第一篇：縣委落實“三個推進”上報材料

三、扎實推進國有企業(yè)改革發(fā)展，夯實振興發(fā)展的重要基礎

堅決落實中央和省、市委關于國企改革的政策措施，堅定不移地把國有企業(yè)做大、做優(yōu)、做強，不斷增強國有企業(yè)內(nèi)在活力、市場競爭力和發(fā)展引領力。

1.加強黨對國有企業(yè)的領導。在國有企業(yè)改革中堅持黨的建設同步謀劃、黨的組織及工作機構(gòu)同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備，黨的工作同步展開，保證黨組織工作機構(gòu)健全、黨務工作者隊伍穩(wěn)定、黨組織和黨員作用得到有效發(fā)揮。把加強黨的領導與完善公司治理統(tǒng)一起來，進一步規(guī)范黨組織參與決策、主導用人、帶頭執(zhí)行、保證監(jiān)督的內(nèi)容，健全黨組織發(fā)揮政治核心作用的體制機制。

2.健全有效的公司治理機制。建立與混合所有制經(jīng)濟相適應的現(xiàn)代企業(yè)法人治理體系，形成黨委會、股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的決策執(zhí)行監(jiān)督機制。外部董事側(cè)重選擇專業(yè)人士，與企業(yè)戰(zhàn)略需要和行業(yè)特點協(xié)同，并與董事會其他成員形成優(yōu)勢互補。完善董事考核評價和責任追究機制，建立管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減體制機制。積極開展混合所有制和國有資本投資、運營公司改革試點，重點抓好建平城市發(fā)展集團的組建工作，全力整合盤活國有資產(chǎn)和資源，增強企業(yè)活力、實力和競爭力。3.提高企業(yè)核心競爭力。探索實施從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)和組建企業(yè)集團，并納入統(tǒng)一的國有資產(chǎn)監(jiān)管體系，使其真正成為自主經(jīng)營、自負盈虧、平等競爭的市場主體，建立產(chǎn)權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)制度。加強國企人才隊伍建設，探索建立股份激勵方式、特崗特用、特崗招聘等選人用人機制，重點抓好面向國內(nèi)外選聘高層次管理人才和科技領軍人才工作，加快培育具有較強創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的企業(yè)科技人才隊伍。

4.實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。要推進國資國企對外開放，大力推進股權多元化改革，積極吸引央企、外企、民企入股國有企業(yè)，促進其不斷發(fā)展壯大。同時，引入社會資本參與基礎設施項目投資、建設和運營，實現(xiàn)準公共項目資金投入多元化。強化國有資產(chǎn)監(jiān)管，完善紀檢、審計、委派監(jiān)事三位一體大監(jiān)督體系，實現(xiàn)國有資產(chǎn)監(jiān)管制度全覆蓋，防止國有資產(chǎn)流失和發(fā)生重大風險。

第二篇：做到“三個加強”,高效推進抓落實

做到“三個加強”，高效推進抓落實

（一）加強組織領導。一是明確任務，抓“早”。堅持早規(guī)劃、早宣傳、早啟動，掌握主動權。每年都在陰歷年前就謀劃研究、完成規(guī)劃、制定方案，并抓住春節(jié)有利時機宣傳發(fā)動，使政策家喻戶曉、深入人心；每年都在春節(jié)后上班就召開新農(nóng)村建設動員會，組建指揮部和工作組，迅即進入狀態(tài)，拉開建設帷幕，確保了早建設、早出形象。二是明確職責，抓“實”。建立健全各級新農(nóng)村建設領導機構(gòu)，明確各級各有關部門的職能職責，形成了“班子領導掛帥、縣級領導聯(lián)系、業(yè)務部門指導、區(qū)級部門幫扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主抓”的抓建領導機制和幫建指導機制，確保了新農(nóng)村示范片建設大馬力驅(qū)動、快節(jié)奏推進、高質(zhì)量完成。

（二）加強宣傳發(fā)動。新農(nóng)村建設農(nóng)民群眾是受益和實施主體。我們結(jié)合規(guī)劃開展，推行“參與式”建設模式，規(guī)劃請群眾參加，內(nèi)容與群眾見面，變“要我建”為“我要建”，發(fā)揮了群眾創(chuàng)造力；針對農(nóng)戶心理，充分利用召開群眾會、發(fā)放明白單、書寫標語、電視報道等多種手段，深入發(fā)動，統(tǒng)一思想，鼓舞干勁，調(diào)動了農(nóng)戶積極性；抓樣板，樹榜樣，利用典型引導，讓農(nóng)戶直觀感受到什么是新農(nóng)村、怎樣建設新家園、如何改變生活環(huán)境，使其從理念上、意識上、認識上加強，帶動農(nóng)戶跟著學、比著做，形成了干群一心、強力推進的建設氛圍。

（三）加強督導督辦。堅持把新農(nóng)村示范片建設納入部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標任務，逗硬考核，嚴格獎懲。由區(qū)督查室、新村辦、效能辦組成聯(lián)合督導組，定期開展專題督查，建立工作抽查考勤制度、進度通報制度，堅持半月一督查一通報，表揚先進，鞭策后進；區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局配合開展紀律監(jiān)察，對工作應付了事、建設不力的單位和人員，嚴肅實行效能問責；區(qū)委組織部在抓建工作中培養(yǎng)人才、發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才，確保了各級各部門心往一處想、勁往一處使、執(zhí)行有力、工作到位。

１

第三篇：創(chuàng)新落實上報材料

落實《規(guī)定》的制度、推進辦法和措施

一是鄉(xiāng)學習貫徹《規(guī)定》活動領導小組辦公室堅持“四查四看”：即，查每個學習人員的讀書筆記，看學習人員的筆記記錄是否認真、細致，以便于掌握每個學習人員的學習態(tài)度如何；查工作作風，到村了解一些學習人員的工作方法、工作態(tài)度，看是否求真務實，是否有新的轉(zhuǎn)變，特別是帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟的意識和全心全意為人民服務的宗旨意；查心得體會，看是否與工作崗位、工作職責、學習情況相結(jié)合，以便看出那些學習人員的心得體會是應付公事，那些學習人員是真正通過學習后自己的真實體會；查通過學習后的個人工作作風、廉潔自律表現(xiàn)，看群眾的反映和社會形象如何。通過四查四看，進一步促進了渠村鄉(xiāng)的學習效果，轉(zhuǎn)變了干部作風，密切了干群關系，促進了渠村鄉(xiāng)的整個學習有序開展。

二是推行了“兩跟一匯總”責任制，促進了學習，取得明顯效果，促進了活動有序進行。

所謂“兩跟”，即：科級干部跟管區(qū)，鄉(xiāng)黨政班成員全部分到各管區(qū)，并讓科級干部跟著管區(qū)一起工作，一起入村，一起學習，使之盡快了解管區(qū)所轄村的學習開展情況；跟站所、部門，根據(jù)分工對每名科級干部主抓及聯(lián)系的站所及鄉(xiāng)直部門跟蹤學習，并跟蹤督導監(jiān)督?！耙粎R總”即：每名科級干部跟管區(qū)、站所、部門每周匯總一次情況，匯總內(nèi)容包括：管區(qū)每名人員的工作學習情況，村級干部的學習情況，村所存在的問題，站所、部門學習、工作開展情況。并針對存在的問題，每名科級干部每周匯總一次結(jié)果，班子成員之間相互交流，并對存在的問題提出有建設性的建議，以便在整改時有路子、有目標。

三是推行“積分制”。參學人員的學習情況的積分在鄉(xiāng)宣傳欄內(nèi)每周公布一次，把好的學習筆記、心得體會在展示欄內(nèi)進行展覽，以使全體黨員學習閱看，在全鄉(xiāng)形成你追我趕的良好局面。

所謂“積分制”就是：把鄉(xiāng)干部職工的學習情況規(guī)定為100分，共分六個方面的內(nèi)容，每個方面均占一定的分值，其中簽到情況占10分；筆記的字數(shù)、頁數(shù)占10分；心得體會的篇數(shù)、字數(shù)占10分；筆記和心得體會是否書寫認真、整潔占10分；自學情況占20分；學習與實際工作相結(jié)合、工作作風轉(zhuǎn)變情況占40分。根據(jù)上述評分標準，鄉(xiāng)活動領導小組辦公室給每名職工進行計分，包括單項分值和總分值，對于總分值低于75分的要批評教育，并限期整改，對于分值高、成績好的在鄉(xiāng)機關干部職工集中學習時進行表揚，并把筆記和心得體會寫得好的在鄉(xiāng)干部職工中傳閱學習，在展覽欄內(nèi)進行展覽。

成效

制定完善的節(jié)能減排制度 掀起機關干部厲行節(jié)約之風

學習貫徹《規(guī)定》活動以來，制定完善的節(jié)能減排制度，促使在鄉(xiāng)機關掀起了厲行節(jié)約之風。

一是節(jié)約用水，杜絕了跑冒滴漏現(xiàn)象發(fā)生。

二是節(jié)約用電，鄉(xiāng)政府所有房屋限量用電，規(guī)定一人一間房屋的每用電不超過50度，嚴禁常明燈現(xiàn)象，一律做到人走燈滅。

三是節(jié)約一粒米。以前，餐廳里扔饅頭、掉剩飯剩菜的現(xiàn)象時有發(fā)生，活動開展以后，干部職工節(jié)約的自覺性增強了，能吃多少就成為盛多少，剩饅頭、剩菜、剩飯沒有了，僅此一項，每天就可節(jié)約100元的生活費。

四是節(jié)約辦公經(jīng)費開支，盡量使用網(wǎng)絡無紙化辦公，打印紙張做到正反兩面使用，此舉每月即可節(jié)約300元的辦公經(jīng)費。

反腐倡廉科技手段創(chuàng)新

學習貫徹《規(guī)定》以來，創(chuàng)新反腐倡廉科技手段，實行嚴格的電話和手機舉報制度，公布了舉報電話和手機號碼，明確專人負責電話接聽記錄，嚴格做好保密工作，制定對舉報人的保護、獎勵以及舉報信息被泄漏后的問責制度，消除了舉報人的后顧之憂。同時，鄉(xiāng)便民服務代理卡上也公布了代理員的電話，群眾對代理員的滿意度及意見可以快捷地通過短信反饋到鄉(xiāng)紀委。

第四篇：創(chuàng)新落實上報材料

落實《規(guī)定》的制度、推進辦法和措施

一是鄉(xiāng)學習貫徹《規(guī)定》活動領導小組辦公室堅持“四查四看”：即，查每個學習人員的讀書筆記，看學習人員的筆記記錄是否認真、細致，以便于掌握每個學習人員的學習態(tài)度如何；查工作作風，到村了解一些學習人員的工作方法、工作態(tài)度，看是否求真務實，是否有新的轉(zhuǎn)變，特別是帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟的意識和全心全意為人民服務的宗旨意；查心得體會，看是否與工作崗位、工作職責、學習情況相結(jié)合，以便看出那些學習人員的心得體會是應付公事，那些學習人員是真正通過學習后自己的真實體會；查通過學習后的個人工作作風、廉潔自律表現(xiàn)，看群眾的反映和社會形象如何。通過四查四看，進一步促進了渠村鄉(xiāng)的學習效果，轉(zhuǎn)變了干部作風，密切了干群關系，促進了渠村鄉(xiāng)的整個學習有序開展。

二是推行了“兩跟一匯總”責任制，促進了學習，取得明顯效果，促進了活動有序進行。

所謂“兩跟”，即：科級干部跟管區(qū)，鄉(xiāng)黨政班成員全部分到各管區(qū)，并讓科級干部跟著管區(qū)一起工作，一起入村，一起學習，使之盡快了解管區(qū)所轄村的學習開展情況；跟站所、部門，根據(jù)分工對每名科級干部主抓及聯(lián)系的站所及鄉(xiāng)直部門跟蹤學習，并跟蹤督導監(jiān)督。“一匯總”即：每名科

級干部跟管區(qū)、站所、部門每周匯總一次情況，匯總內(nèi)容包括：管區(qū)每名人員的工作學習情況，村級干部的學習情況，村所存在的問題，站所、部門學習、工作開展情況。并針對存在的問題，每名科級干部每周匯總一次結(jié)果，班子成員之間相互交流，并對存在的問題提出有建設性的建議，以便在整改時有路子、有目標。

三是推行“積分制”。參學人員的學習情況的積分在鄉(xiāng)宣傳欄內(nèi)每周公布一次，把好的學習筆記、心得體會在展示欄內(nèi)進行展覽，以使全體黨員學習閱看，在全鄉(xiāng)形成你追我趕的良好局面。

所謂“積分制”就是：把鄉(xiāng)干部職工的學習情況規(guī)定為100分，共分六個方面的內(nèi)容，每個方面均占一定的分值，其中簽到情況占10分；筆記的字數(shù)、頁數(shù)占10分；心得體會的篇數(shù)、字數(shù)占10分；筆記和心得體會是否書寫認真、整潔占10分；自學情況占20分；學習與實際工作相結(jié)合、工作作風轉(zhuǎn)變情況占40分。根據(jù)上述評分標準，鄉(xiāng)活動領導小組辦公室給每名職工進行計分，包括單項分值和總分值，對于總分值低于75分的要批評教育，并限期整改，對于分值高、成績好的在鄉(xiāng)機關干部職工集中學習時進行表揚，并把筆記和心得體會寫得好的在鄉(xiāng)干部職工中傳閱學習，在展覽欄內(nèi)進行展覽。

貫徹《規(guī)定》創(chuàng)新性重點工作內(nèi)容和取得的成效

制定完善的節(jié)能減排制度

掀起機關干部厲行節(jié)約之風

學習貫徹《規(guī)定》活動以來，制定完善的節(jié)能減排制度，促使在鄉(xiāng)機關掀起了厲行節(jié)約之風。

一是節(jié)約用水，杜絕了跑冒滴漏現(xiàn)象發(fā)生。

二是節(jié)約用電，鄉(xiāng)政府所有房屋限量用電，規(guī)定一人一間房屋的每用電不超過50度，嚴禁常明燈現(xiàn)象，一律做到人走燈滅。

三是節(jié)約一粒米。以前，餐廳里扔饅頭、掉剩飯剩菜的現(xiàn)象時有發(fā)生，活動開展以后，干部職工節(jié)約的自覺性增強了，能吃多少就成為盛多少，剩饅頭、剩菜、剩飯沒有了，僅此一項，每天就可節(jié)約100元的生活費。

四是節(jié)約辦公經(jīng)費開支，盡量使用網(wǎng)絡無紙化辦公，打印紙張做到正反兩面使用，此舉每月即可節(jié)約300元的辦公經(jīng)費。

反腐倡廉科技手段創(chuàng)新

學習貫徹《規(guī)定》以來，創(chuàng)新反腐倡廉科技手段，實行嚴格的電話和手機舉報制度，公布了舉報電話和手機號碼，明確專人負責電話接聽記錄，嚴格做好保密工作，制定對舉報人的保護、獎勵以及舉報信息被泄漏后的問責制度，消除了舉報人的后顧之憂。同時，鄉(xiāng)便民服務代理卡上也公布了代理員的電話，群眾對代理員的滿意度及意見可以快捷地通過短信反饋到鄉(xiāng)紀委。

第五篇：三個推進心得體會

三個推進心得體會

三個推進心得體會

我們必須充分認識到，學習宣傳貫徹總書記重要講話精神是旗幟鮮明講政治、堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的具體體現(xiàn)，認真學習貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，特別要把總書記在遼寧代表團發(fā)表的重要講話精神放在首位，不折不扣地認真學習領會，確保取得扎實成效。

要通過學習總書記重要講話精神，提升干事創(chuàng)業(yè)的本領。總書記這次在參加遼寧代表團審議時的重要講話，特別提出“三個推進”要求，是總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的重要組成部分，是深入落實五大發(fā)展理念和“四個著力”要求的進一步深化、細化、具體化，是對東北尤其對遼寧新一輪全面振興重大思想相互聯(lián)系的戰(zhàn)略思考。我們要將其作為一個整體，全面系統(tǒng)、融會貫通地去理解，要把落實“三個推進”要求與貫徹五大發(fā)展理念和“四個著力”以及東北振興政策相結(jié)合，與落實省、市第十二次黨代會精神相結(jié)合，與實施好“2+3工程”相結(jié)合，不斷提高解決問題的能力，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。

總書記站在黨和國家發(fā)展全局的高度，對遼寧振興發(fā)展提出了供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、國有企業(yè)改革發(fā)展、干部作風轉(zhuǎn)變“三個推進”的明確要求，我們必須認真學習、準確把握。第一，要深刻領會、貫徹落實好總書記關于推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要論述。對于錦州而言，必須“動真格”“出實招”，深入貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，堅定、扎實、精準地抓好“三去一降一補”。要堅定不移化解落后產(chǎn)能。要結(jié)合工作實際，吃透用好用足中央7號文件和國務院28號、62號文件精神，落實好我市《工業(yè)強市戰(zhàn)略實施意見》，促進信息化與工業(yè)化深度融合，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。要穩(wěn)妥處置“僵尸企業(yè)”，逐步淘汰落后產(chǎn)能，堅決減少無效和低端供給。要深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要善于運用工業(yè)理念謀劃農(nóng)業(yè)，積極培育以家庭農(nóng)場、農(nóng)村合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)為主體的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，提高農(nóng)民的組織化程度。要認真研究今年一號文件精神，以市場競爭需求為導向，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)糧油、高效農(nóng)作物和特色農(nóng)產(chǎn)品，增加綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品供給。要積極推進玉米減種、糧改飼等工作。要大力發(fā)展設施農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、林果業(yè)，推動一產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈升級延伸及向二產(chǎn)、三產(chǎn)轉(zhuǎn)化。要注意抓好民營經(jīng)濟發(fā)展，認真落實市委、市政府出臺的促進民營經(jīng)濟發(fā)展的各項政策，讓“小企業(yè)遍地開花”。要因地制宜，找準總書記重要講話精神與本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道實際的結(jié)合點，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，走實走對走好振興發(fā)展之路。要堅持綠色發(fā)展理念和以人民為中心的原則，正確處理好發(fā)展經(jīng)濟與保護生態(tài)環(huán)境、改善民生、維護社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)之間的關系，絕不能再走先污染后治理的老路，絕不能為了追求GDP而犧牲群眾利益。要全力優(yōu)化營商環(huán)境，積極開展招商引資項目建設年和優(yōu)化營商環(huán)境建設年活動，深化“放管服”改革，幫助企業(yè)解決困難，降低企業(yè)成本，構(gòu)建“親”“清”新型政商關系，不斷增強發(fā)展的活力與后勁。

第二，要深刻領會、貫徹落實好總書記關于推進國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述?？倳洀娬{(diào)指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。推進國有企業(yè)改革是一項系統(tǒng)工程，需要全市上下共同助推、需要各層面獻計出力。第三，要深刻領會、貫徹落實好總書記關于推進干部作風轉(zhuǎn)變的重要論述。幾年來，市委牢固樹立正確的選人用人導向，嚴格落實”好干部”標準，并鮮明提出“五個反對”要求，真正把忠誠黨和人民事業(yè)、做人堂堂正正、干事干干凈凈的干部選拔出來，形成風清氣正的良好政治生態(tài)。

要全力以赴辦好民生實事。今年，在全市范圍內(nèi)部署開展城鄉(xiāng)小街小巷建設工程、醫(yī)改攻堅年、文化建設年、62件信訪歷史積案和全國兩會期間排查信訪案件化解，以及海岸帶生態(tài)建設、食品藥品安全整治、環(huán)境保護和建設、基層派出所建設三年行動計劃等重點民生工程，這些民生工程都需要立足本職，帶頭推動實施，都需要大家直面矛盾，沖在工作一線。尤其要堅決完成脫貧攻堅任務。市委將派出45個工作組，逐村逐戶逐人開展核查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照市委統(tǒng)一安排，嚴格對照相關文件要求認真查實，絕不允許弄虛作假。要嚴格管理扶貧資金使用，嚴格落實脫貧攻堅責任制，實打?qū)嵉馗?，一步一個腳印地推進，確保當年任務當年完成。

三個推進心得體會

在全省上下深入學習總書記參加十二屆全國人大五次會議遼寧代表團審議時重要講話精神的大背景下，為進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，確?？倳浿匾v話精神落到實處、取得實效，3月30日，我省召開全省電視電話會議，深入學習貫徹總書記重要講話精神，對全省各級黨委、政府貫徹落實總書記重要講話精神進行安排部署。省委書記、省人大常委會主任李希出席會議并講話，省委副書記、省長陳求發(fā)主持會議，省政協(xié)主席夏德仁出席會議，省委副書記、沈陽市委書記王蒙徽出席會議。

3月7日上午，總書記參加十二屆全國人大五次會議遼寧代表團審議并發(fā)表重要講話。連日來，省委將傳達學習貫徹總書記重要講話精神作為首要政治任務和頭等大事來抓，精心組織，周密安排，持續(xù)推進。3月7日當天，出席十二屆全國人大五次會議的遼寧代表團先后召開小組會議和全團會議，第一時間學習討論總書記重要講話精神。3月8日，在遼省委常委召開常委會(擴大)會議，省政協(xié)在北京召開遼寧全國政協(xié)委員會議，傳達學習總書記重要講話精神。3月10日，遼寧代表團又召開第二次全團學習會議，深入交流學習體會。全國兩會結(jié)束后，3月17日，省委召開副廳級以上領導干部千人大會，傳達學習貫徹總書記重要講話精神。3月21日、22日，省委分別召開會議，向省級離退休老同志、省直單位離退休老干部黨支部書記，向各民主黨派省委、省工商聯(lián)負責人和無黨派人士代表傳達通報總書記重要講話精神和我省傳達學習貫徹工作。其間，省委常委會、省人大常委會、省政府、省政協(xié)黨組分別召開會議，進行專題學習;各地區(qū)、各部門、各單位按照省委部署要求，及時進行傳達學習。同時，省委制定下發(fā)通知，省委宣傳部制定具體宣傳方案，省委組織部制定詳細培訓計劃，對全省學習宣傳貫徹工作作出安排部署。省委成立由李希任組長、陳求發(fā)和王蒙徽任副組長的“三個推進”工作領導小組，并研究制定貫徹落實工作任務分解和責任分工方案。目前，全省上下學習宣傳總書記重要講話精神濃厚氛圍正在逐步形成，貫徹落實工作正在逐步深入。

李希在講話中指出，在遼寧凈化和修復政治生態(tài)取得初步階段性成果，但形勢依然嚴峻復雜的關鍵時刻;在遼寧振興發(fā)展取得新進展新進步，但前進道路上還有一些亟待解決的困難和問題，振興發(fā)展仍然任重而道遠的關鍵時刻，總書記再次給我們加油、鼓勁，對全面從嚴治黨、推進振興發(fā)展提出明確要求，充分體現(xiàn)了總書記對遼寧廣大干部群眾的親切關懷和有力支持。總書記的重要講話，是遼寧扎實推進振興發(fā)展、全面建成小康社會的根本遵循和行動指南，是我們在前進道路上戰(zhàn)勝各種艱難險阻、不斷奪取新勝利的強大思想武器。學習好、貫徹好、落實好總書記參加遼寧代表團審議時的重要講話精神，是旗幟鮮明講政治、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的具體體現(xiàn)，是加強理論武裝、走對走實走好振興發(fā)展之路的現(xiàn)實需要，是堅定不移推進全面從嚴治黨、扎實推進振興發(fā)展的實踐要求。全省上下要深刻認識總書記重要講話對遼寧的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義，把學習貫徹總書記重要講話精神放在第一位，體現(xiàn)在各領域、各方面、各戰(zhàn)線、各項工作和具體行動上，不斷取得全面從嚴治黨和扎實推進振興發(fā)展的新勝利，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

李希強調(diào)，總書記的重要講話思想深刻、內(nèi)涵豐富。貫徹落實總書記重要講話精神，要把新發(fā)展理念和“四個著力”“三個推進”融為一體整體推進。要認識到，新發(fā)展理念具有戰(zhàn)略性、綱領性、全局性，是遼寧培育發(fā)展新動力、開拓發(fā)展新空間、提升發(fā)展新境界的根本思想指引;“四個著力”是總書記科學分析當前東北地區(qū)存在的突出矛盾和問題，為我們開出的一劑良方;“三個推進”是總書記針對遼寧實際提出的明確要求，與“四個著力”一脈相承、相互銜接、相輔相成。我們要把貫徹落實新發(fā)展理念和“四個著力”“三個推進”緊密結(jié)合起來，一以貫之，確保落地見效。一是要緊緊圍繞“推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”，堅決落實“三去一降一補”五大任務，加快推進結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展實體經(jīng)濟，努力培育振興發(fā)展的新動能。二是要緊緊圍繞“推進國有企業(yè)改革發(fā)展”，加強黨對國有企業(yè)的領導，深入推進國資國企改革，鼓勵支持國有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，堅定不移地把國企做強做優(yōu)做大，夯實振興發(fā)展的重要基礎。三是要緊緊圍繞“推進干部作風轉(zhuǎn)變”，嚴肅黨內(nèi)政治生活，牢固樹立正確選人用人導向，堅決整治作風方面存在的突出問題，凝聚振興發(fā)展的強大力量。

李希強調(diào)，抓落實是一切工作的“生命線”，也是各級黨委、政府和黨員干部的根本職責所在。要以釘釘子精神和踏石留印、抓鐵有痕的力度，一步一個腳印地朝著既定目標奮進，確?？倳浿匾v話精神在遼寧落地生根、開花結(jié)果。一是要加強領導，切實擔負起政治責任，結(jié)合本地區(qū)本部門實際，對貫徹落實總書記重要講話精神作出具體安排部署，確保工作上落實到位，政策上配套到位，力量上配置到位，督查上跟蹤到位。二是要壓實責任，不斷完善工作機制，把責任落實到每個單位、每個部門，落實到每個項目上、每個人頭上，做到人人有任務、人人有動力、人人有壓力。三是要敢于擔當，真刀真槍、敢抓敢管，面對矛盾不回避，面對困難不后退，切實解決好貫徹落實過程中遇到的實際問題。四是要埋頭苦干，聞雞起舞、夙夜在公，擼起袖子、甩開膀子、俯下身子，一級帶著一級干、一級做給一級看。五是要強化督查問責，對各地區(qū)各部門貫徹落實總書記重要講話精神的工作進展、完成情況、實際成效進行跟蹤督查，絕不允許出現(xiàn)搞形式、走過場現(xiàn)象。

省委副書記、沈陽市委書記王蒙徽，省委常委、大連市委書記譚作鈞，省委常委、組織部部長王正譜及省發(fā)改委、省國資委主要負責同志作表態(tài)發(fā)言。

省委常委，省人大常委會、省政府、省政協(xié)領導班子成員，省法院院長、省檢察院檢察長;省委各部委主要負責同志、省(中)直各單位黨組(黨委)書記;在沈本科高等院校和省屬企業(yè)黨委書記，共220余人在主會場參加會議。

各市、縣(市、區(qū))委、人大常委會、政府、政協(xié)領導班子成員，法院院長、檢察院檢察長;不在沈的本科高等院校和省屬企業(yè)黨委書記等，近4000人在分會場參加會議。[三個推進心得體會]