第一篇:公務(wù)員工資應(yīng)該上漲辯論參考資料
這些時候,到處都在關(guān)注公務(wù)員的工資問題。因為公務(wù)員們總是認為他們的收入太少,比起那些油光滿面的大款富豪們,公務(wù)員們就會顯得“非常寒酸”。特別是那些新錄用的公務(wù)員,面臨結(jié)婚、買房、買車、生子、教育等許多耗費不小的開銷,如果沒有家庭的資助,根本難以為繼。說得難聽一些,面對“體面生存”所必需的開支,許多公務(wù)員就是十足的“窮光蛋”。如果單從這一點出發(fā),再加上去年某時,黨中央曾提出“工資倍增”的意向,如果上面真想使公務(wù)員們成為體面光鮮的“先富”一族,從而引領(lǐng)和帶動社會發(fā)展新潮流,那就必須不斷給公務(wù)員們加薪。
我們的公務(wù)員群體到底窮不窮呢?都知道我國公務(wù)員從科員到國務(wù)院副總理的工資大致介于2000到10000元之間。但這僅僅是表面現(xiàn)象。因為中國公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的工資成分非常復(fù)雜,其中包含,崗位工資、薪級工資、綜合補貼、崗位津貼、職務(wù)津貼、房帖、公積金補貼、醫(yī)療補貼、電話補貼、車貼、生活補貼、地方津貼等等之類。如果在基礎(chǔ)工資上加上各種津貼和各種獎金之類,公務(wù)員的實際收入恐怕會翻上幾番(這樣的工資收入,通常連他們自己也搞不懂)。在北京、上海這樣的大城市,一般的公務(wù)員年收入通常都有十余萬。其他地區(qū)公務(wù)員的平均收入,肯定也是當?shù)毓ば阶逯凶罡叩?。這就是說,在整體上公務(wù)員們與其他工薪階層相比較,絕對是最為體面的。如果從這點出發(fā),公務(wù)員們再次加薪就是不合理的!
還有,自上次(2008年)公務(wù)員加薪之后,各系統(tǒng)事業(yè)單位逐一調(diào)資,要求靠向公務(wù)員工資水準。教育系統(tǒng)義務(wù)教育階段的教師率先啟動,盡管教育法和教師法都規(guī)定,教師的工資水平不低于公務(wù)員水平,但經(jīng)過一番折騰,除了學校的“官員”同志們沒有吃什么大“虧”,教師們的平均收入還是大大低于公務(wù)員水準。非義務(wù)教育階段的學前教育、高中教育(有些地區(qū)剛剛加薪完畢)和大學教育(經(jīng)過三四年折騰,由于“官本位”的主要原因,至今未能加成),還有其他事業(yè)單位的工作人員的加薪情況,通常也要看單位的社會能量和權(quán)力地位及與政府部門的親疏關(guān)系(弄不好就是“后娘養(yǎng)的”)。也就是說,非公務(wù)員們的工資水平比公務(wù)員們低一些個檔次,絕對是非?!罢!钡氖虑椋ㄒ驗榉枪珓?wù)員們的社會地位本來就低于公務(wù)員們)。既然公務(wù)員們的收入水平已經(jīng)領(lǐng)先于非公務(wù)員們(包括工人、農(nóng)民等),公務(wù)員們再次加薪當然是不應(yīng)該的!
事實上,由于眾所周知的原因,在整體上,公務(wù)員們的“灰色收入(包括三公消費和公款賄賂)”遠遠超越他們的“白色收入”。有些權(quán)利部門或權(quán)力者們的“黑色收入”更可以使他們的“白色收入”忽略不計。只要官員財產(chǎn)不公示、不審計,只要上下“擺平”,公眾“默認”,公務(wù)員們的“三色收入”都是安全可靠的。如果這樣據(jù)實分析,公務(wù)員們加薪就是大可不必的。
自然,公務(wù)員內(nèi)也分三六九等,也有諸多不公平現(xiàn)象。然而,通常加薪,在官本位或權(quán)本位思維的主導(dǎo)下,恐怕只能繼續(xù)擴大公務(wù)員內(nèi)不很合理的工薪差異和人際裂痕。一旦一些公務(wù)員由此產(chǎn)生不良情緒,就會使黨政工團的工作效益更加趨于虛無化,腐敗現(xiàn)象會更加擴展,更加惡化,老百姓的利益會受到更多的侵害,社會風氣愈加敗壞??這幾十年的經(jīng)驗告訴我們,對公務(wù)員加薪確實要慎之又慎。
綜上所述,公務(wù)員確實不應(yīng)該再加薪了,如果公務(wù)員們非要加薪,肯定會再度引發(fā)全社會人民大眾的強烈不滿。想想中國內(nèi)地的老百姓,工人、農(nóng)民等赤貧者們地位卑微,很多人還生活在艱難困苦之中,多少人還衣食有憂,病痛無著,在生死線上掙扎。有“高度思想覺悟”的公務(wù)員們就應(yīng)該“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂?!币越饩忍煜赂F人,實現(xiàn)社會公平為己任,真正做到“天下為公”,那才是所有“先知先覺”的公務(wù)員們的良心和道義。如今,公務(wù)員在人民群眾心目中的形象已經(jīng)非常不妙,倘若還要逆勢而下,那就會自毀前程。公務(wù)員工資應(yīng)不應(yīng)該上漲?
2013-08-20 15:53:26 來源: 網(wǎng)易教育頻道綜合 有176人參與分享到
工資是個敏感話題,特別是公務(wù)員的工資問題,更容易牽動人心,那公務(wù)員究竟是否應(yīng)該漲工資?這樣對我們納稅人是否公平?來看各方觀點。
微博辯論:公務(wù)員工資該不該漲,你怎么看?
8月19日在《京華時報》上,一篇關(guān)于“公務(wù)員工資進入上漲周期”的新聞一經(jīng)發(fā)布,引來各方爭議。財政部財政科學研究所研究員張鵬透露,1997年以后收入分配改革基本處于停滯狀態(tài);我國收入差距應(yīng)控制在40倍以內(nèi);公務(wù)員也納入大社保體系,要深化企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位的工資制度改革,推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度。從今年開始公務(wù)員工資將逐步進入上漲周期。【查看原文】
公務(wù)員工資究竟應(yīng)不應(yīng)該上漲,各方有自己的看法。小編在此也收集了正反兩方的觀點,供大家參考,你的意見是什么,歡迎來發(fā)表你的觀點!>>點此發(fā)言
正方觀點:支持公務(wù)員工資上漲
“分房制”、“福利房”、“集資房”確實是公務(wù)員系統(tǒng)曾經(jīng)最大的奔頭。但隨著公務(wù)員管理的進一步規(guī)范,這些“福利”在逐漸取締,現(xiàn)在已基本消失。近日,由監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、財政部、審計署共同頒布了《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》,并從8月1日起施行,嚴管津貼補貼亂發(fā)放行為。如此高壓、嚴管之下,一個普通公務(wù)員年收入不到三萬,只有靠啃老維系基本生活,如此一來,工作熱情勢必受措,又談何“為人民服務(wù)”?【詳細】
新一輪的公務(wù)員薪酬改革,將縮小基層與省市級政府、富裕地區(qū)和貧窮地區(qū)之間公務(wù)員的收入差距,同時杜絕灰色地帶的隱性收入,從而達到提低限高的目的。這樣一方面有利于營造公務(wù)員隊伍內(nèi)部的良性競爭,實現(xiàn)按勞分配;另一方面降低“薪輕權(quán)重”導(dǎo)致權(quán)利尋租的風險。再者,將我國一直實行的雙軌制社會保障逐漸統(tǒng)一合并,最終把公務(wù)員也納入大社保體系。公務(wù)員將走更加平民化的路線,親民、務(wù)實、公正、客觀,作為七十二行其中的一種,和普通城鎮(zhèn)職工一樣競爭上崗,一樣同工同酬、多勞多得,一樣繳納社會保險,一樣享受社會保障?!驹敿殹?/p>
反方觀點:反對公務(wù)員工資上漲
好比帝王家也有三門窮親戚,以公務(wù)員數(shù)量之龐大,這年頭誰沒幾個公務(wù)員的相熟??蓸O少聽說有公務(wù)員因為工資太低買不起房看不起病孩子上不起學進不起酒樓商廈。省級干部看病花費300多萬,集資房價格只有不到市場價一半等新聞,倒不鮮見。至于吃喝煙酒之檔次,相信你都懶得聽了。形象的說法,是公務(wù)員有“從搖籃到墳?zāi)埂钡母@?。所以啊,對于曬工資哭窮的官員公務(wù)員,應(yīng)該誠懇地問一問,您有多少要自己花錢的地方嗎?那些公款給配的用的,那些讓人羨慕嫉妒恨的福利,是不叫工資,但能不能算作收入分配?收入分配改革,不是只看工資條吧?!驹敿殹?/p>
反觀其他行業(yè)不說漲工資,在經(jīng)濟面臨下行壓力的當下,能保住工作崗位與基本的工資待遇都殊為不易。事實上,在房價高企,教育、醫(yī)療費居高不下,水電氣“漲”聲一片的語境下,真正感覺收入不夠用,最有切實體會的應(yīng)是普通民眾特別是低收入民眾,而不是公務(wù)員。如果說公務(wù)員需要漲工資來體現(xiàn)勞動價值的話,普通民眾的漲工資權(quán)利又何處安放?專家嚷嚷著“從今年開始公務(wù)員工資進入上漲周期”,其他行業(yè)又該由誰來漲工資呢?【詳細】
比公務(wù)員漲工資更重要的是改革公務(wù)員工資制度。盡管幾年前多個省市推行“陽光工資”改革,但這一改革只是將公務(wù)員以前除基本工資以外的收入(如補貼、津貼之類)都納入到工資范疇內(nèi)統(tǒng)一核算,并沒有把公務(wù)員工資“曬”在陽光下。各部門不同崗位的公務(wù)員拿多少工資,局外人并不清楚?!驹敿殹?/p>
網(wǎng)友討論:公務(wù)員工資該如何“上漲”?
其一,在內(nèi)部的分配結(jié)構(gòu)上,公務(wù)員工資上漲應(yīng)主要優(yōu)先側(cè)重于那些直接與民眾打交道的基層一線公務(wù)員,尤其是那些長期在艱苦崗位、行政級別很低、屬于“非領(lǐng)導(dǎo)”序列的普通基層一線公務(wù)員。
其二,公務(wù)員工資上漲,應(yīng)同時與包括“三公”在內(nèi)的職務(wù)消費的“只減不增”甚至大幅“下降”,密切掛鉤結(jié)合起來。
其三,此外,公務(wù)員工資上漲,還應(yīng)與財政供養(yǎng)人員的“只減不增”密切掛鉤,也即,盡可能地通過精簡機構(gòu)、裁汰冗員的“減員增效”而不是簡單增加財政開支的方式,來實現(xiàn)公務(wù)員工資待遇的提升。【詳細】
國家公務(wù)員局:公務(wù)員工資應(yīng)該漲 正文我來說兩句(11人參與)掃描到手機
2014年03月10日01:55來源:現(xiàn)代金報 手機客戶端 保存到博客
全國政協(xié)委員、人力資源和社會保障部副部長何憲近日表示,公務(wù)員工資制度改革應(yīng)當重點研究解決工資結(jié)構(gòu)、地區(qū)差距以及向基層傾斜等問題。
圍繞著收入分配制度改革,公務(wù)員收入問題也成為一些代表委員關(guān)注的焦點話題:公務(wù)員該不該漲工資?收入是否應(yīng)該公開?公務(wù)員該不該是拿不掉的“鐵飯碗”?
據(jù)新華社3月9日電
●該不該漲?
收入低應(yīng)該漲,但不能盲目提“漲工資”
“大幅度提高公務(wù)員的工資,尤其是基層公務(wù)員群體的工資,因為‘公務(wù)員工資不高’?!比珖f(xié)委員、中國作家協(xié)會會員何香久的建議引來廣泛的爭論。
全國人民代表、云南省勐??h布朗山鄉(xiāng)鄉(xiāng)長賽勐算了一筆賬:一個月拿到手的工資是2984元,最近在縣城買了一套商品房,總價30萬元,貸款20多萬元,每月還貸壓力大。“由于收入低,很多年輕人來鄉(xiāng)鎮(zhèn)干一兩年,就走掉了。”賽勐說。
但不少代表委員表示,覺得“公務(wù)員日子不好過”首先應(yīng)該調(diào)整自己的心態(tài)。“從收入看公務(wù)員‘比上不足,比下稍余’,再比比工作量、壓力和職業(yè)穩(wěn)定性,如此心態(tài)可能會好一些。”全國政協(xié)委員劉紅宇表示,“實在心態(tài)調(diào)整不過來,覺得‘日子不好過’了,那就去換一個‘日子好過’的職業(yè)?!?/p>
全國人大代表胡建文認為,不能就薪酬待遇談薪酬待遇,要看每一個職位做了些什么,公務(wù)員的工資要與其承擔的責任、義務(wù)相匹配?!耙恍﹩挝蝗烁∮谑?天天就是喝茶、看報紙,這種公務(wù)員2000元都拿多了?!?/p>
重慶大學新聞學院院長董天策認為,漲工資的前提是建立廉潔高效的政府,“目前情況下盲目提‘加薪’,必然會引起輿論反彈?!?/p>
●該不該公開?
已經(jīng)“半公開”,“正常的日子”不怕公開
一方面,基層公務(wù)員覺得“待遇太差”;一方面,提起漲工資,社會上一片反對之聲。此前湖南冷水江市所有財政統(tǒng)發(fā)工資人員收入曝光,不少人表示比想象中低很多。雖然網(wǎng)友對于被公開的是否為全部收入仍有疑問,但無意的“被公開”,某種程度上讓公眾有了知情權(quán)。是否該主動公開公務(wù)員的工資呢?
全國人大代表秦希燕認為,公務(wù)員屬于納稅人供養(yǎng),因此納稅人有權(quán)知道其待遇報酬?!笆聦嵣?公務(wù)員的工資收入早就是‘半公開’的秘密,只需根據(jù)其工齡、級別等就可以初步估算其收入水平?!?/p>
全國人大代表、湖南省石門縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長戴海蓉也認為,“公開對于消除社會誤解有好處,也有利于反貪腐和公務(wù)員隊伍內(nèi)部待遇公平化。”
云南一位基層公務(wù)員表示,現(xiàn)在更應(yīng)規(guī)范的是各地區(qū)、各部門差異巨大的津貼收入,“這不僅是為了對外公開透明,也是為了公務(wù)員內(nèi)部薪酬公平公正?!?/p>
在全國人大代表張兆安看來,如果公務(wù)員過的都是“正常的日子”,就沒什么怕公開的。何為“正常的日子”?張兆安認為,實際上就是勞動付出與收入相匹配的生活,以往那種依靠公務(wù)權(quán)力帶來額外利益的日子,本來就是不正常的日子,誰愿意公開呢?
【權(quán)威問答】
國家公務(wù)員局:“公務(wù)員工資應(yīng)該上漲,中央已要求調(diào)研”
圍繞這個話題,記者采訪了人社部副部長何憲和國家公務(wù)員局黨組書記兼副局長楊士秋。
公務(wù)員工資該不該調(diào)整?會漲嗎?
全國政協(xié)委員、人力資源和社會保障部副部長何憲說:“是要調(diào)整,但還處在研究階段。改革應(yīng)當重點研究解決工資結(jié)構(gòu)、地區(qū)差距等四個方面的問題?!?/p>
全國政協(xié)委員、國家公務(wù)員局黨組書記兼副局長楊士秋說:“公務(wù)員工資應(yīng)該上漲,目前中央已責成有關(guān)部門調(diào)研?!?/p>
公務(wù)員工資的改革重點是什么?
何憲說:“未來(改革)方向是縮小地區(qū)之間的差距,形成合理的地區(qū)之間工資關(guān)系,建立艱苦邊遠地區(qū)津貼增長機制;此外,工資分配上要注意向基層傾斜,穩(wěn)定基層工作的干部隊伍。”
楊士秋說:“基層公務(wù)員非常辛苦,他們處在第一線,同時由于職級層次決定其收入也比較低,不解決這些問題,基層士氣必然受到影響。目前正在全國進行公務(wù)員職務(wù)職級并行的試點,試點成熟后可能會全面推開?!?/p>
如何規(guī)范公務(wù)員收入?
何憲說:“公務(wù)員工資制度改革,首先就是要解決工資結(jié)構(gòu)不合理的問題,使基本工資占主體,優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)。”
楊士秋說:“部分公務(wù)員存在灰色收入,但這也不能把該現(xiàn)象與整個公務(wù)員隊伍,特別是基層公務(wù)員隊伍收入低混談?;疑杖霊?yīng)通過一系列措施解決,但公務(wù)員收入低的問題也要解決?!?/p>
(責任編輯:UN641)原標題:國家公務(wù)員局:公務(wù)員工資應(yīng)該漲
公務(wù)員不應(yīng)該漲工資,而是應(yīng)該降工資
文:mvarxer
最近又看到某主流媒體發(fā)文說國外公務(wù)員工資福利也很高云云,看樣子似乎是為新一輪公務(wù)員漲工資做準備了。網(wǎng)上又到了爭論公務(wù)員工資該漲不該漲的時候。我倒是覺得公務(wù)員是否應(yīng)該漲工資根本沒有討論的必要,我們需要討論的是公務(wù)員降工資。
理由如下:
1、工資的高低應(yīng)該由對市場對人力資源的需求來決定。
事實上大多數(shù)人的工資也都是由市場的人才需求決定的,比如我要招聘個電焊工,如果符合要求的人很少,為了留下他,我就不得不為他提供更好的薪資待遇。反之,如果符合這條件的人非常多,那么我只需要付很少的薪水就能雇傭到一個符合我要求的工人,這就是市場的選擇。
2、政府是為納稅人服務(wù)的,政府不是為公務(wù)員牟利的,所以政府也就必須考慮運營成本,包括人力成本。在不違反勞動保障法的前提下,花盡量少的錢,雇傭到合格的公務(wù)員,這才應(yīng)該是公務(wù)員薪資的制定標準,這才符合廣大納稅人的利益。
3、網(wǎng)上找的國家公務(wù)員報考/招考人數(shù)比例排行
國家民族事務(wù)委員會研究一處主任科員及以下 13960:2
國家民族事務(wù)委員會研究二處主任科員及以下 11936:2
浙江省郵政管理局辦公室主任科員以下 3331:1
上萬人搶一個職位,很明顯是工資待遇太高了。應(yīng)該往下降,降到什么程度?降到報考公務(wù)員的人數(shù)滿足需求就好。
4、有人說行行業(yè)業(yè)都漲工資了,物價漲等等,難道公務(wù)員不應(yīng)該漲嗎?
公務(wù)員工資什么時候漲?該漲的時候漲。什么時候該漲?到了由于待遇一般,公務(wù)員報考不再火熱,公務(wù)員不好招的時候就該漲了。薪資就該由市場決定。如果既不會有很多人搶著考公務(wù)員,又不會沒人愿意當公務(wù)員,那就說明,這個薪資是合理的。
5、有不少公務(wù)員發(fā)帖說自己工資月薪三千如何如何比同學低等等,我的觀點不是說你的薪水太高了,就該減,而是這個崗位的人力需求過剩所以該減。你的職位的月薪再降一千,你可能不做了,但還有人肯做,那就沒有理由花三千雇你,而不花兩千雇一個同樣勝任這工作的人。
換言之,如果一個公務(wù)員職位月薪水三萬,但市場來應(yīng)聘的符合這個條件的人不足,大家沒人愿意考,那即使這個職位月薪三萬也該漲。所以,我反對的不是公務(wù)員高薪,而是公務(wù)員的薪水不按市場需求來進行調(diào)節(jié)。
6、還有人說公務(wù)員萬里挑一,選出的是人才等等。
首先,人才不是考試考得好的就是人才,再者,即使那些考上的公務(wù)員真有能力,但一個普通的公務(wù)員職位沒有多少發(fā)揮的空間。一個博士生去掃大街也只能給清潔工的錢。公務(wù)員的工作大多是事務(wù)性的工作,除了某些特殊崗位,大多數(shù)崗位高中學歷會基本都可以勝任。如果真的是高素質(zhì)的人才去從事普通的公務(wù)員工作實際上是浪費了人才。
7、公務(wù)員高薪不僅浪費了國家財政收入,每年上百萬的報考人數(shù),備考,考試,考場,維穩(wěn),都是社會資源的巨大浪費。
薪資標準應(yīng)該由市場供求決定,瘋狂的報考人數(shù)就說明,公務(wù)員的薪資該降降了。
“理性看待”公務(wù)員工資就是“應(yīng)該上漲”?
2014年03月10日17:23 國際在線微博我有話說(5人參與)
與往年兩會更多關(guān)注民生利益不同,今年兩會,公務(wù)員工資反倒成了代表委員爭議的熱點。一些委員給公務(wù)員漲工資的提案,引發(fā)網(wǎng)友討論。全國政協(xié)委員、國家公務(wù)員局黨組書記兼副局長楊士秋說:“公務(wù)員工資應(yīng)該上漲,目前中央已責成有關(guān)部門調(diào)研。部分公務(wù)員存在灰色收入,但這也不能把該現(xiàn)象與整個公務(wù)員隊伍,特別是基層公務(wù)員隊伍收入低混談?;疑杖霊?yīng)通過一系列措施解決,但公務(wù)員收入低的問題也要解決?!保?月10日新華網(wǎng))
應(yīng)該承認,以往一提給公務(wù)員漲工資,網(wǎng)友不管三七二十一就強烈反對,是有那么點不理性;不知道是否因為某些代表委員的熱炒,一時之間似乎有點風向大變,媒體上呼吁“理性看待”公務(wù)員漲工資的聲音開始火熱。所謂“理性看待”,說白了其實就是呼吁大家支持,理由是“部分貪官的灰色收入,與整個公務(wù)員隊伍特別是基層公務(wù)員的低收入不能混為一談”。問題是,享有灰色收入究竟是潛規(guī)則的“集體腐敗”,還是少數(shù)人的行為?為什么系列禁令出臺之前,呼吁給公務(wù)員漲工資的聲音,不像現(xiàn)在這樣熱烈?
既然是“理性看待”,那還應(yīng)該承認,但凡有點權(quán)力就要拿來變現(xiàn)就要拿來尋租,曾經(jīng)可是非常普遍的現(xiàn)象,而絕不只是所謂“少數(shù)公務(wù)員”特有;現(xiàn)在,因為系列禁令,腐敗尋租真的已經(jīng)杜絕了嗎?你大概相信,我可沒那么樂觀。要是反腐如此簡單,也就不會“蒼蠅撲面”了。誠然,官員腐敗與官員工資是兩個問題;黑錢多與工資低究竟哪個是雞哪個是蛋,也無從論定。但是歷史的經(jīng)驗早就告訴我們,歷史上官員工資最高的宋朝同時也是官員最腐敗的。
要硬生生地將公務(wù)員群體割裂成兩塊,一塊歸入“腐敗的少數(shù)”,一塊歸入“工資低的多數(shù)”,然后以后者的名義要求漲工資,其實更像是一種宣傳和鼓動的策略;因為最后漲工資的受益者,斷然不會只是“工資低的多數(shù)”,更不會只是那些不僅工資低而且真正清廉的基層公務(wù)員。既然漲工資的受益者將會是整個的公務(wù)員群體,那么在兩會這樣的場合談?wù)摻o公務(wù)員漲工資,本身就是不合適的。為什么?因為官員群體和潛在受益群體,占了代表委員中的相當比例,而納稅人沒在現(xiàn)場。——觸動利益比觸及靈魂還難,多占利益倒是比多吃大肉還簡單。
好吧,就算要談?wù)摴珓?wù)員工資的問題,那也絕不能只拿“基層公務(wù)員工資低”來說事,而應(yīng)該重在建立防腐制度——公務(wù)員心里很清楚,公眾之所以對公務(wù)員漲工資有意見,就是因為生活經(jīng)驗告訴我們,清廉并沒有得到制度的保證;不僅如此,關(guān)涉公務(wù)員利益的改革總是步履維艱,一點不像關(guān)涉普羅大眾利益的改革那般雷厲風行。機關(guān)養(yǎng)老金并軌了嗎?公車改革真正啟動了嗎?全世界通行的官員財產(chǎn)公示制度何時才能“時機成熟”?好嘛,剛剛出臺一些禁令了,不能放肆地權(quán)力尋租揮霍公款了,就強烈要求漲工資,這到底是什么道理?
正如依法取消公車就得額外發(fā)放高額車補,關(guān)涉公務(wù)員利益的改革,歷來流行搞交換搞“贖買”;這一回,給公務(wù)員漲工資,能不能也搞個反向的“贖買”?怎么贖買?其實很簡單,要給公務(wù)員漲工資,那好,請先把機關(guān)養(yǎng)老金并軌了,先把公車改革了,先“與國際接軌”公示財產(chǎn)——當公眾真正能夠看到有權(quán)與有錢不是一回事,公務(wù)員不僅會要利益,也還肯從自己身上割肉,那我相信,公眾肯定都能“理性看待”公務(wù)員漲工資的問題。
可在眼下,“自我革命”幾十年都在掛空擋,憑什么一到漲工資就必須“理性看待”?這種選擇性傾向性明顯的“理性看待”,還叫“理性看待”嗎ㄊ媸ハ椋?
(原標題:“理性看待”公務(wù)員工資就是“應(yīng)該上漲”?
調(diào)研公務(wù)員漲工資要注意啥 2014年03月10日 05:50 來源:寧波日報
人參與評論 □馮海寧
全國兩會上,部分代表委員關(guān)于“上調(diào)公務(wù)員工資”的建議引發(fā)熱議。7日,全國政協(xié)委員、國家公務(wù)員局黨組書記兼副局長楊士秋接受采訪時表示,公務(wù)員工資應(yīng)該上漲,目前中央已責成有關(guān)部門調(diào)研。他同時表示,公務(wù)員的灰色收入也應(yīng)通過一系列措施解決(3月8日《京華時報》)。
從楊士秋副局長的表態(tài)來看,公務(wù)員工資會漲,但如何漲,國家將采取審慎的態(tài)度,在調(diào)研之后再決定。筆者以為,此次調(diào)研不應(yīng)以“公務(wù)員漲工資”為核心,而要以“公務(wù)員工資福利制度改革”為核心。圍繞這個核心,至少需要有以下幾方面的考慮。
要摸清各地公務(wù)員收入真相。這是調(diào)整與改革的前提和基礎(chǔ)。由于長期以來公務(wù)員工資不透明,加上一些地方公務(wù)員津貼補貼不規(guī)范,公眾“吐槽”很多。搞清了公務(wù)員收入真相,包括工資和工資外的灰色收入、隱性福利,并公開結(jié)果,調(diào)整與改革才能獲得輿論支持。
要調(diào)研各地社會平均工資、物價等情況。公務(wù)員工資應(yīng)該向社會平均工資看齊。如一個地方公務(wù)員工資超出社會平均水平太多,就不能再漲工資,否則就是加劇收入不公。但若低于社會平均工資,就需要漲工資。當然,調(diào)研還需要考慮物價因素。
調(diào)研對象要有點有面?!巴驴嗨钡拇蠖嗍腔鶎庸珓?wù)員,自然要重點聽聽基層公務(wù)員怎么說,但是也要聽聽群眾是怎么看待當?shù)毓珓?wù)員的工資水平、工作及生活壓力等方面的意見。因為,公務(wù)員的工資來自于納稅人,納稅人的意見就很重要。
調(diào)整工資結(jié)構(gòu)、解決工資公平比簡單漲工資更重要。既要調(diào)研當前公務(wù)員工資結(jié)構(gòu)存在哪些問題,也要調(diào)研公務(wù)員隊伍內(nèi)部收入不公的問題。還應(yīng)調(diào)研各地黨政機關(guān)工作效率和行政成本。企業(yè)都是根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和企業(yè)業(yè)績、成本等因素來確定工資考核機制和工資水平的。公務(wù)員工資也需要與其工作任務(wù)掛鉤,這樣有助于解決人員超編、人浮于事、行政效率低下等亂象。
筆者以為,針對“公務(wù)員漲工資”的調(diào)研結(jié)果要獲得輿論認可,就不能只由公務(wù)員調(diào)研“公務(wù)員工資”,除了有關(guān)部門外,還須有第三方機構(gòu)參與,這樣更有說服力。事實上,公務(wù)員工資合理與否,關(guān)鍵在于相關(guān)制度合理與否,所以這次調(diào)研不應(yīng)局限于眼前問題的解決,而要著眼長遠,圍繞公務(wù)員工資制度進行調(diào)研。
公務(wù)員工資應(yīng)當如何“上漲”?
2013-08-20 03:56:51 來源: 大河網(wǎng)-大河報(鄭州)有508人參與分享到 張貴峰
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今日關(guān)鍵詞
公務(wù)員漲工資
公務(wù)員工資究竟應(yīng)如何“上漲”,這種“上漲”與納稅人負擔如何保持合理平衡,又與“政府過緊日子”的理念如何充分兼容,顯然又需要進一步認真推敲斟酌。
公務(wù)員工資上漲應(yīng)優(yōu)先側(cè)重于那些直接與民眾打交道的基層一線公務(wù)員,應(yīng)與包括“三公”在內(nèi)的職務(wù)消費的“只減不增”甚至大幅“下降”掛鉤,還應(yīng)與財政供養(yǎng)人員的“只減不增”密切掛鉤。
“從今年開始公務(wù)員工資將逐步進入上漲周期”,針對收入分配改革問題,財政部研究員張鵬日前表示,“收入分配改革則是當前最根本性的改革”。(據(jù)《京華時報(微博)》)
工資收入尤其是公務(wù)員工資問題,總是一個很容易牽動人心的話題。這不僅因為工資收入觸及的是一個最為基礎(chǔ)性的民生問題,同時也因為,對于廣大社會公眾來說,“公務(wù)員工資”實際上具有某種雙重性:不僅涉及一般的社會收入初次分配問題,而且也密切關(guān)乎政府公共財政上的二次分配問題。這意味著,面對公務(wù)員工資上漲問題,社會公眾其實也有雙重身份,既是旁觀的羨慕者,也是有權(quán)參與的監(jiān)督者,因為他們不僅是與公務(wù)員一樣的勞動者,更是養(yǎng)活公務(wù)員的納稅人。
站在“公務(wù)員也是勞動者”角度,對公務(wù)員工資進行適當?shù)恼{(diào)整上漲,當然完全沒有問題。這不僅是整個收入分配改革的必要組成部分,也是《公務(wù)員法》的既有要求,依據(jù)該法,“國家建立公務(wù)員工資的正常增長機制”。
公務(wù)員工資究竟應(yīng)如何“上漲”,這種“上漲”與納稅人負擔如何保持合理平衡,又與“政府過緊日子”的理念如何充分兼容,顯然又需要進一步認真推敲斟酌。結(jié)合目前我國公務(wù)員工資收入分配,以及政府財政供養(yǎng)狀況,筆者以為,以下幾點或許至關(guān)重要。
其一,在內(nèi)部的分配結(jié)構(gòu)上,公務(wù)員工資上漲應(yīng)主要優(yōu)先側(cè)重于那些直接與民眾打交道的基層一線公務(wù)員,尤其是那些長期在艱苦崗位、行政級別很低、屬于“非領(lǐng)導(dǎo)”序列的普通基層一線公務(wù)員。長期以來,囿于高度官本位的分配體制,基層公務(wù)員實際上一直普遍存在著付出與待遇不相稱,“壓力大、收入低”的問題。因此,公務(wù)員工資上漲不應(yīng)是簡單平均的“普漲”,而必須更有現(xiàn)實針對性。
其二,公務(wù)員工資上漲,應(yīng)同時與包括“三公”在內(nèi)的職務(wù)消費的“只減不增”甚至大幅“下降”,密切掛鉤結(jié)合起來。當前一些領(lǐng)導(dǎo)干部級別公務(wù)員在“職務(wù)消費”方面究竟存在怎樣驚人的“黑洞”,最近媒體的相關(guān)報道無疑已提供了大量鮮活的例證,如“一個地市級副職每年職務(wù)消費40萬甚至100萬元以上”、“配三輛公車”??顯然,如果能首先將如此奢侈鋪張的職務(wù)消費“黑洞”有效堵住,從中節(jié)省行政成本,既能為公務(wù)員工資上漲提供資金來源,也不會額外增加財政支出。這誠如原國家審計署審計長李金華曾指出的:“如果我們緊一緊、省一省,作風方面稍微改進一下,一年省幾千億元不成問題?!?/p>
其三,公務(wù)員工資上漲,還應(yīng)與財政供養(yǎng)人員的“只減不增”密切掛鉤,也即,盡可能地通過精簡機構(gòu)、裁汰冗員的“減員增效”而不是簡單增加財政開支的方式,來實現(xiàn)公務(wù)員工資待遇的提升。盡管我國編制內(nèi)公務(wù)員總量并不算多,但是“財政供養(yǎng)”意義上的公職人員數(shù)量卻極為龐大,不僅包括千萬計的事業(yè)編制人員,還包括數(shù)量同樣驚人的大量編外“臨時工”,如人們熟悉的協(xié)管、協(xié)警等。如果這些臨時工也能有所精簡,如按人社部最近提出的“臨時工比例禁超10%”要求裁員,勢必同樣極大減輕財政負擔,并為公務(wù)員工資上漲提供資金,既能增加對公務(wù)員的激勵,又能充分彰顯“政府過緊日子”理念、不加重納稅人負擔。
公務(wù)員是否應(yīng)該漲工資? 來源:中國勞動保障新聞網(wǎng)
作者:張海洋
日期:2014-01-2
3近來,有關(guān)公務(wù)員工資待遇問題的討論在社會上引起廣泛關(guān)注。一些公務(wù)員在網(wǎng)上吐槽工資太低,甚至離職退出公務(wù)員隊伍。相反,在普通大眾的印象中,公務(wù)員工資高、待遇好,甚至有媒體引用某權(quán)威機構(gòu)報告稱,在其他條件相同的條件下,低職位公務(wù)員工資高于企業(yè)相當人員?!稏|方早報》1月15日刊發(fā)評論員文章,將在媒體上抱怨收入低的公務(wù)員形容為“撒嬌哭窮”。
作為一名普通的財政工資統(tǒng)發(fā)工作人員,每月扣除“五險一金”應(yīng)交的部分,我的工資總額為2765元,這就是我們一月的全部收入!這么一個工資收入水平,不在公務(wù)員隊伍中的人或許都不會相信,他們認為一定還有其他福利。但自從2013年以來自治區(qū)紀檢委等部門明確公務(wù)員除享受國家規(guī)定的工資和津補貼外,各單位不得發(fā)放或者變相發(fā)放任何福利。過去我所在的單位過節(jié)的時候還能發(fā)個幾百元的過節(jié)福利。從前兩年前開始,就一刀切,真正干干凈凈了。
不知道我這樣曬工資曬收入是不是也是“撒嬌哭窮”?是不是我這樣的“低職位”公務(wù)員的工資水平高過了企業(yè)相當人員?
可是,公務(wù)員的這個工資狀況社會上普遍不被理解。騰訊網(wǎng)在一期“今日話題”中,針對有公務(wù)員反映“收入7年沒漲”,這位編輯稱“匪夷所思”?!敖?年中國的GDP增長迅猛,各行業(yè)的平均收入也在快速上升,在全國都恐怕找不出一個‘收入7年沒漲’的行業(yè),公務(wù)員的工資水平又比較穩(wěn)定,公務(wù)員中的個體工資水平理應(yīng)隨行就市,怎會‘7年沒漲’?”。是啊,這七年,物價漲了多少?如果我不是公務(wù)員,或許我也不信公務(wù)員“收入七年沒漲”。事實上,公務(wù)員的工資由基本工資和津補貼組成,其標準全國統(tǒng)一。我現(xiàn)在的基本工資1691元,津貼1530元,扣除以后發(fā)到手中的也就2765元。從2010年開始,物價上漲的速度遠遠超過了工資上漲的額度。2010年我縣巴什拜羊每公斤22元左右,現(xiàn)在已經(jīng)達到60元。一份過油肉拌面原來10元,現(xiàn)在最普通的也超過了16元。原來的紅白喜事50元就算可以了,現(xiàn)在別人最少200元以上,難道還好意思和以前一樣再拿50元?
在我國,所有納入國家行政編制的黨政群機關(guān)工作人員都統(tǒng)稱為“公務(wù)員。”在這支數(shù)量龐大的公務(wù)員隊伍中,聚集了我們各個時代的精英。他們中80%以上都像我一樣,或許一輩子都是普通公務(wù)員。這些普通公務(wù)員如今正面臨著收入少、待遇低、標準高、管理嚴、社會罵,這樣一個尷尬境地。不管承認與否,這都是一個不爭的事實。某些網(wǎng)絡(luò)推手將社會普遍存在的腐敗現(xiàn)象都籠統(tǒng)加于公務(wù)員身上,將“公務(wù)員”一詞變成了腐敗和灰色收入的代名詞。殊不知,腐敗都是和權(quán)力聯(lián)系在一起的,絕大多數(shù)的普通公務(wù)員,其實就是辦事員,哪有什么權(quán)力去腐敗?有權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)又怎會冒違紀的風險為這些普通公務(wù)員去弄灰色收入?另外,認為公務(wù)員待遇高的一個普遍理由是每年的“國考熱”。他們看不到“公務(wù)員熱”的真實原因,一是我國有“學而優(yōu)則仕”的傳統(tǒng),二來“公考”規(guī)則透明公開,三是大學生就業(yè)壓力大。有些人認為公務(wù)員“撒嬌哭窮”是受不了中央的反腐敗舉措。我認為恰好相反,普通公務(wù)員對中央的反腐決心舉雙手贊成,因為,所有的貪官都是居于要職的有權(quán)力的人,與位于金字塔底端的普通公務(wù)員是兩個群體。
普通公務(wù)員的生存狀態(tài)也是民生的一部分。有些夫妻都是公務(wù)員的,不得不省吃儉用,恨不得一元錢掰成兩次花;有門路的人不得不搞點第二職業(yè),這些都是公務(wù)員工資太低的無奈之舉。我們這些普通公務(wù)員不求發(fā)財,不求特權(quán),只希望通過自己的合法工資收入就能過上有體面有尊嚴的生活。
我們不求工資漲得有多高,只求能跟得上物價上漲的速度,讓我們不必再為了收到“罰款單”而吃驚。
現(xiàn)在工資由以下幾項構(gòu)成:基本工資+職務(wù)工資+級別工資+地方津貼補貼+特殊崗位津貼,其中地方津貼補貼由生活性補貼和工作性津貼組成,特殊崗位由原人事部和財政部聯(lián)合發(fā)文規(guī)定,比如審計人員津貼、警銜津貼、紀檢監(jiān)察辦案人員補貼等,女職工還有衛(wèi)生用品補助費,各地工資的差距主要體現(xiàn)在地方津貼補貼一項,在經(jīng)濟發(fā)達、財力充足的地區(qū),地方津貼補貼在工資中占了很高的比例,而一些財力匱乏的地區(qū),該項津補貼數(shù)目很小,一年的總和還沒有財力充足地區(qū)一個月的數(shù)目高,當然這也大體和各地消費水平相適應(yīng)。
第二篇:2017年公務(wù)員工資上漲最新消息:各省公務(wù)員工資一覽
2017年公務(wù)員工資上漲最新消息:各省公務(wù)
員工資一覽
公務(wù)員工資改革部隊漲工資消息事業(yè)單位工資改革公務(wù)員時事政治公務(wù)員報考指南出國留學網(wǎng)為大家提供“2017年公務(wù)員工資上漲最新消息:各省公務(wù)員工資一覽”供廣大考生參考,2017最近熱議的話題就是事業(yè)單位取消事業(yè)編,很多醫(yī)院的工作人員和老師都在糾結(jié),好容易得到的編制怎么能說沒就沒有了。然而拋去這些不說,2017年公務(wù)員工資又有新的改變,大多數(shù)都增幅較高,而教師工資提高10%。對于不同級別的事業(yè)單位退休人員也將提高退休費。
但不可否認的是,即使同樣是公務(wù)員,在不同地區(qū),收入差距還是很大的。有些城市,高新區(qū)、開發(fā)區(qū)的公務(wù)員,收入就比城區(qū)的一般公務(wù)員平均高出一倍。官做的越大,工齡越長,這項工資標準越高。從2014年開始,基本工資基本保持兩年一漲的趨勢,漲幅也逐年遞增。
接下來我們來看看2017年各地方各崗位公務(wù)員到手收入情況吧:
廣東省某三線城市:每月4552元+補貼到手4751元。廣東鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員:5500/每月。再加上各項福利估計還會河北某縣國稅局:2400/每月??梢妵惪冃Ш蛙囇a可謂是遙遙無期,看來國稅狀況不容樂觀。黑龍江4300/每月,很多獎金等福利也逐漸消失.....全年13個月能拿到70800元。
遼寧某地級市區(qū)公務(wù)員:工資2000多,看似比較一般,但是績效獎很高,可謂有付出就有收獲。
西南非省會城市:2016年新進公務(wù)員,到了2017漲了100元。目前工資到手3651元,包括補貼和績效。
東部沿海鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員:7000/每月工資,在公務(wù)員行列里算很高了,可以說沿海的公務(wù)員工資都很高,但也不得不面對的是房價問題.....浙江:20萬/年,副科級,管理層還是很給力,熬到這也就美滋滋啦。
珠三角地區(qū):4800/月,加上各項補助,小康生活滿足啦,可謂是靠海公務(wù)員工資高的優(yōu)勢。
以上就是各地區(qū)工資水平,里邊有你們的同胞嗎?很多人抱怨公務(wù)員工資低,但事實看了上面的說法,公務(wù)員不僅有13個月的工資,大多數(shù)有績效,公積金也比一般企業(yè)高。有的地方有食堂,還發(fā)購物卡等福利,我想這也是很多人考公務(wù)員的原因,因為各項政策福利待遇真的很溫暖。公務(wù)員工資改革欄目推薦: 公務(wù)員工資很低嗎
2017年各省公務(wù)員工資一覽表 2017年公務(wù)員工資待遇怎么樣 公務(wù)員工資改革最新消息:工資變化 2017公務(wù)員工資套改等級標準對照表
公務(wù)員漲工資最新消息:6省份基本工資均有上漲
第三篇:辯論資料
現(xiàn)代的各種考試制度,我不能說它是完全錯誤的,起碼制度在某種程度上,通過分數(shù)的高低,選拔了很多人才.但是,正因為考試受分數(shù)的影響,很多學生的個性得到了壓抑.讓我們無法去了解多面的學生,也很難去知道,什么才是最適合學生發(fā)展的.昨天,校園藝術(shù)節(jié)的活動,讓我更加的體會到現(xiàn)在的各種考試制度對學生的個性發(fā)展的壓制.我看到自己的很多學生,在舞臺上展示自己的才藝,無論是歌曲,還是街舞,相聲,小品,樂器表演,讓我突然覺得很感動.有一對小姐妹,是我教的不同班上的親姐妹,平時沉靜,成績一般,但是,她們的歌聲讓掌聲響起了些次.還有一位學生,我一直以為她畫畫特別的好,但是,沒想到,她的歌聲原來更好.還有一位高二的學生,英語雖然成績不好,但是他吉它彈唱的原創(chuàng)英文歌,卻吸引了大家.一次藝術(shù)節(jié)活動,給了學生們更好的展示的機會,也讓老師們更清楚的了解了自己的學生,我的很多學生,說實話,他們是不喜歡學習的,但也是很無奈的在學.因為有高考在即.高考制度,真的在壓抑他們的天性.對于現(xiàn)在的實際生活來說,很多知識是根本應(yīng)用不到的.學它們,也只是為了應(yīng)付考試.成才的道路不只是升學一種,其實只要他們做自己喜歡的事情,讓他們有選擇的去學習,他們才能更開心的投入進去,興趣是最好的老師,學這些數(shù)理化他們根本沒有興趣的知識,對于這些學生,真的是一種折磨.就像我們做學生時一樣,我也曾想做自己喜歡的事,但是,必須要學習,只有成績好,才能上大學.人那時的思想都是這樣的,從來不會放任個性去發(fā)展.有人愛文學.他們都有著自己的夢想,但他們的美好夢想都不得不埋藏在高考制度中.不管是家長,還是社會現(xiàn)狀,都不能由著他們?nèi)コ浞终故咀约?自由的安排人生.如果說,小孩子,不懂事,對人生沒有目標,但是中學生不是了,他們對未來有憧憬,自己的喜好也很清楚,卻苦于現(xiàn)狀,不能發(fā)揮.各種高試制度,真的應(yīng)該改革一下了.人們評價人的標準,也要改變.包括人們對于成功成才的觀念.當這一切都變化時,高考才不會成為獨木橋,家長才不會逼迫孩子上大學.才不會有厭學,逃學,逃課的現(xiàn)象.只有找到自己喜歡的事物,并為之努力,他們才會快樂,沒有壓力,沒有考試,也不會出現(xiàn)當前
寬松式管理是一種適度管理的管理模式,它的管理目標是營造一個和諧健康的社會氣氛。寬松式管理的優(yōu)勢則在于從根本上扭轉(zhuǎn)了過去管理的思想。在哲學上,正如中國古代偉大的思想家老子提出的“無為”思想。老子說的“無為”,并不是說管理者什么都不做,一切都任其發(fā)展,而是一種適度管理的思想。這種管理理念是說,能不干涉盡量不干涉,當為則為,不當為則不為。在我們國家國有企業(yè)改革中,就有一個“有所為有所不為”的管理理念。抓住要害部門,只要不出大處不出問題,沒有原則性的錯誤,那就讓被管理者自由發(fā)展。從而達到“無為而無不為也!”的境界。
“寬松式管理”這一提法從何而來?
這是相對于傳統(tǒng)管理的嚴格而生。過去,我們時時處處、點點滴滴地約束學生的行為舉止。另外,“嚴格式管理”必然附帶嚴厲的懲罰,這導(dǎo)致很多學生每日寢食不安,惶惶不可終日,生怕自己一不小心那一點不符合學校的規(guī)章制度而受到懲罰。
我方認為,這是對人類天性的殘酷扼殺。各位評委,主持人,觀眾朋友們!試想,如果我們成天在那里琢磨怎么才能不違背學校的規(guī)定的話,我們還有什么心思去學習,工作和生活? 過去,我們什么都管。學生不準穿高跟鞋,不準染發(fā),不準男女戀人過于親密,不準結(jié)婚...很多東西都是一個人自己生活方式的選擇,無關(guān)他們的利害,但是學校卻非得禁止。有些學校的規(guī)定甚至出格到違背我國的法律規(guī)定,受到了法律的懲罰。我們過去很多嚴格的管理都是事與愿違的,有點甚至缺乏法律觀念,不尊重人的基本尊嚴的。
其實我們大學,就有著“寬松式管理”的傳統(tǒng)。我們一向以“自由”的精神聞名海內(nèi)外,不但建筑風格自由婉約,依自然之勢而建;學術(shù)自由思想獨立,教師和學生都無不洋溢著自由獨立的精神風貌;整個校園都洋溢著輕松自由的和諧氣息。
比如,關(guān)于大學生結(jié)婚的問題。本來就有婚姻法規(guī)范,符合條件的就可以結(jié)婚,學校再去限制是一種不當為而為之,自然是不合理的、粗暴的規(guī)定。當然,學校有學校的各種考慮,比如結(jié)婚可能會影響學校正常教學和宿舍管理秩序。其實,學校完全可以無為而為之:在校學生結(jié)婚必然會影響到他們自己的正常學習和生活,如果學生來大學是為了學習,絕大多數(shù)學生都會避免結(jié)婚。即使有些人可以做到結(jié)婚學習兩不誤,那也是他們的一種水平,學校的評價標準不應(yīng)該看是不是已婚,而是其學習和研究是不是符合學校的要求,品德是不是合格。只要學生能完成學業(yè),并且沒有違背法律規(guī)定以及社會良好風俗和公共秩序,那么就應(yīng)該給予一些管理上的方便。我們不能只是為了圖管理上的一時便利,而不顧人的合法權(quán)利和合理需求,而作那些“一刀切”式的禁止性規(guī)定。寬松式教育就是要合理解決,管理中,什么應(yīng)該管,什么應(yīng)該放,從而更好地為學生的全面發(fā)展服務(wù),為民族的未來計劃。
經(jīng)濟學中,有一條關(guān)于市場經(jīng)濟和政府管理間關(guān)系的規(guī)律:最好的管理就是最少的干預(yù)。只有減少干預(yù),讓人自由發(fā)展,才會發(fā)揮出人的最大創(chuàng)造力。當然,一個社會一個組織不可能處于完全的無政府主義狀態(tài)。學校應(yīng)該有自己的規(guī)定,但這規(guī)定必須是合法的,人性化的,有一定彈性的規(guī)范,盡量減少給學生帶來過多的壓迫感,制造一種只要符合一般的道德規(guī)范,心地善良,不妨礙別人就可以憑天性自由發(fā)展的校園氣氛。在這種寬松環(huán)境下生活,我想每個人的創(chuàng)造力就更有可能激發(fā)出來。而傳統(tǒng)的嚴格管理,用嚴厲的規(guī)范復(fù)制人才,阻礙了人的自由發(fā)展,不能很好引領(lǐng)人走向精神的進步和完滿。
我方的觀點是,適度地管理,就是寬松式管理。寬松式管理有利于避免傳統(tǒng)的大多數(shù)管理危機。利大于弊。
第一階段,雙方一辯各自立論,只聽到正方一辯道:“何為寬松呢,即輕松,愉快的意思,為大家創(chuàng)造出一個相對寬松的環(huán)境?!苯酉聛韽娜齻€方面進行了闡述,其一為,寬松式管理利于大學生學會自我約束,自我管理,適應(yīng)獨立社會生活;其二為,有利于大學生充分發(fā)揮發(fā)掘自己的潛力,發(fā)揮自己的特長;其三,寬松式管理為大學生創(chuàng)造了一種更為自由的學術(shù)氛圍,保障了學生的自主性。正方觀點明確,邏輯嚴密。而反方亦不示弱,他們認為:寬松式管理這個概念在理論上是矛盾的,隨后分別從實踐與創(chuàng)新的角度闡述了寬松式管理的“無為”性。
作為正方我要問反方“寬松”是放任自流嗎?是不聞不問嗎?“寬”并無三無:自我管理,需要自律,需要思考,更需要為自己的行為負責.這些說明無三無而是三有
請問對方辯友法律是否在不斷的完善過程中呢?
第四篇:辯論資料
善意的謊言辯論會正方資料
善意的謊言本身即是謊言,這一點是無庸質(zhì)疑的。謊言,說謊是欺騙,欺騙是不道德的,不道德的事不得人心,這些都是打小師長們就諄諄教誨過。但我們捫心自問,又有誰沒有說過謊言呢?無論是對自己的親人、朋友、還是不相識的人,目的也有很多種,但當我們給謊言加上一個“善意”時,仿佛大家都可能接受了,這正是人性的弱點的集中表現(xiàn)。
馬克吐溫曾經(jīng)說過這樣一段話:“當你拿不定主意時,就說實話。它將令你的對手感到窘困,令你的朋友感到釋然?!币虼?,心理學專家們的觀點是:不要輕易扯謊,哪怕是善意的謊言。
善意的謊言就是不事實求是,說假話、虛話,夸大、掩蓋、歪曲事實真相。從善意的謊言詞組結(jié)構(gòu)入手進行分析,其屬偏正短語,中心詞是謊言,因而善意的謊言本質(zhì)上就是謊言。善意的謊言其動機雖然為善意,但因為善意本身存在一定的不確定性,因而屢屢被一些“職業(yè)騙子”所利用――這是不爭的事實。
“謊言”的本身是陰暗的,事物的好惡不由事物的目的去衡量,善意的謊言本身即是假話。盡管其褪去了丐服穿上了旗袍,可是依然擺脫不了其謊言的本質(zhì),而謊言就意味著欺騙,因而就有礙誠信。善意的謊言的出發(fā)點是善良的,但是往往這種謊言一旦戳穿,對對方的傷害會更深,作為謊言本身,已是與誠信相悖的行為。
“善意的謊言更多的是借口”!任何使用借口的人都想用它來保護自己或別人。幫助我們挽回面子,以便能忍受挫折。
蓋斯梅爾說過:“認為自己比真正的自己好,是相當普遍的現(xiàn)象?!比讼氤鰜淼慕杩谟袝r出乎意料。為什么人要自欺欺人?美國幽默作家賴得樂指出:“大多數(shù)人不是生活在現(xiàn)實當中,而是生活在幻想里,尤其是對自己的幻想?!痹捰终f回來,了解自己與朋友的真象有時非常殘酷,最好還是不要知道的好。
然而大多數(shù)借口都有破壞性。不自覺地使用借口,即使不會愚弄別人,也會愚弄自己。所以我請對方認識到,多點誠信,少點借口!同時我想問對方,如果大家都有這種觀點,如何打造誠信社會,如何使我們的國家在誠信上有更大發(fā)展?
但是今天,我們談到的“謊言”,還有個定語——善意的,加上了這個限定詞后,謊言的本質(zhì)也就發(fā)生了根本的改變?!吧埔獾闹e言”是人們對事物寄托的美好愿望,是人們善良心靈的對白,是人們彼此之間相互安慰的一絲暖意,??誰也不會去追究它的可信程度,即使聽到善意謊言的人明知道是謊話,也一樣會去努力相信,不會覺得說謊者的虛偽,有時還要從心里感激呢。
善意的謊言能讓人找到用笑面對生活的理由。善意的謊言,是賦予人類靈性,體現(xiàn)情感的細膩和思想的成熟,促使人堅強執(zhí)著,不由自主去努力去爭取,最后戰(zhàn)勝脆弱,絕處逢生。
善意的謊言能讓一個患有絕癥的患者絕處逢生,能給予別人一絲絲的希望。善意的謊言讓人重拾自信,有時還能救活一個即將精神崩潰的人。
善意的謊言是美麗的。當我們?yōu)榱怂说男腋:拖Mm度地扯一些小謊的時候,謊言即變?yōu)槔斫?、尊重和寬容,具有神奇的力量。出于美好愿望的謊言,是人生的滋養(yǎng)品,也是信念的源動力。它讓人從心里燃起希望之火,確信世界上有愛、有信任、有感動。善意的謊言能讓人找到更多笑對生活的理由。
父母的一句謊言,讓涉世不深的孩子臉若鮮花,燦爛生輝;老師的一句謊言,讓彷徨學子不再困惑,更好生長;醫(yī)生的一句謊言,讓恐懼的病人由毀滅走向新生?? 善意的謊言不會玷污文明、更不會扭曲人性。
善意的謊言具有神奇的力量,鼓舞你一次一次繼續(xù)努力,為了心中的夢想絕不輕言放棄。因為未來的道路完全被歡樂的心情照亮,生活因此變得更加美好。這種謊不是欺騙更不是居心叵測,這種謊言 是理解、尊重和寬容,具有神奇的力量,沒有任何的不純潔。
如果是為了自己或他人不再痛苦不再憂傷,多一點善意的謊言又有何妨?
善意的謊言能燃起人們希望的的火焰,誰又能說它不是善意的呢?
善意的謊言源于對生活的愛,是真情的流露,這一切都是愛啊!
善意的謊言辯論會反方資料
1.誰能說善意的謊言是欺騙,《別餓壞了那匹馬》中的殘疾青年為了讓“我”繼續(xù)看書,謊稱家里有馬,你能說他是欺騙呢?
2.當貧窮的母親把僅有的飯菜留給兒女,同時隱瞞了自己還餓著肚子的事實,難道您還要指責善良崇高的母愛“不誠信”嗎?其實生活中我們隨處可見善意的謊言的影子,從病榻前含淚的安慰到委婉拒絕時的客套,從愛人間的??菔癄€到詩人筆下的綺麗夸張,但它們都沒有那么可怕,讓對方辯友談“謊”而色變。
3.對方論述中,指出當一個人面對兩種義務(wù)時,當彼此矛盾時,要緩解另一方義務(wù)。但正方一辯并沒有論述善意的謊言與誠信是矛盾的啊。怎么能直接下結(jié)論,善意的謊言一定會緩解誠信義務(wù)呢?請對方辯友注意,我方一辯已清楚陳述,謊言本身應(yīng)具有欺騙的功能,只有惡意謊言才是出于欺騙,請正方不要把“謊言”概念的外延縮小。
4.善意的謊言與誠信是不同范疇的道德規(guī)范,不會發(fā)生矛盾,就象汽車不會撞上飛機一樣。誠信:信,中國文化中“信”與“義”構(gòu)成“信義”,是一種人文精神,做人的準則。“信”與“誠”相連,形成“誠信”這一道德規(guī)范,是泊來品,近代西方法學先賢提出“契約社會”的概念,人與人各種的關(guān)系都是契約關(guān)系,在這樣的社會中,誠信是社會道德的最底線,我國建立市場經(jīng)濟后,要建立規(guī)范的有序的市場,誠信也就成了最重要的準則。所以,現(xiàn)代意義的“誠信”是市場運行的道德準則。
善意的謊言,從出發(fā)點和結(jié)果看各種各樣的善意的謊言,都是為了保護對方的情感,維護對方的心理健康和愉悅,是一種人文精神。由于善意的謊言的存在,世界變得更美好,更溫馨,更和諧,世界才會充滿愛,充滿陽光,兒童健康成長,老人盡享晚年,病人充滿希望。
所以,這是兩個不同領(lǐng)域的道德準則,不會相互沖突,相互矛盾,善意的謊言不會妨礙誠信。善意的謊言不是“謊言”(惡意的謊言),就象大海里的鯨魚不是魚,鼠標不是鼠。
5.人們總是對謊言習慣性地給于貶義。這是因為當今社會誠信危機,其實謊言是中性的。即使當今社會提出誠信道德,也沒有要求在各種環(huán)境下都要講大實話,不允許謊言的存在,善意的謊言不是“謊言”(惡意的謊言),與誠信不相矛盾,是有其存在空間的,如果大家對“謊言”兩字不喜歡,我們可以介意語言學家再造一個詞,諸如“虛言”、“婉言”來確卻表達善意謊言這一語意。
善意的謊言,拋開了丑陋,而來到美麗的世界!
善意的謊言,摒棄了自私,而來到誠信的人間!
請對方辯友舉出實例,有誰因為善意的謊言而受到傷害?造成誠信的失損?
6.善意的謊言是美麗的,這種謊言不是欺騙不是居心叵測。當我們?yōu)榱怂说男腋:拖Mm度地撒一些小謊的時候,謊言即變?yōu)槔斫?、尊重和寬容,而且具有神奇的力量,沒有任何的不純潔。
善意的謊言是出于美好愿望的謊言,是人生的滋養(yǎng)品,也是信念的源動力。它讓人從心里燃起希望之火,也讓人確信世界上有愛、有信任、有感動!!
善意的謊言能讓人找到更多笑對生活的理由。善意的謊言,是賦予人類靈性,體現(xiàn)情感的細膩和思想的成熟,促使人堅強執(zhí)著,不由自主去努力去爭取,最后戰(zhàn)勝脆弱,絕處逢生。
善意的謊言能讓一個患有絕癥的患者絕處逢生,能給予別人一絲絲希望。
7.善意的謊言是出于善良的動機,以維護他人利益為目的和出發(fā)點。眾所周知,矛盾有普遍性和特殊性之分,特殊性包含與特殊性之中而區(qū)別于普遍性。就其善意的謊言本身的性質(zhì)決定它并非惡益,而是建立在內(nèi)心之誠,之善的基礎(chǔ)上,而惡意的謊言是為說謊者謀取利益,以強烈的利欲,薄弱的理性,把他人僅作為手段,不惜傷害他人的行為。本身善良的人在某種狀態(tài)下“被逼”說出的謊言是善意的,這種謊言對主體來說是一種友善,一種關(guān)心。而心術(shù)不正的人,不管如何偽裝,如何花言巧語,如何絞盡腦汁為自己惡意的謊言冠上善意的高帽,其所說的謊言都帶有惡意目的性。顯然,善意的謊言無礙誠信。
第二:善意的謊言是一種處世的方式,是一種替人著想的品質(zhì)的體現(xiàn)。
一個身患絕癥的病人的親友總是用善意的謊言將他的病情說的很輕,鼓勵他配合醫(yī)生治療,相信在座各位不會因此而指責他們不誠信吧?!相反是惡意的真實,一個俘虜在敵人的利誘下說出了己方的兵力部署,有人認為他誠信嗎?對敵人的誠信就是對國家的背叛啊!8.我反對正方的觀點。講誠信固然是對的,但是許多時候我們更需要善意的謊言。它雖然是謊言,但卻給予了別人一生的幫助和保護。比如,有一個病人已查出是絕癥,醫(yī)生如果把真像說出來,那么病人必定傷心欲絕、喪失信心;但如果隱瞞真相,可以讓患者安心地聽從醫(yī)生的囑咐治病,從而延長病人的壽命。這不正是善意的謊言帶來的好處嗎?所以,我認為生活中需要善意的謊言。
9.善意的謊言雖然是謊言的一種,但是不能說謊言就一定有礙誠信,要具體問題具體分析。
誠信之所以得到大家的推崇,是因為它是善意的不欺騙,善意的謊言在表面看來,似乎有礙誠信原則,但從本質(zhì)上看,它之所以存在,是因為說出真話有礙善良的原則。
善意的謊言與誠信,實際是對立統(tǒng)一的關(guān)系,而那種所謂的違背恰恰為誠信提供了有益的補充,并不是有礙,打個比方:規(guī)定馬路上同一方向的行人只能占有半條馬路,并不有礙大家的通行?。?/p>
生活需要善意的謊言
“謊言”之所以稱為“謊言”,是因為它是虛假的、不真實的、騙人的話語。一個人如果經(jīng)常有謊言流與口中,從而去哄騙他人,久而久之,他便會失去人們的信任。就如同《撒謊的孩子》文中的那個孩子一樣,每天都喊“狼來了”以尋求刺激、開心,而當狼真的來時,他只有一個人獨立去面對,自己去承受,再怎么喊叫也無濟于事,也不會有人再來幫助他。因為,可能來幫助他的人已經(jīng)習慣了他的喊叫,以為又是他在“逗你玩”呢,可見,謊言有礙于誠信。
但是今天,我們談到的“謊言”,還有個定語——善意的,加上了這個限定詞后,謊言的本質(zhì)也就發(fā)生了根本的改變?!吧埔獾闹e言”是人們對事物寄托的美好愿望,是人們善良心靈的對白,是人們彼此之間相互安慰的一絲暖意,是人們心底里流露出來的一種柔情……誰也不會去追究它的可信程度,即使聽到善意謊言的人明知道是謊話,也一樣會去努力相信,不會覺得說謊者的虛偽,有時還要從心里感激呢。
當一位身患絕癥的病人,被醫(yī)生判了死刑時,他的父母、愛人、子女以及所有的親人,都不會直接地告訴他:“生命已無法挽救”,“最多還能在這個世界上活多久”之類的話。雖然這些都是實話,但是誰會那樣殘忍地如同法官宣判犯人死刑一樣,向已經(jīng)在病痛中的親人以實情相告呢。這時,大家就會形成一個統(tǒng)一的戰(zhàn)線,閉口不談實情,而以善意的謊言來使病人對治療充滿希望,讓病人在一個平和的心態(tài)中度過那殘年余日。難道這會有礙于誠信嗎!
當一個不韻世事的孩子,突然遭遇不幸,失去了自己的親人,該怎樣向他說明自己的親人到哪里去了呢。我們覺得最好的辦法還是:暫時不要告訴他真實情況,只是說到很遠的地方出差去了,或者是在國外學習工作之類的。待孩子懂事了,有了一定的承受能力的時候,再以實情相告,孩子也會理解親人的做法,不會因為沒有早知真情而生氣的。難道這樣的話也有礙于誠信嗎!
當一個正在外地執(zhí)行任務(wù)的軍人的母親病入膏肓,炎炎一息的時候,多么希望能見上兒子最后一面啊,但是,兒子是不能回來的,不能為老母親盡一點孝心,照顧一下曾經(jīng)為兒子操碎了心的母親,他非常歉疚,也很是惦念。而老母親非常理解兒子,告訴身邊的親人,自己走了以后不要告訴遠方的兒子,不能讓他分心,要說病情已經(jīng)穩(wěn)定,讓他安心為國盡忠。難道這樣善意的謊言有礙于誠信嗎!
所以,我堅持認為:善意的謊言不僅無礙于誠信,而且還會極大地增進人與人之間的友誼和感情,對社會穩(wěn)定亦有不可磨滅的作用。建議大家:善意的謊言該用則用,跟誠信與否沒有太大的厲害沖突。
我們知道,人們身處在這個社會,背負著許許多多的義務(wù),而義務(wù)與義務(wù)之間有時候是會存在矛盾的,當一個義務(wù)凌駕于另一個義務(wù)之上時,就要緩解另一個義務(wù)。因此,善意的謊言的本質(zhì)是一種更緊迫更重要的義務(wù),而這種義務(wù)是要以緩解誠信義務(wù)為代價。
很久以前,西方有位哲人曾經(jīng)說過:這個世界上只有兩樣?xùn)|西能引起人內(nèi)心深深地震動:一個是我們頭頂上燦爛的星空,一個就是我們心中崇高的道德準則——誠信。顯而易見,沒有什么比心靈美更美麗無邪的,而誠信恰恰是內(nèi)心美的表現(xiàn)之一。我想對方同學從中不難看出,既然是謊言就有礙于誠信,其獲得的效用和好處,終究還是要以犧牲誠信為代價的。
在此我想請問對方同學,當一個人在失去了誠信之后,他的出發(fā)點還是善意的嗎?
對方辯手請注意,今天我們辯論的題目是善意的謊言是否有礙誠信,而不是謊言是否有礙誠信。
首先,《現(xiàn)代漢語詞典》解釋“謊言”為不真實的話,在感情色彩上顯然是中性的。出于不同的目的說謊,將導(dǎo)致迥然相異的結(jié)果:一種出于損人利己的目的用狡猾奸詐的手段騙人,它是惡意的欺詐,必然會導(dǎo)致社會道德的淪喪和秩序的混亂。另一種出于有利他人的目的把真實情況隱藏起來,它是善意的隱瞞,將會讓感情更融洽,社會更和諧。因此,善意的隱瞞和惡意的欺詐從動機到結(jié)果都有著天淵之別,不可混為一談。當貧窮的母親把僅有的飯菜留給兒女,同時隱瞞了自己還餓著肚子的事實,難道您還要指責善良崇高的母愛“不誠信”嗎?
第二,何為“誠信”?誠實守信也。古人早就倡導(dǎo)“誠”和“信”,強調(diào)言行一致、知行合一;誠信原則要求人們自覺守法、真誠守信。卻沒有一個是簡單化地要求人們100%地說大實話。不分情形地說大實話是極其可怕的:戰(zhàn)爭中你能把我方的軍事情報向敵人俱實以告嗎?商場上你能把你的商業(yè)機密向?qū)κ趾捅P托出嗎?因此,既然誠信原則并不意味著簡單化的100%真實,那么在必要時候的善意隱瞞就不會與誠信原則發(fā)生矛盾。
第三,善意的謊言作為一種正確而友善的處世方式,其動機、目的和結(jié)果無一不與“誠信”相一致。社會弘揚誠信的意義在于培養(yǎng)人的高尚道德情操,建立起人際間互信、互利了良性互動,而那些充滿仁慈和惻隱之心的善意的謊言用樣是為了使感情更融洽、生活更溫馨、社會更和諧?!按髮W之道,止于至善”,出于同樣的善意,二者之間便是密切統(tǒng)一的。綜上,重申我方觀點:
第一,謊言視其本質(zhì)差異分惡意欺詐和善意隱瞞,二者不可混為一談。
第二,“誠信”并不意味著不作具體分析的100%真實,特定情況下,善意的隱瞞是并不可少的。
第三,善意的謊言與誠信原則從目的到結(jié)果都相一致。
因此,我方認為:生活需要善意的謊言。
講誠信與善意的謊言辯論會反方資料
“謊言”之所以稱為“謊言”,是因為它是虛假的、不真實的、騙人的話語。一個人如果經(jīng)常有謊言流與口中,從而去哄騙他人,久而久之,他便會失去人們的信任。就如同《撒謊的孩子》文中的那個孩子一樣,每天都喊“狼來了”以尋求刺激、開心,而當狼真的來時,他只有一個人獨立去面對,自己去承受,再怎么喊叫也無濟于事,也不會有人再來幫助他。因為,可能來幫助他的人已經(jīng)習慣了他的喊叫,以為又是他在“逗你玩”呢,可見,謊言有礙于誠信。但是今天,我們談到的“謊言”,還有個定語——善意的,加上了這個限定詞后,謊言的本質(zhì)也就發(fā)生了根本的改變。“善意的謊言”是人們對事物寄托的美好愿望,是人們善良心靈的對白,是人們彼此之間相互安慰的一絲暖意,是人們心底里流露出來的一種柔情……誰也不會去追究它的可信程度,即使聽到善意謊言的人明知道是謊話,也一樣會去努力相信,不會覺得說謊者的虛偽,有時還要從心里感激呢。
說到謊言,我敢說我們從小到大沒有人沒說過謊的.是的,人人都說過謊,只是有的謊言是善意的,而有的謊言是惡意的!善意的謊言,它的出發(fā)點是好的,是在撒謊的同時達到善意欺騙時,而不得不編造出來的謊言.事例:
當一位身患絕癥的病人,被醫(yī)生判了死刑時,他的父母、愛人、子女以及所有的親人,都不會直接地告訴他:“生命已無法挽救”,“最多還能在這個世界上活多久”之類的話。雖然這些都是實話,但是誰會那樣殘忍地如同法官宣判犯人死刑一樣,向已經(jīng)在病痛中的親人以實情相告呢。這時,大家就會形成一個統(tǒng)一的戰(zhàn)線,閉口不談實情,而以善意的謊言來使病人對治療充滿希望,讓病人在一個平和的心態(tài)中度過那殘年余日。難道這會有礙于誠信嗎!
當一個不韻世事的孩子,突然遭遇不幸,失去了自己的親人,該怎樣向他說明自己的親人到哪里去了呢。我們覺得最好的辦法還是:暫時不要告訴他真實情況,只是說到很遠的地方出差去了,或者是在國外學習工作之類的。待孩子懂事了,有了一定的承受能力的時候,再以實情相告,孩子也會理解親人的做法,不會因為沒有早知真情而生氣的。難道這樣的話也有礙于誠信嗎!
當一個正在外地執(zhí)行任務(wù)的軍人的母親病入膏肓,炎炎一息的時候,多么希望能見上兒子最后一面啊,但是,兒子是不能回來的,不能為老母親盡一點孝心,照顧一下曾經(jīng)為兒子操碎了心的母親,他非常歉疚,也很是惦念。而老母親非常理解兒子,告訴身邊的親人,自己走了以后不要告訴遠方的兒子,不能讓他分心,要說病情已經(jīng)穩(wěn)定,讓他安心為國盡忠。難道這樣善意的謊言有礙于誠信嗎!
上世紀五十年代末,六十年代初,中國與前蘇聯(lián)發(fā)生爭執(zhí),前蘇聯(lián)政府撕毀合同撤走專家,背信棄義的行為,使得我們的國家工業(yè)一度陷入癱瘓的境地,為了還清欠下前蘇聯(lián)的債務(wù),毛主席當時號召國人大練鋼鐵,開展了史無前例的大躍進,當時中國老百姓沒有人會知道我們的國家還欠著別人的一屁股債,以為我們的國家解放了,就會過上無憂無慮的好日子,但是黨和國家領(lǐng)導(dǎo)同志擔起了這副擔子,那時國家領(lǐng)導(dǎo)對老百姓說的謊言是善意的,也是無礙于誠信的,當時中國老百姓在沒有任何壓力的情況下工作起來的干勁,創(chuàng)造了前所未有的奇跡.那個年代造就了鐵人王進喜,而王進喜率著他的石油鉆井隊,打出了我們中國人自己的第一口石油井…..善意謊言立場出發(fā)點:
第一:善意的謊言是出于善良的動機,以維護他人利益為目的和出發(fā)點。眾所周知,矛盾有普遍性和特殊性之分,特殊性包含與特殊性之中而區(qū)別于普遍性。就其善意的謊言本身的性質(zhì)決定它并非惡益,而是建立在內(nèi)心之誠,之善的基礎(chǔ)上,而惡意的謊言是為說謊者謀取利益,以強烈的利欲,薄弱的理性,把他人僅作為手段,不惜傷害他人的行為。本身善良的人在某種狀態(tài)下“被逼”說出的謊言是善意的,這種謊言對主體來說是一種友善,一種關(guān)心。而心術(shù)不正的人,不管如何偽裝,如何花言巧語,如何絞盡腦汁為自己惡意的謊言冠上善意的高帽,其所說的謊言都帶有惡意目的性。顯然,善意的謊言無礙誠信。
第二:善意的謊言是一種處世的方式,是一種替人著想的品質(zhì)的體現(xiàn)。
一個身患絕癥的病人的親友總是用善意的謊言將他的病情說的很輕,鼓勵他配合醫(yī)生治療,相信在座各位不會因此而指責他們不誠信吧?!相反是惡意的真實,一個俘虜在敵人的利誘下說出了己方的兵力部署,有人認為他誠信嗎?對敵人的誠欣就是對國家的背叛??!廣州腦科醫(yī)院司法鑒定科主任說:“說謊是人的一種本能,至于是否誠信,關(guān)鍵在與哪種謊言?!? 一句在不直接傷害追求者基礎(chǔ)上表達拒絕愛意的謊言;一個在盛情男卻下而又不愿意使邀請者失望的表達力不從心的謊言在人際交往中是不可或缺的。它使我們更游刃有余的處世不驚,而不象一顆多棱的堅石,劃的別人頭破血流,自己也遍體鱗傷??梢姡伺c人之間需要一層保護色和潤滑擠。
第三:善意的謊言雖然是謊言的一種,但是不能說謊言就一定有礙誠信,要具體問題具體分析。誠信之所以得到大家的推崇,是因為它是善意的不欺騙,善意的謊言在表面看來,似乎有礙誠信原則,但從本質(zhì)上看,它之所以存在,是因為說出真話有礙善良的原則。
善意的謊言與誠信,實際是對立統(tǒng)一的關(guān)系,而那種所謂的違背恰恰為誠信提供了有益的補充,并不是有礙,打個比方:規(guī)定馬路上同一方向的行人只能占有半條馬路,并不有礙大家的通行??!
第四:沒有謊言的世界如同沒有灰塵的地球。我方同意善意的謊言無礙誠信并不等于我們提倡它,其關(guān)鍵在于度。
陳詞:
說謊是什么?如果不分青紅皂白就定義為:不實事求是,說假話,夸大,掩蓋,歪曲事實真相。那我們的生活就充滿了大大小小的謊言,從煽動性極強的廣告到情人間的甜言蜜語,無一不充斥著夸張的言辭,就連文學作品本身也成了謊言。人人心中都有謊言的標準,怎樣把握這個度,是我們首先思考的。與動機不良的謊言相比,善意的謊言會使人們的感情變的更融洽,和諧,生活變的更有滋有味,它可以巧妙的避免沖突,實現(xiàn)情感溝通和順利交往,又怎樣妨礙誠信了呢?
因此,我們更要學會辨別惡意的謊言,保護自己不受傷害;同時,提高自身修養(yǎng),思考解決問題的最好方法?!按髮W之道,在明德,在親民,在止于至善”。至于那些溫馨的,讓生活充滿情趣的;至于那些充滿仁慈,惻隱之心的謊言,就讓它們綻放吧!
相信在善意的天空下,我們的世界會更美好!
我們教育孩子不可以撒謊 但很多人忘記告訴他們 世界上還有一種善意的謊言 善良的人們想一想 我們長這么大 撒了多少次善意的謊言 為了不讓人家尷尬 為了不讓人家難受 或者為了不讓自己無地自容 我們偽過啊 我們虛過啊 但我們是善良的人!
世界沒那么純真 純真很稀缺 一切都要求純真的人是幼稚之人 拿追求純真來說事的多半是騙人的 太多赤裸裸地說出所謂真話的 恰恰是無恥之徒
善意的謊言。重心是善意,才會有價值。
第五篇:辯論資料
正方:
人類的生存方式,20萬年前與10萬年前相比,不會有太大的改變;3000年前與2000年前相比,不會有太大的改變;600年前與500年前相比,不會有太大的改變。但是,今人與古人其實早已今非昔比,即使是現(xiàn)在與100年前相比,也已完全不一樣。是什么推動了人類歷史的發(fā)展?是什么讓人類開始了新的生存方式?
我說,這便是科技,是科技的發(fā)展才推動了人類的進程,是科技的發(fā)展才使人類有著這嶄新又美好的生活??v觀千古,哪朝哪代不是重視科技的發(fā)展?回首過去,看四大發(fā)明,獨具鰲頭;觀天文歷法,為之驚嘆;覽趙州拱橋,設(shè)計精妙;窺《本草綱目》,東方巨典;瞻圓周率值,七位小數(shù);眺絲綢之路,發(fā)展經(jīng)濟;端青花瓷器,揚名海外。科技發(fā)展是強國之路,科技發(fā)展是中華民族進步的第一動力,沒有科學,我們哪來的今天的幸福生活?沒有科技,我們哪來的舒適的物質(zhì)生活與精神享受?沒有科技的進步,我們哪能吃到雜交二號?我們哪能穿上全棉衣服,我們哪能住進高樓大廈?
問,科技發(fā)展利大還是弊大?毋庸置疑,當然是利大!作何解釋?不用解釋!中華文明八千年歷史文明就是鐵證如山,歷史每時每刻都在改變,科技每時每刻都在發(fā)展。人類從茹毛飲血原始生活學會利用或燒熟食物,從依靠自然到繁殖飼養(yǎng),從手無寸鐵到冶金煉石,這不都是進步,這不都是發(fā)展?如果是弊端大于利的話,那人類為什么都還不約而同的選擇了進步?只有進步才能使明天更美好!
一個人不進步是可悲的,一個國家不進步是沒落的,一個世界不進步是黑暗的。只要在不斷的進步中,人類的生活才可以得到升華。人類是渺小的,人類是脆弱的,他沒有龐大的身軀,沒有牛似的力氣,沒有烏龜?shù)挠矚?。但上天給予了人類一顆聰慧的大腦,一雙勤勞的雙手,人類沒有坐享其成,而是選擇了不斷進步,才可以在今天站在了食物鏈的頂端。
讓我們把今天的生活和十萬年前相比,我們是至高無上的;把今天和幾千年前相比,我們是居高臨下的;把今天和幾百年前相比,我們是幸福舒適的;把今天和明天相比,未來是美好光明的。幾千年來,從馬車變成了轎車、火車、飛機;從煤油燈變成了白熾燈、霓虹燈、節(jié)能燈;從海角天涯變成了近在咫尺、視頻聊天、鼠標一點盡知天下事。
我們是幸福的,我們是幸運的,我們趕上了一個科技高速發(fā)展的時代,一個充滿高科技的時代,這不光光是我們的祖先在進化時選擇了發(fā)展,選擇了進步,也包括了所有人的不懈努力,刻苦鉆研,我們今天的日子時有多少辛勤的科學家們用智慧甚至生命換來的。
因為法拉第,我們生活的周圍才充滿了各種各樣的電器;因為達爾文、因為孟德爾,我們才可以更好地了解自己,認知自己;因為扁鵲,因為華佗,因為李時珍,我們的生命才能得到保障。
我們周圍的一切,不都是他們給我們換來的嗎?生活如此舒適,生活如此愜意,生活如此美妙,我們的平均壽命比古代提高了30歲,看望親友甚至不用出家門,這不都是科發(fā)展給我們帶來的好處嗎?
所以說,科技改變歷史,我們探討科技的發(fā)展利大還是弊大是不需要質(zhì)疑的,因為就是利大!利大!利大!你說科技發(fā)展帶來了大氣污染、你說科技發(fā)展產(chǎn)生了白色垃圾、你說科技發(fā)展形成了氣溫變暖……所有的事情不可能都是十全十美的,越明亮的地方后面的陰影就越暗,但就憑這些你就斷定科技發(fā)展弊大于利?“世異則是事異”時代不同,所遇到的問題也不同,再說大氣污染,各省各市都推出了預(yù)防預(yù)案;白色垃圾,統(tǒng)一處理;汽車尾氣造成氣溫變暖科學家們也研發(fā)了太陽能汽車??纯船F(xiàn)在、太陽能熱水器、太陽能空調(diào)、太陽能電池……環(huán)保節(jié)約的太陽能已經(jīng)逐步進入千家萬戶,這不是科技在發(fā)展嗎?
雖然有弊端,但比起造福人類,環(huán)保家園的科技發(fā)展理念,無關(guān)痛癢,只要有弊端,科學家們同樣會想辦法去解決,我們不能因噎廢食,科技發(fā)展的步伐一刻也不會停止??萍及l(fā)展,無可厚非,就是利大,這個辨題唯一的答案!就因為科技一直在進步,科學一直在發(fā)展,狡猾的詭辯,籠統(tǒng)的只言片語,無理的胡攪蠻纏都改變不了這個真理。如果你說科技發(fā)展弊大于利,請問,你能在一周之內(nèi)不坐車來上課,不用中性筆、不用圓珠筆、不用鋼筆?你能在一周之內(nèi)不看電視、不聽新聞,不看報紙,不讀書,不上網(wǎng)?你能在一周之內(nèi)不吃研發(fā)的雜交水稻?不吃面食?不喝飲料?不能不能,你不能也不可能能,因為科技已經(jīng)和你息息相關(guān),已經(jīng)和你密不可分!在請問,如果你給主席寫信,說建議停止一切科研活動,大家是送給你鮮花,還是那板專拍你?
科技改變歷史,不錯的,沒有科技發(fā)展,我們的生活是無法想象的,我們的日子是昏天黑地的,是科技發(fā)展救了我們,是科學把我們從水生火熱的年代拯救了出來。我們更應(yīng)該懷著一顆敬畏之心去尊敬他,怎能口是心非地說科技發(fā)展弊端累累?
科技改變歷史,知識改變命運。我們跨入了21世紀,跨入了一個充滿高科技的時代。科學改變了我們的生活,科學改變了我們的命運。“知識就是力量”,我們中華人民共和國,13億人口的泱泱大國,為何能在世界面前挺起胸脯?因我們的科技在不斷的發(fā)展!我們的科技在不斷的進步!
科技發(fā)展利大于弊,這是一個亙古不變的主題!
反方: 科技的發(fā)展固然重要,但不能在能合理正常使用的前提去發(fā)展,發(fā)展首先得凈化思想,只有沒個人的思想和心靈得到發(fā)展和提高了,所開發(fā)出來的高科技開能永久的有益于人類的發(fā)展,自然的和諧!
上面說道我們每個人的眼光都看的更高了更遠了,這就使得我們看到是只是遠處了高出的事物,去探索去追求,忽略了眼前的該做的,就像歷史上那些想找長生不了的一些君主們一樣,藥物是拿來治理疾病的,結(jié)果他們?nèi)ッつ康耐顿Y去為了達到一些不可能實現(xiàn)的東西,結(jié)果害了自己也害了民眾,就有了人民現(xiàn)在在電影里看到的宏觀場面了,讓人心寒的帝王陪葬和那些所謂的世界奇跡。打個比方說,要是每
科技的發(fā)展的同時帶給人們的是便利,同時也帶來了災(zāi)難。利:我們可以去我們想要去的地方,人們在不斷的探索,在未來可能回連《太陽中心》學會被推翻。在科技發(fā)展進步的現(xiàn)在沒個人可以享受到那些歷史人物所享受不到東西,每個新人對這個世界有了不同的認識,我們的眼光放的更遠了!
科技發(fā)展弊大于利的事例
1:環(huán)境污染.這個是最直接的也是最顯眼的壞處.2:物種滅絕加快.這是由環(huán)境污染和人類的捕殺所造成的.也屬于科技發(fā)展的壞處.3:人身安全越來越?jīng)]保障.現(xiàn)在平均每天都有數(shù)以萬計的犯罪行為發(fā)生.而其犯罪手段大多都與當下時新科技相關(guān).尤其是槍械犯罪,更是讓普通人民防不勝防.而從第二次世界大戰(zhàn)我們已經(jīng)可以看出,隨著科技的發(fā)展,現(xiàn)在的戰(zhàn)爭所造成的破壞與損失以遠遠不是以前可比.甚至有可能造成人類滅亡的命運.4:人類身體素質(zhì)大不如前.隨著科技發(fā)展,氣車,火車,飛機等各種交通工具的出現(xiàn)使人類的日常生活發(fā)生了重大改變,人類已經(jīng)不再總是依賴自己的兩條腿,因而現(xiàn)在的人類的身體素質(zhì)和以前相比已經(jīng)是不能相提并論.以前項羽“力拔山河氣蓋兮”在當今的社會已經(jīng)是不可能再出現(xiàn).而這種情況繼續(xù)發(fā)展下去則有可能使人的四肢萎縮,使人類出現(xiàn)一個新的形態(tài).5:各種新興病菌不斷出現(xiàn),很多病菌的殺傷力已經(jīng)遠遠超過以前的病菌的破壞力.這是由于醫(yī)藥科技的迅速發(fā)展加快了病毒的變種.以至于科技的發(fā)展速度已經(jīng)跟不上病毒的變種速度.或許有一天人類會滅亡于某一場大的瘟疫.利大?。。。?!
人類將步入信息時代,網(wǎng)絡(luò)越來越強烈地介入我們的生活,越來越貼近我們小學生。小學生上網(wǎng)到底是利大還勢必大呢?我方堅信:小學生上網(wǎng)利大于弊。我將從3個方面來闡述我方觀點:
1. 必要性。這是一個知識經(jīng)濟的時代,信息正在以前所未有的速度膨脹和爆炸,未來的世界是網(wǎng)絡(luò)的世界,要讓我國在這個信息世界中跟上時代的步伐,作為21世紀主力軍的我們,必然要能更快地適應(yīng)這個高科技的社會,要具有從外界迅速、及時獲取有效科學信息的能力,具有傳播科學信息的能力,這就是科學素質(zhì)。而因特網(wǎng)恰恰適應(yīng)了這個要求。鄧小平爺爺不是說:“計算機要從娃娃抓起”嗎?
2. 實用性。網(wǎng)絡(luò)世界資源共享,它就像一個聚寶盆,一座取之不盡用之不竭的“富金山”,誰勤于在這座金山上耕耘勞動,誰就會有所得。你可以從中最快地查找學習資料,可以學會更多課堂外的知識,并靈活地運用課內(nèi)知識,促進思維的發(fā)展,培養(yǎng)小學生的創(chuàng)造力。上網(wǎng)還可以超越時空和經(jīng)濟的制約,在網(wǎng)上接受名校的教育,有什么問題,你也盡可以隨時通過網(wǎng)絡(luò)得到老師的指導(dǎo)。而且互聯(lián)網(wǎng)上的交互式學習、豐富的三維圖形展示、語言解說等多媒體內(nèi)容,使得學習變得輕松、有趣,這可是任何教科書都不可能具備的哦!另外,網(wǎng)絡(luò)上以英語的使用率和內(nèi)容為最多,分別為84%和90%,這將會促使我們更積極地去學習英語,這難道不好嗎?
3. 現(xiàn)實性。每所中小學建立電腦教室,普及網(wǎng)絡(luò)知識,推動小學生家庭上網(wǎng),實現(xiàn)遠程教育與知識共享是為了培養(yǎng)小學生學習和應(yīng)用信息、技術(shù)的興趣與意識,培養(yǎng)我們獲取、分析、處理信息的能力,這已成為勢在必行了。再看看我們身邊,學校的網(wǎng)站不正搞的紅紅火火,王老師不也建議大家多多去學校的網(wǎng)站看一看嗎?班級的網(wǎng)站不也都在緊鑼密鼓的制作嗎?如果上網(wǎng)不好,為什么要建這些網(wǎng)站呢? 的確,作為一種新生事物,我們相信,網(wǎng)絡(luò)存在著一些弊端,但小學生處在學校的教育之下、在老師的正確引導(dǎo)和家長的指點下,必能使我們以一個正確的心態(tài)來應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)這種工具。21世紀將是信息時代,我們將會是祖國未來的棟梁。了解和掌握計算機網(wǎng)絡(luò)知識,就是闖蕩未來信息時代的最強有力的武器。讓我們相信,我們今天所付出的一點一滴的努力,終將會聚沙匯塔,終將會獲得回報。所以,我再一次陳述我方觀點:小學生上網(wǎng)利大于弊!
人類的生存方式,20萬年前與10萬年前相比,不會有太大的改變;3000年前與2000年前相比,不會有太大的改變;600年前與500年前相比,不會有太大的改變。但是,今人與古人其實早已今非昔比,即使是現(xiàn)在與100年前相比,也已完全不一樣。是什么推動了人類歷史的發(fā)展?是什么讓人類開始了新的生存方式?
我說,這便是科技,是科技的發(fā)展才推動了人類的進程,是科技的發(fā)展才使人類有著這嶄新又美好的生活。縱觀千古,哪朝哪代不是重視科技的發(fā)展?回首過去,看四大發(fā)明,獨具鰲頭;觀天文歷法,為之驚嘆;覽趙州拱橋,設(shè)計精妙;窺《本草綱目》,東方巨典;瞻圓周率值,七位小數(shù);眺絲綢之路,發(fā)展經(jīng)濟;端青花瓷器,揚名海外。科技發(fā)展是強國之路,科技發(fā)展是中華民族進步的第一動力,沒有科學,我們哪來的今天的幸福生活?沒有科技,我們哪來的舒適的物質(zhì)生活與精神享受?沒有科技的進步,我們哪能吃到雜交二號?我們哪能穿上全棉衣服,我們哪能住進高樓大廈?
問,科技發(fā)展利大還是弊大?毋庸置疑,當然是利大!作何解釋?不用解釋!中華文明八千年歷史文明就是鐵證如山,歷史每時每刻都在改變,科技每時每刻都在發(fā)展。人類從茹毛飲血原始生活學會利用或燒熟食物,從依靠自然到繁殖飼養(yǎng),從手無寸鐵到冶金煉石,這不都是進步,這不都是發(fā)展?如果是弊端大于利的話,那人類為什么都還不約而同的選擇了進步?只有進步才能使明天更美好!
一個人不進步是可悲的,一個國家不進步是沒落的,一個世界不進步是黑暗的。只要在不斷的進步中,人類的生活才可以得到升華。人類是渺小的,人類是脆弱的,他沒有龐大的身軀,沒有牛似的力氣,沒有烏龜?shù)挠矚ぁ5咸旖o予了人類一顆聰慧的大腦,一雙勤勞的雙手,人類沒有坐享其成,而是選擇了不斷進步,才可以在今天站在了食物鏈的頂端。
讓我們把今天的生活和十萬年前相比,我們是至高無上的;把今天和幾千年前相比,我們是居高臨下的;把今天和幾百年前相比,我們是幸福舒適的;把今天和明天相比,未來是美好光明的。幾千年來,從馬車變成了轎車、火車、飛機;從煤油燈變成了白熾燈、霓虹燈、節(jié)能燈;從海角天涯變成了近在咫尺、視頻聊天、鼠標一點盡知天下事。
我們是幸福的,我們是幸運的,我們趕上了一個科技高速發(fā)展的時代,一個充滿高科技的時代,這不光光是我們的祖先在進化時選擇了發(fā)展,選擇了進步,也包括了所有人的不懈努力,刻苦鉆研,我們今天的日子時有多少辛勤的科學家們用智慧甚至生命換來的。
因為法拉第,我們生活的周圍才充滿了各種各樣的電器;因為達爾文、因為孟德爾,我們才可以更好地了解自己,認知自己;因為扁鵲,因為華佗,因為李時珍,我們的生命才能得到保障。我們周圍的一切,不都是他們給我們換來的嗎?生活如此舒適,生活如此愜意,生活如此美妙,我們的平均壽命比古代提高了30歲,看望親友甚至不用出家門,這不都是科發(fā)展給我們帶來的好處嗎?
所以說,科技改變歷史,我們探討科技的發(fā)展利大還是弊大是不需要質(zhì)疑的,因為就是利大!利大!利大!你說科技發(fā)展帶來了大氣污染、你說科技發(fā)展產(chǎn)生了白色垃圾、你說科技發(fā)展形成了氣溫變暖……所有的事情不可能都是十全十美的,越明亮的地方后面的陰影就越暗,但就憑這些你就斷定科技發(fā)展弊大于利?“世異則是事異”時代不同,所遇到的問題也不同,再說大氣污染,各省各市都推出了預(yù)防預(yù)案;白色垃圾,統(tǒng)一處理;汽車尾氣造成氣溫變暖科學家們也研發(fā)了太陽能汽車??纯船F(xiàn)在、太陽能熱水器、太陽能空調(diào)、太陽能電池……環(huán)保節(jié)約的太陽能已經(jīng)逐步進入千家萬戶,這不是科技在發(fā)展嗎?
雖然有弊端,但比起造福人類,環(huán)保家園的科技發(fā)展理念,無關(guān)痛癢,只要有弊端,科學家們同樣會想辦法去解決,我們不能因噎廢食,科技發(fā)展的步伐一刻也不會停止。科技發(fā)展,無可厚非,就是利大,這個辨題唯一的答案!就因為科技一直在進步,科學一直在發(fā)展,狡猾的詭辯,籠統(tǒng)的只言片語,無理的胡攪蠻纏都改變不了這個真理。如果你說科技發(fā)展弊大于利,請問,你能在一周之內(nèi)不坐車來上課,不用中性筆、不用圓珠筆、不用鋼筆?你能在一周之內(nèi)不看電視、不聽新聞,不看報紙,不讀書,不上網(wǎng)?你能在一周之內(nèi)不吃研發(fā)的雜交水稻?不吃面食?不喝飲料?不能不能,你不能也不可能能,因為科技已經(jīng)和你息息相關(guān),已經(jīng)和你密不可分!在請問,如果你給主席寫信,說建議停止一切科研活動,大家是送給你鮮花,還是那板專拍你?
科技改變歷史,不錯的,沒有科技發(fā)展,我們的生活是無法想象的,我們的日子是昏天黑地的,是科技發(fā)展救了我們,是科學把我們從水生火熱的年代拯救了出來。我們更應(yīng)該懷著一顆敬畏之心去尊敬他,怎能口是心非地說科技發(fā)展弊端累累?
科技改變歷史,知識改變命運。我們跨入了21世紀,跨入了一個充滿高科技的時代。科學改變了我們的生活,科學改變了我們的命運?!爸R就是力量”,我們中華人民共和國,13億人口的泱泱大國,為何能在世界面前挺起胸脯?因我們的科技在不斷的發(fā)展!我們的科技在不斷的進步!
科技發(fā)展利大于弊,這是一個亙古不變的主題!
你說科技發(fā)展帶來了大氣污染、你說科技發(fā)展產(chǎn)生了白色垃圾、你說科技發(fā)展形成了氣溫變暖……所有的事情不可能都是十全十美的,越明亮的地方后面的陰影就越暗,但就憑這些你就斷定科技發(fā)展弊大于利?“世異則是事異”時代不同,所遇到的問題也不同,再說大氣污染,各省各市都推出了預(yù)防預(yù)案;白色垃圾,統(tǒng)一處理;汽車尾氣造成氣溫變暖科學家們也研發(fā)了太陽能汽車??纯船F(xiàn)在、太陽能熱水器、太陽能空調(diào)、太陽能電池……環(huán)保節(jié)約的太陽能已經(jīng)逐步進入千家萬戶,這不是科技在發(fā)展嗎?
技發(fā)展,無可厚非,就是利大,這個辨題唯一的答案!就因為科技一直在進步,科學一直在發(fā)展,狡猾的詭辯,籠統(tǒng)的只言片語,無理的胡攪蠻纏都改變不了這個真理。如果你說科技發(fā)展弊大于利,請問,你能在一周之內(nèi)不坐車來上課,不用中性筆、不用圓珠筆、不用鋼筆?你能在一周之內(nèi)不看電視、不聽新聞,不看報紙,不讀書,不上網(wǎng)?你能在一周之內(nèi)不吃研發(fā)的雜交水稻?不吃面食?不喝飲料?毋庸置疑,這是不可能的!因為科技已經(jīng)和你息息相關(guān),已經(jīng)和你密不可分!
正是因為科學技術(shù)具有如此的重要性,我們的國家領(lǐng)導(dǎo)人也在多種場合提出大力發(fā)展科學技術(shù)。鄧小平同志曾經(jīng)指出,科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力,從而確立了科學技術(shù)的重要的地位,把發(fā)展科技作為我國的一項基本國策,增大了對科技發(fā)展的資金投入,改善了科技發(fā)展的硬環(huán)境和軟環(huán)境,從而使得我國在改革開放以后取得了很大地進步,步入了科技強國之林。
其實你在辯論的時候可以適當?shù)?、稍微的轉(zhuǎn)移一點話題,在你的發(fā)言中,先簡單回答一下對方的問題,然后不要停下來,一直說下去,換被動為主動,在提出以下對正方有利的問題,讓反方回答,最好是刻薄一點的,有殺傷力的!若是他們回答不出,也想轉(zhuǎn)移話題的話,你可以在你發(fā)言的時候叫他們正面回答你的問題。這樣就天衣無縫了。
還有,你一定要記住,多準備一些問題,像我剛剛說的那樣,在關(guān)鍵時刻應(yīng)急用。
更重要的是,你也應(yīng)該查一查反方的資料,對于反方提出的問題適當做出答案。知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝!
再給你提一點問題吧~(小提示哦,在辯論的時候問他們或解答用)
1、如果他們說科技發(fā)展導(dǎo)致了戰(zhàn)爭,核武器的研發(fā)的話,告訴他們,合計發(fā)展是好的,只是在于人的好壞而已。而且,核武器的研發(fā)也不是都是壞處,有一種治療就是用核武器的放射性來治愈疾病的。
2、你還就可以打擊一下他們。
反方一定查資料,你可以指著他們的資料,說只是通過什么方式來得到的。例如,打印機、電視、電腦等。這些東西不是科技的發(fā)展嗎?
在古代,人們迷信鬼神,認為人的一生是天定的,生老病死是天來掌控的;
在現(xiàn)代,人們通過科技的發(fā)展,證明了迷信思想是不可取的,要通過自己的雙手創(chuàng)造自己的生活。在古代,許多人得了重病,大夫也無能為力,只能眼睜睜地看著病人痛苦地死去.可現(xiàn)在,通過科技的發(fā)展,大部分疑難雜癥已能成功治愈,人們不用為生病而煩惱。……以上所舉的例子,只是科技發(fā)展為人類造福事例的冰山一角??萍及l(fā)展得如此迅速是古代人想都不敢想的。為什么電視上、報紙上,幾乎天天說要提倡科技發(fā)展,因為千年的飛天夢是怎樣圓的?是科技的發(fā)達;通迅的便捷是什么造成的?是科技的發(fā)達;身患重病的人為什厶能重新過上幸福的生活?是科技的發(fā)達!如果說科技的發(fā)展是錯誤的,那么,伽利略、牛頓、愛迪生、居里夫人、愛因斯坦等發(fā)明家、科學家,為什么要將自己寶貴的一生獻給科學?為什么要將那么多寶貴的時間用在“錯誤”的事業(yè)身上?難道他們是沒有判斷能力的嗎?有誰認為他們的死毫無價值,又有誰認為他們?yōu)榭茖W獻身,根本沒有意義?
科技的發(fā)展當然也造成了一定的負面影響,但本來這些影響應(yīng)是很小的,可人類卻如一個放大鏡,把這些負面影響放大。如果人類能自覺的把塑料袋重新利用,而不是隨意亂扔,會造成這么嚴重的白色污染嗎?如果人類能有竭制的開采資源,會造成現(xiàn)在的資源短缺嗎?如果人類能節(jié)約用水,工廠不違規(guī)排放污水,會造成現(xiàn)在嚴重缺水的狀況嗎?還有許多諸如此類的事情正在上演,而有些人不但不自省,反而一味的把責任指向“科技”。我為這些人感到可笑,感到無可救藥。
可是科技的發(fā)展還有更多的好處,火箭的升空,圓了中國人民的百年飛天夢,鳥巢水立方的建成,圓了中國的奧運夢想,試問沒有科技中國人怎么能圓夢呢?有何必抓住網(wǎng)絡(luò)這個問題不放呢?
反方四辯:對方辯友,網(wǎng)絡(luò)問題事關(guān)重大,青少年是祖國的花朵,祖國的未來靠的就是青少年,網(wǎng)絡(luò)把少年引入歧,網(wǎng)絡(luò)害得多少少年無法自拔,倘若祖國的下一代都沉迷與網(wǎng)絡(luò),那么我們的祖國還有更多的夢想又怎么實現(xiàn)呢?請問對方辯友.
只要我們有利的把持住,控制住科技,地球也不會毀滅的自從第一臺計算機在美國揭開神秘面紗后,人們便賦予了計算機光榮的使命。
事實證明,這類現(xiàn)代化工具的出現(xiàn),不僅證明了科技邁入了一個新的平臺,也證明了世界間不同地域的交往離不開它。它似乎是給社會的發(fā)展加速的動力,用一條條無形的鎖鏈織成了一張遍布全球的網(wǎng),網(wǎng)羅了發(fā)展,網(wǎng)羅了生活。
作為當前社會的一員,我們不僅應(yīng)該認識到科技的重要性,還應(yīng)該努力學習科學技術(shù),用科學技術(shù)來武裝我們的頭腦,具有獻身科學的勇氣和決心,具有用科學技術(shù)來發(fā)展全人類的博大胸懷。更重要地是,我們還應(yīng)當教育我們的后代,要熱愛科學,尊重科學
正是因為科學技術(shù)具有如此的重要性,我們的國家領(lǐng)導(dǎo)人也在多種場合提出大力發(fā)展科學技術(shù)。
一,科技是會促進人的發(fā)展的。畢竟再先進的機器,都是人類發(fā)明創(chuàng)造的,要靠人來使用。而那些因為工具的產(chǎn)生而獲得便利的人,如果因為依賴機器而放棄人的勞動本能,那他們會被社會淘汰,但這不意味著科技的發(fā)展會阻礙人的進步,因為任何事物有具有兩面性,科技也是如此,它是一把雙刃劍,如何使用全看我們自己,我們不可以因為個人因素,就否認科技給人類帶的進步,因為人總是最高等的智慧生物,電腦在某些方面性能非常卓越,但電腦絕對不會比人腦聰明,因為無論怎樣,機器是要人來發(fā)明的,它不會自己產(chǎn)生.二,科技是第一生產(chǎn)力。如果沒有科技的進步,哪會有今天人類物質(zhì)文明和精神文明的高度發(fā)展,科技的進步關(guān)鍵在于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家發(fā)展的不竭動力,如果沒有科技的進步,哪會有我們祖國的繁榮昌盛和穩(wěn)定,科技的進步會大大促進人類的發(fā)展.三,科技的發(fā)展會促進人的全面發(fā)展。因為科技的發(fā)展為人的全面發(fā)展創(chuàng)造了發(fā)展條件,人們能在科技發(fā)展的前提下,不斷完善自我,使自身在各方面得到全面發(fā)展。所以,科技的發(fā)展會促進人的全面發(fā)展.看一個問題的對與錯、好與壞,都要看它存在的主流,比如說藥品是可以治病的,有時是可以救命的,但它也會有副作用,你能說它不好嗎?即使再好的東西也難免有副作用,因此,科技發(fā)展最終還是能促進人類全面進步的.四,科技的發(fā)展是否促進人的全面發(fā)展,應(yīng)當這樣來衡量,一是看人的平均壽命是否延長,二是看人的思維方法是否進步,三是看人的綜合體能和智能是否發(fā)展,四是看人類在把握自然世界發(fā)展的水平.另外從另一個角度說,一位大學老師曾向?qū)W生提出這樣一個問題:“假如哪一天我們離開?科學?及其帶來的一切,生活將會怎么樣?”學生們面面相覷。最后,大家說出的答案是:不可思議。
是的,科學對于人們的生活實在是太重要了。不僅與我們朝夕相伴相隨的電視機、電腦、汽車、手機等與科學密切相關(guān),就是我們吃的米、喝的水、穿的衣、用的電,還有看病治病用的設(shè)備、藥品,凡此種種,何物與科學無干?我們要生活,須臾不能離開科學。
人們生存離不開科學,發(fā)展也離不開科學。離開“科學”二字,就不能又好又快地向前發(fā)展。
我們對發(fā)展規(guī)律的認識,有一個深化的過程。改革開放以來,我們努力推進經(jīng)濟的快速發(fā)展,使城鄉(xiāng)面貌發(fā)生顯著變化,人民生活水平不斷提高。但在快速發(fā)展的道路上,人口、資源、環(huán)境的制約,城鄉(xiāng)、區(qū)域、經(jīng)濟和社會發(fā)展的不平衡,以及社會資源與財富分配的矛盾等種種難題擺到了我們面前。于是在關(guān)鍵階段,黨中央繼承和發(fā)展黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想,提出了科學發(fā)展觀,進一步回答了“為誰發(fā)展”、“靠誰發(fā)展”和“怎樣發(fā)展”的問題。從“發(fā)展”到“科學發(fā)展”,從“又快又好發(fā)展”到“又好又快發(fā)展”,是對發(fā)展規(guī)律認識的質(zhì)的飛躍,不僅決定我們的明天,而且將對世界的未來產(chǎn)生影響。
科學發(fā)展觀為我們帶來了令人振奮的變化。我們看到,隨著科學發(fā)展觀的貫徹落實,我省經(jīng)濟社會發(fā)展不斷邁出新步伐,人民生活水平不斷提高,可持續(xù)發(fā)展的能力不斷增強。污染減少了,一些湖泊的水變清了,天更藍了,云嶺大地更加滿目蒼翠,環(huán)境更加優(yōu)美??茖W發(fā)展帶來的好處,三迤大地各族人民看得見,摸得著。科學發(fā)展觀的深入落實,使“科學”二字顯現(xiàn)出新的偉力,閃耀出更燦爛的光芒。胡錦濤同志在十七大報告中指出:科學發(fā)展觀是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針,是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。這一番話,表達出了神州大地各族人民的共同心愿。科學之光燦爛,科學發(fā)展力量無窮。只要我們堅定不移走科學發(fā)展之路,讓科學之光照亮心田,未來就一定會更加幸福美好。