第一篇：2018部門與部員責(zé)任書

2018年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國(guó)建設(shè)安全管理?xiàng)l例》，建立健全項(xiàng)目部安全逐級(jí)負(fù)責(zé)制，真正體現(xiàn)出安全管理貫穿于企業(yè)管理的全過程，使全員明白，沒有安全，說不上管理，更談不上效益。為此，安質(zhì)部部長(zhǎng)與安質(zhì)部部員以責(zé)任書明確各自責(zé)任，實(shí)施項(xiàng)目安全目標(biāo)及考核兌現(xiàn)。

一、安質(zhì)部部員責(zé)任

1、根據(jù)國(guó)家、行業(yè)、屬地政府、管理處、上級(jí)有關(guān)安全的政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度等，對(duì)工程施工實(shí)施安全監(jiān)督與管理；

2、協(xié)助安全部長(zhǎng)開展安全活動(dòng)。加強(qiáng)安全工作的動(dòng)態(tài)管理安全事故的預(yù)控管理，減少傷亡事故的發(fā)生；

3、參與事故調(diào)查處理；

4、配合搞好傷亡事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和結(jié)案工作；

5、負(fù)責(zé)對(duì)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)以及既有公路施工安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)從業(yè)人員的安全責(zé)任意識(shí)；

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目部各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)現(xiàn)和監(jiān)督項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化過程管理；

7、堅(jiān)決制止各種違章違紀(jì)行為，大膽管理，按章辦事，不徇私情，遇到情況要立即報(bào)告，按“四不放過”的原則處理；

8、深入現(xiàn)場(chǎng)，檢查生產(chǎn)安全情況。對(duì)存在的事故隱患及時(shí)或限期消除，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，下發(fā)安全檢查整改通知書，必要時(shí)給予經(jīng)濟(jì)處罰；

9、堅(jiān)持“三檢”制度。督促貫徹工藝紀(jì)律和工序質(zhì)量管理，并對(duì)施工點(diǎn)進(jìn)行控制；

10、參加質(zhì)量事故的調(diào)差分析處理工作，提出處理意見和防范措施，并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)形成事故處理報(bào)告上報(bào)有關(guān)單位部門。

二、考核兌現(xiàn)

1、每年度結(jié)束后，由分部召開安委會(huì)按獎(jiǎng)罰辦法進(jìn)行考核評(píng)審，比照考核情況進(jìn)行兌現(xiàn)。

2、若對(duì)本項(xiàng)目安全作出特別貢獻(xiàn)，分部給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。

3、若年內(nèi)發(fā)生安全事故，取消責(zé)任個(gè)人年度評(píng)先資格，同時(shí)按項(xiàng)目獎(jiǎng)罰辦法進(jìn)行處罰。

三、本責(zé)任書自簽訂之日起生效，作為個(gè)人安全生產(chǎn)獎(jiǎng)考核評(píng)審之依據(jù)，至本年度結(jié)束為止，望雙方共同遵守。

安質(zhì)部部長(zhǎng)：

安質(zhì)部部員：

簽訂日期：2018年

月

日

年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國(guó)建設(shè)安全管理?xiàng)l例》，建立健全項(xiàng)目部安全逐級(jí)負(fù)責(zé)制，真正體現(xiàn)出安全管理貫穿于企業(yè)管理的全過程，使全員明白，沒有安全，說不上管理，更談不上效益。為此，財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)與財(cái)務(wù)部部員以責(zé)任書明確各自責(zé)任，執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，實(shí)施項(xiàng)目安全目標(biāo)及考核兌現(xiàn)。

一、財(cái)務(wù)部部員責(zé)任

1、積極配合并協(xié)助部長(zhǎng)做好本部門的安全管理工作；

2、做好財(cái)務(wù)室安全防盜工作，定期或不定期地對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)、檢查，防止財(cái)務(wù)現(xiàn)金被盜事件發(fā)生；

3、在檢查資金計(jì)劃的同時(shí)，要檢查安全措施的執(zhí)行情況；

4、協(xié)助部長(zhǎng)按業(yè)主規(guī)定要求和實(shí)際需要，提取安全費(fèi)用，并做到專款專用；

5、物資部門采購(gòu)的勞動(dòng)保護(hù)用品，無勞動(dòng)安全人員的驗(yàn)收，不得報(bào)銷；

6、協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)撥給對(duì)職工進(jìn)行安全教育所需宣傳費(fèi)用；

7、根據(jù)有關(guān)通知、決定，及時(shí)辦理安全獎(jiǎng)罰款項(xiàng)；

8、協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)防暑降溫、防寒過冬用品費(fèi)用的采購(gòu)、發(fā)放或自制符合衛(wèi)生要求的防暑飲料，督促班組落實(shí)情況；

9、協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)分片生產(chǎn)施工項(xiàng)目的安全工作，負(fù)全面監(jiān)督、整改的落實(shí)。

二、考核兌現(xiàn)

1、每年度結(jié)束后，由分部召開安委會(huì)按獎(jiǎng)罰辦法進(jìn)行考核評(píng)審，比照考核情況進(jìn)行兌現(xiàn)。

2、若對(duì)本項(xiàng)目安全作出特別貢獻(xiàn)，分部給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。

3、若年內(nèi)發(fā)生安全事故，取消責(zé)任個(gè)人年度評(píng)先資格，同時(shí)按項(xiàng)目獎(jiǎng)罰辦法進(jìn)行處罰。

三、本責(zé)任書自簽訂之日起生效，作為部門、個(gè)人安全生產(chǎn)獎(jiǎng)考核評(píng)審之依據(jù)，至本年度結(jié)束為止，望雙方共同遵守。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)：

財(cái)務(wù)部部員：

簽訂日期：2018年

月

日 2018年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國(guó)建設(shè)安全管理?xiàng)l例》，建立健全項(xiàng)目部安全逐級(jí)負(fù)責(zé)制，真正體現(xiàn)出安全管理貫穿于企業(yè)管理的全過程。使全員明白，沒有安全，說不上管理，更談不上效益。為此，工程部部長(zhǎng)與工程部部員以責(zé)任書明確各自責(zé)任，執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，實(shí)施項(xiàng)目安全目標(biāo)及考核兌現(xiàn)。

一、工程部部員責(zé)任

1、在本部門部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常技術(shù)和施工安全生產(chǎn)管理工作；

2、參與設(shè)計(jì)交樁和交底，施工調(diào)查工作，組織各專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)文件會(huì)審，中線及水平控制測(cè)量；

3、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查、指導(dǎo)、督促技術(shù)方案和安全技術(shù)措施的落實(shí)；

4、負(fù)責(zé)整個(gè)工程的貫標(biāo)工作和對(duì)工程項(xiàng)目的關(guān)鍵和特殊過程進(jìn)行控制，協(xié)助本部門部長(zhǎng)對(duì)施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、控制和檢查，解決施工中存在的技術(shù)問題，按時(shí)下達(dá)下階段施工生產(chǎn)計(jì)劃并提出響應(yīng)的實(shí)施措施；

5、確保本責(zé)任主體單位當(dāng)年無各類從業(yè)人員傷亡、交通、火災(zāi)、爆炸、設(shè)備和工程質(zhì)量責(zé)任事故；

6、協(xié)助本部門部長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目經(jīng)理部制定高、新、難、險(xiǎn)工程技術(shù)方案與安全技術(shù)措施，報(bào)總工程師審批。

二、考核兌現(xiàn)

1、每年度結(jié)束后，由分部召開安委會(huì)按獎(jiǎng)罰辦法進(jìn)行考核評(píng)審，比照考核情況進(jìn)行兌現(xiàn)。

2、若對(duì)本項(xiàng)目安全作出特別貢獻(xiàn)，分部給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。

3、若年內(nèi)發(fā)生安全事故，取消責(zé)任個(gè)人年度評(píng)先資格，同時(shí)按項(xiàng)目獎(jiǎng)罰辦法進(jìn)行處罰。

三、本責(zé)任書自簽訂之日起生效，作為個(gè)人安全生產(chǎn)獎(jiǎng)考核評(píng)審之依據(jù)，至本年度結(jié)束為止，望雙方共同遵守。

工程部部長(zhǎng)：

工程部部員：

簽訂日期：2018年

月

日 2018年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國(guó)建設(shè)安全管理?xiàng)l例》，建立健全項(xiàng)目部安全逐級(jí)負(fù)責(zé)制，真正體現(xiàn)出安全管理貫穿于企業(yè)管理的全過程，使全員明白，沒有安全，說不上管理，更談不上效益。為此，經(jīng)核部部長(zhǎng)與經(jīng)核部部員以責(zé)任書明確各自責(zé)任，執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，實(shí)施項(xiàng)目安全目標(biāo)及考核兌現(xiàn)。

一、經(jīng)核部部員責(zé)任

1、在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的經(jīng)濟(jì)管理工作，建立經(jīng)濟(jì)管理制度；

2、協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)施工合同的管理，組織實(shí)施本項(xiàng)目的各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)并定期分析，及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)盈虧情況；

3、參與制定資金籌措和使用方案，有效的控制和使用資金，確保項(xiàng)目部施工生產(chǎn)的需要；

4、協(xié)助部長(zhǎng)建立健全各類臺(tái)賬（預(yù)算編制審批臺(tái)賬、補(bǔ)充預(yù)算及審批臺(tái)賬、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬），匯總年終總結(jié)的上報(bào)材料；

5、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的測(cè)算、計(jì)劃、控制和分析，測(cè)算項(xiàng)目部對(duì)各作業(yè)隊(duì)承包指標(biāo)和分解下達(dá)；

6、每月將涉及安全方面的計(jì)價(jià)清單提供至安全部，協(xié)助做好安全費(fèi)用臺(tái)賬；

7、參與選用符合安全生產(chǎn)條件的作業(yè)隊(duì)；

8、確保本責(zé)任主體單位當(dāng)年無各類從業(yè)人員傷亡、交通、火災(zāi)、爆炸、設(shè)備和工程質(zhì)量責(zé)任事故。

二、考核兌現(xiàn)

1、每年度結(jié)束后，由分部召開安委會(huì)按獎(jiǎng)罰辦法進(jìn)行考核評(píng)審，比照考核情況進(jìn)行兌現(xiàn)。

2、若對(duì)本項(xiàng)目安全作出特別貢獻(xiàn)，分部給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。

3、若年內(nèi)發(fā)生安全事故，取消責(zé)任個(gè)人年度評(píng)先資格，同時(shí)按項(xiàng)目獎(jiǎng)罰辦法進(jìn)行處罰。

三、本責(zé)任書自簽訂之日起生效，作為個(gè)人安全生產(chǎn)獎(jiǎng)考核評(píng)審之依據(jù)，至本年度結(jié)束為止，望雙方共同遵守。

經(jīng)核部部長(zhǎng)：

經(jīng)核部部員：

簽訂日期：2018年

月

日 2018年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國(guó)建設(shè)安全管理?xiàng)l例》，建立健全項(xiàng)目部安全逐級(jí)負(fù)責(zé)制，真正體現(xiàn)出安全管理貫穿于企業(yè)管理的全過程，使全員明白，沒有安全，說不上管理，更談不上效益。為此，試驗(yàn)組主任與試驗(yàn)組部員以責(zé)任書明確各自責(zé)任，實(shí)施項(xiàng)目安全目標(biāo)及考核兌現(xiàn)。

一、試驗(yàn)組部員責(zé)任

1、積極協(xié)助部門主任并參與做好本部門的安全管理工作；

2、負(fù)責(zé)施工段的試驗(yàn)管理工作及貫標(biāo)工作，掌握施工組織、施工工藝及施工進(jìn)度；

3、及時(shí)完成施工中所要求的各項(xiàng)檢測(cè)工作；

4、深入現(xiàn)場(chǎng)，加強(qiáng)試驗(yàn)管理。確定試驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確，及時(shí)反映真實(shí)施工水平；

5、定期對(duì)混凝土、砂漿試件，水泥使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并向部門主任報(bào)送統(tǒng)計(jì)表，工作總結(jié)，工作計(jì)劃；

6、負(fù)責(zé)全室試驗(yàn)儀器設(shè)備的保養(yǎng)；

7、參與負(fù)責(zé)試驗(yàn)計(jì)量信息的定期檢定購(gòu)置；

8、協(xié)助本部門主任定期召開試驗(yàn)工作會(huì)議，交流經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)試驗(yàn)專業(yè)人員；

9、確保本責(zé)任主體單位當(dāng)年無各類從業(yè)人員傷亡、交通、火災(zāi)、爆炸、設(shè)備和工程質(zhì)量責(zé)任事故。

二、考核兌現(xiàn)

1、每年度結(jié)束后，由分部召開安委會(huì)按獎(jiǎng)罰辦法進(jìn)行考核評(píng)審，比照考核情況進(jìn)行兌現(xiàn)。

2、若對(duì)本項(xiàng)目安全作出特別貢獻(xiàn)，分部給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。

3、若年內(nèi)發(fā)生安全事故，取消責(zé)任個(gè)人年度評(píng)先資格，同時(shí)按項(xiàng)目獎(jiǎng)罰辦法進(jìn)行處罰。

三、本責(zé)任書自簽訂之日起生效，作為個(gè)人安全生產(chǎn)獎(jiǎng)考核評(píng)審之依據(jù)，至本年度結(jié)束為止，望雙方共同遵守。

試驗(yàn)組主任：

試驗(yàn)組部員：

簽訂日期：2018年

月

日 2018年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國(guó)建設(shè)安全管理?xiàng)l例》，建立健全項(xiàng)目部安全逐級(jí)負(fù)責(zé)制，真正體現(xiàn)出安全管理貫穿于企業(yè)管理的全過程，使全員明白，沒有安全，說不上管理，更談不上效益。為此，物設(shè)部部長(zhǎng)與物設(shè)部部員以責(zé)任書明確各自責(zé)任，執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，實(shí)施項(xiàng)目安全目標(biāo)及考核兌現(xiàn)。

一、物設(shè)部部員責(zé)任

1、積極配合并協(xié)助部長(zhǎng)做好本部門的安全管理工作；

2、參與采購(gòu)符合設(shè)計(jì)和安全規(guī)范的物資、器材，并建立健全危險(xiǎn)物品的申請(qǐng)、領(lǐng)取、貯存、保管和發(fā)放等安全管理制度與臺(tái)賬；

3、參與制定設(shè)備安全操作規(guī)程及物資安全管理規(guī)定；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部物資管理人員，機(jī)械、車輛駕駛?cè)藛T的安全管理；

5、協(xié)助部長(zhǎng)組織或參與機(jī)械設(shè)備和車輛安全事故的調(diào)查與處理；

6、協(xié)助部長(zhǎng)建立健全勞動(dòng)保護(hù)“職工個(gè)人勞動(dòng)用品薄”，采購(gòu)的勞動(dòng)保護(hù)用品要經(jīng)勞動(dòng)安全人員驗(yàn)收，方能在財(cái)務(wù)報(bào)銷；

7、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備使用、維修、保養(yǎng)、檢查和施工用電等安全管理。

二、考核兌現(xiàn)

1、每年度結(jié)束后，由分部召開安委會(huì)按獎(jiǎng)罰辦法進(jìn)行考核評(píng)審，比照考核情況進(jìn)行兌現(xiàn)。

2、若對(duì)本項(xiàng)目安全作出特別貢獻(xiàn)，分部給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。

3、若年內(nèi)發(fā)生安全事故，取消責(zé)任個(gè)人年度評(píng)先資格，同時(shí)按項(xiàng)目獎(jiǎng)罰辦法進(jìn)行處罰。

三、本責(zé)任書自簽訂之日起生效，作為個(gè)人安全生產(chǎn)獎(jiǎng)考核評(píng)審之依據(jù)，至本年度結(jié)束為止，望雙方共同遵守。

物設(shè)部部長(zhǎng)：

物設(shè)部部員：

簽訂日期：2018年

日

月2018年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國(guó)建設(shè)安全管理?xiàng)l例》，建立健全項(xiàng)目部安全逐級(jí)負(fù)責(zé)制，真正體現(xiàn)出安全管理貫穿于企業(yè)管理的全過程，使全員明白，沒有安全，說不上管理，更談不上效益。為此，征遷部部長(zhǎng)與征遷部部員以責(zé)任狀明確各自責(zé)任，執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，實(shí)施項(xiàng)目安全目標(biāo)及考核兌現(xiàn)。

一、征遷部部員責(zé)任

1、負(fù)責(zé)宣傳、貫徹、執(zhí)行國(guó)家房屋征收與補(bǔ)償?shù)姆?、法?guī)和國(guó)家、省、市有關(guān)房屋征收與補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)政策，熟悉掌握征地拆遷工作的政策法規(guī)；

2、積極配合并協(xié)助部長(zhǎng)做好本部門的安全管理工作；

3、做好地方事務(wù)日常全面工作，協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)本標(biāo)段征遷工作所涉及的各級(jí)單位的對(duì)接、跟蹤,安排好工區(qū)征遷人員的工作職責(zé)；

4、積極收集高速公路沿線土地開發(fā)利用的資料信息，為合理開發(fā)沿線土地出謀劃策，完成工程建設(shè)需要的征地、拆遷、安置、民事等任務(wù)，抓好征地拆遷民事補(bǔ)償安置包干合同和責(zé)任協(xié)議的落實(shí)；

5、按本標(biāo)段主要工作任務(wù)的征地（土地、林地等）、拆遷（房屋、管線等）兩部分，協(xié)助部長(zhǎng)配合有關(guān)部門搞好土地、林地用地征用報(bào)批手續(xù)及征遷其他有關(guān)的辦理；

6、協(xié)助部長(zhǎng)核實(shí)、核定分類（級(jí)）的征地拆遷補(bǔ)償數(shù)量和經(jīng)費(fèi)總包干基數(shù)，根據(jù)政府有關(guān)房屋征收的相關(guān)補(bǔ)償政策制定安置補(bǔ)償協(xié)議，對(duì)征遷區(qū)域內(nèi)的征遷戶簽訂安置補(bǔ)償協(xié)議；

7、參與協(xié)調(diào)解決征地拆遷工作和施工中發(fā)生的各類民事問題；

8、參與辦理臨時(shí)用地的復(fù)耕工作，協(xié)助辦理用地預(yù)審工作；

9、確保本責(zé)任主體單位當(dāng)年無各類從業(yè)人員傷亡、交通、火災(zāi)、爆炸、設(shè)備和工程質(zhì)量責(zé)任事故。

二、考核兌現(xiàn)

1、每年度結(jié)束后，由分部召開安委會(huì)按獎(jiǎng)罰辦法進(jìn)行考核評(píng)審，比照考核情況進(jìn)行兌現(xiàn)。

2、若對(duì)本項(xiàng)目安全作出特別貢獻(xiàn)，分部給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。

3、若年內(nèi)發(fā)生安全事故，取消責(zé)任個(gè)人年度評(píng)先資格，同時(shí)按項(xiàng)目獎(jiǎng)罰辦法進(jìn)行處罰。

三、本責(zé)任狀自簽訂之日起生效，作為部個(gè)人安全生產(chǎn)獎(jiǎng)考核評(píng)審之依據(jù)，至本年度結(jié)束為止，望雙方共同遵守。

征遷部部長(zhǎng)：

征遷部部員：

簽訂日期：2018年

月

日 2018年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國(guó)建設(shè)安全管理?xiàng)l例》，建立健全項(xiàng)目部安全逐級(jí)負(fù)責(zé)制，真正體現(xiàn)出安全管理貫穿于企業(yè)管理的全過程，使全員明白，沒有安全，說不上管理，更談不上效益。為此，綜合辦主任與綜合辦部員以責(zé)任書明確各自責(zé)任，執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，實(shí)施項(xiàng)目安全目標(biāo)及考核兌現(xiàn)。

一、綜合辦部員責(zé)任

1、認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、條例、指示、決定，做好本部門的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作；

2、積極配合并協(xié)助部門主任做好本部門的安全管理工作；

3、對(duì)安裝的冬季取暖火爐定期進(jìn)行檢查；

4、協(xié)助組織職工的安全技術(shù)培訓(xùn)和教育；

5、及時(shí)轉(zhuǎn)送安全生產(chǎn)有關(guān)文件、資料給部門主任、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，對(duì)安全管理部門報(bào)送的有關(guān)材料及時(shí)進(jìn)行校驗(yàn)、印發(fā)；

6、協(xié)助項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)主持的安全工作會(huì)議及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)主持的其他重要安全活動(dòng)的安排、催辦，檢查會(huì)議決定的落實(shí)情況；

7、協(xié)助部門主任把安全科學(xué)管理作為推行項(xiàng)目現(xiàn)代管理重要內(nèi)容，配合安全管理部門推進(jìn)應(yīng)用安全管理方法，使項(xiàng)目部安全管理水平不斷提高；

8、把安全管理工作列為企業(yè)日常管理重要工作，支持安全管理部門開展安全生產(chǎn)管理工作；

9、要支持職工對(duì)改善勞動(dòng)條件，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)等方面提出的合理化建議。

二、考核兌現(xiàn)

1、每年度結(jié)束后，由分部召開安委會(huì)按獎(jiǎng)罰辦法進(jìn)行考核評(píng)審，比照考核情況進(jìn)行兌現(xiàn)。

2、若對(duì)本項(xiàng)目安全作出特別貢獻(xiàn)，分部給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。

3、若年內(nèi)發(fā)生安全事故，取消責(zé)任個(gè)人年度評(píng)先資格，同時(shí)按項(xiàng)目獎(jiǎng)罰辦法進(jìn)行處罰。

三、本責(zé)任書自簽訂之日起生效，作為個(gè)人安全生產(chǎn)獎(jiǎng)考核評(píng)審之依據(jù)，至本年度結(jié)束為止，望雙方共同遵守。

綜合辦主任：

綜合辦部員：

簽訂日期：2018年

月

日 2018年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國(guó)建設(shè)安全管理?xiàng)l例》，建立健全項(xiàng)目部安全逐級(jí)負(fù)責(zé)制，真正體現(xiàn)出安全管理貫穿于企業(yè)管理的全過程，使全員明白，沒有安全，說不上管理，更談不上效益。為此，拌和站站長(zhǎng)與拌和站部員以責(zé)任書明確各自責(zé)任，執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，實(shí)施項(xiàng)目安全目標(biāo)及考核兌現(xiàn)。

一、拌和站部員責(zé)任

1、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章冒險(xiǎn)作業(yè)，并制止他人的違章行為。

2、保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、機(jī)具的安全整潔，安全防護(hù)裝置必須齊全可靠，不得隨意拆除，要愛護(hù)和正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、努力學(xué)習(xí)本崗位的安全生產(chǎn)知識(shí)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高自我防護(hù)能力。

4、在拌和站站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面配合拌和站各項(xiàng)檢查和整改工作。

5、積極參加對(duì)拌和站開展的各項(xiàng)安全教育活動(dòng)。

6、聽從站長(zhǎng)安排，做好站內(nèi)防火、防盜、防中毒、防觸電等安全工作。

7、有權(quán)拒絕接受違章指揮，對(duì)上級(jí)單位或領(lǐng)導(dǎo)忽視職工安全的錯(cuò)誤決定和行為，有權(quán)提出批評(píng)或越級(jí)反映。

8、遇有事故發(fā)生要積極參加搶救工作，并立即向上級(jí)報(bào)告。

9、遵守其他有關(guān)安全管理的事項(xiàng)。

二、考核兌現(xiàn)

1、每年度結(jié)束后，由分部召開安委會(huì)按獎(jiǎng)罰辦法進(jìn)行考核評(píng)審，比照考核情況進(jìn)行兌現(xiàn)。

2、若對(duì)本項(xiàng)目安全作出特別貢獻(xiàn)，分部給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。

3、若年內(nèi)發(fā)生安全事故，取消責(zé)任個(gè)人年度評(píng)先資格，同時(shí)按項(xiàng)目獎(jiǎng)罰辦法進(jìn)行處罰。

三、本責(zé)任書自簽訂之日起生效，作為個(gè)人安全生產(chǎn)獎(jiǎng)考核評(píng)審之依據(jù)，至本年度結(jié)束為止，望雙方共同遵守。

拌和站站長(zhǎng)：

拌和站部員：

簽訂日期：2018年

月

日

第二篇：部門責(zé)任書

泰山區(qū)區(qū)直部門“四德工程”建設(shè)責(zé)任書

為貫徹落實(shí)黨的十八大精神，繼續(xù)深入實(shí)施愛德、誠(chéng)德、孝德、仁德“四德”工程建設(shè)，在全區(qū)形成良好社會(huì)風(fēng)尚，按照區(qū)委宣傳部《2014年全區(qū)“四德工程”建設(shè)實(shí)施方案》，區(qū)直各部門與工作人員簽訂工作責(zé)任書。具體內(nèi)容如下：

一、堅(jiān)決服從區(qū)委、區(qū)政府工作的大局，堅(jiān)持以事業(yè)為重，把自己的工作與單位、與國(guó)家發(fā)展緊密相連，與事業(yè)同命運(yùn)、共興衰。熱愛所從事的勞動(dòng)，珍惜工作崗位，愛崗敬業(yè)，干事創(chuàng)業(yè)。在工作中求真務(wù)實(shí)，一絲不茍，真抓實(shí)干，勇創(chuàng)佳績(jī)。

二、努力學(xué)習(xí)，達(dá)到從業(yè)要求的文化程度和知識(shí)水平，不斷提高自己的勞動(dòng)本領(lǐng)和工作技能。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，熱心服務(wù)基層，服務(wù)人民群眾。樹立責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，做知禮明義的好公民，不斷增強(qiáng)履職盡責(zé)的能力。

三、樹立正確的社會(huì)主義榮辱觀，在社會(huì)生活中嚴(yán)格區(qū)分是非、善惡、美丑的界限，樹立正確的社會(huì)價(jià)值觀和人生觀。積極參加愛心救助、志愿者助殘等愛心行動(dòng)，積極參加“道德模范”、“山東好人”等各類模范評(píng)選活動(dòng)。

四、要感恩父母、孝敬老人、關(guān)愛老人。要做好老人的生活保障、精神慰藉等事情，自覺為老人辦實(shí)事、盡孝心。要定期支付老人生活必需的花費(fèi)，特別是春節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日和老人生日時(shí)，要給予零花錢，為老人購(gòu)買衣物、蛋糕等禮品。要經(jīng)常打電話和帶著愛人、子女回家看望老人，及時(shí)幫助老人理發(fā)、洗澡和健康查體。確保父母享有較好的衣食、滿意的住所、基本的醫(yī)療、愉悅的心情，爭(zhēng)做孝老愛親的典范。

五、正確對(duì)待組織，正確對(duì)待他人，正確對(duì)待自己。辦事公道，清正廉潔，自覺遵紀(jì)守法。以積極向上的心態(tài)對(duì)待他人、工作、社會(huì)，多行善舉，濟(jì)危救困，助人為樂，多做有益于國(guó)家、社會(huì)和他人的好事、善事。

責(zé)任部門：（蓋章）

部門負(fù)責(zé)人：（簽字）

責(zé) 任 人：（簽字）

2014年 日

月

第三篇：人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(部門)

為執(zhí)行計(jì)劃生育政策，有效地控制人口增長(zhǎng)，確保二○一二年全街道人口控制計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，由街道辦事處（甲方）與（乙方）簽訂計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書如下：

一、乙方履行《西新街道有關(guān)部門計(jì)劃生育管理的職責(zé)分工》所規(guī)定的職責(zé)。

二、乙方二○一二年計(jì)劃生育目標(biāo)管理是：

1、工作質(zhì)量指標(biāo)：計(jì)劃生育率達(dá)100%；晚婚、晚育率達(dá)100%；已婚育齡婦女查環(huán)查孕率達(dá)100%；應(yīng)落實(shí)措施的已婚育齡夫婦綜合避孕節(jié)育率達(dá)100%；違反計(jì)劃生育人員查處率達(dá)100%；計(jì)劃生育證明書辦證、驗(yàn)證率達(dá)100%。流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理達(dá)到省內(nèi)“一盤棋”評(píng)估指標(biāo)要求。

2、保證措施：黨政領(lǐng)導(dǎo)做到親自抓、負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全；計(jì)劃生育工作機(jī)構(gòu)、人員、報(bào)酬落實(shí)；計(jì)劃生育宣傳教育工作落實(shí)到位；本單位及其系統(tǒng)計(jì)劃生育工作制度、檔案健全。管理規(guī)范化。

三、甲方在年終對(duì)乙方進(jìn)行檢查驗(yàn)證，甲方對(duì)完成上述目標(biāo)管理任務(wù)乙方給予表?yè)P(yáng)，乙方對(duì)未能完成本部門職責(zé)的要向甲方作出書面檢查報(bào)告，由甲方對(duì)乙方進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或按有關(guān)規(guī)定作出處理。

四、本責(zé)任書一經(jīng)簽訂，乙方要采取有力措施，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證完成全年計(jì)劃生育目標(biāo)管理任務(wù)。

五、本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并從簽訂之日起生效。湘橋區(qū)西新街道辦事處（甲方）代表（乙方）代表 簽名： 簽名： 二○ 年 月 日

第四篇：部門負(fù)責(zé)人與班主任安全責(zé)任書

甲方：中小學(xué)政教處、總務(wù)處、中小學(xué)教導(dǎo)處、中小學(xué)教研室、辦公室

乙方：年級(jí)組長(zhǎng)、班主任

為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全管理，落實(shí)安全措施，提高全校師生的安全防范意識(shí)，確保師生的工作、學(xué)習(xí)和日常安全，根據(jù)學(xué)校安全規(guī)章制度和安全責(zé)任書，結(jié)合本部門實(shí)際，特與年級(jí)組長(zhǎng)、班主任簽訂如下責(zé)任書：

1.甲方負(fù)責(zé)宣傳學(xué)校和上級(jí)有關(guān)安全工作精神，落實(shí)安全管理措施、管理人員，及時(shí)提供安全宣傳資料，定期開展學(xué)校安全教育活動(dòng)。

2.甲方建立健全安全管理制度，完善安全應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)查處違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，落實(shí)安全責(zé)任。

3.甲方負(fù)責(zé)落實(shí)學(xué)校安全設(shè)施，建立全天候安全隱患、事故匯報(bào)制度，學(xué)生安全隱患匯報(bào)到政教處、教導(dǎo)處，校舍安全隱患匯報(bào)到總務(wù)處，政教處、總務(wù)處、教導(dǎo)處、辦公室、教研室及時(shí)排除安全隱患；傷害事故一旦發(fā)生班主任必須在10分鐘內(nèi)向本部門報(bào)告，在30分鐘內(nèi)向?qū)W校主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，同時(shí)立即采取有效救治工作。

4.甲方建立安全責(zé)任層層負(fù)責(zé)制，建立相關(guān)的教育教學(xué)活動(dòng)匯報(bào)審批制度；全校性集體外出活動(dòng)由校長(zhǎng)組織落實(shí)相關(guān)人員負(fù)責(zé)，堅(jiān)持就近徒步原則，班主任、任課教師必須全員到位，負(fù)責(zé)好各班安全工作；各年級(jí)段外出活動(dòng)必須報(bào)校長(zhǎng)審批，并由各年級(jí)組長(zhǎng)和各班主任落實(shí)安全措施后組織活動(dòng)，各班主任與任課教師共同負(fù)責(zé)安全工作；校內(nèi)的教學(xué)活動(dòng)安全由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)，教育活動(dòng)安全由政教處負(fù)責(zé)；班級(jí)教育教學(xué)活動(dòng)安全由班主任負(fù)責(zé)，課堂教學(xué)活動(dòng)期間安全由任課教師負(fù)責(zé)。

5.乙方必須認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校的《安全管理細(xì)則》，負(fù)責(zé)班級(jí)的安全工作。

6.乙方必須定期檢查學(xué)生的安全工作，開展交通安全、飲食衛(wèi)生安全、防溺防水安全、野外活動(dòng)安全、校園活動(dòng)安全及有關(guān)人身安全防范措施等教育，提高學(xué)生的自救自護(hù)能力，認(rèn)真制定班級(jí)《安全公約》、《衛(wèi)生公約》、《學(xué)習(xí)公約》等。

7.乙方必須認(rèn)真落實(shí)好學(xué)生出勤工作，做到學(xué)生缺課有請(qǐng)假手續(xù)，不得讓學(xué)生隨意中途離開學(xué)校，學(xué)生缺勤必須在半天內(nèi)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。

8.乙方必須認(rèn)真履行《學(xué)生傷害事故處理辦法》有關(guān)條例。

以上責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，供雙方共同執(zhí)行。

甲方負(fù)責(zé)人：中小學(xué)政教處主任、總務(wù)處主任，中小學(xué)教導(dǎo)處主任、副主任，中小學(xué)教研室、，辦公室主任副主任

乙方負(fù)責(zé)人：年級(jí)組長(zhǎng)。

年級(jí)班主任：，年級(jí)班主任：，年級(jí)班主任：，年級(jí)班主任：，

第五篇：安全生產(chǎn)責(zé)任書(公司與部門)

浙江才府玻璃股份有限公司

2016安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理責(zé)任書

為切實(shí)加強(qiáng)本公司的安全生產(chǎn)管理，真正體現(xiàn)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的管理原則，全面控制各項(xiàng)安全指標(biāo)，杜絕各類安全事故的發(fā)生。現(xiàn)結(jié)合本公司實(shí)際情況，現(xiàn)與 綜合部 簽訂《2016安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》，具體內(nèi)容如下：

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)：

1、全年生產(chǎn)中死亡事故次數(shù)、人數(shù)為零

2、全年生產(chǎn)中火災(zāi)事故為零

3、全年生產(chǎn)中機(jī)械、設(shè)備事故≤1次

4、全年人身傷殘事故為零

5、全年一般工傷≤1次、碘酒事故≤2次、嚴(yán)重工傷為零

6、各類勞保用品發(fā)放到位準(zhǔn)確率100%

7、各類消防器材點(diǎn)檢合格率100%

8、各類特種設(shè)備、壓力表、安全閥送檢率100%

9、安全隱患整改率100%

10、安全事故處理達(dá)標(biāo)率100%

11、安全生產(chǎn)的各種臺(tái)賬健全，記錄完整率100% 工傷等級(jí)劃分：費(fèi)用在200元（含）以下為碘酒事故，201—3500元為一般工傷，3500元以上為嚴(yán)重工傷。

二、主要安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、協(xié)助安全監(jiān)管部門做好相關(guān)培訓(xùn)并做好相關(guān)資料的整理歸檔工作，做好安全相關(guān)臺(tái)賬。

2、監(jiān)督、督促勞保防護(hù)用品的發(fā)放，做好安全生產(chǎn)后勤工作。

3、協(xié)調(diào)各部門的安全生產(chǎn)工作

4、負(fù)責(zé)協(xié)助安全生產(chǎn)事故的調(diào)查，做好各類事故的匯總統(tǒng)計(jì)和相關(guān)記錄、上報(bào)工作。

5、按國(guó)家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全生產(chǎn)管理人員的配備。

6、.把安全工作業(yè)績(jī)納入獎(jiǎng)勵(lì)考核內(nèi)容，在工資和獎(jiǎng)金分配方案中，包含安全生產(chǎn)的要求。

7、配合各部門對(duì)新人上崗前進(jìn)行崗前培訓(xùn)，時(shí)間不少于24小時(shí)并及時(shí)組織安全教育，經(jīng)三級(jí)安全教育考核合格后方可分配到車間。會(huì)同安全部門組織對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核工作，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)定。

8、做好特種作業(yè)人員的選用及人員調(diào)動(dòng)工作。

9、組織新錄用職工進(jìn)行體檢。

10、協(xié)助做好工傷事故處理工作，并做好相關(guān)的登記工作，建立臺(tái)賬，參加因工喪失勞動(dòng)能力的人員的鑒定工作。

三、考核與獎(jiǎng)懲：

1、每季度安全考核獎(jiǎng)金為200元，安全考核獎(jiǎng)金為800元，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度核準(zhǔn)一次進(jìn)行發(fā)放。

2、未完成安全生產(chǎn)考核指標(biāo)1、2、4項(xiàng)中的任何一項(xiàng)，則判定考核不合格，取消該季度內(nèi)全部安全獎(jiǎng)金，如考核額度超過其當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)則可進(jìn)行分期考核（具體考核金額由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議討論通過后執(zhí)行）。

3、未完成安全生產(chǎn)考核指標(biāo)3、5、6、7、8、9、10、11項(xiàng)中任何一項(xiàng)，按照每項(xiàng)50元考核安全管理責(zé)任人季度安全獎(jiǎng)金50元，扣完為止。

四、考核時(shí)間及注意事項(xiàng)

1、考核時(shí)間：2016年1月1日-2016年12月31日

2、本安全目標(biāo)達(dá)成考核管理辦法遵從“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，由各級(jí)安全管理責(zé)任人與公 司簽訂安全管理責(zé)任書，責(zé)任書簽字人如工作發(fā)生變動(dòng)，則接任人自然為簽字人，行使相關(guān)權(quán)利與義務(wù)。

執(zhí)行總經(jīng)理（簽字）：

部門經(jīng)理（簽字）：

日期：

日期：

浙江才府玻璃股份有限公司

2016安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理責(zé)任書

為切實(shí)加強(qiáng)本公司的安全生產(chǎn)管理，真正體現(xiàn)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的管理原則，全面控制各項(xiàng)安全指標(biāo)，杜絕各類安全事故的發(fā)生?，F(xiàn)結(jié)合本公司實(shí)際情況，現(xiàn)與 原熔部 簽訂《2016安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》，具體內(nèi)容如下：

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)：

1、全年生產(chǎn)中死亡事故次數(shù)、人數(shù)為零

2、全年生產(chǎn)中火災(zāi)事故為零

3、全年生產(chǎn)中機(jī)械、設(shè)備事故≤1次

4、全年人身傷殘事故為零

5、全年一般工傷≤1次、碘酒事故≤2次，嚴(yán)重工傷為零

6、窯爐、煤氣發(fā)生爐安全事故為零

7、安全隱患整改率100%

8、安全生產(chǎn)的各種臺(tái)賬健全，記錄完整率100% 工傷等級(jí)劃分：費(fèi)用在200元（含）以下的為碘酒事故，201-3500元為一般工傷，3500元以上為嚴(yán)重工傷。

二、主要安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、安排生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，要考慮職工的身體健康和生產(chǎn)設(shè)備的承受能力，避免疲勞作業(yè)。

2、在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí)，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴(kuò)大，并通知有關(guān)主管部門共同處理，認(rèn)真做好筆記。

4、做好特種作業(yè)人員的選用及人員調(diào)動(dòng)工作。

5、負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作，按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作。

6、參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。

7、組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識(shí)教育。

三、考核與獎(jiǎng)懲：

1、每季度安全考核獎(jiǎng)金為200元，安全考核獎(jiǎng)金為800元，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度核準(zhǔn)一次進(jìn)行發(fā)放。

2、未完成安全生產(chǎn)考核指標(biāo)1、2、4項(xiàng)中的任何一項(xiàng)，則判定考核不合格，取消該季度內(nèi)全部安全獎(jiǎng)金，如考核額度超過其當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)則可進(jìn)行分期考核（具體考核金額由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議討論通過后執(zhí)行）。

3、未完成安全生產(chǎn)考核指標(biāo)3、5、6、7、8項(xiàng)中任何一項(xiàng)，按照每項(xiàng)50元考核安全管理責(zé)任人季度安全獎(jiǎng)金50元，扣完為止。

四、考核時(shí)間及注意事項(xiàng)

1、考核時(shí)間：2016年1月1日-2016年12月31日

2、本安全目標(biāo)達(dá)成考核管理辦法遵從“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，由各級(jí)安全管理責(zé)任人與公 司簽訂安全管理責(zé)任書，責(zé)任書簽字人如工作發(fā)生變動(dòng)，則接任人自然為簽字人，行使相關(guān)權(quán)利與義務(wù)。

執(zhí)行總經(jīng)理（簽字）：

部門經(jīng)理（簽字）：

日期：

日期：

浙江才府玻璃股份有限公司

2016安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理責(zé)任書

為切實(shí)加強(qiáng)本公司的安全生產(chǎn)管理，真正體現(xiàn)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的管理原則，全面控制各項(xiàng)安全指標(biāo)，杜絕各類安全事故的發(fā)生?，F(xiàn)結(jié)合本公司實(shí)際情況，現(xiàn)與 生產(chǎn)部 簽訂《2016安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》，具體內(nèi)容如下：

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)：

1、全年生產(chǎn)中死亡事故次數(shù)、人數(shù)為零

2、全年生產(chǎn)中火災(zāi)事故為零

3、全年生產(chǎn)中機(jī)械、設(shè)備事故≤1次

4、全年人身傷殘事故為零

5、全年一般工傷≤1次、碘酒事故≤2次/嚴(yán)重工傷為零

6、安全隱患整改率100%

7、安全生產(chǎn)的各種臺(tái)賬健全，記錄完整率100% 工傷等級(jí)劃分：200元（含）以下的為碘酒事故，201-3500元的為一般工傷，3500元以上的為嚴(yán)重工傷。

二、主要安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、參與本部門安全技術(shù)措施的設(shè)計(jì)制定與整改。

2、在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝布置、工藝流程、工藝裝備設(shè)計(jì)時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程。

4、負(fù)責(zé)編制、審查安全技術(shù)規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。

5、嚴(yán)格執(zhí)行安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)和使用的原則。

6、負(fù)責(zé)組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝和新材料，提高本質(zhì)安全。

7、參加傷亡事故調(diào)查，從技術(shù)方面找出事故原因及防范措施。

8、在本部門開展安全教育活動(dòng)，組織相關(guān)培訓(xùn)并做好相關(guān)臺(tái)賬。

9、組織部門人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度。在召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)以及組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分

析等項(xiàng)工作中，應(yīng)同時(shí)研究安全生產(chǎn)問題，及時(shí)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的指標(biāo)。

10、編制生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí)，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃。在實(shí)施、檢查生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)同時(shí)實(shí)施、檢查安全技術(shù)措施計(jì)劃完成情況。

11、在推廣新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備時(shí)，考慮可能出現(xiàn)的不安全因素和塵毒、物理因素危害等問題；在組織實(shí)驗(yàn)過程中，制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程；在正式投入生產(chǎn)前，做出安全技術(shù)鑒定

12、安排生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，要考慮職工的身體健康和生產(chǎn)設(shè)備的承受能力，避免疲勞作業(yè)。

13、在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí)，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴(kuò)大，并通知有關(guān)主管部門共同處理，建立健全相關(guān)臺(tái)賬

14、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，應(yīng)及時(shí)制止，嚴(yán)禁違章指揮。

15、參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。

三、考核與獎(jiǎng)懲：

1、每季度安全考核獎(jiǎng)金為200元，安全考核獎(jiǎng)金為800元，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度核準(zhǔn)一次進(jìn)行發(fā)放。

2、未完成安全生產(chǎn)考核指標(biāo)1、2、4項(xiàng)中的任何一項(xiàng)，則判定考核不合格，取消該季度內(nèi)全部安全獎(jiǎng)金，如考核額度超過其當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)則可進(jìn)行分期考核（具體考核金額由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議討論通過后執(zhí)行）。

3、未完成安全生產(chǎn)考核指標(biāo)3、5、6、7項(xiàng)中任何一項(xiàng)，按照每項(xiàng)50元考核安全管理責(zé)任人季度安全獎(jiǎng)金50元，扣完為止。

四、考核時(shí)間及注意事項(xiàng)

1、考核時(shí)間：2016年1月1日-2016年12月31日

2、本安全目標(biāo)達(dá)成考核管理辦法遵從“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，由各級(jí)安全管理責(zé)任人與公 司簽訂安全管理責(zé)任書，責(zé)任書簽字人如工作發(fā)生變動(dòng)，則接任人自然為簽字人，行使相關(guān)權(quán)利與義務(wù)。

執(zhí)行總經(jīng)理（簽字）：

部門經(jīng)理（簽字）：

日期：

日期：

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2016安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理責(zé)任書

為切實(shí)加強(qiáng)本公司的安全生產(chǎn)管理，真正體現(xiàn)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的管理原則，全面控制各項(xiàng)安全指標(biāo)，杜絕各類安全事故的發(fā)生?，F(xiàn)結(jié)合本公司實(shí)際情況，現(xiàn)與 品質(zhì)部 簽訂《2016安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》，具體內(nèi)容如下：

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)：

1、全年生產(chǎn)中死亡事故次數(shù)、人數(shù)為零

2、全年生產(chǎn)中火災(zāi)事故為零

3、全年人身傷殘事故為零

4、全年一般工傷≤2次、碘酒事故≤4次、嚴(yán)重工傷事故為零

5、安全隱患整改率100%

6、安全生產(chǎn)的各種臺(tái)賬健全，記錄完整率100% 工傷等級(jí)劃分：200元（含）以下的為碘酒事故，201-3500元的為一般工傷，3500元以上的為嚴(yán)重工傷。

二、主要安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、安排生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，要考慮職工的身體健康和生產(chǎn)設(shè)備的承受能力，避免疲勞作業(yè)。

2、在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí)，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴(kuò)大，并通知有關(guān)主管部門共同處理，認(rèn)真做好筆記。

3、組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識(shí)教育。

4、按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作。

三、考核與獎(jiǎng)懲：

1、每季度安全考核獎(jiǎng)金為200元，安全考核獎(jiǎng)金為800元，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度核準(zhǔn)一次進(jìn)行發(fā)放。

2、未完成安全生產(chǎn)考核指標(biāo)1、2、3項(xiàng)中的任何一項(xiàng)，則判定考核不合格，取消該季度內(nèi)全部安全獎(jiǎng)金，如考核額度超過其當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)則可進(jìn)行分期考核（具體考核金額由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議討論通過后執(zhí)行）。

3、未完成安全生產(chǎn)考核指標(biāo)4、5、6項(xiàng)中任何一項(xiàng)，按照每項(xiàng)50元考核安全管理責(zé)任人季度安全獎(jiǎng)金50元，扣完為止。

四、考核時(shí)間及注意事項(xiàng)

1、考核時(shí)間：2016年1月1日-2016年12月31日

2、本安全目標(biāo)達(dá)成考核管理辦法遵從“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，由各級(jí)安全管理責(zé)任人與公 司簽訂安全管理責(zé)任書，責(zé)任書簽字人如工作發(fā)生變動(dòng)，則接任人自然為簽字人，行使相關(guān)權(quán)利與義務(wù)。

執(zhí)行總經(jīng)理（簽字）：

部門經(jīng)理（簽字）：

日期：

日期：

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2016安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理責(zé)任書

為切實(shí)加強(qiáng)本公司的安全生產(chǎn)管理，真正體現(xiàn)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的管理原則，全面控制各項(xiàng)安全指標(biāo)，杜絕各類安全事故的發(fā)生?，F(xiàn)結(jié)合本公司實(shí)際情況，現(xiàn)與 動(dòng)力機(jī)械部 簽訂《2016安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》，具體內(nèi)容如下：

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)：

1、全年生產(chǎn)中死亡事故次數(shù)、人數(shù)為零

2、全年生產(chǎn)中火災(zāi)事故為零

3、全年生產(chǎn)中機(jī)械、設(shè)備事故≤1次

4、機(jī)電設(shè)備安全技術(shù)措施完好率100%

5、全年人身傷殘事故為零

6、全年一般工傷≤1次、碘酒事故≤2次，嚴(yán)重工傷事故為零

7、安全隱患整改率100%

8、安全生產(chǎn)的各種臺(tái)賬健全，記錄完整率100% 工傷等級(jí)劃分：費(fèi)用在200元（含）以下的為碘酒事故，201-3500元為一般工傷，3500元以上的為嚴(yán)重工傷。

二、主要安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本企業(yè)各種機(jī)械、危險(xiǎn)性較大設(shè)備、電氣和動(dòng)力等設(shè)備的管理，貫徹國(guó)家、上級(jí)部門關(guān)于設(shè)備制造、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定，加強(qiáng)設(shè)備檢查和定期保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài)。

2、負(fù)責(zé)制定和修訂各類設(shè)備設(shè)施使用、維護(hù)保養(yǎng)的安全管理制度及安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)組織對(duì)特種設(shè)備、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、安全裝置、計(jì)量裝置進(jìn)行定期檢查、檢驗(yàn)和送檢工作，協(xié)助辦理特種設(shè)備的注冊(cè)登記。

4、在制定或?qū)徲営嘘P(guān)設(shè)置制造、更新改造方案和編制設(shè)備檢修計(jì)劃時(shí)，應(yīng)有相應(yīng)的安全衛(wèi)生措施內(nèi)容，并確保實(shí)施。

5、確保設(shè)備的安全防護(hù)裝置齊全、靈敏、有效，凡安裝、改造、修理、搬遷設(shè)備時(shí)，安全防護(hù)裝置必須完整有效。

6、組織本企業(yè)的安全大檢查，對(duì)檢查出的有關(guān)問題要有計(jì)劃地及時(shí)解決，按期完成安全技術(shù)措施計(jì)劃和事故隱患整改項(xiàng)目，并做好臺(tái)賬。

7、協(xié)助傷亡事故的調(diào)查、分析，做出應(yīng)設(shè)備缺陷或故障而造成事故的鑒定意見。

8、在本部門開展安全教育活動(dòng)，組織相關(guān)培訓(xùn)并做好相關(guān)臺(tái)賬。

三、考核與獎(jiǎng)懲：

1、每季度安全考核獎(jiǎng)金為200元，安全考核獎(jiǎng)金為800元，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度核準(zhǔn)一次進(jìn)行發(fā)放。

2、未完成安全生產(chǎn)考核指標(biāo)1、2、3、5項(xiàng)中的任何一項(xiàng)，則判定考核不合格，取消該季度內(nèi)全部安全獎(jiǎng)金，如考核額度超過其當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)則可進(jìn)行分期考核（具體考核金額由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議討論通過后執(zhí)行）。

3、未完成安全生產(chǎn)考核指標(biāo)4、6、7項(xiàng)中任何一項(xiàng)，按照每項(xiàng)50元考核安全管理責(zé)任人季度安全獎(jiǎng)金50元，扣完為止。

四、考核時(shí)間及注意事項(xiàng)

1、考核時(shí)間：2016年1月1日-2016年12月31日

2、本安全目標(biāo)達(dá)成考核管理辦法遵從“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，由各級(jí)安全管理責(zé)任人與公 司簽訂安全管理責(zé)任書，責(zé)任書簽字人如工作發(fā)生變動(dòng)，則接任人自然為簽字人，行使相關(guān)權(quán)利與義務(wù)。

執(zhí)行總經(jīng)理（簽字）：

部門經(jīng)理（簽字）：

日期：

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