第一篇：《 2011 年遼寧省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施方案》的通知

關(guān)于印發(fā)《 2011 年遼寧省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施方案》的通知

遼人社【 2011 】 145 號

各市委組織部、宣傳部，各市、綏中縣人力資源社會保障局（人事局）、教育局、財(cái)政局、農(nóng)委、衛(wèi)生局、扶貧辦，各團(tuán)市委，省內(nèi)各高等院校：

現(xiàn)將《 2011 年遼寧省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共遼寧省委組織部

中共遼寧省委宣傳部

遼寧省人力資源和社會保障廳 遼寧省教育廳

遼寧省財(cái)政廳

遼寧省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)委員會

遼寧省衛(wèi)生廳

遼寧省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室室

共青團(tuán)遼寧省委員會

二 〇 一一年五月六日

2011 年遼寧省高校

畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)中組部、人力資源社會保障部等部門《關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（人社部發(fā) [2011] 27 號）要求，做好 2011 年我省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作（簡稱“三支一扶”計(jì)劃，其中“支教”部分并入省“農(nóng)村從教計(jì)劃”中實(shí)施），引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)，積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供人才智力支持，省委組織部、省委宣傳部、省人力資源社會保障廳、省教育廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)委員會、省衛(wèi)生廳、省扶貧辦、團(tuán)省委決定在 2011 年繼續(xù)組織開展高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，并制定如下實(shí)施方案。

一、招募對象、人數(shù)、期限和條件

（一）招募對象、重點(diǎn)招募 2011 年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；、輔助招募 2009、2010 年畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。

（二）招募人數(shù)

2011 年計(jì)劃招募 300 人左右（不含大連市）

（三）服務(wù)期限

“三支一扶”大學(xué)生在農(nóng)村基層服務(wù)期限為 2 年。

（四）招募原則和條件

堅(jiān)持“就地就近，專業(yè)對口”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式組織招募大學(xué)畢業(yè)生。具體條件如下：、政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策：、具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派：、普通高校大專以上學(xué)歷；、學(xué)習(xí)成績良好，具有相應(yīng)的專業(yè)知識和符合崗位要求的工作能力；、具有正常履行職責(zé)的身體條件；、具有擬任崗位所要求的資格條件。

二、經(jīng)費(fèi)來源

2011 年，省財(cái)政安排專項(xiàng)資金支持該項(xiàng)工作。經(jīng)費(fèi)由省“三支一扶”計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照資金渠道、計(jì)劃資金使用標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一支配和管理。各市應(yīng)根據(jù)情況安排相應(yīng)配套資金。

三、組織保障

（一）省“三支一扶”計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全省“三支一扶”計(jì)劃的總體工作。省“三支一扶”辦公室負(fù)責(zé)制定省“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施方案、管理辦法等工作；組織報(bào)名、招募、派遣等工作；管理和撥付大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼、保險(xiǎn)等經(jīng)費(fèi)。教育部門負(fù)責(zé)和相關(guān)高等院校做好高校畢業(yè)生的宣傳動員和報(bào)名指導(dǎo)工作；財(cái)政部門負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)落實(shí)工作；組織、宣傳、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、民政、扶貧辦、共青團(tuán)等部門負(fù)責(zé)做好“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施相關(guān)工作。

（二）市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督促檢查本市“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施和管理工作；“三支一扶”計(jì)劃需求崗位匯總上報(bào)；組織大學(xué)生考試、考核、體檢及崗前培訓(xùn)；組織大學(xué)生簽訂協(xié)議、報(bào)到；辦理大學(xué)生養(yǎng)老、工傷等社會保險(xiǎn)；管理和撥付大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)等。

（三）縣（市、區(qū)）“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室主要負(fù)責(zé)崗位征集、申報(bào)；大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼發(fā)放；協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實(shí)大學(xué)生服務(wù)崗位，加強(qiáng)日常管理和考核，做好生活、安全、衛(wèi)生等方面后勤保障工作，幫助大學(xué)生解決工作生活中遇到的困難和問題；對服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

四、招募程序和時(shí)間安排

（一）發(fā)布公告。5 月中旬，省“三支一扶”辦公室通過遼寧省人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站（004km.cn）、遼寧省就業(yè)網(wǎng)（004km.cn）、東北新聞網(wǎng)（004km.cn）以及省內(nèi)各高校網(wǎng)站等媒體發(fā)布 2011 年度“三支一扶”計(jì)劃招募公告。

（二）大學(xué)生報(bào)名。6 月 1 日 前，符合條件的普通高校畢業(yè)生可通過遼寧省人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（004km.cn）進(jìn)行注冊報(bào)名；

（三）資格審查與考試。6 月 21 日 前，各市“三支一扶”辦公室對所有網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定合格報(bào)名人員；通過審核的報(bào)名人員攜帶《 2011 年遼寧省“三支一扶”報(bào)名表》（樣表見附件 1）（可由網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自動生成后打?。?、學(xué)歷證書（應(yīng)屆生可不用）和身份證等材料參加各市“三支一扶”辦公室組織的筆試、面試等考核程序；各市“三支一扶”辦公室按照省“三支一扶”辦公室下達(dá)的招募計(jì)劃（見附件 2），根據(jù)筆試、面試成績擇優(yōu)確定擬招募人員。

（四）組織體檢。6 月 30 日 前，各市“三支一扶”辦公室組織擬招募人員進(jìn)行體檢，并將體檢合格后的擬招募大學(xué)生名單報(bào)省“三支一扶”辦公室進(jìn)行審核（樣表見附件 3）。各市“三支一扶”辦公室在組織體檢中，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試用）》，嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā) [2010]12 號）要求展開工作。

（五）人選確定。7 月，省“三支一扶”辦公室對各市上報(bào)的擬招募大學(xué)生情況進(jìn)行審核，并將審核結(jié)果予以公示，公示無異議的，為“三支一扶”計(jì)劃招募人選。

（六）崗前培訓(xùn)。9 月初，各市“三支一扶”辦公室集中組織當(dāng)年的“三支一扶”人選進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是黨和國家、省有關(guān)農(nóng)村基層工作的方針政策，農(nóng)村基層工作的現(xiàn)狀，服務(wù)單位和崗位的基本情況等。

（七）簽約上崗。9 月 15 日 前，各市“三支一扶”辦公室與培訓(xùn)合格后的“三支一扶”人選與簽訂《 2011 年遼寧省“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書》（見附件 4, 以下簡稱《協(xié)議書》），明確大學(xué)生工作內(nèi)容、政策待遇、權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容后，組織大學(xué)生赴服務(wù)單位上崗工作，并將《協(xié)議書》和《 2011 年遼寧省“三支一扶”計(jì)劃到崗情況匯總表》（見附件 5）（各 1 份）報(bào)省“三支一扶”辦公室登記備案。

五、管理、考核和政策待遇

（一）管理和考核

1.戶檔、組織關(guān)系管理。服務(wù)期間，“三支一扶”大學(xué)生的人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在市、縣（市、區(qū)）政府人力資源社會保障部門，并為其免費(fèi)提供人事代理。黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。對服務(wù)期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一級黨組織按規(guī)定程序辦理。

2.日常管理。服務(wù)單位要安排好“三支一扶”大學(xué)生工作崗位，承擔(dān)其日常管理工作，特別要加強(qiáng)大學(xué)生安全管理工作；要引導(dǎo)并教育大學(xué)生遵紀(jì)守法，服從分配，虛心學(xué)習(xí)，密切聯(lián)系群眾，自覺遵守服務(wù)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，充分運(yùn)用掌握的知識和技能為基層群眾服務(wù)。

3.考核管理?？h（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室負(fù)責(zé)“三支一扶”大學(xué)生的年度考核和服務(wù)期滿考核工作?？己饲闆r存入本人檔案，并報(bào)省、市“三支一扶”辦公室備案。服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)省“三支一扶”辦公室審核，頒發(fā)由國家人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，作為服務(wù)期滿后享受相關(guān)優(yōu)惠政策的依據(jù)。

4.解除協(xié)議?！叭б环觥贝髮W(xué)生原則上應(yīng)按規(guī)定期限完成服務(wù)工作，但由于身體等方面特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，須經(jīng)省“三支一扶”辦公室批準(zhǔn)，并履行有關(guān)手續(xù)；對考核不合格的，將按規(guī)定予以辭退。

（二）政策待遇

除享受國家和省規(guī)定的高校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策外，“三支一扶”大學(xué)生還享受以下政策待遇：

1.大學(xué)生服務(wù)期間，主要從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的教育、農(nóng)技、衛(wèi)生、扶貧、管理等方面的服務(wù)工作，也可根據(jù)服務(wù)需要兼職或?qū)Ｂ殦?dān)任村黨支部副書記等或從事其他方面管理服務(wù)工作。

2.大學(xué)生享受的工作和生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為，?？粕?800 元 / 月、本科生 900 元 / 月、研究生 1000 元 / 月。工作和生活補(bǔ)貼按月發(fā)放。

3.大學(xué)生參加基本養(yǎng)老、工傷等社會保險(xiǎn)，辦理住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)。養(yǎng)老、工傷等社會保險(xiǎn)單位繳納部分由省“三支一扶”辦公室支付，個(gè)人繳納部分由市“三支一扶”辦公室在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳。

4.全省各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員時(shí)，要將一定比例的縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)招考計(jì)劃用于服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生。也可采取定向招考方式，錄用大學(xué)生為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)公務(wù)員。省委組織部從服務(wù)期滿、符合選調(diào)生條件及有關(guān)要求的大學(xué)生中擇優(yōu)選拔選調(diào)生。

5.服務(wù)的事業(yè)單位相對應(yīng)的自然減員空崗，全部聘用服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生。各地事業(yè)單位公開招聘時(shí)，優(yōu)先招聘服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生。也可采取定向招聘的方式，聘用大學(xué)生進(jìn)入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位。在事業(yè)單位服務(wù)的大學(xué)生服務(wù)滿 1 年后，在現(xiàn)崗位有

職位空缺情況下，經(jīng)考核合格，可與所在單位簽訂不少于 3 年的聘用合同。

6.服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生，報(bào)考高校碩士研究生，初試總分加 10 分，并可連續(xù)報(bào)考 3 年，均享受加分政策。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”，服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點(diǎn)本科。服務(wù)期滿考核合格的師范類“三支一扶”大學(xué)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生根據(jù)招考條件參加“遼寧省高校師范類畢業(yè)生農(nóng)村從教計(jì)劃”統(tǒng)一招考。

7.支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，各地應(yīng)將服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生納入高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策支持范圍，為有自主創(chuàng)業(yè)愿望的“三支一扶”大學(xué)生提供政策咨詢、項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤輔導(dǎo)等“一條龍”服務(wù)。按照有關(guān)政策，對從事個(gè)體經(jīng)營符合條件的可免收行政事業(yè)性收費(fèi)；對通過各種形式靈活就業(yè)的，符合規(guī)定的可享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

8.扶助大學(xué)生自主擇業(yè)，鼓勵(lì)大學(xué)生服務(wù)期滿后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。人力資源社會保障部門等政府相關(guān)部門為大學(xué)生建立專門的人才庫，廣泛收集各類用人單位的需求信息，引導(dǎo)用人單位接收服務(wù)期滿的大學(xué)生。各級政府部門所屬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要為大學(xué)生免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)；組織他們參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習(xí)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等；對服務(wù)期滿后失業(yè)時(shí)間較長的大學(xué)生要進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。

9.服務(wù)期滿的大學(xué)生在落實(shí)工作單位后，公安機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)；未落實(shí)工作單位的服務(wù)期滿的大學(xué)生，如需要人事代理，各級政府部門所屬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)為其提供免費(fèi)代理服務(wù)。

10.凡落實(shí)工作單位的大學(xué)生，其 2 年服務(wù)期計(jì)算為工作年限。其中，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、國家扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣事業(yè)單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)）中小學(xué)、職業(yè)高中、衛(wèi)生事業(yè)單位工作的，可提前轉(zhuǎn)正定級。在定級基礎(chǔ)上，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的可高定兩級薪級工資，到縣直單位工作的可高定一級薪級工資。首次評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，享受縣以下專業(yè)技術(shù)人員的優(yōu)惠政策。對服務(wù) 1 年考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，可以直接認(rèn)定相關(guān)專業(yè)的初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

11.激勵(lì)大學(xué)生做好基層服務(wù)工作，積極從“三支一扶”大學(xué)生中選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，充實(shí)到各級黨政人才隊(duì)伍、企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍及專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。表現(xiàn)特別突出的，可推薦參加遼寧青年五四獎(jiǎng)?wù)?、遼寧十大杰出青年、遼寧十大杰出青年志愿者及國家人力資源社會保障部、團(tuán)中央有關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)的評選。

六、有關(guān)要求

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?！叭б环觥?計(jì)劃對轉(zhuǎn)變高校畢業(yè)生就業(yè)觀念，推動高校畢業(yè)生就業(yè)，引導(dǎo)大學(xué)生深入基層，扎根基層，服務(wù)基層具有重要意義。各市和有關(guān)部門、單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，建立目標(biāo)責(zé)任制 , 切實(shí)把這項(xiàng)工作列入重要議事日程，抓好、抓實(shí)、抓出成效。

（二）按需定崗，按崗招募。各市要根據(jù)實(shí)際需求情況確定服務(wù)崗位，并按照崗位招募思想過硬、品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)對口，具有較強(qiáng)奉獻(xiàn)精神的大學(xué)畢業(yè)生，特別是要招募各服務(wù)地區(qū)生源的農(nóng)、醫(yī)、林、水利、管理等專業(yè)的高校畢業(yè)生。

（三）精心組織，狠抓落實(shí)。各市、各有關(guān)部門和單位要各司其職，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，按時(shí)限要求，認(rèn)真完成崗位征集、報(bào)名、匯總、上報(bào)等工作。

（四）加強(qiáng)管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要加強(qiáng)對“三支一扶”大學(xué)生的管理、考核和安全教育，積極完善相關(guān)政策措施。要建立定期聯(lián)系制度，關(guān)心愛護(hù)招募的大學(xué)生，深入了解其上崗服務(wù)的情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決大學(xué)生在服務(wù)期間遇到的各種困難和問題。要加強(qiáng)宣傳，樹立典型，努力營造良好社會氛圍，唱響到基層去、到艱苦地區(qū)去、到祖國和人民最需要的地方去的時(shí)代強(qiáng)音。

咨詢電話：2288211 盤錦市人才服務(wù)局 事業(yè)發(fā)展科

附件：(如有需要，可下載后填寫打印)

1.2011 年遼寧省“三支一扶”計(jì)劃報(bào)名表

2.2011 年遼寧省“三支一扶”計(jì)劃指標(biāo)分配情況參考表

3．2011 年遼寧省“三支一扶”計(jì)劃擬招募人員名單匯總表

4．2011 年遼寧省“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書

5.2011 年遼寧省“三支一扶”計(jì)劃到崗情況匯總表

第二篇：2009年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施方案

黑龍江省2009年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施方案

各市（地）、農(nóng)墾總局“三支一扶”辦，省直有關(guān)部門，各高等院校：

根據(jù)中組部、人力資源和社會保障部等部門《關(guān)于做好2009年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（人社部發(fā)〔2009〕39號）要求，為做好今年我省“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作，現(xiàn)制定如下方案：

一、招募計(jì)劃

今年，我省將招募2000名左右的高校畢業(yè)生（2007—2009年未就業(yè)的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生除外）到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期為2年，期滿后自主擇業(yè)。

二、宣傳動員

各地、各部門和各高校要充分利用廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，廣泛宣傳“三支一扶”工作及其重要意義和基本政策，以及大學(xué)生在基層服務(wù)的突出業(yè)績、先進(jìn)事跡和各地及用人單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，確保廣大畢業(yè)生能及時(shí)了解相關(guān)情況，為“三支一扶”計(jì)劃的順利實(shí)施和健康發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

三、組織招募

（一）公布招募崗位信息。5月10日前各市（地）報(bào)送崗位需求信息，省“三支一扶”辦制定具體招募計(jì)劃，各市（地）確定具體招募崗位，5月底前省“三支一扶”辦在《黑龍江省人事編制信息網(wǎng)》公布招募崗位信息。

（二）報(bào)名。6月10日前，志愿參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生在《黑龍江省人事編制信息網(wǎng)》上報(bào)名，同時(shí)下載并填報(bào)《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》（以下簡稱《登記表》），并由學(xué)校簽署意見。今年，要加大對農(nóng)村基層急需的醫(yī)學(xué)、農(nóng)科類以及較高學(xué)歷和困難畢業(yè)生的招募力度。

（三）考試考核。6月20日前，各市（地）要對報(bào)名的高校畢業(yè)生進(jìn)行資格審查，同時(shí)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)省“三支一扶”辦統(tǒng)一印制的試卷，組織資格審查合格的畢業(yè)生進(jìn)行考試考核。

（四）公示、體檢。6月底前，各市（地）根據(jù)考試考核結(jié)果，擇優(yōu)確定人選，并在《登記表》上簽署意見，報(bào)省“三支一扶”辦審核后予以公示。按照全國“三支一扶”辦明確的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一指定時(shí)間和醫(yī)院，對公示后的畢業(yè)生進(jìn)行體檢。體檢合格的畢業(yè)生名單報(bào)全國“三支一扶”辦備案，同時(shí)下發(fā)《黑龍江省2009年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃報(bào)到通知書》（以下簡稱《通知書》）?！叭б环觥贝髮W(xué)生持《通知書》和《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到服務(wù)單位報(bào)到，各服務(wù)單位要做好接收工作。

（五）崗前培訓(xùn)。各市（地）、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要利用一定時(shí)間集中組織“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是黨和國家有關(guān)基層工作特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等方面的方針政策、本地區(qū)基層工作的現(xiàn)狀、擬服務(wù)單位和崗位的基本情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)有關(guān)工作等。

四、服務(wù)管理

（一）各市（地）“三支一扶”辦要結(jié)合本地實(shí)際，制定完善“三支一扶”大學(xué)生的管理辦法，全面加強(qiáng)其服務(wù)期間的日常管理工作，明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，確保他們的安全和健康。要加強(qiáng)與“三支一扶”大學(xué)生的聯(lián)系，公布辦公地址和聯(lián)系電話，隨時(shí)掌握動態(tài)信息。要根據(jù)《黑龍江省“三支一扶”大學(xué)生信息庫》的有關(guān)要求，做好信息采集、報(bào)送工作，確保信息準(zhǔn)確、完整和及時(shí)。

（二）縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門為“三支一扶”大學(xué)生辦理銀行卡（或存折），確保按月足額發(fā)放生活（工作）補(bǔ)貼。要指導(dǎo)服務(wù)單位落實(shí)服務(wù)崗位、食宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障，幫助解決遇到的困難和問題，并對服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。要擇優(yōu)選拔１至２名條件適宜的“三支一扶”大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記，并協(xié)助縣團(tuán)委協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)任職程序。

（三）服務(wù)

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（一）各級“三支一扶”辦要切實(shí)摸清自主擇業(yè)和暫未就業(yè)“三支一扶”大學(xué)生的底數(shù)，依托《黑龍江省“三支一扶”大學(xué)生信息庫》相關(guān)信息，廣泛收集各類用人單位的崗位需求情況，積極幫助落實(shí)就業(yè)崗位。各級政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)溝通與服務(wù)銜接，設(shè)立專門的“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)服務(wù)窗口，免費(fèi)為其提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)；組織他們參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習(xí)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等；對服務(wù)期滿后失業(yè)時(shí)間較長的“三支一扶”大學(xué)生要進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，提供全方位的公共服務(wù)。

（二）服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的，要放寬市場準(zhǔn)入條件，創(chuàng)辦企業(yè)首次出資額允許為零。允許利用符合消防安全和環(huán)保要求的家庭住所、租住房、臨時(shí)商業(yè)用房等作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所。服務(wù)期滿2年內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營（國家限制行業(yè)除外）的，按規(guī)定自在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)，并按規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策；自籌資金不足的，可給予不超過5萬元的小額擔(dān)保貸款；對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可按規(guī)定適當(dāng)擴(kuò)大貸款規(guī)模，貸款期限為2年。個(gè)人申請小額貸款并從事微利項(xiàng)目的由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。

（三）地市以上黨政機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員和事業(yè)單位招聘人員，原則上都要錄（聘）用具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生。原服務(wù)單位相應(yīng)的自然減員空崗原則上應(yīng)聘用服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生。服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加15分；報(bào)考縣級機(jī)關(guān)公務(wù)員和參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加10分；報(bào)考地市級以上機(jī)關(guān)公務(wù)員和參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加5分；服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的參加事業(yè)單位公開招聘的，可再相應(yīng)增加2分。同等條件下優(yōu)先錄用。服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考省屬院校研究生，可在初試總分中增加20分，報(bào)考其他院校研究生的加10分。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”且服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c(diǎn)本科。

（四）服務(wù)期滿并已落實(shí)了接收單位的“三支一扶”大學(xué)生，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶。暫未就業(yè)的，戶口應(yīng)轉(zhuǎn)入入學(xué)前戶籍所在地，檔案應(yīng)轉(zhuǎn)至戶籍所在地政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理。

對進(jìn)入各級機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位就業(yè)的，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)，其服務(wù)年限計(jì)算工齡和視同社會保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，在今后晉升中高級職稱時(shí)，同等條件下優(yōu)先評定。

（五）對到我省縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)滿5年的畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償。到我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和國家重點(diǎn)扶貧縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位就業(yè)的，高定一至二個(gè)級別工資檔次或一至二級薪級工資。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃政策性強(qiáng)、涉及面廣、影響力大，各級組織、人力資源和社會保障、教育、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧和團(tuán)委等部門要密切配合，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，精心組織，狠抓落實(shí)，切實(shí)做好我省“三支一扶”計(jì)劃的實(shí)施工作，為加強(qiáng)基層人才隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

省“三支一扶”辦聯(lián)系方式：

電話：0451—82625092 傳真：0451—82649971

第三篇：2009年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施方案

黑龍江省2009年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施方案各市（地）、農(nóng)墾總局“三支一扶”辦，省直有關(guān)部門，各高等院校： 根據(jù)中組部、人力資源和社會保障部等部門《關(guān)于做好2009年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（人社部發(fā)〔2009〕39號）要求，為做好今年我省“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作，現(xiàn)制定如下方案：

一、招募計(jì)劃 今年，我省將招募2000名左右的高校畢業(yè)生（2007—2009年未就業(yè)的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生除外）到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期為2年，期滿后自主擇業(yè)。

二、宣傳動員 各地、各部門和各高校要充分利用廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)等各類媒體，廣泛宣傳“三支一扶”工作及其重要意義和基本政策，以及大學(xué)生在基層服務(wù)的突出業(yè)績、先進(jìn)事跡和各地及用人單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，確保廣大畢業(yè)生能及時(shí)了解相關(guān)情況，為“三支一扶”計(jì)劃的順利實(shí)施和健康發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

三、組織招募

（一）公布招募崗位信息。5月10日前各市（地）報(bào)送崗位需求信息，省“三支一扶”辦制定具體招募計(jì)劃，各市（地）確定具體招募崗位，5月底前省“三支一扶”辦在《黑龍江省人事編制信息》公布招募崗位信息。

（二）報(bào)名。6月10日前，志愿參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生在《黑龍江省人事編制信息》上報(bào)名，同時(shí)下載并填報(bào)《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》（以下簡稱《登記表》），并由學(xué)校簽署意見。今年，要加大對農(nóng)村基層急需的醫(yī)學(xué)、農(nóng)科類以及較高學(xué)歷和困難畢業(yè)生的招募力度。

（三）考試考核。6月20日前，各市（地）要對報(bào)名的高校畢業(yè)生進(jìn)行資格審查，同時(shí)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)省“三支一扶”辦統(tǒng)一印制的試卷，組織資格審查合格的畢業(yè)生進(jìn)行考試考核。

（四）公示、體檢。6月底前，各市（地）根據(jù)考試考核結(jié)果，擇優(yōu)確定人選，并在《登記表》上簽署意見，報(bào)省“三支一扶”辦審核后予以公示。按照全國“三支一扶”辦明確的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一指定時(shí)間和醫(yī)院，對公示后的畢業(yè)生進(jìn)行體檢。體檢合格的畢業(yè)生名單報(bào)全國“三支一扶”辦備案，同時(shí)下發(fā)《黑龍江省2009年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃報(bào)到通知書》（以下簡稱《通知書》）?！叭б环觥贝髮W(xué)生持《通知書》和《全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到服務(wù)單位報(bào)到，各服務(wù)單位要做好接收工作。

（五）崗前培訓(xùn)。各市（地）、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要利用一定時(shí)間集中組織“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是黨和國家有關(guān)基層工作特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等方面的方針政策、本地區(qū)基層工作的現(xiàn)狀、擬服務(wù)單位和崗位的基本情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)有關(guān)工作等。

四、服務(wù)管理

（一）各市（地）“三支一扶”辦要結(jié)合本地實(shí)際，制定完善“三支一扶”大學(xué)生的管理辦法，全面加強(qiáng)其服務(wù)期間的日常管理工作，明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，確保他們的安全和健康。要加強(qiáng)與“三支一扶”大學(xué)生的聯(lián)系，公布辦公地址和聯(lián)系電話，隨時(shí)掌握動態(tài)信息。要根據(jù)《黑龍江省“三支一扶”大學(xué)生信息庫》的有關(guān)要求，做好信息采集、報(bào)送工作，確保信息準(zhǔn)確、完整和及時(shí)。

（二）縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門為“三支一扶”大學(xué)生辦理銀行卡（或存折），確保按月足額發(fā)放生活（工作）補(bǔ)貼。要指導(dǎo)服務(wù)單位落實(shí)服務(wù)崗位、食宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障，幫助解決遇到的困難和問題，并對服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。要擇優(yōu)選拔１至２名條件適宜的“三支一扶”大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記，并協(xié)助縣團(tuán)委協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)任職程序。

第四篇：2014年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施方案

天津市2014年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施方案

為確保我市2014年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃順利實(shí)施，結(jié)合工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、招募對象和條件

2014年，全市繼續(xù)招募高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層從事“三支一扶”工作，服務(wù)時(shí)間為2年。招募對象為全日制普通高等院校本市生源2013屆、2014屆畢業(yè)生。部分支醫(yī)崗位可擴(kuò)大至本市全日制普通高等院校外地生源2013屆、2014屆本科畢業(yè)生，或本市全日制普通高等院校本地生源2013屆、2014屆?？飘厴I(yè)生。招募對象應(yīng)具備以下條件：

（一）政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；

（二）學(xué)習(xí)成績合格，具有相應(yīng)的專業(yè)知識；

（三）具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

（四）身體健康；

（五）擬招募崗位所需的其他條件。

二、宣傳動員

（一）宣傳口號

到農(nóng)村去，到基層去，到人民最需要的地方去！

（二）宣傳動員

市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和協(xié)調(diào)管理辦公室（以下簡稱市“三支一扶”辦）利用多種媒體，廣泛宣傳“三支一扶”工作及相關(guān)政策，深入“三支一扶”大學(xué)生重點(diǎn)來源高校宣講優(yōu)秀“三支一扶”大學(xué)生先進(jìn)事跡，營造引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的良好氛圍。各高校要開展有針對性的思想政治教育和就業(yè)指導(dǎo)教育，積極發(fā)揮導(dǎo)向作用，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立到農(nóng)村去、到基層去、到人民最需要的地方去的觀念。要利用校園廣播臺、校園網(wǎng)、公告欄發(fā)布招募信息，開展招募咨詢，向畢業(yè)生宣傳“三支一扶”工作政策和措施，切實(shí)做好動員工作。

三、組織招募

招募工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。具體招募工作按以下程序進(jìn)行：

（一）公布崗位

4月25日前，市“三支一扶”辦在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（和各高校校園網(wǎng)上發(fā)布招募信息，向社會公布今年“三支一扶”計(jì)劃招募崗位、人數(shù)、資格條件、咨詢電話等事項(xiàng)。

（二）報(bào)名審核

市“三支一扶”辦委托天津市人才服務(wù)中心組織報(bào)名工作，報(bào)名時(shí)間為5月6日8：00至5月9日18：00。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，高校畢業(yè)生通過登陸天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站填寫報(bào)名信息。各區(qū)縣“三支一扶”辦負(fù)責(zé)組織對報(bào)名大學(xué)生資格條件進(jìn)行審核，在收到畢業(yè)生填寫的報(bào)名信息后，及時(shí)對照招募要求進(jìn)行審核，并在24小時(shí)內(nèi)將審核結(jié)果反饋報(bào)名學(xué)生。

（三）筆試

市“三支一扶”辦委托天津市人才服務(wù)中心組織筆試，筆試時(shí)間為5月24日（周六）上午9：00——11：30。筆試工作全市統(tǒng)一進(jìn)行，筆試內(nèi)容為畢業(yè)生基本素質(zhì)測試。根據(jù)筆試結(jié)果，市“三支一扶”辦分別對每個(gè)招募崗位報(bào)考學(xué)生進(jìn)行排序，對無人報(bào)考的崗位和成績合格人員較少的崗位進(jìn)行調(diào)劑，按照1：3的比例（因報(bào)名人數(shù)少或筆試合格人數(shù)達(dá)不到比例要求的崗位，也可按1：2或1：1的比例）確定面試名單。

（四）面試

5月31日（周日），由市“三支一扶”辦統(tǒng)一組織面試。市“三支一扶”辦按照考生綜合成績（考試和面試成績各占50%）和報(bào)考崗位對考生進(jìn)行排序，確定考察名單。

（五）考察

各區(qū)縣“三支一扶”辦按照考察名單進(jìn)行考核?？疾靸?nèi)容為考生的基本情況、綜合素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。不符合招募要求的，經(jīng)市“三支一扶”辦同意，區(qū)縣“三支一扶”辦及時(shí)通知考生。對空出的崗位按照考試成績進(jìn)行遞補(bǔ)，形成體檢名單。

（六）體檢

市“三支一扶”辦統(tǒng)一指定時(shí)間和醫(yī)院（初定體檢時(shí)間為6月中旬），按照全國“三支一扶”辦制定的健康狀況要求（在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站公布），按照1：1的比例對考生進(jìn)行體檢。對不符合要求的，及時(shí)通知考生，所缺崗位按照排序名單順次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生體檢結(jié)束后，確定擬招募人員名單。

（七）確定人選

市“三支一扶”辦對擬招募人員名單進(jìn)行審核，確定招募的“三支一扶”大學(xué)生名單，并在北方人才網(wǎng)向社會公布，同時(shí)上報(bào)全國“三支一扶”辦備案。各區(qū)縣組織“三支一扶”大學(xué)生填寫《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》（可從天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站下載）。

（八）崗前培訓(xùn)

市和區(qū)縣“三支一扶”辦分別對招募的“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)。市“三支一扶”辦主要培訓(xùn)黨和國家有關(guān)基層工作，特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等方面的方針、政策等，時(shí)間初定在8月中下旬，具體時(shí)間另行通知。各區(qū)縣“三支一扶”辦對本區(qū)縣錄用的“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)容主要是本區(qū)縣基層工作，尤其是教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生和扶貧工作的現(xiàn)狀，擬服務(wù)單位和崗位的基本情況，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)業(yè)務(wù)工作等。

培訓(xùn)工作結(jié)束后，各區(qū)縣“三支一扶”辦、服務(wù)單位與“三支一扶”大學(xué)生簽署《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作協(xié)議》（可從天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站下載）?！叭б环觥贝髮W(xué)生按照區(qū)縣“三支一扶”辦確定的時(shí)間報(bào)到上崗。

四、服務(wù)期間管理

對“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間的管理，堅(jiān)持“誰用人，誰受益，誰負(fù)責(zé)”和培訓(xùn)與使用并重的原則。

（一）戶檔管理?！叭б环觥贝髮W(xué)生為本市生源在本市全日制普通高校上學(xué)的，服務(wù)期間，其戶籍和檔案仍保留在畢業(yè)院校，免收服務(wù)費(fèi)。“三支一扶”大學(xué)生為本市生源在外地全日制普通高校上學(xué)的，服務(wù)期間，其戶籍轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地，公安機(jī)關(guān)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)，其檔案轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在區(qū)縣人力社保局所屬人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一免費(fèi)保管。非天津生源天津高校畢業(yè)生，其人事檔案、戶口由原畢業(yè)院校免費(fèi)保存；服務(wù)期滿在津就業(yè)的，按接收非天津生源高校畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定，辦理人事檔案轉(zhuǎn)接，戶口可轉(zhuǎn)至所在區(qū)縣人力社保局所屬人才交流服務(wù)中心集體戶；考核不合格或2年內(nèi)本人申請解除協(xié)議的，按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入人力資源市場自主擇業(yè)，由原畢業(yè)學(xué)校為其辦理相關(guān)手續(xù)或回生源所在地。黨團(tuán)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移。

（二）生活補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)和住房公積金。在“三支一扶”崗位服務(wù)的高校畢業(yè)生，第一年按每人每月3000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼，第二年按每人每月3500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼，并按照國家和本市有關(guān)政策，為其繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，所需經(jīng)費(fèi)由市、區(qū)縣財(cái)政各承擔(dān)50%。

（三）日常管理。市“三支一扶”辦制定有關(guān)管理規(guī)定，明確各級組織的職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督，確?！叭б环觥贝髮W(xué)生的安全和健康。及時(shí)維護(hù)全國“三支一扶”大學(xué)生工作管理信息系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

各區(qū)縣“三支一扶”辦指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實(shí)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)崗位及住宿、安全、衛(wèi)生等后勤保障措施，對服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。區(qū)縣團(tuán)委擇優(yōu)選拔條件適宜的大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記或從事團(tuán)的工作，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)任職程序。

服務(wù)單位負(fù)責(zé)為“三支一扶”大學(xué)生安排工作崗位，提供必要的生活條件，承擔(dān)日常管理、教育和服務(wù)工作，并根據(jù)工作需要積極為“三支一扶”大學(xué)生提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會。服務(wù)單位要隨時(shí)掌握“三支一扶”大學(xué)生的出勤和工作情況，對在服務(wù)期內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位的大學(xué)生，要及時(shí)核實(shí)情況，逐級上報(bào)，經(jīng)區(qū)縣“三支一扶”辦同意后，報(bào)市“三支一扶”辦備案，自下月起，停發(fā)工作生活補(bǔ)貼，辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。

（四）考核管理。服務(wù)單位負(fù)責(zé)“三支一扶”大學(xué)生的平時(shí)考核，區(qū)縣“三支一扶”辦負(fù)責(zé)“三支一扶”大學(xué)生的考核和服務(wù)期滿考核工作?？己酥饕獓@“三支一扶”大學(xué)生的日常工作表現(xiàn)、服務(wù)業(yè)績等進(jìn)行。對兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記或從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的工作的大學(xué)生，除上述內(nèi)容外，還要由區(qū)縣團(tuán)委會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對其在團(tuán)的工作崗位上的表現(xiàn)情況進(jìn)行專門考核?？己饲闆r存入本人檔案。服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)市“三支一扶”辦審核，頒發(fā)國家統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，作為服務(wù)期滿后享受相關(guān)優(yōu)惠政策的依據(jù)。

（五）爭議處理。因履行《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作協(xié)議》發(fā)生爭議的，當(dāng)事人可以協(xié)商解決，也可以向人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以就爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

五、就業(yè)政策

認(rèn)真做好服務(wù)期滿高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作，將“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)問題納入高校畢業(yè)生就業(yè)工作一并考慮安排。“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期滿考核合格后，按照《關(guān)于做好服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)工作的通知》（津人〔2008〕54號）和《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕52號）精神，享受就業(yè)優(yōu)惠政策。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

按照全國“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作協(xié)調(diào)管理辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署，由市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全市2014年“三支一扶”工作的總體規(guī)劃、部署和指導(dǎo)，市“三支一扶”辦負(fù)責(zé)研究制定實(shí)施方案，并組織開展招募、培訓(xùn)等一系列具體工作。市人力社保局發(fā)揮牽頭作用，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，與各有關(guān)部門密切合作，制定工作方案并協(xié)調(diào)方案的實(shí)施；市教委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)高校，開展宣傳動員，組織有關(guān)招募工作，并做好服務(wù)期滿的派遣工作；市財(cái)政局負(fù)責(zé)“三支一扶”財(cái)務(wù)管理工作；市教委、市衛(wèi)生局、市農(nóng)委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)服務(wù)單位、崗位等工作；團(tuán)市委負(fù)責(zé)確定到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作人選，并協(xié)助辦理相關(guān)任職程序。各區(qū)縣人事、教育、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、團(tuán)委等部門也要明確各自職責(zé)，分工合作，及時(shí)解決“三支一扶”工作實(shí)施中的有關(guān)問題，確?！叭б环觥惫ぷ鞯母黜?xiàng)政策措施落到實(shí)處。

附件：市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及協(xié)調(diào)管理辦公室成員名單

附件

市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及協(xié)調(diào)

管理辦公室成員名單

領(lǐng)導(dǎo)小組組長：孔長起 中國共產(chǎn)黨天津市委組織部副部長、天津市

人力資源和社會保障局局長

成員：趙榮華 天津市人力資源和社會保障局副局長

（待定）天津市教育委員會副主任

陸麗珍 天津市財(cái)政局副局長

李金田 天津市農(nóng)村工作委員會副巡視員

申長虹 天津市衛(wèi)生局巡視員、副局長

劉亞男 共青團(tuán)天津市委員會副書記

辦公室主任：趙榮華 天津市人力資源和社會保障局副局長

成員：王克平天津市人力資源和社會保障局人才流動開發(fā)處處長

劉 澤 天津市委組織部人才工作處調(diào)研員、副處長

劉 堅(jiān) 天津市教育委員會學(xué)生處處長

劉 宇 天津市財(cái)政局教科文處處長

呂福旭 天津市農(nóng)村工作委員會科教處處長

李雙印 天津市衛(wèi)生局人事處處長

時(shí)勝強(qiáng) 共青團(tuán)天津市委員會學(xué)校部部長

第五篇：2007年高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施方案

文章標(biāo)題：2007年高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施方案

為繼續(xù)做好高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)[2006]16號）要求，全國“三支一扶”計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組就2007年“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施

工作制定如下方案。

一、工作內(nèi)容

在2006年工作基礎(chǔ)上，2007年全國共招募2萬名高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期限一般為2—3年。

二、招募計(jì)劃

4月20日前，全國“三支一扶”計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各?。▍^(qū)、市）2007年基層需求情況，研究確定2007年全國“三支一扶”大學(xué)生招募計(jì)劃。各省級“三支一扶”辦公室根據(jù)下達(dá)的計(jì)劃，面向社會公布招募崗位和數(shù)量。

4月30日前，省級“三支一扶”辦公室應(yīng)制定本省（區(qū)、市）具體實(shí)施方案和政策，經(jīng)省級政府批準(zhǔn)后，進(jìn)行工作部署，并分階段實(shí)施。實(shí)施方案于5月30日前報(bào)全國“三支一扶”辦公室備案。

三、宣傳動員

各省級“三支一扶”辦公室要按照本方案要求，貫徹落實(shí)2007年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作電視電話會議精神，對“三支一扶”工作進(jìn)行廣泛宣傳，營造良好氛圍。要根據(jù)本地的具體工作部署和安排，充分利用廣播電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體發(fā)布招募信息，以多種形式向社會廣泛宣傳“三支一扶”計(jì)劃，并公布省級“三支一扶”辦公室地址、報(bào)名電話，確保畢業(yè)生及時(shí)了解相關(guān)情況。要?jiǎng)訂T高校充分利用廣播臺、校園網(wǎng)、公告欄等途徑在校內(nèi)廣泛發(fā)布招募信息，做好宣傳動員工作。

四、招募及培訓(xùn)上崗

（一）各省級“三支一扶”辦公室要嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，通過考核或考試等方式開展招募工作。

（二）報(bào)名可采取現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名等方式。在專業(yè)上以農(nóng)村急需的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學(xué)、師范、經(jīng)濟(jì)類為重點(diǎn)。要突出對較高學(xué)歷畢業(yè)生的招募，在招募的畢業(yè)生中，本科及本科以上學(xué)歷的要占一定的比例。

（三）體檢要嚴(yán)格按照全國“三支一扶”辦公室制定的標(biāo)準(zhǔn)（見附件一），統(tǒng)一指定時(shí)間和醫(yī)院。體檢過程中，要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格把關(guān)，確保體檢質(zhì)量。

（四）省級“三支一扶”辦公室對體檢合格的畢業(yè)生進(jìn)行審核后確定人選，同時(shí)組織簽署《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》（見附件二），并將確定的“三支一扶”大學(xué)生名單上報(bào)全國“三支一扶”辦公室備案。登記表可以從人事部人才市場公共信息網(wǎng)下載。

（五）各省級“三支一扶”辦公室要組織“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行上崗前的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是黨和國家有關(guān)基層工作特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等方面的方針政策、本地區(qū)基層工作的現(xiàn)狀、擬服務(wù)單位和崗位的基本情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)有關(guān)工作業(yè)務(wù)等。

（六）省級“三支一扶”辦公室根據(jù)本地實(shí)際確定招募、培訓(xùn)、上崗的時(shí)間進(jìn)度。全年招募工作應(yīng)在2007年10月底前結(jié)束。

五、服務(wù)管理

（一）各省級“三支一扶”辦公室要結(jié)合本地實(shí)際，健全完善“三支一扶”大學(xué)生管理規(guī)定，作為日常管理的依據(jù)，要明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，確?！叭б环觥贝髮W(xué)生的安全和健康。要建立“三支一扶”大學(xué)生信息庫，隨時(shí)掌握動態(tài)信息，作為發(fā)放生活補(bǔ)貼的依據(jù)。

（二）縣級政府人事部門要負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實(shí)“三支一扶”大學(xué)生的服務(wù)崗位、住宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障，幫助解決“三支一扶”大學(xué)生遇到的困難和問題，并對服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。要在每個(gè)接受“三支一扶”大學(xué)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)擇優(yōu)選拔1-2名條件適宜的大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記，并協(xié)助縣團(tuán)委協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)任職程序。

（三）服務(wù)單位要為“三支一扶”大學(xué)生安排工作崗位，提供必要的生活條件，承擔(dān)日常管理和服務(wù)工作，并根據(jù)工作需要積極為其提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會。

到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的醫(yī)學(xué)專業(yè)“三支一扶”大學(xué)生，工作第一年須到縣級以上醫(yī)院進(jìn)行為期一年的就業(yè)見習(xí)。省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室確定“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)見習(xí)醫(yī)院。見習(xí)期滿，由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門安排“三支一扶”大學(xué)生參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。

（四）省級“三支一扶”辦公室應(yīng)要求“三支一扶”大學(xué)生自覺遵守服務(wù)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，充分運(yùn)用掌握的知識和技能為基層群眾服務(wù)。并明確在服務(wù)期間由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，應(yīng)按規(guī)定提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)方可離開服務(wù)單位。服務(wù)期未滿離開服務(wù)單位的，不再享受國家給予的優(yōu)惠政策。

（五）參加“三支一扶”的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生戶口應(yīng)統(tǒng)一由學(xué)校遷轉(zhuǎn)到省級“三支一扶”辦公室指定的有關(guān)機(jī)構(gòu)，或根據(jù)本人意愿遷轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶籍所在地，公安機(jī)關(guān)應(yīng)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。服務(wù)期滿后，凡落實(shí)接收單位的，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶。人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣級政府人事部門，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位?！叭б环觥贝髮W(xué)生中的黨員、團(tuán)員在服務(wù)期間按照當(dāng)?shù)剞r(nóng)村黨員、團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)、團(tuán)費(fèi)。

六、考核評估

（一）服務(wù)單位負(fù)責(zé)“三支一扶”

大學(xué)生的日?？己恕？h級政府人事部門要會同有關(guān)部門對2006“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行考核工作，主要針對“三支一扶”大學(xué)生的日常工作表現(xiàn)、服務(wù)業(yè)績等進(jìn)行考核，考核情況存入本人檔案，并報(bào)省級“三支一扶”辦公室備案。其中對于兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記的大學(xué)生在團(tuán)委工作崗位上的表現(xiàn)情況要進(jìn)行專門考核。

（二）省級“三支一扶”辦公室應(yīng)在2007年7月31日前完成對本地區(qū)2006年實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃的總體績效評估工作，并將評估結(jié)果上報(bào)全國“三支一扶”辦公室。

七、經(jīng)費(fèi)保障

各地要切實(shí)做好“三支一扶”計(jì)劃的經(jīng)費(fèi)保障工作。參加“三支一扶”計(jì)劃的大學(xué)生的各項(xiàng)生活、交通補(bǔ)助，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)的各項(xiàng)費(fèi)用以及各地“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作經(jīng)費(fèi)問題，由地方財(cái)政安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)予以支付。中央財(cái)政將通過不斷加大轉(zhuǎn)移支付力度予以支持。各地人事、財(cái)政部門要監(jiān)督檢查專項(xiàng)資金的運(yùn)行情況，省級“三支一扶”工作主管部門每年要將資金使用情況向社會公布，確保資金使用的安全、規(guī)范和有效。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

“三支一扶”計(jì)劃要在中央的統(tǒng)一部署下，在各地黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真組織實(shí)施。各地人事部門在“三支一扶”計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)中要發(fā)揮牽頭作用，要及時(shí)向?。▍^(qū)、市）黨委、政府匯報(bào)，爭取更多支持。要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，與“三支一扶”計(jì)劃各有關(guān)部門明確職責(zé)，密切合作，會同教育部門做好高校畢業(yè)生的宣傳動員和組織招募工作；積極與財(cái)政部門溝通協(xié)調(diào)，落實(shí)地方財(cái)政的經(jīng)費(fèi)支持，做好“三支一扶”計(jì)劃經(jīng)費(fèi)預(yù)算，加強(qiáng)對經(jīng)費(fèi)使用的管理；加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧、共青團(tuán)等部門的合作，推動各部門對本系統(tǒng)用人單位進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助做好“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作。要加強(qiáng)調(diào)研和指導(dǎo)，制定好各項(xiàng)管理制度和規(guī)定，創(chuàng)造性地開展工作，同時(shí)要及時(shí)了解計(jì)劃實(shí)施中的問題和建議，及時(shí)反映溝通，及時(shí)加以解決。

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