第一篇：分局黨風(fēng)廉政建設(shè)暨機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作講話

認(rèn)真履職盡責(zé)

堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新 推進(jìn)分局反腐倡廉和作風(fēng)效能建設(shè)科學(xué)發(fā)展

這次會(huì)議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委七次全會(huì)、省紀(jì)委二次全會(huì)、市紀(jì)委二次全會(huì)和全國稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，以及省、市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)2011年反腐倡廉建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作情況，研究總署2012年工作任務(wù)。

下面，根據(jù)會(huì)議安排，我代表分局講三個(gè)方面的問題。

一、2011年分局反腐倡廉和作風(fēng)效能建設(shè)的基本情況

（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)高度重視。

分局班子一致認(rèn)為，黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，是加強(qiáng)自身建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的工作，必須高度重視，緊抓不放。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持把反腐倡廉和作風(fēng)效能建設(shè)列入重要工作日程，作為組織稅收的基礎(chǔ)工程來抓，作為“三個(gè)一流”的具體行動(dòng)來組織，作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要活動(dòng)來實(shí)施，同業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實(shí)、促檢查、嚴(yán)考核。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)市局作風(fēng)效能暨“服務(wù)提升月”大會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)暨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議指示要求，認(rèn)真分析形勢任務(wù)，查找問題和不足，研究制訂改進(jìn)措施。二是及時(shí)成立組織。按照懲防體系基本制度的要求，專門成立黨風(fēng)廉政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局領(lǐng)導(dǎo)任正副組長，各科室負(fù)責(zé)人組成

— 1 — 的工作班子，落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，并使黨風(fēng)廉政建設(shè)與行政、業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，全員參與，全面推進(jìn)，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。三是落實(shí)廉政責(zé)任。完善稅收管理和廉政建設(shè)“一崗兩責(zé)”制度，認(rèn)真履行在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，定期述職、述廉、評(píng)廉。年初，局黨組研究制定《2011年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)責(zé)任分解意見》，把任務(wù)責(zé)任逐項(xiàng)落實(shí)到各科室，召開了分局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，與各科室和個(gè)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，層層分解落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的良好格局。四是主動(dòng)接受監(jiān)督。主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，設(shè)置舉報(bào)電話和意見箱，通過座談會(huì)、評(píng)議會(huì)、“稅企心橋”等活動(dòng)，了解情況，掌握動(dòng)態(tài)。重視群眾來信來訪、重視行風(fēng)評(píng)議代表反映的問題，做到事事有回音、件件有著落、項(xiàng)項(xiàng)有效果。

(二)反腐倡廉教育深入扎實(shí)。

教育監(jiān)督是構(gòu)筑拒腐防變思想防線的根本途徑。一是廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，濃厚黨風(fēng)廉政工作氛圍。加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育，開展以《廉政準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容的廉潔從政法規(guī)制度知識(shí)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，發(fā)放《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)讀本，組織《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)講座，開展形式多樣的先進(jìn)典型示范教育和警示教育，從正反兩個(gè)方面進(jìn)一步筑牢干部職工的思想道德防線。廣泛開展以“知風(fēng)險(xiǎn)、保廉潔、促發(fā)展、惠民生”主題教育，繼續(xù)倡導(dǎo)“先進(jìn)文化、和諧文化、廉

— 2 — 政文化”讀書活動(dòng)，引導(dǎo)大家自覺講黨性、重品行、做表率，在金錢和利益的誘惑面前敢于拒絕、學(xué)會(huì)拒絕。二是加強(qiáng)廉政教育，強(qiáng)化干部職工自律意識(shí)。機(jī)構(gòu)改革后，明顯的感受是人手少了、頭緒多了、收入少了。根據(jù)市局黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議提出的“四個(gè)加強(qiáng)、四個(gè)促進(jìn)”的總體要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《懲治和預(yù)防腐敗2008-2012年工作規(guī)劃》等各項(xiàng)廉政規(guī)定；以慶祝建黨90周年為契機(jī)集中上黨課，組織學(xué)習(xí)胡總書記“七一”重要講話，開展“人該如何做，法該如何執(zhí)，權(quán)該如何用”、“說身邊人，話身邊事”的大討論；利用節(jié)假日組織大家到革命圣地沙家浜接受傳統(tǒng)教育，回顧光輝歷程，緬懷豐功業(yè)績，重溫入黨誓詞，激發(fā)艱苦創(chuàng)業(yè)熱情，樹立廉潔辦稅服務(wù)思想。三是加強(qiáng)監(jiān)督制約，推進(jìn)干部職工正確行使權(quán)力。強(qiáng)化兩權(quán)監(jiān)督，構(gòu)建“分局重大事項(xiàng)向干部職工公開，干部職工行政權(quán)力和執(zhí)法流程向納稅人公開”的雙公開機(jī)制。分局經(jīng)費(fèi)審批使用、物品采購及管理、干部任用、執(zhí)行制度、民主管理等方面主動(dòng)向干部職工公開，稅款核定和征收、違章處罰、納稅評(píng)估等重點(diǎn)執(zhí)法行為和環(huán)節(jié)全面向社會(huì)和納稅人公開，建立健全懲防體系。定期召開行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議，主動(dòng)接受質(zhì)詢，以“雙千服務(wù)實(shí)踐”、“服務(wù)提升月”活動(dòng)為契機(jī)，深入機(jī)關(guān)、街道、企業(yè)和社團(tuán)協(xié)會(huì)，進(jìn)行走訪送政策服務(wù)和民主測評(píng)，廣泛聽取意見，不斷改進(jìn)工作，推進(jìn)干部職工正確行使手中權(quán)力。

（三）黨風(fēng)廉政制度落到實(shí)處。

黨風(fēng)廉政建設(shè)制度是根本，落實(shí)是關(guān)鍵。一是加強(qiáng)廉政制度建

— 3 — 設(shè)。依托信息管理系統(tǒng)，公開行政權(quán)力和辦稅流程，建立健全稅收?qǐng)?zhí)法內(nèi)控機(jī)制，開展稅收?qǐng)?zhí)法檢查，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，防范稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)；依托績效考評(píng)和網(wǎng)上勤廉測評(píng)系統(tǒng)，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保責(zé)任制得到有效落實(shí)；建立完善干部職工廉政談話制度,向干部職工家庭贈(zèng)送廉政書籍、工作業(yè)余傳閱廉政讀物、向納稅人發(fā)送廉政短信，強(qiáng)化干部職工的廉潔自律意識(shí)。二是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。把構(gòu)建地稅核心價(jià)值理念作為廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容，張貼廉政警句、舉辦廉政知識(shí)競賽，通過靈活多樣的形式，引導(dǎo)地稅干部將核心價(jià)值理念與地稅廉政文化相結(jié)合，逐步形成“以文倡廉、以廉興稅”的廉政文化價(jià)值取向。拓寬廉政文化建設(shè)領(lǐng)地，將地稅廉政文化拓展到道德文化、服務(wù)文化、精神文化、制度文化等方面，使廉政文化在實(shí)踐中不斷得到豐富和完善。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化學(xué)習(xí)就是責(zé)任的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)作干部職工的一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種立身之本來抓，每季度開展全員業(yè)務(wù)考試，完善考評(píng)機(jī)制，著力營造重學(xué)習(xí)、強(qiáng)業(yè)務(wù)、增本領(lǐng)的良好氛圍，使黨員干部知法規(guī)、懂業(yè)務(wù)，做到依法行政、不因公“負(fù)傷”；實(shí)行家庭重大事項(xiàng)申報(bào)，充實(shí)訓(xùn)廉日活動(dòng)，深化雙述雙評(píng)，把評(píng)廉的對(duì)象延伸到街道、社區(qū)以及納稅人，進(jìn)一步規(guī)范隊(duì)伍管理，樹立地稅良好形象；幫助干部職工算好人生、經(jīng)濟(jì)、家庭 “三筆帳”，不斷強(qiáng)化干部職工的守法意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和大局意識(shí)，努力打造一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、勝任地稅工作的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì)。

（四）作風(fēng)效能建設(shè)不斷加強(qiáng)。

以企業(yè)呼聲為第一信號(hào)，以企業(yè)利益為第一追求，以企業(yè)滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)先爭優(yōu)，多措并舉，提供更為科學(xué)、有效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)科學(xué)發(fā)展。一是加強(qiáng)政風(fēng)作風(fēng)效能建設(shè)，營造良好辦稅風(fēng)氣。落實(shí)維權(quán)服務(wù)，通過各種載體，公開納稅人的權(quán)利和義務(wù)，積極履行服務(wù)承諾，構(gòu)建全方位維權(quán)體系。拓寬網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，開通“納稅人之家博客”，創(chuàng)新征納交流互動(dòng)平臺(tái)。本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，借助社會(huì)力量引導(dǎo)納稅人維護(hù)自身權(quán)益。對(duì)于稅務(wù)工作人員損害納稅人權(quán)益的行為，嚴(yán)肅教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)厲查處，決不姑息遷就。鞏固“三服務(wù)”成果，主動(dòng)了解企業(yè)需求，優(yōu)化服務(wù)措施，營造“人人學(xué)勤廉典型、事事要?jiǎng)?chuàng)先爭優(yōu)”的氛圍，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的干部形象，去年分局在區(qū)組織的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議獲得第二名的好成績，群眾滿意度100%。二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，營造良好辦稅環(huán)境。積極開展“服務(wù)提升月、雙千服務(wù)實(shí)踐活動(dòng)”等主題服務(wù)活動(dòng)，對(duì)蘇州市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司等涉農(nóng)企業(yè)稅收情況調(diào)研，積極解決涉農(nóng)企業(yè)稅收難點(diǎn)問題，為促進(jìn)平江區(qū)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展提供稅收優(yōu)惠政策建議和支持;依托地稅網(wǎng)站和區(qū)“創(chuàng)業(yè)天堂網(wǎng)”，及時(shí)發(fā)布各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持政策、辦事流程、創(chuàng)業(yè)信息、服務(wù)資源等公共信息，配合區(qū)政府為創(chuàng)業(yè)者及時(shí)提供創(chuàng)業(yè)市場動(dòng)態(tài)和導(dǎo)向信息，開展有針對(duì)性的稅收政策輔導(dǎo)解讀；以更好地建言獻(xiàn)策為抓手，在“五一”前夕組織“好建議、金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，集思廣益，人人參與，出謀劃策，梳理建議16條上報(bào)市局，— 5 — 為蘇州地稅發(fā)展出謀劃策。三是暢通稅企溝通渠道，營造良好社會(huì)輿論。開展“請(qǐng)進(jìn)社會(huì)各界人士、青年企業(yè)家、新興產(chǎn)業(yè)納稅人、非銀行金融企業(yè)、企業(yè)辦稅人員”，“走訪創(chuàng)新型服務(wù)企業(yè)、物流企業(yè)、擬上市公司、服務(wù)外包企業(yè)、二三產(chǎn)分離企業(yè)”為主要內(nèi)容的“五請(qǐng)進(jìn)、五走訪”活動(dòng)，通過各種形式，深化品牌內(nèi)涵，落實(shí)服務(wù)承諾，提升品牌影響，增進(jìn)稅企互動(dòng)。及時(shí)處理來信來訪、受理投訴舉報(bào)，發(fā)放納稅人問卷調(diào)查，全面掌握納稅人和社會(huì)各界對(duì)分局政風(fēng)行風(fēng)、辦稅服務(wù)、稅收宣傳、稅法輔導(dǎo)、納稅人維權(quán)以及地稅工作最需要改進(jìn)的意見建議，就征納雙方就最關(guān)心的話題開展互動(dòng)咨詢，營造良好的社會(huì)輿論氛圍。

二、2012年分局反腐倡廉和作風(fēng)效能建設(shè)主要任務(wù) 2012年是黨的十八大召開的喜慶之年，也是地稅系統(tǒng)“全面深化改革、加快管理轉(zhuǎn)型”的重要一年。分局反腐倡廉和作風(fēng)效能建設(shè)工作總的要求是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，以爭做“四個(gè)先鋒”（積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的先鋒；主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)的先鋒；創(chuàng)新突破、真抓實(shí)干的先鋒；操守嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔自律的先鋒）、實(shí)施“五項(xiàng)工程”（反腐倡廉教育機(jī)制工程、重點(diǎn)環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工程、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)自我教育防范工程、廉政風(fēng)險(xiǎn)電子監(jiān)控工程、廉政建設(shè)動(dòng)態(tài)延伸工程）和作風(fēng)效能“六提升行動(dòng)計(jì)劃”（服務(wù)提升、管理提升、能力提升、形象提升、品牌提升、效能提升）為抓手，在常態(tài)化管理方面求突破，不斷提高黨風(fēng)廉政

— 6 — 建設(shè)和作風(fēng)效能建設(shè)科學(xué)化水平，為建設(shè)更高水平的“三個(gè)一流”提供有力保證。

（一）要把嚴(yán)明政治紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政和作風(fēng)效能建設(shè)第一位的任務(wù)來抓。嚴(yán)明和維護(hù)黨的政治紀(jì)律，使全體黨員干部保持政治上的清醒和思想道德上的純潔，為黨的十八大勝利召開營造良好的政治環(huán)境。要加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)督促黨員干部講政治、顧大局、守紀(jì)律，自覺在政治上、思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致；把公務(wù)員職業(yè)道德教育和社會(huì)主義榮辱觀教育作為加強(qiáng)干部職工思想道德建設(shè)的重要內(nèi)容，切實(shí)把握好“三個(gè)底線”（道德底線、法律底線、紀(jì)律底線），嚴(yán)格規(guī)范“三圈”（生活圈、娛樂圈、交往圈）。

（二）要把解決干部作風(fēng)效能建設(shè)上存在的問題作為深化教育管理的重要內(nèi)容。當(dāng)前，由于社會(huì)大環(huán)境的影響，給黨員干部思想和作風(fēng)建設(shè)帶來許多新情況、新問題。雖然去年我們?cè)趨^(qū)政風(fēng)行風(fēng)考核評(píng)比中獲得了很好的成績，但我們要戒驕戒躁，不能固步自封，要以爭創(chuàng)一流的信念，一抓到底的決心，圍繞“五大行動(dòng)” 計(jì)劃（助企解憂、惠民服務(wù)、項(xiàng)目績效、服務(wù)提質(zhì)、品牌引領(lǐng)），更加重視加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，力爭在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、樹立形象上有新的突破。我們要堅(jiān)決按照市局30號(hào)文件要求，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，對(duì)于市局作風(fēng)效能明察暗訪中出現(xiàn)問題的，第一要通報(bào)，第二是誡免談話，第三是在年終公務(wù)員評(píng)比考核中評(píng)基本稱職。要大力加強(qiáng)干部的思想作風(fēng)建設(shè)，把振奮精神狀態(tài)、嚴(yán)明政策紀(jì)律、— 7 — 保持良好形象作為突出問題來抓，廣泛叫響“身在好環(huán)境，更要干出好事業(yè)”、“不求位置高，但求貢獻(xiàn)大”的口號(hào)，保持崇高的精神追求和儉樸的生活作風(fēng)，安心本職干事業(yè)，開拓進(jìn)取創(chuàng)佳績，力爭在年底考核中爭先進(jìn)位。

（三）要把預(yù)防為主、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)作為提高黨風(fēng)廉政建設(shè)質(zhì)量效果的關(guān)鍵所在。要從實(shí)際出發(fā)，著眼教育預(yù)防，深入貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部說法從政“八不準(zhǔn)”》，認(rèn)真開展黨的純潔性教育和法律法規(guī)教育，緊緊抓住打牢思想政治基礎(chǔ)這個(gè)根本，堅(jiān)決反對(duì)拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義，昂揚(yáng)精神狀態(tài)，樹立良好形象。對(duì)于市局出臺(tái)的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件精神要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好，要積極組織好、參與好各項(xiàng)廉政建設(shè)活動(dòng)，每位同志都要針對(duì)自己所處的工作崗位找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，認(rèn)真分析，搞好防范，落實(shí)好相關(guān)制度，分局將加強(qiáng)與地方黨政機(jī)關(guān)和紀(jì)檢、監(jiān)察部門加強(qiáng)勾通協(xié)調(diào)，搞好黨風(fēng)廉政和作風(fēng)效能建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)。要開展“十項(xiàng)預(yù)防系統(tǒng)”活動(dòng)（“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育，“防范崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范權(quán)力陽光運(yùn)行”活動(dòng)，“學(xué)典型、強(qiáng)作風(fēng)、提素質(zhì)、樹形象”活動(dòng)，“機(jī)關(guān)道德講堂”活動(dòng)，警示教育活動(dòng)，“八小時(shí)以外干什么”討論活動(dòng)，廉政和預(yù)防格言征集比賽活動(dòng)，廉政公益廣告設(shè)計(jì)評(píng)選活動(dòng)，預(yù)防文化作品創(chuàng)作活動(dòng)，預(yù)防文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)），使違規(guī)違紀(jì)問題禁于未萌狀態(tài)。在違規(guī)違紀(jì)問題上，除按正常的規(guī)定處理外，凡是一般干部出現(xiàn)問題的，科長向分局干部大會(huì)作檢查；凡是科長出現(xiàn)問題的，分管局長

— 8 — 向分局干部大會(huì)作檢查，分局主要領(lǐng)導(dǎo)向市局作檢討。

三、充分認(rèn)清形勢任務(wù)，狠抓黨風(fēng)廉政和作風(fēng)效能責(zé)任落實(shí) 反腐倡廉和作風(fēng)效能建設(shè)一項(xiàng)復(fù)雜工程，我們必須以新的認(rèn)識(shí)，新的姿態(tài)，新的思路，新的舉措，新的方法，創(chuàng)造性地抓好工作的落實(shí)，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

（一）深化思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)效能的責(zé)任感使命感。當(dāng)前，我們正處于經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化和社會(huì)矛盾凸顯的歷史時(shí)期，深刻的社會(huì)變革給反腐倡廉建設(shè)帶來了新的挑戰(zhàn)。稅收作為國家參與國民收入分配的手段，與人民群眾的利益緊密相關(guān)，納稅人法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)不斷增強(qiáng)，對(duì)反腐倡廉工作的參與熱情提高，新聞輿論監(jiān)督速度快、覆蓋面廣，地稅干部存在的不作為、亂作為行為就有可能公開曝光，在社會(huì)上造成極大影響和被動(dòng)。面對(duì)情況、新問題、新要求，我們務(wù)必要保持清醒的頭腦，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、憂患意識(shí)，堅(jiān)定信心、履職盡責(zé)，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)效能向縱深發(fā)展。

（二）立足關(guān)心愛護(hù)，切實(shí)做到對(duì)地稅工作、對(duì)事業(yè)家庭和本人負(fù)責(zé)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須堅(jiān)持“預(yù)防為主、教育為輔”的方針，切實(shí)把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在關(guān)心愛護(hù)干部、教育培養(yǎng)干部上，不能單純地等干部犯了錯(cuò)誤才去追究，最大限度地防止各類違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。要把對(duì)黨員干部的教育管理，當(dāng)作一種事業(yè)、一種責(zé)任來對(duì)待，對(duì)干部的成長進(jìn)步有一種成就感，對(duì)干部犯

— 9 — 了錯(cuò)誤有一種愧疚感，對(duì)解決干部隊(duì)伍存在的問題有一種強(qiáng)烈的責(zé)任感，切實(shí)從對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)地稅工作負(fù)責(zé)、對(duì)干部本人和家庭負(fù)責(zé)的高度，把黨員干部教育好、監(jiān)督好、保護(hù)好，真正做到未雨綢繆，防患于未然。

（三）突出率先垂范，進(jìn)一步發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。好的作風(fēng)是抓出來的，也是黨員干部用模范行動(dòng)帶出來的。反腐倡廉和作風(fēng)效能建設(shè)能否繼續(xù)推向深入，能否取得新成效，關(guān)鍵取決于我們的黨員干部是否率先垂范，以身作則；是否嚴(yán)于律已，帶頭履職；是否嚴(yán)格監(jiān)督，真抓實(shí)管。現(xiàn)在我們倡導(dǎo)的“提升標(biāo)桿樹形象”，從隊(duì)伍管理上來說，就是群眾看干部，干部看黨員，黨員看領(lǐng)導(dǎo)。所以我們的分局長、科所長、黨員干部要切實(shí)發(fā)揮好表率作用，始終保持勤政廉潔、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，始終堅(jiān)持拒腐防變，認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)黨風(fēng)廉政各項(xiàng)責(zé)任制嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格管理部下，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督，以自己的模范言行影響和帶動(dòng)好的隊(duì)伍和作風(fēng)。

（四）創(chuàng)新工作方法，注重加強(qiáng)對(duì)新情況新問題的研究。要針對(duì)黨員干部政治思想和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)方面存在的問題，著力從改進(jìn)教育方法、創(chuàng)新約束機(jī)制上探索對(duì)策措施，不斷增強(qiáng)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性。要針對(duì)今年反腐倡廉的目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新思維，理清思路，狠抓落實(shí)，提高監(jiān)督管理的質(zhì)量。要針對(duì)實(shí)際情況，對(duì)一些一時(shí)難以解決的問題，換一個(gè)角度去思考，換一個(gè)途徑去探索，換一種方法去解決，力求取得新的突破。

同志們，新一年的反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有新的任務(wù)、新的

— 10 — 標(biāo)準(zhǔn)和新的要求，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，我們要堅(jiān)定信心，持之以恒，履職盡責(zé)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求全面推進(jìn)分局反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)效能建設(shè)再上新臺(tái)階，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開！

第二篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)會(huì)議講話

在全市機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)

工作會(huì)議上的講話

同志們：

今天，市委、市政府在這里召開全市機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)工作會(huì)議，會(huì)議的主要任務(wù)是，全面總結(jié)我市在機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)方面所取得的成績，深入分析存在的突出問題，動(dòng)員全市各機(jī)關(guān)部門以更深刻的認(rèn)識(shí)、更扎實(shí)的舉措，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)效能，加快建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的服務(wù)型政府，為宜興“十二五”的發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

剛才，市紀(jì)委許書記通報(bào)了前期“千人評(píng)議機(jī)關(guān)”活動(dòng)結(jié)果，并作了點(diǎn)評(píng)。從這次評(píng)議結(jié)果來看，群眾對(duì)機(jī)關(guān)的滿意率達(dá)92.01%，較2009年提高1.38個(gè)百分點(diǎn)，充分說明我市機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的力度一年比一年大，成效一年比一年好，廣大群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的認(rèn)可度和滿意度也一年比一年高。但同時(shí)，通過評(píng)議活動(dòng)梳理出的問題就達(dá) 個(gè)，集中反映出當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能方面還有許多不盡人意、亟待改進(jìn)的現(xiàn)象。各級(jí)各部門要不怕丑、不護(hù)短、不怕痛，積極主動(dòng)地從主觀上剖析根 1

源、查找癥結(jié)、尋求差距，真正在“四破四立”上下足功夫，集中精力把各類意見吸收好、整改好、落實(shí)好：

一、要堅(jiān)決破除自滿意識(shí)，牢固確立進(jìn)取意識(shí) 這次評(píng)議活動(dòng)充分暴露出有些機(jī)關(guān)部門的自滿意識(shí)，突出表現(xiàn)在：一是有“傲氣”，自恃在條線、行業(yè)中都是先進(jìn)，評(píng)議排名靠后無關(guān)緊要、無足輕重；二是有“暮氣”，對(duì)評(píng)議工作有應(yīng)付心態(tài)，對(duì)排名下降或靠后，感覺無所謂，只求不墊底，進(jìn)取心不強(qiáng)；三是有“怨氣”，認(rèn)為評(píng)議方式不科學(xué)，不具有廣泛性和代表性，評(píng)議結(jié)果不客觀、不公正，自我感覺很好，覺得自已部門工作做得并不差，甚至比排名靠前的部門還要好。這些自滿意識(shí)，漠視了存在問題、淡化了進(jìn)取意識(shí)，不僅對(duì)部門工作極為不利，更對(duì)發(fā)展全局極為不利。當(dāng)前，區(qū)域競爭咄咄逼人，不進(jìn)則退、小進(jìn)也是退。宜興要實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位、跨越趕超，迫切需要全市上下的奮發(fā)努力。作為宜興發(fā)展事業(yè)的重要力量，市各機(jī)關(guān)部門要牢固樹立對(duì)發(fā)展負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)的進(jìn)取意識(shí)，自我加壓、負(fù)重拼搏、奮發(fā)有為，以干大事的膽識(shí)、創(chuàng)大業(yè)的境界來推動(dòng)工作。一是要追求更好業(yè)績。要緊扣職責(zé)要求，激發(fā)部門最大的潛能、最強(qiáng)的干勁，在完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、推進(jìn)重點(diǎn)工作上比作為、2

比貢獻(xiàn)，以極致的工作要求體現(xiàn)部門的擔(dān)當(dāng)，以完美的工作業(yè)績支撐全市的大局。二是要追求更高地位。要以法院、檢察院等全國先進(jìn)為榜樣，確立更高的參照體系、更高的目標(biāo)定位，找準(zhǔn)特色、發(fā)揮優(yōu)勢，著力在條線上站排頭、扛紅旗，在行業(yè)內(nèi)樹品牌、創(chuàng)經(jīng)驗(yàn)，以各部門工作的競相突破實(shí)現(xiàn)全市發(fā)展的整體跨越。三是要追求更優(yōu)形象。要切實(shí)強(qiáng)化永不滿足、永不懈怠的精神狀態(tài)，通過評(píng)議主動(dòng)找問題、找不足、找差距，力爭在今后的評(píng)議中實(shí)現(xiàn)排名位次的明顯提升，真正以部門更加優(yōu)良的形象來贏得社會(huì)的認(rèn)可、贏得群眾的口碑。

二、要堅(jiān)決破除“衙門”意識(shí)，牢固確立服務(wù)意識(shí) 從這次評(píng)議的情況看，在我市機(jī)關(guān)部門中還存在著 “衙門”習(xí)氣，突出表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是習(xí)慣于擺官架子。一些部門總以自己是管理者、監(jiān)督者自居，不愿意做實(shí)實(shí)在在的一線工作；部分機(jī)關(guān)同志自以為是公務(wù)員，覺得高人一等，看不起群眾，總喜歡擺出一副領(lǐng)導(dǎo)的架勢，耍官腔、講官話。二是習(xí)慣于擺老資格。一些同志由于長期在同一部門、同一崗位工作，自認(rèn)為懷才不遇、不受重用，就倚老賣老、安于現(xiàn)狀、工作疲沓，為民服務(wù)意識(shí)淡薄，讓群眾感覺“門難進(jìn)、臉難看、話 3

難聽、事難辦”。三是習(xí)慣于坐辦公室。有些同志不愿深入基層和農(nóng)村去調(diào)查研究，圖清閑、怕麻煩，即使下基層，也只是蜻蜓點(diǎn)水、做做樣子，看看問問的多，解決問題的少，浮光掠影的多，深入實(shí)質(zhì)的少。這些“衙門”作風(fēng)，嚴(yán)重影響了干群關(guān)系，損害了部門形象，歸根結(jié)底是由于我們的干部缺乏公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。市各機(jī)關(guān)部門都要以提升服務(wù)為第一責(zé)任，立足發(fā)展全局、積極主動(dòng)奉獻(xiàn)，真正急基層所急、想企業(yè)所想、辦群眾所需，營造速度最快、效率最高、成本最低的一流服務(wù)環(huán)境。要主動(dòng)為企業(yè)服務(wù)。繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)成效，在事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大事項(xiàng)上，努力做到“立即辦”、“主動(dòng)辦”、“上門辦”，更好地把“親商、安商、富商”的理念落實(shí)在行動(dòng)中、體現(xiàn)在實(shí)效上。要主動(dòng)為群眾辦事。牢固確立“執(zhí)政為民”的公仆意識(shí)，切實(shí)把方便群眾辦事作為政務(wù)服務(wù)的重要內(nèi)容，強(qiáng)化首問負(fù)責(zé)制，做到禮貌待人、熱情大方，堅(jiān)決杜絕“中梗阻”現(xiàn)象。要主動(dòng)為基層著想。經(jīng)常深入調(diào)研，掌握基層的第一手資料；經(jīng)常換位思考，多傾聽基層的呼聲、多考慮基層的困難，積極為基層減壓分憂。

三、要堅(jiān)決破除教條意識(shí)，牢固確立創(chuàng)新意識(shí)

近年來，隨著依法行政工作的深入推進(jìn)，行政審批、行政執(zhí)法的規(guī)范性要求越來越嚴(yán)。但在各級(jí)依法依規(guī)辦事的同時(shí)，我們的一些同志也走入了一種誤區(qū)。他們對(duì)于發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，不想新方法、不謀新舉措，照搬套路、照抄辦法、照轉(zhuǎn)文件，教條地執(zhí)行有關(guān)政策條條框框，上級(jí)怎么說，他就怎么做；政策怎么定，他就怎么辦。這樣的做法從表面上看，制度是完善了，可辦事的環(huán)節(jié)卻增多了；依法依規(guī)的政策是落實(shí)了，但辦事的效率卻降低了；政策的剛性是強(qiáng)化了，但靈活性卻被大大弱化了，人為地把“依法依規(guī)”與“工作效率”對(duì)立起來，基層和企業(yè)對(duì)這方面的意見比較多、反響比較大。我們應(yīng)該看到，面對(duì)稍縱即逝的發(fā)展機(jī)遇，面對(duì)日趨激烈的發(fā)展競爭，無論是企業(yè)，還是基層，在發(fā)展上都等不起、慢不得。特別是在事關(guān)宜興未來發(fā)展的重大項(xiàng)目建設(shè)上，一旦耽誤時(shí)間進(jìn)度，影響制約的不僅是單個(gè)企業(yè)、單個(gè)項(xiàng)目，更是整個(gè)產(chǎn)業(yè)的培育和宜興城市的發(fā)展。因此，我們相關(guān)部門一定要有重任在肩的責(zé)任感和時(shí)不我待的緊迫感，在工作中堅(jiān)持既“依法依規(guī)”、又“注重效率”，多研究一些創(chuàng)新性的工作機(jī)制，多落實(shí)一些高效率的工作舉措。比如在重特大項(xiàng)目審批 5

上，可以通過“一事一議”、并聯(lián)審批、聯(lián)合會(huì)辦、限時(shí)辦結(jié)、“綠色通道”等制度，最大限度地減少環(huán)節(jié)、壓縮時(shí)限、提高效率，確保項(xiàng)目高質(zhì)量快速推進(jìn)。比如在執(zhí)法管理上，可以充分依托現(xiàn)有的數(shù)字化平臺(tái)，利用一些信息化手段，推行網(wǎng)上辦事等方式，提高辦事效率，為群眾提供更加便捷高效的社會(huì)服務(wù)。比如在衣食住行等民生民計(jì)問題上，還是要更加體現(xiàn)政府的人文關(guān)懷，執(zhí)行政策法規(guī)時(shí)，要多一些溝通、多一些幫扶、多一些關(guān)心，真正做到在民生工作上不留缺口、不留埋怨。

四、要堅(jiān)決破除無為意識(shí)，牢固確立責(zé)任意識(shí) 當(dāng)前，我們有些部門還不同程度地存在著消極無為的思想，主要表現(xiàn)在：一是目標(biāo)上滿足于過得去。制定工作目標(biāo)偏于保守，落實(shí)上級(jí)要求多打折扣，完成指標(biāo)任務(wù)討價(jià)還價(jià)。二是工作上習(xí)慣于守?cái)傋?。為了不出事，寧可不干事。遇到矛盾和問題，說不行多、說怎樣行少，擺困難多、想辦法少，不敢直面應(yīng)對(duì)、動(dòng)真碰硬，而是畏首畏尾、等待觀望。一涉及到多個(gè)環(huán)節(jié)和領(lǐng)域的工作，就回避自身職責(zé)，相互推諉扯皮，明哲保身，不敢擔(dān)當(dāng)。三是過多地考慮個(gè)人得失。工作中“不求有功，但求無過”，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕?lián)?zé)任、怕得罪人、怕影響個(gè)人升遷，6

對(duì)工作能推則推、能躲則躲、能拖則拖。有的甚至設(shè)門檻、謀私利，搞權(quán)錢交易，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。雖然這些問題只是發(fā)生在少數(shù)機(jī)關(guān)干部身上，但如果任其滋生漫延，必將嚴(yán)重影響全市改革攻堅(jiān)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局。為此，全市各機(jī)關(guān)部門都要旗臶鮮明地反對(duì)“推拖拉”，杜絕“溫吞水”，敢于向慢作為、不作為亮劍，敢于向低效率、低效能開刀，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做到政策落實(shí)好、項(xiàng)目推進(jìn)好、矛盾處理好、任務(wù)完成好。特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭承擔(dān)責(zé)任，勇挑發(fā)展重?fù)?dān)，切實(shí)做到在其位、謀其政、盡其責(zé)。

2011年，是“十二五”發(fā)展的開局之年，也是建設(shè)全國科學(xué)發(fā)展示范城市的起步之年。做好今年的政府工作，責(zé)任尤為重大。市各機(jī)關(guān)部門都必須以提升作風(fēng)與效能為重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新水平。一是要不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力素質(zhì)。要深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的教育培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)現(xiàn)代金融、國際經(jīng)濟(jì)、新興產(chǎn)業(yè)、社會(huì)發(fā)展、公共管理等方面的知識(shí)，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，不斷提高機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)和工作本領(lǐng)。二是要大力構(gòu)建嚴(yán)謹(jǐn)高效的管理體制。要建 7

立健全機(jī)關(guān)崗位責(zé)任體系，科學(xué)優(yōu)化工作運(yùn)行流程，盡可能減少職責(zé)交叉，不留責(zé)任死角。要樹立“憑實(shí)績用人、無功便是過”的理念，讓不想干事、不干實(shí)事、干不成事的人沒有市場、沒有位臵；讓想干事、能干事、會(huì)干事的人脫穎而出、得到重用。三是要更加強(qiáng)化勤勉務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)。要進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神、實(shí)干作風(fēng)，切實(shí)做到干事業(yè)肯用心思、做工作肯花精力、抓落實(shí)肯下功夫，扎扎實(shí)實(shí)把崗位職責(zé)履行好，把優(yōu)化服務(wù)體現(xiàn)好。四是要切實(shí)維護(hù)清正廉潔的政府形象。要加強(qiáng)對(duì)廣大機(jī)關(guān)干部的廉政教育，牢固樹立正確的權(quán)力觀和利益觀，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑。要嚴(yán)格落實(shí)廉政制度，對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員繼續(xù)執(zhí)行輪崗交流、述職述廉等制度，強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，防止權(quán)力失控，努力從制度層面預(yù)防腐敗。

同志們，加強(qiáng)全市機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)，是發(fā)展所需、群眾所盼，必須常抓不懈、緊抓不放。全市各機(jī)關(guān)部門都要自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的部署要求上來，從現(xiàn)在做起、從點(diǎn)滴做起，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，大力提升機(jī)關(guān)效能，為發(fā)展竭盡全力、為群眾竭誠 8

服務(wù)，為建設(shè)更加富裕和諧秀美的新宜興、全國科學(xué)發(fā)展的示范城市，作出新的更大的貢獻(xiàn)！

第三篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)

建設(shè)“五型機(jī)關(guān)” 以黨的純潔性保障幸福周村建設(shè)

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系的必然要求，是實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，反映了黨的宗旨和人民的愿望，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。胡錦濤總書記在第十七屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，我們黨作為馬克思主義的執(zhí)政黨，只有不斷保持純潔性，才能在群眾中提高威信，才能贏得人民信賴和擁護(hù)，才能不斷鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)，才能實(shí)現(xiàn)黨和國家興旺發(fā)達(dá)、長治久安。

在新形勢下，保持黨的純潔性具有極端重要性和緊迫性，為了做到這一點(diǎn)，必須不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)、政治意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，切實(shí)做好保持黨的純潔性的各項(xiàng)工作，重要的一點(diǎn)就是要堅(jiān)持加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，古語有云：“桃李不言，下自成蹊”，機(jī)關(guān)干部要堅(jiān)持以服務(wù)人民為宗旨、以群眾滿意為目的，強(qiáng)化自身的“公仆”意識(shí)，開拓創(chuàng)新，切實(shí)做好機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的各項(xiàng)工作，著力保證黨的純潔性，建議從以下幾方面開展工作，建設(shè)“五型機(jī)關(guān)”，即理性型、學(xué)習(xí)型、廉潔型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)關(guān)，為幸福周村的建設(shè)打造堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一是建設(shè)遵章守紀(jì)的理性型機(jī)關(guān)。要求機(jī)關(guān)全體黨員干部加強(qiáng)自身的政治覺悟，堅(jiān)持正確的政治立場，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十七屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的原則，進(jìn)一步解放思想，堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真學(xué)習(xí)十一屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)中胡錦濤總書記的講話，結(jié)合本區(qū)實(shí)際把各項(xiàng)黨的規(guī)章制度真正的落實(shí)到工作中來，真正做到遵章守紀(jì)，只有心中有綱法，行動(dòng)上才會(huì)有體現(xiàn)，這是保持黨的純潔性的前提和理論基礎(chǔ)。

為建設(shè)理性型機(jī)關(guān)，各部門單位可以定期開展理論學(xué)習(xí)性活動(dòng)，多鼓勵(lì)干部之間結(jié)合自己具體的工作探討對(duì)理論的思考和實(shí)踐，既增進(jìn)機(jī)關(guān)各部門之間的聯(lián)系，又能有助于全體機(jī)關(guān)干部團(tuán)結(jié)一致，心往一處想，勁往一處使。

二是建立氛圍濃厚的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，有助于提高機(jī)關(guān)效能。盡管黨政機(jī)關(guān)的具體職能各有不同，但都面臨著提高工作效能的目標(biāo)訴求，畢竟機(jī)關(guān)的權(quán)力來自人民群眾直接或間接的委托和授權(quán)，其履行職能的成本亦由廣大人民群眾所負(fù)擔(dān)，廣大機(jī)關(guān)干部的服務(wù)對(duì)象是廣大人民群眾，他們的履職成效最終也要由人民群眾來評(píng)價(jià)和檢驗(yàn)。而為了不斷地提高工作效能，贏得更多人民群眾的滿意和好評(píng)，就必須加強(qiáng)對(duì)廣大機(jī)關(guān)干部的教育培訓(xùn)活動(dòng)，在學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)過程中，廣大機(jī)關(guān)干部可以直接習(xí)得和掌握許多更好的工作藝術(shù)和工作本領(lǐng)；更重要地在于，廣大機(jī)關(guān)干部可以逐步樹立新理念、拓寬其視野，進(jìn)而使得他們探索出更多更好的工作思路和工作方法，最終促進(jìn)工作效能的提高；由于學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)往往也是廣大機(jī)關(guān)干部共享成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)的過程，亦即團(tuán)體學(xué)習(xí)的過程，因而，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)往往有助于機(jī)關(guān)干部集體變得更加明智和理性，進(jìn)而促進(jìn)機(jī)關(guān)整體工作效能的不斷提高。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建設(shè)，可以從三個(gè)方面開展。一是要更新學(xué)習(xí)理念。樹立“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”和終身教育、終身學(xué)習(xí)的理念，樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化及在學(xué)習(xí)中生活、在生活中學(xué)習(xí)的理念，在機(jī)關(guān)形成人人愛學(xué)習(xí)、個(gè)個(gè)受教育的濃厚氛圍。二是要通過活動(dòng)促學(xué)習(xí)。開展機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)輪講授課活動(dòng)?？梢悦恐芙M織全體機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)一次?！拜喼v”即采取“輪流主講”的方式，各單位、機(jī)關(guān)干部，利用集體學(xué)習(xí)時(shí)間，為大家講自己的學(xué)習(xí)思路、講業(yè)務(wù)開展、講心得感受，加強(qiáng)各部門之間的工作交流。通過具體活動(dòng)改變?cè)瓉韱渭兊摹拔夷钅懵牐艺勀阌洝钡谋粍?dòng)學(xué)習(xí)方式。三是在組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時(shí),各部門也要精心組織好本部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過采取綜合性措施,保證學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)落到實(shí)處。三是建設(shè)風(fēng)清氣正的廉潔型機(jī)關(guān)。民族英雄岳飛曾回答過這么一個(gè)問題，即國家怎樣才能太平。岳飛說：“文臣不愛錢，武將不惜死。天下就會(huì)太平了”。由此足見廉潔的重要性。社會(huì)腐敗，會(huì)降低了人民的信任度，會(huì)削弱了整個(gè)國家的的競爭力，機(jī)關(guān)單位，作為國家這個(gè)大機(jī)器必不可少的一部分，廉潔建設(shè)更是重中之重。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！睓C(jī)關(guān)黨員干部只有切實(shí)加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格把好廉潔自律的關(guān)卡，保證機(jī)關(guān)內(nèi)部風(fēng)清氣正，才能建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)，需要從個(gè)人和機(jī)關(guān)整體兩個(gè)方面進(jìn)行。機(jī)關(guān)干部個(gè)人要樹立正確的人生價(jià)值觀和世界觀。隨著改革開放，經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，我們的生活有了翻天覆地的變化。在我們的生活條件得到改善的同時(shí)，一些糟粕也隨之而來，如拜金主義。很多人在物欲橫流的現(xiàn)今社會(huì)迷失了自我，“貪”字當(dāng)頭，唯錢而已。于是，權(quán)力利益化，利益部門化。錢使鬼推磨，辦事無錢不成。這些，都說明了個(gè)人的人生價(jià)值觀和世界觀已經(jīng)扭曲，思想滑向了墮落的深淵。我們必須不斷學(xué)習(xí)，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，形成正確的人生價(jià)值觀和世界觀，分辨是非，不能把對(duì)金錢的追求當(dāng)成了人生的全部。其次，要加強(qiáng)機(jī)關(guān)整體領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部是機(jī)關(guān)的旗幟。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，反映了整個(gè)機(jī)關(guān)的作風(fēng)；領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，代表了機(jī)關(guān)的主要形象。加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉潔作風(fēng)建設(shè)，要堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子特別是一把手的作風(fēng)作為重中之重，著力扼制機(jī)關(guān)內(nèi)部小團(tuán)體的發(fā)展，弘揚(yáng)良好風(fēng)氣，建設(shè)和諧廉政機(jī)關(guān)。

四是建立與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，創(chuàng)新也是機(jī)關(guān)單位進(jìn)步的不竭源泉。建立創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)干部要解放思想，更新觀念，實(shí)現(xiàn)進(jìn)取意識(shí)的升華，要?jiǎng)?chuàng)新，必須首先樹立創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新理念，不斷在自我否定中提高、在自我超越中創(chuàng)新。立足長效，創(chuàng)新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工作效能再提速，要緊緊圍繞區(qū)黨委、政府中心工作進(jìn)行創(chuàng)新。重點(diǎn)圍繞開拓工作思路，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺性，進(jìn)行觀念創(chuàng)新；圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)行機(jī)關(guān)管理機(jī)制創(chuàng)新；圍繞工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和提高工作的實(shí)效性，進(jìn)行工作方式方法的創(chuàng)新。建議各部門要圍繞工作中遇到的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題完成一定數(shù)量的有一定水平和指導(dǎo)意義的調(diào)研文章，創(chuàng)新方式方法，切實(shí)解決幾個(gè)群眾面臨的實(shí)際問題。

五是建立群眾滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。黨的這一宗旨，鮮明地昭示了黨是代表全國各族人民利益的。為創(chuàng)建讓群眾滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)，應(yīng)繼續(xù)深入開展“群眾滿意工程”有關(guān)的各項(xiàng)工作，樹立“以民為本、竭誠服務(wù)”的新理念。機(jī)關(guān)干部應(yīng)當(dāng)著力加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，強(qiáng)化公仆意識(shí)。從點(diǎn)滴做起為群眾辦實(shí)事?，F(xiàn)實(shí)中我們看到，脫離群眾、小官僚主義、服務(wù)不力、效率低下等現(xiàn)象仍然存在，導(dǎo)致黨員干部與群眾之間的距離拉大。我們應(yīng)該把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策上來，急群眾之所急、想群眾之所想，做 “三個(gè)代表”重要思想的忠實(shí)踐行者，進(jìn)一步強(qiáng)化首問負(fù)責(zé)制、“一站式”服務(wù)，腳踏實(shí)地地從我做起，從點(diǎn)滴做起，從一言一行做起，了解群眾的喜怒哀樂，冷暖饑渴，特別是群眾遇到困難時(shí)，要積極為他們排憂解難，把他們的工作做好，利益維護(hù)好，讓他們感受到黨和政府的溫暖。真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，使基層和群眾與人事部門相互理解、相互支持、和睦相處，為創(chuàng)建幸福周村、全面建設(shè)小康社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，著力打造“五型”機(jī)關(guān)，深入學(xué)習(xí)胡錦濤書記在十七屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的發(fā)言精神，做好廉政建設(shè)和反腐敗工作，保持黨的純潔性，為加快建設(shè)“富而強(qiáng)、精而美”的幸福周村提供堅(jiān)實(shí)的保障。

第四篇：加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)

加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè),永葆黨員先進(jìn)性 加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)的重要途徑，是全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的有力保障。新年伊始，市委、市政府就召開了全市機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)會(huì)議，今天我們局召開機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)暨黨建工作會(huì)議，我作為統(tǒng)計(jì)局的一名黨員同志，應(yīng)該以更積極主動(dòng)的姿態(tài)投身于機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)中，發(fā)揮黨員先進(jìn)性，做榜樣，樹形象。

一、提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念

開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系的必然要求，因此，要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要意義，必須從思想上提高認(rèn)識(shí)，從行動(dòng)上切實(shí)加以轉(zhuǎn)變，真正達(dá)到服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的目的。

1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是黨的建設(shè)的主要內(nèi)容之一。思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)是構(gòu)成執(zhí)政黨自身建設(shè)的核心內(nèi)容，作風(fēng)建設(shè)是執(zhí)政黨自身建設(shè)的關(guān)鍵所在。作風(fēng)建設(shè)事關(guān)政黨形象，只有風(fēng)清氣正，執(zhí)政黨才有公信力，其執(zhí)政理念才能被群眾認(rèn)可，執(zhí)政地位才會(huì)得到群眾的支持和擁護(hù)。好的作風(fēng)就是為民謀利、為民辦事的作風(fēng)，只有作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)，群眾利益才會(huì)有保障，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，是黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的主要保證。

2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，是切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本保證。作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵看黨員怎么做。面對(duì)新形勢、新任務(wù)，要堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，做到繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，毫不動(dòng)搖地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，包括執(zhí)行黨的思想路線的本質(zhì)要求。胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出：在工作中要在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。只有通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能的建設(shè)，切實(shí)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題和干部群眾反映強(qiáng)烈的問題。

3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，必須要勤奮學(xué)習(xí)。黨章規(guī)定黨員必須履行的第一項(xiàng)義務(wù)，就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。平時(shí)在工作之余，要真正用心下功夫去學(xué)習(xí)，不要把學(xué)習(xí)流于形式，要做到學(xué)以修身、學(xué)以養(yǎng)德、學(xué)以致用。學(xué)習(xí)得好不好，學(xué)習(xí)的成效如何，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要基礎(chǔ)和前提。要不斷提高機(jī)關(guān)的行政能力和工作效率，不斷提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和服務(wù)水平，作為一名黨員，很重要的一點(diǎn)就是強(qiáng)化自身修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重大意義。

二、埋頭工作，堅(jiān)持服務(wù)理念

辦公室是綜合部門、窗口部門，服務(wù)保障是辦公室的重要職能。作為辦公室的一員，我的主要工作是財(cái)務(wù)工作，為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，必須樹立新的財(cái)務(wù)管理理念，充分發(fā)揮職能作用，依法理財(cái)，科學(xué)管理，更好地服務(wù)于統(tǒng)計(jì)中心工作，為局機(jī)關(guān)正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供充足的財(cái)力和物力保障。

1、樹立圍繞中心、服務(wù)大局的理念。行政機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理工作主要是通過編制預(yù)算、記錄反映、規(guī)范和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)及預(yù)算執(zhí)行情況的一項(xiàng)管理性、服務(wù)性的后勤保障工作。我作為這項(xiàng)工作的具體實(shí)踐者和操作者，必須圍繞統(tǒng)計(jì)局中心工作，充分發(fā)揮自己的才能，正確履行好職責(zé)，提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和最可靠的保障。

2、樹立依法理財(cái)、科學(xué)管理的理念。機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理工作要依照法律、法規(guī)健全財(cái)務(wù)管理制度，建立和完善內(nèi)部控制制度，規(guī)范和約束財(cái)務(wù)行為和程序。作為財(cái)務(wù)人員應(yīng)注重財(cái)務(wù)管理政策及業(yè)務(wù)知識(shí)的再學(xué)習(xí)和再提高，及時(shí)了解財(cái)政政策的新動(dòng)向，將有關(guān)政策貫徹落實(shí)到財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中，做到既嚴(yán)格執(zhí)行政策，又不因循守舊。要站在全局的高度，對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作中存在的問題和矛盾加以思考和研究，對(duì)完善機(jī)關(guān)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度提出可行性的意見和建議；要積極探索部門預(yù)算、國庫集中支付、財(cái)政直撥等財(cái)政支出改革新形勢下財(cái)務(wù)管理工作的特點(diǎn)

和規(guī)律，完善財(cái)務(wù)管理方法，不斷提高機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量和效率。

3、樹立增收節(jié)支，勤儉節(jié)約的理念?！霸鍪展?jié)支”就是要切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部資金管理，廣泛開源節(jié)流。在“增收”方面，財(cái)務(wù)人員要盡一切可能爭取政策及資金上的支持，擴(kuò)大增收的空間，對(duì)單位一切合法、合理的收入做到應(yīng)收盡收，防止疏漏；在“節(jié)支”方面，要牢固樹立節(jié)約意識(shí)，增強(qiáng)資金效益意識(shí)，自覺發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)，嚴(yán)格按照國庫集中支付的有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化預(yù)算編制，嚴(yán)格審核各類用款計(jì)劃的合理、合法性，把好各類支出關(guān)，把錢用在刀刃上，最大限度發(fā)揮資金的使用效益，為節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

三、作出表率，堅(jiān)持創(chuàng)新意念

共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性是共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用在不同時(shí)期的集中體現(xiàn)。在機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作中，我要自覺地強(qiáng)化黨員的先進(jìn)性意識(shí)，實(shí)踐先進(jìn)性要求，樹立先進(jìn)性形象。

1、勤奮學(xué)習(xí)，做提高能力的模范。要做好辦公室工作,我想作為辦公室的一員，必須認(rèn)清形勢，立足大局, 服務(wù)大局。平時(shí)在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)的同時(shí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等方面的專業(yè)知識(shí)，以及科學(xué)、文化、社會(huì)等方面的知識(shí)，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實(shí)自己、豐富自己、提高自己，向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、敢于創(chuàng)新, 對(duì)日常工作不要循

規(guī)蹈矩, 要敢于打破舊框框, 面對(duì)新問題、新情況, 勇于思考和探索。要思考如何提高機(jī)關(guān)工作效率如何發(fā)揮好職能作用, 更好地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀, 參與政務(wù)；如何摸索內(nèi)在規(guī)律管理好行政事務(wù), 服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、橫向部門和基層；如何加強(qiáng)自身建設(shè), 提高綜合素養(yǎng)和工作水平,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平；如何在日常工作中做到急事急辦, 特事特辦, 提高辦事效率, 運(yùn)用靈活多變的手段使辦公室工作富有成效。這些都是需要我學(xué)習(xí)思考, 不斷探索研究的內(nèi)容。

2、愛崗敬業(yè)，做無私奉獻(xiàn)的模范。要進(jìn)一步增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)職業(yè)榮譽(yù)感，把自己的工作崗位作為全心全意為人民服務(wù)的陣地，胸懷遠(yuǎn)大理想，腳踏實(shí)地工作，立足本職崗位，創(chuàng)造一流業(yè)績，把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在辦公室的日常服務(wù)保障工作中，落實(shí)在圍繞大局、服務(wù)中心的實(shí)際行動(dòng)上。做到在服務(wù)理念上始終樹立主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，在服務(wù)過程中始終保持良好的服務(wù)傳統(tǒng)，在服務(wù)效果上始終追求優(yōu)質(zhì)服務(wù)成效，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意作為檢驗(yàn)自己工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，做到遇事不拖、難事不推、好事不搶，努力在服務(wù)中贏得大家的認(rèn)同。

3、廉潔自律，做艱苦奮斗的模范。要保持和發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，正確行使人民賦予的權(quán)利，秉公辦事、剛正不阿，自覺抵制各種利益的誘惑和干擾，保持清正廉潔的本色。

第五篇：加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) 提升工作效能

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

提升工作效能

“風(fēng)清則氣正，氣正則事成?！遍_展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是市委、市政府站在新的起點(diǎn)上密切聯(lián)系群眾、助推改革發(fā)展的重要舉措。今年以來，XX單位按照“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、提效能、促發(fā)展”活動(dòng)部署，出真招、下真功、求實(shí)效，積極創(chuàng)新管理方式，深入落實(shí)“三種意識(shí)”、“三個(gè)辦法”、“三項(xiàng)工程”，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，有力地推動(dòng)了全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的快速發(fā)展。

培養(yǎng)三種“意識(shí)”

激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情

抓“創(chuàng)新”意識(shí)的培養(yǎng)。年初，召開班子成員和部門負(fù)責(zé)人專題會(huì)議，制定近期和長期創(chuàng)新指標(biāo)，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門和個(gè)人，在完成本職工作的同時(shí)，每月都要制定創(chuàng)新性活動(dòng)計(jì)劃，月初分別在各個(gè)層次的例會(huì)上交流，月底總結(jié)點(diǎn)評(píng)。抓“奉獻(xiàn)”意識(shí)的培養(yǎng)。在鎮(zhèn)情、微信工作群設(shè)立光榮榜，每月評(píng)選出在工作上肯賣力、善打硬仗、工作成效特別明顯的鎮(zhèn)村干部先進(jìn)典型，在光榮榜上表彰，激發(fā)廣大干部的工作熱情，形成比學(xué)趕幫超的工作氛圍。抓“責(zé)任”意識(shí)的培養(yǎng)。明確崗位職責(zé)，從領(lǐng)導(dǎo)班子到部門、個(gè)人都分別制定崗位目標(biāo)任務(wù)，督查室每月、每季進(jìn)行督查考核，并將督查情況計(jì)入個(gè)人年終考核。同時(shí)，創(chuàng)新推行

“AB”角轉(zhuǎn)換制度。每項(xiàng)工作都要確定第一責(zé)任人和第二責(zé)任人，當(dāng)?shù)谝回?zé)任人從事其他工作時(shí)，該項(xiàng)工作要由第二責(zé)任人承擔(dān)，不得出現(xiàn)空崗、群眾辦事找不到人或不能當(dāng)即辦理的現(xiàn)象。

落實(shí)三個(gè)“辦法”

促進(jìn)機(jī)關(guān)規(guī)范化運(yùn)作

抓“農(nóng)村考核辦法”的落實(shí)。創(chuàng)新農(nóng)村工作考核辦法，對(duì)環(huán)境整治、信訪穩(wěn)定、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和創(chuàng)新性工作等重點(diǎn)，加大考核比重，強(qiáng)化獎(jiǎng)懲力度，真正突出考核的推動(dòng)作用。為提高考核的時(shí)效性，制定了日?？己艘庖?，根據(jù)每項(xiàng)工作的特點(diǎn)，安排隨時(shí)考核、隨時(shí)通報(bào)。抓“機(jī)關(guān)管理辦法”的落實(shí)。完善機(jī)關(guān)管理制度，進(jìn)一步嚴(yán)格細(xì)化機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、生活、車輛、衛(wèi)生、會(huì)議、鎮(zhèn)村干部請(qǐng)銷假等制度，不斷規(guī)范各項(xiàng)事務(wù)流程，逐漸形成以制度管人、規(guī)范管理的工作格局。抓“機(jī)關(guān)督查辦法”的落實(shí)。制定機(jī)關(guān)督查考核辦法，充分發(fā)揮鎮(zhèn)紀(jì)委、督查室的監(jiān)督管理作用，對(duì)日常工作、重點(diǎn)工作和重點(diǎn)工程項(xiàng)目等不定期督查，對(duì)違反制度的部門和個(gè)人及時(shí)通報(bào)，并納入個(gè)人年終考核。目前已下發(fā)督查通報(bào)16起，真正調(diào)度了機(jī)關(guān)干部的工作積極性，進(jìn)一步提升了干部管理水平。

實(shí)施“三項(xiàng)”工程

促進(jìn)機(jī)關(guān)工作提速增效

實(shí)施能力提升工程。圍繞解放思想抓學(xué)習(xí)，通過外出到先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部不斷解放思想；圍繞工作規(guī)范抓學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)禮儀、制度和中央、省、市重要文件、講話等，促進(jìn)干部規(guī)范言行，提高個(gè)人素養(yǎng)；圍繞個(gè)人能力提高抓學(xué)習(xí)，組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)行法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)集中培訓(xùn)，提高工作能力。實(shí)施網(wǎng)格化服務(wù)工程。進(jìn)一步修訂完善網(wǎng)格化服務(wù)地圖，將信訪穩(wěn)定、社會(huì)保障、環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等與網(wǎng)格化地圖緊密結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)班子成員包社區(qū)（企業(yè)）、機(jī)關(guān)干部包村、村級(jí)干部包戶制度，真正將政策落實(shí)到位，將服務(wù)延伸到戶，不斷提升群眾滿意度。實(shí)施工作運(yùn)行提速工程。設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管工作目標(biāo)績效考核量化平臺(tái)，實(shí)施班子工作限時(shí)辦結(jié)制度，每周召開一次班子例會(huì)，督查室建立督查事項(xiàng)臺(tái)賬，隨時(shí)督查，對(duì)到期未完成的單位和個(gè)人給予通報(bào)。實(shí)行“晨碰頭、周例會(huì)、月總結(jié)”制度，各部門和個(gè)人建立工作日志，隨時(shí)記錄工作完成情況。實(shí)行機(jī)關(guān)“四個(gè)不”制度，即對(duì)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)不等、不拖、不推和不怕得罪人，促使工作人員以極大的執(zhí)情投入工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)單位效能建設(shè)提速。