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      關于調整罐車司機工資的通知

      時間:2019-05-12 19:09:46下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《關于調整罐車司機工資的通知》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關于調整罐車司機工資的通知》。

      第一篇:關于調整罐車司機工資的通知

      關于調整罐車司機工資的通知

      財務部及車隊:

      根據(jù)目前運力狀況結合市場工資水平,經過與各車主溝通,公司決定從七月起調整保底工資至4000元,具體算法為: 1200元(基本工資)+單方運費×85%(每趟)≥4000元。兩班司機和倒班司機的也執(zhí)行此工資。

      同時,再次強調個人操守。按照承德市攪拌站工資水平,我站位居前列,同時,我站倒油賣件的也是最少的,但并不是沒有。公司調高工資,是對大家辛苦工作的肯定,工資收入不合理可以講可以談,倒油買件是禍害人的事情,是缺德的事情。無論從車主個人還是從公司考慮,都是堅決杜絕的,公司有義務,有決心把好這個關,公司會發(fā)動公司全體員工和車主及親朋進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)一例處理一例。一經發(fā)現(xiàn),事情的性質就變了,是人性問題,公司會組織人從重進行處罰。一是,從經濟上處罰;二是,送交公安機關;三是,通知混凝土協(xié)會,承德攪拌站是不會再錄用了;四,事情較惡劣的,公司寧肯高價處理,會讓某些人后悔終生,因為這是某些人首先破壞了游戲規(guī)則,是對公司和所有車主的褻瀆和挑釁。

      特此通知

      筑強商砼制造有限公司

      二O一二年七月七日

      第二篇:工資調整通知

      關于調整工資發(fā)放時間的通知

      各部門同事:

      為了進一步規(guī)范公司員工工資發(fā)放流程,強化各環(huán)節(jié)的審核程序,提高工資發(fā)放的準確率;經公司研究決定,自本月起工資由每月最后一天發(fā)放調整為次月10日發(fā)放,遇節(jié)假日提前一天發(fā)放。

      本通知自2017年11月起執(zhí)行。特此通知!

      XXXXXX有限公司 2017年11月29日

      第三篇:罐車司機管理制度

      砼攪拌運輸車駕駛員工作職責

      1、出車前,應按車輛日檢要求填寫班上的各種記錄,對發(fā)動機操作系統(tǒng),制動系統(tǒng)及油、水、電、輪胎及外觀有無刮碰等進行檢查。要求各部位的機械必須完好無損,車輛不可帶病工作。

      2、接砼之前先檢查攪拌罐內是否有水。如有積水將水排出后方可接砼。

      3、仔細將車倒入接灰口并確認攪拌罐的旋轉方向正確后,方可接入砼。砼裝滿后將車駛離接灰口到安全地帶,請質檢人員進行出站檢驗,待質檢人員簽字或取樣后,將出灰口沖洗干凈,確認不會遺灑,并認真察看“混凝土發(fā)貨單”明確運送的砼強度等級、施工地點和行車路線后方可離站,開往指定地點。

      4、車輛在運輸途中,應按指定路線行駛,無特殊情況不得私自繞行或停留,并應嚴格控制車速,重車車速應小于40公里/小時,空車車速應小于50公里/小時。攪拌筒在接砼及運輸過程中均應保持3-5轉/分鐘的旋轉速度。

      5、車輛到達現(xiàn)場后,應及時在“混凝土發(fā)貨單”上注明砼到工地的時間,并請工地負責人對砼的質量、數(shù)量進行檢查、驗收,在“混凝土發(fā)貨單”上簽字。在工地遇有壓車等情況時,隨時注意觀察砼坍落度的變化情況,必要時根據(jù)質檢人員的要求加入適量外加劑。遇有不能處理的情況時,應及時通知攪拌站調度。

      6、砼澆注結束后,應及時在“混凝土發(fā)貨單”上記錄澆注結束時間,并將“委托單位存單”一聯(lián)交給工地簽單人,駛離作業(yè)現(xiàn)場,在工地指定地點將車沖洗干凈,將溜槽復位鎖定,罐體旋轉方向正確后,方可回站。

      7、每趟運送任務完成后,再裝砼之前應先檢查攪拌罐內是否有剩砼和積水,若有剩砼和積水必須將其清除干凈。

      8、每班工作結束后,應認真填寫“機械履歷表”,并將通行證和“混凝土發(fā)貨單”的其余三聯(lián)交調度。如生產仍在進行,駕駛員應認真做好交接班工作,將車況、行車路線等做好交待。

      9、生產結束后,應徹底清洗砼攪拌運輸車,清出殘余砼,排空攪拌罐內積水(冬季還應排空水箱)。并對車輛進行必要的潤滑和保養(yǎng)后,將車輛停放在指定的安全地點。

      第四篇:人事部通知范本(工資調整)

      關于工資調整的通知

      人事部文1號

      為了進一步提高員工工作積極性,以及對各員工上工作表現(xiàn)的肯定,經公司研究決定:凡20 年全年未進行工資調整的員工以及工資在五千以下的員工均做出了相應的工資調整,20 年工資已有調整以及工資五千以上的員工不在本次調整范圍內。

      為了公司的長期發(fā)展及鼓勵各級員工各盡其職,實施多勞多得的薪金制度和平衡工資的差距。各員工具體調整金額請咨詢人事行政部。

      特此通知!

      人事行政部

      二0 年

      第五篇:罐車司機崗位責任制

      罐車司機崗位責任制

      1、駕駛罐車必須符合安全規(guī)定,并持有有關單位發(fā)給的罐車操作合格證,持證上崗。

      2、駕駛的罐車必須符合國家罐車管理規(guī)定,并持有質量技術監(jiān)督局核發(fā)的罐車使用證。

      3、保持車輛完好整潔,漆色完好,不合格的車輛嚴禁帶病運行。

      4、精心駕駛,保證運行的安全,按公安部門制定的路線、時間、車速行駛,中途不能隨意停車,如需停車,須有專人看守。

      5、遵守充裝站有關規(guī)定,服從充裝站技術人員和安全員的指揮。車輛停穩(wěn),拉緊手制動裝置,停車后有滑動可能時,車輪應加固定快。

      6、服從裝卸人員的指揮,未經裝卸人員許可簽字,嚴禁起動車輛、起動車輛前應檢查裝卸軟管是否拆卸,未拆卸禁止起動車輛,確保安全。

      7、作業(yè)現(xiàn)場嚴禁煙火和修理車輛,裝卸車輛時應堅守崗位。

      8、保障運輸安全,常見故障應會排除,并能及時排除,對途中發(fā)生意外情況會處理,并能熟練使用消防滅火器材。

      9、在運輸過程中,嚴禁在車內和靠近車吸煙或有明火,中途不準灌裝和隨意放氣。

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