)果；明白自己應(yīng)取得或繳納多少稅費(fèi)；明白村干部報(bào)酬有多少。

2、建立村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)制度，確保村級(jí)財(cái)務(wù)走上規(guī)范化道路。實(shí)行村干部離任審計(jì)、工作審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)。審計(jì)工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，組織財(cái)政所，農(nóng)經(jīng)站等

人員組成審計(jì)小組，對(duì)農(nóng)村離任的黨支部書(shū)記、村委主任、會(huì)計(jì)員、出納員等干部在任職期間的所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)；每年對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)的收支情況至少審計(jì)一次；對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的專(zhuān)項(xiàng)財(cái)務(wù)應(yīng)逐項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)結(jié)果在村務(wù)公開(kāi)欄中向群眾公開(kāi)。如果在審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)村干部違反規(guī)定虛報(bào)、謊報(bào)的，或者用白條入賬的一律要求退回該款，并給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。

3、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好村級(jí)財(cái)務(wù)清理工作。中央和省一再要求要認(rèn)真搞好村級(jí)財(cái)務(wù)管理，并作為當(dāng)前時(shí)期農(nóng)村工作的一項(xiàng)大事來(lái)抓。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要把村級(jí)財(cái)務(wù)清理工作列入全年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府工作的重要議事日程，編入工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任管理內(nèi)容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要確定一名領(lǐng)導(dǎo)主管農(nóng)村財(cái)務(wù)，要求制定工作計(jì)劃，經(jīng)常聽(tīng)取農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的匯報(bào)，研究、部署農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作，要隨時(shí)根據(jù)群眾的反映，對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查和清理，對(duì)清理出來(lái)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題一定要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，通過(guò)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)的清理，還干部一個(gè)清白，給群眾一個(gè)明白。

4、加大懲處力度，建立責(zé)任追究制度。沒(méi)有相應(yīng)的懲處措施，再完美的制度也如同一張白紙，沒(méi)有威懾力。在健全一系列約束機(jī)制的同時(shí)，必須加強(qiáng)對(duì)違規(guī)行為的責(zé)任追究。一是要建立對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任追究制度。實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)制，對(duì)因村級(jí)財(cái)務(wù)管理混亂而引起干群關(guān)系緊張，矛盾激化，造成不良影響的，一經(jīng)查實(shí)要追究黨政一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的給予一定的黨紀(jì)處分。二是加大對(duì)村干部違紀(jì)問(wèn)題的查處力度。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)村干部有違反規(guī)定虛報(bào)、謊報(bào)、白條子入賬和貪污、挪用村集體資金等問(wèn)題的，無(wú)論其平時(shí)工作好壞，個(gè)人感情的深淺，均要及時(shí)對(duì)其作出處理，使其不敢為自己謀私利，不敢貪。

第四篇：當(dāng)前部隊(duì)財(cái)務(wù)管理存在問(wèn)題和應(yīng)對(duì)對(duì)策初探

當(dāng)前部隊(duì)財(cái)務(wù)管理存在問(wèn)題和應(yīng)對(duì)對(duì)策初探

財(cái)務(wù)管理 >> 財(cái)務(wù)其它 >> 正文→當(dāng)前部隊(duì)財(cái)務(wù)管理存在問(wèn)題和應(yīng)對(duì)對(duì)策初探

當(dāng)前部隊(duì)財(cái)務(wù)管理存在問(wèn)題和應(yīng)對(duì)對(duì)策初探

作者：郅艷峰發(fā)布時(shí)間：2009-6-25

當(dāng)前部隊(duì)財(cái)務(wù)管理存在問(wèn)題和應(yīng)對(duì)對(duì)策初探摘要：是軍隊(duì)后但也出現(xiàn)了一些問(wèn)題，并針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題提出對(duì)策。

現(xiàn)狀 對(duì)策

面，存在的問(wèn)題還比較多，具體表現(xiàn)在：

1、部分指導(dǎo)思想不正，缺乏對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的指導(dǎo)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中各種不正之風(fēng)開(kāi)始刮向軍營(yíng)，個(gè)人主義、享樂(lè)主義和拜金主義抬頭。這不僅增加了部隊(duì)財(cái)務(wù)工作的難度，加劇了財(cái)務(wù)部門(mén)的工作矛盾。同時(shí)也淡化了財(cái)經(jīng)紀(jì)律觀念和法紀(jì)觀念，使正常的工作關(guān)系、同志關(guān)系、上下級(jí)關(guān)系都蒙上了一層商品色

彩，進(jìn)而導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想不正。有的單位、部門(mén)缺乏全局觀念，辦事情、想問(wèn)題總是以自身利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在對(duì)基層的指導(dǎo)中，也出現(xiàn)檢查不嚴(yán)、制度不落實(shí)，指導(dǎo)不到位的問(wèn)題。主要有下種情況： 一是對(duì)基層單位檢查走過(guò)場(chǎng)，只停留在提要求上，發(fā)現(xiàn)不了實(shí)質(zhì)性問(wèn)題；二是對(duì)基層單位檢查指導(dǎo)不經(jīng)常，時(shí)緊時(shí)松，上級(jí)強(qiáng)調(diào)一次就檢查一次；或者對(duì)基層單位檢查不細(xì)，敷衍了事，或者借口工作忙，放任不管。這都嚴(yán)重影響了財(cái)務(wù)管理工作。

2的財(cái)務(wù)管理體制實(shí)行的是“雙軌制”，要么不按制度規(guī)定及時(shí)追加(減)運(yùn)轉(zhuǎn)。而這種監(jiān)督多流于形式，經(jīng)濟(jì)民主會(huì)常以“班務(wù)會(huì)”、“隊(duì)務(wù)會(huì)”代替，開(kāi)會(huì)無(wú)記錄，制度不落實(shí)。當(dāng)前，部隊(duì)財(cái)務(wù)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格的一個(gè)間接因素是監(jiān)督不利，造成財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)格。黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下的審批制度不規(guī)范，有些單位對(duì)經(jīng)費(fèi)支出審批把關(guān)不嚴(yán)，多頭審批、多渠道開(kāi)支經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題因缺乏有效監(jiān)督時(shí)有發(fā)生。經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)不夠規(guī)范。資金管理不夠嚴(yán)格，一些單位超現(xiàn)金結(jié)算起點(diǎn)支付現(xiàn)金，超限額存放現(xiàn)金，個(gè)人借款較多，沒(méi)有嚴(yán)格按經(jīng)費(fèi)指標(biāo)

和“經(jīng)費(fèi)供應(yīng)證”控制撥(借)款。物資管理手續(xù)不夠嚴(yán)密。一些單位對(duì)物資管理“三套賬”落實(shí)不夠好，重錢(qián)輕物，重供輕管，沒(méi)有堵住物資管理的漏洞。這些因缺乏監(jiān)督而產(chǎn)生的財(cái)務(wù)管理中的不和諧因素亟待解決。

4、財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平參差不齊，不利于管理工作開(kāi)展。隨著部隊(duì)整體文化水平的提高，財(cái)務(wù)人員的文化水平和業(yè)務(wù)能力也有了長(zhǎng)足發(fā)展，然而一些單位財(cái)務(wù)人員嚴(yán)重短缺。分是以會(huì)代訓(xùn)形式，一些單位沒(méi)有制訂業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，/文/網(wǎng) LunWenNet/Com]

嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，改革管理方式和手

1、端正指導(dǎo)思想，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和教育。加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，端正指導(dǎo)思想，首先要講政治、顧大局。要從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作的重要性。其次要堅(jiān)持用唯物辯證法指導(dǎo)部隊(duì)搞好財(cái)務(wù)工作落實(shí)。制定出符合實(shí)際的財(cái)務(wù)保障計(jì)劃，明確財(cái)務(wù)管理的思想，對(duì)財(cái)務(wù)工作抓落實(shí)。

2、進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)管理體制，完善管理機(jī)制。健全體制，完善機(jī)制，有效保證規(guī)范化管理的高效運(yùn)行。在編制預(yù)算時(shí)，必須緊緊圍繞黨委中心工作，確保理則思路清晰。要對(duì)安排的項(xiàng)日進(jìn)行科學(xué)論證，突出經(jīng)費(fèi)保障重點(diǎn)。要強(qiáng)化預(yù)算法規(guī)意識(shí)和預(yù)算執(zhí)行剛性，堅(jiān)持依法理則，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)原理，確保預(yù)算落實(shí)。一要狠抓標(biāo)準(zhǔn)原理這個(gè)“關(guān)鍵”。要進(jìn)一步增強(qiáng)按標(biāo)準(zhǔn)制度辦事的觀念，堅(jiān)持用標(biāo)準(zhǔn)制度衡量各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的合理性、合法性和科學(xué)性。要真正做到嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)限額和開(kāi)支范圍使用經(jīng)費(fèi)，約束下進(jìn)行。二要狠抓制度建設(shè)這個(gè)“根本”則務(wù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制度為依據(jù)，制定具體適用內(nèi)部監(jiān)督舉報(bào)和社會(huì)監(jiān)督三位一貫穿于各個(gè)算；年中，著力監(jiān)督經(jīng)費(fèi)流向、調(diào)整開(kāi)支使用重點(diǎn)；年底，重點(diǎn)監(jiān)督突擊花錢(qián)的現(xiàn)象。從時(shí)機(jī)上區(qū)分，重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整時(shí)、大項(xiàng)活動(dòng)籌劃時(shí)、工程建設(shè)立項(xiàng)時(shí)以及體制編制調(diào)整時(shí)。從單位上來(lái)區(qū)分，總部、軍區(qū)則務(wù)部門(mén)重點(diǎn)是把握經(jīng)費(fèi)的分配；從人員上區(qū)分，重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)十部。二要堅(jiān)持內(nèi)部監(jiān)督規(guī)范化。要堅(jiān)持以則務(wù)法規(guī)制度為依據(jù)，嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)預(yù)算關(guān)、資金撥付關(guān)、規(guī)范則務(wù)部門(mén)內(nèi)部監(jiān)督秩序。、加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì)。財(cái)務(wù)人員的理財(cái)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)和基本技能高低直接影響財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量和保障效果的好壞。因此必須要通過(guò)引進(jìn)高學(xué)歷管理人才、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式來(lái)不斷提高財(cái)務(wù)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。同時(shí)要結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，加強(qiáng)自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，更新和充實(shí)財(cái)會(huì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)和造就復(fù)合多能型的管家理財(cái)人員，這是提高財(cái)務(wù)干部整體素質(zhì)的有效途徑。工作作風(fēng)扎實(shí)、高素質(zhì)的財(cái)務(wù)干部隊(duì)伍。[論文參考文獻(xiàn)：

[1] 李群，何志斌.[J]基層后勤研究，2007，(03).[2].當(dāng)前基層財(cái)務(wù)管理中存在的主要問(wèn)題及對(duì)策[J]2007，(03).[3][J] 軍事經(jīng)濟(jì)研究，2007，財(cái)務(wù)管理 現(xiàn)狀 對(duì)策

相關(guān)文章列表：

淺談中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及對(duì)策

我國(guó)導(dǎo)游隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及對(duì)策分析

我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)激勵(lì)約束機(jī)制的構(gòu)建

中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題探討

淺談企業(yè)如何構(gòu)建現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理體系

加強(qiáng)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的思考

中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

Xx省高校健美操課開(kāi)設(shè)現(xiàn)狀及對(duì)策研究加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

淺議e時(shí)代集團(tuán)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理

本篇論文關(guān)鍵詞

部隊(duì) 財(cái)務(wù)管理 現(xiàn)狀

對(duì)策

第五篇：當(dāng)前我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在問(wèn)題探究（模版）

目前我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題探究

摘要

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)貿(mào)易水平的不斷提高，中小企業(yè)作為一個(gè)越來(lái)越龐大的主體在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中扮演著重要的角色，在中小企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)的管理者越來(lái)越重視企業(yè)管理。然而在中小企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，由于其自身的不穩(wěn)定性以及壟斷性，導(dǎo)致了我國(guó)中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面存在著一系列的問(wèn)題，本文就我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題進(jìn)行具體的說(shuō)明，并給出具體的解決措施。通過(guò)解決這些問(wèn)題，以推動(dòng)我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)發(fā)展，繼而推動(dòng)中小企業(yè)的全面健康穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞

中小企業(yè) 財(cái)務(wù)管理 存在問(wèn)題 解決措施

（一）中小企業(yè)科學(xué)的財(cái)務(wù)管理的重要性

1.1推動(dòng)我國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展

中小企業(yè)科學(xué)的財(cái)務(wù)管理可以推動(dòng)我國(guó)中小企業(yè)正規(guī)快速發(fā)展。科學(xué)的財(cái)務(wù)管理可以使中小企業(yè)獲得正確的、科學(xué)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，這些信息可以推動(dòng)我國(guó)中小企業(yè)做出正確的決策，根據(jù)這些決策做出科學(xué)的計(jì)劃安排，繼而獲取更大的利益。相反，若是我國(guó)中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理不科學(xué)，那么其企業(yè)會(huì)計(jì)提供的數(shù)據(jù)并不正確，也不可靠。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)若是按照這樣的數(shù)據(jù)進(jìn)行決策依據(jù)，存在很大的冒險(xiǎn)性。因此中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理是否重要對(duì)我國(guó)的中小企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。

1.2進(jìn)一步提高我國(guó)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易水平

中小企業(yè)科學(xué)的財(cái)務(wù)管理可以進(jìn)一步提高我國(guó)的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易水平。經(jīng)濟(jì)貿(mào)易水平的提升與企業(yè)的發(fā)展速度與質(zhì)量密切相關(guān)。國(guó)家間產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易水平的高低是由多種因素決定的，包括國(guó)家的需求水平、技術(shù)差異、要素稟賦差異等，很大程度上是和經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度相關(guān)。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易水平的提升在很大程度上取決于中小企業(yè)的發(fā)展，中小企業(yè)是推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易水平提升的主力軍?？茖W(xué)的財(cái)務(wù)管理可以提高中小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，也會(huì)推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易水平的發(fā)展。

1.3推動(dòng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

中小企業(yè)科學(xué)的財(cái)務(wù)管理有利于推動(dòng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展可以完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度，中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理規(guī)范了，可以有效地提升我國(guó)中小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新力，這樣對(duì)于規(guī)范中小企業(yè)的規(guī)模以及檔次都有很重要的作用。國(guó)家經(jīng)濟(jì)網(wǎng)上提供了數(shù)據(jù)，我國(guó)中小企業(yè)在2008年為我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)提出了百分之三十的增長(zhǎng)額，而到了2009年則提示到了百分之四十二點(diǎn)三。

（二）目前中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題探究

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的不斷完善，我國(guó)中小企業(yè)不斷發(fā)展，但是中小企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中一味追求利益而忽略了對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，因此不少企業(yè)的財(cái)務(wù)管理依然存在著一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)主要方面——

2.1我國(guó)中小企業(yè)普遍缺乏財(cái)務(wù)管理意識(shí)

我國(guó)中小企業(yè)的管理階層缺乏財(cái)務(wù)管理意識(shí)是很多中小企業(yè)存在的問(wèn)題。對(duì)財(cái)務(wù)管理意識(shí)的匱乏會(huì)導(dǎo)致其在日常的企業(yè)管理中不利于科學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的掌握。在我國(guó)不少中小企業(yè)里，往往是領(lǐng)導(dǎo)以及領(lǐng)導(dǎo)的親信來(lái)承擔(dān)會(huì)計(jì)的職位，這樣的會(huì)計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理就帶有很多的主觀性。舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子，在會(huì)計(jì)進(jìn)行成本以及利潤(rùn)核算的過(guò)程中，往往會(huì)忽略一些小的成本，或者是把不屬于原來(lái)成本的消費(fèi)作為成本來(lái)核算，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不重視對(duì)財(cái)務(wù)管理，因此作為會(huì)計(jì)在日常的工作中，也不是認(rèn)真對(duì)待。這樣獲取的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息容易失真，不利于企業(yè)正確策略的制定。

2.2企業(yè)的財(cái)務(wù)控制比較薄弱

中小企業(yè)的財(cái)務(wù)控制比較薄弱是由我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀決定的。我們這里提到的財(cái)務(wù)控制主要是中小企業(yè)對(duì)資金的控制方面上。我國(guó)中小企業(yè)對(duì)流動(dòng)資金的需求量大，但是在日常的交易活動(dòng)中，往往是應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)比較緩慢。很多中小企業(yè)沒(méi)有比較規(guī)范的收賬款制度，只能在需要資金的時(shí)候，比較匆忙的進(jìn)行收賬，萬(wàn)一收不到，就容易導(dǎo)致企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)困難，不利于中小企業(yè)計(jì)劃安排的開(kāi)展，不利于我國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展。

2.3國(guó)家的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易政策不利于中小企業(yè)的融資

我國(guó)的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易政策在一定程度上阻礙了中小企業(yè)的發(fā)展，這里主要表融資方面。由于我國(guó)中小企業(yè)自身發(fā)展規(guī)模比較小，程度比較低，很多的中小企業(yè)都需要進(jìn)行融資。而我國(guó)的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易政策尤其是銀行層面的政策對(duì)于我國(guó)中小企業(yè)的借貸有很高的要求。銀行通常因?yàn)橹行∑髽I(yè)貸款業(yè)務(wù)和監(jiān)控成本高不愿意放款，加之中小企業(yè)提供擔(dān)保的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)少，企業(yè)資信等級(jí)低，抵押品不足等，從而難以得到資金支持，這樣的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易政策直接導(dǎo)致了我國(guó)中小企業(yè)融資渠道缺乏。中小企業(yè)由于創(chuàng)業(yè)投資體制不健全以及自身企業(yè)資金的匱乏，缺乏完備的法律保護(hù)體系和政策扶持體系，仍是保持基本的生意，而無(wú)法擴(kuò)大再生產(chǎn)，這樣容易導(dǎo)致民間資金普遍不敢進(jìn)入創(chuàng)業(yè)投資領(lǐng)域。

2.4缺乏有效的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督

對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督對(duì)于中小企業(yè)而言很難做到，一方面主要是因?yàn)槲覈?guó)中小企業(yè)的管理層以及財(cái)務(wù)管理者一般都是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，很少有人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督。另一方面我國(guó)企業(yè)這方面做得不如外國(guó)企業(yè)到位，監(jiān)督管理制度層面很完善。這樣缺乏有效的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督使得企業(yè)管理者不能夠及時(shí)找到問(wèn)題，往往是中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)很大問(wèn)題的時(shí)候才會(huì)查找原因，這樣就導(dǎo)致企業(yè)不能快速穩(wěn)步發(fā)展。因此中小企業(yè)要想長(zhǎng)久健康發(fā)展，必須正確面對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)監(jiān)督。

（三）解決措施

針對(duì)上述提到的中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題，在今后的發(fā)展中，為了解決中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題，更好地發(fā)展中小企業(yè)，我們必須解決上述問(wèn)題，主要措施如下——

3.1培養(yǎng)企業(yè)管理層的財(cái)務(wù)管理意識(shí)

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展下，企業(yè)的管理階層必須要努力培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理意識(shí)，只有管理層次重視對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的管理，那么在計(jì)劃工作以及安排工作中，企業(yè)的員工才能體現(xiàn)財(cái)務(wù)

管理的重要性。只有樹(shù)立正確的、科學(xué)的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，企業(yè)才能獲得合法的會(huì)計(jì)信息，才會(huì)為今后的企業(yè)發(fā)展提供正確的決策策略。

科學(xué)的財(cái)務(wù)管理意識(shí)主要包括三點(diǎn)，一方面是樹(shù)立專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)觀念，規(guī)避多元化投資風(fēng)險(xiǎn)。中小企業(yè)必須集中有限的資源，努力在某一個(gè)行業(yè)做實(shí)、做精、做強(qiáng)，這是企業(yè)的立身之本，也是企業(yè)理財(cái)?shù)幕A(chǔ)。只有專(zhuān)業(yè)化的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)觀念才會(huì)讓企業(yè)在發(fā)展中注重創(chuàng)新，才能推動(dòng)企業(yè)朝新的方向發(fā)展。第二方面主要是企業(yè)管理階層必須要樹(shù)立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)觀念。任何企業(yè)在發(fā)展中都存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，如何規(guī)避企業(yè)在發(fā)展中必須要考慮的問(wèn)題。最后樹(shù)立現(xiàn)金流觀念。對(duì)于中小企業(yè)而言，關(guān)注中小企業(yè)的現(xiàn)金流量，掌握現(xiàn)金流的狀況及走向，是中小企業(yè)管理者必須隨時(shí)掌握的基本信息。因此中小企業(yè)的管理者要樹(shù)立現(xiàn)金凈觀念。若是中小企業(yè)在日常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量為負(fù)數(shù)，企業(yè)管理者就需要思考原因，并找出解決的措施。

3.2加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)控制

加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)控制是有效控制企業(yè)資金的重要手段。針對(duì)上述提到的問(wèn)題，我們這里提到的解決措施也是加強(qiáng)企業(yè)資金方面的管理控制。譬如針對(duì)企業(yè)應(yīng)收賬款回收緩慢的問(wèn)題。中小企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)要加強(qiáng)資金回收力度，這作為企業(yè)發(fā)展的重要條件，對(duì)于保證企業(yè)有豐厚的資金有著重要的作用。同時(shí)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的自身情況以及客戶的信用程度來(lái)制定賒銷(xiāo)制度。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)要注重加強(qiáng)對(duì)收賬款的管理，定期或者不定期核對(duì)應(yīng)收賬款，嚴(yán)格控制賬齡。舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子，我國(guó)南方某一服裝企業(yè)，在催收賬款的過(guò)程中，不是向其他企業(yè)那樣，等到自己急需用錢(qián)的時(shí)候才會(huì)去收賬，而是采取定期發(fā)支付令的方法來(lái)收款，這種定期發(fā)支付令的做法，主要是起到了催促當(dāng)事人的作用，就起到了良好的效果。

3.3完善國(guó)家的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易政策

資金對(duì)于中小企業(yè)的發(fā)展有重要的影響，而資金的來(lái)源百分之四十多的都是來(lái)自融資，這里提到的融資主要是向銀行借貸。2009年，我國(guó)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、國(guó)家工商總局、財(cái)政部等10部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)中小企業(yè)信用管理工作的若干意見(jiàn)》，就要求完善國(guó)家的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易政策，引導(dǎo)中小企業(yè)增強(qiáng)信用觀念，國(guó)家要加強(qiáng)我國(guó)社會(huì)化信用體系的建設(shè)步伐，通過(guò)政策優(yōu)勢(shì)以及經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)讓中小企業(yè)享受到更多的融資利益。舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子，在天津一些地區(qū)，當(dāng)?shù)卣容^重視中小企業(yè)的融資問(wèn)題，當(dāng)?shù)卣慕?jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)把建立信用擔(dān)保制度和建立其它社會(huì)化服務(wù)體系結(jié)合起來(lái)，為中小企業(yè)融資提供形式多樣的服務(wù)，有效地解決了天津地區(qū)中小企業(yè)融資難問(wèn)題，為中小企業(yè)的發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn)。

3.4加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督

加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督是企業(yè)做好財(cái)務(wù)工作的關(guān)鍵。目前，隨著我國(guó)中小企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求越來(lái)越嚴(yán)格，中小企業(yè)發(fā)展中越來(lái)越重視企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督。我國(guó)企業(yè)必須認(rèn)真貫徹內(nèi)部監(jiān)督，首先企業(yè)管理層要認(rèn)識(shí)到企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的重要性，設(shè)置專(zhuān)門(mén)的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)，以專(zhuān)業(yè)人才為保證對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行監(jiān)督，要有意識(shí)也有責(zé)任地對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)工作負(fù)責(zé)。確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息不出現(xiàn)差錯(cuò)，以保證企業(yè)會(huì)計(jì)工作的順利開(kāi)展。舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子，我國(guó)廣東的一家電子工廠在加強(qiáng)對(duì)物資采購(gòu)、安全生產(chǎn)、工程建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)管理、工程招投標(biāo)等涉及到企業(yè)財(cái)務(wù)以及資金運(yùn)用的問(wèn)題上，都是通過(guò)三審才能具體通過(guò)的，一審是部門(mén)主任，二審是企業(yè)經(jīng)理，三審就是企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督部門(mén)，這樣通過(guò)層層審核，尤其是企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督部門(mén)審核，萬(wàn)一出現(xiàn)假賬情況，三審就會(huì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，這樣對(duì)那些假賬就有了很好的防范，最終起到了很好的效果。

（四）總結(jié)

本文主要是從中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度為出發(fā)點(diǎn)，在目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下，就我國(guó)中小企業(yè)樹(shù)立科學(xué)的財(cái)務(wù)管理制度的重要性做出具體的介紹，并就其存在的問(wèn)題做出以及改善中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理等方面并進(jìn)一步提出了原則性和針對(duì)性的建議。

通過(guò)大量資料的搜集，筆者意識(shí)到讓我國(guó)中小企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中能夠樹(shù)立科學(xué)的財(cái)務(wù)管理制度是多方努力的，無(wú)論是企業(yè)自身還是政府部門(mén)，都需要投入心思去解決問(wèn)題，只有這樣，中小企業(yè)才能獲得政策支持，從而更好地進(jìn)行我國(guó)中小企業(yè)的快速發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 郭銀華;高校財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)與培養(yǎng)計(jì)劃探討[J];財(cái)會(huì)月刊;2006年08期

[2] 徐青林;中小出口企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J];國(guó)際商務(wù)財(cái)會(huì);2008年12期

[3] 吳有紅,張會(huì)麗;基于可持續(xù)發(fā)展的中小企業(yè)財(cái)務(wù)創(chuàng)新研究[J];廣東財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào);2005年04期

[4] 陳清珠;試論中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新[J];廣西輕工業(yè);2007年04期

[5]王玉.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施研究[J].特區(qū)經(jīng)濟(jì)，2007（2）.[6]俞學(xué)玲.中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理分析[J].新選擇，2006，(07).[7]魏海麗.中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].決策探索，2006，(09).[8] Grubel, H.G.& Lloyd, P.J., Intra-industry Trade: The Theory and Measurement of International Trade in Differentiated Products[M].London: The Macmillan Press Ltd, 1975